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移民局上半年工作總結(jié)篇一
拓展省外、系統(tǒng)外市場與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域，監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)全年完成合同總額4305萬元，近三年累計合同總額達到了億元；在內(nèi)部管理方面，健全管理機制，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，隊伍建設(shè)與后勤服務(wù)又上了一個新臺階。
一、健全機制完善措施切實加強了移民培訓(xùn)的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的重要思想，給移民培訓(xùn)工作注入了全新的理念。我們根據(jù)局黨組的要求將培訓(xùn)事業(yè)和培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來，建立了一種全新的運行機制。即一手狠抓培訓(xùn)事業(yè)的行政管理；一手狠抓培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)打造，收到了明顯效果。
指示精神及相關(guān)工作信息，促使各市縣及相關(guān)部門密切配合，齊心協(xié)力，使全省對移民培訓(xùn)的重要性和必要性的認識得到了提高。
2、加大力度推進了培訓(xùn)行政管理的制度化規(guī)范化。
針對移民培訓(xùn)實效有待進一步提高，培訓(xùn)項目與移民意愿對接有待進一步加強等實際問題，我們牽住牛鼻子從基礎(chǔ)抓起，從基層抓起，主要做了三件事：根據(jù)省局黨組對移民培訓(xùn)工作的新要求，我們開展了廣泛調(diào)研，分析了培訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的困難和問題，起草了《進一步加強移民培訓(xùn)管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進一步明確了各級移民機構(gòu)對培訓(xùn)工作的職責(zé)和職能，明晰了培訓(xùn)工作管理流程、培訓(xùn)工作檢查考核辦法及組織實施方法等，為培訓(xùn)工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。
完成了移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點院校的認定工作。按照省局《全省移民工。
作要點》的工作部署和《就業(yè)技能定點培訓(xùn)院校認定考核實施方案》的具體要求，根據(jù)公開、公平、公正、自愿報名、平等競爭，擇優(yōu)認定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關(guān)專家集體評審，擇優(yōu)認定了39所職業(yè)技術(shù)院校為全省移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點院校。全年已有4000多名移民學(xué)員進入定點院校參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)質(zhì)量、效果和就業(yè)安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓(xùn)工作臺賬管理辦法》，正準(zhǔn)備報請省局下發(fā)。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓(xùn)項目臺帳設(shè)置、編制方法、報表格式等內(nèi)容。擬通過規(guī)范臺帳填報工作，對培訓(xùn)項目實行電子動態(tài)管理，從而提高培訓(xùn)工作管理水平。
助市縣解決了一些實際問題。同時加大了培訓(xùn)資金監(jiān)管力度，定期或不定期進行檢查，保持了對基層工作指導(dǎo)的經(jīng)常化。
4、加大力度推進了培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)的信息化系統(tǒng)化。
不斷完善了培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)。初步建立了移民勞動力數(shù)據(jù)庫、移民培訓(xùn)需求信息庫、用工需求信息庫、培訓(xùn)院校數(shù)據(jù)庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓(xùn)項目數(shù)據(jù)庫等。并建立和制訂了相關(guān)規(guī)章制度，明確了具體做法和要求。
二、開拓創(chuàng)新攻堅破難初步奠定了培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。
進行了聯(lián)系，對用工市場需求進行了深入了解。與58家企業(yè)達成了合作意向，與38家企業(yè)簽訂了移民就業(yè)合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機械、制藥、服務(wù)、維修等30余種行業(yè)兩萬多條崗位信息。對39所定點院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進行了專項調(diào)查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計表》、《定點院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關(guān)于移民技能培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置的參考意見》，積極為全省移民培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。2.開展了移民就業(yè)意愿調(diào)查。一是向參加培訓(xùn)的移民發(fā)放了問卷調(diào)查表，深入了解移民對就業(yè)行業(yè)、地點、企業(yè)類型、工資待遇、福利保險、休假制度等具體就業(yè)需求。二是認真負責(zé)當(dāng)好移民的就業(yè)指導(dǎo)。多次與移民面對面開展就業(yè)座談，指導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，并采取電話訪問、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，解答移民在就業(yè)方面的困惑。三是及時做好就業(yè)信息對接。
為其推薦合適的企業(yè)及崗位。
3.人力資源開發(fā)公司正式掛牌運轉(zhuǎn)。3月下旬，作為移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化實施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運轉(zhuǎn)，從而構(gòu)建起了移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓(xùn)-參與組織就業(yè)-就業(yè)跟蹤“的工作重點，對移民人力資源進行深度開發(fā)，為打造培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈條作出了積極貢獻。
4.創(chuàng)建了移民人力資源網(wǎng)站。湘移人力資源網(wǎng)已建設(shè)完成并對外開放。登陸網(wǎng)站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓(xùn)政策、移民培訓(xùn)動態(tài)、定點院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)基本情況等信息。網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓(xùn)工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓(xùn)有效對接，大幅提高了培訓(xùn)的針對性。
三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象全力拓展了監(jiān)理咨詢的業(yè)務(wù)市場。
監(jiān)理咨詢公司以質(zhì)量與安全管理為基。
礎(chǔ)，提升企業(yè)管理水平，積極拓寬業(yè)務(wù)范圍，全力拓展省外市場，創(chuàng)建品牌工程，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢，全年中標(biāo)承接監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)項目30個，合同總額達4305萬元，超計劃實現(xiàn)了業(yè)務(wù)合同總額三年過億的既定目標(biāo)。
1、以人為本，狠抓了人才隊伍建設(shè)。全年招聘監(jiān)理人員22人，引進了1名設(shè)計經(jīng)驗豐富的人才進入管理崗位進行重點培養(yǎng)。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育；為22名監(jiān)理工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價工程師進行了初始注冊，為1名注冊監(jiān)理工程師進行了變更注冊。組織現(xiàn)場43名監(jiān)理人員進行了省監(jiān)理員培訓(xùn)考試，全部取得了湖南省監(jiān)理員崗位證書。公司人才庫擴大到了168人，一支專業(yè)門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊伍已逐步建成。
提供技術(shù)支撐的要求，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標(biāo)管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。同時延伸監(jiān)督職能，不斷強化現(xiàn)場管理，在各項目部推行全員管理和全面質(zhì)量管理體系，嚴格按照《移民監(jiān)督評估機構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》和《專項工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》，對各在監(jiān)項目進行嚴格、全面、及時的考核。既規(guī)范了監(jiān)理工作行為，又有效確保了工程質(zhì)量和安全，同時還提升了公司的知名度和信譽度。
3、以進為本，積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務(wù)市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)的新起點，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目。同時積極開拓移民系統(tǒng)外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統(tǒng)實包裝有限公司廠房宿舍工程等監(jiān)理項目業(yè)務(wù)，為公司堅持走多渠道、多領(lǐng)域、多專業(yè)發(fā)展的道路奠定了堅實的基礎(chǔ)。不但如此，公司還為更好地占領(lǐng)外省移民監(jiān)理業(yè)務(wù)市場，作了全國性戰(zhàn)略布局。
四、完善制度強化責(zé)任全面提高了后勤物管的服務(wù)水平。
1、落實崗位責(zé)任，安全防范意識不斷加強。進一步建立健全了安全工作制度，加強了重大節(jié)假日的安全防范，狠抓了安全工作責(zé)任制的落實。重新與各有關(guān)部門、租賃戶簽訂了安全管理責(zé)任狀。集中組織了2次安全檢查并下發(fā)了安全整改通知。配合局機關(guān)組織了一次消防安全知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。全年機關(guān)院內(nèi)和大樓未發(fā)生重大責(zé)任和安全事故。為省局被評為資產(chǎn)清查省直先進單位和社會治安綜合治理先進單位作出了重要貢獻。
2、改進工作態(tài)度，后勤物管質(zhì)量不斷提高。認真貫徹落實中央“六項”禁令、“八項”規(guī)定，省委“九條”規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持勤儉節(jié)約，有禮有節(jié)，多次協(xié)助有關(guān)處室接待上訪移民。
義務(wù)布置五樓會議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務(wù)。對大樓各類設(shè)施設(shè)備開展維修和養(yǎng)護達546次，為局機關(guān)安全、高效、和諧運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
3、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，綜合協(xié)調(diào)能力不斷增強。我們始終堅持服務(wù)至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調(diào)工作。切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，為移民大廈的正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
五、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)增強素質(zhì)有效促進了各項工作的平衡發(fā)展。
移民局上半年工作總結(jié)篇二
去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準(zhǔn)扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準(zhǔn)扶貧。
1.駐村幫扶開展精準(zhǔn)扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關(guān)干部結(jié)對幫扶措施，將責(zé)任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調(diào)各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.精準(zhǔn)實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預(yù)減貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。
移民局上半年工作總結(jié)篇三
2022年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將xx管理處一年來的工作情況總結(jié)如下：
自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責(zé)后，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目標(biāo)前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查及外來單位參觀、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。xx樓主對酒店的油煙、噪音，x對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應(yīng)收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。
3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xx礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區(qū)內(nèi)的xx等35棟房屋的水電維護及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴格控制在允許范圍內(nèi)；轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常，無安全事故發(fā)生。
6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。
7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。
由于感到本部門的擔(dān)子分量，而處室部分員工的學(xué)識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業(yè)知識方面，多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗、知識，均已具備了一定的工作基礎(chǔ)，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求；第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有x個車位，其中有x個車位漏水，故車主不愿將車停放進去；第五，xx水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴重；第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承擔(dān)；第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。
