總結是對過去經(jīng)驗的總結并提取出有用的知識和教訓。對于成功的經(jīng)驗和教訓，要進行客觀分析和總結，不要一味陷入自滿或自責的情緒中。接下來是一些總結的典型范文，希望可以對你的總結寫作有所幫助。
執(zhí)紀審查工作總結篇一
(一)強化宣傳教育，時時敲響嚴明紀律的警鐘。強化廉潔從政教育和警示教育，組織全體人員利用每周一、周四晨會時間集體學習，集中學習了《黨章》、“習近平總書記系列講話”、《廉政工作準則》、《紀律處分條例》《問責條例》等重點篇目原文，傳達學習王岐山、趙樂際同志的重要講話精神，要求黨員干部結合本單位及自身實際撰寫了學習貫徹《問責條例》心得體會12篇;組織18名黨員干部觀看了優(yōu)秀廉政劇目《天地糧倉》，為機關所有辦公電腦安裝了廉政屏保;組織班子成員積極參加隴州大講堂學習培訓，機關干部和旅游公司黨員職工30余人集中觀看了中共中央第十九次全國人民代表大會開幕式和新常委見面會，聆聽了習近平總書記十九大報告。堅持把黨風廉政警示教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，組織黨員干部觀看了《鏡鑒》《永遠在路上》等警示教育片，黨員干部撰寫心得體會14篇。
(二)強化重大節(jié)點操作，加大執(zhí)紀審查力度。嚴格落實好縣紀委要求，按要求每月及時上報“三個助力”表、工作動態(tài)、半年進行執(zhí)紀審查專項工作總結;在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日前，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委廉潔過節(jié)有關通知，并在機關會、班子會上學習相關文件，對黨員干部節(jié)日期間廉潔自律工作進行安排強調(diào)，做到警示提醒常態(tài)化。并按照中省市縣紀委的要求，持續(xù)開展了禮品禮金集中清理活動。傳達學習了省市縣關于加強“兩節(jié)”及其他節(jié)假日期間黨風廉政建設和堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券專項工作會議的精神，認真落實禮品禮金上交登記制度，加強預防教育和查處力度。根據(jù)縣紀委重大節(jié)日領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況報告制度要求，6名班子成員向縣紀委報告了中秋、國慶期間執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。開展了違規(guī)利用培訓中心和內(nèi)部食堂公款吃喝、轉(zhuǎn)嫁費用問題專項檢查工作，及時填報了工作報表。
(三)強化綜合運用，提升執(zhí)紀審查嚴肅性。嚴格公務接待、公車使用、財務支出、合同匯簽等流程，重大事項堅持領導班子專題辦公會集體研討決定。制定了《公務接待制度》和《車輛管理制度》，建立了開支臺賬，明確了接待范圍及標準，機關廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程項目廉政預警談話制度要求，年內(nèi)組織對9個工程項目的相關負責人實施了廉政預警談話，加強了過程監(jiān)督，促進了工程項目廉潔高效實施。嚴格執(zhí)行財務管理“雙審會簽”制度，強化財務管理。
執(zhí)紀審查工作總結篇二
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結如下：
1、認真學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的'檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表。
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
執(zhí)紀審查工作總結篇三
紀律審查安全工作總結1安全是紀律審查的基礎，xxx常委、中央紀委書記xxx同志就加強紀檢監(jiān)察機關辦案安全工作作出批示：首要的還是重申嚴格履行“兩規(guī)”審批備案程序。但在紀律檢查隊伍中，紀律審查安全責任事故時有發(fā)生，一旦發(fā)生，社會影響惡劣，所以必須高度重視，堅決糾正違法違紀辦案行為。嚴格依紀依法、安全文明辦案，是鐵的紀律。怎樣強化紀檢隊伍中從事紀律審查、案件監(jiān)督管理工作的人員牢固樹立安全至上的理念，嚴防違規(guī)開展紀律審查行為，成為重中之重。筆者認為，應從三方面著手，強化工作人員對紀律審查安全工作的認識。
一是牢固樹立審查安全至上理念。把紀律審查安全規(guī)定列為日常學習教育內(nèi)容，不斷強化風險意識和責任意識，自覺主動做到以法紀為紅線、安全為底線，把依紀依規(guī)、安全文明貫穿紀律審查始終。
二是強化辦案安全監(jiān)管。做到從被調(diào)查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監(jiān)督的同時對辦案人員和陪護人員一并監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)；堅持以人為本，切實保障被調(diào)查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。
三是加強辦案安全防范。圍繞涉案人員的基本情況、調(diào)查取證和談話等安全事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，制定周密詳盡的安全防范應急預案，有效避免辦案安全事故發(fā)生；實行辦案安全防范工作預案與調(diào)查方案同部署、同落實；加強安全檢查，重點對可能造成安全隱患的場所和物品進行清理，及時排除不安全因素。
四是嚴格構建紀律審查安全責任體系。分級管理、分工明確、各司其職、各負其責。制定完善相關制度，逐一明確談話、陪護、值班、監(jiān)控人員的具體職責。
紀律審查安全工作總結2安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學校教育教學和其他各項管理中，一直把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。新學期伊始，為了進一步落實市、縣教育局關于安全工作的各項文件與通知精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧平安校園，我校對安全工作更加重視，立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長為組長、分管副校長為副組長，教導處、總務處等成員組成的安全自查小組，對照安全工作的各項要求，逐條逐項進行落實，并以此為契機，對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題?，F(xiàn)將我校安全情況報告如下：
一、主要的工作方法及措施：
（二）建章立制，規(guī)范管理，力爭學校安全工作的制度化、經(jīng)常化。制度是落實的保證，為進一步落實、規(guī)范安全工作，培養(yǎng)師生的安全意識，強化學校安全管理，新學期，學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)常化。本學期，學校繼續(xù)實行領導干部、教師和學生值周評比制度，加強了對學校安全工作的檢查與督導；建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，要求校園保安嚴防死守，制定了學生請假、班主任簽字、規(guī)范日常師生及家長進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度，做好詳實記錄，并采取責任追究賠償機制。
（三）結合實際，宣傳教育，做到教育活動形式的多樣化、系列化。學校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結合學校實際情況，根據(jù)兒童的成長規(guī)律，針對學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內(nèi)容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據(jù)不同的季節(jié)、學期、節(jié)假日、特殊教育日等，設計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。學校期初已將安全工作作為一項重要內(nèi)容寫入《學校二、認真檢查，督促整改。
執(zhí)紀審查工作總結篇四
2016年市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎，調(diào)查核實，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預算結轉(zhuǎn)結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;
六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
