通過總結心得體會，我們可以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和困惑。寫心得體會時，要注重突出重點，將自己學到的東西以簡明扼要的方式呈現(xiàn)出來。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望通過閱讀這些范文，大家能夠?qū)懽餍牡皿w會有更深入的理解。祝愿你寫作順利，展示出真實的思考和獨到的見解。
供暖公司心得體會總結篇一
冬天是人們最需要舒適溫暖的季節(jié)，而供暖則是保障人們生活質(zhì)量的基礎設施之一。經(jīng)過一年多的供暖周期，我深刻感受到供暖在我生活中的重要性。在這里，我將分享我在供暖方面的心得和體會。
第二段：供暖設備的選擇。
供暖的第一步是選擇合適的供暖設備。我家是采用地暖供暖，這種供暖方式具有溫度均勻、舒適，能夠滿足不同人群的需求。但是，在選擇供暖設備時，還要考慮設備的質(zhì)量和性能。一定要選擇有良好聲譽的廠家，購買具備優(yōu)異性能的設備。
第三段：節(jié)能與環(huán)保。
供暖在滿足生活需求的同時，也需要遵循節(jié)能與環(huán)保的原則。為此，我們可以采取諸如智能控溫、定時開關、優(yōu)化管道等措施，以減少能源的浪費。在使用過程中，也應該保持室內(nèi)通風、及時更換過濾器等，確保室內(nèi)空氣質(zhì)量和安全環(huán)保。
第四段：人性化設計。
供暖設備的人性化設計能夠更好地滿足用戶的需求。例如，地暖供暖按照不同的需要分區(qū)控制供水溫度，既能夠確保節(jié)能，又能夠滿足室內(nèi)不同的熱量需求。另外，供暖設備的運行聲音也應該盡量控制在正常范圍內(nèi)，避免給人們帶來不必要的影響。
第五段：維護與保養(yǎng)。
供暖設備的維護和保養(yǎng)是使用過程中的關鍵。我們需要定期清理供暖設備內(nèi)部和管道，保證它們的正常運行和壽命。在日常使用過程中，還應該做好清洗、清理、檢修等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。這些工作不僅可以確保供暖設備的正常使用，還能夠延長設備的壽命，降低維護成本。
結論。
供暖雖然是一項看似簡單，但十分重要的工作。在選擇、使用和維護供暖設備時，我們應該注意設備的質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、人性化設計和維護保養(yǎng)等方面。只有各方面協(xié)調(diào)而合理，才能夠提供溫馨、舒適、環(huán)保的生活環(huán)境。
供暖公司心得體會總結篇二
寒意遠去，春意來臨。
20xx年的冬天過去，我們迎來了20xx年的春天，在過去的一個供暖季里，***供暖公司全體員工在集團的正確帶領下，發(fā)揚艱苦奮斗、踏實肯干的光榮傳統(tǒng)，用勤勤懇懇的工作作風譜寫著供暖人對供暖工作的無限熱情。
20xx年的冬天仿佛來的特別早。
剛進11月門，由于氣溫驟降，要求供暖公司提前供暖。
接到通知后，公司上下，通力合作，在供暖初期缺少技術主管的不利局面下，克服一切困難，在第一時間順利啟動供暖設備，保證了采暖用戶的用熱需求。
有關部門稱20xx年的冬天是北京近幾十年以來最冷的一個冬天，持續(xù)的極端低溫，給供暖工作帶來了更大的壓力。
20xx年1月份又降下了北京60年歷的一場雪，雪后封路，煤炭運輸不暢，雪后的低溫讓供暖公司上上下下更為緊張。
但公司領導臨危不亂，在極端惡劣的天氣下，合理安排工作，親自前往供暖現(xiàn)場參與處理設備故障，保證供暖鍋爐正常運轉，同時，加大催煤力度，使得在如此條件下，燃煤仍能順利保持供應，使供暖工作的基本要素得以保障。
在緊張的供暖期里，公司領導合理安排收費工作，建立了相應的獎懲制度，將收費工作細化，做到了責任到人。
因此收費工作在忙碌的供暖期內(nèi)也有條不紊的進行著。
在收費過程中，我們遇到了種種困難，但公司所有員工迎難而上，積極面對困難與挑戰(zhàn)，順利完成了公司制定的周期性計劃收費任務。
在遇到以往年度欠費情況時，公司領導安排專人進行入戶走訪，將收費工作合理化、人性化，通過入戶去切身感受采暖戶的實際困難，但同時也發(fā)現(xiàn)存在惡意欠費情況，公司領導果斷作出決定，在小區(qū)醒目位置張貼收費通知，在反復告知無效的情況下，通過法律途徑，維護了公司的合法權益。
在供暖期內(nèi)已開庭的三戶中，已將所拖欠的以往年度采暖費全部收回，其中還不包括一件正在執(zhí)行中的欠費案件。
20xx年的冬天過去了，但并沒有完全帶走冬天的寒冷，倒春寒現(xiàn)象使初春的20xx年依然寒意襲人，市政府作出了延長供暖一周的決定。
公司領導立即協(xié)調(diào)調(diào)運煤炭，安排工作人員為延期供暖做好后勤保障。
在此期間，根據(jù)上級有關部門的通知，所有公戶(非居民戶)在延長供暖期內(nèi)政府將不給予補貼，經(jīng)理在第一時間作出了發(fā)放收取延長供暖期費用征求意見的決定，并將征求意見送達到所有公戶負責人手中，同時派專人親自到學校、飯店等地點與相關負責人溝通此事，延期供暖的收費問題得以順利解決。
同時，供暖季即將結束，公司又安排技術主管制定停暖后檢修、保養(yǎng)計劃，使供暖設備能夠順利過夏，也為新一輪的供暖提前做好準備工作。
20xx—20xx年度供暖季在有序平穩(wěn)之中結束了。
停暖后，公司領導立即安排對供暖設備進行維護保養(yǎng)，鍋爐放水前首先對鍋爐進行了煮爐等相關保養(yǎng)工作，以免停用期間被氧化腐蝕。
此外，安排后勤人員催收住戶所欠的采暖費，對頑固拒交的用戶準備立案起訴材料，用法律武器來維護公司的利益不受侵害。
供暖公司全體員工將緊緊圍繞在集團周圍，認真聽從上級領導安排，一絲不茍的完成設備保養(yǎng)、采暖收費等其他相關工作，確保公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大。
供暖公司心得體會總結篇三
隨著冬季的臨近，人們開始從秋天的懶散轉向?qū)涞目謶?。供暖是冬季生活的一個重要環(huán)節(jié)，合理的供暖準備能夠為我們帶來溫暖和舒適。通過對供暖準備的總結和體會，我們能夠更好地應對冬季的寒冷，保證室內(nèi)溫暖舒適。以下將從提前安排和檢查設備、維護設備、合理調(diào)節(jié)溫度、節(jié)約能源、注意安全五個方面進行闡述。