在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務(wù)知識、工作水平作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點，為公司發(fā)展壯大，貢獻應(yīng)該貢獻的力量。應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持、配合能力；第三，與房產(chǎn)、xx超市銜接中心地下停車場漏水維修，x樓地下停車層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面；第四，加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費用狀況，必須啟用房屋維護資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護資金，故急需成立業(yè)主委員會，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長期虧損。
新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務(wù)好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。
移民局上半年工作總結(jié)篇四
x新區(qū)在辦公條件和各項經(jīng)費相關(guān)困難的條件下，想方設(shè)法，調(diào)配場地，整合資源，按相關(guān)要求高規(guī)格建設(shè)民情觀察站，徹底改變區(qū)政協(xié)委員無活動場所、活動辦公室的歷史，從而極大地激發(fā)了委員的積極性，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式發(fā)送各類社情民意建設(shè)及動態(tài)信息5條，并積極為《華容政協(xié)跟蹤》撰稿。
(二)強化學(xué)習(xí)，不斷提高委員參政議政能力
x新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署，安排委員參加"以案說紀(jì)"報告會和重點案件的旁聽，組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的"守紀(jì)律、講規(guī)矩"等理論學(xué)習(xí)，把主題學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)習(xí)新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來，真正使科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念，外化為實際行動。通過學(xué)習(xí)實踐活動，委員們進一步增強了責(zé)任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進一步提高。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數(shù)量還是提案質(zhì)量上都有了突破，并積極配合各單位、相關(guān)部門做好提案的落實，上半年共協(xié)辦、議辦市級提案2件。
(三)關(guān)注民生，圍繞社會熱點進行視察調(diào)研
半年來，我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察、評議、提案工作之中，新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處組織全體政協(xié)委員對"村村通"客車和"全面禁止焚燒秸稈"兩個熱點問題進行了視察調(diào)研，提出了合理化建議被相關(guān)部門采納，同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。
在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進一步探索，一是如何進一步爭取各方面理解和支持，為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進方式，在平時組織委員經(jīng)常性活動等等。
為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)揮政協(xié)組織凝聚力量，建言獻策，服務(wù)大局的主要作用，我們計劃做好如下工作：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高委員參政議政能力，增強政協(xié)委員的責(zé)任和使命。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，落實各項學(xué)習(xí)制度，至少一個季度組織委員集中學(xué)習(xí)一次。
2、注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內(nèi)重點工程等工作進行調(diào)查視察，使委員對新區(qū)工作情況有一個細致的了解，從而提高提案質(zhì)量。
3、積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智，牢固樹立"以人為本、履職為民"的理念，更加關(guān)注民生，積極了解民情，反映民意。。
4、積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揚"人民政協(xié)為人民"的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè)，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。
5、積極參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動并努力完成區(qū)政協(xié)交辦的各項任務(wù)。
移民局上半年工作總結(jié)篇五
2014年，培訓(xùn)中心在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標(biāo)。全年培訓(xùn)移民60441人，超過全年計劃任務(wù)10441人。其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)48325人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)12116人，培訓(xùn)基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)移民1054人。其中轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)689人，新技術(shù)推廣示范培訓(xùn)285人，培訓(xùn)移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標(biāo)），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標(biāo)217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。
一、強化管理，增強了培訓(xùn)實效。
1.加大了培訓(xùn)計劃編制的審核力度。根據(jù)2013年全市移民培訓(xùn)任務(wù)完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓(xùn)總目標(biāo)任務(wù)，并科學(xué)合理分解到各市州，在各市州的移民培訓(xùn)工作目標(biāo)和績效考核任務(wù)中予以了明確。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，對實用技術(shù)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的人數(shù)比例進行了調(diào)整，適當(dāng)減少了就業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)。元月初，就編寫下發(fā)了《關(guān)于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓(xùn)資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓(xùn)項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓(xùn)資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓(xùn)立項的盲目性。
2．加大了培訓(xùn)項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓(xùn)工作重大意義的宣傳，結(jié)合有關(guān)處室的稽查、內(nèi)審等方式，適時對移民培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓(xùn)項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓(xùn)定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓(xùn)項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓(xùn)項目實施情況和培訓(xùn)資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓(xùn)工作現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓(xùn)工作做了總結(jié)講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓(xùn)行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓(xùn)工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓(xùn)工作的重要性和必要性，幫助解決培訓(xùn)工作中的困難和問題。
3、加大了培訓(xùn)規(guī)章制度建設(shè)的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關(guān)規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關(guān)于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓(xùn)資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓(xùn)項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范移民培訓(xùn)項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓(xùn)項目臺帳設(shè)置、內(nèi)容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓(xùn)項目臺帳基礎(chǔ)工作薄弱現(xiàn)狀，提高培訓(xùn)項目造假門檻，初步實現(xiàn)全市培訓(xùn)項目動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)促進提高培訓(xùn)實效性的最終目標(biāo)。
4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務(wù)力度。今年來，我們到市內(nèi)及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調(diào)研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務(wù)平臺。成功組織了市經(jīng)貿(mào)學(xué)校、化工學(xué)院、懷化工業(yè)等6所學(xué)校的96位學(xué)歷班學(xué)生到華拓數(shù)碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務(wù)。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。
二、調(diào)整布局，拓展了業(yè)務(wù)市場。
2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩、以熱情服務(wù)為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。
1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現(xiàn)有員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。
公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導(dǎo)下，正逐步建立一個適應(yīng)長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經(jīng)業(yè)務(wù)和安全培訓(xùn)后已全部派駐項目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。
本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續(xù)成功。
2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標(biāo)管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。
為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。
3、認真做好今年市內(nèi)的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術(shù)服務(wù)。
受市局委托承擔(dān)了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現(xiàn)場調(diào)查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。
通過投標(biāo)中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務(wù)。為承接此項業(yè)務(wù)，公司做了充分的準(zhǔn)備工作。一是總結(jié)去年開展監(jiān)測評估工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經(jīng)驗的人員進行了專題培訓(xùn)；三是組織專業(yè)的技術(shù)力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標(biāo)文件。
受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務(wù)由我公司承擔(dān)。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。
4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標(biāo)工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務(wù)來源限制于湖南市內(nèi)的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件。
三、落實責(zé)任，維護了機關(guān)穩(wěn)定。
一是強化崗位職責(zé)。進一步明確了各部門崗位人員職責(zé)，做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各司其職。大樓、機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保了大樓院內(nèi)安全無事故。
二是強化后勤保障。本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數(shù)32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。
四、整章建制，提高了團隊素質(zhì)。
今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關(guān)鍵時期，我們堅持以廉政建設(shè)為抓手，進一步完善各項制度，全方位調(diào)動干職員工的積極性，以學(xué)習(xí)貫徹落實條例為契機，努力加快機構(gòu)改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設(shè)，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?？焖偻七M培訓(xùn)中心的發(fā)展步伐。
1.抓學(xué)習(xí)，思想教育不放松。根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學(xué)習(xí)了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務(wù)。
