人才委托培養(yǎng)協(xié)議書(通用17篇)

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人才委托培養(yǎng)協(xié)議書(通用17篇)
時間:2023-11-04 14:16:17     小編:琴心月

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人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇一

法定代表人:______________________________

住所:______________________________

聯(lián)系電話:______________________________

統(tǒng)一社會信用代碼:______________________________

乙方:______________________________

住所:______________________________

聯(lián)系電話:______________________________

居民身份證號碼:______________________________

為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

一、委培專業(yè): ________________________。

二、畢業(yè)時間: ______年______ 月 ______日。

三、委培期間,要求乙方品學兼優(yōu),無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書,英語達到 級,計算機達到 ______級。

五、委培期間,甲方負責乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應(yīng)在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用。

七、簽訂本協(xié)議時乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費計人民幣 元整(大寫:______ )。

八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦 次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預(yù)約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預(yù)約就業(yè)費用。

十、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交 仲裁委員會仲裁。

十一、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至合同中規(guī)定的事項全部履行完畢且相關(guān)費用結(jié)清之日止。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:______________________________

簽訂地點:______________________________

______年 ___月___ 日______ 年 ___月 ___日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

1、甲方為國家認可的具有頒發(fā)高等學歷資格的教育機構(gòu)。主要業(yè)務(wù)是以學歷教育形式培養(yǎng)社會和企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。為更好地向社會提供良好的教育服務(wù),根本上提高在校學生從事行業(yè)的知識技能和就業(yè)能力,愿意結(jié)合乙方提供的課程和服務(wù)與乙方對在校的學歷學生進行訂單式培養(yǎng)。

2、乙方為北京協(xié)合運維風電技術(shù)有限公司是中國風電集團有限公司的全資附屬公司,是一家專業(yè)從事風電場運行、維護、檢修及管理工作的高新技術(shù)企業(yè),是目前國內(nèi)風電、光伏行業(yè)唯一一家集咨詢、運行、維護、檢修、備件解決方案及資產(chǎn)管理為一體的專業(yè)化公司。為適應(yīng)當前的形勢培養(yǎng)學生具有較高專業(yè)實踐能力,充分發(fā)揮甲方學歷教育優(yōu)勢與乙方企業(yè)化資源和企業(yè)化培養(yǎng)優(yōu)勢。為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。為此,雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”在充分理解、尊重和友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,:

1、合作辦學性質(zhì)

(1)合作辦學項目名稱:烏蘭察布職業(yè)學院與北京協(xié)合運維風電技術(shù)有限公司訂單班聯(lián)合培養(yǎng)項目。

(2)學生來源為甲方統(tǒng)招計劃的??粕?,基本學制三年,采取從大學二年級或三年級開始校企聯(lián)合培養(yǎng)的教學模式,甲方負責學生公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的理論教學,乙方負責學生專業(yè)課程實訓、項目實訓、企業(yè)實訓及實習、職業(yè)素質(zhì)課程及就業(yè)指導(dǎo)課程等課程的教學。

(3)乙方在甲方機電技術(shù)系每年的所有統(tǒng)招新生中根據(jù)自愿原則挑選學生組成合作班,采用校企合作訂單班聯(lián)合培養(yǎng)模式,根據(jù)學生培養(yǎng)質(zhì)量,以后每年可根據(jù)發(fā)展需要對招生指標進行增加。

2、合作辦學方向:

1、在甲方機電技術(shù)系的新能源裝備技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、機電一體化技術(shù)三專業(yè)設(shè)置校企合作訂單班與北京協(xié)合運維風電技術(shù)有限公司聯(lián)合培養(yǎng)。

2、合作方式

(1)甲乙雙方共同協(xié)商制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

(2)學生培養(yǎng)方式以就業(yè)為導(dǎo)向,以滿足企業(yè)的工作需求為教學出發(fā)點,堅持產(chǎn)學結(jié)合的培養(yǎng)路徑,采取開放式、互動式教學方法,引進乙方主持開發(fā)的教育體系,努力培養(yǎng)新能源相關(guān)企業(yè)急需的理論基礎(chǔ)扎實、實踐技能過硬的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

