通過(guò)寫心得體會(huì)，我們能夠讓自己更深入地了解所學(xué)或所做的事情，進(jìn)而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意積累具體的事例和案例，以豐富描述和證明自己的觀點(diǎn)。以下是一篇總結(jié)性的文章，可以給你帶來(lái)一些思考和啟發(fā)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇一
黨的基層干部是整個(gè)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者。基層干部是黨的神經(jīng)末梢，承擔(dān)著重要的工作任務(wù)?；鶎痈刹勘仨殨r(shí)刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實(shí)踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅(jiān)持走清廉之路，為人民群眾服務(wù)。
第二段：廉政自律
基層干部需要堅(jiān)持廉政自律，無(wú)論何時(shí)何地都不能犯紀(jì)犯法。堅(jiān)持以人民為中心的思想，堅(jiān)持以事業(yè)為導(dǎo)向，切實(shí)把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無(wú)死角，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)防線守好守住。
第三段：以身作則
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動(dòng)和品德是踐行廉潔自律的基礎(chǔ)。通過(guò)自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊(duì)樹立榜樣，激勵(lì)大家營(yíng)造良好的工作氛圍。要注重自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)做好人民群眾的工作服務(wù)，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強(qiáng)教育培訓(xùn)
基層干部應(yīng)加強(qiáng)思想教育和培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學(xué)習(xí)，做好廉潔自律研討。培訓(xùn)干部紀(jì)檢知識(shí)和管理技能，提高廉潔自律能力。同時(shí)，結(jié)合活動(dòng)實(shí)踐，通過(guò)反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風(fēng)紀(jì)意識(shí)。
第五段：結(jié)尾
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀(jì)律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻(xiàn)”的具體體現(xiàn)。在千萬(wàn)軍民中，擔(dān)當(dāng)著特殊的職責(zé)和使命。加強(qiáng)基層干部的廉潔自律，切實(shí)做好國(guó)家的建設(shè)和人民的服務(wù)，有助于維護(hù)黨和人民的根本利益?；鶎痈刹恳獣r(shí)刻銘記使命，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)廉潔自律，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷加強(qiáng)。我們要勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信念，以廉潔自律的生動(dòng)實(shí)踐，為反腐建設(shè)和盡職盡責(zé)作貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇二
隨著政策的調(diào)整和社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的干部開始選擇基層下沉，投身到基層工作中，為群眾服務(wù)。這一過(guò)程并不容易，需要干部們經(jīng)歷一系列的困難和挑戰(zhàn)。然而，在他們的奮斗中，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。本文將著重闡述基層下沉干部的心得體會(huì)，并探討其對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的意義。
第一段：選擇下沉，融入群眾
選擇基層下沉，首先需要一個(gè)內(nèi)心的決定。許多干部抱著崇高的使命感和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)向基層走去。到了基層，干部們親身感受到了群眾的實(shí)際需求和困境。他們通過(guò)與群眾的接觸，深入了解了基層的真實(shí)情況。與此同時(shí)，他們也積極參與到群眾中，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，融入了群眾的生活。在這個(gè)過(guò)程中，干部們逐漸明確了他們作為干部的責(zé)任和使命。
第二段：困難與挑戰(zhàn)，磨礪自我
基層下沉不是一望無(wú)際的草原，而是充滿挑戰(zhàn)的道路。干部們可能會(huì)面臨著沒有先例可循的問(wèn)題，需要自己尋找解決辦法。而且，基層作為社會(huì)的底層，也會(huì)存在各種矛盾和問(wèn)題。干部們需要在這個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)揮自己的聰明才智，解決問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程對(duì)于干部們來(lái)說(shuō)是一次艱難的磨礪，但也是一次寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
第三段：深入實(shí)踐，增長(zhǎng)見識(shí)
基層下沉讓干部們有機(jī)會(huì)深入實(shí)踐，增長(zhǎng)見識(shí)。在基層工作中，干部們可以親眼目睹社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際運(yùn)行，理解宏觀政策在基層的具體實(shí)施情況。通過(guò)實(shí)際工作，干部們能夠拓寬自己的知識(shí)和視野，提升自己的決策能力和抗壓能力。同時(shí)，也能夠?qū)⒆约旱闹R(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中，為基層群眾提供更好的服務(wù)。
第四段：傳承紅色基因，弘揚(yáng)正能量
基層下沉干部們不僅需要為群眾提供實(shí)際的幫助，更需要傳承紅色基因，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。在基層工作中，干部們可以通過(guò)宣傳教育、組織文化活動(dòng)等方式，讓群眾了解黨的方針政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)，干部們本身也要以身作則，以積極向上的態(tài)度和行動(dòng)影響身邊的群眾。他們通過(guò)自己的努力，成為為群眾樹立榜樣的力量。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展的意義
基層下沉干部的心得體會(huì)，不僅對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)有著重要的意義，也對(duì)社會(huì)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。在基層工作中，干部們既接觸到了社會(huì)的底層和弱勢(shì)群體，又可以將政策措施具體落實(shí)到實(shí)地?；鶎酉鲁粮刹康男牡皿w會(huì)可以幫助他們更好地了解和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，這也能夠激勵(lì)其他干部以及更多的年輕人加入到基層工作中，為社會(huì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
基層下沉干部們?cè)趯?shí)踐中獲得了寶貴的心得體會(huì)，這不僅對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著重要的意義，也對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。在基層工作中，他們以身作則，傳承紅色基因，為社會(huì)提供積極的正能量。基層下沉干部們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不僅對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有著重要的啟示，也對(duì)于我們理解和認(rèn)識(shí)基層工作的重要性具有重要意義。希望更多的干部能夠選擇基層下沉，為群眾服務(wù)，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇三
作為我國(guó)社會(huì)主義制度下的基層組織和基礎(chǔ)，基層干部肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)和諧、服務(wù)群眾的重任。而在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景下，基層干部的廉政建設(shè)更加重要。本文將就基層干部的廉潔心得體會(huì)進(jìn)行探討。
第二段：遵紀(jì)守法，做好榜樣
作為基層干部，必須遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定和組織紀(jì)律，做到言行一致，做到自律、規(guī)矩和守紀(jì)律，讓群眾看到我們干部的正面形象。同時(shí)，在日常工作中要以身作則，樹立良好的榜樣。只有自己廉潔，才能教育身邊的人廉潔，形成廉潔的風(fēng)氣。
第三段：保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離個(gè)人私欲
基層干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命，時(shí)刻想著為群眾做好事，不能因貪圖個(gè)人私欲而損害群眾利益。一旦發(fā)現(xiàn)自己有私欲的心理和行為，就要及時(shí)糾正，樹立正確的思想觀念，時(shí)時(shí)刻刻以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
第四段：建立健全制約監(jiān)督機(jī)制
制約監(jiān)督機(jī)制是廉政建設(shè)的重要方面，也是基層干部實(shí)現(xiàn)廉潔的重要條件。只有建立健全的制約、監(jiān)督和調(diào)查機(jī)制，不斷提高自身廉潔能力，才能有效防范和遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生。此外，要在日常工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行組織的紀(jì)律和監(jiān)管，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，讓干部和群眾知道，有黨的紀(jì)律和法律的制度在，誰(shuí)都不能飛騰。
第五段：培養(yǎng)優(yōu)秀的廉潔干部
最后，要培養(yǎng)和選拔出一批優(yōu)秀的廉潔干部，為基層組織和基層工作輸送源源不斷的廉潔力量，進(jìn)一步完善基層干部廉政建設(shè)工作，切實(shí)維護(hù)黨和人民群眾的根本利益。這就要求我們深入推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，注重激勵(lì)和考核，讓優(yōu)秀的干部成為基層工作的中堅(jiān)力量。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳教育，讓更多的人認(rèn)識(shí)到廉潔是我們的責(zé)任和義務(wù)，在普遍上形成植根于人心的廉潔意識(shí)。
在基層干部的廉政建設(shè)中，每個(gè)基層干部都有自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，只有把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，形成自己的工作方式和風(fēng)格，才能真正地實(shí)現(xiàn)廉潔的目標(biāo)。希望本文能夠鼓舞和啟發(fā)廣大基層干部，不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)和學(xué)習(xí)，為推進(jìn)從嚴(yán)治黨和全面深化改革作出更大貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇四
