開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案(四篇)

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開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案(四篇)
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為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案篇一

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個,其中,“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活,抓實“三會一課”,系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式,圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”,提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”,督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上,以行動堅決維護制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《<關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見>任務(wù)分解方案的通知》,落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求,將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間,先后開展“強黨性當先鋒,我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課,深學(xué)條例;抓落實,堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動,以講政治促業(yè)務(wù),堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求,把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè),按照“一縣一品牌”的目標,著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點,使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟,每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障,抓實四個黨建陣地。即:抓“黨員之家”陣地,建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地,以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式,把圖書資料分類整理,重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料,將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化,暨是講習(xí)所、又是道德講堂,更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室” 陣地,集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容,打造職工精神家園,激發(fā)內(nèi)生動力,引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”,并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新,推動提升幫扶合力,州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支,整合資源,集中力量,資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建,2019年整合投入幫扶資金近百萬元,最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時,深入密切聯(lián)系群眾,全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標考核重要內(nèi)容,與審計業(yè)務(wù)同向推進;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》,層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容,邀請州紀委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”,并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進行教育,每名職工上交心得體會,引導(dǎo)深入思考,推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上,將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點,做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里,黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”,抓牢支部組織建設(shè),不留死角、不留空白,壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點,不斷轉(zhuǎn)變審計理念,嚴格審計程序,強化審計環(huán)節(jié)全過程管理,強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度,切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為,實現(xiàn)了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺,引導(dǎo)全員自學(xué)。其中:局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué),成績名列支部學(xué)習(xí)標兵榜前列,僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人,全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目,舉辦2期以上“讀書會”,把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù),讀原文、學(xué)原著、悟原理,讓干部分別宣讀分享,并就讀書收獲進行充分交流,真正將其內(nèi)化于心、外化于行,修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動,組織黨員干部職工輪流上講臺,“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù),“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧,全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時,還開展標兵帶新兵等活動,提升黨員服務(wù)水平,推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當頭,開展“我是黨員我先上”活動,做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上,通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法,不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚罡刹壳趭^工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為。同時,強化績效管理和日??己?,州審計局作為全省公務(wù)員日??己嗽圏c單位,對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化,實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式,實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作,樹立新時代審計新形象,推動干群關(guān)系更加密切,廣大群眾對機關(guān)的滿意度進一步提升,審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān),讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是謀劃早,細規(guī)劃,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下,聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》,于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》,全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè),并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問,隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”,完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進工作中,圍繞文明單位測評體系,州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊,創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌,創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動,推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督,著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色,且目標明確,措施得力,創(chuàng)建工作不斷出新,在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前,除州審計局為全國文明單位外,興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位,普安縣為全省文明先進單位,其余各縣今年全部申報創(chuàng)建,全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案篇二

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神,推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》(漳委工〔2020〕7號),結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際,制定本方案。

總體要求:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù),以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標,認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求,真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求,為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。

主要原則:把“六個堅持”貫穿始終,就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng),彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場,踐行黨的宗旨,把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的;堅持以上率下,以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員,逐級創(chuàng)建,全員覆蓋;堅持問題導(dǎo)向,把握特點規(guī)律,著力破解機關(guān)黨建新老難題;堅持分類指導(dǎo),科學(xué)精準施策,不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性;堅持注重實效,以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改,推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處,推動各項教育工作扎實有序有效開展。

(一)開展“舉旗鑄魂”活動,爭當忠誠向黨的模范

1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程,教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識,提高政治站位,從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感,堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭,在踐行樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)

2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線,以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ),認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神,以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念,特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來,深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),每兩周講一課”主題活動,開展“三個一”活動,即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”,積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動,真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當。(責(zé)任科室:組織科牽頭,各支部、科室配合)

3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育,增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神,增強憂患意識,防范風(fēng)險問題,緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦,守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育,深入排查、妥善處置黨員(團員)參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識,正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間,積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。(責(zé)任科室:思政科牽頭,各支部、科室配合)

(二)開展“固本強基”活動,爭當組織建設(shè)的模范

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,堅持以提升組織力為重點,深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動,持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動,推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效,打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”,積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)

2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活,推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化,從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化,增強黨員的組織觀念,堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活,帶頭開展批評和自我批評,努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式,增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度,完善考評,規(guī)范有序,形成長效機制,全面提高組織生活質(zhì)量。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、科室配合)

3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理,將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價,年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制,即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”,規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序,重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作,對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置,并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶,以達到懲前毖后、治病救人的目的。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)

(三)開展“提速增效”活動,爭當責(zé)任擔(dān)當?shù)哪7?/p>

1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式,深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭貫徹落實市委市政府中心工作,切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當能力,以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通,決策落地落實,確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)

2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求,圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動,積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié),更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度;大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式,切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面,進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)

3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求,著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題,著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾,打通“最后一公里”,優(yōu)化管理流程,主動作為、敢出實招、改進服務(wù),不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)

