如何做一名合格的領導干部心得（模板18篇）

真實世界中并不總是一帆風順，我們需要學會適應不同的環(huán)境。在寫總結時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的思考。接下來就是一些精選的實例，讓我們一起來欣賞和學習。

如何做一名合格的領導干部心得篇一

隨著時代的發(fā)展和社會的需求，黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習，自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部。下面是小編收集整理的領導干部做一名合格的黨員。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

干部，就要解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員干部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務素質，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。

一、更新觀念，終身學習。

學習是提高修養(yǎng)的必要前提。對于機關領導干部來說，學習，是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中，結合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。

在工作之余，及時的給自己充電，不斷的學習政治理論，提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策，深刻把握重要思想和精神實質，深刻理解各種理論品質，努力提高自己的思想素質。學習專業(yè)知識，提升專業(yè)素質。

二、勇于探索，與時俱進。

時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰(zhàn)，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，要始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事，怎樣快速地去實現(xiàn)小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。

為了避免政治理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應付等現(xiàn)象，要著眼于解決實際問題，確定學習內(nèi)容，注重突出了“三個結合”。要注重學習與了解黨的知識相結合。。避免學習時帶著兩只耳朵聽，無事一身輕現(xiàn)象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變干部作風，創(chuàng)造良好的學習、工作環(huán)境，促進了單位工作的有序開展。

三、努力奮斗，實現(xiàn)偉大中國夢。

中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經(jīng)過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創(chuàng)意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩(wěn)，因為這是引導人積極向上的原動力。

黨員干部如何作為才能實現(xiàn)“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現(xiàn)首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實現(xiàn)它提供強有力的先鋒力量基礎。

然后就是把個人理想與“中國夢”結合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準備?！爸袊鴫簟笔钦麄€中華民族的夢想，個人的理想不應與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

最后，黨員干部必須實事求是，從自身的工作實際出發(fā)，踏踏實實工作，發(fā)揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現(xiàn)。

總之，黨員干部要不斷學習。隨著時代的發(fā)展和社會的需求，黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部。

做一名合格的共產(chǎn)黨員，首先要有領先的觀念，創(chuàng)新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷發(fā)展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步?！叭齻€代表”重要思想是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創(chuàng)新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創(chuàng)新的意識武裝自己的頭腦，勇于并善于根據(jù)實踐的要求進行創(chuàng)新，能夠在實際工作中有所體現(xiàn)，才是新時期黨員應該具備的素質。

做一名合格的共產(chǎn)黨員，要努力學習，注重自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界。“講學習、講政治、講正氣”，我們共產(chǎn)黨員首先要講學習，講學習是講政治的前提，只有通過不算學習，才能變無知為有知，只有不斷學習，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學習使人聰慧，知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。當前我們正處在信息時代，新技術和新成果令人目不暇接，作為一名黨員要率先學習，結合自身的特點，學為我所用，為日后工作、生活作出一份貢獻。

做一名合格的共產(chǎn)黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領導。

讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個真正的黨的人。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

如何做一名合格的領導干部心得篇二

黨員干部要以身作則，勇作表率，爭做一名合格的黨員，以起到帶頭作用。下面是小編收集整理的做一名合格的黨員領導干部，歡迎大家閱讀。

為深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，20xx年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“。

兩學一做。

”學習教育)。

開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。

二、“兩學一做”學習教育內(nèi)容：1.學黨章黨規(guī);2.學系列講話;3.做合格黨員。

三、“兩學一做”學習教育主要措施：1.圍繞專題學習討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。

3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導干部作表率。

四、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發(fā)揮媒體作用。

今天，結合群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些。

工作體會。

毛澤東同志強調(diào)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。做一名新時期黨和群眾滿意的領導干部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領導干部必需具備的基本條件;所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領導干部要做到以下三個方面：

一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領導干部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數(shù)黨員領導干部之所以出現(xiàn)了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結底是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領導干部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態(tài)度不堅決，損害了黨員領導干部在群眾中的形象。目標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。

作為基層黨員領導干部，我們直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接關系黨在群眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養(yǎng)作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學習作為終身追求，養(yǎng)成樂于學習、勤于學習、善于學習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學習黨的最新理論以及重要講話精神，從理論學習中汲取養(yǎng)分、增長才干，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題，不斷堅定理想信念。

二是要切實增強鑒別力。要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的政治本色。

三是要樹牢宗旨意識。站在群眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺扎根群眾、深入群眾、聯(lián)系群眾，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，做群眾的知心人、代言人。當前，要結合已征求到的群眾意見建議，下大決心、采取硬措施，著力解決好群眾反映的上學難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信于民、贏得支持。

二要顧大局。大局意識是每一位黨員領導干部應具備的品質，必須內(nèi)化于心、外化于行?？偟目矗铱h絕大多數(shù)黨員領導干部在維護大局上是好的，但也有極少數(shù)領導干部眼光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領導干部必須不講條件、不打折扣的執(zhí)行。

要善于把握大局，結合實際，找準定位，明確努力方向和目標;要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致;要主動服務大局，干好自己分內(nèi)的工作，履行好所承擔的職責，相互補臺不拆臺、凝心聚力不松勁?？h委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉型，全面建設富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發(fā)展大局，各級各部門、各級領導干部都必須服從服務于這個大局，處處為大局著想，事事與大局一致，全力推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

三要守紀律。紀律意識是每一位黨員干部必須遵守的行為規(guī)則，是維護團結、完成任務的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調(diào)，黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領導干部黨章意識不強，對有關紀律執(zhí)行的不好，有的對縣委決策部署說三道四;有的有令不行、有禁不止，執(zhí)行縣委、政府決策部署打折扣;有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背后一套，搞上有政策、下有對策;有的不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，什么錢都敢花、什么錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。

今天，我再強調(diào)一下，縣委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓樱荒軈念I導干部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領導干部的政治覺悟和品行修養(yǎng)。這必須引起各級黨員領導干部高度重視，認真對待，立行立改。有權必有責，用權必擔責。

在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養(yǎng)和個人不懈奮斗的結果，來之不易，要倍加珍惜。要慎篤慎微慎初，正確使用權力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權、秉公用權，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，筑牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，努力做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。

共產(chǎn)黨員應該是旗幟，是模范!黨員要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學習，領會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。

1、重視學習、提高素質。

響應黨的號召，要建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。學習，是時代賦予我們的第一位的任務，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。我們要提高理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。

2、淡泊名利，積極進取。

要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領導干部無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

3、廉潔自律，公正無私。

要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。

4、強化服務，心系群眾。

我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。

共

3

頁，當前第。

1

頁

1

2

3

如何做一名合格的領導干部心得篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

同志們：

大家好！

按照市委中心組學習計劃統(tǒng)一安排，今天，由我給大家講一堂黨課。著實地講，平時我講話的時間很多，講課的機會極少，特別是黨課，既沒有資深的閱歷，也沒有豐富的經(jīng)驗，更缺乏潛心的研究，與專家沒法比，與教授差距大。我就以性格為題，和大家作簡單的交流。為什么選擇這個主題呢，我認為，和大家合作共事這么多年，每個人都有自己的特點，都個人都有自己的性格，對于我們共產(chǎn)黨員來說，黨性之外還有個性，性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達，主要表現(xiàn)在對人、對事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的個性心理特征。好性格是身心健康的客觀需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，也是團結共事的重要基礎。

所以說，我們領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其性格好壞不僅影響個人的發(fā)展，也在某種程度上影響著一個地區(qū)、一個單位乃至黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，領導干部必須自覺克服性格缺陷，有意識地進行“性格培植”，使自己在不斷砥礪性格的過程中得到成長，實現(xiàn)更大的人生價值，為黨和人民作出更大貢獻。由于領導工作的特殊性，領導干部必須具備一些與其崗位要求相匹配的性格，總的來說，應著重培植以下十四種好性格。

一、剛中有柔、剛柔并濟。

《三國演義》有言：“凡為將者，當以剛柔相濟，不可徒恃其勇?！睂τ诖蛘虂碚f，剛中有柔、剛柔并濟是一種很好的克敵之法。從事領導工作也一樣，過剛易折、過柔則靡。一個地方、單位，人員眾多，性格迥異，一味地寬厚仁慈，就會難以約束，形不成戰(zhàn)斗力；

如果對人太過嚴苛，讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就沒有親和力。剛中有柔、剛柔并濟才可以更好地駕馭工作局面。一張一弛，剛柔有度。剛如利劍，但易碎則是其致命缺陷；

柔如流水，但一味柔順也難以持久。領導干部過柔，就會政令不通、帶不好隊伍；

過剛，則會使人望而生畏、敬而遠之。做任何事情都有一個“適度原則”，把握好“度”的平衡，才能使管理順暢而有效，否則就容易事與愿違。要準確把握剛與柔的辯證關系，剛而不露、不直、不愎，柔而不弱、不嬌、不軟，既要形成一定的壓力，又要使下屬不過于緊張，堅持有張有弛、靈活適度。嚴管厚愛，恩威并施。恩不施無以立威，威不施無以治事。剛柔并濟關鍵在于不偏私、不失信，賞要賞得眾望所歸，罰要罰得心悅誠服。要善用激勵之法鼓舞士氣，在評先評優(yōu)、表彰獎勵、職務晉升、職稱評聘等方面讓奮進者脫穎而出，用好容錯免責機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要善用懲罰之法鞭策下屬，用好監(jiān)督問責武器，把制度機制作為立威明矩的“壓艙石”，使守紀者暢行，給散漫者訂立邊界。

二、知人之明、自知之明。

知人者智，自知者明。有大智慧的人能夠洞察別人的優(yōu)缺點，以他人為鏡，審視自己秉性之長短，擇善而從。知人是必要前提，領導干部若不能知人善任，就會貽誤事業(yè)。劉邦能知人，根據(jù)張良、蕭何、韓信各自特點，才盡其用，最終成就了大漢盛世。自知是更高修為，是提升自我的重要手段，只有對自己有深刻的了解，才能找到自身癥結，從而對癥下藥。千里馬常有，而伯樂不常有。天下沒有無用之物，只有用之不當之物；

世間沒有無用之才，只有用之不當之才。知事識人是基本功，知人不深、識人不準，往往會出現(xiàn)用人不當、用人失誤。領導干部擔負著識人用人的重任，必須摒棄個人主觀上的親疏好惡，拓寬選人視野。從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，堅持“研究人”與“研究事”相統(tǒng)一，知事識人、依事?lián)袢?。把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多渠道、多層次、多側面了解干部，全面、歷史、辯證地認識干部，做到用當其時、人崗相適、人事相宜。人貴有自知之明。自知，就要充分了解自己的脾氣秉性、人格修養(yǎng)、能力水平，有清醒的自我認知和自我定位，從而揚長避短。要勤于自省，時刻剖析自身存在問題，反省工作中存在的過失。飽滿的穗子總是低著頭，驕傲的人容易失敗。不要不把自己當回事，也不要太把自己當回事，有權但不弄權，有個性但不任性，時刻虛懷若谷、放低姿態(tài)。

三、機動靈活、善于應變。

時勢在胸，才能把握根本；

運籌帷幄，方可從容應對。領導干部能不能適應時代潮流、跟上形勢變化、干事創(chuàng)業(yè)是機械死板還是機動靈活，決定了工作成效甚至成敗。只有頭腦清醒、知形識勢、機動靈活的領導干部，才能時刻根據(jù)客觀變化調(diào)整主觀行動，在下“先手棋”中布局“一盤棋”，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。兵無常勢，水無常形。用兵長勝之道在于多變，能因敵變化而取勝者，謂之神。領導工作也是一樣，思想觀念、工作思路和工作方法必須跟上形勢的變化，拘泥于老經(jīng)驗老做法、簡單機械套用政策規(guī)定是解決不了問題的。如果想問題、辦事情不能從發(fā)展變化著的實際出發(fā)，而是習慣于用老思路解決新問題，那么越是苦干蠻干就越是南轅北轍。應勢而動、順勢而為。自然界億萬年來“斗轉星移”“滄海桑田”，都是適者生存、不適者淘汰。面對新時代新形勢新情況新問題，機械保守、因循守舊，不與時俱進，肯定要被踢出局。要增強世界眼光、歷史眼光、戰(zhàn)略眼光，善于隨著身邊事物變化而調(diào)整適應，不斷破除與新時代不適應、不相符的思想、理念、思路和方法；

