大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文（匯總21篇）

總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標。如何正確理解和解讀文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞力和審美能力。下面是一些寫作范文和練習題，供大家進行寫作訓練和提高。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇一

摘要：隨著經(jīng)濟社會以及改革開放的發(fā)展和深入，高等教育的層次、規(guī)模及形式都得到了大范圍的發(fā)展變化，教育事業(yè)取得了很大的進步。這對校園管理創(chuàng)新也提出了更高的要求，本文就高校管理創(chuàng)新視角下危機應急管理機制構(gòu)建創(chuàng)新進行分析和總結(jié)。

由于我國高等教育一直處于較為封閉和穩(wěn)定的環(huán)境中，高等教育發(fā)展的過程中所遇到的一些新的問題已經(jīng)難以用傳統(tǒng)的校園管理策略進行解決，尤其是針對高校的突發(fā)危機事件，如果處理不當將會引發(fā)嚴重的后果，以往的傳統(tǒng)校園管理模式難以對其進行有效的處理和化解，因此需要順應時代的發(fā)展，對高校的管理機制進行創(chuàng)新。

一、高校管理中校園危機的定義、特征。

高校危機主要是指突然發(fā)生的或者將要發(fā)生的對高校師生產(chǎn)生嚴重影響和沖擊的不利于校園穩(wěn)定的事件。與社會危機進行相比，高校危機具備其一般的特征，但是與此同時也具有一定的特殊性，通過對近幾年高校危機的分析發(fā)現(xiàn)，其具有以下幾點較為明顯的特征。第一，突發(fā)性。校園與其他組織機構(gòu)相比對管理工作更為的注重，因此，相較于社會環(huán)鏡，校園內(nèi)是極為安全的，但是由于管理模式不全面等問題，也會引發(fā)出一些危機問題，這些危機一般情況下都無明顯的征兆，由于發(fā)生的事件和地點無法預測，因此難以得到有效的避免，從而導致事件的處理滯后和被動。第二，危害性（威脅性）。校園危機不良事件的發(fā)生，無論是個體性還是群體性都會對校園的學生和教師及相關(guān)教工人員產(chǎn)生不良的影響，不管是生命危害還是財產(chǎn)危害，都將會對校園師生的心理造成一定的陰影，嚴重時甚至會對整個校園乃至社會的穩(wěn)定產(chǎn)生影響。第三，擴散性（傳播性）。社會發(fā)展加大了高校與其的聯(lián)系，隨著人們對高校的管理和發(fā)展同樣投入了更多的關(guān)注，加上信息和網(wǎng)絡的普及，使校園的危機事件傳播速度加快，這就對校園的危機事件管理工作提出了更大的要求。第四，集聚性（群體性）。大學生是高校主體，其處于身心發(fā)展的特殊時期，使其在面對一些重大選擇時會變得猶豫和迷茫，遇到問題難以解決時會采取極端的方式，處于較為混亂狀態(tài)，思維活躍但是同時也缺乏理性，最容易出現(xiàn)群體性的行為，如果難以進行及時且妥善的管理，將會出現(xiàn)難以估量的后果。

二、高校有效危機應對管理機制構(gòu)建創(chuàng)新。

（一）對高校的危機管理決策機制進行有效建立。

危機核心管理理論提出，高效的危機管理體系核心為完善的危機決策系統(tǒng)，而高效的危機決策系統(tǒng)核心為高效的決策組織。為了確保應對高校危機事件能及時被處理，需要對事件處理決策進行機制創(chuàng)新，相關(guān)的人員可由學校各個教學單位管理人員及職能部門相關(guān)的負責人所構(gòu)成。危機決策組織需要召開不定期會議，對這一階段校園中出現(xiàn)的異常情況進行全面分析，并且根據(jù)實際情況提出解決措施，交于相關(guān)執(zhí)行部門進行落實。同時，校園需要將危機決策組織建設(shè)普遍化，給予一定的財力和物力支持，對校外專業(yè)管理人員及心理專家進行聘請，共同參與到校園危機處理決策中來，組織分工明確，如遇校園危機事件的突然發(fā)生，需要積極互相配合，進行溝通、協(xié)調(diào)處理，能對危機進行及時有效的化解。

（二）完善的危機管理預警機制建立。

第一，對危機信號進行識別。危機事件的發(fā)生都會具有一定的征兆，因此，需要要求校園師生對危機發(fā)生的原因進行了解，形成危機事件的早期警覺和預防，對危機事件制定明確的操作界定，以此實現(xiàn)復雜情況下對于危機的辨別和區(qū)分。第二，加強教育，進行相應的危機模擬訓練。對學生進行經(jīng)常性的安全防范、交通安全和人身安全等內(nèi)容的教育，提升學生的`自我保護意識和危機識別能力。依據(jù)學校的自身條件，可以適當?shù)倪M行相關(guān)內(nèi)容的教學，例如心理訓練教學、危機識別教學和危機處理演練等。

（三）高校快速危機處理體系的建立。

第一，危機指揮總部建立。一旦發(fā)生校園危機，危機處理總部需要迅速啟動處理小組，進行危機發(fā)生原因和相關(guān)信息的調(diào)查及核實，做好應急預案設(shè)計，將危機處理策略和實施落實統(tǒng)一，控制危機所產(chǎn)生的影響。第二，現(xiàn)場處理實施，減少大型事件引起的傷亡。校園危機的處理效果關(guān)鍵在于速度，當事件發(fā)生時需要進行及時有效的決策、分工、處理，如果牽扯到民事和刑事問題，則需要加強對現(xiàn)場的維護和證據(jù)保留。

結(jié)束語：

綜上所述，高等院校是對國家未來管理者和建設(shè)者進行培養(yǎng)的搖籃，高等院校校園的安定和諧是對整個社會穩(wěn)定和諧建設(shè)的主要組成部分。在這樣的形式之下，對高校的管理人員提出了更多的要求，因此我們必須針對高校的實際情況來進行有效、深入研究，對高?，F(xiàn)階段的外部和內(nèi)部環(huán)境有一定的了解和掌握，工作人員要有前瞻性和針對性，創(chuàng)新高校危機和突發(fā)事件的處理方法和機制，全面促進高校環(huán)境的長遠健康和諧發(fā)展。

參考文獻。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇二

成人高等教育（以下簡稱“成教”）學籍檔案，是記載與反映學生在接受成人教育期間的學習經(jīng)歷、學業(yè)成績、行為表現(xiàn)、學位申請以及思想道德等各方面綜合情況的檔案保存材料。它不僅是學生證明自身學歷、學位、知識及能力的重要原始性憑據(jù)，也是用人單位選拔與考察學生的主要依據(jù)之一。成教學生學籍檔案工作，是高校檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。隨著我國高校成教事業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何在新形勢下對學籍檔案工作進行優(yōu)化與創(chuàng)新，以進一步提升學籍檔案工作的管理水平與服務水平，將是每一名成教檔案工作人員所需重點探索與研究的課題。

一、創(chuàng)新檔案管理意識———由被動式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮焦芾怼?/p>

部分高校所開辦的成人教育，過于重視辦學的經(jīng)濟效益，而忽視了辦學的社會效益。這都容易導致部分檔案管理人員，對成教學籍檔案的重視程度不夠，檔案管理意識淡薄的現(xiàn)象存在。例如，學籍檔案的歸檔材料內(nèi)容不完整；檔案表格的填寫不認真；檔案評語性、鑒定性材料過于千篇一律，缺乏可信度；擅自篡改學籍檔案內(nèi)容等等。以上問題的發(fā)生，都嚴重影響到成教學籍檔案的真實性、可靠性與權(quán)威性。因此，需對檔案工作人員管理意識進行創(chuàng)新與優(yōu)化。一是提高檔案人員對學籍檔案管理工作重要性的認識，通過加大宣傳教育力度，使檔案人員能真正認識到學籍檔案完整、齊全的重要性，認識到學籍檔案對學生未來就業(yè)的重要性，從而端正工作態(tài)度，以認真負責的思想開展學籍檔案管理工作；二是積極改變學籍檔案管理工作中“重管輕用”、“重事輕人”等思想，通過樹立科學的檔案發(fā)展觀念與檔案服務理念，從而使學籍檔案的管理能由傳統(tǒng)的被動式管理向主動式管理方向轉(zhuǎn)變，以最大程度地滿足成教學籍檔案信息的開發(fā)、利用等方面的需求。

二、創(chuàng)新檔案收集模式———由紙質(zhì)收集轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化收集。

（一）學籍檔案的數(shù)字化收集歸檔。

數(shù)字化的學籍檔案，是指采用數(shù)碼形式將學籍檔案的內(nèi)容存儲于計算機、服務器、網(wǎng)絡等載體中，將傳統(tǒng)的紙質(zhì)學籍檔案采用數(shù)字化的收集歸檔，并將檔案信息存儲到學籍檔案數(shù)據(jù)庫中，不僅能更好地保證學籍檔案信息的完整性、齊全性與原始性，還能極大地減少檔案人員的重復工作量，提高檔案收集工作的質(zhì)量與效率。

（二）學籍檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與應用。

學籍檔案數(shù)據(jù)庫，作為成教學籍檔案信息化管理的電子化文件柜，通過建設(shè)若干個通用性強、標準性好的學籍檔案數(shù)據(jù)庫，有利于學籍檔案信息更好地收集、錄入與存儲。如在成教學生入學以后，要求新生統(tǒng)一填寫新生電子學籍卡并提交到學籍檔案數(shù)據(jù)庫中歸檔處理。

三、創(chuàng)新檔案管理手段———實現(xiàn)學籍檔案管理的規(guī)范化、標準化。

（一）做好學歷證書的電子注冊工作。

通過學歷證書的電子注冊，學生、用人單位、學校等社會各界人士，都可以進行學歷的網(wǎng)絡查詢，從而有效保證了學籍檔案信息的真實、權(quán)威與可靠。為此，成人教育檔案管理工作中應高度重視學歷證書的電子注冊，一方面應通過協(xié)調(diào)統(tǒng)一、優(yōu)化配置，多渠道、多形式地采集學生的檔案信息資源，以確保電子注冊工作所收集信息的完整與齊全；另一方面，還應加強對學生與社會的廣泛性宣傳，通過學校網(wǎng)頁、信函、電話等方式通知學生進行電子注冊，以對每一名學生負責，并確保學歷證書電子注冊工作的順利進行。

（二）對學籍檔案進行標準化、規(guī)范化管理。

一方面，規(guī)范學籍檔案的錄入標準，可通過利用統(tǒng)一的學籍檔案管理軟件“成人教育學籍管理系統(tǒng)”，以規(guī)范學籍檔案信息的數(shù)據(jù)格式標準，從而保證學生的學籍檔案規(guī)范化、統(tǒng)一化；另一方面，規(guī)范學籍檔案管理的各環(huán)節(jié)工作，通過利用信息技術(shù)，確保從新生入學、注冊收費、成績管理、學籍異動、畢業(yè)審核直至證書發(fā)放，都符合相應的規(guī)范和標準，確保學生畢業(yè)資格審查的準確無誤。

四、創(chuàng)新檔案服務機制———由人工服務轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡化服務。

傳統(tǒng)學籍檔案的服務，主要是以人工借閱服務為主，成教學生、教師以及用人單位，必須親自到學校檔案館中才能進行學籍檔案信息的查閱服務或咨詢服務。為實現(xiàn)檔案服務機制的創(chuàng)新，應著重加強學籍檔案的信息化平臺、信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，從而使得學籍檔案服務再也不用受到時間與空間的限制。學生、教師或用人單位，只需要通過1臺與網(wǎng)絡連接的電腦，即可進入到高校學籍檔案管理系統(tǒng)中，自由地檢索、查閱、下載自己需要的檔案信息，從而真保證了學籍檔案信息的有效開發(fā)利用。

五、創(chuàng)新檔案人員培養(yǎng)模式———加強復合型檔案管理隊伍的建設(shè)。

在新形勢下，成教學籍檔案管理工作也正逐步向著檔案設(shè)備現(xiàn)代化、檔案類型多樣化以及檔案載體復雜化的方向發(fā)展，這對成教學籍檔案工作人員的專業(yè)水平、業(yè)務能力以及綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為更好地適應新形勢下成教檔案管理工作的要求，必須加強檔案管理隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，真正打造出一支復合型、高素質(zhì)的管理隊伍。為此，一方面應加強對高素質(zhì)人才的吸收與引進，積極招聘專業(yè)水平較高，并懂得信息技術(shù)的復合型人才；另一方面，還應加強對原有學籍檔案管理人員的培訓與教育，可通過積極開展技術(shù)專題講座、學術(shù)報告會議、技術(shù)專業(yè)培訓、外出參觀考察等各項活動，以進一步提升學籍檔案管理人員的業(yè)務能力與綜合素質(zhì)。

參考文獻。

1.伍春晴.新時期高校成人教育學籍管理探討[j].內(nèi)江科技，.8。

2.艾詠芬.淺談新時期高校檔案信息建設(shè)的意義與實施措施[j].科技與生活，.6。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇三

“除了上帝，任何人都必須用數(shù)據(jù)來說話?！报D―這是《大數(shù)據(jù)時代》中出現(xiàn)的讓人印象深刻的一句話，也是全書力圖傳遞的信息。在數(shù)字信息時代，數(shù)據(jù)和空氣一樣遍布生活，對于有些人來說，數(shù)據(jù)無意義，而對于有些人來說，數(shù)據(jù)，即真相。

美國是《大數(shù)據(jù)時代》的主角，全書通過講述美國半個多世紀信息開放、技術(shù)創(chuàng)新的歷史，公共財政透明的曲折、《數(shù)據(jù)質(zhì)量法》背后的隱情、全民醫(yī)改法案的波瀾、統(tǒng)一身份證的百年糾結(jié)、街頭警察的創(chuàng)新傳奇、美國礦難的悲情歷史、商務智能的前世今生、數(shù)據(jù)開放運動的全球興起，web3?0與下一代互聯(lián)網(wǎng)的未來圖景等等，為讀者一一細解數(shù)據(jù)創(chuàng)新給公民、政府、社會帶來的種種挑戰(zhàn)和變革。

透過全書，一個立體的美國及美國人民的思想呈現(xiàn)在我們面前――美國人民執(zhí)著于個人隱私的保護，卻又不遺余力地推動著政府信息的透明與公開。

讀完此書，對生活中的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)處理突然有了很大的興趣。如果有一天，處處以數(shù)據(jù)說話，那么，政治、制度、生活將更加清明，事故、將降到最低點。

作為信息技術(shù)教師，是有必要閱讀此書的！有慧根的教師將能從書中挖掘出信息技術(shù)特有的.文化以及能用于教學的鮮活案例。

每天能用來閱讀的時間很少，總是要等到夜深疲倦時才有空打開書本，總是在眼睛極不舒服的情況下堅持閱讀，《大數(shù)據(jù)時代》就這樣在堅持中溶入我的思想。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇四

大數(shù)據(jù)時代的來臨，使企業(yè)進入戰(zhàn)略績效管理信息化時代加快了腳步，然而，企業(yè)cio在面對繁雜、龐大的數(shù)據(jù)信息時，如何做到價值最大化的被企業(yè)利用，為企業(yè)戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)服務，需要一套龐大、嚴謹?shù)膽?zhàn)略管理體系支撐，在以企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的框架支撐下，數(shù)據(jù)才能使管理系統(tǒng)如虎添翼，引領(lǐng)企業(yè)飛速發(fā)展。

研究esp系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，建立大數(shù)據(jù)時代下的戰(zhàn)略績效管理信息化系統(tǒng)，先要明確發(fā)展戰(zhàn)略目標，在此基礎(chǔ)上，為數(shù)據(jù)信息的價值實現(xiàn)構(gòu)建管理體系框架，數(shù)據(jù)信息能否被有效利用取決于戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的體系設(shè)計。

大量的數(shù)據(jù)信息在全面、有序的企業(yè)戰(zhàn)略管理框架中被歸類、識別，并通過戰(zhàn)略管理系統(tǒng)中的分析工具被分析、重置，再通過輔助保障系統(tǒng)將分析后的數(shù)據(jù)信息按流程、組織，系統(tǒng)的輸送給終端。形成一整套企業(yè)戰(zhàn)略管理信息化系統(tǒng)，以便于員工高效和正確的運用數(shù)據(jù)，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)可用性。

從管理信息化落地執(zhí)行的角度看，esp的貢獻在于能夠幫助企業(yè)管理信息化高效的實現(xiàn)，全面落地、徹底執(zhí)行并可視化監(jiān)控和有效的評估，否則企業(yè)再好的戰(zhàn)略、全面的管理體系落不了地、也不能產(chǎn)生很好的效果，更談不上發(fā)展。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇五

