投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢？廣泛了解不同領域的總結范文，可以提升我們的綜合素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
款項結清承諾書篇一
本人于年月日向出借人xx—x借款人民幣萬元（大寫），約定歸還日期為年月日。本人鄭重承諾如下：于年月日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間，分3次歸還。
1、萬元整（），如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金；
2、如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金；
3、萬元整（），如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金；
在此期間，若有轉移資產、抽逃資金、企業(yè)經營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況，出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾：若不按上述期限及時歸還欠款，愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經濟損失（包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用）。
特此承諾！
承諾人：身份證：
聯(lián)系電話：家庭住址：工作單位：日期：
款項結清承諾書篇二
致濟南拓能科技有限公司：
我公司菏澤恒康電子科技有限公司作為濟南拓能科技有限公司合作東明石化項目施工單位，現(xiàn)因東明石化公司已經撥付施工款項，特此申請已經撥付的款項。
鄆城恒通158加油站：總工程款9520元扣付13%1237元撥付8283元。
共25178.5元。
請審核。
菏澤恒康電子科技有限公司。
20__年_月_日。
款項結清承諾書篇三
利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：
為保護農民工合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的項目，在合同執(zhí)行期間，將保證做到以下幾點：
按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中，保證將每月發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
我公司同意，在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農民工工資結算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。
若我司在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。
若在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)因我司拖欠農民工工資或貴司收到農民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發(fā)生24小時內由乙方本項目負責人出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關工資的，將由我司先行墊付欠款。
若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應付我司工程款計量款中扣除進行支付，并在后期過程支付或最終結算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結果。如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應承擔的法律責任。
特此承諾!
承諾單位(印章)：
法定代表人或授權委托人(簽字)：
承諾人(簽字按指印)：
時間：xxxx年xx月xx日
款項結清承諾書篇四
收入證明________________:茲證明（身份證號碼：元。）是我公司員工，月收入為特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的`擔保文件。蓋章：日期：年6月20日承諾書本人請公司在收入證明上蓋章，本證明僅限本人處理交通事故索賠使用，本人承諾不得用于其它任何場合（包括以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據），該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾，本人與公司勞動合同約定工資收入為元，其余為考核工資，由公司根據本人業(yè)績和考核情況發(fā)放。如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。承諾人：日期：
款項結清承諾書篇五
致：
貴公司依照國家相關政策法規(guī)，保護農民工合法權益、維護社會穩(wěn)定的基本宗旨，我單位充分理解并全面認識到解決拖欠農民工工資問題、保護農民工合法權益的重要意義，為我單位鄭重提出如下不可撤銷承諾和授權：
一、 我單位除無條件執(zhí)行合同中有關工人工資和保險的相關規(guī)定外，堅決執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》和天津市建委、天津市勞動局和社會保障局頒布的《天津市建筑業(yè)農民工工資支付管理辦法》等相關法律法規(guī)。接受各級勞動保障部門、建設行政主管部門、甲方和銀行的監(jiān)督和管理，承擔一切與此有關的.法律責任。
二、 在用工前與農民工簽訂完備的勞動合同，并向勞動保障部門提交相關用工備案手續(xù)。因履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，按國家有關勞動爭議處理規(guī)定處理。
三、 在銀行建立農民工工資專用預儲賬戶，并在專用預儲賬戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資賬戶及工資卡。將甲方按進度撥付的工程款中不少于10%的款項，作為農民工工資存入專用預儲賬戶。按月支付農民工工資，不低于本市最低工資標準。每季度按合同約定對勞務費進行一次結算，并以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資，不以任何名目拖欠和克扣農民工工資。
四、 凡我單位（包括我單位的分包、轉包的單位）發(fā)生農民工工資支付糾紛，由我單位負責及時解決。如因我單位未及時解決相關糾紛，可能或已經給貴單位和社會造成任何不良影響，貴公司可采取如下措施：
（2） 終止本施工合同并由我單位承擔違約責任；
（3） 取消或限制以后與我單位合作。對此，我單位不以任何方式提出異議。
五、 我單位將認真落實拖欠農民工工資舉報制度，堅決禁止以任何形式對舉報人員的打
擊報復行為，一經發(fā)現(xiàn)，我方愿意承擔相關處罰和法律責任。
承包人（全稱）（蓋章）
法定代表人
或授權代理人（蓋章）
電 話：
地 址：
郵政編碼：
傳 真：
賬 號：
年 月 日
款項結清承諾書篇六
本人于 年 月 日向出借人-x借款人民幣 萬元(大寫 )，約定歸還日期為 年 月 日。本人鄭重承諾如下：于 年 月 日之前將所有欠款全部還給出借人。在這期間，分3次歸還。
1、 萬元整( )，如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
2、 )，如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
3、 萬元整( )，如未按時歸還，每天按逾期金額的千分之五支付違約金;
在此期間，若有轉移資產、抽逃資金、企業(yè)經營出現(xiàn)困難等可能導致拖延或無法歸還欠款及利息的相關情況，出借人可要求本人提前清償本金及利息。本人承諾：若不按上述期限及時歸還欠款，愿承擔一切法律后果及賠償出借人的所有經濟損失(包括但不限于利息、違約金、訴訟費、律師費、差旅費、評估費、拍賣費等實現(xiàn)債權的費用)。
特此承諾!