執(zhí)紀審查工作總結篇五
學思踐悟：
加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭之五。
審查紀律就是政治紀律。
紀律審查工作具有高度的政治性，審查紀律就是政治紀律。紀檢干部必須牢固樹立政治意識和底線意識，把審查紀律作為鐵的紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。
紀律審查本質(zhì)上是黨內(nèi)審查。要牢牢把握中央確定的政策杠線，在嚴格的程序和紀律約束下，用紀律的尺子去衡量被審查干部的行為，這對紀檢監(jiān)察干部的能力要求很高。對被審查的黨員干部，要靠理想信念、政策水平、事實證據(jù)，通過深入細致的思想政治工作去感化對方，促使其講清問題、認識錯誤。要從學習黨章黨規(guī)入手，讓他們重溫自己的入黨志愿書，喚醒對“激情燃燒歲月”的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀違法的事實，寫出懺悔錄。這實際上是對人性和靈魂的救贖，體現(xiàn)了我們黨治病救人的方針。
紀律審查是嚴肅的政治工作，要堅持實事求是的原則，不能因為目的的正當而忽略程序、規(guī)避程序，不計方法、不計后果，那樣既損害紀檢監(jiān)察機關的信用，又損害黨的形象，也容易出現(xiàn)安全事故。要讓被審查對象了解我們堅持從嚴治黨是為了黨的事業(yè)健康發(fā)展，回應群眾期待，這關系黨的生死存亡，關系民心向背，從而配合執(zhí)紀審查，主動交待問題。如果審查的結果是事實不存在，或沒有線索反映的嚴重，就要予以澄清，或給予恰當?shù)奶幚砘蛱幏帧?/p>
保密是紀律審查的生命線。紀律審查是紀委最重要的權力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)。有的人一有“風吹草動”，就四處打聽消息，1利用各種手段“圍獵”，妄圖擺平紀檢機關。能否做好保密工作，關系到查辦每一起違紀違法案件的成敗。紀委從來信接訪到后勤服務的同志，人人重要、個個要害，誰也不準打探情況、跑風漏氣、幫著說情。紀委的干部要嚴守規(guī)則、執(zhí)行紀律、管住細節(jié)，從政治紀律的高度來認識保密紀律，時刻緊繃保密這根弦，“嚴守黨的紀律，保守黨的秘密”。
要把各項紀律要求抓得更細更具體。中央紀委已經(jīng)規(guī)定，紀檢監(jiān)察室的主任、處長，未經(jīng)授權不準與聯(lián)系地區(qū)和單位的主要負責人聯(lián)系，這是一條紀律，必須嚴格遵守。討論研究紀律審查工作要有專門記錄本，由專人負責管理，對電腦和存儲介質(zhì)也要逐一核對、登記在冊。還要有回避制度，參與人員如果與被審查對象熟悉，最好聲明一下，防止出問題。這是審查紀律，也是政治紀律。分管領導要經(jīng)常組織紀檢監(jiān)察室的干部開展紀律討論，總結經(jīng)驗、查擺問題，提出改進措施。新進紀檢監(jiān)察室的干部，都要通讀、熟記有關紀律規(guī)定，這也是對干部的關心和愛護。要嚴格落實責任追究制度，對違規(guī)私存、隱瞞線索，擅作取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案的，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。出了問題就要同時追究主體責任、監(jiān)管責任、領導責任。只有把每一個細節(jié)都考慮到，形成制度、抓好落實，一條一條緊起來，一級管好一級，才能帶出一支過硬、放心的隊伍。
管紀律的人，對紀律更要心存敬畏和戒懼，更要嚴格遵守規(guī)則和紀律。要把嚴明審查紀律與加大紀律審查力度放到同等重要的位置，加強對各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，不斷提升紀律審查工作的質(zhì)量和水平，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。（中國紀檢監(jiān)察報6月23日頭版頭題）。
執(zhí)紀審查工作總結篇六
2015年以來，我局在市委市政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實xxx、xxxxxx關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據(jù)《xxx貴港市委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調(diào)整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領導，建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架。
辦公室設專人負責與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責分工，明確紀律檢查監(jiān)督責任工作內(nèi)容。
根據(jù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內(nèi)在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構承擔組織協(xié)調(diào)、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內(nèi)容。同時結合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領導干部對自己崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內(nèi)容和落實領導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內(nèi)工作任務，層層落實責任制。
5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內(nèi)紀檢組承擔的工作任務和考核內(nèi)容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任。
好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
（一）開展紀律自查自糾活動。
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調(diào)研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內(nèi)部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。
“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。
5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關的職能，積極協(xié)助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執(zhí)法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內(nèi)，紀檢組認真抓好監(jiān)督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉(zhuǎn)變。
（四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。
上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現(xiàn)象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結現(xiàn)象。
二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監(jiān)督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現(xiàn)象。同時，根據(jù)我局2014年度機關績效考評結果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執(zhí)法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調(diào)整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監(jiān)察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現(xiàn)象。
缺乏謀取不正當利益的故意能否按單位行賄追究責任。
案情簡介。
沈某，xxx黨員，甲國有參股公司董事長。
2004年，沈某主持召開會議，專題研究甲國有參股公司收購乙國有公司相關事宜。在會上，甲公司負責收購的副經(jīng)理王某匯報，收購成功后應獎勵乙國有公司促成此次收購的經(jīng)理李某50萬元。沈某表示同意，并認為收購成功后李某就是本公司高管人員，對高管人員工作出色的可給予獎勵。沈某還提出，在對方國有資產(chǎn)不受損失的前提下，要降低收購成本。此后，王某向李某承諾，收購成功后給予其50萬元。
