通過這段時間的實踐,我認識到不僅要有強大的專業(yè)知識,還需要具備一定的人際溝通能力。在寫心得體會時,可以參考一些相關(guān)的書籍、文章或者名人名言,增加文章的文采和深度。接下來是一些心得體會寫作的實用模板和示例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
崗位職責講述心得體會篇一
一、嚴格執(zhí)行國家《銀行結(jié)算管理辦法》,熟練掌握各種銀行結(jié)算憑證的填制方法和注意事項。
二、根據(jù)制單人員編制的`記帳憑證,認真核對并做好支票簽發(fā)工作,同時在原始憑證上加蓋銀行收、付訖戳記。
三、按月與銀行核對各帳戶存款余額,月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”,對未達帳項及時查明原因。
四、每日將報銷單據(jù)與銀行存款核對無誤后,及時將單據(jù)交給復(fù)核人員
五、負責保管支票、有價證券及法人印章,對承兌匯票等票據(jù)要登記備查帳。
六、及時掌握銀行存款余額,不得簽發(fā)空頭支票,加強防范意識,保證資金安全。
七、嚴格保守保險柜密碼秘密,妥善保管好保險柜鑰匙、會計憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證。
八、逐日打印銀行日記帳,按年裝訂成冊,及時歸檔。
九、負責職工公積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等款項的繳納工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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20xx年1月按照黨組織的安排,我認真觀看了《人民的好兒女》電視系列片,在他們身上,我看到了共產(chǎn)黨的偉大、共產(chǎn)黨的力量、共產(chǎn)黨的風(fēng)采。從他們的事跡中,讓我感受到了共產(chǎn)黨員的無私情懷、堅忍不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。通過觀看學(xué)習(xí),對黨“為人民服務(wù)”的宗旨有了新的理解。我清醒的認識到,共產(chǎn)黨員的稱號之所以光榮,是因為黨員是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的,能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切,貧困山區(qū)教師趙世術(shù)和特戰(zhàn)尖兵——劉珪的先進事跡,實在是感人肺腑、震撼人心,給我們留下了深刻的印象。
《人民的好兒女》展現(xiàn)了一些具有顯著代表性的共產(chǎn)黨員的先進事跡,感人肺腑,震撼人心。重慶市巫溪縣田壩鎮(zhèn)上鹿村的小學(xué)教師趙世術(shù)是堅守講臺20年的鄉(xiāng)村教師,雙腿殘疾后靠妻子背送堅持教學(xué)12年,他以春蠶蠟燭般的師者大愛,照亮了山里娃的希望之路。趙世術(shù)同志一個的山區(qū)小學(xué)教師,一個最基層的農(nóng)村教師,卻有一種奮勇當先的拼搏精神,有一種不為名利所動的高貴品質(zhì),堅守艱辛清貧的教育工作崗位;有一是非曲直“不是我生,卻與我更親”的愛生之心;這些都江堰市源于他無私奉獻于教育事業(yè)的堅定信念。通過觀看學(xué)習(xí)趙世術(shù)同志的先進事跡。我認為,趙世術(shù)同志的先進事跡集中體現(xiàn)了一名基層黨員教師對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質(zhì)。
不達目的暫不罷休。給我留下最深刻印象的是特戰(zhàn)尖兵——劉珪。劉珪是特種兵連的.連長,在一次跳傘訓(xùn)練中,劉珪與第一次跳傘的戰(zhàn)士陳波的降落傘纏繞在一起,如果沒有處置得當,兩人都將有生命危險,劉珪可以舍掉主降落傘,打開備份傘,這樣就能自己化解危機,但陳波就有可能被主傘困住,在這危急關(guān)頭,陳珪毫不猶豫割斷纏繞的傘繩,將危險留給自己,最終安全脫險“我們是兄弟,我愿意為你們擋子彈?!钡@在生命危機時期鎮(zhèn)定自若,為自己兄弟著想,不顧自己的生命的高尚品質(zhì),是一名共產(chǎn)黨員對戰(zhàn)友熱愛,對人民熱愛的堅定信念。
劉珪有句名言,只有在關(guān)鍵時刻超越自我,才能在特戰(zhàn)事業(yè)上有所作為。他在國外特種受訓(xùn)學(xué)校受訓(xùn)的過程中,成績優(yōu)異受到嘉獎,他說,在這里我們代表中國軍人,中國軍人就是要為中國爭榮譽的。共產(chǎn)黨員這般的榮譽感和對祖國的熱愛又一次深深打動了我,在任何時候,任何地方,我們都不能為我們的祖國,為自己丟臉。
《人民的好兒女》這是人民對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員最好的評價。我深深受到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的感召,決心立足自身的崗位,以最有效、最真實的實際行動,展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,在生活中體現(xiàn)作為一名黨員的先進性。任何時候都把國家、把人民的利益放在第一位,在自己的崗位上做著每件細小的貢獻。
崗位職責講述心得體會篇三
今天早上我還在睡夢中,一陣電話聲把我從美夢中吵醒,睜開惺忪的眼睛,一看屏幕顯示“護長”倆字,我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光,心想不妙,不會是工作中出了什么紕漏,護長查崗來了吧,還好最后是虛驚一場,呵呵,原來是叫我去頂班來著。匆匆起床,洗漱完畢,抓了幾塊餅干就上班去了。
今天醫(yī)院黨支部有一場“愛院如家”主題演講比賽,本來因為今天上p班沒機會去聽遺憾來著,結(jié)果護長這一換班,我下午剛好可以去聽演講,真是因“禍”得福了。走進電教室,演講已經(jīng)開始一段時間了,臺上的演講著正激情澎湃的演繹著自己的講稿,臺下是寂靜一片,好一股莊嚴的氣氛,我利馬正襟坐好,洗耳恭聽。演講者年齡懸殊,選手從新入崗到離退休,應(yīng)有盡有,演講的內(nèi)容也是風(fēng)格迥異,雖水平良莠不齊,但還真的給了我一次心靈的'洗禮。
參加工作一年,領(lǐng)著微薄的薪水,每天忙碌在平凡的崗位上,有過迷茫,有過彷徨,有過歡笑,也有過小小的自豪。外面的世界充滿誘惑,心理也曾有兩股力量較勁,離開或留下,最終還是毅然決然的選擇了留下。人要懂得感恩,既然當初醫(yī)院選擇了我,賦予我使命,我就應(yīng)該肩負起自己的使命,與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。如果說醫(yī)院是一棵參天大樹,我則是與樹干息脈相連的片片綠葉,如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我則是這河流中悄悄綻放的朵朵浪花,醫(yī)院就是我的衣食父母,從今天開始,我要真正做到愛崗敬業(yè),愛院如家,為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。
