心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
政務(wù)處分的心得體會篇一
政務(wù)處分是指黨政機關(guān)對公職人員進行紀律處分的一種方式。作為一名黨的干部，我深切地感受到了政務(wù)處分的重要性和必要性。近年來，我從事管理工作的經(jīng)歷，讓我對政務(wù)處分有了更深刻的體會和認識。以下是我對政務(wù)處分的心得體會，希望能對大家有所啟示。
首先，政務(wù)處分是黨內(nèi)紀律執(zhí)行的一項重要工作。黨的整體紀律的嚴明性對于黨的團結(jié)和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。政務(wù)處分作為一種紀律懲戒措施，不僅可以維護黨的紀律權(quán)威，更可以有效地維護黨的紀律的執(zhí)行。
其次，政務(wù)處分是黨政機關(guān)管理工作不可或缺的一環(huán)。政務(wù)處分可以追究公職人員的失職行為，起到警示作用，有效地防止了公職人員濫用職權(quán)、貪污腐敗等行為。通過政務(wù)處分，可以加強對公職人員的約束，提高管理水平，推動黨政機關(guān)的科學化、規(guī)范化發(fā)展。
此外，政務(wù)處分能夠維護社會公平正義。當公職人員違反紀律和規(guī)定時，他們不僅違背了組織紀律，更違反了社會道德和公民道德。政務(wù)處分的實施能夠維護社會公平正義，給予公職人員應(yīng)有的懲罰，傳遞出黨紀國法的不可觸碰的信號，維護了人民群眾的利益和權(quán)益，保護了社會的公平正義。作為一名黨員干部，我們要牢固樹立為人民服務(wù)的理念，時刻自警自省，時刻把紀律規(guī)定當做行動準則，時刻保持清正廉潔的作風，以身作則，嚴格約束自己的行為，爭做一名合格的黨員干部。
同時，政務(wù)處分也需要考慮到不同情況下的公平與合理性。政務(wù)處分要根據(jù)實際情況和錯誤的嚴重程度來決定處分措施。處分措施既要嚴肅性，又要照顧到政策的靈活性和可操作性。在具體操作中，我們要根據(jù)不同的案件，科學公正地進行審理，權(quán)衡利弊，確保處分決策的科學性和公正性。在處分過程中，還要注重程序的合法性和程序的公正性，確保每一個案件都能夠得到公正處理。
最后，政務(wù)處分的過程中，教育和改造必不可少。政務(wù)處分不僅僅是一種懲罰措施，更要注重公職人員的教育和改造，引導他們認識到自己的錯誤和違法行為所帶來的嚴重后果，讓其真正認識到紀律的重要性和自己作為公職人員的責任。政務(wù)處分應(yīng)該承載著教育和改造的使命，幫助公職人員重塑人格，重新投入到為人民服務(wù)的行列中，為社會進步貢獻力量。
總之，政務(wù)處分是維護黨的紀律、規(guī)范政府管理、維護社會公平正義的重要手段。作為一名黨員干部，我們要時刻保持廉潔自律，嚴格遵守黨紀國法，對違反紀律的行為要果斷予以處理。同時，我們也要重視教育和改造的工作，引導公職人員真正領(lǐng)悟到紀律的重要性和自己作為公職人員的責任。只有通過政務(wù)處分的有效實施，才能夠確保黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的保持，才能夠推動黨政機關(guān)的健康發(fā)展。
政務(wù)處分的心得體會篇二
近日，中央紀委國家監(jiān)委辦公廳印發(fā)通知做好《政務(wù)處分法》實施工作?！墩?wù)處分法》作為新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員政務(wù)處分工作的國家法律，對于健全反腐敗國家立法，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建“三不”(不敢腐、不能腐、不想腐)體制機制具有重要意義。作為基層監(jiān)察機關(guān)或紀檢干部，可以從以下幾個方面著手，積極推進政務(wù)處分法的實施。
一是協(xié)助同級黨委抓好本地區(qū)本單位的宣傳教育，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、微博、微信等平臺對《政務(wù)處分法》進行廣泛宣傳，督促廣大公職人員牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，使法律要求真正轉(zhuǎn)化為公職人員的日常習慣和自覺遵循。
