通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地反思自己的行為和思考方式。心得體會(huì)的寫作過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的文獻(xiàn)或資料。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇一
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,企業(yè)利潤(rùn)不高,提高養(yǎng)老金的征繳比例會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。他當(dāng)場(chǎng)承諾,對(duì)于養(yǎng)老金的正常缺口,國(guó)家會(huì)盡力支持。
十八大以來(lái),多項(xiàng)養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”,新農(nóng)保和城居保正式合并,企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十一連漲,存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié),多項(xiàng)基本民生保障制度日趨完善,這不正是改革開(kāi)放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎?“民之疾苦,國(guó)之要事,我們要竭盡全力,堅(jiān)決把民生底線兜住兜牢?!眡x在5日所做的政府工作報(bào)告里提出,要加強(qiáng)社會(huì)保障,包括:企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元;落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革措施,推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平,提升優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),xx總理在今年的政府工作報(bào)告中14次提到了“養(yǎng)老”這個(gè)關(guān)鍵詞。全國(guó)政協(xié)委員、人社部副部長(zhǎng)胡曉義透露,國(guó)家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計(jì)方案仍在綜合研究,另外還會(huì)按照分步實(shí)施的方式,哪方面改革條件成熟,就會(huì)馬上推行實(shí)施。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇二
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位,及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇三
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,工作已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一部分。然而,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上,就算是再出色的職業(yè)人士也會(huì)面臨著求突破、努力進(jìn)步的艱難時(shí)刻。如何在工作中實(shí)現(xiàn)自我突破,達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)?在本文中,我將從自己的體驗(yàn)出發(fā),分享一些工作中求突破的心得體會(huì)。
第二段:定位自己的位置
首先,我們需要清晰地了解自己在職場(chǎng)中的位置。在團(tuán)隊(duì)中,我們的崗位和職責(zé)都是很明確的,而且我們的業(yè)績(jī)和績(jī)效也可以得到清晰的反饋。針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的職責(zé),我們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo)、提高的方向和需求的能力提升。當(dāng)然,我們也應(yīng)該關(guān)注整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),為自己制定更加具有前瞻性的職業(yè)規(guī)劃。只有正確認(rèn)識(shí)自己的位置和所需,才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和展示自己的價(jià)值。
第三段:多方位學(xué)習(xí)
多方位學(xué)習(xí)是工作中求突破的重要路徑,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從不同方面來(lái)獲取新知識(shí)、新技能和新經(jīng)驗(yàn)。其中最重要的是:廣泛的閱讀和學(xué)習(xí)。無(wú)論是在行業(yè)內(nèi)、行業(yè)外的書籍、文章、報(bào)告,都可能會(huì)帶給我們不同于以往的啟示和思考,為我們的工作提供新的思路和靈感。同時(shí),自主學(xué)習(xí)也是必不可少的。我們可以通過(guò)參加自媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)課等諸多途徑,獲取新聞、趨勢(shì)、科技等各方面的最新動(dòng)態(tài)。積極參與各種培訓(xùn)、會(huì)議、講座等活動(dòng),并勇于嘗試新的、未接觸過(guò)的領(lǐng)域,以拓寬自己的視野和領(lǐng)域,提升自己的思維能力和應(yīng)變能力。
第四段:跨界合作
單兵作戰(zhàn)雖然可以取得一定的成效,但想要獲得更大的進(jìn)步和發(fā)展,還需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)中,我們應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作,避免個(gè)人主義和獨(dú)裁。同時(shí),我們可以與其他團(tuán)隊(duì)或行業(yè)進(jìn)行跨界合作,在人脈、經(jīng)驗(yàn)、資源、技術(shù)等方面進(jìn)行互相支持和協(xié)同,進(jìn)一步提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力和效益。
第五段:勇于嘗試
為了實(shí)現(xiàn)自我突破,在工作中勇于嘗試新事物、新領(lǐng)域和新角色是非常必要的。我們需要有勇氣冒險(xiǎn),用實(shí)踐來(lái)錘煉自己的實(shí)力。在此過(guò)程中,需要我們不斷總結(jié)并回顧我們是否走出了困境并實(shí)現(xiàn)了自身的飛躍。
結(jié)尾:
在工作中,我們需要不斷尋找突破口,勇于挑戰(zhàn)自我,積極發(fā)現(xiàn)自身與周圍的差距,并不斷進(jìn)取。最終,通過(guò)多方位的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和跨界合作,以及勇于嘗試的精神,我們可以實(shí)現(xiàn)在工作中的成功,走向更高更遠(yuǎn)的職場(chǎng)人生。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇四
工作是每個(gè)人生活中不可避免的一部分,但有時(shí)候我們會(huì)覺(jué)得自己的工作已經(jīng)進(jìn)入了某種僵局,工作狀態(tài)下滑,失去了生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。這個(gè)時(shí)候,我們需要有一些能夠幫助我們突破這種僵局的方法和策略。接下來(lái),我將分享一些我在工作中尋求突破的方法和經(jīng)驗(yàn)。
第二段:調(diào)整自己的思維方式
人們的思維方式?jīng)Q定了他們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)。為了突破工作中的僵局,需要調(diào)整自己的思維方式。嘗試采用不同的思考方式和視角考慮問(wèn)題或任務(wù),可以幫助我們更清晰地了解現(xiàn)有的問(wèn)題,從而為解決問(wèn)題提供新的思路和思考方式。
第三段:不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能
經(jīng)常學(xué)習(xí)和提升自己的技能是突破工作困境的另一種方法。在不斷更新和提高自己的技能的過(guò)程中,我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,還能夠提高自己的生產(chǎn)力和質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新,我們可以了解到最新的技能和知識(shí),從而為解決工作中的問(wèn)題和困境提供新的方法和途徑。
第四段:尋找外部資源支持
有時(shí),一個(gè)人可能無(wú)法再自己的思維或技能范圍內(nèi)尋找破解困境的答案,特別是在團(tuán)隊(duì)中合作時(shí)。在這種情況下,我們可以尋求外部支持的幫助。從同事或領(lǐng)導(dǎo)處借鑒經(jīng)驗(yàn),或者在網(wǎng)絡(luò)上查找專業(yè)論壇和社區(qū),獲得專家和行業(yè)同行的建議和意見(jiàn)。
第五段:保持積極的動(dòng)力和信心
最后,保持積極的動(dòng)力和信心是突破工作中僵局的最重要的因素之一。工作中的挑戰(zhàn)和困難經(jīng)常是難以預(yù)見(jiàn)的,因此,我們需要保持積極的心態(tài),面對(duì)工作中的每一個(gè)難題。永遠(yuǎn)不要害怕失敗和出錯(cuò),因?yàn)槊恳环N重要的進(jìn)步都要經(jīng)過(guò)失敗和重新嘗試的推倒重建。
結(jié)論:
總之,尋找突破工作僵局的方法和策略是一種持續(xù)的過(guò)程,需要我們不斷嘗試和踐行。通過(guò)對(duì)自己的思維方式、技能、外部支持和積極心態(tài)的提升,我們可以不斷地發(fā)展自己的能力,創(chuàng)造更高效和更有成就的工作生活。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇五
