縣委辦公室工作總結及計劃（匯總13篇）

計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的重要步驟之一。一個好的計劃應該有具體的行動步驟和責任人，確保計劃得以順利實施。以下是一些成功人士分享的關于計劃制定的經驗和建議。

縣委辦公室工作總結及計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是極不平凡的一年。在這一年里，縣委辦公室深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持配合下，以開展“規(guī)范運作建設年”“外聯(lián)關系建設年”活動為有力抓手，振奮精神，真抓實干，充分發(fā)揮辦公室職能作用，確保了縣委、縣政府機關工作良好運轉，為全縣有力應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出了應有的貢獻，辦公室各項工作也邁上了一個新的臺階。

一、適應新形勢，把握新要求，“雙年”活動取得顯著成效。

隨著國際國內形勢的變化和我縣經濟社會的發(fā)展，縣委（縣政府）辦公室工作出現(xiàn)了許多新變化，工作領域更寬，節(jié)奏更快，標準更高，責任更大。縣委（縣政府）辦公室領導班子積極適應新形勢，把握新要求，及早謀劃部署和認真組織開展了辦公室“規(guī)范運作建設年”活動和“外聯(lián)關系建設年”活動，狠抓制度規(guī)范和機制建設，使辦公室運作更加科學，工作水平進一步提高。

（一）堅持圍繞中心、服務大局，有效發(fā)揮參謀助手作用。

一是精心組織撰寫縣委、縣政府重要報告和各類會議講話稿和匯報材料，為全縣工作提供宏觀指導，有力地推動工作開展。文字綜合工作從一般性分析綜合，轉變?yōu)檎莆招虑闆r，研究新問題，總結新經驗，提出新思路，為領導決策當好參謀。先后完成2021年縣委全會總結講話、縣政府工作報告、縣政府工作會議講話、縣政府全體會議講話、各類專業(yè)會議講話共x篇，約x萬字。

二是積極開展調研工作，為縣領導提供決策參考。有計劃地安排縣領導到有關部門進行專題工作調研，收集各種信息、問題和建議，同時，積極發(fā)動縣有關部門開展調研，很多調研報告得到領導的重視和批示，成為各部門指導工作和解決問題的重要參考。年初布置了全縣x個進一步開展解放思想學習活動的調研課題，目前已全部完成。全年共編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)了x篇調研報告，為縣領導解決轄縣實際問題具有積極的作用。

三是充分發(fā)揮政務信息作用，全面挖掘工作亮點、反映工作難點、關注民生熱點，為各部門提供有益經驗和工作交流。今年我縣的上報信息分達x分，超額完成了市委辦公廳下達的x分的任務，其中有x篇獲市領導x條批次。共編發(fā)《解放思想簡報》共x期；

《x信息》周刊x期、專刊x期、增刊x期，獲縣領導批示x條次。

四是大力推動改革創(chuàng)新。借鑒先進地區(qū)縣治理理念和經驗做法，結合我縣實際，積極組織制訂《x縣2021年改革計劃》，確定年度改革項目，力爭在行政管理體制、社會治理體制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。制定《x縣2021年改革項目進度表》，編發(fā)《改革動態(tài)》x期，以此為陣地交流改革信息，通報各改革項目的情況，督促各有關單位按進度表安排實施改革，推動各項改革扎實開展。設立x縣改革創(chuàng)新獎，進一步完善了我縣改革創(chuàng)新工作激勵機制，“以設立采購中心、車管中心、財務中心和文印中心‘四個中心’為標志的機關后勤服務改革”等x個項目榮獲首屆改革創(chuàng)新獎。

（二）堅持著眼全縣、統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合服務作用。

一是辦文辦會辦證工作更加規(guī)范。嚴把政策法規(guī)關、行文規(guī)范關和文字校審關，大力推進辦公自動化系統(tǒng)應用，文件制發(fā)和辦理的質量有了新的突破。會務工作和外事辦證工作突出快速、準確、細致，效率有了新的提高。一年來共制發(fā)縣委縣政府聯(lián)合發(fā)文、縣委發(fā)文、縣政府發(fā)文、縣委（縣政府）辦公室發(fā)文、縣委常委會議紀要、縣政府常務會議紀要、工作會議紀要等重要文件x件約x萬字，辦理中央、省、市來文x件，處理上級明傳電報x件，下級請示、報告x件；

協(xié)調辦理上級會議通知及邀請函x件，承辦縣委、縣政府重要工作會議x次，制作縣領導黨務、政務活動安排表x份，安排重大政務活動和接待x次；

全年共辦理赴港、出國（出境）人員x多人次。

二是大力推進辦公自動化工作。與縣信息辦建立了緊密聯(lián)系的工作會議制度，先后召開了x次協(xié)調會議，并與oa系統(tǒng)設計單位進行緊密溝通，有力推進oa系統(tǒng)的升級改造和推廣應用。自x月份以來，開始在縣直各部門全面推行辦公自動化系統(tǒng)，基本實現(xiàn)無紙化辦文，提高了政府效能。

三是政務公開工作進一步加強。不斷充實公開內容，拓展公開形式，創(chuàng)新公開載體，提升公開效果。積極貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，組織制定了《x縣政務公開工作責任制》等x個制度，修訂并重新發(fā)布了《x縣信息公開指南》、《x縣政府信息公開目錄》，舉辦了政務公開信息培訓班，加強了政務公開情況檢查，制定了《2021年x縣政務公開年度考核方案》，對全縣各街道、各有關部門進行全面的年度檢查考核。編發(fā)《x市x縣政務公報》x期，并及時在政府網站上公布。調整了行政服務中心進駐單位，規(guī)范了內部管理，提升了服務效能。

四是法制工作得到強化。認真組織辦理市、縣人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案，目前，x件建議和x件提案，已分a、b、c、d四類全部辦理完畢，辦復率為x%，我縣承辦的x件市人大代表建議和x件市政協(xié)委員提案均通過專線網絡和掛號信件回復了有關代表和委員。加強規(guī)范性文件管理和法規(guī)、規(guī)章征求意見審核把關，共審查縣委、縣政府及其辦公室發(fā)布的規(guī)范性文件x件，部門規(guī)范性文件x件。積極開展法律顧問工作，為縣委、縣政府的重大決策、行政行為及其他法律事務提供法律服務。依法完成行政復議和訴訟工作，執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調工作繼續(xù)推進。

五是檔案、縣志和年鑒工作步入良性發(fā)展軌道?？h檔案館順利通過國家二級綜合檔案館評審驗收。大力推進縣屬單位檔案綜合管理達標工作，目前，縣屬單位檔案管理工作達國家二級綜合檔案館的單位x個，達國家二級單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。開展了社縣家庭檔案試點，積極推動新領域檔案工作。大力加強檔案法規(guī)宣傳，開展了《中華人民共和國檔案法》頒布x周年紀念活動，增強了各單位依法治檔意識。完善檔案業(yè)務考核檢查機制，圓滿完成縣屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。完善檔案法規(guī)配套建設，及時制定下發(fā)了檔案業(yè)務規(guī)范性文件。積極做好檔案宣傳展覽工作，策劃完成了“x縣建縣十周年展”布展工作。著力加快檔案信息化建設，提升檔案館現(xiàn)代化服務能力，通過縣電子檔案管理系統(tǒng)成功進行了2021年度縣屬單位檔案年末立卷檢查工作?！秞縣志》取得較好進展，即將進入總纂階段。文字量達x萬多字的《2021年鑒（x）》撰稿工作順利完成并印刷出版，組織完成了x萬余字的《2021年鑒》、《2021年鑒》（x部分）及《x改革開放紀事》、《x有愛－抗震救災紀實》的撰寫和編輯工作。

六是機要保密工作扎實開展。廣泛進行保密宣傳教育工作，舉辦了“國家安全和保密工作形勢報告會”。加強計算機網絡系統(tǒng)安全保密管理，修訂了《x縣黨政機關計算機信息系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》，順利通過了全市計算機及移動存儲介質保密專項檢查。對全縣涉密崗位的涉密單機、聯(lián)網計算機和移動存儲介質進行了地毯式檢查。督促做好上網信息和新聞保密審查工作，加強信訪維穩(wěn)信息報送工作的保密監(jiān)管。印發(fā)了《關于加強涉密文件復制、印制環(huán)節(jié)管理的通知》，嚴格對紙質涉密文件等載體的管理。對2021年以來離崗（含離退休、調離、辭職、辭退）人員持有的涉密載體進行清理，以防止因個人違規(guī)持有涉密載體而導致泄密。

七是機關文印服務工作保質保量。加強了內部管理，進一步提高輸出文稿的質量，確保打印件的準確性和時效性，圓滿完成全縣性大型會議和日常文印工作，累計完成各類打印文稿x份，共計x張，達x多萬字。

（三）堅持落實決策、強化執(zhí)行，督查督辦工作扎實有效。

一是高度重視，及時做好市委、市政府重大決策的落實反饋，堅決完成上級交給的各項督辦任務，共辦理市委督查室交辦的督辦件x份，市政府督查室交辦的督辦件x份，根據(jù)要求上報專題匯報材料x份。

二是突出重點，強力推進縣委、縣政府重要文件、主要工作、重大項目和會議決策的貫徹落實和省、市、縣領導批示轉辦件和專項督查。及時制定下發(fā)了《x縣2021年主要工作責任制一覽表》，作為各部門全年督查工作的主要依據(jù)。制定《2021年x縣政府十件民生實事目標責任分解表》，對完成縣十件民生實事工作進行總體部署和責任分解，每月對各項實事的落實情況進行梳理，分析問題，提出建議，有力推進各項實事的落實。抓好重大建設項目的推進落實，特別是對列入市社會、政府和房地產重大項目列表的項目，重點跟蹤，及時協(xié)調反饋工程遇到的有關問題。對縣委常委會、縣政府常務會議議定事項及時進行督查。著力開展縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾關心的熱點問題督查，共處理縣人大代表意見建議x項、政協(xié)委員意見建議x項，群眾投訴x項。雷厲風行，全程跟蹤，保證省、市、縣領導批示轉辦件和專項督查到件件有落實，事事有回音。