雖然我的工作平凡而卑微,少了與家人的團聚,卻給了病人更多的關(guān)懷;少了與戀人的親密,卻給了病人更多的溫暖;在病人的抱怨聲中,我們不卑不抗;在領(lǐng)導(dǎo)的表揚聲中,我們不驕不躁;不是我們不懂浪漫,不想浪漫,而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上,我們雖然不是天使,也僅僅是普通的血肉之軀,但我們擁有天使一樣純潔善良的心。
雖然我不能一一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院,使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶入大海才不會干涸,同樣一個人只有融入集體,才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩,我要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的工作作風(fēng),在自己平凡的崗位上,踏踏實實的工作,在醫(yī)院提供的廣闊平臺上,盡意揮灑自己的人生。
崗位職責講述心得體會篇四
督導(dǎo)各營業(yè)點嚴格按收銀程序收款,保證及時,準確地為客人結(jié)清帳款,確?,F(xiàn)金收入完整,安全地上交。
1.協(xié)助上級主管建立健全有關(guān)收款的政策與程序,并督導(dǎo)收銀員嚴格執(zhí)行,負責對下級員工的督導(dǎo),培訓(xùn),及評估考核。
2.負責收銀員零用備用金的管理。包括:班前向收銀員提供零用備用金,班后收回備用金;到銀行兌換零用備用金等工作。
3.巡回檢查各營業(yè)點收銀員的工作狀況,隨時抽查收銀員的收款情況,核對應(yīng)收金額/與實收現(xiàn)金,防止差錯的發(fā)生,協(xié)助較忙營業(yè)點收款工作。
4.督促所有收銀員下班及時做好交班手續(xù)。
5.配合財務(wù)人員做好帳務(wù)銜接和核對工作,并記好有關(guān)的往來帳務(wù),
6.每天安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項問題進行程述和防范和規(guī)范。
7.每周組織例會,上傳導(dǎo)下達,解決收款員的有關(guān)事宜。
8.及時培訓(xùn)收銀員的'業(yè)務(wù)專業(yè)知識和思想問題。
9.及時處理客人對收銀員的投述,檢查交接班留言本上的內(nèi)容,關(guān)對工作中存在的問題,作出記錄及時向上級匯報。對處理意見對下屬進行傳過,并制定相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生。
10.謹慎使用高級電腦權(quán)限(如果有),修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優(yōu)化建議。以方便收銀員快速錄入。
11.負責制定收銀員的排班表和考勤工作。
12.負責收銀部每日銷售數(shù)量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。
13.負責協(xié)調(diào),處理與營業(yè)部門及客戶的關(guān)系。
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責講述心得體會篇五
自九九年踏上平盤過濾機主操之日起,有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設(shè)到試車成功并一路走向輝煌,不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了,說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術(shù)含量的崗位,擔負著ah料漿的分離、洗滌任務(wù),而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn),要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。
作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗,針對不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉(zhuǎn)換要及時了解并掌握,并通過對本工序工藝技術(shù)的摸索,結(jié)合自控系統(tǒng),總結(jié)出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實踐,隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識,主動協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的配合,操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢,對相關(guān)崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理,將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中,上班伊始就要了解上班及當前的生產(chǎn)狀況,根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料情況對本班的生產(chǎn)作出部署,并根據(jù)生產(chǎn)情況及時調(diào)整,同時要和平盤助操就本班的生產(chǎn)情況進行交流,及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù),通過有效的協(xié)調(diào)配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進行。
在正常的生產(chǎn)操作中,要以穩(wěn)定微機操作為中心,以設(shè)備安全運轉(zhuǎn)為前提,加強各個參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控,確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達標達產(chǎn),并力爭操作精益求精,指標進一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動腦,對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題,積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議,要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時,要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。
平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn),期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗,在豐富自己的同時還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來這工作同事,做到言傳身教、有問必答,將知識有效的利用到生產(chǎn)實踐中。
