方案是指在特定情況下，為了解決問題或達(dá)成目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和方法。一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性，以適應(yīng)變化和持續(xù)發(fā)展的需要。以下的方案案例可以幫助我們更好地了解方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施過程，以及遇到的挑戰(zhàn)和解決方法。
夏季防暑降溫措施方案篇一
為了防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。
各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
夏季防暑降溫措施方案篇二
一、及時(shí)補(bǔ)充水分但應(yīng)少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的`糖精和電解質(zhì)，喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應(yīng)多喝白開水或淡鹽(糖)開水。
二、口渴后不宜狂飲。勞動和運(yùn)動大量出汗后，不宜大量飲用白水，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充些淡鹽(糖)水，因?yàn)榇罅砍龊购笫谷梭w內(nèi)鹽分丟失過多，如不及時(shí)補(bǔ)充鹽分，則使體內(nèi)水、鹽比例嚴(yán)重失調(diào)，導(dǎo)致代謝紊亂。
四、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊(yùn)濕熱，而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因，若大量飲酒，更會助熱生濕，無異于火上澆油。致醒來后周身不舒服而更加困倦。
五、飲食不宜過于清淡。夏天人的活動時(shí)間長出汗多，消耗大，應(yīng)適當(dāng)吃雞、鴨、瘦肉、魚類類等營養(yǎng)食品，以滿足人體的代謝需要。
六、午睡時(shí)間不宜長。午睡時(shí)間過長，中樞神經(jīng)會加深抑制，腦內(nèi)血流相對減少會減慢代謝過程，導(dǎo)致醒來后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動歸來，喜歡不是開足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會使全身毛孔快速閉合，體內(nèi)熱量反而難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈?zāi)垦！?/p>
八、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜，既使天氣再熱，空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時(shí)，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
夏季防暑降溫措施方案篇三
1、充足的睡眠：合理安排休息時(shí)間，保證足夠的睡眠以保持充沛的體能，并達(dá)到防暑的目的`。
2、科學(xué)合理的飲食：吃大量的蔬菜、水果及適量的動物蛋白質(zhì)和脂肪，補(bǔ)充體能消耗。切忌節(jié)食。
3、做好防曬措施：室外活動要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，帶好帽子，衣著寬松。
4、合理飲水：每日飲水3升至6升，以含鹽百分之零點(diǎn)三至百分之零點(diǎn)五的涼白開水為宜。飯前飯后以及大量運(yùn)動量前后避免大量飲水。
二、降溫。
1、鹽開水：中醫(yī)稱“白開水是百藥之王”，從營養(yǎng)學(xué)觀點(diǎn)看因?yàn)榧儍舻陌组_水進(jìn)入人體后能很快被胃吸收，發(fā)揮新陳代謝功能，同時(shí)調(diào)節(jié)體溫、清潔人體內(nèi)環(huán)境，多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補(bǔ)充體內(nèi)失掉的鹽分。
2、陳醋：夏季飲水較多，胃酸相應(yīng)減少，使食欲減退，適量食醋可增加胃酸的濃度，生津開胃，幫助消化。
3、綠豆湯：具有獨(dú)特的消暑清熱功效，潤喉止咳、利水消腫，綠豆還對治療動脈粥樣硬化、減少血液中的膽固醇及保肝等均有明顯作用，但體虛者不宜食用。
4、苦瓜：對肝火目赤、胃熱煩渴、濕熱，皆為輔助食療佳品，苦瓜泡制的涼茶，飲后消暑怡神。
5、人丹：主要成分是薄荷冰、滑石、兒茶、丁香、木香、小茴香、砂仁、陳皮等，具有清熱解暑、避穢止嘔的功效，是夏季防暑的常用藥。
三、中暑小知識。
1、先兆中暑：是指在高溫環(huán)境中一段時(shí)間后，出現(xiàn)輕微的頭暈、頭痛、耳鳴、眼花、口渴、全身無力及行走不穩(wěn)。
2、輕癥中暑：指除以上癥狀外，還發(fā)生體溫升高，面色潮紅，胸悶、皮膚干熱，或有面色蒼白、惡心、嘔吐、大汗、血壓下降、脈搏細(xì)弱等癥狀。
3、重癥中暑：指除以上癥狀外，常突然昏倒或大汗后抽搐、煩躁不安，口渴、尿少、昏迷等癥狀。
四、出現(xiàn)中暑癥狀的處理。
1、將病人轉(zhuǎn)移至陰涼處、通風(fēng)處休息。
2、補(bǔ)充水及電介質(zhì)。
3、用風(fēng)油精或清涼油涂于病人的頭部太陽穴；口服人丹、十滴水、藿香正氣丸等藥物。
4、重度中暑應(yīng)立即送醫(yī)院救治。
