心得體會是一種反思和反思的過程,它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。要寫一篇較為完美的心得體會,首先要仔細(xì)回顧和總結(jié)自己的經(jīng)歷和感受。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家有所幫助。
個人供水心得體會總結(jié)篇一
隨著城市化和人口增長,水資源變得越來越寶貴。為了更好地保護水資源和保障生活用水,許多人開始嘗試自己供水。自供水不僅可以減輕水廠的負(fù)擔(dān),還可以節(jié)省用水費用。這篇文章將分享我在自供水過程中獲得的經(jīng)驗和體會。
第一段:準(zhǔn)備工作
在開始自供水之前,必須做好充分的準(zhǔn)備工作。首先,要了解你的供水來源。根據(jù)所在地的情況,可使用井水、雨水或河水等作為供水來源。其次,要購買合適的設(shè)備和管道來建立自己的供水系統(tǒng)。當(dāng)然,購買之前需做好充分的市場調(diào)查,以確保選擇合適的設(shè)備和管道。
第二段:水質(zhì)檢測
建立自己的供水系統(tǒng)后,進行水質(zhì)檢測是必要的。如果自來水公司可以提供水質(zhì)測試服務(wù),可以直接聯(lián)系他們,讓專業(yè)人士對水質(zhì)進行檢測。如果不行,也可以自己購買水質(zhì)測試設(shè)備進行測試。水質(zhì)檢測是非常必要的,因為它會影響我們的日常生活和飲用水安全。
第三段:水的收集和儲存
收集和儲存水對于自己供水系統(tǒng)的正常運行至關(guān)重要。在儲存水之前,需要將水進行過濾消毒等工作,確保其衛(wèi)生和安全。至于儲水的容器,可以選擇不銹鋼或塑料材質(zhì)的儲水箱。需要注意的是,儲水箱要定期清洗,以確保水質(zhì)安全。
第四段:節(jié)約用水
自私水的另一個好處就是可以幫助我們更好地節(jié)約用水。水是一種寶貴的資源,我們必須珍惜它。在日常生活中,我們可以采用一下措施來節(jié)約用水,如修理漏水管道、縮短洗澡或洗車時間等等。
第五段:注意安全
建立自己的供水系統(tǒng)需要注意安全。在維護供水系統(tǒng)時,一定要戴上手套,以保護手部免受傷害。定期檢查管道和設(shè)備以確保其正常運行、安全可靠。當(dāng)自房屋擁有者不再需要供水系統(tǒng)或者要搬家的時候,也要及時進行清理和拆卸,以免影響其他業(yè)務(wù)。
總之,自供水系統(tǒng)必將是未來的趨勢,它不僅可以幫助我們減少用水費用,還可以為環(huán)境帶來更大的利益。只要我們做好充足的準(zhǔn)備、掌握良好的實踐和注意安全,自己設(shè)計供水系統(tǒng)是完全可行的,并且會帶來深刻而長遠(yuǎn)的影響。
個人供水心得體會總結(jié)篇二
__年,__供水公司黨群部在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨總支部提出的“強化黨性樹形象,投身供水爭先進,與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”的工作要求,緊緊圍繞“向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,以抓好黨建,促進團建和精神文明建設(shè)為工作主線,在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強團員的意識主題教育、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化,深化文明行業(yè)的活動創(chuàng)建,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面均取得了較為突出的成績,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保障。
一、強化黨的建設(shè),開展各種學(xué)習(xí)教育活動。
認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,購買各種教育讀本,深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《____》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、__大文件等。監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。落實黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終的要求,針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極發(fā)揮作用,及時整理報告黨總支部,促進包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟事業(yè)等十個方面的工作,達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。
二、以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。
為使黨內(nèi)活動多樣化,增強廣大黨員、干部參與黨內(nèi)活動的主動性和積極性,黨群部充分利用公司投影機等音視頻設(shè)備,開展多場“流動放映隊,巡回上黨課”的專項專題教育活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利__周年等重大節(jié)慶日,開展“重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動,帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育;邀請中共__市委黨校常務(wù)副校長陳世雄副教授為公司中層干部、黨員、工會及分會委員、團干部等就學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神做專場輔導(dǎo)報告會,努力把廣大黨員、干部的思想統(tǒng)一到__屆五中全會精神上來,落實到公司改革發(fā)展建設(shè)的實踐中來;組織舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡交流會,通過本公司先進人物事跡,極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情,有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。
三、發(fā)揮黨總支部的助手作用,持續(xù)開展“五好”支部創(chuàng)建活動。
今年,黨群部在做好黨總支部內(nèi)業(yè)資料的整理和管理的同時,積極發(fā)揮作用,加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。在今年“七·一”期間各支部的換屆選舉中,黨群部切實發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用,督促各支部按時、按程序、按要求完成換屆選舉工作,其中公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名,切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年,黨群部按照市直黨工委及公司黨總支的部署,把持續(xù)開展創(chuàng)建“五好”支部即“好班子、好隊伍、好制度、好作風(fēng)、好業(yè)績”作為大事來抓,按照《__-__年度市直機關(guān)創(chuàng)建黨建工作先進單位和“五好”黨支部綜合考評表》的要求,積極到各黨支部檢查落實情況,做到了及進發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。在全市新一輪創(chuàng)“五好”支部考評中,下屬6個黨支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部,黨總支部榮獲“__市五強化五率先典型支部”的光榮稱號。
四、嚴(yán)格審查責(zé)任,積極慎重發(fā)展黨員。
黨群部認(rèn)真落實黨總支部制定的發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃,積極負(fù)起發(fā)展黨員審查責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,堅持發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機關(guān)多、基層少的特點,注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名,一線職工11名。目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。
五、開展增強共青團員意識主題教育,充分發(fā)揮共青團員的主體作用。
二是提升職工文化品位。積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進的企業(yè)文化環(huán)境。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰,8件書畫攝影作品參加__市展覽,2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”,加強行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進企業(yè)的發(fā)展。
三是倡導(dǎo)互助友愛精神。文明辦落實黨總支部要求,在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人,人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。