作為一名基層幫扶干部，我有著深刻的體會(huì)，在基層工作中，每一次的成功，每一次的挫折，都讓我更加堅(jiān)定自己的信念，也更加深入地認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在我看來(lái)，“幫扶”不僅僅是“給予”，更要做到“傾聽、理解、協(xié)助、引導(dǎo)”，這是一份責(zé)任、一份信任、一份愛心。
第二段：幫扶需要傾聽與理解
首先，作為一名基層幫扶干部，我們必須學(xué)會(huì)傾聽和理解。幫扶對(duì)象不同，他們的有些困難也是不同的，我們必須理解他們面臨的困境，感受他們的悲喜。我們不能認(rèn)為我們的經(jīng)驗(yàn)、技能就可以解決所有的問(wèn)題，我們需要有耐心，聽他們講述他們的經(jīng)歷、感受他們的情緒、理解他們的需要。傾聽和理解是建立信任和真實(shí)溝通的基礎(chǔ)。
第三段：幫扶需要協(xié)助和引導(dǎo)
其次，幫扶需要協(xié)助和引導(dǎo)。我們需要給予他們的不僅僅是錢物，更重要的是方法與思路，讓他們找到自我解決問(wèn)題的途徑。有時(shí)候，他們需要的是一個(gè)理性的、理智的、正確的思考方式，這也是我們?cè)趲头鲞^(guò)程中需要考慮的。因此，在幫扶中，我們也要發(fā)展自己的能力，豐富自己的知識(shí)，提升自己的技能，讓自己更能夠協(xié)助和引導(dǎo)他人。
第四段：幫扶需要責(zé)任和信任
在幫扶過(guò)程中，我們不能只是一時(shí)的關(guān)注，更需要有持久的耐心和責(zé)任。我們必須相信我們的幫助可以真正改善他們的生活，同時(shí)我們也全心全意地對(duì)他們承擔(dān)起責(zé)任。同時(shí)，我們必須尊重他們的尊嚴(yán)和隱私權(quán)，讓他們不僅僅感受到我們的幫助，還需要感受到我們的可信賴。只有建立起同理心、信任和尊重，才能持續(xù)的幫助他們并為他們帶來(lái)更多的幫助和改變。
第五段：結(jié)論
作為一名基層幫扶干部，我們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多挑戰(zhàn)和困難，但無(wú)畏的精神和持久的耐心是我們的必備工具。只要我們堅(jiān)守信念、樹立正確的人生態(tài)度，把同情心轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)行動(dòng)，讓援助的力量真正到達(dá)需要幫扶的人手中。我們相信，基層幫扶工作是一個(gè)偉大而有意義的事業(yè)，只要我們不斷努力、不斷探索，在幫扶中我們會(huì)有更多的收獲和成就。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇五
榜樣永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的好典范，作為基層干部更是如此，我們要始終保持學(xué)習(xí)、進(jìn)步的態(tài)度，時(shí)刻以優(yōu)秀的榜樣為標(biāo)桿，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為更好地服務(wù)群眾不斷奮斗。本文將從榜樣的選取、榜樣的影響、榜樣的借鑒、榜樣的共鳴、榜樣的踐行等方面，談一談關(guān)于榜樣心得體會(huì)基層干部的感悟。
第二段：榜樣的選取。
榜樣的選取是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，我們需要從身邊、國(guó)內(nèi)、國(guó)際三個(gè)層次去尋找。身邊的榜樣可以是身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)、老師等，他們身上的閃光點(diǎn)可以直接觸及到我們的心靈，更容易成為身邊典型的代表。國(guó)內(nèi)的榜樣則可以是各種優(yōu)秀的政治家、科學(xué)家、藝術(shù)家、運(yùn)動(dòng)員等，他們的奮斗歷程、為人處世、精神風(fēng)范等不同層面的品質(zhì)都可以為我們所借鑒；國(guó)際的榜樣也可以視為身邊榜樣和國(guó)內(nèi)榜樣的延伸，從其他國(guó)家和文化中接收到優(yōu)秀的思想、觀念和行動(dòng)，增長(zhǎng)自己的眼界，拓展自己的思維。
第三段：榜樣的影響。
榜樣的影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面上。第一，榜樣的身上所展現(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)秀行為會(huì)在我們身上產(chǎn)生直接的感染作用，激發(fā)我們主動(dòng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作、提高自身素質(zhì)的欲望。第二，榜樣的身上所展現(xiàn)的知識(shí)、思想、方法或工作方式會(huì)在我們工作中產(chǎn)生指導(dǎo)作用，幫助我們更好地處理、解決具體問(wèn)題。選取優(yōu)秀榜樣十分重要，更要綜合起來(lái)，認(rèn)清榜樣的本質(zhì)影響。
第四段：榜樣的借鑒。
榜樣的借鑒需要我們從兩個(gè)方面去解析，一是從榜樣的心理機(jī)制角度出發(fā)，二是從我們自身實(shí)際情況出發(fā)。從榜樣的心理機(jī)制角度出發(fā)，我們不僅需要去發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀榜樣身上具有的品質(zhì)和行為，更要深入理解他們思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式，破解其心理機(jī)制，從而儲(chǔ)存其優(yōu)秀行為的需求和動(dòng)力。從我們自身實(shí)際情況出發(fā)，則需要認(rèn)真思考本身工作生活方面的痛點(diǎn)，以選取的優(yōu)秀榜樣為藍(lán)本，主動(dòng)思考如何去借鑒其優(yōu)點(diǎn)、尋找突破口、優(yōu)化我們自身的工作思路和方法等。
第五段：榜樣的共鳴與踐行。
榜樣的共鳴是指我們?cè)谶x取榜樣的時(shí)候，與其身上所具有的優(yōu)秀品質(zhì)和行為有種種匹配，能夠在心理上快速鼓舞我們進(jìn)一步努力追求自身目標(biāo)。而榜樣的踐行則是指我們主動(dòng)利用榜樣來(lái)激勵(lì)自己，將這些優(yōu)秀的品質(zhì)和行為融合到自己的工作中去，不斷提高自身的素質(zhì)和工作能力?？傊駱訉?duì)于基層干部來(lái)說(shuō)是非常重要的，我們要學(xué)會(huì)借鑒并踐行榜樣的精神，更要發(fā)揚(yáng)榜樣的優(yōu)秀品質(zhì)，在實(shí)踐工作中不斷追求卓越，贏得自己和人民的尊重。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的中堅(jiān)力量，是社會(huì)的精英，為了更好地服務(wù)人民群眾，基層干部必須以身作則，時(shí)刻保持廉潔自律。本文主要分享基層干部保持廉潔的心得體會(huì)。
第二段：核心
保持廉潔，首先是要嚴(yán)守紀(jì)律。作為一名干部，必須時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取私利。在工作中，要堅(jiān)持公正、公開、公平，絕不允許受賄、貪污、挪用公款等行為的發(fā)生。
其次，要增強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作中，干部必須守住道德底線，樹立正確的價(jià)值觀念和人生觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。同時(shí)，干部還要不斷學(xué)習(xí)、提升自我素質(zhì)，逐步增強(qiáng)自身的能力和信心，為群眾服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：落實(shí)責(zé)任
保持廉潔，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔責(zé)任。干部們要自覺地接受黨紀(jì)國(guó)法的約束，落實(shí)制度，做到守土有責(zé)。在工作中，必須認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注民生，積極推動(dòng)工作進(jìn)展，樹立模范形象。
同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真執(zhí)行廉潔檢查，對(duì)自身和身邊的人履行好責(zé)任，堅(jiān)決予以揭發(fā)、查處貪污行為。只有嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，才能夠確保廉潔的環(huán)境得以建立。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
保持廉潔，還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在公司、部隊(duì)、學(xué)?；蚬S等機(jī)構(gòu)和組織中，結(jié)核干部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。因此，我們必須注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在工作中加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，重視集體智慧和力量，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。
同時(shí)，干部們必須自覺接受組織的監(jiān)督，相互牽制，互相監(jiān)督，共同維護(hù)工作的紀(jì)律和廉潔，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：總結(jié)
在建設(shè)和發(fā)展社會(huì)過(guò)程中，廉潔是每個(gè)干部都應(yīng)該具備的品質(zhì)，必須在任何情況下嚴(yán)格要求自己、遵循制度、守住廉潔底線。干部們還要認(rèn)識(shí)到，廉潔不僅是一種精神品質(zhì)，更是一種社會(huì)責(zé)任，各級(jí)干部必須以身作則，身體力行，推動(dòng)社會(huì)廉潔建設(shè)工作持續(xù)深入，讓公正、公開、公平在工作生活的每個(gè)角落得到落實(shí)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇七
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進(jìn)，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負(fù)著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實(shí)踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會(huì)。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動(dòng)性，了解他們的需求和期望。在處理問(wèn)題時(shí)，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時(shí)調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對(duì)居民，才能獲得他們的信任和支持，推動(dòng)村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識(shí)水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種途徑獲取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個(gè)方面的問(wèn)題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時(shí)候，不同的利益之間會(huì)發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與不同部門和居民進(jìn)行溝通，尋求共識(shí)，解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要注重與上級(jí)部門的溝通，及時(shí)反映問(wèn)題和需求，爭(zhēng)取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，要鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來(lái)。我們可以推行一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動(dòng)村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時(shí)，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實(shí)現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇八