(四)開展“正風(fēng)肅紀”活動,爭當遵紀守法的模范

1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度,壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判,強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制,圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開展廉政風(fēng)險點排查,對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任,制作工作流程圖,標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié),確定廉政風(fēng)險點,制定切實可行的風(fēng)險防控措施,梳理形成風(fēng)險防控清單(崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表),匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式,建立健全廉政談話提醒制度,促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦,防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育,機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。(責(zé)任科室:組織科牽頭,各科室配合)

2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅持“三重一大”集體研究決策,強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理,厲行節(jié)約、反對浪費,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點,緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng),緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn),持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀,加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法,實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力用好“第一種形態(tài)”,堅持抓早抓小、治病救人,對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)

3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng),傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神,密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式,進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層(學(xué)校)和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度,解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題,不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》,持之以恒糾治“四風(fēng)”,集中整治形式主義、官僚主義,堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。(責(zé)任科室:辦公室牽頭,各科室配合)

4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè),嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為,通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式,弘揚高尚師德,樹立優(yōu)良師風(fēng),增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感,著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍,當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度,嚴肅責(zé)任追究,逐級夯實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升;深入開展師德師風(fēng)專項整治行動,完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制,嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況,從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各科室配合)

(五)開展“關(guān)心關(guān)愛”活動,爭當嚴管厚愛的模范

1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度,針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點,及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作,全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作,助其理順情緒,提振精氣神。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、各科室配合)

2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動,發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用,形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化;積極開展寓教于樂的清廉文化活動,廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動,提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè),深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動,機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書,在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。(責(zé)任科室:黨委會牽頭,各支部、各科室配合)

3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措,通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心,心理上關(guān)懷,為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長,為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件;重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作,定期開展情緒緩解活動;適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求,廣泛開展豐富多彩的文體活動,落實年休假制度,在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍,著力增強團隊凝聚力。(責(zé)任科室:人事科牽頭,各支部、各科室配合)

創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行,具體實施步驟如下:?

(一)動員部署階段(2020年12月1日至12月30日)。按照部署要求,結(jié)合教育機關(guān)特點,制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案,明確目標任務(wù),細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式,引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

(二)查擺問題階段(2021年1月5日至1月30日)。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié),以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點,逐條查缺補漏;對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的,全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中,采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題,廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾,通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題,建立問題清單,制定整改措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,明確整改時限,做到責(zé)任到人、時限清晰。

(三)整改提升階段(2021年2月1日至8月30日)。針對問題清單,堅持立行立改、邊做邊改,逐條逐項對照整改銷號,確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治,堅決整治形式主義、官僚主義,完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手,突出機關(guān)特點,扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。

(四)考核驗收階段(2021年9月1日至9月30日)。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查,總結(jié)經(jīng)驗做法,鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制,定整改措施,落實整改責(zé)任,進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求,同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要,是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求,對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長,相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于組織科(詳細名單見附件)。

(二)強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案,明確責(zé)任分工,確定時間節(jié)點,分頭落實,責(zé)任到人,積極推動“雙建”活動實施?!半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點,將納入機關(guān)科室的年度考核,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

(三)營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度,充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進,努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型,廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法,大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案篇三

為了深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)總書記系列講話精神,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,自覺踐行“三嚴三實”,切實提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平,推進創(chuàng)模工作常態(tài)化。按照縣委、縣政府、主管局的安排部署,并結(jié)合我辦實際,特制定創(chuàng)建模范機關(guān)活動實施方案:

一、充分認識開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的重要意義

(一)統(tǒng)一思想認識。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動,是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸,是貫徹黨的十八大精神和落實中央“八項規(guī)定”及縣委《實施辦法》的重要措施,是建設(shè)“富裕、民生、生態(tài)、文化、和諧”的幸福綏德的重要保障,是我縣率先建成全面小康社會艱巨任務(wù)相適應(yīng)而配套實施的一項長期的干部作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)工程。我辦上下要分別組織專題會議,通過創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地和利用新聞媒體,加強對創(chuàng)建活動的輿論宣傳,使全體干部職工深刻領(lǐng)會開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的重要性和必要性。通過大力開展創(chuàng)建活動,切實解決單位制度建設(shè)和管理方面存在的不足問題,進一步提高科學(xué)管理水平和為民服務(wù)能力。

(二)明確目標任務(wù)。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動要以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建科學(xué)管理、勤政廉潔、實干為民、高效服務(wù)機關(guān)單位為目標,以深化“為民、務(wù)實、清廉”教育活動為動力,以建設(shè)勤政、廉潔、學(xué)習(xí)、法治、文明、和諧單位為主要內(nèi)容,引導(dǎo)干部理論聯(lián)系實際,勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;牢記根本宗旨,心系群眾、服務(wù)人民;勇于開拓創(chuàng)新,真抓實干、務(wù)求實效;保持勤政樸實,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;遵守黨紀國法,顧全大局、令行禁止;堅持發(fā)揚民主,相互尊重、團結(jié)共事;公道正派清廉,秉公用權(quán)、廉潔從政;加強道德修養(yǎng),生活正派、情趣健康的“八個模范”。