積極向上、和諧奮進的企業(yè)文化大大促進了公司經(jīng)濟效益和社會效益的提高,繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進單位”,10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進單位”。
個人供水心得體會總結(jié)篇三
供水行業(yè)是一個關(guān)系到人民生活的基礎(chǔ)性行業(yè),其運營管理的良好與否直接影響到廣大人民群眾的日常用水質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定。在這幾年的工作中,我深入了解和參與了供水行業(yè)的各個環(huán)節(jié),積累了一些心得和體會。以下將從供水技術(shù)、供水管理、供水安全、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展等方面進行總結(jié)和抒發(fā)。
首先,供水技術(shù)是保證供水質(zhì)量的首要因素。在現(xiàn)代化的供水系統(tǒng)中,科技的進步給供水技術(shù)帶來了巨大的提升空間。通過新的過濾技術(shù)、消毒技術(shù)和管網(wǎng)管理技術(shù),我們可以更好地控制水質(zhì),減少水中污染物的含量,確保供水過程中的安全性。同時,自動化控制設(shè)備的普及也大大提高了供水的效率和穩(wěn)定性。在實際工作中,我注意到及時了解并掌握新的供水技術(shù)對提高供水質(zhì)量具有重要意義,因此我積極參加各類培訓(xùn)和科研活動,不斷提升自己的專業(yè)水平。
其次,供水管理是供水行業(yè)不可或缺的一環(huán)。良好的供水管理可以提高消防安全、防止浪費和污染、降低運營成本,從而給人民群眾帶來更好的生活品質(zhì)。在我的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和運用供水管理的相關(guān)知識,注重與上級單位、同行業(yè)的溝通與交流,學(xué)習(xí)和借鑒他們的成功經(jīng)驗。我始終堅持全面、規(guī)范、科學(xué)的管理原則,不斷優(yōu)化和完善供水管理制度,提高全員的服務(wù)意識和執(zhí)行力,保障供水行業(yè)的有效運營。
同時,供水安全是供水行業(yè)工作的核心目標(biāo)之一。作為一個水資源有限的國家,我們必須高度重視水資源的保護與利用。在供水過程中,保障供水源地的環(huán)境質(zhì)量和水體水質(zhì)的安全至關(guān)重要。通過加強水源地保護、科學(xué)規(guī)劃水源的取水量,優(yōu)化供水管網(wǎng)的設(shè)計和運行,落實水源地污染治理等措施,維護供水的安全性。我明白,供水安全是一個非常長期的工作,并且需要各類相關(guān)部門和社會各界的共同努力,但我相信只要我們不斷加強相關(guān)工作,水資源的保護與利用一定能取得重大突破。
此外,環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展是供水行業(yè)發(fā)展的必然要求。在過去的幾年中,我親眼見證了供水行業(yè)從傳統(tǒng)的大量、無序、高耗能的發(fā)展模式向綠色、低耗能和循環(huán)利用的方向轉(zhuǎn)變的過程。這種轉(zhuǎn)變不僅可以提高供水系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性,還有助于減少對水資源的壓力和利用現(xiàn)有資源的最大化。作為一個從事供水行業(yè)的人員,我切實感受到環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展對于我們行業(yè)的重要性。我積極參與并推動綠色供水項目的實施,提高了供水系統(tǒng)的效能與節(jié)能水平,并宣傳環(huán)保意識,引導(dǎo)廣大居民積極參與環(huán)?;顒樱餐ㄔO(shè)美麗的家園。
最后,我深感供水行業(yè)是一個大而細(xì)的工程,無論是技術(shù)、管理、安全還是環(huán)保,都需要全體從業(yè)人員的共同努力。在供水工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平,推動供水行業(yè)的發(fā)展,不斷為人民群眾提供更好的生活品質(zhì)而努力!
個人供水心得體會總結(jié)篇四
隨著城市的不斷發(fā)展和人口的增長,供水公司的重要性日益凸顯。作為供水公司的一名員工,我有幸能夠參與到這個行業(yè)中,并積累了一些上班心得體會。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我認(rèn)為在供水公司上班需要具備責(zé)任心、團隊合作能力、技能和經(jīng)驗的不斷提升,同時也要注重自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這篇文章中,我將從五個方面介紹我在供水公司上班中的心得體會。
首先,供水公司的工作需要具備一定的責(zé)任心。作為一名供水公司的員工,我們不僅要為市民提供安全、可靠的飲水,更要對工作負(fù)責(zé)。對于日常操作,我們要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行,確保每個步驟都正確無誤。特別是在緊急情況下,比如水管爆裂或供水中斷,我們要迅速應(yīng)對,并積極參與搶修工作。只有在工作中保持高度的責(zé)任心,才能夠使供水公司更好地履行自己的職責(zé)。
其次,團隊合作能力也是供水公司員工的重要素質(zhì)之一。供水公司的工作往往需要多個部門的協(xié)同進行,因此團隊合作能力尤為重要。在日常工作中,我們要積極與其他部門進行溝通和合作,共同解決問題。只有團結(jié)一心,合力做好工作,才能夠更好地為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,作為供水公司的一員,我不僅要關(guān)注自身的工作,還要積極與他人合作,共同達(dá)成團隊目標(biāo)。
第三,技能和經(jīng)驗的不斷提升是保持供水公司競爭力的關(guān)鍵。隨著科技的不斷發(fā)展,供水行業(yè)也在不斷進步。為了保持與行業(yè)的同步,我們需要不斷地學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識。比如,學(xué)習(xí)最新的供水設(shè)備操作方法,掌握各種緊急情況的處理方法等。此外,我們還需要通過實際操作積累經(jīng)驗,不斷提高自己的操作水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提高,才能夠保持自己在供水行業(yè)的競爭力。
第四,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也是供水公司員工需要重視的方面。作為一名在供水公司工作的員工,并不意味著我們的職業(yè)生涯就此終結(jié)。我們需要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,并不斷提高自身的能力,爭取晉升的機會。在工作中,我們要積極爭取各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,提升自己的綜合素質(zhì)。同時,我們也要通過多角度的思考和學(xué)習(xí),了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
最后,作為供水公司的一員,我們要時刻保持積極向上的心態(tài)。供水公司的工作需要面對各種困難和挑戰(zhàn),但只要我們保持樂觀,相信自己能夠克服困難,我們就能夠在工作中獲得更多的成就感和滿足感。同時,我們也要用心對待每一位市民的需求和意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為居民提供更好的生活體驗。
總而言之,供水公司的工作需要我們具備責(zé)任心、團隊合作能力、技能和經(jīng)驗的不斷提升,同時也要注重自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我們才能夠為供水公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。相信在未來的日子里,我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì),在供水公司的工作中取得更大的成就。
個人供水心得體會總結(jié)篇五
個人供水是指個人為自己提供生活所需的安全、干凈的飲用水。隨著生活水平的提高,越來越多的人開始注重個人供水。本文將分享我在個人供水方面的心得體會。
第二段:選擇合適的個人供水設(shè)備
選擇合適的個人供水設(shè)備是個人供水的第一步。目前市面上有許多種個人供水設(shè)備,如過濾器、凈化器、臭氧發(fā)生器等。在選擇過程中,我們需要考慮到自己的需求、預(yù)算、設(shè)備的實用性和品質(zhì)等多個因素。同時,我們也要了解設(shè)備的使用方法和保養(yǎng)方法,以免因不當(dāng)使用或保養(yǎng)不當(dāng)而影響設(shè)備的效果。
第三段:保持個人供水設(shè)備的清潔
個人供水設(shè)備雖然能有效地去除水中的雜質(zhì)和污染物,但是在使用過程中也會對設(shè)備內(nèi)部產(chǎn)生另一種污染。因為水中會存在細(xì)菌、病毒和微生物等物質(zhì),它們會在設(shè)備內(nèi)殖生繁衍,從而影響設(shè)備的清潔程度和凈化效果。因此,我們需要定期對設(shè)備進行清洗和消毒。建議每隔3-6個月對設(shè)備內(nèi)部進行徹底的清潔和消毒,以免影響健康和水的品質(zhì)。
第四段:注重水源的選擇和檢測
