老干工作培訓(xùn)心得（精選14篇）

演繹是根據(jù)已知的規(guī)則、原則或前提，推導(dǎo)出新的結(jié)論或結(jié)論組合的過程。想要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和要求。在這里給大家分享一些總結(jié)范例，希望能夠給大家?guī)盱`感。

老干工作培訓(xùn)心得篇一

我有幸參加了一次老干局的培訓(xùn)班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我對自己的角色和責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓(xùn)中的五個主要體會。

第一，老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織，其價值觀和使命感對于每個參加培訓(xùn)的人都是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)的過程中，我們了解到老干局秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀，并將“為黨育人、服務(wù)百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認(rèn)識到作為一名老干部，我們的責(zé)任不僅僅是為自己的退休生活過得更好，更是要為黨和人民貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第二，與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機(jī)會。老干局的培訓(xùn)班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨(dú)到的見解。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會與他們進(jìn)行深度交流，并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團(tuán)隊討論中，我和一位資深人力資源專家進(jìn)行了激烈的討論，在他的指導(dǎo)下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。

第三，培訓(xùn)過程中的團(tuán)隊合作。老干局的培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的力量和合作的精神。在培訓(xùn)過程中，我們被劃分為幾個小組，并共同完成了一些團(tuán)隊項目。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，學(xué)會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強(qiáng)了我與他人之間的溝通和理解。

第四，獲得新技能和知識。老干局的培訓(xùn)班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實用的工作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計劃，如何與團(tuán)隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時，能夠更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境有重要的幫助。

第五，情感與認(rèn)同的提升。老干局的培訓(xùn)班讓我感受到一種強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)班的兩周時間里，我們共同學(xué)習(xí)、共同成長、共同努力。在這個過程中，我們與其他參訓(xùn)人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認(rèn)同的提升，讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責(zé)任感。

總之，老干局培訓(xùn)給了我一個成長的機(jī)會，讓我重新認(rèn)識自己的職業(yè)角色和責(zé)任。在這次培訓(xùn)中，我體會到了老干局的價值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團(tuán)隊合作能力，獲得了新的技能和知識，提升了情感與認(rèn)同。我深信，通過這次培訓(xùn)，我將能夠更好地服務(wù)黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇二

參加老干培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代職場的一個趨勢，對于那些已經(jīng)步入中年的職場人來說，通過參加老干培訓(xùn)，不僅可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，還可以與同齡人共同探討職場問題，尋求共同的解決方案。最近，我也有幸參加了一期老干培訓(xùn)，并且從中獲益匪淺。

老干培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，從職業(yè)技能訓(xùn)練到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，幾乎涵蓋了職場人所需的各個方面。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊合作的重要性以及如何提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力。同時，培訓(xùn)也讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，激勵我在職場上不斷進(jìn)步和成長。此外，通過與其他同學(xué)的交流和互動，我還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，這些都可以幫助我更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。

老干培訓(xùn)不僅提供了知識和技能的學(xué)習(xí)，更重要的是激發(fā)了我對職場的熱情和求知欲。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的老師和同學(xué)，他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展路徑給予了我很多啟發(fā)和鼓勵。我了解到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能在職場中立足和發(fā)展。

通過老干培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會和家庭的發(fā)展。只有做到工作與家庭的平衡，才能實現(xiàn)自我價值的最大化。在培訓(xùn)中，許多老師都強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)，提醒我們要注重身心健康，保持積極的心態(tài)。同時，通過與其他同學(xué)的交流，我也體會到了職場人應(yīng)該有的團(tuán)隊精神和合作意識。只有懂得與他人合作并共同進(jìn)步，才能更好地完成工作。

老干培訓(xùn)不僅是一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，更是一個啟發(fā)和激勵人們繼續(xù)前進(jìn)的舞臺。通過參加老干培訓(xùn)，我相信自己可以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和價值。我也希望將來有機(jī)會成為一名老干培訓(xùn)的講師，將自己的經(jīng)驗和知識分享給更多的人，為職場人的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：老干培訓(xùn)雖然對于職場人來說是一種投資，但是通過參加老干培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并且繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)，為自己和家人創(chuàng)造更多的機(jī)會和可能性，在職場中不斷前進(jìn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇三

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應(yīng)好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)考慮：

一、深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識

尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)進(jìn)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習(xí)慣老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進(jìn)行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革進(jìn)展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學(xué)習(xí)新知識，積存新經(jīng)驗，以習(xí)慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

