應(yīng)收賬款管理實驗心得（優(yōu)質(zhì)18篇）

情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同?？偨Y(jié)時可以結(jié)合自身經(jīng)驗和感悟，提出一些個人的思考和建議。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇一

通過五周的上機實驗，我有頗多的感想與體會：

首先，erp是一門十分有用的學(xué)科，通過對其認真學(xué)習(xí)，可以學(xué)習(xí)不少先進的管理思想，如敏捷制造、虛擬企業(yè)等不少先進的管理理念，并且對基本的生產(chǎn)計劃編制目錄等企業(yè)過程都有較清晰的認識。erp是一門綜合性很強的科目，我想誰若能把里面的各個知識點都能牢固掌握，管理好一個企業(yè)就是很輕松的差事了，它充滿了挑戰(zhàn)與樂趣。它使可以站在企業(yè)管理層的高度應(yīng)用自己所學(xué)到的專業(yè)知識，對我們的實踐能力的提高有很大的作用。我們可以對企業(yè)經(jīng)營的實際過程有一個大致的了解，為我們未來的工作實踐奠定良好的基礎(chǔ)。

我們不難發(fā)現(xiàn)，erp是一門綜合性的學(xué)科，通過對其學(xué)習(xí)我感覺是對有些科目的一些回顧和綜合，像會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)理論知識等。通過近一個學(xué)期的了解和實踐，回想剛開始接觸erp那緊張和生澀的情景，感覺現(xiàn)在我成熟多了，對它感覺不是那么深奧晦澀難懂了，其實它就是應(yīng)用現(xiàn)代先進的管理思想與方法，編制的一套龐雜的管理軟件而已，我是一做事很認真的學(xué)生，感覺既然要學(xué)就要學(xué)好，可有些同學(xué)總是埋怨所學(xué)的東西沒用，我想既然存在必然由它存在的理由，對待erp的學(xué)習(xí)，我就是抱著十分的熱情去學(xué)習(xí)的，不管是理論知識還是實踐知識都使我收獲頗豐，再次向辛勤耕耘的易文老師致謝!

其次，之所以對erp的操作會遇到這樣或那樣的關(guān)卡，最大的問題在于缺乏經(jīng)驗，由于對供應(yīng)鏈的相關(guān)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性缺乏了解，致使操作的速度比較遲緩，上機的時候老師把實驗指導(dǎo)書發(fā)給我們讓我們按上面的做，看了看，發(fā)現(xiàn)其實也并不是很難，可以這么說，我們的任務(wù)是輸入數(shù)據(jù)，系統(tǒng)的功能就是把輸入的數(shù)據(jù)加工處理產(chǎn)生新數(shù)據(jù)，因此只要留意相關(guān)數(shù)據(jù)的流向，對其步驟相關(guān)性有了較好了解，操作難的問題便可迎刃而解。舉個簡單的例子，業(yè)務(wù)訂單生成并審核后，生產(chǎn)部就會看得到如何計劃生產(chǎn)，計劃部知道該訂哪些材料，而訂材料又要考慮庫存，而庫存又是通過日常收料發(fā)料自動得來的數(shù)據(jù)，材料計劃一量形成并審核，采購部就可以看得到并生成采購單，采購單一生成，貨倉部又知道什么時候來多少貨，會計部知道需要多少錢什么時候需要，計劃部生產(chǎn)部都知道此材料是否安排，什么時候到位。林林總總，你要對企業(yè)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購、貨倉、計劃、財務(wù)、人事都有了解，這樣才會對erp整個數(shù)據(jù)流程清晰明了，知道erp中每個功能的數(shù)據(jù)是從哪里來的，又用到哪里，erp的實戰(zhàn)操作還是比較容易的。

通過半年的對管理信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我全新的認識了管理這個概念?，F(xiàn)代的管理，無論是國家管理還是企業(yè)管理，除了需要正確的管理理論，適應(yīng)的管理方法，還需要有一定的技術(shù)支撐。現(xiàn)在的管理不再僅僅是一個社會系統(tǒng)，也是一個技術(shù)系統(tǒng)。

管理信息系統(tǒng)課堂理論知識我我們實踐的基礎(chǔ)，是我們的實踐得以順利進行的知識保證。在新時代的要求下，作為一個管理者，不僅僅需要的是扎實的理論知識，更需要的是一定的實踐能力，而信息管理系統(tǒng)的實踐為我們提供了一個鍛煉自我、提高實踐能力的機會，對這樣的課程我是比較喜歡的，我也會認真積極的去做，在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)的缺點和不足，不斷的改進。

在這次的管理信息系統(tǒng)的實踐中，我們小組制定的是關(guān)于企業(yè)的管理系統(tǒng)。我們都知道，企業(yè)管理系統(tǒng)是比較復(fù)雜的，它包括了企業(yè)生產(chǎn)流程、企業(yè)銷售流程、企業(yè)人事管理流程等一系列的管理方面的工作的。我們從企業(yè)的管理系統(tǒng)分析著手，分析了關(guān)于企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)成，之前的數(shù)據(jù)操作流程，對企業(yè)的各個方面做了一個分析，最后確定設(shè)計為企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)人事管理、企業(yè)財務(wù)管理等幾大板塊。通過的不斷的改進系統(tǒng)，確定最終的信息管理系統(tǒng)。

在這次的管理信息系統(tǒng)的實踐中，我負責(zé)的主要的關(guān)于財務(wù)管理方面的資料的收集和設(shè)計，在這個實踐過程中，最難辦的也就是財務(wù)會計這個模塊。要對企業(yè)的業(yè)務(wù)進行管理，首先要做的就是財務(wù)基礎(chǔ)建賬、總賬，這樣才能對日常的工作在財務(wù)管理系統(tǒng)中進行操作和管理。由于財務(wù)信息一般都是企業(yè)的機密，因此保密工作十分重要，這就要求在管理信息系統(tǒng)設(shè)計中一定要做好程序的安全保密工作，對操作人員進行權(quán)限設(shè)置，這樣不僅能防止財務(wù)信息的泄漏，也能實現(xiàn)各種分工，建立良好的內(nèi)部控制制度。一個完整財務(wù)賬務(wù)處理系統(tǒng)應(yīng)該包括：初始設(shè)置、憑證處理、賬簿輸入、出納管理、往來管理、部門管理、項目管理、和期末業(yè)務(wù)管理。

在總賬系統(tǒng)中，日常的業(yè)務(wù)處理主要是記賬憑證的錄入、審核、修改和記賬等等工作。通過對總賬業(yè)務(wù)的處理，使我認識到了總賬在財務(wù)系統(tǒng)的是最基礎(chǔ)、最重要的部分，財務(wù)的其他方面的管理都要依賴于總賬，所以保證總賬的正確性是特別重一要的。在財務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計過程中，我也出現(xiàn)了很多的錯誤，雖然可以改正，但是需要其他各個職位的人員的配合才能進行，是一個比較麻煩的反工過程，這也是我在實踐中認識到的自己不足之處之一。同時，我也認識到，無論自己再企業(yè)中是什么職位，都不能把自己的職位和別人分割開來，自己是企業(yè)的一部分，各個部門是一個大的整體，應(yīng)該是分工的同時學(xué)會合作。

紙上得來終覺淺，為有源頭活水來，紙上談兵終究是不可靠的。在這次的管理系統(tǒng)的實踐中，也使我深刻的認識到單有空泛的理論是不行的，只有把理論用到實踐中去，才能真的有效果。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)書本上的知識根本沒法完成一個完整的系統(tǒng)設(shè)計，在設(shè)計的過程中，需要用到access這個軟件。之前對于這個軟件我是一無所依，但這次的實踐，讓我對它有了一定的了解，這是這次實踐帶給我的一個收獲。同時，在實踐中，也加深了對課本知識的理解，之前一直難以理解的部分，在實踐中有所明白。團結(jié)是一直提倡的

口號

這次的實踐不僅使我有一定的收益，也使我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。對于財務(wù)系統(tǒng)的分析和設(shè)計，要求的最重要一點就是仔細、認真。我的草率、毛躁，在這次的實踐中充分顯露出來了，害得我在實踐中吃了不少苦頭，在以后的生活中，我需要好好的改正。另外還有就是，自己的知識面太窄，在設(shè)計的過程中考慮不夠全面，總是需要事后補上不過幸虧有小組成員的幫忙。拓寬自己的知識面，這是我在以后需要長期努力的事情。

以上就是我對自己這次實踐的總結(jié)和感悟，在以后的學(xué)習(xí)生活中，對于自己的不足要努力的改正，同時不斷補充自己，拓寬知識面，以充實自己，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

共

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應(yīng)收賬款管理實驗心得篇二

礁石因為信念堅定，才激起了美麗的浪花；青春因為追求崇高，才格外地絢麗多彩。因為年輕，所以自信；因為自信，所以年輕。殼牌石油公司企劃主任德格說：“惟一持久的競爭優(yōu)勢，或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力?！倍皇兰o(jì)的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學(xué)習(xí)，每個人都不可回避的是——你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步，對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo)，在這個瞬息萬變的社會，每個人的需求都在不斷變化，怎樣才能始終與時代同步？物競天澤，適者生存，我們必須不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷提高自身素質(zhì)，以達到和符合不同人群的需求，團隊實驗室的培訓(xùn)正是圍繞著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織展開的。我們每個人只有不斷增強學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)變局，才能活出生命的意義。

