總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄和證明。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)書(shū)籍和范文，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法。希望這些總結(jié)范文能為大家提供一些創(chuàng)作靈感和寫(xiě)作思路。%20總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行梳理和歸納的必要步驟，通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，先要明確總結(jié)的對(duì)象和目的，確定準(zhǔn)確的范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
it培訓(xùn)總結(jié)篇一
春光明媚的五月，應(yīng)該是風(fēng)和日麗，綠樹(shù)成蔭，鮮花盛開(kāi)，鳥(niǎo)兒在天空自由自在歌唱，魚(yú)兒在水里徜徉，人們穿著美麗的衣裳，一個(gè)個(gè)喜氣洋洋，在街道上來(lái)來(lái)往往。
不知怎么了，今年的五月陰晴不定，忽冷忽熱，讓人頭昏腦脹，看看每一座城市，到處都在掘土，交通堵塞，塵土飛揚(yáng)，每個(gè)行人怨氣沖天，眉頭緊皺，拖著疲憊的身子穿梭在夾道之中。
我原想培訓(xùn)后寫(xiě)一篇深刻的感言，可我覺(jué)得這次培訓(xùn)讓我大失所望，除了第一個(gè)專家講的有點(diǎn)水平外，其余三個(gè)我覺(jué)得不太理想，蘿卜青菜各有所愛(ài)。
這次培訓(xùn)一天報(bào)到，兩天聽(tīng)報(bào)告，日程安排得緊緊張張，想想這兩天除了累還是累，專家的報(bào)告覺(jué)得離自己實(shí)際太遠(yuǎn)太遠(yuǎn)，我想只有自己像專家那樣結(jié)合自己的實(shí)際總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，成為專家才是首要的任務(wù)。
想想自己這幾年，總是荒廢學(xué)業(yè)，不求真務(wù)實(shí)，總是泡在虛無(wú)縹緲的網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。說(shuō)什么與別人不同流合污，自己在獨(dú)善其身，欲潔何曾潔。我做到了什么？我除了對(duì)別人的不滿，對(duì)自己的高估，什么也沒(méi)學(xué)到。有人說(shuō)：“改變不了別人，就改變自己?！蔽野?，改變自己的時(shí)候到了，在不能碌碌無(wú)為，自甘平庸，每個(gè)人都可以優(yōu)秀，關(guān)鍵看自己想不想努力。
說(shuō)什么淡泊名利，自己連名與利都沒(méi)有還淡薄什么；淡泊名利是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了：要成功，首先要自信；要成功，首先要看到別人的優(yōu)點(diǎn)，以他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短；要成功，要付出百倍的努力了，沒(méi)有人隨隨便便成功；要成功，要站在巨人的肩膀上，高瞻遠(yuǎn)矚。我狹隘的認(rèn)為自己付出太多，回報(bào)太少，總想著自己的利益，也許目光短淺了。
it培訓(xùn)總結(jié)篇二
IT（InformationTechnology）培訓(xùn)是當(dāng)前非常熱門(mén)的職業(yè)培訓(xùn)之一，因?yàn)镮T行業(yè)發(fā)展迅猛，國(guó)家對(duì)行業(yè)的扶持也越來(lái)越大。隨著IT人才的緊缺，越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇IT培訓(xùn)。本文將分享我的IT培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)。
第一段：課前準(zhǔn)備。
在開(kāi)始IT培訓(xùn)之前，我們需要對(duì)自己的學(xué)習(xí)興趣和目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真考慮。IT是一個(gè)非常廣泛的領(lǐng)域，從基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、編程語(yǔ)言到云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等都非常重要。因此，在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，我們需要考慮自己的興趣和實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，并選擇一家高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在課前，我們還需要做好預(yù)習(xí)，例如學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，掃描一些行業(yè)信息等。
第二段：學(xué)習(xí)過(guò)程。
IT培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過(guò)程非常具有挑戰(zhàn)性，在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們需要認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記，及時(shí)消化課程內(nèi)容，并積極參與課堂活動(dòng)和討論。課后可以結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，例如開(kāi)發(fā)軟件小項(xiàng)目、參加實(shí)驗(yàn)室的研究活動(dòng)、參加競(jìng)賽等。
第三段：挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)。
在IT培訓(xùn)過(guò)程中，我們會(huì)遇到很多的挑戰(zhàn)。例如學(xué)習(xí)壓力、知識(shí)盲點(diǎn)、技能匱乏等。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的決心，并且從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷探索、實(shí)踐和學(xué)習(xí)。
第四段：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
IT行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的行業(yè)，它需要我們保持敏銳的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們要注意積極與同學(xué)互動(dòng)、交流學(xué)習(xí)心得、分享資源。此外，我們還可以通過(guò)參加技能培訓(xùn)、行業(yè)論壇、技術(shù)交流會(huì)等方式來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：實(shí)踐與總結(jié)。
IT行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，學(xué)習(xí)完知識(shí)之后我們需要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。我們需要通過(guò)開(kāi)發(fā)小項(xiàng)目、實(shí)踐練習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等方式來(lái)鞏固所學(xué)知識(shí)，并總結(jié)提升。實(shí)踐過(guò)程中需要時(shí)刻反思、不斷完善自己的技能和工作能力。
總之，IT培訓(xùn)對(duì)于提高我們的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用。無(wú)論是在選擇培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)過(guò)程還是學(xué)習(xí)之后的總結(jié)，我們需要保持良好的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷加強(qiáng)實(shí)踐能力，提高自己在IT行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
it培訓(xùn)總結(jié)篇三
第一段：引言（100字）。
在當(dāng)今高度信息化的社會(huì)，IT技術(shù)的發(fā)展迅速，IT人才的需求日益增長(zhǎng)。為了提升自身技能和增加競(jìng)爭(zhēng)力，我選擇參加了一期為期一個(gè)月的IT培訓(xùn)課程。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了諸多的學(xué)習(xí)收獲和成長(zhǎng)，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)收獲（300字）。
在IT培訓(xùn)的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了諸多的IT技術(shù)知識(shí)，例如網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我對(duì)這些技術(shù)有了更深入的了解。尤其是在網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方面，我通過(guò)學(xué)習(xí)HTML、CSS和JavaScript等技術(shù)，掌握了網(wǎng)頁(yè)制作的基本流程和技巧。另外，我還學(xué)會(huì)了使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢和管理，這對(duì)我今后從事數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工作非常有幫助。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（300字）。
在培訓(xùn)期間，我有幸結(jié)識(shí)了來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的學(xué)員，在課堂上進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目。通過(guò)與他們一起工作和交流，我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都扮演著不同的角色，互相協(xié)作、互相補(bǔ)充，才能取得良好的工作成果。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作學(xué)習(xí)，我也改變了以往的個(gè)人主義思維，更加注重團(tuán)隊(duì)的利益和發(fā)展。