除了個人供水設(shè)備外,水源的品質(zhì)也是影響個人供水質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此,選擇一個好的水源很重要。水源的好壞可以通過水質(zhì)檢測來進行判斷。據(jù)統(tǒng)計,目前我國的飲用水中含有許多有害物質(zhì),如鉛、砷、鎘等,這些物質(zhì)對人體健康有較大的危害。因此,檢測水質(zhì)情況,及時了解水中是否存在有害物質(zhì),避免飲用不安全的水源,都是我們在個人供水方面需要注意的問題。
第五段:結(jié)論
個人供水把健康放在首位,目的是讓我們在家中或旅途中都能喝上安全健康的水。選擇合適的供水工具,保持設(shè)備的清潔,注重水源的選擇和檢測,都是保證個人供水品質(zhì)的重要措施。更為重要的是,我們需要樹立健康環(huán)保的意識,提高對水資源的珍視和保護,為自己和社會贏得更加健康美好的明天。
個人供水心得體會總結(jié)篇六
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和城市化進程的加快,中國供水業(yè)民營化改革方興未艾,正處于快速發(fā)展之中。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于供水
個人工作總結(jié)
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。20xx年,在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創(chuàng)新,努力實踐“三個代表”,三個文明建設(shè)取得了顯著成果。
1.安裝工程:1-10月完成工程產(chǎn)值:134萬元
2.供水:1-10月供水總量為:154萬立方,水損失率達(dá):20%,經(jīng)普查,用水戶為:6541戶,用水人口約:2.98萬 人。
3.維修服務(wù)站:全年總收入:15000元,上門維修服務(wù)500 余起,其中8小時外的維修工作50余起。
三、管網(wǎng)更新改造情況
1.改造(育才路、臨江路,鹽豐、城區(qū))供水主管
全長安裝941米,其中dn110pe管:631米,dn90pe管:29米,dn63pe管:281米,投資約92429元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管
全長安裝4787米,其中dn108無縫管:47米,dn65-80無縫管:480米(改安),dn110pe管:1360米,dn90pe管:370米,dn63pe管:230米,dn32pe管:1730米,dn20pe管:570米,投資約336506元。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
四.抓重點,求突破,樹立為民服務(wù)新形象 由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從20xx年7月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
五.完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),補充完善了公司的各項規(guī)章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理,加強執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度, 20xx年依法簽訂《供水收費
協(xié)議書
》1480份,發(fā)放繳費卡6200余張,改表到戶1480戶。3. 20xx年公司認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,通過公司各項制度的落實,員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門嚴(yán)格按承諾制進行服務(wù),急用戶所需,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項法律,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)解勞動爭議,關(guān)心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
六、存在問題 1. 這一年我們雖然取得了一定的成績,但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。
2.我公司屬買水經(jīng)營,在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天,供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠,以現(xiàn)在的職工人數(shù),目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,其水費價格目前沒有解決。
20xx年
工作計劃
一、加強管理,減少水損,提高供水效益。
由于我縣是通過買水再經(jīng)營的公司。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作,不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達(dá)100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。
二、配合我縣城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)。
做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有:
1.在田壩片區(qū)朝陽路路段,鋪設(shè)一條給水管,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證。
2.計劃改造沙坪北路天橋至沙坪東路煙草公司鋪設(shè)一條dn 300給水管連接高灘。
3.在雙江橋鋪設(shè)一條dn108給水管至向家壩鎮(zhèn)至雙家巷。
4.加快高灘給水工程的完善速度,抓好工程質(zhì)量和工期,在明年解決全面正常通水。
5.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,提前達(dá)到我縣正常供水的目標(biāo)。我公司計劃準(zhǔn)備更換中嘴、沙坪等片區(qū)老化的給水管道。
6.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。
在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為*縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。
公司黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,積極實踐“三個代表”,堅持“抓教育、強素質(zhì),抓黨建、促供水”的原則,堅持以科技興企為己任,切實加強黨的建設(shè),全力推進安全優(yōu)質(zhì)供水,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,有力地促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展。20xx年,被區(qū)委區(qū)政府評為文明單位,黨支部連續(xù)兩年被區(qū)直工委和局評為“先進基層黨支部”。
一、抓好班子自身建設(shè),當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持勤政廉政,以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊伍,使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊,以此帶動全體員工。“爭先進,講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。
組織方面,做到機構(gòu)健全、隊伍安定、制度落實,有計劃發(fā)展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴(yán)格質(zhì)量關(guān),吸收培養(yǎng)政治上合格,業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨,如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人,他們都是在各自崗位上認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實地,刻苦鉆研業(yè)務(wù),做出了一定成績,德、能、勤、績等方面表現(xiàn)突出的同志。
制度建設(shè)。公司支部修訂有《支委會工作責(zé)任制》、《支部書記工作責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,支委會、支部大會、黨小組會的學(xué)習(xí)活動制度等。同時還有支委會與經(jīng)理會的聯(lián)席會議制度、黨政班子民主生活會制度以及廠務(wù)公開制度等。
二、狠抓思想政治教育,提高全員素質(zhì)