在收購過程中，王某私下與李某商議，讓李某違規(guī)提供了乙國有公司凈資產(chǎn)及經(jīng)營管理狀況，并由李某多次向?qū)徲嫛⒃u估乙國有公司資產(chǎn)人員提出違規(guī)低審、低評國有資產(chǎn)的不正當要求，最終低成本收購了對方優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)。對資產(chǎn)評估的具體情況，王某未向沈某匯報。直至收購完成后，王某才向沈某匯報說收購價沒有吃虧。2006年，王某安排甲公司以獎勵名義向李某個人支付50萬元。此案經(jīng)人民法院審理，認定甲公司行為構成單位行賄犯罪，判處王某有期徒刑三年。
分歧意見1。
本案中，甲公司副經(jīng)理王某已因單位行賄罪被司法機關追究刑事責任，對此沒有爭議。但對是否也應以單位行賄追究甲公司董事長沈某的責任，存在兩種意見：第一種意見認為，應以單位行賄追究沈某的責任。理由是，在單位已構成行賄犯罪的情況下，沈某作為甲國有公司的董事長，應追究其相應責任。
第二種意見認為，認定單位行賄行為，行為人須具有謀取不正當利益的主觀故意。本案中，沈某同意給予李某獎勵的主觀目的，從推測角度看，可能是為獲得正當利益。當然，由于給予李某的是高額獎勵，也可推測沈某所謀取的是要求對方低估國有資產(chǎn)等不正當利益。但這些推測沒有證據(jù)予以證實。同時，由于沈某沒有參加王某和李某的具體協(xié)商，對王某、李某采取違規(guī)手段獲得乙國有公司凈資產(chǎn)情況以及違規(guī)低估國有資產(chǎn)等情況并不知情。故難以認定沈某具有謀取不正當利益的主觀故意，對其不能以單位行賄行為追究責任。
點評解析。
我們同意第二種意見，即對沈某不能以單位行賄行為追究責任。具體分析如下：
對意見的，因其不具備單位的集體意志，不能認定其構成單位行賄行為。
綜上所述，對沈某的行為不宜以單位行賄行為追究責任。考慮到沈某參加了研究收購和決定同意給予李某個人高額獎勵，其作為公司董事長，未能正確履行職責，對公司發(fā)生的單位行賄行為失察失管，造成了惡劣影響，可根據(jù)?中國xxx紀律處分條例?第139條的規(guī)定，按失職行為予以定性處理。
從?小金庫?中報銷個人費用的行為如何認定。
案情簡介。
李某，xxx黨員，某縣工商局局長。
票據(jù)在單位的?小金庫?中報銷，并將報銷后得到的萬元現(xiàn)金交給了李某。
分歧意見。
對李某的行為如何定性，存在兩種分歧意見：
第一種意見認為，李某行為構成貪污。李某利用了職務上的便利，從單位的?小金庫?中報銷個人費用，既侵犯了國家工作人員的職務廉潔性，又侵犯了公共財物的所有權，其行為符合貪污行為的構成要件，應當按照?中國xxx紀律處分條例?第83條第一款的規(guī)定定性。
我們同意第一種意見，即李某將出國考察期間用于個人花費的萬元從本單位?小金庫?中報銷的行為，構成貪污行為，而不是非法占有行為。具體分析如下：
工程公司紀委匯報材料。
團紀委；5.在《工程先鋒》報上開辟專欄，宣傳挺紀在前工作，利用微信公眾號“工程廉韻清風”，不定期發(fā)布國家最新反腐形勢和警示教育案例。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用及課題研究情況在“四種形態(tài)”課題研究中，工程公司紀委專門召開會議，研究課題方向和提綱，確立了《把握好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”探索執(zhí)紀審理工作新思路》的課題題目，制定了課題的主要思路，把嚴明紀律貫穿在日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。不斷完善責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，讓責任環(huán)環(huán)相扣，層層相連，做到有錯必究、有責必問。在實踐運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”過程中，工程公司紀委運用廉潔談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時出手。廉潔談話制度本身不是黨紀處分也不是組織處理的手段，而是問題線索處置的一種方式。廉潔談話不但對被反映的干部是一種負責任的做法，也有利于紀委減少初查核實的工作量。工程公司紀委在紀律審查工作的關鍵程序上嚴格把關，嚴格請示報告制度，確保紀律審查的關鍵環(huán)節(jié)、重要事項按程序進行。要從制度規(guī)范著力，要明確細化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷完善約談、函詢、督查、問責等機制，努力探索出了一條執(zhí)紀審理工作新思路。
當、促改革”反腐倡廉主題教育的通知》，工程公司紀委積極籌劃，做了詳細安排，制定了主題教育實施方案。一季度，向公司黨員領導干部編發(fā)廉潔拜年短信100余條，組織領導班子成員集中學習2次。紀委還修訂、下發(fā)了《廉政談話制度》、《紀委約談制度》兩項制度，督促落實黨風廉政建設“兩個責任”。
2、根據(jù)有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對1名擬提拔干部人選進行廉潔考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》，提出廉潔鑒定意見。
3、繼續(xù)開展公司經(jīng)營管理方面需“廠務公開”的各項監(jiān)督工作。參與監(jiān)督公司今年所涉及的經(jīng)營管理等多項工作；一是參與監(jiān)督各單位物資采購招標4次；節(jié)約資金萬元。二是參與各單位物資采購比價52批次，減少資金損失約90余萬元。三是參與各單位廢舊物資處理兩批次計3萬余元。對公司各領域?qū)嵤┝擞行ПO(jiān)督。
四、反腐倡廉教育相關情況。
執(zhí)紀審查工作總結篇七
20_年，我們認真貫徹落實中央和省、市紀委全會及縣委縣政府的工作要求，落實黨的_大和_屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照_屆中央紀委六次全會、省紀委六屆六次全會、市紀委五屆六次全會工作部署，堅持尊崇黨章，將依規(guī)治黨與以德治黨有機統(tǒng)一;堅持紀嚴于法、紀在法前，實現(xiàn)紀法分開，讓紀律成為管黨治黨的尺子;堅持實踐探索在前、總結提煉在后，不斷扎緊管黨治黨的制度籠子;堅持懲前毖后、治病救人，運用“四種形態(tài)”，提高思想政治水平和把握政策能力;堅持在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉潔建設和反_工作取得新進展新成效。
(一)認真學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神，堅決把思想行動統(tǒng)一到上級要求上來。
始終把xxxxxx系列重要講話特別是視察安徽時的重要講話精神作為強大思想武器和科學行動指南，第一時間組織傳達，全面系統(tǒng)學習領會，自覺堅定貫徹落實。
(二)深化紀律檢查體制改革，推進組織和制度創(chuàng)新。
緊扣“兩個為主”和“兩個全覆蓋”三個主題，持續(xù)深化紀律檢查體制改革。
一是基本完成內(nèi)設機構改革工作。根據(jù)市紀委要求，于2月完成縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構調(diào)整。調(diào)整后，縣紀委機關、縣監(jiān)察局共設8個職能機構和機關黨支部，并重新設定內(nèi)設機構的主要職能，一線監(jiān)督執(zhí)紀問責人員和力量進一步增強。
二是制定落實三個提名考察辦法。先后制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直紀(工)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》、《縣紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》和《縣屬企業(yè)紀委書記提名考察辦法(試行)》等三個辦法，進一步完善提名考察工作程序，擴大選人用人視野，嚴格審核把關，將一批政治強、作風硬、德才兼?zhèn)洹⒏矣趽數(shù)母刹窟x拔進領導班子，強化了上級紀委對下級紀委的領導。
(三)把紀律挺在前面，堅決維護黨紀的嚴肅性。
按照紀嚴于法、紀在法前、紀法分開的要求，全力推進紀律建設。
一是嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例。綜合運用“四種形態(tài)”，制發(fā)《_縣紀檢監(jiān)察機關問題線索排查方法》、《_縣縣管黨員干部談話函詢暫行辦法》，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。目前，給予紀律輕處分54人，紀律重處分7人，移送司法機關5人，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求在工作中逐步落實體現(xiàn)。
