總結(jié)需要客觀、全面地回顧所要總結(jié)的內(nèi)容。寫總結(jié)前，首先要對整個過程進(jìn)行回顧和分析。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能對大家寫作總結(jié)提供一些啟示。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇一
完善社區(qū)黨建工作機(jī)制體制提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確掌握社區(qū)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，社區(qū)黨總支對社區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，進(jìn)一步探索提高社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力的途徑，更好地推進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展。
一、社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀及成效。
我社區(qū)現(xiàn)常住人口4200多人，流動人口82人，轄區(qū)共有黨員32名，其中直管黨員28名，在職黨員4名。近年來，岱^v^區(qū)黨總支適應(yīng)加快城市化進(jìn)程、構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的客觀需要，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)了黨在群眾中的影響力和凝聚力，為推動街域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)體系不斷完善。組織協(xié)調(diào)社會各方面力量共同參與社區(qū)黨建工作的職能，形成了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建共享”的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)體系，加大了社區(qū)組織資源整合力度。
居民（代表）會議決策、社區(qū)居委會執(zhí)行的民主議事決策機(jī)制和以推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)公開、居務(wù)公開、開展民主評議活動為重點(diǎn)的社區(qū)民主監(jiān)督機(jī)制，社區(qū)自治功能不斷增強(qiáng)。理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)其他組織的關(guān)系，以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)管理機(jī)制不斷完善。
（四）社區(qū)黨建工作活動載體創(chuàng)建新亮點(diǎn)紛呈。把載體建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的切入點(diǎn)，以創(chuàng)設(shè)新載體、選樹新典型、打造新品牌為重點(diǎn)，廣泛開展黨建活動品牌建設(shè)，扎實推進(jìn)社區(qū)黨建工作。先后創(chuàng)新設(shè)立了支部加協(xié)會、黨員先鋒崗、黨員志愿服務(wù)隊、特色分支部建設(shè)、文明樓院先進(jìn)工程、鄰里情、樓門文化等黨建工作活動載體，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的開展。
區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中建立黨組織的力度，實現(xiàn)了黨的工作縱向延伸、橫向拓展。以提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加大了對社區(qū)干部教育、培訓(xùn)和管理力度。以“奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)群眾”為主題，以社區(qū)黨員服務(wù)站為依托，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員積極參加與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
幾年來，社區(qū)黨建工作的實踐給我們以深刻啟示：一是必須處理好“建黨”與“黨建”的關(guān)系。擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求?！敖h”就是要建立黨組織體系，擴(kuò)大黨組織覆蓋面、延伸黨的工作觸角，實現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，使黨員有歸屬感；“黨建”就是要解決黨組織和黨員發(fā)揮作用的問題，社區(qū)要通過開展黨建工作，增強(qiáng)黨在居民中的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、影響力和吸引力。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，通過群眾身邊看得見、摸得著的一個個顯性的具體實例，潛移默化地影響群眾，春風(fēng)化雨般地教育群眾，在人民群眾中牢固樹立起黨的豐碑。二是必須處理好“主導(dǎo)”與“主體”的關(guān)系。在黨組織開展工作過程中，黨組織是主導(dǎo)，黨員是主體；在黨員服務(wù)群眾過程中，黨員是主導(dǎo)，群眾是主體。如何增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)、調(diào)動黨員和群眾作為主體的積極性、主動性、能動性和創(chuàng)造性，是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。這就要求各級黨組織必須堅持以人為本的服務(wù)理念，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，將服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建的核心，以實現(xiàn)居民利益、服務(wù)居民需求為根本，推動科學(xué)發(fā)展。其中主體是根本，主導(dǎo)是關(guān)鍵，黨組織要切實發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)和諧發(fā)展的活力。
二、社區(qū)黨建工作面臨的新形勢新要求和需要破解的問題。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇二
針對我縣安全生產(chǎn)形勢，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并向礦業(yè)權(quán)企業(yè)發(fā)通知要求各企業(yè)實行自查自改自報安全隱患檢查情況，全面推進(jìn)安全大檢查專項治理工作。對檢查出的問題，建立整改臺帳，適時跟蹤整改進(jìn)展情況，及時消除安全隱患。對涉及違法違規(guī)的，立即責(zé)令改正違法行為，符合立案查處條件的，依法嚴(yán)肅查處。
在本次安全生產(chǎn)專項整治安全生產(chǎn)大檢查工作中，共組織檢查組11個，參加檢查人員32人次，檢查礦山企業(yè)23家，檢查地災(zāi)項目1個(涉及4個排危除險點(diǎn))。安全檢查中有記錄，檢查出的，2個一般隱患中的一個已督促整改到位，另外一個正在整改，預(yù)計于5月底整改完畢。
通過全國“兩會”期間安全生產(chǎn)專項整治安全生產(chǎn)專項整治，全力防范應(yīng)對涉及國土資源領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故，確保全縣國土資源領(lǐng)域安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇三
2012年以來我行堅持“從嚴(yán)治行”，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對**支行實際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項內(nèi)控工作，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：
一、加強(qiáng)制度的梳理及學(xué)習(xí)
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的`學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。
二、繼續(xù)落實重要崗位人員管控措施
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
三、堅持對重要操作環(huán)節(jié)及高風(fēng)險業(yè)務(wù)的實施管控
我行每月至少檢查一次“雙十禁”規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空 1
白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點(diǎn)客戶對賬情況。
四、積極開展今年的各項風(fēng)險排查工作
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送**銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（2011年版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送**支行員工個人理財業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方案的通知》文件要求，我行對2017年8月至2012年3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
文化，規(guī)范柜臺操作流程。
五、員工思想動態(tài)分析與行為排查制度落實到位
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行“雙十禁”、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
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自＃＃年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項內(nèi)控管理，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財產(chǎn)完整，保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進(jìn)作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告如下：
一、內(nèi)部控制管理的基本情況 支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6 個儲蓄所。到 10 月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險在制度保障上堅持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。
二、當(dāng)年內(nèi)控管理采取的主要措施、取得的效果和成績 為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，＃＃年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計辦公室，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。
握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。月，支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰人次，金額元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇四
前言：實踐結(jié)束已經(jīng)有幾天了，從火熱的海南回到了悶熱的泉州，又慢慢地習(xí)慣了這里的天氣.呆在這泉州，受著這魔鬼天氣的^v^折磨^v^，更讓我對海南的那段時間充滿懷念。那短短的八天，有歡樂，也有過不爭吵；有苦累的體驗，也有輕松的時光；有挫折，也有收獲。那里的人，那里的事，那里的……，這一段暑期社會實踐的體驗，必將是自己一次寶貴的經(jīng)驗，讓人難已忘懷。
一.出征，實踐前點(diǎn)滴積累。
今年這個暑假，過得有些不平凡。因為這個暑假自己做了一件非常有意義的事情，就是去海南省文昌市和昌江黎族自治縣做暑期社會實踐調(diào)查，通過這次實踐活動，豐富了自己知識并在能力上得到了鍛煉，為以后的學(xué)習(xí)和未來職業(yè)規(guī)劃奠定了新的起點(diǎn)。
此次暑期實踐，我作為隊長在八天的實際調(diào)查中感受頗多。在前期準(zhǔn)備活動中，團(tuán)隊成員各自發(fā)揮自身的興趣和特長，為了獲得學(xué)校審核的通過都付出了很多努力，隊員們各司其值，想盡一切辦法完善我們的實踐策劃書，在關(guān)鍵老師和姜國冰老師的指導(dǎo)下，最終我們完成了策劃書的所有內(nèi)容，懷著忐忑的心情我把策劃書交給了學(xué)校團(tuán)委的李老師，期待著最后的答案。
當(dāng)我聽到我們的策劃書獲得通過時，我非常激動，這畢竟是對我們前一階段努力的肯定，但聽到我們只獲得了學(xué)校資助的1500元時，我感到有些失落這與我們先前預(yù)算的4550元相差很遠(yuǎn)，前期預(yù)算已經(jīng)很節(jié)約了，突然間差了很大一塊缺口，我們隊員每個人臉上都顯得很失望，這意味著我們每個人要自籌近600元，這對于還未走出校園的我們來說，已經(jīng)是一個不小的數(shù)字了，經(jīng)過幾天的思考，我們重新修改了方案，原計劃有五人全部要去海南，由于經(jīng)費(fèi)的限制，我們決定四人去海南，留下陳舒艷一人做后期工作，實際調(diào)查天數(shù)由原來的十五天減至八天，這樣我們的經(jīng)費(fèi)就節(jié)約了一部分，不足的部分我們自行解決，終于找到了一個合理的方式來實現(xiàn)我們的暑期實踐！
二、進(jìn)行，實踐收獲中……。