二是要廣大紀檢機關(guān)要以“三不”一體理念思路推進正風肅紀反腐，注重監(jiān)督執(zhí)紀第一二種形態(tài)的運用，抓早抓小、防微杜漸，對公職人員違紀違法苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，對涉嫌違紀違規(guī)行為依法查處、嚴肅追責。
三是廣大紀檢監(jiān)察干部要做嚴格遵紀守法的模范，強化自我約束、自我監(jiān)督。同時，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照法定程序開展政務(wù)處分工作，確保政務(wù)處分權(quán)嚴格依法、公正行使。
_ueditor_page_break_tag_政務(wù)處分的心得體會篇三
近年來，政務(wù)處分成為社會關(guān)注的焦點之一。作為一種行政手段，政務(wù)處分旨在對違法違規(guī)行為進行懲戒，并維護社會正義。在參與政務(wù)處分的過程中，我深深感受到了這一行政手段的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我在政務(wù)處分工作中的心得體會。
首先，政務(wù)處分需要依法依規(guī)進行。作為一種行政手段，政務(wù)處分必須在法律的框架下進行。在實際操作中，我意識到要把握好公正與規(guī)范兩個關(guān)鍵點。公正意味著要堅持依法依規(guī)，不以任何外界影響左右自己的判斷。規(guī)范則需要我們熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)，確保操作的合法性。只有依法依規(guī)進行政務(wù)處分，才能保證處分的公正性和權(quán)威性。
其次，政務(wù)處分需要注重程序的嚴謹。在進行政務(wù)處分時，程序的嚴謹性是非常重要的。程序的嚴謹性不僅可以保證政務(wù)處分的合法性，還可以減少因程序上的不當而給其他利益相關(guān)方帶來的爭議。因此，在工作中，我始終堅持秉公執(zhí)法，嚴格按照規(guī)定的程序進行政務(wù)處分。同時，我也注重與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保程序的順利進行。只有保持程序的嚴謹性，政務(wù)處分才能得到廣大公眾的認可和支持。
再次，政務(wù)處分需要權(quán)衡利弊，實事求是。在政務(wù)處分的過程中，我們常常需要面對各種復雜的情況。有時，迅速給予處分可能會導致一些副作用，而有時遲遲不給予處分則會導致一些潛在的風險。因此，在政務(wù)處分時，我會仔細權(quán)衡現(xiàn)實情況，考慮處分的利弊。同時，我也注重實事求是，充分了解案件的細節(jié)和背景，確保處分決策的公正性和準確性。只有權(quán)衡利弊，實事求是的進行政務(wù)處分，才能維護社會的穩(wěn)定和公正。
另外，政務(wù)處分需要注意形象和聲譽的維護。作為一名政務(wù)處分人員，我們的言行舉止直接關(guān)系到政務(wù)處分工作的形象和聲譽。在處理政務(wù)處分的時候，我始終注重與當事人及其家屬的溝通，盡量做到公正、誠信和善意。我還努力保持中立和客觀的立場，不偏袒任何一方。通過維護形象和聲譽，我相信政務(wù)處分的工作能夠得到更廣泛的認可和支持。
最后，政務(wù)處分需要與其他部門進行合作。政務(wù)處分往往不是單一部門的工作，而是需要多個相關(guān)部門協(xié)同合作的結(jié)果。在參與政務(wù)處分的過程中，我充分認識到與其他部門的溝通協(xié)作的重要性。只有密切配合和互相補充，才能夠更好地完成政務(wù)處分的工作。與其他部門的合作，也能夠增強政務(wù)處分的威懾力和震懾力，起到更好的社會效果。
總之，政務(wù)處分是一項重要而艱巨的工作。在參與政務(wù)處分的過程中，我對依法依規(guī)進行政務(wù)處分、注重程序的嚴謹、權(quán)衡利弊實事求是、注意形象和聲譽的維護、與其他部門進行合作等方面有了更深刻的認識和體會。我相信，只有通過持續(xù)的學習和實踐，不斷提升政務(wù)處分的能力，才能更好地服務(wù)于社會，維護社會的正義與公平。
政務(wù)處分的心得體會篇四
6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《公職人員政務(wù)處分法》。毫無疑問，這邁出了我國公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的又一個里程碑。