要認識規(guī)律、找準規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律，變被動為主動。當然，靈活應變不是見風使舵、放棄原則、當“墻頭草”“變色龍”，而是在不斷保持戰(zhàn)略定力、始終堅守原則底線的基礎上，因勢利導、借勢而起、乘勢而上，從而開拓新局面、創(chuàng)造新輝煌。

四、平易近人、關心他人。

日常工作生活中，人們經(jīng)常用“平易近人”這個成語，形容領導干部為人平和謙虛、和藹可親。很多身居高位的領導，不喜歡擺架子，會發(fā)自內(nèi)心地為他人著想，于無聲處顯關愛。反倒有一些職務不高的干部，常常趾高氣揚、盛氣凌人，不懂關心愛護干部職工，不會關心體恤百姓疾苦。好干部，必須先是一個好人，一個懂得平等待人、關心他人的人。當官一陣子，做人一輩子。領導干部作為人民中的一員，要始終堅守做人本色，淡化“官念”，拒絕“特權”，把平易近人融入一舉一動、一言一行之中，使之成為一種自覺的行為方式，做心中有民的好干部，做和藹可親的好領導。愛人者，人恒愛之；

敬人者，人恒敬之。領導工作靠權力壓是不行的，現(xiàn)代管理中頻頻出現(xiàn)領導危機，很大程度在于人心的流失。用“春天般的溫暖”對待群眾、像親人般關心愛護身邊的每一位同志，才能形成凝聚力、影響力。既要盯住給群眾雪中送炭的大事，切實解決群眾急難愁盼問題；

也要多做送溫暖的小事，讓身邊人真真切切感受到溫暖，真正成為知寒知暖的貼心人、解憂幫困的熱心人，達到依靠人格魅力凝聚人、領導人的高境界。

五、樂觀自信、向上向善。

古今中外杰出人物大都有一個共同特點，就是永遠有一顆樂觀自信、向上向善的心。這是一種巨大的正能量，是個人成長進步的意志基礎，也是國家民族生生不息、昂揚奮進的力量源泉。樂觀自信的人，不會輕易被困難挫折打到，他們善于從困難之中孕育希望，從挫折之中點燃亮光。領導干部身上的樂觀自信，具有強大的示范引領作用和感染力、穿透力，可以影響一片、帶動一方，直接影響工作的成效甚至是成敗。要始終保持積極昂揚的態(tài)度，在千斤重壓下提振精氣神，在矛盾問題前挺起胸膛，真正把問題踩在腳下，把困難甩在身后。向上向善是一個國家昂揚前行的強大精神支撐，是一個民族生生不息的道德滋養(yǎng)，它是一種世界通用的語言，是靈魂深處最美的音符，是基于全體人類的價值取向。道不可坐論，德不可空談，有一分熱要發(fā)一分光。要大力弘揚跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先精神，把向上向善融入日常生活，昂揚向上、奮發(fā)有為，扶危濟困、救難暖心，讓“人人皆可為堯舜”的理想變?yōu)樯鐣F(xiàn)實。

六、自立自強、不等不靠。

依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。通向成功的道路不會一帆風順，無論工作生活中遇到怎樣的困難和挫折，先要從自身想辦法。靠山山會倒，靠人人會跑。從來沒有什么救世主，靠天靠地不如靠自己。人不自助，天將棄之。要想獲得成功，關鍵還是要自己付出努力，這樣才會得到“天時”和機遇。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。世界上的事情都是干出來的，好運不會從天而降，與其等靠要，還不如努力向前，擼起袖子加油干。機會從來都是留給有準備的人，生活也從來不會虧待實干的人，只有自強不息，才能開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。很多時候我們就是輸在一個等字上，如果什么都要等到萬事俱備，別人早就笨鳥先飛、捷足先登了。

七、剛毅無畏、敢于擔當。

習近平總書記強調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”當官避事平生恥。剛毅無畏、敢于擔當是領導干部必備的基本素質、是共產(chǎn)黨人的政治品格和從政本分，也是我們黨對領導干部的一貫要求。領導干部是要沖鋒陷陣、擔當干事的，畏首畏尾、患得患失，干不出一點成績來，那就愧對領導干部這個稱號、愧對黨和人民的信任。狹路相逢勇者勝。干工作就要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，這樣才能在困局、危局、難局中“殺出一條血路”。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭意識，強化斗爭意志，增強斗爭本領，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，啃最硬的骨頭、涉最危的險灘，面對矛盾和問題敢于挺身而出、迎難而上，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，用剛毅無畏迎來“柳暗花明”的發(fā)展前景。事不避難，義不避責。當干部一定要承擔與職務相對應的責任。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，不以事艱而不為，不以任重而畏縮，干事不避事、擔責不塞責，而要以“燕子壘窩”“螞蟻啃骨”“老牛爬坡”的勁頭，逢山開路、遇水架橋，不畏險阻、奮勇搏擊。

八、求實求新、積極進取。

習近平總書記指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。領導干部在新時代改革開放中既要堅持實事求是，又要勇于創(chuàng)新、敢闖敢試，不能干了幾年還是濤聲依舊，每年都是“重復昨天的故事”。干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭。檢驗一個領導干部的作風和能力，最重要的一條就是看是否干實事求實效，是否敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新。求真務實是成功最大的秘訣，改革創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，吃透上情、把握下情，有的放矢、精準施策。同時要善于用新的視角觀察問題，用新的思維方式思考問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展提供新動能。奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。進取是不滿足于既有成就、堅持不懈地追求新目標的表現(xiàn)。要牢固樹立“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，以坐不住、等不起、拖不得的緊迫感，銳意改革，主動創(chuàng)新，敢于否定和超越前人，進行更多新的富有創(chuàng)造性的工作，獲得更多更大的發(fā)展機會和空間。

九、簡潔干練、堅決果斷。

聰明的人往往能夠把復雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作?，F(xiàn)實中有的領導干部常常把簡單問題復雜化、優(yōu)柔寡斷、患得患失，一是沒能看清問題的本質、抓不住重點，二是私心作怪、怕?lián)熑?。領導工作紛繁復雜，若不能化繁為簡、堅決果斷，就會忙忙碌碌而又碌碌無為，甚至錯失發(fā)展良機。大道至簡，人生宜簡。奉行了這個原則，才能練就簡約簡單的人生態(tài)度，步入返璞歸真的人生境界?；睘楹喪且环N透過現(xiàn)象看本質、善于抓住主要矛盾的思維方法，從看似一團亂麻的現(xiàn)象中抽絲剝繭、理清思路，從而有效應對，果斷決策。要能夠刪繁就簡，突出重點、抓住難點、把握要點，集中精力抓關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題，確保程序簡易規(guī)范、過程便捷高效，避免簡單的事情復雜化。要追求簡單的生活，不搞特殊、不講排場、不圖奢華，注重品格、崇尚節(jié)儉、清白傳家。當斷不斷，反受其亂?；F盧戰(zhàn)役期間，法國元帥格魯希正是把問題想得太復雜，在繼續(xù)追擊普魯士軍和回援拿破侖之間猶豫不決，結果既沒能阻止布呂歇爾的普魯士援軍，也沒能及時馳援拿破侖，最終錯失戰(zhàn)機加速了滑鐵盧戰(zhàn)役的失敗。決策面臨的情況瞬息萬變，任何猶豫不決都可能錯過最好的時機。要發(fā)揮“主心骨”作用，當問題擺在面前時，能第一時間找到癥結所在，抓住決策的黃金期，當斷則斷，敢于“拍板”。

十、謹慎守嚴、一絲不茍。

謹慎才能走遠、細節(jié)決定成敗，成大事者只有以謹慎嚴謹、一絲不茍的性格約束自己，才能一步步擴大人生局面。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響發(fā)展大局。領導干部如果腦中沒有繃住一根弦，心存僥幸、用權任性、大而化之，必然會陰溝里翻船。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。小心謹慎的人，會充分考慮事情的發(fā)展和細節(jié)，小心評估利弊得失，并且時常反思自己的決定和行動，汲取經(jīng)驗教訓。從古至今，舉大事必慎其始終。要謹慎做人做事，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持底線思維，小心仔細、思慮周全，事前充分考慮后果，事中敏銳察覺細節(jié)，事后及時歸納總結。要安分守己、克己奉公，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，讓從政之舟避開礁石和險灘。慎易以避難，敬細以遠大。謹慎地對待容易的事，就可以避免危難；

慎重地處理細小的事情，就可以遠離大災，做人、謀事、創(chuàng)業(yè)，都要不棄微末。要注重培養(yǎng)對工作一絲不茍、對質量精益求精、對完美孜孜追求的“工匠精神”，牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，立起細節(jié)標準，精心打磨、臻于至善，每一項工作都要追求完美和極致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。

十一、寬容豁達、合作共進。

寬容豁達是領導干部的重要品格，體現(xiàn)的是一種胸襟和氣度，是合作共進的必要前提。若無寬容豁達之心，斤斤計較、耿耿于懷，則易被他人疏遠，難以合作，共進困難。共進是寬容的有利結果，齊桓公不記恨射箭之仇，才能與管仲共同強齊圖霸；

唐太宗重用得罪自己的魏征，君臣才能共創(chuàng)貞觀之治。寬容別人，就是善待自己。南非黑人領袖曼德拉被迫害入獄27年，在他當上南非總統(tǒng)后，并沒有報復迫害他的人。他解釋說：“自己若不能把悲痛與怨恨留在身后，那么我其實仍在獄中。”工作中要拎得清、看得淡，以“同理心”來對待人和事?！叭朔鞘ベt、孰能無過”，對他人的錯誤要公正看待，對于他人提出的批評反對意見要合理吸收，有則改之，無則加勉。圓融才能無礙，包容才能共進。能夠接納他人，不求全責備，才能交到許多志同道合的朋友，從而成就一番事業(yè)?！岸送模淅麛嘟稹薄叭诵凝R、泰山移”，互相補臺，好戲連臺；

互相拆臺，一起垮臺。要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，不斷提升自身格局，贏得友誼、獲得信任、得到支持，與身邊的同志求同存異、團結友善、精誠合作、攜手共進。

十二、沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容。

古人云：“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制厲害，可以待敵。”自古賢圣之人，越是遇到驚天動地的大事、險事，越能處變不驚。領導干部更應如此，任何時期，各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾都會層出不窮，這時慌張、害怕、膽怯、責怪、隱瞞是沒有用的，必須沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容，想辦法一一攻破。手里有招心不慌。做任何事情，未雨綢繆、提前謀劃、精心規(guī)劃，才能對遇到的各種未知做好最充分的準備，做到心中有數(shù)、從容應對、行之久遠。否則，在毫無準備的情況下，必然手忙腳亂、倉促應對、問題頻發(fā)。任何時候都要用實力說話，有真正的實力才能任“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”。大氣才能干大事。凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。越大氣的人，往往見識越高、涵養(yǎng)越好、能力越強，能讓人舒心舒暢，也讓人敬重敬畏。一個人如果心里裝的是國家、民族和人民，做人就襟懷坦白，干事就激情滿懷，人生的舞臺就會寬廣無限。人生總有遺憾，所得自是幸運，失去也可坦蕩。既要以事業(yè)為重積極努力作為，又要學會坦然面對結果，不強求不執(zhí)念，得意不忘形、失意不失態(tài)，拿得起放得下，這樣才能活得敞亮坦蕩，過得輕松自在。要正確對待職務和權力，任何情況下都能頂?shù)米⊥犸L、管得住自己，坦坦蕩蕩、光明磊落，時刻把事業(yè)放在第一位，把群眾利益冷暖記在心頭，才能得到群眾的擁護和支持。