三是以“問題管理”為抓手，推動政府完善內部管理，促進政府自身建設。2021年x月x日，組織召開了全縣全面推行“問題管理”模式動員會，正式在各街道辦、縣政府直屬各單位全面推行“問題管理”模式，并對“問題管理”模式試行工作先進單位和先進個人進行了表彰。作為“問題管理”系統(tǒng)的主要協(xié)調單位，我辦安排專人每天對列入縣問題管理庫的問題進行梳理，提出辦理意見，迅速轉電子督查系統(tǒng)跟蹤督辦，較好地解決了各部門在工作中遇到的問題，確保各種矛盾化解在政府內部，切實提高了政府管理效率和行政效能。同時，以“電子督查”為平臺，將全縣重點建設項目、民生實事及各類督辦件納入電子督查范圍，大力推廣電子網絡督查。

（四）堅持狠抓作風、夯實基礎，機關黨建工作進一步加強。

一是大力加強組織建設。機關黨工委廣泛開展黨支部和黨員“雙積分行動”，機關黨建規(guī)范化水平進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員的先鋒模范得到充分體現(xiàn)。在支援抗震救災工作中，縣直機關干部職工共為地震災縣捐款x元，機關黨員交納“特殊黨費”x元。x個黨（總）支部按期進行了換屆選舉、改選和補選。加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)，組織x名入黨積極分子參加了縣委黨校的教育培訓，嚴格審核把關，共吸收新黨員x名，預備黨員轉正x名。

二是大力加強思想作風建設。組織全體機關黨員參加十七大精神專題輪訓，在基層黨組織和黨員中開展“不忘光榮時刻、牢記黨員責任”主題實踐活動。深入開展干部思想作風整頓活動，認真組織好縣委、縣政府領導班子典型案例剖析會和市委作風建設巡視組的檢查工作，我縣干部思想作風整頓工作受到市巡視組的肯定，月度量化考核、政府“問題管理”模式的特色做法得到巡視組的好評。加強了對縣直單位開展學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想活動的指導檢查。扎實開展了縣直機關單位和規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織互幫互助活動以及機關黨支部與東源縣農村黨支部互幫互助活動。

三是大力加強黨風廉政建設。機關黨工委在縣直機關中認真組織開展“紀律教育學習月活動”，及時組織學習上級有關反腐倡廉精神，對x名違法違紀黨員進行了處理。

（五）堅持從嚴要求、注重實效，學習實踐活動開拓新局面。

從x月初開始，按照縣委統(tǒng)一部署，在縣委指導檢查組的悉心指導下，精心組織深入開展學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想活動。成立了領導小組，結合辦公室實際，確定了以“強素質、當高參、高效率、創(chuàng)精品”的活動主題，制定了實施方案。堅持抓好學習調研，認真開展“五個一天”和“五個一次”活動，深化有關理論政策和文件精神的學習，并通過制發(fā)網絡調查問卷、走訪服務對象和掛點單位、召開基層辦公室主任座談會等形式，真誠聽取基層群眾的意見和建議。堅持搞好分析檢查，結合召開專題民主生活會，副處以上干部和普通黨員分別按照“四對照、四檢查”和“三查三看”的要求，重點查找了在學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想、深入調查研究、推進改革創(chuàng)新、聯(lián)系基層群眾、提供政務服務、工作標準和效率等方面存在的突出問題，從思想上、作風上、體制上、機制上，深入剖析了原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向，在此基礎上，形成了高質量的分析檢查報告，提煉出貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的主要思路和加強領導班子建設的具體措施。在活動中，始終注重實踐特色，在提高思想認識、轉變機關作風、密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新服務方式、提升工作質量等方面取得了初步成效，增強了服務全縣科學發(fā)展的自覺性、針對性和創(chuàng)造性。

（六）堅持團結協(xié)作、完善機制，隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。

為激發(fā)干部隊伍活力，大力開展創(chuàng)建和諧機關活動。班子成員間注重溝通，民主協(xié)商，精誠合作，彼此信任，大事講原則，小事講風格；

各科室和同事之間密切配合，既有分工，又有合作。認真抓好月度量化考核和“問題管理”工作，對日常工作實行精細化管理。積極開展籃球、足球、網球、羽毛球、乒乓球、登山等豐富多彩的集體活動，活躍了干部文體生活，增強了干部體質，促進了隊伍和諧，提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、勇于正視不足，深刻查找差距，清醒認識工作存在問題。

過去一年中，雖然我們在服務領導、服務基層、服務群眾等方面做了大量工作，取得了一定成績，但是必須清醒地認識到，我們的工作與領導要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距，仍然有很多地方需要加以改進和提高。結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想活動征求到的轄縣群眾、服務對象、相關單位和人大代表、政協(xié)委員對縣委（縣政府）辦公室的意見和建議，綜合分析，本辦存在的問題主要有以下幾個方面：一是學習制度沒有很好落實。由于政務、事務繁忙，對有系統(tǒng)、有計劃、有組織地抓好學習制度落實不夠，學習時間難以保證、學習計劃難以執(zhí)行。二是參謀助手作用須進一步發(fā)揮。對一些制約科學發(fā)展的突出問題研究不多，決策參謀的主動性、針對性和實效性有待增強。三是總體服務水平有待進一步提高。有的崗位職責不夠明晰，工作機制不夠完善。偏重于辦文、辦會、辦事等具體事務，在密切聯(lián)系群眾、掌握社情民意、強化部門協(xié)同、整合多方資源、發(fā)揮整體合力上投入時間和精力不夠多，辦公室三大服務職能的全面性、協(xié)同性、完整性發(fā)揮得不夠理想，等等。對于這些問題，要認真查找原因，自加壓力，認真加以解決。

三、瞄準新目標，創(chuàng)造新業(yè)績，全面開展“工作效率提升年”活動。

縣委（縣政府）辦公室是縣委、縣政府的核心部門，在縣委、縣政府行使職能過程中發(fā)揮著運轉樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾窗口的作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責?？h委、縣政府工作能否高效有序運轉，領導的決策和意圖能否得到很好貫徹落實，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時、全面、準確地匯集，縣委（縣政府）辦公室工作效率的高低起著關鍵作用。2021年，縣委（縣政府）辦公室將在“雙年”活動取得成效的基礎上，全面開展“工作效率提升年”活動，不斷提高工作效率和工作水平，確保各項工作任務順利完成。

（一）以完善和推廣辦公自動化系統(tǒng)為重點，著力提高辦文辦會工作效率。

發(fā)展電子政務、完善公共服務是時代要求、現(xiàn)實所需，是創(chuàng)新行政管理、提高政府效能、打造服務型政府的重要途徑。2022年x月開始，縣直各部門全面推行辦公自動化系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了無紙化辦公，大大提高了工作效率，節(jié)省了行政成本。2022年，要與oa系統(tǒng)設計單位加強溝通，進一步推進oa系統(tǒng)的升級改造和推廣應用，爭取實現(xiàn)電子辦文辦會。研究出臺加快電子政務建設構建陽光政府的實施方案，完善電子政務和運行機制，重點建設網上審批、網上執(zhí)法反饋、網上公共服務、網上公共資源交易、網上監(jiān)督等五大系統(tǒng)，全面提升政府服務功能。要升級優(yōu)化縣政府門戶網站，規(guī)范網站管理，突出政務公開、在線辦事、公眾參與和便民服務四大功能。辦文工作要大膽提出參考性、建議性意見，不斷提高擬辦意見的水平，由單純報領導閱示，轉變?yōu)槎嗵峤ㄔO性、參謀性意見，同時強化工作責任心，轉變工作方式，提高工作效率，不斷加大督查催辦力度，確保事事有跟蹤，有反饋。要科學合理地安排縣領導公務活動，不斷提高周末安排的靈活性和科學性。努力提高辦會質量，嚴格按照“少開會、開短會”的要求，嚴把會議時間關和規(guī)模關，不斷轉變觀念，改進方式，重點在會議質量和轉變會風方面多想辦法，多出點子，切實提高辦會水平。要參照市有關部門及兄弟縣的做法，結合我縣的實際情況，規(guī)范辦會程序，健全我縣會議制度及改進會風的相關規(guī)定。

