總結(jié)是思考人生的機會，是提高自身能力的必經(jīng)之路。寫總結(jié)可以借鑒前人的經(jīng)驗和教訓，但切忌照搬照抄。接下來是一些總結(jié)寫作的注意事項和要點，希望對您有所啟發(fā)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇一
時光荏苒，踏入××從事銷售會計工作已經(jīng)快兩個月了，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂!
喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。
每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了××這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。
我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。
沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!
財政人員試用期工作總結(jié)篇二
自來到xx銀行后，我一直都在嚴格的要求著自己，認真的做好自己負責的工作。但是在工作中，因為自己的.經(jīng)驗等問題，一直還是給大家造成了不少的困擾?，F(xiàn)在，針對自己x月至年末的這段時間的工作，我做總結(jié)如下：
思想方面：作為銀行的員工，我遵紀守法，熱愛工作，積極向上。對新的工作任務(wù)總是熱情的接受，對于自己不懂的問題總是去詳細的學習。在工作之余，積極的和同事們互相交流，討論工作。
工作方面：我對工作認真負責，在培訓和學習中也非常的好學，喜歡自己思考工作中的問題，并在有空閑的時候及時的去向前輩請教。在完成自己工作的時候，我非常的謹慎小心，在仔細的核對檢查后，才會上交，保證自己的工作有足夠的準確性。盡管在工作中還有許多的不足，但是我也在認真的學習前進。
生活中：進入了公司的圈子，我才明白自己在知識上的缺乏。在工作之余我和同事們熱情的交往，并在于他們的交流中學會如何在工作中提升自己的能力。因為是辦公室部門，所以在和其他部門的交流中，很多都是交給我這個新人去做，這也大大的提升了我在公司中的圈子，認識了很多部門的人。
短短幾個月的工作，其實很多的時候都是在學習和練習中度過的。因為自己還不夠了解xx銀行的運作，所以很多的工作都還不能進行。只能先做一些簡單的如統(tǒng)計和整理類的小工作。但是在這種時候我并不會抱怨，努力的做好自己的簡單工作，在工作中多聽取前輩們的意見，讓我也收獲頗豐。
其次，在這幾個月的工作中，我認識到了很多部門的負責人，這讓我在交流和傳遞信息的工作中，變得更加的順利。還學會了不好啊關(guān)于辦公機器的保養(yǎng)和維護，當然復雜的維護主要還是要及時的打電話叫x師傅來修理。
盡管都是一些小事，但是我相信過去的前輩們都是這樣學過來的，只有掌握了這些基本的工作，我才能更加的了解xx銀行辦公室的運作，才能進行接下來的學習，努力做好自己今后的工作。
自己最大的不足就是還沒能完全透徹的理解自己的工作，作為辦公室人員，我們要負責公布公司的近期方向，為此，我們必須自己要去了解，去熟悉。如果我們這個樞紐出現(xiàn)問題，其他的部門就會更嚴重。
在在今后的工作中，我會更加努力的去向前輩學習。我在今后也要加強自己的練習，讓自己能更快更好的完成自己的任務(wù)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇三
我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自x年x月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個xxx、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工/，懇請領(lǐng)導予以批準。
財政人員試用期工作總結(jié)篇四
我是xxxx年xx月xx日加入公司的，至今已經(jīng)快兩個月了，任行政助理一職。雖然之前有過一些相關(guān)的行政工作經(jīng)驗，但由于每個公司的內(nèi)部管理模式和專業(yè)領(lǐng)域的不同，所以在剛開始的時候，還是需要磨合和學習的。
兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想方面有了更進一步的提高，已經(jīng)慢慢融入到這個大家庭中了。
剛進公司給我印象最深的是公司的晨會，因為之前沒有碰到過，又是新進入公司的，所以也不是很理解晨會的意義，每天都覺得像是在背書，但是在公司的時間長了，并且通過參加公司的幾次例會以后，就開始理解并接受，了解公司領(lǐng)導的用心，是希望大家以飽滿愉快的精神來面對一天的工作，我們都是家人。
1、撰寫會議紀要。通過參加公司例會和各部門的工作會議，我發(fā)現(xiàn)有很多服裝的專業(yè)知識以及工作銜接上存在一些問題，所以我就在開會的過程中把不明白的地方記錄下來，在會議結(jié)束后，向相關(guān)的部門領(lǐng)導和同事詢問，進行學習。在這兩個月的時間里，我已經(jīng)從當初的完全不明白，到現(xiàn)在能獨立完成所有的會議紀要。
2、公司檔案的整理。主要是對公司過去幾年的檔案，按照檔案管理的要求進行了整理，裝入檔案盒，方便今后的查閱。
3、參與公司訂貨會。剛進公司就有機會參加訂貨會，還是很興奮和期待的，由于第一次參加，對公司的情況還不是太了解，所以主要負責后勤支持的工作。對這次訂貨會讓我深刻地認識了團隊的重要性，有效溝通的重要性，合作的重要性。也讓我更加地融入到這個團隊中。
4、新的銷售軟件的學習。學習公司新的銷售軟件的操作，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)完成產(chǎn)品信息的錄入，并模擬操作了一些銷售管理、倉庫管理以及產(chǎn)品管理等的一些功能，然后給銷售部做相關(guān)的操作培訓。
5、認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
1、加強作為總經(jīng)理助理所具備的行政事務(wù)處理能力；
2、加強文字功底；
3、配合公司要求和崗位需求，學習各項技能等。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，爭取為公司及部門工作做出應(yīng)有的貢獻。
這兩個月的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足：比如做事缺少主動，在處理總經(jīng)理的工作上，還未形成流程化的工作模式等。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公司需要盡快完善各部門的工作流程，這樣有利于工作的開展，避免重復勞動，從而提高工作效率。
最后，感謝公司領(lǐng)導和各位同事的幫助，讓我在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的流程、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
財政人員試用期工作總結(jié)篇五
不知不覺，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的`公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念。
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。
1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時了解情況、工作進度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
2、認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題。
在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。
我應(yīng)努力做到：
第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。
第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
財政人員試用期工作總結(jié)篇六
在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下：
我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
本人自年工作以來，先后在—部門、—科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為—行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于20—年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于20—年自修—大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師，在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高，同時希望領(lǐng)導予以轉(zhuǎn)正。
財政人員試用期工作總結(jié)篇七
我于20—年—月—日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司—總和—會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎(chǔ)。剛開端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)解到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)答新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)軌制的請求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務(wù)申報表。