總之,作為平盤過濾機主操,時刻謹記自己的職責,事事嚴于律己,要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。
崗位職責講述心得體會篇六
崗位職責:
(1)各類日常操作性事務(wù)如結(jié)算憑證收集整理匯總核對;
(2)業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化
(3)分行費用整理匯總核對以及各類文字編輯處理等;
(4)卡中心基礎(chǔ)性收費價格相關(guān)的文檔信息編輯整理、匯總更新等
任職要求:
1.思路清晰;
2.有過行政服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.本科及本科以上學(xué)歷;
4.至少2年工作經(jīng)驗,有一定的親和力和抗壓能力。
崗位職責講述心得體會篇七
今天早上我還在睡夢中,一陣電話聲把我從美夢中吵醒,睜開惺松的眼睛,一看屏幕顯示護長倆字,我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光,心想不妙,不會是工作中出了甚么紕漏,護長查崗來了吧,還好最后是虛驚一場,呵呵,原來是叫我往頂班來著。匆匆起床,洗漱終了,抓了幾塊餅干就上班往了。今天醫(yī)院黨支部有一場愛院如家主題演講比賽,本來由于今天上p班沒機會往聽遺憾來著,結(jié)果護長這一換班,我下午恰好可以往聽演講,真是因禍得福了。走進電教室,演講已開始一段時間了,臺上的演講著正豪情澎湃的演繹著自己的講稿,臺下是寂靜一片,好一股莊重的氣氛,我利馬正襟坐好,洗耳恭聽。演講者年齡差異,選手重新進崗到離退休,應(yīng)有盡有,演講的內(nèi)容也是風(fēng)格懸殊,雖水平良莠不齊,但還真的給了我一次心靈的洗禮。
參加工作一年,領(lǐng)著微薄的薪水,天天繁忙在平凡的崗位上,有過迷茫,有過旁皇,有過歡笑,也有太小小的自豪。外面的世界布滿,心理也曾有兩股氣力較勁,離開或留下,終究還是決然毅然的選擇了留下。人要曉得感恩,既然當初醫(yī)院選擇了我,賦予我使命,我就應(yīng)當肩負起自己的使命,與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。假如說醫(yī)院是一棵參天大樹,我則是與樹干息脈相連的片片綠葉,假如治病救人的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我則是這河流中靜靜綻放的朵朵浪花,醫(yī)院就是我的衣食父母,從今天開始,我要真正做到愛崗敬業(yè),愛院如家,為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。固然我的工作平凡而低微,少了與家人的'團圓,卻給了病人更多的關(guān)懷;少了與戀人的密切,卻給了病人更多的暖和;在病人的抱怨聲中,我們不卑不抗;在領(lǐng)導(dǎo)的表揚聲中,我們不驕不躁;不是我們不懂浪漫,不想浪漫,而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上,我們固然不是天使,也僅僅是普通的血肉之軀,但我們具有天使一樣純潔仁慈的心。
固然我不能逐一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院,使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶進大海才不會干涸,一樣一個人只有融進集體,才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩,我要繼續(xù)先輩們的良好傳統(tǒng)和良好的工作作風(fēng),在自己平凡的崗位上,腳踏實地的工作,在醫(yī)院提供的廣闊平臺上,盡意揮灑自己的人生。
崗位職責講述心得體會篇八
2、負責完成相應(yīng)銀行新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標;
3、負責售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負責收集用戶信息,及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行新產(chǎn)品項目的接入和實施;
6、負責草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
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崗位職責講述心得體會篇九
根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的需求,做好豐富員工專業(yè)知識、增強員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作,使員工的素質(zhì)水平進一步符合企業(yè)的要求。
依據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和人力發(fā)展規(guī)劃,承接和統(tǒng)籌分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,推廣分部的學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)積分建設(shè),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,豐富培訓(xùn)教材,壯大培訓(xùn)師資,促進各層級人員提升工作技能。
1、制定整體培訓(xùn)計劃與年度培訓(xùn)計劃、呈交審批,執(zhí)行培訓(xùn)計劃并將執(zhí)行情況定期匯報;
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報提交培訓(xùn)費用的開支情況;
3、了解各級各類人員的.培訓(xùn)需要分析調(diào)查,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;
4、制定各類人員培訓(xùn)計劃,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動;
5、與人資行政部其他人員合作搞好培訓(xùn)檔案的管理,為培養(yǎng)管理人員打下基礎(chǔ);
6、充分利用各類資源,外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系,為培訓(xùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、培訓(xùn)課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。
8、負責新入職員工的崗前培訓(xùn),介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀。通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配,進而促進員工現(xiàn)在將來的工作績效提高,增加企業(yè)員工對工作的責任感。
