心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗總結(jié)和感悟，它可以幫助我們提高自身能力，思考問題，以及取得更好的成果。心得體會是一種重要的學(xué)習(xí)和提升方式，它能夠讓我們更好地反思自己的行為和做出優(yōu)化調(diào)整，從而取得更加出色的結(jié)果。心得體會是我們通過深入實踐和經(jīng)驗積累所得到的寶貴財富，可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的參考和借鑒。在寫心得體會之前，我們可以先進(jìn)行一些相關(guān)的調(diào)研和資料收集，以便做好充分的準(zhǔn)備和了解。值得一提的是，下面這些范文都能給我們提供很好的借鑒和啟示，幫助我們寫出有思考深度和個人特色的心得體會。
第三次座談會心得體會村干部篇一
我這次參加了公司組織的第三次座談會學(xué)習(xí)，深受啟迪和感動。在這次座談中，我了解到了許多新的知識和技能，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。本文將就本次座談會的學(xué)習(xí)心得體會，作為一個小結(jié)進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：收獲。
在座談會上，我主要學(xué)到三方面的知識。第一方面是關(guān)于人際交往的技巧。在座談會上，我們與來自不同城市不同企業(yè)的同行進(jìn)行交流，通過交流溝通，我們共同探討了如何與人相處，如何合理利用時間和資源，如何構(gòu)建良好的人際關(guān)系。這些技巧在日常工作中非常實用，我會盡快將其應(yīng)用于工作中。第二方面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。座談會上的各位同行都是領(lǐng)導(dǎo)者，他們分享了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為我們展示了一個成功領(lǐng)導(dǎo)者的形象。在我看來，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)善于溝通、善于分配任務(wù)、善于激發(fā)團(tuán)隊活力。第三個方面則是專業(yè)技能的提高。我們學(xué)習(xí)了許多和我們行業(yè)相關(guān)的最新知識和工具，這些知識讓我對我們的業(yè)務(wù)有更深刻的認(rèn)識。
第三段：感悟。
在座談會中，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。作為企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，我們不能僅僅安于過去的經(jīng)驗，而是時刻學(xué)習(xí)、進(jìn)步，才能贏得更多的機(jī)會和更高的成就。同時，我們也要敬畏人才，尊重員工的價值，把企業(yè)當(dāng)做一個生態(tài)系統(tǒng)，打造一個團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、合作的企業(yè)環(huán)境。
第四段：收獲。
參加這次座談會，我深刻領(lǐng)悟到了合作與共贏的意義。我們的同行來自不同的企業(yè)、不同的地方，但是他們之間都有著共同的理念：致力于為客戶提供更好的服務(wù)。在座談會上，我們共同分享了經(jīng)驗、交流了思路，盡可能地發(fā)揮了互補(bǔ)性和協(xié)同效應(yīng)。通過這樣的合作，我們打造了一個更加廣闊、更加豐富、更加有價值的知識交流平臺。
第五段：總結(jié)。
通過這次座談會的學(xué)習(xí)，我獲得了諸多的收獲和感悟。我將把這些知識應(yīng)用到實際工作中，提高自己的專業(yè)水平，更好地服務(wù)客戶。同時，我也將分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助更多的人實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，打造更加和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。最后，我要感謝公司組織這次座談會，讓我們獲得了集思廣益的機(jī)會。同時，我也要感謝所有的同事，讓我們在彼此的合作和共贏中不斷進(jìn)步、不斷幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇二
【導(dǎo)言】農(nóng)民是國家的根基，是社會的基石。為了更好地傾聽農(nóng)民的聲音，解決他們的問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我市于近日召開了第三次農(nóng)民座談會。作為農(nóng)民的代表之一，我有幸參加了這次座談會，得到了許多啟發(fā)和新的認(rèn)識。在此，我將就座談會的主要內(nèi)容和我的心得體會與大家分享。
【第一段】座談會上，與會代表圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題展開了熱烈的討論。大家紛紛表示，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑，必須加大支持力度。作為代表，我發(fā)言時強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性。我指出，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制于土地資源和傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)驗等諸多因素，發(fā)展空間有限。因此，我們必須積極轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展，培育新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
【第二段】除了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民座談會還圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、農(nóng)村教育醫(yī)療等問題進(jìn)行了深入的探討。在土地流轉(zhuǎn)方面，與會代表普遍認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)民土地產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，完善土地流轉(zhuǎn)市場機(jī)制，提供優(yōu)惠政策，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)向規(guī)?；I(yè)化、集約化發(fā)展。在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面，我建議加大對農(nóng)民技能培訓(xùn)的力度，提供更多的科技支持和信息服務(wù)，讓農(nóng)民輕松應(yīng)對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。對于農(nóng)村教育醫(yī)療問題，與會代表表示政府應(yīng)該加大投入，改善農(nóng)村學(xué)校和醫(yī)療條件，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量和獲得感。
【第三段】座談會在熱烈的氣氛中進(jìn)行，我深感會議的重要性和必要性。通過與會代表的互動和交流，我意識到團(tuán)結(jié)一致是農(nóng)民解決問題的關(guān)鍵。只有相互支持、相互合作，才能共同面對困難、共同推動農(nóng)村發(fā)展。此外，我還看到了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的美好前景。政府必須加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，鼓勵農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)效益，同時也要加強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，提高農(nóng)民的生活水平。
【第四段】座談會的收獲不僅僅是對農(nóng)民問題的深入了解，也是對政府工作的一次實踐和檢討。作為農(nóng)民的代表，我將會議上農(nóng)民的訴求、期望整理成書面材料，提交給政府有關(guān)部門，為農(nóng)民爭取更多的權(quán)益。同時，我也呼吁政府要更加重視農(nóng)民的地位和權(quán)益，加大工作力度，將座談會上的問題和建議轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，讓農(nóng)民切實感受到政府的關(guān)懷和幫助。
【總結(jié)】通過這次農(nóng)民座談會，我對農(nóng)民問題有了更深入的了解，也對農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展有了更多的關(guān)注和思考。我相信，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會一定會實現(xiàn)全面發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越好。作為農(nóng)民的一份子，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的繁榮和富裕而奮斗！同時，我也希望更多的人關(guān)注農(nóng)民的生活和農(nóng)村的發(fā)展，共同助力農(nóng)村振興的偉大事業(yè)！
第三次座談會心得體會村干部篇三
“天下大務(wù)，莫過于賞罰二事。”習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)，要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。不僅為加強(qiáng)新疆干部隊伍建設(shè)指明了方向，也對激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為提供了重要遵循和行動指南。