為建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的職工隊伍,公司黨支部著力抓好隊伍的素質(zhì)建設(shè)。一方面,針對去年公司發(fā)生的職工違法違紀(jì)事例,以法紀(jì)教育為重點,用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴,教育優(yōu)先,主動出擊,防范在前”的原則,從源頭抓起,從思想上解決問題,有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育,倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,如開展“加強教育、強化監(jiān)管”主題教育活動等。另一方面,開展崗位培訓(xùn)及崗位技能比武,提高職工的業(yè)務(wù)技能。支部鼓勵廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),不斷提高技術(shù)水平,增強企業(yè)凝聚力。結(jié)合各部門的工作特點,開展一系列豐富多彩的競賽活動,如供水總廠開展以“夯實基礎(chǔ),提高素質(zhì)”為主題的班組創(chuàng)先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設(shè)施、設(shè)備技術(shù)改造升級為主題的競賽活動。又如技術(shù)科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗員培訓(xùn)班,提高水質(zhì)檢測能力。
三、抓好文明服務(wù),樹立公司新形象
供水工作是服務(wù)性很強的行業(yè),能否求得企業(yè)較好的經(jīng)濟效益和社會效益,必須突出在服務(wù)上下工夫。今年,公司廣大黨員和干部職工在學(xué)習(xí)xx大精神和“三個代表”重要思想中,帶著如何搞好供水服務(wù)工作問題,理論聯(lián)系實際,用實際行動實踐“三個代表”。
一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾,近年來,公司對外服務(wù)窗口,如報裝、安裝、維修、抄表、收費等,都制訂出具體的服務(wù)承諾制度和措施,對這些承諾,我們嚴(yán)格管理,認(rèn)真實施,并時刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務(wù)作風(fēng)。每年,我們都召開了供水服務(wù)工作座談會,虛心聽取供水義務(wù)監(jiān)督員和社會各方意見,針對一些職工存在的作風(fēng)不正、服務(wù)不周的問題,以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴(yán)肅的整頓,有效地改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業(yè)不良風(fēng)氣;二是改變了“臉難看,話難說”作風(fēng),如一些服務(wù)人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度;三是轉(zhuǎn)變了對工作不甚負(fù)責(zé),馬虎應(yīng)付的態(tài)度,如個別抄表員抄表不準(zhǔn)確等。
三是辦實事,做奉獻。我們通過學(xué)習(xí)“三個代表”,為群眾辦好事辦實事,服務(wù)意識不斷提高,主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習(xí)部隊安裝供水管道,使廣大官兵飲上清潔自來水,此項投入資金約x元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村,慰問困難黨員和困難戶,為他們送去慰問金及慰問品等。在預(yù)防“禽流感”時期,黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極投身防“禽流感”工作,在開展的防治“禽流感”活動中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體黨員干部對飲水保護區(qū)進行嚴(yán)密監(jiān)控,增大巡視范圍,同時加強凈水管理,確保市民飲用水安全。
四、加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用
1、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化職工之家建設(shè),為公司發(fā)展凝心聚力。幾年來,始終抓了四個結(jié)合:(1)建家同班組建設(shè)相結(jié)合;(2)新觀念、新情況同單位實際相結(jié)合;(3)改善工作環(huán)境同文明生產(chǎn)相結(jié)合;(4)典型引路同個別指導(dǎo)相結(jié)合,有力地促進了建家工作的全面開展。結(jié)合“五一”節(jié)紀(jì)念活動,開展軍事射擊比賽、組織職工外出學(xué)習(xí)參觀,開闊視野,充實內(nèi)涵,使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調(diào)動。今年來,工會通過民主參與,向公司提出了很多寶貴的意見,多數(shù)已被公司采納。組織職工進行身體健康檢查,并舉辦健康知識講座,針對體檢情況,為部分職工注射乙肝疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。
2、共青團工作。今年團支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞公司的中心任務(wù)開展工作,發(fā)揮團員的模范作用,根據(jù)青年特點,生動活潑、扎實有效地開展活動。今年結(jié)合紀(jì)念五四運動八十五周年,舉辦網(wǎng)上愛國主義知識競賽以及組織團員進行聯(lián)誼活動等。繼續(xù)在班組中開展創(chuàng)“青年文明號”活動。同時還結(jié)合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作,配合行政部門組織青年團員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動,受到公司的表揚。
3、婦女工作。公司歷來把婦女工作做為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,婦委會經(jīng)常組織女工開展適合自身特點的活動,結(jié)合“三八節(jié)”、“母親節(jié)”開展紀(jì)念活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,舉辦供水知識有獎問答和婦女衛(wèi)生講座,發(fā)動廣大婦女獻愛心助殘活動,同時婦委會還配合公司做好計劃生育工作,組織完成每季度育齡對象的查環(huán)查孕任務(wù)。收費大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動,把“誠信優(yōu)質(zhì)”作為規(guī)范服務(wù)的靈魂,著重強調(diào)知與行的一致性,促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)再上新臺階。
4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,結(jié)合供水安全生產(chǎn)管理的實際,制訂了《公司年度安全生產(chǎn)工作意見》等安全生產(chǎn)工作制度,推動各項安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,做到安全優(yōu)質(zhì)高效供水。針對全國各地安全事故、水質(zhì)污染、投毒、爆炸事件頻繁發(fā)生的嚴(yán)峻形勢,及時制訂相應(yīng)的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程,認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)防范措施》、《安全保衛(wèi)值班制度》并切實做好防范工作,在二廠各車間及圍墻安裝閉路監(jiān)控和一廠圍墻及取水頭部安裝了紅外線報警和閉路監(jiān)控系統(tǒng)。加強水源保護,防止水源污染。定期組織對水源保護區(qū)進行巡查,對保護區(qū)內(nèi)河道堤段的垃圾、灌木、雜物進行清理;對二座水廠的取水頭部進行全面檢修、加固,并加裝了防油污隔離帶,在水源一級保護區(qū)范圍內(nèi)堤段架設(shè)鐵絲網(wǎng),有效地加強了水源的保護力度。針對防治“禽流感”的嚴(yán)峻形勢,公司及早采取防范措施:第一,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳,使防范的各項措施人人知道,層層落實。第二,嚴(yán)格巡檢制度,加強水質(zhì)監(jiān)測。對原水、出廠水、管網(wǎng)水增加巡檢、監(jiān)測頻率,確保出廠水、管網(wǎng)水達(dá)到國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。第三,關(guān)心和了解職工的健康狀況,不斷解決工作場所和職工食堂的消毒通風(fēng)、衛(wèi)生問題。第四通過防突出事件逐步建立供水企業(yè)的突發(fā)事件應(yīng)急機制。此外在節(jié)日期間,注意做好水廠安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)禁一切外來人員進入水廠。
一年來,公司黨支部雖然做了大量的工作,并取得一定成績,但還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、職工素質(zhì)有待提高,
2、對企業(yè)改革認(rèn)識滯后,
3、責(zé)任制度還不夠健全,出現(xiàn)違法違紀(jì)事件,反映了支部的教育工作不過硬、不到位。
今后工作打算
1、繼續(xù)加強黨支部的建設(shè),探索新形勢下黨建工作新路子,
2、把提高職工的素質(zhì)作為今年教育工作的重點;
3、把企業(yè)改制作為今年改革的重要內(nèi)容。
20xx年,自來水公司工會,在亞光公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下,緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)經(jīng)濟工作這個中心,充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。