（二）以爭創(chuàng)精品為目標，著力提高綜合服務工作效率。

服務是縣委（縣政府）辦公室的永恒主題和首要職責。市委、市政府決定2022年在全市開展“服務年”活動，足以體現(xiàn)做好服務工作對全局工作落實的重要性。全辦人員必須努力增強服務意識，改進服務措施，創(chuàng)新服務方法，增強服務能力。要在增強工作的預見性、主動性上下功夫，努力做到領導未聞有所知、領導未謀有所思、領導未示有所行，大力增強超前思考、超前謀劃、超前服務的能力和水平，切實做好服務領導、服務機關、服務基層的工作，最大限度讓縣領導滿意、部門滿意、群眾滿意。第一，政務協(xié)調工作方面。作為機關運轉的“中樞”，承上啟下的“紐帶”，矛盾集中的“焦點”，辦公室的協(xié)調服務工作必須做到“三個統(tǒng)一”：即原則性與靈活性相統(tǒng)一，指令性與指導性相統(tǒng)一，規(guī)范性與靈活性相統(tǒng)一。要做到上行協(xié)調多匯報，平行協(xié)調多交流，下行協(xié)調多聯(lián)絡，當好“協(xié)調員”，搞好“總調度”。要進一步完善縣領導層面、與縣直各部門、與上級部門和兄弟單位之間的溝通協(xié)調機制，進一步鞏固加強與市委辦公廳、市政府辦公廳等上級對口部門的聯(lián)系溝通，加強與各街道、縣直各部門、駐鹽各單位、縣直各企業(yè)的溝通協(xié)調，堅持縣幾套班子辦公室主任聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮我辦作為政務樞紐的作用。第二，綜合調研信息工作方面。要進一步提高對全縣工作重點、難點、熱點的收集、分析、研判能力，充分調動和發(fā)揮各部門的積極性，整合各部門調研報告，形成資源共享，為縣領導提供更深入、更有價值、更及時的參考材料。要大力培養(yǎng)綜合材料寫作人才，準確把握領導工作思路，有效組織寫作力量，為縣委縣政府提供更優(yōu)質的綜合材料服務。第三，改革創(chuàng)新工作方面。要針對我縣經濟社會發(fā)展突出問題，切實加大改革創(chuàng)新力度，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。邀請專家對現(xiàn)有改革項目做進一步論證和評估，并提出相應的改進措施，重點協(xié)助完成政府“問題管理”模式的完善工作，積極爭取申報政府創(chuàng)新獎。進一步完善改革工作機制和程序，加強跟蹤協(xié)調，督促有關單位按照進度要求完成各項改革。加強與市內外有關部門的聯(lián)系，學習先進改革經驗，拓寬改革思路，積極采取措施，有效推動我縣改革創(chuàng)新工作的開展。第四，法制工作方面。要認真學習研究《x市法治政府建設指標體系（試行）》，對照法治政府建設指標體系各項要求，按照職責分工分解細化各項任務，加強配套制度建設及落實檢查，力爭在我縣提前完成指標體系提出的各項任務目標。繼續(xù)完善法律顧問工作制度，進一步發(fā)揮法律參謀助手作用。要克服人手少的困難，充分調動外聘法律顧問的作用，更加積極主動地為縣委、縣政府重大決策和重大活動提供高質量的法律意見和法律服務。第五，保密、機要工作方面。要加強對定密工作的培訓和指導，從而有的放矢地做好保密工作。加大對縣委大樓以外單位計算機網絡的監(jiān)管力度，防止因這些單位的違規(guī)問題而影響到整個縣網絡系統(tǒng)的安全。全面啟動內網計算機違規(guī)上互聯(lián)網監(jiān)管工作，進一步增強內網系統(tǒng)的安全保密性。工作人員要進一步加強對計算機專業(yè)知識的學習，及時了解網絡最新泄密途徑，并科學合理地安排工作時間和工作重點，經常到各單位進行現(xiàn)場指導和督查，及時發(fā)現(xiàn)并消除失泄密隱患。要生動直觀地開展保密宣傳教育工作，切實增強保密宣傳教育的實效。第六，檔案、地方志、年鑒、文印工作方面。以檔案館資源建設和檔案信息化建設為重點，推動我縣檔案事業(yè)再上一個新臺階。繼續(xù)抓好全縣機關、企事業(yè)單位檔案立卷年檢工作，繼續(xù)開展縣屬單位檔案綜合管理達標升級業(yè)務指導工作，開展家庭檔案走進社縣的試點工作。加強對縣屬基建項目檔案工作的監(jiān)管，加強對全縣民生檔案的統(tǒng)籌規(guī)劃和有效業(yè)務指導，積極推進館庫建設進程，協(xié)助縣工務局等建設部門做好相關工作。制定縣檔案館檔案信息化建設二期方案，積極推動信息化建設進程。著力做好檔案開發(fā)和編研工作，深層次挖掘檔案信息，加工開發(fā)編研材料。抓好《x縣志》的總纂和各承編單位的評審工作，辦好“x方志信息網”，完成《2022年鑒編纂出版工作、《x街志》的編輯出版工作、《中共x黨史大事記（x—x）》的編纂工作，繼續(xù)開展《2022年鑒》撰寫工作和黨史調研及資料收集工作。文印中心要切實增強文印工作人員的大局意識，提高工作的預見性和主動性，進一步改善文印質量，提高服務水平。第七，縣直機關黨建工作方面，在全縣深入開展“服務年”活動，大力實施“服務提升”計劃，通過完善服務制度、啟動服務提升“壹計劃”、辦好政民互動網頁等措施，切實加強和改進機關作風建設，提升機關服務水平。以“雙積分”行動為抓手，不斷提高機關黨組織建設和黨員教育管理的規(guī)范化水平。針對個別黨支部在發(fā)展黨員等方面存在的不規(guī)范現(xiàn)象，組織一次黨務工作者培訓考核。對黨工委委員進行個別調整，組織黨工委委員、紀工委委員學習培訓。結合建國x周年的主題，組織開展“重走長征路”活動，強化黨員的愛國主義教育。繼續(xù)實施機關黨支部與東源縣農村黨支部互幫互助活動和機關黨支部與非公企業(yè)黨支部互幫互助活動。豐富機關文體生活，籌建機關讀書會，使其成為活躍機關文化的中堅力量；

實施“兩個一”即每季度為機關干部免費播放一場電影，每半年組織一次專題講座；

開展慶祝建國x周年系列文化活動，組織書法、攝影大賽，組織機關合唱團參加全縣合唱大賽。繼續(xù)辦好機關籃球聯(lián)賽、機關足球邀請賽和機關網球賽。第八，聯(lián)系基層、服務群眾方面。以人大代表議案和建議、政協(xié)委員提案辦理工作為抓手，加大督促辦理力度，推動解決轄縣群眾關心的熱點難點問題。同時，通過開展掛點聯(lián)系工作，切實解決掛點單位、掛點困難戶的實際問題；

通過“問題管理”系統(tǒng)，廣泛收集部門和基層對政府工作的意見、建議；

通過調查研究，掌握轄縣民情民意，匯總和落實縣政府民生實事，使兩辦在聯(lián)系基層、服務群眾方面發(fā)揮機關表率作用。第九，隊伍建設方面。一是要進一步加強學習，提高隊伍素質。要通過全面學習，把辦公室干部隊伍塑造成為一支功底深厚、業(yè)務精湛、能夠擔當服務重任的優(yōu)秀人才隊伍。要制定學習計劃，加強干部對政治理論和黨的路線方針政策的學習，不斷提高理論素養(yǎng)；

加強對材料公文寫作、調查研究、會議組織等業(yè)務知識及相關基礎知識的學習，做到在工作中得心應手，應付自如。二是要進一步轉變作風，樹立良好形象。強化效率意識、精品意識和責任意識，在工作中做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤，辦事迅速果斷，嚴謹細致，把工作做深、做細、做實。三是要進一步加強團結，提高隊伍凝聚力。大力貫徹落實民主集中制原則，班子成員之間要精誠團結，彼此信任；

各科室和同志之間要密切配合，相互合作。要把工作成效與干部的調整任用結合起來，以業(yè)績論英雄，憑工作求進步，樹立正確的用人導向，從而形成人盡其才、才盡其用、能上能下的用人機制。

（四）以完善機制為保障，著力提高督查督辦工作效率。

面對日益繁重的工作任務，督查工作要創(chuàng)新工作思路，運用高效手段，使辦公室在落實領導決策方面做到敢督、能督、善督。一要突出督查重點。要把縣委、縣政府年度的重點工作和階段任務結合起來，例如民生實事、安全生產百日整治等，確保全年主要工作、緊急任務的落實。二要豐富督查手段。在運用文件、電話等傳統(tǒng)督查手段的基礎上，加強上門督查、暗訪督查、現(xiàn)場督查、回訪督查，通過錄像、錄音、拍照等方式取證反饋，切實提高督查質量和效果。三要拓寬督查網絡。在發(fā)揮專職督查隊伍作用的同時，研究探索兼職督查人員機制，通過聘請一些特約督查員，如人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等，強化督查網絡，形成督查合力，提升督查效力。要繼續(xù)推廣、完善縣電子督查系統(tǒng)，并以此強化督辦時效性，提高督辦效率。四要不斷完善“問題管理”模式運作機制。重點抓好以下六項工作：一是協(xié)調縣監(jiān)察局，定期對各部門的零報告情況、提問情況、問題反饋處理情況以及問題分析評估制度的執(zhí)行情況進行檢查通報，督促各部門抓好制度落實；

二是加強對各部門提交問題的分析研判力度，定期梳理政府工作中存在的問題，提出解決建議，為縣領導決策提供依據(jù)；

三是適時組織“問題管理”優(yōu)秀問題評選，鼓勵先進，提高“問題”質量；

四是加強與基層協(xié)調溝通，在社會工作站試行“問題管理”模式；

五是根據(jù)縣領導要求，適時組織召開x縣“問題管理”模式專家評估論證會；

六是繼續(xù)會同縣信息化辦、軟件公司對系統(tǒng)的設計流程進行優(yōu)化改進，包括強化辦理情況的反饋功能，將被動反饋變?yōu)橹鲃臃答?，增加問題反饋評價功能，提高問題辦理滿意度等等，使程序更貼近工作實際，滿足使用需要。

波瀾壯闊的2021年已經過去，展望2022年，全縣經濟社會發(fā)展和兩辦的工作仍將充滿各種困難和挑戰(zhàn)。兩辦全體工作人員必須始終堅持深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想、破解難題，在縣委、縣政府的正確領導下，以更昂揚的斗志和更飽滿的激情，為全縣上下提供更優(yōu)質高效的服務，爭創(chuàng)更優(yōu)異的工作業(yè)績。

;

縣委辦公室工作總結及計劃篇二

2021年是極不平凡的一年。在這一年里，縣委辦公室深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持配合下，以開展“規(guī)范運作建設年”“外聯(lián)關系建設年”活動為有力抓手，振奮精神，真抓實干，充分發(fā)揮辦公室職能作用，確保了縣委、縣政府機關工作良好運轉，為全縣有力應對各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出了應有的貢獻，辦公室各項工作也邁上了一個新的臺階。

隨著國際國內形勢的變化和我縣經濟社會的發(fā)展，縣委（縣政府）辦公室工作出現(xiàn)了許多新變化，工作領域更寬，節(jié)奏更快，標準更高，責任更大?？h委（縣政府）辦公室領導班子積極適應新形勢，把握新要求，及早謀劃部署和認真組織開展了辦公室“規(guī)范運作建設年”活動和“外聯(lián)關系建設年”活動，狠抓制度規(guī)范和機制建設，使辦公室運作更加科學，工作水平進一步提高。