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夏季防暑降溫措施方案篇四
今年夏季將迎來一個(gè)持久的炎夏，為保障廣大干部職工的健康和安全，各單位務(wù)必以高度的責(zé)任感和緊迫感認(rèn)真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護(hù)、防暑降溫工作。
一、總體要求：
1、加強(qiáng)防暑降溫工作的宣傳力度，提高干部職工自我保護(hù)意識。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視防暑降溫工作，早作準(zhǔn)備，強(qiáng)化宣傳;多層次、多渠道地對全體干部職工進(jìn)行教育，重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民工的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育;采取切實(shí)有效的方法，提高職工勞動保護(hù)的意識，增強(qiáng)自身的抵抗力，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生;自覺做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，確保各項(xiàng)工作正常開展。
2、增強(qiáng)防暑降溫工作的組織網(wǎng)絡(luò)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
各單位要從關(guān)心干部職工健康、為干部職工辦實(shí)事的角度出發(fā)，緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際制定計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，抓早、抓緊、抓好夏季安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。各基層做好防暑降溫工作，加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。相關(guān)職能科室密切配合，深入一線，層層落實(shí)，抓好防暑降溫工作的.各個(gè)環(huán)節(jié)。
二、具體措施：
1、切實(shí)改善工作、休息環(huán)境。各單位要及時(shí)組織力量對生產(chǎn)車間、工間休息室、更衣室及民工宿舍等重點(diǎn)部位通風(fēng)降溫設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、添置并加強(qiáng)日常管理。
2、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配和安排工作。要充分做好一線勞動力的配備工作，特別是認(rèn)真抓好露天作業(yè)、特殊工種人員的體檢工作，對不適應(yīng)高溫作業(yè)、體弱多病的人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。同時(shí)，結(jié)合本單位、本崗位的實(shí)際，合理安排職工的工作時(shí)間，特別是適當(dāng)調(diào)整高溫天氣下的作業(yè)時(shí)間，避開烈日高溫時(shí)段，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，避免超時(shí)勞動。各單位可從二、三線中抽調(diào)部分人員，組成一支突擊隊(duì)，以備突發(fā)事情，確保第一線生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3、認(rèn)真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、醫(yī)藥用品供應(yīng)。各單位要特別重視夏季食堂衛(wèi)生工作，對食堂環(huán)境和食物定期檢查，餐具及時(shí)消毒，杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生;適當(dāng)改善職工就餐質(zhì)量，增強(qiáng)體質(zhì)。同時(shí)，繼續(xù)抓好高溫期間清涼飲料的供應(yīng)，安排好人員和車輛。
4、在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，為全體職工提供防暑降溫所需的勞保用品，保障勞動者的身心健康。
5、做好勞動保護(hù)、防暑降溫工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線班組及員工提供防中暑飲品、柑桔湯、茶水、人丹、藿香正氣水降溫措施，以保證員工的身體健康。
6、重點(diǎn)加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生、飲水點(diǎn)、職工休息場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，從源頭上把關(guān)，噴灑消毒劑，杜絕夏季蚊蠅孳生;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
為確保今年防暑降溫工作落到實(shí)處，希望各單位根據(jù)工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查、督促，并及時(shí)反饋高溫期間的防暑降溫工作。
夏季防暑降溫措施方案篇五
2、天氣炎熱，多多喝水。
3、炎炎夏日，請注意防暑!