第四段：解決問(wèn)題的能力（300字）。
在IT培訓(xùn)中，經(jīng)常會(huì)遇到各種技術(shù)難題和實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)老師的指導(dǎo)和自己的思考，我逐漸養(yǎng)成了解決問(wèn)題的能力。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用搜索引擎、論壇和視頻教程等資源，主動(dòng)尋找解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了分析問(wèn)題的根源和找出解決問(wèn)題的方法。培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力，對(duì)我今后在工作中遇到各種復(fù)雜情況將大有裨益。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與展望（200字）。
通過(guò)參加IT培訓(xùn)，我不僅獲得了技術(shù)上的進(jìn)步，也在個(gè)人發(fā)展方面得到了提升。我增強(qiáng)了在學(xué)習(xí)過(guò)程中的自律和堅(jiān)持性，時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的渴望。同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和合作，我也提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。未來(lái)，我希望進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和掌握IT技術(shù)，努力成為一名優(yōu)秀的IT專業(yè)人員，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)這次IT培訓(xùn)，我不僅獲得了豐富的IT知識(shí)和技術(shù)，也鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和未來(lái)的發(fā)展也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，這次培訓(xùn)將成為我IT職業(yè)道路上的重要里程碑，為我的未來(lái)鋪就一條堅(jiān)實(shí)的道路。
it培訓(xùn)總結(jié)篇四
近年來(lái)，IT行業(yè)蓬勃發(fā)展，成為不少年輕人追求的熱門(mén)行業(yè)。然而，IT技術(shù)更新速度極快，對(duì)從業(yè)者的要求也越來(lái)越高。為了跟上行業(yè)的步伐，我參加了一次IT培訓(xùn)，為期兩個(gè)月。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，而且對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在培訓(xùn)期間的心得與體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等方面的學(xué)習(xí)。我通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，掌握了許多IT技能，例如編程語(yǔ)言的掌握、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的基本流程、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和管理等。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，不僅提升了我的綜合能力，還讓我對(duì)IT行業(yè)的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。此外，在實(shí)踐中，我也學(xué)會(huì)了如何解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
第三段：培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)與解決。
雖然培訓(xùn)過(guò)程中我學(xué)到了很多知識(shí)，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，由于IT行業(yè)的技術(shù)日新月異，知識(shí)更新速度非?？欤袝r(shí)候要跟上最新的技術(shù)發(fā)展是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。其次，培訓(xùn)期間的編程練習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐需要我投入大量的時(shí)間和精力，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)。然而，我通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注來(lái)解決了這些問(wèn)題。此外，我還定期與同學(xué)們進(jìn)行討論和交流，跟他們共同成長(zhǎng)和解決問(wèn)題。
第四段：培訓(xùn)的價(jià)值和意義。
參加IT培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多經(jīng)濟(jì)和職業(yè)上的收益。首先，IT技能的掌握使得我具備了在IT行業(yè)尋求就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增加了我的就業(yè)機(jī)會(huì)。其次，在培訓(xùn)過(guò)程中，我建立了廣泛的職業(yè)人脈，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常有益。此外，IT培訓(xùn)還鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力，這些能力對(duì)于我今后的職業(yè)發(fā)展都具有重要意義?？偠灾?，IT培訓(xùn)提供給我一個(gè)更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我更加有信心和能力面對(duì)職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
參加這次IT培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，我在這期間學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，為將來(lái)的道路指明了方向。我相信，通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在IT行業(yè)中大展拳腳，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。
it培訓(xùn)總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束，這;10天里首先感謝的是;xx市人力和社會(huì)保障局、xx市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、xx市平型關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，給我們創(chuàng)造了這個(gè)平臺(tái)，更感謝的是默默奉獻(xiàn)了10天的老師們，是他們指引了我們創(chuàng)業(yè)企業(yè)的門(mén)路，是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個(gè)問(wèn)題，是他們指引我們走向輝煌的那一天，是他們那樣的站著為我們默默的奉獻(xiàn)了這么多天，請(qǐng)?jiān)试S我們說(shuō)聲;老師，您幸苦了!
10天里在二位老師的幽默演講和同學(xué)一起做作業(yè)，一起玩游戲中度過(guò)，在這過(guò)程中，有歡樂(lè)，有心奮，也有郁悶。開(kāi)心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績(jī)都不理想，傷心的是我們即將離別了。但我想，只要有心，就像我們的班歌唱的那樣，“心若在，夢(mèng)就在，只不過(guò)是從頭再來(lái)”以前大家對(duì)這首歌也許從沒(méi)有唱過(guò)幾遍，但是因?yàn)閟yb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)永遠(yuǎn)把這首歌銘刻腦海。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢(mèng)想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí)，就會(huì)有很多事情要考慮，并且千頭萬(wàn)緒，難以入手。syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程幫助我一步一步地指明創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，它讓我的夢(mèng)想更加堅(jiān)定。
在今天這個(gè)社會(huì)里，就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的.趨勢(shì)。鼓勵(lì)就業(yè)不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值，在全社會(huì)形成創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。在這個(gè)交際復(fù)雜的社會(huì)中，創(chuàng)業(yè)單單有熱情、有活力、有知識(shí)、有膽識(shí)、有挑戰(zhàn)，足足不夠，沒(méi)有很大的交際圈，更多是沒(méi)有很好的是非辨別能力，曾經(jīng)聽(tīng)多人講過(guò);“生意場(chǎng)上，只有共同的利益，沒(méi)有共同的朋友.但是syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班卻把眾多的原本素不相識(shí)的人凝聚到一起。僅僅經(jīng)過(guò)10天的相處，我們卻如“相親相愛(ài)的一家人”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的兄弟姐妹們，我們將是永遠(yuǎn)不會(huì)解散的集體!我們一起成長(zhǎng)一起見(jiàn)證我們的成就吧!