老干工作培訓(xùn)心得篇四

老干部工作心得體會范文

離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。

一、強(qiáng)化老干部工作者的服務(wù)理念

要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛老干部工作、勤于奉獻(xiàn)、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。

老干部工作者要不斷更新意識觀念，強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。

二、全面樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)

老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強(qiáng)和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。

老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當(dāng)成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負(fù)重的工作作風(fēng)。

三、切實增強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點(diǎn)他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負(fù)重，更要講究策略和方法。

老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。

對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強(qiáng)他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責(zé)任意識。

四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。

提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進(jìn)取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進(jìn)行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務(wù)實、忍辱負(fù)重、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的工作心態(tài)，要增強(qiáng)關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。

老干工作培訓(xùn)心得篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：

調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀(jì)檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學(xué)邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應(yīng)期，滿足崗位要求。

，準(zhǔn)確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站

調(diào)研

工作

老干工作培訓(xùn)心得篇六

老干部理論組召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區(qū)第一輪學(xué)習(xí)精神的序幕。社區(qū)離退休老干部、黨委、紀(jì)委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應(yīng)邀出席，社區(qū)邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學(xué)發(fā)展觀、一個民生、一個目標(biāo)”，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了兩個“五位一體”：建設(shè)中國特色社會主義的五位一體，即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè);黨的建設(shè)的五位一體，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。作為一名黨員，該如何去學(xué)習(xí)貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀胡的重要報告，準(zhǔn)確把握的基本精神、重要主題、和主要內(nèi)容，以及里面所蘊(yùn)含的新觀點(diǎn)、新要求，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。把握“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標(biāo)，也是帶領(lǐng)全國人民在新階段繼續(xù)奮進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)”。除此之外，李曉波還讓大家學(xué)習(xí)到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點(diǎn)、如何理論聯(lián)系實際等。

座談會結(jié)合報告摘錄和理論組指定的學(xué)習(xí)計劃展開討論。結(jié)合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機(jī)遇”、“跨越”、“強(qiáng)大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向全面建成小康社會宏偉目標(biāo)的進(jìn)軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。老同志們更是從自身經(jīng)歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發(fā)的創(chuàng)新點(diǎn)和卓越性，肯定了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。

座談歷時兩個小時，會議現(xiàn)場氣氛融洽，各種觀點(diǎn)和心聲的碰撞，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設(shè)盡自己的一份力量，讓自己發(fā)揮余熱，如上街當(dāng)義務(wù)交通管理員，義務(wù)向?qū)?。平時多做些為人民服務(wù)的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。

老干工作培訓(xùn)心得篇七

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設(shè)好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團(tuán)一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內(nèi)容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實地考察學(xué)習(xí)。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時間緊、任務(wù)重、路途長，為認(rèn)真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團(tuán)全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，大家發(fā)揚(yáng)了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團(tuán)結(jié)互助的精神，日夜兼程，按預(yù)定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點(diǎn)；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設(shè)等。并召開了4次座談會，就學(xué)習(xí)考察體會、啟示進(jìn)行認(rèn)真討論和交流，對如何借鑒先進(jìn)地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進(jìn)行認(rèn)真分析思考，開展了深入的探討和研究。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、主要收獲與體會

（一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。

1、人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶，1097人。

2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進(jìn)，思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達(dá)625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，100％的人家吃大米，90％的人家有油肉，40%左右的人家有了電視機(jī)，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費(fèi)觀念有較大轉(zhuǎn)變。

3、移民扶貧開發(fā)工作扎實有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作，一是認(rèn)真做好了與思茅當(dāng)?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調(diào)工作；二是加強(qiáng)了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執(zhí)行了上級有關(guān)異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費(fèi)96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？?，對思茅移民群眾每戶發(fā)給了50元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立，使當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門對村民的管理進(jìn)一步加強(qiáng)，移民更加安心穩(wěn)定。

（二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點(diǎn)情況

孟連縣安置點(diǎn)的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團(tuán)一致認(rèn)為，移民安置點(diǎn)和移民工作情況主要有四個特點(diǎn)：

1、區(qū)位優(yōu)勢突出，有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連?？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個村民委員會，三個居民委員會，567個村民小組，總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬畝，其中旱地占85.6％，水田占14.4％;縣內(nèi)最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長133．399公里，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。

