行政主管簡歷（專業(yè)20篇）

一個不可忽視的事實是，我們生活中總會遇到各種各樣的問題。寫總結時要注意適當借鑒他人的經(jīng)驗和做法，但要保持獨立思考，形成自己的獨特風格。總結范文是學習總結技巧的重要資源和參考資料。

行政主管簡歷篇一

政治面貌：黨員。

個人網(wǎng)址：

現(xiàn)居：廣東省廣州市。

郵箱：

籍貫：

教育背景。

09-07河南廣播電視大學漢語言文學大專。

培訓經(jīng)歷。

l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應商的業(yè)務合作管理；

l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作；

l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團隊稱號。

中級計算機；

個人評價:形象氣質佳，性格沉穩(wěn)隨和、認真負責、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng)；個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力；能夠很快適應新的環(huán)境；善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔較大的工作壓力。

工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。

發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務實的員工！行政主管簡歷三：

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1985年4月18日。

工作年限：

五年以上。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

165cm。

體重：

60kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

安徽財貿大學廣州分校。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

會計。

畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售管理。

銷售行政及商務。

職位名稱：

行政經(jīng)理;銷售行政助理;。

工作地區(qū)：

湛江市廉江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

安徽財貿大學。

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培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

和記環(huán)球電訊（香港）。

時間范圍：

2004年9月-12月。

公司性質：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔任職位：

工作描述：

在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務；

完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等；

招聘、人力資源等等工作。

離職原因：

結婚跟隨丈夫。

其他信息。

自我評價：

有多年管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作與溝通能力。

4年以上行政主管工作經(jīng)驗，最高職稱為高級行政主管。

管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協(xié)調能力。

行政主管簡歷篇二

個人簡歷在設計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：群眾。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南。

身高：180公分體重：95公斤。

專業(yè)：文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：漢語能力：精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南金時物流供應鏈管理有限責任公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：綜合部。

工作分類：行政/后勤人事。

職位月薪：保密。

工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡技術有限公司，之后新成立河南金時物流供應鏈管理有限責任公司，在公司主要負責人力資源工作。

公司名稱：新鄉(xiāng)市路達機械制造有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：企管部。

工作分類：人事培訓企管。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：入職后獨立修訂了全廠各部門的部門職責和全部崗位職責，績效方案等;主要工作是人事、培訓工作(人員招聘及培訓、社保、勞務派遣等)。

公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：辦公室。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：任行政主管一職，主要負責公司證件類辦理及其他工作、行政費用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調。

公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：行政人事部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：進入公司后擔任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務監(jiān)督管理工作以及完成上級領導臨時交辦的工作。

公司名稱：河南世通建設工程有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：綜合部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項。組織機構代碼證的年檢、變更等事項。員工的通訊補貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機的維修及維護。辦公區(qū)域的照明設備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調各部門之間的工作。領導交辦的其他工作。

自我評價。

熟悉行政及人事各項相關工作，為人穩(wěn)重，責任心極強;對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。

人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此，比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等，這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。

第一，要能夠認識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。

要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認識它。寫個人簡歷要避免進誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標準是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調查清楚。

第二，要學習個人簡歷的語言使用。

個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術性，同樣內容不同的表達方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學習一些語言使用的藝術。

第三，寫完之后找他人檢查。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。

行政主管簡歷篇三

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業(yè)院校：安陽師范學院。

學歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團員。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平，能進行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強，并且熱衷于銷售與客戶服務工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務代表努力著，準備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強的動手能力，有很好的學習方法，能適應各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學習。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團體協(xié)作精神，能處理好各方關系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責。

5、熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。

6、為人坦誠，做事細心，務實嚴謹，積極向上，待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管簡歷篇四

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿易類-外貿專員/助理。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿業(yè)務跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。

擔任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標;。

2.負責公司的人事招聘與培訓;。

3.負責公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負責公司內部的相關行政事務;。

5.為業(yè)務部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調配送工作;。

8.完成公司下達的其他工作任務.