承諾人： 身份證：
款項結清承諾書篇七
重慶市城鄉(xiāng)建設委員會：
我公司承建的《重慶理工大學花溪校區(qū)第三實驗樓工程》項目已于xxx年7月9日完工，為防止出現(xiàn)拖欠農民工工資現(xiàn)象，我公司已從xxx年1月4至xxx年1月10日在工地公示一周，公開告知廣大農民工兄弟，如果他們在修建該項目期間的工資被拖欠，請于xxx年1月11日至xxx年1月20日到我公司核實及領取被拖欠的工資。在規(guī)定時間內未接到任何農民工反映被拖工資的問題。
我公司承諾，如該項目有拖欠農民工工資的行為及投訴，由我公司全權負責。如造成嚴重不良影響的，我公司愿意接受相關法律法規(guī)的處罰，并承擔由此造成的全部經濟責任和法律責任。
特此承諾!
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
款項結清承諾書篇八
上海豐和建筑勞務有限公司：
本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
本人鄭重承諾：本次工資結清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經濟關系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權利。否則，愿承擔一切法律責任。
承諾人：
年月日
款項結清承諾書篇九
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規(guī)定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
承諾人(簽字):
xx年x月x日
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款項結清承諾書篇十
致：
我方收到貴方的招標文件后，經詳細研究和現(xiàn)場踏勘，決定做以下承諾：
1、我方如中標，接受其所有工程付款方式。
2、我方如中標，愿按招標書的規(guī)定及《經濟合同法》、《合。
同法》履行自己的義務。
3、我方如中標，將按招標文件及相關合同要求提供所規(guī)定。
的各項服務和相關的產品服務。
4、無論中標與否，我方愿承擔招標準備及合同簽訂前招標。
書所要求的各項費用。
5、本付款承諾書和招標文件、投標文件、產品合同同具法。
律效力。
投標單位(公章)：
法人代表或授權人(簽字)：
投標時間：年月日。
款項結清承諾書篇十一
園區(qū)公積金管理中心：
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日，結清貸款本息。
配偶信息：姓名________,身份證號碼________________________。
特此證明!
備注：請從_____月起停止劃付公積金。
銀行蓋章
年月日
注：1、本表一式二份，銀行留存一份，“中心”留存一份。
2、如會員配偶未參與公積金攤還，需注明“未參與攤還”字樣。
3、此貸款結清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。
4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結清，貸款結清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行，由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。
款項結清承諾書篇十二
即解除。）今后所有行為與xx以及xx所承包的中信水岸城3期23棟、24棟無關，若本人違反上述承諾引發(fā)的任何糾紛，由本人獨立承擔，與何福光承包的中信水岸城3期23棟、24棟無任何關系。
注：簽字按手印后即表示認同包工工資結算單據，不得有任何異議。
款項結清承諾書篇十三
借款人_______（單位__________）配偶_______（單位__________），于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬元，期限_______年，現(xiàn)已結清全部本息，合計本息_______元。請____________________辦理相關手續(xù)。
經辦人：_______。
審核人：_______。
銀行（蓋章）。
_____年_____月_____日。
延伸閱讀：
購房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?
張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經全部還清，本以為恢復“自由身”的房產，可以隨時上市進行買賣交易，但未曾想正當與客戶辦理過戶手續(xù)之時，被告知交易無法順利進行，這讓張先生恍然大悟，更讓他感到匪夷所思的是，房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。
經過一番打探，張先生了解到貸款雖已結清，但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù)，所以房屋他項權利目前仍歸為銀行所有，而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后，張先生隨即趕忙帶齊相關材料，前往房管局辦理了注銷登記手續(xù)，這才使得房屋買賣順利進行。
貸款還清后需辦理的證明。
貸款結清后不要忘記撤銷抵押。當您還清了全部貸款本金和利息后，可到貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》。此后，便可前往房產所在區(qū)、縣的`房地產交易核心撤銷抵押。
貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)。
辦理房屋抵押注銷業(yè)務時需要填寫一份《抵押注銷申請表》，另外您還需要提供由貸款機構給予借款人的《貸款結清證明》，以及本人需提供的《房屋所有權證》和《房屋他項權證》(兩證同時交原件)或《抵押證明》。當上述材料準備齊全后，即可到房產局辦理抵押注銷手續(xù)。
通過以上案例，可以看出購房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購房者們，切勿忘記在貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》，帶齊兩項材料及《房屋所有權證》和本人有效證件，才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。
款項結清承諾書篇十四
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經經過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。
款項結清承諾書篇十五
xxxx建筑公司承接的xxxxx項目，我公司分包其勞務?，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給包工頭個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
xxx
20xx年xx月xx日
款項結清承諾書篇十六
對于不清楚信用卡結清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結清證明參考范本吧!
