在人生的道路上，我們會面臨許多選擇和抉擇。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學(xué)生都需要掌握的技能，下面我來給大家分享一些寫作技巧。以下是相關(guān)資料中的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
HR專員個人簡歷篇一
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科
另：其他培訓(xùn)情況
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
HR專員個人簡歷篇二
：佛山國籍：中國。
未測評。
?
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細(xì)心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
HR專員個人簡歷篇三
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
HR專員個人簡歷篇四
目前所在：汕頭年齡：20
戶口所在：汕頭國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：從化,汕頭,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：
離職原因：上學(xué)需要
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人在高中期間曾進(jìn)入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。
詳細(xì)個人自傳
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，出專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能，空余時間積極參加學(xué)校義教活動，被評為“優(yōu)秀志愿者”。
HR專員個人簡歷篇五
普通話b甲
航空服務(wù)專業(yè)
市場營銷專員個人簡歷范文
，
工作描述
安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實的口號，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻(xiàn)出著我們一點點力量。
自我評價
本人愛好廣泛喜歡文體活動，活動能力強，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準(zhǔn)軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強烈的上進(jìn)心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。
HR專員個人簡歷篇六
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：hr專員。
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會實踐：
?
HR專員個人簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
黃埔區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
172cm74kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
27
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
市場分析/調(diào)研人員：調(diào)研專員、采購員：采購員、市場企劃專員：市場策劃專員
工作年限：
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
一個星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-02～-11創(chuàng)維集團
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職務(wù)：
產(chǎn)品策劃專員、采購員
工作描述：
在湖南長沙金鷹卡通頻道動畫室就職，主要負(fù)責(zé)剪輯及劇宣制作，在職1年；由于很少有外出勤務(wù)，覺得眼界狹小，所以1年后決定離開，去北京發(fā)展。
06-在創(chuàng)維集團工作
之后就職北京辦事處市場部理助理，主要負(fù)責(zé)廣告物料的制作、分配以及各推廣員的銷售數(shù)據(jù)整理和分析工作；下旬，被調(diào)回創(chuàng)維深圳總部彩電事業(yè)本部產(chǎn)品部，擔(dān)任產(chǎn)品策劃專員，負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的市場調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析的.工作，曾參與產(chǎn)品規(guī)劃的討論和項目企劃，從產(chǎn)品前端考慮市場潛在需求，通過頻繁的下網(wǎng)絡(luò)走訪、下分公司抽樣進(jìn)行針對性的調(diào)研工作；底，調(diào)職到采購部擔(dān)任采購員，主要負(fù)責(zé)小結(jié)構(gòu)件的采購、價格談判、以及新品打樣、追料計劃等工作。直至11月10日離職。
離職原因：
老婆已懷孕在廣州開店，不便照看
教育背景
畢業(yè)院校：
湖南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
視覺傳達(dá)設(shè)計
所學(xué)專業(yè)二：
旅游產(chǎn)品設(shè)計
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
湖南省勞動和社會保障廳
裝潢美術(shù)設(shè)計
職業(yè)資格證書
0518001378300056
全國高科技教工委創(chuàng)新人才專業(yè)委員會
高級信息分析
專業(yè)技術(shù)人才證書
chca081028
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
熟練掌握辦公oiffiec軟件、visio、sap軟件，
并能熟練操作繪圖軟件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中對photoshop、afortefeet操作最為精通。
工作表現(xiàn)：
1.在創(chuàng)維總部事業(yè)本部因平日工作積極、兩次次合理化建議，獲得“優(yōu)秀員工”榮譽。