十三、客觀理性、公正無私。

領導干部手中掌握著公權力，掌管著公共資源，經(jīng)常面臨公與私、情與理、義與法的兩難選擇，客觀理性、秉公用權、公平公正是最起碼的政治品格和職業(yè)操守。如果明知不可為而為之，或是一心只想謀私利，結果是害人又害己，還會侵害黨的肌體。偏見是客觀理性最大的威脅。偏見往往源于無知和非理性，會影響人們正確地認識、決策和行動。一個人不能客觀理性地分析評判事物，往往會表現(xiàn)出過于主觀的看法、選擇性接受以及意氣用事等特點，有的會根據(jù)心中的條條框框對他人進行分類、貼標簽，有的會違背客觀規(guī)律盲目決策、不考慮后果。只有堅持因人而異、因事而異，不憑個人好惡取舍、不主觀臆斷、不先入為主、不偏聽偏信，尊重規(guī)律，全面歷史辯證地觀察事物、分析情況、解決問題，才能有效降低決策風險，客觀公正地對事對人。用權如衡，唯公唯平?！皺唷睆恼Q生之日起，其本源要義就是“公平”。用權公平公正，說話、做事才會有底氣，做人才會有正氣。要讓權力回歸公器本質，始終秉持公心，事事出于公心，時時懷著公心，處處依照公心，公平公正公開辦事。要一碗水端平不偏不倚，一切按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦，公道正派，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易，不讓投機鉆營者有可乘之機。

十四、不忘欣賞、不吝贊美。

心理學家威廉姆·杰爾士說：“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。”渴望欣賞、愛聽贊美，是一種正常的精神需要，是渴求上進、尋求鼓勵的表現(xiàn)。領導干部重視對下屬的精神激勵、滿足下屬精神需要是必不可少的，精神上的激勵有時遠遠比物質上的激勵更能打動人心，使人們在不知不覺中為之感動，產(chǎn)生進取之心、向上之志、奮發(fā)之為。欣賞贊美之心于人，如陽光之于萬物。欣賞展現(xiàn)的是對別人的肯定，贊美也一樣，有時候一個贊許的眼神、幾句稱贊的話語，都會讓人充滿力量，激發(fā)希望。領導干部欣賞、贊美的過程，實際上就是調(diào)動下屬積極性的過程，也是自身胸懷境界的體現(xiàn)。反之，一味地批評教育，不愿欣賞、不會贊美，往往會挫傷士氣，導致團隊缺少凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。贊美是有技巧的，要讓對方毫無疑義地感知我們的贊美。贊美要適時適度，稱和時機、恰如其分的贊美才能達到應有的效果，過度恭維、空洞吹捧的場面話，只會讓對方感到不舒服、不自在，甚至反感、厭惡。贊美要真誠中肯，發(fā)自內(nèi)心的贊美才能顯現(xiàn)它的魅力，要對那些被壓抑、自信心不足或者總受批評的人給予更多的關注，尋找優(yōu)點多表揚。

今天的黨課就講到這里，謝謝大家！

如何做一名合格的領導干部心得篇四

對于什么是“合格”黨員的問題，鄧小平同志認為，能夠成為群眾模范的黨員才算合格。毛澤東同志指出：“一個共產(chǎn)黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重，這樣才算得一個共產(chǎn)黨員”。胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調(diào)，要“堅持不懈地提高黨員素質”?？梢姡伯a(chǎn)黨員作為先進分子，應該對自己高標準、嚴要求，必須成為“合格黨員”，成為全社會的先鋒和表率。做一名合格的共產(chǎn)黨員，不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠“高素質”來體現(xiàn)的，靠實實在在的行動“做”出來的?！昂细瘛倍郑攸c是要落實在“做”字上。

一名合格的共產(chǎn)黨員要能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，要有為革命理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命的精神。在新的形式下，一名合格的共產(chǎn)黨員要在三個方面做“到位”:。

第一，在思想意識上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，是對共產(chǎn)黨員最基本、最起碼的要求，也是保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點。黨員意識，就是黨員對黨的綱領、性質、宗旨以及歷史使命應有的觀念和認識。就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發(fā)揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。

第二，在實際行動中要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須在自己的崗位上發(fā)揮模范作用，這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。我們黨員要在自己的工作和生活中要做到“黨員行為”到位，要根據(jù)具體的崗位職責，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，出色完成工作任務，要在同事和同行中，起到模范帶頭作用，成為業(yè)務骨干、行業(yè)先鋒，成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，困難面前要沖在最前面，不能在關鍵時刻“掉鏈子”，不能讓普通群眾“看笑話”。

第三，在紀錄要求上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須嚴守行為規(guī)范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產(chǎn)黨員”。

如何做一名合格的領導干部心得篇五

中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。筆者以為：在貫徹落實“兩學一做”中，黨員應自覺強化“四種意識”。

強化看齊意識。在全面建成小康社會的決勝階段，在確?！八膫€全面”戰(zhàn)略布局順利推進的關鍵時期，黨員干部作為黨的各項事業(yè)的領頭羊，要自覺把看齊意識作為為政修身成事的精神引領和根本遵循，切實增強看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，這樣才能不斷強化黨性鍛煉，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信;這樣才能始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量。自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

強化法規(guī)意識。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員必須遵守的基本行為準則。任何黨員都要遵循黨章黨規(guī)，都要自覺做到講紀律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律，黨員隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“法規(guī)”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”要求。

強化人品意識。“國無德不興，人無德不立?！备呱械木窬辰?、良好的道德情操和清正廉潔的形象，是黨員干部應具備的道德品質，是感染人、凝聚人的非權力因素。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，把加強思想道德修養(yǎng)作為終身的追求，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力培養(yǎng)高尚的人生追求;堅持終身學習，養(yǎng)成高雅的生活情趣;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，始終做到處事清醒、為人清白，經(jīng)得起各種考驗，抵得住各種誘惑。

強化擔當意識。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學篤行，無私奉獻、勇于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在“兩學一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，不斷提升自已服務的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

如何做一名合格的領導干部心得篇六

今年2月，中央辦公廳印發(fā)了。

兩學一做。

學習教育方案，4月6日，又對全黨開展兩學一做學習教育作出了重要指示。兩學一做學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做。

如何做合格黨員呢?根據(jù)這次活動的要求，合格黨員必須做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。筆者認為要爭做合格黨員可以從以下五方面著手。

一是加強黨性鍛煉，堅定理想信念，確保思想覺悟領先。理想信念是一種政治信仰和精神追求。我們用知識解決已知世界的問題，用信念解決未知世界的問題，而信仰就是信念的最高境界。同志指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。

翻開長征的歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一組令人震撼的數(shù)字：僅紅一方面軍就翻越山脈18座，跨過大河24條，歷經(jīng)11省份25000華里(約12500公里);幾乎每天都有一場遭遇戰(zhàn)，平均走365華里才休整一次，日均行軍74華里是什么支撐著紅軍戰(zhàn)士?那就是為勞苦大眾求解放的信念。新時期的共產(chǎn)黨員一定要堅定對社會主義、共產(chǎn)主義和中國夢的信念，確保思想覺悟領先。

二是努力學習，提高為人民服務的本領，確保工作能力領先。指出，實現(xiàn)黨的提出的各項目標任務，應對復雜多變的國際形勢，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，對我們的本領提出了新的要求全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感。曾經(jīng)有外商問過李嘉誠是如何成為亞洲富商創(chuàng)造人生的奇跡?李嘉誠的回答是：靠學習，不斷地學習。

其實，不僅經(jīng)商需要學習，三百六十行，每一個職業(yè)都離不開學習。學習本來就是人類最重要的使命和特征。黨員義務第一條也明確規(guī)定：黨員必須學習各種理論和業(yè)務知識，掌握為人民服務的本領，踐行好黨的宗旨。

三是樹立爭先意識，愛崗敬業(yè)有作為，確保工作業(yè)績領先。江蘇常州黑牡丹集團股份有限公司的鄧建軍說：有作為才有地位，只有用技術知識和職業(yè)精神武裝自己，才能在激烈的市場競爭中挺起你的脊梁!他本人就是靠樹立爭先意識愛崗敬業(yè)，從一名只有中專文憑的普通技工成為世界紡織機械領域的專家型工程師。黨員的先進性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，要靠黨員自身的努力，做出成績，有所作為，這樣才能永葆先進性。

四是增強黨的意識，遵守黨的規(guī)矩，確保工作作風領先。黨的意識就是黨員在日常生活、工作中，能夠牢記黨的宗旨，始終按照黨員的標準和條件嚴格要求自己，時刻發(fā)揮先鋒模范作用。俗話說：一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗。13多億人口的大中國是如何看待我們的執(zhí)政黨的?就是看身邊一個個黨員的形象。

毛澤東指出：一個人只要他對別人講話，他就是在做宣傳工作。所以黨員要有規(guī)矩意識，學會自律。不利于黨的形象的事不做，不利于黨的形象的話不說，要在黨言黨，在黨憂黨，做黨的優(yōu)秀宣講員。

五是牢記黨的使命，增強憂患意識，確保品行境界領先。黨的使命是兩個百年目標即到建黨120xx年時，建成惠及10幾億人口的更高水平的小康社會;到建國120xx年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家的水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。指出：幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。

實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。中國夢是國家的、民族的，也是每一個中國人的。從新中國站起來，到改革開放富起來，再到新世紀強起來我們該怎么辦?黨員必須帶頭，唱響了主旋律，傳播了正能量，有力激發(fā)全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗的強大力量。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

如何做一名合格的領導干部心得篇七

同志們：

大家好！

按照市委中心組學習計劃統(tǒng)一安排，今天，由我給大家講一堂黨課。著實地講，平時我講話的時間很多，講課的機會極少，特別是黨課，既沒有資深的閱歷，也沒有豐富的經(jīng)驗，更缺乏潛心的研究，與專家沒法比，與教授差距大。我就以性格為題，和大家作簡單的交流。為什么選擇這個主題呢，我認為，和大家合作共事這么多年，每個人都有自己的特點，都個人都有自己的性格，對于我們共產(chǎn)黨員來說，黨性之外還有個性，性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達，主要表現(xiàn)在對人、對事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的個性心理特征。好性格是身心健康的客觀需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，也是團結共事的重要基礎。

所以說，我們領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其性格好壞不僅影響個人的發(fā)展，也在某種程度上影響著一個地區(qū)、一個單位乃至黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，領導干部必須自覺克服性格缺陷，有意識地進行“性格培植”，使自己在不斷砥礪性格的過程中得到成長，實現(xiàn)更大的人生價值，為黨和人民作出更大貢獻。由于領導工作的特殊性，領導干部必須具備一些與其崗位要求相匹配的性格，總的來說，應著重培植以下十四種好性格。