此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開展。
此次，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺，改變了以往處分標準不統(tǒng)一的尷尬局面，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。這就意味著，以往政務(wù)處分“政紀不適用，黨紀管不了”的制度缺陷，在此次《公職人員政務(wù)處分法》出臺和發(fā)布后，將得到有效扭轉(zhuǎn)。
《公職人員政務(wù)處分法》一定程度上還是對《監(jiān)察法》的進一步明確和細化可執(zhí)行。20__年出臺的《監(jiān)察法》，雖然對政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒有對應(yīng)當給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分的適用規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。而此次，《公職人員政務(wù)處分法》中，則對此進行了一一相對明確的規(guī)定，讓公職人員的違法違規(guī)既能夠有效輻射管轄，違法的“一個跑不了”，也讓相關(guān)的監(jiān)督處理和程序有章可循，違法違規(guī)處理不再是一筆“糊涂賬”“隨意賬”，大大提升罰當其過恰如其分的處理水平。
嚴管也是厚愛。對以往絕大多數(shù)犯錯的公職人員來說，其一般都是從小事小錯開始的，由于相小錯缺乏及時的制止和處理，最終導致質(zhì)變，釀成了無可挽回的損失與錯誤。而這其中，恐怕與此前相關(guān)制度不夠明確完善，導致監(jiān)督管理沒有跟上有關(guān)。
由輕到重，輕重結(jié)合，有利于強化日常監(jiān)督，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。通過對干部日常細微處的“紅臉”“出汗”等，及時干預(yù)，督促各級干部不犯錯。
政務(wù)處分的心得體會篇五
政務(wù)處分是指黨委、政府對行政機關(guān)工作人員違法違紀行為采取的懲戒措施。作為保障行政機關(guān)工作規(guī)范運作的制度機制之一，政務(wù)處分不僅是對違紀行為的一種警示，更是對黨風廉政建設(shè)的一種保障。在過去的一段時間里，作為一名參與政務(wù)處分工作的干部，我深感政務(wù)處分的重要性和必要性，并從中得出了一些心得體會。
首先，政務(wù)處分要堅持嚴肅廉潔政治。嚴肅廉潔政治是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，也是政務(wù)處分工作的核心要求。在政務(wù)處分過程中，必須堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按照法律法規(guī)和相關(guān)黨內(nèi)規(guī)定辦事，做到依規(guī)依紀處分，杜絕任性、隨意、亂紀的行為。政務(wù)處分工作要把握好度，既要做到嚴肅認真，又要避免過度執(zhí)著。只有堅持嚴肅廉潔政治，才能做到公平公正，保障政務(wù)處分工作的公信力。
其次，政務(wù)處分要發(fā)揚民主、平等、法治的原則。政務(wù)處分涉及到行政機關(guān)工作人員的權(quán)益和尊嚴，既要在程度上恰如其分，又要做到程序公正。在政務(wù)處分的過程中，要傾聽被處分人的解釋和申辯意見，尊重被處分人的權(quán)益，確保被處理人的合法利益不受侵犯。同時，政務(wù)處分要堅持法治原則，依法辦事，不以私心或偏見決定處理結(jié)果。只有在民主、平等、法治的基礎(chǔ)上開展政務(wù)處分工作，才能真正實現(xiàn)正義和公平。
再次，政務(wù)處分要注重教育和改造的目的。政務(wù)處分不僅僅是對違紀行為的一種懲罰，更要注重其教育和改造的目的。處分不是為了“懲罰”而懲罰，而是通過懲戒手段來教育和改造行政機關(guān)工作人員，讓其認識到錯誤，悔過自新。因此，政務(wù)處分工作應(yīng)該結(jié)合教育和改造的需要，制定恰當?shù)拇胧┖头桨?，幫助被處分人重新樹立正確的思想觀念，提高工作作風和素質(zhì)。只有通過政務(wù)處分的教育和改造，才能真正提升行政機關(guān)工作人員的素質(zhì)和水平。