(3)學生??魄皟赡昶陂g的教學與生活場地、實習實訓設(shè)備由甲方負責。學生在甲方期間學習、生活等相關(guān)事宜,由甲方全權(quán)負責,乙方派人員協(xié)助。甲方為責任方,乙方為協(xié)助方。學生??频谌昶陂g的教學與生活場地、實訓設(shè)備由乙方負責。對于學生在乙方期間的相關(guān)事宜由乙方全權(quán)負責,甲方可派出相應(yīng)人員協(xié)助。乙方為責任方,甲方為協(xié)助方。

1、雙方約定合作期限為 屆。

2、合作期限是指雙方招生的期限。本合同履行期限為 年,自本合同生效日起至最后一批學生就業(yè)時止。

3、合作期滿前十個月,如一方愿意繼續(xù)合作,應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面意見,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)延合同期限或另行簽訂合作合同。

3、考試認證費

(2)學生參加乙方實訓技能認證考試自愿選擇考取工信部、教育部等國家級職業(yè)資格證書,所產(chǎn)生的考試認證費用,由學生支付。學生自愿選擇考取國際廠商認證的技能證書,按照國際廠商規(guī)定的費用標準收取考試認證費。

學生在校學習期滿,各門課程考試成績合格,由甲方發(fā)放國家統(tǒng)招全日制大專畢業(yè)證書。學制三年,由乙方負責安排學生在校期間的頂崗實習與畢業(yè)后的就業(yè)。

1、甲方權(quán)利義務(wù)

(1)按照有關(guān)學生管理規(guī)定與乙方共同對學生進行全面教育和管理。

(2)與乙方共同制定三年制的課程教學計劃和人才培養(yǎng)方案,根據(jù)雙方的師資調(diào)配,按培養(yǎng)計劃組織實施教學。

(3)負責落實招生計劃審批和常規(guī)招生工作實施,雙方共同制定招生方案,共同協(xié)商聯(lián)合招生及招生政策,并保證每屆招生人數(shù)不得少于 人/專業(yè)方向?;诩滓译p方人才培養(yǎng)成本考慮,如當年訂單班人數(shù)未達到該標準,則甲乙雙方停止執(zhí)行當年訂單班的培養(yǎng)計劃,不影響后續(xù)合作。

(4)甲方須全力協(xié)助乙方招生,人數(shù)不足 人/專業(yè)時,甲方應(yīng)在校內(nèi)積極開展宣傳和引導(dǎo)工作,同時配合乙方校內(nèi)學生轉(zhuǎn)化工作。

(5)負責學生學費、教材費、住宿費等的收繳。負責學生學習期間學生獎學金、助學金、困難補助金、勤工助學基金的發(fā)放。按規(guī)定做好學生的醫(yī)療保險工作。負責學生間發(fā)生糾紛的處理費用。

(6)根據(jù)招生計劃,負責提供符合正常全日制教學的教學研究場地(多媒體教室、實習實訓室、案例討論室、教學研究室等)、學生宿舍、教師辦公室、圖書館、食堂、運動場、水、電、暖等資源。

(7)學生學習期滿,按照學校相關(guān)規(guī)定對合格學生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書。

(8)保證該合作項目專業(yè)學生有相對獨立的教室、實訓機房,并為乙方教學人員提供相應(yīng)的辦公室。

(9)為確保教學質(zhì)量與就業(yè)方向,在不影響正常教學秩序的情況下,同意乙方對合同條款規(guī)定的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)執(zhí)行情況進行支持、督導(dǎo)。

(10)甲方在合作過程中應(yīng)加大合作專業(yè)經(jīng)費支持,用于學生的教學活動、實習實訓、實驗軟硬件補充及教師進修、考察學習等。

(11)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方任何形式的侵權(quán)行為,甲方有權(quán)對侵權(quán)行為采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相關(guān)合同,并有權(quán)要求乙方對甲方的損失做出賠償。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

