總結(jié)是自我提高和進(jìn)步的一個重要方式。寫總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和對象。總結(jié)是一種重要的書面材料，通過閱讀這些范文，你可以更好地把握總結(jié)的要點和結(jié)構(gòu)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇一
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《
關(guān)于
開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行
學(xué)習(xí)
，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活
、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的.高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春?
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
歲末年初之際，為進(jìn)一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
《社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日—20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報，并設(shè)立專門的`咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇三
12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯(lián)發(fā)言人透露，中國建立的.困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度受益人群到年底有望達(dá)到20xx多萬人次。
這位發(fā)言人說，當(dāng)前中國貧困殘疾人脫貧攻堅行動已經(jīng)展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補貼已納入“十三五”《規(guī)劃綱要》，中央財政補貼資金將是“十二五”時期的三倍。
發(fā)言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯(lián)組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯(lián)合會與全國政協(xié)書畫室將聯(lián)合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)也將于12月3日和12月5日獻(xiàn)上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯(lián)在國際殘疾人日當(dāng)天還將舉辦北京國際康復(fù)論壇，并啟動中國殘疾人冰雪運動季暨延慶區(qū)冰雪歡樂節(jié)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇四
按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]331號，以下簡稱《通知》），要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家為主題的就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定517萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定75萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中42萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近22萬戶零就業(yè)家庭；幫助18萬余戶零就業(yè)家庭中23萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。
（一）實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
（二）提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的'崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。
湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇五
按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發(fā)局、xx市總工會、xx市婦女聯(lián)合會、xx市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣扶貧開發(fā)局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題，密切聯(lián)合人社、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動，并取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況報告如下。
由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風(fēng)行動”由線下轉(zhuǎn)為線上，我局依托xx公共招聘網(wǎng)、朋友圈轉(zhuǎn)載等途徑配合人社部門發(fā)布招聘用工信息，開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、20xx年xx縣紡織工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會等招聘活動，建立企業(yè)與農(nóng)民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)有意者通過網(wǎng)絡(luò)報名、電話咨詢等方式與招工企業(yè)實現(xiàn)實時咨詢交流。截至目前，發(fā)布招聘崗位2000余個，網(wǎng)上收到求職需求35人。同時結(jié)合疫情摸排和衛(wèi)生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業(yè)見面的210人；針對衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)和后勤保障等需求，開發(fā)為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。
(一)強化保障，完善工作機制。認(rèn)真貫徹落實省委、省政府、市委、市政府對農(nóng)民工工作的.一系列加強農(nóng)民工服務(wù)保障措施，縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工服務(wù)保障工作，專題研究農(nóng)民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強農(nóng)民工服務(wù)保障工作專題視頻會和返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，對抓好今冬明春農(nóng)民工走訪慰問、工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步細(xì)化部門職責(zé)任務(wù)，結(jié)合xx實際，制定出臺了《關(guān)于扎實做好今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項行動的實施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。
(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農(nóng)傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務(wù)工人員了解服務(wù)保障政策、維護(hù)權(quán)益。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務(wù)”零距離服務(wù)活動，發(fā)放送上社會保障政策宣傳掛圖、農(nóng)民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障和維權(quán)、社保政策等便民信息咨詢服務(wù)。
(三)內(nèi)外兼顧，精準(zhǔn)服務(wù)。搭建縣、鄉(xiāng)、村三級走訪慰問模式，采取發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉(xiāng)的農(nóng)民工組織人員赴省內(nèi)外農(nóng)民工集中地，通過實地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷傳遞給每一個農(nóng)民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務(wù)工的136名xx籍農(nóng)民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節(jié)前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談暨產(chǎn)業(yè)推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰(zhàn)線上農(nóng)民工參會，傳遞關(guān)愛之情、傾聽意見建議、共商發(fā)展大計。
一是加強收集宣傳，精準(zhǔn)推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發(fā)布招聘信息，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息和本地企業(yè)用工需求兩本臺賬，根據(jù)臺賬向受疫情影響待業(yè)的110名農(nóng)民工推送本縣紡織企業(yè)就業(yè)崗位，實現(xiàn)點對點、家到廠直線就業(yè)服務(wù)。