移民安置點(diǎn)的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國境線長73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟(jì)作物、經(jīng)濟(jì)林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會，107個村民小組，總?cè)丝?2262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達(dá)50％。

移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會，3個居民委員會，60個村民小組,總?cè)丝?5315人，其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總?cè)丝跒?106人，勞動力資源為2706人，占總數(shù)的65.9％。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。

2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。

一是得天獨(dú)厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝,復(fù)種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60％，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7％。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33％。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156％。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77％，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的8％。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。

二是邊貿(mào)優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴(kuò)大對外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。

三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū)，“中國孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點(diǎn)。

四是基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢。孟連縣通路已達(dá)到村民小組，近兩年來通過農(nóng)網(wǎng)改造，通電率達(dá)100%。我們考察了移民安置點(diǎn)孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農(nóng)用運(yùn)輸線路縱橫交錯，點(diǎn)種、栽插實施機(jī)械化進(jìn)行農(nóng)業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點(diǎn)的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有12個村民小組，人口3532人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫容達(dá)3200萬立方米的臘福水庫保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。

3、孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人，約占全縣總?cè)丝诘?8％。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，“兩生意識”強(qiáng)。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育，我們所走訪的傣家農(nóng)戶中，沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶，總?cè)丝?106人，戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過程中，路過孟馬村委會，一塊顯得很舊的村務(wù)公開欄這樣寫到：全村總收入為386萬元，支出331萬元，結(jié)余65萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家，他家住房價值20－30多萬元，裝修美觀，室內(nèi)擺設(shè)有彩電、冰箱、影碟機(jī)、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來，執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設(shè)，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。

4、孟連縣對移民工作高度重視，整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神，超前準(zhǔn)備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設(shè)等工作。通過認(rèn)真組織實施，目前的勐馬安置點(diǎn)已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設(shè)計工作,并完成了安置點(diǎn)135.7畝土地的權(quán)屬調(diào)整和補(bǔ)償工作。勐馬移民安置點(diǎn)場地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為75000多立方米，清除土方29200多立方米，整個工程進(jìn)展順利，通過實地考察了解到，這項移民工程預(yù)計8月30日前能順利完工。

（三）老干部工作情況

我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設(shè)的情況后，大家一致認(rèn)為，他們的老干部工作抓得很實在，老干活動中心的建設(shè)搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下4個方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，配齊了老干局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。昌寧縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了一正兩副，編制為11人，鶴慶縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動中心建設(shè)的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費(fèi)。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設(shè)立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報》，并通過層層建立學(xué)習(xí)制度，把老干部的學(xué)習(xí)教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設(shè)，10月13日開始啟動，到12月止，近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設(shè)的“建設(shè)項目投資爭取”、“工程建設(shè)招投標(biāo)管理”、“工程建設(shè)資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動中心建成后的經(jīng)營管理”等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。

2、認(rèn)識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設(shè)老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設(shè)來解決建設(shè)資金不足的問題?；I資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領(lǐng)導(dǎo)到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達(dá)成了共識，認(rèn)識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設(shè)積極而為。昌寧縣委領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款300元以上，正科領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設(shè)總投資480萬元，省級補(bǔ)助35萬元，縣財政撥款70萬元，參加捐款的單位達(dá)128個，個人達(dá)6469人，集資金額達(dá)187萬元。鶴慶縣集資金額達(dá)60多萬元。

3、建設(shè)規(guī)模理想，社會各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理，設(shè)計新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學(xué)習(xí)、娛樂、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務(wù)樓，綜合樓，室外活動場所。服務(wù)樓設(shè)有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設(shè)有辦公室，大、小會議室，閱覽室，教室，詩書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動場所設(shè)有門球場、地擲球場、單雙杠場所等；其他附屬設(shè)施還設(shè)有停車場，洗車場，公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設(shè)，迎得了社會各界的支持、認(rèn)可，深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂活動的集中場所。

4、制度健全，管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學(xué)習(xí)知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的.紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結(jié)合本縣實際，制定了《老年人活動中心管理辦法》。該辦法具體包括五個制度，即一是學(xué)習(xí)制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進(jìn)行兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造“我為中心爭興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財務(wù)管理制度。堅持收支兩條線和局領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理條例》、《內(nèi)保制度》等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務(wù)工作設(shè)施管理制度，堅持24小時值班，做到誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)。五是規(guī)定了到活動中心進(jìn)臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費(fèi)的收取管理辦法，以及全免費(fèi)和收半費(fèi)對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務(wù)的形式，以有償服務(wù)與靈活經(jīng)營相結(jié)合的方式，以“中心”養(yǎng)“中心”和強(qiáng)管理促建設(shè)的辦法，促進(jìn)了老干活動中心不斷邁向新臺階。