《三國演義》有言：“凡為將者，當以剛柔相濟，不可徒恃其勇?！睂τ诖蛘虂碚f，剛中有柔、剛柔并濟是一種很好的克敵之法。從事領導工作也一樣，過剛易折、過柔則靡。一個地方、單位，人員眾多，性格迥異，一味地寬厚仁慈，就會難以約束，形不成戰(zhàn)斗力；如果對人太過嚴苛，讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就沒有親和力。剛中有柔、剛柔并濟才可以更好地駕馭工作局面。一張一弛，剛柔有度。剛如利劍，但易碎則是其致命缺陷；柔如流水，但一味柔順也難以持久。領導干部過柔，就會政令不通、帶不好隊伍；過剛，則會使人望而生畏、敬而遠之。做任何事情都有一個“適度原則”，把握好“度”的平衡，才能使管理順暢而有效，否則就容易事與愿違。要準確把握剛與柔的辯證關系，剛而不露、不直、不愎，柔而不弱、不嬌、不軟，既要形成一定的壓力，又要使下屬不過于緊張，堅持有張有弛、靈活適度。嚴管厚愛，恩威并施。恩不施無以立威，威不施無以治事。剛柔并濟關鍵在于不偏私、不失信，賞要賞得眾望所歸，罰要罰得心悅誠服。要善用激勵之法鼓舞士氣，在評先評優(yōu)、表彰獎勵、職務晉升、職稱評聘等方面讓奮進者脫穎而出，用好容錯免責機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要善用懲罰之法鞭策下屬，用好監(jiān)督問責武器，把制度機制作為立威明矩的“壓艙石”，使守紀者暢行，給散漫者訂立邊界。

知人者智，自知者明。有大智慧的人能夠洞察別人的優(yōu)缺點，以他人為鏡，審視自己秉性之長短，擇善而從。知人是必要前提，領導干部若不能知人善任，就會貽誤事業(yè)。劉邦能知人，根據(jù)張良、蕭何、韓信各自特點，才盡其用，最終成就了大漢盛世。自知是更高修為，是提升自我的重要手段，只有對自己有深刻的了解，才能找到自身癥結，從而對癥下藥。千里馬常有，而伯樂不常有。天下沒有無用之物，只有用之不當之物；世間沒有無用之才，只有用之不當之才。知事識人是基本功，知人不深、識人不準，往往會出現(xiàn)用人不當、用人失誤。領導干部擔負著識人用人的重任，必須摒棄個人主觀上的親疏好惡，拓寬選人視野。從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，堅持“研究人”與“研究事”相統(tǒng)一，知事識人、依事?lián)袢恕０压Ψ蛳略谄綍r，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多渠道、多層次、多側面了解干部，全面、歷史、辯證地認識干部，做到用當其時、人崗相適、人事相宜。人貴有自知之明。自知，就要充分了解自己的脾氣秉性、人格修養(yǎng)、能力水平，有清醒的自我認知和自我定位，從而揚長避短。要勤于自省，時刻剖析自身存在問題，反省工作中存在的過失。飽滿的穗子總是低著頭，驕傲的人容易失敗。不要不把自己當回事，也不要太把自己當回事，有權但不弄權，有個性但不任性，時刻虛懷若谷、放低姿態(tài)。

時勢在胸，才能把握根本；運籌帷幄，方可從容應對。領導干部能不能適應時代潮流、跟上形勢變化、干事創(chuàng)業(yè)是機械死板還是機動靈活，決定了工作成效甚至成敗。只有頭腦清醒、知形識勢、機動靈活的領導干部，才能時刻根據(jù)客觀變化調(diào)整主觀行動，在下“先手棋”中布局“一盤棋”，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。兵無常勢，水無常形。用兵長勝之道在于多變，能因敵變化而取勝者，謂之神。領導工作也是一樣，思想觀念、工作思路和工作方法必須跟上形勢的變化，拘泥于老經(jīng)驗老做法、簡單機械套用政策規(guī)定是解決不了問題的。如果想問題、辦事情不能從發(fā)展變化著的實際出發(fā)，而是習慣于用老思路解決新問題，那么越是苦干蠻干就越是南轅北轍。應勢而動、順勢而為。自然界億萬年來“斗轉星移”“滄海桑田”，都是適者生存、不適者淘汰。面對新時代新形勢新情況新問題，機械保守、因循守舊，不與時俱進，肯定要被踢出局。要增強世界眼光、歷史眼光、戰(zhàn)略眼光，善于隨著身邊事物變化而調(diào)整適應，不斷破除與新時代不適應、不相符的思想、理念、思路和方法；要認識規(guī)律、找準規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律，變被動為主動。當然，靈活應變不是見風使舵、放棄原則、當“墻頭草”“變色龍”，而是在不斷保持戰(zhàn)略定力、始終堅守原則底線的基礎上，因勢利導、借勢而起、乘勢而上，從而開拓新局面、創(chuàng)造新輝煌。

日常工作生活中，人們經(jīng)常用“平易近人”這個成語，形容領導干部為人平和謙虛、和藹可親。很多身居高位的領導，不喜歡擺架子，會發(fā)自內(nèi)心地為他人著想，于無聲處顯關愛。反倒有一些職務不高的干部，常常趾高氣揚、盛氣凌人，不懂關心愛護干部職工，不會關心體恤百姓疾苦。好干部，必須先是一個好人，一個懂得平等待人、關心他人的人。當官一陣子，做人一輩子。領導干部作為人民中的一員，要始終堅守做人本色，淡化“官念”，拒絕“特權”，把平易近人融入一舉一動、一言一行之中，使之成為一種自覺的行為方式，做心中有民的好干部，做和藹可親的好領導。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。領導工作靠權力壓是不行的，現(xiàn)代管理中頻頻出現(xiàn)領導危機，很大程度在于人心的流失。用“春天般的溫暖”對待群眾、像親人般關心愛護身邊的每一位同志，才能形成凝聚力、影響力。既要盯住給群眾雪中送炭的大事，切實解決群眾急難愁盼問題；也要多做送溫暖的小事，讓身邊人真真切切感受到溫暖，真正成為知寒知暖的貼心人、解憂幫困的熱心人，達到依靠人格魅力凝聚人、領導人的高境界。

古今中外杰出人物大都有一個共同特點，就是永遠有一顆樂觀自信、向上向善的心。這是一種巨大的正能量，是個人成長進步的意志基礎，也是國家民族生生不息、昂揚奮進的力量源泉。樂觀自信的人，不會輕易被困難挫折打到，他們善于從困難之中孕育希望，從挫折之中點燃亮光。領導干部身上的樂觀自信，具有強大的示范引領作用和感染力、穿透力，可以影響一片、帶動一方，直接影響工作的成效甚至是成敗。要始終保持積極昂揚的態(tài)度，在千斤重壓下提振精氣神，在矛盾問題前挺起胸膛，真正把問題踩在腳下，把困難甩在身后。向上向善是一個國家昂揚前行的強大精神支撐，是一個民族生生不息的道德滋養(yǎng)，它是一種世界通用的語言，是靈魂深處最美的音符，是基于全體人類的價值取向。道不可坐論，德不可空談，有一分熱要發(fā)一分光。要大力弘揚跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學趕超、奮勇爭先精神，把向上向善融入日常生活，昂揚向上、奮發(fā)有為，扶危濟困、救難暖心，讓“人人皆可為堯舜”的理想變?yōu)樯鐣F(xiàn)實。

依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。通向成功的道路不會一帆風順，無論工作生活中遇到怎樣的困難和挫折，先要從自身想辦法?？可缴綍?，靠人人會跑。從來沒有什么救世主，靠天靠地不如靠自己。人不自助，天將棄之。要想獲得成功，關鍵還是要自己付出努力，這樣才會得到“天時”和機遇。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。世界上的事情都是干出來的，好運不會從天而降，與其等靠要，還不如努力向前，擼起袖子加油干。機會從來都是留給有準備的人，生活也從來不會虧待實干的人，只有自強不息，才能開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。很多時候我們就是輸在一個等字上，如果什么都要等到萬事俱備，別人早就笨鳥先飛、捷足先登了。

當官避事平生恥。剛毅無畏、敢于擔當是領導干部必備的基本素質、是共產(chǎn)黨人的政治品格和從政本分，也是我們黨對領導干部的一貫要求。領導干部是要沖鋒陷陣、擔當干事的，畏首畏尾、患得患失，干不出一點成績來，那就愧對領導干部這個稱號、愧對黨和人民的信任。狹路相逢勇者勝。干工作就要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，這樣才能在困局、危局、難局中“殺出一條血路”。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭意識，強化斗爭意志，增強斗爭本領，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，啃最硬的骨頭、涉最危的險灘，面對矛盾和問題敢于挺身而出、迎難而上，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，用剛毅無畏迎來“柳暗花明”的發(fā)展前景。事不避難，義不避責。當干部一定要承擔與職務相對應的責任。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，不以事艱而不為，不以任重而畏縮，干事不避事、擔責不塞責，而要以“燕子壘窩”“螞蟻啃骨”“老牛爬坡”的勁頭，逢山開路、遇水架橋，不畏險阻、奮勇搏擊。

歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。領導干部在新時代改革開放中既要堅持實事求是，又要勇于創(chuàng)新、敢闖敢試，不能干了幾年還是濤聲依舊，每年都是“重復昨天的故事”。干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭。檢驗一個領導干部的作風和能力，最重要的一條就是看是否干實事求實效，是否敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新。求真務實是成功最大的秘訣，改革創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，吃透上情、把握下情，有的放矢、精準施策。同時要善于用新的視角觀察問題，用新的思維方式思考問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展提供新動能。奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。進取是不滿足于既有成就、堅持不懈地追求新目標的表現(xiàn)。要牢固樹立“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，以坐不住、等不起、拖不得的緊迫感，銳意改革，主動創(chuàng)新，敢于否定和超越前人，進行更多新的富有創(chuàng)造性的工作，獲得更多更大的發(fā)展機會和空間。

聰明的人往往能夠把復雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作?，F(xiàn)實中有的領導干部常常把簡單問題復雜化、優(yōu)柔寡斷、患得患失，一是沒能看清問題的本質、抓不住重點，二是私心作怪、怕?lián)熑?。領導工作紛繁復雜，若不能化繁為簡、堅決果斷，就會忙忙碌碌而又碌碌無為，甚至錯失發(fā)展良機。大道至簡，人生宜簡。奉行了這個原則，才能練就簡約簡單的人生態(tài)度，步入返璞歸真的人生境界?；睘楹喪且环N透過現(xiàn)象看本質、善于抓住主要矛盾的思維方法，從看似一團亂麻的現(xiàn)象中抽絲剝繭、理清思路，從而有效應對，果斷決策。要能夠刪繁就簡，突出重點、抓住難點、把握要點，集中精力抓關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題，確保程序簡易規(guī)范、過程便捷高效，避免簡單的事情復雜化。要追求簡單的生活，不搞特殊、不講排場、不圖奢華，注重品格、崇尚節(jié)儉、清白傳家。當斷不斷，反受其亂?；F盧戰(zhàn)役期間，法國元帥格魯希正是把問題想得太復雜，在繼續(xù)追擊普魯士軍和回援拿破侖之間猶豫不決，結果既沒能阻止布呂歇爾的普魯士援軍，也沒能及時馳援拿破侖，最終錯失戰(zhàn)機加速了滑鐵盧戰(zhàn)役的失敗。決策面臨的情況瞬息萬變，任何猶豫不決都可能錯過最好的時機。要發(fā)揮“主心骨”作用，當問題擺在面前時，能第一時間找到癥結所在，抓住決策的黃金期，當斷則斷，敢于“拍板”。

謹慎才能走遠、細節(jié)決定成敗，成大事者只有以謹慎嚴謹、一絲不茍的性格約束自己，才能一步步擴大人生局面。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響發(fā)展大局。領導干部如果腦中沒有繃住一根弦，心存僥幸、用權任性、大而化之，必然會陰溝里翻船。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。小心謹慎的人，會充分考慮事情的發(fā)展和細節(jié)，小心評估利弊得失，并且時常反思自己的決定和行動，汲取經(jīng)驗教訓。從古至今，舉大事必慎其始終。要謹慎做人做事，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持底線思維，小心仔細、思慮周全，事前充分考慮后果，事中敏銳察覺細節(jié)，事后及時歸納總結。要安分守己、克己奉公，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，讓從政之舟避開礁石和險灘。慎易以避難，敬細以遠大。謹慎地對待容易的事，就可以避免危難；慎重地處理細小的事情，就可以遠離大災，做人、謀事、創(chuàng)業(yè)，都要不棄微末。要注重培養(yǎng)對工作一絲不茍、對質量精益求精、對完美孜孜追求的“工匠精神”，牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，立起細節(jié)標準，精心打磨、臻于至善，每一項工作都要追求完美和極致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。