我認為，融合五項修煉對成就學(xué)習(xí)型組織是非常重要的?！兜谖屙椥逕挕穾椭藗冎亟ㄒ环N新的看問題的方式，從習(xí)慣看世界、看環(huán)境、看別人，改變到向里看、看自己、看自己的內(nèi)心；從看局部，到看全局、看系統(tǒng)。從而能看到存在與內(nèi)的智障，尋求到克服它們的可能。通過學(xué)習(xí)，使我們懂得如何提升自己的能力；自我開發(fā)、自我超越的能力；改善心智、提高認知的能力；團隊學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)的能力；系統(tǒng)思考、掌握未來的能力。

在團隊實驗室學(xué)習(xí)中，明確了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要結(jié)合“心智模式”、“系統(tǒng)思考”、“共同愿景”等修煉來發(fā)揮它的潛力?！敖⒐餐妇啊迸囵B(yǎng)成員對團體的長期承諾?！案纳菩闹悄Ｊ健睂Ｗ⒂谝蚤_放的方式，確認我們認知方面的缺失。系統(tǒng)思考可以使我們了解學(xué)習(xí)型組織最重要的部分，也就是以一種新的方式使我們重新認識自己與所處的世界：一種心靈的轉(zhuǎn)變，從將自己看作與世界分開，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界連結(jié)；從將問題看作是由“外面”某些人或事所引起的，轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹阶约旱男袆尤绾卧斐蓡栴}。學(xué)習(xí)型組織是一個促使人們不斷發(fā)現(xiàn)自己如何造成目前的處境，以及如何能夠加以改變的地方。通過學(xué)習(xí)，我們更加清楚的認識到企業(yè)間競爭是人才的競爭，更是學(xué)習(xí)力的競爭。人才競爭是動態(tài)的過程。今天的非人才明天可以變?nèi)瞬?，今天的人才明天可以變?yōu)楦呒壢瞬?。學(xué)習(xí)力對于企業(yè)來講才是最重要的?，F(xiàn)在，全球企業(yè)正在形成一個共同學(xué)習(xí)的局面，各行各業(yè)中如柯達這樣曾經(jīng)占據(jù)市場領(lǐng)軍地位多年的大型企業(yè)等已不復(fù)獨領(lǐng)風(fēng)騷。

通過參加團隊學(xué)習(xí)實驗室的學(xué)習(xí)，使我明白彼得。圣吉博士的觀點就是要我們?nèi)グl(fā)展學(xué)習(xí)型的團隊合作。我們應(yīng)該從中學(xué)到自己需要的理論，并把這項理論運用到實踐中去，真正做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。發(fā)展學(xué)習(xí)型團隊是為了提高組織的競爭力，保證公司的生存，促進企業(yè)的發(fā)展，也是為了實現(xiàn)個人與工作的真正融合，使每個人在工作中享受生命的意義，更可以引導(dǎo)出不斷創(chuàng)新、不斷進步的新觀念，不斷突破自我，不斷挖掘潛能，努力形成“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)觀和工作觀，努力創(chuàng)造理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的氛圍，創(chuàng)造公司內(nèi)部團結(jié)、和諧、奮進的氛圍，更好地履行職責(zé)，推動公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，使自己活出生命的意義。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇三

第一段：引言（200字）。

管理實驗是大學(xué)生們在校期間進行的一項實踐性很強的活動，通過管理實驗，我們可以學(xué)習(xí)到很多珍貴的管理知識和技能，并且提高自己的團隊協(xié)作能力和實踐能力。在這次的管理實驗中，我擔(dān)任了一個小組的組長，此次經(jīng)歷不僅讓我對團隊管理有了更深的理解，也讓我體會到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力。

第二段：管理實驗的準(zhǔn)備（200字）。

在開始管理實驗之前，我們需要認真研究和了解所扮演的角色和分配的任務(wù)。作為組長，我要確保小組成員的任務(wù)分配合理，同時也要明確自己的責(zé)任和職權(quán)。在花費了很長時間來制定小組工作計劃和目標(biāo)后，我?guī)ьI(lǐng)小組成員進行了準(zhǔn)備。我們通過討論和交流明確了每個人的職責(zé)，并制定了詳細的工作計劃，以確保我們按時完成任務(wù)。

第三段：團隊管理的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）。

在實踐過程中，我遇到了許多團隊管理的挑戰(zhàn)。首先，每個小組成員的個性特點和工作習(xí)慣不同，很容易產(chǎn)生溝通和協(xié)調(diào)問題。我采用了平等溝通和互相理解的方法，鼓勵小組成員主動分享自己的意見和想法，以達到更好的溝通和協(xié)作。其次，考慮到團隊成員們的個人能力和特長，我根據(jù)每個人的特點進行任務(wù)的合理分配，充分發(fā)揮每個人的潛力和優(yōu)勢。最后，時間緊迫也是團隊管理中常見的問題之一。我設(shè)立了嚴(yán)格的時間框架，并通過定期的小組討論和檢查，確保任務(wù)按時完成。

第四段：團隊合作的重要性（300字）。

通過這次管理實驗，我深刻體會到團隊合作的重要性。一個成功的團隊需要成員之間的相互信任、相互支持和相互協(xié)作。在小組討論和決策過程中，每個人的意見和想法都應(yīng)該被尊重和聽取，通過集體智慧和團隊的力量來取得最佳的解決方案。在團隊合作中，鼓勵和激勵成員們充分發(fā)揮自己的潛力，形成一種默契和緊密的工作關(guān)系是非常重要的。

第五段：管理實驗的收獲和總結(jié)（200字）。

這次管理實驗讓我在理論與實踐中獲得了巨大的收獲。通過實踐，我對團隊管理的原理和方法有了更深入的了解，鍛煉了自己的組織能力和溝通能力。在這個過程中，我也意識到作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，同時要善于傾聽和關(guān)心團隊成員的想法和需求?？偟膩碚f，這次管理實驗是我大學(xué)生活中寶貴的一課，我將用這些經(jīng)驗和教訓(xùn)來指導(dǎo)自己今后的學(xué)習(xí)和工作中，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標(biāo)而努力。

總結(jié)，通過管理實驗，我對團隊管理有了更深入的理解，同時也鍛煉了自己的實踐能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。團隊合作的重要性使我認識到每個人在一個團隊中都起著重要的作用，而一個成功的團隊需要每個成員的努力和奉獻。通過這次管理實驗，我明白了作為組長的責(zé)任和壓力，也意識到了自己在團隊中的角色和影響力。這次管理實驗是我大學(xué)生活中非常寶貴的一課，我會將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提高自己的能力和水平，為實現(xiàn)個人和團隊的共同目標(biāo)而努力。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇四

透過此次在福州聚成環(huán)境工程有限公司進行畢業(yè)實習(xí)，進一步的了解會計制度，運用所學(xué)基本理論，基本知識和基本技能，深入社會，結(jié)合實踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的潛力，分析問題解決問題的潛力和社會工作潛力，培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。

(三)實習(xí)資料。

一、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟職責(zé)具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的狀況。填寫原始憑證的資料為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料(對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本資料應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章。2、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依靠于記帳憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的資料：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目資料等。

二、根據(jù)會計憑證登記日記帳。日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中，日記帳由計算機自動登記，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目務(wù)必選取“日記帳”標(biāo)記，即證明該科目要登記日記帳。

三、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。明細分類帳薄亦稱明細帳，它是根據(jù)明細分類帳戶開設(shè)帳頁進行明細分類登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

四、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

五、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表?？颇繀R總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。

六、根據(jù)科目匯總表登記總帳。根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳。

七、對帳(編試算平衡表)。對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是透過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄就應(yīng)是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進行。

八、根據(jù)給出的相關(guān)資料編制本月的負債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表。資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負債所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。損益表是反映企業(yè)在必須期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

(四)實習(xí)的過程。

20_年x月x日我懷著激動地情緒來到公司上班，看到同事們都在忙忙碌碌的做事，氛圍十分的好。第一天我們了解公司的基本狀況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進行認證，當(dāng)月認證當(dāng)月務(wù)必抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定的的抄稅時限(次月的1-5日)。

將已經(jīng)開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最后在15號之前報國稅和地稅，之后就開始做賬務(wù)處理。

經(jīng)過差不多2個多月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會了公司的整個流程。首先，從客戶那里取得原始單據(jù)回來，我們開始粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有很多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務(wù)軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們能夠查看明細賬和總賬，然后透過速達直接生成資產(chǎn)負債表和利潤表。

一、實習(xí)會計流程。

(一)關(guān)于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證務(wù)必是為生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的相關(guān)收入，費用，其取得的憑證務(wù)必是貼合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關(guān)于申報納稅：我們透過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結(jié)轉(zhuǎn)登賬，記賬。透過收入我們能夠填寫本月應(yīng)繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業(yè)不同的基本狀況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前務(wù)必將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。透過這些數(shù)據(jù)如實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關(guān)于其他業(yè)務(wù)服務(wù)：我們透過這一段時間的學(xué)習(xí)，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要貼合稅法的相關(guān)規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記證進行工商年檢，其年檢應(yīng)在6月30日之前完成。