1、作為培訓(xùn)工作接口人,承接總部培訓(xùn)政策和制度在分部的落實、執(zhí)行工作;
2、作為培訓(xùn)工作統(tǒng)籌人,對接分部各部門的培訓(xùn)需求,形成可行的培訓(xùn)方案;
3、承擔分部范圍內(nèi)各層級培訓(xùn)的計劃制定、運作執(zhí)行、訓(xùn)后跟蹤、總結(jié)匯報工作;
4、組織相關(guān)人員,匯總成功經(jīng)驗,編纂開發(fā)實操性課件和教材;
5、發(fā)展和壯大培訓(xùn)師資隊伍,提升各系列師資的教學(xué)和輔導(dǎo)技能;
6、調(diào)配培訓(xùn)資源,保管培訓(xùn)器材,健全培訓(xùn)檔案,完善培訓(xùn)制度;
7、推廣分部的學(xué)習(xí)文化建設(shè),學(xué)習(xí)積分管理,圖書管理等。
8、學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)積分管理
1、參與形成分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作決策、意見;
2、督導(dǎo)公司培訓(xùn)政策、制度在分部范圍內(nèi)的執(zhí)行情況;
3、就其他部門的培訓(xùn)需求提交培訓(xùn)建議。
崗位職責講述心得體會篇十
各位同學(xué)們,朋友們,晚上好,今天我要和大家分享的是我的司法考試的通過之路,名字叫《100天通過司法考試》,我想這個名字可能起的太大了,很多人會反感,通過的人那么多,我的分數(shù)又不高,又何必在這里和大家伙兒吹牛皮?但是我直到分數(shù)公布后的挺長時間內(nèi)心情難以平復(fù),我叫張雷光,今年35歲,在鐵路部門中任職本單位的中層干部,非法律本科畢業(yè),零基礎(chǔ),在沒耽誤一天繁忙的工作的情況下,用了100天的時間,通過了被稱為國家第一考的司法考試,我自己是感覺很神奇。所以今天要和大家分享的,并不是我的欣喜若狂,也不是我的吹牛顯擺,我并不推薦我的學(xué)習(xí)的過程和經(jīng)歷,而且自己在考前也感覺時間不夠用,我要和大家分享和傳遞的是一個信念,那就是:希望。
不同的人參加司法考試的理由是不盡相同的,但我感覺很多人和我一樣,對于是否參加司法考試是很猶豫不決的。我個人決定參加司法考試之前一直很遲疑,我在鐵路負責一個獨立部門的管理工作,鐵路上對部門主管俗話叫八管人員,是管生產(chǎn)、管安全、管服務(wù)、管質(zhì)量,管思想工作、管路風(fēng)建設(shè)、管治安綜治、管隊伍穩(wěn)定。日常工作繁雜瑣碎,而且我這個年齡正是上有老下有小的即將步入中年的時段,我非常擔心自己會半途而廢,會沒有毅力堅持。雖然上學(xué)時可以說是品學(xué)兼優(yōu),但工作十幾年,很多時候是不求上進隨遇而安的狀態(tài),而且日常是工作多應(yīng)酬多,反正有一萬個理由讓自己裹足不前。所以我一直遲疑到6月份才決定報名參加考試,上網(wǎng)查詢之后才知道九月份就要考試,滿打滿算也就有一百天的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)時間,我以無知者無謂的心態(tài)報名參加司法考試,雖然在考前半個月我彷徨焦躁,也感覺學(xué)習(xí)時間不夠用,但我順利通過了司法考試。所以我要和大家說的最重要的事情,就是保有“希望”。12月20日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》,對于很多非法本的、像我這個年齡的考生來說,2021年是最后的機會,很多人會更加遲疑更加猶豫,或者更加懼怕自己不能利用這個最后的機會通過司法考試,但是我通過我的切身經(jīng)歷告訴大家,一切皆有可能。只要你付出努力,保持動力,掌握方法,抱有希望,就一定能順利通過考試。
綜合自己通過司法考試的歷程來看,有以下幾點可供參考和切磋。
第一、選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)。尤其對于非法律本科的學(xué)生而言,想要在短時間內(nèi)建立知識結(jié)構(gòu),乃至通過司法考試,的確是非常難的事情,面對著15個法律學(xué)科,從哪里看起都無從下手,更遑論通過考試,所以一定要選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu),讓各位老師帶領(lǐng)大家通過考試。我知道獨角獸網(wǎng)校是通過網(wǎng)絡(luò)查詢,短暫對比之后發(fā)現(xiàn)這家培訓(xùn)機構(gòu)只做司法考試,是專業(yè)性非常強的機構(gòu),其后的學(xué)習(xí)過程也印證了我的看法。由于我用于備考的時間有限,手頭也沒有任何的教材,我和獨角獸網(wǎng)校的顧老師聯(lián)系的,在他的建議下我購買的是獨角獸網(wǎng)校的五寶書,也就是應(yīng)試指南、講義、真題、司考地圖、和法條。我感覺這些書非常好,建議勵志考過2021年司法考試的學(xué)員應(yīng)該當做自己的復(fù)習(xí)教材,尤其是應(yīng)試指南上面講清各科知識點的同時還有近十幾年的真題作為配套習(xí)題以及大量的練習(xí)題,配合獨角獸網(wǎng)校的近五年的真題來做一下,對于考試來說是大有裨益的。
第二、要制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃。當初想要參加考試的時候我連考什么,有哪些學(xué)科都不知道,好在我報名的是獨角獸網(wǎng)校的vip,這個班次的學(xué)員會有獨角獸網(wǎng)校的老師專門制定的學(xué)習(xí)計劃和時間安排,會告訴你先看哪些,重點學(xué)習(xí)哪些,會根據(jù)每個學(xué)員的基本狀況安排不同的學(xué)習(xí)備考計劃。無論是你有一年的復(fù)習(xí)時間,還是有六個月甚至像我一樣只有三個月的學(xué)習(xí)時間,都要制定系統(tǒng)詳細的學(xué)習(xí)計劃,我自己根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)進度,做了相應(yīng)的調(diào)整。從備考的第一天,我按照司考的時間倒排順序,用excel制作了一個《2021年司法考試學(xué)習(xí)過程》的表格,對于一天學(xué)習(xí)的課程、班次、授課老師、學(xué)習(xí)掌握情況、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)時間、下步補強措施等做出詳細記錄,真正做到了論語上說的,“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”學(xué)習(xí),而且記住,是最重要的,每天幾分鐘的記錄,使自己對整體備考時間、各科目分配用時情況、自己的備考情況有個宏觀的了解和掌握,也更好的安排下一步的學(xué)習(xí),能夠統(tǒng)籌合理的駕馭司法考試的備考過程,真正的做到了磨刀不誤砍柴工。