寬容豁達是領導干部的重要品格，體現(xiàn)的是一種胸襟和氣度，是合作共進的必要前提。若無寬容豁達之心，斤斤計較、耿耿于懷，則易被他人疏遠，難以合作，共進困難。共進是寬容的有利結果，齊桓公不記恨射箭之仇，才能與管仲共同強齊圖霸；唐太宗重用得罪自己的魏征，君臣才能共創(chuàng)貞觀之治。寬容別人，就是善待自己。工作中要拎得清、看得淡，以“同理心”來對待人和事。“人非圣賢、孰能無過”，對他人的錯誤要公正看待，對于他人提出的批評反對意見要合理吸收，有則改之，無則加勉。圓融才能無礙，包容才能共進。能夠接納他人，不求全責備，才能交到許多志同道合的朋友，從而成就一番事業(yè)。“二人同心，其利斷金”“人心齊、泰山移”，互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺。要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，不斷提升自身格局，贏得友誼、獲得信任、得到支持，與身邊的同志求同存異、團結友善、精誠合作、攜手共進。

古人云：“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制厲害，可以待敵?！弊怨刨t圣之人，越是遇到驚天動地的大事、險事，越能處變不驚。領導干部更應如此，任何時期，各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾都會層出不窮，這時慌張、害怕、膽怯、責怪、隱瞞是沒有用的，必須沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容，想辦法一一攻破。手里有招心不慌。做任何事情，未雨綢繆、提前謀劃、精心規(guī)劃，才能對遇到的各種未知做好最充分的準備，做到心中有數(shù)、從容應對、行之久遠。否則，在毫無準備的情況下，必然手忙腳亂、倉促應對、問題頻發(fā)。任何時候都要用實力說話，有真正的實力才能任“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”。大氣才能干大事。凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。越大氣的人，往往見識越高、涵養(yǎng)越好、能力越強，能讓人舒心舒暢，也讓人敬重敬畏。一個人如果心里裝的是國家、民族和人民，做人就襟懷坦白，干事就激情滿懷，人生的舞臺就會寬廣無限。人生總有遺憾，所得自是幸運，失去也可坦蕩。既要以事業(yè)為重積極努力作為，又要學會坦然面對結果，不強求不執(zhí)念，得意不忘形、失意不失態(tài)，拿得起放得下，這樣才能活得敞亮坦蕩，過得輕松自在。要正確對待職務和權力，任何情況下都能頂?shù)米⊥犸L、管得住自己，坦坦蕩蕩、光明磊落，時刻把事業(yè)放在第一位，把群眾利益冷暖記在心頭，才能得到群眾的擁護和支持。

領導干部手中掌握著公權力，掌管著公共資源，經(jīng)常面臨公與私、情與理、義與法的兩難選擇，客觀理性、秉公用權、公平公正是最起碼的政治品格和職業(yè)操守。如果明知不可為而為之，或是一心只想謀私利，結果是害人又害己，還會侵害黨的肌體。偏見是客觀理性最大的威脅。偏見往往源于無知和非理性，會影響人們正確地認識、決策和行動。一個人不能客觀理性地分析評判事物，往往會表現(xiàn)出過于主觀的看法、選擇性接受以及意氣用事等特點，有的會根據(jù)心中的條條框框對他人進行分類、貼標簽，有的會違背客觀規(guī)律盲目決策、不考慮后果。只有堅持因人而異、因事而異，不憑個人好惡取舍、不主觀臆斷、不先入為主、不偏聽偏信，尊重規(guī)律，全面歷史辯證地觀察事物、分析情況、解決問題，才能有效降低決策風險，客觀公正地對事對人。用權如衡，唯公唯平。“權”從誕生之日起，其本源要義就是“公平”。用權公平公正，說話、做事才會有底氣，做人才會有正氣。要讓權力回歸公器本質，始終秉持公心，事事出于公心，時時懷著公心，處處依照公心，公平公正公開辦事。要一碗水端平不偏不倚，一切按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦，公道正派，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易，不讓投機鉆營者有可乘之機。

渴望欣賞、愛聽贊美，是一種正常的精神需要，是渴求上進、尋求鼓勵的表現(xiàn)。領導干部重視對下屬的精神激勵、滿足下屬精神需要是必不可少的，精神上的激勵有時遠遠比物質上的激勵更能打動人心，使人們在不知不覺中為之感動，產(chǎn)生進取之心、向上之志、奮發(fā)之為。欣賞贊美之心于人，如陽光之于萬物。欣賞展現(xiàn)的是對別人的肯定，贊美也一樣，有時候一個贊許的眼神、幾句稱贊的話語，都會讓人充滿力量，激發(fā)希望。領導干部欣賞、贊美的過程，實際上就是調(diào)動下屬積極性的過程，也是自身胸懷境界的體現(xiàn)。反之，一味地批評教育，不愿欣賞、不會贊美，往往會挫傷士氣，導致團隊缺少凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。贊美是有技巧的，要讓對方毫無疑義地感知我們的贊美。贊美要適時適度，稱和時機、恰如其分的贊美才能達到應有的效果，過度恭維、空洞吹捧的場面話，只會讓對方感到不舒服、不自在，甚至反感、厭惡。贊美要真誠中肯，發(fā)自內(nèi)心的贊美才能顯現(xiàn)它的魅力，要對那些被壓抑、自信心不足或者總受批評的人給予更多的關注，尋找優(yōu)點多表揚。

今天的黨課就講到這里，謝謝大家！

如何做一名合格的領導干部心得篇八

近期，全國上下開展“兩學一做”學習教育，引發(fā)了筆者，作為一名黨員對“如何做合格黨員干部”的思考。

想一想黨員身份，以忠為本，堅定立場。面對社會變革、體制轉型、文化多元帶來的種種誘惑，是選擇浮躁與世俗，追逐名利、金錢、地位，還是選擇責任與擔當?這是對我們黨性的重要考驗。黨員干部“政治上靠得住”，必須做到“三有”。有堅定的信念?！靶性从谛?，力源于志?！敝挥袌远ü伯a(chǎn)主義信仰，做到心中有黨，才能做到對民不失信、顧大局，在關鍵時刻沖得上、打得贏，完成好黨和人民賦予的光榮使命。有堅強的黨性。黨性是無產(chǎn)階級的階級性最集中的體現(xiàn)，是衡量黨員階級覺悟的準繩。黨員干部只有時刻牢記黨的宗旨，對黨忠誠，用黨性修養(yǎng)最大限度地克制自己的私心，才能固本守節(jié)，志存高遠。有堅實的立場。在“最危急、最艱險、最困難”的關鍵時刻，應有見微知著的政治鑒別力和敏銳性，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不搖擺，不當“騎墻派”、不做“墻頭草”。

想一想身上責任，以勤為要，踏實干事。不斷在工作實踐中成長、在干事創(chuàng)業(yè)中進步，這既是黨員干部實現(xiàn)人生價值的重要途徑，也是黨員身份賦予的責任。黨員干部“工作上有本事”，關鍵是做到“三勤”。一是勤于修煉，永保工作激情。激情猶如“吹動帆船的風”，是做好工作、成就事業(yè)的內(nèi)在動力。只有對工作充滿熱情，才能在工作任務來臨時有“躺著想事、坐著議事、站著干事”的沖動;只有保持昂揚斗志，才能有干不好工作就“三餐不安、食不甘味、夜不能寐”的勁頭。二是勤于學習，錘煉過硬本領。唐代魏征說過，“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。對黨員干部來說，學習是進步的階梯。必須把學習作為一種義務，把實踐作為一種責任，多一些應對各種崗位的“胸有成竹”，少一些“書”到用時方恨少的無奈;多一些“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁，少一些“少壯不努力，老大徒傷悲”的羞愧。三是勤于工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。有為才有“位”、有位更有“為”。黨員干部既要能干事，更要能干成事。要本著對歷史、對組織、對群眾高度負責的精神，老老實實做事，盡職盡責工作，干一件、成一件，最終在工作中體現(xiàn)自我價值，展現(xiàn)自我才華，實現(xiàn)成長進步。

想一想黨紀底線，以平為準，加強修養(yǎng)。對黨員干部來說，心態(tài)平和，作風過硬，既是為人處世之要義，也是讓黨放心的“品”的標準。黨員干部“作風上過得硬”，主要是保持“三心”。一是以自律之心待“己”。公生明，廉生威。群眾對黨員干部的評價是聽其言、觀其行。只有身正行端，才能為人表率。二是以淡泊之心待“位”。人生之義，得失之間，關鍵是心太平和、性情淡泊?！暗笔且环N境界、一種哲理，一種本色、一種功夫。濃烈最終歸于平淡，萬事萬物皆是此理。白宮內(nèi)有位老清潔工說過，“我的工作同總統(tǒng)的工作差不多，總統(tǒng)是在收拾美國，我是在收拾白宮。每個人都在做好自己該做的事情?！彼脑挼莱隽巳松嬷B：一國之君也好，一芥平民也罷，都是在做自己該做的事。黨員干部要淡化“官”念，立志做大事，把心思用在工作上。至于個人的升降去留，應坦然地接受黨和人民的選擇。三是以知足之心待“利”。人生得與失，無非名與利?，F(xiàn)實生活中，一部分人私心太重、貪心太大，把什么都認定是自己應得的，固執(zhí)強求，該放棄的不放棄，該放開的不放開，其結果只能是自取煩惱。黨員干部一定要懂得知足與珍惜，常懷“不以物喜，不以己悲”的胸懷，以一種平和、淡然、理性的心態(tài)來看待名譽、權力、金錢等身外之物，努力達到“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天外云卷云舒”的境界。

想一想服務宗旨，以情為基，服務群眾。為人民服務，既是黨員干部一切工作的出發(fā)點、落腳點，也是讓黨放心的“情”的標準。黨員干部做到“人民群眾信得過”，必須堅持“三為”。一是情為民系?！暗妹裥恼叩锰煜隆?。黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民。黨員干部要不斷強化宗旨意識，堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意，作為我們想問題、作決策、辦事情的最高準則，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才不會做出有損群眾利益的事，不會為歷史所淘汰。二是權為民所用。權力是把雙刃劍，既可以陶冶人、鍛煉人，也可以誘惑人、腐蝕人。黨員干部要牢記群眾利益無小事，把行使權力的過程看作是對黨、對群眾負責的過程，切實做到職務面前勤思義務，權力面前多想責任，切實把群眾利益實現(xiàn)好、維護好。三是利為民所謀。黨員干部要知民情、懂民意，更要說實話、出實招。事實證明，弄虛作假，做表面文章，搞“形象工程”，最終只會自取滅亡。黨員干部只有從大處著眼，從小事做起，真抓實干，堅持不懈地為群眾辦實事、謀利益，才能贏得人民群眾的信任和愛戴。

如何做一名合格的領導干部心得篇九

“如何當好一個基層干部”。這個題目很大，沒有一個非常標準的答案給大家。所以今天這個講話是結合我自身工作的一些實際情況，結合著黨組織對我們每一個黨員干部的基本要求，結合著xx區(qū)發(fā)展的需要，結合著一個年輕干部成長當中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。