一、 以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學(xué)習(xí)教育堅持學(xué)習(xí),以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此,我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會”精神的同時,對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄,通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,增長了知識,而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣,重實干、講實效,主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,公司干部,職工在完成本職工作的同時,利用休息日,為不影響用戶正常用水,早4時30分上班,午間不休息,對凈水車間的錳砂進行了全面更換,不僅節(jié)省了資金,而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊在公司減員后,克服人員少,維修任務(wù)多的實際困難起早貪黑,早出晚歸,保證了維修任務(wù)的按時完成,受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟效益為目的,廣泛開展了群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排,一年來,我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié),三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,今年我們在不間斷供水的情況下,采取分流減壓方式,對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換,徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史,從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動中,我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,開展技術(shù)改造,克服浪費現(xiàn)象,對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通過多方面的論證。20xx年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換,取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵,降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過去由于設(shè)計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象,節(jié)約電費14000元,通過修舊利廢活動,修復(fù)閥門4個,節(jié)省材料費支出1200余元。
三、強化工會民主管理和維權(quán)力度,廣泛推選廠務(wù)公開職工群眾是企業(yè)的主人,為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實,公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營,一年來公司工會共召開職代會三次,不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,與公司行政簽立了集體
合同
,在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點,如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進行全面公開,對職工關(guān)心的水費收繳標(biāo)準(zhǔn)進行長年的公開,主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務(wù)對象,真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點,一年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪,及時了解他們生活中的實際困難,在走訪中,我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級,工資收入低,加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對這種狀況,20xx年春節(jié)前夕,我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上,又自籌資金1500.00元,對困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進行了慰問補助,幫助他們度難關(guān)。同時在今年上半年,我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對17戶35人的長補戶,進行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,同時公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子,受到職工群眾的擁護,為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊伍。五、發(fā)揮組織優(yōu)勢,用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活,20xx年我們在在資金短缺的情況下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“ 辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會,職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動,用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線。
六、真抓實干,家庭經(jīng)濟有了長足發(fā)展。自來水公司自20xx年一月減員64人后,公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策,發(fā)給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟,堅持做到“三抓一落實”既:一抓宣傳、促進家庭經(jīng)濟的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo),增強服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究,完善家庭經(jīng)濟的管理;一落實即落實家庭經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過三抓一落實工作的開展,公司家庭經(jīng)濟戶戶數(shù)由68戶增長到74戶,全年共為職工提供信息16條,為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著自來水公司由于工作性質(zhì)決定,女工人數(shù)較多,占公司總?cè)藬?shù)三分之二,多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位,女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費、關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益。為了做好女工工作,我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律,綱要依法維權(quán)的同時,認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育,同時為了便至管理和交流,我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上,在女工相對集中的科、隊配備女負(fù)責(zé)人,隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動,通過一系列富有成效的措施、活動,充分調(diào)動了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項工作??偨Y(jié)一年來的工作,我們感到雖然取得了一點點成績,但距上級工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車間、班組缺乏獨立活動能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
個人供水心得體會總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好。首先歡迎曹局長一行來我公司檢查指導(dǎo)工作。下面,我將運城市供水公司的工作匯報如下:
一、公司基本情況。