2.在內(nèi)部經(jīng)營雜志、創(chuàng)維報發(fā)表過幾篇文章，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)表揚；
5.通過終端走訪、參加各種電子展會，研究其他品牌的產(chǎn)品陣營，從尺寸段、銷售結(jié)構(gòu)、主銷機型、營銷策略上，在一定的時間跨度里做品牌戰(zhàn)略分析，給產(chǎn)品規(guī)劃提供過一些有價值的建議。
詳細(xì)個人自傳
本人性格開朗，愛好運動，工作經(jīng)歷豐富，對平面動畫制作、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)研的工作有一定經(jīng)驗。對文書表達(dá)的能力較強，多次在企業(yè)內(nèi)部投稿，工作執(zhí)行力強，責(zé)任心強，善于思考和總結(jié),公關(guān)交際能力略顯不足。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
HR專員個人簡歷篇八
目前所在：南海區(qū)
年齡：24
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx――3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。
3、對所需要采購的物品進(jìn)行詢價，比價，議價。
4、對采購物料樣品的核實，確認(rèn)。
5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時完成物料的采購任務(wù)。
6、有效完成各種臨時應(yīng)急物料的采購工作。
7、及時完成上級交給的各項任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：采購員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時與采購處完成對帳工作。
（2）自購部分接單后詢、議、比價，完成訂購并跟催到貨，完成需報備采購處資料的處理。
（3）及時完成采購處及總廠要求的各種報表資料。
（4）各項貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項：
（1）對到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。
（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：
（1）完成采購處及上級交辦事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、具備采購的專業(yè)精神。
2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進(jìn)行采購的工作。
3、英語能力強，能應(yīng)付外資企業(yè)對職員外語能力的要求。
4、有極強的交際和跟供應(yīng)商洽談價格的能力。
5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨立應(yīng)付采購的操作。
詳細(xì)個人自傳
本人思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，有較好的集體意識。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時還勇于創(chuàng)新，具有較強的動手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。
HR專員個人簡歷篇九
姓名：
重：人才測評：未測評我的特長：
求職意向
稱：中級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
廣州飛歌汽車音響有限公司
起止年月：公司性質(zhì)：私營企業(yè)
6、根據(jù)法律規(guī)定，擬定勞動合同及安排人員鑒定勞動合同，處理有關(guān)勞動爭議;
7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;
9、公司5s管理制度建立，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時抽查各部門5s工作落實情況;
10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;
11、售后人員、客服人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;
12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因：個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司
起止年月：公司性質(zhì)：外商獨資
2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;
3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;
4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;
7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。
客服工作內(nèi)容：
1、接聽全國客戶來電咨詢解答、投訴處理;
2、全國銷售人員訂單審核及下單生產(chǎn);
2、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;
3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問候。離職原因：因公司搬遷肇慶，想繼續(xù)在廣州發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：大專
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
HR專員個人簡歷篇十
所謂的個人簡歷其實就是對自己的介紹，因此，在寫hr個人簡歷之前需要先認(rèn)識自己。了解自身在求職的目標(biāo)上，有哪些優(yōu)勢，以及哪些劣勢。有針對的編寫個人簡歷，所針對的`就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此，寫個人簡歷的第二步就要對你所求職的企業(yè)單位，以及應(yīng)聘的職位進(jìn)行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)所需要的人才，以及職位所需要人才類型等等。