一是精心組織撰寫縣委、縣政府重要報告和各類會議講話稿和匯報材料，為全縣工作提供宏觀指導，有力地推動工作開展。文字綜合工作從一般性分析綜合，轉變?yōu)檎莆招虑闆r，研究新問題，總結新經驗，提出新思路，為領導決策當好參謀。先后完成2021年縣委***總結講話、縣政府工作報告、縣政府工作會議講話、縣政府全體會議講話、各類專業(yè)會議講話共x篇，約x萬字。

二是積極開展調研工作，為縣領導提供決策參考。有計劃地安排縣領導到有關部門進行專題工作調研，收集各種信息、問題和建議，同時，積極發(fā)動縣有關部門開展調研，很多調研報告得到領導的重視和批示，成為各部門指導工作和解決問題的重要參考。年初布置了全縣x個進一步開展解放思想學習活動的調研課題，目前已全部完成。全年共編發(fā)《決策參考》x期，刊發(fā)了x篇調研報告，為縣領導解決轄縣實際問題具有積極的作用。

三是充分發(fā)揮政務信息作用，全面挖掘工作亮點、反映工作難點、關注民生熱點，為各部門提供有益經驗和工作交流。今年我縣的上報信息分達x分，超額完成了市委辦公廳下達的x分的任務，其中有x篇獲市領導x條批次。共編發(fā)《解放思想簡報》共x期；《x信息》周刊x期、?？痻期、增刊x期，獲縣領導批示x條次。

四是大力推動改革創(chuàng)新。借鑒先進地區(qū)縣治理理念和經驗做法，結合我縣實際，積極組織制訂《x縣2021年改革計劃》，確定年度改革項目，力爭在行政管理體制、社會治理體制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。制定《x縣2021年改革項目進度表》，編發(fā)《改革動態(tài)》x期，以此為陣地交流改革信息，通報各改革項目的情況，督促各有關單位按進度表安排實施改革，推動各項改革扎實開展。設立x縣改革創(chuàng)新獎，進一步完善了我縣改革創(chuàng)新工作激勵機制，“以設立采購中心、車管中心、財務中心和文印中心‘四個中心’為標志的機關后勤服務改革”等x個項目榮獲首屆改革創(chuàng)新獎。

一是辦文辦會辦證工作更加規(guī)范。嚴把政策法規(guī)關、行文規(guī)范關和文字校審關，大力推進辦公自動化系統(tǒng)應用，文件制發(fā)和辦理的質量有了新的突破。會務工作和外事辦證工作突出快速、準確、細致，效率有了新的提高。一年來共制發(fā)縣委縣政府聯(lián)合發(fā)文、縣委發(fā)文、縣政府發(fā)文、縣委（縣政府）辦公室發(fā)文、縣委常委會議紀要、縣政府常務會議紀要、工作會議紀要等重要文件x件約x萬字，辦理***、省、市來文x件，處理上級明傳電報x件，下級請示、報告x件；協(xié)調辦理上級會議通知及邀請函x件，承辦當前隱藏內容免費查看縣委、縣政府重要工作會議x次，制作縣領導黨務、政務活動安排表x份，安排重大政務活動和接待x次；全年共辦理赴港、出國（出境）人員x多人次。

二是大力推進辦公自動化工作。與縣信息辦建立了緊密聯(lián)系的工作會議制度，先后召開了x次協(xié)調會議，并與oa系統(tǒng)設計單位進行緊密溝通，有力推進oa系統(tǒng)的升級改造和推廣應用。自x月份以來，開始在縣直各部門全面推行辦公自動化系統(tǒng)，基本實現(xiàn)無紙化辦文，提高了政府效能。

三是政務公開工作進一步加強。不斷充實公開內容，拓展公開形式，創(chuàng)新公開載體，提升公開效果。積極貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，組織制定了《x縣政務公開工作責任制》等x個制度，修訂并重新發(fā)布了《x縣信息公開指南》、《x縣政府信息公開目錄》，舉辦了政務公開信息培訓班，加強了政務公開情況檢查，制定了《2021年x縣政務公開年度考核方案》，對全縣各街道、各有關部門進行全面的年度檢查考核。編發(fā)《x市x縣政務公報》x期，并及時在政府網站上公布。調整了行政服務中心進駐單位，規(guī)范了內部管理，提升了服務效能。

四是法制工作得到強化。認真組織辦理市、縣人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案，目前，x件建議和x件提案，已分a、b、c、d四類全部辦理完畢，辦復率為x%，我縣承辦的x件市人大代表建議和x件市政協(xié)委員提案均通過專線網絡和掛號信件回復了有關代表和委員。加強規(guī)范性文件管理和法規(guī)、規(guī)章征求意見審核把關，共審查縣委、縣政府及其辦公室發(fā)布的規(guī)范性文件x件，部門規(guī)范性文件x件。積極開展法律顧問工作，為縣委、縣政府的重大決策、行政行為及其他法律事務提供法律服務。依法完成行政復議和訴訟工作，執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調工作繼續(xù)推進。

五是檔案、縣志和年鑒工作步入良性發(fā)展軌道?？h檔案館順利通過國家二級綜合檔案館評審驗收。大力推進縣屬單位檔案綜合管理達標工作，目前，縣屬單位檔案管理工作達國家二級綜合檔案館的單位x個，達國家二級單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。開展了社縣家庭檔案試點，積極推動新領域檔案工作。大力加強檔案法規(guī)宣傳，開展了《中華人民共和國檔案法》頒布x周年紀念活動，增強了各單位依法治檔意識。完善檔案業(yè)務考核檢查機制，圓滿完成縣屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。完善檔案法規(guī)配套建設，及時制定下發(fā)了檔案業(yè)務規(guī)范性文件。積極做好檔案宣傳展覽工作，策劃完成了“x縣建縣十周年展”布展工作。著力加快檔案信息化建設，提升檔案館現(xiàn)代化服務能力，通過縣電子檔案管理系統(tǒng)成功進行了2021年度縣屬單位檔案年末立卷檢查工作?！秞縣志》取得較好進展，即將進入總纂階段。文字量達x萬多字的《2021年鑒（x）》撰稿工作順利完成并印刷出版，組織完成了x萬余字的《2021年鑒》、《2021年鑒》（x部分）及《x改革開放紀事》、《x有愛－抗震救災紀實》的撰寫和編輯工作。

六是機要保密工作扎實開展。廣泛進行保密宣傳教育工作，舉辦了“國家安全和保密工作形勢報告會”。加強計算機網絡系統(tǒng)安全保密管理，修訂了《x縣黨政機關計算機信息系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》，順利通過了全市計算機及移動存儲介質保密專項檢查。對全縣涉密崗位的涉密單機、聯(lián)網計算機和移動存儲介質進行了地毯式檢查。督促做好上網信息和新聞保密審查工作，加強信訪維穩(wěn)信息報送工作的保密監(jiān)管。印發(fā)了《關于加強涉密文件復制、印制環(huán)節(jié)管理的通知》，嚴格對紙質涉密文件等載體的管理。對2021年以來離崗（含離退休、調離、辭職、辭退）人員持有的涉密載體進行清理，以防止因個人違規(guī)持有涉密載體而導致泄密。

七是機關文印服務工作保質保量。加強了內部管理，進一步提高輸出文稿的質量，確保打印件的準確性和時效性，圓滿完成全縣性大型會議和日常文印工作，累計完成各類打印文稿x份，共計x張，達x多萬字。

一是高度重視，及時做好市委、市政府重大決策的落實反饋，堅決完成上級交給的各項督辦任務，共辦理市委督查室交辦的督辦件x份，市政府督查室交辦的督辦件x份，根據(jù)要求上報專題匯報材料x份。

二是突出重點，強力推進縣委、縣政府重要文件、主要工作、重大項目和會議決策的貫徹落實和省、市、縣領導批示轉辦件和專項督查。及時制定下發(fā)了《x縣2021年主要工作責任制一覽表》，作為各部門全年督查工作的主要依據(jù)。制定《2021年x縣政府十件民生實事目標責任分解表》，對完成縣十件民生實事工作進行總體部署和責任分解，每月對各項實事的落實情況進行梳理，分析問題，提出建議，有力推進各項實事的落實。抓好重大建設項目的推進落實，特別是對列入市社會、政府和房地產重大項目列表的項目，重點跟蹤，及時協(xié)調反饋工程遇到的有關問題。對縣委常委會、縣政府常務會議議定事項及時進行督查。著力開展縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾關心的熱點問題督查，共處理縣人大代表意見建議x項、政協(xié)委員意見建議x項，群眾投訴x項。雷厲風行，全程跟蹤，保證省、市、縣領導批示轉辦件和專項督查到件件有落實，事事有回音。

三是以“問題管理”為抓手，推動政府完善內部管理，促進政府自身建設。2021年x月x日，組織召開了全縣全面推行“問題管理”模式動員會，正式在各街道辦、縣政府直屬各單位全面推行“問題管理”模式，并對“問題管理”模式試行工作先進單位和先進個人進行了表彰。作為“問題管理”系統(tǒng)的主要協(xié)調單位，我辦安排專人每天對列入縣問題管理庫的問題進行梳理，提出辦理意見，迅速轉電子督查系統(tǒng)跟蹤督辦，較好地解決了各部門在工作中遇到的問題，確保各種矛盾化解在政府內部，切實提高了政府管理效率和行政效能。同時，以“電子督查”為平臺，將全縣重點建設項目、民生實事及各類督辦件納入電子督查范圍，大力推廣電子網絡督查。

一是大力加強組織建設。機關黨工委廣泛開展黨支部和黨員“雙積分行動”，機關黨建規(guī)范化水平進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨員的先鋒模范得到充分體現(xiàn)。在支援抗震救災工作中，縣直機關干部職工共為地震災縣捐款x元，機關黨員交納“特殊黨費”x元。x個黨（總）支部按期進行了換屆選舉、改選和補選。加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)，組織x名入黨積極分子參加了縣委黨校的教育培訓，嚴格審核把關，共吸收新黨員x名，預備黨員轉正x名。