3月11日下午兩節(jié)課后，我校全體教師和受邀而來的金南學區(qū)各友好學校的領(lǐng)導及教師匯聚于多媒體教室，共同分享、交流《大數(shù)據(jù)時代》讀后感。

老師們從：何謂大數(shù)據(jù)；立足國情對大數(shù)據(jù)進行探討；大數(shù)據(jù)在教育教學中的主要應用等幾個方面暢談了自己的感悟。

張萌老師說：大數(shù)據(jù)體量龐大、結(jié)構(gòu)復雜、是產(chǎn)生巨大價值的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)這種方法在中國的國情下需要以更加科學、合適的方式進行實踐，不可生搬硬套。

董譯雯老師說：在你我感嘆《大數(shù)據(jù)時代》里深植于美國民眾血液中的自由、民主、嚴謹?shù)膬r值觀的同時，可否想過中國教育體制下的孩子們身上還殘留多少獨立與自我意識？作為典型的八零后，我們這一代人身上最缺失的便是獨立思考能力。但愿，我的學生哪怕是因為我所做的一點點努力而開始思考“我”這個字的含義，足矣！

張紅杰老師說：很感謝校長給我們推薦了《大數(shù)據(jù)時代》這本書。在教學工作中，應該有大數(shù)據(jù)意識，創(chuàng)新意識。學習一些專業(yè)的教學統(tǒng)計法、數(shù)據(jù)分析法，從中發(fā)現(xiàn)一些教育現(xiàn)象，并采取相應的策略。讓我們的教育教學工作少一些隨意和盲目，多一份嚴謹與科學。

白媛媛老師通過文中的三個事例，結(jié)合教學實際，談了自己教學中對數(shù)據(jù)使用的價值；結(jié)合自己的工作，談了如何實現(xiàn)工作的最高境界。

交流活動尾聲，身為閱讀《大數(shù)據(jù)時代》的倡議者、發(fā)起者、以及忠實的讀者韓校長幽默風趣的同大家分享了他讀后的感悟：我們心中要裝著學校，因為我們個人的命運依賴群體的命運；工作要追求精細化，不能做胡適書中的“差不多”先生；尊重數(shù)據(jù)，擁有數(shù)據(jù)意識，建立數(shù)據(jù)團隊！

此次活動從寒假期間倡導讀《大數(shù)據(jù)時代》一書，到開學伊始的分組沙龍，再到今日的閱讀共享，現(xiàn)已圓滿告一段落。相信此次活動定會增強我校全體教師的數(shù)據(jù)意識，掌握大數(shù)據(jù)，運用大智慧助推我校的教育教學上一個新的臺階！

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇六

隨著信息化的不斷發(fā)展和進步，學校收費管理也在不斷創(chuàng)新，將信息化管理引入到日常各項規(guī)范中，對于學校整體運行具有重要意義。在學校進行信息化管理過程中，收費管理是其中重要的組成部分，占據(jù)學校財務工作的較大范圍，并且日常收費的工作量較大，因此可以采用信息化的方法，將收費系統(tǒng)進行信息化的處理，簡化收費管理工作量，節(jié)省工作時間。本文通過對信息化背景下的學校收費管理制度進行分析，進而提出創(chuàng)新改進策略，以期使學校收費管理契合時代發(fā)展潮流，使之更有效、更準確地位學校發(fā)展服務。信息化的使用帶來技術(shù)的進步，使得學校的管理發(fā)生重要變化，越來越多的學校開始使用信息化手段對學校進行管理，提升學校管理效率和管理水平。而在各項管理中收費管理是需要關(guān)注的問題，畢竟在收費管理涉及到學校日常各項經(jīng)營情況，并且工作過程較為繁瑣，在這樣的背景下需要將信息化技術(shù)引入到日常各項工作中，完善學校各項收費制度，簡化財務工作流程，提升各項工作的效率。

一、學校收費管理現(xiàn)狀及存在問題分析。

學校收費的主要來源是學費，隨著我國擴招力度的不斷加大，學費標準也在不斷提高，同時學校的收費工作量也相應增加，現(xiàn)金流也在不斷增加。學校收費管理一旦出現(xiàn)漏洞，將會導致財務運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。一般來講學校收費管理問題主要包括：

1.工作量大且繁瑣。

學校學生人數(shù)眾多，學校的各項管理制度也是不同的，這樣就出現(xiàn)了在收費管理中的工作壓力不斷增加，在小學、初中和高中階段還可以按照年級進行劃分，統(tǒng)一制定不同的收費標準，但是高校收費管理按照上述方法是不適應的，需要按照招生專業(yè)和學院不同進行細致的劃分，收費標準也是多樣的，學校各院系、各專業(yè)之間繳費金額也是不同的，宿舍規(guī)格和學費減免等按照年級不同需要進行不同的劃分，收費管理異常繁瑣，按照傳統(tǒng)的管理方式容易造成學生費用管理的混亂，學校財務管理出現(xiàn)問題。

2.學生經(jīng)濟條件差異。

小學以及初高中一般是義務教育階段，學費較少，學校距離學生較近，費用方面負擔輕。但是進入到大學階段以后，學費本身較高，去除基本學費還包括生活費用，對于一些家庭貧困學生來講負擔過重，需要通過各種助學貸款和補助支付學費，但是這些貸款和補助并不是即時到帳的，一般按照助學貸款的類型和銀行情況進行轉(zhuǎn)款，造成學生欠款的情況，學校在費用管理方面面臨問題，繳費工作的核定時間延遲。

3.缺乏部門間協(xié)調(diào)。

學校不斷的發(fā)展，科技也在進步，使得學校不得不面臨改革，對學校管理提出更高的要求，需要進行一定變革適應科技進步的需要?，F(xiàn)階段學校也在對自身管理模式進行變革，啟用新型的管理制度，包括學籍管理、收費管理、現(xiàn)金管理等系統(tǒng)，促進學校管理的信息化。但是這些系統(tǒng)并不是相互關(guān)聯(lián)的，而是相互獨立的系統(tǒng)，雖然單獨使用可以便捷相應操作，但是相互之間協(xié)調(diào)性不夠，資源共享性缺乏，使得收費管理信息化高效性受到影響，不能達到學生在校期間的全面管理。

二、創(chuàng)新策略。

1.建立新型收費管理系統(tǒng)。

對于新型系統(tǒng)的建立主要包括收費模塊的創(chuàng)新，將收入模塊進行設(shè)計過程需要將學生費用情況和學校財務制度進行關(guān)聯(lián)，并將學生的繳費類型直接關(guān)聯(lián)到財務系統(tǒng)中。同時，在系統(tǒng)中設(shè)計查詢功能，自動和學生其他信息進行關(guān)聯(lián)，通過查詢功能可以將收費記錄、轉(zhuǎn)賬記錄進行清晰明了的認識，便于管理。

2.改變賬務處理方式。

如果是及時繳費的學生，在財務系統(tǒng)中進行清晰標注，如果是通過助學貸款進行繳費的學生可以計入“應收賬款”，在款項到達以后轉(zhuǎn)入收入，這樣使得整體收費管理更加清晰明了。財務制度也是費用管理的重要部分，良好的財務制度可以作為費用管理的輔助工具，通過財務賬務清晰的展示未交費或者款項未到達學生，進一步保證財務制度的完整性和費用管理的有效性。

3.加強各系統(tǒng)之間關(guān)聯(lián)性。

學校收費管理需要和其他信息管理制度相關(guān)聯(lián)，上級管理部門應該掌握學校的各項收費明細，并根據(jù)不同的收費標準將學生繳費情況進行整合，和其他信息化系統(tǒng)進行整合。將費用管理、成績管理以及學籍管理進行關(guān)聯(lián)，學校在調(diào)取信息時可以通過學籍查到相應的繳費情況以及學生各項成績情況，將學生各項信息進行管理，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，實現(xiàn)資源的整合，進一步提升學校收費管理的信息化水平，實現(xiàn)學校信息化系統(tǒng)的相互關(guān)聯(lián)。

三、結(jié)語。

綜上所述，隨著科技的不斷進步，信息化發(fā)展進程也在加強，學校收費管理逐漸向著信息化方向發(fā)展，因此學校需要進一步改進收費管理系統(tǒng)，改善現(xiàn)階段收費管理標準，促進學校費用管理信息化的進步。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇七

去年的“云計算”炒得熱火朝天的，今年的“大數(shù)據(jù)”又突襲而來。仿佛一夜間，各廠商都紛紛改旗換幟，推起“大數(shù)據(jù)”來了。于是乎，各企業(yè)的cio也將熱度紛紛轉(zhuǎn)向關(guān)注“大數(shù)據(jù)”來了。有一張來自《程序員》微博的漫畫很形象。我覺得這張圖，很真實地反映了現(xiàn)實中小企業(yè)云計算，大數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀。

不過話又還得說回來，《大數(shù)據(jù)時代》是本好書。

當然，很多it知名人士也大力推薦，寫了好多讀后感來表述對這本書的喜歡沒看此書之前，對所謂大數(shù)據(jù)的概念基本上是一頭霧水，雖則有了解關(guān)注過現(xiàn)在也比較火熱的bi，覺得也差不多，可能就是更多的數(shù)據(jù)，更細致的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘。看過此書后，感覺到之前的想法，只能算是中了一小半吧―。巨量的數(shù)據(jù)，而另一前：著眼于數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，而非數(shù)據(jù)精確性，或許才是大數(shù)據(jù)與現(xiàn)時bi的不同，不僅僅是方法，更多的時思想方法。不過坦白講，到底是數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性重佳，還是數(shù)據(jù)的精確性更好，還真的需要時間來檢驗一下，至少從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)分析方法來論，更多的傾向于數(shù)據(jù)的精確性。

看完此書，我心中的一些問題：

1、什么是大數(shù)據(jù)？

查了查百度百科，是這樣定義的：大數(shù)據(jù)（bigdata），或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內(nèi)達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊。大數(shù)據(jù)的4v特點：volume、velocity、variety、veracity這個好像是ibm的定義吧。

以個人的觀點來看：數(shù)據(jù)海量，存儲海量都是大數(shù)據(jù)的基本原型吧。

2、大數(shù)據(jù)適合什么樣的企業(yè)？

誠然，大數(shù)據(jù)的前提是海量的數(shù)據(jù)，只有擁有巨量的數(shù)據(jù)資源，方能從中查找出數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性，才可以讓通過專業(yè)化的處理，讓其為企業(yè)產(chǎn)生價值。針對電信運營，互聯(lián)網(wǎng)應用這樣海量用戶的數(shù)據(jù)的大企業(yè)，也是在應用大數(shù)據(jù)的道路上擁有得天獨厚的條件，但是針對中小企業(yè)呢？銷售訂單數(shù)據(jù)？若非百年老店，估計數(shù)據(jù)也是少得可憐，能用的可能只有消費者數(shù)據(jù)了吧。貌似大多數(shù)廠商，用來舉例的也就是消費都購買行為分析為最多。

3、大數(shù)據(jù)帶來的影響。

1）預測未來書中以google成功預測了未來可能發(fā)生流感的案例來開篇，表明通過大數(shù)據(jù)的應用，可以為我們的生活起一個保駕護航的指向標。實質(zhì)很簡單，技術(shù)改變世界。

3）變革思維書中所說：因為有海量的數(shù)據(jù)作基礎(chǔ)，未來，我們可能更關(guān)注數(shù)據(jù)的相關(guān)，而非精細度。對這條，本人還是持保留意見的。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇八

20xx年5月世界著名咨詢機構(gòu)麥肯錫公司發(fā)布了《大數(shù)據(jù)：下一個競爭、創(chuàng)新和生產(chǎn)力的前沿領(lǐng)域》的研究報告，宣告“大數(shù)據(jù)”時代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)時代的到來對人力資源管理帶來了新的變化和機會。通過運用大數(shù)據(jù)思維方式，利用移動互聯(lián)網(wǎng)+的新技術(shù)、新方法能夠進一步完善人力資源管理信息系統(tǒng)，使人力資源管理更加專業(yè)化、科學化，為人力資源管理信息化建設(shè)邁入4.0創(chuàng)造了條件。

二、人力資源管理信息化歷程

人力資源管理信息化，主要是指企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)，依托先進的人力資源管理理論，以軟件系統(tǒng)為平臺，通過信息技術(shù)對人力資源進行優(yōu)化配置的動態(tài)過程。人力資源信息化是信息時代人力資源發(fā)展的必然趨勢，是企業(yè)及時滿足業(yè)務需求，實現(xiàn)企業(yè)高效的人力資源管理，增強企業(yè)核心競爭力的必然手段。筆者認為人力資源管理信息化隨著信息技術(shù)的發(fā)展經(jīng)歷了1.0、2.0，3.0并在向4.0進發(fā)的歷程。

人力資源管理信息化1.0階段指的是上世紀80年代初，隨著計算機在管理領(lǐng)域的普遍應用，國外一些先進的應用軟件企業(yè)開始將關(guān)注點聚焦于人力資源管理領(lǐng)域。首先利用應用軟件進行的是人力資源管理中最復雜最繁重的薪資管理，這大大降低了該項工作的繁冗程度并且提高了效率。由于當時計算機網(wǎng)絡不是很普及，人力資源管理系統(tǒng)基本是孤立地、單一的軟件。

隨著數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理系統(tǒng)邁入2.0時代。人力資源管理信息化已經(jīng)開始觸及人力資源管理的各個方面。但是受限于數(shù)據(jù)計算能力和應用處理能力，對于大型集團的人力資源管理系統(tǒng)一般是按分支機構(gòu)分別購置服務器部署運行，各分支機構(gòu)定期匯總數(shù)據(jù)上報總部。人力資源管理系統(tǒng)2.0時代基本已經(jīng)實現(xiàn)人力資源管理基礎(chǔ)信息的電子化，使hr人員從繁重的基礎(chǔ)信息處理工作解脫出來，有更多的時間去考慮組織及員工的發(fā)展需求。但是在2.0階段，人力資源管理系統(tǒng)對于數(shù)據(jù)的分析和應用還停留在簡單的報表階段，還未形成對人力資源數(shù)據(jù)的預警、預測、數(shù)據(jù)挖掘和分析。

進入21世紀后，隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)大集中以及基于互聯(lián)網(wǎng)訪問的技術(shù)，從單一的人力資源部門的電子化軟件擴展到涉及公司各個層面的關(guān)鍵信息系統(tǒng)。通過面向全員的信息化工具，人力資源管理系統(tǒng)3.0階段一方面可以通過系統(tǒng)全面落實人力資源管理規(guī)劃，另一方面通過延伸人力資源管理范圍，提高各級人員參與人力資源管理的程度，有效地改善了人力資源部門的服務范圍和服務質(zhì)量。人力資源管理系統(tǒng)3.0階段由于采用數(shù)據(jù)大集中技術(shù)，對數(shù)據(jù)的挖掘分析以及多維度的預警、預測已經(jīng)成為可能。人力資源管理的數(shù)據(jù)優(yōu)勢已經(jīng)在企業(yè)經(jīng)營分析、管理決策中逐漸發(fā)揮出來。企業(yè)人力資源管理部門以及各級管理者已經(jīng)開始利用人力資源數(shù)據(jù)提升經(jīng)營決策的科學性。

隨著大數(shù)據(jù)時代和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，將大數(shù)據(jù)的概念和技術(shù)引入人力資源管理將進一步提升人力資源管理信息化水平，人力資源管理信息化將步入4.0時代。

三、大數(shù)據(jù)時代人力資源信息化

大數(shù)據(jù)這一概念，首先要從“大”入手，“大”是指數(shù)據(jù)規(guī)模，大數(shù)據(jù)一般指在10tb（1tb=1024gb）規(guī)模以上的數(shù)據(jù)量。大數(shù)據(jù)同過去的海量數(shù)據(jù)有所區(qū)別，其基本特征可以用4v 來總結(jié)，即體量大（volume），數(shù)據(jù)從tb 級別躍升到pb 級別，龐大且連續(xù)的數(shù)據(jù)流使得數(shù)據(jù)更具完整性；多樣性（variety），數(shù)據(jù)類型繁多，數(shù)據(jù)來源及承載方式多樣化；速度快（velocity），數(shù)據(jù)可以高速地存儲，借助于云計算，即使在數(shù)據(jù)量非常龐大的情況下，也能做到實時處理；價值的稀疏性（value），信息海量但價值密度低，猶如大海撈針卻彌足珍貴。