三是加大宣傳動員，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。嚴(yán)格做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導(dǎo)，切實打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四是加大區(qū)域合作，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工返崗復(fù)工。建立區(qū)域間合作機制，實現(xiàn)信息資源共享；加大“春風(fēng)行動”行動服務(wù)力度，根據(jù)送達(dá)的目的地，統(tǒng)一開展服務(wù)，做好農(nóng)民工返崗務(wù)工服務(wù)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇六
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于xx月至xx月在全區(qū)開展”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳”春風(fēng)行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留xx人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風(fēng)行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風(fēng)行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)”春風(fēng)行動”啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領(lǐng)導(dǎo)xx副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)”春風(fēng)行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合xx街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于xx社區(qū)服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長xx率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年”春風(fēng)行動”階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風(fēng)臺歷”、”春風(fēng)記事本”、”春風(fēng)撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。
有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，xx月xx日由xx鎮(zhèn)、xx街道、xx街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇七
12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯(lián)發(fā)言人透露，中國建立的困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度受益人群到年底有望達(dá)到20xx多萬人次。
這位發(fā)言人說，當(dāng)前中國貧困殘疾人脫貧攻堅行動已經(jīng)展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補貼已納入“十三五”《規(guī)劃綱要》，中央財政補貼資金將是“十二五”時期的三倍。
發(fā)言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯(lián)組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯(lián)合會與全國政協(xié)書畫室將聯(lián)合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術(shù)團(tuán)也將于12月3日和12月5日獻(xiàn)上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯(lián)在國際殘疾人日當(dāng)天還將舉辦北京國際康復(fù)論壇，并啟動中國殘疾人冰雪運動季暨延慶區(qū)冰雪歡樂節(jié)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇八
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進(jìn)一步。
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
《社區(qū)就業(yè)援助活動總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進(jìn)行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認(rèn)真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
2017年2月
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2017年10月份從xx-xx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
2017年x月xx日
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇九
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人，完成全年目標(biāo)的97%；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62.5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數(shù)150人的93%，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的`89%，開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了600人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達(dá)60以上；再就業(yè)培訓(xùn)40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算。
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標(biāo)的完成。
（一）、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結(jié)合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（四）、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十
根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯(lián)合縣殘聯(lián)于20xx年xx月期間認(rèn)真開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
活動期間，共電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L慰問服務(wù)對象52人，征集縣內(nèi)就業(yè)崗位1062個（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息折頁》2000份、《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息手冊》1200本、《xx中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁》2000份；印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進(jìn)村（社區(qū)）入戶送崗上門1200戶；幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)22人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)公益性崗位就業(yè)3人；為縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系意向員工200余人。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是制定方案。結(jié)合xx實際，制定《xx縣20xx年就業(yè)援助月專項活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務(wù)對象、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、工作要求，確?；顒佑姓驴裳?。二是成立組織。以人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)股室（中心）負(fù)責(zé)人為副組長、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確工作責(zé)任，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。
