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環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇一
甲方(聘用方):
乙方(被聘方):
身份證號碼:
因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位(工程項目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:
項目經(jīng)理(工程項目負(fù)責(zé)人),工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
該崗位聘用期限為擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。
甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。
乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理(項目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。
甲方:
乙方:
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二
北師大實驗小學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為xx年,自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的工作,并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán),有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
四.待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
五.勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2.乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律,甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育,安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律,扣發(fā)崗位酬金、獎金,對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育行政部門批準(zhǔn),給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期,自行終止。
3.乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三個月書面通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定
1.本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級教育行政部門及學(xué)校的各項規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
(雙方簽章)
20xx年x月xx日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇三
用
協(xié)
議
書
甲方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生日期:
年 月 日
居民身份證住址:
居民身份證號碼:
電話:
本協(xié)議,只限于與原單位有勞動關(guān)系,退休(含提前退休)人員與甲方簽訂,根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事
崗位(工種或職務(wù))工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種或職務(wù))。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點
從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
1、甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,甲乙針對乙方工作崗位性質(zhì),對乙方工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,乙方每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時(不含午休、用餐時間)。
2、實行綜合計算工時工作制,即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3、實行不定時工時工作制,乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或根據(jù)國家有關(guān)法律支付加班加點工資。
5、甲方對乙方實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,甲方應(yīng)在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息休假,但乙方應(yīng)確保甲方生產(chǎn)和工作任務(wù)的完成。
6、乙方可以按有關(guān)部門法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定,享有休假福利。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方執(zhí)行月薪制度,工資標(biāo)準(zhǔn)為
元(稅前)。
2、乙方根據(jù)甲方公司制度規(guī)定,有權(quán)享受甲方相關(guān)福利待遇。
3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月25日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故、減少職業(yè)為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項制度和操作規(guī)章,對甲方的違章指揮,強(qiáng)令危險作業(yè),有權(quán)拒絕,對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)批評,檢舉和控告。
六、勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)依法建立和完善規(guī)章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3、甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行懲罰。
4、乙方確認(rèn)已學(xué)習(xí)甲方的各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
七、本協(xié)議的解除和終止
1、本協(xié)議期滿終止。
2、本協(xié)議,如需解除,對方需提前30天書面通知另一方,到約定期后即可解除。
3、本協(xié)議的解除終止,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容
1、乙方不享受國家的各項社會保險;甲方努力提創(chuàng)造條件,改善乙方待遇,提高乙方的福利。
2、在聘用期間,如乙方發(fā)生非因工致傷和疾病,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)費(fèi)用。
3、聘用期間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度,如違反公司的相關(guān)規(guī)章制度,甲方可以終止本協(xié)議。
九、違反本協(xié)議的責(zé)任
甲乙雙方違反本協(xié)議時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,按其80%支付賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協(xié)議的效力
1、本協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)后立即生效。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名、手印)