進入大數(shù)據(jù)時代，對人力資源管理及其信息化建設(shè)將帶來巨大的機遇和挑戰(zhàn)，人力資源信息化在4.0階段將呈現(xiàn)出以下特點：

1.人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的多樣化及社交化

在大數(shù)據(jù)時代，忠實地采集、記錄人類活動的一切數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)。人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時代將不再局限于人力信息檔案或者“人事部門”的數(shù)據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)、利潤數(shù)據(jù)等業(yè)務數(shù)據(jù)也將納入人力資源管理數(shù)據(jù)范疇。同時員工的社交數(shù)據(jù)、地點數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)等碎片數(shù)據(jù)也將被系統(tǒng)采集和分析。人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)存儲方式將被重新定義以滿足數(shù)據(jù)存儲、處理和分析所必需的高速和敏捷。

2.人力資源管理系統(tǒng)“移動化”與安全性

為了能夠隨時隨地獲取“與人相關(guān)”的數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)的收集渠道將不再僅僅局限企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)必須具有隨時隨地獲取數(shù)據(jù)的能力。人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)獲取將更多地依靠移動端甚至是傳感器等新技術(shù)的使用，人力資源信息化需要打造一條有效連接hr所服務的管理者和員工的信息高速公路。由于“人的數(shù)據(jù)”高度連接和聚合，數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護將成為一個重要課題。有效地解決數(shù)據(jù)的公開和隱私的問題將是人力資源信息化建設(shè)者必須面對和解決的一個重要挑戰(zhàn)。

3.人力資源管理系統(tǒng)工具的多樣化

在擁有和采集了大量人力資源日常數(shù)據(jù)后，對數(shù)據(jù)的分析、整理、整合的能力將至關(guān)重要。傳統(tǒng)的、單一的人力資源管理系統(tǒng)將無法勝任如此龐大的.數(shù)據(jù)處理任務。通過采購第三方的數(shù)據(jù)處理、分析工具將有利于提升人力資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力，有利于企業(yè)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源管理創(chuàng)新。

同時，在人力資源管理人才招聘、人才測評、薪酬管理、人才績效等垂直應用方面，由于大數(shù)據(jù)分析強調(diào)預測性以及前瞻性管理，人力資源管理應用將更具有專業(yè)性，市場上將出現(xiàn)多種專業(yè)性的應用工具。在人力資源信息化建設(shè)上，企業(yè)可以根據(jù)自身需要自主、靈活地選擇專業(yè)化的工具，滿足企業(yè)個性化需求。

4.人力資源管理系統(tǒng)“云服務化”

隨著大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷融合，基于云計算、云平臺的人力資源服務平臺將不斷涌現(xiàn)。數(shù)據(jù)按需計算，企業(yè)按需付費的模式將不斷成熟。對于傳統(tǒng)企業(yè)來說，人力資源信息化將有了更快捷、便利的選擇。企業(yè)信息化部門在實施人力資源信息化時將不再需要購置大量設(shè)備、采購產(chǎn)品軟件后進行個性化實施，而只需按照企業(yè)需要購買相應的云服務即可。同時，由于在大數(shù)據(jù)應用的復雜性，不具有很強技術(shù)實力的企業(yè)可以借助云計算能力充分挖掘數(shù)據(jù)的價值，突破企業(yè)計算能力的壁壘，實現(xiàn)人力資源大數(shù)據(jù)應用。

大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的競爭將是數(shù)據(jù)應用能力的競爭。人力資源信息化建設(shè)的從業(yè)者利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)更加專業(yè)化、智能化的信息系統(tǒng)，為人力資源管理服務提供更加客觀、科學的數(shù)據(jù)服務將給企業(yè)創(chuàng)造出巨大的價值。人力資源信息化建設(shè)也會因為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用邁入一個嶄新的時代。

參考文獻

[1]周光華.基于“大數(shù)據(jù)”價值對人力資源管理的思考

[2]唱新.大數(shù)據(jù)在人力資源管理體系的應用

[3]李柯.大數(shù)據(jù)時代人力資源管理的機遇、挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型升級

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇九

如今說起新媒體和互聯(lián)網(wǎng)，必提大數(shù)據(jù)，似乎不這樣說就out了。而且人云亦云的居多，不少談論者甚至還沒有認真讀過這方面的經(jīng)典著作――舍恩佰格的《大數(shù)據(jù)時代》。維克托?邁爾舍恩伯格何許人也？他現(xiàn)任牛津大學網(wǎng)絡學院互聯(lián)網(wǎng)研究所治理與監(jiān)管專業(yè)教授，曾任哈佛大學肯尼迪學院信息監(jiān)管科研項目負責人。他的咨詢客戶包括微軟、惠普和ibm等全球企業(yè)，他是歐盟互聯(lián)網(wǎng)官方政策背后真正的制定者和參與者，他還先后擔任多國政府高層的智囊。這位被譽為：大數(shù)據(jù)時代的。預言家“的牛津教授真牛！那么，這位大師說的都是金科玉律嗎？并不一定，讀大師的作品一定要做些功課才好讀懂，才能能與之進行一場思想上的對話。

舍恩伯格分三部分來討論大數(shù)據(jù)，即思維變革、商業(yè)變革和管理變革。

在第一部分”大數(shù)據(jù)時代的思維變革“中，舍恩伯格旗幟鮮明的亮出他的三個觀點：

一、更多：不是隨機樣本，而是全體數(shù)據(jù)。

二、更雜：不是精確性，而是混雜性。

三、更好：不是因果關(guān)系，而是相關(guān)關(guān)系。對于第一個觀點，我不敢茍同。

我曾與香港城市大學的祝建華教授討論過。祝教授是傳播學研究方法和數(shù)據(jù)分析的專家，他認為一定可以找到一種數(shù)理統(tǒng)計方法來進行分析，并不一定需要全部數(shù)據(jù)。聯(lián)系到舍恩伯格第二個觀點中所說的相關(guān)關(guān)系，我理解他說的全體數(shù)據(jù)不是指數(shù)量而是指范圍，即大數(shù)據(jù)的隨機樣本不限于目標數(shù)據(jù)，還包括目標以外的所有數(shù)據(jù)。我認為大數(shù)據(jù)分析不能排除隨機抽樣，只是抽樣的方法和范圍要加以拓展。

我同意舍恩伯格的第二觀點，我認為這是對他第一個觀點很好的補充，這也是對精準傳播和精準營銷的一種反思。”大數(shù)據(jù)的簡單算法比小數(shù)據(jù)的復雜算法更有效?！案哂泻暧^視野和東方哲學思維。對于舍恩伯格的第三個觀點，我也不能完全贊同?！辈皇且蚬P(guān)系，而是相關(guān)關(guān)系?！安恍枰馈睘槭裁础埃恍枰馈笔鞘裁础?。傳播即數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)即關(guān)系。在小數(shù)據(jù)時代人們只關(guān)心因果關(guān)系，對相關(guān)關(guān)系認識不足，大數(shù)據(jù)時代相關(guān)關(guān)系舉足輕重，如何強調(diào)都不為過，但不應該完全排斥它。大數(shù)據(jù)從何而來？為何而用？如果我們完全忽略因果關(guān)系，不知道大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的前因后果，也就消解了大數(shù)據(jù)的人文價值。如今不少學者為了闡述和傳播其觀點往往語出驚人，對舊有觀念進行徹底的否定。

世間萬物的復雜性多樣化并非非此即彼那么簡單，舍恩伯格也是這種二元對立的幼稚思維嗎？其實不然，讀者在閱讀時一定要看清楚他是在什么語境下說的，不要因囫圇吞棗的淺讀而陷入斷章取義的誤讀。比如說舍恩伯格在提出”不是因果關(guān)系，而是相關(guān)關(guān)系?！斑@一論斷時，他在書中還說道：”在大多數(shù)情況下，一旦我們完成了對大數(shù)據(jù)的相關(guān)關(guān)系分析，而又不再滿足于僅僅知道‘是什么’時，我們就會繼續(xù)向更深層次研究的因果關(guān)系，找出背后的‘為什么’?！癧i]由此可見，他說的全體數(shù)據(jù)和相關(guān)關(guān)系都在特定語境下的，是在數(shù)據(jù)挖掘中的選項。

大數(shù)據(jù)研究的一大驅(qū)動力就是商用，舍恩伯格在第二部分里討論了大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)變革。舍恩伯格認為數(shù)據(jù)化就是一切皆可”量化“，大數(shù)據(jù)的定量分析有力地回答”是什么“這一問題，但仍然無法完全回答”為什么“。因此，我認為并不能排除定性分析和質(zhì)化研究。數(shù)據(jù)創(chuàng)新可以創(chuàng)造價值，這是毫無疑問的。舍恩伯格在討論大數(shù)據(jù)的角色定位時仍把它置于數(shù)據(jù)應用的商業(yè)系統(tǒng)中，而沒有把它置于整個社會系統(tǒng)里，但他在第二部分大數(shù)據(jù)時代的管理變革中討論了這個問題。

在風險社會中信息安全問題日趨凸顯。如何擺脫大數(shù)據(jù)的困境？舍恩伯格在最后一節(jié)”掌控“中試圖回答，但基本上屬于老生常談。我想，或許凱文?凱利的《失控》可以幫助我們解答這個問題？至少可以提供更多的思考維度。正如舍恩伯格在結(jié)語中所道：”大數(shù)據(jù)并不是一個充斥著算法和機器的冰冷世界，人類的作用依然無法被完全替代。大數(shù)據(jù)為我們提供的不是最終答案，只是參考的答案，幫助是暫時的，而更好的方法和答案還在不久的未來?！爸x謝舍恩伯格！讓大數(shù)據(jù)討論從自然科學回到人文社科。由此推斷，《大數(shù)據(jù)時代》不是最終答案，也不是標準答案，只是參考的答案。

此外，在閱讀此書之前還必須具備一些數(shù)據(jù)科學的基本知識和基本概念，比如說什么叫數(shù)據(jù)？什么叫大數(shù)據(jù)？數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘的區(qū)別，數(shù)字化與數(shù)據(jù)化有什么不同？讀前做些功課讀起來就比較好懂了。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十

摘要：隨著信息時代的到來，高校圖書管理也應順應時代潮流緊跟時代步伐，迎接信息時代管理模式更新的挑戰(zhàn)。在新的時代應該要具備的新的思路創(chuàng)新管理模式，建設(shè)好以人為本管理先進的高校圖書館。通過創(chuàng)新自我的管理模式來適應當今時代的發(fā)展的需要。筆者就今年來高校圖書館管理模式現(xiàn)狀來談一談高校圖書館如何創(chuàng)新管理模式。

高校圖書館是高等教學的基本保障。高等教育的不斷發(fā)展，越來越多的科研工作將會依賴于圖書館的文獻信息。這就要求圖書館要提升自己的服務水平和管理質(zhì)量為高校高等教育服務。在過去的幾年，高校圖書館管理水平有著顯著的提高，管理經(jīng)驗也不斷完善，但是高校圖書館管理也正面對不少新的問題。隨著讀者對閱讀的需求變得更加多樣化，讀者對閱讀讀物的需求也變得更加的大。圖書館傳統(tǒng)的管理模式無法繼續(xù)滿足廣大人民群眾對物質(zhì)文化的需求。因而，作為高校圖書館管理需要緊跟信息時代的步伐，發(fā)掘創(chuàng)新管理思路。

一、高校圖書館管理現(xiàn)狀。

總體上說，高校圖書館管理水平相比前進有了很大進步。高校圖書館為廣大師生服務的服務意識不斷增強，管理隊伍也有了顯著提升。但是從長遠的角度來看，圖書館管理水平還是滿足不了廣大師生對圖書館管理的需求。隨著時代更新，高素質(zhì)人才涌入高校，學生需求圖書的多樣性增加，學生對書籍文獻內(nèi)容要求也不斷提高，此外學生對圖書館服務需求的多樣性也不斷增加。傳統(tǒng)的圖書管理方法將不再適應這些變化，這必將給高校圖書館的管理增加很大的困難。如今高校圖書館將面臨以下幾種困難。

一方面，圖書館管理的隊伍一定程度上有了很大提升但是卻在管理上不夠?qū)I(yè)，在圖書管理行業(yè)圖書管理員往往有較高的學歷卻不專業(yè)，真正圖書管理專業(yè)的人員卻很少。另一方面，雖然信息時代已經(jīng)開始影響我們生活的方方面面，但是就高校圖書館管理而言，信息化程度不高，信息化管理沒能夠普及。當然圖書館管理現(xiàn)今也還存在一些其他的問題，這些都是有待我們?nèi)ソ鉀Q的問題。

1.創(chuàng)新管理理念。

《周易》曾說，“窮則變，變則通，通則久?！惫P者認為，高校圖書館管理同樣也適用這個道理。當高校圖書管理正面臨許多挑戰(zhàn)時，就應當創(chuàng)新管理念換一個角度解決問題。圖書館的管理需要順應時代的發(fā)展，需要符合時代的發(fā)展需求。在日新月異的今天傳統(tǒng)的圖書館管理理念恐怕跟不上時代的發(fā)展的步伐。所以我們要推陳出新，更新管理理念。

信息時代是時代的發(fā)展的潮流，信息化正開始影響我們生活的方方面面。高校圖書館管理應當順應信息化發(fā)展的理念，加快圖書館信息化發(fā)展步伐。原有的管理模式過于封閉疏散，在很多方面仍然依靠人工，這樣不利于提高管理的效率。引進信息化發(fā)展理念有利于提供管理辦事效率，減少管理的成本，在圖書館管理方面可以做這樣一個大膽的創(chuàng)新。此外，信息化時代下的“大數(shù)據(jù)”統(tǒng)計可以有效的分析圖書管理中的各種信息，提升圖書管理的準確度。

堅持“以人為本”理念，高校圖書館的設(shè)立是服務于廣大高校師生的。圖書館管理者應當樹立為廣大師生服務的意識，對需要幫助的師生提供人性化服務。對于需要借書的同學圖書館在管理時可以提供網(wǎng)上預約、電子查詢、人工引導服務滿足師生的`各種需求。只有更好的服務才能更好的管理，減少不必要的麻煩，從而提升圖書館管理的水平。

2.創(chuàng)新管理方式。

方式的選擇往往對于圖書館的管理很重要，一個好的方式往往會使事情事半功倍。過去圖書館普遍采用人工管理，圖書管理事物的方方面面廣泛的應用人工，由于人的精力和時間有限，面對繁瑣的圖書管理人工不可能總是做到盡善盡美，難免會出差錯。倘若在圖書館管理中應用信息化的方式可以有效的節(jié)約管理時間，提高管理效率。所在在圖書館創(chuàng)新管理方式方面，不妨引進信息化設(shè)備提高管理效率。

在對圖書管理上也需要管理方式上的創(chuàng)新。過去圖書較少，對圖書的檢索相對來說比較容易，不需要細致的編輯。而現(xiàn)今圖書種類內(nèi)容變得多起來，原來方式的圖書管理檢索方法可能會不順應現(xiàn)今發(fā)展需求。這就需要我們重新對圖書進行編排檢索尋找到合適的檢索圖書方法，讓學生方便尋找到自己心儀的圖書。同時，圖書館可以設(shè)立網(wǎng)上檢索，圖書館建立自己的搜索引擎和目錄瀏覽方便需要借書的同學便捷的尋找書籍。

3.創(chuàng)新管理機制。

高校圖書館現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)基本完成，但從圖書館管理發(fā)展來看未來還需迎接很大的挑戰(zhàn)。而作為圖書館的管理者很多人員仍不具備專業(yè)圖書館管理素質(zhì)。因此，我們需要在管理者自身創(chuàng)立可行的機制推動自我發(fā)展。

圖書館內(nèi)部應當設(shè)立獎懲機制，創(chuàng)新先行的管理制度，激勵圖書館管理人員的工作積極性和熱情。圖書館建立考核機制，對于工作認真能夠出色完成本職工作的員工應當給予符合其作出貢獻的獎勵，通過相應的獎勵來推動員工的工作積極性。相反，對于自身與別人存在差距在工作中又不積極努力做好本職工作的員工適當給予批評處罰，讓其知恥而后勇在日后管理工作中努力做到最好。通過一套獎懲機制的建立推動圖書館內(nèi)部員工的積極性，從而使圖書館管理更加專業(yè)化。

總之，為了圖書館能夠更好的服務于廣大師生服務于高等教育，高校圖書館不得不引入創(chuàng)新思路。在新的管理理念、新的管理形式、新的管理機制的共同促進下，圖書館管理水平和服務質(zhì)量定會顯著提高，高校圖書館定將會迎來蓬勃發(fā)展。