二是嚴格開展“一案雙查”。進一步落實“紀嚴于法、紀在法前”要求，明確要求涉嫌違法犯罪黨員應先作出黨紀處分再移送司法初關，對被追究刑事責任的黨員和國家工作人員未及時受到黨紀處分和組織處理問題進行規(guī)范，近年來通過公安、司法移交線索。
三是嚴肅換屆紀律。嚴把“黨風廉潔意見回復”關，對干部進行“廉潔體檢”，切實為縣委選拔任用干部把好“廉潔關”，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，為縣鄉(xiāng)換屆工作提供堅強政治和紀律保證。目前共完成x人次的黨風廉潔意見回復。
(四)堅持抓常抓細抓長，推動中央八項規(guī)定精神落地。
圍繞落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
一是重點時段抓得緊。緊盯元旦、春節(jié)、五一、清明、端午、中秋、國慶等節(jié)假日，牽頭相關職能部門組成多路督查組，采取拍照留證、隨機暗訪、查閱臺賬等形式，對公款吃喝、公車私用、領導干部擅自駕駛公車、上下班工作紀律、“小四風”現(xiàn)象等問題進行全面督查。20_年查處違反中央八項規(guī)定精神問題4起5人。
二是專項活動推得深。我縣從今年1月份開始，開展了為期三個月的農(nóng)村合作社專項清理行動，組成由縣紀委、市場監(jiān)管、財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門聯(lián)合參與的專項清理小組，重點檢查法人為行政村現(xiàn)任或原任村“兩委”主要負責人和得到上級項目資金支持的76家合作社，通過逐一排查、分類造冊，對違規(guī)擔任法人的進行整改和誡勉談話，找準了我縣農(nóng)村合作社存在的三大不足，并通過健全機制、公開賬目，使社員搞清楚、弄明白合作社運營狀況，引導我縣合作社規(guī)范發(fā)展。
三是做好預防成常態(tài)。下發(fā)關于加強廉潔自律和強化監(jiān)督執(zhí)紀問責等相關通知，重申中央、省市縣有關紀律規(guī)定。及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省市紀委關于違反中央八項規(guī)定精神問題的通報，20_年通報曝光查處的典型案件6起7人，用身邊的人身邊的事教育警醒黨員干部。
(五)持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決遏制_蔓延勢頭。
認真落實全市紀委書記座談會精神，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴肅查處違紀違法案件。
一是健全工作機制。發(fā)揮縣反_協(xié)調(diào)小組作用，積極組織協(xié)調(diào)全縣_案件查辦工作。制定下發(fā)《_縣紀檢監(jiān)察機關案件線索管理暫行辦法》，出臺《關于貫徹落實和有關事項的通知》，積極協(xié)調(diào)配合反腐協(xié)調(diào)組成員單位做好線索處置和有關案件的審查。
二是完善“鄉(xiāng)案縣審”機制。健全下級紀委線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度，印發(fā)《_縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀委(紀檢組)向縣紀委報告工作制度》和《_縣紀委監(jiān)察局集中派駐紀檢監(jiān)察組工作辦法(試行)》，推行辦案協(xié)作區(qū)制度，將全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分成3個辦案協(xié)作區(qū)，積極開展協(xié)作辦案工作，提升辦案水平，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量不足不能辦、礙于情面不愿辦、業(yè)務不熟不會辦的問題。
三是嚴肅查辦案件。20_年以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共立案64件，同比增長。結案65件，給予黨紀政紀處分61人，組織處理3人?？h紀委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施2人。從處分檔次看，輕處分54人，同比增長980%;重處分7人，同比增長40%;移送司法機關5人，同比增長25%。從職級看，鄉(xiāng)科級干部5人，一般干部14人，其他人員42人。從違紀行為看，違反廉潔紀律11人，占;違反群眾紀律1人，占;違反工作紀律3人，占;違反生活紀律46人，占。有涉法行為的51人，占。
(六)堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題。
嚴格按照_屆中央紀委六次全會提出的“堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和_問題，切實加強基層黨風廉政建設”要求。
一是開展侵害群眾利益問題專項整治。緊盯群眾身邊“小事”，重拳整治群眾身邊的“四風”和_問題，切實維護群眾切身利益。今年來，全縣共查處侵害群眾利益的不正之風和_問題27個，處理29人，給予黨政紀處分25人，涉及金額萬元。
二是深入推進“酒桌辦公”專項整治工作。及時下發(fā)開展“酒桌辦公”專項整治工作通知和整治督查的實施方案。組織全縣黨政機關及所屬單位20_多名干部簽訂《反對酒桌辦公不正之風承諾書》。牽頭組織機關事務管理局、財政局、兩辦督查部門到餐飲場所、機關內(nèi)部食堂多次開展明察暗訪，實地察看公務接待是否有飲酒、超標等問題。7月和9月分別對全縣所有單位“酒桌辦公”專項整治工作開展情況進行專項督查3次。
三是深入推進違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治情況。印發(fā)《關于在全縣黨政機關及其下屬機構進一步開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作實施方案》，目前共有35名市管干部和2398名科級及以下干部填報了《黨政干部個人經(jīng)商辦企業(yè)自查報告表》和《黨政干部個人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)等情況自查報告表》，74家單位填報了《黨政機關及其下屬機構經(jīng)商辦企業(yè)自查報告表》，并由領導班子全體成員簽字背書。
四是深入推進扶貧資金專項整治。認真落實省紀委《關于進一步加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》要求，及時印發(fā)了《關于嚴明扶貧開發(fā)工作紀律的通知》，著重申明“十二個嚴禁”，協(xié)調(diào)督促財政、扶貧部門強化監(jiān)督檢查，確?！敖睢毙纬杉s束。20_年來我縣共受理扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報16件(含重復舉報)，其中市紀委轉(zhuǎn)辦件8件，本委自辦件8件。目前信訪了結14件，其中經(jīng)查不屬實3件，初核轉(zhuǎn)立案11件，給予黨紀處分2人，警示談話1人。
(七)深入開展“兩學一做”學習教育，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
按照“忠誠、干凈、擔當”要求，強化班子和隊伍建設。
一是深入開展“兩學一做”學習教育?？h紀委堅持問題為導向，抓住“學”這個基礎、“做”這個關鍵，嚴格按照縣委要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二是深入開展不按規(guī)定交納黨費專項整治工作?？h紀委采取提高思想認識、強化黨員意識、健全工作臺賬和嚴格抽查檢查等工作舉措，現(xiàn)已補交黨費_元，補交黨員數(shù)_人次，增強黨員干部的黨章意識和黨員意識。
三是深入開展自我監(jiān)督。設置“信任不能代替監(jiān)督”的“安全閥”，把嚴管就是厚愛落實在具體制度和行動上，加強干部交流，做好干部檔案專項審核，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告、外出報備等制度，強化自我監(jiān)督。發(fā)揮干部監(jiān)督機構作用，堅持“零容忍”，對私存線索、以案謀私、跑風漏氣的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑患。
在充分肯定成績的同時，也要清醒看到存在的問題和不足：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨組織還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責任需進一步壓實;“四風”在面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的黨員領導干部不收手、不知止，基層不正之風和_問題依然嚴重;一些紀檢監(jiān)察組織對“四種形態(tài)”認識不到位，思想政治水平和把握政策能力還存在差距;少數(shù)紀檢監(jiān)察干部作風不實、律己不嚴，執(zhí)紀違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。對這些問題，必須高度重視并采取措施切實加以解決。