運城市引水供水有限公司(簡稱運城市供水公司),成立于9月,是由原運城行署水利水保局直屬的引黃濟運工程建設(shè)管理局和泗交引水工程管理局,與原運城市公用事業(yè)管理局直屬的自來水公司三家單位合股組建的一個股份制企業(yè),正處級建制,隸屬市城投公司領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)歸口市住建局監(jiān)管。在冊員工486人,其中在崗321人。共設(shè)置21個部室和單位,一個參股公司??傎Y產(chǎn)1.87億元,負(fù)債0.85億元。供水系統(tǒng)主要包括永濟黃河灘群井和夏縣白沙河水庫兩個水源地、永濟卿頭加壓泵站一座、安邑水廠一座、市區(qū)供水管網(wǎng)102公里等。目前城市水源以永濟水源為主,夏縣水源為輔。供水系統(tǒng)的設(shè)計供水能力為4萬立方米/日,實際最大供水量為4.6萬立方米/日。公司主要承擔(dān)市區(qū)同蒲鐵路以南區(qū)域的供水任務(wù),以及向安邑水廠、北城水廠和舜源水廠提供原水,服務(wù)面積約25平方公里,服務(wù)人口約26萬人。
二、環(huán)保資金使用情況。
至今,市環(huán)保局利用環(huán)保專項資金支持城市供水事業(yè)共計220萬元,公司按照市環(huán)保局“??顚S谩钡脑瓌t,進行了三個項目工程。它們分別是:(一)水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)項目。該項目主要是購置水質(zhì)監(jiān)測pic—10型upc—1型等相關(guān)儀器設(shè)備,在中心城市兩處水源地設(shè)立水質(zhì)監(jiān)測點,對原水水質(zhì)定期進行檢測。此項目完工后極大地加強了水源地水質(zhì)及市區(qū)供水水質(zhì)監(jiān)測能力,水質(zhì)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,保障了市區(qū)人民的`飲用水安全,達(dá)到了預(yù)期目的。(二)運城市飲用水水源保護區(qū)標(biāo)志設(shè)立工程。該工程分為夏縣白沙河水庫水源地、永濟市蒲州水源地及安邑水庫調(diào)節(jié)庫三處標(biāo)志設(shè)立工程。工程項目分六類,分別為:護網(wǎng)、界樁、界標(biāo)、警示牌、簡介碑、宣傳欄的制作和安裝,合同總造價100萬元。此工程的建設(shè)保護了飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達(dá)到了預(yù)期目的。(三)運城市安邑水庫應(yīng)急保護圍網(wǎng)及生物隔離飲用水水源保護工程。該工程主要由沿水庫庫岸安裝刺絲護網(wǎng)隔離與栽種生物進行綠化隔離兩部份工程組成。工程內(nèi)容分別為:鋼筋砼護樁制作,埋設(shè)鐵絲網(wǎng)制安,清理建設(shè)及生活垃圾,制作設(shè)立水源保護標(biāo)志,隔離苗木的購栽及養(yǎng)護,警示牌制安,合同總造價101萬元。此工程的建設(shè)保護了安邑調(diào)節(jié)庫飲用水源,消除了污染隱患,有效防止水體污染,達(dá)到了預(yù)期目的。
個人供水心得體會總結(jié)篇八
時光如梭,20xx年即將過去,在公司黨委的關(guān)心栽培和同事們的幫助下,我熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,履行好自己的本職工作。對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
作為一名新入職企業(yè)工作人員,自覺提高學(xué)習(xí)積極性,做到不懂就問、不會就學(xué)、不亂作主張,積極請示,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,落實師市政策。公司通過開展“以月促年暨第二十二個黨風(fēng)廉政教育月”活動,嚴(yán)肅紀(jì)律、狠抓落實、強化擔(dān)當(dāng)、整治四風(fēng),讓我牢固樹立“四個意識”“四個提高”查找自己的不足,彌補自己的短板,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類法律法規(guī),學(xué)習(xí)依法治國、用制度管人。
在這一年里基本完成以下本職工作:
1、綠化供水工作,可克達(dá)拉市給水廠截止至全年供水總量1186萬方,購買66團黃渠水總量94萬方,可克達(dá)拉市可伊泵房供水總量180萬方,可克達(dá)拉市綠化用水共計1460萬方。圓滿完成20xx年可克達(dá)拉市綠化供水工作。
2、管網(wǎng)維修工作,20xx年管網(wǎng)維修工作取得長足進步,20xx年初城建公司新招聘4人管網(wǎng)維修巡查員,對可克達(dá)拉市管網(wǎng)及綠化跑冒滴漏處進行巡查。全年共計維修312余處、發(fā)現(xiàn)綠化及人飲水跑冒滴漏1200余處、疏通下水井117余處。尤其是20xx年疫情期間,員工24小時待命,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏處能及時處理,發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)破裂處能及時修復(fù)。疫情期間共計維修公建單位及小區(qū)供水管網(wǎng)19處,市政管網(wǎng)12處,綠化管網(wǎng)38處,巡查跑冒滴漏150余處,疏通下水井32口。保障了可克達(dá)拉市城市居民用水,發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點毫無怨言精神,給公司樹立了良好的形象與口碑。
3、可克達(dá)拉市供水廠運行
9月中旬入駐可克達(dá)拉市供水廠,從頭開始學(xué)習(xí)廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備使用方法。可克達(dá)拉市供水廠于10月12日正式進入試運行階段,至12月底共計供水16.2萬方。排查出設(shè)備安裝存在的問題10余處,土建及自動化問題20余處,沿線建筑物及管網(wǎng)問題5處。認(rèn)真查找問題并聯(lián)系責(zé)任單位進行整改。做到安全生產(chǎn)、確保供水,讓可克達(dá)拉市及沿線團場居民喝上放心水。
1.安全生產(chǎn)
新水廠建成后,公司立即對新招聘員工進行安全三級教育(公司級安全教育、廠級安全教育、班組級安全教育),對水廠員工進行入職身體檢查、入場安全培訓(xùn)、持證上崗,層層把關(guān),杜絕把危險源帶入水廠,對水廠的危險源進行標(biāo)示,對存在的安全隱患處要求施工單位進行整改,對廠里的員工定期進行安全培訓(xùn),做到教育現(xiàn)行,安全在心,始終都要以安全第一的原則要求員工,保證員工的人身安全。
2.水質(zhì)安全
為保證可克達(dá)拉市供水廠出水水質(zhì),公司購置水質(zhì)化驗設(shè)備39.7萬元,對出廠水質(zhì)進行檢查,供水廠對水質(zhì)進行一日兩次檢測,經(jīng)檢測可克達(dá)拉市供水廠出廠水可達(dá)國家一類水質(zhì)。
3.疫情防控
對員工疫情防控嚴(yán)格要求,按照公司要求7天做一次核酸檢測,認(rèn)真落實疫情防控要求,每天做到水廠員工一日兩次測體溫,對各車間消毒消殺工作。入廠人員必須查看行程碼及健康碼、測量體溫、消毒消殺工作。做好水廠各項臺賬工作,維穩(wěn)綜治、疫情防控、水廠運行、維修及巡查工作,保證水廠的正常運行。并對水廠運行成本進行分析及核算。
1、再次認(rèn)真核查水廠設(shè)備及土建存在的問題并及時對接各責(zé)任單位進行整改。
2、對接64團、63團及惠遠(yuǎn)鎮(zhèn),盡快接入可克達(dá)拉市供水管網(wǎng)。
3、對管網(wǎng)沿線、分水口及建筑物按圖紙進行核對,看是否還存在問題。
4、對接沿線檢測點及控制點自動化接入水廠中控室。
1、專業(yè)技術(shù)有待提高,需虛心學(xué)習(xí)請教,做到業(yè)精腿勤。
2、管理水平有待提高,要做到統(tǒng)籌規(guī)劃,干工作前要多思考,干工作后要多反思。
3、個人自身存在問題,經(jīng)常一遇到緊急情況不能夠控制自己情緒。
4、工作中存在只看腳下不看路的情況,只顧自己走,以后需多與領(lǐng)導(dǎo)、同事請示及溝通,避免出現(xiàn)信息不通導(dǎo)致工作不暢。
5、建議我們市場部巡查小組針對各公建小區(qū)單位樓及基礎(chǔ)建設(shè)綠化、供水管網(wǎng)在維修期后進行有償維修。
6、可克達(dá)拉市供水廠內(nèi)有三名??埔陨系墓ぷ魅藛T,建議一年后進行轉(zhuǎn)入我公司為正式員工,調(diào)動他們的積極性,成為我公司一員。
總結(jié)這一年的工作,我在工作中盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)要求和同事期望存在一定的差距,有些方面還存在不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力彌補自己的不足,在以后的工作中改進。認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作中相關(guān)聯(lián)的資料,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)和反省,提高業(yè)務(wù)水平,工作認(rèn)真的落實,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,與公司共同進步。
個人供水心得體會總結(jié)篇九
近年來隨著城市化進程的加快,給城市供水帶來了巨大的挑戰(zhàn)。作為一名從事供水技術(shù)工作多年的工程師,我深感供水技術(shù)的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我積累了一些寶貴經(jīng)驗,并將在下文中進行總結(jié)和探討。
第一段:了解供水需求。