北京青年報(bào)記者從最高檢獲悉，最高檢日前對(duì)20--年底制定的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時(shí)間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護(hù)人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認(rèn)識(shí)基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無(wú)疑問(wèn)。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實(shí)施起來(lái)也面臨諸多問(wèn)題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時(shí)間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，以及簡(jiǎn)政放權(quán)，但現(xiàn)實(shí)與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會(huì)，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會(huì)議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時(shí)，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項(xiàng)自由行動(dòng)，想什么時(shí)候去就什么時(shí)候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會(huì)有人偷懶，只是到基層掛個(gè)名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補(bǔ)充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進(jìn)行一番贊揚(yáng)，不主動(dòng)指出基層工作中的問(wèn)題來(lái)，如此“下基層”也未必會(huì)有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會(huì)導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請(qǐng)吃請(qǐng)喝，安排住宿等等，不僅會(huì)產(chǎn)生許多接待費(fèi)，還會(huì)影響基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，強(qiáng)制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會(huì)，有改進(jìn)，這才是根本。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇九
一、提高站位葆情懷。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
三、反躬自省修其身。
正文：
去年以來(lái)，從中央到地方多次出臺(tái)關(guān)于基層減負(fù)的硬招、實(shí)招，廣泛回應(yīng)了基層干部的期盼，長(zhǎng)期以來(lái)束縛基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題得到了有力整治，基層干部的待遇保障好了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足了。但是，政策有了，基層干部如何從自身出發(fā)，在相關(guān)體制機(jī)制保障日益完善的情況下，提升自我，積極作為，從工作中增強(qiáng)獲得感，就成為擺在面前的重要課題。本文結(jié)合自身工作，粗淺談?wù)劵鶎痈刹繌淖陨沓霭l(fā)如何增強(qiáng)獲得感。
一、提高站位葆情懷。
“欲窮千里目，更上一層樓”?；鶎痈刹可碓诒?，做工作時(shí)若不高位思考就會(huì)局限于一隅，看不到全局，導(dǎo)致工作干了，但頭腦空蕩蕩、心里空落落，沒有獲得感?！拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”，這是習(xí)近平總書記的政治站位，僅八個(gè)字就深刻回答了“為了誰(shuí)”、“怎么干”的問(wèn)題，帶著這個(gè)答案，我們要對(duì)照自己的那份為民答卷，找出差距不足，時(shí)刻警醒自己，既提高站位、樹立大格局，又俯下身子、甘為孺子牛，讓“無(wú)我”的為民情懷武裝頭腦、灌注身心。
“勤務(wù)員”身份是相輔相成的。群眾走進(jìn)政府大門，面對(duì)安靜肅穆、井然有序的環(huán)境，緊張感油然而生，基層干部不僅要有問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、端一杯水的基本禮儀，還要從態(tài)度上、感情上把群眾當(dāng)主人，把群眾的心聲聽進(jìn)去，“勤務(wù)員”的服務(wù)越到位，群眾“主人翁”的意識(shí)就越強(qiáng)烈。站位高了，認(rèn)識(shí)深了，做起工作就思路清晰，方向明確，成效明顯，工作的獲得感也就自然而來(lái)了。
二、撲下身子謀實(shí)務(wù)。
“自己的勞動(dòng)成果最美味”?；鶎哟嬖谥罅恐貜?fù)機(jī)械的工作，如果在工作中不謀實(shí)事、做虛功，就不會(huì)有收獲；只有真正親身實(shí)踐，沉心靜氣為民利民，踏實(shí)付出，才能嘗到“美味”。在基層工作，本就接地氣，就要謀實(shí)務(wù)，工作沒有捷徑，就是以誠(chéng)待人、以心換心，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干。有些同志面對(duì)工作任務(wù)，一直想著“巧干”的辦法不放棄，時(shí)間久了，遇到工作，不愿意出力，只想著省力，可為民之道，實(shí)干為要，“巧干”歸根到底還是要實(shí)干。
比如，基層常有困難群眾申請(qǐng)政府救助，拿救助措施來(lái)說(shuō)，我們不僅要對(duì)困難群眾的基本情況、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社會(huì)力量的思路，多方聯(lián)動(dòng)才能充分運(yùn)用資源解決問(wèn)題。這就要求平時(shí)要多關(guān)注社會(huì)公益組織動(dòng)態(tài)、信用企業(yè)的招聘信息、專業(yè)技能培訓(xùn)信息等，然后有針對(duì)性地提出救助措施，找到根本救助辦法，最大限度發(fā)揮政策效用。我們工作的力量源泉來(lái)之于民，只要我們多為群眾做實(shí)事，謀實(shí)惠，就能得到源源不斷的工作激情。在基層武裝工作崗位上時(shí)，為應(yīng)征青年悉心解答征兵政策經(jīng)常得到的是謝謝哥哥的親切稱呼；當(dāng)遇上家長(zhǎng)咨詢，你的年齡又與他們的子女年齡相仿，摸摸頭、拍拍肩便是他們表達(dá)感謝的常有動(dòng)作，每一次都給予我滿滿的獲得感，傳遞給了我無(wú)窮的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法寶”?！犊簜}(cāng)子·訓(xùn)道篇》有云：“賢者見之寬恕而不言，小人暴愛而溢言，親戚憐嫉而貳言?！币馑际菍?duì)于你的缺點(diǎn)，賢者因?yàn)閷捤《徽f(shuō)，小人因?yàn)橛星笥谀愣埏棿蹬酰H戚由于想呵護(hù)你也不說(shuō)。因此，在工作中一方面對(duì)向你提意見建議的同志要視為老師，經(jīng)常請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，把他們的意見建議視若珍寶，虛心接受，認(rèn)真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求諸己”的道理，敢于直面自身問(wèn)題，從自身找原因，找出自身短板，及時(shí)修補(bǔ)。要懂得“短板理論”，努力彌補(bǔ)自身不足，爭(zhēng)取讓短板變“跳板”，最大限度地提升自我。
“為者常成、行者長(zhǎng)至”。只要我們堅(jiān)持反躬自省、完善自我，對(duì)于類似的工作任務(wù)，在第二次遇到時(shí)，就能驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的工作成效明顯提升，這種能明顯察覺到自我進(jìn)步的感受總是令人甘之如飴。
總之，增強(qiáng)基層干部的獲得感，歸根究底還得基層干部自身“爭(zhēng)口氣”，從自身出發(fā)，提高政治站位、永葆為民情懷，沉下心來(lái)謀事、撲下身子干事，常懷自省之心，常思修身之道。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十
為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊(duì)伍，促進(jìn)南疆社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持新疆的長(zhǎng)治久安，從xx年4月開始，自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)進(jìn)行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉，是促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，提高南疆少數(shù)民族干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策，對(duì)于推動(dòng)南北疆之間的交流與合作，加強(qiáng)新疆各族人民之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步縮小南北疆的差距，實(shí)現(xiàn)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定大局，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知，歷年來(lái)，派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作，始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項(xiàng)政治任務(wù)予以高度重視，堅(jiān)持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心，以漢語(yǔ)學(xué)習(xí)為前提，以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐鍛煉為途徑，以加強(qiáng)管理為保障，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，促進(jìn)了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。
“十年樹木，百年樹人”前輩說(shuō)得很好！十年前的那年，自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)去進(jìn)行掛職鍛煉截至今年足足過(guò)了十年。十年來(lái)，一批又一批的肩負(fù)著派出地黨組織和人們的重托，來(lái)到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù)，返回南疆工作，成為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)和文化等各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的骨干，受到干部群眾的好評(píng)。
每當(dāng)想起這些時(shí)，我作為一名異地掛職干部而感到自豪，同時(shí)也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時(shí)，心情很不平靜，處于好奇。為什么要掛職？自治區(qū)黨委為什么在財(cái)力、物力、人力都十分困難的情況下，還要花費(fèi)如此大的代價(jià)培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部？我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境？這一連串的問(wèn)題在我心中翻騰，在我腦海里一遍一遍閃過(guò)。來(lái)到北疆開始掛職生活后，不僅找出了這些問(wèn)號(hào)的答案，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景，賞賜我對(duì)未來(lái)的充滿信心；同時(shí)，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己肩負(fù)的重任，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感；叫我努力在實(shí)踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。