在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，讓我們相信，有夢(mèng)想就要努力去實(shí)施，我們也相信，隨著市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)體制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，中國(guó)必將迎來(lái)一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)高潮。希望我們也是這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一葉小船，乘風(fēng)破浪，達(dá)到成功的彼岸。
從現(xiàn)在起大家都要分別了，各自將回到自己的工作崗位上，也許今天的分離，是為了明天更好的相聚。等到我們一起見(jiàn)證成功的那一天，讓我們一起為成功祝賀，為我們的相聚干杯。
it培訓(xùn)總結(jié)篇六
近年來(lái)，IT行業(yè)發(fā)展迅猛，吸引了越來(lái)越多的人投身其中。而像我這樣因?yàn)楣ぷ餍枰?，或者因?yàn)閷?duì)IT行業(yè)感興趣而想要學(xué)習(xí)IT技術(shù)的人也越來(lái)越多。IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生，成為了IT學(xué)習(xí)的重要途徑之一。在IT培訓(xùn)的過(guò)程中，我有著許多心得和體會(huì)。下面我將分為五個(gè)部分進(jìn)行總結(jié)。
第一部分：IT培訓(xùn)概述與心態(tài)調(diào)整。
在IT培訓(xùn)的初期，對(duì)于一些新手來(lái)說(shuō)，經(jīng)常會(huì)遇到學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠快，學(xué)習(xí)內(nèi)心焦慮等問(wèn)題。但是，在這個(gè)時(shí)候，應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，不要放棄，不要急于求成。畢竟，技術(shù)學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)復(fù)盤(pán)與修正的過(guò)程，需要不同層面、不同角度的認(rèn)知、反思和探究。此外，在學(xué)習(xí)中，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)劃時(shí)間，定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度可以幫助我們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)節(jié)奏。
第二部分：IT培訓(xùn)教學(xué)方法及效果。
在IT培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)員與教師是密不可分的。IT培訓(xùn)教師在教導(dǎo)過(guò)程中，通過(guò)豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)模式，幫助學(xué)生掌握相關(guān)技能和知識(shí)。而在IT培訓(xùn)過(guò)程中，采用互動(dòng)式、實(shí)踐式教學(xué)方法，可以促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。此外，IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程設(shè)置，教學(xué)材料等方面也做了很多工作，提供了很多學(xué)習(xí)資源和支持。這使得學(xué)員可以更高效地學(xué)習(xí)，并提高自身的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三部分：學(xué)員實(shí)際操作的重要性及體會(huì)。
在IT培訓(xùn)過(guò)程中，實(shí)際操作是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有通過(guò)實(shí)際的操作和實(shí)踐才能更好地理解和掌握技能和知識(shí)。在實(shí)際操作中，學(xué)員可以根據(jù)自己掌握程度和熟練度來(lái)調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度，自然而然地提高對(duì)技術(shù)的理解。同時(shí)，在實(shí)際操作中，還能遇到各種各樣的問(wèn)題，學(xué)員可以通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析解決來(lái)更好地加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
第四部分：學(xué)習(xí)環(huán)境重要性及體會(huì)。
IT培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境也是技術(shù)學(xué)習(xí)中一個(gè)不容忽視的因素。在學(xué)習(xí)環(huán)境中，通常會(huì)有實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、多媒體教室等各種形式的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。學(xué)員可以選擇一個(gè)適合自己學(xué)習(xí)的環(huán)境來(lái)提高學(xué)習(xí)效率，集中注意力，增強(qiáng)自學(xué)能力。同時(shí)，在學(xué)習(xí)環(huán)境中，還可以與同學(xué)交流互動(dòng)，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五部分：IT培訓(xùn)提高自身技術(shù)水平的重要性及體會(huì)。
IT技術(shù)是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)，想要在這個(gè)行業(yè)中有一席之地，提高自身技術(shù)水平是必不可少的。通過(guò)IT培訓(xùn)，學(xué)員可以通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)踐掌握先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)和技能，從而更好地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，并取得更好的工作機(jī)會(huì)和薪資待遇。
總之，IT培訓(xùn)對(duì)于IT行業(yè)發(fā)展和IT技術(shù)人才的培養(yǎng)具有不可替代的作用。在IT培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，調(diào)整好心態(tài)，掌握好學(xué)習(xí)方法，注重實(shí)際操作和實(shí)踐，為自己選一個(gè)適合的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷提高自身技術(shù)水平是IT學(xué)習(xí)中重要的幾個(gè)因素。相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，我們一定能夠在這個(gè)行業(yè)中取得自己的一番成就。
it培訓(xùn)總結(jié)篇七
1、把心放在校園安全上，把校園安全放在心上。
2、出言吐語(yǔ)勿忘有容乃大，行為舉止切忌惡小而為。
3、教師職業(yè)是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。
4、諸育德為本，百業(yè)教當(dāng)先。
5、做人民滿意教師，辦人民需要教育。
6、教書(shū)者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。
7、志存高遠(yuǎn)，愛(ài)國(guó)離校，以身作則，為人師表。
8、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。
9、提高師德水平，無(wú)愧于神圣的`教師職業(yè)。
10、天天勤業(yè)敬業(yè)做表率，一生教育育人樂(lè)奉獻(xiàn)。
11、時(shí)時(shí)心系學(xué)生，事事以人為本。
12、為今天的成功喝彩，為明天的事業(yè)奮斗。
13、學(xué)高為師，德高為范。
14、樹(shù)魂立根，教書(shū)育人。
15、海納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。
16、千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人。
it培訓(xùn)總結(jié)篇八
1、生活中沒(méi)有書(shū)籍，就好像沒(méi)有陽(yáng)光；智慧里沒(méi)有書(shū)籍，就好像沒(méi)有翅膀。
2、書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難。
3、讀一本好書(shū)，就好像和許多高尚的人談話。
4、舞是樂(lè)之心，樂(lè)為舞之聲。
5、讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。
6、腹有詩(shī)書(shū)氣自華。
7、讓閱讀成為習(xí)慣，讓書(shū)香飄逸校園。
8、讀高雅書(shū)，做高尚人。
9、閱讀能致遠(yuǎn)，書(shū)香能修身。