（二）建立幫扶清單。認(rèn)真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng)、就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)，并對照其他服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為重點服務(wù)對象，主動電話聯(lián)系，詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單?；顒悠陂g，共電話聯(lián)系服務(wù)對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學(xué)歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個，其中很多崗位對學(xué)歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內(nèi)。
（四）實施精準(zhǔn)服務(wù)。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應(yīng)對疫情影響，采取線上線下相結(jié)合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉(xiāng)村集市招聘會、2場為縣內(nèi)企業(yè)招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業(yè)代表，持續(xù)進(jìn)村（社區(qū)）入戶，把就業(yè)崗位信息折頁、手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業(yè)機會?；顒悠陂g，實地入戶1200余戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務(wù)對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
1、就業(yè)困難群體大部份年紀(jì)偏大、文化程度底無技術(shù)特長，這些因素導(dǎo)至找一份比較穩(wěn)定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少，多數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人。
1、持續(xù)常態(tài)化開展就業(yè)和人才“2+n”招聘會，為各類群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺。
2、繼續(xù)做好“公益性崗位”開發(fā)管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業(yè)兜底保障。
3、全面落實各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保應(yīng)享盡享。
4、加大對困難群體培訓(xùn)力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十一
近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的`知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)201x年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的.扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會保障部的相關(guān)要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。
在活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)13827戶；組織專場招聘會210次；登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員27047人，其中：女性就業(yè)困難人員13105人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)13189人，其中：女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人；幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人；認(rèn)定零就業(yè)家庭1266戶；幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)1105戶；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1157人。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會開展活動的文件后，省廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知（云人社發(fā)348號）文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認(rèn)真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函339號文件）要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，及時制定活動方案，確?；顒尤〉脤嵭?。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的.生活困難人員等為重點，認(rèn)真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業(yè)援助，落實就業(yè)扶持政策，促進(jìn)一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加強宣傳，營造活動氛圍。
為營造全社會支持和參與就業(yè)援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義、內(nèi)容，通過設(shè)立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業(yè)座談會等方式，大力宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。
一是發(fā)布了開展就業(yè)援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業(yè)援助月活動的情況；
三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯(lián)網(wǎng)和戶外懸掛宣傳標(biāo)語等多種媒體和手段，擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作；四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區(qū)進(jìn)行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標(biāo)語，設(shè)立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業(yè)政策進(jìn)行大力宣傳。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十四
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，落實統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生，根據(jù)人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（人社部函〔20xx〕177號），蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會于20xx年1月期間，以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、長江禁捕退捕漁民等為重點幫扶對象，組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，在各地共同推進(jìn)下，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況。
本次就業(yè)援助月活動期間,全市共走訪服務(wù)對象家庭4227戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶。幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)的1711人，其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長江禁捕退捕漁民37人、通過公益性崗位安置人數(shù)32人。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。
二、主要措施和做法。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地充分認(rèn)識本次就業(yè)援助月活動對穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，將援助月活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神以及深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”工作的重要舉措，成立了由人社部門牽頭、鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了責(zé)任分工，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
太倉市高度重視，成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)。活動期間，根據(jù)疫情防控形勢，與各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動所（分局）溝通協(xié)調(diào)，做好幾個事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問題，一是崗位問題、二是信息問題、三是保障問題。
高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項活動”工作的要求，安排專人負(fù)責(zé)，并積極與基層各人社平臺進(jìn)行溝通聯(lián)系，爭取支持配合，確保就業(yè)援助月活動真正落到實處。