經(jīng)過近一個月的等待，終于迎來了真正暑期實踐的日子，我們懷著激動的心情來到了海南，這個全國最年輕的省份和最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。首先，我們來到的我們調(diào)查對象的第一個目的地文昌市，在兩位海南同學(xué)的幫助下，我們找到了一間合適的旅店，距離政府和社區(qū)比較近，在雙方討價還價的情況下，我們以兩間75元一天的價格，預(yù)定了三天。由于我和另一個隊員不是海南人，對當(dāng)?shù)厝说纳罘绞胶彤?dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗不了解，吃完晚飯后，我們懷著好奇的心情，在兩位海南同學(xué)的帶領(lǐng)下，與這個陌生的城市進(jìn)行了第一次親密接觸，令我驚訝的是鐘麗作為海南人竟和我們一樣聽不懂當(dāng)?shù)氐姆窖裕瓉砗Ｄ厦總€地區(qū)都有自己的方言，還好日燦是當(dāng)?shù)厝耍覀円贿呅蕾p文昌市的夜景，一邊傾聽日燦講述文昌的歷史，其中最為出名的有“宋氏故居”和“文昌孔廟”的故事，聽著文昌的歷史文化，使我們深切感受到我國儒家文化的源源流長和悠久的歷史文化。
九點(diǎn)多我們回到了旅店，商量明天要訪談的有關(guān)內(nèi)容以及發(fā)放問卷的問題，明確了大家的分工，并對有可能出現(xiàn)的問題做出來種種解決方案，不知不覺就十一點(diǎn)半了，躺在床上我久久不能入睡，不知道是興奮還是對明天調(diào)查的擔(dān)心，快到天亮?xí)r，才慢慢的進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。
早晨八點(diǎn)三十分我們準(zhǔn)時來到了文昌市財政局，由于局長在開一個重要的例會，我們等了一個多小時，再這期間，我們和辦公室的工作人員聊起了天，當(dāng)然了我們是有目的的，除了探視他們對省直轄縣的認(rèn)識，還要請他們幫忙發(fā)放問卷，當(dāng)我們回收好問卷時，已經(jīng)十一點(diǎn)多了，當(dāng)?shù)弥挛缇珠L要出差時，我們很失望，但我們依然想試一試能否和領(lǐng)導(dǎo)說上話，黃天不負(fù)有心人，我們終于見到了領(lǐng)導(dǎo)，他給我們安排了辦公室詹主任接待我們，并囑托詹主任要熱心招待我們，我們此刻似乎找到了親人的感覺，下午我們對詹主任進(jìn)行了訪談，他和我們聊了很多相關(guān)的話題，雖然和我們想象中的有些插入，但是總體感覺還是不錯的，像詹主任這么友好的領(lǐng)導(dǎo)可是在我們的調(diào)查中不常見。下午，我們就碰到了不小的麻煩，當(dāng)我們來到文城鎮(zhèn)街道辦事處，我們說明了我們調(diào)查的目的，工作人員一口回絕了我們，說領(lǐng)導(dǎo)不在，他們對我們調(diào)查的內(nèi)容不了解，更不愿填寫調(diào)查問卷，這對我們真的感覺很無奈。同時也暴露了自己生活閱歷尚淺，實踐經(jīng)驗不足的缺點(diǎn)，這對深刻了解自己提供了一次檢驗的機(jī)會。使我對自己更加深了了解。
對文昌市的調(diào)查我們用了四天時間，分別對財政局、人事勞動保障局、改革發(fā)展規(guī)劃局、民政局、監(jiān)察局等部門作了訪談和問卷調(diào)查，在實際調(diào)查中遇到了一些對方不配合，給我們臉色看，尤其自己不會說海南話，給調(diào)查帶來了很大不便，加上自己是隊長這給自己心理也帶來了壓力，還好我們的兩個海南隊員對調(diào)查活動很積極，遇到語言交流障礙時，總能及時給予化解，減少了很多不必要的麻煩，這也使我深切體會到團(tuán)隊合作的重要性，同時也感覺到無論個人能力多么強(qiáng)，在集體中都是那么渺小，只有協(xié)調(diào)、參與、合作才能做好事情。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇五
近年來,隨著醫(yī)療體制改革和醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,是確保醫(yī)院又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),也是新時期醫(yī)院黨建工作探索的一個重要課題。本文試圖從醫(yī)院黨建工作角度出發(fā)，淺談在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大背景下如何完善醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。
一、明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位，把黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制落到實處。
在當(dāng)前管理體制下，公立醫(yī)院是實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位。根據(jù)《黨章》第五章第三十二條規(guī)定，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。在這種情況下，哪些事宜屬重大問題，需黨組織進(jìn)行討論決定，哪些事宜由行政領(lǐng)導(dǎo)人決策執(zhí)行。兩者在職責(zé)劃分上模糊不清。因此，在醫(yī)院管理工作中，必須明確以下幾點(diǎn)：
（一）明確黨委領(lǐng)導(dǎo)核心地位。醫(yī)院是以專業(yè)技術(shù)為特長的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療水平是醫(yī)院工作的核心和主題，醫(yī)院所有工作都圍繞醫(yī)療中心來開展，而黨的各項工作在醫(yī)院中的位置不夠明顯，地位不夠突出，影響到了黨建工作在醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。在這種情況下，要明確醫(yī)院各項工作都是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，黨委處于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)核心地位，行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，凡是醫(yī)院重大問題都必須按照黨委議事規(guī)則，集體討論，研究決定。同時，黨委又要充分保證行政領(lǐng)導(dǎo)人行使職權(quán)。即需要行政領(lǐng)導(dǎo)人單獨(dú)決策執(zhí)行的事宜，黨委要發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心作用，積極予以支持和協(xié)助。
（二）積極發(fā)揮協(xié)助作用。在黨和國家以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大背景下，醫(yī)療工作是醫(yī)院各項工作的核心。黨組織負(fù)責(zé)黨的路線、方針政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行，確保醫(yī)院各項工作向正確的方向邁進(jìn)。但醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等業(yè)務(wù)工作是醫(yī)院工作的核心，是其它各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨委要在確保處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮協(xié)助職能，確保行政領(lǐng)導(dǎo)人能夠行使職權(quán)。
（三）積極發(fā)揮監(jiān)督作用。失去監(jiān)督的權(quán)利必然導(dǎo)致腐敗。黨組織在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和協(xié)助作用的同時，要充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對包括行政領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)的干部職工進(jìn)行監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運(yùn)行。
二、積極探索、銳意進(jìn)取，大力加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。
^v^同志在黨的^v^報告中指出：“黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國特色社會主義事業(yè)的全局，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。”在新醫(yī)改背景下，醫(yī)院黨建工作必須從堅持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，大力加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。
（一）扮好角色，發(fā)揮黨委在處理各種關(guān)系中的作用。要在堅持社會主義辦院方向的前提下，切實發(fā)揮黨委在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和法律法規(guī)方面的監(jiān)督作用，在維護(hù)醫(yī)院各方權(quán)益方面的協(xié)調(diào)作用，在處理各部門與廣大職工關(guān)系方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。
（二）完善機(jī)制、管好干部，不斷創(chuàng)新醫(yī)院干部和人才管理機(jī)制這是醫(yī)院黨委發(fā)揮好政治核心作用和監(jiān)督保證作用的核心內(nèi)容和工作重點(diǎn)。首先，醫(yī)院黨委要堅持黨管干部和黨管人才的原則，建立科學(xué)有效、激勵和監(jiān)督相結(jié)合的管理機(jī)制，健全后備干部選拔培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)人才管理制度，加強(qiáng)醫(yī)院干部和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、提拔、任用和管理工作。其次，堅持“黨管干部”、“黨管人才”原則和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，堅持黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍一起抓，創(chuàng)造性地開展干部人才工作，建立多渠道、多視角發(fā)現(xiàn)和任用干部人才的用人機(jī)制，建立干部人才隊伍建設(shè)的激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，營造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。這是醫(yī)院黨委發(fā)揮好政治核心作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是醫(yī)院黨建工作有所作為的重要領(lǐng)域。
（三）圍繞中心，服務(wù)大局醫(yī)院黨組織要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用，積極參與本單位重大問題的決策，堅持黨建工作服從服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服從服務(wù)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服從服務(wù)于臨床科室的中心工作、服從服務(wù)于廣大職工生活水平和生活質(zhì)量不斷改善的大局，做到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。醫(yī)院黨政班子成員可通過重任分擔(dān)、交叉管理、雙向參與等形式，密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的發(fā)展。
三、堅持改革創(chuàng)新，著力推進(jìn)醫(yī)院黨建工作上新臺階。
黨的^v^報告指出，必須堅持以改革的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。醫(yī)院黨建工作要堅持以^v^精神為指導(dǎo)，更新觀念，與時俱進(jìn)，勇于探索和創(chuàng)新，不斷開拓醫(yī)院黨建工作新局面。
（一）強(qiáng)化制度建設(shè)，健全黨員管理機(jī)制。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨原則，建立健全醫(yī)院黨建工作長效機(jī)制，以科學(xué)的制度促進(jìn)黨建工作。醫(yī)院黨建工作應(yīng)從完善基層組織制度，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ);完善黨內(nèi)民主制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力;健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新;規(guī)范黨員學(xué)習(xí)制度和黨的組織生活制度;建立基層黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系群眾等方面的長效機(jī)制;推行黨建目標(biāo)考評制度等方面著手，加強(qiáng)制度建設(shè)，使相關(guān)制度規(guī)范化科學(xué)化，為醫(yī)院黨建工作提供制度保障。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇六
近年來，社區(qū)適應(yīng)加快城市化進(jìn)程、構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的客觀需要，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)了黨在群眾中的影響力和凝聚力，為推動泰安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)體系不斷完善。區(qū)委加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了由街道及社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位基層黨組織參與的黨建工作協(xié)調(diào)委員會和社區(qū)分會，明確了街道黨工委在組織協(xié)調(diào)社會各方面力量共同參與社區(qū)黨建工作的職能，形成了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建共享”的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)體系，加大了社區(qū)組織資源整合力度。