(四)關(guān)于個人：還有在公司應(yīng)注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，服從公司的管理，更好的為他人服務(wù)。

二、有關(guān)會計實務(wù)工作改革的幾點意見。

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、決定和運用上來，會計實務(wù)工作方面的改革勢在必行。

(一)不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務(wù))，而是將信息控制、未來預(yù)測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務(wù)管理、經(jīng)營計劃制訂、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)不斷拓寬視眼，延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應(yīng)有的作用。

(二)不斷更新會計知識體系。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;其稅法也在不斷的更新，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也期望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務(wù)工作者應(yīng)適應(yīng)社會變革，不斷增長和更新知識。

(三)不斷普及與深入信息技術(shù)的應(yīng)用。在知識經(jīng)濟時代，財務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計、加工和制造等關(guān)鍵性的過程，都務(wù)必依靠健全的信息技術(shù)才能順利進行，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn)，會計軟件運用的越來越廣泛，其會計軟件已代替了老式的手工模式，使得會計處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴(yán)謹(jǐn)，軟件系統(tǒng)便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術(shù)在會計中應(yīng)用的不斷普及與深入，及其本身技術(shù)、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結(jié)構(gòu)的要求。

一、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。

二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注下面是我透過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

五、在知識經(jīng)濟時代，會計教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)的“通才”，教師不僅僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學(xué)生創(chuàng)造一個有利的學(xué)習(xí)、生活氛圍，本著能構(gòu)建完善的知識結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu)，拓寬知識背景和潛力基礎(chǔ)的原則，讓學(xué)生學(xué)會“做人、做事、做學(xué)問”。一個人只要有一、二個月不學(xué)習(xí)，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學(xué)到老”正是為此需要做了很恰當(dāng)?shù)脑忈?。在知識經(jīng)濟時代，知識將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的潛力、分析和解決問題的潛力、自我認識和評價的潛力等;另一方面就是要不斷地進行自我充電，讓自己具備更堅實的理論知識，相信知識能給自己帶來財富，帶來機遇，注重知識更新的動態(tài)。畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生走出校園的第一個舞臺以及告別學(xué)生主角的一個橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠是理論知識，能不能把我們學(xué)到的知識應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識，我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。

畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)會計的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，個性是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并透過撰寫實習(xí)報告，使學(xué)生學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的潛力，并為撰寫實習(xí)報告做好準(zhǔn)備。在兩個多月的實習(xí)時間里，我在我的實習(xí)單位，了解和研究了企業(yè)主要的一些基本會計狀況和問題，現(xiàn)作出以上報告。

本次實習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑，其收獲和好處可見一斑。首先，我能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，教學(xué)潛力也得到了鍛煉;其次，本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對此刻的企業(yè)會計，工作生活有所了解，我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友、師兄，我們在一齊相互交流，相互促進。因為我明白只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

以上就是我的畢業(yè)實習(xí)報告書。在這次的社會實踐中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我明白掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變，畢竟學(xué)校太單純了。為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

這學(xué)期開學(xué)伊始，我們專業(yè)就先進行了為期將近兩個星期的模擬企業(yè)財務(wù)管理綜合實訓(xùn)。這兩周后，我們還將進行手工模擬實訓(xùn)操作。相信那個手工模擬對我們也會起很大的作用。

這兩周的實訓(xùn)，雖然在我看來要比手工模擬實訓(xùn)相對輕松點，但是依然留給我豐富的經(jīng)驗和深深的體會。

前三天是為期四個周期的群體對抗賽。這個實訓(xùn)的目的是要我們扮演一個企業(yè)ceo的角色。這是我的第一次真正意義上的實訓(xùn)，懷著一份新鮮又有那么一點緊張的心情，我開始了實訓(xùn)的第一天。電腦上會有一套模擬企業(yè)的相對完整財務(wù)數(shù)據(jù)。我們就需要對各種原材料的選購與買賣、生產(chǎn)線和廠房是否增加、如何處理各種管理費用和銷售費用、如何提高員工的積極性、如何才能降低成本提高銷售量來獲得更多的企業(yè)利潤等等，最后檢測自己決策的那個企業(yè)的綜合排名在以七人為組的群體對抗中的成績。剛開始的前面兩個周期完全不知道自己在干些什么東西，根本就幾乎摸不著頭緒。整天就只知道把一些數(shù)據(jù)改來改去，然后查看自己所認為的那個綜合分?jǐn)?shù)(后來發(fā)現(xiàn)完全不是)。每改動幾個就去查看一次，如果分?jǐn)?shù)高了就不改這個數(shù)據(jù)改其他的了，如果分?jǐn)?shù)低了就繼續(xù)改那個數(shù)據(jù)直到分?jǐn)?shù)高了。唯一知道的就是要提高企業(yè)的銷售量，那就要購買好點的原材料，把價格定的低些，就是所謂的“薄利多銷”來提高企業(yè)的利潤。一天下來發(fā)現(xiàn)自己完全蒙了，就反思一個堂堂的ceo怎么會這樣經(jīng)營自己的企業(yè)。根本不考慮市場這個大環(huán)境，也根本不知道該在什么時候添加生產(chǎn)線或是廠房，該在什么時候購進原材料是質(zhì)量好價格低，該怎樣強占市場占有率。由于我的胡亂瞎改，我的第一、二周期的排名相當(dāng)?shù)牡?。第二周期還甚至跌到了第六。

經(jīng)過這一系列的思考后，在第二天的第三、四周期我加進了對之前那些沒考慮到的因素進行考慮，進行了自認為相對合理的決策。終于在最后一個周期我的排名上升到了第二。

這個群體對抗賽使我充分認識到做一個ceo的不簡單，他需要考慮很多，而且需要慎重考慮，否則一個決策考慮失誤就可能會影響到整個企業(yè)的經(jīng)營狀況。

第一個任務(wù)之后，接下來的四、五天是以小組為單位上網(wǎng)尋找一家上市公司近三年財務(wù)報表，并對該公司和其財務(wù)報表進行財務(wù)分析。我們小組找了華潤三九這家醫(yī)藥上市公司進行分析。財務(wù)分析包括償債、獲利、運營、發(fā)展能力分析和杜邦體系分析。這部分的分析是在學(xué)過財務(wù)管理的基礎(chǔ)上進行的，而且又是小組合作，相對群體對抗來說要稍稍容易些，不會有那種摸不著頭腦的感覺。

我負責(zé)的是杜邦綜合體系分析。這個相對與其他四個能力分析來說是我比較陌生的。可能就是因為陌生，我才想提出來我來做。我想趁這個機會多了解一點，順便補習(xí)一下自己學(xué)的不夠扎實的那部分，結(jié)果我高估自己了。看著書本和通過上網(wǎng)查有關(guān)杜邦的資料，我才能基本完成。從這點可以看出我的基礎(chǔ)知識還是不夠扎實，理論還是不能夠運用到實踐當(dāng)中來。不過這一路下來，我們能夠比較順利地完成這份財務(wù)分析還是很開心和滿意的。

上機實訓(xùn)的最后一項任務(wù)就是項目投資。這項的目的是要我們根據(jù)一個企業(yè)的大致資料，自己親自動手編寫一套完整的財務(wù)報表并且根據(jù)報表的數(shù)據(jù)進行一定的分析。這個完整的報表編寫其實在上學(xué)期上投資課的時候已經(jīng)動手操作過。只不過那次是老師一邊講，然后我們一邊編。而這次是完全的自己獨立去完成。但是話雖如此，本來以為做過會簡單點，不過經(jīng)過一個寒假的洗禮，我似乎也已經(jīng)忘得七七八八了。無奈的我只能把以前做過的報表再翻出來作對照，以便進行這次的編寫。

經(jīng)過這將近兩周的綜合實訓(xùn)，我覺得對我來說是受益匪淺的，這些實訓(xùn)都是書本上無法得來的。從中我明白到我的專業(yè)知識還是不夠扎實的，且考慮問題不夠周全，幾乎不能將理論運用到實際當(dāng)中來。這促使我以后還要不斷地去實踐，從實踐當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)自己的不足。讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進一大步。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇五

管理信息系統(tǒng)是接觸信息系統(tǒng)建設(shè)的基本原理和方法的一門重要課程。下面本站小編整理了管理信息系統(tǒng)實驗學(xué)習(xí)。

心得體會。

范文，希望對你有幫助。

通過這幾周的會計會計信息系統(tǒng)理論和上機操作學(xué)習(xí)，我了解了會計信息系統(tǒng)要求和應(yīng)用步驟方法，提高了電算化會計實務(wù)處理能力，加強理論聯(lián)系實際能力。同時我在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)了很多操作上的問題，通過請教老師和同學(xué)最終得到答，收獲很多。以下我就自己出錯的地方，談?wù)剬@門課程的學(xué)習(xí)心得。

第一，運用金蝶kis軟件建立賬套并進行初始化。首先根據(jù)建賬向?qū)е敢?，?zhǔn)確輸入相關(guān)信息后，進行賬套初始化。初始化過程很繁瑣，很容易出錯，需要認真謹(jǐn)慎，因為一旦啟用賬套將不能修改。在啟用賬套前，要進行試算平衡，平衡后才可啟用，并做賬套備份。