10、共建書(shū)香校園，同享讀書(shū)之樂(lè)。
11、用書(shū)籍開(kāi)啟智慧，讓智慧點(diǎn)亮人生。
12、知識(shí)改變命運(yùn)，智慧書(shū)寫(xiě)人生。
13、熟讀古今千萬(wàn)卷，通曉中外點(diǎn)滴事。
14、知識(shí)就是力量，知識(shí)改變命運(yùn)。
it培訓(xùn)總結(jié)篇九
新員工進(jìn)入公司后，勝任工作應(yīng)該是企業(yè)人、職業(yè)人、專業(yè)人三位一體的綜合角色，而對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)遇并存、壓力與挑戰(zhàn)同在的企業(yè)中，it企業(yè)是非常典型的例子，本文著重描述了it企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生作為新員工應(yīng)該如何做好專業(yè)方面的培訓(xùn)，以便將新員工快速地培養(yǎng)成為滿足工作要求的專業(yè)人。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多企業(yè)，尤其是it企業(yè)都面臨著快速成長(zhǎng)和高速發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，而快速成長(zhǎng)和高速發(fā)展的背后，需要大規(guī)模高質(zhì)量的人才作為后盾和保障。也就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)為了迎接快速發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，就必然面臨大規(guī)模人員的需求的問(wèn)題，而滿足大規(guī)模人員招聘需求的最直接而有效途徑就是招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。但是，招聘到的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，就很難在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值，因此，如何更快的培養(yǎng)這些人，使其縮短技術(shù)純熟期，更快地勝任工作并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，則成為人力資源面對(duì)的一個(gè)重要議題。
這就需要對(duì)新員工培訓(xùn)的項(xiàng)目進(jìn)行更為科學(xué)的設(shè)計(jì)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮工作的新員工的要求，項(xiàng)目的實(shí)施及過(guò)程管理，項(xiàng)目的評(píng)估和總結(jié)報(bào)告。
首先需要做的是確認(rèn)新員工應(yīng)該具備哪些能力要求(這里只討論做項(xiàng)目的技術(shù)要求，對(duì)于外語(yǔ)和實(shí)際工作中的軟性技能不在這里闡述，新員工的軟性技能請(qǐng)參考另一片文章"新員工職業(yè)化培訓(xùn)課程體系")，根據(jù)對(duì)新員工實(shí)際工作進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)新員工如果能勝任工作需要具備三方面的素質(zhì)：技能、過(guò)程能力、知識(shí)。技能包括實(shí)際開(kāi)發(fā)工作中的編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等的實(shí)際運(yùn)用，但實(shí)際上這些都是軟件人才的編碼能力，除此之外，還有需求理解、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)理解、測(cè)試等;單獨(dú)掌握這些技能并運(yùn)用還不夠，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，必須包括一定的過(guò)程，因此新員工應(yīng)該具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的過(guò)程能力，這樣才能提高工作效率，工作才更有效;還有就是知識(shí)，知識(shí)一方面包括項(xiàng)目的各個(gè)模塊和環(huán)節(jié)的知識(shí)，即需求理解、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)理解、編碼、測(cè)試等技能的運(yùn)用所應(yīng)具備的知識(shí)，這部分知識(shí)在學(xué)?；蚨嗷蛏偕婕耙幌拢n程培訓(xùn)也涉及到，在案例的訓(xùn)練過(guò)程中更會(huì)涉及到，另一方面的知識(shí)是業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)，技術(shù)的結(jié)果是產(chǎn)品或解決方案，這就要求只有技術(shù)和業(yè)務(wù)結(jié)合緊密時(shí)，成果物才具有更大的價(jià)值，但是業(yè)務(wù)知識(shí)會(huì)隨著項(xiàng)目的不同而不同，怎么才能讓培訓(xùn)有利于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)呢?這就要求案例最好是和實(shí)際項(xiàng)目相關(guān)，有業(yè)務(wù)背景，有真正的客戶需求，這樣在培訓(xùn)中就會(huì)涉及真正的業(yè)務(wù)和客戶需求，這種業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和客戶需求的理解并不是一成不變的，會(huì)根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同而有差別，但是通過(guò)這種真實(shí)案例教學(xué)和培訓(xùn)，最重要的是使新員工能夠盡快的形成快速理解行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和客戶需求的能力。這樣，真實(shí)案例的項(xiàng)目鍛煉就加強(qiáng)了新員工技能、過(guò)程能力和知識(shí)的綜合理解和掌握，還許亞進(jìn)一步做的就是確定一個(gè)員工哪些方面在培訓(xùn)后掌握的比較好，哪些方面還要進(jìn)一步提高，這就需要在真實(shí)案例教學(xué)化設(shè)計(jì)過(guò)程中完成，整個(gè)案例分成多少個(gè)部分，每個(gè)部分涉及到哪些技能和知識(shí)，然后在培訓(xùn)的過(guò)程中對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行考核，結(jié)果就是培訓(xùn)效果的真實(shí)反映。
it企業(yè)新員工培訓(xùn)-三聯(lián)閱讀
除了真實(shí)案例的科學(xué)的可教學(xué)化設(shè)計(jì)外，項(xiàng)目的實(shí)施和過(guò)程管理對(duì)于培訓(xùn)效果的保證也是非常重要的，這樣一個(gè)真實(shí)案例的教學(xué)轉(zhuǎn)化，如果按照常規(guī)的實(shí)訓(xùn)的形式來(lái)實(shí)施，效果不免會(huì)大大折扣，也未免太可惜了。這樣的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)該按照真實(shí)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理過(guò)程進(jìn)行管理，由專門(mén)的有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的教師做整體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)的過(guò)程就是一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的真實(shí)再現(xiàn)，包括項(xiàng)目管理部分、人員管理部分等，比如項(xiàng)目日志、比如開(kāi)發(fā)的效果即作為績(jī)效的評(píng)價(jià)，等等等等，不一一列舉。
既然是真實(shí)案例的項(xiàng)目，又是按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的要求進(jìn)行實(shí)施，那就不能不對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)，在實(shí)際的工作中可能會(huì)淘汰績(jī)效較差的員工，那么這樣一個(gè)嚴(yán)格的培訓(xùn)項(xiàng)目除了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才外，還可以實(shí)現(xiàn)甄別人才，每個(gè)人的成果物即績(jī)效，當(dāng)然就有績(jī)優(yōu)績(jī)差之分了，同時(shí)在進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的時(shí)候就有了量化的各個(gè)模塊的技能要求，所以會(huì)知道每個(gè)人哪些方面存在哪些不足，根據(jù)公司發(fā)展的狀況和人才需求情況，可以選擇是績(jī)效較差的新員工是淘汰還是繼續(xù)培訓(xùn)或通過(guò)項(xiàng)目提升，如果淘汰就有了績(jī)效依據(jù)，如果繼續(xù)培訓(xùn)或通過(guò)項(xiàng)目提升，則有了努力的目標(biāo)。