參考文獻。

[1]胡小菁，范并思.云計算給圖書館管理帶來挑戰(zhàn)[j].大學圖書館學報，（4）。

[2]韓兆宏.也談云計算給圖書館管理帶來的挑戰(zhàn)[j].圖書館學刊，（12）。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十一

摘要：大數(shù)據(jù)時代來臨，信息安全、數(shù)據(jù)泄漏的問題頻頻發(fā)生，有不少企業(yè)擔心重要的數(shù)據(jù)外泄對企業(yè)形象及實際利益帶來重大損害。

對于企業(yè)來說，能夠在信息安全防護中快速的找出威脅源頭是至關(guān)重要的。

何為大數(shù)據(jù)?根據(jù)維基百科的定義，大數(shù)據(jù)(bigdata)，或稱海量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內(nèi)達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的信息。

自以來，數(shù)據(jù)已成為一種新的經(jīng)濟資產(chǎn)類別，就像貨幣或黃金一樣。

3月，美國宣布投資2億美元啟動“大數(shù)據(jù)研究與開發(fā)計劃”，借以增強收集海量數(shù)據(jù)、分析萃取信息的能力。

美國政府認為，大數(shù)據(jù)是“未來的新石油”，一個國家擁有數(shù)據(jù)的規(guī)模、活性及解釋運用的能力將成為綜合國力的重要組成部分，未來對數(shù)據(jù)的占有和控制甚至將成為繼陸權(quán)、海權(quán)、空權(quán)之外國家的另一個核心資產(chǎn)。

對企業(yè)來說，數(shù)據(jù)正在取代人才成為企業(yè)的核心競爭力。

在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)資產(chǎn)取代人才成為企業(yè)智商最重要的載體。

這些能夠被企業(yè)隨時獲取的數(shù)據(jù)，可以幫助和指導企業(yè)對全業(yè)務流程進行有效運營和優(yōu)化，幫助企業(yè)做出最明智的決策。

這些數(shù)據(jù)的規(guī)模是如此龐大，以至于不能用g或t來衡量。

同時，如此巨大的數(shù)據(jù)信息量，怎樣做好信息安全的防護也是隨之而來的問題。

當前大數(shù)據(jù)集群應用的數(shù)據(jù)庫并不使用集中化的“圍墻花園”模式(與“完全開放”的互聯(lián)網(wǎng)相對而言，它指的是一個控制用戶對網(wǎng)頁內(nèi)容或相關(guān)服務進行訪問的環(huán)境)，內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫并不隱藏自己，而使其它應用程序無法訪問。

沒有“內(nèi)部的”概念，大數(shù)據(jù)并不依賴數(shù)據(jù)訪問的集中點。

大數(shù)據(jù)將其架構(gòu)暴露給使用它的應用程序，而客戶端在操作過程中與許多不同的節(jié)點進行通信，要驗證哪些數(shù)據(jù)節(jié)點和哪些客戶有權(quán)訪問信息是很困難的。

1.2智能終端的數(shù)據(jù)安全威脅。

中國已經(jīng)超過美國成為全球最大的智能終端市場。

這些隨身攜帶的終端不僅占用了人們大部分的時間，也存儲了大量個人化的數(shù)據(jù)。

人們對于大數(shù)據(jù)總有這樣一種擔憂：“大數(shù)據(jù)并不安全”。

不僅如此，攜帶大量個人數(shù)據(jù)的智能終端也不安全，因此智能終端數(shù)據(jù)安全就變成了一個嚴重問題。

智能家居開始走向產(chǎn)品化，如果你所用的智能手機可以控制家里的所有智能終端，一旦被病毒控制，估計全家的智能終端都會成為攻擊目標，那后果就不堪設(shè)想了。

1.3數(shù)據(jù)虛擬化帶來的數(shù)據(jù)泄密威脅。

如果數(shù)據(jù)是財富，那么大數(shù)據(jù)就是寶藏，而數(shù)據(jù)虛擬化術(shù)就是挖掘和利用寶藏的利器。

與任何虛擬化一樣，數(shù)據(jù)虛擬化是一種允許用戶訪問、管理和優(yōu)化異構(gòu)基礎(chǔ)架構(gòu)的方法。

而典型的應用則是數(shù)據(jù)的虛擬化存儲技術(shù)。

對于用戶來說，虛擬化的存儲資源就像是一個巨大的“存儲池”，用戶不會看到具體的磁盤、磁帶，也不必關(guān)心自己的數(shù)據(jù)經(jīng)過哪一條路徑通往哪一個具體的存儲設(shè)備。

在應用虛擬化存儲的同時，面對異構(gòu)存儲設(shè)備的.特點，如何統(tǒng)一監(jiān)管則是一個新的難題，且虛擬化后不同密級信息混合存儲在同一個物理介質(zhì)上，將造成越權(quán)訪問、數(shù)據(jù)泄密等問題。

2.1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化對于數(shù)據(jù)安全和開發(fā)有著非常重要的作用。

大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)非常繁雜，其數(shù)量非常驚人，對于很多企業(yè)來說，怎樣保證這些信息數(shù)據(jù)在有效利用之前的安全是一個十分嚴肅的問題。

結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)便于管理和加密，更便于處理和分類，能夠有效的智能分辨非法入侵數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的安全。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化雖然不能夠徹底改變數(shù)據(jù)安全的格局，但是能夠加快數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)的處理效率。

在未來，數(shù)據(jù)標準化，結(jié)構(gòu)化是一個大趨勢。

2.2加固網(wǎng)絡層端點的數(shù)據(jù)安全。

常規(guī)的數(shù)據(jù)安全模式通常是分層構(gòu)建。

現(xiàn)有的端點安全方式對于網(wǎng)絡層的安全防護并不完美。

一方面是大數(shù)據(jù)時代的信息爆炸，導致服務端的非法入侵次數(shù)急劇增長，這對于網(wǎng)絡層的考驗十分的嚴峻;另一方面由于云計算的大趨勢，現(xiàn)在的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)威脅方式和方法越來越難以預測辨識，這給現(xiàn)有的端點數(shù)據(jù)安全模式造成了巨大的壓力。

在未來，網(wǎng)絡層安全應當作為重點發(fā)展的一個層面。

在加強網(wǎng)絡層數(shù)據(jù)辨識智能化，結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上加上與本地系統(tǒng)的相互監(jiān)控協(xié)調(diào)，同時杜絕非常態(tài)數(shù)據(jù)的運行，這樣就能夠在網(wǎng)絡層構(gòu)筑屬于大數(shù)據(jù)時代的全面安全堡壘，完善自身的缺陷。

2.3加強本地數(shù)據(jù)安全策略。

由于大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)財富化導致了大量的信息泄露事件，而這些泄露事件中，來自內(nèi)部的威脅更大。

雖然終端的數(shù)據(jù)安全已經(jīng)具備了成熟的本地安全防護系統(tǒng)，但還需在本地策略的構(gòu)建上需要加入對于內(nèi)部管理的監(jiān)控，監(jiān)管手段。

用純數(shù)據(jù)的模式來避免由于人為原因造成的數(shù)據(jù)流失，信息泄露。

在未來的數(shù)據(jù)安全模式中，管理者的角色權(quán)重逐漸分化，數(shù)據(jù)本身的自我監(jiān)控和智能管理將代替一大部分人為的操作。

在本地安全策略的構(gòu)建過程中還要加強與各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。

由于現(xiàn)在的數(shù)據(jù)處理方式往往會依托于網(wǎng)絡，所以在數(shù)據(jù)的處理過程中會出現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)調(diào)用，在調(diào)用過程中就容易出現(xiàn)很大的安全威脅。

這樣就必須降本地和網(wǎng)絡的鏈接做的更細膩，完善緩存機制和儲存規(guī)則，有效保證數(shù)據(jù)源的純潔，從根本上杜絕數(shù)據(jù)的安全威脅。

2.4建立異構(gòu)數(shù)據(jù)中心安全系統(tǒng)。

針對傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲，一般都建立了全面完善的防護措施。

但基于云計算架構(gòu)的大數(shù)據(jù)，還需進一步完善數(shù)據(jù)存儲隔離與調(diào)用之間的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系設(shè)定。

目前，大數(shù)據(jù)的安全存儲采用虛擬化海量存儲技術(shù)來存儲數(shù)據(jù)資源，數(shù)據(jù)的存儲和操作都是以服務的形式提供。

基于云計算的大數(shù)據(jù)存儲在云共享環(huán)境中，為了大數(shù)據(jù)的所有者可以對大數(shù)據(jù)使用進行控制，可以通過建立一個基于異構(gòu)數(shù)據(jù)為中心的安全系統(tǒng)，從系統(tǒng)管理上保證大數(shù)據(jù)的安全。

3結(jié)束語。

隨著大量企業(yè)的入駐，對數(shù)據(jù)安全這一行業(yè)的發(fā)展起到了巨大的促進作用，對安全分析提供了新的可能性，對于海量數(shù)據(jù)的分析有助于信息安全服務提供商更好地刻畫網(wǎng)絡異常行為，從而找出數(shù)據(jù)中的風險點。

與此同時，大數(shù)據(jù)時代也同時促進了整個信息安全行業(yè)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)分析與安全軟件有效的結(jié)合后解決安全問題將變的容易簡單并且快捷無比。

對實時安全和商務數(shù)據(jù)結(jié)合在一起的數(shù)據(jù)進行預防性分析，可有效識別釣魚攻擊，防止詐騙和阻止黑客入侵。

參考文獻：

[1]孟小峰，慈祥.大數(shù)據(jù)管理：概念、技術(shù)與挑戰(zhàn)[j].計算機研究與發(fā)展，2013，1.

[2]陳明奇，姜禾，張娟.大數(shù)據(jù)時代的美國信息網(wǎng)絡安全新戰(zhàn)略分析[j].信息網(wǎng)絡安全，2012，8.

[3]王珊，王會舉，覃雄派.架構(gòu)大數(shù)據(jù)：挑戰(zhàn)、現(xiàn)狀與展望[j].計算機學報，，10.

[4]郭三強，郭燕錦.大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)安全研究[j].計算機軟件及計算機應用，2013，2.

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十二

伴隨著科技進步，互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，云計算大數(shù)據(jù)時代的到來，人們的生活正在被數(shù)字化，被記錄，被跟蹤，被傳播，大量數(shù)據(jù)產(chǎn)生的背后隱藏著巨大的經(jīng)濟和政治利益。大數(shù)據(jù)猶如一把雙刃劍，它給予我們社會及個人的利益是不可估量的，但同時其帶來個人信息安全及隱私保護方面的問題也正成為社會關(guān)注的熱點。今年兩會期間，維護網(wǎng)絡安全被首次寫入政府

工作報告

(一)數(shù)據(jù)采集過程中對隱私的侵犯

大數(shù)據(jù)這一概念是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展而產(chǎn)生的，其數(shù)據(jù)采集手段主要是通過計算機網(wǎng)絡。用戶在上網(wǎng)過程中的每一次點擊，錄入行為都會在云端服務器上留下相應的記錄，特別是在現(xiàn)今移動互聯(lián)網(wǎng)智能手機大發(fā)展的背景下，我們每時每刻都與網(wǎng)絡連通，同時我們也每時每刻都在被網(wǎng)絡所記錄，這些記錄被儲存就形成了龐大的數(shù)據(jù)庫。從整個過程中我們不難發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)的采集并沒有經(jīng)過用戶許可而是私自的行為。很多用戶并不希望自己行為所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)被互聯(lián)網(wǎng)運營服務商采集，但又無法阻止。因此，這種不經(jīng)用戶同意私自采集用戶數(shù)據(jù)的行為本身就是對個人隱私的侵犯。

(二)數(shù)據(jù)存儲過程中對隱私的侵犯

互聯(lián)網(wǎng)運營服務商往往把他們所采集的數(shù)據(jù)放到云端服務器上，并運用大量的信息技術(shù)對這些數(shù)據(jù)進行保護。但同時由于基礎(chǔ)設(shè)施的脆弱和加密措施的失效會產(chǎn)生新的風險。大規(guī)模的數(shù)據(jù)存儲需要嚴格的訪問控制和身份認證的管理，但云端服務器與互聯(lián)網(wǎng)相連使得這種管理的難度加大，賬戶劫持、攻擊、身份偽造、認證失效、密匙丟失等都可能威脅用戶數(shù)據(jù)安全。近些年來，受到大數(shù)據(jù)經(jīng)濟利益的驅(qū)使，眾多網(wǎng)絡黑客對準了互聯(lián)網(wǎng)運營服務商，使得用戶數(shù)據(jù)泄露事件時有發(fā)生，大量的數(shù)據(jù)被黑客通過技術(shù)手段竊取，給用戶帶來巨大損失，并且極大地威脅到了個人信息安全。

(三)數(shù)據(jù)使用過程中對隱私的侵犯

互聯(lián)網(wǎng)運營服務商采集用戶行為數(shù)據(jù)的目的是為了其自身利益，因此基于對這些數(shù)據(jù)分析使用在一定程度上也會侵犯用戶的權(quán)益。近些年來，由于網(wǎng)購在我國的迅速崛起，用戶通過網(wǎng)絡購物成為新時尚也成為了眾多人的選擇。但同時由于網(wǎng)絡購物涉及到的很多用戶隱私信息，比如真實姓名、身份證號、收貨地址、聯(lián)系電話，甚至用戶購物的清單本身都被存儲在電商云服務器中，因此電商成為大數(shù)據(jù)的最大儲存者同時也是最大的受益者。電商通過對用戶過往的消費記錄以及有相似消費記錄用戶的交叉分析能夠相對準確預測你的興趣愛好，或者你下次準備購買的物品，從而把這些物品的廣告推送到用戶面前促成用戶的購買，難怪有網(wǎng)友戲稱“現(xiàn)在最了解你的不是你自己，而是電商”。當然我們不能否認大數(shù)據(jù)的使用為生活所帶來的益處，但同時也不得不承認在電商面前普通用戶已經(jīng)沒有隱私。當用戶希望保護自己的隱私，行使自己的隱私權(quán)時會發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)相當困難。

(四)數(shù)據(jù)銷毀過程中對隱私的侵犯

由于數(shù)字化信息低成本易復制的特點，導致大數(shù)據(jù)一旦產(chǎn)生很難通過單純的刪除操作徹底銷毀，它對用戶隱私的侵犯將是一個長期的過程。大數(shù)據(jù)之父維克托?邁爾-舍恩伯格(viktor mayer-schonberger)認為“數(shù)字技術(shù)已經(jīng)讓社會喪失了遺忘的能力，取而代之的則是完美的記憶”[1]。當用戶的行為被數(shù)字化并被存儲，即便互聯(lián)網(wǎng)運營服務商承諾在某個特定的時段之后會對這些數(shù)據(jù)進行銷毀，但實際是這種銷毀是不徹底的，而且為滿足協(xié)助執(zhí)法等要求，各國法律通常會規(guī)定大數(shù)據(jù)保存的期限，并強制要求互聯(lián)網(wǎng)運營服務商提供其所需要的數(shù)據(jù)，公權(quán)力與隱私權(quán)的沖突也威脅到個人信息的安全。

(一)將個人信息保護納入國家戰(zhàn)略資源的保護和規(guī)范范疇

大數(shù)據(jù)時代個人信息是構(gòu)成現(xiàn)代商業(yè)服務以及網(wǎng)絡社會管理的基礎(chǔ)，對任何國家而言由眾多個人信息組成的大數(shù)據(jù)都是研究社會，了解民情的重要戰(zhàn)略資源。近年來大數(shù)據(jù)運用已經(jīng)不再局限于商業(yè)領(lǐng)域而逐步擴展到政治生活等方方面面。國家也越來越重視通過對大數(shù)據(jù)的分析運用從而了解這個社會的變化以及人民的想法，甚至從中能夠發(fā)現(xiàn)很多社會發(fā)展過程中的問題和現(xiàn)象，這比過去僅僅依靠國家統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)來的更真實全面，成本也相對較小，比如淘寶公布的收貨地址變更數(shù)據(jù)在一定程度上揭示了我國人口的遷移，這些信息對于我國的發(fā)展都是至關(guān)重要的。

因此將個人信息保護納入國家戰(zhàn)略資源的保護和規(guī)劃范疇具有重要的意義。2017年政府工作報告首次提出了“維護網(wǎng)絡安全”這一表述意味著網(wǎng)絡安全已上升國家戰(zhàn)略。這是我國在大數(shù)據(jù)時代下對個人信息保護的重要事件，也具有里程碑的意義。