二、幾點(diǎn)建議

（一）對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議

近年來，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進(jìn)，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進(jìn)一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。

1、做穩(wěn)定，重鞏固，強(qiáng)管理。對移民開發(fā)區(qū)要進(jìn)一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進(jìn)一步建立健全和加強(qiáng)新開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)，以強(qiáng)化管理，促進(jìn)異地移民區(qū)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當(dāng)?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時，要爭取將此工作移交當(dāng)?shù)卣芾怼?/p>

2、抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務(wù)，多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究，結(jié)合實際，多方出主意，想辦法，指導(dǎo)移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習(xí)慣。

（二）對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議

我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項工作順利推向新的階段，還需做到以下幾點(diǎn)：

1、建議縣委、政府加強(qiáng)對整個移民工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作，及時準(zhǔn)確地掌握移民群眾的思想動態(tài)，認(rèn)真研究和解決好所遇到的困難和問題，如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實到一家一戶。

2、建議縣委、政府加強(qiáng)對省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭取出臺移民工作的相關(guān)政策。如果上級移民政策久拖不出，我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補(bǔ)助政策及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要及時給移民群眾一個清楚的了解。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)移民的思想教育。如保護(hù)生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責(zé)任，齊抓共管。

4、加強(qiáng)宣傳力度。待省委、省政府有關(guān)移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點(diǎn)的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。

（三）對老干部工作建議

在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機(jī)構(gòu)不健全，老干部活動場所缺乏、社會各級各界關(guān)心、支持老干部工作不夠。老干部考察團(tuán)通過外出學(xué)習(xí)考察，結(jié)合我縣老干部工作實際，經(jīng)集體反復(fù)討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。

1、建議各級各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度，統(tǒng)一認(rèn)識，把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓，真正做到措施有力、工作務(wù)實，為老干部工作營造良好氛圍。

2、我縣老干局總共3人，很難適應(yīng)當(dāng)前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強(qiáng)老干局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍的建設(shè)。

3、永善縣老干部活動中心建設(shè)用地建議選在云南大學(xué)永善實驗小學(xué)下面與縣防疫的背后。工程建設(shè)，要立足總體規(guī)劃，分步實施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財力狀況，結(jié)合實際，爭取上級投入和社會各界關(guān)心支持等多渠道、多方式籌措建設(shè)資金。

4、建議縣委、政府加強(qiáng)對老干活動中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決老干部活動中心建設(shè)的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設(shè)、管理過程中，建議由縣委書記負(fù)總責(zé)，分管黨務(wù)的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負(fù)責(zé)抓實施、抓落實。

老干工作培訓(xùn)心得篇八

老干局的培訓(xùn)是為退休人員提供的一項重要福利，通過培訓(xùn)，可以增加老年人對養(yǎng)老生活的適應(yīng)能力和自信心。我有幸參與了一期老干局的培訓(xùn)課程，下面我將分享我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹

老干局的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了養(yǎng)老保健、心理咨詢、法律知識、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等方方面面。其中，最讓我印象深刻的是養(yǎng)老保健課程。通過參與養(yǎng)生體操、太極拳等活動，我深切體會到了鍛煉對促進(jìn)健康的重要性。老師們耐心指導(dǎo)我們正確的動作和呼吸方法，使我們逐漸適應(yīng)了運(yùn)動，并從中獲得了身心愉悅。

第三段：培訓(xùn)的收獲

老干局的培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘀R和技能的收獲。比如在法律知識方面，我學(xué)到了老年人權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法規(guī)，明白了自己的權(quán)益應(yīng)該得到合理的保護(hù)。在科技應(yīng)用方面，我學(xué)會了使用智能手機(jī)、電腦等新興科技，與家人和社會保持聯(lián)系。在心理咨詢方面，老師們通過分享實用的情緒調(diào)節(jié)方法，讓我學(xué)會了更好地應(yīng)對生活中的困擾和挫折。這些知識和技能的積累，讓我更有信心度過退休后的生活，也為自己贏得了更多的快樂。