首先，在供暖季的來臨之前，我們需要提前安排和檢查設備。在供暖季之前，要確保供暖設備的正常工作。對于集中供暖的用戶，要注意和居委會或物業(yè)聯(lián)系，確保供暖系統(tǒng)的工作正常。對于獨立供暖的用戶，要提前清理鍋爐、水管等設備，確保熱水的暢通。此外，還需要檢查是否有漏氣、漏水情況的發(fā)生，及時處理，以免造成供熱設備故障。
其次，維護設備也是供暖準備的重要一環(huán)。在供暖期間，我們應該定期對供暖設備進行檢查和維護，保證設備的正常運行。特別是鍋爐、管道等部分，要定期進行清理和保養(yǎng)，防止堵塞和故障的發(fā)生。此外，也要注意設備的安全使用，保證室內(nèi)的安全性。
第三，合理調(diào)節(jié)供暖溫度。在寒冷的冬季，我們往往會過度追求溫暖，將室內(nèi)溫度調(diào)得很高。然而，過高的溫度不僅會浪費能源，還會對我們的健康造成一定的影響。因此，我們應該根據(jù)自己的需求和居住環(huán)境合理地調(diào)節(jié)供暖溫度。一般來說，供暖溫度控制在18℃到22℃之間即可，既能夠給我們帶來溫暖，又可以節(jié)約能源。
第四，節(jié)約能源是供暖準備的另一個重要方面。在冬天，供暖是我們家庭最重要的能源消耗之一。因此，我們要注意節(jié)約能源，降低供暖成本。首先，我們可以適度減少供暖時間，比如在睡覺或不在家的時候可以降低供暖溫度，避免能源的浪費。其次，我們可以做好室內(nèi)保溫工作，減少熱量的流失。例如，可以合理使用窗簾、門窗密封條等物品，將室內(nèi)的熱量盡量保留在室內(nèi)，減少能量的消耗。
最后，我們要注意供暖的安全。供暖設備存在一定的安全風險，我們要時刻保持警惕，避免事故的發(fā)生。首先，我們要定期檢查供暖設備是否安全，如鍋爐、水管等，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。其次，我們要注意家庭用電的安全，避免電線老化、插頭接觸不良等問題造成的電器火災。同時，還要定期清理煙囪和燃氣管道，保持通暢，防止一氧化碳中毒的發(fā)生。遵守使用規(guī)則，正確使用設備，確保供暖期間的安全。
綜上所述，供暖準備心得體會的總結是一個重要的過程，通過總結和體會，我們可以更好地應對寒冷的冬季。合理安排和檢查設備、維護設備、合理調(diào)節(jié)溫度、節(jié)約能源、注意供暖的安全這五個方面是我們供暖準備的重點和關鍵。冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，我們要以合理的方式取暖，保護好自己的健康和溫暖。
供暖公司心得體會總結篇四
隨著冬季的到來，供暖問題愈加受到人們的關注和重視。供暖是保證冬季居民生活的基本需求，而如何實現(xiàn)高效、安全、節(jié)能的供暖是一個亟待解決的問題。本文將先介紹目前常見的三種供暖方式，然后總結供暖體驗，分享一些心得和建議。
第二段：主體部分-目前常見的三種供暖方式。
目前常見的供暖方式主要包括集中供暖、燃氣供暖和電暖氣。集中供暖是指通過中心供熱站將熱水或蒸汽輸送到建筑物內(nèi)，再通過管道將熱水或蒸汽分配到各個房間；燃氣供暖是指通過燃燒天然氣或液化石油氣進行供暖；電暖氣是指通過電熱器將電能轉化為熱能進行供暖。這三種供暖方式各有優(yōu)缺點，需要根據(jù)實際情況進行選擇。
第三段：主體部分-供暖體驗。
個人經(jīng)歷的供暖方式是集中供暖。在使用過程中，雖然整個社區(qū)的溫度是比較穩(wěn)定的，但隨著氣溫的降低，我們家的供暖效果卻越來越差。甚至冬天晚上睡覺的時候，還要抱著暖寶寶才能保持溫度。而且有時候供熱站出現(xiàn)故障，會導致小區(qū)內(nèi)的部分建筑物無法供暖。這就需要我們需要加強對供暖設備的日常維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第四段：主體部分-心得和建議。
通過體驗，我深刻認識到供暖不是靠開暖氣就能解決的問題，它需要我們從各個方面入手。首先，選擇合適的供暖方式非常重要。不同的供暖方式在成本、供暖效果等方面有很大的區(qū)別，我們應該根據(jù)自己的經(jīng)濟承受能力和物業(yè)配套設施來選擇。其次，加強設備維護和檢查，及時處理問題，確保供暖設備的正常運轉。最后，我們也可以通過一些節(jié)能措施，如保溫窗戶、用厚被褥等方法，在提高供暖效果的同時也能節(jié)約能源。
總而言之，好的供暖不僅能帶來舒適的室內(nèi)環(huán)境和生活享受，更是人們必不可少的一項基本需求。不同的供暖方式有其優(yōu)缺點，應該根據(jù)實際情況進行選擇。在使用過程中，日常維護和檢查是非常重要的，我們應該時刻關注設備運行情況，及時解決問題。最后，我們也應該意識到節(jié)能環(huán)保的重要性，從而采取一些有效的措施來實現(xiàn)高效、安全、節(jié)能的供暖。
供暖公司心得體會總結篇五
供暖是冬季生活中非常重要的一項基礎設施，如何保證供暖質(zhì)量和節(jié)能環(huán)保對于廣大市民來說都是非常關心的問題。在我的生活中，經(jīng)歷過多種不同類型的供暖方式，從傳統(tǒng)的燃煤鍋爐到現(xiàn)在的地暖、新風系統(tǒng)等，不同的供暖方式都有其優(yōu)缺點。通過這些經(jīng)歷，我深深感受到了供暖對于我們生活中的重要性。
第二段：傳統(tǒng)供暖方式的缺陷。
在傳統(tǒng)的供暖方式中，燃煤鍋爐是最常見的一種方式。然而，燃煤煙塵對于環(huán)境的污染和人們的健康是存在風險的。另外，燃煤鍋爐還存在能源浪費、易燃易爆等問題，所以傳統(tǒng)的供暖方式必須做好優(yōu)化改進。
第三段：現(xiàn)代供暖技術的優(yōu)勢。
隨著技術的發(fā)展，現(xiàn)代供暖技術越來越成熟，比如地暖、空氣源熱泵、新風系統(tǒng)等。這些技術不僅可以提供更為舒適的室內(nèi)溫度，而且還能夠更加節(jié)能環(huán)保和安全。地暖可以將熱量均勻地傳輸?shù)绞覂?nèi)每一個角落，使室內(nèi)溫度更為均衡；空氣源熱泵可以通過將空氣中的熱能吸收并進行交換，使采暖更加環(huán)保；新風系統(tǒng)則可以通過空氣處理來提高室內(nèi)空氣質(zhì)量，增加室內(nèi)氧氣含量，使人們呼吸更為舒適。