第三、循序漸進的'學(xué)習(xí)過程。對于我這樣的零基礎(chǔ)的學(xué)員來說,因為對整個知識體系和具體知識沒有絲毫的概念,所以基本上是按照先系統(tǒng)聽一遍視頻講義,然后大致瀏覽應(yīng)試指南并做里面的真題,然后再看不同班次(比如沖刺班)的講課視頻,最后做真題的四個順序來進行的。具體來講,我6.5號到7.9號看視頻授課,總共用時是34天;然后看應(yīng)試指南是7.10號到7.28號,一共是18天時間,咱們獨角獸網(wǎng)校的應(yīng)試指南是分為民法、刑法、三大訴訟法、商經(jīng)、三國法、法理共八本書,因為民法刑法在司法考試中所占分值最高,學(xué)習(xí)掌握難度最大,而且這兩本書加起來是1034頁,所以我放在了后面,其余六本書基本上是三天一本書速度,這個階段一個是對視頻講課中感覺是重點難點的課程重點學(xué)習(xí)一下,另外最主要的就是做題,然后重點看解析,掌握具體的知識點;第三步看不同班次的講課視頻是從7.28號到8.12號共用了15天的時間。獨角獸網(wǎng)校的一門課程,會有不同的老師的講解,如何選擇課程以及大量的視聽學(xué)習(xí)資料,就要根據(jù)你的學(xué)習(xí)習(xí)慣和理解能力去做出調(diào)整。以我個人學(xué)習(xí)過程來說,三國法就聽楊帆老師的就足夠了,楊老師條理清晰,學(xué)識淵博,把三國法梳理的透徹明白;基礎(chǔ)法學(xué)那5科一定要聽白斌老師的,白老師口訣多,鬼點子超級多,考前一晚上聽他的考前輔導(dǎo)多考了最起碼七八分,這七八分是決定命運的分數(shù);商經(jīng)法要結(jié)合郄鵬恩老師和汪華亮老師的來綜合聽,而且應(yīng)該最先聽郄鵬恩老師的課件,對于應(yīng)試考試來說郄鵬恩老師把考點梳理的明白,對于知識掌握來說汪華亮老師的課程全面覆蓋;刑訴就聽了左寧老師一個人的課程,左寧老師講解詳細精準,知識結(jié)構(gòu)體系完備;刑法聽取的是楊艷霞老師的基礎(chǔ)班的課程,加上看楊老師的應(yīng)試指南,確實是受益匪淺,當時能夠分清盜竊與侵占,詐騙與偷盜等等的區(qū)別之后,確實是欣喜若狂,有如醍醐灌頂一般,茅塞頓開;民法我聽的是段波和韓祥波老師課件,算是用時較多的,但就是民法博大精深,不好學(xué)習(xí),從考試來說,段波老師更適合應(yīng)試,把考點和知識與案例結(jié)合,加上一系列的口訣和背誦,尤其是著作權(quán)這一塊,基本聽過課的不會丟分。當然,眾位老師們的水平是非常高的,我只是從一個學(xué)生或者初學(xué)者的角度來品評,目的是與眾位同學(xué)分享個人體會,不敢對老師水平有任何妄加指摘,如果那樣我真的是班門弄斧,關(guān)公面前耍大刀,就真的是不自量力了。我感覺我前期聽基礎(chǔ)班的課程,加上第三階段聽的沖刺班或者法條串講班的課程,有時候兩個老師從不同層面、不同側(cè)重點、用不同方式講解,兩個老師都是絕頂高手,從兩個方面左右夾擊,是最好的選擇。之后的看民法、刑法的應(yīng)試指南書籍和做真題一直持續(xù)到9.4號。因為2021年的司法考試是在9.19號,基本上我最后一個月都是在做真題和練習(xí)卷四寫作的過程中度過,期間一度感覺時間不夠用,感慨自己應(yīng)該多有一個月的備考時間,但基本上一直到考前一個禮拜,都是忙忙碌碌的看書和做題,所以給自己感慨的時間也是不多。
從具體的備考策略上來說,我個人建議不放棄任何一個學(xué)科,因為任何一個科目都不是我們能夠放棄的起的。比如最不受重視的理論法學(xué),里面涵蓋法理學(xué),法制史,憲法,社會主義法治理念,律師職業(yè)道德等五門,很多人感覺法制史才十多分的成績我不如不看了,可占比較大的學(xué)科也是由不同的知識點幾分幾分的累積的。民法重要吧,里面涉及繼承、婚姻的內(nèi)容也就幾分;商經(jīng)法里面的勞動法比較重要吧,一年也就七八分的樣子;而憲法要占到25分的樣子,你不學(xué)基本上只能得到五六分,靠蒙和靠經(jīng)驗可以得到五六分的樣子,但是你聽了白斌老師的課程,你基本上可以得到22分左右,也就是你會有一兩道選擇題不會做,但基本上分數(shù)你可以拿到22分差不多。所以不輕易放棄任何一個科目,科學(xué)合理的分配好備考的時間,學(xué)科占比有輕重之分,但涉及到具體分數(shù)就沒有輕重之分了,因為你從法制史上得到的1分和你從民法刑法得到的1分是一樣的,都能夠決定你是否通過司法考試,而且我個人認為理論法學(xué)通過背誦或者死記硬背就能得到的分數(shù),要比民法刑法等來的容易。現(xiàn)在一分多難得到啊,比如繼承法,里面一個選擇題往往涉及七八個人,涉及多個繼承關(guān)系,第一順位,第二順位,轉(zhuǎn)繼承,代位繼承,都算明白了才得1分。
在時間的利用上面,我是不放過任何一個可以利用的時間的,并采取多種學(xué)習(xí)方法進行。在上下班途中我是聽老師的講課的音頻,關(guān)于這個我特別要贊一下獨角獸網(wǎng)校的一鍵下載音頻這個功能,極大的節(jié)約了學(xué)員的學(xué)習(xí)過程,而且音質(zhì)清晰,語音洪亮,在嘈雜的大街上也能夠聽的清清楚楚的。在吃飯和做家務(wù)的時間我是聽音頻播放器,把家里一個古董播放器給充分利用了,反正就是填鴨式的一遍遍灌輸知識,而且真正做到了學(xué)習(xí)累了就干活,活兒忙完了就學(xué)習(xí),而且干活的時候也是一遍遍的聽課。
第四就是講究學(xué)習(xí)方法。每個人有每個人的學(xué)習(xí)方法和方式,也有不同的黃金學(xué)習(xí)時刻,就我個人而言,我夜間學(xué)習(xí)主要是看視頻課件聽老師講課,夜間尤其是22點之后容易犯困,如果背誦很快就會迷糊犯困,但是聽課就不會有這種狀況,而且真的困意來臨的時候站起來看視頻也是一樣;早晨起來我更愿意背誦,備考的那段時間,我基本都是五點多醒來,然后就開始背誦,基本上用不到一個小時的時間把頭一天聽課的講義或者重點知識捋一遍,該記憶的內(nèi)容背誦一下,起到事半功倍的效果;白天空閑的時候我更多的是看書和做真題,那個時間段思路清晰,記憶深刻,思維能力較強,選擇合適的時間做合適的事情,真正做到了一加一大于二。
還有就是從開始做講義上面列舉的例題以及后面做真題的時候,我都統(tǒng)計一下正確率,剛開始的時候是百分之四十多的正確率,通過做了三遍真題,基本提高到百分之六十多,甚至是百分之七十多的正確率。所以考前的時候,我對自己的成績能否通過,有一個比較理性的認識。我感覺這個是非常有必要的,就是對自己的水平的認識,如果盲人騎馬,摸索前行,到了考前的時候很難堅持,會感覺自己哪里都不會,哪里都不行,都是沒有學(xué)習(xí)和掌握的知識,那么大的壓力會使得自己放棄。但是有了正確率的統(tǒng)計,你會直觀的認識和清晰的判斷自己的能力,雖然也會心急火燎,但會相信自己的實力。
第五、就是堅定信心,堅持不懈。學(xué)習(xí)的過程中看到陳勝老師的一句話:“懦夫從不開始,弱者迷失在征途,唯有強者問鼎金榜!”真的是感觸頗多,很多時候,學(xué)習(xí)的過程中我們就迷失在征途,那么多的知識,那么多的法條,我該從何學(xué)起?聽的很明白的課程,遇到做題的時候,才百分之四十多的正確率,如果才能學(xué)以致用?那么多人那么多年都沒通過,我能通過么?無數(shù)的聲音在拷問自己,質(zhì)疑自己,面對那么多的工作,那么多的應(yīng)酬,差一點就自動放棄,幸好的是我沒有放棄!期間感覺最困難的時候就是七八兩個月份的工作特別多,因為這兩個月是鐵路部門暑運的時期,基本上我是周六日無休。記得7.26號因為在外工作時間長,巡視盯控檢查任務(wù)較多,我因為中暑頭痛欲裂,本來有病習(xí)慣硬挺的我一方面工作離不開,另一方面著急學(xué)習(xí),我就去醫(yī)院吊瓶輸液,躺在病床上輸液的時候,我也懷抱著講義背書。面對著工作與學(xué)習(xí)任務(wù),有時候真的感慨世間安得雙全法,恨自己分身無數(shù),好在我的家人對我比較支持和理解,我的同事也給了我很多實質(zhì)上的幫助,讓我能抽出更多的時間來學(xué)習(xí)。