2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學(xué)習(xí)、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了中央和市委關(guān)于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)，扎實工作，勤奮守紀(jì)，清白為人的好風(fēng)氣。并組織干職工積極參加了局機關(guān)黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務(wù)意識大大增強。
3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，重點對各項經(jīng)營活動實施有效的財務(wù)監(jiān)督。配合局機關(guān)完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調(diào)查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。
移民局上半年工作總結(jié)篇六
年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部、州直屬機關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設(shè)”兩大任務(wù)，使局支部黨建工作取得了一定實效?，F(xiàn)將我局黨支部半年黨建工作總結(jié)如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據(jù)州直工委要求，結(jié)合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設(shè)年活動各階段的工作計劃和任務(wù)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為新時期加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的一項重要內(nèi)容，力求在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設(shè)年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。
一是州委《關(guān)于在全州廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經(jīng)局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內(nèi)容和要求進行了明確。二是根據(jù)州委主題教育辦要求，結(jié)合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內(nèi)容。收集、印發(fā)“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學(xué)習(xí)資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學(xué)習(xí)“主題教育活動”相關(guān)文件精神，130余人次干部職工參加了學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學(xué)習(xí)。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學(xué)習(xí)討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結(jié)合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應(yīng)做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數(shù)40人;開展“爭當(dāng)知法守法好公民”討論1場次，參與人數(shù)25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數(shù)52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學(xué)習(xí)感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責(zé)任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在年工作的基礎(chǔ)上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設(shè)年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學(xué)趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標(biāo)任務(wù)。二是按照州直工委關(guān)于做好機關(guān)基層黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨支部“結(jié)對”聯(lián)建相關(guān)精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標(biāo)跟蹤機制，設(shè)立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農(nóng)村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，采取集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，組織入黨積極分子認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和保障發(fā)展質(zhì)量，我支部加強入黨教育，嚴審把關(guān)，重點放在加強對機關(guān)黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設(shè)力度。
(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內(nèi)容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質(zhì)，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設(shè)，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設(shè)。局黨支部根據(jù)實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關(guān)機構(gòu)，明確目標(biāo)、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責(zé)此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關(guān)文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學(xué)習(xí)交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導(dǎo)和培養(yǎng)職工建立機關(guān)文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
一是為切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨支部，負責(zé)黨務(wù)公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務(wù)公開工作中完善了相關(guān)制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務(wù)公開要做到"三個結(jié)合"的原則，即黨務(wù)公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結(jié)合，黨務(wù)公開與加強廉政建設(shè)相結(jié)合，黨務(wù)公開與營造構(gòu)建和諧社會良好環(huán)境相結(jié)合，上報了黨務(wù)公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務(wù)公開的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟、目標(biāo)要求，使黨員干部更好地參與黨內(nèi)事務(wù)，增強民主，充分調(diào)動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務(wù)公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學(xué)習(xí)、開展黨務(wù)公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務(wù)公開工作的認識。
半年來始終把支部建設(shè)和單位自身建設(shè)作為干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。圍繞加強組織建設(shè)目標(biāo)，重點學(xué)習(xí)了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨史》、州委州政府《關(guān)于建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學(xué)習(xí)并討論活動。先后組織13次支部學(xué)習(xí)會。在年初全面工作計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)主體，使學(xué)習(xí)更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，使中心組政治理論學(xué)習(xí)成為提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)的學(xué)習(xí)課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學(xué)習(xí)，認真開展黨員電教化活動，并結(jié)合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學(xué)習(xí)討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學(xué)習(xí)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)同提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設(shè)，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來。學(xué)習(xí)過程中，傳達文件精神與獨立思考相結(jié)合;發(fā)言與交流討論相結(jié)合;會議研討與實地考察相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用相結(jié)合。我們始終堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨員們積極開展教育自學(xué)活動，在學(xué)好必讀書目外，結(jié)合自身工作的要求選學(xué)有關(guān)內(nèi)容，并做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。四是確保參學(xué)率。制度中確定每周四為集中學(xué)習(xí)時間，無特殊情況必須確保參學(xué)。五是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農(nóng)牧民服務(wù)，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經(jīng)統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調(diào)研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調(diào)整充實群眾工作機構(gòu)。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，抽調(diào)2名工作人員專職負責(zé)群眾工作。同時，分別設(shè)立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)科室任成員，負責(zé)各項活動的具體開展。結(jié)對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調(diào)機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關(guān)心幫助孤兒院丁真白瑪同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，為孩子添置生活學(xué)習(xí)用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設(shè)。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調(diào)查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學(xué)習(xí)材料》50本，《主題教育活動學(xué)習(xí)材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓(xùn)3期，200余人;開展移民實用技術(shù)培訓(xùn)1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3167人;兌現(xiàn)落實特困農(nóng)牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學(xué)生2萬名;建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經(jīng)常性的任務(wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標(biāo)更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結(jié)合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務(wù)。
移民局上半年工作總結(jié)篇七
省領(lǐng)導(dǎo)劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。
2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預(yù)計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔(dān)煙葉調(diào)至xx縣三友復(fù)烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數(shù)量的就業(yè)崗位。
3.開設(shè)的“扶貧結(jié)對網(wǎng)絡(luò)行”，400多戶貧困戶進入“結(jié)對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。
4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學(xué)生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學(xué)金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。
移民局上半年工作總結(jié)篇八
識形態(tài)制度。堅持“三會一課”，建立局班子集中學(xué)習(xí)、干部自主學(xué)習(xí)機制，每月至少集中學(xué)習(xí)1次，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)。2、黨建活動豐富多彩。積極開展建黨97周年和在職黨員進社區(qū)活動。七一前夕，我局黨支部按上級要求完成了換屆，并選舉出新一屆支部書記和委員，同時對5名優(yōu)秀黨員進行了表彰。黨支部還組織全體在職黨員和部分退休黨員赴韶山開展紅色教育活動。我局還于春節(jié)、端午節(jié)之際組織黨員到玉皇閣社區(qū)開展黨員活動，通過在職黨員進社區(qū)活動，融洽了黨員與廣大群眾之間關(guān)系。3、抓好黨風(fēng)廉政常態(tài)化建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”和省“九項規(guī)定”自查自糾和扶貧領(lǐng)域腐敗專項整治工作。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。繼續(xù)落實“糾’四風(fēng)’、治陋習(xí)”和扶貧領(lǐng)域腐敗專項整治工作。4、抓好全局隊伍建設(shè)。注重建章立制。進一步完善了xx市水庫移民管理局16項管理制度，在全局干部職工中推行掛牌上崗、開門辦公。積極推行政務(wù)公開。全市所有的移民項目計劃都在xx市政府網(wǎng)上和政務(wù)公開欄上及時公開、接受群眾的監(jiān)督。立足崗位辦實事，為庫區(qū)移民服好務(wù)，切實建設(shè)一支運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)良、風(fēng)清氣正的移民干部隊伍。