第二，錄入固定資產(chǎn)卡片。在進行初始化時，固定資產(chǎn)是通過錄入固定資產(chǎn)卡片產(chǎn)生相應(yīng)的期初余額的，所以固定資產(chǎn)卡片錄入的正確與否直接關(guān)系到初始化的正確性，需要認真對待。按照要求錄入卡片，需注意使用年限，所屬部門，殘值率以及計提折舊方法的選擇是否正確。在卡片錄入中，特別容易在計提折舊對方科目選擇上出錯，導(dǎo)致生成的憑證不正確。

第三，進行賬務(wù)處理。首先是錄入憑證，在錄入憑證時，應(yīng)注意會計科目的選擇，比如應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款，僅一字之差，卻相差甚遠，我出現(xiàn)了這樣的問題，直接導(dǎo)致后來的資產(chǎn)負債表出錯。還有應(yīng)注意，在錄入有關(guān)原材料、在途物資、庫存商品等需要采用數(shù)量金額的會計科目的借貸方金額時，需先輸入憑證下方數(shù)量，在輸入相應(yīng)金額，系統(tǒng)會自動生成單價。其次是審核憑證，審核人和制單人不能是同一個人，可以采用單個審核和批量審核，憑證一經(jīng)審核，不能被修改、刪除，只有取消審核簽字后才可修改或刪除，已標(biāo)記作廢的憑證不能被審核，需先取消作廢標(biāo)記后才能審核。然后是過賬，注意向?qū)嵝?，選擇過賬。需要特別注意的是，當(dāng)過完賬發(fā)現(xiàn)憑證出錯時，應(yīng)采用沖銷法。我出現(xiàn)了這樣的問題，在詢問老師后問題得到解決，具體做法是選擇出錯的的憑證，在編輯中選擇沖銷后系統(tǒng)會自動生成紅字沖銷憑證，然后重新錄入一張新的憑證，最后把新生成的憑證審核過賬。

第四，編制報表。由于系統(tǒng)自動生成的報表中，有些定義不正確，需要認真檢查修改，確保報表正確。最后，在實際操作過程中需要特別用心、細心、耐心，切忌粗心大意、心浮氣躁。通過這次學(xué)習(xí)，我對會計工作有了一個深層次的認識。在這個過程中，我存在很多不足，比如：由于不夠細心，在初始化、填制記賬憑證和錄入固定資產(chǎn)卡片時，偶爾會看錯數(shù)字，導(dǎo)致計算結(jié)果出錯，引起一連串的錯誤。還有就是缺乏耐心，尤其當(dāng)自己越是急于完成老師布置的任務(wù)時，越是容易出錯，希望自己經(jīng)過本次學(xué)習(xí)的磨練能有所改進。同時我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識的漏洞，對此也重新回顧了一下會計知識。做會計信息系統(tǒng)操作是為了讓我們對平時學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作相結(jié)合，在理論和實驗教學(xué)基礎(chǔ)上進一步鞏固已學(xué)過的基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。

首先感謝王家聚老師再這一學(xué)期中對我們的erp知識傳授，你教會我們的絕不僅僅是erp課程上的知識，而更多的是觀念上的沖擊，你的課程讓我懂得了課堂及課堂以外的寬廣的信息世界。而這也讓我認識到，我需要學(xué)習(xí)的不僅僅是書本上的東西，還有更多的方面我需要不斷地通過自我的學(xué)習(xí)和實踐來改善進步。在這里，我將淺談對erp實驗課程學(xué)習(xí)后的一些心得體會。

通過一個學(xué)期的erp實驗課程的學(xué)習(xí)和實踐操作，帶來的感受是觀念上的轉(zhuǎn)變。由于我們的課程是在還沒有學(xué)習(xí)erp沙盤模擬的基礎(chǔ)上進行的，單純的上機實驗操作帶來的問題是感受可能不及上了沙盤模擬課程的深，而且對于一些方面的理解也不會很透徹，但是上了一學(xué)期的課程，至少也算是給自己帶來了一些變化吧。

在上erp實驗課程里，我經(jīng)常會遇到一些莫名其妙的問題，導(dǎo)致實驗沒發(fā)進行下去，有時候為了查找一個小小的錯誤漏洞，不得不回到前面幾章節(jié)去意義查看，而大部分的情況卻是問題沒辦法查出來。這個時候只能是應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，這是我不愿意的，但卻是沒有辦法中的辦法，這種情況總結(jié)起來也有三四次了。而回想起來，導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因絕大部分不是知識技能和技能操作水平方面導(dǎo)致的，而是由于在操作上的疏忽大意造成的，正如古老的傳說一樣“一只釘子，害死了一支軍隊?！?/p>

通過幾次的失誤我深刻的認識到了每一個操作步驟對企業(yè)存亡的關(guān)鍵，erp系統(tǒng)是對企業(yè)物流、資金流、息流進行一體化管理的軟件系統(tǒng)，其核心管理思想就是實現(xiàn)對“供應(yīng)鏈”的管理。軟件的應(yīng)用是將跨越多個部門甚至多個企業(yè)，為了達到預(yù)期設(shè)定的應(yīng)用目標(biāo)，最基本的要求是系統(tǒng)能夠運行起來，實現(xiàn)集成化應(yīng)用，建立企業(yè)決策完善的數(shù)據(jù)體系和信息共享機制。做好企業(yè)erp我們就是要把經(jīng)營管理中的有關(guān)各方如供應(yīng)商、制造工廠、分銷商、客戶等納入一個緊密的供應(yīng)鏈中，才能幼小地安排企業(yè)的產(chǎn)、供、銷活動，滿足企業(yè)利用全社會一切市場資源快速高效地進行生產(chǎn)經(jīng)營的需求，以期進一步提高效率和市場上獲得競爭優(yōu)勢。

人生也是如此，其實在我們周圍，別人比我們表現(xiàn)得更加優(yōu)秀并不是因為她真的比你優(yōu)秀多少而是別人比你更加注重細節(jié)，細節(jié)往往決定成敗，所以從上機實驗的不夠細心導(dǎo)致一些問題的出現(xiàn)給我的晶體就是人生當(dāng)中也應(yīng)該事事都要兢兢業(yè)業(yè)，不要因為細節(jié)上的疏忽而導(dǎo)致后面整個結(jié)果的變化。

因為我們的erp上機實驗課程主要是學(xué)生自己操作，所以學(xué)習(xí)認真與否老師很難做到監(jiān)督，學(xué)生在這個過程中如果聽聽歌，玩玩游戲也是可能的，甚至在中途逃走翹課，而這時候就需要我們學(xué)生自己的自覺自律?！皫熣?，所以傳道授業(yè)解惑也”，老師之所以是老師，就是為我們學(xué)習(xí)上指點迷津，而不是我們生活上的保姆，事事都要管著你，況且成年人自己做什么跟自己都應(yīng)該清楚該做什么不該做什么。事實上也是如此，你在電腦面前干什么，有沒有認認真真地做，老師是很難管理的，而且也沒有必要一句一句地說我們。我們都已經(jīng)是成年人了，該做什么自己也應(yīng)該很清楚，人生能夠成就多少，取決于你的自律水平有多高，一個不懂得在生活上自律的不懂得對自己人生負責(zé)的人很難在事業(yè)上有所成就。

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應(yīng)收賬款管理實驗心得篇六

不管在哪個行業(yè)，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個倉管員也是一樣，既然你選擇了這個崗位，那么請你尊重她，敬愛她，因為她也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責(zé)任心，對自己的工作要認真，負責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求。

倉庫，是企業(yè)核心的一部分?？蛻糌浽吹墓?yīng)管理以及生產(chǎn)原材料的供給，都在于倉庫的`運作及數(shù)據(jù)，由此可見倉庫的重要性。但是如何才能管理好倉庫，第一責(zé)任人非倉管員莫屬。倉管工作，從門外漢到熟悉流程，獨立操作，稍有心得。

原料的接收：先是由采購部門進行原料的采購。供應(yīng)商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，將物品進行入庫處理。對于不合格的物品由相關(guān)部門跟供應(yīng)商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報相關(guān)部門研究處理。

原料入庫：將合格的原料進行入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應(yīng)商等相關(guān)信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫，合理安排，減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出，避免原料因存放進時間過長而造成的質(zhì)量問題。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領(lǐng)用出庫單。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因，務(wù)求賬實一至。當(dāng)然，有些原料在領(lǐng)用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況，預(yù)測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以預(yù)測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門溝通，這樣才能及時得到所需要的相關(guān)信息。

平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患，從而避免、降低損失。

經(jīng)驗是一點一滴積累下來的，冰凍三尺非一日之寒，只有不斷的學(xué)習(xí)，提升自己，不管在哪個行業(yè)，哪個崗位都能做得出色。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇七

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔(dān)已向我無情地壓來，客戶在產(chǎn)品指標(biāo)上的各項要求與我們化驗室人員的現(xiàn)有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了。

為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我只能在過去的基礎(chǔ)上對化驗的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí)，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴(yán)重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同志們的.培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝。

金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學(xué)專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好。