問題是時代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。近年來，各地紛紛落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》和中組部激勵干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施《通知》，干部思想作風(fēng)和精氣神為之一振、煥然一新。然而，少數(shù)地方也存在簡單以“條件不具備”搪塞基層、不執(zhí)行不落實中央激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視。比如，有的以機(jī)構(gòu)改革合并單位多、取消提前離崗，導(dǎo)致干部“人滿為患”，在落實干部能上能下、年輕干部選育方面無形中降低了標(biāo)準(zhǔn)和力度;有的以財政收入少、財物保障能力弱為由，不按時足額發(fā)放績效考核獎勵有關(guān)的獎金補(bǔ)貼;還有的以規(guī)避風(fēng)險為由，該容錯的不敢容，該樹典型評先進(jìn)的不愿樹，等等。凡此種.種“找理由”“不落實”，不僅引起基層一線干部議論紛紛、牽掛心焦，時間長了還影響士氣和精氣神，甚至?xí)纬蓯盒匝h(huán)，越不落實士氣效率越低，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來越?jīng)]有條件落實激勵擔(dān)當(dāng)作為措施，值得深入查擺癥結(jié)、及時補(bǔ)足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的出發(fā)點，也是干部教育管理工作的重要落腳點。一些單位以自身“有困難”“沒條件”為由，拒不執(zhí)行中央規(guī)定，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn)，也反映出有關(guān)負(fù)責(zé)同志形式主義、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴(yán)治黨”精神，簡單把“嚴(yán)管嚴(yán)抓”與“取消福利”劃等號，把關(guān)愛干部、激勵干部當(dāng)成可有可無、可抓可放的選擇題;有的正面激勵和負(fù)面懲處極不平衡，號召和督促干部干工作抓落實強(qiáng)調(diào)得多、重視程度大，本部門或作為領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)愛一線干部的規(guī)定動作不落實、重視程度小，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部個人的福利政策落實了，對其他同志的不上心、不及時;還有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上級清理不規(guī)范的評比表彰、福利補(bǔ)貼，不分青紅皂白干脆全部取消，結(jié)果冷了干部的心不說，還造成了上下級關(guān)系的隔閡和緊張，給一線任務(wù)推進(jìn)徒增阻力和困擾。
“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施，是關(guān)乎治黨治國治吏的大事要事，是維護(hù)基層穩(wěn)定大局、激勵干部人才團(tuán)結(jié)干事的關(guān)鍵舉措，必須毫不動搖、創(chuàng)造條件地落實到位。政治激勵重在強(qiáng)化研判分析和統(tǒng)籌擺布，要樹立實干實績的選人用人導(dǎo)向，讓有為者有位、吃苦者吃香，用好職務(wù)調(diào)整、職級晉升、職稱評聘、容錯糾錯等措施，讓各行各業(yè)、各年齡段先進(jìn)典型脫穎而出、受到重用、無后顧之憂。物質(zhì)獎勵重在早見實惠和循序漸進(jìn)，對一時不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎金補(bǔ)貼的，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)一線員工，更不能因為不能足額發(fā)放就分毫不發(fā)，然后待條件具備逐步補(bǔ)齊并定期提高標(biāo)準(zhǔn)，切實發(fā)揮真金白銀直接鼓舞人心、改善生活品質(zhì)的必要作用。精神激勵重在分層分類和科學(xué)精準(zhǔn)，對中央實施表彰的項目，各級黨組織和行政部門要依規(guī)開展本級的標(biāo)準(zhǔn)評選，既要照顧方方面面，調(diào)動各行各樣各個層面的積極性和精氣神，又要從嚴(yán)把關(guān)、精準(zhǔn)考評，避免“輪流坐莊”照顧平衡、“南郭先生”渾水摸魚，讓激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施發(fā)揮基礎(chǔ)性導(dǎo)向性作用，切實把好事辦好，營造崇尚實干、鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>
第三次座談會心得體會村干部篇四
第三次座談會是為了全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)思想理論武裝而召開的。本次座談會邀請了政府機(jī)關(guān)、高校、企事業(yè)單位等各行各業(yè)的代表，就如何落實新發(fā)展理念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了深入探討。
本人作為該單位的代表參加了本次座談會，通過聽取其他單位代表的發(fā)言，不僅加深了對新發(fā)展理念的理解，更使我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性。尤其是聽到政府機(jī)關(guān)代表談到如何解決亂象，我受到了很大啟發(fā)。我認(rèn)為，政府部門和企事業(yè)單位之間應(yīng)該建立良好的合作關(guān)系，共同合作解決社會亂象。只有堅定不移地實行正確的領(lǐng)導(dǎo)，才能取得我們想要的美好未來。
第三段：深刻認(rèn)識。
在座談會的發(fā)言中，多位代表強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新的重要性。實際上從幾年前就開始了講“技術(shù)革命”、“數(shù)字化革命”等概念的提出?？萍紕?chuàng)新對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)增長、環(huán)境保護(hù)等方面都起到了至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在的道路并非都是一帆風(fēng)順的，需求越來越復(fù)雜，我們必須持續(xù)創(chuàng)新，關(guān)注社會需求，才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
第四段：收獲感悟。
從此次座談會中，我認(rèn)為共性問題是領(lǐng)導(dǎo)層走向成功之路中不斷出現(xiàn)的難點。政府、企業(yè)私營企業(yè)和民間團(tuán)體等相關(guān)機(jī)構(gòu)，需要在資源和信息的支持下建立互相協(xié)調(diào)的關(guān)系，使調(diào)整間更為敏捷，更為高效。
第五段：展望未來。
在新時代的里程碑上，我們必須拿出更大的努力實現(xiàn)才能讓我們?nèi)〉酶黠@的好成績。依靠科技創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了制度性創(chuàng)新的科技企業(yè)有望在領(lǐng)域快速發(fā)展。
綜上所述，在此次座談會中，我不僅加深了對新發(fā)展理念的認(rèn)識，而且從其他單位代表的發(fā)言中受到了很多啟發(fā)。希望更多政府、企業(yè)、民間組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠凝心聚力，加強(qiáng)協(xié)作合作，實現(xiàn)共贏局面，讓中國經(jīng)濟(jì)更加蓬勃發(fā)展！
第三次座談會心得體會村干部篇五
農(nóng)民一直以來都是我國社會的重要組成部分，他們是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中堅力量，也是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。近日，農(nóng)民第三次座談會在我市順利召開，作為一位普通農(nóng)民的我，有幸參加了這次盛會，并獲得了寶貴的心得體會。
第二段：深化農(nóng)村改革，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展動力。
會上，與會農(nóng)民一致認(rèn)識到，農(nóng)村改革是當(dāng)前的重要任務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)取得了顯著成就，但仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。我們需要從土地制度、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、農(nóng)村金融等方面深入改革，為農(nóng)民提供更好的土地保障和財產(chǎn)保護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的動力。
第三段：加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。
與會農(nóng)民普遍關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的問題。農(nóng)民第三次座談會為我們提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我們可以向?qū)＜覍W(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)知識和先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。只有不斷提高我們自身的素質(zhì)和技能，才能適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。因此，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)成為了大家共同的期盼。
第四段：構(gòu)建農(nóng)民發(fā)展新模式，推動鄉(xiāng)村振興。
座談會指出，鄉(xiāng)村振興是當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)。鄉(xiāng)村振興不僅僅是農(nóng)村的事情，也是我國現(xiàn)代化進(jìn)程的重要一環(huán)。我們需要構(gòu)建農(nóng)民發(fā)展新模式，通過農(nóng)民合作社、農(nóng)民專業(yè)合作社等形式，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