最后，需要做項(xiàng)目評(píng)估和總結(jié)，包括每個(gè)人的評(píng)估報(bào)告和整體的總結(jié)報(bào)告，有了上述的具體的細(xì)致的工作，評(píng)估和總結(jié)報(bào)告是一件很容易的事情了。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索it新員工培訓(xùn)心得。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十
引言：如今，信息技術(shù)在各行各業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色。為了跟上時(shí)代的步伐，許多人選擇參加IT培訓(xùn)課程，提升自己的IT技能。在這次培訓(xùn)中，我深深地體會(huì)到了IT技能的重要性、培訓(xùn)的必要性以及自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的成長(zhǎng)與收獲。
第一段：IT技能的重要性。
如今，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，IT技能已經(jīng)成為各行各業(yè)的必備素養(yǎng)。無(wú)論是在工作中還是在日常生活中，IT技能都能為我們提供更多的便利。掌握了IT技能，我們可以更高效地進(jìn)行工作，例如使用辦公軟件進(jìn)行文檔處理、利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢，甚至使用編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)一些小工具來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。此外，IT技能還能為我們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)力，許多崗位要求員工具備一定的IT知識(shí)和技能。因此，在這個(gè)信息化的時(shí)代，提升IT技能已經(jīng)成為我們必不可少的任務(wù)。
第二段：培訓(xùn)的必要性。
盡管IT技能的重要性被廣泛認(rèn)可，但是并不是每個(gè)人都能夠自學(xué)成才。在實(shí)際操作中，我們可能會(huì)遇到諸多困難，比如無(wú)法解決技術(shù)難題、無(wú)法從大量的信息中篩選出有用的知識(shí)點(diǎn)等。而參加IT培訓(xùn)課程可以幫助我們更好地理解和掌握IT技能。培訓(xùn)課程提供了專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，為學(xué)習(xí)者提供系統(tǒng)、全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，培訓(xùn)課程還提供了互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)，我們可以與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)，互相討論和解決問(wèn)題，這樣可以更快地提高學(xué)習(xí)效果。因此，參加IT培訓(xùn)課程是提升IT技能的一條明智之路。
第三段：學(xué)習(xí)過(guò)程中的成長(zhǎng)與收獲。
通過(guò)參加IT培訓(xùn)課程，我在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷成長(zhǎng)并獲得了豐富的收獲。首先，我掌握了一些基本的IT知識(shí)，了解了計(jì)算機(jī)硬件和軟件的原理，并學(xué)會(huì)了使用一些常見(jiàn)的辦公軟件和編程語(yǔ)言。這些知識(shí)讓我在工作和學(xué)習(xí)中更加得心應(yīng)手，提高了工作效率。其次，我通過(guò)培訓(xùn)課程實(shí)踐了一些真實(shí)的案例，這鍛煉了我的實(shí)際操作能力。我學(xué)會(huì)了如何分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，并且在實(shí)踐中逐漸提高了自己的解決問(wèn)題的能力。此外，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和互動(dòng)，我還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。
第四段：未來(lái)的規(guī)劃和展望。
通過(guò)這次IT培訓(xùn)課程，我更加深入地了解了IT技能的廣泛應(yīng)用，也對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃和展望。我決定在IT領(lǐng)域繼續(xù)深耕，積極學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也愿意將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的IT技能一定能夠不斷提高，成為業(yè)內(nèi)的專家和領(lǐng)軍人物。
結(jié)尾：通過(guò)這次參加IT培訓(xùn)課程，我深刻地認(rèn)識(shí)到了IT技能的重要性和培訓(xùn)的必要性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不僅成長(zhǎng)了，也收獲了很多。通過(guò)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中，我將繼續(xù)努力提升自己的IT能力，為我自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的人參加IT培訓(xùn)課程，提升自己的IT技能，迎接這個(gè)信息化的時(shí)代。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十一
我認(rèn)為作為一名班委首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí)，還要提高各方面的能力。要想做好一名合格的班委是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強(qiáng)的責(zé)任心及責(zé)任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些班委剛開(kāi)始對(duì)這里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要像許老師說(shuō)的：學(xué)會(huì)通過(guò)改變自我來(lái)適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來(lái)適應(yīng)我們。是啊，那樣的話我們可能會(huì)產(chǎn)生一些來(lái)自心理上的壓力，然而我們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮其分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性，以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱?wèn)題，在各個(gè)方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。
班委要有團(tuán)體及服務(wù)意識(shí)，有服從能力，班委是個(gè)‘雙重’身份的人，要在學(xué)習(xí)上有很大的表率作用，要嚴(yán)格要求自己。在別人玩的時(shí)候我們要用來(lái)學(xué)習(xí)和工作，要有組織有計(jì)劃，要能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，在同學(xué)中要建立威信，協(xié)助老師做好班級(jí)工作。關(guān)系到同學(xué)的'事要讓同學(xué)知情。作為學(xué)生干部要和同學(xué)多交流、溝通、討論，分配任務(wù)時(shí)要有規(guī)劃有目標(biāo)，責(zé)任到人。因?yàn)橐患∈戮湍軌颥F(xiàn)出大人格，另外作為學(xué)生干部還要有很強(qiáng)的理解力及吃苦精神。
通過(guò)這次的班委培訓(xùn)地學(xué)習(xí)，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加的努力做好我所能做到的，會(huì)將工作做得更好以及處理好同學(xué)之間的關(guān)系。通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高自身的素質(zhì)和綜合能力，爭(zhēng)取做一名合格的班委，因?yàn)槲抑罌](méi)有最好只有更好。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十二
本人就自己在達(dá)內(nèi)所經(jīng)歷的這段時(shí)期，寫(xiě)出以下的.心得體會(huì)，希望能為后來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹們有所借鑒。
先說(shuō)我所找到的工作，是自己所喜歡的，vxworks驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師。相比較我們班級(jí)內(nèi)大多是嵌入式單片機(jī)和unixc軟件開(kāi)發(fā)，這點(diǎn)也驗(yàn)證了“興趣是最好的老師”這句話。對(duì)于嵌入式這個(gè)學(xué)科，既然你選擇了，那就要有充足的思想準(zhǔn)備。難度是絕對(duì)有的，大家都這么說(shuō)，但是不要被嚇到。所謂的難度，也就是這門(mén)課程所要求的知識(shí)面比較廣，有硬件的，有軟件的，有中文的，有英文的，對(duì)于我這個(gè)計(jì)算機(jī)出身的學(xué)生來(lái)說(shuō)，正好合適，所以學(xué)計(jì)算機(jī)的大家可以學(xué)著輕松點(diǎn)，其他的專業(yè)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該要開(kāi)始閉關(guān)苦練了。