常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。

首先對本室里的工作，要盡職盡責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇八

9月24日，我有幸參加了縣教體局舉辦的全縣小學(xué)實驗教師培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由陳校長、孫老師為我們講解了農(nóng)村小學(xué)實驗室裝備項目的相關(guān)要求，以及管理實驗室的基本方法，為我們解答了實驗教學(xué)中的很多疑問。這次培訓(xùn)為期一天，我覺得收獲很大?，F(xiàn)在談一談培訓(xùn)心得：

實驗室管理培訓(xùn)的內(nèi)容由三個部分組成。第一部分是實驗室管理的規(guī)范化，介紹實驗室管理傳統(tǒng)的、基礎(chǔ)性的要求。第二部分介紹的是實驗室管理的現(xiàn)代化的基本要求，以現(xiàn)代教育思想為指導(dǎo)，將現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于實驗室管理和實驗教學(xué)。第三部分介紹實驗教師應(yīng)具備什么樣的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。我認為作為實驗室管理員，最重要的一點就是要規(guī)范地管理教學(xué)儀器，以及合理地應(yīng)用教學(xué)儀器為課堂教學(xué)服務(wù)。

作為一名小學(xué)實驗員，我認為應(yīng)該具備一些基本的素質(zhì)。因為實驗員的素質(zhì)將直接影響教學(xué)儀器效益的發(fā)揮和實驗教學(xué)質(zhì)量的高低。

首先實驗員必須熟悉小學(xué)科學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)和各年級的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃、實驗內(nèi)容、實驗?zāi)康暮蛯嶒炓?。實驗員在全部熟悉和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還必須對各年級的授課進度做到心中有數(shù)，才能合理安排各年級的實驗時間。對于各年級的實驗，特別是難度較大、裝置較復(fù)雜或需時較長的實驗，應(yīng)該弄清有關(guān)反應(yīng)原理，明確實驗裝置和操作的來龍去脈，才能在進行實驗過程中把裝置、操作和試劑的處理等技術(shù)上的問題正確的加以解決，以提高實驗效果，還需要及時總結(jié)經(jīng)驗，特別是試做失敗的實驗，應(yīng)找出失敗的原因并加以改正。

對于不同的實驗，應(yīng)該熟悉和掌握其有關(guān)注意事項及實驗成敗的關(guān)鍵，同時能獨立地解決實驗中可能遇到的困難和問題，能解釋實驗中可能發(fā)生的異?，F(xiàn)象。實驗結(jié)束時，實驗員應(yīng)收集有關(guān)的實驗數(shù)據(jù)和資料、建立各種檔案，如儀器設(shè)備的技術(shù)檔案、管理資料檔案、實驗教學(xué)檔案、儀器維修檔案，并及時進行試劑配方、操作程序、實驗現(xiàn)象、實驗事故記錄等資料的收集、整理和保管工作。

其次實驗員要求熟悉和掌握各種儀器的構(gòu)造原理、性能、用途和維修技術(shù)，同時要學(xué)會科學(xué)的'管理方法。實驗員對于儀器、藥品的分類和編號方法，對于貯藏儀器、藥品的適宜環(huán)境和條件等要做到了然于心；對于儀器在使用過程中出現(xiàn)的異常技術(shù)狀態(tài)能及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理。實驗員要摸清儀器磨損、老化等規(guī)律，制訂教學(xué)儀器維修計劃和改造更新計劃，來了新儀器、新藥品要反復(fù)測驗與演練，做到熟練操作、了解性能。

最后實驗員必須具備一定的基本技能。如對于各種試劑的變質(zhì)現(xiàn)象的觀察及如何處理，各種試劑的不同濃度的溶液的配制技能和標(biāo)記的方法，玻璃管和橡膠塞的加工，儀器的連接、固定和拆卸，氣體的制取、收集、貯存和取用等等一些基本實驗技能都要求實驗員掌握。

作為一名兼職實驗員，對于規(guī)范管理實驗室我還要學(xué)太多的東西，相信通過我的努力，一定會把我們學(xué)校的實驗室管理得井井有條，為學(xué)校的教學(xué)工作增光添彩。

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應(yīng)收賬款管理實驗心得篇九

管理實驗是為了培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新思維而設(shè)計的一種實踐性課程。在參與管理實驗的過程中，我充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，積極參與各種管理活動，并且從中不斷汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這次管理實驗，我深刻認識到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也明白了成功管理者所需具備的素質(zhì)。這篇文章將從目標(biāo)設(shè)定、團隊合作、資源管理、決策能力和總結(jié)反思五個方面來談?wù)勎以诠芾韺嶒炛械男牡皿w會。

首先，目標(biāo)設(shè)定是管理實驗的第一步。在開始實驗之前，我們需要明確我們管理團隊的目標(biāo)和任務(wù)。在管理實驗中，我們選擇了提高團隊協(xié)作能力、提高團隊績效和培養(yǎng)創(chuàng)新思維等目標(biāo)。一開始，我們設(shè)定了清晰的目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定了相應(yīng)的策略和計劃。同時，我們也設(shè)定了績效考核制度來評估團隊成員的工作表現(xiàn)。通過目標(biāo)設(shè)定，我們讓團隊成員明確了自己的責(zé)任和使命，并不斷努力邁向目標(biāo)。

其次，團隊合作是管理實驗的核心。在實驗中，我們有幸和來自不同背景的團隊成員一起工作。與他們合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團隊資源。通過團隊合作，我們共同解決了許多難題，取得了很好的成果。同時，我也意識到了團隊合作的重要性，合作不僅可以提高工作效率，還可以創(chuàng)造出更多的創(chuàng)意和解決方案。

資源管理是成功管理者的重要素質(zhì)之一。在管理實驗中，我們要面對有限的資源，如時間、資金和人力資源等。在面對資源有限的情況下，我們需要合理分配和有效利用資源，以實現(xiàn)最大化的效益。在實驗中，我們發(fā)現(xiàn)我們的時間和資金管理做得并不理想，需要對資源進行優(yōu)化配置。通過這一過程，我深刻認識到了資源管理的重要性，并且意識到了合理利用資源的策略和方法。

決策能力也是管理者必備的素質(zhì)之一。在管理實驗中，我們需要面對各種各樣的決策，如人員配置、項目選擇和時間安排等。在面對決策時，我意識到?jīng)Q策需要考慮到各種因素和影響因素，并且需要在有限的時間內(nèi)做出決策。通過這次實驗，我不斷鍛煉了自己的決策能力，并且明白了決策需要權(quán)衡各種因素，考慮到長遠利益。

最后，總結(jié)反思是管理實驗的重要環(huán)節(jié)。通過總結(jié)反思，我們可以從失敗和成功中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并且不斷改進和提高自己的管理能力。在管理實驗中，我們不斷總結(jié)我們的工作經(jīng)驗和反思我們的管理理念，并且分享給其他團隊成員。通過這次管理實驗，我改變了我的很多管理觀念和方式，并且明白了管理是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程。

總之，在這次管理實驗中，我學(xué)到了很多關(guān)于管理的知識和技能。通過與團隊成員的合作和交流，我深刻理解了好的管理需要團隊的協(xié)作和創(chuàng)新精神。通過資源管理和決策能力的鍛煉，我也明白了各種資源的重要性和決策的復(fù)雜性。通過總結(jié)反思，我逐漸改善了自己的管理能力和思維方式。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理能力，成為一個優(yōu)秀的管理者。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十

經(jīng)過半年的生化實驗的學(xué)習(xí)讓我受益菲淺。在生化實驗課即將結(jié)束之時，我對在這半年來的學(xué)習(xí)進行了總結(jié)，總結(jié)這一年來的收獲與不足。取之長、補之短，在今后的學(xué)習(xí)和工作中有所受用。

這半年的生化實驗主要有folin-酚法測蛋白 稀堿法提取酵母rna 醋酸纖維薄膜電泳 rna定量測定-uv吸收法 纖維素酶活力的測定 最適ph選擇 菲林試劑熱滴定定糖法 肌糖元的酵解作用 n-末端氨基酸殘基的測定--dns-cl法 柱層析分離色素 凱式定氮法等實驗。

在這些實驗中，凱式定氮法是給我印象最深的一個實驗，因為這個實驗使我認識了改良式凱式蒸餾儀的基本結(jié)構(gòu)，同樣的也讓我通過這次實驗掌握了凱式定氮法的操作技術(shù)。在這次實驗中，我和我的同組者-韓文志犯了一些錯誤，而且是很不應(yīng)該犯的錯誤，我們都忘了在做實驗時要加入新的沸石，這是個很低級的錯誤，差點引起溶液的暴沸。通過這次錯誤我認識到，很多知識，即使是老師在怎么說，它也只是理論，當(dāng)我們不能把它應(yīng)用到實踐中去時，它對我們都是毫無意義的?，F(xiàn)在更深的認識到了理論結(jié)合實際的觀點。在這次實驗中我們損壞了改良式凱式蒸餾儀，并且賠了錢，錢不是問題，重要的是操作的問題，我覺得我們在做實驗時還是對儀器不是很熟悉，做實驗時不認真。

快點做實驗，于是就一直磨一直磨，直到做下一步時才覺得手腕有點累。我記得在加棉花時，由于不知道應(yīng)該加多厚，提取色素時還很是膽戰(zhàn)心驚的。我覺得在這個實驗中，裝柱這一步是很重要的，于是我們很小心的裝，直到柱面很平。直到最后，分離色素后，看到我們的色帶分離的很好，很是高興。