當前，全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉潔建設和反_斗爭形勢依然嚴峻復雜。各級紀檢監(jiān)察組織要深入學習貫徹xxxxxx重要講話精神，不忘初心、繼續(xù)前進，提高覺悟、保持定力，勇于擔當、善于擔當，高質(zhì)量完成上級交給的各項任務，以實際行動推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
執(zhí)紀審查工作總結篇八
隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀委執(zhí)紀審查工作成為各級紀檢監(jiān)察機關的重要任務。紀委執(zhí)紀審查是排查、查處和懲治黨員干部違紀違法行為的關鍵環(huán)節(jié)。在長期的實踐中，我深刻體會到了紀委執(zhí)紀審查工作的重要性和困難性，并由此獲得了一些心得體會。
首先，紀委執(zhí)紀審查工作要注重“四查”。紀委執(zhí)紀審查工作的核心是“查”，即排查、調(diào)查、處置和監(jiān)督。首先要做好排查工作，通過梳理線索、收集證據(jù)，篩選出重點違紀問題，實現(xiàn)全面、深入排查。其次是調(diào)查工作，對線索進行深入核實和調(diào)查，盡早發(fā)現(xiàn)問題，避免由于遲發(fā)現(xiàn)而造成更大的損失。再者，要嚴格進行處置，依法依規(guī)對違紀者進行懲處，形成有力的震懾作用。最后，要加強監(jiān)督，把執(zhí)紀審查工作與其他監(jiān)察工作相結合，形成合力，確保問題不復發(fā)。
其次，紀委執(zhí)紀審查工作要注重“四剛”。紀委執(zhí)紀審查工作需要準確、果斷、公正、堅持原則。首先要準確判斷問題，要依據(jù)線索和證據(jù)，正確判斷干部是否存在違紀行為。其次要果斷處理問題，不論涉及如何重大的干部違紀案件，都要毫不猶豫地進行處置，杜絕保護傘的產(chǎn)生。再者要公正對待問題，不能因為個人關系或政治因素而影響處理結果，遵循事實與法律。最后要堅持原則，不能因為個人感情、親情等原因而對違紀者進行偏袒或包庇。
再次，紀委執(zhí)紀審查工作要注重“四實”。紀委執(zhí)紀審查工作需要實事求是、實地調(diào)研、實名舉報以及實施懲處。首先要實事求是，在處理違紀問題時要嚴格按照事實和證據(jù)辦事，不能憑主觀臆斷或聽風就是雨。其次要實地調(diào)研，通過實地走訪、調(diào)查核實等方式，了解問題的真實情況，避免騙取、造假等問題。再者要實名舉報，鼓勵群眾實名舉報違紀問題，保護舉報人的合法權益，確保舉報問題的真實性和準確性。最后要實施懲處，對違紀者依法依規(guī)進行嚴肅處理，形成有效的威懾力。
最后，紀委執(zhí)紀審查工作要注重“四化”。紀委執(zhí)紀審查工作需要依法化、制度化、規(guī)范化以及信息化。首先要依法化，嚴格依照黨中央和國家的法律法規(guī)辦事，嚴格依法查處違紀違法行為，確保紀委執(zhí)紀審查工作的合法性和權威性。其次要制度化，建設健全紀委執(zhí)紀審查制度，確保每個環(huán)節(jié)都有制度可依，避免人為主觀因素的干擾。再者要規(guī)范化，確立一系列規(guī)范化的操作流程，明確各項工作的進行方式和要求，確保紀委執(zhí)紀審查工作的效率和質(zhì)量。最后要信息化，利用現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)信息共享和快速處理，提高紀委執(zhí)紀審查工作的效能。
紀委執(zhí)紀審查工作是任何一個紀檢監(jiān)察機關的重要任務，也是反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)。通過總結經(jīng)驗、深入思考，我深刻體會到了紀委執(zhí)紀審查工作的重要性和困難性，并從中獲得了一些心得體會：注重“四查”，強調(diào)排查、調(diào)查、處置和監(jiān)督；注重“四剛”，執(zhí)紀審查工作需要準確、果斷、公正、堅持原則；注重“四實”，實事求是、實地調(diào)研、實名舉報、實施懲處；注重“四化”，依法化、制度化、規(guī)范化、信息化。只有不斷學習和提高，我們才能更好地開展紀委執(zhí)紀審查工作，推進全面從嚴治黨的進程。
執(zhí)紀審查工作總結篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家晚上好！
非常感謝各位領導為我們提供了這次總結匯報的機會。在座的既是領導又是專家，所謂的上臺講課是班門弄斧，但我們這個集體學習叫“xx大學堂”，對我來說就是個學習的地方。今天我向各位領導和同事們匯報的是從事紀律審查工作多年來的體會和感受，重實踐，輕理論，有些地方我可能理解的不對，希望大家多多包涵并批評指正！
從事紀檢監(jiān)察工作七年多來，我覺得，作為一名年輕干部，在工作中應堅持三個原則：首先是講政治。紀委是黨的紀委，聽黨指揮、服從領導安排、服務中心工作是根本要務，不能存有私心雜念；其次是抓好落實。要牢記工作紀律，在想方設法完成好領導交辦工作的同時，遇到拿不準的問題多請示多匯報，事后要向領導詳細匯報具體情況，做到事事有回音，件件有落實；最后是當好參謀助手。作為工作的具體執(zhí)行者，要在工作中見微知著，為領導決策提供可靠依據(jù)?？傊褪悄昙o尚輕，水平尚淺，多看多學，少說多干。
-1的感觸更深了，如果當時我一念之差收了他的卡，我現(xiàn)在是不是什么都敢收了？如果人家不送，我是不是敢主動去要？作為一名紀檢監(jiān)察干部，千萬不能有這個“第一次”。
xxxxxx在十八屆中央紀委六次全會上強調(diào)，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
xx書記在七一前夕為我們講專題黨課的時候強調(diào)，忠誠是對紀檢監(jiān)察干部第一位的要求，對我們來講，忠誠就是堅決執(zhí)行市紀委常委會的決定，不出現(xiàn)雜音；干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本，對我們來講，干凈就是要守住紀律底線，清清白白做人、干干凈凈做事；擔當是紀檢監(jiān)察干部的成事之道，對我們來講，擔當就是攻堅克難、善于學習、以身作則。
作為一名處在紀律審查一線的干部，是查處別人的，吃別人嘴短，拿別人手短，吃了拿了就無法秉公執(zhí)紀，如果我們無法達到他們的目的，甚至還會因此反過來舉報我們?！爸艺\、干凈、擔當”絕不是只在嘴上喊的口號，更要落到具體行動上。
二、某村黨支部書記xx虛報糧食直補面積案。
-3國家糧食安全的重要舉措，因此，嚴肅查處糧食補貼中的違規(guī)違紀問題，是我們紀檢監(jiān)察機關義不容辭的責任。
紀律審查工作有時候并不需要多么高深的思維和技巧，需要的是我們不怕麻煩，撲下身子，親力親為。
三、某村黨支部書記xx招待費超標案。
2015年9月，我們接到上級紀委轉(zhuǎn)來的群眾舉報，反映某村黨支部書記xx揮霍村集體資產(chǎn)等問題。對于xx，我們已經(jīng)比較熟悉了，因為不久前，我們連續(xù)多次收到關于xx的信訪舉報，經(jīng)過走訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)xx是真心實意的想為村民做點事，上任村黨支部書記以來，工作積極性很高，修路、改水、建辦公室，村容村貌變化很大，得到廣大村民的普遍贊譽，他經(jīng)常說的一句話就是：“再給我?guī)啄陼r間，我們村一定能成為全市的明星村！”但xx在實際工作中，缺乏工作經(jīng)驗和程序意識，與村主任等村干部缺乏溝通，與村民缺乏交流，造成了很多誤解，這應該是群眾舉報xx的主要原因。在調(diào)查中同時發(fā)現(xiàn)，由于村內(nèi)工程較多，僅2012年，村內(nèi)招待費支出就達xx元。經(jīng)向市農(nóng)經(jīng)局咨詢，在中央八項規(guī)定精神出臺之前，針對該村的具體情況，招待費每年可支出xx余元，但實際支出大大超出了該規(guī)定，作為村黨支部書記的xx，應承擔相應責任。最終，xx因招待費超標等問題，受到黨內(nèi)警告處分。
-5委主任等村干部，對違規(guī)發(fā)放福利問題認識嚴重不足，對中央八項規(guī)定精神和上級各項規(guī)定一知半解，甚至認為村干部平時工作很辛苦，耽誤了自己的休息時間，發(fā)桶油還發(fā)少了。但許多村民認為村干部借機領取豆油是貪了公家便宜，連桶豆油都提回家，估計平時也沒少貪，普遍是心中不滿。村干部的行為看似微不足道，實際上就是給黨的形象摸了黑。最終，該村黨支部書記xx、村主任、村監(jiān)委主任等村干部受到黨內(nèi)警告處分，對其他領取了豆油的村干部進行批評教育，責令他們自行承擔購買豆油的費用。
