團隊申請書的申請人(匯總15篇)

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團隊申請書的申請人(匯總15篇)
時間:2023-11-04 17:03:06     小編:書香墨

歷史是人類文明的鏡子,通過了解歷史可以更好地認識自己和世界。在寫總結(jié)時,我們還可以進行自我評價和目標(biāo)設(shè)定,以此來進一步完善總結(jié)。接下來是一些精心挑選的總結(jié)模板,希望對您有所幫助。

團隊申請書的申請人篇一

尊敬的老師:

您好!

這次我想您再給我一次機會,我一定會當(dāng)好這個小組長的。

我發(fā)誓,我一定會做到以下幾點;

1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。

2、不欺負組員內(nèi)的同學(xué)。

3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等,很多很多······

請老師相信我,我一定當(dāng)好小組長的!一定!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

團隊申請書的申請人篇二

住所:xx北京市x區(qū)x街25號

電話:xx

法定代表人:xx總經(jīng)理

被申請人:xx北京市

住址:xx北京市朝陽區(qū)x街58號

法定代表人:

電話:xx

申請事項:xx

請求貴院依法追加北京市x公司為原告x有限公司訴被告北京x科技發(fā)展有限公司租賃合同糾紛一案的第三人。

申請理由:xx

原告x有限公司訴被告北京x科技發(fā)展有限公司租賃合同糾紛一案的訴訟標(biāo)的涉及到北京市土地權(quán)屬、房屋和其他不動產(chǎn)設(shè)施。且原被告的租賃合同、相關(guān)附屬協(xié)議及本案訴訟結(jié)果亦與被申請人有法律上的重大利害關(guān)系。原告與被告締約和糾紛的產(chǎn)生也與被申請人有直接的因果利害關(guān)系。因此,案件的處理結(jié)果與第三人具有法律上的'利害關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條的規(guī)定,申請人特向貴院申請或請貴院依職權(quán)將北京市追加為本案的第三人,懇請予以準(zhǔn)許。

申請人:xx

日期:xx

團隊申請書的申請人篇三

法定代表人:__,該公司董事長住所地:________.

聯(lián)系電話:____________

被申請人:___有限責(zé)任公司

法定代表人:__,該公司經(jīng)理住所地:____隊

聯(lián)系電話:_____________

申請事項:

請求追加__、__、__、__、__、__為本案的被申請執(zhí)行人。

事實和理由:

現(xiàn)為本案的.順利執(zhí)行,以更好的維護申請人的權(quán)益,特向貴院提出申請,請求將被執(zhí)行人的自然人股東xxx、__(_____________)__(______________)__(____________)__(__________)__(___________)追加為本案的被申請執(zhí)行人,望予以準(zhǔn)許。

此致阿克蘇市人民法院

申請人:___________

____年____月____日

團隊申請書的申請人篇四

親愛的老師們、主席們:

大家好!

我是現(xiàn)代管理系xx級營銷六班的沒,也是系學(xué)生會秘書處的一名干事,我這次競選的是學(xué)生會秘書處部長一職,經(jīng)過在學(xué)生會的鍛煉,我覺得我比以前成長了許多,并且我也認識到自身的不足,希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會,我會拼盡全力,竭盡所能為學(xué)生會服務(wù),使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。

學(xué)生會是一個優(yōu)秀的團體,它是鄭州職業(yè)學(xué)院所有學(xué)生展示自己的舞臺,學(xué)生會給予我們機會,只要你夠有才,夠自信,就可以一展自己的才華,當(dāng)我剛進學(xué)生會時,我的部長告訴我們,在這個圈子里想敢于展示自己,要不怕丟臉。至今我一直記住這句話,也很受用,但是任何事物都有兩面性,它是一把雙刃劍,有好的一面,也有壞的一面,以下是我對學(xué)生會的看法。

鄭州職業(yè)學(xué)院學(xué)生會是在學(xué)院黨領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生處團委具體指導(dǎo)的學(xué)生群眾性組織,是學(xué)院與廣大學(xué)生溝通的橋梁和紐帶,學(xué)生會是一個獨立的個體,學(xué)院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學(xué)生會舉辦的,可以這么說,鄭職院的發(fā)展離不開學(xué)生會的大力支持,鄭職院在學(xué)生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會,以及元旦晚會,還有最近的科技文化藝術(shù)節(jié)等大型活動的成功舉行,離不開學(xué)生會全體成員的努力,并且鄭職院的日常衛(wèi)生,安全檢查,也由學(xué)生會管理。