移民局上半年工作總結(jié)篇九
1、抓好庫區(qū)移民后扶整村推進美麗家園建設(shè)。2020年，我市托口庫區(qū)三里、新田、清水青和銅灣庫區(qū)竹山園村4個村的整村推進美麗家園建設(shè)，已完成渠道維修及防滲10公里(含農(nóng)開辦、水利部門在庫區(qū)實施項目)、新修公路25公里、擴建和硬化公路45公里，托口電站庫區(qū)調(diào)整概算工作已完成，托口電站庫區(qū)終驗準(zhǔn)備工作已就緒，正待省移民局最終驗收;完成產(chǎn)業(yè)示范基地1300余畝，移民培訓(xùn)班9期966人;做好移民后扶直補款發(fā)放工作，共發(fā)放后扶直補款2321.8萬元。2、編制好庫區(qū)年度項目計劃，在認真做好項目論證、設(shè)計等前期工作下，按上級要求做好年度大中型水庫600元以內(nèi)移民項目、年度小型水庫移民扶助金項目年度計劃。通過后期扶持項目申報和實施，進一步加強和改善庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化移民生產(chǎn)生活環(huán)境。3、進一步做好綜合信息庫工作。強化移民后扶人口動態(tài)管理，及時更新完善移民信息庫，建好貧困移民、低保戶移民、移民子女就學(xué)、長效實物補償、直補移民等移民信息庫。
移民局上半年工作總結(jié)篇十
1、高度重視，狠抓庫區(qū)穩(wěn)定。成立了以局長鄧元文為組長的庫區(qū)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把綜治維穩(wěn)工作納入《2020年度移民工作要點》，擺上議事日程，在班子和職工大會上，多次對綜治維穩(wěn)工作進行安排部署。并于庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將責(zé)任分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標(biāo)管理職責(zé)和綜治維穩(wěn)任務(wù)具體量化，層層分解，抓好落實。2、落實信訪制度，定期開展矛盾糾紛排查。我局積極對庫區(qū)安全維穩(wěn)情況進行定期或不定期排查，并定期召開維穩(wěn)工作會議，對排查出來當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素。按照“五包一”和“七個一”的要求，抓好落實。3、抓好重點信訪案件的辦理，大力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定。今年來，我局共接待上訪群眾90起210人次，辦理信訪答復(fù)件22件，出庭應(yīng)訴案件2起，自行撤訴1起，進京勸訪7批次47人次，實現(xiàn)了重點信訪件辦結(jié)率100%。有效化解穩(wěn)控了一批庫區(qū)不穩(wěn)定因素，確保了庫區(qū)社會大局穩(wěn)定。
移民局上半年工作總結(jié)篇十一
2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關(guān)黨建工作，進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、2018年主要工作。
（一）制定計劃，精心部署。
圍繞“兩個鞏固”的根本任務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)、憲法法律、國防建設(shè)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討，不斷健全學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為研究解決全市移民經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現(xiàn)”奮斗目標(biāo)、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現(xiàn)全市移民與全國全區(qū)同步實現(xiàn)小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關(guān)要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內(nèi)政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
（二）認真開展組織生活會。
嚴格按照市直工委和局黨組關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調(diào)的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。
（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設(shè)。
市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設(shè)團結(jié)協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據(jù)支部人員配備情況，在支部改選的基礎(chǔ)上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員和青年委員，把黨性強、作風(fēng)正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
（四）認真組織開展學(xué)習(xí)教育。
堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并根據(jù)支部黨員的思想情況、崗位廉潔風(fēng)險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)教育方式，按計劃安排黨員理論學(xué)習(xí)。綜合運用個人自學(xué)、集體學(xué)，線上學(xué)、線下學(xué)，黨課輔導(dǎo)學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)量和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（五）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織支部黨員在日常理論學(xué)習(xí)中認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等內(nèi)容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導(dǎo)報告會，參與“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
（六）開展警示教育，加強作風(fēng)建設(shè)。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風(fēng)”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責(zé)任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”黨員干部。
3.倡導(dǎo)厲行勤儉節(jié)約。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。
從目前支部政治學(xué)習(xí)的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學(xué)習(xí)的意義，每次學(xué)習(xí)人數(shù)不能保證到齊率，不能解決好工學(xué)矛盾，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現(xiàn)為對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不緊密等情況；
二是“黨員活動日”內(nèi)容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現(xiàn)在黨建與業(yè)務(wù)工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、2019年工作計劃。
針對上述自查總結(jié)發(fā)現(xiàn)存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
（一）進一步規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍。
一是重新強調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當(dāng)理由請假現(xiàn)象。
二是嚴格落實年初制定的支部學(xué)習(xí)計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學(xué)習(xí)不到位的，要求重新組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)成效。三是組織支委及年輕黨員研究學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，進一步豐富學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容，提高黨員學(xué)習(xí)興趣。
（二）豐富“黨員活動日”內(nèi)容，提高吸引力。
繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；要與推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系列講話精神抓在經(jīng)常、融入日常，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結(jié)合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內(nèi)容；要與落實黨建工作重點任務(wù)相結(jié)合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當(dāng)天組織黨員深入基層一線開展各項服務(wù)活動；要與單位和黨員的實際相結(jié)合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
（三）加強黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)上的引領(lǐng)作用。
需要按照機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務(wù)中心任務(wù)中走在前，做表率，確保黨支部在移民經(jīng)濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
（四）抓好黨員干部思想政治教育。
堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在“學(xué)”和“做”上深化拓展，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個合格”。
移民局上半年工作總結(jié)篇十二
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
移民局上半年工作總結(jié)篇十三
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
作。進一步引導(dǎo)群眾正確認識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
移民局上半年工作總結(jié)篇十四
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機制。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
移民局上半年工作總結(jié)篇十五
通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導(dǎo)等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。
????二、2022年工作打算。
有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設(shè)征地掃尾工作，滿足工程建設(shè)需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現(xiàn)2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質(zhì)提升資金。
按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風(fēng)險化解責(zé)任，深入開展移民群眾關(guān)愛走訪調(diào)研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風(fēng)險防控化解。
???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。
移民局上半年工作總結(jié)篇十六
我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計6萬多人。由于移民工作的特殊性與復(fù)雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產(chǎn)生一些矛盾，主要反映在責(zé)任田、宅基地、自留山安置不到位、生產(chǎn)生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補等問題。
今年來我局接待上訪67批123人次，其中領(lǐng)導(dǎo)接訪和重復(fù)訪38批85人次。對反映的問題辦結(jié)率達百分之百。我們的作法是：
年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強的特點，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀(jì)檢組長為副組長，局有關(guān)人員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
設(shè)信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點人員和重大事項，實行包干負責(zé)制，定期實行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個信訪內(nèi)容都認真抓落實。
移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認真學(xué)習(xí)和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于移民安置工作的有關(guān)政策和縣委、縣政府關(guān)于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點，切實做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標(biāo)。
設(shè)立負責(zé)人信訪日制度，每周工作日由負責(zé)人輪流接訪。堅持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調(diào)查走訪一次。
每半月進行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動態(tài)，有針對性做好疏導(dǎo)和政策解釋工作，對已處理辦結(jié)的進行回訪，鞏固結(jié)案成果。
及時準(zhǔn)確、實事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責(zé)任人和責(zé)任追究制度。
使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認真聽取移民反映的問題，耐心細致地講解政策，做到有記錄，有處理結(jié)果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。
移民局雖然人數(shù)比較少，但信訪接待量相當(dāng)大，我局針對這一特點，改變被動接訪為主動接訪，建移民信訪信息網(wǎng)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設(shè)信訪信息員，實施每周信訪預(yù)警報送制度，及時掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人進行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現(xiàn)上省市進京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。
移民工作是一個復(fù)雜與特殊性并存的社會工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責(zé)任田、宅基地的問題。
由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責(zé)任田，移民與當(dāng)?shù)卮迕駹幪?、保田的問題會時有發(fā)生而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權(quán)利的問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時刻關(guān)注。同時積極向上報告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。