第五段：加強(qiáng)組織建設(shè)，做好服務(wù)農(nóng)民工作。
會上，我們紛紛表示，要加強(qiáng)農(nóng)民組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，讓農(nóng)民參與到農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)決策和農(nóng)民利益協(xié)調(diào)中來。同時，各級政府也應(yīng)該切實加強(qiáng)對農(nóng)民的幫助和服務(wù)，為農(nóng)民提供更好的政策支持、技術(shù)指導(dǎo)和市場保障。
結(jié)尾：
通過這次座談會，我深刻地認(rèn)識到了農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要性。作為一名普通農(nóng)民，我將不斷努力提升自己的素質(zhì)和技能，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)，為農(nóng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大農(nóng)民的共同努力，我國農(nóng)業(yè)一定能夠取得更大的發(fā)展，農(nóng)民的生活也會越來越美好。
第三次座談會心得體會村干部篇六
本次團(tuán)學(xué)干部師生座談會我有以下心得：
一要揚(yáng)書本知識之長,補(bǔ)工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點歷練、多點思考。要讓自己忙碌起來,努力工作,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)錘煉和積累,加快成長進(jìn)步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學(xué)習(xí)知識,增強(qiáng)本領(lǐng)。
二要揚(yáng)朝氣銳氣之長,補(bǔ)靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時,要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學(xué)會冷靜思考、腳踏實地、扎實行動。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開始。
三要揚(yáng)求新爭先之長,補(bǔ)辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,既要有開拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個開放的心靈和沒有束縛的思想。很開心能有這種師生面對面交流的機(jī)會，各位主席部長代表都提出來了現(xiàn)在實際工作問題并由領(lǐng)導(dǎo)老師一一解決問題，是很切實際的座談會。希望每學(xué)期學(xué)年都能繼續(xù)延續(xù)座談會的傳統(tǒng)。
第三次座談會心得體會村干部篇七
自從習(xí)近平總書記提出“以人民為中心”的新發(fā)展理念以來，國家各項改革都在為人民的福祉而努力。因此，尤為需要高素質(zhì)的黨員干部來負(fù)責(zé)具體的落實工作。為了深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的新思想，近日我們參加了一場以“以人民為中心”為主題的第三次座談會。今天我來分享一下我的學(xué)習(xí)體會。
第二段：主題闡述。
在座談會上，我們聽到了多位領(lǐng)導(dǎo)的講話和分享?？偟膩碚f，他們的演講都緊扣“以人民為中心”這一主題。從各自的角度和工作出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)們分享了他們在工作過程中對于這一理念的理解及其體現(xiàn)。其中，幾位領(lǐng)導(dǎo)提及的安全問題引起了我的共鳴。他們認(rèn)為，安全是“以人民為中心”理念的重要體現(xiàn)，沒有安全就沒有可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們在任何工作中都要把人民的生命和財產(chǎn)安全放在首位。
在與眾人的交流中，我學(xué)到了很多新思想，并且從中得到了一些啟示。首先，我們黨員干部的本職工作就是為人民服務(wù)。無論是在做基層工作，還是在領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)作，我們的一切都是為了滿足人民的需求。其次，我們應(yīng)該把人民的利益放在心中最重要的位置。不管是在時間和精力的安排上，還是在工作思路上，我們都應(yīng)該貫徹“以人民為中心”這一理念。最后，安全問題必須引起我們的高度重視。一旦發(fā)生安全事故，就會對我們的工作產(chǎn)生不可逆的影響。
第四段：體會與感悟。
在這次座談會中，我深深地感受到了黨的領(lǐng)導(dǎo)是無所不在、無法代替的。對于黨員干部來說，我們的工作就是要貫徹好中央的工作方針，并且回饋人民。黨在社會治理中起到了重要的角色。同時，我們也要密切關(guān)注人心，增強(qiáng)我們的群眾感知和專業(yè)能力。只有這樣，才能真正把“以人民為中心”理念付諸實施。
第五段：總結(jié)。
以人民為中心是我們黨的核心理念，我們黨的任何事業(yè)都應(yīng)該以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。這次座談會讓我認(rèn)識到我們黨員干部肩負(fù)的重任，我們的每一份辛勞都是在造福人民。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能牢記初心和使命，讓人民的幸福成為我們不懈的追求。
第三次座談會心得體會村干部篇八
近期新疆維吾爾自治區(qū)庫車市，對全市黨員教育工作進(jìn)行了全面調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前黨課教學(xué)模式單一、黨員學(xué)習(xí)熱情不高的問題明顯突出，為解決這一問題，庫車市以“三會一課”為主要載體，積極拓展學(xué)習(xí)渠道，創(chuàng)新黨課形式，著力讓黨課更活、更近、更快、更新、更接地氣，探索出了新型黨課教育模式，有解決了基層黨員教育突出問題。
舞臺式黨課突出“活”。針對農(nóng)牧民黨員國家通用語言文字普遍薄弱的現(xiàn)狀，精心編排黨性教育情景劇《我是共產(chǎn)黨員》，通過采用情景表演、人物自述等表現(xiàn)方式，將發(fā)展黨員、脫貧攻堅、四議兩公開等多項內(nèi)容融入劇情當(dāng)中，通過“看+聽+想”的立體式感官觸動，使農(nóng)牧民黨員在“身臨其境”的氛圍中學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
現(xiàn)場式黨課突出“近”。堅持“以身邊人講身邊事、以身邊事教身邊人”方式，邀請先進(jìn)典型、四老人員等優(yōu)秀群體，以宣講會、座談會的形式與基層黨員“談初心、講歷史、某未來”。邀請“全國抗擊新冠疫情先進(jìn)個人”胡天書、“自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”敖百忍等身邊的先進(jìn)典型人物，舉行先進(jìn)事跡報告會同全體黨員談經(jīng)驗、講體會，分享自己的工作心得，切實讓廣大黨員對標(biāo)先進(jìn)查不足、補(bǔ)短板。
流動式黨課突出“快”。充分發(fā)揮黨校講師團(tuán)作用，以開展百名講師下基層活動為契機(jī)，動員講師團(tuán)深入村社一線宣傳黨的十九大精神及十九屆五中全會、第三次中央新疆工作座談會等內(nèi)容，使農(nóng)牧民黨員群眾時刻了解國家發(fā)展形勢，明晰惠民政策。以“便攜展板+雙語史料”的形式著力打造“黨史、新國史、新疆四史”移動展館，并安排專職人員進(jìn)行講解，確保展館直觀易懂。同時，將其搬到遠(yuǎn)教陣地、田間地頭等地，讓基層一線的黨員切實接受全面、科學(xué)的歷史教育。
網(wǎng)絡(luò)式黨課突出“新”。注重發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用，讓“手機(jī)”當(dāng)“講師”。主要突出利用“庫車黨建微平臺”等線上平臺，在督促黨員干部每天學(xué)完規(guī)定學(xué)習(xí)積分的基礎(chǔ)上，認(rèn)真觀看內(nèi)置的黨課學(xué)習(xí)視頻，觀摩庫車黨建網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)黨性教育基地。同時，在“庫車云電臺”推送專題節(jié)目，讓黨員干部僅憑“聽”即可接受黨課教育。另一方面，充分利用好“庫車零距離”微信公眾平臺、微信工作群等傳統(tǒng)媒體作用，適時推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實營造“時時學(xué)、人人議”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
第三次座談會心得體會村干部篇九
今年以來，新疆維吾爾自治區(qū)瑪納斯縣黨教中心統(tǒng)籌謀劃，積極探索黨員(遠(yuǎn)程)教育工作新舉措，通過添動力、給壓力、補(bǔ)能力，三“力”齊發(fā)推動全縣黨員(遠(yuǎn)程)教育工作向更高質(zhì)量發(fā)展。
夯實思想添動力
突出政治理論學(xué)習(xí)，在思想上為黨員干部“補(bǔ)鈣壯骨”，打造牢固思想基礎(chǔ)，增添內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神納入常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制當(dāng)中，做到“常學(xué)常新”，練好“基本功”，目前《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》音頻課件成為站點最受歡迎“常規(guī)”必修內(nèi)容。堅持把學(xué)習(xí)區(qū)、州、縣黨委的重要會議精神作為“節(jié)點式”武裝頭腦的有力手段，把握工作重點，領(lǐng)會最新精神。聯(lián)系實際，當(dāng)前把《第三次中央新疆工作座談會》《黨的十九屆五中全會公報》《瑪納斯縣委十二屆六次會議內(nèi)容》作為學(xué)習(xí)宣傳重點，讓黨的聲音傳遞到千家萬戶，不留“死角”。堅持把紅色文化貫穿黨性教育始終，以史為鑒，淬煉黨性，把“學(xué)黨史、懂黨史、講黨史”作為基本活動內(nèi)容，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。支部書記帶頭，黨務(wù)干部配合，黨員群眾積極參與，形成“有人領(lǐng)學(xué)、有人講解、積極參學(xué)”的良好局面，讓紅色元素充實在黨員教育的每一寸“土地上”。