二、突出重點,抓住關(guān)鍵,全面開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動

(一)加強作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建“勤政機關(guān)”。認真貫徹落實縣委轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)十不準和制止和反對“十種現(xiàn)象”。大力精簡會議和文件,嚴明會風(fēng)會紀。加強行政效能建設(shè),細化量化崗位職責(zé),繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾”主題實踐活動,全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)等制度。加快推行電子政務(wù)、公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批,為群眾提供在線服務(wù),提高辦事效率,堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風(fēng)??茖W(xué)制定機關(guān)干部履職考評標準,科學(xué)分解立項,量化目標任務(wù),不斷提升機關(guān)績效管理的科技含量,實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。

(二)加強廉政建設(shè),創(chuàng)建“廉潔機關(guān)”。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實加強廉政文化建設(shè),積極開展反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創(chuàng)新和執(zhí)行落實,加強廉政風(fēng)險防控管理,有效預(yù)防崗位的廉政風(fēng)險。堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,嚴禁公車私用。

(三)加強文化建設(shè),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)機關(guān)”加強干部理論學(xué)習(xí),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每周一次集體學(xué)習(xí)和自學(xué)制度。鼓勵機關(guān)干部自主參加上級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(四) 加強道德建設(shè),創(chuàng)建“文明機關(guān)”。營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,廣泛開展以弘揚踐行綏德精神和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內(nèi)容的“修四德、行六禮、做文明有禮的綏德人”道德教育實踐活動。

(五)加強制度建設(shè),創(chuàng)建“法治機關(guān)”。堅持依法行政,進一步完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度。全面推行黨務(wù)政務(wù)公開,公開辦事內(nèi)容,優(yōu)化辦事程序,縮短辦結(jié)時限,優(yōu)化機關(guān)效能,確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓(xùn),做到持證上崗,細化量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán),不斷提高執(zhí)法人員的依法行政水平,防止因決策或執(zhí)法不當引發(fā)信訪問題或群體性事件。

(六)加強班子建設(shè),創(chuàng)建“和諧機關(guān)”。堅持黨要管黨、從嚴治黨,重視加強黨的建設(shè),抓好班子,帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,建立健全議事決策機制,完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制。充分調(diào)動干部積極性。認真開展干部職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動,推進機關(guān)單位的民主化管理。

三、精心組織,確保創(chuàng)建模范機關(guān)活動取得實效

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦決定成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由主任王孝成同志擔(dān)任,副組長由黨支部書記延彥軍、副主任雷明同志擔(dān)任,成員由馬潤蓮、楊宏建、陳蓉、薛媛同志擔(dān)任,下設(shè)辦公室由薛媛同志兼任。

(二)強化責(zé)任落實。創(chuàng)建模范機關(guān)活動是縣委、縣政府近幾年的一項重要工作,我們必須在主管局的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行職責(zé),分工負責(zé),協(xié)作配合,齊抓共管。單位干部職工要強化責(zé)任意識,密切配合,加強協(xié)作,銜接有序,做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,同心同德抓好模范機關(guān)創(chuàng)建活動。

開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施方案篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用,推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效,開創(chuàng)我局黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面,經(jīng)局黨組研究決定,制定如下實施方案:

(一)統(tǒng)一思想認識。開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動,是干部作風(fēng)整頓活動的深入拓展和延伸,是深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,落實新時代黨的建設(shè)總要求,踐行新時代黨的組織路線的重要舉措,要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“當好‘三個表率’,服務(wù)改革發(fā)展和融珠先行”為主題,以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案(2018—2020年)》為重點,牢記審計機關(guān)政治屬性,加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進黨的政治建設(shè),把準政治方向、強化政治擔(dān)當、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色。

(二)明確目標任務(wù)。以三個“突出”為抓手,穩(wěn)步推進模范機關(guān)創(chuàng)建。突出當好“三個表率”,帶頭講政治顧大局,突出服務(wù)“改革發(fā)展和融珠先行”,帶頭抓落實促發(fā)展,突出創(chuàng)建模范機關(guān),帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

(一)教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求,召開動員大會,對模范機關(guān)創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,學(xué)習(xí)貫徹縣委黨的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課,做到把習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務(wù)講清楚,動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。

(二)標準設(shè)定。單位施行導(dǎo)師制,由4個領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)8個青年干部,跟蹤青年干部的性格、思維、學(xué)習(xí)等,包括六大紀律內(nèi)容,要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學(xué)習(xí)2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù),在單位樹立正能量,著力打造模范機關(guān)。

(三)查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,進一步查找不足和差距,明確努力方向。按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次,建立問題清單,召開對策分析研究專題會議,深入剖析原因,制定整改措施。

(三)整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責(zé)人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果,抓緊修訂完善不適應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建,對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和庸、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長江繼生同志擔(dān)任,副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔(dān)任,成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔(dān)任。下設(shè)辦公室,辦公室負責(zé)人由范明珠同志兼任。

(二)強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集,檢查問題整改效果,并將效果匯報給局主要負責(zé)人。

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