因此,學(xué)生會的發(fā)展對學(xué)院的發(fā)展至關(guān)重要。毫不夸張的說:學(xué)生會強則學(xué)院強,而參加學(xué)生會對個人來說更有好處,參加了學(xué)生會,就等于給學(xué)生施展的平臺,能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力,為以后進入社會打下良好的基礎(chǔ),在這個團體,能讓你學(xué)會與他人團結(jié)合作,這也是日后在社會工作的必要條件。

所以我們要珍惜在學(xué)生會工作的機會,好好努力!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

團隊申請書的申請人篇五

事實與理由:

申請人訴的訴訟,具有直接的法律上的利害關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條和最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的'意見第57條的規(guī)定,特申請追加被申請人為本案被告參加訴訟。

此致

_______________人民法院。

申請人:________。

20__________年3月31日。

團隊申請書的申請人篇六

被申請人:________姓名:________基本情況:________

申請事項

追加被申請人____、____為本案的被告參加訴訟。

事實與理由

申請人____與____因提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛一案,貴院業(yè)已________歷城民初字第11345號案件受理,被申請人____、王____與本案正在進行的訴訟,具有法律上直接的利害關(guān)系。

________年____月____日被申請人____駕駛____所有的車牌號為____的大貨車到申請人處修車。修車過程中王觀軍倒車過猛致使車板掉落,掉落的.車板將本案原告砸傷。兩被申請人是本案的實際侵權(quán)責(zé)任人,與本案有法律上的利害關(guān)系,二者參加訴訟,有利于法庭查明事實真相,明確法律責(zé)任。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見的規(guī)定,特申請追加被申請人王________、王________________為本案被告參加訴訟。

此致

_______________區(qū)人民法院

申請人:__________

申請日期:20__________年__________月__________日

團隊申請書的申請人篇七

協(xié)會章程。

第一部分總則。

第一條本社團的名稱:弈棋社。

第二條本社團的性質(zhì):棋藝類。

第三條本社團的宗旨:提供一個學(xué)習(xí)提高平臺,讓大學(xué)生可以學(xué)習(xí)了解圍棋,并提高他們下棋的水平。

第二部分社團內(nèi)部管理。

第一條工作與責(zé)任。

1.組織學(xué)員參與活動。

2.為學(xué)校舉行參加比賽活動。

第二條社員權(quán)利與義務(wù)。

1.本社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

2.參加本社團的活動;

3.獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

4.對本社團工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

5.入會自愿、退會自由;

6.執(zhí)行本社團的決議;

7.維護本社團的合法權(quán)益;

8.參與社團每次活動;

9.按規(guī)定交納會費;

10.向本社團反映情況,提供有關(guān)資料;

11.對社團進行自己力所能及的宣傳。

第三條干部改選規(guī)則。

本社團的社長、副社長、各部門負責(zé)人必須具備下列條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策;

2.熱心學(xué)生社團工作;

3.學(xué)習(xí)成績中等以上;

4.大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分;

5.本社團社長、副社長、各部門負責(zé)人任期一年。

第三部分社團財務(wù)管理。

第一條本社團經(jīng)費來源。

1.會費;

2.捐贈;

3.在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

4.其他合法收入。

第二條本社團按照大學(xué)生社團聯(lián)合會有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三條本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的。

發(fā)展,不得挪作他用,不得在會員中分配。

第四條本社團建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,保證財務(wù)資料合法,真實,準(zhǔn)確,完整。

第五條本社團具有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六條本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行西安外國語大學(xué)規(guī)定的財務(wù)管理制度,接受弈棋社成員監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,必須接受大學(xué)生社團聯(lián)合會的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會員公布。

第七條本社團換屆或更換社團負責(zé)人之前必須接受大學(xué)生社團聯(lián)合會組織的財務(wù)審計。

第八條本社團資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四部分社團活動制度。

1.社團的紀(jì)律。

2.社團的任務(wù)。

3.社團的前景。

第五部分附則。

第一條本章程的解釋權(quán)屬弈棋社執(zhí)行機構(gòu)。

第二條本章程自西安外國語大學(xué)社團聯(lián)合會核準(zhǔn)之日起生效。

社團運行情況(社團運行計劃)。

團隊申請書的申請人篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我是噴印部品檢組組長唐勇,在20xx年的4月,有幸進入公司工作,首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。