分檔管理給壓力
依托黨員教育管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)對站點學(xué)習(xí)計劃課程落實情況和整體學(xué)習(xí)進(jìn)展情況的動態(tài)監(jiān)督。通過數(shù)據(jù)預(yù)覽分析，每周繪制鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)三色柱狀圖，“藍(lán)柱子”代表完成率整體較高，繼續(xù)保持，“黃柱子”代表完成率整體居中，努力突破，“紅柱子”代表完成率整體較低，奮起直追。三色柱狀圖給鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教專干明確在全縣的學(xué)習(xí)定位，促進(jìn)遠(yuǎn)教工作更合理安排、抓實。每月將連續(xù)3次獲得“紅柱子”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報，由分管副書記制定限時整改措施，村“兩委”具體落實，確?！爸有?yīng)”常態(tài)化發(fā)揮作用。綜合考慮站點學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)場次、學(xué)習(xí)人次、開機(jī)率、使用率情況，每半年對遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)整體靠前(不超過5%)的站點作為“先鋒站點”進(jìn)行表揚(yáng)，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度獲得“先鋒站點”個數(shù)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作績效考核重要依據(jù)，不斷催動各站點在學(xué)習(xí)上向前趕、向前沖的拼勁兒。在“知恥后勇”和“光榮在我”的雙重激勵下，切實提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)熱情，按時保質(zhì)保量完成自治區(qū)月度集中學(xué)習(xí)計劃“規(guī)定動作”和“自選動作”。
定期培訓(xùn)補(bǔ)能力
完善細(xì)化定期培訓(xùn)制度，分類別、分層次、分批次選擇受教對象，有的放矢，切實補(bǔ)齊黨員干部能力短板，提升遠(yuǎn)教管理隊伍整體水平。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記為對象，每半年舉辦一次遠(yuǎn)教工作專題研討班，圍繞遠(yuǎn)教工作的重要意義和學(xué)用轉(zhuǎn)化的具體實踐開展學(xué)習(xí)，充分交流互動，提高思想認(rèn)知，確保分管副書記對遠(yuǎn)教工作做到“心中有數(shù)”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教專干為對象，每半年開展一次為期三天的封閉培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照“干什么、抓什么、怎么抓”的培訓(xùn)思路，采取集中授課的方式，有針對性地對重點業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，總結(jié)宣傳好的經(jīng)驗，發(fā)揮骨干力量引領(lǐng)作用。以村(社區(qū))操作員為對象，每季度派出工作小組走進(jìn)站點，“1對1”實地指導(dǎo)，了解一線實況，摸清工作難題，再按照責(zé)任片區(qū)劃分，對村(社區(qū))操作員進(jìn)行集中培訓(xùn)，對工作流程化、站點建設(shè)“星級化”、集中學(xué)習(xí)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)用審核管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)六方面進(jìn)行重點講解，讓一線“戰(zhàn)士”得到系統(tǒng)化訓(xùn)練，為遠(yuǎn)教工作順利開展提供堅強(qiáng)保障。
第三次座談會心得體會村干部篇十
近日，本人參加了一個與青年村干部和社區(qū)工作者相關(guān)的座談會，活動旨在討論如何通過社區(qū)工作縮小城鄉(xiāng)差距，強(qiáng)化村民自治意識，提升農(nóng)村社區(qū)治理，以促進(jìn)中國農(nóng)村社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。以下是本人的心得體會。
第二段：青年村干部的角色定位
在座談會中，我們看到了青年村干部在社區(qū)工作中所扮演的重要角色。青年村干部要以人民為中心，積極推動村內(nèi)事務(wù)有序而又公正地發(fā)展。我們必須認(rèn)識到，作為青年村干部，我們不僅要熟悉村里的情況，掌握村莊內(nèi)各居民的需求，而且還要在發(fā)展進(jìn)程中探索解決問題的新途徑，以求得滿足村民的需求和發(fā)展的雙重目標(biāo)。
第三段：社區(qū)治理工作的難點
在我參加的座談會上，我們一致認(rèn)為，社區(qū)治理工作仍然面臨重大挑戰(zhàn)。治理困難主要有以下幾個方面：一是缺乏專業(yè)人才，二是停滯不前的地方政府與基層力量之間的關(guān)系，三是區(qū)域發(fā)展間的不平衡性。如何面對這些問題，需要我們共同探討。
第四段：強(qiáng)化社區(qū)意識與自治
如何加強(qiáng)社區(qū)治理，強(qiáng)化社區(qū)意識是本次座談會中的重要議題。我們發(fā)現(xiàn)，在社區(qū)治理中，強(qiáng)化村民自治意識既是防止腐敗的有效方式，又是確保公平運(yùn)行的途徑。因此，在青年村干部和社區(qū)工作者的引領(lǐng)下，我們應(yīng)該深入社區(qū)，開展廣泛的調(diào)查和調(diào)研，以準(zhǔn)確確定社區(qū)困難和需要解決的問題。
第五段：結(jié)語
通過參加此次座談會，我們深刻認(rèn)識到只有堅定不移地實施地方改革，大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，才能真正實現(xiàn)村莊全面發(fā)展和社區(qū)治理效果的最大化。在未來的工作中，我們必須堅定信心，保持同步性和開創(chuàng)性，努力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)改革。
第三次座談會心得體會村干部篇十一
近日，習(xí)近平總書記出席第三次新疆工作座談會并發(fā)表重要講話，總書記強(qiáng)調(diào)，新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的，對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍。
工作在基層一線的干部很苦很累，而處在南疆基層的干部屬于奮戰(zhàn)在一線的一線，辛苦是“double”的，苦累是別人看在眼里而自己只能裝在心里的。人都是感情動物，在工作中，任何時間只是“干巴巴”的談工作，公對公的辦事，冷冰冰地開展工作，必定有一天的某天會讓干部心寒，干得“不痛不癢”，走得“毅然決然”。所以對待干部要做到“走心不走形”，工作之余多點“關(guān)心關(guān)愛”，閑暇之時多些“談話問候”，每一次的“厚愛三分”都會有一股暖流涌動，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。中秋國慶“雙節(jié)”來臨之際，廣大基層干部，請接受這份“用心”的節(jié)日禮物。
送一份“舒心”禮物，保障干部身心健康，讓吃苦者吃香。使基層干部時刻能感受到組織的溫暖，在工作中體會到家的歸屬感。建立基層干部健康檔案，每年至少免費(fèi)為干部進(jìn)行一次體檢，購買意外保險，提高長期在服務(wù)群眾一線工作的干部體檢標(biāo)準(zhǔn)。完善落實談心談話制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年與包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每季度與班子成員談心談話、班子成員與干部經(jīng)常性談心談話，自上而下層層落實，在干部思想波動、遇到挫折、工作滑坡時，注重普及心理健康知識，及時解疑釋惑，加油鼓勵、鞭策激勵，讓一線干部切實感受組織關(guān)懷。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，結(jié)合主題黨日、節(jié)假日，常態(tài)化開展聯(lián)誼、文化體育、心理講座等活動，引導(dǎo)干部交流交往交融，幫助基層干部調(diào)節(jié)身心。
送一份“放心”禮物，解決干部后顧之憂，讓辛苦者心寬。穩(wěn)定基層干部“大后方”，心無旁騖，安心工作。完善基層干部生活保障機(jī)制，建立小食堂、小廁所、小澡堂等“五小”設(shè)施，同時為干部購置必要生活用品、開通無線網(wǎng)絡(luò)、配備常用藥品，讓干部在基層一線安營扎寨。嚴(yán)格保障基層干部休假、輪休待遇，解決基層干部住房、就醫(yī)、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等問題。針對夫妻雙方均在基層一線或長期兩地分居情況，子女、老人無人照顧的基層干部家庭，定期走訪、慰問，協(xié)調(diào)解決實際困難訴求。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過8年以上干部實行遠(yuǎn)近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正常流轉(zhuǎn)。
送一份“靜心”禮物，助力干部崗位成才，讓干事者干成事。為基層干部儲備干事創(chuàng)業(yè)的“資本”，定期“充電”和“加油”，培養(yǎng)成為“全能型”選手。建立源頭培養(yǎng)體系，用好“黨政班子成員聯(lián)系幫帶黨員干部”機(jī)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶班子成員、班子成員幫帶一般干部，傳授工作經(jīng)驗、教授工作方法。踐行跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，完善干部跟蹤培養(yǎng)、實踐鍛煉、選拔任用、輪崗交流、管理監(jiān)督、服務(wù)保障等工作。堅持崗位鍛煉為主、培訓(xùn)教育為輔的培養(yǎng)模式，大膽給干部搭平臺、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使其在繁雜的基層一線、艱巨的敵社情中摸排滾打、鍛煉成才。依托上級單位、對口援疆省份選派干部到疆內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)基層干部思想解放、視野開闊和觀念更新。
