影視作品是一種通過(guò)影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術(shù)形式,可以通過(guò)故事、角色和情節(jié)傳達(dá)各種觀點(diǎn)和價(jià)值觀。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以運(yùn)用一些修辭手法和變換句式,增加語(yǔ)言的變化和表達(dá)的層次。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇一
目前所在:廣州
年齡:32
戶(hù)口所在:韶關(guān)
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:158cm
體重:45kg
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師
工作年限:6
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500~1999元
希望工作地區(qū):廣州
xx公司起止年月:xx—05~xx—01
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位:英文助教
工作描述:加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。
離職原因:希望親自教學(xué)
xx公司起止年月:xx—07~xx—05
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位:英語(yǔ)輔導(dǎo)老師
工作描述:辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因:
xx公司起止年月:xx—03~xx—07
公司性質(zhì):事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位:英語(yǔ)老師
工作描述:擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué),升中考試成績(jī)突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因:
xx公司起止年月:xx—02~xx—02
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單
工作描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶(hù),洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格:樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。
離職原因:
畢業(yè)院校:茂名學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:xx—07
專(zhuān)業(yè)一:商務(wù)文秘
專(zhuān)業(yè)二:小學(xué)教育
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
xx—09xx—07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書(shū)中級(jí)秘書(shū)證
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷(xiāo)工作3年,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷(xiāo)等相關(guān)事宜,獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶(hù),洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語(yǔ)教學(xué)工作,升中考成績(jī)突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇二
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂(lè)有限公司
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專(zhuān)職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-09~20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇三
在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我們知道怎么用書(shū)寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷嗎?以下是小編精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州物業(yè)發(fā)展有限公司 ? 起止年月:20xx-06 ~ 至今
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員
工作描述:
1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工
勞動(dòng)合同
的簽訂、續(xù)簽、解除。3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因: 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 ? 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述:
1、招聘管理:協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施,如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理:獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),行政檔案文書(shū)的管理,工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助,后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因: 謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司 ? 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述:
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動(dòng),豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
離職原因: 大三實(shí)習(xí)期已滿(mǎn)
應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況,從簡(jiǎn)歷中人們可看出一個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷與個(gè)人的涵養(yǎng),故而簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)與提交也越來(lái)越多樣化。但對(duì)于一家招聘員工的公司而言,他們所注重的并非是那繁瑣無(wú)味的基本信息,而是應(yīng)聘者有無(wú)充足的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)代表著應(yīng)聘者在近些年來(lái)是否在不斷的開(kāi)發(fā)自己的能力,如一位應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)到他在世界五百?gòu)?qiáng)中工作過(guò)一年,如專(zhuān)業(yè)對(duì)口,那么招聘者絕對(duì)會(huì)將其劃入帳下,這就是工作經(jīng)驗(yàn)的魅力所在。很多人可能在多年里做過(guò)很多份工作,所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)感到非常的難以選擇,這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗(yàn)的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競(jìng)爭(zhēng)的職位為這一企業(yè)的部門(mén)主管,那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力,應(yīng)聘者可以填寫(xiě)一些自己曾在哪些管理崗位中工作過(guò)即可。
必要時(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)有的放矢,若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇,他在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可以將自己期望得到的職位填寫(xiě)進(jìn)去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃,而他本身已經(jīng)有能力卻沒(méi)有做過(guò)這一工作,他也可將自己的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的,所以這一種稍微有不實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)一定需要應(yīng)聘者有所控制。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇四
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題,很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平,以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫(xiě)作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
推薦閱讀:簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置,實(shí)際為主的個(gè)人簡(jiǎn)歷,秘書(shū)會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇六
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:19xx年x月x日
學(xué)歷:大專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)。
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):高等護(hù)理。
工作年限:14年。
聯(lián)系方式:
單位性質(zhì):
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等)。
期望月薪:4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇七
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長(zhǎng),負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。
1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題,完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,受命組建外購(gòu)件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng),負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn),認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶(hù),受到用戶(hù)好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時(shí),積極協(xié)調(diào)用戶(hù)關(guān)系,存用戶(hù)巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作,同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月,任技術(shù)處副處長(zhǎng),繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法,提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時(shí)問(wèn),組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱(chēng)號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符,開(kāi)創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開(kāi)展檔案編研工作,組織有關(guān)部門(mén)和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇八
,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(
)為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意
為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平,以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫(xiě)作技巧參考。首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇九
擔(dān)任職位:人事助理。
工作描述:
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作。
3、收集相關(guān)的.勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十
姓名:
國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶(hù)口所在地:湖北。
身材:168cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信。
徽章:
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi):護(hù)士、
工作年限:6。
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖北長(zhǎng)江大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:護(hù)理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般。
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識(shí)、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的.使用方法和基本操作,對(duì)院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救,能有條不紊地進(jìn)行,對(duì)門(mén)診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟,能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余,仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面,以求與國(guó)際接軌。
職稱(chēng):護(hù)士。
政治面貌:黨員。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:131xxx。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十一
姓名:
性別:女
民族:漢族
出生日期:1974年09月25日
學(xué)歷:大專(zhuān)
技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè):高等護(hù)理
工作年限:14年
聯(lián)系方式:
求職意向
工作類(lèi)型:全部單位性質(zhì):期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等)
期望職位:護(hù)士/護(hù)理人員
教育經(jīng)歷
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)工作經(jīng)歷1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于1995年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。離職原因:正常調(diào)動(dòng)。
1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
2008年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
自我評(píng)價(jià)
本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的'事就是我的事,為自己而工作!