最后，政務(wù)處分要注重宣傳和監(jiān)督的作用。政務(wù)處分不僅僅是對個別行政機關(guān)工作人員的處理，更是對全體干部職工的一個教訓和警示。在政務(wù)處分的過程中，應(yīng)當充分發(fā)揮宣傳和監(jiān)督的作用，加強對政務(wù)處分政策法規(guī)的普及宣傳，增強廣大干部職工的紀法意識和自律能力。同時，要加強對政務(wù)處分的監(jiān)督，確保政務(wù)處分工作的公正性和廉潔性。只有通過宣傳和監(jiān)督的雙管齊下，才能真正推動政務(wù)處分工作的規(guī)范化和規(guī)范化。
綜上所述，政務(wù)處分作為一項重要的政務(wù)工作，要堅持嚴肅廉潔政治，發(fā)揚民主、平等和法治原則，注重教育和改造的目的，同時注重宣傳和監(jiān)督的作用。只有在這些原則和要求的指導下，政務(wù)處分工作才能取得實效、取得社會認可，為行政機關(guān)工作規(guī)范運作和改善黨風廉政建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
政務(wù)處分的心得體會篇六
6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過公職人員政務(wù)處分法。這表明我國在公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的法治化又邁向了一個新的里程碑，對公職人員的科學化管理又形成了一個重要的法律成果。
此次頒布的公職人員政務(wù)處分法共有7章68條，對適用對象和基本原則、政務(wù)處分種類和適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等，都作出了明確而具體的規(guī)定。
尤為關(guān)鍵的是，這一法律首次全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，明確了有權(quán)進行政務(wù)處分的機關(guān)是公職人員任免機關(guān)、單位，規(guī)定這些機關(guān)可以對違法的公職人員予以處分，從而完善了公務(wù)員和國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，并不統(tǒng)一，很多規(guī)定都散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺，極大地改變了以往處分標準不統(tǒng)一的狀態(tài)，對于提升政務(wù)處分工作法治化、規(guī)范化水平有很大的促進作用。面對以往存在的部分政務(wù)處分“政紀不適用，黨紀管不了”的制度缺陷，在此次公職人員政務(wù)處分法出臺和發(fā)布后，將得到及時有效的彌補。
20__年出臺的監(jiān)察法，雖然對政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒有對應(yīng)當給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分所應(yīng)適用的規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺以后，面對公職人員政務(wù)處分這一點，監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細化，此次公職人員政務(wù)處分法出臺在一定程度上對監(jiān)察法的進一步明確和細化。此次公職人員政務(wù)處分法中則對此進行了相對明確的規(guī)定，有效管轄了公職人員違法違規(guī)行為。
公職人員政務(wù)處分法的頒布，讓依法管理公職人員的制度之網(wǎng)更密集更完善了，公職人員一旦違法違規(guī)，管理和處理將有法可依。同時，這也意味著黨和國家對公職人員更加愛護。寬是以嚴作為保障的，愛護是以法律為依托的，只有信守法律，才能得到最大的保障。
此次公職人員政務(wù)處分法明確，對有職務(wù)違法行為的公職人員，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。通過對干部日常細微處的“紅臉”“出汗”等，及時干預(yù)，督促各級干部不犯錯。