第四段：節(jié)能環(huán)保需求提高。
在現(xiàn)代社會，節(jié)能環(huán)保已經(jīng)成為當務之急。隨著供暖技術的不斷發(fā)展，對節(jié)能的要求越來越高。比如在地暖和空氣源熱泵中，能源的利用效率也更高，不僅效果好，而且能夠節(jié)約能源，減少污染。此外，新風系統(tǒng)也無疑為解決新風與采暖系統(tǒng)之間的沖突問題提供了良好的解決方案。我們應該逐漸選擇利用這些節(jié)能環(huán)保的先進技術來改善供暖，保護環(huán)境，節(jié)能減排。
第五段：小結。
無論是傳統(tǒng)的燃煤鍋爐，還是現(xiàn)代的地暖、空氣源熱泵、新風系統(tǒng)等供暖技術，都有其優(yōu)缺點。然而我們應該選擇節(jié)能環(huán)保的先進技術，如地暖、空氣源熱泵、新風系統(tǒng)等，以保證人們在冬季的舒適生活的同時，也要保護我們的環(huán)境。我們每個人都應該積極參與并支持可持續(xù)發(fā)展，為我們的生活環(huán)境創(chuàng)造一個更好的未來。
供暖公司心得體會總結篇六
在人生的旅途中，有許多重要的選擇需要面對，而畢業(yè)后步入職場，是一種全新的挑戰(zhàn)。盡管已經(jīng)在學校中學到了很多知識，但是在公司里，卻需要不斷地學習與適應。剛入職時，我感到迷茫又興奮，這個新的環(huán)境和角色讓我感到有些壓力。然而，我深知只有努力學習和積極適應，才能在公司中站穩(wěn)腳跟。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是公司中非常關鍵的一部分。無論是在項目中還是在日常工作中，與同事緊密合作是完成任務的一個重要途徑。我曾經(jīng)參與了一個大型項目，大家需要集中精力，共同努力。通過這個項目，我意識到團隊合作是成功的基石。在團隊中，我學會了傾聽他人的觀點與想法，不斷與他人交流協(xié)商，逐漸形成了自己的個人風格，并在項目中有所貢獻。
第三段：不斷學習與提升自我。
作為一名年輕的職場人，我明白不斷學習和提升自己的重要性。工作是一種持久的過程，需要不斷學習新知識和技能。在我的職業(yè)生涯中，我參加了各種培訓和進修課程，不斷提高自己的專業(yè)水平。通過不斷學習，我意識到自己還有很多需要改進和加強的地方，因此我積極參加各種培訓和講座，不斷完善自己，為公司做出更多貢獻。
第四段：困難與挫折的應對方式。
在職場中，遇到困難和挫折是難以避免的。唯一能做的就是學會應對。在我加入公司的這段時間里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。有時候，我覺得自己很無力，但通過與同事和領導的交流，我逐漸學會了面對困難和挫折時的應對方式。我開始從失敗中吸取經(jīng)驗教訓，尋找解決問題的方法。在這個過程中，我學會了堅持和勇于面對，以更加積極的心態(tài)應對工作中的困難和壓力。
第五段：成長與展望。
在公司的這段時間里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是，我成長了許多。我從一個剛入職時的迷茫小白，逐漸成長為對工作充滿熱情和自信的員工。通過與同事和領導的交流，我逐漸找到了適合自己的工作方式和思考方式，并取得了一定的成績。展望未來，我希望能在公司繼續(xù)發(fā)展，不斷提升自己的能力和水平，為公司創(chuàng)造更大的價值。
公司是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，在這里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更鍛煉了自己的團隊合作能力和應對困難的能力。通過不斷學習和努力，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的員工，并為公司做出了一定的貢獻。我相信，只要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的努力，我一定能在公司中繼續(xù)發(fā)展，并創(chuàng)造更大的成功。
供暖公司心得體會總結篇七
在這個寒冷的冬天，供暖公司的重要性變得更加顯著。作為提供熱水和暖氣的服務提供者，供暖公司是保證人們溫暖舒適生活的重要機構。作為一名消費者，我通過使用該服務，深深地認識到供暖公司的重要性，并獲得了一些心得體會。
作為權威的供暖公司，它們的主要服務是為客戶提供熱水和暖氣。使用該服務的客戶可以享受溫暖舒適的生活，而供暖公司通過提供高質(zhì)量的設施和設備來保持服務質(zhì)量。同時，在供暖公司與客戶之間建立良好的溝通機制，也確保了客戶擁有信息透明和及時的服務反饋。這種服務模式讓我感到安心和滿意。
一個成功的供暖公司需要一套完整的管理體系。首先，需要具備雄厚的技術實力，以確保設施的安全運行；其次，需要有強大的運營和管理能力，以維持供暖系統(tǒng)的正常運轉。供暖公司需要招聘有經(jīng)驗、技能和深入了解系統(tǒng)的工程師和維修人員，以保證服務的質(zhì)量和客戶滿意度。接待客戶的大堂前臺服務也需要高效和周到，這是每個供暖公司應該著重優(yōu)化的環(huán)節(jié)。
第四段：供暖公司的成本和效益。
供暖公司需要投資大量資金來購買和維護設備，以確保服務的可靠性和持續(xù)性。同時，任何一次設備故障都可能會對公司的聲譽和客戶信任度產(chǎn)生嚴重影響。因此，裁剪成本和提高效益一直是供暖公司管理的重中之重，他們需要采取有效的方法來提高效率和降低成本。例如，新技術和新材料的采用，設備的質(zhì)量管理以及方便客戶的在線服務等措施都是供暖公司可以采取的策略，以維持業(yè)務的健康和發(fā)展。
第五段：結論。
供暖公司是我們生活中不可或缺的一部分，他們通過提供溫暖舒適的生活環(huán)境，使我們的生活更加舒適和幸福。通過運營和管理一流的熱水和供暖系統(tǒng)，供暖公司不僅為客戶提供高質(zhì)量的服務，同時也維護了自己的聲譽和品牌形象，從而保持了業(yè)務的良好發(fā)展勢頭。我從中得出的主要啟示是——仔細洞察市場，注重技術和管理，并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，是保持供暖公司幫助客戶溫暖過冬的關鍵因素。