（二）廣泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當(dāng)形式舉辦活動啟動儀式，充分利用各類媒體資源，多渠道、多形式做好援助月宣傳工作，提高活動知曉度，擴大活動影響力。
張家港市組織各級勞動保障部門工作人員采取集中宣傳、分散宣傳的方式，通過深入社區(qū)（村）和就業(yè)困難人員家中走訪，將就業(yè)政策及活動內(nèi)容資料發(fā)放到援助對象手中，向援助對象介紹我市的就業(yè)政策。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號、人才微官網(wǎng)等媒體，為就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)政策在線解困答疑，并利用各社區(qū)的宣傳欄進(jìn)行活動宣傳，營造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍。
吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報、游動電子字幕、橫幅等宣傳陣地，廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策，使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu)；使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序，進(jìn)一步擴大政策的知曉面，提高政策的執(zhí)行力。
（三）精準(zhǔn)摸排基本情況。各地人社部門加強與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合，通過跨部門數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，動態(tài)更新服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫，將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動重點服務(wù)對象，按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，建立幫扶清單。建立崗位信息庫，廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位，依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位，用于托底安置難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。
吳江區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體建立實名制數(shù)據(jù)庫，開展入戶家訪活動，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
（四）積極開展就業(yè)援助。各地根據(jù)困難群眾特點和需求，精準(zhǔn)施策，對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)；對技能水平低的，提供至少1個培訓(xùn)項目；對有就業(yè)意愿的，對照崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位；對符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位，強化落實就業(yè)補貼政策。聚焦服務(wù)對象的特殊性，實施個性化幫扶，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒釉缕陂g每個家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)；對殘疾登記失業(yè)人員，開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶專項活動，有針對性地進(jìn)行崗位開發(fā)和人崗匹配；對脫貧人口落實鞏固拓展脫貧攻堅成果及鄉(xiāng)村振興的各項就業(yè)幫扶政策，幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)；對大齡、長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析，有針對性提出解決方案和建議；對長江禁捕退捕漁民嚴(yán)格落實轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項工作要求，及時完善更新安置保障實名制信息，著力提高就業(yè)穩(wěn)定性。
昆山市根據(jù)實際情況，積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對接，定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
相城區(qū)在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
（五）精心組織招聘活動。各地突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在活動月期間積極開展面向困難群眾的專場招聘活動。依托服務(wù)對象實名制清單，運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配，開展精準(zhǔn)化招聘活動。突出小規(guī)模、廣覆蓋、多批次的工作導(dǎo)向，穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場招聘活動，分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū)，提高對用人單位崗位審核要求，定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，搭建精準(zhǔn)供需對接平臺。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體，發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢，精準(zhǔn)匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。
蘇州市本級通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺舉辦了主題為“就在蘇州職等你來”的迎新直播帶崗專場活動，精心組織了6家重點企業(yè)直播帶崗，還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘。
姑蘇區(qū)線上依托“樂業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動，線下設(shè)置攤位、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料。同時通過街道、社區(qū)的電子屏、公示欄和“樂業(yè)”微信群、qq群等自有陣地向服務(wù)對象發(fā)布崗位信息，努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”
工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號、微信群，線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍，依托社區(qū)崗位開發(fā)、人力資源市場微信公眾號、就業(yè)云平臺網(wǎng)站等載體，全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位，精準(zhǔn)匹配崗位進(jìn)行推薦，為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù)。
（六）深入進(jìn)行走訪慰問。各地結(jié)合“我為群眾辦實事”主題活動，對照幫扶清單，由各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志帶頭，開展一輪入戶走訪，面對面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求。發(fā)出一封慰問信，在送上春節(jié)問候的同時詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式，現(xiàn)場開展送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。開展職業(yè)指導(dǎo)基層行活動，安排職業(yè)指導(dǎo)“專家團(tuán)”和職業(yè)指導(dǎo)員大賽獲獎選手針對走訪群眾的個人特點、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求，提供“一對一”精品化專家指導(dǎo)服務(wù)，制定個性化就業(yè)援助方案。
常熟市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)切實扛起社會責(zé)任，展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位，開展送溫暖活動，通過面對面交流、心貼心交融、手拉手幫助，推動就業(yè)困難人員兜底保障工作。活動期間，我市人社部門還上門走訪慰問長江禁捕退捕漁民，了解漁民生活和工作情況。
今后，蘇州各級人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段、深化援助活動、強化后續(xù)服務(wù)，努力實現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè)，并對已就業(yè)的援助對象實現(xiàn)動態(tài)跟蹤幫扶，就業(yè)援助長效機制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步強化對就業(yè)困難人員的幫扶工作，積極開展特色招聘、政策宣傳。職業(yè)指導(dǎo)等專項行動，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十五