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)季度的時(shí)間又飛逝而過(guò)。回首__年首個(gè)工作階段,是在忙碌的工作和繁重的壓力下一路走來(lái)的。最明顯的感覺(jué)就是在公司渡過(guò)了許多加班的夜晚,當(dāng)收拾一天的工作,看著窗外風(fēng)光帶中美麗的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,城市中閃爍的五彩霓虹,還有芙蓉路上川流不息的車水馬龍時(shí),心中總有一種悵惘之感。走進(jìn)社區(qū)的林蔭小道,寧?kù)o的夜晚讓我體會(huì)到一種嘈雜的生活中難得的寂靜與清新,偶爾可以聞到彌漫在空氣里淡淡的花香,踩著自己的身影,不受任何干擾,任思想信馬由韁,自由馳騁,一身的疲憊和緊繃的壓力在這寧?kù)o的夜晚消逝無(wú)形,剩下安寧平和的心情。這可以算是自己一點(diǎn)點(diǎn)舒緩壓力的小方法吧。新年伊始,在公司召開(kāi)的年度動(dòng)員大會(huì)上,便已制定和明確了各部門、各項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,下面我將分別就市場(chǎng)部門和寧遠(yuǎn)恒盛項(xiàng)目一季度的工作做出如下總結(jié)。首先從市場(chǎng)部門說(shuō)起,市場(chǎng)部門是個(gè)工作量大,事情繁瑣的部門,除了日常的市場(chǎng)周報(bào)、市場(chǎng)月報(bào)制作、地產(chǎn)博客維護(hù)、土地庫(kù)資料整理這些常規(guī)工作外,我們還有很多臨時(shí)性的工作任務(wù),比如配合公司新項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集市場(chǎng)資料,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)等工作。
一季度期間也有不少的新生力量參與到市場(chǎng)部的工作,大浪淘沙,留下來(lái)的依然是賓琴和我兩個(gè)人。賓琴在來(lái)公司之前是沒(méi)有地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,她的工作是從最開(kāi)始最簡(jiǎn)單的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)起的,一步一步慢慢的向前走,在工作中不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。這幾個(gè)月來(lái)我也欣喜的看到了她的變化,雖然她還保持著內(nèi)向和害羞的性格,但她任勞任怨、勤懇的工作態(tài)度在全公司都是有目共睹的。我希望她能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力學(xué)習(xí),提高效率,成為市場(chǎng)部不可或缺的人才!對(duì)于市場(chǎng)部一季度的工作,在周總的指導(dǎo)下,取得了不錯(cuò)的成效,自持續(xù)開(kāi)展的公司地產(chǎn)博客,一直保持著較高的點(diǎn)擊率和市場(chǎng)好評(píng),內(nèi)容較之去年公司成立初期時(shí)也更顯深度和專業(yè)。所以我們公司在長(zhǎng)沙搜房網(wǎng)上博客點(diǎn)擊率的總排名已經(jīng)超過(guò)了很多業(yè)內(nèi)有名氣的大公司老總,位居第五,點(diǎn)擊率達(dá)到12萬(wàn)多人次。這讓市場(chǎng)部和公司同仁深感驕傲和自豪。同時(shí)我也搜集了一些業(yè)內(nèi)同行制作的市場(chǎng)報(bào)告,在多方借鑒和綜合的基礎(chǔ)上,上傳的市場(chǎng)周報(bào)內(nèi)容格式幾經(jīng)改版和調(diào)整,在原有的基礎(chǔ)上增加了宏觀規(guī)劃、全國(guó)樓市動(dòng)態(tài)集錦、政策評(píng)論等更全面的內(nèi)容。所以給同行的感覺(jué)是我們的市場(chǎng)周報(bào)在宏觀和信息的全面性方面已經(jīng)達(dá)到一定水準(zhǔn)。
其次一季度市場(chǎng)部還完成了兩個(gè)較大的工作任務(wù):最新版的長(zhǎng)沙大市場(chǎng)概述、長(zhǎng)沙市各區(qū)域代表樓盤檔案庫(kù)。這是4月份市場(chǎng)部辛苦工作的結(jié)果,要從跨度幾年的地產(chǎn)項(xiàng)目、成千上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)中得出房?jī)r(jià)走勢(shì)結(jié)論及目前的行業(yè)數(shù)據(jù),確實(shí)不是件容易的事情。而樓盤檔案庫(kù)則收集了長(zhǎng)沙樓市近30個(gè)各區(qū)域代表性在售樓盤的詳細(xì)資料,多達(dá)400頁(yè)的報(bào)告以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、規(guī)劃、圖片、文字一一再現(xiàn)了各樓盤的情況。將成為市場(chǎng)部一份重要的資料存檔。但總體而言,市場(chǎng)部因?yàn)槿耸值雀鞣矫娴脑?,在專題研究和培訓(xùn)資料上做出的成績(jī)還比較欠缺。爭(zhēng)取在下季度及本年度的工作中,一方面繼續(xù)維系好前期的工作成果,做好專題研究和相關(guān)行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)課件。另一方面將市場(chǎng)部建設(shè)成為一個(gè)專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)研究部門,另外,恒盛項(xiàng)目的工作在今年一季度有三個(gè)重要的節(jié)點(diǎn),第一是在年初對(duì)整個(gè)年度的工作計(jì)劃在做了全新的調(diào)整,重新梳理了項(xiàng)目的營(yíng)銷進(jìn)度。第二就是4月23日舉行的項(xiàng)目開(kāi)工典禮儀式,已經(jīng)圓滿完成,并取得了廣泛的市場(chǎng)反響,維持了市場(chǎng)關(guān)注熱度。第三,招商工作經(jīng)過(guò)前期近半年的接洽,已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,與心連心已經(jīng)進(jìn)入最后的談判階段,爭(zhēng)取在5月能夠簽下合作條件,這樣將有利于后續(xù)商業(yè)推廣的開(kāi)展。在恒盛項(xiàng)目的整體的策劃過(guò)程中,由于本人經(jīng)驗(yàn)的欠缺,對(duì)項(xiàng)目的把控不夠,在年初對(duì)整體工作產(chǎn)生了一定的延誤和影響。在2月下旬,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場(chǎng)銷售現(xiàn)場(chǎng)呆了一段時(shí)間,對(duì)項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行了全新梳理,將銷售說(shuō)辭體系進(jìn)行了精簡(jiǎn)和提煉,以便于銷售員掌握重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)辭篇章,在談客的時(shí)候有的放矢,一針見(jiàn)血。3月和4月的工作重點(diǎn)主要是對(duì)項(xiàng)目商業(yè)裙樓的整體定位、基礎(chǔ)價(jià)格制定、及確定投資回報(bào)率等工作,還有籌備4月下旬舉辦的開(kāi)工典禮。
在整個(gè)操作恒盛廣場(chǎng)的項(xiàng)目中,個(gè)人總結(jié)出以下三點(diǎn)心得:
第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前需要兩三個(gè)月較為充裕的市場(chǎng)培育期,這樣才能真正形成拉閘放水的效應(yīng),保證收籌工作取得開(kāi)門紅。
第二,操盤模式市場(chǎng)教育成本較大。在整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展尚不成熟的三線城市,沿用長(zhǎng)沙的操盤模式,作為第一個(gè)吃螃蟹的人,市場(chǎng)教育成本較大??蛻魧?duì)于先收籌后選房的模式存在一定的心理抗拒,覺(jué)得交了錢但心里沒(méi)底,在一定程度上影響收籌。這也是公司策劃部門所有同事都需要思考和探索的問(wèn)題。在以后操作三線市場(chǎng)的地產(chǎn)項(xiàng)目中,是否可以考慮把目前的操盤模式結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情進(jìn)行優(yōu)化整合?揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)現(xiàn)快速成功的銷售。
第三,策劃體系的任何文字都應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,直指中心。在去年12月下旬寫的銷售部十大篇章說(shuō)辭體系中,由于受固化的策劃思維影響,銷售員應(yīng)掌握的十大篇章寫了足有15000字,雖然內(nèi)容很系統(tǒng)和全面,但沒(méi)有考慮到銷售員在實(shí)際談客過(guò)程中的操作問(wèn)題。所以在2月份對(duì)說(shuō)辭體系都做了精簡(jiǎn)和提煉,更容易讓銷售員掌握運(yùn)用。以上幾點(diǎn),就是我在操作恒盛項(xiàng)目過(guò)程中自己的一點(diǎn)感悟。接下來(lái)的工作中,恒盛項(xiàng)目首先將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌住宅客戶的解籌工作,要著手進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作。然后項(xiàng)目進(jìn)入商業(yè)推廣工作,為后續(xù)的商業(yè)收籌和銷售做鋪墊。綜上所述,一季度所有的工作都已告一段落。在這短短的幾個(gè)月里,對(duì)我而言是痛苦的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,第一次嘗試做商業(yè)地產(chǎn)分析,確定投資回報(bào)率,第一次籌備大型營(yíng)銷活動(dòng),這些寶貴的經(jīng)歷將留存在我的記憶中,以供借鑒。我真心的希望在工作中能更上臺(tái)階,特此提出晉升申請(qǐng)。在___0年接下來(lái)的工作中,我將不斷完善自己,把本職工作做得更有廣度和深度,謝謝大家!