只有落實落細公職人員政務(wù)處分，才能真正促進我國公職人員履職盡責，減少違規(guī)違法現(xiàn)象。
政務(wù)處分的心得體會篇七
8月2日，習近平總書記在“之江新語”專欄發(fā)表《努力把“不能為、不敢為、不想為”的工作抓實做細》一文指出：要不斷強化“不能為”的制度建設(shè)、“不敢為”的懲戒警示和“不想為”的素質(zhì)教育，努力把反腐倡廉的工作抓實做細?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的施行是對習近平總書記反腐倡廉思路的有力體現(xiàn)，在公職人員依法管理和國家監(jiān)察有法可依方面邁出了堅實一步。
虛實相濟，夯實“不能為”的制度基礎(chǔ)。“就實論虛，以虛率實。”《公職人員政務(wù)處分法》用7個章節(jié)、68個條目對六類公職人員的相關(guān)政務(wù)處分作出了規(guī)定，明確了要求。各地要有效落實，一方面要出臺配套的地方性法規(guī)、頒布具體實施細則，架起法律與執(zhí)行間的橋梁;另一方面更要結(jié)合實踐不斷調(diào)整、創(chuàng)新工作方法。通過“實踐—認識—再實踐—再認識”的形式，從基層這座“金礦”中汲取“源頭活水”，“過濾”篩選出其中的精華，再反復“研磨”，逐步完善政務(wù)處分的適用情形、權(quán)限、程序、措施等種.種操作細節(jié)，最終將“虛”“實”有機結(jié)合，寫成“真經(jīng)”、鑄成“真金”。
抓早抓小，創(chuàng)造“不敢為”的清正氛圍。習近平總書記在《莫把制度當“稻草人”擺設(shè)》中強調(diào)，“各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上?！惫毴藛T懲戒制度尤其如此，把制度當了“稻草人”，只是學習拿出來“讀一讀”，“麻雀”慢慢地就敢停在它的腦門上，漸漸地“麻雀”越來越多，整片農(nóng)田也就日漸荒蕪。絕大多數(shù)犯錯的公職人員也都是從小錯開始的，小錯沒有被及時處理，就會形成負反饋，“由小及大”“由點及面”，量變最終引起質(zhì)變，既害了自己也污染了環(huán)境。因此，即使是“微腐敗”和“擦邊球”也不能講人情、講關(guān)系，必須以《公職人員政務(wù)處分法》為戒尺，做到嚴格懲戒、防微杜漸，把處分抓實、將懲戒做細，形成伸手必被“打”的氛圍。
黨建引領(lǐng)，深化“不想為”的素質(zhì)教育。“火形嚴，故人鮮灼;水形懦，故人多溺。”在日常黨建教育和理論學習中，要常把《公職人員政務(wù)處分法》在干部面前“亮亮相”，詳細宣講其規(guī)定的職務(wù)、職級、薪酬待遇等方面的懲戒制度，也是將公職人員懲戒制度抓實做細的重要一環(huán)。要直擊公職人員關(guān)注的要點，使之深刻認識到，貪欲是把“火”，玩“火”必自焚。更要結(jié)合“批評與自我批評”，把《公職人員政務(wù)處分法》當做“火爐”，圍“爐”夜話，自我檢視，?！凹t紅臉”，多“出出汗”。長此以往，時刻自省、提高修養(yǎng)，吐故納新，自然心明眼亮、神清氣爽。
政務(wù)處分的心得體會篇八
1. 介紹政務(wù)處分的概念和背景（200字）
政務(wù)處分是指對行政機關(guān)工作人員在履行職責過程中違反法律法規(guī)或職責要求，導致不良后果的行為進行相應(yīng)處理的措施。政務(wù)處分的目的是維護公務(wù)員隊伍的純潔性和公正性，促使公務(wù)員遵守法律法規(guī)，維護公共利益。隨著國家治理體系和治理能力的不斷提升，政務(wù)處分的重要性和必要性日益凸顯。
2. 政務(wù)處分的基本原則和程序（300字）
政務(wù)處分的基本原則包括法定原則、公正原則、適度原則和程序正當原則。法定原則是指政務(wù)處分必須依照法律法規(guī)進行，不能任意篡改；公正原則是指政務(wù)處分應(yīng)當公正、公平，對違法失職行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果進行綜合評估；適度原則是指在政務(wù)處分過程中，要根據(jù)具體情況采取適當措施；程序正當原則是指政務(wù)處分必須依照規(guī)定的程序進行，包括聽證、調(diào)查、復核等環(huán)節(jié)。
3. 政務(wù)處分的效果和挑戰(zhàn)（300字）