知己知彼之后，下一步就是更具自身的實際情況，以及企業(yè)以及職位的需求，找出自己的應(yīng)對的賣點。突出優(yōu)勢賣點，即可提通過率。求職中怎樣類型的簡歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個人簡歷的格式以及類型有很多，不如說有表格格式，還圖文格式，類型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。
HR專員個人簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
年齡：20。
身高：160cm。
工作經(jīng)驗：3年。
婚姻情況：已婚。
院校：廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
主修專業(yè)：
學(xué)歷：大專。
電腦水平：熟練。
英語：cet2，pets1。
工作職位：審案專員/文秘房地產(chǎn)中介/銷售。
求職狀態(tài)：
1、愿到單位等從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作；
2、公司文職類；
3、跟單員、房地產(chǎn)交易或行政工作等。
20_____.9—20_____.7佛山華材職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外文秘專業(yè)；
20_____.9—20_____.7廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系—計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時反映同學(xué)的意見和要求，做到上傳下達(dá)，信息暢通。分配、支持、督促和檢查部門的工作展開情況及模范帶頭作用等。對學(xué)院一切活動的物資積極配合！
2、運動、閱讀、交際、能熟悉以及管理人事與行政文件制作；
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能和同事做到互相協(xié)調(diào)協(xié)助，分配和完成好工作。
時?間：20_____年7月—20_____年8月。
公司名稱：佛山市_________公司。
公司性質(zhì)：有限公司。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：
在校時間曾在佛山市服裝品牌企業(yè)_____公司兼職擔(dān)任銷售工作，擔(dān)任銷售員，銷售月績理想！有良好的溝通能力！獲得老板好評！具有一定的口才能力！平時熱心為客人服務(wù)?？腿擞兴枰亩紴榭腿吮M心盡力做，工作范圍較大，包括進(jìn)倉、盤點、銷售、組織活動等等！
離職原因：私人理由。
時?間：20_____年12月—20_____年1月。
公司名稱：逸彩狀元坊。
公司性質(zhì)：私人。
擔(dān)任職位：銷售。
工作描述：
利用課余假期時間參加兼職工作，擔(dān)任服裝銷售工作，具有良好銷售成績，獲得老板好評！具有一定的口才能力！
離職原因：私人理由。
時?間：20_____年12月—20_____年1月。
公司名稱：佛山_____婚紗攝影。
公司性質(zhì)：私人企業(yè)。
擔(dān)任職位：化妝助理。
工作描述：
在校時間曾在_____婚紗攝影兼職工作，擔(dān)任化妝助理。平時熱心為客人服務(wù)?？腿擞兴枰亩紴榭腿吮M心盡力做。工作范圍較大，包括化妝方面，衣服方面，出貨等等！
離職原因：私人理由。
時?間：20_____年12月—20_____年2月。
公司名稱：佛山市__________房地產(chǎn)顧問有限公司。
公司性質(zhì)：有限公司。
擔(dān)任職位：交易部審案專員。
工作描述：
在大學(xué)畢業(yè)后加入了佛山市_____房地產(chǎn)顧問有限公司擔(dān)任交易部審案專員一職，職務(wù)包括審核佛山分公司營業(yè)部所有成交案件的審核，及后續(xù)跟案工作，提交相關(guān)交易數(shù)據(jù)，文件歸檔與檔案管理，從事公司內(nèi)部的'一些日常行政工作，復(fù)印打印文件資料、合同；文具申請、部門人員假期申請錄入、排班及報銷工作；并負(fù)責(zé)記錄部門及職能主管會議記錄工作后勤事務(wù)負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回等；20_____年更晉升為資深專員，在新的工作崗位上不斷提升個人綜合素質(zhì)和管理能力，繼續(xù)高效完成審案及部門工作。
時?間：20_____年1月20_____年2月。
公司名稱：中山市_____貨運代理有限公司佛山分公司。
公司性質(zhì)：其他。
擔(dān)任職位：操作。
工作描述：
在20_____年，離開_________房地產(chǎn)顧問有限公司后，加入到中山市_____貨運代理有限公司佛山分公司工作，擔(dān)任操作部操作員一職，負(fù)責(zé)海運貨物，單據(jù)貨物、客戶訂艙的跟蹤、操作，然后跟蹤貨物到達(dá)碼頭、與客戶進(jìn)行提單的確認(rèn)、取得貨款的一個流程工作。對于一個全新的工作更加鍛煉了我的耐性，更另自己思路清晰，提高與人溝通技巧，獲得良好心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)。
離職原因：私人原因。
本人組織能力強，工作中能夠獨當(dāng)一面。性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；
作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有在單位實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
HR專員個人簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：162cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：貿(mào)易類。
物流/采購類。
銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。
尋求職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)主管、采購。
待遇要求：可面議。
HR專員個人簡歷篇十三
車險專員是保險公司專門負(fù)責(zé)車險的介紹和車險業(yè)務(wù)跟進(jìn)的人員，如果大家要面試車險專員這個崗位，可以參考這份：車險專員個人簡歷范文!
?
以下《
word個人簡歷模板下載
》、《
個人簡歷表格下載word
》簡歷模板大全
?
個人簡歷表格免費下載
?
畢業(yè)簡歷模板一頁word下載
?
實習(xí)生空白簡歷下載
?
大學(xué)就業(yè)個人簡歷模板
?