(1)引進新能源實訓課程體系,保證其版權(quán)或使用權(quán)無爭議,與甲方共同制定具有特色并符合甲方實際情況的課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式。

(2)提供新能源課程置換規(guī)范,在甲方按照乙方系統(tǒng)要求準備教學環(huán)境、教學設(shè)備、配置軟件和硬件環(huán)境時,乙方提供相關(guān)的信息、建議和技術(shù)支持。在不違反課程教學計劃和人才培養(yǎng)模式的前提下,擁有對新能源轉(zhuǎn)換課程的修改權(quán)和解釋權(quán)。如需修改,應(yīng)在合理期間提前告知。

(3)教員培訓:乙方須在其指定時間和地點為甲方的教師提供有關(guān)課程的課程設(shè)置、教學方法、教學理念、教材體系方面的短期免費培訓,即“教學資格培訓”,培訓結(jié)束進行認證考試。

(4)學術(shù)支持

a、設(shè)置專門的“學術(shù)支持專員”,對甲方的教學過程給予現(xiàn)場和在線支持。

b、針對甲方書面提出的關(guān)于課程、課程進度、教學方法等方面的問題,應(yīng)及時提供反饋或解釋。

c、若乙方聘請甲方教師教授乙方需承擔的課程,乙方需對甲方教師進行云泰互聯(lián)任課教師技能的培訓、驗收和考核工作,甲方教師經(jīng)甲乙雙方考核合格后方允許上崗。

d、與甲方共同協(xié)商制定教學質(zhì)量評估的評定標準,并共同遵守執(zhí)行,如一方的授課方式不符合雙方商定的規(guī)范或是課程的授課方法有損于另一方的聲譽或利益的,另一方有權(quán)要求對方在15個工作日內(nèi)整改。

(5)教學質(zhì)量支持

a、對甲方教師設(shè)置專門的“教質(zhì)支持專員”,配合甲方的教務(wù)、考務(wù)管理,同時對甲方的職業(yè)素質(zhì)和企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容按照《教質(zhì)支持細則》給予現(xiàn)場和在線支持。

b、針對甲方教師書面提出的關(guān)于職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)化培養(yǎng)內(nèi)容等方面的問題,應(yīng)及時提供反饋或解釋。

(6)實訓場地:甲方現(xiàn)有實訓基地免費提供乙方使用,在不影響學校正常教學的前提下,乙方可以組織其培訓學生在甲方完成實訓項目。

(7)就業(yè)服務(wù):甲乙雙共同協(xié)調(diào)提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,乙方負責提供全系列就業(yè)服務(wù),包括學員的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓練等,面試技巧等,為合格學員提供雙選就業(yè)機會。

(8)如發(fā)現(xiàn)甲方有任何形式的侵權(quán)行為,乙方有權(quán)對侵權(quán)行為采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相關(guān)合同,并有權(quán)要求甲方對乙方的損失做出賠償。

(9)對于學生三年的教學,乙方除負責第五學期的學生實踐實訓和專業(yè)技能課程外,在每學年也將組織相關(guān)實踐活動和競賽。

合同爭議解決

本合同履行期間,其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決;

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。

3、與履行合同相關(guān)的未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

甲方(簽章):

法定代表人或授權(quán)代表:

簽字時間:____年____月____日

乙方(簽章):

法定代表人或授權(quán)代表:

簽字時間:____年_____月____日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇三

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學碩士。

(2)培訓計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員。

(3)培訓計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員。

2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養(yǎng),每年可承擔10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發(fā)相應(yīng)的學位證書。

甲方負責遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學習時間作好妥當?shù)陌才?,并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

代表(簽章)______代表(簽章)______。

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇四

甲方(委托方):_________ 乙方(受托方):_________丙方(委培生):__________________(乙方)根據(jù) _________(甲方)的委托,為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商,達成協(xié)議如下:

二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理

1.委托培養(yǎng)研究生學制為________年,在校學習期間,按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理,按培養(yǎng)計劃的規(guī)定,完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習,成績及德體合格,并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯,由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學位。