進入公司后,我主要負責(zé)噴印部的品質(zhì)工作,主要內(nèi)容如下:負責(zé)生產(chǎn)首件的確認;現(xiàn)場品質(zhì)狀況的跟進;異常的反饋與處理;機殼套裝機測試:品質(zhì)人員的培訓(xùn)與工作協(xié)調(diào);上級交辦的其它事項等。在過去的一年,我?guī)ьI(lǐng)本小組成員按照以下的思路開展工作:

1.努力確保來料品質(zhì)和出貨品質(zhì)的達成;在制程檢查方面,做好半成品抽檢,尤其是單色色差問題的檢查,提前預(yù)防批量性不良流入下工序。

2.嚴(yán)格按照“快”、“準(zhǔn)”、“狠”的要求,努力做好各項品質(zhì)工作。“快”就是處理問題的速度快,不拖延,不積壓?!皽?zhǔn)”就是要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查,嚴(yán)格按品質(zhì)流程做事?!昂荨本褪菆猿帧叭弧痹瓌t,做到不放走一個不良品。

3.做好各項產(chǎn)品測試和記錄工作,包括保護套裝機測試和油漆性能測試,其記錄由文員匯總。發(fā)現(xiàn)問題,立即通報相關(guān)責(zé)任人員處理。

4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作;及時完成新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)測試任務(wù)和品質(zhì)測試報告整理;100%完成上級交辦的工作任務(wù)。

5.針對客戶反饋的問題點,認真做好制程和出貨檢查,努力將問題在本廠內(nèi)處理。

在20xx年,通過努力,我的工作得到了上級和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,月度考核均達到a級;在與產(chǎn)線品質(zhì)工作配合上,下半年以來產(chǎn)線滿意度均為10分;在降低客訴方面,客訴次數(shù)不斷下降,尤其在10月到11月連續(xù)兩月實現(xiàn)了零客訴的目標(biāo)。

基于以上工作表現(xiàn),特申請參加年度優(yōu)秀組長評選活動,請上級領(lǐng)導(dǎo)審核。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

團隊申請書的申請人篇九

對客戶來講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價格,可能是你的服務(wù)等等,當(dāng)然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經(jīng)濟的、政治的等等,是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個結(jié)果,因此你不要對一個項目過于耿耿于懷,你拿下了一個項目,不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣,你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數(shù)客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經(jīng)過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),將不好的改正,將好的保持下來,積累經(jīng)驗,取長補短。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標(biāo),也包括實施這一目標(biāo)的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關(guān)系管理

對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、團隊?wèi)?zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務(wù),都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

團隊申請書的申請人篇十

尊敬的校團委領(lǐng)導(dǎo):

能力,以及為更多愛好志愿服務(wù)的同學(xué)提供舞臺。為學(xué)校人文建設(shè)盡自己最大的努力。在以“奮斗汗水,疑煉青春”為宗旨時,我竭力追求青協(xié)的不斷強大,帶著志愿者們到其他院校的青協(xié)進行交流,讓自己和社員去挖掘他人之長處,彌補自己的不足。我相信自己能在青協(xié)中得到更好的發(fā)展,成為一個優(yōu)秀、出色的志愿者!如果沒有得到批準(zhǔn),那說明我沒有達到一名優(yōu)秀的志愿者們,我會更加努力的提高自己,去完善自己。去改正的錯誤,爭取在下一次評選優(yōu)秀社員時,自己能得到。如果我得以批準(zhǔn),我決不會因此驕傲,我還會更加的努力為下一次做好準(zhǔn)備,把自己的經(jīng)驗傳達到每個社團人員的心里。我會盡我最大的精力去做好社團的每一件事情,做好上級吩咐的工作。