移民局上半年工作總結(jié)篇十七
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、 對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標(biāo)
準(zhǔn)做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應(yīng)有的貢獻。
移民局上半年工作總結(jié)篇十八
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十一次精神，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面加強黨的基層組織建設(shè)，進一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。按照鄉(xiāng)黨委建設(shè)“五個好”的要求，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策機制。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)狠抓班子成員作風(fēng)建設(shè)，班子成員主動沉下去幫助村上解決遺留、疑難問題，抓好各項重點工作，年初確定的番茄種植、勞務(wù)輸出、小康示范點建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技、項目建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)等重點工作進展順利，成效明顯，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
一是進一步完善機制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員簽訂了黨員管理責(zé)任書1105份，占黨員總數(shù)的9xxxx，其中雙項的751份，占6xxxx，單項的354份，占3xxxx。
二是落實“”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實際，認真堅持“”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會403場(次)，上黨課124場(次)，.在活動開展中,各支部注重做到了四個結(jié)合,即把學(xué)習(xí)政策理論同進一步提高素質(zhì)，堅定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技知識同解決農(nóng)村各類難點、熱點問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會議精神同落實各項重點工作任務(wù)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)省精神同當(dāng)前推動工作相結(jié)合，強化了學(xué)習(xí)教育的效果。
三是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展黨員電化教育和遠程教育。各支部結(jié)合各自實際，組織黨員收看省十一次精神，《×××村級組織活動陣地建設(shè)紀(jì)實》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現(xiàn)“十一五”美好前景系列形勢報告》及科學(xué)種植、養(yǎng)殖技術(shù)等電教片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。上半年共開展黨員遠程教育和電化教育292場次。同時，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)和黨建信息網(wǎng)，架通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了辦公自動化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強對黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨校充分利用現(xiàn)有資源采取專家講座，黨課輔導(dǎo)，巡回演講，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班、花卉、蔬菜制種培訓(xùn)班、紅提葡萄種植培訓(xùn)班、信息化建設(shè)培訓(xùn)班、退耕還林知識培訓(xùn)班、番茄種植技術(shù)培訓(xùn)班、沼氣能源項目建設(shè)培訓(xùn)班、法制講座培訓(xùn)班8場次，參加黨員群眾達600xxxx次，滿足了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求。同時，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓(xùn)班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓(xùn)，組織xxxx干部參加了市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1xxxx村黨支部書記、1xxxx村婦女主任參加了縣委黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質(zhì)，切實增強了他們帶領(lǐng)和引導(dǎo)群眾構(gòu)建和諧新壩，建設(shè)新農(nóng)村的整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)村兩級認真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實中央辦公廳關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見等到四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的實施意見》精神，在對已經(jīng)結(jié)束的先進性教育活動中的成功經(jīng)驗和做法進行整改提高的基礎(chǔ)上，建立健全了《黨員學(xué)習(xí)教育》等四個制度，并制作了精美版面充實到了黨員活動室。同時，加大對黨員先進性教育活動中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓(xùn)”期間通過民主生活會、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實完善制訂了新的整改措施，建立了臺帳，明確了責(zé)任和時限。至目前，全鄉(xiāng)黨員共性意見建議有16條，即知即改的4條，需中長期整改的12條，經(jīng)鄉(xiāng)村兩級黨員干部的努力，上半年已整改8條，還有4條按時限期正在落實。流動黨員的管理教育不斷加強，堅持“一證兩卡”管理模式，建立流動黨員信息庫，全鄉(xiāng)共有摸排出流動黨員3xxxx，對縣外的流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，發(fā)證率達10xxxx。
一是結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”工作，不斷夯實村級“兩委”班子建設(shè)，進一步配齊配強了村級兩委班子。按照把班子素質(zhì)高、群眾威信高和帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進入村級班子的要求，通過“兩推一選”和“公推直選”，調(diào)整充實了上壩、官溝、邊溝等xxxx村的兩委班子，選舉村支部書記xxxx(上壩、六洋、順德)，配備支部副書記xxxx(官溝)，成立了明水農(nóng)場黨支部，充實村委會班子xxxx。同時，結(jié)合實際，認真抓好“兩新”組織黨建工作，在不斷提升牧場、紅磚廠支部黨建工作水平的基礎(chǔ)上，計劃在稻花香面粉廠、興盛公司兩個企業(yè)建立黨支部。對場所已失、體制已變、人員已散的糧站、鑫磊、兆豐公司三個支部準(zhǔn)備予以撤銷。
二是加強村級陣地建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)3xxxx村黨支部建有高標(biāo)準(zhǔn)黨黨員活動陣地的有1xxxx，陣地陳舊的1xxxx。在建好的1xxxx支部中，進一步配套完善黨員活動室和辦公設(shè)施，今年新建陣地的`支部xxxx(西大、新溝、小壩)，維修和裝修的支部xxxx(霞光、六洋)，計劃下年新建的1xxxx。建有獨立的科技圖書室的村有xxxx(新生、西莊子、元山子、紅沙河)，藏書均達到1000冊以上，今年新建村圖書屋的村有xxxx(小壩、官溝、霞光)。同時各支部進一步充實完善了黨建活動室內(nèi)容，力爭達到村級陣地硬化、美化、綠化、凈化，做到制度上墻，內(nèi)容充實、面貌一新，進一步增強了活動功能。
以加強黨的執(zhí)政能力為重點，建立黨員先進性建設(shè)長效機制，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，切實提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，集中開展了“二三四五”系列黨性實踐活動。在農(nóng)村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術(shù)、能人帶項目、聯(lián)動群眾共同創(chuàng)建黨群共富聯(lián)營體”為主體的“兩幫一帶”聯(lián)戶共創(chuàng)活動，讓全體黨員按照職能黨小組的“八個共同”要求，對貧困農(nóng)戶實行分片幫帶責(zé)任制，通過對致富帶頭人、黨員、入黨積極分子、群眾結(jié)為一種黨建與經(jīng)濟發(fā)展同步的黨群聯(lián)營體，實現(xiàn)了共同發(fā)家致富的規(guī)模效應(yīng)。全鄉(xiāng)黨員戶、貧困戶、致富能人結(jié)成“兩幫一帶”對子161對，帶頭興辦養(yǎng)殖、加工、勞務(wù)輸出、特色種植等黨群共富聯(lián)營體7xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人25xxxx，致富帶頭人中的先進分子達到10xxxx，其中已有7xxxx被作為重點培養(yǎng)對象。小壩村8社在新農(nóng)村示點建設(shè)過程中，以村主任盛浩榮和xxxx率先拆房備料，帶動了全社3xxxx農(nóng)民修建小康住宅，現(xiàn)有2xxxx完成主體工程。西大村在沼氣能源項目建設(shè)中，2xxxx帶動作用發(fā)揮突出，帶動全村5xxxx的沼氣項目建設(shè)走在了全鄉(xiāng)的前列;小泉村黨支部走支部+協(xié)會模式，由支委帶頭，1xxxx帶動5xxxx農(nóng)戶成立了紅提葡萄發(fā)展協(xié)會，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)出了一條新的路子;順德村黨支部支委陳娟，鼓勵支持丈夫白銀與xxxx帶動xxxx農(nóng)戶購買貨運車13輛，組成運輸車隊，大搞勞務(wù)輸出，年收入可達7xxxx元，帶動全村群眾掀好了勞務(wù)輸出的高潮，有效增加了農(nóng)民收入;暖泉村黨支部書記盛作新，帶動xxxx，xxxx群眾投資4xxxx萬元建立了興源養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖馬鹿70頭，奶牛50頭，羊500只，雞1000只，年可實現(xiàn)收入3xxxx元，帶動全村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時，各村黨支部以增強黨員榮譽感和責(zé)任感為重點，認真開展了“有職黨員星級管理，無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，對每個崗位的職責(zé)和奮斗目標(biāo)進行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個黨員身上，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)管理，帶頭發(fā)展經(jīng)濟、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”的作用。
在鄉(xiāng)屬機關(guān)黨員中，深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻愛心”為主體的“三送一奉獻”活動。廣大機關(guān)黨員從小事、從身邊的事做起，結(jié)合今年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展，全體鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和干部與貧困戶攀親結(jié)友，采取精神上扶、技術(shù)上教、物質(zhì)上幫等辦法，人均結(jié)對幫扶xxxx貧困戶，真心實意地幫助聯(lián)系的貧困戶化肥18袋，面粉16袋，優(yōu)質(zhì)籽種100公斤，折合現(xiàn)金200xxxx元，提供致富信息6條，切實解決了困難群眾的春耕生產(chǎn)和日常生活中的實際困難。全鄉(xiāng)機關(guān)單位和站所與3xxxx村結(jié)成包村聯(lián)點對子，為各村的經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展諫言獻策，元，水泥等物資20噸，協(xié)調(diào)關(guān)系1xxxx，引進項目xxxx，切實幫助村上理清了發(fā)展思路，夯實了發(fā)展后勁，解決了發(fā)展癥結(jié)，形成了“干部幫群眾，先富帶后富，齊幫困難戶，共奔小康路”的良好局面。
在流動黨員中，實行“一證兩卡”(流動黨員活動證、流動黨員管理卡、聯(lián)系卡)管理制度，開展“四比”競賽活動，即“比合法掙錢誰的多，比向支部匯報思想誰的勤、比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項目誰的新”，引導(dǎo)流動黨員積極參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，投身為民為村的“雙培雙帶”工程。全鄉(xiāng)共有流動黨員3xxxx，填寫管理卡和聯(lián)系卡33份，發(fā)放流動黨員活動證32份，流動黨員向支部匯報思想人均xxxx，為家鄉(xiāng)提供致富信息4條。
在企業(yè)黨員中，開展以“堅守一個關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)一名入黨對象，攻關(guān)一項技術(shù)難題，創(chuàng)新一項生產(chǎn)技術(shù)，提供一條合理化建議”為主要內(nèi)容的“五個一”活動。廣大黨員在活動中開展崗位練兵，都成為了企業(yè)的技術(shù)骨干，黨員的先進性得到了有效的發(fā)揮。
在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展黨員2xxxx，其中致富帶頭人2xxxx，占8xxxx，女黨員xxxx，占2xxxx，因組織推優(yōu)1xxxx，占5xxxx，為黨組織輸入了新鮮的血液。
鄉(xiāng)黨委、暖泉支部、官溝支部市級黨建示范點，霞光、東上、新溝、小壩等單位縣級黨建示范點都在年初制定了創(chuàng)建計劃和實施方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨委在鞏固“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎(chǔ)上，投資xxxx元為各村配備了電腦、電視、vcd、打印機等辦公設(shè)施，建成了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)、黨建信息網(wǎng)和3xxxx村的寬帶信息點，建成了全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)平臺、黨員教育平臺，實行了鄉(xiāng)村兩級的辦公自動化，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)前后院進行了美化、綠化，積極爭創(chuàng)花園式單位。元完成黨員活動室新建的基礎(chǔ)上，元，在村委會栽植了長青樹7xxxx棵，新建圖書室一個，藏書100xxxx冊，粉刷裝飾圍墻1xx米，設(shè)置特色種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出職能黨小組xxxx，建成林場綜合養(yǎng)殖和3、4社特色種植黨群共富聯(lián)營體xxxx，參與黨員1xxxx1xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人1xxxx，帶動群眾6xxxx，帶動全村落實訂單農(nóng)業(yè)74xxxx，輸出勞務(wù)人員18xxxx，實現(xiàn)人均增收12xxxx。霞光村黨支部克服集體經(jīng)濟薄弱的困難，多方籌資xxxx多元，維修裝潢村活動室8間18xxxx米，配齊辦公設(shè)施，為黨員正常活動的開展創(chuàng)造了一個嶄新的環(huán)境。各示范點都按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實施方案，扎實推進各項工作的開展，力爭年內(nèi)創(chuàng)建達標(biāo)。