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助！
地直社區(qū)所轄區(qū)域，東起地直街中段，西到藺家河?xùn)|岸，南鄰英雄大街中段，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里?，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟，90個單元，二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶，3686人。其中，特困家庭153戶，304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中，現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中，有72人被單位招用；有31人自謀職業(yè)；有32人實現(xiàn)靈活就業(yè)；實際失業(yè)人員僅7人；轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面，我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，堅持以人為本，依托勞動保障服務(wù)站，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上，傳達(dá)了相關(guān)文件，與會同志還就如何做好該項工作進(jìn)行了深入的探討，會場氣氛活躍，發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流，大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識，解放了思想，形成了共識，為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處，我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長，勞動保障站站長任副組長，勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際工作需要，我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工，將責(zé)任落實到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo)；從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手；最大限度地挖掘用工單位信息，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè)；引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想，并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中，做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作，社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息，有針對性地開展工作，我們加大了宣傳工作力度，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實、有價值的資料，為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況，我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的，只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語；在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡單口述布置過程），以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行，我們召開了專題會議，進(jìn)行了統(tǒng)一部署，并結(jié)合實際，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際做出適當(dāng)調(diào)整，大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大、情況特殊等實情，進(jìn)行了有針對性的調(diào)整，加強了力量；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等，對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下，保證工作順利進(jìn)行；根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象，犧牲休息時間，利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后，收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準(zhǔn)確、完整，我們加大了信息采集工作力度，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”，即：“問細(xì)、驗細(xì)、記細(xì)”?！皢柤?xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況，就業(yè)意愿，個人具備的特長等；“驗細(xì)”就是要認(rèn)真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù)，以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件；“記細(xì)”就是要逐項真實、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息，確保準(zhǔn)確無誤，為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。
4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的、有勞動能力的，并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人，我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗，對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑，經(jīng)補充采集后，分期、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進(jìn)行審批。通過審批后，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止，已先后三批次，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展，我們在認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度，為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點，建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化，我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬，將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機，并實行動態(tài)管理，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率，確保創(chuàng)建工作順利開展，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外，特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容，并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況，便于查找，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布，為符合條件的人員提供就業(yè)機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導(dǎo)就業(yè)，帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式，利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺，提供保障。如：李航海，繆自力夫婦，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里，都未能找到合適工作，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大，靠打零工已無法供孩子正常上學(xué)，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難，請求學(xué)校減免學(xué)費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，夫妻倆聽后很高興，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位，賣水果、賣菜做起，到開小吃店、燒烤生意，生意一步步的做大了。
后因擴大經(jīng)營，需要增加雇員。社區(qū)得知后，立即與他們商量，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，社區(qū)可以提供符合要求的用工，且社區(qū)對用工人員的情況熟悉，省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù)，對此深表贊同，當(dāng)即表示不再外請用工，經(jīng)過社區(qū)篩選，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人，為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會，更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用；而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的實際行動回報了社會，影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè)，為社會做出了貢獻(xiàn)，值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí)，其做法值得推廣。