供暖公司心得體會總結篇八
供暖公司是我們生活中必不可少的服務機構，它們負責為我們提供溫暖舒適的居住環(huán)境。在寒冷的冬季，供暖公司的作用更加明顯，當我們在寒冷的室內(nèi)溫度下減少寒冷感，感到舒適和溫暖的時候，我們便深刻地感受到了供暖公司的存在和價值。因此，為了確保這些設施正常運作，我們必須必須保持良好的合作關系和情感聯(lián)系。
供暖公司為我們帶來了很多的便利，首先我們的健康受到了保護，保持了身體的舒適狀態(tài)。而且，我們無需花費太多的精力和時間，也不必自身投入大規(guī)模的金錢和技術資源，便可享受到如此讓我們?nèi)绱藵M足的益處。這樣，我們可以在溫暖的環(huán)境下進行活動，一展長衫飄飄的身姿！
段落三：進一步了解供暖公司工作流程。
作為一個供暖公司的服務對象，我們應該更多地了解和掌握供暖公司的工作流程，從而更好地維持和改進他們的服務質(zhì)量。供暖公司通常在冬季之前準備工作，這包括確定遠程區(qū)域的加熱設備和確保管道沒有發(fā)生泄漏，以及設計方案和程序，確保保供暖的可持續(xù)性，同時確保在必要時能快速響應市民對服務的反饋，并認真協(xié)調(diào)。
段落四：保持共同利益。
還要注意的是，我們應該密切關注供暖公司的經(jīng)營狀況，并與他們保持良好的合作關系，保持共同利益。我們需要看到他們的進步，尊重他們的職業(yè)道德和技術積累，仔細保護他們的專業(yè)形象和社會信譽，為供暖公司的不斷發(fā)展和復雜經(jīng)營環(huán)境，提供穩(wěn)定的支持和資源。
段落五：合理利用供暖公司資源。
最后，我們應該在使用供暖公司的服務時，合理利用他們的資源，并按時支付費用。為了免于施壓，拖欠貨款或造成破壞性損失，我們可以在每年使用之前，與供暖公司洽談有關費用和防漏設備的技術投入鏈接。盡管如此，我們還是要選擇最成本有效和最可靠的供暖服務提供商，以確保我們的住房安全溫暖、低成本高效。
供暖公司心得體會總結篇九
__年，是我國“十一五”規(guī)劃實施的收官之年，這一年，是__經(jīng)濟、__經(jīng)濟和__行業(yè)發(fā)展較快的一年，__行業(yè)總體上呈現(xiàn)出生產(chǎn)增長較快、效益狀況較好、結構逐步優(yōu)化、技術進步加快、節(jié)能減排取得積極進展的格局。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展大環(huán)境下，我們堅定信心，緊緊抓住廣西重點建設項目持續(xù)開展、不斷進入高潮的機遇，努力做好生產(chǎn)與市場的協(xié)調(diào)，充分滿足基本建設對產(chǎn)品持續(xù)增長的需求;我們眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，夯實基礎，持續(xù)改進經(jīng)營管理;我們繼續(xù)推進企業(yè)發(fā)展方式的新轉變，按照__行業(yè)推進生產(chǎn)、銷售、__服務一體化經(jīng)營模式和推廣使用__車的行業(yè)發(fā)展方向，向縱深延展產(chǎn)業(yè)鏈，加大力度培育新的經(jīng)濟增長點;我們積極推動技術進步，不斷提升生產(chǎn)線工藝技術水平，積極推進企業(yè)信息化、自動化的建設。
回首__年，全體__人開拓進取、求真務實，發(fā)揚一股創(chuàng)勁，以一種大無畏的進取精神，揮撒著我們的智慧和汗水，繼續(xù)書寫__發(fā)展歷史上的輝煌篇章。全體員工卓有成效的工作，創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展歷史中多項指標的最好水平：
一年來，我們主要做了以下工作：
一、認真貫徹執(zhí)行__行業(yè)安全管理方針，加強隱患排查，嚴格務實地開展安全管理工作;借助信息化管理手段，提升安全管理水平。
__ 年我們繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真務實地抓好各項安全生產(chǎn)的制度管理和現(xiàn)場管理，著力落實熱力公司年度“0005”的安全生產(chǎn)管理目標，有效組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓、監(jiān)督、檢查、考評等工作，切實排查安全隱患，落實安全整改措施。一年來熱力公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的保障。
年初，通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，做到責任明確、任務分解。通過安委會、安全辦公會、安全生產(chǎn)調(diào)度會、事故分析會等多種形式，認真分析熱力公司安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題、尋找解決問題的有效途徑，嚴格務實地做好安全管理工作。
堅持行之有效的安全巡檢和隱患排查制度。全年熱力公司內(nèi)部共出動檢查人員__多人次，開展安全檢查__次，下達《隱患整改通知書》__份，排查一般安全隱患__處，并督促落實整改工作。
安全管理部門充分利用熱力公司推行質(zhì)量管理體系的有利時機，積極修訂完善了《危險源辨識、風險評價風險控制程序》、《應急準備和響應控制程序》等二級程序文件和《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡中心管理制度》、《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡中心值班人員崗位職責》、《熱力公司三級安全教育培訓管理制度》等三級管理文件，并嚴格規(guī)范所涉業(yè)務的表單記錄，更加細化和完善安全管理工作的內(nèi)容。
供暖公司心得體會總結篇十