(二)加強個人信息安全的立法工作

大數(shù)據(jù)時代對個人信息安全保護僅僅依靠技術(shù)是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于建立維護個人信息安全的法律法規(guī)和基本原則。這方面立法的缺失目前在我國是非常嚴重，需要積極推動關(guān)于個人信息安全的法律法規(guī)的建立，加大打擊侵犯個人信息安全的行為。2017年兩會期間全國政協(xié)委員、聯(lián)想集團董事長兼ceo楊元慶呼吁政府加強對個人信息安全的立法和監(jiān)督，引起了社會各界廣泛關(guān)注和重視，這充分說明這個問題已經(jīng)成為一個重要的社會問題。我本人對個人信息安全立法工作有以下幾點建議：第一，必須在立法上明確個人信息安全的法律地位。個人信息安全與隱私權(quán)“考慮到法律在一般隱私權(quán)上的缺乏，要對網(wǎng)絡隱私權(quán)加以規(guī)范就有必要先完善一般隱私權(quán)的規(guī)定，因此首先應通過憲法明確規(guī)定公民享有隱私權(quán)。[2]”第二，必須從法律上明確采集數(shù)據(jù)的權(quán)利依據(jù)。由于在數(shù)據(jù)采集過程中經(jīng)常發(fā)生對個人信息的侵害，因此無論是政府還是互聯(lián)網(wǎng)運營服務商都必須遵循一定的原則和依據(jù)。政府采集數(shù)據(jù)的行為應該符合憲法的要求，而互聯(lián)網(wǎng)運營服務商采集數(shù)據(jù)必須要經(jīng)過當事人同意。第三，制定關(guān)于個人信息安全的專門法律。2017年國務院信息辦就委托中國社科院法學所個人數(shù)據(jù)保護法研究課題組承擔《個人數(shù)據(jù)保護法》比較研究課題及草擬一份專家建議稿。2017年，最終形成了近8萬字的《中華人民共和國個人信息保護法(專家建議稿)及立法研究報告》。但到目前為止我國的個人信息保護法仍沒有立法，因此加快這個立法過程是當務之急。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十三

為了更好的保障大數(shù)據(jù)信息的價值，必須強化對大數(shù)據(jù)的管理與控制能力，尤其是對于分布式的信息數(shù)據(jù)進行觀察、篩選，從而保障數(shù)據(jù)的利用價值[4]。大數(shù)據(jù)的發(fā)展路徑中仍然存在許多的缺陷與不足，經(jīng)常存在肆意傳播謠言、惡意煽動等現(xiàn)象，在信息管理中必須采取科學的技術(shù)手段與理念實行管理，準確辨別信息的真假實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)環(huán)境的還原與控制。例如，近些年伴隨著大數(shù)據(jù)的持續(xù)發(fā)展，信息泄漏問題也在隨之提升，這也間接為不法分子提供了許多的可用信息。對此，在今后管理過程中需要強化操作原則的管理，例如企業(yè)應當及時安裝并更新系統(tǒng)補丁，構(gòu)建入侵防范體系，同時為用戶提供服務時杜絕在軟件上安裝后門，確保用戶的信息不會被切取或泄漏。

3.2管理政策要求。

按照大數(shù)據(jù)的發(fā)展特征以及信息安全管理的基本規(guī)律，國家的相關(guān)部門應當及時將數(shù)據(jù)的管理當做是一項法律條款來完成，并不斷的完善和優(yōu)化這一條款，從而促使我國的數(shù)據(jù)信息發(fā)展可以實現(xiàn)持續(xù)性，有法律依據(jù)可以查詢。應用統(tǒng)一性的管理方式，在信息不斷開放的環(huán)境之下能夠?qū)崿F(xiàn)更加有價值與意義的管理，改善以往的信息網(wǎng)絡各自作戰(zhàn)的問題，借助整合數(shù)據(jù)的方式擴大數(shù)據(jù)信息的應用價值，進而保障信息的風險控制到最小，在網(wǎng)絡信息的持續(xù)性發(fā)展中，借助法律方式可以更好的保障個人信息，在信息流通效益的同時也構(gòu)建了完善的法律體系。對于上述所提到的而言，今后仍然需要在政策方面強化管理，一方面強化市場的自律性，盡可能完善大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)的信息使用安全性，預防信息泄漏以及信息惡意專賣等現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面需要做好相應的監(jiān)督與管理工作，構(gòu)建完善的信用數(shù)據(jù)庫的同時實現(xiàn)對征信系統(tǒng)的完善，做好對惡意信息傳播的控制與監(jiān)督，從而預防和減少詐騙現(xiàn)象的發(fā)生。

4總結(jié)。

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代的信息因為普及程度較高的特征，衍生出了大數(shù)據(jù)時代之下信息的安全性問題，用戶之間的隔離不完全、不法分子的網(wǎng)絡攻擊等都會導致用戶信息的泄漏，在實際工作中需要采取針對性措施進行預防和控制，提高大數(shù)據(jù)時代之下數(shù)據(jù)儲存的安全性。

參考文獻：

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十四

和歐美發(fā)達國家相比，我國的電子商務起步晚，發(fā)展水平存在較大的差距，但由于我國互聯(lián)網(wǎng)用戶占據(jù)規(guī)模優(yōu)勢，商業(yè)潛力難以估量，因此電子商務在我國具有非常好的發(fā)展前景。國內(nèi)企業(yè)普遍存在預算體制不完善、不先進和制度不統(tǒng)一等問題，在電子商務企業(yè)的表現(xiàn)尤為明顯。由于發(fā)展速度過快，企業(yè)內(nèi)部制度未能跟上發(fā)展節(jié)奏，并且由于這個行業(yè)的特殊性，造成了電子商務企業(yè)獨有的預算特點。大數(shù)據(jù)的應用主要集中在預算管理數(shù)據(jù)服務上的變革，電商企業(yè)依托數(shù)據(jù)分析尋找具有創(chuàng)新意義的適用于用戶擴張、產(chǎn)品研發(fā)、服務創(chuàng)新和降低經(jīng)營成本的方法和渠道。目前，成本和同質(zhì)化競爭是國內(nèi)電子商務發(fā)展面臨的兩個重大問題，而大數(shù)據(jù)時代的到來將為其競爭發(fā)展提供全新的預算管理思路，通過引入數(shù)據(jù)分析和銷售個性化創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力。我國電子商務正處于快速發(fā)展期，僅以“雙十一”為例，淘寶和天貓成交量之和超過912．17億元。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，截止到206月30日，國內(nèi)社會消費品零售總額上半年達141577億元，同比名義增長10．4%，其中限額以上單位消費品零售額66256億元，增長7．4%。年上半年全國網(wǎng)上零售額16459億元，同比增長39．1%，其中，實物商品網(wǎng)上零售額13759億元，增長38．6%，占社會消費品零售總額的比重為9．7%;非實物商品網(wǎng)上零售額2700億元，增長41．9%。由于國內(nèi)電子商務行業(yè)呈現(xiàn)井噴式發(fā)展趨勢，消費者數(shù)據(jù)也呈現(xiàn)出伴隨式的高速增長，因而電子商務領(lǐng)軍企業(yè)為應對大數(shù)據(jù)開始加強對企業(yè)各層級、各部門的積極部署。

1．4財務數(shù)據(jù)體現(xiàn)出的新特點。

1．4．1財務數(shù)據(jù)定義困難。

大數(shù)據(jù)，也就是海量數(shù)據(jù)，它所描述的并非是數(shù)據(jù)體積的龐大，而是數(shù)據(jù)集群的規(guī)模正在高速擴張，同時，大數(shù)據(jù)背景下的財務數(shù)據(jù)定義已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)定義。預算管理作為企業(yè)運營的重要一環(huán)，對銷售、采購、生產(chǎn)等步驟所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行預測，如果不能及時改進這方面的財務數(shù)據(jù)處理技術(shù)，就難以有效提升數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量和效率。

1．4．2財務數(shù)據(jù)挖掘困難。

由于大數(shù)據(jù)時代電商企業(yè)在營運過程中數(shù)據(jù)產(chǎn)生具有速度快、體量大等特點，使我們在搜集、整理、處理和分析數(shù)據(jù)方面面臨著很多新的問題。同時，由于電子商務企業(yè)高速發(fā)展，預算管理數(shù)據(jù)涉及面廣，財務數(shù)據(jù)在同一時段內(nèi)生成量較大，將各類有效數(shù)據(jù)和無效數(shù)據(jù)雜糅在一起，從而大大降低了所獲取數(shù)據(jù)的價值。

1．4．3財務數(shù)據(jù)信息處理要求高。

大數(shù)據(jù)時代電商企業(yè)所需數(shù)據(jù)主要呈現(xiàn)出體積大、類型多、價值密度較低等特點，因此，對財務數(shù)據(jù)信息的處理要求就變得更加嚴格，及時性和精確性也變得尤為重要。目前在全球電子商務行業(yè)高速發(fā)展的情況下，財務數(shù)據(jù)瞬息萬變，做好預算管理成為企業(yè)支撐長短期戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵，因此，必須提升大數(shù)據(jù)的處理速度，才能跟上數(shù)據(jù)發(fā)生、發(fā)展及變化的腳步，才能使數(shù)據(jù)利用的質(zhì)量得到有效提高［2］。

1．5電商企業(yè)實施預算管理的意義。

由于電商市場的數(shù)據(jù)生成越來越快，而財務數(shù)據(jù)累積卻得不到及時處理，加上企業(yè)本身可能面臨的流動資金的短缺，使資本無法繼續(xù)擴張，成本無法有效控制。因此，加強全面預算管理有利于企業(yè)總體預測未來業(yè)務活動和財務表現(xiàn)，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代，電子商務企業(yè)預算管理涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)間的動態(tài)聯(lián)系越來越多，企業(yè)財務人員面對大量待處理的數(shù)據(jù)，往往表現(xiàn)出疲于應付的狀態(tài)，因此在全面預算編制時很少使用能適應多種業(yè)務量水平的彈性預算法。目前，電商企業(yè)積極建立并利用基于云平臺構(gòu)建的數(shù)據(jù)共享中心，通過對預算管理的各環(huán)節(jié)進行及時有效的控制來提高預算管理所需數(shù)據(jù)的準確性。在預算實施過程中，由于國家政策法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營條件或電子商務市場環(huán)境等可能存在變化，一定程度上可能導致預算結(jié)果出現(xiàn)偏差，因而財務工作人員需要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和長期目標及時調(diào)整預算方案，調(diào)整后的數(shù)據(jù)將自動修改并存儲在云平臺，進而實現(xiàn)有效控制。erp系統(tǒng)會及時計算出預算數(shù)與實際數(shù)之間的差額，并進行橫向和縱向的比較，自動生成預算分析報告，最終編制出預計利潤表和預計資產(chǎn)負債表，從而有力地支撐企業(yè)的決策，同時使預算分析更科學。

2電商企業(yè)傳統(tǒng)預算管理存在的問題及原因。

2．1傳統(tǒng)預算編制中存在的問題及原因。

2．1．1預算編制忽略了外部環(huán)境。

電子商務企業(yè)的預算管理應當以企業(yè)戰(zhàn)略為起點、基于宏觀市場和微觀市場經(jīng)濟環(huán)境的基礎(chǔ)對企業(yè)未來的經(jīng)營活動進行整體的規(guī)劃，而不能忽視企業(yè)長期的戰(zhàn)略目標，否則預算管理會本末倒置，不利于電商企業(yè)長期戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2．1．2成本預算編制過于簡略。

在實務中，電商營運成本預算大多是在以前年度預算的基礎(chǔ)上進行編制，其一般做法是通過銷售費用和收入的占比來預計銷售費用，管理費用則基本保持恒定。這種預算缺乏精細化管理的理念。以京東商城營銷費用為例，京東商城主要發(fā)展的手機類產(chǎn)品為4g產(chǎn)品，而4g手機類產(chǎn)品的營運成本與用戶數(shù)有關(guān)。因此，簡單以成本費用和收入的占比來預計銷售費用是不科學的。

2．1．3預算編制過于依賴財務數(shù)據(jù)。

大多數(shù)電子商務企業(yè)并未設(shè)立專門的.預算管理機構(gòu)，為避免增加冗雜的管理費用而將預算管理部門設(shè)立在財務部門，致使預算管理部門主要工作人員全部來自財務部門，財務人員編制的預算報表往往過度依賴財務數(shù)據(jù)。目前國內(nèi)電子商務企業(yè)一般以利潤為起點進行預算編制，通常以經(jīng)營預算為主，利潤指標等相關(guān)數(shù)據(jù)被過度關(guān)注，從而忽視了預算管理應以銷售為起點和以市場為基礎(chǔ)，未能對比多項經(jīng)濟業(yè)務活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，導致預算指標缺乏數(shù)據(jù)價值。

2．2傳統(tǒng)預算執(zhí)行與控制中存在的問題及原因。

由于我國電子商務企業(yè)起步較晚，內(nèi)部各種資源相比國外嚴重短缺，內(nèi)部管理制度尚不健全，管理基礎(chǔ)很差，不具備實施全面預算管理的前提條件。為此，筆者歸納分析了電子商務企業(yè)預算管理執(zhí)行與控制環(huán)節(jié)所面臨的問題及原因。

2．2．1未能掌握預算管理的具體方法。

電商企業(yè)在實施預算管理時，其所需要做的基礎(chǔ)性工作嚴重缺乏，也未能有效利用erp財務預算系統(tǒng)，關(guān)鍵項目的預測缺少方法和依據(jù)。

2．2．2缺乏嚴格的管理標準和制度保證。

由于國內(nèi)電子商務企業(yè)相比國外起步較晚，實施預算管理沒有科學合理的預算標準、預算項目、歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)作為參考，難以保證預算的準確性。同時，企業(yè)組織架構(gòu)尚未建立，實施預算管理的主體不明確，企業(yè)內(nèi)部各部門、各層級的費用目標不能落實到位。通過考察預算實施環(huán)節(jié)可以發(fā)現(xiàn)，電商企業(yè)仍缺乏相關(guān)費用預提核算制度，財務核算不能真實反映企業(yè)當期真實的經(jīng)營狀況，整體經(jīng)營趨勢的分析存在較多的隨意性，給預算的控制管理帶來了一定的難度。

2．2．3缺乏監(jiān)督機制的有效保障。

電商企業(yè)往往只注重市場開拓，而對于預算管理的重要性認識不足，忽視對預算的監(jiān)督、控制和相關(guān)差異分析，倘若發(fā)生偏差則難以及時進行調(diào)控。同時，預算管理的實施部門機構(gòu)不健全，責任主體難以明確，管理層和多數(shù)員工對實施預算管理的重要性的認識還需要進一步提高。

2．3傳統(tǒng)預算考核中存在的問題及原因。

在實務中，預算控制和考核指標體系一定程度上缺乏系統(tǒng)性。筆者考察發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)電商企業(yè)所采用的kpi績效考核體系僅注重財務指標，過于關(guān)注短期業(yè)績而忽視了長遠發(fā)展，未能將其與公司戰(zhàn)略目標進行有機結(jié)合，重編制、輕執(zhí)行也成為國內(nèi)電子商務企業(yè)在預算管理執(zhí)行與控制過程中普遍存在著的問題。電商企業(yè)缺乏嚴格監(jiān)督制度的預算執(zhí)行使得預算執(zhí)行的結(jié)果與初期編制的預算目標之間存在較大偏差。在考核預算結(jié)果時，也缺乏明確的獎懲標準，僅局限于以指標完成情況考核員工業(yè)績，無法增強激勵作用，不利于電子商務企業(yè)預算目標的實現(xiàn)。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十五

2.1加強法律的監(jiān)督。

信息交換與傳輸在日常生活中是極為正常而又普遍的事情，在大數(shù)據(jù)時代背景下為保證信息安全，則需加強信息管理。而在信息安全管理中，仍會面對多種多樣的問題，因此需要進一步建立和加強相關(guān)法規(guī)法律監(jiān)管制度，運用法律來保障用戶的信息安全[7]。通過加強法律監(jiān)督的方式，用戶會受到一定的約束。例如，網(wǎng)友“人肉搜索”其它公民的個人信息實際上已經(jīng)侵犯了他人的隱私，這就需要運用法律保護個人信息，相關(guān)的法律需要進一步完善和加強，細化相關(guān)標準。而從國家和企業(yè)的角度看，同樣要用法律的形式保護一些有關(guān)機密信息的安全，建立健全信息安全保護相關(guān)的法律，并加強監(jiān)督。例如，在我國現(xiàn)有的有關(guān)網(wǎng)上信息保護的法律中，警察可對網(wǎng)上信息傳輸交換進行實時監(jiān)督，對竊取用戶信息行為進行處理，將觸及到法律的行為加以管制，從而保障人們的信息安全。