一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個基本要求

中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認為這個僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面?！肮佟笔钦驹谌嗣袢罕娭系?而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會矛盾錯綜復雜，利益紛繁復雜，思維、思想也異常波動，由于現(xiàn)代社會瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價值觀念多元化，社會思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤講的，就是“堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明。”澤民同志曾經(jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點什么。”首先是把這些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。

(一)不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當老爺，而應當以普通勞動者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個問題呢?一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹铡笔俏覀凕h員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務做為自己終生追求的義不容辭的責任，擺正與人民群眾的位臵，切實做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。一些同志當上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質。

二要甘當公仆。《黨章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地;鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。曾經(jīng)講：“每一個領導干部都應該好好想一想，參加革命是為了什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?”?！邦I導就是服務”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南;“先想到人民、多服務人民”、“先想到基層，多服務基層”是對領導干部的基本要求。也請大家牢記這一點，始終堅持深入一線，服務基層，服務人民。

共

3

2

1

2

3

如何做一名合格的領導干部心得篇十

中國共產(chǎn)黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。黨之所以能夠帶領全國人民度過重重困難和迎來次次勝利就在于她時刻堅守宗旨。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，許多黨員把這根本且唯一的宗旨忽視甚至是違背了，在行動上背離了黨的宗旨，不把為人民服務當回事，獨行獨斷，傷害了黨和人民群眾的密切關系，脫離了群眾，到了十分危險的地步。在當前的形勢下，堅持黨的根本宗旨、發(fā)揮黨員作用顯得刻不容緩。

一、堅持黨的根本宗旨，關系到黨執(zhí)政地位的鞏固。

中國共產(chǎn)黨帶領人民走至今天，與我們黨堅守為人民服務的根本宗旨分不開，只有堅持了根本宗旨才能得到廣大人民群眾的真心擁護，才有了今天的中國。憲法明確規(guī)定國家一切權利屬于人民，如果黨的根本宗旨得不到踐行，失去了群眾基礎，那么黨執(zhí)政根基就會動搖。

二、堅持黨的根本宗旨，關系到人民的根本利益。

黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動全心全意為人民服務的宗旨就是為人民謀利益，讓人民真正當家作主，黨員干部要做到從群眾來到群眾去。人民的利益得到了保障，社會才會和諧安定。

無論過去、現(xiàn)在還是將來，我們都應牢記全心全意為人民服務的宗旨。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力，我們作為人民的公仆，時刻將人民的根本利益放在首位，以人為本，這也是新時期“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

要踐行黨的宗旨，首先要做一個合格黨員。我們黨的開創(chuàng)者之一的陳云同志早就指出：“群眾常常根據(jù)我們黨員的行動來測量我們的黨，所以黨員無論在何時何地的一舉一動都必須給非黨群眾一種好的影響，使他們更加信仰我們的黨，更加敬重我們的黨”。

做一個合格黨員發(fā)揮黨員作用首先要以人為本，保持與人民的血肉關系，這是黨全心全意為人民服務的一種詮釋。身為黨員干部，有職責為民干實事、謀利益。黨員干部是從群眾中來，更要走到群眾去，切切實實急民之所急，解民之所憂更好的為人民服務。

做一個合格黨員發(fā)揮黨員作用要提高個人自身的綜合素質。在思想上要把黨和人民的利益擺在首位，抵御腐敗思想的侵蝕，不斷學習，與時俱進，深刻領會黨的政策精髓內(nèi)涵，以便更好的開展工作。在工作中要謙虛謹慎，埋頭苦干，以人民和國家利益為重，絕不謀私利。在作風上，要嚴于律己，按照黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔。在組織上，要一切服從黨的領導，聽從組織的安排。

做一個合格黨員發(fā)揮黨員作用還要務實求真，實事求是。只說不做、空話連篇只會失信于民，大大影響了黨與人民的密切關系。務實求真就是要求黨員干實事、求實效?？照務`國、實干興邦。

我們每個黨員都要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，做一個合格黨員，發(fā)揮黨員模范作用。在黨的領導下，心懷人民，效力國家，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

看了如何做一名合格的黨員心得體會還看了：

1.如何做一名合格的共產(chǎn)黨員心得體會

2.如何做一名合格的共產(chǎn)黨員心得體會

3.如何做一名合格的共產(chǎn)黨員心得體會優(yōu)秀范文

4.教師如何做一名合格的共產(chǎn)黨員心得體會

5.立足崗位做貢獻爭做合格黨員心得體會

共

2

2

1

2

如何做一名合格的領導干部心得篇十一

古語說：“百行德為首，百業(yè)德為先。” 拿破侖也曾經(jīng)說過：“德行之力，十倍于身體之力”。20xx年5月，同志在河南考察時曾說過：“面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。各級黨組織要加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，用好選人用人考德這根杠桿，引導黨員干部堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官?！?/p>

對于廣大黨員干部來說，良好的品德不僅是事業(yè)成功的基石、人際和諧的鑰匙，更是在黨內(nèi)、在工作崗位上立足的本錢。沒有良好的品行和道德作為通行證，同志不會認同、組織不會信任、人民不會愛戴，黨員干部在工作和生活中寸步難行，又談何立足立身。少數(shù)黨員干部不忽視品德修養(yǎng)，在形形色色的誘惑面前迷失了本心，私德不檢，行為不端：有的攀比吃穿講究排場，有的專橫霸道漠視群眾，有的花天酒地私生活不檢點……這些看似無足輕重、無關大局的“小事”，實際上正是思想滑坡、品德受損的表現(xiàn)，許多黨員干部正是由此開始走向歧路，犯下不可挽回的錯誤，最后付出了沉重的代價。

品德，黨員的創(chuàng)業(yè)之鑰

20xx年5月，同志與北京大學師生座談時曾說：“做事先做人，創(chuàng)業(yè)先修德。一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所?！?無獨有偶，他在著作《之江新語》里也曾提到：“人而無德，行之不遠。沒有良好的道德品質和思想修養(yǎng)，即使有豐富的知識、高深的學問，也難成大器。”風起云涌的時代背景下，黨員干部要想干出一番事業(yè)、開創(chuàng)新的局面，良好的品行和道德是不可或缺的支撐，更是不可多得的秘訣和鑰匙?！暗玫蓝嘀?，失道寡助”。

創(chuàng)業(yè)路上，有德者能以德服眾、凝聚人心，眾人拾柴火焰高，創(chuàng)業(yè)之路事半功倍，何愁賢才難覓、事業(yè)不成;而失德者要么形單影只、單打獨斗，要么只能招徠到心術不正、近墨者黑的小人，要想成就一番事業(yè)，可謂難如登天。另一方面，美德本身也是能力的一部分。勤儉、感恩、助人、謙讓、寬容、自省、自律……任何一項美德都能在創(chuàng)業(yè)成功的天平上加上一只有分量的砝碼?！澳サ恫徽`砍柴工”，創(chuàng)業(yè)奮斗的路上，黨員干部修養(yǎng)自己的品德，就是磨煉自己的意志、鍛煉自己的能力，就能朝著創(chuàng)業(yè)成功的未來再前進一大步。

品德，黨員的用權之束

眾所周知，權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使必然造成禍患、形成腐敗。因此，約束權力是治黨治國的重中之重。要約束權力，除了將權力關進制度的籠子外，也離不開黨員干部對自身道德品質的修養(yǎng)。如果說制度是有形的籠子，管住的是用權者的手，使之不越雷池;那么品德則是無形的柵欄，約束用權者的心，杜絕想入非非。有了好的品行道德，即使面對金錢美色的誘惑，黨員干部也能時刻提醒自己堅守底線、約束自我，將形形色色的誘惑拒之門外;反之，如果思想道德敗壞，放縱自己對權力、金錢、美色的欲望，黨員干部就會出現(xiàn)“當官不為人民幣，不如回家去種地”的荒唐念想，把手中的權力視為換取利益的籌碼，勢必突破黨紀國法的底線，走入犯罪的深淵。因此，黨員干部修煉道德品質，就是替自己筑起一道高高的圍墻，將擅權、弄權、違法用權的誘惑和危險擋在墻外。

結語

立身之本、創(chuàng)業(yè)之鑰、用權之束，良好的品行和道德是我們黨員干部工作和生活中不可多得的財富。要做合格黨員，我們必須做品德合格的表率。首先，我們要勤學多思，加強修養(yǎng)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等先進理論，認真貫徹系列重要講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，堅定理想信念，還要認真學習黨章黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

其次，我們要勇于實踐，見賢思齊。要把革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型的事跡和精神掛在嘴邊、放在心上、落實行動，工作和生活中的一言一行都向他們看齊，并積極投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，在實踐中經(jīng)受考驗、修養(yǎng)品德。最后，我們要嚴于自律，樂于他律。作為黨員，我們要常存敬畏之心，做到廉潔自律，不取不義之財，不去不凈之地，不交不正之友;同時，自覺接受組織、群眾和輿論的監(jiān)督，及時、主動地向組織匯報個人重大事項和思想動態(tài)，置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員、群眾的監(jiān)督之下。

共

2

2

1

2

如何做一名合格的領導干部心得篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)公司黨委的工作安排，今天我給大家做一個講座，主要講如何做一名合格的國企干部?！皣箢I導必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、管好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國企黨建工作會議上對國企領導提出的基本要求，是檢驗國企領導是否合格的重要標準。這是由“國有企業(yè)領導人是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)和保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。作為國有企業(yè)光榮的領導者，我們必須堅定信念，對一切負責，面對復雜多變的國際國內(nèi)市場的激烈競爭，正視困難，銳意進取，努力做自信、強大、優(yōu)越、大的國有企業(yè)。

中國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎。以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎。國有企業(yè)領導人是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，肩負著管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、管理國有資產(chǎn)保值增值的重要任務。他們必須始終認識到“我們是黨的人民”，并牢記他們的首要職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心轉化為對黨的無限忠誠，才能肩負起歷史賦予的偉大責任。

什么是忠誠？忠誠，就是對黨、對祖國、對人民絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。表現(xiàn)出正直、盡職、服從，即“盡力而為，死之前先死”。

習近平總書記說：“堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人的精神追求，永遠是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！崩硐牒托拍钍菆远ㄇ斑M的指路明燈。她就像一座燈塔，一座閃亮的燈塔；

理想和信念是強大的精神支柱。長征告訴我們，支撐生命最可靠的力量不是物質，而是精神。沒有理想信念的企業(yè)領導者是一個荒涼的人，沒有理想信念的企業(yè)是一個無法持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，理想信念產(chǎn)生無與倫比的力量；

理想和信念是精神的“鈣”。有堅定的理想信念，骨頭會硬，但沒有堅定的理想信念，缺鈣就會得“軟骨癥”?！斑@可能會導致政治惡化、經(jīng)濟貪婪、道德墮落和生活腐敗。”國有企業(yè)一些腐敗領導人就是典型案例，教訓極其深刻。

“政治意識、大局意識、核心意識、從眾意識”，這“四個意識”體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則和政治要求，是國企領導清心的重要政治體現(xiàn)。只有增強政治意識，才能保證企業(yè)的航向不偏不倚、穩(wěn)中有進、影響深遠；

只有增強大局意識，才能把握國際國內(nèi)市場脈搏，促進企業(yè)健康發(fā)展；

只有強化核心意識，才能確保企業(yè)圍繞中心服務大局，攻堅克難，實現(xiàn)華麗轉型；

只有增強一致意識，與黨的中心保持一致。

“四服從”，即“個別黨員服從黨組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》的要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內(nèi)政治生活正常發(fā)展的重要制度保障；

“五個務必”是我們黨在新時期要取得勝利的承諾多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在，更是我們國有企業(yè)領導人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。

理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典，悟原理，用馬克思主義科學理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定；

思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”；

黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。

縱觀人類社會和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。

人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大，經(jīng)濟運行l(wèi)型走勢會是一個階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務極其繁重。作為國有企業(yè)領導人員只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點和結論，進而指導企業(yè)新的營運實踐，才能實現(xiàn)轉型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉型發(fā)展的良好局面。

習近平指出,“黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實?！边@個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業(yè)領導人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導，與客戶、相關方和環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎，對企業(yè)發(fā)展進行策劃和規(guī)劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創(chuàng)新才能應對；

企業(yè)戰(zhàn)術是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施，是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動，面對復雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)領導人員革故鼎新的精益求精。

商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟，最關鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業(yè)領導人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領軍人物。領軍人物的核心是什么呢？是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負的關鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺！國有企業(yè)領導人員只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。

把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領導人員的重要任務。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。

“把方向、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領導這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領導的國有企業(yè)。“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質特征”；

二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在20xx年就提出要“建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。

“堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求?！眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領導核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業(yè)領導人員必須肩負起的重任。這里首要的是經(jīng)濟責任，意味著企業(yè)是一個經(jīng)濟實體和組織，是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場，歸宿仍是市場。

市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學管理，就要有科學實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！边@座橋、這艘船，就是我們國有企業(yè)領導人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學習借鑒具體的治企方法.