年 月 日
年 月 日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇四
甲方:
乙方: ( 身份證號)
甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考勤記錄,對已完成工作任務(wù)的,按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃,并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動,定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實行干包制,教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi),不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時間。
甲方代表(簽章): 乙方(簽字):
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇五
乙方(受聘人):
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系,簽訂聘用協(xié)議,并達(dá)成以下條款,以資共同遵守。
第一條:協(xié)議期限。
聘用期限為壹年,自x年xx月起至x年xx月止。
第二條:工作崗位及職責(zé)要求。
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條:
工作報酬:稅后。
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費(fèi)收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條:工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所,保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險,返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第五條:工作紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。
第六條:聘用關(guān)系的延續(xù)和終止。
1、返聘期滿,醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘:
1、未經(jīng)醫(yī)院同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。
6、因身體原因,不能勝任本職工作的。
第七條:協(xié)議的變更和終止。
1、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協(xié)議;。
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;。
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;。
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇,乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條:附則。
1、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(公章)。
乙方:(簽字)。
法定代表人:(簽字)。
x年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇六
甲方:(身份證號碼:)。
乙方:(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼:)。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下:
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時配合甲方工作,如果認(rèn)證驗收時乙方不能及時到達(dá),導(dǎo)致認(rèn)證不能通過,乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù),雙方提前2個月協(xié)商,從新簽訂協(xié)議,如不再延續(xù),甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止,甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理,相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)。本協(xié)議到期自行終止,如需續(xù)約,則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份,本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲、乙雙方各持一份。
甲方:
x年xx月xx日。
乙方:
x年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇七
因發(fā)展需要,甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè)),經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、注冊聘用期:______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應(yīng)向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張,以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當(dāng)日驗證完成雙方簽定本合同后,甲方即付給乙方______元整,并報銷原返程車旅費(fèi)。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名:______________________開戶行:______________________銀行帳號:______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日,超過50個工作日視同注冊成功,必須付給上述款項;若因乙方原因,導(dǎo)致不能完成注冊時,乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方,并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?,則退還首付款的50%。
四、聘用期間,若國家開通對建造師繼續(xù)教育,乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商,報銷原返程車旅費(fèi)、食宿費(fèi)。
五、完成注冊后,乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用,乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管,其注冊章及其他證書原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時,若需有關(guān)證書原件、印章等,乙方應(yīng)及時配合提供,不得延誤。
若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時,則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)乙方書面同意后,方可使用,并付給相應(yīng)報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。
六、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的______年檢工作,______年檢費(fèi)用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。
七、解聘:乙方必須在聘用合同的______年期滿后,才可轉(zhuǎn)注,在合同期滿時,甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況,并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資,且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。甲方要求提前解聘的,則應(yīng)支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責(zé)任:
甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注的,甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金,且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù),直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,金額如下:若資格證、注冊證丟失,甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,若丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
十、本合同所指薪資均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔(dān)。
十一、雙方如有爭議或糾紛時,可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇八
甲方: 乙方:
一、保潔人員清理范圍及責(zé)任:保潔人員數(shù)為xx人,
1、村范圍內(nèi),的所有水泥路面包括工業(yè)區(qū)廠門外所有的地段垃圾進(jìn)行清掃,
2、保潔人員保證工作時間達(dá)到八個小時以上循環(huán)清掃,保證路面整潔,特別是對衛(wèi)生死角地段,水塘浮物、道路兩側(cè)、綠化帶、公共廁所。要做到?jīng)]有臟,亂,紙片雜物存在。
3、乙方必須對垃圾桶內(nèi)垃圾進(jìn)行及時清運(yùn),保證日產(chǎn)日清,清運(yùn)過程中,垃圾不得隨意亂倒,必須送指定垃圾中轉(zhuǎn)站。
二、乙方必須無條件聽從村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員的監(jiān)督和安排、指導(dǎo),以及村民和企業(yè)單位的監(jiān)督。
三、甲方隨時對乙方清掃地段進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,要及時改正。如發(fā)現(xiàn)未按要求清掃受到群眾投訴或被市鎮(zhèn)等上級部門檢查不合格或被媒體曝光,對乙方進(jìn)行每次xx元的經(jīng)濟(jì)處罰,連續(xù)3次取消合同,以及保潔人員數(shù)不到位,一并扣除相關(guān)工資。
四、甲方不提供乙方及其保潔員工的住所、乙方在環(huán)衛(wèi)保潔、清掃、清運(yùn)工作中,所發(fā)生的各種安全事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
五、甲方提供保潔車xx輛、以及其它xx工具在承包期內(nèi)工具損壞或失竊由乙方自行負(fù)責(zé),承包期滿后所有工具歸還甲方。
六、乙方待遇:全年保潔承包額為 元整,每月領(lǐng)一次。
七、保潔承包期限:為期壹年,即二0年 月 日起至二0 年 月 日止。
八、本協(xié)議一式三份,希雙方各自遵守,經(jīng)簽字后生效。
甲方代表(簽字):
乙方(簽字):
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇九
甲方:(聘用人)乙方:(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時間:有事預(yù)先通知,月不少于次,每次2小時。
3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):
年月日年月日。
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十
聘用單位:(以下簡稱甲方)。
法定代表人:
受聘人員:(以下簡稱乙方)。
身份證號:
聯(lián)系電話:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容:
一、聘用期限。
本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,自年月日。
二、聘用報酬。
1、元/每月;。
2、按照課時計算,每節(jié)課時元,每月課時不少元;。
3、周六日補(bǔ)課元;。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;。
(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;。
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;。
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止。
1、雙方均可以解除合同的情形:
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方;。
2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的;。
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;。
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;。
五、違約責(zé)任。
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決方式。
七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;。
八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護(hù)。
甲方:
乙方:
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十一
甲方:乙方:
一、保潔人員清理范圍及責(zé)任:保潔人員數(shù)為xx人,
1、村范圍內(nèi),的所有水泥路面包括工業(yè)區(qū)廠門外所有的地段垃圾進(jìn)行清掃,
2、保潔人員保證工作時間達(dá)到八個小時以上循環(huán)清掃,保證路面整潔,特別是對衛(wèi)生死角地段,水塘浮物、道路兩側(cè)、綠化帶、公共廁所。要做到?jīng)]有臟,亂,紙片雜物存在。
3、乙方必須對垃圾桶內(nèi)垃圾進(jìn)行及時清運(yùn),保證日產(chǎn)日清,清運(yùn)過程中,垃圾不得隨意亂倒,必須送指定垃圾中轉(zhuǎn)站。
二、乙方必須無條件聽從村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員的監(jiān)督和安排、指導(dǎo),以及村民和企業(yè)單位的監(jiān)督。
三、甲方隨時對乙方清掃地段進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,要及時改正。如發(fā)現(xiàn)未按要求清掃受到群眾投訴或被市鎮(zhèn)等上級部門檢查不合格或被媒體曝光,對乙方進(jìn)行每次xx元的經(jīng)濟(jì)處罰,連續(xù)3次取消合同,以及保潔人員數(shù)不到位,一并扣除相關(guān)工資。
四、甲方不提供乙方及其保潔員工的住所、乙方在環(huán)衛(wèi)保潔、清掃、清運(yùn)工作中,所發(fā)生的各種安全事故均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
五、甲方提供保潔車xx輛、以及其它xx工具在承包期內(nèi)工具損壞或失竊由乙方自行負(fù)責(zé),承包期滿后所有工具歸還甲方。
六、乙方待遇:全年保潔承包額為元整,每月領(lǐng)一次。
七、保潔承包期限:為期壹年,即二0年月日起至二0年月日止。
八、本協(xié)議一式三份,希雙方各自遵守,經(jīng)簽字后生效。
甲方代表(簽字):
乙方(簽字):
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十二
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
1、由于病人的病情為(1)完全不能自理,需要護(hù)工全天24小時看護(hù),完成正常生活起居,包括洗漱,進(jìn)食,服藥,更衣,大小便,皮膚清潔,保證2小時翻一次身,預(yù)防和防止壓瘡等。(2) 生活半不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天24小時看護(hù)。保證在看護(hù)期間病人的安全和人數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并處理特殊情況和通知醫(yī)護(hù)人員。