送一份“安心”禮物，激發(fā)干部干事熱情，讓有為者有位。讓基層干部的投入和付出成“正比”，提高積極作為的動力。全面規(guī)范各級組織表彰獎勵工作，突出黨的建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等專項獎勵，增強(qiáng)基層干部榮譽(yù)感。拓寬干部晉升渠道，落實職務(wù)與職級并行制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備等，及時為符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部提享待遇。堅持能吃苦的干部不吃虧，有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢?，有能力的干部有機(jī)會的用人導(dǎo)向，重視在基層艱苦一線培養(yǎng)干部，在基層工作實踐中考察識別干部，同等條件下優(yōu)先提拔基層一線干部，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部切實感受到扎根基層有干頭、干好有“奔頭”。
第三次座談會心得體會村干部篇十二
9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關(guān)懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。這也是指導(dǎo)新形勢下新疆工作的綱領(lǐng)性文件，是當(dāng)前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。習(xí)近平總書記在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。
第三次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進(jìn)一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，為各級黨組織和廣大黨員干部實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁，指明方向。
作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機(jī)遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設(shè)美好家園。
一要結(jié)合訪惠聚活動，加強(qiáng)思想教育，堅定政治立場，大力改進(jìn)作風(fēng)，盡快解決四風(fēng)方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗、全心全意為人民服務(wù)的黨員干部隊伍。
二要切實加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，特別是要強(qiáng)化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設(shè)，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進(jìn)一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的歸屬感和榮譽(yù)感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三要想方設(shè)法促進(jìn)廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強(qiáng)農(nóng)民實實在在的收入。當(dāng)務(wù)之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來日出而作、日落而息農(nóng)耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點。
我們要筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團(tuán)結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進(jìn)雙語教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴(kuò)大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進(jìn)各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中加深了解、增進(jìn)感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團(tuán)結(jié)的人和事，切實讓民族團(tuán)結(jié)之花在新疆大地越開越艷。
第三次座談會心得體會村干部篇十三
來者落地生根，去者落葉歸根?！靶陆髯甯刹渴侵档眯湃巍⒂袘?zhàn)斗力的。”第三次中央新疆工作座談會近日在京召開，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話并強(qiáng)調(diào)，要弘揚(yáng)民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆。我們做“靠得住、留得住、下得去、用得上、干得好”的邊疆干部，就要像胡楊一樣，將根深深地扎進(jìn)南疆大地，“活著昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年”，把自己活成最美的胡楊模樣。
“天行健，君子以自強(qiáng)不息”——堅韌本色，艱苦奮斗的姿態(tài)最美。浩瀚大漠、北疆邊城，胡楊在炙熱中聳立，在嚴(yán)寒中挺立，在風(fēng)沙中屹立，儼然勇士，頑強(qiáng)擋在黃沙前，守護(hù)身后的青山綠水。當(dāng)如胡楊，自強(qiáng)不息地奮斗在祖國最需要、最迫切的地方，詮釋“昂首”的美韻。我們干部將錚錚鐵骨扎根于條件惡劣的偏遠(yuǎn)邊疆，逆行在驚心動魄的新冠疫情戰(zhàn)場、啃脫貧攻堅最難啃的“硬骨頭”、挑戰(zhàn)“陸上絲綢之路”新機(jī)遇，綻放“艱難困苦，玉汝于成”的精彩。
“神女應(yīng)無恙，當(dāng)驚世界殊”——倔強(qiáng)靈魂，涅槃騰飛的樣子最美。一半黃風(fēng)一半沙，多少植物生命望而卻步，可播種下的胡楊，在再貧瘠和再少水的沙海，照樣呈現(xiàn)生命的繁茂，就算是到了生命盡頭，枝丫奇屈的身軀亦巋然不動。但為胡楊，不屈不撓奮進(jìn)，詮釋“不倒”的美韻。我們干部要敢于獻(xiàn)身邊疆，百折不撓地“耕好”平凡而又條件極差的工作崗位上的“責(zé)任田”，有一分熱，發(fā)一分光，無數(shù)次乘風(fēng)破浪，凝聚成不斷升華重生、不斷超越的奇跡，迎來一個又一個勝利的曙光。以“越是艱險越向前”的氣概，我們共產(chǎn)黨員創(chuàng)造“狹路相逢勇者勝”的驚奇。
“蒲葦韌如絲，磐石無轉(zhuǎn)移”——持守初心，無私奉獻(xiàn)的氣質(zhì)最美。胡楊長得不太直，不太好看，但它能為保衛(wèi)熱土戰(zhàn)斗到最后一刻，而且根系仍然牢牢地扎根在沙漠，固定一堆沙，繼續(xù)頑強(qiáng)地為保護(hù)生態(tài)服務(wù)。甘如胡楊，至死不渝地堅守為民初心，詮釋“不朽”的美韻。人民是我們黨的根基所在、力量所在，我們干部投身天山南北的建設(shè)，就要厚植為民情懷，讓服務(wù)群眾工作的“根”穿透虛浮漂移的流沙，直至“利民惠民真實效”的泥土中;同時，以初心為“養(yǎng)料”涵養(yǎng)干凈為民辦事、廉潔為黨奉獻(xiàn)的作風(fēng)，堅定意志，耐住寂寞，穩(wěn)住神、沉住氣，經(jīng)受住外界各種“困難”“誘惑”的考驗和磨練，秉承“只留清氣滿乾坤”的篤定，我們共產(chǎn)黨員用踏踏實實為人民服務(wù)行動踐行新時代胡楊艱苦樸素、無私奉獻(xiàn)的精神。
“同心掬得滿庭芳?！秉h員干部鑄牢中華民族共同體意識，與邊疆人民群眾一起發(fā)揚(yáng)胡楊精神，艱苦奮斗、無畏艱險、乘風(fēng)破浪、無私奉獻(xiàn)，大美新疆，指日可待。
第三次座談會心得體會村干部篇十四
習(xí)近平總書記重要講話全面總結(jié)了第二屆中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效，深入分析了當(dāng)前新疆工作面臨的形勢，闡釋了新時代黨的治疆策略，明確了當(dāng)前和今后一個時期新疆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略措施，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點工作，具有較強(qiáng)的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，結(jié)合工作實際深入思考，研究貫徹措施。要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央新疆工作決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，堅定執(zhí)行各項任務(wù)，推進(jìn)新疆社會穩(wěn)定和長期安全。
習(xí)近平總書記重要講話構(gòu)思高遠(yuǎn)，思想深刻，內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)新疆工作守正創(chuàng)新、勝利前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器。
我們要深刻理解近平總書記的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，真正把握核心要義和精神本質(zhì)，把學(xué)習(xí)過程改為提高認(rèn)識、改善工作的過程。要完全正確理解和長期堅持新時代黨的治疆方略，結(jié)合實際貫徹落實，確保新疆工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要牢牢把握新疆工作總目標(biāo)，尋求長期策略，實行固本行動，著重于長治長安的深層次問題。新疆和中央各部門要制定貫徹落實會議精神的實施意見，逐一細(xì)分重點任務(wù)，把黨中央的決策配置變成實際工作效果。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。組織開展豐富多彩的宣傳活動，使會議精神深入基層，深入人心。