發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學發(fā)展是正道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。

黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事?lián)?，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事?lián)?，一要擔當?jīng)濟責任。中國共產(chǎn)黨在領導中國特色社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心。作為國有企業(yè)黨組織，國有企業(yè)領導人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計把經(jīng)濟效益提上去，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；

二要擔當政治責任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領導人員作為黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，作為黨員領導干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行；

三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結群眾，調(diào)到一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實事。

一個企業(yè)好不好，得看有沒有一個團結戰(zhàn)斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?！鞍踩翘臁①|量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產(chǎn)品提供好服務永遠是我們國有企業(yè)領導人員的孜孜追求?？纯础半婏堨摇?、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟需要轉型，從外延到內(nèi)涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數(shù)字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業(yè)領導人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產(chǎn)品好服務好品牌走遍世界，響亮環(huán)球。

“逢山開路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業(yè)領導人員必備素質。當前，許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關和挑戰(zhàn)，作為國有企業(yè)領導人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領導人員，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平；

科學發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?！笆濉睍r期，我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化，我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結構調(diào)整、動力轉換的新階段。國有企業(yè)領導人員想要有所作為，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，從實際出發(fā)，把握發(fā)展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力，努力提高科學發(fā)展水平；

可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè)，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發(fā)展，滿足利益?！凹纫鹕姐y山，又要綠水青山?！币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領導人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。

建設廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務。作為國有企業(yè)領導人員使命光榮、責任重大。要清醒認識“我是誰？”。必須明白自己是黨的人，自己標志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權力，才有了為人民服務的機會；

要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命，人民給予我們的重任，股東和董事會厘定的責、權、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一定要按照相關法律法規(guī)程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步；

要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的國有企業(yè)領導人員的案例可鑒，誤把自己當“東家”是一個大問題。忘記了自己是人民的公仆，丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，“霸氣十足”、獨斷專行、奢侈浪費、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧，喪失黨性原則，最終走上了犯罪道路，成了階下囚，這難道不足以讓我們警醒警示嗎？

人生在世，貴在立身。立身處世，當講一個正字。習總書記說：“正義、正氣、公平，是黨和國家的靈魂和生命。”作為國有企業(yè)領導人員，應該時刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣，這是我們黨全心全意為人民服務的宗旨決定的。如果一個企業(yè)的領導不能伸張正氣、不敢主持正義，那么這個企業(yè)必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業(yè)領導人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰(zhàn)斗力可談，那必然的結果是領導說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業(yè)離關閉破產(chǎn)就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經(jīng)濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業(yè)面對紛繁復雜的局面不停留，有作為，向前進。

黨的政治紀律和政治規(guī)矩共同構成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處?！甭涞綄嵦?，就要落實黨管干部、黨管人才原則，保證國有企業(yè)領導人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題；

就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監(jiān)督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣；

就要落實培訓教育，加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走；

慎權，不當權力的奴隸；

慎微，不讓小節(jié)毀了大節(jié)，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

“靜以修身，儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質、培養(yǎng)高尚健康情趣。俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難?！眹衅髽I(yè)領導人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。

;

如何做一名合格的領導干部心得篇十三

1、講理想，做一個“仰望星空”的人

周恩來曾說過：“理想是需要的，是我們前進的方向?，F(xiàn)實有理想的指導才有前途”;一個人無欲無求，安于現(xiàn)狀的人，是永遠也不會進步的。然而，當我們有了理想，有了追求，我們便有了前進的方向。那也只是有了方向而已。脫離現(xiàn)實，理想也只成為空想。結合現(xiàn)實，向上看，伸起手，跳一跳，要可以夠得到目標。這才是我們所要的理想。所以說，人若有高遠的目標，也要面對現(xiàn)實的生活。只有把理想和現(xiàn)實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人，既要讓人有機會體驗到成功的欣慰，不至于望著高不可攀的果子而失望，又不要讓人毫不費力地摘到果子。

2、立潮頭，做一個勇于擔當?shù)娜?/p>

在21世紀這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的年代，身為團員的我們站在時代的潮頭，因此，我們要勇于挑起自身的責任，有擔當。樹立一種“責任即吾命，拒絕推卸”的意識。華夏之大，非你我之輩，現(xiàn)在能夠指點的。江山人才輩出，我們還在吸取著養(yǎng)分，但是這并不意味著我們就可以逃避責任。立潮頭，要求我們關鍵時刻，稚嫩的肩上也能挑起重擔。不畏困難，舍我其誰，勇于擔當。

3、不保守，做一個緊跟時代步伐的人

時代在發(fā)展，我們也要不斷進步，不斷吸收新的知識。不保守，勇于創(chuàng)新，這樣才能保持共青團的先進性，保持共青團員的先進性。不保守，緊跟時代的步伐，不意味著我們可以搞標新立異，我們要有自己的個性，在保持個性的同時，還要保持一名團員應有的行為，應有的精神。嚴守紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。不保守，緊跟時代的步伐，我們要用創(chuàng)新精神來洗滌心靈。在做事，思考問題上敢于打破原有框框，探索新的規(guī)律，新的方法。

如何做一名合格的領導干部心得篇十四

“三個代表”重要思想是面向新世紀加強黨的建設的綱領性文件，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，更是共青團事業(yè)健康發(fā)展的根本指導思想。深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是永葆共青團作為黨的助手和后備軍性質，保持共青團組織先進性的需要;是進一步鞏固黨在青年群眾中的基礎，保持青年運動始終沿著黨指引的方向前進的需要;是團員青年確立正確的世界觀、人生觀的理論指導和強大的精神支柱。

多年來特別是今年以來，受主客觀因素的影響，團員青年的思想呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展態(tài)勢：極少數(shù)團員青年把物質利益作為第一追求，處處講報酬、提條件、要待遇，對思想政治工作產(chǎn)生了抵觸情緒。加之近年來由于極個別團員青年的理想信念產(chǎn)生動搖，發(fā)生了多起因人生觀扭曲而造成的刑事案件。強有力的理論作指導，團員青年亟需用先進的思想武裝頭腦。特別是結合3月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，我們把“開展跟進教育、統(tǒng)一全團思想”的工作思路向黨委作了匯報，黨委經(jīng)過認真研究，要求我們緊跟黨委步伐，深入開展“三個代表”思想學習活動。

“黨交辦的，青年盼的，就是團組織要干的”，我們迅速擬定并由黨委轉發(fā)了《關于在共青團員中廣泛開展學習‘三個代表要思想活動的實施意見》，召開了共青團員學習“三個代表”重要思想動員大會，黨委分管領導到會做了動員講話，就如何開展好學習教育活動及如何發(fā)揮指導作用分別向與會的團員代表和各單位黨支部書記提出了具體的希望和要求。與此同時，我們還組織“青年志愿者學習‘三個代表’思想宣傳隊”，上街頭、進區(qū)隊、到社區(qū)，向廣大團員青年宣傳“三個代表”重要思想。并借助廣播、電視、黑板報、宣傳欄等輿論工具，結合團委開展的“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么辦?”大討論活動，對“三個代表”重要思想進行大張旗鼓的宣傳，為活動的開展營造了濃厚的氛圍。

二、抓學習求創(chuàng)新，確保良好的學習效果為真正把“三個代表”重要思想學深學透，讓團員青年入心入腦，我們借鑒黨委“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的先進經(jīng)驗，結合團的工作實際，積極探索運用了“三帶一比”的學習方法，使學習教育活動既生動活潑又嚴肅認真，收到了良好的效果。一是明確目標，讓團員青年帶著任務學。為使廣大團員學有目標，學有壓力，保證學習活動的質量，我們制定下發(fā)了學習配檔，并為每一名團員配發(fā)了筆記本，要求團委委員、專職團干部學習筆記必須達到1萬字，必須每月寫一篇體會文章，兼職團干部、普通團員學習筆記必須分別達到8000、5000字，達不到要求的必須進行補課。

二是聯(lián)系實際，讓團員青年帶著問題學。團委成立了調(diào)研小組，由團委書記和團委委員分別帶隊，本著對“為什么學、學什么、怎么學、解決什么問題”的思考，形成了“青年的思想政治素質如何提高?是否符合崗位要求?”兩個專題，深入基層，調(diào)查研究，把束縛和困擾團員青年思想，制約和影響共青團發(fā)展的突出問題收集上來，整理歸納成4大類32個問題，同學習文件一道下發(fā)，幫助團員青年對照文件查找自身存在的問題，尋求理論的指導，在學習中重點研究、重點解決。

三是創(chuàng)新形式，讓團員青年帶著興趣學。興趣是最好的老師。我們采取測試、書法比賽、播放廣播劇、設立學習論壇等方式，改變了以往理論學習枯燥無味的狀況，方式更加靈活，方法更加多樣，效果更加突出。如針對部分團員青年對“三個代表”思想基本內(nèi)容模棱兩可的實際，我們及時開展了“三個代表”思想百題知識競賽活動，切實澄清了他們的模糊認識。同時，我們還針對采掘區(qū)隊時間緊，任務重的實際，積極開展了“三個代表”重要思想關鍵詞書法比賽活動，制作了“三個代表”思想廣播劇，在學習中適當穿插一些膾炙人口的革命歌曲，從而大大激發(fā)了他們的學習興趣，“早來半小時，晚走30分”成了他們的自覺行動，保證了學習效果。為展示青年的學習成果，我們在區(qū)隊學習室設立了“三個代表”思想學習論壇，把每周六下午作為活動日，鼓勵團員青年說感受、談體會、講認識。通過創(chuàng)新學習形式，出現(xiàn)了團員青年主動查資料，為一個問題爭論得面紅耳赤，學習熱情空前高漲的局面。四是典型示范，讓團員青年比著榜樣學?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，學習活動中，我們及時發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批學的深、學的透、學有所成的先進典型，發(fā)揮了他們“點燃一盞燈，照亮一大片”的榜樣示范作用.