2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生,學習期間不轉(zhuǎn)戶口,檔案,人事關(guān)系,只轉(zhuǎn)臨時組織(黨團)關(guān)系。甲方負責發(fā)放委培生的工資,書籍費,醫(yī)療費,各種補貼等費用。

3.丙方應(yīng)遵守各方的各種規(guī)章制度,因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時,由乙方做出決定,并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學,延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究,必須征得甲方同意,方能辦理有關(guān)手續(xù)。

三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準,甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生________年,非專業(yè)學位碩士研究生________年,工商管理碩士(ba)研究生________年,法律碩士________年,根據(jù)以上標準,甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元,共_________人,________年共計_________元。甲方應(yīng)于當年____月____日前將________年培養(yǎng)費一次性交付乙方,逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行:_________;單位:_________;帳號:_________。用途請務(wù)必注明:本人姓名,報考專業(yè)及院(部,所),博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費字樣。丙方因故中途輟學,當學年在校時間不滿一學期的,培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算,超過一學期的按________年計算。如丙方因故延期畢業(yè),丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務(wù)承擔連帶責任。

四、其它事宜

1.甲乙丙三方應(yīng)認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關(guān)條款,違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜,必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議,否則無效。

2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,可與丙方另外簽訂協(xié)議。

3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效,有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學,該協(xié)議自動廢止。

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇五

(2)丙方在修業(yè)期間應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度,畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。

二、學習期間的待遇和管理。

(1)丙方與國家計劃內(nèi)招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。

(2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇,乙方不再為其發(fā)放助學金。

(3)丙方修業(yè)期滿,其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關(guān)系及學習期間的有關(guān)檔案等均由乙方直接轉(zhuǎn)給甲方,丙方不能自行領(lǐng)取。

按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定,學校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元,簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。

四、執(zhí)行時間。

自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。

五、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補充,并需以文件記錄為準。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙三方各存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇六

學號:

甲方(委托單位):

乙方:中國科學技術(shù)大學管理學院

學生姓名(委培生): 身份證號碼 : 經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意接受甲方委托,招收以上委培生為20xx年度工商管理(mba)專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議:

一、委托培養(yǎng)碩士生(簡稱委培生)學習期限為三年,在校期間的學習、論文指導(dǎo)、論文答辯、學位授予等與本校計劃內(nèi)碩士生同等待遇。

二、委培生在校學習期間,甲方要給予學習時間保證,不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派,影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍,按自動退學處理。委培生在學習期間應(yīng)該嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,畢業(yè)后回原單位工作。

三、委培生學費共6萬元,分二次付清。委培生入學報到時,支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費,乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號(見錄取通知書)、姓名、學費。

四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位,或由于其它原因休學、退學而離校者,不辦理退款,其工作與生活由甲方負責安排。

五、根據(jù)國家規(guī)定,委培生報到時不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系,委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。

六、甲方與委培生之間各自承擔的責任,由甲方與委培生直接協(xié)商,另行簽定協(xié)議。

七、本協(xié)議一式三份,甲方1份、乙方1份、學生本人1份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方單位: 乙方單位:

中國科學技術(shù)大學管理學院 代表簽字: 代表簽字:公章

公章 培養(yǎng)單位代表(簽字): 20xx年 月 日 20xx年 月日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇七

乙方:

為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設(shè)的步伐,適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經(jīng)甲方研究決定,批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課,并根據(jù)國家和學院有關(guān)規(guī)定,乙方作出以下承諾:

一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應(yīng)獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員,若經(jīng)xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。

二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關(guān)規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊懀救嗽敢饨邮軐W院給予的相應(yīng)處罰。

三、按學院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議,本人同意:若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試,經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關(guān)原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關(guān)協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費用。

五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元,修完相應(yīng)課程并合格后,由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按xx程序申請,應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。

甲方負責人(簽字) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日。

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇八

在現(xiàn)實社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的`人才培養(yǎng)協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

甲方:________

乙方:________

為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學管理隊伍,加快學院學科和專業(yè)建設(shè)的步伐,適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要,經(jīng)甲方研究決定,批準乙方參加____工程碩士班的先行開課,并根據(jù)國家和學院有關(guān)規(guī)定,乙方作出以下承諾:

一、按國家規(guī)定,工程碩士生招生對象應(yīng)獲得學士學位后具有3年以上(即____年____月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員,若經(jīng)____或國家學位辦審查乙方不符合報考條件,后果自負。

二、在未正式考取工程碩士生之前,參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課,就讀期間,自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關(guān)規(guī)章制度,樹立良好的軍人形象,為學院爭光。如果本人違反規(guī)定,在就讀學?;虮驹涸斐刹涣加绊?,本人愿意接受學院給予的相應(yīng)處罰。

三、按學院與____簽定的有關(guān)協(xié)議,本人同意:若通過________年____月____組織的工程碩士生入學考試,經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生,學籍自錄取之日起計算;若由于有關(guān)原因,未被錄取仍為研究生課程進修生,向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關(guān)協(xié)議,若本人被錄取為工程碩士生,按三年計,同意向____支付培養(yǎng)費共計__________元。其中于________年支付第一學年學費________元,________年____月底前支付第二學年學費________年,余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限,正式錄取為工程碩士生后,由于本人原因不讀或中途申請退學,仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費用。

五、若本人未被錄取,只修研究生課程,兩年共向____支付培養(yǎng)管理費________元,修完相應(yīng)課程并合格后,由____發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位,按____程序申請,應(yīng)向____支付培養(yǎng)費共計__________元。

甲方負責人(簽字)________乙方(簽字)________

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。

一、委托招聘內(nèi)容:

甲方委托乙方招聘等個崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

二、甲方的責任和義務(wù):

1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等),同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。

2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時反饋所推薦人才的招錄情況。

3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時通知乙方,同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

三、乙方的責任和義務(wù):

1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。

4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

四、費用及付款方式

1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級:

(1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費,共計人民幣元整。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費用。

五、注意事項

1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,提出中止為止,費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名。

3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時,同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標準收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

六、違約罰則

1、一方當事人因第三方的原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚`約責任,與第三方之糾紛另行解決。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

3、在協(xié)議履行過程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項。

4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,乙方所收預(yù)付款項不予退還。

七、后契約義務(wù)

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔相應(yīng)的法律后果。

八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:乙方代表:

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

____年____月____日____年____月____日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十

根據(jù)國家教育部和_________省教育廳有關(guān)文件精神,(甲方)_________與_________大學(乙方),經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、乙方職責

1.乙方負責與委托培養(yǎng)研究生制定培養(yǎng)方案和學習計劃,按國家有關(guān)要求,組織進行教學和科研工作。

2.乙方按國家和學校有關(guān)規(guī)定,加強對委托培養(yǎng)研究生的思想政治教育工作和學籍管理等工作,獎懲辦法與國家計劃內(nèi)研究生相同。

3.委托培養(yǎng)研究生修業(yè)期滿,乙方負責發(fā)給相應(yīng)學歷證書。凡按計劃要求修完全部課程成績合格、通過學位論文答辯和學位評審的,發(fā)給碩士畢業(yè)證書和碩士學位證書;凡因故未修完課程或因課程考試不合格者,按學校學籍管理有關(guān)規(guī)定辦理。

4.研究生學習結(jié)束,乙方負責將其檔案和有關(guān)材料轉(zhuǎn)回甲方。

二、甲方職責

1.甲方負責提供委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用,每人每年_________元,在每學年開學時付給乙方,委托培養(yǎng)研究生憑交費單據(jù)注冊入學。

2.甲方負責協(xié)助乙方搞好委托培養(yǎng)研究生業(yè)務(wù)學習、政治思想等工作,在可能情況下協(xié)助提供實習場所、資料、研究課題以及有利地完成其學業(yè)的有關(guān)條件。

三、委托培養(yǎng)研究生,因種種原因不能堅持學習者,經(jīng)乙方批準,可辦理休學或退學手續(xù),凡在校超過二分之一學期者,該學年培養(yǎng)費不退;在校不超過三分之一學期者,該學年經(jīng)費退還一半。