中央八項規(guī)定出臺以來，各級黨委、紀委把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，采取有力措施持續(xù)推動作風建設向縱深推進，黨風政風明顯轉(zhuǎn)變，得到廣大人民群眾的充分肯定和高度贊揚。但是仍有個別黨員干部置上級三令五申于不顧，在黨的十八大后，在中央八項規(guī)定出臺后，在黨的群眾路線教育實踐活動后，仍然不收斂、不收手，我行我素，頂風違紀，逾越“紅線”，必將受到嚴肅處理。
五、某村黨支部書記xx低保二次分配案。
執(zhí)紀審查工作總結篇十
要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。以下是xx紀律審查工作總結，歡迎閱讀參考。
為認真貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委和市委有關精神，進一步統(tǒng)一思想、明確任務，研究部署下一階段紀律審查工作，烏魯木齊市于11月16日召開了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律審查工作推進會議。會議傳達了《中紀委關于落實主體責任和監(jiān)督責任的問責情況通報》，學習了《自治區(qū)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任問責暫行辦法》，通報了1—10月全市紀律審查工作，客觀分析了目前工作的基本情況和主要問題，就扎實推進紀律審查工作作出安排部署。市委常委、紀委書記贠書霞出席會議并作重要講話。
會議指出，近年來全市各級紀檢監(jiān)察機關堅持紀在法前，聚焦主業(yè)主責，呈現(xiàn)出工作力度進一步加大、審查重點進一步突出、保障措施進一步完善等特點。但同時，也存在著部分單位和部門領導對紀律審查工作重要性認識不到位，基層紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)主責不夠突出，全市紀律審查工作開展不平衡，辦案隊伍的能力建設有待提升，發(fā)揮案件治本功能需進一步拓展等問題。主要原因在于部分紀檢監(jiān)察干部還沒有完全確立把紀律和規(guī)矩挺在前沿的意識，對紀律審查工作的認識還停留在傳統(tǒng)階段，不能很好的適應新形勢、新任務、新要求，工作中找不到抓手，分不清主次。
會議要求，面對首府反恐維穩(wěn)“三期疊加”、貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署、加快推進現(xiàn)代化國際城市建設的特殊歷史時期，各級紀檢監(jiān)察機關要圍繞中心，找準定位，把紀律審查工作與全市經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧等因素統(tǒng)一起來，正確處理好紀律審查與嚴肅黨紀政紀、維護大局穩(wěn)定的關系。要切實轉(zhuǎn)變政績觀，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在線索處置、紀律審查、執(zhí)紀審理各個環(huán)節(jié)，都要以紀律為尺子，把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作深作細。要堅決查處違反政治紀律、破壞民族團結以及工作中失職瀆職等行為，充分體現(xiàn)紀律審查的政治性，確保紀律的剛性約束，真正使黨員干部心懷戒懼、行有所止。
會議強調(diào)，當前全市紀律審查工作形勢十分嚴峻。各區(qū)縣、各部門要緊密結合實際，認真查找不足，找準薄弱環(huán)節(jié)和主攻方向，切實擺脫被動局面。各級紀委書記、紀檢組長要加強領導、敢于擔當，既不能缺位，也不能錯位越位。對多年不辦案的單位，紀委書記、紀檢組長要向市紀委書面說明情況，市紀委常委會可建議市委進行調(diào)整。問題較多的地區(qū)和部門，市紀委要對其黨組和紀委(紀檢組)主要負責人進行約談。對弄虛作假、欺上瞞下以及轄區(qū)內(nèi)“四風”問題嚴重、群眾反映強烈的，要追究黨委(黨組)主體責任。對壓案不查、瞞案不報的，要追究紀委(紀檢組)監(jiān)督責任。特別是對反映的問題線索，該調(diào)查不調(diào)查、該處理不處理，導致越級上訪問題，經(jīng)查屬實的，要嚴肅追究紀委書記和紀檢組長的責任。
營造從嚴執(zhí)紀的良好環(huán)境,是加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭的重要保障，也是全面從嚴治黨的必然要求。執(zhí)紀環(huán)境建設與紀律審查工作，二者相輔相成、互為促進。執(zhí)紀環(huán)境好，紀律審查就會勢如破竹;執(zhí)紀環(huán)境差，紀律審查就可能面臨阻力，甚至寸步難行。紀檢監(jiān)察機關不僅要當好紀律審查工作的組織者、執(zhí)行者，還要主動當好良好執(zhí)紀環(huán)境的營造者、維護者。
講求策略，善于借勢謀勢，形成監(jiān)督執(zhí)紀合力。良好的執(zhí)紀環(huán)境，離不開各級的重視配合。要善借中央和上級紀委的政策導向之力，將紀律審查置于全黨推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體布局之中，全面落實上級關于黨風廉政建設的決策部署，善謀借力，順勢造勢，特別是要利用好巡視整改這一重要抓手，集中力量突破一批老大難問題，大力營造從嚴管黨治黨的氛圍。要以紀律檢查工作體制改革為契機，落實好“兩個為主”的要求，線索處置和案件查辦情況在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告，積極主動地在上級紀委領導下開展工作，斬斷各種阻力干擾。全面落實紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求，坐實紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性。要善借主體責任之力。落實“兩個責任”要求，主動向黨委報告紀律審查工作有關情況，使“兩個責任”同向發(fā)力，形成合力。同時，抓好責任和任務劃分，層層傳導壓力。用好責任追究這個“殺手锏”，對不管不問、捂著蓋著的堅決“落板子”，倒逼主體責任落實。
執(zhí)紀審查工作總結篇十一
“實踐鍛煉”把來自油田、煉化、銷售和專業(yè)公司等不同單位、原本素昧平生的紀檢監(jiān)察干部從全國各地聚集到一中心，建立起了一個學習、交流、經(jīng)驗分享的機制和平臺，三個月的學習相處，與一中心的領導、同事之間、學員之間彼此認識，相互學習、了解，使調(diào)訓更具有意義，收獲了友誼，更收獲了我們在紀檢工作方面的成長，收獲了個人的成長。在自身業(yè)務得到提升的同時，我還深刻感受到了中心領導和員工對紀檢事業(yè)的執(zhí)著追求，我從他們的身上體會到為了紀檢工作“舍小家”的精神。
人事部門建立監(jiān)督對象及親屬身份證數(shù)據(jù)庫，企管部門建立“三商”股東、高管、監(jiān)事等身份證信息的基礎數(shù)據(jù)庫，“三商”準入時，植入程序自動篩查對比，從而使監(jiān)督關口前移，真正體現(xiàn)“把監(jiān)督工作挺在前面、擺在首位”，體現(xiàn)日常監(jiān)督的重要性。
通過“實踐鍛煉”，發(fā)現(xiàn)自己需要學習、改進的方面還很多，需要進一步提高自己與相關單位部門的溝通能力、提高與相關人員的談話技能、提高邏輯分析和捕捉談話人心理活動的能力、增強團隊配合和溝通交流的能力等。凡有不足，主次分明，不斷改進，將自己和同事們打造為一個能力出眾、業(yè)績優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)紀團隊。“實踐鍛煉”期間，充分體驗到中心嚴明的工作紀律和生活紀律，在以后的工作中，我要以中心各位領導和同事為榜樣，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和反四風的各項要求，嚴于律己，做到“忠誠、干凈、擔當”。
最后，提兩點建議：一是建議加強日常監(jiān)督工作，隨著監(jiān)察體制改革和工作中心變化，日常監(jiān)督越顯重要，建議修訂和完善公司日常監(jiān)督管理辦法等制度；二是建議處室給大家創(chuàng)造更多的機會和平臺，除“實踐鍛煉”外，也可協(xié)調(diào)溝通，派人到一中心參與各類專項工作，“以干代訓”加強學習和交流！
以上這些，是我3個多月的體會、感想和收獲，所有這些，都要感謝組織給予的機會，感謝領導給予的關懷，感謝同事給予的幫助。“實踐鍛煉”永遠在路上，紀檢監(jiān)察永遠在路上。這次“實踐鍛煉”，對我個人真正起到了“補短板，強根基”的作用，三個多月，我學到的不僅是知識和技能，更多的是一種精神！一種契而不舍、執(zhí)著追求的精神！我將以此次實踐鍛煉為動力，進一步提高學習能力，將學到的新理念、新經(jīng)驗、新做法充分運用到實際工作中去，把學習作為提高能力素質(zhì)的重要手段；進一步加強執(zhí)行能力，把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果；進一步加強創(chuàng)新能力，注重運用創(chuàng)新思維做好監(jiān)督工作，不斷提高監(jiān)督的質(zhì)量和效果；進一步加強解決復雜問題能力，針對審計、紀檢監(jiān)察發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出行之有效的建議，更好地發(fā)揮監(jiān)督的保障作用，為推動公司早日建成國際水準物流企業(yè)貢獻自己應盡的力量，從而用熱愛和執(zhí)著書寫無愧于自己、無愧于公司的美好樂章！