2、乙方在看護(hù)病人期間 逢理發(fā)日,洗澡日,給予病人剪指甲、更換衣服,負(fù)責(zé)護(hù)理病人洗澡并提供熱水擦洗,保證病人安全。乙方參與保護(hù)病人,協(xié)助護(hù)士喂藥、喂飯。 對年老體弱者要重點看護(hù),不準(zhǔn)大聲對待患者。遇到躁動病人,及時給予保護(hù)措施,必須經(jīng)醫(yī)生或護(hù)士同意后方可增減保護(hù)帶。注意保護(hù)帶周圍血液循環(huán)和保護(hù)帶總數(shù)目.有病人外出檢查時需經(jīng)護(hù)士協(xié)調(diào)并安排護(hù)送病人做檢查。
3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天24小時的服務(wù),護(hù)理勞動薪金每月3000——5000元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,甲方酌情給予批評、警告、處分并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
4、甲方保證每天24小時提供熱水,三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。
5、乙方因工作失職造成看護(hù)病人營養(yǎng)不良,墜床,跌傷,走失等嚴(yán)重后果由乙方自行墊付所需費(fèi)用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護(hù)理時間為_____結(jié)束。護(hù)理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章) 乙方(簽字)
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十三
乙方:______________________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,共同達(dá)成以下條款:
一.甲方支付乙方每月保底基本工資_______元,出差每天補(bǔ)助_______元(含住宿,用餐等),車船票務(wù)費(fèi)用實報實銷(出租車、非正規(guī)有效車票和未經(jīng)特批飛機(jī)票等不予報銷)。其基本工資次月15日發(fā)放,出差補(bǔ)助月底向公司財務(wù)部結(jié)算。
乙方駕駛私家車輛出差的,由甲方按照車輛公里表進(jìn)行統(tǒng)計,每公里補(bǔ)助0.5元(含燃油費(fèi)、過路費(fèi)、高速費(fèi)、停車費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)和車輛違章罰款等費(fèi)用)。
銷售提成計算方法:按合同額提4%進(jìn)行有償支付,全款到賬后,五個工作日內(nèi)日支付結(jié)算,不拖不欠,有借款或欠款的先行扣除。
二.乙方確保每月20天以上出差時間(含陪同客戶考察時間),并向公司進(jìn)行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費(fèi)用。
乙方每月4天帶薪假期,超過4天按天計算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報有關(guān)客戶信息和市場行情,及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費(fèi)和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預(yù)借差旅費(fèi)最高上限3000元,并在月底還清,連續(xù)六個月無銷售額者,終止其預(yù)借車旅費(fèi),基本工資和出差補(bǔ)助。待銷售額在30萬元以上時,恢復(fù)其預(yù)借車旅費(fèi),基本工資和差旅費(fèi)。
甲方對乙方實施每日電話匯報制度,發(fā)現(xiàn)有作弊行為,扣發(fā)其當(dāng)月基本工資和出差補(bǔ)助。
三.乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議,服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關(guān)權(quán)益時,甲方有權(quán)對其進(jìn)行企業(yè)行政處罰。
四.本協(xié)議有效期暫定壹年整,期滿另續(xù)。
五.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。
甲方:______________________________
乙方:______________________________
20xx年2月26日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十四
甲方: 乙方:
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲乙雙方在實際工作中的合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事(勞務(wù))工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 崗位內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)予以服從。
4、因崗位特殊,按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度,做到款、票、報告單相符,杜絕違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益,乙方需提供一名本地戶口的擔(dān)保人作為本崗位的擔(dān)保,并由擔(dān)保人向甲方交 元作為信譽(yù)擔(dān)保費(fèi)。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時,有試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
(2)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。
(3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的,按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》,屬正常離職的,在辦完相關(guān)接交手續(xù)的10日內(nèi)持相關(guān)憑據(jù)到甲方財務(wù)部退擔(dān)保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。
2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致,隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
簽訂時間: 年 月 日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十五
清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員,為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場,若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行罰款.罰款額度,不超過損失鵝群的價值.)
四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.
五、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為:春夏季上午7:30-12:00,下午2:00-21:30,冬季上午8:00-12:30,下午13:30-21:00.在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請假,批準(zhǔn)后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請示,由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定。
上班時間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助,未到場協(xié)助的 相應(yīng)扣工資(按臨時義務(wù)工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫記錄.