經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績的獲得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可能用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本懇求：
一）學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，一直先進自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。
二）學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)操縱、監(jiān)督的作用。
三）出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。
四）出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保留分工，各負其責，并相互牽制。
五）很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。
當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。
以上是我對自己兩個月工作的一些領(lǐng)會和總結(jié)。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷，這是對我工作確實定和激勵，我誠摯的表示感激！
財政人員試用期工作總結(jié)篇八
20xx年3月25日，我進入了xx團體，開始了卒業(yè)后的第一份工作。工作的光陰總是過得分外快，轉(zhuǎn)眼間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是賡續(xù)的讓我感想感染到xx是一個尊重理解的集團，是一個溫暖協(xié)調(diào)的人人庭。
就從口試說起吧，那天不當心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺異常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到人人相互間遇到都邑點頭微笑，每個人臉上都掛著和藹的笑容。分外是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和善可親。馬上，我在心里就認定這必然是個好領(lǐng)導，這家公司必然是個好公司。
剛開始上班，就趕上公司的一次大型運動——產(chǎn)學研基地揭牌儀式，我們又是籌備會議物資，又是部署場景，同時還穿上漂亮喜慶的制服擔負禮儀。為了第二天的會議運動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了xx人的工作風格，敬業(yè)忠誠能力高效。廖主管嗣魅這樣的運動還不是最忙的時候，這讓我感想感染到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充足感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做團體晨操，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。
在xx工作很高興，每當本身投入了光陰跟精力完成了一樣工作時都邑充溢成績感，就像整理裝飾完“工友協(xié)調(diào)家園”，規(guī)復了明窗凈幾的借閱情況，每次進入圖書室都感覺特別溫馨。
當然偶爾也會有不順心的事，比如不喜歡去雜物間，因為里面物品亂七八糟的而且分外熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找器械是對照無奈的事，因為物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于下定決心去進行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然豁達了很多。最緊張的是通過本身整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個地位。在高興之余，心里也由生出幾分愧疚，治理和熟悉公司的運動物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最根基最本色的工作，不應(yīng)該因為之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急必要用的時候立即拿出呢?縱使呆在里面很難受，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里必然不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對工作極不負責的表現(xiàn)，也低落了本身的工作效率和質(zhì)量。
當然，在個三個月以來，我發(fā)明本身工作方面也存在許多不夠之處，不善于去總結(jié)經(jīng)驗，不善于從差錯中去汲取教訓，不懂得去尋找加倍便捷的辦理問題的措施，不懂得去追求效率······所以，希望往后的日子，在本身的盡力和人人的贊助下，可以慢慢晉升本身。
一 、負責相關(guān)費用的陳訴。部門或公司運動的費用產(chǎn)生必要填寫費用單沖賬或預支單預取，將其相關(guān)明細附費用單后面上交給財務(wù)。費用報銷的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些必要在備注欄里注明。附于后面的明細分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費用單后，要分開填寫。所有上交的費用單都必要在賬目本上做詳細的掛號，費用報銷下來以后也必要在賬目本上做相應(yīng)的注明。填寫費用單必要細心，做好掛號。
二、相關(guān)團體行文的歸檔及部門行文的張貼，鼓吹欄的日常維護，實時更新鼓吹內(nèi)容。每一期的翔報要第一光陰貼上去，直到調(diào)換下一期的翔報，運動看護布告一般在運動停止后撕失落，普通行文三天后撕失落，表揚信及提倡方面的可以貼一個星期。
三、每期翔報的發(fā)行及存檔。首先，打印《翔報》寄送信封。 翔報是xx與客戶們進行溝通的緊張方法之一，每一次寄發(fā)翔報，都必要一系列的籌備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都邑在打印之前與各部門進行電話溝通，肯定是否必要更新數(shù)據(jù)，調(diào)劑寄送名單;再將寄送數(shù)據(jù)進行鏈接，做好相應(yīng)的信封籌備工作。接下來，便是工作的重點之一——做好翔報的封裝工作，并對不合區(qū)域的寄送信封進行分類并統(tǒng)計數(shù)量。依照不合的寄送地區(qū)進行分類，并掛號。一般必要劃分的區(qū)域有廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。
四、員工誕辰賀金、娶親賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放要做好名單切實其實認及簽收。
五、負責支配企業(yè)各種會議，并看護會議工作相關(guān)部門調(diào)試設(shè)備及迎接詞播放，會議室日常使用治理及日常反省與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的籌備。
六、“工友協(xié)調(diào)家園”的部署及做好相關(guān)的圖書借閱治理工作。
七、 企業(yè)文化運動的治理、文化室的治理
八、每月團體顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵志語句。
九、團體鼓吹品、運動物質(zhì)的籌備與幫忙。
十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交
十一、緊張會務(wù)、運動的款待及禮儀工作
十二、做好每一期培訓檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。
十三、完成廖主管支配的臨時性工作
以上便是我這三個月以來的工作內(nèi)容。
xx是我卒業(yè)后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，發(fā)展著。然則我知道不能把公司完全當成學校，固然可以學到許多器械，但還要對公司有所支付，有所供獻才行。
希望以后孫總和人人能多多給我名貴的看法，讓我從量的積累歷程中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。最后，謝謝您在百忙之中核閱我的工作總結(jié)。
財政人員試用期工作總結(jié)篇九
試用期是一個能夠評估新招聘員工的工作表現(xiàn)以及適應(yīng)性的時期。以下是本站小編為大家精心整理的文職人員。
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20xx年x月，我有幸來到xx公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的。
規(guī)章制度。
熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識同時也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結(jié)如下：
一、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到這個大集體，才真正體會了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!
20xx年x月x日，到公司工作，不覺已經(jīng)工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我四個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好辦公室日常工作。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