4、合理安排生產(chǎn)，注意防暑降溫，保護(hù)勞動者健康;。
5、加強(qiáng)防暑知識宣傳，提高自我防護(hù)能力;。
6、早晚施工中午休，合理安排防中暑。
7、您是水做的，天氣炎熱，請多飲水;。
8、如果有人觸了電，切斷電源莫遲延。
9、夏季天氣多變化，出警執(zhí)勤要注意。
10、私自游泳是違紀(jì)，別拿生命當(dāng)兒戲。
11、高原烈日頂頭燒，紫外線強(qiáng)天干燥。
12、一朝不慎出了事，工作肯定干不好。
13、滅火訓(xùn)練時(shí)時(shí)搞，安全常識須記牢。
14、打造鐵軍訓(xùn)練忙，安全防護(hù)記經(jīng)常。
15、比武競賽要績效，安全訓(xùn)練最重要。
16、赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足。
17、強(qiáng)度作業(yè)勤休息，高溫潮熱應(yīng)避開。
18、發(fā)生中暑別慌張，抓緊降溫最重要。
19、若是癥狀不緩解，快送醫(yī)院來救治。
20、食物中毒真可怕，上吐下瀉危害大。
夏季防暑降溫措施方案篇六
為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高溫施工期間出現(xiàn)緊急情況時(shí)，能夠在施工過程中快速有效地預(yù)防中暑，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。本措施的編制將指導(dǎo)防暑降溫工作的開展，防止中暑事故的發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全，保證項(xiàng)目部的正常生產(chǎn)，確保各種應(yīng)急資源處于良好的準(zhǔn)備狀態(tài)；而且可以引導(dǎo)應(yīng)急行動按照預(yù)案有序進(jìn)行，避免因行動不力或現(xiàn)場救援工作混亂而延誤事故應(yīng)急，從而減少人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組名單:。
總司令:。
副總司令:。
成員:。
(一)充分重視高溫酷暑安全生產(chǎn)工作。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任。高度重視夏季高溫期間的防暑降溫工作，努力提高一線工作人員的安全意識和安全防護(hù)能力。
2.始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
(2)采取有效措施確保施工人員的安全。
1.密切關(guān)注天氣變化，積極應(yīng)對強(qiáng)對流天氣引發(fā)的.自然災(zāi)害。
2.廣泛宣傳防暑降溫意識，讓員工掌握防暑降溫的基本常識。
3.患有心血管疾病、高血壓、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、明顯的呼吸、消化或內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病、肝腎疾病的患者，應(yīng)列為高溫作業(yè)禁忌癥。
4.夏季高溫作業(yè)期間，做好員工防暑降溫工作，提供茶水(茶+糖)，及時(shí)發(fā)放解暑降溫藥品，教育工人不要喝生水，確保員工身體健康。
5.根據(jù)夏季高溫施工的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時(shí)間，保證工人有足夠的休息時(shí)間。嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋作業(yè)，違者按項(xiàng)目部管理要求進(jìn)行罰款。避免在中午高溫時(shí)段和露天作業(yè)，根據(jù)條件在工作場所增設(shè)遮陽設(shè)施，防止工人中暑。
6.改善作業(yè)區(qū)和生活區(qū)的通風(fēng)降溫條件，確保作業(yè)人員宿舍、廁所、淋浴房等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求，滿足防暑降溫需要。
7.加強(qiáng)夏季高溫期間的施工安全監(jiān)管。
a.嚴(yán)格加強(qiáng)各類易燃易爆物品的管理，合理配置消防器材，防止火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生。
b.現(xiàn)場設(shè)安全員和電工，對機(jī)電設(shè)備和露天架設(shè)的線路進(jìn)行檢查，防止因暴曬造成過熱、自燃等安全隱患。
c.夏季高溫期間，項(xiàng)目部管理人員定期到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，及時(shí)解決和處理有關(guān)問題。
d.員工在高溫期間感到身體不適，應(yīng)根據(jù)防暑降溫知識進(jìn)行治療，或由醫(yī)生及時(shí)治療。
8.做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)飲用水和食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免因食品變質(zhì)而發(fā)生中毒事件。要加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)測。現(xiàn)場工作人員發(fā)生傳染病和食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
9.合理安排夏季高溫期間的施工時(shí)間。根據(jù)氣溫變化，及時(shí)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時(shí)間，減輕農(nóng)民工的勞動強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段的工作時(shí)間。當(dāng)溫度達(dá)到35度以上時(shí)，從中午10:00到下午3:30，任何人員不得在現(xiàn)場工作。重點(diǎn)觀察老弱病殘人員，對不適合繼續(xù)工作的，就地暫時(shí)停止工作。
10.著力改善農(nóng)民工休息環(huán)境。工人停留的活動板房應(yīng)采取必要的降溫措施。民工宿舍要干凈通風(fēng)，宿舍要配空調(diào)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)民工宿舍的衛(wèi)生管理，確保農(nóng)民工有一個(gè)更好的生活和休息環(huán)境。
針對夏季施工人員容易疲勞、中暑、發(fā)生事故的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，防患于未然。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他規(guī)章制度，積極開展自查自糾，重點(diǎn)預(yù)防中暑、高處墜落、觸電、雷擊、食物中毒和火災(zāi)。
夏季防暑降溫措施方案篇七