六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
七、乙方每月應(yīng)及時出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補(bǔ)好,田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養(yǎng)員獎勵:乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場的 一切財物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽(yù)、私藏財物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎金。
十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)
乙方: (簽名)
20xx年x月xx日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十六
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話
乙方:
身份證號
聯(lián)系電話
乙方因經(jīng)營藥店需要,聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書,并共同遵守下列條款。
一、本協(xié)議期限為壹拾貳個月,即從每年三月份(含三月份)算起至十二個月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師,只限在乙方壹家藥店,聘金為10000元(大寫壹萬圓人民幣)。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費(fèi)等因藥店使用費(fèi)用由藥店報銷。
三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復(fù)印件4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹個月付伍百元計算。藥監(jiān)前來藥店驗收,乙方應(yīng)提前通知甲方,甲方需提前壹天到藥店,食宿由乙方提供,正常參加驗收認(rèn)證車費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支付,并按實報銷車費(fèi)。
五、乙方通知甲方前來應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒,協(xié)調(diào)后第二次通知驗收必須前來,否則視為甲方違約,必須退回費(fèi)用,賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經(jīng)營不違反《藥品管理法》,如有違反一切后果由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書吊銷,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊證書,若有損壞或遺失,乙方應(yīng)及時補(bǔ)辦。
八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,雙方不得反悔。一方違約,違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方〈代表〉簽名______年____月____日
乙方〈代表〉簽名______年____月____日
見證人:______年____月____日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十七
立協(xié)議人:元竹鎮(zhèn)潘元村村委會
(以下簡稱甲方)
聘用人員:王積善、陳巧龍、王生官(以下簡稱乙方)
按照政府有關(guān)規(guī)定,我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過,充分發(fā)揮老干部余熱,經(jīng)甲方充分討論決定,反聘乙方繼續(xù)留用,特立聘用協(xié)議如下:
一、聘用期限:
按本屆支部、村委會的任期為標(biāo)準(zhǔn),自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求:
1、視同村現(xiàn)職干部,按村支部、村委會的任期目標(biāo),接受統(tǒng)一基本分工;階段性、??性、個性化工作,按輕重、緩急、??制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。
三、聘用待遇:
1、所聘人員,分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放;
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資;
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利;
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入,乙方不另外再享受。
四、聘用責(zé)任及分工
1、服從村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)分工,勤奮努力,積極主動工作;
2、,對分工的任務(wù)盡力按時按要求完成,不討價還價。
3、對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛,及時解繳各類收費(fèi);
4、嚴(yán)格遵守村兩委會各項工作制度,協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部,為村支部保駕護(hù)航。
五、違約責(zé)任:
1、乙方不遵守甲方工作制度,并造成嚴(yán)重工作后果;
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案,未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成請上級組織解決,本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:
立聘用協(xié)議單位:
乙
方:
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十八
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、本協(xié)議期限:自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬:
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月(含社會保險等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
五、勞動紀(jì)律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。
六、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批,并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)
委托代理人:委托代理人:
簽訂時間:_______年_____月____日
地點:
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇十九
合同編號:
甲方(用人單位)名 稱:
地 址:
性 質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙 方(勞動者)名 稱:
性 別:
出生年月:
家庭地址:
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請乙方為 物業(yè)項目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式,從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿后,由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn),是否續(xù)簽合同。
(二)試用期限
試用期限為 無(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為 岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項目經(jīng)理。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理;
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù);
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理;
4、負(fù)責(zé)本項目的前期交接工作,查驗工作,及業(yè)戶入住手續(xù)的管理;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),及時掌握員工思想動態(tài)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作 小時,每周工作 天。(每周有二天應(yīng)休假。)
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫: 元小寫: 元執(zhí)行(包括:社會保險、交通,等一切補(bǔ)助)
(二)甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資,留1000元每半發(fā)放,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)保險
甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險,若乙方要求放棄公司購買,需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤(注:相關(guān)保險費(fèi)用已計算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi))
(二)法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備;
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù),甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力,(如:管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán);獎、罰權(quán);)以及部分財務(wù)支配權(quán)來確保項目部的正常運(yùn)行,目的是:方便臨時應(yīng)急使用(周轉(zhuǎn)資金固定為:1000元/月,審核同意后報賬)。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù);甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案;
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作;
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并不定期進(jìn)行考核;
7、在小區(qū)各項硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu);第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同部份內(nèi)容,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除
(一)甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知,完善雙方的交接程序后,方可提前解除合同。
(二)甲乙雙方解除本合同后,應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。
()乙方的違約情形及違約責(zé)任:
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定,并按時完成工作任務(wù),對違反者,甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項:(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議,對泄密者,甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計劃實際情況,進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動,乙方須積極配合。