（二）社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制基本建立。明確了社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立健全了由社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員議事會參與、居民代表聽證、社區(qū)居民（代表）會議決策、社區(qū)居委會執(zhí)行的民主議事決策機(jī)制和以推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)公開、居務(wù)公開、開展民主評議活動為重點(diǎn)的社區(qū)民主監(jiān)督機(jī)制，社區(qū)自治功能不斷增強(qiáng)。理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)其他組織的關(guān)系，以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)管理機(jī)制不斷完善。
（四）社區(qū)黨建工作活動載體創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈。把載體建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的切入點(diǎn)，以創(chuàng)設(shè)新載體、選樹新典型、打造新品牌為重點(diǎn)，廣泛開展黨建活動品牌建設(shè)，扎實推進(jìn)社區(qū)黨建工作。先后創(chuàng)新設(shè)立了支部加協(xié)會、黨員先鋒崗、黨員志愿服務(wù)隊、特色支部建設(shè)、樓院先鋒工程、芳鄰節(jié)、鄰里情俱樂部、村居共建、樓門文化等黨建工作活動載體，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的開展。
另外社區(qū)黨建工作另外注意一下內(nèi)容：
一是必須處理好“建黨”與“黨建”的關(guān)系。擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求?！敖h”就是要建立組織體系，解決黨員的歸屬問題，凡具備條件的地方就要建立黨組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面、延伸黨的工作觸角，實現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，使黨員有歸屬感；“黨建”就是要解決黨組織和黨員發(fā)揮作用的問題，社區(qū)要通過開展黨建工作，增強(qiáng)黨在居民中的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、影響力和吸引力，使黨真正成為人民群眾利益的代表者、維護(hù)者和改革開放成果惠及于民的最好落實者。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，通過群眾身邊看得見、摸得著的一個個顯性的具體實例，潛移默化地影響群眾，春風(fēng)化雨般地教育群眾，在人民群眾中牢固樹立起黨的豐碑。
二是必須處理好“主導(dǎo)”與“主體”的關(guān)系。在黨組織開展工作過程中，黨組織是主導(dǎo)，黨員是主體；在黨員服務(wù)群眾過程中，黨員是主導(dǎo)，群眾是主體。如何增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)、調(diào)動黨員和群眾做為主體的積極性、主動性、能動性和創(chuàng)造性，是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。這就要求各級黨組織必須堅持以人為本的服務(wù)理念，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，將服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建的核心，以實現(xiàn)居民利益、服務(wù)居民需求為根本，推動科學(xué)發(fā)展。其中主體是根本，主導(dǎo)是關(guān)鍵，黨組織要切實發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)黨員群眾參與懷柔建設(shè)、促進(jìn)和諧發(fā)展的活力。
一、工作同向、考核同步。把社區(qū)黨建融入社區(qū)建設(shè)中，融合到搞好居民自治，加強(qiáng)社區(qū)管理的活動之中，滲透到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境的實踐之中，使黨建與社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，保障社會建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、社區(qū)黨建工作面臨的新形勢新要求和需要破解的問題。
黨的^v^以來，我國已經(jīng)全面進(jìn)入建設(shè)小康社會的關(guān)鍵階段，進(jìn)入了破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局的重要時期，“四位一體”建設(shè)已成為中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。這就對街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展能力提出了新的要求。
1.社區(qū)建設(shè)的重要性日益突出。近年來，隨著懷柔城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷加快，大量農(nóng)村人口涌進(jìn)城市，隨著城市發(fā)展及集聚效應(yīng)不斷增強(qiáng)，大量流動人口不斷涌進(jìn)，新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織增加并發(fā)展壯大，社區(qū)已經(jīng)成為各種社會群體的集聚點(diǎn)、各種利益關(guān)系的交匯點(diǎn)、各種社會組織的落腳點(diǎn)和黨在城市執(zhí)政的支撐點(diǎn)。社區(qū)工作開展的好壞，直接關(guān)系著黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系著社會穩(wěn)定、關(guān)系著廣大居民的切身利益，對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升區(qū)域核心競爭力，打造泰山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)具有巨大而深遠(yuǎn)的影響。2.社區(qū)組織結(jié)構(gòu)越來越多元化。隨著城市建設(shè)迅速發(fā)展，實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)不斷增多。同時，社區(qū)內(nèi)的社會團(tuán)體、社會中介組織也大量涌現(xiàn)。社區(qū)內(nèi)部組織正在由單純的社區(qū)黨組織和居民自治組織的二元組織結(jié)構(gòu)向社區(qū)黨組織、群眾自治組織、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織等多元組織結(jié)構(gòu)并存轉(zhuǎn)變。社區(qū)黨組織如何建立健全與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的功能，顯得尤為重要。
3.社區(qū)利益群體與利益表達(dá)方式越來越多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的職業(yè)和收入出現(xiàn)多樣化的趨勢，社會群體開始出現(xiàn)比較明顯的收入差距，出現(xiàn)了較富裕的階層、中間階層和生活困難群體。不同的群體其利益需求與利益表達(dá)截然不同。這對社區(qū)黨組織發(fā)揮社會整合功能，妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的利益關(guān)系，正確反映和兼顧不同利益群體的利益，做好理順群眾情緒，穩(wěn)定社會的工作提出了新的要求。
4.社區(qū)群眾的精神物質(zhì)文化需求層次越來越復(fù)雜化。隨著工作方式和生活方式的不斷變化，社區(qū)群眾對社區(qū)的歸屬感越來越強(qiáng)，對生活質(zhì)量和社區(qū)服務(wù)的要求越來越高，在精神物質(zhì)文化需求方面日益呈現(xiàn)出多層次、多樣化的趨勢。這就要求社區(qū)黨組織根據(jù)群眾不同層次的需求，轉(zhuǎn)變觀念，采取不同的服務(wù)方式，做好各階層群眾的服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.基層民主發(fā)展趨勢越來越顯性化。隨著社區(qū)民主政治建設(shè)的推進(jìn)，社區(qū)居民的民主意識不斷增強(qiáng)，關(guān)心社區(qū)工作，參與民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的政治熱情日益高漲。這就要求社區(qū)黨組織既要不斷完善社區(qū)群眾自治組織功能，推進(jìn)社區(qū)民主政治建設(shè)，又要改革和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政力，保證社區(qū)民主自治在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，向著正確方向發(fā)展。
面對新形勢、新要求，社區(qū)黨組織在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)和推動科學(xué)發(fā)展方面還存著一些不符合、不適應(yīng)的問題，需要認(rèn)真加以解決。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇七
一年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局結(jié)合本單位職能的特點(diǎn)和實際情況，高度重視內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，將其作為一項常抓不懈的重點(diǎn)工作來做，成立了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組來組織落實相關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提高國稅依法行政能力 加強(qiáng)政治思想建設(shè)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)政治思想建設(shè)：1、在加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面，進(jìn)一步完善教育制度，健全教育機(jī)制，創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾。2、在教育內(nèi)容上，把反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來；3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷提高國稅依法行政能力。
二、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制
制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。我分局在制度建設(shè)上，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，當(dāng)前，尤其抓好三項制度的落實：一是進(jìn)一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實好檢查和廉政談話制度。要認(rèn)真落實檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。
三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我分局在強(qiáng)化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責(zé)任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照股室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實施的全過程中，與“兩權(quán)”的實施相互結(jié)合、同步運(yùn)行，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務(wù)工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對上級安排部署和各崗位的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的'問題。
三是加強(qiáng)對八小時以外的監(jiān)督。進(jìn)一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)風(fēng)險防范取得的成效
我分局對《xxxxxx內(nèi)控機(jī)制建設(shè)辦法（試行）》中的重點(diǎn)監(jiān)控風(fēng)險點(diǎn)，采取積極有效措施，針對各個風(fēng)險點(diǎn)的制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個風(fēng)險點(diǎn)為例來介紹我分局加強(qiáng)風(fēng)險防范的主要做法和成效。
1、加強(qiáng)戶籍管理，積極防范該風(fēng)險點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對新開戶派出管-理-員認(rèn)真開展實地查驗工作，加強(qiáng)同工商、地稅等部門的信息交流，認(rèn)真比對戶籍信息，加強(qiáng)對所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴(yán)防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強(qiáng)巡查，通過巡查嚴(yán)防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務(wù)。
于不符合一律不予代開，通過嚴(yán)格管理我分局取得了明顯成效，在上級局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管-理-員實地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，然后再根據(jù)實際經(jīng)營情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務(wù)分局