半年來，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的進展，但還存在許多問題和不足，一是全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展后勁不足;二是部分黨支部電化教育、遠程教育活動不夠正常;三是全鄉(xiāng)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決;四是個別支部黨建工作與經(jīng)濟工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，精心謀劃抓落實;二是充分利用新壩黨建信息網(wǎng)和遠程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;五是強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織抓落實，以實際成效不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作水平。
移民局上半年工作總結(jié)篇十九
（一）工程建設(shè)情況
××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產(chǎn)發(fā)電并運營正常?！痢了娬竟こ探ㄔO(shè)推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產(chǎn)發(fā)電；××水電站因受7。18。5洪災(zāi)影響，工程建設(shè)推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產(chǎn)發(fā)電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設(shè)，正在開展建設(shè)前期各項工作準(zhǔn)備，爭取明年初開工建設(shè)?？h域內(nèi)小水電站開發(fā)工作邁出實質(zhì)性步伐，軒秀水電站正式啟動建設(shè)。
（二）移民安置工作情況
1、移民搬遷安置工作情況
——××電站已完成移民安置任務(wù)，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規(guī)劃補充報告》補償補助標(biāo)準(zhǔn)，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。
——××電站已完成移民安置任務(wù)，正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作；政策性調(diào)整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經(jīng)完成。正在開展建設(shè)征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準(zhǔn)備工作。
——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區(qū)實物指標(biāo)分解細化工作已經(jīng)完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協(xié)商，確定將庫區(qū)移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規(guī)劃工作后即啟動安置工作。庫區(qū)及s218線復(fù)建工程實物指標(biāo)調(diào)查工作已經(jīng)完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站已基本完成搬遷安置任務(wù)，那哈鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導(dǎo)流洞及支洞所經(jīng)地段地表落水問題已經(jīng)完成實物指標(biāo)調(diào)查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標(biāo)分解細化工作已經(jīng)完成，正在抓緊編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——普西橋電站已完成實物指標(biāo)調(diào)查等各項工作，移民安置規(guī)劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。
——忠愛橋電站可研階段實物指標(biāo)調(diào)查細則已審查通過。
——長田電站已完成實物指標(biāo)調(diào)查等各項工作，正在編制移民安置規(guī)劃大綱。
2、專項復(fù)（改）建工程情況
××電站庫區(qū)s218線復(fù)建工程主體工程已經(jīng)完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經(jīng)完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復(fù)建方案已經(jīng)確定，準(zhǔn)備啟動建設(shè)?！痢岭娬編靺^(qū)那牛公路、壩蘭河小學(xué)、壩蘭河變電站搬遷復(fù)建工程已完工并投入使用；××電站庫區(qū)小江邊公路復(fù)建工程已經(jīng)完成并投入使用。××電站2。7公里s218線復(fù)建工程由于業(yè)主方變更復(fù)建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設(shè)。
3、移民資金及檔案管理情況
（1）移民資金管理使用情況
移民局上半年工作總結(jié)篇二十
光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
二、對于工作新的認識
對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
移民局上半年工作總結(jié)篇二十一
本文目錄。
我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在州移民開發(fā)局的指導(dǎo)和支持下牢固樹立以人為本全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)結(jié)合“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動按照與州人民政府簽訂的“移民開發(fā)工作目標(biāo)責(zé)任書”堅持開發(fā)性移民方針和“發(fā)展庫區(qū)經(jīng)濟、改善移民生活、維護社會穩(wěn)定、促進水利建設(shè)”的指導(dǎo)思想圍繞“庫區(qū)長期穩(wěn)定、工程順利施工、移民平穩(wěn)搬遷、經(jīng)濟長遠發(fā)展”的工作目標(biāo)積極開展工作。在我縣俄垤水庫庫區(qū)移民后期扶持,大黑公電站、阿扎河水庫前期移民安置規(guī)劃、補償補助等方面做了大量細致的工作取得較好的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)及工作計劃匯報如下：
（一）維護穩(wěn)定大局，切實扎實推進庫區(qū)移民安置工作。
1.編制規(guī)劃，收集資料，做好移民基礎(chǔ)性工作。
（1）認真開展*縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。
為確保退耕農(nóng)戶長遠生計得到有效解決，確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當(dāng)前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關(guān)程序，遵循移民安置區(qū)原標(biāo)準(zhǔn)、原規(guī)模、恢復(fù)原功能的“三原”原則，結(jié)合移民安置區(qū)工作實際，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實，在認真分析核實的基礎(chǔ)上，編制了*縣生態(tài)移民專項規(guī)劃，對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設(shè)施和安置點的建設(shè)項目詳細規(guī)劃，為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。
為認真做好我縣水利水電工程建設(shè)征地移民安置工作，按照州移民開發(fā)局要求，結(jié)合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統(tǒng)計上報，共上報水電站9座，水庫18所。
2.依法依規(guī)，群策群力，認真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作。
積極配合設(shè)計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標(biāo)調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設(shè)工程施工區(qū)用地需要開展征地，完成了102.35畝土地實物調(diào)查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào)，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設(shè)重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設(shè)。
3.加強管理，強化責(zé)任，簽訂移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，*縣人民政府成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關(guān)部門為成員的移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于xx年年9月27日成立了“*縣移民開發(fā)局”。扎實推進移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂，縣人民政府于4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書，進一步明確責(zé)任，強化目標(biāo)管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。
4.強化意識，增強服務(wù)做實做細移民各項工作。
我局認真履行職責(zé)，堅持依法依規(guī)，實事求是，強化服務(wù)意識，切實做好移民各項工作。
（1）是認真做好移民扶持人口動態(tài)管理，完成原有移民后期扶持人口年度核減工作，在準(zhǔn)確完成后期扶持人口核定登記的基礎(chǔ)上及時發(fā)放3633本移民后期扶持證。但由于*縣移民開發(fā)局成立于xx年年9月，而人員到位是在3月底，6月26日從俄垤水庫管理局接收*縣相關(guān)移民資料。
*縣水庫移民共有4034人，現(xiàn)享受后期扶持政策的共有3633人。部份符合享受移民后期扶持政策的群眾，由于外出打工等原因，在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，導(dǎo)致無法享受后期扶持政策，漏登情況十分嚴重。由于移民后期扶持政策扶持時間為20年，時間周期長。因此，部分漏登群眾到相關(guān)部門要求落實得不到圓滿解決后，意見非常大，情緒十分不滿，存在越級上訪的隱患。如果不及時采取措施進行解決，將會引起新的信訪高潮，不同程度地影響*縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此，*縣移民開發(fā)局于6月至10月，在原來資料基礎(chǔ)上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng)，4個村委會，33個村民小組，695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。
（2）是按照《*省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)*省水電移民檔案工作三個業(yè)務(wù)規(guī)范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。
（3）是認真學(xué)習(xí)《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《*省人民政府關(guān)于貫徹落實國務(wù)院大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。
（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標(biāo)。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復(fù)上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的群體性事件，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風(fēng)得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認可和贊譽。
在開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當(dāng)，在整個領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。
（二）強化監(jiān)督職能，認真做好移民資金財務(wù)管理。
1.進一步建立健全資金管理制度。
為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。
2.加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。
按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預(yù)算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；專款專用，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。
3.按時足額撥付移民后期扶持資金。
移民后扶資金撥付工作由我局會同*縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負責(zé)實施。后扶人員經(jīng)移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。5月15日發(fā)放xx年年3－4季度后扶資金108.99萬元（移民650戶，3633人）。
（三）加強自身建設(shè)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準(zhǔn)，我局于9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認真制定了黨支部各項。
規(guī)章制度。
黨建工作得到了有效開展。
為貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組、政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學(xué)習(xí)移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強組織、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責(zé)任感、使命感，強化了服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確責(zé)任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進了工作效率的提高。
二、存在的困難和問題。
在取得可喜成績的同時，我局還清醒地看到存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：
（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩(wěn)定。
（二）我局現(xiàn)有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設(shè)項目的啟動，現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
（三）我局辦公地點設(shè)在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。
（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及移民有關(guān)培訓(xùn)事項等工作經(jīng)費嚴重不足。
三、工作計劃。
（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩(wěn)定工作。
1.進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。
2.加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗等宣傳教育，引導(dǎo)移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀(jì)國法，依法維權(quán)，依法信訪，盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>
3.切實做好維穩(wěn)預(yù)案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭，保證信訪渠道暢通，制定維穩(wěn)預(yù)案，防止煽動鬧事，確保移民穩(wěn)定。