彩色個性簡歷模板
?
最新個人簡歷范文模板下載
?
空白word簡歷下載
?
應(yīng)屆生個人空白簡歷模板下載word格式
?
簡單實用的個人簡歷下載
?
大學(xué)生簡歷模板word格式免費下載
?
應(yīng)屆生求職簡歷空白下載
?
最新畢業(yè)生空白個人簡歷模板下載
?
word格式應(yīng)屆生個人簡歷模板下載
?
最新應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷模板下載
姓名： 性別：
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 21
戶口所在： 肇慶 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 175 cm
人才測評： 未測評 體重： 61 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 汽車售后服務(wù)， 保險核保/理賠
工作年限： 5 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
至高有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： xx-06
專 業(yè) 一： 汽車服務(wù)技術(shù)與營銷 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
汽車傳動系、行駛系、轉(zhuǎn)向系、制動系、電控系統(tǒng)進(jìn)行分析;
xx年03月 在學(xué)校的實訓(xùn)車間：進(jìn)行汽車的涂裝工程的操作
xx年 在中國人民財產(chǎn)保險股份限公司 定損崗位 實習(xí)
真誠，務(wù)實，進(jìn)取，團結(jié)。能吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!
總之，一、離婚
常常會見到這樣有趣的'現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項結(jié)果，那么，在簡歷上標(biāo)明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達(dá)這些觀點，面談時說或許更合適些。
二、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營銷經(jīng)理前任工作：營銷總經(jīng)理前前任工作：營銷經(jīng)理為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的理由。
三、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認(rèn)為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡歷中。
HR專員個人簡歷篇十四
參加了公司組織的精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)后，我對精益生產(chǎn)的理解更為清晰。作為制造型企業(yè)，要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境中生存，就必須保持良好的競爭力。而競爭力來源于公司的品牌形象、盈利能力、員工素質(zhì)和高效率的產(chǎn)品供應(yīng)系統(tǒng)。精益生產(chǎn)正是行之有效提高競爭力的生產(chǎn)方式。所謂精益生產(chǎn)是指合理的安排生產(chǎn)，以最低的制造成本，生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品，并且創(chuàng)造最大利潤。精益生產(chǎn)有以下特點：
一、“均衡化”與“多樣化”
多樣化也就是多品種及少批量，但多品種少批量如果控制不好會對我們的庫存尾數(shù)造成壓力，也就是說資金的積壓。要解決這些問題需要做好均衡化的管理，在庫存量及合格率上的有效控制是做好多樣化的基礎(chǔ)。
二、杜絕各種浪費以提高生產(chǎn)效率。
操作的浪費在我們的工作中時刻存在，如可找出這些浪費及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面。要真正能達(dá)到杜絕各種浪費還要做大量的工作，需要大量的人力才能做到，所以我們做好宣傳工作，動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費，達(dá)到提高生產(chǎn)效率的目的。
三、少人化、自動化。
“少人化”是從“省人化”過度得來的，這需要提高員工的操作技能才可實現(xiàn)。而“自動化”除了設(shè)備自動化外，我覺得作為生產(chǎn)部門，人的“自動化”由其重要，人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事，自動去尋找問題并尋求解決措施，只有這樣才能挖掘第一個人的潛力，使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù)。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做，只有這樣才能達(dá)到“自動化”。
四、柔性生產(chǎn)。
“柔性生產(chǎn)”實際就是我們常說的“一崗多能”，如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能，那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活，是少人化、自動化及杜絕浪費提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓(xùn)及實踐的機會，我們要多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及給予分配不同的工作，讓他們在理論及實踐中提高操作質(zhì)能。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