二是大力加強思想作風建設。組織全體機關黨員參加十七大精神專題輪訓，在基層黨組織和黨員中開展“不忘光榮時刻、牢記黨員責任”主題實踐活動。深入開展干部思想作風整頓活動，認真組織好縣委、縣政府領導班子典型案例剖析會和市委作風建設巡視組的檢查工作，我縣干部思想作風整頓工作受到市巡視組的肯定，月度量化考核、政府“問題管理”模式的特色做法得到巡視組的好評。加強了對縣直單位開展學習實踐***新時代中國特色社會主義思想活動的指導檢查。扎實開展了縣直機關單位和規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織互幫互助活動以及機關黨支部與東源縣農村黨支部互幫互助活動。

三是大力加強黨風廉政建設。機關黨工委在縣直機關中認真組織開展“紀律教育學習月活動”，及時組織學習上級有關反腐倡廉精神，對x名違法違紀黨員進行了處理。

座談會等形式，真誠聽取基層群眾的意見和建議。堅持搞好分析檢查，結合召開專題民主生活會，副處以上干部和普通黨員分別按照“四對照、四檢查”和“三查三看”的要求，重點查找了在學習運用***新時代中國特色社會主義思想、深入調查研究、推進改革創(chuàng)新、聯(lián)系基層群眾、提供政務服務、工作標準和效率等方面存在的突出問題，從思想上、作風上、體制上、機制上，深入剖析了原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向，在此基礎上，形成了高質量的分析檢查報告，提煉出貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想的主要思路和加強領導班子建設的具體措施。在活動中，始終注重實踐特色，在提高思想認識、轉變機關作風、密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新服務方式、提升工作質量等方面取得了初步成效，增強了服務全縣科學發(fā)展的自覺性、針對性和創(chuàng)造性。

為激發(fā)干部隊伍活力，大力開展創(chuàng)建和諧機關活動。班子成員間注重溝通，民主協(xié)商，精誠合作，彼此信任，大事講原則，小事講風格；各科室和同事之間密切配合，既有分工，又有合作。認真抓好月度量化考核和“問題管理”工作，對日常工作實行精細化管理。積極開展籃球、足球、網球、羽毛球、乒乓球、登山等豐富多彩的集體活動，活躍了干部文體生活，增強了干部體質，促進了隊伍和諧，提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

過去一年中，雖然我們在服務領導、服務基層、服務群眾等方面做了大量工作，取得了一定成績，但是必須清醒地認識到，我們的工作與領導要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距，仍然有很多地方需要加以改進和提高。結合學習***新時代中國特色社會主義思想活動征求到的轄縣群眾、服務對象、相關單位和人大代表、政協(xié)委員對縣委（縣政府）辦公室的意見和建議，綜合分析，本辦存在的問題主要有以下幾個方面：一是學習制度沒有很好落實。由于政務、事務繁忙，對有系統(tǒng)、有計劃、有組織地抓好學習制度落實不夠，學習時間難以保證、學習計劃難以執(zhí)行。二是參謀助手作用須進一步發(fā)揮。對一些制約科學發(fā)展的突出問題研究不多，決策參謀的主動性、針對性和實效性有待增強。三是總體服務水平有待進一步提高。有的崗位職責不夠明晰，工作機制不夠完善。偏重于辦文、辦會、辦事等具體事務，在密切聯(lián)系群眾、掌握社情民意、強化部門協(xié)同、整合多方資源、發(fā)揮整體合力上投入時間和精力不夠多，辦公室三大服務職能的全面性、協(xié)同性、完整性發(fā)揮得不夠理想，等等。對于這些問題，要認真查找原因，自加壓力，認真加以解決。

縣委（縣政府）辦公室是縣委、縣政府的核心部門，在縣委、縣政府行使職能過程中發(fā)揮著運轉樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾窗口的作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。縣委、縣政府工作能否高效有序運轉，領導的決策和意圖能否得到很好貫徹落實，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時、全面、準確地匯集，縣委（縣政府）辦公室工作效率的高低起著關鍵作用。2021年，縣委（縣政府）辦公室將在“雙年”活動取得成效的基礎上，全面開展“工作效率提升年”活動，不斷提高工作效率和工作水平，確保各項工作任務順利完成。

發(fā)展電子政務、完善公共服務是時代要求、現(xiàn)實所需，是創(chuàng)新行政管理、提高政府效能、打造服務型政府的重要途徑。2022年x月開始，縣直各部門全面推行辦公自動化系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了無紙化辦公，大大提高了工作效率，節(jié)省了行政成本。2022年，要與oa系統(tǒng)設計單位加強溝通，進一步推進oa系統(tǒng)的升級改造和推廣應用，爭取實現(xiàn)電子辦文辦會。研究出臺加快電子政務建設構建陽光政府的實施方案，完善電子政務和運行機制，重點建設網上審批、網上執(zhí)法反饋、網上公共服務、網上公共資源交易、網上監(jiān)督等五大系統(tǒng)，全面提升政府服務功能。要升級優(yōu)化縣政府門戶網站，規(guī)范網站管理，突出政務公開、在線辦事、公眾參與和便民服務四大功能。辦文工作要大膽提出參考性、建議性意見，不斷提高擬辦意見的水平，由單純報領導閱示，轉變?yōu)槎嗵峤ㄔO性、參謀性意見，同時強化工作責任心，轉變工作方式，提高工作效率，不斷加大督查催辦力度，確保事事有跟蹤，有反饋。要科學合理地安排縣領導公務活動，不斷提高周末安排的靈活性和科學性。努力提高辦會質量，嚴格按照“少開會、開短會”的要求，嚴把會議時間關和規(guī)模關，不斷轉變觀念，改進方式，重點在會議質量和轉變會風方面多想辦法，多出點子，切實提高辦會水平。要參照市有關部門及兄弟縣的做法，結合我縣的實際情況，規(guī)范辦會程序，健全我縣會議制度及改進會風的相關規(guī)定。

大事記（x—x）》的編纂工作，繼續(xù)開展《2022年鑒》撰寫工作和黨史調研及資料收集工作。文印中心要切實增強文印工作人員的大局意識，提高工作的預見性和主動性，進一步改善文印質量，提高服務水平。第七，縣直機關。

黨建。

工作方面，在全縣深入開展“服務年”活動，大力實施“服務提升”計劃，通過完善服務制度、啟動服務提升“壹計劃”、辦好政民互動網頁等措施，切實加強和改進機關作風建設，提升機關服務水平。以“雙積分”行動為抓手，不斷提高機關黨組織建設和黨員教育管理的規(guī)范化水平。針對個別黨支部在發(fā)展黨員等方面存在的不規(guī)范現(xiàn)象，組織一次黨務工作者培訓考核。對黨工委委員進行個別調整，組織黨工委委員、紀工委委員學習培訓。結合建國x周年的主題，組織開展“重走長征路”活動，強化黨員的愛國主義教育。繼續(xù)實施機關黨支部與東源縣農村黨支部互幫互助活動和機關黨支部與非公企業(yè)黨支部互幫互助活動。豐富機關文體生活，籌建機關讀書會，使其成為活躍機關文化的中堅力量；實施“兩個一”即每季度為機關干部免費播放一場電影，每半年組織一次專題講座；開展慶祝建國x周年系列文化活動，組織書法、攝影大賽，組織機關合唱團參加全縣合唱大賽。繼續(xù)辦好機關籃球聯(lián)賽、機關足球邀請賽和機關網球賽。第八，聯(lián)系基層、服務群眾方面。以人大代表議案和建議、政協(xié)委員提案辦理工作為抓手，加大督促辦理力度，推動解決轄縣群眾關心的熱點難點問題。同時，通過開展掛點聯(lián)系工作，切實解決掛點單位、掛點困難戶的實際問題；通過“問題管理”系統(tǒng)，廣泛收集部門和基層對政府工作的意見、建議；通過調查研究，掌握轄縣民情民意，匯總和落實縣政府民生實事，使兩辦在聯(lián)系基層、服務群眾方面發(fā)揮機關表率作用。第九，隊伍建設方面。一是要進一步加強學習，提高隊伍素質。要通過全面學習，把辦公室干部隊伍塑造成為一支功底深厚、業(yè)務精湛、能夠擔當服務重任的優(yōu)秀人才隊伍。要制定學習計劃，加強干部對政治理論和黨的路線方針政策的學習，不斷提高理論素養(yǎng)；加強對材料。

公文。

寫作、調查研究、會議組織等業(yè)務知識及相關基礎知識的。

學習。

做到在工作中得心應手應付自如。二是要進一步轉變作風樹立良好形象。強化效率意識、精品意識和責任意識在工作中做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤辦事迅速果斷嚴謹細致把工作做深、做細、做實。三是要進一步加強團結提高隊伍凝聚力。大力貫徹落實民主集中制原則班子成員之間要精誠團結彼此信任；各科室和同志之間要密切配合相互合作。要把工作成效與干部的調整任用結合起來以業(yè)績論英雄憑工作求進步樹立正確的用人導向從而形成人盡其才、才盡其用、能上能下的用人機制。

情況、提問情況、問題反饋處理情況以及問題分析評估制度的執(zhí)行情況進行檢查通報，督促各部門抓好制度落實；二是加強對各部門提交問題的分析。

研判。

力度，定期梳理政府工作中存在的問題，提出解決建議，為縣領導決策提供依據(jù)；三是適時組織“問題管理”優(yōu)秀問題評選，鼓勵先進，提高“問題”質量；四是加強與基層協(xié)調溝通，在社會工作站試行“問題管理”模式；五是根據(jù)縣領導要求，適時組織召開x縣“問題管理”模式專家評估論證會；六是繼續(xù)會同縣信息化辦、軟件公司對系統(tǒng)的。