3、曉之以理，引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人，但因為懶惰，不愿意出力掙錢。遇到這種情況后，我們的工作人員往往是苦口婆心，好言相勸，曉之以理，動之以情，引導(dǎo)其自食其力。如：家住政府6號樓3單元3樓的馬x，50歲，離異，有一兒子在外打工，家里還有多病的老母親，所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持，其本人身體狀況不錯，就是好吃懶做，不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后，我們曾多次打電話與其溝通，但沒有任何作用后。后因有用工信息，工作人員電話通知其到社區(qū)登記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員，這是他自己的事，不用社區(qū)管。為使其能自食其力，我們主動到其家中進(jìn)行多次走訪，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實，老母親體弱多病，需要很多醫(yī)藥費，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實，你身為父親，卻在逃避，推卸責(zé)任，對上你對不起年邁的母親，對下你不是一位稱職的父親，而且還會影響到兒子的婚姻大事等，勸其權(quán)衡利弊，切實肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性，非常慚愧，當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實際行動回報家庭，回報社區(qū)，回報社會。
4、動之以情，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x，55歲，無工作，妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己，帶孩子而離家出走了，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事，靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么，也不說，就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保，說自己的身體情況不好，但卻不能出示診斷，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金。最后，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人，不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好，不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人，不能從事重體力勞動，但還是可以從事一些輕體力勞動的，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后，自覺理虧，便放棄了申請低保的想法，看看自己又沒有什么技能和特長，只能從事簡單的輕體力勞動，便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作，一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意，盡職盡責(zé)。家住政府4號樓1單元1樓的全x，家庭困難，因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆，精神壓力大，對生活失去了信心，一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中，她便更加沒有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后，當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo)，并多次到其家里做思想工作，千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點工的工作，徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”，對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作，讓其實現(xiàn)就業(yè)，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長也有就業(yè)意愿，但是找不到對口崗位的人員，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中，等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能，現(xiàn)在也有一定的勞動能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用，鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員，定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息，將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員，實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職，但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作，也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，突出亮點、狠抓重點、解決難點，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止，共為146人更換失業(yè)證；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓(xùn)；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn)；預(yù)報三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。
盡管我們的工作取得了一些成績，但在看到成績的同時，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè)，有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此，我們下步準(zhǔn)備采取以下措施，進(jìn)一步加強工作：
1、加強管理，完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步細(xì)化分工，加強責(zé)任落實，及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況，利用社區(qū)自身優(yōu)勢，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益，創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系，收集用工信息；采用把用工單位“請進(jìn)來”的方法，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對面進(jìn)行交流招聘，以提高就業(yè)機會。
我們相信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的鼎立支持，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力，地直社區(qū)一定會進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，廣開渠道，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十六
近年來，太平莊鄉(xiāng)致力于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作，點燃了人們的就業(yè)熱情，厚植了新優(yōu)勢，培育了新動能。但綜合各方面的反饋，在推進(jìn)殘疾人開展新工作過程中還存在一些障礙和問題。就此，太平莊鄉(xiāng)政府開展了專題調(diào)查研究。
一、全鄉(xiāng)幫扶殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀。
近些年，太平莊鄉(xiāng)不斷優(yōu)化就業(yè)制度和文化環(huán)境，有效帶動了就業(yè)主體，為全鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)提供了有效幫助，匯聚了新能量。
截止11月底，太平莊鄉(xiāng)共有殘疾人451個，一級66人，二級97人，三級104人，四級184人。為幫扶殘疾人就業(yè)，太平莊鄉(xiāng)政府組織相關(guān)培訓(xùn)11場。目前，太平莊鄉(xiāng)殘疾人從事的領(lǐng)域主要有種植養(yǎng)殖、三輪車運營、家電維修以及盲人按摩等工作。
近年來，太平莊鄉(xiāng)政府經(jīng)過依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，鼓舞和扶持殘疾人個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，殘疾人就業(yè)率逐步提高，日子狀況得到了一定改善。但是，從深度分析，殘疾人就業(yè)還存在很多問題。