第四段：培訓(xùn)中的體會

在老干局的培訓(xùn)中，我看到了許多與我有著相似經(jīng)歷的退休人員。他們同樣懷揣著對學(xué)習(xí)和生活的熱情，通過培訓(xùn)，與我一起進(jìn)一步豐富了晚年生活。在培訓(xùn)班上，我們互相交流、互相鼓勵，形成了一種溫暖而融洽的氛圍。我也看到了老師們的辛勤付出和專業(yè)精神，他們給予了我們無限的關(guān)懷和鼓勵。通過與大家的交流，我深刻體會到了集體的力量，感受到了共同學(xué)習(xí)、共同成長的快樂。

第五段：結(jié)語

通過老干局的培訓(xùn)，我在退休后找到了一種充實自我的方式，也獲得了新的認(rèn)知和提高。我學(xué)會了更好地關(guān)懷和照顧自己，也學(xué)會了與他人合作共事，形成珍貴的友情。老干局的培訓(xùn)不僅增加了我們的知識面，更重要的是激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和個人成長的動力。我衷心感謝老干局為退休人員提供的這一福利，也希望更多的退休人員能夠加入到培訓(xùn)的隊伍中，不斷提高自己，豐富晚年生活。

老干工作培訓(xùn)心得篇九

第一段：引言（150字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)是當(dāng)今時代中不可或缺的一項重要工作。近期，我有幸參加了一場關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的活動，深入了解了培訓(xùn)的目的和方法，收獲了很多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會。

第二段：提高工作效率（250字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)的最大目的就是提高工作效率。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)最常提及的是學(xué)習(xí)新的思維方式和工作方法。這不僅包括對最新科技的了解，還包括如何更好地與年輕人合作，如何適應(yīng)日益變化的社會環(huán)境。通過這些培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，只有不斷更新自己的知識和思維，才能提高工作效率，更好地為人民服務(wù)。

第三段：推動創(chuàng)新與發(fā)展（250字）。

老干部在國家發(fā)展中起著重要的推動作用。但時代在不斷變化，對老干部的要求也與日俱增。培訓(xùn)中，我了解到創(chuàng)新與發(fā)展是老干部要不斷努力追求的目標(biāo)。通過專業(yè)化培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到新的管理理念和工具，了解最新的政策和法律條款。這些知識不僅可以幫助我們更好地履行職責(zé)，還能夠推動實現(xiàn)國家目標(biāo)，為國家的創(chuàng)新與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段：提升自身素質(zhì)（300字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)不僅關(guān)注工作技能，更重視個人修養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我了解到領(lǐng)導(dǎo)者要有較高的道德修養(yǎng)，要做到公正、誠實、自律。培訓(xùn)活動重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的審時度勢的能力，使其更好地面對困難和挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的知識，也增強(qiáng)了自己的自信心和責(zé)任感。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況，更好地履行自己的職責(zé)并成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

第五段：總結(jié)（250字）。

老干部專業(yè)化培訓(xùn)對于提高工作效率、推動創(chuàng)新與發(fā)展以及提升自身素質(zhì)具有重要意義。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了最新的知識和技能，還深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將會把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和體會應(yīng)用到實際工作中，努力為國家的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。我相信，通過老干部專業(yè)化培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十

作為一名老干部局長，參加培訓(xùn)會是必不可少的一項任務(wù)。今年的培訓(xùn)會議程緊湊，內(nèi)容繁多。在會上，我們聽到了許多有關(guān)理論知識，同時也了解了許多實踐經(jīng)驗，這些都具有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。培訓(xùn)會的目的在于提高我們的理論水平，增強(qiáng)我們的管理能力，使我們更好地服務(wù)于群眾和祖國。

老干部局長培訓(xùn)會議包含了理論知識和實踐經(jīng)驗兩個方面的內(nèi)容。我們在會上學(xué)習(xí)了許多新的管理理論和方法，比如現(xiàn)代管理的基本原則和方法、精益生產(chǎn)管理等，同時也獲得了許多成功企業(yè)的管理經(jīng)驗，從而使我們在以后的工作中更加有效地開展管理工作。此外，在會上我們還學(xué)到了新的知識和技能，比如行政執(zhí)法、法律法規(guī)等，這些都對我們更好地執(zhí)行職責(zé)有很大的幫助。綜合來看，這次培訓(xùn)會議的內(nèi)容全面，具有很高的實用性和指導(dǎo)性。

