行政主管簡歷(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 23:05:09
行政主管簡歷(優(yōu)秀17篇)
時(shí)間:2023-11-04 23:05:09     小編:筆塵

在生活和工作中,總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力之一,我們是否需要好好總結(jié)一番呢?總結(jié)前先梳理思緒,確保全面而有條理;希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,祝大家寫作順利。

行政主管簡歷篇一

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名:胡先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖北-襄樊年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。

3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險(xiǎn)、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動(dòng)合同的管理。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。

11、組織與安排公司活動(dòng),辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利;。

12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:總務(wù)兼人事崗位類別:總務(wù)員。

工作描述:1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá),收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。

3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾?,其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。

4、電工及機(jī)修工的管理,對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行修。

5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才,收集簡歷并安排復(fù)試。

2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理,定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。

3.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:行政主任。

項(xiàng)目描述:1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗(yàn)廠需求要求,準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。

2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,使其整個(gè)車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。

3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。

4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場,并對不符合項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的記錄。

6.聽取驗(yàn)廠總結(jié)會(huì)議,對驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。

責(zé)任描述:主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,對計(jì)算機(jī)的軟硬件都比較熟悉,能夠獨(dú)立處理計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的小故障。

技能專長:能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時(shí)做好本部門的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲(chǔ)備與管理好應(yīng)急物資已備及時(shí)使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作。

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管。

其他要求:行政主管、后勤總務(wù)的管理。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):本人忠誠老實(shí),虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請銷假制度,后勤的管理,政府部門的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。

行政主管簡歷篇二

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。

個(gè)人基本簡歷

簡歷編號(hào):

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考

更新日期:

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)

姓名:

國籍:

中國

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

山東

身材:

174cm?75kg

婚姻狀況:

已婚

年齡:

40

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、

工作年限:

17

職稱:

中級(jí)

求職類型:

全職

可到職日期:

一個(gè)星期

月薪要求:

--3500

希望工作地區(qū):

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù):

行政主管

工作描述:

主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因:

自己做生意

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù):

總務(wù)主管

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查;建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來往文電的處理;負(fù)責(zé)對會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促廠部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因:

合同期滿

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理

工作描述:

主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報(bào)名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。

離職原因:

跳槽

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù):

支部委員和司務(wù)長

工作描述:

協(xié)助支部書記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。

司務(wù)長主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時(shí)做好思想工作。

離職原因:

服役期滿

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù):

中隊(duì)長

工作描述:

主要負(fù)責(zé):全中隊(duì)的工作,根據(jù)上級(jí)指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食,使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi),管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn);完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

離職原因:

正常調(diào)動(dòng)

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù):

副班長

工作描述:

主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長處理班中的大小事物。

離職原因:

工作需要

教育背景

畢業(yè)院校:

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

公司經(jīng)營與管理

所學(xué)專業(yè)二:

人力資源管理師

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

公司經(jīng)營與管理

大專

13070

-01

南方人才市場

人力資源管理師

???/p>

j200705053

語言能力

外語:

英語一般

國語水平:

良好

粵語水平:

良好

工作能力及其他專長

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個(gè)模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).

2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個(gè)人自傳

優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考:

技校中專類個(gè)人簡歷表格理財(cái)規(guī)劃師的簡歷表格美術(shù)教師的簡歷表格

行政主管簡歷篇三

性別:女。

籍貫:遼寧。

目前所在地:龍崗區(qū)。

畢業(yè)院校:沈陽大學(xué)。

主修專業(yè):教育學(xué)。

學(xué)歷:大專。

身高:160cm。

求職地區(qū):龍崗區(qū)。

工資待遇:6000(可面議)。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

自我評(píng)價(jià):善于溝通,組織能力強(qiáng)。

技能專長:精通人力資源六大模塊,持有安全主任證書,人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2003.9~2006.7沈陽大學(xué)計(jì)算機(jī)雙語大專。

就職公司:彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司。

公司行業(yè):印刷/包裝。

就職時(shí)間:2013年2月到2013年12月。

公司性質(zhì):合資/合作(非歐美企業(yè))。

就職部門:人事行政部。

工作描述:1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動(dòng)工作及公司各項(xiàng)管理制度的擬、修訂工作;2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動(dòng)輿執(zhí)行工作;3、負(fù)責(zé)社保申報(bào)及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作;4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作;6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等);7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動(dòng)合同的簽訂工作;8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動(dòng)合同》的簽訂及培訓(xùn)工作;9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作;10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計(jì)工作;11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)(文體活動(dòng)的組織及策劃)工作。12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作;13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作;14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與執(zhí)行工作。