今年，供熱公司在工業(yè)區(qū)的領導和具體部署下，在朱總的決策和帶領下，緊緊依靠全體員工，圍繞“平穩(wěn)生產(chǎn)保用戶”、“節(jié)能減排迎國家生態(tài)園區(qū)驗收”、“牢抓安全迎世博”三條主線，有條不紊開展各項工作，使公司生產(chǎn)經(jīng)營水平又達到一個新水平。截止今年11月，公司產(chǎn)汽27。47萬噸，向用戶供汽22。67萬噸，用汽量減少4119噸，與20xx年同期相比負增長0。91%。預計20xx年產(chǎn)汽量、供汽量與20xx年持平。實現(xiàn)主營收入5344萬元，盈利359萬元。具體總結如下：
今年上海世博會的召開，工業(yè)區(qū)創(chuàng)建“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”的驗收，是公司在安全、環(huán)境保護等方面工作再次接受了檢驗。加強宣傳，張貼海報，落實責任，我們在軟件上營造了氣氛。在硬件上，結合實際做好了各項準備工作。
“迎世博”，公司成立了應急小組，隨時聽從工業(yè)區(qū)的召喚，進一步劃分安全責任區(qū)域，層層落實安全責任，繼續(xù)強調(diào)“安全工作、人人有責”，增設一位門衛(wèi)。與區(qū)政府簽訂安全承諾書，與工業(yè)區(qū)及派出所簽訂安全責任書，加強設備巡檢及設備檢修，接受并配合相關管理部門的檢查，范文寫作確保設備完好、安全運行。
創(chuàng)建“國家級生態(tài)工示范業(yè)園區(qū)”，全體員工在朱總的領導和組織下，緊張而有序地完善各項基礎工作，四套脫硫裝置和煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的達標運行，各類設備與設施的維護和整治、煙囪與房屋粉刷及綠化修整等環(huán)境美化工作的大力進行，支撐和保障了創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
現(xiàn)我們正在總公司的直接領導下，在朱總的親自組織下，穩(wěn)步推進“三聯(lián)供”項目的建設。
年初，公司利用“20xx年總結表彰大會”和“20xx年迎春團拜會”，在認真總結20xx年工作的同時，精心計劃20xx年的工作，努力踐行黨支部“強服務，重節(jié)能，力創(chuàng)新，促效益，推進企發(fā)供熱創(chuàng)建和諧式家園”的實踐載體。
通過表彰六位優(yōu)秀員工，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績，公平、合理做好年終分配工作，進一步激發(fā)了廣大員工奮發(fā)向上的積極精神；通過走訪七位困難家庭，向十三人次送上8500元的慰問金，使員工更感受到企發(fā)、供熱大家庭的溫暖；通過舉辦“80”分比賽，組織羽毛球、飛鏢比賽，組織公司45歲以上男、女職工進行體檢，發(fā)起向玉樹地震災區(qū)募捐倡議，收到捐款2360元，全體黨員又自發(fā)發(fā)起募捐，收到捐款1900元，先后兩次發(fā)起向工業(yè)區(qū)慈善超市捐款、捐物，分別收到員工捐款390元和4290元，收到員工捐衣48件等活動，舉辦“員工身心健康知識講座”等，推進了企發(fā)供熱創(chuàng)建和諧式家園；積極組織職工參加總公司“迎世博獻血、交通執(zhí)勤、地鐵志愿者”等系列活動，為世博安全運行獻出一份力。
公司高度意識到，在未來發(fā)展中立于不敗之地，必須不斷學習。通過組織參加區(qū)委黨校專題講座，結合去年“學實”活動建立“干部每周學習一次，職工每月集中學習一次”的機制，學習“企業(yè)員工敬業(yè)精神”、學習“激活高效人才”，不斷提高全體員工素養(yǎng)。
公司經(jīng)篩選確定區(qū)鍋檢所所屬的上海公益鍋爐壓力容器技術服務公司作為司爐工、水處理工、起重機等專項培訓機構，上海廣賢職業(yè)技術培訓學校作為電工、電焊工專項培訓機構，與他們互通信息，根據(jù)培訓信息及時結合需要報送培訓。
供暖公司心得體會總結篇十一
本人自x年x月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班，從事電器維修工作，工作中嚴格要求自己，虛心向師傅、同事請教，并能通過理論結合實踐，使自己的業(yè)務水平不斷提高，曾多次參加或獨立承接電器設備的安裝改造項目，并連續(xù)多年被單位授予先進工作者、安全生產(chǎn)者等榮譽。
年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮氫壓縮機，電器部分是1250kw/6kv同步電機，我很榮幸地參加了工程安裝的全過程，從線槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線，從電機的檢測、接線，到高壓開關柜的安裝調(diào)試，以及現(xiàn)場控制柜的機械調(diào)試，輔助開關的調(diào)整以及高壓電纜頭的制作，首次接觸到kglf—11型勵磁柜的安裝調(diào)試，并從中學到了一些同步電機安裝的技術要點，使自己有了新的提高。
在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點，我所在的合成維修班所負責的電器設備的供電負荷大約占全廠總負荷量的60%左右，光是6kv的高壓同步電機620kw至3100kw大小不等的電機就有15臺，再加上為之匹配的各種異步電動機等200多臺，這對于只有六、七個人的維修班來說，每天的工作量可想而知，特別是到夏天因環(huán)境溫度升高而造成的同步勵磁柜故障，經(jīng)常困擾著我們，在繁瑣重復的工作中，我注意到同步機勵磁柜中的變壓器運行時，散發(fā)出的高溫是使勵磁控制電路電子元件參數(shù)發(fā)生變化的主要原因，從而導致系統(tǒng)失控，引起設備故障。
因此我向車間領導提出了改造勵磁柜的想法，經(jīng)領導反復論證后進行了整改，把原有勵磁柜中的變壓器從柜子中分離出來，放置在一個專門的變壓器室內(nèi)進行統(tǒng)一散熱，控制回路中用38w的軸流風機取代原來800w的風機進行降溫，這樣既降低了噪音，又優(yōu)化了操作環(huán)境，這樣困擾我們多年的難題迎刃而解了，到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)完成了用智能模塊控制器取代原有的電子插件模擬控制，徹底解決了設備運行中存在的問題，穩(wěn)定了生產(chǎn)。