當(dāng)前，我們正處在十分關(guān)鍵的時(shí)刻，這是一個(gè)充滿希望的年代，又是一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的時(shí)代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，意義重大。目前，南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，互補(bǔ)性很強(qiáng)，北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗(yàn)值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏，機(jī)制不活，開放不夠，改革力度不大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到，現(xiàn)在全國(guó)各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們發(fā)展得快，別人發(fā)展得更快，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈?？傊?，我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)是，目標(biāo)宏偉，任務(wù)繁重，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢(shì)與困難同在。江澤民同志曾經(jīng)指出，“要把一個(gè)穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國(guó)帶入二十一世紀(jì)，要使我國(guó)在二十一世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的地位屹立于國(guó)際社會(huì)，取決于黨的基本理論和基本路線的長(zhǎng)期堅(jiān)持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長(zhǎng)?！边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負(fù)的歷史重任。
實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部，只有堅(jiān)定不移地走同群眾相結(jié)合、同實(shí)踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)自己，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，才能有所作為，這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對(duì)年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個(gè)檢驗(yàn)。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗(yàn)，不能與群眾打成一片的干部，不能在實(shí)踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問(wèn)題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來(lái)也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此，我們年輕干部，尤其是年輕掛職干部，目光要遠(yuǎn)，要立志做大事，建大業(yè)。肩膀要硬，要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn)，一步一個(gè)腳印。心胸要寬，能經(jīng)受各種考驗(yàn)，努力使自己在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長(zhǎng)，當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后，我們掛職干部無(wú)疑是到基層、到艱苦的地方去工作，實(shí)踐證明，誰(shuí)在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦，團(tuán)結(jié)奮斗，做出成績(jī)，誰(shuí)就會(huì)得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會(huì)的肯定。
大量事實(shí)說(shuō)明，綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論是從全疆而言，還是我們南疆實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長(zhǎng)治久安，就必須有一支能夠堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，特別是年輕干部隊(duì)伍。一句話，要在全國(guó)、全疆內(nèi)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，需要我們這一代人的努力，更需要我們這一代年輕干部的堅(jiān)持不懈地干下去。干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，也為我們年輕干部到實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)提供了條件，創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識(shí)這一舉措的意義，珍惜這次機(jī)會(huì)，經(jīng)受住實(shí)踐的考驗(yàn)，經(jīng)得起人民群眾的檢驗(yàn)。在掛職鍛煉期間，要有紀(jì)律觀念，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神，基層工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機(jī)會(huì)；要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時(shí)觀念、鍍金思想，真正扎扎實(shí)實(shí)沉下去，干出一點(diǎn)名堂。
總而言之，我們年輕掛職干部要通過(guò)這次掛職鍛煉，正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解鄉(xiāng)情、民情，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，深造自身素質(zhì)，提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十一
20xx年12月20日，我很榮幸參加了為期3天的全國(guó)基層綜治干部電視電話會(huì)議培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長(zhǎng)張新楓講授“當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)”，北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬(wàn)鈞講授“嚴(yán)密社會(huì)面防控，加強(qiáng)社會(huì)管理”，共青團(tuán)中央書記處書記汪鴻雁講授“加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作”。3天時(shí)間里，不但有中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各委辦負(fù)責(zé)人親自授課為基層綜治干部“傳經(jīng)送寶”，更有來(lái)自全國(guó)各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓(xùn)班上“曬”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富。這是一次全國(guó)綜治工作者交流經(jīng)驗(yàn)、共同學(xué)習(xí)的盛會(huì)。全國(guó)組織如此規(guī)模的培訓(xùn)還是新中國(guó)歷史上的第一次，這充分說(shuō)明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。此次培訓(xùn)班形式新穎、獨(dú)特，講課內(nèi)容豐富、全面，貼近工作實(shí)際，感覺效果很好。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系工作實(shí)際談一談我的心得體會(huì)。
當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展總的形勢(shì)很好，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我更要清醒地看到，我們國(guó)家正處于發(fā)展的機(jī)遇期，也是社會(huì)的轉(zhuǎn)型期、矛盾的凸顯期，各種深層次的矛盾曰益顯露出來(lái)，集中交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū)，綜治工作面臨的壓力很大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。我們要充分估計(jì)到任務(wù)的艱巨性和形勢(shì)的復(fù)雜性，要始終牢記維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我們的職責(zé)所在，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是發(fā)展所需，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是民心所向，時(shí)刻肩負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情做好治工作，以對(duì)人民利益高度負(fù)責(zé)的精神抓好社會(huì)穩(wěn)定，努力創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境和法治環(huán)境，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)綜治工作的滿意率，為構(gòu)建文明和諧南坪提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
公安部副部長(zhǎng)張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠(chéng)華同志的報(bào)告全面、細(xì)致地分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定面臨的形勢(shì)和任務(wù)。中央綜治委流動(dòng)人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調(diào)室巡視員季勤同志就如何做好當(dāng)前流動(dòng)人口管理、服務(wù)和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動(dòng)又深刻的報(bào)告。通過(guò)聆聽他們的報(bào)告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認(rèn)識(shí)，理清并實(shí)際回答了工作以來(lái)的一些疑惑和問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，使我對(duì)新時(shí)期新階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作有了一個(gè)明確的思路和認(rèn)識(shí)。