HR專員個人簡歷篇十五
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向：目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—至今
公司策劃宣傳專員
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對外宣傳稿件及重大新聞報道策劃。
200x—200x
**集團企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作，對員工認(rèn)識公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件，在集團oa平臺上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的'員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作，包括車輛、大、中、小型會務(wù)、安排各項公務(wù)接待和重大活動、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動、公司旅游活動、公司年會、和對外聯(lián)誼活動。
8、負(fù)責(zé)集團公司總部和下屬分公司黨員民主評議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護及上報。
200x—200x
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7
培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容
HR專員個人簡歷篇十六
，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在求職中個人簡歷是十分重要一部分希望求職者相關(guān)了解
。在求職中要怎樣寫一份出色簡歷？請閱讀以下參考！??? 我叫
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
,1991年7月出生,廣東韶關(guān)人.??? 本人善于與人交往、忠實友好、誠懇正直是本人最大的優(yōu)點。工作上勤奮認(rèn)真、用心負(fù)責(zé)是我最大的特點。
??? 學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力強。對本人力資源管理課程有較高的熱情，系統(tǒng)的了解人力資源的各大模塊。
??? 在校積極參加校內(nèi)活動.在2009.9—2009.10軍訓(xùn)的時候作為負(fù)責(zé)人,（47名同學(xué)）收集整理同學(xué)個人信息，協(xié)助教官整隊，配合導(dǎo)生工作，關(guān)心同學(xué)鼓舞士氣。班級有15名同學(xué)獲得“軍訓(xùn)積極分子”稱號，20名同學(xué)被選去方陣表演。使我信心十足,也倍感榮幸.也曾在這一年里擔(dān)任班長的職務(wù).當(dāng)班長的`時候,團結(jié)班集體、整合各班干共同管理班級。組織主題班會，女生節(jié)活動，陽江旅游，班級唱k宵夜等，每次活動都有2/3以上成員參加。還負(fù)責(zé)日常班級各種事務(wù)和學(xué)生信息處理。協(xié)助學(xué)生會和學(xué)院老師共同完成學(xué)生工作?？吹酱蠹覉F結(jié)互助與友愛,大家一起成長,是挺好的一件事情.
??? 除了當(dāng)班長,我還加入了學(xué)生會人力資源部.幫助其他部門新干事進(jìn)行破冰培訓(xùn),參加本部門下一屆新干事的招聘面試。設(shè)計調(diào)查問卷，收集整理資料，協(xié)助輔導(dǎo)員選拔導(dǎo)生，配合學(xué)生會大型活動的后勤工作人員。
??? 在這大學(xué)四年里,不管是做人,學(xué)習(xí)都有很大的進(jìn)步,也很充實,希望在以后的人生當(dāng)中一直保持這種干勁,活力,不斷提升自己,充實自己.
HR專員個人簡歷篇十七
眾所周知的在求職中所編寫的個人簡歷是給hr看的，那么在編寫個人簡歷之前，就要考慮到hr對個人簡歷的態(tài)度。目前來說通過計算機系統(tǒng)來篩選簡歷的情況還是比較少的，用人單位的hr在篩選個人簡歷上，也必然帶有一定的私人情緒，比如說的.對方的信任感。在個人簡歷中能夠大小面試官的疑慮，則求職的成功率就會大大提高。
也就是說，你所編寫的個人簡歷要讓hr信任，那么如何讓個人簡歷來贏得對方的信任呢?
首先，要對hr篩選簡歷的習(xí)慣有所了解
既然說個人簡歷寫出來時給hr看的，那么所編寫的個人簡歷也要迎合對方的喜好。在個人簡歷上來取得hr的信任，也需要了解其在帥選個人簡歷上的一些習(xí)慣。比如說，對方通過什么來判斷簡歷上內(nèi)容的真實性、對讓喜歡怎樣的描述方式，還有對方所青睞的個人簡歷類型。
第二，要堅持個人簡歷真實性原則
真實性本身就是編寫個人簡歷的原則之一，也是優(yōu)秀個人簡歷本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)的基本條件之一。在編寫個人簡歷上，要能贏得hr的信任要堅持其真實性的原則。很多人都會決定夾雜一些虛假的信息，會讓個人簡歷看起來更有競爭力。但是虛假內(nèi)容往往是沒有邏輯性的，也很容易被對方看穿。第三，要運用語言技巧提高簡歷的真實性
要提高個人簡歷的真實性，語言技巧也可以應(yīng)用，比如說用數(shù)字說話，則就可以更好的來體現(xiàn)出個人簡歷的真實性。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7587878.html】