半年實驗做下來，最“苦”的要數(shù)“菲林試劑熱滴定定糖法”這個實驗了。這個實驗要求我們正確掌握滴定管的使用方法和熱滴定的終點。由于全部滴定過程必須在沸騰狀態(tài)下快速進行，而且終點不容易把握，我們滴了好幾十次才確定了終點。當(dāng)時我的同組者-韓文志已經(jīng)被火烤的不行了。

在這半年的十幾次的實驗的學(xué)習(xí)中，我受益頗多。毫無疑問，它培養(yǎng)了我的動手能力。每個實驗我都會親自去做，不放棄每次鍛煉的機會。經(jīng)過這半年，我的動手能力有了明顯的提高;它讓我養(yǎng)成了課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣。一直以來就沒能養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣(雖然一直知道課前預(yù)習(xí)是很重要的)，但經(jīng)過這半年，讓我不僅深深的懂得課前預(yù)習(xí)的重要，更領(lǐng)會了課前預(yù)習(xí)的好處。只有在課前進行了認真的預(yù)習(xí)，在做實驗時效率才會更高，才能收獲的更多、掌握的更多;它還提高了我處理數(shù)據(jù)的能力;做實驗就會有數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)就要處理，數(shù)據(jù)處理的是否得當(dāng)將直接影響實驗成功與否。

半年實驗雖然收獲很多，但在這中間，我也發(fā)現(xiàn)了我存在的很多不足。我的動手能力還不夠強，當(dāng)有些實驗需要很強的動手能力時我還不能從容應(yīng)對;我的探索方式還有待改善，當(dāng)面對一些復(fù)雜的實驗時我還不能很快很好的完成;我的數(shù)據(jù)處理能力還得提高，當(dāng)眼前擺著一大堆復(fù)雜數(shù)據(jù)時我處理的方式及能力還不足，不能用最佳的處理手段使實驗誤差減小到最小程度…… 總之，生化實驗課讓我收獲頗豐，同時也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。在實驗課上學(xué)得的，我將發(fā)揮到其它中去，也將在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷提高、完善;在此間發(fā)現(xiàn)的不足，我將努力改善，通過學(xué)習(xí)、實踐等方式不斷提高，克服那些不應(yīng)成為學(xué)習(xí)、獲得知識的障礙。在今后的學(xué)習(xí)、工作中有更大的收獲，在不斷地探索中、在無私的學(xué)習(xí)、奉獻中實現(xiàn)自己的人身價值!

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十一

作為管理專業(yè)的學(xué)生，在繁忙的學(xué)習(xí)生活中，我們難免遇到一些實驗課程，其中不可忽視的就是管理統(tǒng)計實驗。實驗是理論學(xué)習(xí)的重要實踐環(huán)節(jié)，也是對學(xué)生掌握理論知識的一種檢驗。本著對自己負責(zé)的態(tài)度，我認真參加了本學(xué)期的管理統(tǒng)計實驗并獲得了很多收獲。

第二段：實驗心得

在實驗過程中，我尤其感受到了實驗課與傳統(tǒng)課堂教學(xué)的不同。實驗課上教師會講解具體的實驗步驟和注意事項，但是學(xué)生卻需要擁有更多的理論知識和實際操作技能才能順利完成實驗。實驗需要我們通過實際操作不斷摸索，從錯誤中成長，從成功中汲取經(jīng)驗。在實驗中，我曾遇到數(shù)據(jù)誤差、計算公式等問題，但是我通過不斷的實驗嘗試和查閱資料，最終找到了解決方案。這一過程強化了我的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。

第三段：實驗收獲

通過本次實驗，我還學(xué)習(xí)到了數(shù)據(jù)分析的重要性。管理統(tǒng)計實驗主要關(guān)注于數(shù)據(jù)在管理決策中的應(yīng)用，而管理決策需要依靠數(shù)據(jù)分析，從而獲得更準(zhǔn)確的預(yù)測與判斷。因此，掌握數(shù)據(jù)分析方法和技巧是成功管理人才所必須具備的基本素質(zhì)，也是提高個人競爭力的關(guān)鍵。

此外，在實驗中我還深刻體會到了集體合作和溝通的重要性。在實驗過程中，與同學(xué)互相協(xié)作、交流經(jīng)驗、分工合作是極為必要的，每個人的技能和經(jīng)驗都可以為團隊帶來寶貴的貢獻。更重要的是，在這個過程中大家還會建立起相互信任和默契，這對日后的團隊合作將產(chǎn)生重大影響。

第四段：學(xué)習(xí)建議

在參加管理統(tǒng)計實驗過程中，我發(fā)現(xiàn)實驗中所用的軟件與平時較為熟悉的軟件有很大區(qū)別。因此，我建議學(xué)生可以提前了解和學(xué)習(xí)實驗課程中需用到的軟件，以免浪費時間。此外，要在平時的學(xué)習(xí)中注重實際操作，多嘗試實驗中的題目，并查看相關(guān)資料對問題進行探究，從而更好地掌握實驗的核心內(nèi)容。

第五段：總結(jié)

總的來說，這次管理統(tǒng)計實驗讓我受益匪淺。不僅讓我掌握了新的技能和知識，還加強了我的實踐能力和團隊合作精神。將來，我將繼續(xù)在管理領(lǐng)域深耕實踐，不斷提高自己，為實現(xiàn)個人和社會價值作出貢獻。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十二

xx是實驗室一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學(xué)專業(yè)知識，認真做好化驗工作，嚴(yán)格要求自我做好每一項事，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，盡職盡責(zé)完成自身本職工作。

要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學(xué)習(xí)。我做為一名化驗人員，深知這個在容易但是的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質(zhì)的變化，我主要加強了以下兩點：

一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘群眾的潛力。在日常的工作中我們務(wù)必要應(yīng)對現(xiàn)實，不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品，許多試劑的存放要到達實驗環(huán)境條件的規(guī)定。我嚴(yán)格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟悉事故處理方法，杜絕無安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響，不隨意亂倒沾有試劑的污水，同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊。

首先對本科室的工作，要盡職盡責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)帶給合理推薦和主張，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣，自我都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類問題。

化驗工作精細瑣碎，經(jīng)常會遇到不一樣的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)請教向同事學(xué)習(xí)，自我摸索實踐，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì)。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十三

ERP（EnterpriseResourcePlanning）管理實驗是我專業(yè)課程的一項重要實踐活動。通過這次實驗，我學(xué)到了很多知識和技能，也深刻感受到了ERP管理的重要性和挑戰(zhàn)。在實驗中，我經(jīng)歷了需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)維護等不同階段，通過不斷摸索和實踐，我對ERP管理有了更深刻的理解，并掌握了一些實用的技巧。下面我將詳細敘述我在ERP管理實驗中的心得體會。

第一段：需求分析階段。

在這個階段，我們需要對公司的業(yè)務(wù)流程進行詳細的分析和調(diào)研，從而確定ERP系統(tǒng)的功能需求。通過與實際企業(yè)進行溝通，我才發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題和障礙。例如，企業(yè)的信息流動不暢，各個部門之間的協(xié)作很困難，數(shù)據(jù)處理和報表的生成也存在很多問題。這讓我深刻認識到了ERP的重要性，它可以幫助企業(yè)整合資源、提高效率、提升競爭力。通過需求分析，我學(xué)會了如何與企業(yè)進行有效的溝通，理解他們的需求，并提出相應(yīng)的解決方案。

第二段：系統(tǒng)設(shè)計階段。

在需求分析的基礎(chǔ)上，我們需要對ERP系統(tǒng)進行設(shè)計，在設(shè)計中考慮到不同部門的業(yè)務(wù)流程，制定合理的流程和模塊，保證系統(tǒng)的可用性和可擴展性。在這個階段，我深感系統(tǒng)設(shè)計的重要性，一個好的系統(tǒng)設(shè)計可以減少后期的維護工作，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。同時，我也學(xué)到了如何使用一些設(shè)計工具，例如UML，來規(guī)劃系統(tǒng)的架構(gòu)和關(guān)系。通過系統(tǒng)設(shè)計，我明白了一個好的系統(tǒng)設(shè)計是ERP實施成功的關(guān)鍵。

第三段：系統(tǒng)實施階段。

在系統(tǒng)設(shè)計完成后，我們需要對其進行實施和部署。在實施過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。例如，由于企業(yè)的現(xiàn)有系統(tǒng)的限制，我們需要對其進行改造和升級，這就要求我們要熟悉現(xiàn)有系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和特點。同時，由于ERP系統(tǒng)的復(fù)雜性，我們還需要仔細測試和驗證系統(tǒng)的各項功能。在實施的過程中，我學(xué)到了如何與不同的部門進行協(xié)調(diào)和溝通，如何解決問題和處理突發(fā)情況。這些經(jīng)驗對我的職業(yè)發(fā)展和工作能力提升具有重要意義。