執(zhí)紀審查工作總結篇十二
認真貫徹落實門頭溝區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結，我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容，繼續(xù)做好整治工作。
建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關于開展“庸懶散”專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
1、實行“領導值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家?；顒痈兄x家長對學校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法；架起了班主任與家長良性溝通的橋梁；明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
執(zhí)紀審查工作總結篇十三
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領導下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風廉政建設主體責任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，就黨委落實黨風廉政建設主體責任進行專題培訓，組織副科以上的干部及重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓的人員進行了專題授課。組織培訓人員觀看《四風之害》、《從案例中看國企職務犯罪的特點和預防》等視頻教材，使大家對黨風廉政建設和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔黨風廉政建設主體責任重大意義的認識和落實主體責任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預防職務犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領導干部和關鍵崗位人員進行預防職務犯罪專題授課，引導大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風廉政建設;以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領導班子專題民主生活會整改方案》、《四風突出問題專項整治方案》以及《制度建設計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風建設，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學習，提高綜合能力。通過理論學習，領導干部不斷提高了科學認識和分析形勢的能力、理論與實際相結合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關系，推進作風建設規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設，突出整治四風問題。不斷以推進制度建設來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務接待管理辦法、公務用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設方案以及領導班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責任制的形式確定基層黨政領導及黨支部在黨風建設和反腐倡廉工作中的責任內(nèi)容，從制度上明確黨風建設工作所應擔負的責任和義務，確保落實一崗雙責制，并把責任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核?；鶎狱h支部書記、車間、部門負責人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風險防控工作。按照20xx年初提出明確責任，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，確保20xx年黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核達標的目標任務，公司黨委認真組織開展廉潔風險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風險防控建設的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風險防控工作。以財務部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風險防控機制，組織各部門分別編制職權目錄、繪制權利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領導干部的廉潔風險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權力運行，確保公司廉潔風險防控機制建設工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標、車輛管理、業(yè)務接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風建設，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務接待費管理辦法的通知》和《公務用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐朽，積極探索建立科學的責任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設領導小組，全面指導公司內(nèi)控體系制度建設工作，切實把風險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領導樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
執(zhí)紀審查工作總結篇十四
執(zhí)紀審查是新時代加強黨風廉政建設、全面從嚴治黨的一項重要制度。在過去的工作中，我曾經(jīng)多次參與執(zhí)紀審查的工作，經(jīng)過這些實踐，我深刻體會到執(zhí)紀審查的重要性，以及作為一名執(zhí)紀審查員所應該具備的素質(zhì)和職責。
第二段：從能力上談談執(zhí)紀審查員的要求。
作為執(zhí)紀審查員，首先要具備較高的法律素養(yǎng)和思維能力。掌握嚴格的黨內(nèi)法規(guī)，具有較強的法律意識，從而能夠從事執(zhí)紀審查相關工作。此外，執(zhí)紀審查員還應該具備扎實的調(diào)查研究能力、言辭表述能力和審查分析能力，能夠明確判斷紀檢監(jiān)察對象的行為是否屬于違紀違法行為，并且能夠做好相應的口頭和書面報告。
第三段：從態(tài)度上談談執(zhí)紀審查員應該具備的素質(zhì)。
在執(zhí)紀審查中，執(zhí)紀審查員的工作屬于高度敏感的領域，所以要求執(zhí)紀審查員必須具備較高的責任心和敬業(yè)精神。工作中要嚴守法律法規(guī)，堅持公正、公平、公開的原則，并不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，深化對黨風廉政建設的理解，提高審查工作的水平和效果。同時，執(zhí)紀審查員還需要具備堅持原則、遵紀守法、勇于承擔責任的良好道德風范。
第四段：談談執(zhí)紀審查所面臨的挑戰(zhàn)。
執(zhí)紀審查工作是一項極其復雜、敏感且高風險的工作，所以其面臨的挑戰(zhàn)也是非常多的。相較于其他工作而言，執(zhí)紀審查工作涉及到政治、法律等多個領域，很容易涉及到各種利益沖突。同時，執(zhí)紀審查工作也面臨著選擇難題和證據(jù)不夠細致等實踐問題，在工作中需要執(zhí)紀審查員有高超的分析能力和判斷力。
第五段：總結。
執(zhí)紀審查工作是整個紀檢監(jiān)察工作中非常重要的一部分，它直接關系到黨風廉政建設取得的成效。而作為一名執(zhí)紀審查員，必須具備素質(zhì)優(yōu)越、責任心強、思維能力強等眾多專業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將秉承正確的工作態(tài)度，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為黨風廉政建設做出更多的努力和貢獻。