對(duì)于達(dá)內(nèi)的課程，我認(rèn)為最主要的是cc++語(yǔ)言和驅(qū)動(dòng)課程，這是對(duì)想做驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的人說(shuō)的。在我找工作的期間，大多數(shù)公司的環(huán)境都是windows的，同寢的那小胖子找的是uc的郵政工作，但是他們uc的框架還是用c++寫(xiě)的。其次，c語(yǔ)言的重要性不用我多說(shuō)了，即使你未來(lái)的工作根本不接觸c語(yǔ)言，但是學(xué)會(huì)c語(yǔ)言會(huì)讓你更快的掌握其他語(yǔ)言，這就是教學(xué)語(yǔ)言c語(yǔ)言的強(qiáng)大，大多數(shù)語(yǔ)言的學(xué)習(xí)都很相似。最后，有關(guān)于驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的，我最想說(shuō)的一點(diǎn)就是，無(wú)論怎么樣，學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)課，我個(gè)人認(rèn)為毅力是最重要的，因?yàn)樵隍?qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的時(shí)候，有些學(xué)生聽(tīng)不下去了，已經(jīng)開(kāi)始找unixc的工作了。這時(shí)，本來(lái)就難學(xué)，再加上外界的干擾，很容易讓人也一起去找工作。我當(dāng)時(shí)的同座是我們班級(jí)最早找到工作的，做unixc，所以我對(duì)那種心情深有感觸。除了精神上的，在驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)課的開(kāi)始，都是很基礎(chǔ)的知識(shí)，所以要最最最重視。聽(tīng)課要會(huì)聽(tīng)課，聽(tīng)的不是代碼而是老師所教你的框架和思路。對(duì)于課余時(shí)間我認(rèn)為就是打打dota，默寫(xiě)默寫(xiě)驅(qū)動(dòng)代碼，復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)筆記，周六周末全天復(fù)習(xí)吧，少年。
在你已經(jīng)吸收達(dá)內(nèi)的課程之后，對(duì)于找工作的時(shí)候，毅力是很重要的，但是，在堅(jiān)強(qiáng)的人也有過(guò)不去的時(shí)候。在達(dá)內(nèi)的這個(gè)環(huán)境下，老師絕對(duì)是最好的老師，尤其是班主任老師。在我就要放棄的時(shí)候，我們的班主任徐老師給了我鼓勵(lì)(不用說(shuō)真名了吧，老師很低調(diào)的)，要不是我當(dāng)時(shí)沒(méi)錢(qián)，后來(lái)懶得動(dòng)的話，我早就買個(gè)錦旗了，那段時(shí)間真的很感謝我的班主任。你要問(wèn)我達(dá)內(nèi)最好的老師是誰(shuí)，即使知識(shí)比不上其他大神，她也是最好的。找工作的期間，我去過(guò)達(dá)內(nèi)的筆試，但是由于是年底，公司少之又少，然后我有去51、智聯(lián)、中華英才進(jìn)行網(wǎng)投，人家大多是要有至少2、3年工作經(jīng)驗(yàn)的，最后我去了校園招聘，這也是我向廣大應(yīng)屆生所推薦的手段。開(kāi)始的時(shí)候可能會(huì)受到某些學(xué)校歧視，但是臉皮厚點(diǎn)就過(guò)去了，畢竟你是跟人家學(xué)校爭(zhēng)工作嘛。
以上就是本人在達(dá)內(nèi)的學(xué)習(xí)心得，最后我要感謝學(xué)術(shù)上支持我的那些大神老師們，在心靈上支持我的班主任，是她教會(huì)了我只要有一絲的希望，都不應(yīng)該放棄。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十三
處于信息時(shí)代前沿，擁有高素質(zhì)的員工，在人們對(duì)it企業(yè)投來(lái)幾許欽羨的目光時(shí)，it行業(yè)的hr們卻正在為創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的人力資源體系而忙碌著。前幾日在與一位it業(yè)做人力資源的朋友m交流時(shí)，大家談起了it企業(yè)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)和苦惱，深有感觸。
一、a公司培訓(xùn)情況
1. a公司的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施按照以下流程進(jìn)行：
2. 具體的實(shí)施情況：
1)每?jī)芍芾弥芰蛑苋盏臅r(shí)間組織進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，并要求所有員工參加。
2)為保證培訓(xùn)效果，要求參加培訓(xùn)的員工結(jié)合工作情況寫(xiě)出心得或體會(huì)。
3)對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律要求十分嚴(yán)格，一般情況不得請(qǐng)假，同時(shí)對(duì)未提交培訓(xùn)心得的員工進(jìn)行通報(bào)甚至處罰等。
4)人力資源部組織對(duì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)效果較差的培訓(xùn)課程即時(shí)更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3. 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果：
1)經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)實(shí)施，人力資源部接到了很多員工投訴和反饋，員工意見(jiàn)主要集中在占用員工休息時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)和培訓(xùn)課程較差上，一些骨干員工甚至提出將拒絕參加后續(xù)的培訓(xùn)課程。
2)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)的效果也不滿意，稱“培訓(xùn)了半年，一點(diǎn)也感覺(jué)不到員工面貌有什么改善，業(yè)績(jī)有多大提高!”。
面對(duì)這樣的評(píng)價(jià)，m感到十分困惑，我們到底哪里做錯(cuò)了呢?
二、a公司培訓(xùn)的`迷思
1.培訓(xùn)需求全面嗎?
培訓(xùn)效果的好壞，根本點(diǎn)在于是否能真正把握住培訓(xùn)需求。a公司的培訓(xùn)需求來(lái)源于員工問(wèn)卷和調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況，但只是培訓(xùn)需求的一個(gè)組成方面。另外，企業(yè)的培訓(xùn)需求還需要和組織要求、人力資源的其它環(huán)節(jié)進(jìn)行配套。由于a公司在需求確認(rèn)上過(guò)于簡(jiǎn)單，因此培訓(xùn)需求較為分散，無(wú)法保證培訓(xùn)工作和企業(yè)的發(fā)展、員工業(yè)績(jī)提高等方面有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容是否真正契合了員工需求?
作為人力資源部門(mén)，要求員工參加所有培訓(xùn)的初衷在于充分利用培訓(xùn)資源，使員工有所提高。但對(duì)于員工而言，他們往往關(guān)心自己的需要，如果員工較感興趣的課程或?qū)€(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有所幫助的課程，員工往往會(huì)主動(dòng)要求參加。而對(duì)于一些對(duì)員工個(gè)人而言“無(wú)用”的課程，員工從心理上會(huì)抱著一種抵觸的情緒，更何況是占有休息日來(lái)進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)效果如何保證?
培訓(xùn)效果的保證來(lái)源于兩個(gè)方面：一是培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資力量和形式都很好，真正使員工在培訓(xùn)中有所收益和提高。二是培訓(xùn)結(jié)束后，有一系列的措施和機(jī)制保證員工學(xué)有所用、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中能得到進(jìn)一步的提高，也就是在企業(yè)內(nèi)部形成“培訓(xùn)有吸引力、良性競(jìng)爭(zhēng)使員工有壓力、員工學(xué)習(xí)自身有動(dòng)力”的氛圍。a公司要求員工寫(xiě)心得的方法簡(jiǎn)單而不能保證有效，而且易引起員工的反感。另外，在培訓(xùn)效果差時(shí)更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)明前期培訓(xùn)準(zhǔn)備工作較為倉(cāng)促，也易造成培訓(xùn)效果差的結(jié)果產(chǎn)生。
4.是否為了培訓(xùn)而培訓(xùn)?