2.2加快安全防護系統(tǒng)的更新升級。

信息科技發(fā)展極為迅速，但是相關(guān)的網(wǎng)絡安全防護系統(tǒng)發(fā)展還相對滯后。在當前網(wǎng)絡環(huán)境下，數(shù)據(jù)傳輸與交換量非常大，與此同時機密或敏感的數(shù)據(jù)信息也會增多，因此數(shù)據(jù)管理也容易出現(xiàn)漏洞和風險。在這種形勢下，需要隨時對數(shù)據(jù)信息泄漏以及網(wǎng)絡攻擊保持警覺的態(tài)度，并加大對數(shù)據(jù)信息的監(jiān)管力度。為維護信息安全，可以從提高和升級信息安全防護系統(tǒng)入手。信息安全防護系統(tǒng)的更新升級利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，將各類數(shù)據(jù)資源的處理和分析機制進行整合，研究當前網(wǎng)絡攻擊關(guān)鍵技術(shù)所在，進而提高信息安全防護的能力。首先，安全防護系統(tǒng)要求能識別數(shù)據(jù)中的風險能力，并能夠?qū)︼L險進行分析評估，進一步抵御風險或網(wǎng)絡攻擊。簡而言之，就是不斷開發(fā)研制出更為高級的安全防護系統(tǒng)。此外，用戶需要增強信息保護的意識，對自身的信息進行管理，必要時需要設(shè)置保密措施。

2.3調(diào)整信息采集策略。

就目前數(shù)據(jù)信息而言，數(shù)據(jù)已經(jīng)朝著商品化的趨勢發(fā)展，即用戶的信息可以作為商品進行交易或買賣，雖然用戶已經(jīng)有意識地在保護自己的個人信息安全。因此為保障自身信息的安全以及私人信息不被泄露，可以對信息采集采取有效策略，并加強對程序內(nèi)部數(shù)據(jù)的監(jiān)督。例如，用戶下載某個軟件或app，這個軟件或app有一些相關(guān)的協(xié)議，涉及到用戶的隱私信息的采集。用戶可以對自己的隱私數(shù)據(jù)進行限制采集，或者數(shù)據(jù)采集時該程序要對用戶隱私進行保護，或者可以選擇進行匿名處理。而無論是個人、企業(yè)還是國家，都可以開發(fā)相關(guān)的軟件對程序內(nèi)部加強監(jiān)督，實施限制信息采集措施或者其他方式保護信息安全。

3結(jié)語。

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代信息安全問題主要包括了信息隱私的泄漏、信息安全防護系統(tǒng)的滯后以及網(wǎng)絡惡意攻擊等。因此有必要加強信息安全的保護，加大對數(shù)據(jù)信息的監(jiān)管，調(diào)整信息采集的策略，并從法律上約束信息泄漏以及網(wǎng)絡攻擊的行為。而加強信息安全保護最關(guān)鍵還在于數(shù)據(jù)信息保護的技術(shù)層面，提高信息安全防范系統(tǒng)的層面，并且要及時更新升級，進而處理面對信息安全問題，推動信息安全進一步發(fā)展。

參考文獻：

[1]馬曉星.大數(shù)據(jù)時代面臨的信息安全問題研究[a].天津市社會科學界聯(lián)合會.科學發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新共筑夢想——天津市社會科學界第十屆學術(shù)年會優(yōu)秀論文集（中）[c].天津市社會科學界聯(lián)合會,:5.

[6]底涵鈺,鄭允凡,呂琳.大數(shù)據(jù)時代新媒體傳播中個人信息安全問題研究——以“廣東人肉搜索第一案”為例[j].西部廣播電視,2015(12):42-46.

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十六

大數(shù)據(jù)從被人們所熟知到現(xiàn)在各大領(lǐng)域的廣泛應用，標志著人類已經(jīng)正式走入“第三次工業(yè)革命”時代。大數(shù)據(jù)在營銷領(lǐng)域的應用使傳統(tǒng)的營銷活動變得更加的科學化和個性化，本篇大數(shù)據(jù)論文的筆者認為，在享用大數(shù)據(jù)帶來的便利同時，需要兼顧大數(shù)據(jù)帶來的倫理問題。

1大數(shù)據(jù)的概念

近些年隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算的迅猛發(fā)展，it業(yè)又出現(xiàn)了一個新名詞——大數(shù)據(jù)（bigdata），“大數(shù)據(jù)”（bigdata）的橫空出世是it行業(yè)又一次顛覆性的技術(shù)變革，且已在各行各業(yè)逐漸形成燎原之勢，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)不僅給當今世界帶來了翻天覆地的變化，同時也潛移默化的影響著人們生活的各個領(lǐng)域。

對于大數(shù)據(jù)的概念，迄今為止仍然沒有形成統(tǒng)一的準確定義，francisdiebold是第一個提出“大數(shù)據(jù)”術(shù)語的學者，他認為：大數(shù)據(jù)就是正在激增的數(shù)量和潛在的相關(guān)數(shù)據(jù)，主要是當今空前發(fā)展的數(shù)據(jù)記錄和存儲技術(shù)。而meta集團（現(xiàn)為gartner）的分析師douglaslaney（）在研究報告中，就指出數(shù)量（volume）、速度（velocity）和種類（variety）的增加可能是未來的一大趨勢。雖然這一描述最先并不是用來定義大數(shù)據(jù)的，但在此后的十年間很多企業(yè)如ibm和微軟仍然使用這個“3vs”模型來描述大數(shù)據(jù)。對此也出現(xiàn)了一些不同的意見，大數(shù)據(jù)及其研究領(lǐng)域具有影響力的領(lǐng)導者的國際數(shù)據(jù)公司（idc）在20做的報告中定義大數(shù)據(jù)為：“大數(shù)據(jù)技術(shù)描述了新一代的技術(shù)和架構(gòu)體系，通過高速采集、發(fā)現(xiàn)或分析，提取各種各樣的大量數(shù)據(jù)的經(jīng)濟價值?！睆倪@個定義來看，大數(shù)據(jù)的特點可以總結(jié)為4個v，即volume（數(shù)量），variety（種類），velocity（速度）和value（價值）。4vs和3vs的不同之處就是增加了一個價值，指出了大數(shù)據(jù)最為核心的問題就是如何從規(guī)模巨大、種類繁多、生成快速的數(shù)據(jù)集中挖掘價值。demauro，a-，greco，m-和grimaldi，m-（）對大數(shù)據(jù)的定義進行了統(tǒng)一：大數(shù)據(jù)指的是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。由于利益相關(guān)者的角度不同，因此學者們對大數(shù)據(jù)定義的表述也不盡相同，但大數(shù)據(jù)的重要性卻得到了一致的認同，即大數(shù)據(jù)在其數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)復雜性和傳播速度三大方面都顯著的超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)形態(tài)，也超出了現(xiàn)有的技術(shù)處理手段。

正是有了數(shù)據(jù)的爆炸式增長，大數(shù)據(jù)已經(jīng)在學術(shù)領(lǐng)域、商業(yè)領(lǐng)域乃至政治領(lǐng)域都得到了密切的關(guān)注?！秐ature》出版了?？癰igdata”，從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡經(jīng)濟學、超級計算、環(huán)境科學和生物醫(yī)藥等多個方面介紹了大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)。年《science》推出關(guān)于數(shù)據(jù)處理的?？癲ealingwithdata”，討論了數(shù)據(jù)洪流（datadeluge）所帶來的機遇，同時也指出如果能夠有效地利用好這些數(shù)據(jù)，人們將會得到更多的機遇，并能對社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。

2大數(shù)據(jù)給營銷領(lǐng)域帶來的變化

國外學者danielnunan（）就指出了大數(shù)據(jù)可能會產(chǎn)生影響的五大領(lǐng)域：社交網(wǎng)、數(shù)據(jù)所有權(quán)、存儲問題、數(shù)據(jù)收集、公眾隱私，因此大數(shù)據(jù)時代各大領(lǐng)域都將迎來新一波的迅猛發(fā)展期，同時它也決定了未來商業(yè)的發(fā)展趨勢，尤其在營銷領(lǐng)域大數(shù)據(jù)與營銷的結(jié)合更是顛覆了傳統(tǒng)的營銷模式。

2-1營銷活動將更科學化

大數(shù)據(jù)的特征是容量大、種類多、高速度和有價值，因此大數(shù)據(jù)時代的營銷不再是基于經(jīng)驗和直覺，而是基于科學的數(shù)據(jù)分析進行精準營銷。曾經(jīng)有過一個經(jīng)典的大數(shù)據(jù)案例講的就是“啤酒與尿布”的故事，在20世紀末的美國沃爾瑪超市中，超市的管理人員意外的發(fā)現(xiàn)兩個毫無關(guān)聯(lián)的物品啤酒和尿布會經(jīng)常同時出現(xiàn)在一個購物籃中，后續(xù)研究發(fā)現(xiàn)原來是因為美國一般都是年輕的爸爸出來為小嬰兒購買尿布，順便為自己購買啤酒，當然其中就用到了商品間的關(guān)聯(lián)算法，而大數(shù)據(jù)正是通過海量的數(shù)據(jù)來實現(xiàn)精準的營銷為企業(yè)競爭贏得先機。

2-2營銷活動將更個性化

隨著數(shù)據(jù)的挖掘、采集、分析等環(huán)節(jié)的效率不斷地提高，大數(shù)據(jù)的大容量、高速度、多樣性以及高價值四個特點使得個性化的營銷服務成為可能。營銷的最終目的就是能夠準確的了解每一個潛在的或者現(xiàn)實的客戶需求并為其提供滿意的產(chǎn)品和服務從而實現(xiàn)利潤最大化，而大數(shù)據(jù)恰好能夠利用其顯著的優(yōu)勢，從海量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息，準確地把握客戶的興趣點，了解客戶的個性偏好，因此大數(shù)據(jù)背景下利用網(wǎng)絡技術(shù)平臺提供個性化服務是未來的一大趨勢。

2-3企業(yè)營銷組織機構(gòu)和人員工作職能將圍繞數(shù)據(jù)展開

大數(shù)據(jù)時代下對于企業(yè)來說數(shù)據(jù)是最重要最珍貴的資源，因而數(shù)據(jù)的收集和整理以及數(shù)據(jù)的分析和處理將是營銷人員制勝的關(guān)鍵。因此營銷人員的工作將更多的是圍繞著數(shù)據(jù)的采集、分析和處理展開。在營銷領(lǐng)域采用數(shù)據(jù)挖掘是營銷發(fā)展到一定階段的必然趨勢，而數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應用能對企業(yè)的營銷管理帶來很多顯著的利益，因此未來企業(yè)的營銷人員的職能會發(fā)生轉(zhuǎn)變，以數(shù)據(jù)挖掘、分析為主的組織機構(gòu)將會成為企業(yè)的重要職能部門。世界著名的管理咨詢公司埃森哲和麥肯錫都先后發(fā)布報告稱，數(shù)據(jù)科學家的需求將會持續(xù)擴大，未來如何培養(yǎng)高技能的數(shù)據(jù)人才會是各大數(shù)據(jù)業(yè)務公司的重中之重。

2-4營銷活動將可預測

大數(shù)據(jù)是一場技術(shù)性的革命，海量的數(shù)據(jù)資源使得營銷管理開啟量化的進程，而運用數(shù)據(jù)進行決策是大數(shù)據(jù)背景下營銷模式的一個重要特征。未來企業(yè)的競爭將是數(shù)據(jù)的競爭，誰能挖掘潛在的客戶掌握客戶的需求誰將能取勝，因此企業(yè)營銷活動的成敗關(guān)鍵就在于是否能準確地判斷顧客的價值，而大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使得營銷管理活動能夠?qū)崿F(xiàn)精確的預測成為可能。大數(shù)據(jù)之“大”就是數(shù)據(jù)量大，能搜集全面和綜合的數(shù)據(jù)，并再結(jié)合數(shù)據(jù)算法建模的使用，便能充分地挖掘數(shù)據(jù)間的相連性，從而來預測市場的發(fā)展趨勢，幫助提升營銷活動的'可預見性。

總之，大數(shù)據(jù)時代的到來給營銷領(lǐng)域帶來了巨大的商機?？烧斎藗冞€沉浸在大數(shù)據(jù)所帶來的各種便利和價值的時候，有一個問題已慢慢引起了全世界的關(guān)注，即大數(shù)據(jù)營銷活動中一些有悖于道德倫理問題的存在令人擔憂。

3大數(shù)據(jù)時代面臨的挑戰(zhàn)

3-1數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題和數(shù)據(jù)人才的缺乏

大數(shù)據(jù)的“大”是指數(shù)據(jù)量大，但數(shù)據(jù)量大不一定代表信息量大或者數(shù)據(jù)的價值大，相反由于數(shù)據(jù)量太大容易造成很多繁雜無用的垃圾數(shù)據(jù)的泛濫。高質(zhì)量的數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)發(fā)揮效能的重要手段，因此如何應用相應的技術(shù)手段對大量的數(shù)據(jù)進行深加工成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。同時由于大數(shù)據(jù)時代營銷人員的職能已逐漸轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)相關(guān)的工作，而數(shù)據(jù)人才的缺乏也是當今營銷領(lǐng)域的一大挑戰(zhàn)，因此如何培養(yǎng)數(shù)據(jù)人才充分利用數(shù)據(jù)的挖掘采集和分析技術(shù)來獲取高質(zhì)量的數(shù)據(jù)信息是我們的當務之急。

3-2數(shù)據(jù)的復雜化難以管理

當今世界對數(shù)據(jù)的爭奪問題已日趨白熱化，各大企業(yè)都為獲取有效的數(shù)據(jù)信息來贏得競爭的優(yōu)勢。雖然數(shù)據(jù)就像黃金一樣把它們放在一個數(shù)據(jù)庫可以保證安全，但這卻不是一個實際的處理方案，一方面沒有那么大的內(nèi)存去存儲；另一方面由于數(shù)據(jù)的珍貴，每個企業(yè)都小心翼翼地將數(shù)據(jù)當作財產(chǎn)一樣存儲在不同的服務器上，彼此之間互不連通形成一個個“數(shù)據(jù)孤島”。而大數(shù)據(jù)時代又需要廣泛的研究數(shù)據(jù)間的相關(guān)性才能從中發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律，需要個體和集體的配合才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)的價值最大化。

3-3公眾和個人隱私問題日益凸顯

當今數(shù)據(jù)的收集和存儲能力已遠遠超過了數(shù)據(jù)的利用率（jacobs，），而目前這兩種能力還不能有效的結(jié)合，使得數(shù)據(jù)的利用率較低且數(shù)據(jù)的泛濫很可能會使得公眾的隱私受到侵犯。在大數(shù)據(jù)的營銷過程中很多用戶相關(guān)的信息都是以數(shù)據(jù)的形式存儲在電腦上，而互聯(lián)網(wǎng)的廣泛傳播使得數(shù)據(jù)的隱私問題越來越令人擔憂。例如，很多企業(yè)為了經(jīng)濟利益將用戶的個人資料私自出售，甚至還有一些不法分子竊取用戶的個人信息對用戶進行詐騙等，這已給個人造成了嚴重的困擾。

3-4數(shù)據(jù)精準性與服務精準性不對稱

盡管大數(shù)據(jù)營銷可以讓企業(yè)了解客戶的需求，但精準的數(shù)據(jù)不一定能全面把握客戶的心理活動。比如說一個顧客一直徘徊在商場一樓的鞋子特價區(qū)，此時這個顧客的舉動可能說明了這個顧客對鞋子是有需求的，但不能說明這個顧客一定是一個價格敏感者。盡管大數(shù)據(jù)的確能夠發(fā)現(xiàn)、跟蹤和分析消費者的每個顯性變化，但卻無法全面把握消費者的內(nèi)心活動，因為顧客的購買心理本來就是一個“暗箱”，他的購買行為是由很多因素綜合決定的，可能是心理，可能是價格，還有可能是環(huán)境因素，等等。因此盡管大數(shù)據(jù)能夠提供精準的數(shù)字，但卻很難提供精準的預測，這里面涉及了一個不可確定性因素，就是顧客的心理。

4大數(shù)據(jù)背景下營銷領(lǐng)域倫理問題的解決途徑

大數(shù)據(jù)對于營銷領(lǐng)域來說是一把雙刃劍，既是機遇也是挑戰(zhàn)。它既能給企業(yè)帶來巨大的商業(yè)價值，有效地提升企業(yè)的競爭力，同時也可能因為安全隱患問題給社會帶來極大的危害。因此，本文試著從國家、企業(yè)以及技術(shù)手段三個層面來探討如何有效地規(guī)避大數(shù)據(jù)自身帶來的倫理問題。