二、存在的`障礙和問題。
目前，在殘疾人就業(yè)幫扶工作中存在的問題主要有以下幾種：
（一）就業(yè)市場情況不容樂觀。
殘疾人由于自身條件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長、擇業(yè)工種受限等，在就業(yè)競爭中處于劣勢的局面還是嚴(yán)重。此外，社會認(rèn)識對殘疾人就業(yè)重視不夠，認(rèn)為健全人甚至大學(xué)生就業(yè)尚且困難，何況殘疾人。部分企業(yè)仍存在卑視殘疾人的現(xiàn)象，有的同工不同酬;有的企業(yè)認(rèn)為接納了殘疾人，有損企業(yè)形象，寧愿繳納保障金也不情愿安置殘疾人。
（二）就業(yè)收入普遍偏低。
從殘疾人就業(yè)的收入看，工資普遍偏低。不少企業(yè)給殘疾人的工資普通在800元以下，基本沒有實現(xiàn)同工同酬，各種保險也很難依法詳實。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班，每月只給100元補貼，這就從全然上失去了就業(yè)的意義，對如此的企業(yè)來說是鉆了政策的空子，侵占了殘疾人利益。
（三）就業(yè)渠道單一。
太平莊鄉(xiāng)的殘疾人的就業(yè)幫扶工作主要是政府組織安排，缺少專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)渠道。解決殘疾人就業(yè)關(guān)鍵是把對殘疾人從傳統(tǒng)意義上的日子救助性安置中解脫出來，逐步走上法制化、規(guī)范化、市場的軌道。殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在仔細(xì)做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)內(nèi)容外，要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極探究具有地區(qū)特點的多元化市場就業(yè)模式。
（四）創(chuàng)新意識缺乏。
太平莊鄉(xiāng)遠(yuǎn)離市中心，第三產(chǎn)業(yè)匱乏，以農(nóng)業(yè)為主要的生產(chǎn)生活方式，除一些自營工作方式外，主要以養(yǎng)殖種植業(yè)為幫扶方式，對于一些餐飲、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)涉及甚少，甚至無法涉足。禁錮了人們思想，致使創(chuàng)新意識缺乏。
（五）思想高度不夠。
部分殘疾人好高騖遠(yuǎn)，尤其是年輕殘疾人由于聽力語言和身體方面缺陷，他們生活的空間小，吸收外界信息少，對社會了解不夠，在看待人生問題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實。尤其是依賴思想嚴(yán)重，缺乏主動擇業(yè)意識，在他們看來，國家有法律和政策，安置殘疾人就業(yè)是政府和社會應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，因此等待政府來安排，缺乏主動性。
三、關(guān)于幫扶殘疾人就業(yè)的意見建議。
（一）提高認(rèn)識，廣泛宣傳，正確樹立提高殘疾人就業(yè)的觀念。
(二)高度重視，完善機制，繼續(xù)出臺殘疾人就業(yè)的政策。
一是完善培訓(xùn)機制。建議人社局和殘聯(lián)建立培訓(xùn)常態(tài)機制，加強殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，讓他們掌握更多實用技術(shù)，首先以需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)為目標(biāo)，根據(jù)勞動力市場和用人單位的精準(zhǔn)需求和殘疾人自身精準(zhǔn)的需要，有計劃的組織社會各類培訓(xùn)機構(gòu)開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。其次以創(chuàng)業(yè)意識為關(guān)鍵點，大力加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強化對殘疾人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。二是出臺扶持政策。殘疾人作為弱勢群體，在激烈的市場競爭面前，舉步維艱，應(yīng)根據(jù)殘疾人實際，出臺關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，鼓勵有勞動能力的殘疾人自行創(chuàng)業(yè)，增強自信心。三是爭取部門支持。爭取財政、地稅等相關(guān)支持，加大對殘保金的收取力度，確保應(yīng)交，保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有資金。
（三）拓寬思路，極大投入，廣泛開辟挖掘殘疾人就業(yè)渠道。
要進(jìn)一步加強殘疾人就業(yè)市場建設(shè)，完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù)，打破部門之間、城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離，將殘疾人就業(yè)市場納入社會勞動力市場體系建設(shè)當(dāng)中，為殘疾人廣開就業(yè)渠道，保障殘疾人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位穩(wěn)定性，不斷增加殘疾人收入，使他們逐漸擺脫對社會和家庭的依賴。
（四）加強職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
一是完善自身基地建設(shè)，培訓(xùn)要因地制宜,因人而異,形成專業(yè)化培訓(xùn)特色;二是依托社會培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn);三是與勞動就業(yè)部門聯(lián)合培訓(xùn)，提高殘疾人在市場競爭的能力;四是搞好市場調(diào)查，了解市場需求，定向培訓(xùn)殘疾人;五是參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)勞動部門考核合格后頒發(fā)技術(shù)等級證書;六是在培訓(xùn)中要加強對殘疾人擇業(yè)觀念和職業(yè)道德的教育，要將教育列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十七
xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負(fù)責(zé)，并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認(rèn)可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專xx、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點，日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認(rèn)、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十八
為促進(jìn)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策宣傳在本轄區(qū)內(nèi)更好的貫徹實施，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。街道聯(lián)合社區(qū)在二建市場內(nèi)進(jìn)行了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”以及相關(guān)政策宣傳咨詢活動，使其能夠隨時得到有效幫助，盡快為其達(dá)到實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的目的。
社區(qū)開展日常援助活動。對就業(yè)援助工作精細(xì)化，長效化，全面落實各項扶持政策，不斷提高援助工作質(zhì)量，建立了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)開展宣傳了就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)困難人員推薦三次以上就業(yè)崗位，對有培訓(xùn)要求的就業(yè)困難人員免費提供技能培訓(xùn)一次。
在日常就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)就業(yè)困難人員的實際情況，向就業(yè)困難人員提供“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、求職技巧和崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等多層次的服務(wù)。通過開展就業(yè)援助月活動，了解并掌握了登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，確保援助活動惠及就業(yè)困難群體，促進(jìn)充分就業(yè)再就業(yè)。這樣體現(xiàn)了社區(qū)勞動保障工作站的主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)和高效服務(wù)體系。
活動期間，提供即時崗位援助，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供資金自主創(chuàng)業(yè)者方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，為企業(yè)和就業(yè)困難人員搭建面對面的共需平臺，并為就業(yè)困難的殘疾人登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。通過開展就業(yè)援助月活動，進(jìn)一步掌握就業(yè)困難人員的基本情況，讓每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策，確保就業(yè)援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7505880.html】