業(yè)務水平的不斷提高，來源于實際工作中經(jīng)驗積累的'過程。年至年企業(yè)因擴大生產(chǎn)，我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項目、1.6米合成1300kw電爐的安裝項目等，在安裝合成塔電爐的項目中我經(jīng)反復試驗，摸索出組裝合成塔小蓋電極桿的一套成功經(jīng)驗。保證了電極桿組裝過程中的穩(wěn)定性，從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊，又能耐受490°高溫的考驗，我們廠也從此結束了聘請外來技術人員解決難題的歷史。
年9月因工作表現(xiàn)突出，我被調(diào)到尿素維修班擔任班長，這期間，我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機項目，年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室，包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項目以及新上620kv/6kv變脫泵電機的安裝調(diào)試，空壓站90kw空壓機plc的安裝與調(diào)試等，由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強、電氣設備散亂，年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進行了整改，分別組建了專門的變頻器室，凈化了環(huán)境，也減少故障，并實現(xiàn)了總控室操作人員的屏面檢測與集中控制，使原有的操作簡單易行，一目了然，還方便了維修人員的檢修、維護。
企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。這特別對我們從事危險行業(yè)的工作人員來說，意義更為重大。運用所掌握的技術來解決生產(chǎn)中存在的問題，是一個技術人員義不容辭的責任。年夏天，我在尿素包裝工段巡檢時發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機控制開關是380v的電源電壓，于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v安全電壓的控制，改造后解決了潛在的安全隱患，達到了安全生產(chǎn)的目的。
二十多年的工作經(jīng)驗告訴我，做一個優(yōu)秀的技術人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進取的精神，還必須具備膽大心細、靈活多變、敢于創(chuàng)新的性格，我為自己成為一名優(yōu)秀的技術工人而深感自豪。
供暖公司心得體會總結篇十二
xx年，是我國“十一五”規(guī)劃實施的收官之年，這一年，是xx經(jīng)濟、xx經(jīng)濟和xx行業(yè)發(fā)展較快的一年，xx行業(yè)總體上呈現(xiàn)出生產(chǎn)增長較快、效益狀況較好、結構逐步優(yōu)化、技術進步加快、節(jié)能減排取得積極進展的格局。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展大環(huán)境下，我們堅定信心，緊緊抓住廣西重點建設項目持續(xù)開展、不斷進入高潮的機遇，努力做好生產(chǎn)與市場的協(xié)調(diào)，充分滿足基本建設對產(chǎn)品持續(xù)增長的需求;我們眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，夯實基礎，持續(xù)改進經(jīng)營管理;我們繼續(xù)推進企業(yè)發(fā)展方式的新轉變，按照xx行業(yè)推進生產(chǎn)、銷售、xx服務一體化經(jīng)營模式和推廣使用xx車的行業(yè)發(fā)展方向，向縱深延展產(chǎn)業(yè)鏈，加大力度培育新的經(jīng)濟增長點;我們積極推動技術進步，不斷提升生產(chǎn)線工藝技術水平，積極推進企業(yè)信息化、自動化的建設。
回首xx年，全體xx人開拓進取、求真務實，發(fā)揚一股創(chuàng)勁，以一種大無畏的進取精神，揮撒著我們的智慧和汗水，繼續(xù)書寫xx發(fā)展歷史上的輝煌篇章。全體員工卓有成效的工作，創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展歷史中多項指標的最好水平：
一年來，我們主要做了以下工作：
一、認真貫徹執(zhí)行xx行業(yè)安全管理方針，加強隱患排查，嚴格務實地開展安全管理工作;借助信息化管理手段，提升安全管理水平。
xx 年我們繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真務實地抓好各項安全生產(chǎn)的制度管理和現(xiàn)場管理，著力落實熱力公司年度“0005”的安全生產(chǎn)管理目標，有效組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓、監(jiān)督、檢查、考評等工作，切實排查安全隱患，落實安全整改措施。一年來熱力公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的保障。
年初，通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，做到責任明確、任務分解。通過安委會、安全辦公會、安全生產(chǎn)調(diào)度會、事故分析會等多種形式，認真分析熱力公司安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題、尋找解決問題的有效途徑，嚴格務實地做好安全管理工作。
堅持行之有效的安全巡檢和隱患排查制度。全年熱力公司內(nèi)部共出動檢查人員xx多人次，開展安全檢查xx次，下達《隱患整改通知書》xx份，排查一般安全隱患xx處，并督促落實整改工作。