還有無數(shù)次上下班的路上,我塞著耳機聽著獨角獸網(wǎng)校的音頻課件,吃飯甚
崗位職責講述心得體會篇十一
作為一名員工,我們每個人都有各自的崗位職責。無論是在工作中獲得成功,發(fā)展自己的事業(yè),還是對團隊的貢獻,都離不開對自己崗位職責的認真執(zhí)行。在我的職業(yè)生涯中,我不僅學(xué)會了如何適應(yīng)自己的工作職責,也深刻體會到了崗位職責帶給我的成長和機遇。
首先,了解崗位職責對于個人的意義非常重大。當我剛開始工作時,對于自己的工作職責并不是很了解。然而,通過與上級的溝通和與同事的合作,我開始逐漸了解到,只有明確了自己的崗位職責,才能更好地開展工作。因此,我努力學(xué)習(xí)和了解我的崗位職責,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。
其次,主動承擔崗位職責是取得成功的關(guān)鍵。志愿者服務(wù)于他人,與無私奉獻密不可分。在我的工作中,我學(xué)會了擔當和責任感,始終將自己的崗位職責放在首位。不管是繁重的工作任務(wù)還是突發(fā)的問題,我都會主動承擔起來,并尋找解決問題的方法。通過不斷地實踐和努力,我逐漸成為了團隊中的中流砥柱,得到了上級的認可和信任。
再次,崗位職責的履行是自己成長的機會。在每一個工作崗位上,都會有各種不同的挑戰(zhàn)和困難。只有主動承擔并解決這些問題,我們才能夠得到自我成長和提升。我常常在崗位職責中遇到一些困難和問題,但我始終相信,這些問題都是我成長的機會。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸獲得了解決問題的能力,并在職業(yè)生涯中取得了更大的發(fā)展。
最后,崗位職責的履行不僅對個人重要,也對整個團隊的發(fā)展至關(guān)重要。在一個團隊中,每個成員都有各自的崗位職責,但只有每個成員都能夠履行自己的職責,才能夠使整個團隊發(fā)揮最大的效益。作為一個團隊的一員,我始終注重與其他成員的協(xié)作和合作,共同完成團隊的目標。通過與團隊成員的共同努力,我們?nèi)〉昧艘幌盗袃?yōu)秀的業(yè)績,并獲得了公司的贊賞和獎勵。
總之,崗位職責不僅是一個工作單元的基礎(chǔ)部分,也是每個員工向前發(fā)展的重要機會和關(guān)鍵步驟。通過了解、主動承擔、成長和合作,我深刻體會到了崗位職責對于個人的重要性和意義。我相信,在今后的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)努力,履行自己的崗位職責,為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
崗位職責講述心得體會篇十二
第一段:引言(150字)。
作為一個受理崗位的員工,我有幸能夠負責接待客戶、處理電話和電子郵件等等。這個崗位在整個公司中起著關(guān)鍵作用,因為它是公司與客戶之間的橋梁。在這個職位上,我學(xué)到了很多,并且積累了豐富的職場經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我在受理崗位的職責職場心得和體會。
第二段:接待客戶(250字)。
接待客戶是受理崗位最常見的職責之一。在此期間,我學(xué)會了與不同類型的客戶溝通。有些客戶可能會表現(xiàn)得焦躁不安,有些客戶可能會有一些特殊需求。通過與他們的互動,我學(xué)會了保持冷靜、耐心和專業(yè)。我始終努力與客戶建立信任和良好的工作關(guān)系。我發(fā)現(xiàn),不僅要傾聽他們的需求,還要確保盡力滿足他們的要求。我意識到,無論客戶遇到多么小的問題,對他們的關(guān)注都是重要的。
第三段:電話和電子郵件處理(250字)。
受理崗位還包括處理來自客戶的電話和電子郵件。處理這些溝通方式需要快速反應(yīng)、良好的溝通技巧和解決問題的才能。我學(xué)到了如何在通話中保持友好和專業(yè),并且盡可能迅速地解決問題。當涉及到電子郵件時,我特別重視語氣和用詞的準確性,以確保傳遞正確的信息并維護良好的客戶關(guān)系。這些經(jīng)驗教會了我如何更好地與人溝通,并且在解決問題時保持高效。
第四段:團隊合作(250字)。
作為受理崗位員工,我意識到與團隊緊密合作是非常重要的。我們需要與銷售、技術(shù)支持和其他部門的同事密切協(xié)作,以確??蛻舻玫酵晟频姆?wù)。通過在與同事的協(xié)作中,我意識到通過分享知識和經(jīng)驗可以提高工作效率和質(zhì)量。我也意識到團隊合作可以帶來個人成長。在與他人合作的過程中,我學(xué)會了尊重和欣賞不同觀點,并知道如何做出最好的折衷選擇。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過擔任受理崗位,我不僅學(xué)到了處理不同類型客戶溝通的技巧,還學(xué)到了如何在電話和電子郵件中保持專業(yè)和高效。與此同時,團隊合作對我的成長也有著巨大的影響。通過與各個部門的同事密切合作,我成為了一個更懂得傾聽和分享的員工。我相信這些職場經(jīng)驗將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生持久的影響。作為一個受理崗位的員工,我將繼續(xù)努力提供出色的客戶服務(wù),并不斷尋求個人和團隊的進步。
(整篇文章共計1200字)。
崗位職責講述心得體會篇十三
在武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參與武漢預(yù)算員培訓(xùn)已經(jīng)有一段時間了,下面談?wù)勎业母惺?,建筑始終在我心中是種神圣的行業(yè),是了不起的行業(yè)。它可以給人們帶來安全、美妙的感覺;可以化腐朽為奇妙,可以把破舊的房屋,建筑成為先進的、美觀的、有用的高樓大廈,不僅貼近生活造福人類,也為我們的生活供應(yīng)了各種的便利。所以建筑這個行業(yè)在我的心中始終都是神圣的。
目前的我就是在這建筑公司上班,看著我身邊的同事和朋友都是在做建筑類的各種工作,他們在短短的幾年時間里,在這個行業(yè)里通過自己的不懈努力營造、學(xué)問的積存,做出了輝煌的成績。在同事們的建議下,我也預(yù)備參與武漢工程預(yù)算培訓(xùn),但是要怎樣入門成了我的難題,打天,我的一個朋友知道我要學(xué)做工程預(yù)算,便介紹我到武漢市十佳培訓(xùn)學(xué)校武漢預(yù)算員培訓(xùn)學(xué)?!錆h博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí),于是我抓緊打了一個電話詢問,詢問人員很細心地講解。當天下午,我就帶上證件,參與了武漢預(yù)算員培訓(xùn)班?;丶抑?,朋友聽我一說,覺得我的動作也太快了,我笑了笑說:不快一點學(xué)習(xí),怎么對得起這個行業(yè)和你們呢!