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇六
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司在_總的正確指導(dǎo)下,在_總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來(lái),公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè),時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。2015年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20__年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬(wàn),保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作,實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以_總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。2015年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支35萬(wàn)余元,充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇4
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇七
20xx年6月8日-9日,中國(guó)共產(chǎn)黨太原市杏花嶺區(qū)第四次代表大會(huì)勝利召開(kāi)。隨后,全區(qū)上下掀起了學(xué)習(xí)我區(qū)第四次黨代會(huì)精神的熱潮。區(qū)委、街道黨工委要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會(huì)工作報(bào)告,領(lǐng)悟大會(huì)精神,同時(shí)將報(bào)告與實(shí)際工作相結(jié)合,落到實(shí)處。通過(guò)自己學(xué)習(xí),并與社區(qū)黨支部其他優(yōu)秀黨員交流,我深刻地感到:我區(qū)第四次黨代會(huì)的召開(kāi)對(duì)進(jìn)一步動(dòng)員和組織全區(qū)黨員和人民群眾投身于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境,建和諧城區(qū)”宏偉目標(biāo)具有極其深遠(yuǎn)的意義?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)第四次黨代會(huì)精神的主要心得體會(huì)歸納如下。
一、黨代會(huì)精神是對(duì)我區(qū)規(guī)劃的拓展和延伸。
這次大會(huì)上,區(qū)委書記魏民代表三屆區(qū)委所做的工作報(bào)告,客觀全面的回顧和總結(jié)了我區(qū)過(guò)去五年特別是近兩年的工作,深刻總結(jié)了五年發(fā)展時(shí)間的成功經(jīng)驗(yàn),明確提出了我區(qū)今后五年全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo),總體原則和重大任務(wù),是引領(lǐng)我區(qū)“”期間轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
二、黨代會(huì)精神是對(duì)黨的宗旨意識(shí)的升華與發(fā)展。
會(huì)議要求我們始終把堅(jiān)持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心群眾安危冷暖,著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。通過(guò)全社會(huì)的共同努力,使全社會(huì)的各個(gè)階層、各類群體的每一個(gè)人都能共享改革開(kāi)放的成果,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來(lái)小康生活。
三、黨代會(huì)精神是對(duì)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)工作的指引和推動(dòng)。
會(huì)議要求我們著力提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。一要提高學(xué)習(xí)能力。古人云:“非學(xué)無(wú)以廣才,非學(xué)無(wú)以明智,非學(xué)無(wú)以立德?!痹趯W(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”,在學(xué)習(xí)方法上求“活”,在學(xué)習(xí)態(tài)度上求“嚴(yán)”,從而加快知識(shí)更新和理念更新。要以此次學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解黨代會(huì)精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,努力學(xué)深學(xué)透,聯(lián)系工作實(shí)際,不斷地學(xué)習(xí),不斷地應(yīng)用,并且在應(yīng)用中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。
二要提高工作能力。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人和物事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
三要提高創(chuàng)新能力,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華。創(chuàng)新不意味著否定過(guò)去,而是要以科學(xué)發(fā)展觀的眼光區(qū)分對(duì)待。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于依托現(xiàn)有條件、整合現(xiàn)有資源、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),借鑒以往的經(jīng)驗(yàn)、條件的同時(shí),發(fā)揮主、客觀能動(dòng)性,客觀查找存在的問(wèn)題,用科學(xué)發(fā)展的眼光去分析問(wèn)題,總結(jié)有效的做法,找出新思路、新方法。
作為基層的社區(qū)干部,在今后的工作中,唯有不斷解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,在探索解決社區(qū)發(fā)展問(wèn)題的同時(shí),努力致力于“轉(zhuǎn)型發(fā)展,跨越發(fā)展”,才能確保各項(xiàng)措施的落實(shí)。在實(shí)現(xiàn)本社區(qū)跨越發(fā)展的同時(shí),努力為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境、建和諧城區(qū)”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇八
20__年2月12日公司召開(kāi)了09年度工作會(huì)議,工作報(bào)告上指出,以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司20__年工作。報(bào)告總結(jié)了20__年公司取得的成績(jī),客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì),明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向,堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖,堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈,按照蜂窩式市場(chǎng)格局,集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo),我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述:
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、改善人力資源管理,塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)
員工是企業(yè)的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng),合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美,更需要節(jié)約時(shí)間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度
針對(duì)一線員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為百佳的輝煌盡自己的努力。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇2
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇九
今年*月,我正式進(jìn)入了***企業(yè),在新的工作平臺(tái)上開(kāi)始了新的工作歷程。此期間,我作為******,除了按總經(jīng)理的工作部署,做好相應(yīng)的助理工作,以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時(shí)任務(wù)外,還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù):
1、分管工程部工作,以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行***大道與***路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、完成部分的文書工作,如收集整理各類工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息,提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討;協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件;參與公司季刊及******協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審;總經(jīng)辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。
3、協(xié)組相關(guān)部門組織公司各類業(yè)余活動(dòng),如組織并參加“***”及“***”的培訓(xùn)與考試工作;主持****協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。
盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作,此中所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括,而作為回顧與
總結(jié)
,主要的心得是必須記錄下來(lái)的,以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短:1、提高管理水平,“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖
任何事物無(wú)不由若干的細(xì)節(jié)組成,管理工作的好與差、個(gè)人管理能力的優(yōu)與劣,其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌,相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手,事半功倍;對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知,則會(huì)導(dǎo)致管理混亂,相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展,“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是,如在工程管理上,若對(duì)技術(shù)管理人員其知識(shí)、能力、個(gè)性等情況不熟悉,就不能夠作出科學(xué)合理的分工;對(duì)項(xiàng)目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟悉,則工程項(xiàng)目就不可能有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施;對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟悉,就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定;對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟悉,則難以及時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡(jiǎn)單的公文撰寫,要做到行文流暢、措辭恰當(dāng),就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對(duì)象等一系列細(xì)節(jié);要組織好會(huì)議或者活動(dòng),就必需熟悉其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié),方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái),自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少,以至于時(shí)而自怨“技不如人”,同時(shí)安慰自己“熟悉需要過(guò)程……”云云,所以,我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條,努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短!
2、企業(yè)運(yùn)作,“成本意識(shí)”為上
人、財(cái)、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”,概括說(shuō)來(lái)就是要“諳熟操作,精打細(xì)算,合理運(yùn)作”。處理任何一項(xiàng)事務(wù),只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié),才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵;只有抓住控制成本的關(guān)鍵點(diǎn),通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計(jì)算,才能夠擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的成本控制方案;方案的實(shí)施還需密切跟蹤,把握尺度,以求科學(xué)合理,應(yīng)避免“成控過(guò)度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂,文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對(duì)整個(gè)工序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束,以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項(xiàng)目,這就需要做足準(zhǔn)備功夫,如工序工藝的熟悉、材料及工價(jià)的預(yù)先詢價(jià)、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等等;在簽訂前的談判中,還需靈活應(yīng)對(duì),善于抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn),如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià),量少的則無(wú)需“戀戰(zhàn)”,以免因小失大,應(yīng)適當(dāng)放開(kāi),以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實(shí)施過(guò)程中,則需及時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求,靈活變通,正確引導(dǎo)施工人員實(shí)施有利于控制總體成本的施工方案與措施,這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢”一說(shuō),但只要強(qiáng)化“成本意識(shí)”,從“省”開(kāi)始,在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破,便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里發(fā)掘出更大的效益。
3、欲謀策成事,尤須“膽大心細(xì)”
我決意要盡更大的努力,爭(zhēng)取用更多的成就感充實(shí)自己!