第四段：系統(tǒng)維護階段。

ERP系統(tǒng)的實施并不是一次性的過程，維護和升級同樣重要。在這個階段，我們需要及時對系統(tǒng)進行維護和修復(fù)，保證系統(tǒng)的正常運行和穩(wěn)定性。通過實施實驗，我深刻認識到了系統(tǒng)的維護不僅僅是修復(fù)和補丁的問題，還要考慮到如何提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗。同時，我還學(xué)會了如何收集用戶的反饋和建議，根據(jù)他們的需求和期望進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進。這對于提升系統(tǒng)的用戶滿意度和使用效果至關(guān)重要。

通過這次ERP管理實驗，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和實用技巧，還深刻體會到了ERP管理的重要性和挑戰(zhàn)。在實驗中，我遇到了很多問題和困難，但通過不斷的努力和實踐，我逐漸掌握了解決問題的方法和技巧。同時，我也學(xué)會了如何與團隊合作并協(xié)調(diào)各個部門的工作，這對于實際工作中的協(xié)作和溝通至關(guān)重要。通過這次實驗，我為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，并對自己的專業(yè)有了更深入的認識。

綜上所述，ERP管理實驗是一次寶貴的實踐機會，通過這次實驗，我學(xué)到了很多知識和技能，并深刻感受到了企業(yè)的管理挑戰(zhàn)。不僅如此，我還通過實踐了解到了ERP管理的重要性，它可以幫助企業(yè)提高效率、整合資源、提升競爭力。通過這次實驗，我對自己的專業(yè)有了更深入的認識，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十四

實驗管理是一項重要的任務(wù)，無論在工業(yè)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境等領(lǐng)域中都扮演著一個至關(guān)重要的角色。管理實驗室需要處理多個方面，包括安全、質(zhì)量保證、文件記錄和員工管理等等。經(jīng)過多年的實驗室管理工作，我深感實驗管理的重要性，下面我將分享我康亮的實驗室管理心得體會。

第二段：建設(shè)完善的安全管理體系

身為實驗室管理者，最重要的任務(wù)之一是確保實驗室內(nèi)的安全。建立完善的安全管理體系是防止意外事故的關(guān)鍵。要確保實驗室的防火設(shè)備、保險柜、測量儀器等設(shè)施經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)危險情況及時處理，保持設(shè)備設(shè)施的完好。此外，聘用專人進行維護，確保實驗室中設(shè)施的良好狀態(tài)，這也是一個高效的管理方式。

第三段：質(zhì)量保證

實驗室是用于研究和測試新方法、新產(chǎn)品的地方。因此，質(zhì)量保證至關(guān)重要。為此，可以通過經(jīng)常進行實驗室的衛(wèi)生清潔，實驗過期試劑的更新，以及更換陳舊的器材等方式提高質(zhì)量水平。同時，實驗室管理者還要明確每個項目的目標(biāo)及期望結(jié)果，逐一設(shè)計相關(guān)的實驗項目，確保每個實驗都能夠達到具體的目標(biāo)。

第四段：有效文件記錄

實驗室管理者還要確保所有與項目相關(guān)的文件得到正確的記錄和存儲。文件記錄可以幫助管理者更好地管理實驗室項目，追蹤進度及優(yōu)化實驗過程。對于試驗數(shù)據(jù)采集記錄，要保持安全存放，以確保其他人沒有機會修改數(shù)據(jù)。同時，可以電子存儲試驗數(shù)據(jù)，避免由于硬件故障造成信息的丟失。

第五段：員工管理

員工管理也是實驗室管理的一部分。實驗室管理者需要保證工作人員在實驗過程中的安全，教育工作人員進行正確的實驗技術(shù)操作，提供必要的培訓(xùn)以提高技能和效率。同時，通過采用獎勵制度，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。此外，定期進行工作表彰和評估，以鼓勵員工加強自我提升。

結(jié)語：

總之，作為一名實驗管理者，面對種種挑戰(zhàn)，必須做好各項工作的計劃、安排和協(xié)調(diào)。實驗室管理不僅需要科學(xué)精神、技術(shù)實力，更需要以人為本的敬業(yè)精神、耐心、細心和精湛的管理能力。只有調(diào)動員工的積極性，讓員工從內(nèi)心認識到他們所做的工作有意義、有價值，才能讓實驗工作順利地進行。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十五

ERP（EnterpriseResourcePlanning）是企業(yè)資源計劃的縮寫，是一種集成管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實時監(jiān)控資源的使用和分配，提高運營效率和管理水平。在實驗中，我通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用ERP管理技術(shù)，深刻體會到了其重要性和優(yōu)勢。下面將從實驗?zāi)繕?biāo)、實驗內(nèi)容、實驗過程、實驗收獲和對未來的展望五個方面，總結(jié)我的ERP管理實驗心得體會。

首先，實驗?zāi)繕?biāo)是為了讓我們了解和熟悉ERP管理系統(tǒng)的基本原理和操作方法，培養(yǎng)我們的實際操作能力。在實驗中，我們通過對ERP管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，實現(xiàn)了對企業(yè)資源的有效管理和優(yōu)化，提高了對企業(yè)運營效率的掌控能力。我意識到，在現(xiàn)代企業(yè)中，ERP是一種非常重要的管理工具，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化、數(shù)字化和智能化。

其次，實驗內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)ERP管理系統(tǒng)的基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的安裝與部署、學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)的實際應(yīng)用等方面。通過課堂學(xué)習(xí)和實驗操作，我熟悉了ERP管理系統(tǒng)的模塊構(gòu)成和功能，了解了不同模塊之間的關(guān)系和相互作用。我學(xué)會了如何安裝和配置ERP系統(tǒng)，如何進行數(shù)據(jù)錄入和查詢，如何生成各種報表和分析數(shù)據(jù)。通過實驗，我對ERP管理系統(tǒng)的基本概念和操作方法有了更深入的了解。

第三，實驗過程中最大的挑戰(zhàn)是熟練掌握ERP系統(tǒng)的操作方法和技巧。由于ERP系統(tǒng)功能較為復(fù)雜，操作過程中容易出錯。我遇到了許多困難和問題，比如在安裝和配置過程中遇到了系統(tǒng)兼容性問題，導(dǎo)致無法正常啟動；在數(shù)據(jù)錄入和查詢過程中遇到了字段匹配錯誤，導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確展示等。為此，我通過查閱資料和請教老師同學(xué)解決了一些技術(shù)難題，并逐漸掌握了ERP系統(tǒng)的操作方法和技巧。

第四，實驗收獲主要包括對ERP管理系統(tǒng)的深入了解和實際應(yīng)用能力的提升。通過實驗，我對ERP管理系統(tǒng)的作用和優(yōu)勢有了更清晰的認識。ERP可以幫助企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)資源的集中控制和優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)效率和資源利用率。同時，ERP系統(tǒng)可以實現(xiàn)信息的集中管理和共享，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在實驗中，我通過實際操作，掌握了ERP系統(tǒng)的基本應(yīng)用技巧，培養(yǎng)了對企業(yè)運營管理的思維能力和實際操作能力。

最后，對未來的展望，我認為ERP管理系統(tǒng)將在未來的企業(yè)管理中發(fā)揮更重要的作用。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，ERP系統(tǒng)將變得更加智能化和自動化，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面信息化管理和智能決策。我希望將來可以繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用ERP管理技術(shù)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，并將其應(yīng)用于實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

綜上所述，通過ERP管理實驗，我對ERP系統(tǒng)的重要性和優(yōu)勢有了更深入的了解。實驗培養(yǎng)了我的實際操作能力和思維能力，并提高了對企業(yè)資源管理的認知。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地應(yīng)用ERP管理技術(shù)，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)水平和實踐能力。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十六

作為一名醫(yī)藥類專業(yè)的學(xué)生，我們在學(xué)習(xí)過程中不僅需要掌握理論知識，還要通過實踐來提升自己的能力。在今年的暑期，我參加了一項關(guān)于處方管理的實驗，通過這次實驗，我深刻體會到了處方管理的重要性。下面，我將結(jié)合實驗經(jīng)歷，分享一下我在處方管理實驗中的心得體會。

首先，在實驗之前，我對處方管理并沒有很深入的了解。處方管理實驗的目的是為了提高我們對藥物合理使用的認識，以減少患者不良反應(yīng)的發(fā)生。我們以小組為單位，每個小組需要在實驗中擔(dān)任一個醫(yī)生的角色，負責(zé)為患者開具處方。在實驗中，我們需要詳細了解患者的病情，根據(jù)臨床指南和藥物數(shù)據(jù)庫，選擇合適的藥物和劑量，并閱讀藥品說明書，了解注意事項和可能的副作用。通過實踐，我逐漸認識到處方管理反映了醫(yī)生的專業(yè)水準(zhǔn)和責(zé)任心，對患者的健康和生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

其次，在實驗中，我們每個小組都有一個領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)生，他們會對我們這些學(xué)生進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)。他們給我們講解了常見藥物的使用原則和規(guī)范，以及處方開具的注意事項。他們提醒我們要注意患者的身體狀況，避免對某些患者產(chǎn)生不適應(yīng)的藥物過敏反應(yīng)。這些指導(dǎo)對我們學(xué)生非常有益，讓我們更加清楚地了解到了處方管理的重要性。他們還鼓勵我們主動探索和研究，提高自身的臨床決策能力和醫(yī)學(xué)知識水平。通過與領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)生的交流和學(xué)習(xí)，我漸漸明白以合理規(guī)范的方式開具處方，才能最大程度地減少患者的不良反應(yīng)和藥物誤用的風(fēng)險。