2、積極主動地做好檔案管理。
近幾個月來，完成了近20xx年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達到了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。
三、工作不足及今后打算。
我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
下面是這一星期以來的工作小結(jié)：
1、落實相關(guān)人事管理制度。
每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案。
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
3、接受新。
簡歷。
根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、其他行政工作。
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的。
租房合同。
及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把。
工作計劃。
與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十
校團委組織部試用助理轉(zhuǎn)眼三個月已經(jīng)過去，我在校團委組織部的試用期也即將結(jié)束，下面由我將這幾個月的主要工作情況進行報告：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉
納新后的初期，由于我們新助理對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以對工作和組織不是很熟，很多事情放不開與辦不好。如：到辦公室參加日常值班，海報蓋章，策劃書等工作都完成得不好。我們知道，師姐讓我們新助理單獨寫活動計劃是為了培養(yǎng)我們的能力。在今后的干訓活動中，我們都積極參加，初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎(chǔ)，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作
由于團委組織部工作繁雜，所以新聞稿的寫作任務(wù)有時候也會落到了組織部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應(yīng)新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行
組織部的主要職能除了完成部分組織工作與公文寫作以外，還有組織活動的進行，監(jiān)督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調(diào)配。在兩校區(qū)活動策劃中，組織部負責安排人員進行活動策劃與籌辦，讓組織部人員了解整個計劃的流程及安排，積極組織人員參加活動干訓。從中我學會了如何組織和組織能力都有很大的提高。
四、工作能力的提高
在這三個月里，我參與了團支部考評，學習了各種公文寫作，制定各種各樣的表格。我的工作能力得到了極大的提高，我在組織部學會了嚴謹認真的態(tài)度，學會了一些工作處事的方法，這些提高，在我在年級上的工作都得到淋淋盡自的體現(xiàn)。
五、收獲能力友誼與記憶
在這黃金三個多月里，我不僅收獲了能力，我還收獲了友誼。我在組織部認識了一群可愛的人，他們都很優(yōu)秀，與他們在一起真的很開心，依稀記得我們第一次干訓的快樂活動，記得我們尋寶時的緊張熱情，記得被懲罰在大眾面前跳舞。這些都深深的印在了我的腦海里。最后，祝福每一個人都能永遠保留這般美麗的快樂。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十一
刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求。
畫上了一個圓滿的句號。
回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅。
持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上。
與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常。
生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)。
聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民。
努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是。
群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是。
端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作。
務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)。
導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工。
作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙。
為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共。
黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好。
各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自。
己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作。
業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一。
行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)。
導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所。
形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真。
職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。
和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想。
防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不。
得更。
時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子我們應(yīng)以工作為重點堅守崗位、堅持把好關(guān)、堅信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題這也是我們財政人的先決條件之一繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光我們也會毅然決然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況首先剛進入財政系統(tǒng)看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人熱衷的投身財政事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務(wù)作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設(shè)祖國的報復正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關(guān)心使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了涉及到的業(yè)務(wù)都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。
二、學習及思想。
從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。
資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ拍茏鲆粋€人民的好公仆對于所上的日常事務(wù)也要認真對待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結(jié)。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用十八大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十八大精神。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中，達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，取得了良好的工作成績具體工作內(nèi)容如下：
1、努力組織財政收入，確保完成收入任務(wù)。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務(wù)部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務(wù)。