執(zhí)紀審查工作總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心支持和指導下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調(diào)工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。
一、 工作開展情況
一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。
在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。
目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調(diào)查工作。
二、工作方式方法
我室在執(zhí)紀審查（調(diào)查）過程做到：
1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。
另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領導轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。
2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。
3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。
成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。
三、下一步工作思路
1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和辦案能力，做到團結、協(xié)作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。
2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。
回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。
執(zhí)紀審查工作總結篇十六
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，紀委執(zhí)紀審查起著舉足輕重的作用。執(zhí)紀審查是保障黨風政風的有效執(zhí)行，促進廉潔政治的重要手段。然而，由于執(zhí)紀審查工作的特殊性，也帶來了一系列挑戰(zhàn)。從人力、證據(jù)收集、程序保障等方面，紀委執(zhí)紀審查都需要做出精細的安排和拿捏。因此，我深感執(zhí)紀審查工作的重要性和挑戰(zhàn)，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：加強審查對象的教育引導
在執(zhí)紀審查工作中，審查對象的教育引導是一個非常關鍵的環(huán)節(jié)。通過加強思想教育，幫助審查對象深刻認識到違紀行為的危害性，悔過自新。同時，要樹立正確的懲治觀念，把握好紀律決定的制度邊界，避免非法手段或濫用權力。通過及時的教育引導，可以更好地起到警示和震懾作用，使被審查對象正確認識自己的錯誤，并重新做出正確的選擇。
第三段：嚴格證據(jù)的收集和保障程序
證據(jù)的收集是執(zhí)紀審查工作中至關重要的一環(huán)。在證據(jù)采集過程中，要嚴格遵守法律和相關規(guī)定，確保證據(jù)的真實性和合法性。同時，要注意保護證人隱私，妥善處理好是否需要保密的問題。此外，審查程序也需要嚴格把控，確保審查過程的合規(guī)性和公正性。只有通過規(guī)范的程序，才能確保執(zhí)紀審查的結果具有合法性和可執(zhí)行性。
第四段：注重審查結果的公正和公開
審查結果的公正和公開是紀委執(zhí)紀審查的核心要求。首先，要確保審查工作中的程序正義，遵循事實和法律的規(guī)定，依法依紀作出決定。同時，審查結果要及時公之于眾，向社會公開，接受人民群眾的監(jiān)督。只有通過公正和公開的方式，才能增強審查結果的可信度和權威性，從根本上維護了黨和政府的形象，提升了人民群眾對執(zhí)紀審查工作的認同感和支持度。
第五段：常懷敬畏之心，提高自身修養(yǎng)
執(zhí)紀審查工作雖然繁重，但同時也是一項神圣的事業(yè)。作為紀委工作人員，我們應時刻懷有敬畏之心，高度重視自身修養(yǎng)和操守。無論是在審查過程中，還是在決定作出之前，都要深思熟慮，客觀公正地對待每一起案件。同時，加強學習，提高自身業(yè)務水平和執(zhí)紀能力，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
總結：紀委執(zhí)紀審查是黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的核心環(huán)節(jié)。在執(zhí)紀審查工作中，要加強審查對象的教育引導，通過正確的教育引導發(fā)現(xiàn)問題，引導被審查人悔過自新。同時，要注重證據(jù)的收集和保障程序，確保審查過程的合法性和公正性。審查結果的公正和公開是紀委執(zhí)紀審查的核心要求，只有通過公正和公開的方式，才能增強審查結果的可信度和權威性。最后，作為紀委工作人員，應常懷敬畏之心，提高自身修養(yǎng)，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
執(zhí)紀審查工作總結篇十七
隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進，執(zhí)紀審查工作成為維護黨風廉政和黨的組織紀律的重要一環(huán)。作為紀檢監(jiān)察干部，我深入基層一線，親身參與執(zhí)紀審查工作，積累了一些心得體會。以下是我的一些個人認識和感悟。
首先，注重政治建設是執(zhí)紀審查的核心。執(zhí)紀審查工作的本質(zhì)是黨內(nèi)政治斗爭，因此必須把加強黨性修養(yǎng)作為執(zhí)紀審查的首要任務。黨的紀律是黨的組織生活的基礎，也是保持黨的純潔性和團結統(tǒng)一的關鍵。只有擁有高度的政治敏銳性和清醒的政治認識，才能正確把握黨的紀律和規(guī)矩，才能做到嚴明黨的組織紀律，做到“寬嚴相濟、樹立榜樣”，推動全黨同志樹立正確的政治認識，保持黨的先進性和純潔性。
其次，注重調(diào)查研究是執(zhí)紀審查的基礎。執(zhí)紀審查工作必須以嚴謹?shù)恼{(diào)查研究為基礎，只有深入了解具體情況和真實情況，才能做出正確的處理決定。在實際工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的案件，如何查清事實真相，掌握線索，是十分關鍵的。因此，我始終堅持調(diào)查研究的工作方式和方法，不斷提高認識水平和調(diào)查研究技巧，以確保職責的履行和任務的完成。
再次，注重依法執(zhí)紀是執(zhí)紀審查的重要原則。法治是反腐敗工作的根本保障，執(zhí)紀審查工作也必須以法治的原則開展。黨紀法規(guī)既是最根本的，又是最具體的規(guī)矩。在執(zhí)紀審查工作中，要以憲法和法律為根據(jù)，嚴格履行職責，依法予以執(zhí)紀審查，不偏不倚，嚴懲不貸，維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。只有守紀律、講規(guī)矩、依法辦事，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。
再次，注重正心正行是執(zhí)紀審查的工作原則。在執(zhí)紀審查工作中，我們首先要做到守住底線，嚴禁任何形式的個人利益和利益輸送。同時，我們自身也要時刻繃緊作風建設這根弦，保持高度的紀律性和自律性。只有堅持正常的職責行為和行為規(guī)范，不斷提升自身的政治覺悟和道德操守，才能夠堅守自己本心，保持純潔和革命的本色。
最后，注重團結協(xié)作是執(zhí)紀審查工作的重要保障。只有全面貫徹執(zhí)行以黨的中央政治局常委會為核心的黨中央集體領導，繼續(xù)加強黨的領導和黨風廉政建設，才能確保執(zhí)紀審查工作的順利進行。我們要自覺遵守黨的紀律和群眾紀律，進一步增強政治意識、大局意識和核心意識。堅決維護黨中央權威，支持黨中央進行全面從嚴治黨，同心同德，攻堅克難，確保執(zhí)紀審查工作的正常進行。
總之，執(zhí)紀審查工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要一環(huán)，也是維護黨的純潔性和團結統(tǒng)一的關鍵。要注重政治建設，注重調(diào)查研究，注重依法執(zhí)紀，注重正心正行，注重團結協(xié)作。只有堅持這些原則，才能做好執(zhí)紀審查工作，推動黨的建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展。
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