申請人:xuexila

日期:xx年xx月xx日

團隊申請書的申請人篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx-10-10成為公司一員,也因此進入到新的領(lǐng)域,房地產(chǎn)在這里,我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo)_總、_總及經(jīng)理給了我這樣一個機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來的栽培,也肯定了我這一年的工作表現(xiàn),并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,更加努力的表現(xiàn)自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的,就是在這一年里,給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理,對于地產(chǎn)行業(yè),我還只是個新人,是經(jīng)理給了我細心的教導(dǎo)和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。初進房地產(chǎn)做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達什么,不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然,這一年來領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對工作的認真負責(zé),本人成長了不少,從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風(fēng)格,都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產(chǎn)投機炒賣。自20xx年底房地產(chǎn)調(diào)控以來,有點像溫水煮青蛙,很多通過貸款購房的人們,對于一點點積少成多的按揭貸款利息,并無太多感覺。

一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準(zhǔn)利率為準(zhǔn))的房貸利率,已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言,多數(shù)還能按照當(dāng)初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭,而去年4月“國十條”出臺后的購房者,多數(shù)須按基準(zhǔn)利率或以上付息了,而且,即便是這么高利率,也不見得立即就能放貸。等貸款,已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們,如何應(yīng)對新政當(dāng)前的嚴(yán)峻形式,便成了我們的當(dāng)務(wù)之急。就此而言,現(xiàn)提出以下個人觀點:

一、打造屬于項目的特色,項目的特色讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的,就是抑制炒房者投機炒作,銀行貸款利率,有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例,只是為了引導(dǎo)人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的'市場秩序,更能使房地產(chǎn)市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?;诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢,正確的引導(dǎo)老百姓樹立對該行業(yè)的信心,要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目的。

二、堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問,每每都會遇到低潮期,這也就容易使人困惑,為此我作出了以下方案:

1、做好市場調(diào)查:了解競爭樓盤的信息,分析他們的優(yōu)缺點,做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝,從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。

2、保持良好的專業(yè)形象:禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源,銷售代表初次見面給人的印象,90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象,是樹立信心的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、定期開展團隊協(xié)作信念:對銷售行業(yè)來說,團隊協(xié)作是非常重要的,深入挖掘員工之間互敬互愛的精神,真正把公司當(dāng)成是一個大集體大家庭,對公司以后的發(fā)展是很有幫助的,只有融和在一起,就是一股巨大的繩,再大的困難都能挺過去。

三、自信是產(chǎn)品的必備條件,時刻要對自己的商品有信心自信是產(chǎn)品的必備條件,20xx年,盡管地產(chǎn)動蕩不安,局勢不慎明朗,政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打,但在邱總、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終相信這只是拐彎之時,我們抓緊時間充電,并制定一系列規(guī)章制度,用于約束大家,讓大家的自我素質(zhì)得到提升。為達到客戶滿意,滿足,安心,放心的購買。我同樣歸納幾點:為達到客戶滿意,滿足,安心,放心的購買。我同樣歸納幾點:

1、針對價格:應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應(yīng)以強調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到位......針對商品:根據(jù)客戶的需求,選擇適合的住宅,以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。

3、針對促銷:掌握客戶的心理條件,在適當(dāng)?shù)那闆r下予以滿足。

4、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

5、針對程序:打電話、發(fā)短信,直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流,也便客戶更多的與你介紹購房資源,做到售前、售中、售后一條龍服務(wù)。

作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問,要懂得運用科學(xué)的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

業(yè)務(wù)員。

團隊申請書的申請人篇十二

尊敬的老師:

首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務(wù),說實話團隊組長這一職務(wù)很重要,其任務(wù)也更重要。一個團隊不論大小都應(yīng)當(dāng)具有一種精神,一種團結(jié)拼搏,自強不息,互幫互助的團隊精神,而這種具有凝聚力的團隊精神,很大程度上取決于團隊組長,所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣,不成也則矣,因為我始終堅信“能者居之,不能者則學(xué)之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒能力就應(yīng)當(dāng)向能者學(xué)習(xí),爭取機會更好的提高自己,爭取也能成為能者。

然后,我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施,希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的,而是需要每個成員的共同努力,因為團隊是大家,大家才是團隊,這時候團隊組長一定要1尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員,也就是搞好人際關(guān)系,2幫助團隊成員提高各人綜合能力,因為每個人都想得到提高,3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報,尤其是處理好毎個人的利益分配,4以身作則,要有一定的說服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作,量化工作效率提高,團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好,有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢,那種氣勢,這一點我還是承認的,我想我以后會改變這些問題,爭取提高的。