（二）牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實做好移民開發(fā)各項工作。
按照國家移民政策，搬遷安置只是移民工作的第一步，為使移民安居樂業(yè)，逐步致富，還必須對其進行為期20年后期扶持。要保證移民的生產(chǎn)生活基本達到當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄?，要認真做好三個方面的工作：
1.按照省政府的統(tǒng)一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。
2.加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)力度。加強對移民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)移民轉(zhuǎn)變觀念，重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移，切實做好推薦就業(yè)工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。
3.搞好移民生產(chǎn)生活基本設(shè)施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。
（三）做好移民安置及前期準(zhǔn)備工作。
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一、工作簡要回顧。
我局在市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊扣##市水庫移民搬遷安置、大中型水庫庫區(qū)移民后期扶持和扶貧開發(fā)三項工作重點狠抓移民干部隊伍建設(shè)克服種種困難逐項狠抓落實取得了較好的成績。
（一）##市水庫移民搬遷安置工作。
1、移民搬遷安置工作已到尾聲。截止10月中旬，##市水庫已到位移民資金13.26億元，已搬遷安置農(nóng)村移民38200人，占規(guī)劃搬遷總?cè)藬?shù)40052人的95%，庫區(qū)還剩1800多人正待搬遷。今年主要進行了維新鎮(zhèn)渡水片的1200名移民的搬遷安置工作，截至9月底，渡水片移民已基本搬遷完畢，同時還在汛期前完成了滯留在庫區(qū)670多名移民的搬離工作。這些移民主要安置在石門、澧縣、臨澧和鼎城4個區(qū)縣，其中石門縣16440人、澧縣7770人、臨澧9300人、鼎城4290人、其它區(qū)縣400人。各安置區(qū)均較好的落實了各項移民安置政策，移民安置效果較好。
2、庫區(qū)集鎮(zhèn)和專業(yè)項目建設(shè)進展順利。庫區(qū)集鎮(zhèn)遷建工程完成投資5200多萬元，維新、磨市兩個集鎮(zhèn)新址的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程已基本完成，集鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)、站辦所和居民搬遷建房正在進行，陽泉集鎮(zhèn)已全面峻工；庫區(qū)公路復(fù)建完成投資1.4億多元，60公里路基工程已基本達到設(shè)計高程，有58公里路段可以臨時通車，16座橋梁有中8座基本完工，其余8座正按計劃抓緊施工，年底庫區(qū)公路將基本竣工；庫周交通道路復(fù)建工程已完成投資2500萬元，拉通73公里，占80公里計劃任務(wù)的91%；雄磺礦水廠復(fù)建工程完成投資1000多萬元，將于11月底完工；維新變電站復(fù)建工程已投入使用。
3、##市水庫移民補償概算調(diào)整工作形勢看好。按省政府常務(wù)會議精神，我市各級移民部門全力以赴配合設(shè)計單位長江委設(shè)計院完成了##市水庫移民補償投資概算調(diào)整報告的外業(yè)調(diào)查工作，5月底，水利部水電規(guī)劃設(shè)計總院在大連市主持召開了《##市水庫移民概算調(diào)整報告》復(fù)審會，同意初步增加移民投資132622萬元，增幅達86.97%，為《概算調(diào)整報告》通過國家發(fā)改委的審查打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）大中型水庫移民后期扶持工作。
1、科學(xué)編制了移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。為科學(xué)編制移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,大力開展了調(diào)查研究工作:一是在各庫區(qū)實施移民后期扶持政策后，對遺留問題進行了調(diào)研。通過調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)主要存在大中型水庫影響人群、小水庫移民居住在農(nóng)村的非農(nóng)移民、騰地移民等幾個方面的群體對落實后扶政策反響較大，需要進一步給予關(guān)注;二是對移民區(qū)貧困狀況進行了調(diào)研，為重點扶持、幫助特困人群脫貧打下了基礎(chǔ);三是對移民區(qū)群眾近5年來培訓(xùn)情況進行了調(diào)研，為擬定下一步移民資力培訓(xùn)規(guī)劃打下了基礎(chǔ)。此外，還開展了移民區(qū)無房戶情況、龍頭企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、移民受災(zāi)狀況、后扶資金使用等方面調(diào)研。在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上，組織專業(yè)人員，先后編制了移民區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃（600元以外）和移民區(qū)后期扶持規(guī)劃（600元以內(nèi)），對移民區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展進行了科學(xué)規(guī)劃。xx年—，將累計向全市230個鄉(xiāng)鎮(zhèn)248個移民村投入移民后期扶持資金近8億元，有效改善移民區(qū)生產(chǎn)生活條件。
2、督促檢查了移民后扶政策落實情況。各地圍繞落實移民后扶政策，一方面制定出臺相關(guān)政策實施細則，規(guī)范資金發(fā)放管理，確保了移民后扶項目建設(shè)的順利進行，進一步防止了違規(guī)問題的出現(xiàn)。另一方面市、縣兩級加大了督促檢查力度，市移民局組織了項目實施、資金管理兩大方面檢查，各縣也重點對移民項目實施情況進行了檢查，確保后扶政策真正讓移民受益。截至目前，全市共收到后期扶持資金24098萬元，已兌現(xiàn)23504.2萬元，其中，打卡發(fā)放到人資金17440.09萬元，項目扶持資金6064.11萬元。庫區(qū)和移民安置區(qū)后期扶持項目涉及桃源、澧縣、臨澧、鼎城、石門、漢壽、安鄉(xiāng)等7個縣（區(qū)）217個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2653個村，已啟動項目1465個，已完成項目756個，累計完成投資3774.9917萬元，占應(yīng)完成投資任務(wù)的62.3%，其中基層設(shè)施3284.24萬元，生產(chǎn)開發(fā)項目490.7517萬元。
3、繼續(xù)加強了項目資金規(guī)范化管理。為切實把后扶項目建設(shè)抓好，做到移民放心，群眾滿意，一方面，加強了制度建設(shè)，規(guī)范了項目建設(shè)程序。澧縣、臨澧、桃源、鼎城、石門、漢壽等區(qū)縣均出臺了后扶項目管理實施細則（辦法），對項目申報、審批、監(jiān)督、驗收等方面程序進行了明確，做到權(quán)、責(zé)清晰。另一方面，各地針對600元以內(nèi)后扶項目的特殊性，在移民村由村民代表大會推選產(chǎn)生代表,成立了移民村后扶項目民主理財小組，民主理財小組一般5至7人組成，移民占半數(shù)以上。在后扶項目從申報到驗收的全過程中，民主理財小組全程參與，采取了民主決策、民主理財、張榜公布等方式，代表群眾自己作主，真正做到了群眾放心，從調(diào)查情況來看，移民和原住村民普遍對項目實施感到滿意。4、有效抓好了移民信訪維穩(wěn)工作。今年來，全市各級移民機構(gòu)共接待后期扶持方面群眾來信來訪8600人次。各地以信訪工作為窗口，及時掌握移民區(qū)動態(tài)，對移民反映的問題均作了及時處理，拉近了與移民的感情。對信訪中發(fā)現(xiàn)的重點問題、急難問題和普遍性問題，移民部門及時深入移民村，現(xiàn)場進行調(diào)研，幫助解決困難，市移民局先后到漢壽清水壩、石門三江口、鼎城五里溪等庫區(qū)就移民上訪問題進行現(xiàn)場調(diào)研，有效化解了移民區(qū)矛盾。
（三）扶貧開發(fā)工作。
1、加大了各類扶貧資金的投入和整合。全市預(yù)計完成各類扶貧資金投入1800萬元，其中財政扶貧資金1200萬元。目前已完成財政扶貧資金投入1134萬元，其中中央和省級財政扶貧資金1034萬元，比上年度同級財政扶貧資金總額增加了15.14%，投入市級財政扶貧資金100萬元，財政扶貧資金總額的60%以上集中在貧困山區(qū),并加強了財政扶貧資金與農(nóng)民自籌資金、后盾單位扶貧資金的有效整合,加強了對各類扶貧資金的監(jiān)管，取得了較好的效益。
2、狠抓了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文教衛(wèi)生建設(shè)。截止10月底，共新建、擴建、整修村級公路90公里；為解決人畜飲水和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，共打井130余口，鋪設(shè)引水管道28公里，整修堰塘和小型水庫177座，新建整修灌溉用水渠110公里，改造低產(chǎn)田1300多畝。另外，全年為貧困地區(qū)新建和整修文化活動室3個，村衛(wèi)生室5個，共投入各類扶貧資金60多萬元用于購置各種衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)施和藥品；全年共資助了貧困學(xué)齡兒童100余人，扶持50個殘疾人家庭，有效改善了貧困地區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
3、開展了勞務(wù)技能培訓(xùn)，有效扶持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。只有貧困地區(qū)農(nóng)民勞務(wù)技能和綜合素質(zhì)的不斷提高，才能使貧困地區(qū)長久穩(wěn)定脫貧，為此，我們堅持開展貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，為貧困地區(qū)提供源源不斷的有一定技能的勞動力隊伍。今年，我們狠抓了培訓(xùn)質(zhì)量，采取市級培訓(xùn)到縣、縣級培訓(xùn)到鄉(xiāng)村以及組織農(nóng)村實用技術(shù)專家到田間地頭為農(nóng)民講授專業(yè)知識等多種靈活的方式，共舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班130多場次，培訓(xùn)農(nóng)民5000余人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1000人到非農(nóng)領(lǐng)域工作。為有效扶持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，根據(jù)市場需求，結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂虻乩項l件，引導(dǎo)石門、臨澧、桃源等縣農(nóng)民發(fā)展柑橘、茶葉等農(nóng)作物的種植和牲豬、牛羊等大型牲畜和家禽養(yǎng)殖；而對于處在湖區(qū)的區(qū)、縣（市）則開展水產(chǎn)養(yǎng)殖和棉花、水稻種植。今年全市貧困地區(qū)新增柑橘、茶葉1500多畝，改造升級多畝，利用各類扶貧資金養(yǎng)殖牲豬牛羊3000多頭，網(wǎng)箱養(yǎng)魚20多萬尾，養(yǎng)殖珍珠600多畝，為貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富提供了有力保障。2、##市水庫移民調(diào)概工作需進一步協(xié)調(diào)。受##市水庫移民補償標(biāo)準(zhǔn)偏低、移民在安置區(qū)建房困難、移民難以恢復(fù)和達到原有的生產(chǎn)生活水平、安置區(qū)土地糾紛矛盾十分突出等問題的影響，目前##市水庫移民依法要求調(diào)概并盡快補償?shù)轿坏暮袈暫芨摺Ｔ谑形?、市政府的高度重視下?#市水庫移民補償投資概算調(diào)整工作已進入了關(guān)鍵階段，長江委設(shè)計院已完成了調(diào)概報告，水利部水規(guī)總院進行了審查，水利部進行研究后將報國家發(fā)改委審批。因為##市水庫移民調(diào)概投資的增幅較大，調(diào)概工作涉及到部門較多，我們請求市委、市政府加強##市水庫移民調(diào)概的協(xié)調(diào)工作，做好與省政府、水利部、國家發(fā)改委的銜接。
1、全面完成##市水庫移民工作任務(wù)。在資金及時到位的前提下，力爭明年上半年完成庫區(qū)剩下的1800多名移民的搬遷安置工作，對安置區(qū)、縣移民安置情況進行全面驗收，逐一解決安置過程中存在的問題，確保各項移民政策落實到位。同時，在確保工作質(zhì)量、安全的前提下，集中力量加快庫區(qū)集鎮(zhèn)和庫區(qū)公路、庫周公路、電力等專業(yè)項目建設(shè)進度，加強專業(yè)項目的竣工驗收、審核、審計工作，力爭明年上半年全面完成專業(yè)項目建設(shè)。
2、力爭落實移民補償概算調(diào)整方案。配合長江委設(shè)計院進一步完善##市水庫移民補償概算調(diào)整的資料收集和整理工作，力爭調(diào)概報告早日通過水利部、國家發(fā)改委的評審，爭取調(diào)概資金盡快撥付到位。作好落實調(diào)概報告實施方案，確保調(diào)概資金依規(guī)、科學(xué)、合理、有效利用，移民合法權(quán)益得到落實。
3、認真做好移民規(guī)劃的實施管理。根據(jù)上級批準(zhǔn)的大中型水庫移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，進一步做好移民資金使用和項目管理工作，建立完善各項規(guī)章制度，嚴格實行年度預(yù)決算管理和縣級報賬制，對移民項目的申請審批、資金撥付、建設(shè)實施和竣工驗收等各個環(huán)節(jié)建立嚴格的監(jiān)督約束機制，加強監(jiān)督檢查和監(jiān)測評估，確保規(guī)劃目標(biāo)的如期實現(xiàn)。
4、切實做好信訪接待和移民穩(wěn)定工作。緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定這一主線，一方面加強移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理調(diào)整移民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷改善移民生產(chǎn)生活條件，千方百計地增加移民收入，另一方面加強宣傳教育和信訪工作，提高移民干部的政策水平和法紀(jì)觀念，規(guī)范移民來信來訪的接待處理工作，建立完善移民集訪預(yù)警機制和重要情況上報制度，努力把移民不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。
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xx年上半年我縣移民工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市移民主管部門的指導(dǎo)幫助和縣級移民安置各成員單位的支持配合下，取得了較好成績?，F(xiàn)將我縣xx年上半年移民工作總結(jié)及。
下半年工作計劃。
報告如下：
一、xx年上半年開展的主要工作。
（一）政治理論學(xué)習(xí)情況。
xx年上半年以來，我局始終把提高移民干部隊伍素質(zhì)建設(shè)放在首位，組織全局黨員干部職工認真學(xué)習(xí)重要思想以及黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“三力”建設(shè)為載體，嚴格按照縣委、政府的總體安排和部署，緊緊圍繞“三個一百”為主要工作任務(wù)，周密部署，精心組織，確保創(chuàng)新爭優(yōu)活動得到扎實有效開展。通過學(xué)習(xí)活動的扎實開展，強化了我局黨員干部對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強了干部職工的政治責(zé)任感和事業(yè)心，牢固樹立為移民服務(wù)、為國家重點工程建設(shè)服務(wù)、為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)的意識，使每位黨員干部在思想上有了明顯的提高，作風(fēng)上有了明顯的轉(zhuǎn)變，工作上有了明顯的促進。
（二）小灣電站移民安置工作情況。
xx年上半年，我縣小灣水電站移民搬遷安置工作緊緊圍繞市移民局的統(tǒng)一要求，按照xx年縣審計局出具的工程審計報告中存在的問題進行了逐項整改，為今年國家審計署專題審計小灣電站項目和資金工作提前做好準(zhǔn)備。
（三）大雪山水庫移民安置情況。
一是全面完成了大雪山水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)的人畜飲水工程和道路交通工程項目建設(shè)，該項目總投資192.8萬元，并于5月6日前將工程全部交付村、組和農(nóng)戶管理使用。二是協(xié)同配合好大雪山水庫管理局和大雪山鄉(xiāng)人民政府對大雪山水庫庫區(qū)和移民種植的810畝草果進行有效管護。三是整理好了大雪山水庫移民的一切移民工程檔案資料，以待縣審計局進行審計；四是積極配合好大雪山水庫工程管理局和大雪山鄉(xiāng)人民政府維護和開展好大雪山水庫移民的綜治維穩(wěn)、信訪、矛盾糾紛排查化解和其他相關(guān)工作。