五月下旬，接市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《全市國稅系統(tǒng) 推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作方案》（鄂州國稅發(fā)201140號）通知”后，分局根據(jù)省局、市局的要求，迅速行動起來，認(rèn)真詳細(xì)的對此項活動開展研究、部署和安排。
主要做法及取得成效：
一是行政管理內(nèi)控措施到位。針對分局特點(diǎn)，從提高工作效能，增強(qiáng)管理效果入手，在辦公會議、通報反饋、考核分析、考核整改、責(zé)任追究等五個方面對管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)化，建立完善了行政管理預(yù)防控制風(fēng)險的檢查，把崗位評估情況，崗位風(fēng)險梳理匯總情況，制定風(fēng)險防控措施，并將落實情況納入目標(biāo)管理考核中，形成了完整的內(nèi)控管理鏈條。
二是涉稅內(nèi)控機(jī)制建設(shè)到位。按稅收工作流程和崗位職責(zé)，共查找出57個廉政風(fēng)險點(diǎn)并對照《中華人民共和國稅收征管法》，《中華人民共和國行政許可法》以及相關(guān)制度找出了可能受到“兩制”追究和可能受到法律追究的法律和法規(guī)依據(jù)。
公示欄中公示各崗位的風(fēng)險點(diǎn)。內(nèi)容含階黨務(wù)、政務(wù)、稅務(wù)、廉政建設(shè)四個方面。在外部監(jiān)督上，主動要求紀(jì)檢監(jiān)察崗位把工作關(guān)口前移、下移，定期召開納稅服務(wù)意見征求會和特邀行風(fēng)監(jiān)察員座談會，采取向納稅人發(fā)放宣傳資料和辦板報等形式向社會公布信息，自覺接受上級機(jī)關(guān)、各行政部門及廣大納稅人的監(jiān)督。
四是廉政教育內(nèi)控到位。立足源頭治本，突出抓好事前防控，秉持“教育為先、預(yù)防為主”的思路，結(jié)合效力運(yùn)行流程形成防控流程圖，大力開展理論教育、示范教育、警示教育、主題教育、圖片展覽、崗位廉政教育等活動，做到風(fēng)險提醒，小事預(yù)警，出險必控，切實提高拒腐防變的自覺性和主動性。
廉政防控責(zé)任書，實行分級負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化上下級之間的監(jiān)督機(jī)制，切實樹立國稅西城分局清正廉潔，和諧國稅的好形象；五是“一崗雙責(zé)”內(nèi)控到位，突出黨支部、黨員兩個重點(diǎn)，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入分局日常工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使每名黨員既是業(yè)務(wù)工作，也是廉政內(nèi)控工作的第一責(zé)任人，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得實效。
當(dāng)前推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)：
一是對內(nèi)部控制建設(shè)的認(rèn)識有待提高、防范意識有待加強(qiáng)。
二是責(zé)任主體不夠明確，對權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督約束，事前防范工作缺乏，事中控制不力，使有些制度流于形式。
三是事后監(jiān)督形式單一，無權(quán)威性，行政問責(zé)與執(zhí)法責(zé)任追究制度無剛性或剛性不足。
四是對干部職工的思想道德教育缺乏長效性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。
下步推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制安排：
首先建立健全評估考核機(jī)制，明確細(xì)化相關(guān)評價與考核程序，制定有關(guān)評價指標(biāo)和評價辦法，對科室和個人履行職責(zé)情況及時進(jìn)行全方位考核監(jiān)督，提高內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的合理性和運(yùn)行的有效性，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)管理水平提高。
合評價，對內(nèi)控機(jī)制管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)定期進(jìn)行分析，確定短期內(nèi)內(nèi)控管理的對象和辦法，加強(qiáng)和改進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理的對策和建議，為內(nèi)控系統(tǒng)的全面運(yùn)用充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督管理作用打下了基礎(chǔ)。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇八
黨支部是我黨的基層黨組織，作為執(zhí)政黨，黨支部的工作在整個黨務(wù)工作中占有舉足輕重的位置，黨建工作抓得好壞，對于黨支部是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作是否能開創(chuàng)新局面具有關(guān)鍵性的影響。加強(qiáng)黨支部先進(jìn)性建設(shè)，建立健全黨建工作長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是做好“十一五”開局之初的宣傳思想工作的重要保證，是創(chuàng)新宣傳思想工作，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”黨支部的客觀需要。在這里著重談一下健全支部長效機(jī)制的重要意義。
錯位，積極主動不越位，履行職責(zé)不缺位，積極探索黨建工作的長效機(jī)制，更加扎實有效地做好黨支部的各項工作。
二是抓學(xué)習(xí)，建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)習(xí)，是^v^員政治生命的源泉。只有堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能使廣大黨員始終保持正確的方向，提高能力素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，與時俱進(jìn)，不斷保持生機(jī)和活力。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化，長抓不懈必須進(jìn)一步建立健全黨員和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)制。一是黨組織要為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識儲備和更新；二是繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，組織黨員過好黨日，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識。建立健全學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提拔使用有機(jī)聯(lián)系起來。當(dāng)前，理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是真信、真懂、真用“三個代表”重要思想，全面理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作。
有的淡漠黨的紀(jì)律，自由主義嚴(yán)重等等。存在的這些情況和問題表明，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育和管理是迫切需要的。一是建立黨員思想狀況調(diào)查分析制度，掌握和摸清黨員思想動態(tài)，做好經(jīng)常性思想政治工作；二是健全黨的組織生活制度，不斷激發(fā)黨員身份上的榮譽(yù)感，事業(yè)上的成就感和組織上的歸宿感，使黨員不斷強(qiáng)化黨員意識，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)評判自己的言行，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是教育和管理要注意針對性、實效性和靈活性，避免泛泛化。要把教育管理與黨支部業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，圍繞中心工作，牢記根本宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作方式，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，推動各項工作任務(wù)順利完成，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作雙雙出成果，形成良性循環(huán)。
四是抓動力，建立健全黨員激勵表彰機(jī)制。對于我們每個黨員來說，先進(jìn)性不是與生俱來的，需要不斷努力，才能始終保持先進(jìn)性。黨組織應(yīng)該為黨員創(chuàng)造保持先進(jìn)性的環(huán)境，要給予黨員自身以動力，同時也要從外部給予一定的壓力。激勵表彰機(jī)制是促進(jìn)黨員永葆先進(jìn)性的重要動力。激勵表彰機(jī)制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。一是結(jié)合落實黨員先進(jìn)性的具體要求，將主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件；二是完善黨員表彰制度，規(guī)范表彰的層次、領(lǐng)域和范圍、避免表彰的隨意性，做到公正、公開，令人信服。
五是抓紀(jì)律，建立健全黨員監(jiān)督約束機(jī)制。監(jiān)督約束機(jī)制是保持黨員先進(jìn)性的重要保證。只有加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力的監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。首先，強(qiáng)化黨組織監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神，理直氣壯地履行監(jiān)督職責(zé)；其次，加強(qiáng)對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)國法教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。對廣大黨員干部進(jìn)行增強(qiáng)紀(jì)律觀念、保持^v^員先進(jìn)性的教育。再次，突出和加強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。嚴(yán)肅黨紀(jì)，按照實事求是、民主公開和平等的原則，健全黨員民主評議制度，按照從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，同時，正確把握相關(guān)政策，疏通黨員“出口”關(guān)，對極個別不符合黨員條件的黨員，將嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定客觀、公正、穩(wěn)妥的處理。通過監(jiān)督約束機(jī)制，使黨員真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、干凈干事。監(jiān)督越有效、有力，黨員先進(jìn)性的建設(shè)就越有效、有力。
有創(chuàng)新載體，才能提高對黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力，不斷為黨的先進(jìn)性建設(shè)增添新活力。所以，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，改善創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，建立健全鼓勵創(chuàng)新的制度。要積極探索一切符合黨員思想活動變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段設(shè)計和運(yùn)用科學(xué)化、多樣化、實效強(qiáng)的新載體，切實增強(qiáng)永葆先進(jìn)性長效機(jī)制運(yùn)行的生機(jī)活力。
緊緊圍繞我廠“認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新實踐，謀求發(fā)展”主題教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流的施工業(yè)績。黨的先進(jìn)性不是一勞永逸的，而具體的、歷史的，與時俱進(jìn)的，那么黨建工作長效機(jī)制也不是固定的、封閉的體系，而是隨著時代的發(fā)展變化，隨著黨建工作形勢和任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新發(fā)展完善的。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇九
根據(jù)《^v^xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點(diǎn)》（開委辦發(fā)〔20xx〕23號）和《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年度改革落實臺賬》（開委辦發(fā)〔20xx〕40號）安排，我辦緊緊圍繞牽頭負(fù)責(zé)的中心工作，突出重點(diǎn)，主動作為，全力推進(jìn)各項工作?，F(xiàn)將上半年我辦深化改革牽頭負(fù)責(zé)的推進(jìn)依法行政工作開展情況總結(jié)如下。