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十二
姓名:
性別:女
出生日期:1980年09月26日
居住地:南昌市
工作年限:五年以上
戶(hù)口:南昌市
目前年薪:3-4萬(wàn)人民幣
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):三甲醫(yī)院護(hù)理部/住院部護(hù)士
目標(biāo)地點(diǎn):廣州市
希望年薪:4-5萬(wàn)人民幣
目標(biāo)職業(yè):外科護(hù)士
2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、洗胃、各類(lèi)穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理工作流程掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護(hù)理部/急診科護(hù)士
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊(duì),
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題,很好的'和患者溝通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤(pán)轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
教育經(jīng)歷
1997/09——2000/07:江西護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)
臨床護(hù)理學(xué)包括:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、心理護(hù)理學(xué)等等。
證書(shū)
2000/09護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證
護(hù)士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)院(三甲)
工作職務(wù):實(shí)習(xí)護(hù)士
工作描述:
進(jìn)行了為期12個(gè)月的實(shí)習(xí),護(hù)理10個(gè)月,臨床2個(gè)月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見(jiàn)疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過(guò)程。根據(jù)病情作出正確的護(hù)理診斷,依據(jù)不同的個(gè)體制定不同的護(hù)理措施促進(jìn)病人的健康。熟練掌握了各項(xiàng)常見(jiàn)的護(hù)理操作,各種常見(jiàn)藥物的不良反應(yīng),無(wú)菌觀念強(qiáng)。
在臨床實(shí)習(xí)期間,性格溫和,對(duì)待病人友善、耐心,護(hù)患關(guān)系十分和諧,受到帶教老師和病人的一致好評(píng),反應(yīng)敏捷,能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十三
目前所在:天河區(qū)
年齡:24
戶(hù)口所在:陜西
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:160cm
體重:50kg
求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限:1
職稱(chēng):初級(jí)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:
希望工作地區(qū):廣州,不限,不限
工作經(jīng)歷
xx公司
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:護(hù)士
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:北京醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
專(zhuān)業(yè)一:護(hù)士
專(zhuān)業(yè)二:
起始年月
終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)
獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)、認(rèn)真好學(xué)、在工作中能吃苦耐勞
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十四
一位外企人事經(jīng)理表示:“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷,如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī),但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反,在他們的簡(jiǎn)歷中,全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。而進(jìn)行自我評(píng)價(jià)則通篇充滿(mǎn)“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類(lèi)的形容詞。這樣的簡(jiǎn)歷是很難讓招聘者“動(dòng)心”的。
與此相反,我們可以用數(shù)字來(lái)突出我們過(guò)去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績(jī)的卓著。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個(gè)在“7個(gè)月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人,無(wú)疑會(huì)令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外,“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就,就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話,包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢(qián)、多少時(shí)間等,說(shuō)明我們有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,一定要寫(xiě)上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約55000元?!笔聦?shí)上,求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí),若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。
具體地說(shuō),用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化我們的業(yè)績(jī)和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,表述越具體,未來(lái)的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如:
4)是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)等情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。
tips:如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡(jiǎn)歷錦上添花
一份好的簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)驗(yàn)是核心。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。因此,在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)地描述我們的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如:“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作:完成銷(xiāo)售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略;因地制宜,制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷(xiāo)售隊(duì)伍?!?/p>
“改組了整個(gè)服務(wù)部門(mén),提高了工作效率?!?/p>
“提出新的流程,在減少工作壓力的同時(shí),提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購(gòu)買(mǎi)者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技?!?/p>