設計。

流程進行優(yōu)化改進，包括強化辦理情況的反饋功能，將被動反饋變?yōu)橹鲃臃答?，增加問題反饋評價功能，提高問題辦理滿意度等等，使程序更貼近工作實際，滿足使用需要。

下，以更昂揚的斗志和更飽滿的激情，為全縣上下提供更優(yōu)質高效的服務，爭創(chuàng)更優(yōu)異的。

工作。

業(yè)績。

縣委辦公室工作總結及計劃篇三

20xx年是我縣實施“十五”計劃極為關鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質量，強化服務，圓滿地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。

全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。

其中，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規(guī)模流轉需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色，實現(xiàn)共同富?！繁弧额I導參閱》采用，《走出領導干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加農民收入的幾點思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀念》、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調研活動，當好決策參謀。

今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務經濟、水利產權制度改革、城鎮(zhèn)建設、交通經濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進行了大規(guī)模的專題調研活動，為縣委領導決策提供了參謀依據(jù)。

一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經驗的總結及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關因素進行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加農民收入的幾點思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫入了《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。

二是關于我縣勞務經濟的專題調研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務輸出現(xiàn)狀進行了調查，對沿海一些勞務輸入省份進行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務經濟的調查》和《對加強我縣勞務外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。

三是我縣水利設施體制改革專題調研。我們與縣水務局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進行了跟蹤調查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設施體制改革過程中的先進經驗的總結，形成了《活水之源》的典型經驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣典型經驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了《關于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領導關注、群眾關心的熱點、難點問題進行了個案調研。如針對開發(fā)建設長江經濟帶和小城鎮(zhèn)建設的調研，又如，針對領導關注的民間資金啟動的調研活動。

通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章，及時指出了目前存在的問題，并對長遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經濟走廊”的原則思考》一文引起領導和相關部門的高度重視，促成了“沿江經濟走廊”的規(guī)劃開發(fā)。

二、服從領導需要，圍繞中心工作，努力提高服務質量，當好領導助手。

搞好領導的服務工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來，我們始終把為領導服好務作為工作的重點和中心，下大工夫、下真工夫。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了2019年全縣經濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結會、財稅工作會、畜牧產業(yè)工作會、信訪工作會、抗旱救災會、黨務暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會、稅費改革動員會、經濟形勢分析會、換屆選舉工作會、柑橘銷售工作會、經貿工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領導講話。

我們結合秭歸實際，總結先進經驗，配合相關部門，認真準備了省委、市書記、中國作協(xié)三峽采風團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經濟工作會等重要會議的匯報材料。二是服務于縣委中心工作，適時提供調研建議。我科先后就當前全縣經濟工作、農村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調查研究，參與撰寫和編發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx大會議精神的決議》、《關于切實做好2019年農業(yè)和農村工作的意見》、《關于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經濟社會突出貢獻獎考核方案》等文件，適時提出了意見和建議，服務于領導決策。三是服務于縣委日?；顒?，發(fā)揮參謀助手作用。

我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經濟建設和社會發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會、旅游局、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經濟建設、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領導和縣直有關部門，以便領導隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經濟建設和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握，為領導決策提供可靠的依據(jù)。同時認真完成了縣委2019年工作總結和2019年工作要點的撰寫工作。四是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科專門抽出一人負責縣委書記秘書工作，承擔了書記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書記的日程安排、信訪處理和相關文字材料方面的工作。科內其他同志也積極為領導服務，經常性的臨時充任領導秘書以完成領導交辦的各項任務，出色地完成了領導的服務工作。

三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn)。

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會”工作隊等臨時機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關決策的督辦落實工作，編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，進一步加大調研力度，進一步提高服務水平，進一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調研抓綜合。

經常深入全縣各地各部門開展全面細致的調查研究，在總結全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時總結宣傳推廣全縣的先進典型，并爭取有5篇以上典型經驗材料在省、市推廣。二是服務中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領導同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結各地各部門服務中心工作、促進發(fā)展的先進典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

三是服務決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在貫徹落實，及時綜合反饋有關情況，服務于全局工作。四是不斷創(chuàng)新抓綜合。多進行理論思考和實踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質量的綜合精品。力爭在2019年里取得更大的成績。

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設達標單位”、“x省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、端正學風強素質。

縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。

辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、

心得體會。

和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。

在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協(xié)調能力，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。

二、主攻質量出精品。

文秘質量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務學習之風的同時，狠抓了文秘人員的業(yè)務技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。

通過培訓，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文秘經驗交流和業(yè)務研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。

今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質量月”活動。重點組織開展“三查”(查。

崗位職責。

履行，查各項制度落實、查工作質量與效率)，全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫一篇好調研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務，以此為契機，切實提高文秘工作質量和規(guī)范化水平。

目前，這項活動已圓滿結束，取得了明顯成效。全室高質量籌辦了縣委擴大會暨全縣經濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專題輔導;確定了8個調研專題，先后安排有關人員深入基層開展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學發(fā)展觀等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平涼日報》報送。

通訊稿。

件26篇，已刊出15篇;撰寫調研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。

三、創(chuàng)新機制激活力。

近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項。

規(guī)章制度。

進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范以此作為依據(jù)對縣委文件進行嚴格審查把關杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉程序提高了文秘工作的整體質量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核責酬掛鉤真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度提出了具體的量化指標及分值比例明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條在市級以上報刊發(fā)表調研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善使一系列軟任務變成了硬指標將全員的工作效能與切身利益充分結合起來大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

縣委辦公室工作總結及計劃篇四

縣委辦公室工作

總結

一是精準組織調查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農村開展調研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，浙江湖州學習美麗鄉(xiāng)村建設，江蘇、安徽學習城鎮(zhèn)體制機制改革，考察學習后撰寫調研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調研，提供一手資料。

二是精心當好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領導小組2017年工作要點》、《黃梅縣2017年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了2017年6個重點領域、66項重大改革。統(tǒng)籌推動各項改革，積極籌備市委改革領導小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。

三是精細提供文稿服務。站在全縣大局的高度，扎實地為領導服好務，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農業(yè)供給側結構性改革的調查與思考》等調研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進工作機制，設立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。

四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達到121家，信息員150人，加強部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。

二、以精細化為載體，主動擔當，落實主責力度實現(xiàn)新突破 一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調當好“協(xié)調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責辦推介黃梅工作經驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經驗做出重要批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行“兩個責任”調研督導，傳導壓力，壓實責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調協(xié)作，上半年，會同縣紀委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進各項工作。

二是圍繞參謀服務當好“服務員”。每月印制督導落實“兩個責任”工作要點，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題30余條，形成調研報告6篇。建立主責落實網絡，全縣各部門已全部成立主責機構，明確分管領導和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業(yè)務指導。

三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。

四是圍繞考核問責當好“考核員”。完善全縣落實黨風廉政建設責任制考核細則，科學設置考核指標權重，督導落實痕跡化管理?？h委書記馬艷舟對黨風廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。

一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質量。圍繞規(guī)范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關于做好黨內規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關》等經驗文章，擴大黃梅黨辦形象。

安排值班帶班240人次；

抽查值班值守情況60次；

接待轉交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次；

轉辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。

重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產業(yè)；

組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除。縣委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。

下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；

做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦；

做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產業(yè)項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。

開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。

經過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。

機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；

加強基礎設施日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。

對兩卷《黃梅年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見60余條；

認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；

切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”；

認真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。

6個單位電子政務內網機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評；

為二級網音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。

檢委辦公室工作總結

業(yè)管委辦公室個人工作總結

學委工作總結

縣委辦公室工作總結及計劃篇五

為領導服務、為基層服務、為群眾服務是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網絡為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結經驗及時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫x篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調研成果被縣委、縣政府決策時采納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

縣委辦主任在縣委辦公室會議上的講話稿范文。

團縣委團代會賀信。

縣委書記在縣委常委會議上的總結講話稿范文。

縣委辦公室工作總結及計劃篇六

一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質量。圍繞規(guī)范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關于做好黨內規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關》等經驗文章，擴大黃梅黨辦形象。

二是辦會工作精細高效。半年以來，共統(tǒng)籌安排縣委各類活動、會議共計401余項，其中縣委重大會議、活動23項，縣委常委會議、常委碰頭會議30次，上級重要考察活動45批次;擬辦會議方案110份，方案送批1500人次，編發(fā)領導短信通知1890余條，編發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位通知550余條;安排值班帶班240人次;抽查值班值守情況60次;接待轉交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次;轉辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。

縣委辦公室工作總結及計劃篇七

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰(zhàn)”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調研成果突出。縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)調研文章6期，通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

圍繞建設“四個”，實現(xiàn)“四感目標”，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網絡化的軌道。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

縣委辦公室工作總結及計劃篇八

一是抓學習強素質，提高業(yè)務水平。隨著縣域經濟社會的快速發(fā)展，縣委、縣政府的大事、要事越來越多，服務好全縣中心工作，要求辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質。對此，我們從適應新形勢下辦公室工作需要出發(fā)，結合正在開展的“兩學一做”學習教育活動，突出抓好學風建設。針對辦公室工作繁忙、工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了學習制度，明確規(guī)定每周二、五為學習日，適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、心得體會和理論文章定期檢查、公布上墻。近期，我們重點學習了黨的十九大會議精神，習近平總書記在中央經濟工作會議、全國組織工作會議、全國宣傳工作會議和在中央政治局七次集體學習時的講話，書記在全縣領導干部會議和縣委全會上的講話等。不斷創(chuàng)新學習方式，組織開展了專題輔導、心得交流等活動，辦公室學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，為搞好辦公室工作奠定了堅實基礎。

二是抓創(chuàng)新建機制，激發(fā)工作活力。始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范、科學和高效運行的有效手段。針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分討論研究的基礎上，建立了《縣委辦公室工作規(guī)范》，健全完善了辦公室學習、工作、財務管理、車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了辦公室人員的崗位職責和行為準則，對學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發(fā)了全體人員奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。