4-1國家應當制定相應的法律法規(guī)來約束不法行為

由于我國相對于西方發(fā)達國家來說，大數(shù)據(jù)營銷起步較晚，因此相關(guān)的法律法規(guī)還不是很健全，許多不法分子利用一些法律漏洞來竊取消費者的隱私、侵害消費者的利益。從宏觀層面來說，國家是市場有序進行的保證，而法律是依靠國家的強制力來維護公共生活的秩序。因此國家應加強相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)來嚴厲打擊不法分子、保護消費者的隱私安全。

4-2通過行業(yè)自律來約束自身的倫理機制

由于法律僅僅是外在的約束因素，而要從根本上解決問題還需要加強行業(yè)的內(nèi)在自律性，加強企業(yè)的內(nèi)在道德觀念，自覺的遵守道德約束。而事實證明，企業(yè)通過建立消費者隱私的保護機制，依法保障消費者的合法權(quán)益，是解決這些倫理問題的源頭。（3）利用技術(shù)手段解決自身的問題。大數(shù)據(jù)的安全隱患問題是由大數(shù)據(jù)發(fā)展過程中自發(fā)產(chǎn)生的，因此可以充分的利用技術(shù)的優(yōu)勢有效的規(guī)避這些問題。人的自律行為是需要相當大的決心的，因為往往拒絕不了利益的誘惑，而法律的制定往往是滯后于技術(shù)的進步，人們往往是等到出現(xiàn)了問題后才會想辦法制定相關(guān)法律，事實上也正是因為技術(shù)的不完善才給了那些不法分子鉆空子的機會，因此依靠技術(shù)自身的優(yōu)勢來解決大數(shù)據(jù)背景下營銷倫理問題是最切實有效的。

5結(jié)論

大數(shù)據(jù)與營銷管理領(lǐng)域的結(jié)合也是時代發(fā)展的必然趨勢，更是企業(yè)在激烈競爭下取勝的關(guān)鍵舉措。與此同時，我們在享受大數(shù)據(jù)帶來的巨大商業(yè)價值時，也應客觀的認識到大數(shù)據(jù)時代的安全相比傳統(tǒng)安全更加復雜，對此理應結(jié)合法律的強制措施和行業(yè)的自律以及技術(shù)的顯著優(yōu)勢，來保障大數(shù)據(jù)背景下營銷朝著正確的方向發(fā)展。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十七

在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式不斷發(fā)展過程中，給企業(yè)發(fā)展帶來沖擊非常巨大。因此，企業(yè)要根據(jù)我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的形式，對大數(shù)據(jù)管理框架進行全面的設(shè)計和創(chuàng)新，如圖1所示。在大數(shù)據(jù)的處理的過程中，主要是圍繞著數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行管理的，同時對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理制度，進行全面的規(guī)劃行、設(shè)計、創(chuàng)新，這樣對其它信息技術(shù)管理領(lǐng)域，提供了便利的條件。其實，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理最主要的目的，就是將大數(shù)據(jù)的價值進行充分的展現(xiàn)。另外，在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架不斷創(chuàng)新的過程中，有效的實現(xiàn)了大數(shù)據(jù)共享等性能，不斷擴大了大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的內(nèi)容，對我國現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展，起到了重要的作用和意義。

2。2開發(fā)與內(nèi)容的管理形式

在不斷提高大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式的過程中，可以從兩個方面進行，一是大數(shù)據(jù)開發(fā)管理，二是內(nèi)容管理。其中大數(shù)據(jù)開發(fā)管理注重于大數(shù)據(jù)管理的定義，和管理解決策略，對其大數(shù)據(jù)的存在價值，進行有效的開發(fā)。換句話說，其實也就是在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，對其管理形式的開發(fā)，對大數(shù)據(jù)的功能和價值，進行充分的理解。

大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理中的內(nèi)容管理是指：企業(yè)對大數(shù)據(jù)進行不斷的獲取、使用、存儲、維護等工作活動。因此，傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，已經(jīng)無法滿足對這個時代發(fā)展需求。因此，在時代快速發(fā)發(fā)展的推動下，要對開發(fā)管理和內(nèi)容管理，進行全面的創(chuàng)新和設(shè)計，對需要專門設(shè)定的管理形式，要給予高度的重視，可以利用的集合型的保存形式，進行全面的保存。

其實，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理主要是為企業(yè)提供重要的發(fā)展方向，為企業(yè)提供重要的價值信息。大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理在數(shù)據(jù)應用和開發(fā)的過程中，起到了重要的銜接作用，也為我國信息技術(shù)的發(fā)展，打下了堅實的基礎(chǔ)。

2。3對大數(shù)據(jù)架構(gòu)進行全面的管理

在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，數(shù)據(jù)框架管理起到了重要的作用，并且與大數(shù)據(jù)開發(fā)的過程中，有很多相似的地方。在傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，對其數(shù)據(jù)的開發(fā)、處理、保存等形式，都受到了一定程度上的限制。因此，在對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)架構(gòu)管理的過程中，對其操作形式，進行了全面的管理創(chuàng)新，避免受到范圍的限制。另外，隨著大數(shù)據(jù)不斷的增加，大數(shù)據(jù)構(gòu)架管理可以根據(jù)大數(shù)據(jù)的用途，質(zhì)量良好的應用形態(tài)。例如：社交網(wǎng)絡等形式。

與此同時，在最近幾年的發(fā)展中，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，也面臨著新的挑戰(zhàn)基機遇。以此，只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，對個人信息、隱私等進行全面的管理，避免個人信息、隱私等發(fā)生泄露、不對稱等現(xiàn)象的發(fā)生，這樣不僅僅企業(yè)在發(fā)展的過程中，提供了最大程度上的安全保障，也為大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，帶來了新的發(fā)展篇章。

3結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代是信息技術(shù)時代不斷發(fā)展的產(chǎn)物，不管對我國經(jīng)濟的發(fā)展，還是人們在日常工作、生活的過程中，都起到了重要的作用和意義。因此，本文對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理發(fā)展的歷程進行了簡要的分析，并對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，提出了一些可參考性的建議，只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，進行不斷的創(chuàng)新，對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架，進行不斷的構(gòu)建，也只有這樣的才能在最大程度上促進了我國信息技術(shù)的發(fā)展，也為我國各行各業(yè)的發(fā)展，提供了重要的發(fā)展方向，對我國經(jīng)濟的發(fā)展，也起到了推動性的作用。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十八

摘要：隨著我國現(xiàn)代化信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算已經(jīng)被廣泛應用于各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)應運而生。在我國企業(yè)管理會計工作開展過程中，大數(shù)據(jù)不僅為此項工作提供了便利，使工作效率得到有效提升，而且還給管理會計工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，使管理會計工作產(chǎn)生重大變革。本文就大數(shù)據(jù)時代管理會計工作變革進行了討論，首先文章闡述了大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的相關(guān)概念，然后討論了這種環(huán)境下管理會計工作上發(fā)生的變革，最后指出了管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)并提出了一些建議實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理會計中被有效應用。

（一）大數(shù)據(jù)的相關(guān)概念。大數(shù)據(jù)是指在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的大環(huán)境下運用新處理模式所產(chǎn)生的具有更強的決策力、洞察力以及優(yōu)化能力的準確、巨量、多樣的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)的定義與數(shù)據(jù)聚集有著本質(zhì)上的區(qū)別，并不是單純地對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，而是按照一定的方式對相關(guān)數(shù)據(jù)進行專業(yè)處理，這種信息數(shù)據(jù)處理方式存在一定使信息增值的功能，只要信息數(shù)據(jù)來源真實、準確、完整，那么所處理出來的信息就會具有高效性的特點。企業(yè)隨著經(jīng)營時間的推移各個會計年度的信息數(shù)據(jù)就會越積越多，如果在利用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來管理這些信息數(shù)據(jù)不僅在處理速度上難以與大數(shù)據(jù)相比，而且在對相關(guān)數(shù)據(jù)進行存儲、分析方面出現(xiàn)錯誤的機率很較大，難以得出準確、全面的數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展決策提供有效依據(jù)。（二）管理會計的相關(guān)概念。管理會計可以被視為是會計領(lǐng)域的一個分支，與企業(yè)的資金活動密切相關(guān)，以盡可能地實現(xiàn)自身效益最大化為目標控制和管理單位現(xiàn)在和未來的資金周轉(zhuǎn)，進而為管理者制定未來發(fā)展決策提供重要依據(jù)而設(shè)立的。隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始運用管理會計，管理會計的.職能包括以下幾點：第一，對經(jīng)營管理目標進行規(guī)劃。第二，管理會計通過進行績效考評對分權(quán)單位或部門效益實現(xiàn)情況測評并向上級反饋，可以避免一些單位或部門為自身利益而相互競爭沖突、增加行政開支、發(fā)生浪費等犧牲企業(yè)整體利益和長遠利益的現(xiàn)象的發(fā)生；第三，管理會計可以借助財務會計業(yè)務處理辦法對單位財務成本收益信息進行加工預測，制定良好的資金運作方案，使資金運轉(zhuǎn)處于良性循環(huán)狀態(tài)。

（一）由服務型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇汀Ｔ诖髷?shù)據(jù)時代下管理會計的職能得到了一定的拓展，在與企業(yè)管理目標一致的基礎(chǔ)上管理會計通過大數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn)信息靈活控制、及時互聯(lián)，分析和預測市場發(fā)展大趨勢、競爭對手以及供應商的資源情況，對企業(yè)管理工作進行流程設(shè)計和控制管理使企業(yè)發(fā)展由被動向主動轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮會計工作的主動性以及價值創(chuàng)造作用。由此可見，管理會計并不是管理系統(tǒng)的旁觀者，而是扮演著管理者的角色。（二）由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理控制以往很多企業(yè)的管理會計工作并不貫穿于企業(yè)運營全過程中，而是事后對企業(yè)的經(jīng)營管理控制進行分析。大數(shù)據(jù)時代下，管理會計不僅僅是對結(jié)果進行分析，而是融入到了企業(yè)發(fā)展的全過程中去，甄別發(fā)展關(guān)鍵因素、糾正關(guān)鍵指標目標偏離、查找管理過程中出現(xiàn)問題的原因、修訂和完善過程行動計劃和方案、實現(xiàn)核心資源要素的再配置等一系列管理工作，為企業(yè)的長期發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)信息。（三）由傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)管理，大數(shù)據(jù)時代的來臨使得管理會計的管理方式發(fā)生了巨大的改變，管理會計如果再沿用以往的信息數(shù)據(jù)處理辦法已經(jīng)難以適應市場和企業(yè)發(fā)展，目前很多企業(yè)都將信息技術(shù)運用的重點放在大數(shù)據(jù)處理上，盡可能地提高企業(yè)信息的準確性、及時性、全面性。（四）由財務報告審計方式轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)審計的方式。以往企業(yè)審計工作主要是發(fā)生在會計自然年度或人員離職的情況下，審計工作方式也就是通過對業(yè)財務報告審計來完成，這種審計方式不僅全面性較差，而且真實性也難以得到保證。

（一）沒有正確認識管理會計工作的本質(zhì)。一些企業(yè)的管理者只注重企業(yè)效益，而忽略內(nèi)部控制管理工作。對于自身會計工作也只是認為只要能妥善處理好會計業(yè)務就可以了，忽視了內(nèi)部管理會計工具有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用。（二）對大數(shù)據(jù)應用的重視程度不高。一些企業(yè)對大數(shù)據(jù)這樣定義理解模糊，認為大數(shù)據(jù)等同于以往的計算機信息處理，這些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)根本沒有意識到成本效應原則投入一定的人力和物力來使大數(shù)據(jù)充分應用到管理會計工作中去，難以切實提高管理會計的工作效率。（三）人才的綜合素質(zhì)有待提高。單單是能夠利用大數(shù)據(jù)處理還是遠遠不夠的，對于處理過的信息還需要管理會計人員來進行篩選、分析，進而得出對企業(yè)發(fā)展有影響的信息資源。（四）大數(shù)據(jù)信息共享存在漏洞。一些企業(yè)在對自身數(shù)據(jù)信息的管理上存在著一些弊端，沒有對一些保密數(shù)據(jù)設(shè)置管理員權(quán)限，也沒有安排專業(yè)人員為企業(yè)安裝相應的安全防護系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)問題難以落實到個人，容易造成企業(yè)不可挽回的損失。

（一）正確認識管理會計的本質(zhì)。企業(yè)的管理者應當加大對內(nèi)部控制管理工作的重視程度，認清管理會計有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用，不僅自身要支持管理會計工作，給予其一定的權(quán)力來積極開展信息搜集、編制、預測、分析、審計工作，而且還對其他部門提出一定要求，要求其積極配合管理會計工作，為管理會計工作的順利開展提供一定保障。（二）重視大數(shù)據(jù)的應用。企業(yè)應當加大對大數(shù)據(jù)應用的投入，可以投入適當?shù)娜肆ξ锪υ谙到y(tǒng)硬件和軟件等方面進行全方位完善，將管理會計與大數(shù)據(jù)處理緊密相連，使管理會計運用最新系統(tǒng)更高效、快速地分析、預測相關(guān)信息資源，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在管理風險，及時向管理層反饋結(jié)果，商定最佳解決方案。（三）提高人才的綜合素質(zhì)。企業(yè)還應當重視的管理會計人才的培養(yǎng)，不僅要通過嚴格的選拔程序選聘一些會計知識和信息技術(shù)掌握較為熟練的人員擔任管理會計職務，而且還要加大對管理會計人才的培訓力度，安排權(quán)威人士為其講解最新的管理會計業(yè)務處理辦法，使人才更好地為企業(yè)服務。（四）制定一套完善的大數(shù)據(jù)信息共享制度首先，企業(yè)應當明確崗位權(quán)責，給予每個人一定的管理權(quán)限，不可越權(quán)，一旦出現(xiàn)問題能夠及時落實到個人；其次，要及時安裝防盜安全系統(tǒng)，防止一些不法分子通過網(wǎng)絡竊取企業(yè)經(jīng)營、客戶、供應商等重要信息，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供一定保障。

作者:劉鈺辰王學香任順娟單位:中國農(nóng)業(yè)機械化科學研究院。

參考文獻：

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇十九

摘要：互聯(lián)網(wǎng)的普及以及相關(guān)科技的發(fā)展進步，各類信息在便捷快速的環(huán)境下交換，進而形成極為復雜的信息網(wǎng)。在大數(shù)據(jù)時代，信息被有效利用的同時，也產(chǎn)生了信息安全問題。原有的信息安全保護機制已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)時代技術(shù)更新?lián)Q代的要求，人們的生活生產(chǎn)活動的信息安全受到一定的威脅和挑戰(zhàn)。為此，文章就大數(shù)據(jù)時代面臨的信息安全問題進行了探討，并提出了幾點看法和建議。

互聯(lián)網(wǎng)的普及以及各種科技產(chǎn)品的推陳出新，數(shù)據(jù)、信息呈現(xiàn)每天爆發(fā)增長的趨勢，而數(shù)據(jù)、信息的爆發(fā)似乎已經(jīng)成為人們生活生產(chǎn)的活動中習以為常的事情。人們通過手機、電腦等各種終端和客戶端享受著信息交換帶來的好處，最為顯著的好處就是帶來了巨大的經(jīng)濟效益。通過手機、電腦等產(chǎn)生的網(wǎng)絡傳輸、互動網(wǎng)絡社交等都在產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，依據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，光是中國產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息在已經(jīng)超過了0.8zb（相當于8億tb），并且預計到中國產(chǎn)生的數(shù)據(jù)總流量達到20數(shù)據(jù)量的10倍以上，超過8.5zb[1]。在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)包含了四大特征：數(shù)據(jù)量大、類型繁多、價值密度低、速度快實效高。當前，社會數(shù)據(jù)得到廣泛的應用，通過手機或電腦等網(wǎng)絡相關(guān)設(shè)備，隨時都可以看到網(wǎng)絡日志、音頻、視頻、圖片等[2]。而當數(shù)據(jù)信息量達到一定的規(guī)模和程度，數(shù)據(jù)管理和處理的難度加大，數(shù)據(jù)信息安全也存在一定的風險。信息安全風險包括個人信息、企業(yè)信息以及國家信息的泄露風險，因此在大數(shù)據(jù)時代做好數(shù)據(jù)信息的管理與安全防范非常重要。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇二十