其實(shí)歸結(jié)起來(lái),自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開(kāi)“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實(shí)是天淵之別!故必當(dāng)“熟悉”先行,方可發(fā)揮盡致。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十
在現(xiàn)代社會(huì)中,工作重要性愈發(fā)凸顯,每個(gè)人都希望能夠通過(guò)不懈努力獲得更好的職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)。然而,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境和各種工作原則,如何突破工作原則成為了許多人需要思考的問(wèn)題。通過(guò)自身的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和思考,我意識(shí)到,突破工作原則需要積極思考和行動(dòng),并始終保持靈活和創(chuàng)新的思維方式。以下是我對(duì)于突破工作原則的心得體會(huì)。
首先,積極思考是突破工作原則的第一步。雖然工作原則能夠幫助我們建立起一種規(guī)范和束縛,但在面對(duì)復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境時(shí),我們需要能夠跳出這些固定的框架,并勇于嘗試新的方式和方法。這就需要我們保持積極的思維方式,不斷尋找問(wèn)題的解決方案。在我工作的過(guò)程中,我經(jīng)常遇到些許困難和挑戰(zhàn),但我始終保持積極思考的態(tài)度,從中尋找機(jī)會(huì)和突破點(diǎn),并付諸行動(dòng)。有時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單而又意想不到的想法可能會(huì)引領(lǐng)我們打破工作原則的束縛,創(chuàng)造出新的機(jī)會(huì)和可能。
其次,行動(dòng)力是突破工作原則的關(guān)鍵。光有好的思想并不足以突破工作原則,我們必須付諸行動(dòng)。一個(gè)好的計(jì)劃和策略可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展,但只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng),我們才能使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。當(dāng)我意識(shí)到自己需要突破某個(gè)工作原則時(shí),我會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,并確保自己始終保持堅(jiān)定的執(zhí)行力。即使在面對(duì)困難和挫折時(shí),我也會(huì)堅(jiān)持下去,因?yàn)槲蚁嘈胖挥型ㄟ^(guò)不斷的努力和行動(dòng),我才能真正實(shí)現(xiàn)突破和進(jìn)步。
第三,保持靈活和創(chuàng)新的思維方式。不論是在工作中還是生活中,一個(gè)靈活和創(chuàng)新的思維方式是成功的關(guān)鍵。當(dāng)我們面對(duì)需要突破的工作原則時(shí),我們需要改變傳統(tǒng)的思維模式,并嘗試一些新的方法和策略。例如,我曾經(jīng)面臨過(guò)一個(gè)工作原則是團(tuán)隊(duì)必須按照固定的步驟工作,這限制了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和靈活性。為了突破這個(gè)原則,我主動(dòng)提出了一些新的工作流程,并向團(tuán)隊(duì)成員提供了自由和創(chuàng)新的空間。結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)這些新的方法不僅提高了工作效率,還為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了更多的靈感和創(chuàng)造力。
第四,與他人交流和合作。突破工作原則需要我們與他人有良好的溝通和合作能力。無(wú)論是與同事、領(lǐng)導(dǎo)還是下屬,都需要建立起互信和合作的關(guān)系。通過(guò)與他人分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn),我們可以獲得更多的反饋和建議,并且在交流的過(guò)程中,我們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新的突破工作原則的機(jī)會(huì)。此外,合作也能夠幫助我們交流和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和技能,提升我們的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此,與他人的良好溝通和合作是突破工作原則的必備條件。
最后,持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。突破工作原則是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展,工作原則也在不斷地演化和更新。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能,保持與時(shí)俱進(jìn)。我會(huì)定期參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),擴(kuò)展自己的視野和知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化,并在突破工作原則中獲得更多的機(jī)會(huì)和成就。
總之,突破工作原則需要積極思考和行動(dòng),并始終保持靈活和創(chuàng)新的思維方式。同時(shí),與他人交流和合作,持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展也是突破工作原則的關(guān)鍵。通過(guò)以上幾點(diǎn)的實(shí)踐和努力,我相信每個(gè)人都能夠在職業(yè)生涯中取得更大的突破和成功。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十一
近年來(lái),隨著社交媒體的興起和傳媒技術(shù)的飛速發(fā)展,工作紀(jì)錄片逐漸走進(jìn)大眾視野。這類紀(jì)錄片以真實(shí)展現(xiàn)職業(yè)生涯為主題,以人們堅(jiān)持追尋夢(mèng)想、克服困難的故事為主線,引人入勝。最近,我觀看了一部突破性工作紀(jì)錄片,以下是我的心得體會(huì)。
首先,這部紀(jì)錄片以一種真實(shí)而震撼的方式展現(xiàn)了工作中的挑戰(zhàn)與奮斗。影片中講述了一位年輕的建筑師為了實(shí)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì)夢(mèng)想,不斷追求并克服了一個(gè)個(gè)難題。片中展示了他面對(duì)的困難,如時(shí)間緊迫、預(yù)算有限,以及無(wú)數(shù)技術(shù)細(xì)節(jié)上的挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)建筑師追求夢(mèng)想的真實(shí)經(jīng)歷的展示,我被他高尚的職業(yè)精神深深打動(dòng),他對(duì)工作的熱情和堅(jiān)持,讓我感受到了成功背后的辛苦與付出。
其次,這部紀(jì)錄片通過(guò)在工作中遭遇的沖突和矛盾,展示了人性的復(fù)雜性。影片中,建筑師和他的團(tuán)隊(duì)在大型項(xiàng)目上與合作伙伴發(fā)生沖突,遭遇痛苦和失望。這讓我想到了工作中不可避免的矛盾和摩擦,以及如何應(yīng)對(duì)和解決這些問(wèn)題。通過(guò)觀看這部紀(jì)錄片,我深刻認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯中需要學(xué)會(huì)處理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,要用合適的方式解決沖突,并保持溝通和諧,這是成功的關(guān)鍵之一。
第三,這部紀(jì)錄片彰顯了工作成就感和個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。在影片中,建筑師在完成項(xiàng)目后,獲得了來(lái)自客戶和同事的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。他的專業(yè)能力和工作成果使他脫穎而出,并在職業(yè)中取得了突破。我被他敢于追求自己的夢(mèng)想和努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的勇氣所鼓舞。這部紀(jì)錄片提醒我們,職業(yè)生涯中不僅需要追求金錢和地位,更重要的是尋求工作成就感和個(gè)人成長(zhǎng),只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)和人生的成功。
第四,這部紀(jì)錄片通過(guò)讓觀眾深入了解一種職業(yè),為社會(huì)賦予了更多的敬意和尊重。工作紀(jì)錄片不僅可以拓寬我們的視野,還可以讓我們更加了解各個(gè)行業(yè)中從事工作的人們所面臨的挑戰(zhàn)和困境。這部紀(jì)錄片中的建筑師展示了他對(duì)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的熱愛(ài),也讓我們認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)師不僅僅是創(chuàng)造美的人,他們也需要面對(duì)公司政治、市場(chǎng)壓力和客戶需求等方面的挑戰(zhàn)。通過(guò)觀看這部紀(jì)錄片,我對(duì)從事各行各業(yè)的工作者表達(dá)了更多的敬意和尊重,并深刻意識(shí)到每個(gè)職業(yè)都是社會(huì)進(jìn)步的重要組成部分。
最后,這部紀(jì)錄片給我?guī)?lái)了思考工作與生活平衡的問(wèn)題。在影片中,建筑師為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,付出了巨大的努力和犧牲。他經(jīng)常加班工作,忽略了自己的健康和家人的陪伴。雖然他最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo),但也為我提供了一個(gè)反思的機(jī)會(huì),我們?cè)谧非舐殬I(yè)成功的同時(shí),也不能忽視工作與生活的平衡。只有保持身心健康、關(guān)注家庭和朋友生活,才能在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展。
總結(jié)起來(lái),這部突破性的工作紀(jì)錄片通過(guò)真實(shí)而震撼的方式展現(xiàn)了工作中的挑戰(zhàn)與奮斗,展示了人性的復(fù)雜性和工作成就感的重要性,彰顯了各個(gè)行業(yè)工作者的努力和付出。觀看這部紀(jì)錄片后,我對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生了更多思考,并更加珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)去追尋自己的夢(mèng)想。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十二