提高基層發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、控制、打擊犯罪的能力，是掌握維護(hù)穩(wěn)定工作主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持重心下移抓基層的思路，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，使之成為維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘；要切實(shí)加強(qiáng)基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等基層群眾性自治組織建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)民警的作用，真正深入基層，深入社區(qū)，解決各種問(wèn)題，消除各種隱患。要加強(qiáng)基層綜治組織，特別是建好治安巡防隊(duì)伍、綜治信息員隊(duì)伍、義務(wù)巡邏隊(duì)伍、守樓護(hù)院隊(duì)伍、院壩聯(lián)防隊(duì)伍、刑釋解教人員安置幫教隊(duì)伍、“五種人”幫控隊(duì)伍、人民調(diào)解隊(duì)伍、治保會(huì)隊(duì)伍、義務(wù)消防隊(duì)伍。確?；鶎庸ぷ饔腥俗ィ瑔?wèn)題有人管，矛盾有人調(diào)處。調(diào)動(dòng)群眾廣泛參與社會(huì)治安工作的積極性，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)。
綜治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作任務(wù)重。做好社會(huì)穩(wěn)定工作，不僅僅是綜治部門的事，鎮(zhèn)各部門、各單位都要在維護(hù)治安穩(wěn)定工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、才能更好的做好此項(xiàng)工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督的職能作用，把工作任務(wù)分解到各個(gè)部門、各個(gè)單位，嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。綜治成員單位要切實(shí)履行工作職責(zé)，以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關(guān)的事情處理好了。我們?cè)谧龊镁C治、信訪工作的很多問(wèn)題都迎刃而解了，所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭(zhēng)取把矛盾和糾紛化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”，努力締造一個(gè)文明、和諧、團(tuán)結(jié)、安寧的社會(huì)環(huán)境，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供有力保障。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于我們基層綜治干部，無(wú)異于一頓豐盛的“營(yíng)養(yǎng)大餐”，開拓了視野，更新了觀念，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十二
20xx年4月5日至月8日，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺，下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。
綜治辦主任的職責(zé)主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實(shí)；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。工作進(jìn)展情況，及時(shí)向綜治委員會(huì)反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作成效和教訓(xùn)；五是完成黨委、政府和上級(jí)綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個(gè)承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔(dān)負(fù)著社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負(fù)責(zé)日常工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。綜治工作的落實(shí)靠綜治辦干部的扎實(shí)工作。綜治班主任既要熱愛這項(xiàng)事業(yè)，更要有責(zé)任感和使命感，同時(shí)也要能官能民，能寫能說(shuō)、能講能干。
習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢(shì)下綜治工作的新情況、新問(wèn)題，還要學(xué)會(huì)解決這些新情況、新問(wèn)題的辦法。
3、加強(qiáng)調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問(wèn)題，并提出自己見解。深入基層不要走過(guò)場(chǎng)，不搞形勢(shì)。考慮工作和問(wèn)題，要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點(diǎn)子精。
對(duì)于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問(wèn)題，關(guān)鍵在于求真務(wù)實(shí)。工作要主動(dòng)，精力要集中，做到求真務(wù)實(shí)，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，總結(jié)實(shí)踐，調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個(gè)明確的工作思路。并緊扣思路，加以實(shí)施，抓好落實(shí)。
發(fā)揮各方面的力量實(shí)行社會(huì)治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來(lái)推動(dòng)，靠督查來(lái)落實(shí)。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細(xì)化上級(jí)文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個(gè)涉及面廣的工作。工作要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路。結(jié)合實(shí)際要抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、典型引路，從實(shí)踐中得來(lái)好的作法、好典型、好經(jīng)驗(yàn)要加以推廣。
有人說(shuō)，綜治工作是個(gè)框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準(zhǔn)確全面，但可以說(shuō)明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個(gè)方面的關(guān)系。
1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運(yùn)用塊結(jié)合來(lái)開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財(cái)、物的問(wèn)題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實(shí)與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實(shí)，實(shí)中有虛，虛虛實(shí)實(shí)，如開會(huì)發(fā)文好像是務(wù)虛的，但要落實(shí)會(huì)議精神就是務(wù)實(shí)的。
3、有為和有位的關(guān)系。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保一方平安是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而綜治工作是維護(hù)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)，工作就有為。這樣，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動(dòng)，這出事，為領(lǐng)導(dǎo)添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會(huì)治安工作的'主管部門，在綜合治理工作中肩負(fù)著重要職責(zé)任務(wù)，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實(shí)。作為綜治辦，要組織動(dòng)員全社會(huì)力量，參與這項(xiàng)工作。警力有限民力無(wú)窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時(shí)，還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。任何工作都存在個(gè)性和共性、全面與局部、點(diǎn)和面等關(guān)系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點(diǎn)、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點(diǎn)和一般還存在于時(shí)間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點(diǎn)，這要靠我們?nèi)グ盐?，掌握工作主?dòng)權(quán)。 總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預(yù)防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長(zhǎng)，才能提升駕馭處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十三
第一段：引言和概述（200字）
基層事業(yè)干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁，他們工作在基層一線，承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)。多年來(lái)，我擔(dān)任基層事業(yè)干部的工作，深深體會(huì)到這個(gè)角色的重要性和意義。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，總結(jié)基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢(shì)和困境，以及如何提高工作效能和創(chuàng)造更積極的社會(huì)影響。
第二段：基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢(shì)（200字）
基層事業(yè)干部工作的優(yōu)勢(shì)在于能夠直接接觸群眾，了解他們的需求和困難，并及時(shí)提供解決方案。我曾經(jīng)在一個(gè)貧困的鄉(xiāng)村擔(dān)任村干部，通過(guò)與村民溝通交流，我了解到他們最迫切的需求是改善基礎(chǔ)設(shè)施和提高生活質(zhì)量。于是，我積極向上級(jí)政府爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，籌建了一個(gè)水利工程項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝税踩娘嬎畞?lái)源。這樣的工作優(yōu)勢(shì)使我有機(jī)會(huì)直接見到他們慢慢走上幸福生活的道路，深感工作的意義所在。
第三段：基層事業(yè)干部工作的困境（200字）
然而，基層事業(yè)干部的工作也面臨著一些困境。首先，工作壓力大，責(zé)任重?；鶎邮聵I(yè)干部往往要承擔(dān)多個(gè)方面的工作，需要在有限的資源條件下做出最佳決策。此外，部分干部缺乏專業(yè)知識(shí)和技能，導(dǎo)致工作效果不佳。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我曾經(jīng)遇到過(guò)需要處理復(fù)雜事務(wù)的情況，由于缺乏相關(guān)知識(shí)，我感到無(wú)所適從。所以，我深刻意識(shí)到，提高自身素質(zhì)是基層事業(yè)干部工作的必要條件。
第四段：提高工作效能和創(chuàng)造積極社會(huì)影響的方法（300字）
為了提高基層事業(yè)干部的工作效能，并創(chuàng)造更積極的社會(huì)影響，我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面的努力。首先，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)修。只有不斷提高自己的知識(shí)水平和專業(yè)技能，才能更好地為群眾提供服務(wù)。其次，培養(yǎng)廣泛的交流與溝通能力。這是基層干部工作的核心能力，也是建立和諧的工作關(guān)系的基礎(chǔ)。最后，要始終保持樂觀和積極的態(tài)度。在基層工作中，常常面對(duì)一些困難和阻力，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