自第二屆中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面的艱苦努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。
一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)良好。從2014年到2019年，新疆的總產(chǎn)值從9195.9億元增加到13597.1億元，年均增長7.2%。一般公共預(yù)算收入從1282.3億元增加到1577.6億元，年平均增長5.7%。基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，所有地州市進(jìn)入高速公路時代。
二是人民生活明顯改善。2014-2019年，新疆居民人均可支配收入年均增長9.1%。農(nóng)村安居工程建設(shè)169萬多套，城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)156萬多套，1000多萬人喜歡搬遷新居。城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)水平不斷提高，社會保障體系日益完善，實施全民免費(fèi)體檢，農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療設(shè)施條件明顯改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化率均達(dá)100%，居民基本醫(yī)療保險參加率達(dá)99.7%。
三是消除貧困取得決定性成果。2014年，新疆共有建檔立卡貧困戶77.9萬戶，308.9萬戶，貧困村3666個，貧困縣32個。截至2019年，全疆累計脫貧292.32萬人，退出3107個貧困村，摘帽22個貧困縣，貧困發(fā)生率從2014年的19.4%下降到1.24%。其中，南疆4地州累計脫貧251.16萬人，退出2683個貧困村，摘帽16個貧困縣，貧困發(fā)生率從2014年的29.1%下降到2.21%。兩不愁三保障突出問題基本解決，貧困家庭義務(wù)教育階段兒童因貧困輟學(xué)動態(tài)清零，貧困人口基本醫(yī)療保險、大病保險保險保險率均達(dá)100%，易于扶貧搬遷任務(wù)全面完成，貧困群眾生產(chǎn)生活條件大幅改善。
四是中央支持和全國對口援助力量不斷提高。2014年至2019年，中央財政向新疆自治區(qū)和兵團(tuán)轉(zhuǎn)移支付從2636.9億元增加到4224.8億元，年平均增加10.4%，6年共支持新疆2萬億元以上。19個援疆省市全面加強(qiáng)對口支援，累計投入援疆資金（包括兵團(tuán)）964億元，實施援疆項目1萬多個，引進(jìn)援疆省市企業(yè)資金16840億元，央企投資7000億元以上?？偟膩碚f，新疆呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面，為長治長安奠定了堅實的基礎(chǔ)。
事實充分證明，我國民族工作成功。這些成績的取得，是黨中央有力的領(lǐng)導(dǎo)者的結(jié)果，是全黨全國人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了新疆2500各族孩子的智慧和汗水。
黨的十八大以來，黨中央深化了對治疆規(guī)律的認(rèn)識和把握，形成了新時代黨的治疆策略，堅持從戰(zhàn)略上審視和規(guī)劃新疆工作，以社會穩(wěn)定和長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長治長實踐證明，新時代黨的治疆策略完全正確，要長期堅持。全黨要把貫徹新時代黨的治疆策略作為一項政治任務(wù)，在準(zhǔn)確的貫徹上下功夫，確保新疆工作始終保持正確的政治方向。
第三次座談會心得體會村干部篇十五
9月25日至26日第三次中央新疆工作座談會在北京召開。習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠(yuǎn)之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
中國56個民族中47個在新疆有分布。新疆的發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系到全國改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，關(guān)系祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、國家安全，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興。要始終堅持新時代黨的治疆方略，確保新疆地區(qū)在全面建成小康社會路上絕不掉隊。
維護(hù)民族團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，讓民族政策有溫度。民族團(tuán)結(jié)是發(fā)展進(jìn)步的基石，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“新疆的問題，最難最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題?！碑?dāng)前，民族工作面臨著一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，要加強(qiáng)對新疆地區(qū)黨員干部群眾的思想教育和文化教育，增進(jìn)少數(shù)民族文化和漢族文化有效融合，鑄牢中華民族共同體意識，培育新疆地區(qū)人民群眾的文化認(rèn)同感、精神歸屬感、民族向心力，讓中華民族共同體意識根植心靈深處，使全國各族人民像石榴籽一樣緊密團(tuán)結(jié)、抱團(tuán)成長、共同進(jìn)步。要旗幟鮮明、毫不動搖地全面加強(qiáng)黨對民族工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚(yáng)和培育社會主義核心價值觀，凝聚起中華民族強(qiáng)大的精神內(nèi)核共同抵御分裂勢力、反華勢力的行徑，筑起祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的堅固長城，使新疆成為各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、共同發(fā)展、不斷繁榮、溫暖和諧的大家庭。
加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，讓社會治理有力度。社會穩(wěn)定和長治久安是我國新疆工作的總目標(biāo)。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是民族工作成功的根本保證，也是各民族大團(tuán)結(jié)的根本保證。要始終堅持把維護(hù)穩(wěn)定作為政治責(zé)任，立足抓早抓小抓快抓好，謀長遠(yuǎn)之策、行固本之舉、建久安之勢、成長治之業(yè)。要堅決防范和嚴(yán)厲打擊“三股勢力”的滲透、破壞、分裂活動，妥善化解和處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的大局。新疆的治理既要堅持黨對新疆地區(qū)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引領(lǐng)、文化凝聚，又要貫徹落實民族區(qū)域自治制度，尊重少數(shù)民族地區(qū)人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣，保障他們的合法權(quán)益，織密織牢新疆治理網(wǎng)格，全方位、多層次維護(hù)新疆安定團(tuán)結(jié)的政治局面和穩(wěn)定和諧的社會局面。
堅持經(jīng)濟(jì)民生并重，讓新疆發(fā)展有刻度。發(fā)展是新疆長治久安的重要基礎(chǔ)?！敖ㄔO(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想”，是新疆各族干部群眾的美好期盼，是全黨全國各族人民的共同心愿。要始終把改善民生擺在優(yōu)先位置，圍繞脫貧攻堅和促進(jìn)就業(yè)兩件大事，著力抓好教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)，切實解決各族人民的后顧之憂，讓各族人民共享發(fā)展的成果，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動民生工作高質(zhì)量發(fā)展。要抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個“牛鼻子”，下好全國一盤棋，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷解放思想、深化改革，依托“一帶一路”建設(shè)，擴(kuò)大對外開放，提升對外開放水平，創(chuàng)新開放型經(jīng)濟(jì)體制，打造內(nèi)陸開放和沿邊開放的高地。要努力發(fā)揮比較優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢，借鑒其他省、自治區(qū)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
中華民族是密不可分的整體，民族共同體意識在長期的民族交流與合作中深深鐫刻在中華兒女的心底，流淌在中華兒女的血液之中，已經(jīng)形成一種廣泛而深刻的民族共識。我們要牢固樹立“天下一家親”的民族觀念，珍惜來之不易的和平發(fā)展大局，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定大旗不動搖，不斷鞏固和發(fā)展和諧互助的民族關(guān)系，讓民族團(tuán)結(jié)之花絢麗綻放，共同譜寫新疆發(fā)展新篇章。
第三次座談會心得體會村干部篇十六
新疆女娃“成長記”
第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。從第一次中央新疆工作座談會到現(xiàn)在已過十年，十年時間足夠讓一個孩子從少年成長到青年再步入社會，足夠讓一棵生長緩慢的果樹從栽下到盛果期，新疆飛躍式的發(fā)展離不開新時代黨中央治疆方略的“引領(lǐng)”，更離不開邊疆各族同胞的勠力同心，新疆正奇跡般地改變著!