3、乙方對工資發(fā)放有異議的,應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出,否則視同認(rèn)可;甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時,也應(yīng)及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽 章): 乙 方(簽 章):
授權(quán)代理人(簽 章): 乙方聯(lián)系方式:
雙方簽訂合同日期: 年 月 日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二十
甲方(項目組長)
乙方(被聘用者)
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一,本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù)。
三,甲方每月從項目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬元。
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1,甲乙雙方協(xié)商一致。
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七,雙方需約定的事項。
1,勞動安全約定:
2,保密約定:
3,其它:
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二十一
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)
為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開展,提升公司的家裝業(yè)績,更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才,發(fā)揮各自的更大作用,公司將對用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法,明確設(shè)計師的權(quán)責(zé),特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下:
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計師,聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期為一年,若工作成績優(yōu)異,甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。
二、合作方式及雙方責(zé)任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。
2、乙方承接的家裝工程,所有的工程款須交至公司財務(wù)部,憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用,所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務(wù)支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,財務(wù)采用獨立分賬,確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔(dān)
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵,計算方法如下:業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計算,若完不成40萬任務(wù)量,按3%計提。
2、本合同有效期為一年,如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績,甲方有權(quán)單方面解除合同。
(1)乙方未經(jīng)甲方的許可,將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。
(2)乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求。
(3)乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
(4)乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為,甲方有權(quán)終止合同。
(5)乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下,甲方有權(quán)終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。
甲方: 乙方:
身份證號:
月日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二十二
甲方:
乙方姓名: 性別: 身份證號: 聯(lián)系方式:
戶 籍 所 在 地 實 際 居 住 地 :
乙方聲明已辦理退休(退休證復(fù)印件附后)
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方因 (用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為: ,乙方無異議。
第三條 工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,不能達(dá)成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時間引起的糾紛,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付,并于每月 號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條 本協(xié)議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。
第七條 乙方的退休費(fèi)(包含各項補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,與甲方無關(guān)。
第八條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè)。
第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
環(huán)衛(wèi)聘用協(xié)議書篇二十三
甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
(提示:對于聘用人員,甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中,從民法的基本原則來看,仍然需要對變動事項協(xié)商一致,但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣:勞動法中的后果是,變更無效,職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,按雙方過錯程度和對方的主觀選擇,可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果,如導(dǎo)致實際的可被證明的損失,變更方要進(jìn)行賠償,如有約定違約金,則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
(提示:甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較,建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制,并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作,可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款,不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制,就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬,其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補(bǔ)貼全額發(fā)放,不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報酬清算,多退少補(bǔ),月度預(yù)發(fā),年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進(jìn)行年終清算。
(提示:對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)
(提示:能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬,并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,甲方在合理安排加班的前提下,不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員,均為合同制職工,合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計發(fā)不實行包干制,如該聘用人員實行加班勞務(wù)報酬包干制,他以加班勞務(wù)報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁,仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中,完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬,并與乙方約定,加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā),年終結(jié)算,多退少補(bǔ);此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,因為目前法律對勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛,即使受理,也是按原勞動保障部的規(guī)定,按照雙方的協(xié)議約定來處理,而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示:如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等,是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,其接受治療之日起一個月內(nèi),甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇,超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方可停止支付該待遇,并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。
1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然,權(quán)利義務(wù)是對等的,所以,在對乙方設(shè)置違約金條款時,必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計劃生育管理實施細(xì)則》,如實填報有關(guān)計劃生育的資料,如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為,一經(jīng)查實,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,在此可由雙方約定,但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式為:有實際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,以該金額為限;無法確定具體金額的,則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù),按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時,必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故,甲方可即時解除本聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),甲方可按本協(xié)議第三條約定,在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi),按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容,其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表(簽名): (簽名):
或委托代理人(簽名):
公 章 日期: 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名:
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