在人員選拔上,我個人始終認為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團隊,但是我還是認為我們應(yīng)當(dāng)汲取一些新生力量,尤其是個人能力強的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務(wù),具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她,也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導(dǎo)員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個人,以增加他們的競爭力,更好的為咱們共建中心服務(wù),具體的`措施由組長來決策,向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團隊人心不齊。

在團隊組合這塊,我個人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學(xué)校的實際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭,而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力,在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。

1、人發(fā)任務(wù)量大,個人很累,

2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的,

3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛,(這個糾紛肯定存在,因為有利益就有糾紛),

5、這樣一來也可以減少共建中心的支出,更能提高利用率,是每個團隊成員都能積極調(diào)動起來,在業(yè)務(wù)量好的情況下都有錢掙,在業(yè)務(wù)量不好的情況下團隊成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入,不容易懈怠,綜合所述,我個人認為將5人改為團體作戰(zhàn)更有利,也更有效!

申請人:xxx

20xx年x月x日

團隊申請書的申請人篇十三

時光飛逝,一年的工作即將結(jié)束,回顧20xx年度本部門的工作,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部門員工團結(jié)協(xié)作,奮力進取,取得了豐碩的成果,實現(xiàn)銷售回籠1.85億,基本完成了公司下達的銷售任務(wù),為公司的發(fā)展壯大作出了應(yīng)有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導(dǎo)精神,結(jié)合我部門的實際情況,現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述:

一.積極開展部門培訓(xùn)、建立完善的部門制度。

我部門在培訓(xùn)上每月進行專業(yè)銷售知識培訓(xùn),通過部門員工的討論選擇最具實用的相關(guān)知識進行培訓(xùn),以銷售員之間相互培訓(xùn)、一起學(xué)習(xí)的方式來達到部門整體專業(yè)知識的提高。我部門要求銷售員每個月出差15-20天,每個月培訓(xùn)時間達到7-10天,通過學(xué)習(xí)最新的專業(yè)銷售方面的知識及管理方法,要求每個銷售員制定各種銷售計劃,包括日計劃、周計劃、月計劃、年計劃,并且規(guī)定月計劃在每月25號前交,年計劃在11月交。嚴(yán)格執(zhí)行報表制度,要求每個銷售員對每日發(fā)貨、回籠、應(yīng)收等做到心中有數(shù),每月做月報表,對當(dāng)月的發(fā)貨情況進行匯總,每月月底進行工作總結(jié),總結(jié)當(dāng)月的出差、跟客戶交流及產(chǎn)品銷售情況,并讓銷售員對當(dāng)月的'銷售情況做出具體的市場分析,再在月度例會上進行討論,一旦出現(xiàn)當(dāng)月銷售情況不理想,我們就會對銷售計劃及時進行調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。我部門經(jīng)過此系統(tǒng)培訓(xùn),1完善了銷售員的工作方式,提升了部門競爭力,擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責(zé)任感,對工作充滿激情,在全國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在這個大背景下,公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺,我們尤為珍惜這樣的機會,在今后的工作中爭取百尺竿頭,更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,自我約束強,員工上下班不遲到,不早退,上班未完成的工作經(jīng)常加班加點,能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度,與其他各部門之間的工作責(zé)任明確,銜接良好,相處融洽。

二.注重團隊建設(shè)

2每個員工的成長,領(lǐng)導(dǎo)每個月都會分別與員工進行談話,詳細了解員工的工作狀態(tài),分析銷售情況,總結(jié)每個員工存在的不足之處,以便他們不斷提高工作效率。

三.實現(xiàn)銷售額超歷史,基本完成銷售任務(wù)。

3客戶數(shù)量增加達38個;產(chǎn)品增多,嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表:

四.精誠合作,眾志成城為公司鑄就輝煌。

我部門總共八位員工,真正從事原料銷售業(yè)務(wù)的是六個人,加上部門經(jīng)理總共八個人,一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責(zé)全國南方的原料銷售,工作量相對較大,但每個人工作效率都非常高,我部門人均銷售為4500萬元,死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用,做到了人盡其才。當(dāng)遇到公司的原料緊張時,采購部一時定不到貨,我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥,碰到原料產(chǎn)品漲價時,我部門及時反饋信息,并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得,把從客戶那收集到的信息拿出來共享,一起分析行業(yè)動態(tài),并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部,讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務(wù)往來上,本年度我部門新拓展了幾個大的單位,解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全4國各地、大江南北,客戶分散,拜訪路線長,出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力,在出差的過程中,我們本著為公司節(jié)約成本,節(jié)約時間的原則,想方設(shè)法控制出差費用,降低出差費用,為公司節(jié)約經(jīng)費,這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣,為公司爭取到了充足的銷售訂單,從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象,為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。

綜上所述,我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予考查核實,我部門將以此次評比為契機,進一步完善今后的工作,竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益!