三是重管理創(chuàng)環(huán)境，樹立隊伍形象。堅持把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品德高尚、能擔重任的干部隊伍。要求每位辦公室同志嚴以律己，在各方面當好表率，工作上高標準，生活上嚴要求，做到以身服人、以德服人、以能服人，以良好的工作效能，影響帶動機關效能建設;以良好的工作作風，影響帶動機關的作風建設。積極創(chuàng)造公平、和諧、平等的競爭環(huán)境，使辦公室同志都能夠準確定位自己，各盡所能，各展所長，各得其所，讓大家工作有干頭，有勁頭，有奔頭。從強化制度建設入手，加強紀律約束，使大家自覺遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，正正派派做人，踏踏實實做事，耐得住寂寞，經得起考驗，不給縣委、縣政府添亂抹黑。同時，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，活躍精神文化生活，使辦公室上下在清貧艱苦的條件下，始終保持旺盛的工作活力和良好的精神狀態(tài)。

四是轉方式正風氣，提高工作效能。立足于搞好“三個服務”，緊緊抓住“嚴、細、深、實”四個關鍵環(huán)節(jié)，下大力氣抓好辦公室系統(tǒng)的作風建設?！皣馈?，主要是指工作標準嚴格、要求嚴厲、工作嚴謹、生活嚴肅;“細”，主要是指工作細心、細致、細化，不能大而化之;“深”，主要是指作風深入、思考深入、調研深入、工作深入;“實”，主要是指查實情、說實話、干實事、求實效。通過堅持不懈地加強作風建設，辦公室整體工作基本達到了“常規(guī)工作滴水不漏，日常工作百密而無一疏，突發(fā)工作不留遺憾”的要求，實現(xiàn)了主動出擊，盡心服務，高效運轉，樹立了良好的服務形象。

縣委辦公室工作總結及計劃篇九

二00五年是我縣農村信用社深化改革至關重要的一年。一年來，在聯(lián)社黨委的正確領導下，辦公室緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了聯(lián)社下達的各項工作任務，為促進我縣農村信用社改革與發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、工作情況

（一）認真開展了黨員先進性教育活動。以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動從2005年元月份開始，歷時6個多月，辦公室作為聯(lián)社活動領導辦公室，積極協(xié)助聯(lián)社黨委進行宣傳發(fā)動、精心組織，開展了形式多樣的學教活動，使全縣信用社的黨員干部、職工對保持共產黨員先進性的重要性和必要性有了較為深刻的認識。學教活動結束后，又積極組織全體黨員對活動進行總結，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改，并建立長效機制，確保先進性教育活動的長期效果。

（二）管理工作做到了嚴格高效。辦公室工作千頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，我們把提高管理水平，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來，我們始終把管理工作擺在首位，緊密結合工作實際，狠抓綜合管理不放松。

辦公室的核心工作就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為機關服務、為基層服務，服務工作搞得好不好，能不能讓領導、科室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，在黨委***副主任的主管下，辦公室圍繞精干、高效的目標，大力強化思想教育，使全體人員做好服務的意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。無論寫文、辦事或開會，都能夠確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，考慮問題認真縝密，辦事程序規(guī)范周[本文自范文搜網-找文章，到范文搜網]密，提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)準確，努力為領導決策提供真實可靠的'參考依據(jù)。在工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，與機關其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起了健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關的工作效率。

（三）文字工作做到了高質及時。做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。2005年，我縣農村信用社堅持不斷深化改革，會議材料及上報材料較多，且時間緊、內容多，辦公室工作人員經常加班加點，甚至通宵達旦，確保了各類文字材料保質按時完成。切實做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。同時，聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。

縣委辦公室工作總結及計劃篇十

縣委辦是協(xié)助縣委領導處理日常事務工作的機構，在縣委辦公室工作一段時間以來，談談我的心得與體會。本文是縣委辦公室的

工作總結

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關系到縣委的工作質量、效率和水平，直接關系到縣委決策的科學和權威，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進一步解放思想，轉變觀念，不斷推進思想方法、工作方法的與時俱進和理念、思路、機制、形象的創(chuàng)新，關鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識。

經濟建設是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經濟發(fā)展這個主題不跑調，服務經濟建設這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當好參謀員，及時為領導決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進和完善建議。二要當好督查員，切實承擔起協(xié)助黨委抓落實的重要職責。搞好督促檢查，抓好決策落實，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領導最關心、群眾最關注、社會反映最強烈的重點、難點、熱點問題，真督實查，叫板求真，把縣委各項決策落到實處。三要當好調度員，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。協(xié)調是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調注重原則性，對內協(xié)調注重靈活性，對下協(xié)調注重指導性的原則，搞好綜合協(xié)調，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領導事務性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領導從文山會海和繁瑣的應酬中解放出來，保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實。

不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項服務”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，在服務大局中找準位置，發(fā)揮作用。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局。要緊緊抓住縣域經濟和社會發(fā)展中的重點工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實可行的

工作方案

“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要經常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關注的熱點、焦點、難點，作為工作的著力點、突破點、閃光點，千方百計地安排好、解決好。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項決策，準確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務于經濟建設這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去，確?？h委決策落到實處。

在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署，把增強整體服務功能放在重要位置，進一步健全、完善各項制度，加強作風建設，提高工作效率和服務水平，積極履行服務協(xié)調、督促檢查、法制建設等各項工作職責，較好地完成了各項工作任務。

1、準確及時，有序運轉，公文處理進一步規(guī)范。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文，保證了公文質量，提高了公文辦理效率。

2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市

工作報告

3、緊扣中心，提高質量，信息調研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設、社區(qū)建設、社會穩(wěn)定、安全生產、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫涉及產業(yè)園開發(fā)、城市建設、社區(qū)建設及招商引資等多領域的調研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史。

4、著眼全局，服從全局，服務協(xié)調水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務協(xié)調性部門，大多數(shù)同志除了承擔著本科室的工作職責外，還承擔著跟班服務區(qū)領導，以及服務全區(qū)、服務基層等諸多服務性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領導的服務尤其是區(qū)長跟班服務全面周到、細致嚴謹，超前排出領導的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領導的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領導的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細致，協(xié)調解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調，全面做好各類服務協(xié)調工作，努力提高綜合服務水平，保證了各項會議及領導的公務活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質、高效。

5、強化法制，依法行政，政府法制服務進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴格審核把關。依法辦理行政復議和行政應訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進一步完善行政執(zhí)法責任制，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強執(zhí)法證件管理，促進依法行政。

6、周密細致，強化保障，后勤管理水平進一步提高。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機關、兄弟縣(區(qū))市領導蒞臨我區(qū)檢查、調研、考察、參觀等75批，近30x次。

此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，能夠以主人翁的意識和強烈的責任意識，切實承擔起組織與協(xié)調重任，從辦公室抽調人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實項目，引進民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達的引進民資注冊資本40x元人民幣的年度目標。

按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風;求真務實、真抓實干的作風;勤于學習、理論聯(lián)系實際的作風; 以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風;嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。

1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴格執(zhí)行組織紀律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風，提高服務水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當好參謀，為領導搞好服務;充分發(fā)揮辦公室協(xié)調綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務。在領導班子的帶領下，全辦同志的工作作風進一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。

縣委辦公室工作總結及計劃篇十一

在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。20xx年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿*篇，計萬字;印發(fā)各類文件份，計*余萬字;完成各類匯報材料份，計萬字;完成各類調研報告**篇，計萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》**期，近萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用*篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。20xx年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬余件，下發(fā)縣領導交辦單份，組織各項督查活動多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息*余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的*條，被《要情快報》采用提供給縣領導的*條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的*條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息*余條，其中被中共中央辦公廳采用**條、國務院辦公廳采用*條，被省委辦公廳采用**條、省政府辦公廳采用**條，被市委辦公室采用*條、市政府辦公室采用*條。20xx年，全縣黨委信息工作位居全省*個縣、市、區(qū)第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務信息工作也在盛市居于領先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網絡資源，將明傳電報、工作部署通過網絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”。“兩辦”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報*余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真*余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經濟建設中的服務功能。縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。

六是隊伍素質整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對*余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓，先后*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。

縣委辦公室工作總結及計劃篇十二

縣政府辦公室秘書是縣級機關中一個特殊的群體;對上,是縣政府領導的“外腦”,要盡輔佐之職、起助手作用;對下,是聯(lián)系鄉(xiāng)村、企業(yè)的橋梁,要上情下達、下情上達，如何作20xx縣委辦公室。

工作總結。

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

一、文秘工作求質量。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導。

講話稿。

發(fā)言稿。

工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程黨代會“縣域經濟大會戰(zhàn)”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委政府等各類文件232份，市委政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

二、加大信息調研力度。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)xx調研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

三、強化督查求成效。

圍繞建設“四個xx”，實現(xiàn)“四感目標”，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網絡化的軌道。

四、依法保密促暢通。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

五、服務工作見成效。

一是盡心盡力做好服務群眾、服務領導、服務園區(qū)、服務客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了群眾、領導、客商的認可。二是接待服務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領導認真、有禮、周到，共接待19次。

六、隊伍建設有活力。

堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領導崗位，有1位同志被提拔為正科級領導干部，有4位同志調入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

一、文秘工作求質量。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰(zhàn)”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

二、加大信息調研力度。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調研成果突出。縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)xx調研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

三、強化督查求成效。

圍繞建設“四個xx”，實現(xiàn)“四感目標”，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網絡化的軌道。

四、依法保密促暢通。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

五、服務工作見成效。

一是盡心盡力做好服務群眾、服務領導、服務園區(qū)、服務客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了群眾、領導、客商的認可。二是接待服務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領導認真、有禮、周到，共接待19次。

六、隊伍建設有活力。

堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領導崗位，有1位同志被提拔為正科級領導干部，有4位同志調入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

一年來，在縣委的正確領導下，我辦認真貫徹落實黨的精神和科學發(fā)展觀，緊扣縣委的重大決策和工作部署，圍繞建設“xxxxxx“工作大局，堅持“高水平謀事、高效率辦事“，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，積極發(fā)揮參謀助手作用、督導檢查、綜合協(xié)調和保障服務作用，較好地完成了辦公室全年各項工作任務?，F(xiàn)將我辦全年工作總結如下。