環(huán)境管理會計作為提供環(huán)境管理決策支持的信息系統(tǒng),其信息的取得離不開對信息載體———數(shù)據(jù)的收集、加工和處理。隨著新興信息技術(shù)與應用模式的不斷涌現(xiàn),全球數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出前所未有的爆發(fā)式增長態(tài)勢。數(shù)據(jù)量越來越大、數(shù)據(jù)類型越來越復雜、數(shù)據(jù)變化頻率越來越快,“大數(shù)據(jù)”時代到來。大數(shù)據(jù)是繼云計算、物聯(lián)網(wǎng)之后it產(chǎn)業(yè)又一次顛覆性的技術(shù)變革,得到科技界、產(chǎn)業(yè)界乃至政府部門的高度關(guān)注,成為研究的熱點。大數(shù)據(jù)將對社會經(jīng)濟和科學研究發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用,同時也孕育著前所未有的機遇。環(huán)境管理會計在大數(shù)據(jù)時代將迎來難得的發(fā)展機遇,借助大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)處理技術(shù)突破原有的發(fā)展桎梏,更好地實現(xiàn)環(huán)境管理會計改善環(huán)境績效的職能。大數(shù)據(jù)與“海量數(shù)據(jù)”和“大規(guī)模數(shù)據(jù)”的概念一脈相承,但其在數(shù)據(jù)體量、數(shù)據(jù)復雜性、產(chǎn)生速度和潛在的價值四個方面大大超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)形態(tài),也超出了現(xiàn)有技術(shù)手段的處理能力,帶來了巨大的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新機遇。

大數(shù)據(jù)將對現(xiàn)代企業(yè)的管理運作理念、組織業(yè)務流程等產(chǎn)生巨大影響。環(huán)境管理會計作為一種尚未成熟的有待完善的管理工具和手段,也必將在大數(shù)據(jù)時代遇到前所未有的發(fā)展機遇和變革的挑戰(zhàn)。

(一)環(huán)境管理會計應用的外在推力增強。

從國內(nèi)外調(diào)查研究的結(jié)果可以看到,政府是推動企業(yè)加強環(huán)境管理的外界約束力量。對比我國與美國、日本和英國的環(huán)境管理會計發(fā)展實踐也可以發(fā)現(xiàn),環(huán)境管理會計在美國、日本等政府約束力較強的國家推行較快,而我國企業(yè)進行環(huán)境管理則多是迫于外界壓力,企業(yè)往往被動地選擇環(huán)境管理策略,以應付外來壓力。環(huán)境管理問題在大多數(shù)企業(yè)中常常以一種膚淺和被動的方式在法律框架內(nèi)加以處理,環(huán)境管理會計的作用未能得到真正發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,信息不對稱的現(xiàn)象將得到有效緩解,信息資源在一定程度上將達到完全和共享狀態(tài)。企業(yè)的環(huán)境利害相關(guān)者(如企業(yè)員工、股東、供應商、客戶和社區(qū)等)可以通過社會網(wǎng)絡媒體的實時交流與內(nèi)容分享,得到企業(yè)環(huán)境管理方面的信息,從而使企業(yè)來自于關(guān)注環(huán)境問題的利害相關(guān)者的壓力不斷增長。利害相關(guān)者的監(jiān)督和制約成為除政府法律法規(guī)之外的一個更及時、更有效的外界約束力量。企業(yè)為了維護社會形象和經(jīng)濟利益,將更加注重環(huán)境管理,充分挖掘和發(fā)揮環(huán)境管理會計的潛在價值,進而在實踐應用中推動環(huán)境管理會計的發(fā)展和完善。

(二)環(huán)境管理會計應用的內(nèi)在動力提升。

實踐表明,環(huán)境管理會計實施成功與否很大程度上取決于企業(yè)管理層的重視和支持。因為企業(yè)管理當局是企業(yè)環(huán)境行為的重要影響者,又是受環(huán)境因素影響的責任承擔者。一旦企業(yè)管理當局認識到環(huán)境管理會計的價值,其自然會選擇合適的環(huán)境管理會計方法工具來降低環(huán)境風險,進而正面推動環(huán)境管理會計實務的深入。然而目前,企業(yè)管理當局即使認識到環(huán)境管理會計為企業(yè)提供的價值,也常常將環(huán)境管理會計的實施落于形式,其根本原因在于環(huán)境管理績效未納入企業(yè)整體績效評價之中,管理層缺乏環(huán)境管理的內(nèi)在動力。環(huán)境管理會計的目標在于同時提高環(huán)境業(yè)績和財務業(yè)績,但由于環(huán)境業(yè)績具有滯后性、隱藏性特征,因此對企業(yè)管理績效的評價還是以當期顯性的財務業(yè)績?yōu)闃藴蕘砗饬?從而導致企業(yè)實施環(huán)境管理成為一種策略性行為,即實施環(huán)境管理的程度主要取決于企業(yè)內(nèi)外因的交互作用以及不同行為主體的博弈均衡狀態(tài),常常立足于企業(yè)收益與成本的比較,更注重財務業(yè)績的提升。例如,企業(yè)為了避免環(huán)境污染,增加了企業(yè)的環(huán)境保護成本,而在競爭性市場中,用于污染防治的成本,企業(yè)并不能從消費者那里得到補償。因為經(jīng)營成本增加、價格上漲,消費者會選擇不進行環(huán)境管理而產(chǎn)品價格較低的企業(yè)。因此,在以財務業(yè)績?yōu)橹黧w的績效評價體系下,企業(yè)管理者會“理性的”拒絕進行環(huán)境管理,環(huán)境管理會計的作用無法得到有效發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,得益于信息技術(shù)的發(fā)展,各種行為和活動信息都將得到前所未有的記錄。環(huán)境業(yè)績將能夠以及時、顯性的方式得到呈現(xiàn),因而必然納入到企業(yè)整體的績效評價體系之中,環(huán)境管理也就此成為管理層不得不考慮的一個重要問題,其必然尋求環(huán)境管理會計的幫助和支持,環(huán)境管理會計應用的內(nèi)在動力自然得以提升。

(三)環(huán)境管理會計應用的技術(shù)環(huán)境改善。

非財務數(shù)據(jù)往往數(shù)量龐大,且結(jié)構(gòu)復雜,如廢棄物、大氣污染、水質(zhì)變化、土質(zhì)改變等相關(guān)排放數(shù)據(jù);能源、材料和水的消費數(shù)據(jù);環(huán)境成本與潛在的環(huán)境負債數(shù)據(jù);與產(chǎn)品生命周期相關(guān)的數(shù)據(jù)。對這種類型的數(shù)據(jù),環(huán)境管理會計現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理方法顯得無能為力。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)必將顛覆傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方式,在數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)處理方式和數(shù)據(jù)思維等方面都會對其帶來革命性的變化。大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和成熟必將促進環(huán)境管理會計的發(fā)展變革。一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)將為環(huán)境管理會計方法的應用提供信息支持。以壽命周期成本法為例,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對產(chǎn)品或流程的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、使用、報廢等全過程所發(fā)生的全部環(huán)境成本進行描述和記錄,解決該方法應用中信息取得難、成本高,可靠性難以保證等問題。另一方面,資源環(huán)境具有多樣性、多用途性、非市場性等特征,現(xiàn)實中無法也不該將所有資源環(huán)境信息統(tǒng)一計量為貨幣信息再提供給管理層,這就需要采用多種計量屬性的貨幣計量與多種表達形式的非貨幣計量對環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)進行記錄、分析和處理。而只有大數(shù)據(jù)技術(shù)可以解決環(huán)境管理會計多元計量的數(shù)據(jù)處理問題。

大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)正在向數(shù)據(jù)分析型企業(yè)轉(zhuǎn)型,會計大數(shù)據(jù)分析平臺的建立成為必然,并成為環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)提供與運用的依托。環(huán)境管理會計將借助大數(shù)據(jù)技術(shù)調(diào)整、拓展它的服務范圍,提升、延伸它的會計管理職能,改進、變革它的數(shù)據(jù)處理技術(shù),大數(shù)據(jù)時代為環(huán)境管理會計展開了廣闊的發(fā)展前景。

(一)環(huán)境管理會計服務對象的側(cè)重點:由政府向企業(yè)變遷。

大數(shù)據(jù)時代使傳統(tǒng)的會計理論與技術(shù)受到嚴重的挑戰(zhàn)和激烈的沖擊,應對這樣的挑戰(zhàn)與沖擊,會計領(lǐng)域中一些新的技術(shù)、功能、思維模型、處理方式正在形成,一些會計的屬性、服務的側(cè)重點正在發(fā)生變化。一方面出現(xiàn)了微觀企業(yè)會計向微觀會計與宏觀會計相結(jié)合的社會會計轉(zhuǎn)化的端倪。另一方面,在環(huán)境會計中又將出現(xiàn)由偏重宏觀政府會計向偏重微觀企業(yè)會計轉(zhuǎn)化,最終出現(xiàn)二者并重、有機融合的局面。原因首先在于“關(guān)注環(huán)境”正在由政府的職責向企業(yè)的自覺行為轉(zhuǎn)變,環(huán)境管理會計信息的需求者、服務對象正在由政府向企業(yè)擴展;其次是由于站在政府的角度研究環(huán)境會計,會計主體過大、過寬,主體的邊界與范圍模糊不清,這必然制約環(huán)境管理會計的應用與發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代使得環(huán)境管理會計應用的觀念傾向和技術(shù)條件得到根本性的改變,廣大企業(yè)應用環(huán)境管理會計解決其所面臨的日益緊迫的環(huán)境問題的需求不斷增加,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計難以與會計實務系統(tǒng)兼容的技術(shù)障礙也將被大數(shù)據(jù)技術(shù)攻破。會計的基本屬性是微觀性的,應該首先服務于微觀主體———企業(yè),這樣才能有主體邊界的明確界定,環(huán)境管理會計也是如此。雖然環(huán)境管理會計的主體是多元的、多層次的,但是微觀企業(yè)必須是其會計主體的核心部分,是其服務對象的主要部分。環(huán)境管理不能越俎代庖,環(huán)境會計主體不能錯位,管理會計的服務側(cè)重不能偏移。對于環(huán)境會計的宏觀與微觀之辨,筆者的觀點是大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計的宏觀屬性和服務側(cè)重點將發(fā)生變革,將由宏觀向微觀變遷,最終實現(xiàn)宏觀與微觀的有機融合。

(二)環(huán)境管理會計職能的發(fā)揮層面:由戰(zhàn)術(shù)層向戰(zhàn)略層延展。

環(huán)境管理的實踐使人們逐漸意識到最終作出環(huán)境決策的是管理層面而不是會計層面,必須從管理與決策的角度出發(fā),建立環(huán)境管理系統(tǒng)來解決環(huán)境問題,從而把環(huán)境會計的研究推進到環(huán)境管理會計的研究階段。最初的環(huán)境管理會計被表述為:“為幫助組織決策而確認、收集和分析關(guān)于環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績的信息過程”,環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績信息的提供是環(huán)境管理會計的主要職能。環(huán)境管理的發(fā)展使人們意識到在公司戰(zhàn)略管理的研究方面必須關(guān)注社會責任和環(huán)境問題,戰(zhàn)略管理的重點要放在環(huán)境問題上。簡單的環(huán)保措施、節(jié)能降耗,無法讓企業(yè)從根本上解決復雜的環(huán)境問題,環(huán)境管理必須上升至戰(zhàn)略的高度。在激烈的國內(nèi)外市場競爭中,企業(yè)的生存與發(fā)展,不能不把環(huán)境因素納入戰(zhàn)略和日常決策中。為保證經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始將環(huán)境管理系統(tǒng)納入戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。環(huán)境管理的現(xiàn)實需求,促使環(huán)境管理會計從通常的戰(zhàn)術(shù)性決策向重大的戰(zhàn)略決策,從戰(zhàn)術(shù)管理向戰(zhàn)略管理延伸。環(huán)境管理的成效在很大程度上取決于其獲得的相關(guān)環(huán)境信息,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計系統(tǒng)難以提供與環(huán)境戰(zhàn)略管理相關(guān)的信息。環(huán)境戰(zhàn)略管理所需的管理會計支持,所需的決策與控制數(shù)據(jù),只有在大數(shù)據(jù)時代,才能得以滿足。環(huán)境戰(zhàn)略管理的數(shù)據(jù)既有結(jié)構(gòu)化的、半結(jié)構(gòu)化的、準結(jié)構(gòu)文秘站:化的,甚至還有些是非結(jié)構(gòu)化的.,大數(shù)據(jù)技術(shù)對各種結(jié)構(gòu)形式的數(shù)據(jù)處理都能提供技術(shù)支持。大數(shù)據(jù)時代和以往任何時候相比,可以更迅速更容易地訪問、分析和搜索大量數(shù)據(jù),滿足企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的信息需求,支撐環(huán)境管理會計的職能由戰(zhàn)術(shù)層面向戰(zhàn)略層面的拓展和延伸。環(huán)境成本管理不再糾結(jié)于成本識別、計量與分配問題,而是專注于環(huán)境成本的控制戰(zhàn)略,更加注重企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的決策、規(guī)劃與績效評價。環(huán)境管理會計將在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下通過對現(xiàn)有環(huán)境管理會計的改進和延展,為企業(yè)管理者提供環(huán)境戰(zhàn)略管理的有用信息,幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境效率和經(jīng)濟效率的統(tǒng)一。

(三)環(huán)境管理會計的數(shù)據(jù)處理技術(shù):由傳統(tǒng)技術(shù)變革為大數(shù)據(jù)技術(shù)。

等現(xiàn)代信息技術(shù),將徹底消除了“信息孤島”現(xiàn)象,極大地提高整個社會信息的共享性。在會計領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務處理和會計處理的集成、財務信息和非財務信息的集成、會計核算與會計管理的集成。會計數(shù)據(jù)處理技[文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！]術(shù)的變遷將首先在一些與管理關(guān)系更為密切,與新的管理熱點聯(lián)系緊密的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)。由于環(huán)境管理會計在企業(yè)環(huán)境管理中的核心地位,實施環(huán)境管理戰(zhàn)略要求環(huán)境會計數(shù)據(jù)共享和交流并實現(xiàn)其自動化。環(huán)境管理會計系統(tǒng)需要實施成本較低同時又能對現(xiàn)有的經(jīng)營管理與環(huán)境管理簡便集成的會計數(shù)據(jù)處理技術(shù),這也需要綜合考慮數(shù)據(jù)質(zhì)量和現(xiàn)有軟件之間的聯(lián)系,運用網(wǎng)絡會計的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)。發(fā)揮云計算的潛力,使用在線會計系統(tǒng)和遠程訪問更快捷、能夠更充裕地獲取環(huán)境管理數(shù)據(jù)用于環(huán)境戰(zhàn)略決策與規(guī)劃。在原有環(huán)境管理會計分析中,環(huán)境投資決策的關(guān)鍵是指標的算法或模型因素的完備,而在大數(shù)據(jù)技術(shù)中環(huán)境投資決策的質(zhì)量取決于數(shù)據(jù)本身的多樣性,更多考慮的是各種因素間的相關(guān)關(guān)系而非因果關(guān)系,大數(shù)據(jù)提供的也不是最終答案,只是參考答案?？朔藗鹘y(tǒng)環(huán)境管理會計計量分析的“計量經(jīng)濟學”模式,變革了傳統(tǒng)環(huán)境管理會計技術(shù)“工程化”或“模型化”的傾向,使得環(huán)境管理會計更好地發(fā)揮“環(huán)境經(jīng)濟運作”、“環(huán)境資源管理”技術(shù)工具的作用。

大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)學創(chuàng)新論文篇二十一

在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的人員管理形式，不斷發(fā)展和改革的過程中，計算機的軟件和硬件都得到了有效的提高，磁盤、磁鼓等儲存軟件，得到了全面的普及和發(fā)展。同時，在在不斷發(fā)展的過程中，計算機將大數(shù)據(jù)的組成形式，叫做大數(shù)據(jù)文件，并且在大數(shù)據(jù)文件上就可以直接的取名字，直接的進行查看，這對大數(shù)據(jù)的管理，無疑不是一個新的發(fā)展的起點。在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)文件管理的過程中，由于大數(shù)據(jù)長期的保存在外面的，這樣在對的大數(shù)據(jù)處理、分析、查找、刪除、修改等操作的過程中，提供了極大程度上的'便利，其對其操作的程序，也具有特點的要求。但是，在文件管理的過程中，由于共享性能較大，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間缺乏一定的獨立性，對其管理和維護的費用和時間較大，這樣往往工作效率提高，不能被廣泛的使用。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7577577.html】