團隊申請書的申請人篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,女,1980年10月出生,1998年7月畢業(yè)于xxx師范學(xué)校普師專業(yè),同年8月被分配到xx鎮(zhèn)小學(xué)工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月,在xx教育學(xué)院【函授】進修漢語言文學(xué)專業(yè),獲得大專文憑。

本人自從參加工作以來,一向熱愛教育事業(yè),勤勤懇懇,認真做好各項教學(xué)工作,如期完成學(xué)校布置的各項教學(xué)任務(wù),教學(xué)成果較好,所教的班級參加全鎮(zhèn)性、全校性統(tǒng)考,成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了全鎮(zhèn)、全校“優(yōu)秀教師”光榮稱號,今年6月又被推薦為縣優(yōu)秀教師。

20xx年12月,我與在在xxx工作的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在縣城購置了房屋。愛人父母一向跟我們居住。我們的女兒今年9歲,此刻實驗小學(xué)讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。此刻愛人父母年歲已高,身體都不好,均患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生,腰椎間盤突出等病癥,常年靠藥物維持,奔波于各家醫(yī)院。弟妹在外求學(xué),家中無人來照料老人和小孩,這給我們工作和生活都帶來了諸多困難。因為我們夫妻都在xx工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)孩子,以及家務(wù)勞動。期望上級領(lǐng)導(dǎo)能體諒我家庭生活上的不便與困難,審驗我的調(diào)動申請,為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師,減少生活上的后顧之憂,支持鼓勵我將教學(xué)工作搞得更好,同意我的請求,將我的工作調(diào)動到縣內(nèi)離家相對較近的學(xué)?!獂x鎮(zhèn)xx小學(xué)或xx鄉(xiāng)xx小學(xué)。

如果上級同意了我的調(diào)入,那么,我堅信,不用在xx鎮(zhèn)和縣內(nèi)往返奔波的我,將能騰出的更多精力投入到教學(xué)工作中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為xx的教育事業(yè)添磚加瓦。

最終,我再一次請求領(lǐng)導(dǎo)研究到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動。多謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年8月x日

團隊申請書的申請人篇十五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

歲月匆匆,不知不覺半年的教學(xué)工作就要結(jié)束了。這半年,在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,六年級組全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟、較好地完成了各學(xué)年的各項工作;本年級組共有教師18名,每位教師都能認真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表;在教育教學(xué)工作中,教師們能遵循教育教學(xué)規(guī)律,轉(zhuǎn)變教育觀念,熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,為了學(xué)生的發(fā)展,不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;教師們能積極參加學(xué)校組織的各項活動,在活動中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,取得了較好的成績。我們年級組是一個和諧協(xié)作的團隊、是一個敬業(yè)奉獻的群體、更是一支銳意進取的隊伍。為提高學(xué)生的綜合素質(zhì),克服不足,堅持“在反思中總結(jié),在總結(jié)中調(diào)整,在調(diào)整中進步”的原則。具體表現(xiàn)如下:

我們六年級組是一個和諧融洽、團結(jié)向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快,氣氛融洽,年級組就像我們的家。因為我們深知,工作氛圍對一個組來說是非常重要的,良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結(jié)協(xié)作的精神,在工作中互幫互助,群策群力,提高工作效率,大家才能夠心情舒暢地完成各自的工作任務(wù)。和諧、默契就像一條紐帶,聯(lián)系著我組的每一個人。雖然工作繁忙勞累,但是辦公室里充滿了歡笑。哪位同志在工作中遇到了煩惱,其他老師就會主動幫助出主意想辦法,同志之間團結(jié)協(xié)作,互相幫助。本組中有幾位校領(lǐng)導(dǎo)更是事事在先,引領(lǐng)大家向前走,使得各項工作能夠順利落實。我們組有些老師因病因事請假,其他老師從不計較個人得失,欣然接受代課任務(wù),齊心協(xié)力去補位,沒有因為老師短缺而影響工作。半年來,本組教師相互協(xié)作,蔚然成風(fēng)。有老師接到上公開課的任務(wù),其他老師群策群力,獻計獻策。“六一”節(jié)目排練演出,所有老師竭盡所能,或找節(jié)目,或排練,或訂做衣服,或做好后勤,真正做到了互相合作,團結(jié)進取,榮辱與共,提高了年級組的工作效能。