培訓(xùn)會議結(jié)束后，我們對自己的行動標(biāo)準(zhǔn)和方法也有了重新的認(rèn)識。在實踐工作中，我們也將更加注重對管理方法和理論知識的靈活運(yùn)用。當(dāng)然，我們也意識到，作為老干部局長，我們更需要發(fā)揮自己的經(jīng)驗和智慧，將理論知識與實際工作相結(jié)合，為服務(wù)群眾和促進(jìn)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

在培訓(xùn)會議中，我們也有了許多交流和互動。通過交流，我們了解到了不同行業(yè)和部門的管理模式和經(jīng)驗，使我們更具備了開闊的視野和多元化思維。同時，我們也有機(jī)會相互溝通和交流，更加深入地了解彼此的工作和經(jīng)驗，打通了信息和資源等渠道。這樣的互動更加促進(jìn)了團(tuán)隊的合作和協(xié)作。

段落五：未來工作的展望。

老干部局長培訓(xùn)會議為我們的未來工作鋪平了道路。我們將在以后的工作中更有信心地面對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更加重視理論知識的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累。我們將更加注重團(tuán)隊的合作和協(xié)作，不斷增進(jìn)團(tuán)隊精神，為實現(xiàn)工作目標(biāo)做出更多的貢獻(xiàn)?？傊?，老干部局長培訓(xùn)會議對我們的未來工作發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，我們將在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，共同譜寫更加精彩的人生篇章。

老干工作培訓(xùn)心得篇十一

老干部是國家建設(shè)和發(fā)展的重要力量，他們具有豐富的工作實踐經(jīng)驗和較高的政治素質(zhì)，是推進(jìn)社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。然而，隨著社會的快速發(fā)展，新媒體技術(shù)的不斷更新，老干部的工作方式和學(xué)習(xí)方法面臨新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，晉升老年人階段的新媒體培訓(xùn)已成為必要的課程之一。在這篇文章中，我將分享我在老干部融媒體培訓(xùn)中的一些經(jīng)驗與體會。

老干部融媒體培訓(xùn)是一項系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)體系，包括新媒體的特點(diǎn)和應(yīng)用、常見的新媒體應(yīng)用工具、社交媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)文化與輿情管理等內(nèi)容。培訓(xùn)以實踐為主，通過學(xué)習(xí)與動手結(jié)合的方式，提升參訓(xùn)老干部的融媒體運(yùn)營能力和素養(yǎng)。

第三段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)中，老干部面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，老年人學(xué)習(xí)新技能的難度較大，需要付出更多精力和時間來適應(yīng)新媒體的快速變化和更新。同時，由于老干部缺乏網(wǎng)絡(luò)文化意識，他們在新媒體營銷和輿情管理上可能會遇到挑戰(zhàn)。此外，新媒體應(yīng)用的局限性和風(fēng)險性也給老干部培訓(xùn)帶來了一定的困難。

第四段：有效的培訓(xùn)體驗。

盡管老干部培訓(xùn)中存在一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過實踐和學(xué)習(xí)，我獲得了很多有益的經(jīng)驗和體會。首先，培訓(xùn)應(yīng)以實踐為主，通過案例分析、模擬操作、現(xiàn)場實踐等方式，讓老干部真正掌握新媒體應(yīng)用技巧和知識。其次，培訓(xùn)應(yīng)該聚焦于老干部的實際需求，從老干部的經(jīng)驗和特點(diǎn)出發(fā)，量身定制合適的培訓(xùn)計劃。最后，培訓(xùn)應(yīng)該注重互動和交流，通過分享經(jīng)驗和交流思路，激發(fā)老干部的學(xué)習(xí)熱情和自我提升的動力。

第五段：結(jié)論。

老干部融媒體培訓(xùn)是一項必要的課程，對于提升老干部的融媒體運(yùn)營能力和素養(yǎng)有著重要的意義。盡管培訓(xùn)中存在一些困難和挑戰(zhàn)，但通過實踐和學(xué)習(xí)，老干部可以獲得更多有益的經(jīng)驗和體會。相信在未來的工作中，老干部將更加適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，為國家建設(shè)和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十二

近年來，隨著老齡化社會的到來，老干部隊伍的專業(yè)化培訓(xùn)愈發(fā)受到重視。我有幸參加了一次關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的培訓(xùn)班，并得到了很多啟發(fā)。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、個人收獲等方面，總結(jié)一下我的心得體會。