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標;。

2.主要負責制定及推進公司員工的培訓、績效、薪酬的管理;。

3.負責公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負責公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結工作。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。

擔任職位：崗位類別：外貿專員/助理。

工作描述：負責公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務跟單，主要工作內容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關知識，對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認識，掌握招聘、培訓、績效等幾方面內容;熟悉國內多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿跟單的流程;熟悉計算機操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

從事律師助理、法務專員等法律相關的工作;。

從事對外貿易、外貿跟單、業(yè)務跟單。

其他要求：三險一金。

自身情況。

自我評價：有一年半的外貿跟單經(jīng)驗，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎知識，具有多次的案件實習經(jīng)驗，擔任過律師助理職位，具有一年的法律相關工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣，學習并掌握了一定的人力資源管理知識，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關系專員/助理等人力資源管理的相關工作。

1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團隊精神和集體榮譽感。

2.有較強的學習能力和接收能力，并愿意把學習心得與同事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度，有較強的責任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準則。

行政主管簡歷篇五

姓名：銷售行政主管個人簡歷范文 年齡： 32

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 158 cm體重： 45 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，文秘/文員：

工作年限： 7 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 銷售行政主管

工作描述： 1.經(jīng)銷商回款跟進

2.市場費用的審批

3. 負責公司客戶終端經(jīng)營運作管理。

4 .執(zhí)行公司銷售計劃以達成銷售目標

6.協(xié)調市場突發(fā)事件

離職原因：

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件

擔任職位： 銷售助理

工作描述：

1.市場部日常工作管理及各制度執(zhí)行情況的監(jiān)督(如:人員的'績效考核/酬謝檔案管理/考勤統(tǒng)計/協(xié)助 推行 組織公司的培訓工作/會議組織和安排工作等)

2.倉庫管理(如:軟件或物品出入庫的登記及包管工作/各種報表的匯總等)

3.公司的培訓工作

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作

5.負責客戶的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理.

6.各類文件的管理,歸類,記錄,整理,建檔及包管工作.

7.負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各種工作報表及客戶管理工作

8.負責接單下單工作

畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學

專 業(yè) 一： 計算機應用 專 業(yè) 二： 工商管理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

因本人在公司三年多期間，工作認真負責，有著良好的溝通協(xié)調能力，曾兩年被公司評為“優(yōu)秀員工”。

本人性格開朗,做事積極主動,有上進心,應變能力強且能吃苦耐勞,對工作有強烈的責任心,有較強的協(xié)調和組織能力.

行政主管簡歷篇六

簡歷如何抓住hr的眼球，研究招聘廣告內容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內容。

舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經(jīng)常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài)，將會在hr心目中有加分。再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有，當出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

以下是小編和大家分享的行政主管簡歷模板，更多相關信息請關注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

本人專業(yè)知識扎實，性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進心強、自學能力較強，能不斷地學習提高自身的能力與綜合素質。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調、有較強的組織能力與團隊精神。

通過工作的實踐和積累，使我的業(yè)務知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內容和速度，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，在遇到不同的問題時，我都能迅速找出一套經(jīng)濟而且有效的解決方案，保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下，我定會勝任本職工作！

求職意向：

目標職位：

行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標行業(yè)：

貿易·進出口|交通·運輸·物流|政府·非營利機構|航空·航天研究與制造。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責和業(yè)績：

（三）、負責公司各項規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督；

（四）、及時準確傳達上級指示；

（五）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

（九）、負責公司車輛管理，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車；

（十）、公司印章、證照的管理；

（十一）、配合并協(xié)助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

（十二）、做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

（十三）、做好員工社保參、退的審批工作；

200x—200x。

職責和業(yè)績：

本人專業(yè)知識扎實，性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進心強、自學能力較強，能不斷地學習提高自身的能力與綜合素質。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調、有較強的組織能力與團隊精神。

通過工作的實踐和積累，使我的業(yè)務知識和操作技能越發(fā)的扎實。同時通過大量、快節(jié)奏的工作內容和速度，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，在遇到不同的問題時，我都能迅速找出一套經(jīng)濟而且有效的解決方案，保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下，我定會勝任本職工作！

行政主管簡歷篇七

行政助理個人簡歷模板下載

行政專員多年工作經(jīng)驗個人簡歷

行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載

姓名：文書幫

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)

居住地：廣州

電話：170*******(手機)

e-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公司：xx物業(yè)服務有限公司

行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

職位：行政經(jīng)理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：行政管理

學 校：中山大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：行政經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2012 /7—至今：xx物業(yè)服務有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

行政部 行政經(jīng)理

1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作。

2. 代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調和公共關系維護。

3. 組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象。

4. 協(xié)調公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設。

5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

行政部 行政主管/保安經(jīng)理

1. 負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2. 代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關業(yè)務會議，并提出合理化建議。

3. 做好與相關政府部門的`溝通、協(xié)調及關系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關許可證。