我出生在新疆伊犁河谷邊的“天山牧場”，是一個地地道道的新疆女娃，記憶里潔白的雪山腳下是一望無際的草原，草原上散落著成群的牛羊，牛羊站在蜿蜒的溪水邊飲水，金黃的油菜花遍地生長……這里是一個不用任何濾鏡的視覺天堂。
10歲時，打開窗戶便能仰望天山，在藍(lán)天映襯下顯得格外高聳，晌午太陽出來后，幾朵白云在雪峰間投下云影，像白緞上繡上了幾朵銀灰的暗花。那時我常常思考，天山那邊是什么樣的?那里的人是不是和我們一樣過著日出而作、日落而息的生活。
22歲時，四年墨香盡頭，時值畢業(yè)，迷茫的我毅然選擇奔赴南疆，我想原因大致來自于兒時對天山另一邊的向往。南疆在氣候上相比北疆略顯遜色，以干燥、少雨、溫度高為主要特點，這里有世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠，在植被覆蓋面積如此之少的地方，綠色格外顯眼與珍貴，胡楊樹便扎根在此。初見胡楊時，就被它的頑強(qiáng)韌勁給折服了，生長在荒漠戈壁，植物稀數(shù)可見，沒有人細(xì)心呵護(hù)，生命望而卻步，然而它卻立定于沙海之中，植根于荒漠之中，我想這就是“胡楊精神”，一個倔強(qiáng)的靈魂，寂寞而孤獨，守著千年不變的信念。
今年是我在南疆基層工作的第六個年頭，是“胡楊精神”激勵我一路前行，我想正因胡楊與沙漠三千年的情懷，所以才會有“生而三千年不死，死而三千年不倒，倒而三千年不朽”的一往情深，就像黨員干部和黨組織建立的今生“情緣”，時刻堅定信念、勤奮務(wù)實，主動拋去浮躁、沉下身子，真心實意地奉獻(xiàn)基層為人民服務(wù)。如一棵棵胡楊一般，扎根在民族大團(tuán)結(jié)、大發(fā)展的土壤中，生長在“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的黨員干部心田里，花開在新疆各族同胞的心中。
南疆四地州作為全國“三區(qū)三州”脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，扶貧成本高、脫貧難度大，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最難啃的“硬骨頭”之一。然而，在新時代黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)懷下，在援疆工作的積極推進(jìn)下，一代又一代的黨員干部舍家報國、忠誠擔(dān)當(dāng)，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，持之以恒地抓好脫貧攻堅和促進(jìn)就業(yè)兩項重要工作，并取得了決定性的成就，大幅度提高了人民生活水平。
今日新疆，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，一幅幅幸福美好的畫卷相繼在天山南麓展開，從廣袤的塔里木盆地到高聳的阿爾泰山，從雄壯的帕米爾高原到富饒的吐魯番盆地，天山南北煥發(fā)勃勃生機(jī)，處處孕育著蓬勃的希望。這些豐功偉績，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和指示精神的集中體現(xiàn)，也是高質(zhì)量推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的成果，更是無數(shù)黨員干部無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，就像胡楊樹一般，窮盡一生，只為沙漠戈壁信守“諾言”。
新疆，一個古老而又年輕的地方，一個最能證明人類、大自然變遷的地方，我愛新疆，因為它不僅是生我養(yǎng)我的地方，也是和祖國各地血肉相連的地方。新疆，我和您一起成長，為您見證過去的奮斗、現(xiàn)在的努力、將來的幸福。
第三次座談會心得體會村干部篇十七
近日，總書記在第三次中央新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)民族精神和時代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵各級干部在新時代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆?！闭驹跁r代的風(fēng)口，面對新時代各項工作的廣泛戰(zhàn)場，引入好培育好激勵好一支“胡楊”般的干部隊伍，讓“胡楊林”厚植在一個又一個戰(zhàn)場，影響時代，推動時代。
引好“胡楊苗”，充實事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動事業(yè)，首要就在于不斷充實更新好干部隊伍。范文參考網(wǎng)這就需要，一方面，各級部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實干的基礎(chǔ)上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊伍之中，讓干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，能力更強(qiáng)。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實好更開放的人才****，解決好他們在工作地的安家落戶、子女教育、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們扎下根來。
育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅力量”?！笆陿淠?，百年樹人”，建強(qiáng)力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長。要做好“問需”，從工作實際、工作特點、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點，摸清情況，有的放矢。要做好“心得體會范文謀計”，依托當(dāng)下的實踐形態(tài)、媒介形式，推進(jìn)干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓(xùn)內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務(wù)選修課”。以“問需”“謀計”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅力量”。
植好“胡楊林”，打造事業(yè)“肯干隊伍”?！耙患讛?，十箭難折”，聚合隊伍，關(guān)鍵在完善制度、營造環(huán)境、激勵有為，真正促使隊伍“根系向下”，勤鉆研，敢干事。要激勵有為者，對有為的干部，應(yīng)視若珍寶，從精神、物質(zhì)、職業(yè)發(fā)展上加以激勵，使“優(yōu)者得獎”“有為者有位”。要完善容錯糾錯，提供合適的容錯空間，鼓勵干部在面對復(fù)雜矛盾時，敢于試錯，以“主動作為”代替“騰挪閃避”。同時做好關(guān)心關(guān)愛，在暖心的同時，促使干部擔(dān)當(dāng)作為，真正形塑一支肯干隊伍。
學(xué)習(xí)
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、全面的范文寫作網(wǎng)站敢擔(dān)當(dāng)、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊伍的“胡楊林”。使干部隊伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強(qiáng)勁根基。
第三次座談會心得體會村干部篇十八
干部激勵要“激”到“點上”
習(xí)近平總書記在中央第三次新疆工作座談會上強(qiáng)調(diào)，“新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的。對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要關(guān)心關(guān)愛干部，多為干部辦實事、辦好事。只有讓激勵干部的措施更具體可行、更具有溫度，才能不斷增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，激起廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