三、抓機制求完善，夯實青年思想教育基礎“三個代表”思想學習活動扎實開展，必須依靠完善的工作機制作保障。我們結合工作實際，建立健全了系統(tǒng)的領導機制、激勵機制和考評機制，促進了活動的健康開展。首先是建立領導機制。作為“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的有效拓展，黨委一開始就把團員青年“三個代表”思想學習活動納入了黨建思想政治工作體系，并成立了由分管領導為組長，有關職能科室負責人、各單位黨支部書記為成員的領導機構，做到與“保先”教育同部署、同要求、同檢查、同提高。其次是完善激勵機制。團委專門設立了“三個代表”思想學習活動基金，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行大張旗鼓的表彰獎勵。同時，不斷加大“推優(yōu)”力度，積極把學有所成的先進典型向組織部門推薦，在今年的干部調(diào)整中，先后有3名優(yōu)秀團干部經(jīng)團委推薦走上了副科領導崗位，18名學習優(yōu)秀的共青團員，經(jīng)團委推薦被所在單位黨支部列為黨員重點發(fā)展對象。再次，完善考評機制。團委成立了由團委書記、干事、團委委員、團員代表組成的“三個代表”思想學習考核評比小組，將“三個代表”重要思想學習活動納入團的工作考核，作為評先樹優(yōu)的一條重要標準。與此同時，把學習情況與黨支部和黨支部書記掛鉤考核，促進了學習活動的持續(xù)深入開展。

通過活動的開展，我們認識到，“三個代表”思想學習活動是一項長期的工作，不可能一蹴而就;青年思想政治工作也應該長抓不懈，一以貫之。為此，我們結合實際，建立健全了以學習、管理、激勵、作用發(fā)揮等為主要內(nèi)容的青年思想政治工作長效工作機制。即以“創(chuàng)建學習型團組織，爭當學習型團員”為目標，建立個人自學、集體培訓、崗位學習、層次輪訓等制度，分階段制定學習計劃，努力提高廣大團員青年的素質;加強對團員青年的管理，嚴格“三會一課”、民主評議、月考核季評比等各項制度，使每一名團員青年時刻處于團組織的有效管理之中;強化激勵機制建設，依靠有效的思想激勵、政治激勵、目標激勵、典型激勵等多種方式，不斷激發(fā)共青團員的團性意識;圍繞團員青年的作用發(fā)揮，繼續(xù)深化“青年突擊隊”、“青年文明號”、“青春建功工程”等團的名牌活動，讓他們在企業(yè)的“三個文明”建設中充分發(fā)揮先鋒隊和生力軍作用，切實增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過開展“三個代表”思想學習教育活動，我團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了空前的增強，團員青年的思想政治素質得到了極大的提高，出現(xiàn)了“三多三少”的可喜局面：團員青年主動學習的多了，打牌撮麻的少了;積極參加團組織活動的多了，無故不到的少了;積極向團組織靠攏的多了，離團、脫團的少了。自活動開展以來，先后有8名青年向團組織遞交了《入團申請書》，有24名團員寫了《入黨申請書》。

在今后的工作中，我們將會以此為新的起點，自我加壓，不斷進取，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，再掀“三個代表”思想學習活動新高潮，努力提高共青團員的思想政治素質，更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

如何做一名合格的領導干部心得篇十五

近兩年來，從中央到地方陸續(xù)開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題實踐教育等一系列黨員教育，這些活動都教育了黨員該干什么，不該干什么，該什么做，不該怎么做，從制度上規(guī)范了黨員、特別是黨員干部的行為，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。這是繼三嚴三實專題教育之后的又一個主題教育，這不但是一次用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員言行的活動，更是一次用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的教育活動，通過學習，更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上以同志為的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把三嚴三實要求體現(xiàn)到修身律己，干事創(chuàng)業(yè)的各個方面，是繼群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育后黨員教育的又一次升華，是實現(xiàn)黨員思想從“要我做”到“我要做”轉變的重要手段，黨員的行為從內(nèi)化于心到外化于形。

首先，合格黨員要有紀律意識。每位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一天起，就要舉起右手，莊嚴宣誓“擁護黨的綱領，遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律……”。這就要求黨員要遵守好黨章這個總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范言行，堅決糾正個人主義、自由主義、分散主義，要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護上級布署，絕不允許陽奉陰為、推諉扯皮等行為的發(fā)生。

其次，合格黨員要有服務意識。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，這就要求每位共產(chǎn)黨員要有服務意識，特別是黨員干部必須牢固樹立服務意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之難。雖然目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已取得舉世矚目的成績，但應該清晰的看到，中國是一個人口大國，各地區(qū)、各行業(yè)發(fā)展依然不平衡，離全面小康還有一些距離，這就要求每位共產(chǎn)黨員必須以時下的精準扶貧、走基層等活動為載體，為群眾解決實際困難，為百姓辦實事，為決勝全面小康貢獻力量。

再次，合格黨員要有模范意識。中國共產(chǎn)黨是中國工人段級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的先鋒隊，代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求共產(chǎn)黨員要有創(chuàng)新的頭腦，一切吃苦在前，享受在后，把崇高的理論與本職工作結合起來，高標準要求自己，在各行各業(yè)要帶頭行動，帶頭致富、帶頭生產(chǎn)、帶頭服務，以更好的業(yè)績、更優(yōu)的服務起好先鋒模范作用。

如何做一名合格的領導干部心得篇十六

第一、要堅持團員先進性就要增強全心全意為人民服務的觀念，在工作上堅持先進性。如何在工作上堅持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，應對成績不驕傲。作為一名團員，對待自我的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺絲釘?shù)木?，不管在哪個單位，何種崗位，都要堅持工作熱情，努力干好工作，干出實績。對于我，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業(yè)，穩(wěn)定的收入，而是為了實現(xiàn)自我的人生價值，為了實現(xiàn)共青團員的事業(yè)追求，為了全心全意為人民服務。作為團員在工作中，要敢于爭先，努力保先，對自我高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績來回報人民，回報組織。

第二、要堅持團員先進性就要提高自身科學文化水平，在學習上堅持先進性。每一名共青團員都要及時掌握先進的科學文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發(fā)展有關的，學習與業(yè)務工作有關的，學習與自我生活有關的。經(jīng)過學習，努力掌握科學知識，提升思想境界，豐富文化底蘊，提高自身素質。同時還要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。就拿專業(yè)工作來說，就需要多方面的知識作為工作基礎，不僅僅要了解最新的國家宏觀政策，掌握基層工作動態(tài)，把握重大項目進程。我深切感受到要干好本職工作，必須要持之以恒的學習。我利用業(yè)余時間學習了各項規(guī)范規(guī)程，進入了工作主角。其實，剛開始，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過，可是，我牢牢記住了我是一名共青團員，記住了學習是一切前進的動力。我鼓勵自我學習學習再學習。上班時間，向同事學，向領導學，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學，學習給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

導，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終堅持共青團員的高尚情操和革命氣節(jié)。

我們面臨的問題很多，但我認為，在中國的發(fā)展進程中，作為一名共青團員，我們要以什么樣的精神風貌在社會主義建設中實現(xiàn)自我價值，作為一名政府人員，我們又該怎樣和群眾一齊解決社會發(fā)展中遇到的各種問題和困難，是擺在我們團員干部面前的急需解決的實際問題，可能此刻我們不能全部得出正確答案，可是，我相信，只要堅持團員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地了解，在改革發(fā)展的今日，我們應當怎樣去做。

如何做一名合格的領導干部心得篇十七

經(jīng)中央軍委主席批準，解放軍總政治部日前印發(fā)《關于加強新形勢下軍隊發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，要求各級結合實際認真貫徹執(zhí)行。

意見指出，新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的總體要求，必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹一系列重要決策指示，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，牢牢把握加強能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、聚焦打贏，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確任務、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員和黨員管理工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強組織保證。

意見強調(diào)，要嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，始終把政治標準放在首位，認真搞好入黨積極分子培養(yǎng)教育，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，嚴格工作程序和紀律，加強入黨材料管理，提高發(fā)展黨員質量;堅持按比例有計劃發(fā)展黨員，制定和落實發(fā)展黨員計劃，注重改善黨員隊伍結構，保持軍隊黨員隊伍適度規(guī)模;貫徹從嚴要求，嚴明政治紀律，嚴格黨性鍛煉，嚴肅黨內(nèi)生活，嚴抓作風改進，確保黨員隊伍先進性純潔性;健全黨員管理機制，加強和改進臨時外出黨員管理，健全激勵關懷幫扶黨員機制，及時處置不合格黨員，加強黨員組織關系管理，激發(fā)黨員隊伍生機活力。

意見要求，各級黨委和政治機關要把發(fā)展黨員和黨員管理工作擺到重要位置，納入黨建工作責任制，作為黨員隊伍建設的經(jīng)常性基礎性工作來抓，領導和機關要結合掛鉤幫帶、檢查調(diào)研、當兵蹲連等時機，搞好對基層黨支部的面對面指導，對發(fā)展黨員工作不正規(guī)、黨管黨員功能不強的要重點幫建。建立和落實發(fā)展黨員和黨員管理工作檢查督導機制，及時總結宣傳發(fā)展黨員和黨員管理工作的經(jīng)驗做法，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

如何做一名合格的領導干部心得篇十八

新型冠狀病毒感染肺炎疫情在20xx年春節(jié)期間突發(fā)并蔓延時，呼瑪邊陲小鎮(zhèn)正值寒冬臘月時節(jié)，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰(zhàn)嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，沖在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現(xiàn)出舍小我為大家，全心全意為人民服務的黨員情懷，為打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任楊竹敏。

大年初三晚上，她正在醫(yī)院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收文件的通知后，她立即踏著積雪，頂著刺骨的寒氣，趕到單位處理文件，將文件精神第一時間向單位領導匯報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統(tǒng)下發(fā)。由于室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續(xù)幾小時的工作后，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作后已經(jīng)是半夜了。

自啟動疫情防控工作以來，她每天都會在群里提醒干部職工做好各項防疫措施，保護自己。“請大家認真學習新型冠狀病毒感染肺炎疫情防范知識，做好防護”?！罢埓蠹曳判?，單位部分防護用品已購買到位”?！案魑患抑腥缬衼碜院钡挠H人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在群里不斷更新疫情政策和防疫知識，每天游覽稅務系統(tǒng)的公文系統(tǒng)和呼瑪縣政府oa辦公系統(tǒng)，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統(tǒng)和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導匯報。通過單位微信工作群及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)，讓全局干部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統(tǒng)一思想，提高認識，堅決按照地區(qū)稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發(fā)現(xiàn)，早報告。節(jié)后返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區(qū)域進行衛(wèi)生消毒和通風，定時對干部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。

從大年初三開始她就奔波在家、醫(yī)院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態(tài)。楊竹敏作為一名普通的共產(chǎn)黨員，她頂風雪，戰(zhàn)嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經(jīng)常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知群，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知群。她深知關鍵時刻細節(jié)決定一切，為切實做好落地人員的排查工作，她反復逐一對31名外出人員打電話進行核實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發(fā)地、途經(jīng)地、出發(fā)和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等信息，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什么工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！

按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中數(shù)據(jù)要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反復和相關人員進行核實、確認、填表，第二天早上趕到單位后，又再次核對、整理、打印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒著近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指后，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經(jīng)凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中數(shù)據(jù)要求臨時出現(xiàn)變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經(jīng)過她扎實、細致的工作，報送地區(qū)局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現(xiàn)零差錯。

在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過采取政府網(wǎng)絡信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等方式推送發(fā)布稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優(yōu)惠政策、網(wǎng)上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發(fā)票認證、簡化停業(yè)登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府信息平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公眾號發(fā)布納稅服務溫馨提示，制作疫情防控小視頻2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發(fā)的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染肺炎疫情防護健康知識，供大家學習。

在事業(yè)中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻著。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節(jié)前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節(jié)髕骨骨折，她接到消息立即趕到醫(yī)院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了?！彼龑捨科牌耪f：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發(fā)生后，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫(yī)院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因為長時間在冰冷的環(huán)境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發(fā)作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍著。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。

在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調(diào)動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不愿出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經(jīng)常用快餐面等食品對付充饑時，她就把自己蒸的花卷，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。

疾風知勁草，寒梅傲雪中。楊竹敏做為一名從稅30多年的稅務干部，以高度的政治站位和責任擔當，始終沖鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰(zhàn)“疫”情這場戰(zhàn)斗中，她充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，用自己嚴謹扎實的工作詮釋了共產(chǎn)黨員無私奉獻的品格。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7728991.html】