4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

教育經(jīng)歷

2007/9—2011 /6 中山大學 行政管理本科

證 書

2009/6 大學英語四級

2008/12 大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管簡歷篇八

居住地：重慶。

電話：(手機)。

e-mail：

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路。

目標地點：重慶。

期望月薪：面議/月。

目標職能：人事/行政主管。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路。

1.負責廠內職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;。

2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;。

3.考核員工的績效，并提出改進的建議;。

4.確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);。

5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;。

6.負責監(jiān)督檢查廠內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險的購買及辦理。

自我評價。

樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及對外的溝通協(xié)調，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6重慶理工大學財會本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

行政主管簡歷篇九

基本信息。

姓名：fwsir性別：女相片。

民族：漢政治面貌：黨員。

出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚

身高：165cm英語水平：六級。

電腦能力：良好工作年限：5年。

聯(lián)系方式。

電話：

郵箱：

求職意向。

工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。

期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。

期望月薪：面議。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx農業(yè)大學最高學歷：本科。

專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。

培訓情況：201x/09--201x/07:xx農業(yè)大學園藝本科。

201x/03--201x/03:xx培訓部。

培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。

培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。

工作經(jīng)歷。

201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。

201x/09--201x/05:xx貿易有限公司銷售助理。

在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的.關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝通關系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。

基本信息。

姓名：fwsir國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿易類外貿跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。

201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢工貿學院。

所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：行政。

受教育培訓經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿學院。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

詳細個人自傳。

我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認真工作的機會。謝謝！）。

自我評價：

1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。

2語言表達能力強，溝通協(xié)調能力佳，擅長與客戶交流。

3有較強的適應性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司：浙江大虎打火機有限公司。

時間范圍：201x年3月-10月。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結算工作等。

離職原因：個人原因。

行政主管簡歷篇十

姓名：

性別：女。

年齡：24歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居住地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：2年。

期望薪資：20xx-3000元。

工作地點：江西省。

求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。

求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述：

1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。

7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預約需求;。

3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;。

4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。

教育經(jīng)歷。

20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。

自我評價。

我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。

有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

行政主管簡歷篇十一

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶口所在：韶關

國 ?籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓認證：未通過認證

身 ?高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 ?重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位：

工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學習已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。

行政主管簡歷篇十二

目前所在地：廣州

民族：漢族戶口

所在地：廣州

身材：165 cm 55 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：29 歲

培訓認證：誠信徽章

公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：人事行政主管

工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡維護工作的統(tǒng)籌和調配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調公司員工關系；7、協(xié)調離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。

公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

擔任職務：會計督導主任（內部審計）

工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；

2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；

4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；

5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；

6、各項相關財務工作咨詢解答工作；

7、房屋買賣/租賃合同審核；

8、撰寫內部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；

9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角

公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總監(jiān)助理

工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；

2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；

3、區(qū)域內部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據(jù)分析；

4、成交資料復核；

5、款項支付審批；

6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；

8、參與公司各種行政決策工作會議；

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；

10、突發(fā)事件處理；

11、協(xié)調區(qū)域內部、區(qū)域與公司之間的`關系。

離職原因：尋找更專業(yè)性的工作

公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務：出納

工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；

2、倉庫監(jiān)管工作；

3、銀行收支、現(xiàn)金收支；

4、增值稅發(fā)票開具；

2、出納資金監(jiān)管；

3、外匯兌換操作；

4、編制會計憑證；

5、參與國內游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發(fā)展

專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）

本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。

行政主管簡歷篇十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族戶口。

所在地：廣州。

身材：165cm55kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：29歲。

培訓認證：誠信徽章。

公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡維護工作的統(tǒng)籌和調配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓、財務制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調公司員工關系；7、協(xié)調離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務審核方法等；15、特發(fā)事件處理。

公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

擔任職務：會計督導主任（內部審計）。

工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；

2、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作；

4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；

5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；

6、各項相關財務工作咨詢解答工作；

7、房屋買賣/租賃合同審核；

8、撰寫內部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；

9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。

公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：總監(jiān)助理。

工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；

2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；

3、區(qū)域內部績效統(tǒng)計和財務數(shù)據(jù)分析；

4、成交資料復核；

5、款項支付審批；

6、培訓和指導旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；

8、參與公司各種行政決策工作會議；

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；

10、突發(fā)事件處理；

11、協(xié)調區(qū)域內部、區(qū)域與公司之間的關系。

離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。

公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔任職務：出納。

工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；

2、倉庫監(jiān)管工作；

3、銀行收支、現(xiàn)金收支；

4、增值稅發(fā)票開具；

2、出納資金監(jiān)管；

3、外匯兌換操作；

4、編制會計憑證；

5、參與國內游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領域的工作發(fā)展。

專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）。

語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。

行政主管簡歷篇十四

行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關于薪水的問題完全可以留到面試中商量。

個人信息

性別：女

年齡：26歲民族：漢族

工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣

身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣

求職意向

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任

希望工作地點：浙江臺州仙居縣

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：其他(其他)

擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

職位名稱：行政經(jīng)理/主管

職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等

所屬行業(yè)：其他(其他)

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管

職位描述：負責酒店各部門之間協(xié)調薪資計算社保辦理人員招聘等

教育經(jīng)歷

拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會

現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認可。

在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。

將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。

在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風順。

行政主管簡歷篇十五

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：揭陽。

婚姻狀況：未婚。

年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。

公司名稱：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。

起止年月：20xx-12～。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。

3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展，進行人員規(guī)劃、招聘工作;。

4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環(huán)境，增強安全生產(chǎn)意識;。

5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。

7、消防安全管理，認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔任職務：總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達給各部門的任務;。

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。

3、承擔人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進產(chǎn)品的'貨期及質量問題;。

5、協(xié)助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監(jiān)督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢理工大學。

最高學歷：本科獲得學位:。

所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業(yè)證書。

20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。

5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

個人自傳。

本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻.

行政主管簡歷篇十六

在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關信息請關注(/jianli)。

姓名：

性別：

出生年月：

***

聯(lián)系電話：

***

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***

住址：

***

電子信箱：

個人信息

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關系及行政工作等方面的.工作。

求職意向：

目標職位：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任

目標行業(yè)：

其他

期望薪資：

面議

期望地區(qū)：

***

到崗時間：

1周內

工作經(jīng)歷：

20xx

***有限公司人力資源主管

職責和業(yè)績：

1、招聘工作；

2、人員任用、調動的管理；

3、統(tǒng)籌辦理人事招調工作；

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；

5、員工關系管理；

***有限公司人事行政主管

職責和業(yè)績：

1、開展招聘工作；

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；

3、建立培訓體系；參與公司人才梯隊的建設；

4、員工關系等其它人力資源相關工作；

5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x

***有限公司人事專員

職責和業(yè)績：

1、通過人才市場、網(wǎng)絡、院校獨立進行招聘工作；

2、勞動合同和人事檔案的管理；

3、辦理社會保險及工傷申報；

4、員工招調工手續(xù)辦理；

5、跟進員工培訓；

6、跟進人員任用、調動、離職等工作職業(yè)技能與特長：

1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關系管理工作；

3、具有考勤及檔案管理、招調工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗；

4、持有《助理人力資源管理師》資格證；

5、掌握行政工作；

6、精通辦公軟件。

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行政主管簡歷篇十七

姓名：

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：

婚姻狀況：已婚。

年齡：

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州市xxxx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-07。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；

根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理；

制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系；

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的'工作進行指導。

售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。

畢業(yè)院校：沈陽xx大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)：法律。

外語：一般。

國語水平：一般。

粵語水平：一般。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協(xié)調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。

行政主管簡歷篇十八

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??? 人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于

應屆

人事行政主管簡歷模板范文由個人簡歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅供寫作簡歷時參考。

簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲

行政主管簡歷篇十九

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

最高學歷：

政治面貌：

現(xiàn)居住地：

籍貫：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：

工作年限：

期望薪資：

工作地點：

求職行業(yè)：

求職職位：

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺。

工作描述：

1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；

4、監(jiān)督員工每日考勤情況；

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；

2、接聽并處理客戶預約需求；

3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務；

4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理；

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。

行政主管簡歷篇二十

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

162cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

商務代表：市場助理、商務代表：商務助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管。

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州德達泰爾通信有限公司起止年月：-02～-10。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

商務。

工作描述：

3.核實項目各項成本預算，并統(tǒng)計上報。

4.協(xié)調市場部公司內外相關的溝通工作，以及上級交代的工作。

5.協(xié)助上級進行項目回款工作。

離職原因：

個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

市場營銷。

所學專業(yè)二：

人力資源管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

市場營銷。

畢業(yè)證。

11223344。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

*熟悉辦公軟件。

詳細個人自傳。

本人富有上進心和積極性,為人誠懇,有責任感,具有團隊合作精神.期待輝煌!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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