激到“導(dǎo)向鮮明”這一點上，讓有為者有位，敢于“露頭角”。事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要，重在導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是旗幟、是標(biāo)桿，是從政環(huán)境的“定盤星”、政治生態(tài)的“晴雨表”。讓越來越多的好干部嶄露頭角，首先要堅持基層導(dǎo)向和實干導(dǎo)向選用干部，全覆蓋建立干部實績紀(jì)實檔案，對脫貧攻堅、疫情防控、推進(jìn)重大改革事項等急難險重任務(wù)表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行重點推薦使用，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)真正落地生根。注重全方位精準(zhǔn)識別干部，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)和優(yōu)秀干部專題調(diào)研，在中心工作中重點識別干部、在綜合考核中全面識別干部、在專題調(diào)研中定向識別干部，讓廣大優(yōu)秀干部活躍在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上。
激到“培養(yǎng)教育”這一點上，讓吃苦者吃香，確保“雙過硬”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”。干部有為與否，取決于本領(lǐng)是否過硬?！肮び破涫?，必先利其器。”讓干部掌握“兩把刷子”，要將理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉有機(jī)結(jié)合起來，推動干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)“雙過硬”。通過專題培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，推動干部在學(xué)習(xí)實踐、實干實戰(zhàn)中善學(xué)善用，把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，俯下身子、沉下心來，在解決實際問題中經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)，在不斷磨礪中變得老練、熟練，成為本領(lǐng)域、本部門的行家里手。
激到“關(guān)心關(guān)愛”這一點上，讓流血者留芳，勇挑“千鈞擔(dān)”。要想馬兒跑得快，就得讓馬兒吃夠草。要想讓廣大干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場、改革發(fā)展前沿、疫情防控一線中去勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)，就要注重全面褒獎，真正讓流血流淚者留芳。用好黨內(nèi)表彰、國家功勛榮譽(yù)表彰，根據(jù)事跡先進(jìn)性和代表性，符合表彰條件的，各級黨組織要分級分類開展表彰。同時，要在落實經(jīng)濟(jì)待遇、改善工作條件、注重人文關(guān)懷、加強(qiáng)安全防范、減輕基層負(fù)擔(dān)、關(guān)注心理健康、解決實際困難等方面下功夫，讓干部干雖辛苦，但心里不苦，干有勁頭，但更有奔頭，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。
一分部署，九分落實?！瓣P(guān)心關(guān)愛干部”“多為干部辦實事、辦好事”，不是空喊口號，推動關(guān)愛激勵落地落細(xì)落實，才能最大限度提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅全面建成小康社會釋放澎湃動力。
第三次座談會心得體會村干部篇十九
打造新時代“組工之錘”
近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要著力培養(yǎng)一支理論功底扎實、政策把握到位、實踐能力強(qiáng)的干部隊伍。這既為干部培育工作指明了方向、提供了遵循，同時也是新時期組工干部自身建設(shè)的標(biāo)桿。
打鐵還需自身硬，在高標(biāo)準(zhǔn)打造人才隊伍的同時，組工人更需要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，在千錘萬鑿中豐富理論功底、掌握政策方針、強(qiáng)化實踐能力，在烈火焚燒中將自身打造成戰(zhàn)勝一切的“組工之錘”。
一個合格的組工干部，要有功底扎實的理論“錘頭”。
“理論”二字有萬鈞之力，靈活運(yùn)用得當(dāng)，一切困難均可錘破。部分領(lǐng)導(dǎo)干部重實績、輕理論，處理問題時往往會產(chǎn)生理論偏差，導(dǎo)致事倍功半、適得其反。作為組織干部要尤為重視理論學(xué)習(xí)“必修課”，夯實理論基礎(chǔ)，鑄牢思想之基，補(bǔ)足精神之鈣。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入研讀《習(xí)近平談治國理政》等著作，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，用辯證唯物主義看清事物發(fā)展本質(zhì)、推進(jìn)工作。聯(lián)系工作實際學(xué)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神作為學(xué)習(xí)工作“第一主題”，深入思考工作方向和下步重點，吃透實質(zhì)，謀劃良策。與時俱進(jìn)掌握新知識，學(xué)如逆水行舟、不進(jìn)則退，及時跟進(jìn)人民日報、共產(chǎn)黨員網(wǎng)上的理論新篇，隨時關(guān)注黨的理論創(chuàng)新的最新進(jìn)展，始終站在理論前沿、思想潮頭，在強(qiáng)讀強(qiáng)記中常學(xué)常新。
一個合格的組工干部，要緊緊把握政策“錘把”。
政策是黨的行動準(zhǔn)則，只有真正吃透政策內(nèi)涵要義，才能在落實時游刃有余。未把牢政策的領(lǐng)導(dǎo)干部，很容易在執(zhí)行時與上級指示南轅北轍、變形走樣。組織工作嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員發(fā)展、干部考核等各項工作都有嚴(yán)格的政策規(guī)定和規(guī)章流程，必須嚴(yán)格按照政策執(zhí)行，稍有差池，輕者貽笑大方，重者雷霆處分。必須全面系統(tǒng)地理解和掌握組織工作的各項政策法規(guī)，不但要熟知業(yè)務(wù)上的具體政策，而且要深思上級制定政策的出發(fā)點和思路，在執(zhí)行時隨機(jī)應(yīng)變、統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化執(zhí)行時的堅定意識，執(zhí)行中以政策規(guī)定為遵循，堅決按照政策要求去做，不敷衍塞責(zé)、不草草了事。遇到難以解讀、處理的新問題，及時反饋組織并提出相應(yīng)建議，推動政策持續(xù)更新、完善。
一個合格的組工干部，要在實踐中“錘煉”自己。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是干部自身檢驗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不參加實踐，不經(jīng)歷磨難，終究是紙上談兵。組工干部要成長，必須在實踐中經(jīng)風(fēng)雨，在工作中受錘煉，砥礪品格、逐步成熟。敢于向?qū)嵺`的風(fēng)雨亮劍，在組織工作中常常會遇到復(fù)雜任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，必須始終堅持斗爭意志，勇于攻堅克難，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇氣，增強(qiáng)“咬定青山不放松”的韌勁，做到“亂云飛渡仍從容”。堅持在實踐中吃苦耐勞，吃苦耐勞是組工人的標(biāo)志精神，組工干部必須習(xí)慣“白+黑”“5+2”之苦，熬受幾易其稿之痛，承受繁重業(yè)務(wù)之壓力，忍住無法與親朋好友相聚之孤獨，進(jìn)一步磨礪自己的意志和品質(zhì)，鑄造出閃亮人格和錚錚鐵骨。必須在實踐中時刻保持清醒，遵守實踐客觀規(guī)律，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，用科學(xué)方法推動工作實踐。牢記人民至上，以實際行動踐行初心與使命，以實踐推動各項組織工作圓滿完成，用成績來證明自己是一名無愧于黨和人民的組工干部。
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