工作紀(jì)錄片作為一種特殊的紀(jì)錄片創(chuàng)作形式,以其真實(shí)呈現(xiàn)工作場(chǎng)景和工作過(guò)程的方式,給觀眾帶來(lái)了不同尋常的觀影體驗(yàn)。這些突破性工作紀(jì)錄片所展示的,往往是各行各業(yè)中的非凡人才和杰出成就。通過(guò)觀看這些紀(jì)錄片,我深刻了解了各行各業(yè)的精英們所付出的努力和取得的成就,同時(shí)也獲得了一些寶貴的人生啟示。
第一段:突破性工作紀(jì)錄片的魅力
在觀看突破性工作紀(jì)錄片的過(guò)程中,我感受到了這類紀(jì)錄片帶來(lái)的獨(dú)特魅力。與傳統(tǒng)紀(jì)錄片不同,突破性工作紀(jì)錄片更加注重對(duì)工作場(chǎng)景的真實(shí)還原,以及對(duì)工作過(guò)程的全面呈現(xiàn)。這些紀(jì)錄片不僅展示了職場(chǎng)精英們的聰明才智,更凸顯了他們的堅(jiān)持不懈、不畏艱辛的工作態(tài)度。觀看這些紀(jì)錄片,不僅令人興奮,還讓人對(duì)自己的工作態(tài)度和職業(yè)追求產(chǎn)生了深刻的思考。
第二段:職場(chǎng)精英們的辛勤付出
突破性工作紀(jì)錄片中所展現(xiàn)的職場(chǎng)精英們所付出的努力讓人印象深刻。無(wú)論是飛行員、醫(yī)生、科學(xué)家還是教師,他們都以積極的心態(tài)和頑強(qiáng)的毅力攀登在自己事業(yè)的巔峰。他們通常會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,投入到工作中,為了追求卓越的業(yè)績(jī)和超出常人的成就。在他們的努力背后,往往隱藏著無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的埋頭苦干和精益求精。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,成功的背后離不開(kāi)辛勤的付出。
第三段:工作紀(jì)錄片的人生啟示
通過(guò)突破性工作紀(jì)錄片,我也獲得了一些寶貴的人生啟示。這些職場(chǎng)精英們所取得的成就,鼓舞著我追求自己的理想和目標(biāo)。他們的堅(jiān)持不懈、不屈不撓的工作態(tài)度,成為我努力奮斗的榜樣。與其抱怨困難和逃避挑戰(zhàn),不如積極面對(duì)問(wèn)題,努力克服困難,迎接職業(yè)和人生的挑戰(zhàn)。同時(shí),觀看這些紀(jì)錄片還讓我意識(shí)到專注和耐心的重要性,只有持之以恒、追求卓越,才能在職場(chǎng)中更好地發(fā)展自己。
第四段:突破性工作紀(jì)錄片對(duì)社會(huì)的影響
突破性工作紀(jì)錄片不僅帶給觀眾啟示,也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)真實(shí)地展示各行各業(yè)的工作現(xiàn)場(chǎng)和工作過(guò)程,突破性工作紀(jì)錄片增進(jìn)了人們對(duì)不同行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)。觀眾們可以通過(guò)這些紀(jì)錄片了解到各行各業(yè)所面臨的困難和挑戰(zhàn),增加對(duì)他們工作的理解和尊重。同時(shí),這些紀(jì)錄片也為廣大青年提供了一個(gè)尋找職業(yè)靈感和規(guī)劃人生的機(jī)會(huì),激勵(lì)著他們勇往直前,為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)。
第五段:突破性工作紀(jì)錄片的局限性和未來(lái)發(fā)展
盡管突破性工作紀(jì)錄片有著獨(dú)特的魅力和積極的影響,但它也存在一些局限性。首先,紀(jì)錄片所展示的是個(gè)別的成功案例,而并非整個(gè)行業(yè)的真實(shí)面貌。其次,紀(jì)錄片中所展示的工作過(guò)程和情景往往是經(jīng)過(guò)精心篩選和編輯的結(jié)果,不可避免地存在一定的夸大和夸張。未來(lái),隨著紀(jì)錄片技術(shù)的不斷進(jìn)步和觀眾需求的變化,突破性工作紀(jì)錄片有望進(jìn)一步發(fā)展,更加全面和真實(shí)地展示各行各業(yè)的工作場(chǎng)景和工作過(guò)程。
總結(jié):
通過(guò)觀看突破性工作紀(jì)錄片,我對(duì)各行各業(yè)的精英們所付出的努力有了更加深刻的理解,也獲得了一些寶貴的人生啟示。突破性工作紀(jì)錄片不僅展示了職場(chǎng)精英們的努力和成就,也給觀眾帶來(lái)了一次次令人興奮的觀影體驗(yàn)。同時(shí),這些紀(jì)錄片也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響,增進(jìn)了人們對(duì)不同行業(yè)的了解和尊重。盡管突破性工作紀(jì)錄片存在一定的局限性,但隨著技術(shù)的發(fā)展和觀眾需求的變化,其未來(lái)仍然充滿著無(wú)限的可能性。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十三
3月5日,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議在人民大會(huì)堂開(kāi)幕,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作了政府工作報(bào)告。
本次報(bào)告共分為以下幾個(gè)主要部分:第一個(gè)部分是工作回顧;第二個(gè)部分是20經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向;第三部分是年政府工作任務(wù)。
在對(duì)過(guò)去的20工作回顧中,李克強(qiáng)總理說(shuō)到:去一年是全面貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年,是本屆政府依法履職第一年。我國(guó)發(fā)展面臨多年少有的國(guó)內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì),經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)新的下行壓力。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)各族人民以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),砥礪奮進(jìn),攻堅(jiān)克難,完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù),決勝全面建成小康社會(huì)又取得新的重大進(jìn)展。
2018年主要做了以下工作,即創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控,經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行;扎實(shí)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),重點(diǎn)任務(wù)取得積極進(jìn)展;深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)體經(jīng)濟(jì)活力不斷釋放;深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新能力和效率進(jìn)一步提升;加大改革開(kāi)放力度,發(fā)展動(dòng)力繼續(xù)增強(qiáng);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展,良性互動(dòng)格局加快形成;堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生,改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾;進(jìn)法治政府建設(shè)和治理創(chuàng)新,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。
在對(duì)2019年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向部署中,李克強(qiáng)總理提到要注重把握好以下關(guān)系。一要統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)與國(guó)際的關(guān)系,凝心聚力辦好自己的事。二要平衡好穩(wěn)增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。三要處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系,依靠改革開(kāi)放激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
在對(duì)2019年政府工作任務(wù)中,李克強(qiáng)總理指出以下內(nèi)容應(yīng)該被予以高度重視,即繼續(xù)創(chuàng)新和完善宏觀調(diào)控,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間;激發(fā)市場(chǎng)主體活力,著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境;堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,培育壯大新動(dòng)能;促進(jìn)形成強(qiáng)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng),持續(xù)釋放內(nèi)需潛力;對(duì)標(biāo)全面建成小康社會(huì)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興;促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,提高新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量;加強(qiáng)污染防治和生態(tài)建設(shè),大力推動(dòng)綠色發(fā)展;深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,加快完善市場(chǎng)機(jī)制;推動(dòng)全方位對(duì)外開(kāi)放,培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),更好保障和改善民生。
通過(guò)學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理的工作報(bào)告,我感受到,政府把改善民生當(dāng)做政府工作的根本目的,從教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等,對(duì)民生的關(guān)注、對(duì)民生的保障的力度,正是民之所愿、民之所望。
通過(guò)學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理的工作報(bào)告,我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),迎難而上,開(kāi)拓進(jìn)取,以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年,為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗!