安全管理部門充分利用熱力公司推行質(zhì)量管理體系的有利時機，積極修訂完善了《危險源辨識、風險評價風險控制程序》、《應急準備和響應控制程序》等二級程序文件和《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡中心管理制度》、《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡中心值班人員崗位職責》、《熱力公司三級安全教育培訓管理制度》等三級管理文件，并嚴格規(guī)范所涉業(yè)務的表單記錄，更加細化和完善安全管理工作的內(nèi)容。
供暖公司心得體會總結篇十三
為了保證__年度的供暖期供熱工作的順利進行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作，在員工們的共同努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務質(zhì)量有了進一步的提高。回顧2011—2012年度的供熱工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?？偨Y起來，我們主要抓了以下幾個方面：
一、用先進文化理念指導安全工作
我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切，責任重于泰山的安全理念，視安全為生命之魂，幸福之基，效益之本，穩(wěn)定之源，一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標精神，學習先進文化理念，積極開展比學習、比技術、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動，使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升，為干好本職工作打下了堅實的基礎。
二、健全安全管理制度，規(guī)范安全管理
年初，礦分管領導與鍋爐安全管理人員簽定了安全責任書，司化人員每人寫出了一份安全保證書，形成了自保、互保、聯(lián)保體系，在對物業(yè)公司和水暖隊合并后制度不全的現(xiàn)象，修改完善了各崗位的安全責任制、安全管理制度、工作標準、操作規(guī)程、安全隱患及應急預防措施，并統(tǒng)一印制、張貼，以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責任保障體系，一年來未發(fā)生一起鍋爐設備及人身事故。
三、狠抓職工安全教育培訓，營造安全文化氛圍
為提高司化人員操作技能及理論水平，我公司積極制訂司化人員培訓計劃，對司化人員認真開好每周五的安全學習會，對一周存在的問題進行總結，員工們相互找差距、提建議，查找自己本崗位設備運行中不足之處，利用周二學習時間，聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例，每周出一個鍋爐知識習題，要求司化人員下去思考，下周提問、解答，積極開展崗位練兵、技術比武活動，全年共開展司化理論考試4次，組織崗位練兵4次，參訓人員達到100％。
四、加大設備運行期間維護保養(yǎng)力度，杜絕各類故障的發(fā)生
在冬季設備運行期間，我公司狠抓鍋爐及輔屬設備的維護保養(yǎng)工作，配備兩名專職維修工搞日常維護，要求班班檢查安全附件的完好情況，搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設備的注油工作，技術員每周對檢修記錄進行復查，要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設備、任何一個部位、任何一個附件，從而實現(xiàn)了設備的高效、安全運行。
五、節(jié)能降耗、技術革新工作顯著
小改小革、修舊利廢、技術革新工作一直是我公司節(jié)能的主題。
一是嚴把節(jié)煤關。在煤的運輸過程及日常管理工作中，嚴格管理，狠抓煤的燃盡工作；在操作上，要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負荷情況，及時調(diào)整爐排轉速、煤層厚度及鼓、引風機風量，使煤的燃盡率大幅度提高，由以前的70％提高到96％，和去年相比節(jié)煤1680噸。
二是嚴把節(jié)電關。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調(diào)速技術，降低了耗電量。
三是嚴把節(jié)水關。維修班組堅持定時對外網(wǎng)進行巡查，防止了跑、冒、漏的發(fā)生，使耗水量得到了有效控制。
四是嚴把環(huán)保關。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標，做到爐渣日產(chǎn)日清，滿足環(huán)保要求。
1、管網(wǎng)年久失修，腐蝕嚴重，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，嚴重浪費水資源。
2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長達20年，已超過服務年限，維護困難，且年維修費用較高。
3、外包鍋爐房管理難度大，工作安排后落實不了。
4、員工綜合素質(zhì)不高，服務質(zhì)量觀念淡薄。在這個采暖期，出現(xiàn)了用戶多次打電話反映問題，但我們的維修人員沒有及時去處理，最后用戶反映到公司調(diào)度室和公司領導，給公司造成了惡劣的負面影響，損害了公司的利益。今后，加強對員工服務質(zhì)量觀念的教育，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為公司提升服務質(zhì)量做出積極的貢獻。
六、20__年夏季檢修工作安排
1、根據(jù)鍋爐冬季運行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計劃。
2、技術員及時編制審批夏季檢修安全技術措施，并組織相關人員學習，確保檢修安全。
3、檢修完畢后管理人員組織相關科室做好夏季檢修驗收工作，驗收嚴格按照鍋爐及附屬設備檢修標準驗收。
4、各鍋爐房負責人做好鍋爐檢修記錄，技術員要做好開工、竣工驗收報告。