作為一名基層事業(yè)干部，我深深體會(huì)到自己的使命和責(zé)任，也深切認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和困境。通過(guò)不斷努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)，我相信在未來(lái)的工作中能夠更好地為人民群眾服務(wù)。希望未來(lái)的基層事業(yè)干部能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，解決好工作中的困難，并且通過(guò)創(chuàng)新和改革，不斷提高工作效能，為社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，建設(shè)一個(gè)更加美好的社會(huì)！
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍的工作能力，提高服務(wù)基層的水平，各級(jí)干部紛紛開展基層走訪活動(dòng)，我校也組織了一次干部基層走訪活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層走訪是增進(jìn)了解、促進(jìn)溝通、調(diào)動(dòng)干部積極性的重要途徑。以下將分享我的基層走訪心得體會(huì)。
首先，在基層走訪中，我感受到了真實(shí)的群眾需求?；鶎幼咴L是干部直接接觸、傾聽基層群眾的重要方式。走訪中，我和同事們深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，與基層群眾進(jìn)行面對(duì)面交流。通過(guò)他們的口述，我了解到了許多他們當(dāng)前面臨的困難和問(wèn)題。比如，農(nóng)村地區(qū)缺乏優(yōu)質(zhì)教育資源，社區(qū)治安問(wèn)題嚴(yán)重，農(nóng)民工薪酬問(wèn)題突出等。這些真實(shí)的需求讓我感受到了基層群眾的期待，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性和緊迫性。
其次，在基層走訪中，我增進(jìn)了與群眾的聯(lián)系和溝通。基層走訪是一種近距離接觸群眾的機(jī)會(huì)，通過(guò)與群眾面對(duì)面交流，我了解到了他們的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅向他們介紹了學(xué)校的相關(guān)政策和舉措，還認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。通過(guò)與群眾的對(duì)話，我感受到了他們的關(guān)注和關(guān)心，也收獲了許多寶貴的建議。特別是一些基層干部提出的改進(jìn)工作的意見和建議，對(duì)我們的工作具有很大的啟示作用，讓我對(duì)如何更好地服務(wù)基層有了更多的思考。
第三，在基層走訪中，我提高了解決問(wèn)題的能力?；鶎幼咴L不僅僅是了解問(wèn)題，更是解決問(wèn)題的過(guò)程。通過(guò)深入走訪，我發(fā)現(xiàn)了一些基層單位工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。在我做好盡職調(diào)研的基礎(chǔ)上，我積極與相關(guān)部門溝通，尋找解決的辦法。例如，在發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育資源短缺的問(wèn)題后，我與教育局進(jìn)行了溝通，并提出了一些解決方案，例如增派教師、提供遠(yuǎn)程教育等。雖然這些問(wèn)題的解決并不容易，但通過(guò)我的努力和堅(jiān)持，一些問(wèn)題已經(jīng)開始得到解決，給基層群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的福祉。
第四，在基層走訪中，我提高了工作的積極性和責(zé)任感?；鶎幼咴L讓我更加深刻地感受到了群眾的期望和壓力。在與群眾交流的過(guò)程中，他們對(duì)我們的工作給予了很高的期望，并且希望我們能夠真正解決一些他們所面臨的實(shí)際問(wèn)題。這種期望激發(fā)了我更加積極地投入到工作中，提高了我對(duì)基層工作的責(zé)任感。我深知群眾對(duì)我們的工作是寄予厚望的，因此我要更加努力地工作，不辜負(fù)他們的期望。
最后，在基層走訪中，我提高了自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力?；鶎幼咴L既是理論與實(shí)踐結(jié)合的過(guò)程，也是理論和實(shí)踐相互推進(jìn)的過(guò)程。在深入走訪的過(guò)程中，我重新認(rèn)識(shí)了一些理論知識(shí)的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識(shí)的不足之處。在與群眾交流中，我靈活運(yùn)用了一些理論知識(shí)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些理論知識(shí)的適用性有待深入研究。通過(guò)將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，我不僅提高了自身的理論素養(yǎng)，也鍛煉了自己解決問(wèn)題的能力。
總之，基層走訪是一種重要的工作方式，對(duì)于提高干部的工作能力和服務(wù)意識(shí)具有重要的意義。通過(guò)這次基層走訪活動(dòng)，我體會(huì)到了真實(shí)的群眾需求，增進(jìn)了與群眾的聯(lián)系和溝通，提高了解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了工作的積極性和責(zé)任感，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，提高了自身的能力水平。相信通過(guò)干部基層走訪，我們將能更好地服務(wù)基層群眾，推動(dòng)我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十五
20**年4月5日至月8日，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺，下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。
綜治辦主任的職責(zé)主要有：一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實(shí)；二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。工作進(jìn)展情況，及時(shí)向綜治委員會(huì)反映；三是開展調(diào)查研究，掌握治安狀態(tài)，并提出整治措施和建議；四是推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作成效和教訓(xùn)；五是完成黨委、政府和上級(jí)綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個(gè)承上啟下，協(xié)調(diào)左右的位置，擔(dān)負(fù)著社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負(fù)責(zé)日常工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。綜治工作的落實(shí)靠綜治辦干部的扎實(shí)工作。綜治班主任既要熱愛這項(xiàng)事業(yè)，更要有責(zé)任感和使命感，同時(shí)也要能官能民，能寫能說(shuō)、能講能干。
習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢(shì)下綜治工作的新情況、新問(wèn)題，還要學(xué)會(huì)解決這些新情況、新問(wèn)題的辦法。
3、加強(qiáng)調(diào)研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問(wèn)題，并提出自己見解。深入基層不要走過(guò)場(chǎng)，不搞形勢(shì)?？紤]工作和問(wèn)題，要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點(diǎn)子精。
對(duì)于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問(wèn)題，關(guān)鍵在于求真務(wù)實(shí)。工作要主動(dòng)，精力要集中，做到求真務(wù)實(shí)，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，總結(jié)實(shí)踐，調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個(gè)明確的工作思路。并緊扣思路，加以實(shí)施，抓好落實(shí)。
發(fā)揮各方面的力量實(shí)行社會(huì)治安群防群治。
4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來(lái)推動(dòng)，靠督查來(lái)落實(shí)。協(xié)調(diào)方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，商量意見，細(xì)化上級(jí)文件精神，發(fā)揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個(gè)涉及面廣的工作。工作要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路。結(jié)合實(shí)際要抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、典型引路，從實(shí)踐中得來(lái)好的作法、好典型、好經(jīng)驗(yàn)要加以推廣。
有人說(shuō)，綜治工作是個(gè)框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準(zhǔn)確全面，但可以說(shuō)明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統(tǒng)籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個(gè)方面的關(guān)系。
1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運(yùn)用塊結(jié)合來(lái)開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財(cái)、物的問(wèn)題，這就要發(fā)揮“條”的作用。
2、實(shí)與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實(shí)，實(shí)中有虛，虛虛實(shí)實(shí)，如開會(huì)發(fā)文好像是務(wù)虛的，但要落實(shí)會(huì)議精神就是務(wù)實(shí)的。
3、有為和有位的關(guān)系。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保一方平安是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而綜治工作是維護(hù)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)，工作就有為。這樣，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動(dòng)，這出事，為領(lǐng)導(dǎo)添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現(xiàn)。
5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會(huì)治安工作的主管部門，在綜合治理工作中肩負(fù)著重要職責(zé)任務(wù)，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實(shí)。作為綜治辦，要組織動(dòng)員全社會(huì)力量，參與這項(xiàng)工作。警力有限民力無(wú)窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時(shí)，還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共保平安。