在防暑降溫的高溫季節(jié)中，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場的組織管理，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的多項(xiàng)責(zé)任與規(guī)章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
當(dāng)氣象臺發(fā)出高溫警示報(bào)告時(shí)，應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)關(guān)心職工的工作與生活狀況，調(diào)整作息時(shí)間，嚴(yán)禁加班加點(diǎn)的超負(fù)荷施工。
（1）積極主動熱心關(guān)懷施工人員的身體，做好夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時(shí)間。
（2）發(fā)放防暑降溫用品和落實(shí)急救措施，以防萬一。
（3）積極改善企業(yè)工人的勞動條件，住宿的通風(fēng)降溫設(shè)施，做好工人勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)技術(shù)措施。
救護(hù)電話：120
對在高溫季節(jié)中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風(fēng)降溫的`室內(nèi)，并及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行治療。
夏季防暑降溫措施方案篇八
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)事務(wù)所：
為有效預(yù)防和控制勞動者高溫中暑事件的發(fā)生，維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔〕98號)等法律法規(guī)和文件精神，先就做好20高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防暑降溫工作。
今年來，夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動者中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進(jìn)入高溫酷暑天氣，各有關(guān)部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有限措施，抓好組織實(shí)施;要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的.高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化主體責(zé)任，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)。
用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作，落實(shí)防暑降溫主題責(zé)任，重點(diǎn)做好以下5各方面。
(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
(二)加強(qiáng)宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，切實(shí)提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者和應(yīng)急救援人員提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者高溫天氣工作時(shí)間。適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
三、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法切實(shí)做好防暑降溫工作。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)事務(wù)所要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對冶金等高溫作業(yè)防控重點(diǎn)單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間等情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局將對各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。
夏季防暑降溫措施方案篇九
各級工會要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,推動降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè),落實(shí)到班組,落實(shí)到職工.要在各級黨委的`領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位防暑降溫工作.
各級工會要認(rèn)真履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔_〕89號)的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施.充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等重點(diǎn)場所,開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改.基層和企業(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動強(qiáng)度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)體防護(hù)用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品.
各級工會要集中開展“送清涼”等服務(wù)職工活動.深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進(jìn)行走訪慰問,了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓(xùn)等服務(wù).依托工會職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會力量,積極推動戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)者提供避暑休息場所,使服務(wù)職工活動貼近職工實(shí)際需要.
各級工會要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規(guī)和政策,普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,幫助廣大職工提升自我防護(hù)意識和能力.宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式,不斷擴(kuò)大影響力,提升活動實(shí)效.