就職公司:深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠。

公司性質(zhì):合資/合作(非歐美企業(yè))。

公司行業(yè):電子技術(shù)。

就職時(shí)間:2006年10月到2013年2月。

就職部門:人事行政課。

就職職位:人事行政課長。

聯(lián)系電話:***************。

電子郵件:***@。

行政主管簡歷篇四

姓名:

出生年月:1987年7月。

畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷:無。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團(tuán)員。

手機(jī):

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級(jí)中學(xué)。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎(jiǎng)勵(lì)情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我順利的`通過了英語四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動(dòng)。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會(huì)了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計(jì)算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級(jí)水平,能進(jìn)行簡單的英語會(huì)話。

自我評(píng)價(jià)。

1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識(shí),熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實(shí)事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管簡歷篇五

居住地:重慶。

電話:(手機(jī))。

e-mail:

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn):重慶。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:人事/行政主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今:xxx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。

3.考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議;。

4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);。

5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

7.各種保險(xiǎn)的購買及辦理。

自我評(píng)價(jià)。

樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財(cái)會(huì)本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

行政主管簡歷篇六

簡歷如何抓住hr的眼球,研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會(huì)分析這些招聘廣告,將豐富個(gè)人簡歷中的內(nèi)容。

舉例來說,“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會(huì)很大,會(huì)有經(jīng)常加班的情況,如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態(tài),將會(huì)在hr心目中有加分。再比如,當(dāng)看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時(shí),請快補(bǔ)上你的口語證書或是相關(guān)語言認(rèn)證,這將使你的簡歷排在hr考慮的前幾位。還有,當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時(shí),你就需要在簡歷的附件中加上個(gè)人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書。

以下是小編和大家分享的行政主管簡歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作!

求職意向:

目標(biāo)職位:

行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè):

貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運(yùn)輸·物流|政府·非營利機(jī)構(gòu)|航空·航天研究與制造。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績:

(三)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督;

(四)、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

(五)、負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

(九)、負(fù)責(zé)公司車輛管理,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車;

(十)、公司印章、證照的管理;

(十一)、配合并協(xié)助其他部門的工作,公司資料的備案、保存工作;

(十二)、做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作;

(十三)、做好員工社保參、退的審批工作;

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績:

本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開朗、隨和、樂觀、執(zhí)著,敢于面對困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。

通過工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。

相信在貴司的培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作!

行政主管簡歷篇七

姓名:

性別:

年齡:

婚姻狀況:

最高學(xué)歷:

政治面貌:

現(xiàn)居住地:

籍貫:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:

工作年限:

期望薪資:

工作地點(diǎn):

求職行業(yè):

求職職位:

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。

工作描述:

1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;

5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。

行政主管簡歷篇八

基本信息。

姓名:fwsir性別:女相片。

民族:漢政治面貌:黨員。

出生日期:19xx-09婚姻狀況:未婚

身高:165cm英語水平:六級(jí)。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

201x/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從201x年餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財(cái)務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財(cái)務(wù)制度,熟悉整個(gè)西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確,有基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評(píng)價(jià)。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

基本信息。

姓名:fwsir國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求:1500--201x希望工作地區(qū):廣州廣州。

201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:一般。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是個(gè)比較簡單的人,在生活中我只想做一個(gè)簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?/p>

自我評(píng)價(jià):

1工作主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時(shí)間范圍:201x年3月-10月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因:個(gè)人原因。

行政主管簡歷篇九

姓名:

國籍:中國。

目前住地:廣州。

民族:漢族。

戶籍地:廣州。

身高體重:

婚姻狀況:已婚。

年齡:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管;

工作年限:

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市xxxx有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

工作描述:建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;

根據(jù)公司要求,制定績效考核制度,組織實(shí)施績效管理;

制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。

售后服務(wù)維修部的工作:與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴,給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。

畢業(yè)院校:沈陽xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè):法律。

外語:一般。

國語水平:一般。

粵語水平:一般。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。

行政主管簡歷篇十

在制作個(gè)人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認(rèn)識(shí)度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng),盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

出生年月:

***

聯(lián)系電話:

***

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***

住址:

***

電子信箱:

個(gè)人信息

自我簡介:

具有多年臺(tái)資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向:

目標(biāo)職位:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任

目標(biāo)行業(yè):

其他

期望薪資:

面議

期望地區(qū):

***

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)

工作經(jīng)歷:

20xx

***有限公司人力資源主管

職責(zé)和業(yè)績:

1、招聘工作;

2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;

5、員工關(guān)系管理;

***有限公司人事行政主管

職責(zé)和業(yè)績:

1、開展招聘工作;

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;

3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;

5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x

***有限公司人事專員

職責(zé)和業(yè)績:

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;

2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;

3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;

5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);

6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長:

1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、持有《助理人力資源管理師》資格證;

5、掌握行政工作;

6、精通辦公軟件。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

行政主管簡歷篇十一

姓名:

性別:女。

年齡:24歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:大專。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居住地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××。

求職意向。

工作類型:全職。

工作年限:2年。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點(diǎn):江西省。

求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。

工作描述:

1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。

5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時(shí)完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。

教育經(jīng)歷。

20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

自我評(píng)價(jià)。

我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個(gè)平臺(tái)來不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

行政主管簡歷篇十二

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:揭陽。

婚姻狀況:未婚。

年齡:28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類:經(jīng)理。

工作年限:3職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500。

希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。

公司名稱:廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。

起止年月:20xx-12~。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

工作描述:

1、公司的日常管理:辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn),使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。

5、技術(shù)級(jí)管理人員的績效考核工作,不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。

6、后勤管理工作:保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。

7、消防安全管理,認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因:

公司名稱:廣州某包裝制品有限公司起止年月:20xx-06~20xx-11。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。

擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理。

工作描述:

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想,下達(dá)給各部門的任務(wù);。

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。

3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工,面試和辦理新員工的入職工作;。

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問題;。

5、協(xié)助銷售部,貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:。

所學(xué)專業(yè)一:工商管理所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書。

20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡單維護(hù)與操作;。

5、工作熱情、積極,能獨(dú)擋一面,注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

個(gè)人自傳。

本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色,注重上下級(jí)之間的良好溝通,并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.

在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).

行政主管簡歷篇十三

目前所在地:廣州。

民族:漢族戶口。

所在地:廣州。

身材:165cm55kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:29歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章。

公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

起止年月:xx-09~xx-08。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

工作描述:1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范(制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問題跟蹤并處理,撰寫每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理;8、員工招聘;9、員工績效評(píng)估;10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。

公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計(jì))。

工作描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;

2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度,并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作;

4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議,提出各種方案及落實(shí)有效措施;

5、營業(yè)部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批;

6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作;

7、房屋買賣/租賃合同審核;

8、撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告(針對大型突發(fā)項(xiàng)目);

9、撰寫部門審計(jì)報(bào)告,統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因:集團(tuán)旗下分公司挖角。

公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:xx-01~xx-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理。

工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣;

2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);

3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4、成交資料復(fù)核;

5、款項(xiàng)支付審批;

6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書配合營業(yè)部門開展工作;

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作(包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等);

8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議;

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;

10、突發(fā)事件處理;

11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

離職原因:尋找更專業(yè)性的工作。

公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:xx-01~xx-08。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔(dān)任職務(wù):出納。

工作描述:1、各地營業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核;

2、倉庫監(jiān)管工作;

3、銀行收支、現(xiàn)金收支;

4、增值稅發(fā)票開具;

2、出納資金監(jiān)管;

3、外匯兌換操作;

4、編制會(huì)計(jì)憑證;

5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。

專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

語言能力外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能承受強(qiáng)大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的凝聚力,工作思維靈活。

行政主管簡歷篇十四

?

??? 人事行政主管簡歷范文,以下文章來源于

應(yīng)屆

畢業(yè)生求職網(wǎng)(),在寫簡歷的.同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡歷模板為模板參考?,F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,那么大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個(gè)人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

人事行政主管簡歷模板范文由個(gè)人簡歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作簡歷時(shí)參考。

簡歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲

行政主管簡歷篇十五

目前所在:珠海

年 ?齡:25 歲

戶口所在:韶關(guān)

國 ?籍:中國

婚姻狀況:未婚

民 ?族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未通過認(rèn)證

身 ?高:170 cm

誠信徽章:未通過驗(yàn)證

體 ?重:66 kg

人才測評(píng):未通過測評(píng)

我的特長:

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月:20090727 ~ 至今

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位:

工作描述: 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理,半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管,協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理,與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解各部門的一些變化,從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施,以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化,并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況;對人員進(jìn)行合理的配置,對空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充,以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行,并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員,以保證人員的持續(xù)性;對公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助,保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對員工的績效進(jìn)行考核,督促其保持效率的高效,同時(shí)做好人員的社保管理,經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化,通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力;做好對工程的報(bào)建,跟蹤,驗(yàn)收工作。離職原因:

擔(dān)任職位:促銷員工作描述:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備,為顧客介紹各品牌的特點(diǎn),并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因:時(shí)間到期

外語:英語 良好粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀

通過英語四級(jí)考試,成績500分,有良好的聽、說、讀、寫能力;能流利用普通話、廣州話交流,表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員,武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長,擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金,并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),并且成功取得了物流師資格證,為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng),曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì),在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

本人性格開朗,陽光,人緣比較好,能積極的面對各種困難,面對困難時(shí)能冷靜思考,尋找解決問題的方法,具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力;希望能找到一份適合自己的工作,然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量;對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃,只是不斷的提醒自己把每一步走好,走踏實(shí),只有把基礎(chǔ)打牢了,未來的路才能走的順暢。

行政主管簡歷篇十六

行政主管在編寫個(gè)人簡歷時(shí)大可不必這么心急,關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。

個(gè)人信息

性別:女

年齡:26歲民族:漢族

工作經(jīng)驗(yàn):4年以上居住地:浙江臺(tái)州仙居縣

身高:cm戶口:浙江臺(tái)州仙居縣

求職意向

希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位:人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州仙居縣

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè):其他(其他)

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

職位名稱:行政經(jīng)理/主管

職位描述:人員招聘薪資計(jì)算社保辦理以及勤管理工作等

所屬行業(yè):其他(其他)

擔(dān)任崗位:行政/人事類/人力資源總監(jiān)

職位名稱:人力資源經(jīng)理/主管

職位描述:負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計(jì)算社保辦理人員招聘等

教育經(jīng)歷

拓展閱讀:用自我評(píng)價(jià)掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)

現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn),很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可以通過編寫個(gè)人簡歷補(bǔ)救,這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者如何打造個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷中不要將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。

在制作個(gè)人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點(diǎn),求職者的求職條件不同重點(diǎn)也就不同。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的自然將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上,那么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則可以將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上。

將自我評(píng)價(jià)打造成個(gè)人簡歷的重點(diǎn),能夠彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。

在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致,首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度??梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍?shí)誠信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對待工作盡忠職守,這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次,可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠?yàn)樽陨砑臃?,比如說性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜,即便是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也能夠獲得面試機(jī)會(huì)。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè),最好能夠有一些榮譽(yù)證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣,用以上方法打造個(gè)人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。

行政主管簡歷篇十七

目前所在地:廣州

民族:漢族戶口

所在地:廣州

身材:165 cm 55 kg

婚姻狀況:未婚

年齡:29 歲

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章

公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

起止年月:xx-09 ~ xx-08

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

工作描述:1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范(制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問題跟蹤并處理,撰寫每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理;8、員工招聘;9、員工績效評(píng)估;10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。

公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司

擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計(jì))

工作描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;

2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度,并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作;

4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議,提出各種方案及落實(shí)有效措施;

5、營業(yè)部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批;

6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作;

7、房屋買賣/租賃合同審核;

8、撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告(針對大型突發(fā)項(xiàng)目);

9、撰寫部門審計(jì)報(bào)告,統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因:集團(tuán)旗下分公司挖角

公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:xx-01 ~ xx-12

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理

工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣;

2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);

3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4、成交資料復(fù)核;

5、款項(xiàng)支付審批;

6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書配合營業(yè)部門開展工作;

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作(包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等);

8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議;

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;

10、突發(fā)事件處理;

11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的`關(guān)系。

離職原因:尋找更專業(yè)性的工作

公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:xx-01 ~ xx-08

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù):出納

工作描述:1、各地營業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核;

2、倉庫監(jiān)管工作;

3、銀行收支、現(xiàn)金收支;

4、增值稅發(fā)票開具;

2、出納資金監(jiān)管;

3、外匯兌換操作;

4、編制會(huì)計(jì)憑證;

5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展

專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))

本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能承受強(qiáng)大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的凝聚力,工作思維靈活。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/7576786.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