“將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的存貨以10萬(wàn)美金的價(jià)格成交?!?/p>
“開(kāi)發(fā)了銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目,使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。在行政法規(guī)聽(tīng)證會(huì)上,作為法律代表為客戶(hù)公司進(jìn)行辯護(hù),勝訴率達(dá)80%以上?!?/p>
“通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻?!?/p>
“為出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售力量?!?/p>
“使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn),從84%提高到歷史紀(jì)錄93%,而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%?!?/p>
“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷(xiāo)售和損益。”
“創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品,揭開(kāi)了國(guó)際旅行的艱辛,強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。”
下面列出幾個(gè)在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點(diǎn)評(píng),以供參考。
例1
20xx.06-至今:××公司|技術(shù)總監(jiān)|上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里,將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶(hù)工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶(hù)工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng):善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項(xiàng)目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成,使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善,使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的gsm二代增強(qiáng)型協(xié)議、gprs協(xié)議的開(kāi)發(fā),以及access7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶(hù)開(kāi)發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
例2
20xx.1-至今:某軟件公司|行政人事部部長(zhǎng)|北京
制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;(點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。)
制定人力資源戰(zhàn)略,建立人才梯隊(duì),合理配備使用開(kāi)發(fā)人力資源,有效控制人力資源的成本;(點(diǎn)評(píng):強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī),如能再具體些,就更好。)
制定年度、季度及月度行政預(yù)算;
熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策,處理勞資糾紛,處理員工社會(huì)保險(xiǎn)福利等問(wèn)題。
例3
20xx.3-今:某管理咨詢(xún)公司|行政人事主管兼培訓(xùn)助理|南昌
接觸專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)思想,受益頗豐;(點(diǎn)評(píng):工作描述無(wú)重點(diǎn),不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容,并描述工作業(yè)績(jī))
20xx.3-20xx.2:某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部主管兼hr主管|南昌
學(xué)習(xí)并考試通過(guò)mcse,mlc,并擔(dān)任windows20xx基礎(chǔ)課程的講解;
20xx.5-20xx.10:某科技發(fā)展有限公司|咨詢(xún)部專(zhuān)職咨詢(xún)顧問(wèn)|南昌
畢業(yè)后的第一份工作,工作勤奮,開(kāi)始接觸it行業(yè),受益多多。(點(diǎn)評(píng):以上是在同一家公司的三個(gè)不同職位,但求職者的簡(jiǎn)歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。)
例4
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年到廈門(mén)火炬園大洋電子參觀實(shí)習(xí)兩個(gè)禮拜
20xx年臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者
20xx年上海兒童探索館志愿者
20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者
20xx年到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂(lè)部兼職業(yè)務(wù)代表
(點(diǎn)評(píng):首先,實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式,最近的經(jīng)歷要先寫(xiě);其次,實(shí)踐經(jīng)歷不具體,就像是在記流水帳,卻沒(méi)有告訴讀者究竟都做了些什么,應(yīng)該拓展開(kāi)來(lái),具體闡述工作職責(zé)和成就,如:20xx年復(fù)旦大學(xué)百年校慶志愿者經(jīng)歷,可以進(jìn)一步闡述自己的具體工作,包括協(xié)助布置了500人的會(huì)場(chǎng),維持會(huì)場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請(qǐng)函;接待來(lái)自海外大學(xué)的代表等等,這樣就可以使人物形象更加豐滿(mǎn),而不是光禿禿的流水帳。)
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十五
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單
工作描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶(hù),洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格:樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。
離職原因:
工作簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷篇十六
行政部 文秘與行政主管
主要負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊(cè)、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購(gòu)及管理;公司的證照年檢;公文起草、會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門(mén)的接口。
20xx年8月 20xx年4月: xx物流公司
所屬行業(yè):運(yùn)輸業(yè)
行政部 文秘
負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車(chē)輛貨物及時(shí)的配送,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查,調(diào)動(dòng)車(chē)輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的安排,價(jià)格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時(shí)對(duì)代收款和貨款的追收,對(duì)客戶(hù)發(fā)貨和提貨及時(shí)的安排員工裝車(chē)和卸貨,兼負(fù)責(zé)公司的`行政職務(wù),對(duì)公司人員的合理安排和評(píng)估,完善有關(guān)的管理制度,維護(hù)公司的形象,為公司爭(zhēng)取最大的利益。
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/7503138.html】