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十四
工作是我們每個(gè)人都要經(jīng)歷的一種人生狀態(tài),它關(guān)系到我們的生活質(zhì)量和個(gè)人發(fā)展。然而,在追求事業(yè)成功的過(guò)程中,我們常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。為了能夠突破這些工作原則,我經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié),得出了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。
首先,要明確目標(biāo)并制定計(jì)劃。在工作中,我們需要明確自己的目標(biāo)是什么,只有這樣才能有一個(gè)明確的方向。然后,我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,將目標(biāo)分解為更小的任務(wù),以便更好地掌控和管理。同時(shí),制定計(jì)劃還可以幫助我們更好地組織工作時(shí)間,提高工作效率。
其次,要持久堅(jiān)持和努力。工作并不是一蹴而就的,我們需要持續(xù)不斷地努力和付出才能取得成功。有時(shí)候,我們可能會(huì)遇到挫折和困難,但是只要我們保持堅(jiān)持和努力的態(tài)度,就一定能夠突破工作原則,并取得成功。
另外,要善于溝通和合作。在工作中,很少有事情是可以一個(gè)人完成的,我們需要與他人進(jìn)行溝通和合作,共同完成任務(wù)。溝通和合作不僅能夠幫助我們更好地完成工作,還能夠增進(jìn)彼此之間的了解和信任,提高工作效果和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
此外,要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的知識(shí)和技能。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn),使自己始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。
最后,要保持積極心態(tài)和良好的工作態(tài)度。在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的困難和壓力,但是只有保持積極向上的心態(tài)和良好的工作態(tài)度,才能夠快速突破困難,順利完成任務(wù)。同時(shí),良好的工作態(tài)度還能夠給他人留下良好的印象,提高個(gè)人形象和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
總之,要突破工作原則,我們需要明確目標(biāo)并制定計(jì)劃,持久堅(jiān)持和努力,善于溝通和合作,持續(xù)學(xué)習(xí)和提升,保持積極心態(tài)和良好的工作態(tài)度。這些是我多年來(lái)工作中總結(jié)得出的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。只有不斷突破工作原則,我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的事業(yè)成功。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十五
前不久公司15-工作會(huì)成功順利召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別作了相關(guān)主題的工作分析報(bào)告,通過(guò)對(duì)工作報(bào)告的學(xué)習(xí),作為一名新進(jìn)的中層管理人員,倍受鼓舞振奮,對(duì)公司取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)今后積極熱情投身工作充滿信心。
工作報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)豐富,客觀實(shí)際,具有很強(qiáng)的總結(jié)和指導(dǎo)意義,為今后工作指明方向和重點(diǎn)。同時(shí),在鹽業(yè)市場(chǎng)即將放開(kāi)的當(dāng)下,報(bào)告非常及時(shí),及時(shí)為我們的思想敲響警鐘,要緊繃神經(jīng),時(shí)刻做好準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。結(jié)合自身實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
工作報(bào)告分為兩個(gè)部分。?第一部分是工作總結(jié)。公司15年度在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下,頂住壓力,克服眾多困難,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)成果的雙豐收、齊發(fā)展。取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.9億元,利、稅連續(xù)四年雙過(guò)億;榮獲全國(guó)和地方等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。
同時(shí),穩(wěn)進(jìn)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革升級(jí),加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)施投資建設(shè),全面推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理,新興產(chǎn)業(yè)日趨成型,產(chǎn)品種類愈來(lái)愈豐富。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司取得了行業(yè)內(nèi)驕人的成績(jī)。?第二部分是全年工作目標(biāo)設(shè)定和規(guī)劃。總體工作要求堅(jiān)持總公司“回歸、轉(zhuǎn)化、退出、創(chuàng)新”八字方針不動(dòng)搖,以改革創(chuàng)新為抓手,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)主業(yè)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)輔業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
在完成目標(biāo)的同時(shí),要重點(diǎn)做好建設(shè)三大系統(tǒng)、調(diào)整營(yíng)銷策略、深化改改創(chuàng)新等八個(gè)方面的工作。?通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告,使我思路更加清晰,目標(biāo)更明確,也始終堅(jiān)信,緊緊圍繞公司為中心,勤學(xué)善思、創(chuàng)新實(shí)干,一定能在鹽業(yè)體制即將打破的新時(shí)期,成為第一個(gè)脫離沼澤跨上岸的‘年輕老企業(yè)’。
企業(yè)一定會(huì)更強(qiáng)大、更和諧,成為“幸福企業(yè)“的中鹽東興夢(mèng)指日可待!
結(jié)合工作實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為要做好以下四點(diǎn):?一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)技能水平和業(yè)務(wù)能力,全面發(fā)展應(yīng)對(duì)“狼來(lái)了“危機(jī)。作為一名中層人員,應(yīng)該比基層員工看得遠(yuǎn),站得高,學(xué)的更深,吾的更透,堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),市場(chǎng)知識(shí),不僅是中鹽系統(tǒng)內(nèi)的,更應(yīng)該放眼整個(gè)行業(yè),擴(kuò)大格局,提升高度。
二、立足本職崗位,擴(kuò)大視野格局,提升認(rèn)知高度。時(shí)刻保持危機(jī)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng),關(guān)鍵時(shí)候能獨(dú)當(dāng)一面。?三、強(qiáng)化提升工作能力,全面發(fā)展,提高工作水平。
1、強(qiáng)化創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代賦予我們的額責(zé)任和要求,大眾創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代的符號(hào),只有在創(chuàng)新中才能不斷提升、發(fā)展,只有創(chuàng)新才能“補(bǔ)短板“。?2、提升決策能力,要用科學(xué)辯證的方法決策,不僅三思而后行,更要審時(shí)度勢(shì)去判斷,不延誤每一次戰(zhàn)機(jī),不誤判每一次結(jié)果。?3、增強(qiáng)溝通能力與技巧,只有善于溝通、主動(dòng)溝通,才能在工作和生活中游刃有余,與同事溝通,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與內(nèi)部溝通,與外部溝通,無(wú)不考驗(yàn)著管理人員的處理方式和技巧。?四、掌握領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù),積極帶動(dòng)部門工作和活力。
1、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,取長(zhǎng)補(bǔ)短,每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣勢(shì),團(tuán)隊(duì)各個(gè)優(yōu)點(diǎn)被統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生預(yù)期的化學(xué)反應(yīng),才有可能產(chǎn)生一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。?2、注意培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工素質(zhì),我們不僅要培養(yǎng)出人才,更要帶出驍勇善戰(zhàn)的隊(duì)伍,要敢于放權(quán),為團(tuán)隊(duì)成員提供鍛煉的機(jī)會(huì),光用人不育人等于害人;同時(shí)樹(shù)立闊達(dá)的用人胸襟,疑人不用,用人不疑。????回顧過(guò)去,我們?nèi)〉昧藘?yōu)異傲人的成績(jī);展望未來(lái),充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)。結(jié)合公司年度工作總結(jié)報(bào)告,聯(lián)系部門崗位職責(zé),簡(jiǎn)要提列出16年度的主要幾個(gè)工作方向。
一、加大調(diào)研力度和廣度,在上一年度的工作基礎(chǔ)上,多途徑、大范圍、多手段等方式完善各種調(diào)研工作,擴(kuò)大調(diào)研成果和涉面范圍。確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、代表性和有效性。確保對(duì)整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的精準(zhǔn)深度把握。爭(zhēng)取一次調(diào)研,多樣收獲,提升調(diào)研效率和成果。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十六