在開始設(shè)計供水系統(tǒng)之前,首要任務(wù)是準(zhǔn)確了解用戶的供水需求。不同場所和不同人群的需求各不相同,因此應(yīng)根據(jù)實際情況進行合理規(guī)劃和布局。我注意到,在住宅供水中,居民偏重于生活用水,如飲用水、洗浴用水等;而在工業(yè)供水中,對供水流量和壓力的要求相對較高。只有了解用戶的供水需求,我們才能針對性地制定合適的供水方案。
第二段:合理選址節(jié)約資源。
在供水系統(tǒng)設(shè)計中,選址是一個重要的環(huán)節(jié)。合理的選址可以充分利用自然資源,節(jié)約水源,減少輸水損失。我曾參與設(shè)計的一個工程項目就是利用臨近山區(qū)的溝壑地形,開展了集雨供水工程。通過合理挖掘和處理梯田溝壑,將雨水引入水庫并進行初級過濾,然后進行二次凈化和消毒,最后用于城市供水和農(nóng)田灌溉。這樣不僅實現(xiàn)了資源的最大化利用,還提高了供水的可靠性和穩(wěn)定性。
第三段:技術(shù)創(chuàng)新提高供水效率。
供水技術(shù)的快速發(fā)展為我們提供了更多的選擇。聯(lián)合水處理和海水淡化等技術(shù)的引入,使得我們可以更高效地利用地下和海水等特殊水源。我曾參與的一個樣板工程中,采用了利用膜分離技術(shù),將淡水和海水分離,通過一系列膜處理設(shè)備得到優(yōu)質(zhì)淡水。這項技術(shù)逐漸在海島和沿海城市應(yīng)用,有效解決了這些地區(qū)的供水問題,提高了供水效率。
第四段:強化管理確保水質(zhì)安全。
供水技術(shù)不僅僅是建設(shè)供水設(shè)施,還需要加強供水管理。水質(zhì)安全是供水工程的核心問題,我們采用了多種手段來監(jiān)測和保證水質(zhì)。首先,在源頭的保護上,我們加強了對水源的管理和監(jiān)測,確保水源的清潔和安全。其次,在輸送過程中,我們進行了多次過濾和處理,確保供到用戶手中的飲用水符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。最后,還建立了完善的水質(zhì)監(jiān)測體系,定期對供水水質(zhì)進行抽檢,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有做好供水管理,才能保障用戶的飲用水安全和供水質(zhì)量。
第五段:創(chuàng)新水價機制實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
供水技術(shù)事關(guān)城市的可持續(xù)發(fā)展。在供水過程中,通過創(chuàng)新水價機制,我們可以調(diào)節(jié)供水需求,有效管理水資源。目前,在一些水資源匱乏的地區(qū)已經(jīng)開始采取水資源配額制度,通過收費機制來鼓勵企業(yè)和居民節(jié)約用水。我們在實踐中也探索過推行階梯水價制度和水資源補償機制等方式,以鼓勵人們節(jié)約用水,減少浪費。這些創(chuàng)新措施在一定程度上提高了供水效率,促進了供水技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié):
供水技術(shù)心得體會的總結(jié),需要從了解供水需求、合理選址節(jié)約資源、技術(shù)創(chuàng)新提高供水效率、強化管理確保水質(zhì)安全和創(chuàng)新水價機制實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面進行分析。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我們能夠更好地運用供水技術(shù),為人們的生活提供更可靠的供水服務(wù),同時也為城市的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
個人供水心得體會總結(jié)篇十
第一段:引言(約100字)
給予良好的供水服務(wù)是保障人民健康和城市發(fā)展的重要組成部分。作為一名供水服務(wù)的工作人員,我在服務(wù)工作中由衷地認(rèn)識到,服務(wù)不僅僅是外在的行為表現(xiàn),更是一種內(nèi)在的態(tài)度和理念。而服務(wù)態(tài)度和理念的根源,則源于提供者所擁有的服務(wù)的內(nèi)在價值觀。在我長期的服務(wù)活動中,不斷實踐和摸索,我對于服務(wù)內(nèi)在的本質(zhì)和外在的體現(xiàn)有了更深刻的理解和認(rèn)識。
第二段:服務(wù)克己之道(約200字)
供水服務(wù),首先是自我克制。服務(wù)不是單純?yōu)榱藨?yīng)付和迎合顧客的短暫需求,更是為了滿足顧客的長遠(yuǎn)利益。作為服務(wù)者,最重要的是要傾聽、理解、把握顧客的實際需求,然后以自己的經(jīng)驗、技能和專業(yè)知識回應(yīng)和解決這些需求。同時,服務(wù)者要時刻保持冷靜、理性和耐心,避免自己的情緒影響到服務(wù)行為。此外,服務(wù)者還要時刻注意自己的言行舉止,以積極的態(tài)度和面帶微笑的表情,傳遞出親和力和誠意,從而讓顧客感受到真正的關(guān)懷。
第三段:創(chuàng)新服務(wù)方式(約200字)
服務(wù)創(chuàng)新是成功服務(wù)的關(guān)鍵之一。在服務(wù)中,我們不能止步于傳統(tǒng)的服務(wù)方式,應(yīng)該以探索、實踐和創(chuàng)新的態(tài)度,發(fā)掘更多更適合市場和顧客需要的服務(wù)方式。比如,我們可以運用現(xiàn)代科技手段,將傳統(tǒng)的服務(wù)覆蓋范圍拓展到更廣泛、更深遠(yuǎn)的領(lǐng)域,推出具有競爭力的服務(wù)產(chǎn)品,從而實現(xiàn)服務(wù)的價值升級,提升顧客的滿意度。當(dāng)然,在服務(wù)創(chuàng)新的過程中,服務(wù)者也應(yīng)該積極聽取顧客的反饋和建議,及時調(diào)整服務(wù)策略,進一步拓寬和提升服務(wù)范圍,實現(xiàn)服務(wù)的有機增長。
第四段:注重培養(yǎng)服務(wù)團隊(約300字)
一個優(yōu)秀的服務(wù)品牌不僅僅需要一個人的力量,更需要涵蓋整個服務(wù)過程、具有協(xié)調(diào)性和協(xié)作精神的服務(wù)團隊。服務(wù)團隊要擁有充足的服務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)的技能知識和富有競爭力的薪酬體系。在這個團隊中,服務(wù)者之間要建立起協(xié)作和合作的意識,互相支持和協(xié)調(diào),以共同的目標(biāo)和理念推動服務(wù)工作的不斷發(fā)展。此外,為了使服務(wù)團隊能夠健康發(fā)展,服務(wù)公司還應(yīng)該注重培養(yǎng)新創(chuàng)人才,為服務(wù)行業(yè)不斷注入新鮮的動力和魄力。
第五段:結(jié)語(約200字)
總之,服務(wù)是一項重要的行業(yè),在服務(wù)行業(yè)中,為顧客提供良好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)體驗是目標(biāo)之一,同時也是服務(wù)行業(yè)的核心競爭力。只有不斷學(xué)習(xí)和實踐,提高自身服務(wù)素質(zhì)和思維水平,才能更好地為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù),同時也不斷推動服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。我相信,在未來的服務(wù)行業(yè)中,只有不斷砥礪前行、自我創(chuàng)新和開拓進取,我們才能真正成為優(yōu)秀的服務(wù)者并推動服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。
個人供水心得體會總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,下午好:
我是xx工程部的員工,很榮幸能借此機會與各位交流工作心得。
20xx年初,我作為工程部助理,應(yīng)聘到公司。剛?cè)肼殨r,對公司的有些工作不能獨立進行,在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)、幫助下,逐漸適應(yīng)我的崗位,能獨立的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。衷心的感謝他們。
20xx年已隨歷史的書頁翻過,感謝公司,讓20xx年的我進步、充實。
年初,公司開始進行各子公司的裝飾工程,該類項目的進行讓我學(xué)會了公裝裝飾工程的管理和控制。由于各工程施工周期短,工作量相對較大,我和同事們犧牲了部分休息時間,但對我們也是一種歷練,證明了我們是可以做好細(xì)致的工作。
隨著這兩年對保溫行業(yè)的逐漸了解,我接觸了更多的新型保溫材料,如無機?;⒅椤l(fā)泡水泥板、發(fā)泡玻璃板、新型復(fù)合保溫板等,也學(xué)習(xí)了這些保溫材料在施工中的應(yīng)用;并配合銷售部門,對外部保溫、涂料工程項目進行報價。
在這一年的工作中,各種工作項目的進行,增加了我的施工經(jīng)驗,也增加了項目管理經(jīng)驗。在工作中略有小差錯,感謝領(lǐng)導(dǎo)的指正與包容,感謝同事的無私幫助。
近2年公司業(yè)務(wù)范圍逐漸的擴大,公司逐步在轉(zhuǎn)變,由原來單一的保溫施工單位,發(fā)展為現(xiàn)在的多元化施工單位。感謝公司,讓我有機會了解了更多行業(yè),豐富了我的專業(yè)知識。
隨著工作時間的增加、對公司企業(yè)文化的了解加深,愈發(fā)熱愛這個團體,熱愛這份工作;感謝公司為我們營造了如此良好的工作氛圍,這些都是我以后職業(yè)生涯值得珍藏和回憶的。
很驕傲我們能作為公司的一員,雖然我們工作崗位不同,我們都是這不斷前進的巨輪的重要部件,我們有條不紊的工作,我們團結(jié)一致,為公司積極發(fā)展,貢獻我們的力量。
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個人供水心得體會總結(jié)篇十二