夏季防暑降溫措施方案篇十
一)在工作中注意以下幾點(diǎn)：
夏季人在高溫環(huán)境中工作，體溫調(diào)節(jié)失去平衡，肌體大量蓄熱，水鹽代謝紊亂，就會出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，輕度中暑，多喝含鹽的清涼飲料，若有頭暈惡心嘔吐等癥狀，可以服用人丹或藿香正氣水等，重者的話就要送醫(yī)院進(jìn)行治療。
2、保證充足的睡眠，
3、多洗溫水澡幫助體溫散發(fā)，
4、多吃蔬菜瓜果，適量飲用鹽開水、綠豆湯、酸梅湯等清涼飲料，
5、常備點(diǎn)防暑藥物：霍香正氣水(丸、膠囊)、人丹、十滴水、六一散、暑癥片等。
6、高溫作業(yè)下工作人員應(yīng)間隔一段時(shí)間，就要到陰涼處休息一會兒，以防中暑，同時(shí)要多補(bǔ)充水分，以淡鹽水為佳。
二)在飲食方面注意以下幾個(gè)方面：
夏季氣溫高，食物容易腐壞變質(zhì)，而且各種蚊蟲的繁殖也快，成為傳播疾病的渠道。易發(fā)的腸道傳染病主要有霍亂、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。
1、少吃隔夜隔餐的飯菜;。
2、餐具、食物等要防蒼蠅、蚊蟲叮咬，做好洗滌消毒工作;。
3、買來的海鮮等水產(chǎn)品一定要煮熟煮透，不可生吃;。
4、不喝生水，防止水污染;。
5、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等;。
6、注意個(gè)人衛(wèi)生，常洗手洗澡。
7、早晚食用一些防暑粥制品，例如：綠豆粥、銀花粥、薄荷粥、蓮子粥等。
夏季防暑降溫措施方案篇十一
夏季施工氣候炎熱，建筑工人普遍在露天和高處作業(yè)，勞動強(qiáng)度大，時(shí)間長，隨時(shí)都有發(fā)生中暑事故的.可能。因此，加強(qiáng)夏季的防暑降溫工作是保護(hù)職工身體健康，保證完成生產(chǎn)任務(wù)的一項(xiàng)重要措施。
采取綜合的措施，切實(shí)預(yù)防中暑事故的發(fā)生，從技術(shù)、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.組織措施
加強(qiáng)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，在入暑以前，制訂防暑降溫計(jì)劃和落實(shí)具體措施。
1.1要加強(qiáng)對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時(shí)間。
1.2應(yīng)根據(jù)本地氣溫情況，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，利用早晨、傍晚氣溫較低時(shí)工作，延長休息時(shí)間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據(jù)施工工藝合理調(diào)整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時(shí)間，增加施工過程中的輪換休息。
1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點(diǎn)，加強(qiáng)工人集體宿舍管理；切實(shí)做到勞逸結(jié)合，保證工人吃好、睡好、休息好。
2.技術(shù)措施
2.1進(jìn)行技術(shù)革新，改革工藝和設(shè)備，盡量采用機(jī)械化、自動化，減輕建筑業(yè)勞動強(qiáng)度。
2.2在工人較集中的露天作業(yè)施工現(xiàn)場中設(shè)置休息室，室內(nèi)通風(fēng)良好，室溫不超過30℃；工地露天作業(yè)較為固定時(shí)，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
2.3在車間內(nèi)操作時(shí)，應(yīng)盡量利用自然通風(fēng)天窗排氣，側(cè)窗進(jìn)氣，也可采用機(jī)械通風(fēng)措施，向高溫作業(yè)點(diǎn)輸送涼風(fēng)，或抽走熱風(fēng)，降低車間氣溫。
3.衛(wèi)生保健措施
3.1入暑前組織醫(yī)務(wù)人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進(jìn)行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
3.2對露天和高溫作業(yè)者，應(yīng)供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
3.3加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。一般宜選用淺藍(lán)色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強(qiáng)度大的工種應(yīng)供給白色工作服，并根據(jù)作業(yè)需要配戴好各種防護(hù)用具。露天作業(yè)應(yīng)戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
1.中暑癥狀的表現(xiàn)
1.1先兆中暑。其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時(shí)間后，出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協(xié)調(diào)等癥狀，一般情況此時(shí)體溫正?；蚵杂猩?，但不會超過37.5°。
1.2輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細(xì)弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時(shí)如不及時(shí)救護(hù)，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
1.3重癥中暑。一般是因?yàn)槲醇皶r(shí)適當(dāng)處理出現(xiàn)的輕癥中暑（病人），導(dǎo)致病情繼續(xù)嚴(yán)重惡化，隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn)，此時(shí)中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。
2.發(fā)生中暑事故的應(yīng)急預(yù)案
2.2對重癥中暑者，除按上述條件施救外，還應(yīng)對病人進(jìn)行嚴(yán)密觀察，并動用工地的交通工具或攔截出租車及時(shí)將病人送往就近有條件的醫(yī)院進(jìn)行治療。
夏季防暑降溫措施方案篇十二
對于一個(gè)企業(yè)的工廠車間來說，工廠車間的降溫是一項(xiàng)重要的工作，不僅關(guān)系到工廠車間的工作效率，也關(guān)系到企業(yè)員工的.勞動效率。因此，必須做好這項(xiàng)工作，以保證勞動者的健康，提高工作效率，不斷改善勞動條件。
具體的方案措施包括:。
(1)認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，加強(qiáng)和改進(jìn)防暑降溫工作，制定應(yīng)急預(yù)案，防止員工中暑和高溫引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故。
(2)密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報(bào)，合理安排作息時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的作息制度，降低作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制作業(yè)人員的室外作業(yè)時(shí)間，避免在高溫路段作業(yè)，確保作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
(3)加強(qiáng)工作中的輪換和休息，可以采取頻繁倒班的方式，從而縮短一次連續(xù)作業(yè)的時(shí)間，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫和急救知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。
(4)工作現(xiàn)場應(yīng)保證充足的飲用水供應(yīng)，現(xiàn)場供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯類，有效防暑降溫，避免中暑。
(5)防暑降溫物品要到位，關(guān)心一線工作人員炎熱天氣，要求工作人員隨身攜帶防暑藥品，如清涼油、風(fēng)油精等。
(6)積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取有效措施通風(fēng)降溫。施工現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電風(fēng)扇，有條件的單位休息室安裝空音。