作為職場(chǎng)人士,我們經(jīng)常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和難題。而要在工作中取得成功,我們就需要勇于面對(duì)困難并勇敢地邁出突破的一步。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深深體會(huì)到了勇于突破對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的重要性。下面我將分享一下我的心得體會(huì)。
首先,我們必須要有勇氣面對(duì)挑戰(zhàn)。在工作中,我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這些困難和挑戰(zhàn)往往需要我們有勇氣去面對(duì)。而如果我們沒(méi)有勇氣去面對(duì)這些挑戰(zhàn),我們將無(wú)法突破自己的極限,也無(wú)法取得更好的成就。因此,我們必須要有勇氣去面對(duì)挑戰(zhàn),不怕失敗,不怕吃苦,要堅(jiān)持不懈地努力,才能在工作中取得更好的成績(jī)。
其次,我們要勇于接觸新事物。隨著科技的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷變化,工作中的知識(shí)和技能也在不斷更新和升級(jí)。如果我們不勇于接觸新事物,不去學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,我們就會(huì)被淘汰在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。因此,我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),勇于接觸新事物,不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能在工作中有所突破。
再次,我們要有勇氣嘗試新的工作領(lǐng)域。在工作中,我們常常會(huì)遇到機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),并且有時(shí)候這些機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)來(lái)自于我們不熟悉或者不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。如果我們沒(méi)有勇氣去嘗試新的工作領(lǐng)域,我們就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展的機(jī)會(huì)。因此,我們要有勇氣接受新的工作領(lǐng)域的挑戰(zhàn),不斷嘗試和學(xué)習(xí),才能在工作中取得突破。
最后,我們要勇于面對(duì)自己的不足。在工作中,我們經(jīng)常會(huì)面對(duì)自己的不足和短板,而要想在工作中取得突破,我們就必須要勇于面對(duì)這些不足并采取措施去改進(jìn)。如果我們不敢面對(duì)自己的不足,不愿意努力去克服,我們就無(wú)法在工作中取得進(jìn)步。因此,我們要勇于面對(duì)自己的不足,不斷反思和學(xué)習(xí),才能在工作中突破自我。
總之,工作上勇于突破是我們?cè)诼殘?chǎng)中取得成功的關(guān)鍵之一。我們必須要有勇氣面對(duì)挑戰(zhàn),勇于接觸新事物,勇于嘗試新的工作領(lǐng)域,以及勇于面對(duì)自己的不足。只有敢于突破自我,不斷挑戰(zhàn)自我,我們才能在工作中取得更好的成就和發(fā)展。因此,讓我們勇敢邁出突破的一步,開(kāi)創(chuàng)自己職業(yè)生涯的新篇章。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十七
研究生畢業(yè)后進(jìn)入了職場(chǎng),需要面對(duì)更為復(fù)雜的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。以人為本,科研立身,這是研究生工作中最為重要的理念。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深刻感受到了這一理念的真諦。本文將從探究職場(chǎng)文化、提升職業(yè)技能、勇攀職業(yè)高峰、發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值和拓展資源渠道等五個(gè)方面,分享我在研究生工作中的一些新突破心得和體會(huì)。
一、探究職場(chǎng)文化
進(jìn)入職場(chǎng)后,我們需要面對(duì)百川匯聚的各路人才和復(fù)雜的職場(chǎng)文化,更要適應(yīng)各種工作機(jī)制和溝通方式。作為研究生,我們的第一步就是深度了解和探究職場(chǎng)文化,更好地融入其中。我們應(yīng)該尊重職場(chǎng)規(guī)則和文化,提升自己的溝通和協(xié)作能力,勇于表達(dá)自己的想法和看法,同時(shí)尊重他人的意見(jiàn)和建議。只有了解和融入職場(chǎng)文化,才能在這個(gè)復(fù)雜的世界中立足。
二、提升職業(yè)技能
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,我們不能停滯不前,需要不斷地提升自身的職業(yè)技能。在具體實(shí)踐中,我們需要注重運(yùn)用學(xué)術(shù)思維和方法,從學(xué)術(shù)角度去看待問(wèn)題和解決問(wèn)題。在實(shí)踐中,我們需要不斷調(diào)整并改進(jìn)我們的技巧,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)行動(dòng)展示自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時(shí),我們也要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的作用,共同探討、解決問(wèn)題,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)水平。
三、勇攀職業(yè)高峰
我們要不斷挑戰(zhàn)自我,勇攀職業(yè)高峰。在掌握一定的職業(yè)技能之后,我們需要積極拓展工作領(lǐng)域和思路,挖掘自身的潛力和優(yōu)勢(shì),在新的領(lǐng)域和方向中不斷地開(kāi)拓、實(shí)踐。嘗試新的難題和領(lǐng)域,可以使我們不局限于某個(gè)領(lǐng)域,提升自我管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,提高創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。同時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)并愿意承擔(dān)一些挑戰(zhàn)性的工作,增強(qiáng)自身的抗壓能力和心理韌性。
四、發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值
作為研究生,我們要時(shí)刻保持對(duì)自己的價(jià)值判斷和認(rèn)識(shí)。在職場(chǎng)工作中,我們要認(rèn)真地分析、反思自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并在工作中不斷提高和優(yōu)化自己。刻苦鉆研和不斷學(xué)習(xí)是我們提高個(gè)人價(jià)值的最基本手段,我們需要認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)和積極自我提升,從而打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們也需要建立良好的職業(yè)形象和口碑,樹(shù)立自己的專業(yè)品牌。
五、拓展資源渠道
我們不能僅局限于單一的資源渠道,需要通過(guò)多種途徑獲取職業(yè)信息和資源。除了關(guān)注職場(chǎng)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之外,我們還應(yīng)該加強(qiáng)與同行業(yè)人士和領(lǐng)域?qū)<业慕涣鳒贤?,多參加一些專業(yè)性或行業(yè)性的會(huì)議和交流活動(dòng)。同時(shí),我們還可以建立合作企業(yè)和學(xué)校聯(lián)系渠道,通過(guò)不同的平臺(tái)獲取職業(yè)機(jī)遇和資源,拓展想象空間和未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向。
總之,在研究生工作中,我們不能僅是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,而需要以人為本,科研立身,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,擴(kuò)大工作職場(chǎng)領(lǐng)域、發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓資源渠道,挑戰(zhàn)職業(yè)高峰,從而達(dá)到職業(yè)生涯的夢(mèng)想。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十八
第一段:引言(200字)
工作是我們?nèi)松囊徊糠?,我們每個(gè)人都希望能夠在自己的工作中取得突破,展現(xiàn)出色的工作能力和成果。然而,實(shí)現(xiàn)這些突破需要一套適合自己的工作原則。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出了一些突破工作原則,幫助我在工作中不斷突破自己。接下來(lái),我將分享我的心得體會(huì)。
第二段:設(shè)立明確的目標(biāo)(200字)
在工作中,設(shè)立明確的目標(biāo)是非常重要的一步。只有明確了自己要達(dá)成的目標(biāo),我們才能有所側(cè)重,有的放矢地去工作。當(dāng)然,目標(biāo)要具體、可衡量和可行。在設(shè)立目標(biāo)的過(guò)程中,我經(jīng)常進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,寫下我想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),然后再將其具體化,將具體的行動(dòng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)細(xì)化,以幫助我更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修(200字)
在追求工作突破的道路上,學(xué)習(xí)和進(jìn)修是必不可少的一環(huán)。持續(xù)學(xué)習(xí)可以幫助我們不斷提高自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平,從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境和需求。我定期參加各種培訓(xùn)課程和研討會(huì),閱讀相關(guān)書籍和文獻(xiàn),與同行交流經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬自己的知識(shí)面。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),提高工作效率和質(zhì)量。
第四段:注重人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作(200字)
在職場(chǎng)中,人際關(guān)系是非常重要的一環(huán)。良好的人際關(guān)系能夠幫助我們更好地理解和溝通,建立互信和合作的關(guān)系。我通過(guò)多方位的溝通和交流,與同事建立了良好的人際關(guān)系。我們相互合作,共同解決問(wèn)題,相互支持和鼓勵(lì)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率,還能夠激發(fā)創(chuàng)新和靈感,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。
第五段:持之以恒和堅(jiān)持不懈(200字)