作為hr，我們特別要防止為培訓(xùn)而培訓(xùn)的傾向。在it企業(yè)，培訓(xùn)無(wú)疑是十分重要的，是企業(yè)作為人力資本投入的重要內(nèi)容，也是企業(yè)吸引和留住人才的重要措施之一，員工培訓(xùn)的根本目的在于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，通過(guò)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和技能水平，同時(shí)促進(jìn)員工業(yè)績(jī)的改善和提高。因此，培訓(xùn)工作在規(guī)劃之初就應(yīng)該明確培訓(xùn)的原則和目的，并和人力資源的其它方面進(jìn)行充分的結(jié)合。
三、改進(jìn)計(jì)劃
面對(duì)這些問(wèn)題，通過(guò)交流，我和m在上述問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)。隨后我們就如何改進(jìn)提出了以下措施：
1.充實(shí)和調(diào)整培訓(xùn)需求。
在培訓(xùn)需求上，一是增加對(duì)公司業(yè)務(wù)和目標(biāo)的調(diào)研和了解，同時(shí)針對(duì)人力資源的調(diào)配和績(jī)效管理工作提出新的培訓(xùn)需求和計(jì)劃。
如a公司擬在硬件服務(wù)響應(yīng)方面提高客戶滿意度1.5個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)分析需增加5名客戶服務(wù)人員?？紤]內(nèi)部人員構(gòu)成情況，上述人員將從外部招聘取得，這樣在人員招聘進(jìn)行過(guò)程中，就需要對(duì)這些人員到位后的培訓(xùn)制定出計(jì)劃和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證新進(jìn)人員盡快進(jìn)入工作角色。
又如某部門(mén)的員工以老員工居多，由于平時(shí)工作忙碌，老員工的知識(shí)沒(méi)有得到系統(tǒng)的補(bǔ)充，因此部分員工的工作已經(jīng)有些吃力，并影響到部門(mén)的整體業(yè)績(jī)。針對(duì)這種情況，關(guān)于老員工更新行業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)計(jì)劃急需擬定并實(shí)施。
2.對(duì)原來(lái)實(shí)施的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和分解。
將原來(lái)的“一攬子”培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分解，根據(jù)培訓(xùn)需求分為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和提高性培訓(xùn)等幾個(gè)方面。對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象也進(jìn)行分解，改變以往所有人都參加培訓(xùn)的做法，逐步推行“適崗培訓(xùn)”和“適才培訓(xùn)”，使培訓(xùn)真正和公司、員工的需求結(jié)合起來(lái)。如一些要求員工必須掌握的技能和知識(shí)由人力資源部門(mén)組織進(jìn)行考核，考核結(jié)果為需改進(jìn)的員工才參加相關(guān)的培訓(xùn)課程等。
3.改進(jìn)培訓(xùn)形式。
針對(duì)員工年輕、思想活躍的特點(diǎn)，將改進(jìn)培訓(xùn)形式作為提高培訓(xùn)效果的重要環(huán)節(jié)。員工培訓(xùn)由單一的授課形式改變?yōu)槎喾N形式相結(jié)合，如增加培訓(xùn)游戲、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)等形式。另外，將一些培訓(xùn)課程作為選修課，首先由員工自愿報(bào)名，在員工報(bào)名數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下結(jié)合公司需要和實(shí)際情況再進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于這類培訓(xùn)要求員工能在培訓(xùn)后舉辦學(xué)習(xí)講座和交流會(huì)等，使更多的員工能從中受益。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估。
除對(duì)培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)外，人力資源部為每位員工建立績(jī)效和培訓(xùn)檔案，凡參加培訓(xùn)的員工均在績(jī)效檔案中進(jìn)行記載，同時(shí)由用人部門(mén)對(duì)員工績(jī)效改進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)對(duì)各部門(mén)反饋的員工績(jī)效改進(jìn)情況，人力資源部綜合考慮對(duì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
經(jīng)過(guò)上述調(diào)整后，a公司的培訓(xùn)實(shí)施流程變更為：
四.工作體會(huì)
1.在it 企業(yè)如何做好培訓(xùn)工作?
培訓(xùn)作為hr工作的一部分，是人力資源管理鏈條中不可缺少的一環(huán)，但對(duì)于it企業(yè)的hr而言，它常常是我們“心中永遠(yuǎn)的痛”。企業(yè)沒(méi)有培訓(xùn)，員工怨聲載道，感覺(jué)受到忽視，公司對(duì)員工“只使用、不培養(yǎng)”，員工沒(méi)有發(fā)展和提高空間等;企業(yè)有培訓(xùn)，又往往是眾口難調(diào)，結(jié)果是對(duì)上“花錢(qián)見(jiàn)不到效果”、對(duì)下“出力不討好”。
另外，在培訓(xùn)工作中要多考慮員工的特點(diǎn)，特別it企業(yè)員工學(xué)歷較高，思想活躍，因此在培訓(xùn)形式和培訓(xùn)準(zhǔn)備上要多花力氣、多下功夫，力求做到形式和內(nèi)容并重，首先在形式上能吸引員工積極參與，從而保證培訓(xùn)的實(shí)施效果。
2.培訓(xùn)工作與人力資源其它工作的結(jié)合
我們?cè)趶氖屡嘤?xùn)工作時(shí)，首先要提醒自己首先是一個(gè)hr，這也就要求我們站在企業(yè)人力資源工作的整體層面上來(lái)考慮自己所負(fù)責(zé)工作的價(jià)值和意義。因此，培訓(xùn)工作只有和人力資源體系的其它工作有效結(jié)合后，才能發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。
具體而言，培訓(xùn)工作首先應(yīng)服從人力資源規(guī)劃工作的要求，并作為人力資源計(jì)劃工作的重要組成部分。其次在培訓(xùn)工作中，我們要注意分析培訓(xùn)與人員調(diào)配。績(jī)效管理、員工發(fā)展和規(guī)劃等工作的關(guān)系和相互結(jié)合的效果，從中發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求和改進(jìn)層面，以有針對(duì)性的培訓(xùn)帶動(dòng)員工提高工作績(jī)效，提升個(gè)人價(jià)值，從而推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的提高。
員工培訓(xùn)的是與非首先取決于hr對(duì)培訓(xùn)工作的全局性思考和定位，更重要的是要真正把握住企業(yè)和員工的需求，并將兩者有效巧妙地結(jié)合起來(lái)，只有清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們才能在培訓(xùn)工作領(lǐng)域有所建樹(shù)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索it企業(yè)員工培訓(xùn)。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十四
在當(dāng)今信息化高速發(fā)展的時(shí)代，IT技術(shù)的重要性日益凸顯。為了提升自己的技能和競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一次IT培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，下面將給大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：積極主動(dòng)是最好的態(tài)度。