一是完善組織體系，加強(qiáng)對依法行政法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。由我辦牽頭，報經(jīng)縣政府同意，成立了以縣長為組長，常務(wù)副縣長為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了一系列工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門均按要求建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局。二是及時傳達(dá)貫徹省、市法治政府建設(shè)工作會議精神，安排部署我縣今年相關(guān)工作。根據(jù)今年市委依法治市工作要點(diǎn)和市政府法治政府建設(shè)工作安排，結(jié)合我縣實際，制定了《xx縣20xx年法治政府建設(shè)工作安排》，明確了今年我縣法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、措施步驟和責(zé)任單位。三是簽訂了法治政府建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)要求，我辦報經(jīng)縣政府同意，代縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位簽訂了《xx縣法治政府建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門從規(guī)范決策行為、規(guī)范執(zhí)法行為、推進(jìn)政務(wù)公開、加強(qiáng)服務(wù)職能等方面全面推進(jìn)依法行政。
一是積極派員列席縣委有關(guān)常委會議和縣政府歷次常務(wù)會議，為縣委縣政府決策提供政策法律咨詢意見，確保決策合法合規(guī)。二是根據(jù)人員變動和實際需要，充實了6名縣委縣政府法律顧問團(tuán)成員，達(dá)到17人，完善了工作規(guī)則。工作中，對重大、疑難法律問題實行票決制，沒有一件引起法律紛爭。三是嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)我辦審查的重大決策事項及時審查。上半年共審查重大決策事項118件次。四是根據(jù)《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位重大合同管理辦法》規(guī)定，上半年共審查、修改有關(guān)合同、協(xié)議等法律文書共245件次，有效防范法律紛爭的發(fā)生。五是根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對其行政決策和行政管理中遇到的政策法律問題，提供政策法律咨詢意見共60余件次。
一是嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。年初制定了《20xx年度xx縣規(guī)范性文件制定計劃》，凡未納入計劃又急需制定的，均按要求送縣政府領(lǐng)導(dǎo)審簽后再制發(fā)，進(jìn)一步規(guī)范了規(guī)范性文件的制定、發(fā)布程序。二是嚴(yán)格審查把關(guān)，始終堅持合法性與可行性并重的審查原則，提高發(fā)文的科學(xué)性和實效性。上半年共審查黨內(nèi)規(guī)范性文件20件，行政規(guī)范性文件12件。三是根據(jù)相關(guān)要求，對2012年以來有關(guān)“兩違”方面的規(guī)范性文件進(jìn)行了專項清理。共清理規(guī)范性文件42件，其中：失效廢止的2件，及時修訂的1件。四是按照規(guī)定及時將發(fā)布、修改、廢止規(guī)范性文件的結(jié)果報送市^v^和縣^v^會備案，接受他們的指導(dǎo)和監(jiān)督。
一是加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的證件驗審工作。今年3月，我辦嚴(yán)格按照規(guī)定，對全縣的行政執(zhí)法人員證件進(jìn)行了驗審。今年共審驗執(zhí)法證945個，其中：合格860個，注銷85個。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法證件的申辦。凡未參加上年度行政執(zhí)法資格考試或考試成績不合格者，一律不予申辦行政執(zhí)法證件，不準(zhǔn)上崗執(zhí)法。目前，已申辦執(zhí)法證200余個，全縣行政執(zhí)法證申辦工作正有條不紊的開展。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十
一年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局結(jié)合本單位職能的特點(diǎn)和實際情況，高度重視內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，將其作為一項常抓不懈的重點(diǎn)工作來做，成立了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組來組織落實相關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
加強(qiáng)政治思想建設(shè)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)政治思想建設(shè)：
1、在加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面，進(jìn)一步完善教育制度，健全教育機(jī)制，創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾。
3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷提高國稅依法行政能力。
制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的'雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。我分局在制度建設(shè)上，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，當(dāng)前，尤其抓好三項制度的落實：一是進(jìn)一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實好檢查和廉政談話制度。要認(rèn)真落實檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。
要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我分局在強(qiáng)化監(jiān)督上的舉措。
一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責(zé)任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照股室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實施的全過程中，與“兩權(quán)”的實施相互結(jié)合、同步運(yùn)行，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保“兩權(quán)”監(jiān)督貫穿稅務(wù)工作全過程。
二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對上級安排部署和各崗位的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題。
三是加強(qiáng)對八小時以外的監(jiān)督。進(jìn)一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)風(fēng)險防范取得的成效。我分局對《xxxxxx內(nèi)控機(jī)制建設(shè)辦法（試行）》中的重點(diǎn)監(jiān)控風(fēng)險點(diǎn)，采取積極有效措施，針對各個風(fēng)險點(diǎn)的制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個風(fēng)險點(diǎn)為例來介紹我分局加強(qiáng)風(fēng)險防范的主要做法和成效。
1、加強(qiáng)戶籍管理，積極防范該風(fēng)險點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對新開戶派出管理員認(rèn)真開展實地查驗工作，加強(qiáng)同工商、地稅等部門的信息交流，認(rèn)真比對戶籍信息，加強(qiáng)對所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴(yán)防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強(qiáng)巡查，通過巡查嚴(yán)防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務(wù)。
2、加強(qiáng)發(fā)票管理，制定措施嚴(yán)防該風(fēng)險點(diǎn)引發(fā)問題。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管理員實地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，然后再根據(jù)實際經(jīng)營情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十一
在這一個學(xué)期里，既有欣喜，又有工作時的苦澀；既有活動成功時的喜悅，也有不被理解的辛酸。五味具雜的工作經(jīng)歷讓我一下子成長不少，同樣，也學(xué)到了不少。少先隊的所有工作離不開班主任的支持，有了大家的支持，少先隊工作才得以開展的有聲有色。做大隊輔導(dǎo)員不僅是工作任務(wù)重，更重要的是事物相當(dāng)繁雜。都說大隊輔導(dǎo)的工作如同一個筐，果然從少先隊員的生活到思想，從制定計劃到開展活動，每件事都必須親力親為，有時我恨不得長上三頭六臂。這一學(xué)期我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現(xiàn)將本學(xué)期少先隊工作作以下總結(jié)：
每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，值周長的周工作總結(jié)，及時表揚(yáng)優(yōu)秀學(xué)生熱于助人、拾金不昧等精神，同時糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。
日常管理是學(xué)校德育工作最基本的組成部分，也是安定學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的保障。因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。從開學(xué)初到學(xué)期末，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一日常規(guī)遵守情況。教育學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校要求去做，值周的同學(xué)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的督促下，各位同學(xué)的認(rèn)真努力下，校容校貌有了很大的改變。在本學(xué)期的檢查中，紀(jì)律好的班級二年級同學(xué)，他們不但課間紀(jì)律好，舉止文明。衛(wèi)生方面整體來看都需要提高，在學(xué)校大隊部的幾次檢查中，三、四年級的衛(wèi)生要好于其他年級。
作為一名大隊輔導(dǎo)員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，愿意在這課堂之外的活動中展示自己。本學(xué)期的活動較多，每次活動我都精心安排部署、認(rèn)真總結(jié)。
1、舉行“感念師恩”主題隊會、升旗儀式。為了感謝老師辛勤的教育，感恩于他們的諄諄教誨，少先隊員們用他們的愛和行動來感恩老師，表達(dá)對老師的尊敬熱愛之情。
2、組織學(xué)生開展“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。此次活動的開展增進(jìn)了全校師生愛黨愛國愛社會主義的情感，培養(yǎng)了師生愛祖國、愛勞動、有禮貌的道德品質(zhì)。
1、建隊日系列活動之入隊前教育。組織一年級新生開展了入隊前的教育活動，極大地提高了學(xué)生入隊的積極性和主動性，為他們正式加入中國少年先鋒隊做好了準(zhǔn)備，同時也為將來成長為優(yōu)秀少先隊員打下堅實的基礎(chǔ)。
2、舉行“紅領(lǐng)巾，我為你自豪”主題大隊會。本次主題隊會使全體隊員受到一次心靈的洗禮，激發(fā)了他們愛國愛家、文明道德的意識。隊員們紛紛表示，今后一定要更加努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，好好學(xué)習(xí)，好好工作，好好勞動，做一名合格的少先隊員，為紅領(lǐng)巾增光添彩。
1、全校召開“做文明學(xué)生，創(chuàng)文明城市”主題班會。學(xué)生們在這次主題班會中受益匪淺，紛紛表示：從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，用實際行動為創(chuàng)建文明城市做出自己的努力，做文明的先行者，還要通過一言一行，影響和帶動周圍的人，形成講究文明、實踐文明、傳播文明的良好氛圍。
2、組織學(xué)生開展“文明童謠傳唱校歌”匯報展示活動。此次活動，結(jié)合縣文明城市創(chuàng)建工作，緊密圍繞“做文明學(xué)生、創(chuàng)文明城市”主題，進(jìn)一步豐富廣大少年兒童的精神文化生活，加強(qiáng)對少年兒童的思想道德教育，促使每個學(xué)生健康發(fā)展、快樂成長。
回顧本學(xué)期的工作，我付出了很多，也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波忙碌的艱辛，更讓我領(lǐng)悟到了走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中，我將一如既往地對待每一項工作，奮勇拼搏，展現(xiàn)自己，努力開創(chuàng)學(xué)校新局面。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十二
五月下旬，接市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《全市國稅系統(tǒng) 推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作方案》（鄂州國稅發(fā)201140號）通知”后，分局根據(jù)省局、市局的要求，迅速行動起來，認(rèn)真詳細(xì)的對此項活動開展研究、部署和安排。
主要做法及取得成效：
一是行政管理內(nèi)控措施到位。針對分局特點(diǎn)，從提高工作效能，增強(qiáng)管理效果入手，在辦公會議、通報反饋、考核分析、考核整改、責(zé)任追究等五個方面對管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)化，建立完善了行政管理預(yù)防控制風(fēng)險的檢查，把崗位評估情況，崗位風(fēng)險梳理匯總情況，制定風(fēng)險防控措施，并將落實情況納入目標(biāo)管理考核中，形成了完整的內(nèi)控管理鏈條。