(7)做好夏季防火工作，加強(qiáng)防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并按規(guī)定配備滅火器材。
夏季防暑降溫措施方案篇十三
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：
目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內(nèi)容。要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
二、明確責(zé)任主體，落實(shí)防范措施。
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
（一）合理安排作業(yè)時(shí)間。
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時(shí)間。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)（因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外）。
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。
4、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
（二）落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。
1、加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
2、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。
3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》之規(guī)定。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實(shí)責(zé)任。
做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
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夏季防暑降溫措施方案篇十四
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實(shí)做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。
二、落實(shí)政策，強(qiáng)化保障。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
（三）督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位；要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實(shí)到具體行動中。
三、監(jiān)督檢查，依法履職。
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí)，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益；要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生；要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導(dǎo)。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報(bào)市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。
通知人：
日期：
夏季防暑降溫措施方案篇十五
現(xiàn)將《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》豫安委辦轉(zhuǎn)發(fā)你們。結(jié)合我市實(shí)際，為切實(shí)做好用人單位高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各單位要對存在高溫作業(yè)的'用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作。
(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實(shí)提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。
衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。
人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。
工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實(shí)維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。
各地、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。市政府安委會將組織有關(guān)部門對各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
夏季防暑降溫措施方案篇十六
充分認(rèn)識夏季中暑對勞動者健康的嚴(yán)重危害，切實(shí)重視和加強(qiáng)夏季工作場所防暑降溫工作。制定本實(shí)施方案。
群組長度:xxx。
副組長:xx、xxx、xxx。
成員:xxxxxx。
為確保20xx年夏季防暑降溫工作的有效實(shí)施，公司專門成立了防暑降溫工作小組，全面負(fù)責(zé)防暑降溫的組織和宣傳工作。
6月1日至8月31日(可根據(jù)實(shí)際情況延長)。
本方案適用于柯美化學(xué)工業(yè)園區(qū)所有員工、外包承包商、技術(shù)服務(wù)人員和勞務(wù)派遣人員。
計(jì)劃實(shí)施的內(nèi)容。
各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要加強(qiáng)防暑降溫工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)防范措施，防止員工中暑和高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
2.合理安排作息時(shí)間。
部門負(fù)責(zé)人和班組長應(yīng)適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時(shí)間，采用頻繁倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并在工作中加強(qiáng)輪換休息。降低勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫作業(yè)，保障工人身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時(shí)，13:00-17:00禁止室外作業(yè)。
3.確?，F(xiàn)場有足夠的飲用水供應(yīng)。
現(xiàn)場應(yīng)提供足夠的符合衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶水和后勤餐飲。餐車要提供綠豆湯。檢修期間，工會和行政后勤負(fù)責(zé)為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效防暑降溫，避免中暑。
各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際人數(shù)要求購買消暑藥品，各部門安全工程師準(zhǔn)備足夠的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風(fēng)油精等)，確保員工生病或中暑時(shí)能得到及時(shí)治療。
5.夏季做好防火工作。
針對夏季炎熱干燥，容易發(fā)生火災(zāi)事故的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)防火措施，定期對配電室、倉庫等易燃場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.支付高溫津貼。
高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6月1日至8月31日，共三個(gè)月。一線員工按照12元/天的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實(shí)際出勤天數(shù)按月發(fā)放。
緊急救援。
一旦出現(xiàn)中暑等癥狀，按以下方式進(jìn)行搶救:。
1、輕度患者搶救。
出現(xiàn)頭暈、疲勞和眼花時(shí)，操作人員應(yīng)立即停止工作，以防發(fā)生二次事故。其他周圍作業(yè)人員應(yīng)安排有癥狀的`人員在陰涼通風(fēng)的地方休息，并為他們提供冷水、濕毛巾等。，并服用任丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2.危重病人的搶救。