我們的和諧還體現(xiàn)在師生關(guān)系的平等共處上,教師尊重學(xué)生、學(xué)生尊敬老師,自然和諧的師生關(guān)系,無形中拉進了師生的距離,營造了良好的教學(xué)氛圍,為順利地完成各項教育教學(xué)任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

在這半年中,我們年級組的每一位老師和大家一樣地努力著、奉獻著,奮力拼搏著,一樣用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的那一份“責(zé)任田”。本組教師對工作都充滿了激情,他們不分職務(wù)、崗位、資歷、年齡、學(xué)科均能樂于奉獻、勤于耕耘。四位語文老師,除擔(dān)任語文教學(xué)外,都有4-5節(jié)其他課;四位數(shù)學(xué)老師的課也不少,英語老師代四個班的英語。課真的很多,真的很累,但是大家盡心盡責(zé),絲毫也沒有懈怠。

各位班主任在學(xué)校統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求的指引下,在狠抓落實學(xué)校學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)規(guī)范的前提下,結(jié)合本班級學(xué)生特點,與學(xué)生一道“博采眾長、集思廣益”,制定了一系列的班規(guī)班法。為了能夠把班級建設(shè)好,每個班的班主任都為班里投入了大量的精力,除了常規(guī)工作,還要及時了解學(xué)生的思想狀況,找學(xué)生談心,做后進生的思想工作,有些學(xué)生還需經(jīng)常反復(fù)地教育、幫助。六(1)班的劉志龍王文等同學(xué)在班主任教導(dǎo)下有了很大轉(zhuǎn)變。各班的班風(fēng)很正,學(xué)習(xí)的氣氛也愈來愈濃。并且班主任在課間、課后注意觀察學(xué)生的行為,掌握學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時反映和解決,通過規(guī)范的管理,使學(xué)生學(xué)會自立,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí)。讓每一個學(xué)生都能全面的發(fā)展。在班級管理工作中,善于創(chuàng)新,有自己獨到的見解,善于把工作提前完成,從不落后。在教學(xué)中,各教師充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,努力創(chuàng)設(shè)情境積極培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的欲望。對待學(xué)生始終是以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與希望。

語文老師特別注重珍視學(xué)生的獨特感受鼓勵學(xué)生大量閱讀,由學(xué)生和老師隨時向?qū)W生推薦優(yōu)秀書目。注重課內(nèi)外緊密結(jié)合,注意加強指導(dǎo)學(xué)生運用課堂學(xué)到的`知識和形成的能力,積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。其他老師教學(xué)嚴(yán)謹務(wù)實,工作有條不紊,教學(xué)上對自己要求嚴(yán)格,對學(xué)生付出了百倍努力。

1.在學(xué)習(xí)中自我完善

年級組的教師大部分是中青年教師,年級組的老教師,做好了帶頭工作,年級組內(nèi)已形成相互學(xué)習(xí)、相互探討、相互切磋的氣氛,完善了年級組管理制度,建設(shè)了一個積極進取、奮發(fā)向上的集體。

2.積極向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)

我組教師為了能更好地立足課堂教學(xué),平時注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,積極參加學(xué)校組織的聽課活動。聽后組內(nèi)評課,吸取經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。

3.每課后堅持反思,在反思中不斷進步。

教育需要愛,需要理想,需要思想,教育更需要智慧,我們年級組就有著這樣一群對學(xué)生充滿了愛,對教育充滿著理想,有思想、有智慧的老師,因為他們的努力,成就了我們年級組的成績。在悄悄回顧的同時,更深感日后工作的任重道遠。也許不久的將來我們會被重組,也許成員被分散,但我們堅信,和諧、奉獻、進取將是我們不變的追求!

綜上所述,六年級組全體教師一致申請“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人:六年級組全體教師

20xx年xx月xx日

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