政務(wù)處分的有效性體現(xiàn)在多個方面。首先，政務(wù)處分能夠起到警示作用，對其他公務(wù)員起到威懾作用，減少違法失職行為的發(fā)生。其次，政務(wù)處分能夠彰顯公平正義，增強人民群眾對政府和公務(wù)員的信任。然而，政務(wù)處分也面臨挑戰(zhàn)。一方面，政務(wù)處分對證據(jù)的嚴格要求和程序的繁瑣，使得辦案周期較長，可能導致效果不明顯。另一方面，一些地方或個別行政機關(guān)可能會濫用政務(wù)處分權(quán)力，對一些無辜者進行虛假處分，破壞了政務(wù)處分的公信力。
4. 對政務(wù)處分的心得體會（300字）
在過去的工作中，我深刻體會到政務(wù)處分的重要性和必要性。政務(wù)處分作為對公務(wù)員權(quán)力行使的制約，不僅有利于維護公務(wù)員隊伍的清廉和公正，也有利于推動行政機關(guān)更加高效地履行職責，為人民群眾提供更好的公共服務(wù)。同時，政務(wù)處分也需要貫徹和落實各項公平、公正、透明的制度和程序，確保政務(wù)處分的公信力和效果。我們應(yīng)當加強對政務(wù)處分的宣傳和教育，提高公務(wù)員的法律意識和職業(yè)道德，使其自覺遵守職業(yè)規(guī)范，始終保持廉潔奉公的品行和作風。
5. 結(jié)束語（200字）
政務(wù)處分在維護行政機關(guān)的純潔性和公正性，營造良好的社會治理氛圍方面起到了重要的作用。然而，政務(wù)處分仍然面臨挑戰(zhàn)和改進的空間。我相信，通過深化國家治理體系和治理能力的改革，加強制度建設(shè)和執(zhí)法力量的培養(yǎng)，政務(wù)處分將進一步完善，為公務(wù)員隊伍的發(fā)展和國家治理水平的提高做出更大貢獻。
政務(wù)處分的心得體會篇九
“受處分后，組織上不僅沒有‘嫌棄’我，還一直回訪幫助，讓我從迷茫中解脫出來。我只有努力工作，才能報答組織的關(guān)懷”。日前，多位受處分影響期滿的干部在接受采訪時作出如上表示。
黨的十八大以來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢下，一批犯錯誤的干部和公職人員被給予相應(yīng)的處分。其中，不少干部的黨紀政務(wù)處分在期滿后自動解除。這些“跌倒”后的干部要重新站起來，還需在對黨忠誠、為民服務(wù)、擔當作為、敬畏法紀上面下功夫，不斷修煉，方能在后續(xù)的工作中重新開始、清白做人、干凈做事。
修煉對黨忠誠之心。“天下至德，莫大于忠”，對黨絕對忠誠，是每個黨員干部首要的政治品格。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。倘若沒有堅定的政治信仰，靈魂就會再次“失重”，思想就會再次“跑偏”，行為就會再次“越軌”?！暗埂焙蟮母刹恳匦抡酒饋恚鸵粩嘣鰪姟八膫€意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，要珍惜黨和人民給予的改過自新的機會，在是非曲直面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，永葆終于黨、忠于人民、忠于事業(yè)的政治本色。
修煉為民服務(wù)之心?！爱敼俨粸槊褡鲋?，不如回家賣紅薯;當官不考慮民生，不如回家把田耕”。習近平總書記指出：“走得再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)”。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心易得，始終難守，“跌倒”后的干部要重新站起來，要時刻警醒自己，經(jīng)常反躬自問“我是誰、為了誰，依靠誰”?自己手中的權(quán)力從何而來，為誰而用，怎么用?要堅定不移的踐行從群眾中來，到群眾中去的工作方法，把職業(yè)當事業(yè)，把本職當天職，沉淀下來，擼起袖子，真心實意為人民群眾辦一些有益的好事、善事。
修煉擔當作為之心。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，責任擔當是黨員干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔當才能干多大的事業(yè)。習近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的，天上不會掉餡餅”?！暗埂备刹恳匦抡酒饋恚Φ簟八枷氚ぁ?，正確看待組織給予的處分，在工作崗位上端正態(tài)度、輕裝上陣、勇于擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。以較真碰硬、任勞任怨的進取之心，做善始善終、善作善成之事，以踏踏實實的工作作風，實實在在的工作成效將功補過，回報黨和人民的諄諄教誨。