一、把握形勢、強化教育，干部職工思想政治素質明顯提高。

始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。

(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。

(二)不斷創(chuàng)新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業(yè)務知識培訓，每位班子成員堅持學用結合，學以致用，把所學的知識用于指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業(yè)務水平有了全面、較大的提高，對提高“三個服務“和“三辦“質量奠定了堅實的基礎。

(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大干部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭，全力維護社會政治大局穩(wěn)定。

二、強化管理、凝聚合力，班子建設和干部管理進一步加強。

我辦堅持“管理講制度，辦事講原則，工作講程序，共事講協(xié)作，運行講效率“的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結凝聚力量，靠理解構建和諧，靠團結促進發(fā)展。

(一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，并能做到相互協(xié)調、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的良好形象。經常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。

(二)強化協(xié)調，充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團結的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能發(fā)揮好。

(三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統(tǒng)一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展“敢于擔當、勇于負責，爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部“思想大討論活動，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結，匯聚推進辦公室工作的強大合力。

三、合力安排，統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉。

緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設“xxxxxx“的“xxxxxx“發(fā)展戰(zhàn)略，始終把統(tǒng)籌協(xié)調、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉，取得新的進步。

(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備，改善和提升了辦公條件，要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調研，為縣委科學決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。

(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、反分裂維穩(wěn)、新農村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進、督促后進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。

(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織、協(xié)調有關部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農業(yè)和農村各項工作的整體推進。創(chuàng)新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成xx個村的建設任務，極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。

(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對“特提“、“特急“級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規(guī)定及時予以處理，做到“即收即辦、特事特辦“，充分發(fā)揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協(xié)調成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經費。

(五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強對保密業(yè)務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度。實行動態(tài)管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態(tài)管理和對個體復印行業(yè)進行亮證執(zhí)法等工作，加強對全縣各部門上網計算機、手機等現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。

(六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執(zhí)行機關財經管理制度，嚴把支出審批關，提高經費使用效率，確保了機關工作的正常運轉。本著節(jié)儉、實效的原則，注重細節(jié)，嚴格接待標準，進一步規(guī)范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認真辦理、登記，做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛(wèi)工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協(xié)調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。

(七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人“活動，每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調聯(lián)絡工作，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作，通過努力，順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設等工作。

四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效。

嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規(guī)定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理腐敗工作力度，嚴格財經紀律，實行收支兩條線管理，規(guī)范資金審批程序，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀違規(guī)行為發(fā)生，形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。

總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結協(xié)作下，在全體干部職工共同努力下，我們堅持“高標準要求、高水平謀事、高效率辦事“，以創(chuàng)新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協(xié)調、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。

這些成績的取得，是縣委領導關心支持的結果，是辦公室領導班子團結協(xié)作的結果，是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質，勤奮工作，勇于奉獻，緊緊圍繞縣委建設新江南“一二三四五“發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責，團結協(xié)作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻。

縣委辦公室工作總結及計劃篇十三

xx年是“十一五”開局之年，也是我縣經濟社會邁向跨越式發(fā)展的關鍵一年。半年來，我辦在縣委的領導和地委辦的業(yè)務指導下，緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標任務，根據(jù)“三服務”要求，認真按照“強化學習、提升素質，目標考核、精細管理，落實激勵、突出監(jiān)督，賞罰分明、創(chuàng)優(yōu)服務”的思路，切實加強辦公室自身建設，優(yōu)質高效地履行好辦公室職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

（一）完善文電檔案管理制度，提高辦文辦會質量。通過進一步完善文電檔案管理制度，理順辦事程序，克服重重困難，圓滿完成各項工作任務。半年來，共辦理中央、省、地各種文件600多件（次），傳遞文電1000余件（次）；辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的請示、報告50余件（次）；做會議記錄100余次；撰寫各種會議紀要15期、各種匯報材料10余篇；起草、審核、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個；整理印發(fā)領導講話及錄音30多份20余萬字；精簡可發(fā)可不發(fā)文件20余個；編發(fā)《織辦通報》11期、《織金工作》2期；辦理各類會務100余次。

（二）深入基層，加強調研，致力探索，為縣委決策和實踐當好參謀和向導。半年來，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強“整臟治亂”、探索農業(yè)結構調整新模式、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，形成調研文稿20余篇，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。

（三）充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用，全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及部門黨組織提供大量高質量高層次信息。上半年共編發(fā)《織金信息》（含?？?期，編報《要情摘報》4期，向省、地報送各類常規(guī)信息、調研信息、專報信息230條，報送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。為進一步加強黨務信息與政務信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政信息報送有關程序，我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報送制度》。由于上半年信息上報工作成績突出，地委辦給予了充分肯定，6月底，地委辦信息科專門到我辦進行調研。

（四）深入各級各部門進行專項督查，抓好各項重大工作的落實。深入實際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的'督查制度，著力抓了縣委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領導臨時安排事項等的督查督辦。半年來，共完成領導交辦的督查調研任務2項，撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期、《織金督查調研》2期，編發(fā)《督促檢查》1期，保質保量完成了工作任務。

（五）增強保密安全意識，切實做好保密機要工作。首先，從維護國家安全和利益的高度，扎實開展保密教育，提供安全保障服務。一方面，強化敵情觀念和責任意識，建立健全計算機安全保密工作責任制，增強依法行政意識，切實推進保密工作法制化建設；另一方面，充分發(fā)揮保密部門的職能作用，圍繞黨委、政府中心工作大局，從細節(jié)入手，切實加強各項活動、各個環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查，對存在保密隱患的單位，及時下發(fā)整改通知書，督促整改，確保國家秘密的安全。在高考、中考期間，認真履行職責，確保了試卷的保密安全。其次，按照“保密、快速、準確”的原則，切實抓好機要密碼工作，認真負責地辦理好機要文電的運轉，為黨政領導提供全天候優(yōu)質服務。通過加強縣委辦公室自動化局域網絡和黨政綜合信息保密網站的建設，不斷提高維護機要網絡安全的水平，不斷加強密碼業(yè)務管理，做到無錯發(fā)、漏發(fā)密件情況發(fā)生，無危害密碼安全的事件出現(xiàn)。

（六）完善規(guī)章制度建設，提高后勤保障服務水平。一是建立健全各項財經管理制度，加強財務管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機關高效有力的運行。二是加強對駕駛員的教育和管理，使之遵章守紀，隨時保持良好的車況和精神狀態(tài)。半年來，安全行車近18萬公里，為領導的安全出行提供了強有力的保障。三是調整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領導小組，落實了責任制，充實了內保力量，文秘人員和后勤保衛(wèi)均實行24小時值班制度。半年來，沒有發(fā)生毒、火、盜等現(xiàn)象，確保了縣委大院安全。四是協(xié)調各方，整合力量，高質量完成各項接待任務。半年來，成功為縣委、政府承辦各類接待100余（次），特別是全省組織部門自身建設暨信息工作座談會、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會、全區(qū)基層組織建設促進人口計生工作暨“四生家園”創(chuàng)建活動部署會議、全區(qū)社會主義新農村建設培訓會、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場會等在我縣天谷山莊召開期間，我辦做了大量艱苦細致的接待與服務工作，出色地完成了上級交給的接待及會務任務。

（一）強化學習，提升素質。學習是提高個體和群體綜合素質的需要，也是履行職責，做好本職工作的必然要求。我辦始終把學習作為一項重要的工作來對待，按照縣委建立學習型單位、學習型隊伍要求，堅持學習工作化、工作學習化。學習中，要求全辦干部職工要按照“團結為要、大局至上，與人為善、互相促進，崇尚學習、注重調研，愛崗敬業(yè)、搞好服務”的要求，不斷提升自身素質，優(yōu)質高效地搞好“三服務”。一方面，班子成員帶頭認真學習黨的理論著作，學習科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村的等知識，及時學習領會中央、省、地各個時期的最新指示精神，學習黨紀政紀條規(guī)、有關法律法規(guī)、市場經濟及現(xiàn)代科技基礎知識等。通過學習，不斷更新觀念，增強責任意識、服務意識、憂患意識和全局意識。另一方面，通過健全辦公室和各股室學習制度，堅持每周抽一人主講，全體成員共同參與的學習方式進行學習，使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高，適應工作需要。

（二）規(guī)范日常工作，保證日常工作高效運轉。認真按照黨的機關公文處理條例，嚴格行文制度，進一步規(guī)范辦文程序，提高了辦文質量。制發(fā)各類公文做到了及時、準確、安全、高效。辦會質量進一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細致，無疏漏，會議緊湊，秩序好，效果佳。電話值班做到全天不間斷，不斷檔，保證了信息渠道暢通。服務上，嚴格按四個一（即一張笑臉、一聲請坐、一杯熱茶、回答或解決一個問題）要求工作人員，進一步強化為人民服務的工作作風。

（三）賞罰分明，激勵干部。在隊伍建設上，我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴格執(zhí)行，從德、能、勤、績等方面加強管理、教育、監(jiān)督，除每月、每季度給予一定經濟激勵外，還把之作為培養(yǎng)任用和向上級推薦提拔的重要依據(jù)，明確憑實干、靠實績，有為才有位的用人導向。

半年來，通過全體干部職工的共同努力，本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足：

一是組織和要求干部職工的理論學習不夠深入，干部理論素養(yǎng)還有待進一步提高。

二是常常忙于日常事務，深入實際調查研究不夠，對事關全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。

三是組織辦公室人員外出培訓學習的機會不多，對辦公室人員業(yè)務素質的進一步提高有一定影響。

四是新來的文秘人員業(yè)務不熟，工作能力有待進一步提高。

辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦。我辦將不斷總結經驗，汲取教訓，揚長避短，積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機制體制創(chuàng)新，團結和依靠全體干部職工，恪盡職守，扎實抓好“三服務”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面，為實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式發(fā)展再立新功。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7742321.html】