當我坐在學(xué)校的教室的時候,看到好多同學(xué)都在那里聽課,我聽第一節(jié)課是由何教師主講的識圖構(gòu)造,我聽得很仔細,漸漸的汲取了解這份學(xué)問。聽完第一次課,在回家的時候,我和剛熟悉的新同學(xué)說:看來我的選擇是對的,學(xué)校課講的很好,好多同學(xué)都在那里學(xué)習(xí)。那位同學(xué)說:我也是和你同感,看來我們下次得早點來,爭取搶到前面的位置。
后來又學(xué)習(xí)了由唐教師主講的`預(yù)算、何教師主講的建筑力學(xué)、建筑材料、建筑根底、建筑識圖等等。雖然剛剛進入行業(yè),有些聽不懂,有些生疏我還是很努力。觀察同學(xué)們都很仔細,我也不想落后,記筆記、不了解的地方就問同學(xué)、教師。平常沒事的時候,同學(xué)們都是在一起談學(xué)習(xí)了以后的感想及今后的準備,每一個人都對自己的將來布滿了盼望。教師告知我們要注意每一個細點、每一條細線、每一個細節(jié)。只有做到好的工程質(zhì)量、合格的產(chǎn)品,才能做一個合格的建筑人。
武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,在這里,我要說,特別感謝你給我們制造這么好的學(xué)習(xí)時機,供應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn),讓我知道預(yù)算員在建筑行業(yè)中占有多久重要和位置,預(yù)算員崗位職責有多么重要。也讓我知道了我今后的路該怎么走,找到了以后前進的目標。我信任通過在學(xué)校的學(xué)習(xí),當我從事這份工作的時候,會是一名精彩的預(yù)算員。
最終,祝福武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,能夠越辦越好,為社會培育更多的優(yōu)秀建筑人才,成為武漢建筑培訓(xùn)的領(lǐng)頭羊。
崗位職責講述心得體會篇十四
門衛(wèi)崗位是一個非常重要的職責,門衛(wèi)是公司大樓和居民小區(qū)的第一道守衛(wèi)線。我是一名門衛(wèi),我負責確保進出人員的安全,并且保護公司財產(chǎn)的安全。在過去的一段時間里,我在這個崗位上積累了一些體驗和心得,并且從這些體會中得到了一些啟示與收獲。
第二段:勤勉和責任感(職責心)。
作為一名門衛(wèi),勤勉和責任感是我工作中最重要的品質(zhì)。我始終保持警覺,全力以赴地履行我的職責。無論是白天還是夜晚,我都要經(jīng)常檢查大樓和小區(qū)的出入口,確保門禁系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),防止非法進入和盜竊事件的發(fā)生。同時,我也要協(xié)助處理客戶和住戶的求助和投訴,保證大樓內(nèi)外的安全和秩序。
第三段:溝通和服務(wù)意識(與人相處)。
門衛(wèi)工作需要與各種人打交道,因此具備良好的溝通和服務(wù)意識是非常重要的。我始終以禮貌和耐心對待每一位進出人員,解答他們的疑問并為他們提供必要的幫助。在與住戶或員工交流時,我積極傾聽他們的需求,及時反饋問題,并協(xié)助安排維修人員處理突發(fā)事件。通過與人的良好互動,我建立了良好的工作關(guān)系,并且為公司贏得了口碑。
第四段:應(yīng)急處理和技能提升(反應(yīng))。
門衛(wèi)的工作環(huán)境常常存在意外和危險,所以應(yīng)急處理技能對我來說是至關(guān)重要的。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和工作坊,學(xué)習(xí)各種危機處理技巧,如火災(zāi)逃生和急救技能。我還積極參與模擬演習(xí),不斷提升自己的反應(yīng)能力和處理意外事件的能力。這些技能的提升不僅讓我在工作中更加從容和專業(yè),也使我對自己的職責有了更深刻的理解。
第五段:責任心和感恩之心(總結(jié))。
在門衛(wèi)崗位上工作的這段時間里,我從這份工作中收獲了很多。我明白了責任心的重要性,也更加珍惜這份工作給予我的機會和挑戰(zhàn)。我時刻銘記自己的使命,不斷提升自己的能力,不辜負公司和居民對我的信任。在門衛(wèi)工作中,雖然做的可能是看似簡單的事情,但通過這個崗位,我學(xué)會了如何對待不同的人和事物,學(xué)會了感恩,也學(xué)會了付出和奉獻。
總結(jié):門衛(wèi)崗位職責的體會讓我認識到,一個看似普通的工作也能夠培養(yǎng)出堅毅、勇敢和責任心。在這個崗位上,我不僅保護了公司和居民的安全,也促進了良好的工作和居住環(huán)境,同時也提升了自己的個人修養(yǎng)。通過這份工作,我更加認識到人與人之間的相互依賴和關(guān)懷,以及自己在這個過程中的意義和價值。
崗位職責講述心得體會篇十五
出納的崗位工作職責權(quán)限主要是:負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核;根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳,做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金,日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生過失等重要任務(wù)。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作,一兩個字便可以將其說完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容,出納工作絕非雕蟲小技,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個局部,它是經(jīng)濟工作的牽導(dǎo)線,這個財務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。顯然,財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不會永遠都是晴天,天氣預(yù)報有時也會估算錯誤,下雨了,沒有雨具,你就只能是個落湯雞此時,必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了,機遇來了,真的未必會有回報,因為機遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以,對人對事對物一定要問心無愧,對得起自己,做好自己的本職工作才是根底,只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標,成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已根本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場,就要不斷提高效勞質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。
崗位職責講述心得體會篇十六
通過學(xué)習(xí)市局x局長和縣局x局長關(guān)于“牢記崗位職責、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話,我認為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話,前者定位“牢記”要求,后者強調(diào)“職責”的核心作用,二者相輔相成,著重強調(diào)了職責是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好,才能推動思想轉(zhuǎn)變,激發(fā)原動力,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標努力。因為,做好工作崗位職責是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”,綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出:我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),時刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道:“黨的基本路線制定以后,起決定因素的是人,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日,仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑,切實解決隊伍中存在的各種問題”,查擺問題要以洗心革面精神,剖析個人,最終達到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,對照市局x局長動員講話中列舉出的六個問題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足:
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步,即思想和行動不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報喜不報憂,工作敷衍塞責,應(yīng)付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流,小團體利益嚴重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒有從思想上認識到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴重?!袄虾煤谩彼枷雵乐?,放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責不到位,工作中不能以身作則,起表率作用,今后必須克服??傊?,自己有缺點錯誤,但只要正視,認真整改,就能進步。不揭短,去護丑,不僅害自己,還害單位,更有害于社會。有問題不查、不整改,就是同黨組對著干,就是在欺上瞞下,耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,把自己的問題找準、找透,制定限期整改措施認真整改,才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn),第一層總經(jīng)理,是一個決策層,第二層中層,就充當一位輔導(dǎo)員角色,要做好細節(jié)的東西,第三層是員工,員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了,其實只是一個工作量的.問題,不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了,建立績效管理體系是需要互動參與的,需要花大量時間用在溝通上,使各部門關(guān)鍵性指標考核存在于流程過程中,關(guān)鍵性指標不能過于多,2-3個,關(guān)鍵性指標要少,要靈活,要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當成了績效考核,到了月底給各部門考評打分,缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成,到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵,比如行政部招人,定好月目標要招8人,怎樣才能實際能招到8個人,中間需要動作目標,如招聘頻次目標,而這些動作目標需要有各類表單模式,因此我們各個部門需要整理好各類所需表單,這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效,而這些表單需要張貼公示。
崗位職責講述心得體會篇十七
1、直接上級:銷售總經(jīng)理
2、直接下級:區(qū)域省經(jīng)理
1、對所轄市場市場進行宏觀任務(wù)分配,責任到人。
2、定期組織所轄市場銷售例會,并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場銷售業(yè)務(wù)會議。
3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算,及年度工作計劃,報批通過后執(zhí)行。
4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息,預(yù)測市場銷量。
5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。
6、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時調(diào)整銷售策略。
7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度。
8、組織建立客戶檔案,定時拜訪客戶,與客戶保持聯(lián)系。
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。
10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
11、開展按計劃的推銷活動。