當(dāng)工作現(xiàn)場發(fā)生中暑(伴有昏厥、休克、嚴(yán)重缺水等。)工作崗位周圍的工人應(yīng)立即通知所在班組負(fù)責(zé)人，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處(或空調(diào)節(jié)的辦公室)，根據(jù)具體情況立即組織應(yīng)急處理。如果癥狀嚴(yán)重，應(yīng)立即撥打“9889”呼叫調(diào)度中心，聯(lián)系救護(hù)車并將其送往最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。
夏季防暑降溫措施方案篇十七
各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時(shí)間長、絕對氣溫高的特點(diǎn)，給防暑降溫工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防暑降溫工作。
做好夏季防暑降溫工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構(gòu)建和諧社會的高度，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，切實(shí)把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實(shí)。針對高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真制定防暑降溫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做到及時(shí)研究、重點(diǎn)防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實(shí)，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。
二、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保障各項(xiàng)措施到位。
各級工會要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實(shí)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段），倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時(shí)要督促行政按照規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實(shí)保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其及時(shí)采取措施，認(rèn)真予以解決。
三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
各級工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的特點(diǎn)，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護(hù)行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不留死角和盲點(diǎn)。對排查出來的隱患和問題，要及時(shí)分類研究，落實(shí)整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實(shí)到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。
各級工會要根據(jù)市總工會等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同工作的通知》的要求，對存在職業(yè)病危害（尤其是涉及到高溫作業(yè)）的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
四、大力宣傳，積極營造關(guān)心職工氛圍。
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
請各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)市總工會經(jīng)濟(jì)工作部。
通知人：
日期：
夏季防暑降溫措施方案篇十八
1、目的：
為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時(shí)，能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。
2、職責(zé)及適用范圍：
公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門，本預(yù)案適用公司所有部門，重點(diǎn)防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。
3、應(yīng)急預(yù)案啟動：
以當(dāng)?shù)貓?bào)紙刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時(shí)自動啟動應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項(xiàng)工作措施。
4、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施
（1）設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水
需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管
理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時(shí)了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（3）設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序
各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。
（4）車間各重點(diǎn)工序和重點(diǎn)高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和
下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，時(shí)間分別在每天上午
10：30分和下午2點(diǎn)鐘。每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
（6）公司車隊(duì)?wèi)?yīng)保證隨時(shí)預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的
處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時(shí)出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風(fēng)良好的`區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)重患者：（昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時(shí)，作業(yè)周邊人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時(shí)掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時(shí)間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。并上報(bào)公司。
附：中暑臨床表現(xiàn)：
輕癥中暑：臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。其中：
熱射病（包括日射?。┮喾Q中暑性高熱，其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達(dá)40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之＂無汗＂，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時(shí)而發(fā)作，時(shí)而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
（8）緊急事件應(yīng)急處理流程：
正常工作時(shí)間及假日：
事件發(fā)生——通知部門或車間領(lǐng)導(dǎo)——辦公室——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作
夜間：
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