6、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。任何工作都存在個(gè)性和共性、全面與局部、點(diǎn)和面等關(guān)系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點(diǎn)、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點(diǎn)和一般還存在于時(shí)間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點(diǎn)，這要靠我們?nèi)グ盐?，掌握工作主?dòng)權(quán)。 總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預(yù)防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長(zhǎng)，才能提升駕馭處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十六
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動(dòng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問(wèn)題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。
一是每個(gè)包村干部要為群眾辦實(shí)事、好事、切實(shí)幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實(shí)，聽到村干部介紹說(shuō)我們是來(lái)幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過(guò)召開村黨員會(huì)、群眾會(huì)，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺(tái)什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過(guò)走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號(hào)文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過(guò)這次走訪，我感受到我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時(shí)深入農(nóng)村一線，了解掌握真實(shí)情況，把握規(guī)律性，注重針對(duì)性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力。誠(chéng)心誠(chéng)意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實(shí)服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時(shí)有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事。努力把市場(chǎng)信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時(shí)送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動(dòng)，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實(shí)、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
堅(jiān)持活動(dòng)部署早謀劃。第一時(shí)間成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合部門實(shí)際，研制切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動(dòng)和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計(jì)生局如何開展好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布開展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)信息；落實(shí)專人作為教育實(shí)踐活動(dòng)信息員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的信息報(bào)送工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時(shí)制定《學(xué)習(xí)討論計(jì)劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報(bào)告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個(gè)班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到人。
堅(jiān)持征求意見全方位。通過(guò)召開座談會(huì)和個(gè)別談話、在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問(wèn)計(jì)問(wèn)策等形式向全社會(huì)“開門納諫”。結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機(jī)關(guān)干部分5個(gè)小組，由班子成員帶隊(duì)深入到全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個(gè)村，采取調(diào)查問(wèn)卷、壩壩會(huì)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時(shí)整改到位18 條，解決實(shí)際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改求實(shí)效。建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，按照問(wèn)題的輕重緩急，將問(wèn)題分為立即整改、研究整改等類型。對(duì)可直接解決問(wèn)題立即整改，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時(shí)解決。針對(duì)問(wèn)題“對(duì)癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對(duì)工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對(duì)公車管理問(wèn)題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
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明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費(fèi)管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問(wèn)題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實(shí)“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實(shí)施人口計(jì)生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作20多年來(lái)，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問(wèn)題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過(guò)1個(gè)多月的民情訪談，使我深深體會(huì)到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號(hào)文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過(guò)對(duì)溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測(cè)和防護(hù)。我們利用慢性病危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)調(diào)查的時(shí)間，進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識(shí)講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對(duì)自身健康的重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖，需要大家的幫助來(lái)鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來(lái)之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問(wèn)題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系
部門安排的工作都需要在村社一級(jí)落實(shí)和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價(jià)值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會(huì)頗多。
一、深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)活動(dòng)自覺性。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來(lái)，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體，全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟，年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng)，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題、謀劃工作，主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個(gè)過(guò)程中，我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí)，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問(wèn)題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的，但我也認(rèn)真記錄下來(lái)，反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)效果。
件件地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對(duì)我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠(chéng)交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過(guò)不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
今年4月，按照開展“干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)的安排，我被安排到陳家壩村駐村工作。按照情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的要求，我與群眾同吃、同住，真實(shí)地去感受群眾，也讓群眾真實(shí)地感受我，達(dá)到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過(guò)這一段時(shí)間的走訪農(nóng)戶，我對(duì)這項(xiàng)工作有了更深的感觸，對(duì)如何更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾有了以下幾條更深刻的思考。
一、只有用真心實(shí)意的態(tài)度，才能訪出實(shí)情
入村后，我通過(guò)召開村黨員會(huì)、村社干部會(huì)等形式向群眾宣傳這次“干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，宣講黨的方針政策，征求他們對(duì)全村生產(chǎn)發(fā)展及鎮(zhèn)、村工作的意見建議，深入了解全村實(shí)際情況。同時(shí)，通過(guò)入戶訪談，與老百姓拉家常，交朋友，傾聽他們的所思所想，細(xì)細(xì)地品味著群眾質(zhì)樸的話語(yǔ)，用心記錄著他們談到的問(wèn)題。針對(duì)群眾提出的問(wèn)題，工作組與鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織積極協(xié)調(diào)，盡量予以解決。老百姓真心希望干部能時(shí)常在身邊，能與他們面對(duì)面地溝通。我感到只有沉下身子，抱著為老百姓真心實(shí)意辦實(shí)事的工作態(tài)度，才能真正走進(jìn)老百姓的心里，了解到真實(shí)情況。