二是涉稅內(nèi)控機(jī)制建設(shè)到位。按稅收工作流程和崗位職責(zé)，共查找出57個廉政風(fēng)險點(diǎn)并對照《中華人民共和國稅收征管法》，《中華人民共和國行政許可法》以及相關(guān)制度找出了可能受到“兩制”追究和可能受到法律追究的法律和法規(guī)依據(jù)。
公示欄中公示各崗位的風(fēng)險點(diǎn)。內(nèi)容含階黨務(wù)、政務(wù)、稅務(wù)、廉政建設(shè)四個方面。在外部監(jiān)督上，主動要求紀(jì)檢監(jiān)察崗位把工作關(guān)口前移、下移，定期召開納稅服務(wù)意見征求會和特邀行風(fēng)監(jiān)察員座談會，采取向納稅人發(fā)放宣傳資料和辦板報等形式向社會公布信息，自覺接受上級機(jī)關(guān)、各行政部門及廣大納稅人的監(jiān)督。
四是廉政教育內(nèi)控到位。立足源頭治本，突出抓好事前防控，秉持“教育為先、預(yù)防為主”的思路，結(jié)合效力運(yùn)行流程形成防控流程圖，大力開展理論教育、示范教育、警示教育、主題教育、圖片展覽、崗位廉政教育等活動，做到風(fēng)險提醒，小事預(yù)警，出險必控，切實提高拒腐防變的自覺性和主動性。
廉政防控責(zé)任書，實行分級負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化上下級之間的監(jiān)督機(jī)制，切實樹立國稅西城分局清正廉潔，和諧國稅的好形象；五是“一崗雙責(zé)”內(nèi)控到位，突出黨支部、黨員兩個重點(diǎn)，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入分局日常工作，充分發(fā)揮黨員的`模范帶頭作用，使每名黨員既是業(yè)務(wù)工作，也是廉政內(nèi)控工作的第一責(zé)任人，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得實效。
當(dāng)前推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)存在一些薄弱環(huán)節(jié)：
一是對內(nèi)部控制建設(shè)的認(rèn)識有待提高、防范意識有待加強(qiáng)。
二是責(zé)任主體不夠明確，對權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督約束，事前防范工作缺乏，事中控制不力，使有些制度流于形式。
三是事后監(jiān)督形式單一，無權(quán)威性，行政問責(zé)與執(zhí)法責(zé)任追究制度無剛性或剛性不足。
四是對干部職工的思想道德教育缺乏長效性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。
下步推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制安排：
首先建立健全評估考核機(jī)制，明確細(xì)化相關(guān)評價與考核程序，制定有關(guān)評價指標(biāo)和評價辦法，對科室和個人履行職責(zé)情況及時進(jìn)行全方位考核監(jiān)督，提高內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的合理性和運(yùn)行的有效性，促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)管理水平提高。
合評價，對內(nèi)控機(jī)制管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)定期進(jìn)行分析，確定短期內(nèi)內(nèi)控管理的對象和辦法，加強(qiáng)和改進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理的對策和建議，為內(nèi)控系統(tǒng)的全面運(yùn)用充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督管理作用打下了基礎(chǔ)。
一年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局結(jié)合本單位職能的特點(diǎn)和實際情況，高度重視內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，將其作為一項常抓不懈的重點(diǎn)工作來做，成立了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組來組織落實相關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，經(jīng)過分局全體成員一年來的努力工作和執(zhí)行，我分局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，不斷提高國稅依法行政能力 加強(qiáng)政治思想建設(shè)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策。我分局從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)政治思想建設(shè)：1、在加強(qiáng)政治思想建設(shè)方面，進(jìn)一步完善教育制度，健全教育機(jī)制，創(chuàng)新教育方法，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。要研究教育規(guī)律，注重貼近時代、貼近生活、貼近實際、貼近群眾。2、在教育內(nèi)容上，把反腐倡廉教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來；3、教育形式上，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段、思想灌輸與啟發(fā)式教育、理論教育與形象化教育、樹立正面典型與剖析反面案例結(jié)合起來。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷提高國稅依法行政能力。
二、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制
制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機(jī)統(tǒng)一。我分局在制度建設(shè)上，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，當(dāng)前，尤其抓好三項制度的落實：一是進(jìn)一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實好檢查和廉政談話制度。要認(rèn)真落實檢查和廉政談話制度，完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。
三、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
要綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。我分局在強(qiáng)化監(jiān)督上的舉措，一是建立“兩權(quán)”監(jiān)督工作責(zé)任制。將“兩權(quán)”監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照股室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，將“兩權(quán)”監(jiān)督融合滲透在“兩權(quán)”實施的全過程中，與“兩權(quán)”的實施相互結(jié)合、同步運(yùn)行，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督貫穿稅務(wù)工作全過程。二是積極開展行政效能監(jiān)察。通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對上級安排部署和各崗位的各項工作敷衍拖拉、效率低下、落實不到位、工作不力的問題。
三是加強(qiáng)對八小時以外的監(jiān)督。進(jìn)一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。四是充分發(fā)揮監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。繼續(xù)采取召開座談會、走訪納稅戶、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)風(fēng)險防范取得的成效
我分局對《xxxxxx內(nèi)控機(jī)制建設(shè)辦法（試行）》中的重點(diǎn)監(jiān)控風(fēng)險點(diǎn)，采取積極有效措施，針對各個風(fēng)險點(diǎn)的制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，取得了可喜的成效，現(xiàn)就以如下兩個風(fēng)險點(diǎn)為例來介紹我分局加強(qiáng)風(fēng)險防范的主要做法和成效。
1、加強(qiáng)戶籍管理，積極防范該風(fēng)險點(diǎn)可能出現(xiàn)的問題。在開業(yè)登記環(huán)節(jié)，我分局對新開戶派出管-理-員認(rèn)真開展實地查驗工作，加強(qiáng)同工商、地稅等部門的信息交流，認(rèn)真比對戶籍信息，加強(qiáng)對所轄地區(qū)業(yè)戶的管理和檢查，嚴(yán)防稅源稅款的流失；在停業(yè)、注銷登記環(huán)節(jié)，我分局加強(qiáng)巡查，通過巡查嚴(yán)防少數(shù)納稅人通過虛假停業(yè)、虛假注銷等方法逃避納稅義務(wù)。
于不符合一律不予代開，通過嚴(yán)格管理我分局取得了明顯成效，在上級局的兩次檢查中均未出現(xiàn)任何問題，得到了檢查組的充分肯定。在發(fā)票領(lǐng)購環(huán)節(jié)，分局通過派出管-理-員實地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，然后再根據(jù)實際經(jīng)營情況審核該納稅人該領(lǐng)購的發(fā)票種類、版次和數(shù)量，避免造成國家稅源流失和納稅人虛開發(fā)票等問題。
xxxxxxx稅務(wù)分局
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十三
本人擁護(hù)中國的，堅持四項基本原則，與**積極保持一致，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。積極參與抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動，為災(zāi)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
本人熱愛黨的教育事業(yè)，始終堅持教書育人的原則，具有強(qiáng)烈的教師責(zé)任感具有良好的職業(yè)道德。工作中服從，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責(zé)，圓滿完成本職工作。認(rèn)真?zhèn)湔n，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在專業(yè)課教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合自己有在工廠工作和碩、博士期間的研究經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，受到學(xué)生的廣泛好評。
本年度，積極響應(yīng)學(xué)校及學(xué)院的指示，從思想上認(rèn)真對待、行動上積極對待濟(jì)南大學(xué)的教學(xué)評估工作，協(xié)助學(xué)院、機(jī)制系圓滿完成教育部的評估工作。此外，還系統(tǒng)主講了計算機(jī)輔助制造課程（?？?、本科、泉城學(xué)院）3門次。參加了各年度認(rèn)識實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)畢業(yè)設(shè)計等工作，共指導(dǎo)本科畢業(yè)生8名，?？飘厴I(yè)生4名，在本科畢業(yè)設(shè)計中，李磊同學(xué)獲得校級優(yōu)秀論文榮譽(yù)；積極參與互換性課程建設(shè)、流水閱卷等工作。本年度累計完成教學(xué)工作量420多學(xué)時。超額完成了教學(xué)工作任務(wù)。
本人在努力完成好教學(xué)工作的同時，還積極進(jìn)行科研工作，參與國家自然基金一項（在研），國防科工委基礎(chǔ)研究項目一項（已結(jié)題），山東省優(yōu)秀中青年科學(xué)家科研獎勵基金一項（在研），并且獲得濟(jì)南大學(xué)科研成果（應(yīng)用成果）三等獎一項。同時，獲得濟(jì)南大學(xué)教學(xué)研究項目（一般項目）立項一項。本年度，以第1作者身份發(fā)表論文6篇，文章列表如下：
2)制造資源狀況發(fā)展與capp功能的演化，制造業(yè)自動化，2012.8。
回顧2012，有辛勤的汗水也有收獲的喜悅，在努力工作的同時還在為博士學(xué)業(yè)奮斗，渡過黎明前最的時刻曙光就會來臨。希望2012是豐收的一年！
總結(jié)人：王曉琴。
20121217。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十四
預(yù)警員落實易發(fā)山災(zāi)害地區(qū)的街道和城鎮(zhèn)社區(qū)、行政村，以及企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)確定預(yù)警員，落實預(yù)警職責(zé)。.
防臺檢查..1。
臺風(fēng)及次生災(zāi)害預(yù)警.5.1。
山洪災(zāi)害預(yù)警山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)應(yīng)建立專業(yè)監(jiān)測與群測群防相結(jié)合的監(jiān)測體系，落實觀測措施。有關(guān)街道、村、組和相關(guān)單位的巡查預(yù)警員，臺汛期堅持每天巡查制度，降雨期間，加密觀測巡查，一旦發(fā)現(xiàn)危險征兆，立即向可能受影響地區(qū)發(fā)出警報，轉(zhuǎn)移群眾，并報街道或區(qū)防汛防旱指揮部。.5.
江河洪水預(yù)警。
內(nèi)澇災(zāi)害預(yù)警當(dāng)氣象部門預(yù)報將出現(xiàn)較大降雨或水文部門監(jiān)測到較大降雨時，各級防汛指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)按照分級負(fù)責(zé)原則，督促有關(guān)部門確定內(nèi)澇災(zāi)害預(yù)警區(qū)域、級別，按照權(quán)限向社會發(fā)布，并做好排澇的有關(guān)準(zhǔn)備工作。必要時，通知低洼地區(qū)居民及企事業(yè)單位及時轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十五