5、班組長負責開好班前會，做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓工作。
幾點要求：
第一，認真組織，穩(wěn)抓落實。鍋爐班及相關負責人要按照夏季檢修項目認真組織落實，制定出夏修項目推進圖表，定項目，定時間，定人員，做到組織、項目、人員、時間四落實，要樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想，互相支持，互相配合。各參與班組一定要鼓敲一個點、號吹一個調(diào)，決不允許一意孤行，要堅決服從公司夏修工作指揮部的統(tǒng)一號令，令行禁止，確保政令暢通。
第二，完善各項制度，嚴格執(zhí)行夏檢方案。公司將專門成立夏季檢修工作相應的工作小組，由公司經(jīng)理任組長，親自抓夏季檢修工作，抽調(diào)得力人員，明確工作任務。各班組要密切配合領導小組開展工作，加強溝通，服從指揮，要完善專工負責制、首問負責制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃。
第三，各班組必須嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán)，時間要求相當緊，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié)，影響施工進度，延誤整個工期。因此，各班組絲毫不能松懈，一定要調(diào)動一切積極因素，抓緊搶工期、搶進度，力爭提前完成任務。
第四，各班組必須堅持安全第一的方針。目前，高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨，給安全施工帶來諸多不利。各班組一定要時刻敲響安全警鐘，要把安全工作作為保檢修順行的重點來抓，筑牢檢修“安全堤”。在各個檢修部位，要設置好保護棚、防護欄桿和安全警戒線，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；相互監(jiān)督，相互檢查，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責人，實行安全區(qū)域負責制；各施工班組在檢修全面細致地解決好當班存在的安全問題。
第五，要確保檢修質(zhì)量達標，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時，還必須大力強調(diào)施工質(zhì)量，要正確處理好質(zhì)量與工期的關系，從工期中要質(zhì)量，從嚴格把好質(zhì)量關中求進度，從而促進夏修順利進行。
綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項工作，要全心全意為夏季檢修服好務，盡可能為檢修創(chuàng)造條件。分管經(jīng)理、技術員一定要深入基層，解決問題到現(xiàn)場，推進工作落實，確保夏檢質(zhì)量，做好夏檢的驗收工作。
供暖公司心得體會總結篇十四
寒意遠去，春意來臨。20xx年的冬天過去，我們迎來了20xx年的春天，在過去的一個供暖季里，供暖公司全體員工在集團的正確帶領下，發(fā)揚艱苦奮斗、踏實肯干的光榮傳統(tǒng)，用勤勤懇懇的工作作風譜寫著供暖人對供暖工作的無限熱情。
20xx年的冬天仿佛來的特別早。剛進11月門，由于氣溫驟降，要求供暖公司提前供暖。接到通知后，公司上下，通力合作，在供暖初期缺少技術主管的不利局面下，克服一切困難，在第一時間順利啟動供暖設備，保證了采暖用戶的用熱需求。
有關部門稱20xx年的冬天是北京近幾十年以來最冷的一個冬天，持續(xù)的極端低溫，給供暖工作帶來了更大的壓力。20xx年1月份又降下了北京60年歷的一場雪，雪后封路，煤炭運輸不暢，雪后的低溫讓供暖公司上上下下更為緊張。但公司領導臨危不亂，在極端惡劣的天氣下，合理安排工作，親自前往供暖現(xiàn)場參與處理設備故障，保證供暖鍋爐正常運轉，同時，加大催煤力度，使得在如此條件下，燃煤仍能順利保持供應，使供暖工作的基本要素得以保障。
在緊張的供暖期里，公司領導合理安排收費工作，建立了相應的獎懲制度，將收費工作細化，做到了責任到人。因此收費工作在忙碌的供暖期內(nèi)也有條不紊的進行著。在收費過程中，我們遇到了種種困難，但公司所有員工迎難而上，積極面對困難與挑戰(zhàn)，順利完成了公司制定的周期性計劃收費任務。在遇到以往年度欠費情況時，公司領導安排專人進行入戶走訪，將收費工作合理化、人性化，通過入戶去切身感受采暖戶的實際困難，但同時也發(fā)現(xiàn)存在惡意欠費情況，公司領導果斷作出決定，在小區(qū)醒目位置張貼收費通知，在反復告知無效的情況下，通過法律途徑，維護了公司的合法權益。在供暖期內(nèi)已開庭的三戶中，已將所拖欠的以往年度采暖費全部收回，其中還不包括一件正在執(zhí)行中的欠費案件。
20xx年的冬天過去了，但并沒有完全帶走冬天的寒冷，倒春寒現(xiàn)象使初春的20xx年依然寒意襲人，市政府作出了延長供暖一周的決定。公司領導立即協(xié)調(diào)調(diào)運煤炭，安排工作人員為延期供暖做好后勤保障。在此期間，根據(jù)上級有關部門的通知，所有公戶(非居民戶)在延長供暖期內(nèi)政府將不給予補貼，經(jīng)理在第一時間作出了發(fā)放收取延長供暖期費用征求意見的決定，并將征求意見送達到所有公戶負責人手中，同時派專人親自到學校、飯店等地點與相關負責人溝通此事，延期供暖的收費問題得以順利解決。同時，供暖季即將結束，公司又安排技術主管制定停暖后檢修、保養(yǎng)計劃，使供暖設備能夠順利過夏，也為新一輪的供暖提前做好準備工作。
20xx—20xx年度供暖季在有序平穩(wěn)之中結束了。停暖后，公司領導立即安排對供暖設備進行維護保養(yǎng)，鍋爐放水前首先對鍋爐進行了煮爐等相關保養(yǎng)工作，以免停用期間被氧化腐蝕。此外，安排后勤人員催收住戶所欠的采暖費，對頑固拒交的用戶準備立案起訴材料，用法律武器來維護公司的利益不受侵害。供暖公司全體員工將緊緊圍繞在集團周圍，認真聽從上級領導安排，一絲不茍的完成設備保養(yǎng)、采暖收費等其他相關工作，確保公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7651916.html】