在我們的日常生活中,供水服務(wù)是必不可少的一部分。無論是在家中還是工作場所,我們都需要得到充足的清潔飲用水。供水服務(wù)是為我們提供這些基本服務(wù)的。在我從事供水服務(wù)的工作中,我收獲了很多經(jīng)驗和教訓(xùn),并且從中得到了很多啟示和體會。在本文中,我將分享我的供水服務(wù)心得體會總結(jié)。
第二段:理解用戶需求
供水服務(wù)的主要目標(biāo)是為用戶提供優(yōu)質(zhì)的飲用水。我們的工作不僅僅是將水輸送到用戶的家中,更重要的是了解用戶的真實需求。對于一些用戶來說,飲用水的味道和質(zhì)量非常重要。為了滿足他們的需求,我們需要保證水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn),并選擇合適的管道和設(shè)備。同時,我們也應(yīng)該定期進行水質(zhì)測試,確保水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。在工作中理解用戶需求不僅能提高服務(wù)質(zhì)量,也能增強用戶的信任感和滿意度。
第三段:技能培訓(xùn)和應(yīng)急準(zhǔn)備
隨著科技的進步,供水服務(wù)的技術(shù)也在不斷更新。為了保持與時俱進,我們需要接受不斷的技能培訓(xùn)和新技術(shù)的應(yīng)用。在工作中,我們也需要做好應(yīng)急準(zhǔn)備,當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時能夠迅速應(yīng)對。比如,當(dāng)供水管道發(fā)生破裂時,我們需要迅速檢測和修復(fù)破裂點,確保水流正常。這樣能夠避免用戶的損失并提高用戶的滿意度。
第四段:協(xié)調(diào)和溝通
供水服務(wù)需要合理的協(xié)調(diào)和溝通。在與用戶溝通上,我們需要了解用戶的具體需求,并用簡單的語言解釋服務(wù)內(nèi)容和期望效果。我們需要樂于助人,盡力解決用戶的問題,并將用戶的意見和建議反饋給上級。同時,我們需要與相關(guān)部門協(xié)作,保障水源供應(yīng),并向用戶進行及時和準(zhǔn)確的信息反饋,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
第五段:總結(jié)和建議
我們的工作需要純熟的技能和專業(yè)知識、精湛的服務(wù)、用心的態(tài)度、細(xì)致的溝通以及協(xié)調(diào)合作技能。作為供水服務(wù)人員,我們應(yīng)該始終堅持以用戶為中心,了解用戶需求,保障水質(zhì)安全,定期進行檢測等工作。同時,我們需要不斷提升專業(yè)技能,適應(yīng)新技術(shù)和環(huán)境變化。在日常工作中要注重溝通和協(xié)調(diào),多關(guān)注用戶的聲音和反饋,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度。
供水服務(wù)是一項非常重要的公共服務(wù)。作為從業(yè)人員,只有根據(jù)實際情況,總結(jié)經(jīng)驗并持續(xù)改進。唯有不斷提高自己的專業(yè)水平,堅守服務(wù)精神,才能更好地服務(wù)于公眾。
個人供水心得體會總結(jié)篇十三
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設(shè),在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,帶動公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。
1.安裝工程:1-10月完成工程產(chǎn)值:x萬元。
2.供水:1-10月供水總量為:x萬立方,水損失率達(dá):x%,經(jīng)普查,用水戶為:6541戶,用水人口約:2.98萬人。
3.維修服務(wù)站:全年總收入:x元,上門維修服務(wù)500余起,其中8小時外的維修工作50余起。
1.改造x供水主管。
全長安裝941米,其中x管:631米,x管:29米,x管:281米,投資約x元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管。
3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,用水戶交費難等歷史遺留問題,公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,為民辦實事,公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度,并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),補充完善了公司的各項規(guī)章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理,加強執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度,20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份,發(fā)放繳費卡6200余張,改表到戶1480戶。
3.20xx年公司認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,通過公司各項制度的落實,員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門嚴(yán)格按承諾制進行服務(wù),急用戶所需,特事特辦,為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項法律,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)解勞動爭議,關(guān)心職工疾苦,上門慰問離退傷病職工,并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
2.我公司屬買水經(jīng)營,在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天,供水經(jīng)營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量,城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的`水廠,以現(xiàn)在的職工人數(shù),目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,其水費價格目前沒有解決。
(一)加強管理,減少水損,提高供水效益。
由于我縣是通過買水再經(jīng)營的公司。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作:
1、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平,積極響應(yīng)省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)派送員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)供水管理,供水新技術(shù)等內(nèi)容,使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。
2、做好水表管理工作,不定期進行檢查水表,對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,減少公司的經(jīng)濟損失,提高供水效益。
3、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)到場,并做到小修不過夜,大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,做到搶修率達(dá)100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經(jīng)濟損失,盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水。
(二)配合我縣城市建設(shè),加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網(wǎng)。
為適應(yīng)我縣的發(fā)展,實現(xiàn)合理化供水。20xx年我公司準(zhǔn)備計劃鋪設(shè)一定的給水管道,逐步完善我縣供水主管網(wǎng),切實做到開發(fā)到那里水就通到那里。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有:
1.在田壩片區(qū)朝陽路路段,鋪設(shè)一條給水管,連通十八米街供水主管,全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證。
2.在x橋鋪設(shè)一條x給水管至向家壩鎮(zhèn)至x。
3.加快高灘給水工程的完善速度,抓好工程質(zhì)量和工期,在明年解決全面正常通水。
4.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,提前達(dá)到我縣正常供水的目標(biāo)。我公司計劃準(zhǔn)備更換中嘴、沙坪等片區(qū)老化的給水管道。
5.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作。
在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以人為本,狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為x縣城的發(fā)展做出自己的貢獻。
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