（四）勐波羅河水電站移民安置工作開展情況。
勐波羅河屬于臨滄市和保山市的界河，涉及××縣和施甸縣，勐波羅河水電開發(fā)共涉及2個梯級（清水水電站和江口水電站），勐波羅河水電站建設(shè)屬于施甸縣和××縣的重點招商引資項目，也是我縣“十二五”期間的重點水電開發(fā)項目之一，xx年5月21日，縣人民政府安排縣移民局牽頭，林業(yè)局、國土資源局和小勐統(tǒng)鎮(zhèn)人民政府等相關(guān)部門配合，并及時組建了20余人的工作組深入勐波羅河電站庫區(qū)開展被征占用土地丈量和零星果木的確認工作，目前，勐波羅河清水水電站和江口水電站的淹沒區(qū)征占用土地丈量和零星果木樹確認工作已圓滿完成，涉及小勐統(tǒng)鎮(zhèn)的鴨塘村、忙牛水村、灣甸村3個行政村6個村民小組42戶農(nóng)戶，淹沒土地面積696.7畝，淹沒區(qū)內(nèi)無搬遷人口。
（五）大勐統(tǒng)河電站和康家壩水庫移民安置情況。
一是配合好恒昌電力有限公司做好大勐統(tǒng)河三個梯級電站（大勐統(tǒng)、大寨子、南界田）的征地移民檔案等各項工作進行了初步驗收，為我縣的招商引資工作做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為其發(fā)展提供一個寬松的政策平臺；二是配合好康家壩水庫管理局和烏木龍鄉(xiāng)人民政府做好康家壩水庫移民安置前期工作，目前我局已抽調(diào)1名副局長和3名工作隊員深入庫區(qū)開展淹沒區(qū)土地和附著物的測量確認工作，該水庫的建設(shè)將有效解決5萬多畝的水利灌溉和鳳慶縣營盤鎮(zhèn)及××縣亞練鄉(xiāng)的人畜飲水問題。
（六）參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)情況。
xx年上半年來，我局始終把新農(nóng)村建設(shè)作為實踐重要思想的具體行動。確立了“三個加強，兩個確保，打造一個亮點”的新農(nóng)村建設(shè)工作思路，開展了“察民情、解民憂、帶民富”工作。根據(jù)縣委“社會主義新農(nóng)村建設(shè)辦公室”的安排和部署，年初，我局把本單位年富力強、經(jīng)驗豐富的一名同志選派到小勐統(tǒng)鎮(zhèn)鴨塘村指導(dǎo)開展新農(nóng)村建設(shè)工作。
（七）移民檔案建設(shè)情況。
移民檔案建設(shè)工作是移民工作的重要組成部分，是對過去所開展工作的一種肯定和管理，特別是工程移民檔案建設(shè)工作關(guān)系著移民未來的生存大計。我局檔案工作于xx年順利通過了縣級檔案部門的驗收達標(biāo)，達標(biāo)等級達三星級。xx年我局在檔案建設(shè)工作中嚴格規(guī)范，先后購置了部分檔案柜，并逐步完善了文書檔案、財務(wù)檔案、移民工程檔案、聲像檔案等歸檔工作，為下步的移民檔案的規(guī)范建設(shè)打下了牢固的基礎(chǔ)。
（八）泡核桃產(chǎn)業(yè)掛鉤情況。
在全縣范圍內(nèi)用3年時間發(fā)展100萬畝泡核桃種植任務(wù)是縣委、政府為農(nóng)村發(fā)展提出的重大決策，我局在接到掛鉤分配任務(wù)通知后，高度重視并及時組織召開干部職工會議，派出3名年富力強的干部及時進駐泡核桃掛鉤村認真進行摸底調(diào)查和種植規(guī)劃，并在工作經(jīng)費較為緊張的情況下擠出2萬多元泡核桃工作經(jīng)費，為掛鉤村、組提供資金保障，目前，我局的3年泡核桃種植任務(wù)已超額完成，完成率達148%。我局已圓滿完成了xx年第一次泡核桃管護大會戰(zhàn)工作，并順利通過了縣委核桃督查組和相關(guān)部門的檢查驗收。
二、存在問題及不足。
xx年上半年來，我縣的移民工作在縣委、縣政府的高度重視下，各項工作都得到了穩(wěn)步的推進并獲得一定成效，但也存一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是小灣電站移民遷入人口的不確定性，給移民安置相關(guān)工作帶來諸多不便，建議上級部門盡快給予協(xié)調(diào)和明確小灣電站移民遷入我縣人口的數(shù)量和時間，以便于我局更好地開展好小灣電站移民安置工作。
二是移民安置工作繁、雜、亂和項目設(shè)計的不確定性，出現(xiàn)了許多不可預(yù)見的開支，導(dǎo)致工作經(jīng)費超支，給移民工作順利開展增加了難度。
三、xx年下半年工作打算。
xx年是規(guī)劃的最后一年，也是我縣移民安置工作的承前啟后之年，切實抓好小灣電站移民安置工作是當(dāng)前服務(wù)西部大開發(fā)，支援國家重點工程建設(shè)，拉動地方經(jīng)濟發(fā)展和加大固定資產(chǎn)投資的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，是一項政治任務(wù)，也是一項政治工程，xx年下半年我局的移民安置工作將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，認真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)貫徹全省、全市移民工作會議精神，以鄧小平理論和重要思想為準(zhǔn)則；以黨的xx大和xx屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以“三個一百”為目標(biāo)任務(wù)；形成全心全力為移民服務(wù)，為國家重點工程服務(wù)的格局。嚴格按照縣委、縣政府的總體部署和要求繼續(xù)完善和做好剩余的各項移民安置工作，為小灣電站第三批移民的順利搬遷創(chuàng)造良好的工作條件。
一是按照市、縣人民政府的要求，以實事求原則做好大紅山和大寨壩兩個移民安置點的已建項目的審計報告中存在問題的整改完善工作，為年內(nèi)國家審計署的順利審計小灣移民各項目和自己使用創(chuàng)造條件；二是按照市移民局的要求復(fù)核好大紅山和大寨壩兩個移民安置點的已流轉(zhuǎn)土地面積，為第三批移民遷入提供好實實在在的資源保障；三是按照縣人民政府的要求，全面完成大雪山水庫移民安置區(qū)810畝草果種植項目的管護工作，并認真做好大雪山水庫各項已建工程檔案資料，以待縣審計局進行審計；四是力爭于下半年內(nèi)啟動忙海水庫移民安置區(qū)德黨鎮(zhèn)榨房安置點和永康鎮(zhèn)鴨塘安置點的進村道路工作和永康南橋大溝項目建設(shè)工作，以保證忙海水庫移民村、組的生產(chǎn)、生活需要；五是保持積極的態(tài)度，繼續(xù)配合好中國水電顧問集團華東規(guī)劃研究院完成好勐波羅河水電站（清水水電站和江口水電站）的征地移民安置各項工作；配合好恒昌電力有限公司認真做好大勐統(tǒng)河三個梯級電站（大勐統(tǒng)、大寨子和南界田）的移民安置有關(guān)工作；配合好康家壩水庫管理局和烏木龍鄉(xiāng)完成好康家壩水庫移民安置工作；六是認真抓好綜治維穩(wěn)、信訪和矛盾糾紛排查化解工作，做好被流轉(zhuǎn)田地群眾的工作，杜絕移民越級上訪事件的發(fā)生；七是按照縣委、縣政府和省、市移民主管部門的工作安排和部署做好其他各項工作任務(wù)。
總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市移民主管部門的指導(dǎo)幫助和縣級移民各成員單位的支持配合下，xx年下半年我縣移民搬遷安置工作將以重要思想和黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)的發(fā)展觀，形成全心全力為移民服務(wù)，為國家重點工程服務(wù)的格局，通過移民部門的自身不斷完善和努力創(chuàng)新，開創(chuàng)一個移民工作新局面。使我縣的移民搬遷安置工作得到以穩(wěn)步推進，為全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
2018年移民局。
（4）|。
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按照省政府“3·30”孟連及“5·10”永善現(xiàn)場會議精神，采取措施，全力推進移民安置工作。
按照省政府的有關(guān)會議和文件規(guī)定，對外遷到勐馬安置區(qū)的移民每人一次性兌現(xiàn)xx元建房補助費和生產(chǎn)安置移民每人一次性兌現(xiàn)xx元生產(chǎn)性損失補助費；對磚木結(jié)構(gòu)以上的移民原房屋，按相應(yīng)結(jié)構(gòu)房屋補償單價的5%給予兌現(xiàn)裝修補助費，已于4月8日向孟連縣提供外遷移民建房補助費、生產(chǎn)性損失補助費和房屋裝修補助費的兌現(xiàn)名冊。截止日前，外遷到勐馬安置區(qū)的移民生產(chǎn)性損失補助費已兌現(xiàn)完畢，每人一次性補助xx元的建房補助費孟連縣尚未兌現(xiàn)。自行安置移民人均4133元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助費正在組織兌現(xiàn)；外遷集中安置移民450戶2084人的檔案按要求正式移交383戶1165人，67戶919人暫由孟連縣移民局保管，待手續(xù)齊備后再進行正式移交。
根據(jù)施工區(qū)紅線內(nèi)零星林木總量30%給予一次性兌現(xiàn)施工區(qū)紅線外零星林木補償費，施工區(qū)紅線外移民剩余耕地調(diào)查；移民參加投工投勞建設(shè)的道路、電力、水利、水庫、學(xué)校等集體基礎(chǔ)設(shè)施，本著合情合理的原則按一定比例一次性給予適當(dāng)經(jīng)濟補助的規(guī)定，于5月29日開始涉及紅線外尚有剩余耕地的12個村民小組開展調(diào)查。目前，部分調(diào)查成果已進入進行公示階段。
受溪洛渡水電站4號進場公路建設(shè)高邊坡開挖的影響，溪洛三、四組潛伏安全隱患，危及86戶350人（其中：后靠安置移民79戶326人，原住民7戶24人），對此，按照總理的批示和省政府永善現(xiàn)場辦公會議精神，積極向成勘院、省移民局、三峽公司協(xié)調(diào)，并委托成勘院編制綜合治理的技術(shù)方案，引導(dǎo)群眾在居住點不搞大建筑、不搞水田耕作、不破壞山體、不搞大型機械工程作業(yè)；制定了溪洛三、四組古滑坡體地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報、監(jiān)測方案，落實了監(jiān)測員2名。
永善職業(yè)中學(xué)的學(xué)生宿舍、食堂已按要求進入招標(biāo)程序；職業(yè)中學(xué)防洪溝處理已經(jīng)基本完工；其它遷復(fù)建工程按照計劃，進展順利。
務(wù)基鄉(xiāng)長青移民集中安置點是溪洛渡水電站庫區(qū)的第一個安置點，規(guī)劃設(shè)計安置移民400人，核準(zhǔn)投資為922.98萬元，于3月底完成了外部供水、供電、場地平整、內(nèi)部道路等工程。截至6月底，已安置圍堰移民15戶66人，全部屬于自行建房（其中：2戶已建好兩層，3戶建好第一層，3戶即將打第一層板，2戶基礎(chǔ)已澆筑好，正準(zhǔn)備支砌墻體，還有5戶尚未動工），已入住5戶。目前，長青安置點已經(jīng)通過初步驗收，進入審計階段。
務(wù)基鄉(xiāng)長青移民安置點干渠建設(shè)分兩個標(biāo)段進行招標(biāo)，于3月12日開標(biāo)，3月20日，與施工單位簽訂了《。
施工合同。
》、《廉政合同》、《安全生產(chǎn)合同》等，4月2日施工隊進場開展工作，預(yù)計8月底投入使用。
由于調(diào)查方式發(fā)生改變，移民補償機制相應(yīng)發(fā)生改變，原調(diào)查的成果不能滿足移民補償需要，需對原調(diào)查的成果進行審核分解到戶。截止6月23日，共有91戶移民對內(nèi)業(yè)成果簽認可，簽認可率達50%。
6月12日，由省移民局牽頭組成“溪洛渡水電站圍堰截流渡汛（云南部分）移民安置工作專項檢查驗收委員會”，對溪洛渡水電站圍堰截流渡汛工作進行專項檢查驗收。經(jīng)驗收委員會認真討論，同意通過溪洛渡水電站圍堰截流渡汛（云南部分）移民安置專項驗收。
務(wù)基鄉(xiāng)白勝村中壩一組因受山體滑坡影響，已提前搬遷安置，27戶125人全部通過移民身份界定，移民安置領(lǐng)導(dǎo)組已審定移民安置方式（縣內(nèi)農(nóng)業(yè)分散安置10戶25人；縣外農(nóng)業(yè)分散安置8戶26人；縣內(nèi)二三產(chǎn)業(yè)安置9戶44人，搬遷人口1人）。移民已預(yù)領(lǐng)部分補償資金并組織搬遷，使其能流轉(zhuǎn)房屋、土地，盡快安居樂業(yè)。
1月4日組成實物指標(biāo)聯(lián)合調(diào)查組，對情況相對復(fù)雜的黃華鎮(zhèn)黃葛村水田4組、金寨村環(huán)山子作為試點調(diào)查，目前試點工作進入內(nèi)業(yè)階段。
根據(jù)云移領(lǐng)辦〔xx年〕50號和《云南省移民局會議紀(jì)要》（第12期）精神，出臺了《昭通市移民局溪洛渡水電站昭陽庫區(qū)實物指標(biāo)復(fù)核調(diào)查工作協(xié)調(diào)會議》（第一期），組成聯(lián)合調(diào)查組對昆勘院完成的昭陽庫區(qū)土地實物指標(biāo)抽取淹沒影響村組總數(shù)的20%進行復(fù)查，截止目前，已完成了總工程量的60%以上。
根據(jù)云政辦發(fā)〔xx年〕157號文件精神和省市移民局的工作安排，印制了《溪洛渡水電站昭陽庫區(qū)移民意愿調(diào)查表》進行移民意愿調(diào)查，重申云政辦發(fā)〔xx年〕157號文件規(guī)定的多種安置方式的具體內(nèi)容和相關(guān)要求，開闊移民視野，引導(dǎo)移民根據(jù)自己的實際情況綜合分析考慮選擇安置方式。
為確保沿江公路順利開工建設(shè)，4月底，正式開展沿江公路涉及的土地及林木調(diào)查工作。目前，公路涉遷的實物指標(biāo)調(diào)查已基本結(jié)束。
于3月29日至31日召開動員暨培訓(xùn)會議，安排部署巧家實物指標(biāo)土地、林木調(diào)查復(fù)核工作。截止6月30日，溪洛渡電站巧家?guī)靺^(qū)實物指標(biāo)調(diào)查復(fù)核工作完成圖斑復(fù)核37個村民組，校測16個村民組，待校測7個村民組；土地分解及零星林木調(diào)查完成9個村民組，11個村民組正在進行中。
根據(jù)《溪洛渡水電站可研報告》和《土地管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)擬定移民安置土地籌措方案，提前做好溪洛渡電站建設(shè)庫區(qū)移民安置點的土地流轉(zhuǎn)工作。
嚴格按工程建設(shè)規(guī)范，以抓質(zhì)量管理為重點，加強監(jiān)理、督促，確保工程建設(shè)按進度推進，較好地完成了建設(shè)任務(wù)。目前，壩尾槽和鹽豐移民安置點的混凝土道路、人行道路、行道樹工程，小區(qū)的美化、亮化工程全部完工。水、電、電視等基本設(shè)施全部安裝到戶（鹽豐小區(qū)的天然氣已安裝到戶）。截至6月底，壩尾槽安置點北區(qū)93幢移民房建工程，已驗收交付使用的91幢，停工的1幢（業(yè)主與施工單位扯皮），未開工建設(shè)的1幢，98%的移民已遷入新居，有142間門面開張營業(yè)；鹽豐移民安置點46幢安置房建工程已全部竣工，98%的移民已遷入新居，有51間門面開張營業(yè)。
截至6月底，完成投資4642.15萬元，占工程總投資的71.8％。龍頂坡隧道已累計掘進1542米，還剩87米；壩尾槽合同段已經(jīng)完成路基、路面施工，正在實施邊坡處理工程；高灘合同段由于設(shè)計與實際地形差異較大，加之高灘垃圾場未驗收，無法合理處理損毀環(huán)保設(shè)施，于去年7月10日停工，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已于5月28日復(fù)工。縣公安局辦公樓、消防大隊營房已按城市規(guī)劃進行設(shè)計，正按程序報請上級審批列入還建項目修建。于1月完成征地拆遷工作，施工單位進場開工建設(shè)。截止目前，已完成清淤、清表和盲溝工程，回填土石方20多萬方，占回填工程量的45％。壩尾槽供水系統(tǒng)工程去年7月完工進行試運行，經(jīng)近一年的試運行，一切正常，于5月正式驗收投入使用。
為落實施工區(qū)移民安置“四個一”工程，確保每戶移民至少有一人掌握一門實用技術(shù)和就業(yè)，組織推薦移民到廣東民森紡織制衣（集團）有限責(zé)任公司等企業(yè)就業(yè)。截止目前，共向企業(yè)推薦移民2058戶次，4176人次，實現(xiàn)移民就業(yè)的有176名。
按照省政府批復(fù)的《金沙江向家壩水電站移民安置實施階段實物指標(biāo)復(fù)核調(diào)查分解建卡工作細則》，庫區(qū)移民實物指標(biāo)復(fù)核調(diào)查工作順利開展。截止6月底，房屋勘丈外業(yè)工作已結(jié)束，共勘丈新壽、新安2個村委會，16個村民小組，372戶移民房屋、土地。地類復(fù)核及村組界確認工作已完成，正在開展實物指標(biāo)統(tǒng)計簽確認工作。
按照省移民局向家壩水電站水富庫區(qū)移民實物指標(biāo)復(fù)核調(diào)查方案討論會的決定，將庫區(qū)邵家坪和大坪兩個移民安置點合并到邵家坪移民安置點。委托中南院對邵家坪移民安置點進行規(guī)劃設(shè)計，同時，按照圍堰截流工作部署，擬定庫區(qū)圍堰移民臨時過渡方案，其中邵家坪安置點修建性規(guī)劃方案已于5月征求了有關(guān)單位和工程技術(shù)人員的意見，目前正進一步完善中。
為實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、
移民局上半年工作總結(jié)篇二十二
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
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