二、只有用合理細(xì)致的方法，才能化解糾紛
農(nóng)村戶與戶相接，地與地相連，難免會(huì)發(fā)生矛盾糾紛，陳家壩村也不例外，雖然沒有大的'矛盾糾紛，但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。
我入村開展工作以來(lái)，與村社干部共同排查了相鄰農(nóng)戶田間地頭種，修房引起的矛盾糾紛2起。通過(guò)矛盾糾紛的排查調(diào)處，我感到農(nóng)村的各類矛盾糾紛既要通過(guò)調(diào)查研究把問(wèn)題摸清、摸準(zhǔn)、摸透，還要通過(guò)耐心細(xì)致的宣傳政策、說(shuō)服解釋和思想疏導(dǎo)工作。對(duì)排查出的矛盾糾紛，我分門別類進(jìn)行了登記造冊(cè)，逐一研究解決辦法，做到既合法合理，還要和農(nóng)村實(shí)際情況相結(jié)合。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進(jìn)行調(diào)解，對(duì)矛盾不能回避推脫，只要方法得當(dāng)，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，大部分矛盾基本都能夠得到合理的調(diào)解。老百姓過(guò)日子無(wú)非就是衣食住行、升學(xué)就業(yè)、求醫(yī)看病等，這些看似是一樁樁小事，事實(shí)上都是事關(guān)群眾切實(shí)利益的大事，我一定要樹立群眾身邊無(wú)小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國(guó)家大事”，這才是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)。
生活態(tài)度。
作為一名黨的干部，這次的“干部下基層家”活動(dòng)，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動(dòng)使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的責(zé)任，全心全意的為人民服務(wù)不只是一個(gè)口號(hào)，應(yīng)該落到實(shí)處，我應(yīng)該多去慰問(wèn)這些困難群眾，讓她們感受到我的愛，也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問(wèn)，而是社會(huì)上的關(guān)愛。
四、只有用真抓實(shí)干的作風(fēng)，才能得到鍛煉
通過(guò)這一階段工作，我最大的收獲就是對(duì)農(nóng)村現(xiàn)狀和農(nóng)村工作有了新的認(rèn)識(shí)和了解，對(duì)我工作能力的提高和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也有了很大的促進(jìn)作用。一是豐富了新形勢(shì)下農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗(yàn)。二是增進(jìn)了和群眾的感情。群眾是最真誠(chéng)的朋友，朋友之間才能說(shuō)真話、知真情。農(nóng)民群眾對(duì)我的善意與真誠(chéng)，以及在我給予一些力所能及的幫助時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的感激之情，讓我觸動(dòng)非常大，也感受到了我所肩負(fù)的使命和責(zé)任的重大，通過(guò)與群眾交朋友，使我對(duì)群眾的感情更加濃厚。三是增強(qiáng)了工作責(zé)任心。農(nóng)村工作無(wú)小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實(shí)實(shí)在在做好每一件事，農(nóng)民才會(huì)看在眼里，記在心上，才會(huì)認(rèn)可你、理解你、支持你。從群眾中來(lái)，到群眾中去，是我黨一貫堅(jiān)持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實(shí)事辦好事，常與群眾拉家長(zhǎng)，說(shuō)說(shuō)心里話，把黨的政策和致富信息送下鎮(zhèn)來(lái)，才能真正在干群之間拆除“隔離墻”，架起“連心橋”。
市化、工業(yè)化快速推進(jìn)，我縣正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識(shí)觀念上仍未能跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進(jìn)社會(huì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)，才能取得實(shí)效。通過(guò)走訪，我深感基層工作與機(jī)關(guān)工作的巨大差異，自己的政策等理論知識(shí)有待充實(shí)，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面，工作才能取得實(shí)效。必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問(wèn)題”的 進(jìn)取態(tài)度，積極向鎮(zhèn)村和上一級(jí)主管部門反映問(wèn)題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實(shí)際困難，才能得到他們的充分信任。只要我真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，就會(huì)贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就會(huì)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會(huì)鞏固黨的執(zhí)政之基，使我的國(guó)家更加富強(qiáng)，社會(huì)更加和諧。
2012年5月3
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十七
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時(shí)間里有幸聆聽了由教師進(jìn)修校組織的，3位專家和張校長(zhǎng)為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對(duì)教育的不同審視，就當(dāng)前的教育發(fā)展及改革新趨勢(shì)；校長(zhǎng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理；校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力；教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)提升；進(jìn)行了深刻的解讀。無(wú)論是在思想上、理念上給我們帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼，特別對(duì)我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢(shì)，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動(dòng)重實(shí)際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)是什么？什么是校長(zhǎng)？怎樣才算是好校長(zhǎng)？校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責(zé)；肩負(fù)著推進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國(guó)家為了民族未來(lái)的當(dāng)代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長(zhǎng)必須站在教育的制高點(diǎn)，用智慧的頭腦、科學(xué)的.決策制定出學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識(shí)型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊(duì)伍。因?yàn)榻處煵攀墙逃母锏恼嬲龍?zhí)行者和原動(dòng)力。追求生命與知識(shí)的意義是教師的重要職責(zé)，人的生命價(jià)值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校?！奥冯m遠(yuǎn)之，走則將至”。
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時(shí)雨；是一次好培訓(xùn)。
基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇十八
第一段：引言（概述基層民政工作的重要性和問(wèn)題）
基層民政工作是社會(huì)中最基礎(chǔ)、最緊密接觸群眾的工作之一，其重要性不言而喻。然而，在實(shí)際工作中，基層民政干部常常面臨著困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我作為基層民政干部的心得體會(huì)，包括對(duì)工作內(nèi)容、方法以及自身成長(zhǎng)的思考和總結(jié)。
第二段：把握好工作內(nèi)涵和目標(biāo)
作為基層民政干部，首先要明確工作的內(nèi)涵和目標(biāo)。民政工作關(guān)涉到廣大群眾的生活，我們要時(shí)刻關(guān)注他們的需求和權(quán)益，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。在具體工作中，我們要從政策層面了解養(yǎng)老、優(yōu)撫、扶貧等相關(guān)政策，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的幫助。
第三段：運(yùn)用合適的方法和手段
在工作中，選擇合適的方法和手段是至關(guān)重要的?；鶎用裾刹恳鶕?jù)具體情況靈活應(yīng)對(duì)，運(yùn)用多種手段解決問(wèn)題。比如，在處理困難群眾問(wèn)題時(shí)，我們可以通過(guò)咨詢、協(xié)商、調(diào)解等方式進(jìn)行矛盾化解，既保護(hù)了群眾的合法權(quán)益，又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。此外，在推進(jìn)政策落地時(shí)，我們要積極利用社會(huì)資源，加強(qiáng)與各方合作，以便更好地實(shí)施相關(guān)政策。
第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)與能力的提升
基層民政干部要時(shí)刻關(guān)注自身素質(zhì)與能力的提升。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識(shí)，了解最新政策法規(guī)，掌握相應(yīng)的操作技巧。其次要強(qiáng)化實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技能，提高自己在解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系方面的能力。同時(shí)，要注重人際交往，建立和諧、互信的人際關(guān)系，以便更好地開展工作。
第五段：總結(jié)并展望
作為基層民政干部，我深切體會(huì)到這一工作的復(fù)雜性和重要性。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力為社會(huì)和群眾服務(wù)。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好地履行自己的職責(zé)，讓基層民政工作更加高效、有力地為人民群眾提供服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
作為基層民政干部，我們要明確工作的內(nèi)涵和目標(biāo)，運(yùn)用合適的方法和手段，加強(qiáng)自身素質(zhì)與能力的提升。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和努力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)和群眾提供更好的服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。相信在每一位基層民政干部共同努力下，我們的工作將取得更加卓越的成果。
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