培訓(xùn)的第一個環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了政治理論、業(yè)務(wù)能力以及社交技巧等方面。在政治理論方面，培訓(xùn)深入淺出地講解了黨的十九大的重要內(nèi)容，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。這給我很大的啟示，讓我了解到黨的方針政策對于老干部來說仍然至關(guān)重要，更要不斷學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。而在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)重點(diǎn)針對老干部所從事的職業(yè)，分別進(jìn)行了一些深入的講解和培訓(xùn)，使我們得到了新的啟迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培訓(xùn)更注重老干部在以后的社交場合中的應(yīng)對能力，通過實地參觀、互動討論等方式，深化了培訓(xùn)效果。

其次，培訓(xùn)的方法也是十分重要的。培訓(xùn)班采取了多種培訓(xùn)方法，如講座、實地參觀、小組討論等。其中，講座是我們獲取知識的主要方式。培訓(xùn)上，專業(yè)的老師們通過細(xì)致入微的講解，使我們對所學(xué)內(nèi)容有了更加深入的理解。實地參觀更是培訓(xùn)效果的重要體現(xiàn)。通過觀摩先進(jìn)的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐，不僅讓我感受到了學(xué)習(xí)的直觀效果，還讓我更加明確了自己工作的定位和方向。此外，小組討論也是培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。在小組討論中，我們可以和其他老干部進(jìn)行互動，分享自己的心得體會，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣的交流與互動，不僅加深了我們之間的交流，還提高了學(xué)習(xí)的效果，使得培訓(xùn)更具有實際意義。

最后，個人收獲是我參加培訓(xùn)最重要的一部分。通過培訓(xùn)，我對自己的專業(yè)素養(yǎng)有了一個全面的認(rèn)識和深度的提升。在政治理論方面，我更加堅定了黨的思想路線，確立了正確的價值觀和人生觀，明確了自己的學(xué)習(xí)方向。在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)使我更加熟悉了職業(yè)要求，掌握了一些必備的技能。在社交技巧方面，培訓(xùn)讓我更加自信，提高了自己在社交場合中的應(yīng)對能力，使我能更好地與他人交流合作。

總而言之，參加老干部專業(yè)化培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會。通過培訓(xùn)，不僅拓寬了我的知識面，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是讓我真正認(rèn)識到老干部依然需要學(xué)習(xí)，需要與時俱進(jìn)。只有不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)修，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為社會做出貢獻(xiàn)。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

老干工作培訓(xùn)心得篇十三

近年來，隨著我國老齡化進(jìn)程的加速，老干局長培訓(xùn)班逐漸成為一項重要舉措。作為培養(yǎng)和提升老干部工作能力的重要平臺，老干局長培訓(xùn)班不僅幫助局長們增長見識，拓寬知識面，還為老干部工作提供了寶貴的交流機(jī)會。我曾有幸參加一次老干局長培訓(xùn)班，以下是我的心得體會。

首先，老干局長培訓(xùn)班提供了獨(dú)特的學(xué)習(xí)機(jī)會。雖然局長們在各自的崗位上多年累積了豐富的經(jīng)驗，但隨著時代的不斷發(fā)展，新知識的更新速度迅猛。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識了許多同行并與他們進(jìn)行了深入的交流。通過不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的局長們分享自己的工作體會和做法，我不僅了解到了各地老干部工作的特點(diǎn)，還接觸到了前沿的理論知識和實踐經(jīng)驗。這些寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會使我受益匪淺，為我今后的工作提供了有力支持。

其次，老干局長培訓(xùn)班拓寬了我的視野。在培訓(xùn)班期間，我們不僅參觀了一些老干部工作模范單位，還聽取了一些專家學(xué)者的講座。這些實地考察和學(xué)術(shù)交流讓我更好地了解了老干部工作的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)和最新成果。例如，我們參觀了一家現(xiàn)代化的老年人托養(yǎng)中心，了解了先進(jìn)的運(yùn)營模式和服務(wù)理念。這對于我們更好地推動老年人事業(yè)發(fā)展起到了積極的示范作用。同時，與專家學(xué)者的交流也讓我接觸到了一些新的理論觀點(diǎn)和研究成果，這將為我今后的研究和實踐提供新的思路和方向。