12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。
13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。
15、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。
16、向直接下屬授權(quán),并布置工作。
17、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
2、有向上級報告權(quán)。
3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權(quán)。
4、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。
5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。
6、對所屬下級的工作爭議由裁決權(quán)。
7、對所屬下級有獎勵的建議權(quán)。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。
9、對限額資金有支配權(quán)。
10、草簽協(xié)議的權(quán)利。
11、一定范圍內(nèi)的客戶投訴賠償權(quán)。
12、一定范圍內(nèi)經(jīng)銷商授信額度權(quán)。
13、一定范圍內(nèi)的退貨處理權(quán)。
1、了解該行業(yè)特點,掌握該行業(yè)的市場競爭狀況,了解行業(yè)的銷售特點。
2、開創(chuàng)性思維強,具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。
3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力,又指揮、協(xié)調(diào)能力。
4、思維活躍,能積極地吸收先進的.管理經(jīng)驗,有較強的語言表達能力。
5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。
1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。
2、根劇相關(guān)的制度對其分管的工作進行考核。
直接上司:大區(qū)經(jīng)理。
直接下屬:本區(qū)內(nèi)的銷售代表及相關(guān)工作人員。
負責本區(qū)域的銷售運作,以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(銷量、利潤等),同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。
1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃,負責對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責。
2、負責管理并控制區(qū)域銷售費用預(yù)算,審核各項報銷費用。
3、負責對本區(qū)域的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)控,確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
4、協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依據(jù)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,開發(fā)并保持當?shù)刈罴呀?jīng)銷商最佳的合作伙伴關(guān)系,加強二三級市場的建設(shè),加強零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡(luò)的維護和發(fā)展負全責。
5、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋,并根據(jù)分析的結(jié)果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預(yù)測,對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。
6、負責對本區(qū)域內(nèi)的目標庫存管理工作,定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。
7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
8、對本區(qū)域的貨款回收負全責。
9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務(wù)工作,以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內(nèi)處理)。
10、定期主持具有激勵作用的銷售會議,確保有效及時地開展工作。
11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度,確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
13、負責本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當?shù)卣?、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
14、負責與上級橫向的協(xié)調(diào)機溝通。
1、公司內(nèi)部:銷售部、配送中心、銷售財務(wù)。
2、公司外部:所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣傳機構(gòu)。
1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。
2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權(quán)。
3、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán),對所屬員工的使用與任免有建議權(quán),報上級審批。
4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權(quán)。
6、具有對貨物流向的指導(dǎo)、監(jiān)控權(quán)。
7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調(diào)權(quán)。
8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權(quán)及對客戶投訴處理權(quán)。
9、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點的審核、建立的權(quán)力。
1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務(wù);
2、負責區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的招商;
3、負責協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構(gòu)思及協(xié)調(diào)按排;
4、負責維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理;
5、接受上級主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、積極與總部協(xié)調(diào)溝通,對設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責;
7、對區(qū)域商品銷售、產(chǎn)品陳列、存貨管理、客戶服務(wù)等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責;
9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。
每月5日前,必須把工作總結(jié)交到銷售部,內(nèi)容包括
1、本月地區(qū)完成銷售額。(各經(jīng)銷商、各品種、所占比率)
2、完成本月(沒有完成)任務(wù)的原因是什么?
3、你在本月做了哪些工作?效果如何?
4、下月工作目標是什么?
5、同品類商家的銷售排行情況,并分析原因。
6、各商家有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
1、《業(yè)代日報表》
2、《業(yè)代周報表》
3、《月初工作計劃表》
4、《月末總結(jié)表》
崗位職責講述心得體會篇十八
監(jiān)理崗位是建筑工程項目中的重要環(huán)節(jié),監(jiān)理人員負責對工程施工的全過程進行監(jiān)督、檢查和評估。在擔任監(jiān)理崗位期間,我深切體會到了崗位的重要性和職責的重大性。在這里,我將分享我在監(jiān)理崗位上的職責心得體會。
第一段:明確監(jiān)理職責的重要性。
監(jiān)理崗位的職責是確保工程質(zhì)量、安全和合規(guī)性。作為監(jiān)理人員,我們必須緊密配合施工單位,確保施工過程中的各項工作符合相關(guān)規(guī)定和標準。同時,我們還要監(jiān)督施工單位的施工進度,確保項目按計劃進行。通過合理的監(jiān)督和建議,我們能夠提高工程的質(zhì)量,減少工程事故的發(fā)生,為項目的成功交付做出重要貢獻。
第二段:不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
作為監(jiān)理人員,我們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。只有這樣,我們才能夠?qū)κ┕み^程進行全面、準確的監(jiān)督和評估。因此,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)是我們的職責所在。對于不斷出現(xiàn)的新技術(shù)、新材料和新方法,我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,通過學(xué)習(xí)和交流,了解最新的發(fā)展趨勢和規(guī)范要求,做到專業(yè)素質(zhì)和監(jiān)理能力的持續(xù)提升。
第三段:加強與施工單位的溝通協(xié)調(diào)。
監(jiān)理與施工單位之間的溝通協(xié)調(diào)是保證工程順利進行的關(guān)鍵。我們需要與施工單位保持密切聯(lián)系,及時了解施工進展情況,及時協(xié)調(diào)解決問題。在面對各種突發(fā)情況時,我們需要快速反應(yīng),與施工方溝通,通過協(xié)商和解決方案,確保項目能按時、合格地交付。同時,我們也要關(guān)注施工隊伍的工作狀態(tài)和施工環(huán)境的安全,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在風(fēng)險,保障工人的勞動安全。
第四段:保持客觀公正的監(jiān)督態(tài)度。
作為監(jiān)理人員,我們要保持客觀、公正的態(tài)度進行監(jiān)督和評估。我們不能偏袒任何一方,不能因為某種利益關(guān)系而影響我們的判斷和決策。我們要以職業(yè)操守為準繩,根據(jù)規(guī)定和標準進行監(jiān)理工作,確保項目的質(zhì)量和合規(guī)性。同時,我們也要及時向上級主管部門報告工作進展和重要情況,與有關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。
第五段:積累經(jīng)驗,提高監(jiān)理水平。
監(jiān)理崗位需要豐富的實踐經(jīng)驗和敏銳的洞察力。通過在工作中的積累經(jīng)驗,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高自身的監(jiān)理水平。在工程監(jiān)理中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋和分享,不斷完善和改進工作方式和方法。只有這樣,我們才能夠不斷提高自己,為工程項目的成功交付做出更大的貢獻。
總結(jié):
監(jiān)理崗位職責重大,要求我們具備豐富的專業(yè)知識、熟練的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。通過不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),加強與施工單位的溝通協(xié)調(diào),保持客觀公正的態(tài)度,積累經(jīng)驗和提高監(jiān)理水平,我們能夠更好地履行監(jiān)理職責,確保工程項目的順利進行和成功交付。作為監(jiān)理人員,我們應(yīng)該以責任心和使命感來對待這一崗位,為保障工程質(zhì)量和安全,為建設(shè)美好家園做出自己的貢獻。
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