要在工作中實(shí)現(xiàn)突破,持之以恒和堅(jiān)持不懈是非常重要的品質(zhì)。工作中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難,我們必須有足夠的毅力和耐力去面對(duì)和克服這些困難。我們不能隨波逐流,不能輕易放棄,要對(duì)自己的工作目標(biāo)和原則有堅(jiān)定的信念。只有持之以恒和堅(jiān)持不懈,我們才能真正取得突破,邁向成功的道路。
結(jié)尾(200字)
總結(jié)我的工作突破心得體會(huì),設(shè)立明確的目標(biāo)、持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修、注重人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作以及持之以恒和堅(jiān)持不懈是非常重要的。通過(guò)遵循這些原則,我在工作中不斷突破自己,取得了一系列成果。當(dāng)然,每個(gè)人的工作環(huán)境和情況都不盡相同,需要根據(jù)實(shí)際情況制定適合自己的工作原則。希望通過(guò)我的分享,能夠?qū)Υ蠹以诠ぷ髦腥〉猛黄朴兴鶐椭?。讓我們秉持著突破工作原則的信念,不斷努力,追求更好的工作結(jié)果和成就。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇十九
第一段:引言(150字)
在職場(chǎng)中,我們都渴望實(shí)現(xiàn)卓越,追求個(gè)人的成長(zhǎng)和突破。然而,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要勇氣面對(duì)各種挑戰(zhàn)并勇于突破自己的舒適區(qū)。在我多年的工作經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到工作上勇于突破的重要性。通過(guò)不斷挑戰(zhàn)自己的極限,在面對(duì)困難和壓力時(shí)展現(xiàn)出冷靜和果斷,這種勇氣和決心幫助我不斷取得了職業(yè)上的成功。
第二段:克服心理障礙(250字)
在工作中,我們常常會(huì)遇到各種與自己技能和知識(shí)儲(chǔ)備不太匹配的任務(wù)和要求。面對(duì)這些新的挑戰(zhàn),不少人往往會(huì)感到迷茫和無(wú)力。而我則選擇相信自己的能力,并從中找到突破的機(jī)會(huì)。我通過(guò)主動(dòng)尋找資源和學(xué)習(xí),盡自己最大努力去克服自己的心理障礙。堅(jiān)信自己的潛力是無(wú)限的,并不斷鍛煉自己,并勇于承擔(dān)起一直以來(lái)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)。這種決心和勇氣給予我面對(duì)困難時(shí)的信心,并讓我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第三段:主動(dòng)與人交流(250字)
在工作中,人際關(guān)系的處理也是取得成功的關(guān)鍵之一。面對(duì)陌生人交流,許多人會(huì)感到緊張和局促不安。而我則深知互相溝通和合作的重要性。我鼓起勇氣,主動(dòng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行交流,心懷平等和尊重的態(tài)度。通過(guò)與不同背景、不同能力的人交流,我不僅拓寬了自己的視野,也提高了人際關(guān)系的能力。我學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、分享和表達(dá)自己的觀點(diǎn),這些都是我在工作中取得突破所必須的。
第四段:面對(duì)失敗保持樂(lè)觀(250字)
在追求突破的過(guò)程中,我們難免會(huì)遇到阻礙和挫折。然而,重要的不是失敗本身,而是我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)失敗。對(duì)于我來(lái)說(shuō),我從不放棄希望,相信困難只是暫時(shí)的。在面對(duì)失敗時(shí),我總是保持積極的態(tài)度,從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并反思自己在其中的不足。每次失敗都是一個(gè)新的機(jī)會(huì),一個(gè)新的起點(diǎn),而我愿意勇于迎接這些機(jī)會(huì),用自己的行動(dòng)證明失敗并不是終點(diǎn)。這種積極樂(lè)觀的態(tài)度鼓勵(lì)我面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和堅(jiān)韌。
第五段:堅(jiān)持不懈追求突破(300字)
在工作上勇于突破,從不是一蹴而就的事情。堅(jiān)持不懈地追求突破是取得成功的關(guān)鍵。盡管在追求突破的道路上經(jīng)歷了不少困難和挫折,但我相信只有不斷努力才能取得真正的突破。我時(shí)刻保持對(duì)成功的渴望,不輕易滿足于目前的成就。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和積極主動(dòng)地尋找新的機(jī)會(huì),不斷跨越自己的舒適區(qū),我相信終會(huì)迎來(lái)更大的突破和更高的成就。
總結(jié)(200字)
勇敢地去突破自己從未接觸過(guò)的領(lǐng)域,勇氣地面對(duì)困難和挑戰(zhàn),這是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)突破必不可少的品質(zhì)。通過(guò)克服心理障礙、主動(dòng)與人交流、保持樂(lè)觀和堅(jiān)持不懈追求突破,我深刻理解到工作上勇于突破的重要性。只有不斷挑戰(zhàn)自己的極限,才能超越自我,獲得更多的機(jī)遇和成功。讓我們勇于突破舒適區(qū),勇敢追求自己的職業(yè)突破,為自己的未來(lái)鋪就成功的道路。
工作求突破心得體會(huì)報(bào)告篇二十
20**年十三屆二次全國(guó)人大會(huì)議和政協(xié)會(huì)議正在舉行,各個(gè)代表和政協(xié)委員在會(huì)議中代表人民紛紛提出了自己的改革建議和意見(jiàn)。從的報(bào)告全文中的語(yǔ)言用詞我們可以看出我們的誠(chéng)懇和信念,報(bào)告全文共77次提到“改革”,在總結(jié)20**年工作成果和不足的情況下,對(duì)20**年提出了工作目標(biāo)和工作部署,指出:“做好今年政府工作,要以深化改革為強(qiáng)大動(dòng)力,以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主攻方向,以改善民生為根本目的,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。”
20**年工作部署中提出了9項(xiàng)重點(diǎn)工作,涉及面廣,突出重點(diǎn),而且突出主要矛盾。自己作為一名在校碩士研究生,在看到統(tǒng)籌做好改善和保障民生工作這一項(xiàng)時(shí),心情尤為激動(dòng)。提出:
就業(yè)是民生之本。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年高校畢業(yè)生將達(dá)727萬(wàn)人,要開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位,實(shí)施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。加大對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶力度,確保“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè),做好淘汰落后產(chǎn)能職工安置和再就業(yè)工作。統(tǒng)籌農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人等就業(yè)工作。努力實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè),使勞動(dòng)者生活更加體面、更有尊嚴(yán)。
收入是民生之源。要深化收入分配體制改革,努力縮小收入差距。健全企業(yè)職工工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,推進(jìn)工資集體協(xié)商,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度,在事業(yè)單位逐步推行績(jī)效工資,健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。多渠道增加低收入者收入,不斷擴(kuò)大中等收入者比重。使城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng),廣大人民群眾普遍感受到得實(shí)惠。
社保是民生之基。重點(diǎn)是推進(jìn)社會(huì)救助制度改革,繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平,全面實(shí)施臨時(shí)救助制度,為特殊困難群眾基本生活提供保障,為人們創(chuàng)業(yè)奮斗解除后顧之憂。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)。完善失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)水平掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)展老齡事業(yè),保障婦女權(quán)益,關(guān)心青少年發(fā)展,加強(qiáng)未成年人保護(hù)和困境家庭保障,做好殘疾人基本公共服務(wù)和殘疾預(yù)防,支持慈善事業(yè)發(fā)展。讓每一個(gè)身處困境者都能得到社會(huì)關(guān)愛(ài)和溫暖。
完善住房保障機(jī)制。以全體人民住有所居為目標(biāo),堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé),加大保障性安居工程建設(shè)力度,今年新開(kāi)工700萬(wàn)套以上,其中各類棚戶區(qū)470萬(wàn)套以上,加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。提高大城市保障房比例。推進(jìn)公租房和廉租房并軌運(yùn)行。創(chuàng)新政策性住房投融資機(jī)制和工具,采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式,為保障房建設(shè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定、成本適當(dāng)?shù)馁Y金支持。
人命關(guān)天,安全生產(chǎn)這根弦任何時(shí)候都要繃緊。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序,繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣行為。建立從生產(chǎn)加工到流通消費(fèi)的全程監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)共治制度和可追溯體系,健全從中央到地方直至基層的食品藥品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),用最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé),堅(jiān)決治理餐桌上的污染,切實(shí)保障“舌尖上的安全”。
看到了這樣的樸素易懂的語(yǔ)言和內(nèi)容不禁讓人動(dòng)容,國(guó)家真的是想人民之所想,政策公平開(kāi)明。自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟中央精神,提高政治思想覺(jué)悟,為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興作貢獻(xiàn)。
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