2022年以來，金安公安分局在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大安保維穩(wěn)工作為主線，堅持“以目標(biāo)為牽引、以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)打擊、嚴(yán)管理、補(bǔ)短板，推動各項工作上臺階”總體思路不動搖，忠實履行“三安”使命，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為黨的xx大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、上半年主要工作。
（一）把握“公安姓黨”政治本色，堅定不移鑄警魂、聚警心、譜忠誠。
一是突出黨建引領(lǐng)。
成立“3+x”黨建工作專班，制發(fā)《金安公安分局2022年度黨建工作任務(wù)清單》《黨建工作“三級責(zé)任清單”》《黨建季度考核細(xì)則》等，落實“月指導(dǎo)、季督查、年總評”黨建督查機(jī)制，把黨建考核作為評先評優(yōu)等重要依據(jù)，力促黨建在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和政務(wù)服務(wù)等方面真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二是強(qiáng)化班子建設(shè)。
分局制定并落實《分局黨委班子政治建設(shè)責(zé)任清單》《加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次。
局黨委班子充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅持鮮明的選人用人和表彰獎勵導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十六
xx年，機(jī)關(guān)保衛(wèi)科在集團(tuán)及保衛(wèi)處各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，牢固樹立“服務(wù)集團(tuán)大局、維護(hù)安全穩(wěn)定”的思想意識，緊密團(tuán)結(jié)、協(xié)同配合，圓滿完成了保衛(wèi)科的工作任務(wù)，為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的安全穩(wěn)定發(fā)揮了積極保障作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一是制定及完善保衛(wèi)科百分考核制度?！盁o規(guī)矩不成方圓”。機(jī)關(guān)保衛(wèi)科為做好本職工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)開會研究決定，制定并逐步完善保衛(wèi)科百分考核制度，明確全體人員在崗期間必須認(rèn)真履行的職責(zé)，強(qiáng)化隊員的責(zé)任感和危機(jī)感。在工作中表現(xiàn)積極地進(jìn)行獎勵，違反規(guī)定地接受相應(yīng)地處罰。百分考核制度真正做到獎懲分明，保障了保衛(wèi)科的工作平穩(wěn)有序的開展。
二是實行管理人員責(zé)任制。管理人員的帶頭示范是對全體隊員的思想有著潛移默化的影響，在調(diào)動員工工作積極性的過程中有著不可替代的作用。機(jī)關(guān)保衛(wèi)科主要工作分為兩部分，一部分是機(jī)關(guān)門口各崗位地正常輪換，另一部分是應(yīng)急分隊地維穩(wěn)工作。這兩大部分工作緊密聯(lián)系，息息相關(guān)。保衛(wèi)科對這兩個部分實施管理人員責(zé)任制，在工作期間違反制度導(dǎo)致發(fā)生不良后果的，管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任，只有通過管理者的率先垂范，才能進(jìn)一步增強(qiáng)全體隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能感召員工,以進(jìn)一步促進(jìn)和調(diào)動全體隊員的工作積極性。
一是群眾路線教育活動。為響應(yīng)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委的號召，保衛(wèi)科積極準(zhǔn)備踐行群眾路線教育活動，三個月時間內(nèi)先組織黨員觀看焦裕祿紀(jì)錄片、學(xué)習(xí)工作中的禮儀文化等一系列的活動，全體隊員從中深受啟發(fā)，受到了一致好評，此外還倡導(dǎo)廣大團(tuán)員發(fā)揚(yáng)主力軍作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)焦裕祿精神。經(jīng)過保衛(wèi)科全體人員的努力，圓滿完成了群眾路線的教育活動。
二是加強(qiáng)執(zhí)行力教育。xx年對集團(tuán)公司來說是最艱苦的一年，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，煤炭效益每況愈下，不穩(wěn)定因素陡然而生，機(jī)關(guān)保衛(wèi)科為了防患未然，在全體隊員中開展了“心系企業(yè)，感恩企業(yè)”主題教育實踐活動，倡導(dǎo)全體隊員要切實提升工作執(zhí)行力，真正心系企業(yè)，時刻抱著與企業(yè)共度危機(jī)的想法，履行好本職工作。同時對工作表現(xiàn)不積極的隊員提出警告和批評，對待違反勞動紀(jì)律的隊員，嚴(yán)格按照保衛(wèi)科的規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。
三是工作超前謀劃。機(jī)關(guān)保衛(wèi)科擔(dān)任著集團(tuán)安全保衛(wèi)工作，每次在集團(tuán)舉行大型會議和大型活動之前，都要召集管理人員召開會議，集思廣益，運(yùn)籌帷幄，充分做好準(zhǔn)備，提前調(diào)動人員，活動期間組織隊員不間斷地巡邏，安排人員到會議室、停車場等重點(diǎn)部位站崗執(zhí)勤，引導(dǎo)車輛按秩序停車，保證了每次會議的正常召開，在活動結(jié)束后疏導(dǎo)車輛，保持道路的暢通。
一是協(xié)調(diào)有序化。群體上訪事件是保衛(wèi)科主要工作的一部分，在日常管理制度中明確規(guī)定了在崗人員的職責(zé)，遇到群體上訪事件，立即匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，同時迅速調(diào)配人員，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，緊密協(xié)調(diào)，分工明細(xì)，真正做到“令出必行，行之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。xx年，機(jī)關(guān)保衛(wèi)科成功處置突發(fā)事件xx起，其中惡意群體鬧訪事件起，共勸阻上訪人員xx人。
二是方法多樣化。遇到突發(fā)情況后，值班人員總能以最快的速度做出反應(yīng)，阻止上訪人員強(qiáng)行進(jìn)入，同時經(jīng)隊員耐心地勸解，告知上訪人員通過合理的渠道解決實際問題。在處置群體鬧訪事件中，保衛(wèi)科全體人員付出了許多努力，特別是持續(xù)幾個月的“五七”工上訪期間，鬧訪人員對保衛(wèi)科人員推搡、辱罵現(xiàn)象時有發(fā)生，但保衛(wèi)科人員服從命令聽指揮，真正做到罵不還口，打不還手，以容忍包容的方法，成功阻止鬧訪人員沖入到院內(nèi)，維持了集團(tuán)公司正常的辦公秩序。
xx年，機(jī)關(guān)保衛(wèi)科的工作取得一定成績，這些成績和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助是分不開的，但是我們應(yīng)清晰地認(rèn)識到，工作中仍然存在著不足，一是管理工作還有疏漏，二是認(rèn)知預(yù)判能力還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，機(jī)關(guān)保衛(wèi)科將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作方式方法，以更加有效、更加有力、更加積極的工作舉措，維護(hù)好、樹立好、保障好集團(tuán)公司的和諧穩(wěn)定大局。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十七
近幾年縣水利局分別會同浬田、固江、梅塘、永陽、永和、指陽等屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村委會，開展水行政執(zhí)法巡查，調(diào)處水事糾，消除安全隱患。通過一系列的行政處罰力度、有效保護(hù)了全縣的河道采砂、水工程及設(shè)施的正常運(yùn)用、及時避免了國家資源的流失、避免了采砂業(yè)主和當(dāng)?shù)卮迕竦拿芗せ⒋_保了汛期行洪和堤防的安全。一直以來縣水利局先后對縣人民檢察院移交的行政處罰案件及檢察建議書已全部辦結(jié)。
為鞏固提升河道采砂領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭成果，進(jìn)一步加強(qiáng)河道采砂聯(lián)合整治工作力度，根據(jù)《江西省河道采砂管理條例》等相關(guān)法規(guī)和文件，縣水利局聯(lián)合縣檢察院、縣公安局、縣工業(yè)和信息化局、縣自然資源局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣交通運(yùn)輸局、縣應(yīng)急管理局、縣市場監(jiān)督管理局制定了《關(guān)于建立河道采砂聯(lián)合整治長效機(jī)制工作方案》根據(jù)《吉安縣贛江河道砂石經(jīng)營管理有關(guān)辦法》的要求，由縣水利局牽頭，抽調(diào)縣交通運(yùn)輸局、縣市監(jiān)局、縣城管局、縣交警大隊、吉安市交通運(yùn)輸水路行政執(zhí)法支隊吉安大隊單位組成聯(lián)合執(zhí)法組，開展聯(lián)合執(zhí)法，逐步取消路邊囤砂點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊非法采砂點(diǎn)，保障砂石供應(yīng)的規(guī)范有序，確保砂石各項管理有制可依。
二、砂石管理存在的問題。
贛江年度開采計劃省級下?lián)芪铱h指標(biāo)為21萬噸，而我縣每年建設(shè)需求砂石量為180萬噸左右，與實際需求相關(guān)較大，需進(jìn)一步拓展我縣其他河流砂石來源，以保障砂石供給。
機(jī)制砂是解決砂石供需矛盾的根本途徑，但仍然存在來源渠道少，依賴江河礫石多，山石開采補(bǔ)充機(jī)制砂量小，且機(jī)制砂用于農(nóng)民建房質(zhì)量上得不到保證。
我縣近兩年來連遭暴雨對部分村莊、公路、農(nóng)田、水渠、水溝的沖毀損壞的現(xiàn)象，造成河床淤堵抬高、河岸坍塌、河堤破壞，嚴(yán)重影響河勢穩(wěn)定和防洪、供水、生態(tài)安全，威脅涉河基礎(chǔ)設(shè)施安全，在2019年我縣根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疏浚申請要求，決定有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)工作，但是在天河鎮(zhèn)和官田鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對梅花水系等進(jìn)行清淤疏浚過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就一拍了之，弱化監(jiān)管，拍賣業(yè)主為了利潤最大化，對所疏浚產(chǎn)生的大量棄料棄渣等進(jìn)行本地加工生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸，沒有按相關(guān)環(huán)保審批等要求進(jìn)行設(shè)施建設(shè)和完善，嚴(yán)重的破壞當(dāng)?shù)氐缆坊A(chǔ)設(shè)施和水生態(tài)，造成了當(dāng)?shù)厝罕妼φ@項利民便民的工作信訪矛盾突出，給當(dāng)?shù)厝罕姵鲂袔韲?yán)重影響。
三、2022年工作打算。
進(jìn)一步探索機(jī)制砂生產(chǎn)、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)，使產(chǎn)業(yè)走向規(guī)模化、規(guī)范化、制度化。
開拓砂石資源利用渠道，加大統(tǒng)一科學(xué)規(guī)劃力度，對縣管河道全面進(jìn)行治理工作，在對縣管流域河道進(jìn)行治理過程中，實行政府負(fù)責(zé)制，由政府統(tǒng)一經(jīng)營管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，多部門共同參與，建立科學(xué)施工、持續(xù)利用、管理規(guī)范的全社會共同參與的水生態(tài)整治和采砂綜合利用的長效管理機(jī)制，制定科學(xué)有效的整治實施方案，整治河道和砂石料可利用分開執(zhí)行，確保做到工程建設(shè)河道生態(tài)安全和砂石綜合利用，在河道整治過程中也會存在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極性不高，向上爭取項目和資金等問題，各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和單位要把河道整治工作作為利民惠民的大事來抓，精心組織，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組織專門隊伍，簽訂現(xiàn)場管理協(xié)議，建立管理制度，落實管理責(zé)任人，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，各支流流域整治工作根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、計劃等情況，可分步驟、分批次、分階段組織實施，對河道整治不全段、不大范圍采取“三面光”整治清理，對崩塌嚴(yán)重的凹岸進(jìn)行襯護(hù)，整治河道原則上不裁彎取直，不深挖河底，保持水系生態(tài)，保護(hù)水域水質(zhì)，保證水系河道安全，在2022年充分做好敖城等積極性高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)上進(jìn)行河道整治試點(diǎn)工作。