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號_______________，貸款帳號_________________________________，現(xiàn)于_________年________月________日，結清貸款本息。
配偶信息：姓名________，身份證號碼________________________。
特此證明!
銀行蓋章
年月日
注：各行信用卡證明都不一樣，具體請查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺查詢。
款項結清承諾書篇十七
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。
第二條薪資原則。
員工薪金是以社會經濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經驗、工齡、學歷等作為依據發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應依照本制度辦理。
第三條薪資構成(建議分類：崗位工資/津貼/獎金/加班。
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成，其中基本工資占月工資的70%，績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據“職務價值”確定給付的范圍，在此范圍內再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據“職務價值”確定給付標準，再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態(tài)。
員工工資以月薪制度為標準。
第五條薪資結算日。
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。
第六條薪資支付日。
1、薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時，則在銷假上班后第一日發(fā)放。
2、中心因不得已的理由。
而無法按期支付工資時，應于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除。
除依據法令之扣除額外，其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。
管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類，管理包含行政)。
第一條初任工資。
1、新進應屆畢業(yè)生，原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級，其薪資等級按下列標準執(zhí)行：
2、非應屆畢業(yè)生，則需綜合考慮其所擔任的職務，來公司以前的工作經歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務工資。
中心工資按職務分四個層次九個等，每等有五個級，等級標準如下：
第三條上表工資不包括補貼及獎金。
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。
銷售部分。
第一條中心根據各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經理考核，再呈報公司總經理確定。
一級：能夠協(xié)助上級工作，對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經驗，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
二級：有一年以上銷售工作經驗，工作努力，經驗豐富，勇于承擔責任的.業(yè)務骨干。
三級：經過短期培訓的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成。
第三條薪資的支付時間和方法(見)。
第三章崗位工資定級、轉崗與調薪。
第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪，原則上若無特別需要時，則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制：
1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級；
2)因工作變動試用期后工資調整的；
3)對公司發(fā)展有突出貢獻經總經理批準的。
第二條提薪可分為二類：晉升提薪、年終提薪。
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪，試用期三個月，試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資，不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn)，需要提前結束試用期的，由主管部門上交書面材料至人事行政科，人事行政科負責審定匯總，交公司總經理審核批準后方可執(zhí)行。
第五條崗位異動動人員，由現(xiàn)部門提交有調動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科，人事行政科負責審核匯總。調動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。
第六條當出現(xiàn)下列情況之一者，喪失提薪資格：
1、錄用不滿一年；
2、因公之外的原因而缺勤合計數達45天以上者；
3、該年度受懲戒處分者；
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者；
5、其他經人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標準。
第四章薪資保密管理。
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度，為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣，以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒，特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領導外，一律保密，如有違反，處罰如下：
2、探詢他人薪資者，扣發(fā)當月1/3績效工資；
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者，扣發(fā)當月2/3績效工資，如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處，報經直屬主管向人事行政科查明處理，不得自行理論。
第五章附則。
第一條本細則與國家有關法律不符的，以國家法律法規(guī)為準。
第二條本制度自公布之日實施，執(zhí)行中的有關問題由人事行政科負責解釋。
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款項結清承諾書篇十八
致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設局：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責人身份，鄭重承諾：
我單位承建的.乾安縣煜達大廈項目將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我項目部將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內自行處理完備，如處理不完備，我項目部愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
項目負責人：xxx
聯(lián)系方式：xxxxxxx
公司電話：xxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
款項結清承諾書篇十九
致武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)建筑市場管理站：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人段建朝以湖北長安建筑股份有限公司單位法定代表人的`身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥新鎮(zhèn)a地塊二期住宅工程項目20#樓，26#樓，27#樓、30#樓、31#樓、32#樓、35#樓、36#樓、37#樓及地下室合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證
不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按
合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)
事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：xxxx
聯(lián)系方式：xxxx
公司電話：xxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
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