培訓(xùn)IT的第一課就告訴我們，積極主動(dòng)是最好的態(tài)度。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)那些積極主動(dòng)的同學(xué)收獲最多。他們會(huì)提前預(yù)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教老師和同學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)并積極參與討論。他們不僅能更好地掌握所學(xué)知識(shí)，還能結(jié)識(shí)同樣積極向上的朋友。通過(guò)他們的榜樣，我深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)待學(xué)習(xí)，只有積極主動(dòng)才能事半功倍。
第三段：合作學(xué)習(xí)的重要性。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們分組完成了一系列任務(wù)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到合作學(xué)習(xí)的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，我們分享自己的思路和觀點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)，共同解決問(wèn)題。每個(gè)人的擅長(zhǎng)領(lǐng)域不同，通過(guò)合作可以充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率得到提高。同時(shí)，通過(guò)與隊(duì)友相處，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧，學(xué)會(huì)尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。這些能力對(duì)于未來(lái)工作中的合作與交流有著非常重要的作用。
第四段：實(shí)踐是提升的關(guān)鍵。
在培訓(xùn)中，我們不僅做了大量的理論學(xué)習(xí)，還進(jìn)行了豐富的實(shí)踐操作。通過(guò)實(shí)際動(dòng)手操作，我更深刻地理解了所學(xué)的知識(shí)，也從實(shí)踐中獲得了解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，實(shí)踐操作也使我面對(duì)到了許多疑難問(wèn)題，這些問(wèn)題不能僅憑理論知識(shí)解決，而是需要我們自己進(jìn)行分析和思考。通過(guò)不斷實(shí)踐，我不僅提升了自己的動(dòng)手能力，還培養(yǎng)了解決問(wèn)題的能力。實(shí)踐是搭建起理論與實(shí)際之間的橋梁，是提升自己的關(guān)鍵。
第五段：終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。
IT技術(shù)的發(fā)展日新月異，IT人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。培訓(xùn)IT為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也增強(qiáng)了我的終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了利用互聯(lián)網(wǎng)資源來(lái)不斷更新自己的知識(shí)，從IT技術(shù)到職業(yè)技能，都可以在網(wǎng)絡(luò)上找到相關(guān)學(xué)習(xí)資料。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，只有保持對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)的投入，才能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)尾：
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了IT技術(shù)，更重要的是培養(yǎng)了積極主動(dòng)、合作學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力。這些對(duì)于未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作都將有著重要的影響。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我會(huì)越來(lái)越成長(zhǎng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)IT讓我明白，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐。
it培訓(xùn)總結(jié)篇十五
一、健康家庭，快樂(lè)天使。
二、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，為孩子的生活加分。
三、欲我健康快樂(lè)，請(qǐng)送我到康庭。
四、您的孩子就是我們康庭的孩子。
五、健康成長(zhǎng)，童星天堂。
六、寶寶第二步，康庭培訓(xùn)部。
七、康庭藝術(shù)，你的舞臺(tái)。
八、康庭起航，助你成長(zhǎng)。
九、給我一點(diǎn)時(shí)間，還你一生自信。
十、多彩童年，康庭相伴。
十一、康庭藝苑，精彩幼年。
十二、齊樂(lè)康庭，同鑄藝鼎。
十三、小小夢(mèng)想，美好未來(lái)。
十四、精英教育，從幼兒園開(kāi)始。
十五、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，讓孩子愛(ài)上藝術(shù)。
十六、我們的夢(mèng)康庭康庭藝術(shù)，康智未來(lái)。
十七、康樂(lè)大家庭，學(xué)藝萬(wàn)家親。
十八、讓童年智由智在健康快樂(lè)的當(dāng)下，精彩耀眼的.未來(lái)。
十九、給夢(mèng)想插上翅膀，讓康庭陪你成長(zhǎng)。
二十、天才童星始于康庭。
二十一、康庭藝術(shù)，孩子成長(zhǎng)領(lǐng)先一步。
二十二、康庭童育多技，花開(kāi)世紀(jì)彩色童年，康庭藝術(shù)。
二十三、藝智創(chuàng)造美好未來(lái)康庭教育，開(kāi)啟孩子藝術(shù)的未來(lái)。
二十四、康庭藝術(shù)，還孩子一個(gè)藝術(shù)人生。
二十五、康庭，開(kāi)啟多才多藝的未來(lái)。
二十六、康庭，用愛(ài)放飛夢(mèng)想！
二十七、快樂(lè)學(xué)藝術(shù)，藝術(shù)越學(xué)越快樂(lè)。
二十八、藝術(shù)康庭，美好未來(lái)。
二十九、培養(yǎng)少年英才，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。
三十、精心呵護(hù)，鑄造夢(mèng)想。
三十一、康庭藝術(shù)，有范有未來(lái)。
三十二、康庭康庭藝術(shù)，快樂(lè)呵護(hù)。
三十三、孩子們的未來(lái)就是我們的未來(lái)。
三十四、孩子到康庭，父母真放心。
三十五、想多藝多才，請(qǐng)到康庭來(lái)。
三十六、康庭教育，未來(lái)美譽(yù)。
三十七、選擇康庭藝術(shù)，塑造寶貝非凡魅力。
三十八、享受智在童年，開(kāi)啟多彩人生。
三十九、成長(zhǎng)舞臺(tái)，精彩未來(lái)。
四十、康庭藝術(shù)，夢(mèng)想呵護(hù)。
四十一、康庭藝術(shù)，神童之路。
四十二、寶貝藝術(shù)力，康庭來(lái)給力。
四十三、全面成就健康，藝術(shù)成就未來(lái)。
四十四、康庭，共創(chuàng)美好時(shí)光。
四十五、康庭，益智寶寶多彩人生。
四十六、康庭，讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
四十七、康庭藝術(shù)，溫馨同步。
四十八、未來(lái)藝術(shù)家，從康庭起航。
四十九、康庭藝術(shù)，未來(lái)龍鳳。
五十、全心全藝，成長(zhǎng)為你。
五十一、康庭藝術(shù)，給您孩子完美服務(wù)。
五十二、寓教于樂(lè)，康庭藝術(shù)。
五十三、快樂(lè)，與智慧同在。
五十四、康庭之家，成就你我他。
五十五、康庭藝術(shù)，讓孩子體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂(lè)。
五十六、國(guó)粹精英，匯聚康庭！
五十七、戀上藝術(shù)，愛(ài)上康庭。
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