全面推行平價砂進(jìn)社區(qū)（小區(qū)）活動。目前我局正在根據(jù)《關(guān)于印發(fā)吉安縣開展平價砂石進(jìn)社區(qū)（小區(qū)）活動實施方案的通知》（吉縣府辦字〔2021〕113號）文件精神，完善勞務(wù)公司配送方案流程，全面協(xié)調(diào)建設(shè)、城管、社區(qū)等主管單位，在縣城中心城區(qū)選擇社區(qū)（小區(qū)）進(jìn)行試點(diǎn)工作，并逐步全面在縣城小區(qū)、商鋪裝修等區(qū)域推行平價砂石進(jìn)社區(qū)小區(qū)活動，進(jìn)一步讓群眾在購買砂石過程中得到實惠。
2022年5月30日。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十八
xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）xxx學(xué)校（學(xué)區(qū)）。
教育經(jīng)費(fèi)管理使用情況匯報。
一、學(xué)?；厩闆r。
二、教育經(jīng)費(fèi)投入、支出情況。
（一）投入情況。
2008年度：各項教育經(jīng)費(fèi)總投入萬，其中：預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)萬元、專項經(jīng)費(fèi)萬元、個人工資（包括非統(tǒng)發(fā)人員工資）萬元、非稅投入萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）投入萬元、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人捐資助學(xué)萬元。
2009年度：
2010年度：
2011年度：
（二）支出情況。
2008年度，教育經(jīng)費(fèi)支出共計萬元，其中：個人工資支出萬元、日常辦公支出萬元、取暖費(fèi)支出萬元、辦公設(shè)備及電教實驗器材購置支出萬元、校舍綠化、美化、及校舍維修等支出萬元。
2009年度：
2010年度：
2011年度：
三、固定資產(chǎn)：
現(xiàn)有固定資產(chǎn)萬元，其中房屋和建筑物萬元，辦公設(shè)備萬元，電教儀器設(shè)備萬元，音體美設(shè)備萬元，圖書冊萬元。
四、教育經(jīng)費(fèi)投入效益。
主要從以下幾方面匯報；
1.保障正常教育教學(xué)所需公用經(jīng)費(fèi)開支效益；
3.企事業(yè)單位、社會各團(tuán)體和個人捐款帶來的效益；
五、措施辦法。
主要從以下幾方面匯報；
1.貫徹落實財經(jīng)法規(guī)和上級部門制定的財務(wù)管理辦法和制度；
3.制定了本單位若干財務(wù)管理辦法和制度；
5.嚴(yán)格審批程序，學(xué)校支出由校長核實，分管財務(wù)的副校長。
6.監(jiān)督檢查。
（1）建立財務(wù)公開公示和教職工大會公布制度方面；
（2）建立內(nèi)控監(jiān)督制約機(jī)制方面；
（3）學(xué)校理財小組監(jiān)督檢查（包括內(nèi)部公示）；
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所監(jiān)督檢查；
（5）上級教育部門檢查監(jiān)督（包括教育局內(nèi)部審計，限期進(jìn)行整改等情況）；
（6）上級其他部門監(jiān)督檢查，如審計部門、財政部門、紀(jì)檢^v^門等監(jiān)督檢查。
要求：
1.要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、區(qū)直學(xué)校按照實際情況準(zhǔn)備匯報材料；
2.認(rèn)真對照學(xué)校賬目，按以上內(nèi)容撰寫匯報材料；
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、區(qū)直學(xué)校匯報材料于8月5日前報教育局審核存檔一份，學(xué)區(qū)學(xué)校各存檔一份。
六項機(jī)制工作總結(jié)篇十九
尊敬的各位勞模、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位嘉賓：
大家上午好！
首先讓我代表股東會對在2018年付出辛勤勞動的各位建華領(lǐng)導(dǎo)、勞動模范、全體員工表示崇高的敬意！對支持我們建華事業(yè)發(fā)展的客戶、供應(yīng)商、行業(yè)專家、政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝！
2018年是建華發(fā)展史上不平凡的一年，取得了產(chǎn)銷量、銷售金額、銷售利潤的歷史新高，也是投入發(fā)展最大、最快的一年。
我十分贊同何海平總裁和^v^董事長在總結(jié)會的講話，他們的講話很實在，說到點(diǎn)子上，既看到成績光明的一面，也指出存在的不足和今后努力的方向，如果今年實現(xiàn)了比去年的銷售額增長10%，我們建華建材的事業(yè)就會更上一層樓。
早幾天看了^v^總裁在蘇商會的講話，所講的五條生存法則，真的講到我的心坎里，特別是講到建華的企業(yè)文化、規(guī)章制度、培養(yǎng)人才。說出了建華26年發(fā)展取得偉大勝利的關(guān)鍵所在。希望我們以后努力堅持執(zhí)行這五條法則，以保證建華的事業(yè)立于不敗之地。
以下我想談一談對今后公司發(fā)展的一些想法：
由于我們企業(yè)是屬于建材行業(yè)，也是傳統(tǒng)的制造企業(yè)。目前整個社會大環(huán)境包括國外、國內(nèi)都產(chǎn)能過剩，這對我們是相當(dāng)不利的。去年我們上半年憑著房地產(chǎn)的余熱而發(fā)了一點(diǎn)橫財，這是不正常的，下半年就慢慢消失了。在六月份的時候我就潑冷水了，這種不正常的情況是不能維持的，果然到了下半年就按照我的判斷掉下來了，我估計2019年的房地產(chǎn)開發(fā)是負(fù)增長的，降幅應(yīng)該有30%以上。如果按照我們?nèi)ツ甑姆康禺a(chǎn)超過50%的份額，我們整體下降的銷量是15%。
2019年國家提出了五個“穩(wěn)”。我看實質(zhì)是兩個“穩(wěn)”，一個穩(wěn)是穩(wěn)就業(yè)，因為就業(yè)穩(wěn)定了，就不會無事生非，社會就很少會有亂子。另一個穩(wěn)是經(jīng)濟(jì)增長，很多社會的矛盾就會化解于無形。為了這兩個“穩(wěn)”，增加基建投入是最好的舉措。這些舉措目前已經(jīng)加速實施了，這對下降30%的房地產(chǎn)投資是一個對沖。如果我們在新的基建領(lǐng)域有所作為，增加相應(yīng)的新產(chǎn)品，開拓新的市場，那么保持去年的總量或增長一些是有把握的。
目前，大家都說傳統(tǒng)制造業(yè)很難做、難以生存、甚至有的破產(chǎn)關(guān)閉。關(guān)鍵的原因是什么？我看就是現(xiàn)金流，現(xiàn)金流變成負(fù)數(shù)、時間長就會斷裂，所以現(xiàn)金流一出問題，跟著就是破產(chǎn)關(guān)閉，面對這個形勢，中央早一兩年提出要各銀行、金融部門支持中、小型企業(yè)放貸，這就是想防止很多中、小、微型企業(yè)現(xiàn)金流斷裂而關(guān)閉。大家都知道企業(yè)關(guān)了很多員工就沒事做，失業(yè)了，如果變成為普遍現(xiàn)象，大家都知道這個后果應(yīng)該是怎樣的。
另外，現(xiàn)在房地產(chǎn)收縮了，我們的產(chǎn)品需求少了，也可以說市場萎縮了，萎縮了以后，大家都去爭單、壓價、放賬，這樣就變成惡性競爭，特別是這一兩年生意好一點(diǎn)，擴(kuò)產(chǎn)的、上馬的生產(chǎn)線也不少，今后競爭激烈是必然的，如果這樣下去我認(rèn)為2019年的現(xiàn)金流減少對我們是最大的威脅，所以希望我們的營銷團(tuán)隊、我們的財務(wù)團(tuán)隊，包括我們的總經(jīng)理，要認(rèn)認(rèn)真真去應(yīng)對現(xiàn)金流這個大問題。
我在2016年總結(jié)會講話用了2017年元旦那一天，發(fā)給各位總經(jīng)理的賀詞，里面有四句話，“環(huán)球政經(jīng)起風(fēng)云，冷靜應(yīng)對不亂陣；務(wù)實創(chuàng)新為上策，深沉厚重一等人”?，F(xiàn)在已經(jīng)整整兩年了，看起來還有現(xiàn)實的意義。建華建材是典型的傳統(tǒng)制造企業(yè)，受國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響比較大，而且是民營企業(yè)，自負(fù)盈虧。如果現(xiàn)金流變負(fù)，時間一長就會倒閉，我們這種制造業(yè)一開辦就背了一個大包袱。這個大包袱是什么？不動產(chǎn)！比如：土地、廠房、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等，每天的固定資產(chǎn)折舊、財務(wù)費(fèi)用（利息）、日常的各種費(fèi)用開支等，有生產(chǎn)和無生產(chǎn)都要開支，這就是一個沉重的包袱。我粗略算了一下，2018年終的不動產(chǎn)（包括主業(yè)、礦山運(yùn)輸、設(shè)備模具、環(huán)保等）應(yīng)該達(dá)到60億，2019年估計也有8-10億開支，可能超過10億。
按10年折舊攤銷，每年要花6億；財務(wù)費(fèi)用每年4億元，加起來就是10億元。這還沒有算稅收，其他的費(fèi)用開支、員工工資。因此，我們要在務(wù)實地做好現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上去創(chuàng)新。要把現(xiàn)有的產(chǎn)品做好，說起來容易，真正做到是艱難的，就拿安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)效率、降低消耗（包括原材物料和日常費(fèi)用的消耗）在市場上穩(wěn)定老客戶，開拓新市場，開拓新客戶，售前售后的服務(wù)能夠保證讓客戶滿意等很多具體又精細(xì)的工作等著我們?nèi)プ?。那我們能不能做到家、做到位？這個要付出很多時間精力而且不斷調(diào)整我們經(jīng)營的管理上的方式方法、技巧手段等，這個不是容易的事情。所以我提出務(wù)實，就是要尊重現(xiàn)實我們所背著的包袱，我們想方設(shè)法在做好現(xiàn)有主要產(chǎn)品的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新。
我在1997年7月13日和當(dāng)時的管理團(tuán)隊講話，題目是“人與企業(yè)的關(guān)系”其中在里面談到“企業(yè)發(fā)展壯大的過程就是消除企業(yè)危機(jī)的過程”這個話題。為什么要消除企業(yè)的危機(jī)？企業(yè)的危機(jī)是什么？我提出了三點(diǎn)：（1）市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，沖擊和淘汰了不少舊觀念和舊企業(yè)；（2）隨著改革開放深入人心，人們的商品意識不斷加強(qiáng)，從事投資活動的企業(yè)家越來越多，也就是說競爭對手越來越多；(3)科學(xué)技術(shù)日新月異，經(jīng)營策略、經(jīng)營技巧層出不窮，管理手段一個比一個高明。二十多年前已經(jīng)意識到的科學(xué)技術(shù)的日新月異，知道科學(xué)技術(shù)的重要，而且眼前的科學(xué)技術(shù)顛覆了過往的生活方式和習(xí)慣。加上近年來國家不斷提倡科技創(chuàng)新，這使自己對科技創(chuàng)新的認(rèn)同是毫無疑問的，還知道辦企業(yè)不單是認(rèn)同，還要在行動上落實，還要與時俱進(jìn)。像我們這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)，在有市場的基礎(chǔ)上，首先必須務(wù)實去經(jīng)營好現(xiàn)成的產(chǎn)品，在現(xiàn)成產(chǎn)品的品質(zhì)、成本、服務(wù)三大要素上面下工夫，進(jìn)行精細(xì)化管理，這樣才能產(chǎn)生正的現(xiàn)金流，然后才有本錢去研發(fā)、去創(chuàng)新，去培養(yǎng)、造就人才。只有這樣我們才能很好地活下去，很好地去發(fā)展。我還始終相信事在人為，人的因素第一，務(wù)實經(jīng)營，研發(fā)、創(chuàng)新都離不開責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)的人去努力奮斗，而培養(yǎng)這種高素質(zhì)的人才，離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶和企業(yè)規(guī)章制度、人性化的激勵機(jī)制的制訂和實施。建華建材二十多年的實踐證明企業(yè)文化和規(guī)章制度都同等重要！
今年開始，建華建材（中國）有限公司新的董事會產(chǎn)生了，我兒子許培鋒再不擔(dān)任董事、董事長職務(wù)。新的董事會由^v^先生和何海平先生、汪貴華先生三人成立。^v^先生任董事、董事長，何海平、汪貴華先生任董事；另外何海平先生任行政總裁，張雁先生任執(zhí)行總裁，汪貴華先生任副總裁兼廣東區(qū)域總經(jīng)理，方謙先生任總裁助理兼財務(wù)中心總監(jiān)。還有以^v^先生為主任的十五人決策委員會。
新的核心管理團(tuán)隊的成立，意味著我十年前的理想得以實現(xiàn)，也就是打破了中國上了一定規(guī)模的私人企業(yè)這種“家族管理”模式，使之走向現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營管理模式，這也是一個大膽的嘗試。我相信這個嘗試成功的幾率很高，理由是依靠我們剛才所說的是優(yōu)秀的企業(yè)文化和與時俱進(jìn)的規(guī)章制度。
新的核心管理團(tuán)隊今后將會任重道遠(yuǎn)，前面將有不少艱難險阻。所經(jīng)營的板塊有七大塊，都是參與市場競爭的。這七大版塊是一個主業(yè)水泥制品；第二個運(yùn)輸這個里面包括物流、貿(mào)易；第三骨料，里邊包括礦山、骨料和貿(mào)易；第四機(jī)械、模具；第五貿(mào)易就是裕景泰的貿(mào)易；第六環(huán)保；第七2018年參股的兩家上市公司。看起來這七個模塊的市場前景都不錯，所做的都是社會現(xiàn)在和將來需要的產(chǎn)品。希望新的團(tuán)隊繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)“走正道、負(fù)責(zé)任、心中有別人”的企業(yè)文化；不斷地建立健全的、行之有效的規(guī)章制度并嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行；不斷地花大力氣去培養(yǎng)、造就適合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才，去充實經(jīng)營管理隊伍。使我們建華的事業(yè)越來越興旺發(fā)達(dá)！把我們建華辦成百年老店，大家要共同努力奮斗！
剛才說七個項目，現(xiàn)在為什么說八個呢？因為還有一個房地產(chǎn)。
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