2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎(chǔ)；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關(guān)政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務(wù)，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關(guān)資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。
3、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務(wù)較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結(jié)合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務(wù)。
4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
財政人員試用期工作總結(jié)篇十二
在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步。
我清醒地認識到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會到向領(lǐng)導學習是加快進步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復琢磨領(lǐng)導的講話精神，遵循領(lǐng)導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個月來，我很快彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務(wù)和有關(guān)知識，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實工作。
我深知，領(lǐng)導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責、完成領(lǐng)導布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
三個月來，經(jīng)我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)民數(shù)量的激增，網(wǎng)絡(luò)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣也憑借其諸多優(yōu)點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。
三、
樸實誠懇，嚴格自律。
為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導和群眾的信任。
在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十三
我的.工作崗位是客服專員。
在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)；歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域（淘寶）的熱銷產(chǎn)品，并且結(jié)合自身產(chǎn)品，對標題進行第四次標題優(yōu)化；在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等。
作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學習上，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十四
本人xxx，于20xx年5月26日進入xx魅力之城保修中心工作，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個月了。這段時間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的謝意。
短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領(lǐng)導放心，使業(yè)主滿意。總結(jié)如下：
剛進入魅力保修中心，我就被委以重任，作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。
面對著352戶業(yè)主，第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我，對業(yè)務(wù)不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。
但這種擔心隨著領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。
大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。
為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒；經(jīng)常總結(jié)自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。
剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。
帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。
大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊，也是為xx團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現(xiàn)場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問題點。
有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。
圣經(jīng)上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設(shè)身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。
每到業(yè)主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩?！敝魅舜笮Γ辉倜銖?，稱贊我們xx“自律者，人恒敬之”。
抱著“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想，每次維修后，我都致電詢問業(yè)主是否滿意，哪些需要改進提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流，也增進了彼此間的信任與了解。
有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責?！边€有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下，我將更有信心做好10、11區(qū)維修工作。
財政人員試用期工作總結(jié)篇十五
按照公司的要求，我放棄了最后和大學同學聚會的美好時光，于xx年6月15日到xx分公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導的安排，我被分到財務(wù)管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
財政人員試用期工作總結(jié)篇十六
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。
保密工作制度。
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍。
１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)書記批準不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。
二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當團體冠軍。
六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內(nèi)能答復處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實提出意見。
2、堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進，鞭策后進，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法?？己顺绦虬ㄖ贫藴?、查看有關(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標準及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。
二、崗位目標責任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔責任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進一步加強車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛?cè)藛T進行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點。
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護話機和線路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取（節(jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
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