修煉敬畏法紀之心?！叭朔鞘ベt，孰能無過，過而能改，善莫大焉”。懲前毖后、治病救人是我們黨一貫的政策，懲罰僅僅是手段，督促其懸崖勒馬，改邪歸正才是最終目的?！暗埂焙蟮母刹恳匦抡酒饋?，就要更加牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，重新樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，算好家庭賬、名譽賬、經(jīng)濟賬，緊繃思想之弦，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到自重、自省、自警、自厲，在任何時候都不逾越制度“紅線”，不碰紀檢“警戒線”，不觸法律“高壓線”，任何情況下都能守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，練就拒腐防變的“金剛不壞之身”。
政務(wù)處分的心得體會篇十
近年來，我國政府高頻度開展的一項重要工作就是政務(wù)處分。政務(wù)處分作為一種對公務(wù)員職務(wù)行為不當?shù)闹贫葢土P，不僅具有嚴重性和專業(yè)性，還需要注重程序的公正和公開。在我個人多年的工作實踐中，不斷總結(jié)和思考，逐漸形成了一些心得體會。在下面的幾段中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對政務(wù)處分的一些深入思考。
首先，政務(wù)處分的目的是懲戒與教育。政務(wù)處分不僅是對公務(wù)員職務(wù)行為不當?shù)囊环N制度懲罰，更是一種重要手段來糾正和教育公務(wù)員的行為。通過政務(wù)處分，可以借鑒個別案例，震懾全員，讓公務(wù)員明白自己的職責和義務(wù)，堅守高標準、嚴要求的行為準則，敬畏職權(quán)、廉潔自律，不辱使命、勇于擔當。政務(wù)處分的目的就在于以案促改、以錯引導，不僅僅是簡單的懲罰，更是對公務(wù)員進行人格和思想的教育。
其次，政務(wù)處分應(yīng)堅持程序公正公開。程序公正公開是政務(wù)處分的重要原則之一。政務(wù)處分程序的公正性，即在政務(wù)處分的全過程中，要堅持客觀、公正、公平、公開的原則，確保被處分人享有合法權(quán)益和進行申辯的機會。公開性是指政務(wù)處分過程公開透明，接受社會監(jiān)督，增加司法的公信力。政務(wù)處分本質(zhì)上是一項行政處罰，作為行政行為必須依法進行，確保程序的公正性和公開性，才能贏得公眾的認同和信任。
再次，政務(wù)處分需要注重量刑與教育的結(jié)合。政務(wù)處分既需要對不當行為進行嚴厲的制度懲戒，也需要把握好個案的特殊性和個性化，針對不同情況進行不同處理。對于嚴重違法犯罪行為，要依法追究刑事責任，堅決予以懲處。對于一般性的職務(wù)違法行為，可以通過通報批評、誡勉談話等方式進行教育和警示。對于初犯者，酌情給予減輕處分或者行政警告等處分。以教育為主要目的，適當降低對處分人的懲罰程度，有助于其及時糾正錯誤，重新面對工作，有利于人員的培養(yǎng)和整改。
最后，政務(wù)處分要注重情節(jié)與法度的平衡。政務(wù)處分不僅需要關(guān)注情節(jié)的輕重程度，還需要尊重法律的支配和約束。政務(wù)處分處罰不當，可能會導致政績異常壓力，干預(yù)案件，對處分對象產(chǎn)生心理和行為影響。因此，在政務(wù)處分中平衡情節(jié)與法度，確保處分的科學、公正和合理，是維護權(quán)益、公平公正的必要條件。只有通過適度調(diào)查，慎重決策，才能讓處分既剛性又有彈性，既強調(diào)正當性，又注重靈活性。
總的來說，政務(wù)處分是一項非常復雜而又重要的工作，需要堅持懲戒與教育相結(jié)合的原則，注重程序的公正和公開，平衡量刑與教育的關(guān)系，以及平衡情節(jié)與法度的問題。只有通過科學的政務(wù)處分制度，才能更好地提高公務(wù)員的履職能力，為不斷完善和發(fā)展我國的行政機構(gòu)提供有力保障。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7724097.html】