再次，處方管理實驗中，我們還需要與藥師密切合作。他們會在我們開具好處方后，對藥物進行審核和核對。這是一個非常重要的環(huán)節(jié)，通過與藥師的溝通交流，我們可以及時發(fā)現(xiàn)處方中可能存在的問題，減少患者因藥物使用不當(dāng)而產(chǎn)生的不適。藥師的專業(yè)知識和經(jīng)驗，讓我們的處方更加合理科學(xué)。與藥師的合作，使我意識到，在臨床實踐中，醫(yī)患之間的團結(jié)合作，是保障患者健康的重要因素。只有通過相互協(xié)作，我們才能真正地為患者提供最佳的診療服務(wù)。

最后，在處方管理實驗的過程中，我還了解到了處方管理的常見問題和風(fēng)險。例如，過度開具處方、濫用抗生素和抗菌藥物、藥物相互作用等等。這些問題不僅會增加醫(yī)療成本，還會增加患者的不良反應(yīng)和藥物誤用的風(fēng)險。如何妥善地管理處方，提供高質(zhì)量的藥物治療，成為了我們作為未來醫(yī)務(wù)工作者的重要任務(wù)。在實驗中，我們小組成員之間還進行了交流和討論，分享我們的觀察和體驗。這種合作交流的氛圍，讓我感受到了作為醫(yī)護人員團隊合作的重要性。通過團隊合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同成長，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總的來說，通過處方管理實驗，我深刻認識到了處方管理對藥物合理使用的重要性。通過與領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)生和藥師的交流和學(xué)習(xí)，我提高了自己的臨床決策能力和醫(yī)學(xué)知識水平。同時，在與小組成員的交流和討論中，我體會到了團隊合作的重要性。通過這次實驗，我明白了在臨床實踐中，醫(yī)，藥，患之間的相互配合和合作是必不可少的。只有通過合理規(guī)范的處方管理，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，減少不良反應(yīng)和藥物誤用的風(fēng)險，真正讓患者受益。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十七

實驗是科學(xué)研究的重要手段，通過實驗可以驗證科學(xué)假設(shè)、發(fā)現(xiàn)新知識、探索未知領(lǐng)域。實驗管理是實驗成功開展的保障和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個良好的實驗管理能夠確保實驗質(zhì)量、保證實驗結(jié)果真實可信，同時也能夠降低實驗成本、提高實驗效率。本文將從實驗前期準(zhǔn)備、實驗中的管理措施、實驗結(jié)果收集與分析、實驗報告撰寫和實驗過程中的不足與改進方案等方面進行闡述，分享實驗管理的心得體會。

一、實驗前期準(zhǔn)備。

實驗前期準(zhǔn)備是保證實驗成功開展的重要環(huán)節(jié)，包括實驗?zāi)康摹嶒灹鞒?、所需材料和設(shè)備的準(zhǔn)備、實驗人員的分工安排等。實驗?zāi)康囊鞔_、具體，能夠針對實驗問題或假設(shè)進行檢驗。實驗流程要詳盡、可行，需要考慮到實驗過程中可能出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，進行預(yù)先的應(yīng)對方案設(shè)計。所需材料和設(shè)備的準(zhǔn)備要提前策劃、統(tǒng)籌安排，確保實驗材料和設(shè)備的品質(zhì)、數(shù)量、質(zhì)量符合實驗要求。實驗人員的分工安排要合理、清晰，任務(wù)分配明確，責(zé)任落實到位。同時，實驗前期還需要做好安全防范措施，發(fā)現(xiàn)、消除實驗中可能存在的安全隱患，確保實驗人員生命安全和實驗材料、設(shè)備不受損害。

實驗中的管理措施是實驗成功開展和實驗結(jié)果可靠的保證。實驗中需要注意實驗場地、實驗設(shè)備的清潔、維護和保養(yǎng)。實驗過程中要按照實驗流程嚴(yán)格操作，杜絕實驗誤操作和記錄不規(guī)范的情況發(fā)生。同時，實驗中還需注意時間安排，能夠充分利用時間，盡量避免實驗時間的浪費，并注意時間的科學(xué)分配。實驗中還需要注意實驗人員的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)，能夠提前預(yù)防實驗人員的疲勞和壓力，避免實驗失誤。

三、實驗結(jié)果收集與分析。

實驗結(jié)果的收集與分析是實驗的重要環(huán)節(jié)，需要對實驗數(shù)據(jù)進行科學(xué)收集和規(guī)范記錄，對實驗數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)收集要注意數(shù)據(jù)來源的可靠性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)的記錄要詳細、規(guī)范。實驗數(shù)據(jù)的分析要科學(xué)合理，對數(shù)據(jù)進行圖表展示、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)解釋，能夠發(fā)現(xiàn)實驗過程中的問題和總結(jié)實驗結(jié)果。在實驗結(jié)果收集與分析中，還需注意數(shù)據(jù)的處理方式和保密性，避免數(shù)據(jù)外泄或被篡改。

四、實驗報告撰寫。

實驗報告是實驗結(jié)果的總結(jié)和結(jié)論的展示，是實驗的重要成果之一。實驗報告要清晰、準(zhǔn)確地反映實驗過程中的各項工作和實驗?zāi)康牡膶崿F(xiàn)情況。實驗報告的撰寫要認真，應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)范，報告內(nèi)容要全面、詳實、科學(xué)合理，遵循實驗的標(biāo)準(zhǔn)格式和要求，避免涉及實驗數(shù)據(jù)的保密性。

五、實驗過程中的不足與改進方案。

在實驗過程中難免會出現(xiàn)不足的地方，這需要對實驗過程進行反思和總結(jié)，并提出針對性的改進方案。改進方案可以從實驗準(zhǔn)備、實驗過程和實驗結(jié)果三個方面入手，采取合理的方案和措施，能夠?qū)嶒炦^程進行改進和完善，提高實驗效率和實驗質(zhì)量。

總之，實驗管理是實驗成功開展和實驗結(jié)果真實可信的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有認真、科學(xué)、合理的實驗管理，才能夠使實驗的成果更加豐碩，推動科學(xué)研究的進步和發(fā)展。

應(yīng)收賬款管理實驗心得篇十八

管理實驗是一種以實踐為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方法，通過創(chuàng)設(shè)豐富多樣的實驗場景，使學(xué)生在模擬的管理環(huán)境中進行角色扮演，學(xué)習(xí)并應(yīng)用管理知識和技能。在參與管理實驗的過程中，我深刻體會到了管理的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。

首先，管理實驗教會了我團隊合作的重要性。在管理實驗中，我被分配進一個團隊，每個人都扮演不同的角色，負責(zé)不同的任務(wù)。由于每個角色的職責(zé)不同，我們必須相互配合，才能達到預(yù)定的目標(biāo)。同時，管理實驗還經(jīng)常設(shè)置一些計劃外的困難和挑戰(zhàn)，要求我們靈活組織團隊資源，迅速作出有效決策。通過管理實驗的實踐，我意識到團隊的力量是不可低估的，只有緊密合作，相互支持，才能克服難題，取得最佳成果。

其次，管理實驗讓我體驗了決策的壓力和復(fù)雜性。在實驗中，我們面臨的情況經(jīng)常發(fā)生變化，需要我們迅速做出決策。同時，決策的結(jié)果也會對團隊和個人產(chǎn)生深遠的影響。在一個有限的時間內(nèi)，作出一個明智的決策并不容易。因此，管理實驗讓我深刻認識到?jīng)Q策的重要性和復(fù)雜性，教會了我要積極尋找信息，分析各種可能的情況，權(quán)衡利弊，降低風(fēng)險。

然后，管理實驗讓我意識到有效溝通的重要性。在管理實驗中，不僅要向團隊成員清晰明了地傳達信息，還需要與其他團隊和個人進行有效的溝通。只有通過良好的溝通，才能確保團隊的目標(biāo)一致，任務(wù)的執(zhí)行順利。同時，在團隊內(nèi)部，要及時反饋和傾聽來自他人的意見和建議，共同找到最佳解決方案。通過管理實驗的實踐，我學(xué)會了積極主動地與他人溝通，表達自己的觀點和需求，處理和解決團隊內(nèi)部的沖突，建立良好的工作關(guān)系。

最后，管理實驗提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在管理實驗中，每個人都有機會扮演團隊的領(lǐng)導(dǎo)角色。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，需要能夠清晰地制定目標(biāo)和計劃，并激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動團隊的積極性和合作性。通過管理實驗的實踐，我了解到領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和挑戰(zhàn)，學(xué)會了不斷改進自己的領(lǐng)導(dǎo)方法和風(fēng)格，培養(yǎng)團隊中其他成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，促進整個團隊的發(fā)展和進步。

綜上所述，通過參與管理實驗，我深刻體會到了團隊合作的重要性，決策的壓力和復(fù)雜性，有效溝通的重要性以及領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。這些心得體會將會在我今后的管理實踐中起到重要的指導(dǎo)作用。我相信，只有通過實踐的方式，不斷地調(diào)整和提升自己，才能成為一名出色的管理者。

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