再次，老干局長培訓(xùn)班促進(jìn)了全國范圍內(nèi)的經(jīng)驗交流和合作。老干局長都是各地的中堅力量，他們在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和方法。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識了來自不同地區(qū)的局長，聽他們分享了自己的工作經(jīng)驗和所取得的成果。這些交流不僅豐富了我的工作思路，還讓我明白了老干部工作中的普遍問題和挑戰(zhàn)。此外，我們還針對一些共同的工作難題進(jìn)行了集中研討和協(xié)商，共同探討解決之道。這種全國范圍的經(jīng)驗交流和合作，有助于提高老干部工作的整體水平和質(zhì)量。

最后，老干局長培訓(xùn)班增強(qiáng)了我對老干部事業(yè)的責(zé)任感和使命感。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)交流中，我更加深刻地感受到了作為老干部工作者的重任和使命。老干部事業(yè)關(guān)系到社會穩(wěn)定和老年人幸福，我們必須肩負(fù)起這份責(zé)任，努力提高自己的素質(zhì)和工作能力。只有通過不斷深化學(xué)習(xí)、增長見識，我們才能更好地服務(wù)老年人，推動老干部事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

總之，參加老干局長培訓(xùn)班是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過這次培訓(xùn)，我不僅拓寬了視野，增長了知識，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行，并與他們共同探討發(fā)展老干部工作的前進(jìn)之路。我相信，在今后的工作中，我將更加有信心和能力將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為實際行動，為老年人事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

老干工作培訓(xùn)心得篇十四

近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，老干局的重要性也日益凸顯。為進(jìn)一步提高老干局長的綜合素質(zhì)，促進(jìn)老干部的全面發(fā)展，我們單位決定組織老干局長參加培訓(xùn)班。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和交流，我深感此次培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。

培訓(xùn)班第一部分是理論學(xué)習(xí)。在這一部分，我全面了解了黨的理論和方針政策，詳盡的回顧了黨的歷史和道路，深刻認(rèn)識到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的偉大事業(yè)的偉大性。同時，我也深刻認(rèn)識到自己作為一名老干部，身上肩負(fù)著維護(hù)社會穩(wěn)定，為人民服務(wù)的責(zé)任。只有把黨的方針政策落實到老干局的工作中，我才能真正起到模范帶頭作用。

培訓(xùn)班的第二部分是實踐環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)，我們老干部們參觀了一些先進(jìn)的老干局，學(xué)習(xí)了現(xiàn)實工作中的一些有效經(jīng)驗。我親身感受到了先進(jìn)老干局的活力和創(chuàng)造力，深刻認(rèn)識到了中層領(lǐng)導(dǎo)的重要性。在之后的實踐操作中，我也快速發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足之處，并積極尋找解決問題的方法。通過實踐，我更加明確了自己的定位和責(zé)任，也更加深入地了解了老干局工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)。

培訓(xùn)班的第三部分是案例研討。這一部分，我們老干部們就一些具體案例進(jìn)行了深入分析和探討。通過分析經(jīng)典案例，我們更加細(xì)致地了解了老干局長在實際工作中的應(yīng)對策略和處事方法。同時，我們也看到了一些老干局長因為缺乏科學(xué)知識和技巧，從而導(dǎo)致工作上的失誤和問題。這讓我意識到，作為老干局長，不僅要有政策意識，還需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為老干局的發(fā)展和老年人的幸福出謀劃策。

培訓(xùn)班的第四部分是思想引導(dǎo)。培訓(xùn)班給我提供了一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺，讓我更加明晰和自覺地履行自己的職責(zé)和使命。通過與其他老干局長的交流，我深刻認(rèn)識到只有保持充滿活力和團(tuán)隊精神，我們才能更好地服務(wù)老年人，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也學(xué)會了適應(yīng)變化，不斷更新自己的管理思維和方法論。

綜上所述，老干局長培訓(xùn)班給我?guī)砹素S富的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過培訓(xùn)，我更加深入地了解了老干局長的職責(zé)與使命，認(rèn)識到自己作為一名老干局長的責(zé)任重大。我將牢記理論學(xué)習(xí)的要求，堅持實踐探索的精神，不斷拓寬自己的視野和提高自身素質(zhì)。我相信，只要全身心投入到老干局工作中，按照培訓(xùn)班中學(xué)到的理論和方法，發(fā)揚(yáng)老干局長的專業(yè)精神和工作作風(fēng)，必能為老年人和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

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