四、在修業(yè)期間,如發(fā)生協(xié)議以外的問題,雙方可協(xié)商解決。

五、本協(xié)議書一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方最后簽字日起生效。有效期至_________年_________月_________日止。

甲方(蓋章):________ 乙方(蓋章):________

代表(簽字):________ 代表(簽字):________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:____________ 簽訂地點:____________

委培研究生(簽字):__

________年____月____日

簽訂地點:____________

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十一

為滿足廣大青年學生的求學愿望,培養(yǎng)更多的經(jīng)濟建設(shè)人才,甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標,通過成人教育脫產(chǎn)學習的途徑,給乙方提供進大學深造的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

乙方在具備報名參加全國成人高考資格,身體健康的前提下,自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學習。

乙方入學后,服從學校的統(tǒng)一管理,嚴格遵守校紀校規(guī),按照學校規(guī)定,按時足額向?qū)W校交納學費、書費、住宿費等費用,服從學校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動。

乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān);患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的,由乙方負責。

乙方學業(yè)期滿,成績合格的,由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書,符合學士學位授予條件的,授予學士學位。根據(jù)_________號文件精神,享受普通高校畢業(yè)生同等待遇,不包分配,自主擇業(yè),落實用人單位后,憑畢業(yè)證書的辦理相關(guān)手續(xù),其中農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。

為鼓勵委培生勤奮學習,甲方特設(shè)獎學金,根據(jù)考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________%,最高獎額_________元/人。

在簽訂本協(xié)議時,乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費:_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費_________元。(預(yù)約就業(yè)費用另計)。

因各種原因,在已簽訂委培協(xié)書議一個月內(nèi)尚未到學校報到而要求退學者,需交手續(xù)費_________元,委培費全額退還。

甲方招生簡章所列各院校的專業(yè),收費情況及學習,住宿地點指的是大致情況,僅供參考,具體情況以學校安排為準。

甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學習。

乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的,可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)(限定一次推薦);戶糧關(guān)系愿落到_________的,戶口可遷入_________集體戶口,或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務(wù);不到_________工作的,乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。

由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》,可享受三年_________科技人才市場免費進場應(yīng)聘,上網(wǎng)求職等服務(wù)。

其他:_________。

本協(xié)議一式_________份,甲,乙雙方各執(zhí)_________份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

地址:_________。

電話:__________。

________年____月____日。

乙方(簽字):_________。

家長(簽字):_________。

地址:________。

電話:_________。

_________年____月____日。

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十二

乙方:_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的.人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性,合法性和準確性。

乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方,以此類推。

雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

地址:_________ 地址:_________

郵編:_________ 郵編:_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十三

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時、_____地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選_____,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位_____分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選_____,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關(guān)_____或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表(簽字):代表(簽字):

____年____月____日____年____月____日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十四

乙方:________

甲方委托乙方獵聘人才,就有關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;

5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,可要求乙方重新推薦面試;

6、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;

7、待甲方通過面試選定人才到崗后,一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;

8、甲方選定人才到崗,如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

5、為雙方安排面談時間和地點。

6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對人選不滿意, 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。

7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止, 共____天。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力, 對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方:________(簽章)

乙方:________(簽章)

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十五

為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才,應(yīng)_________(甲方)的要求,_________(乙方)從年全國統(tǒng)一招收的.博士生中錄取_________(丙方)為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。

一、丙方由乙方負責培養(yǎng)和管理,學制三年。

二、丙方培養(yǎng)費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的培養(yǎng)費匯入或交付乙方,否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費每學期(不足一學期按一學期計算,以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養(yǎng)費未付清,則畢業(yè)論文不予答辯,并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學所交費用不予退回。

三、丙方在讀期間,其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方,醫(yī)療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責,黨團組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進行培養(yǎng)與管理,丙方在讀期間如違反校紀校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng),乙方將終止其學業(yè)并退回甲方。

五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學,須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方(含畢業(yè)證書、學位證書)。

七、本協(xié)議未盡事宜,由協(xié)議各方另行議定。自生效日起,任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則,由此而造成對另方的經(jīng)濟損失應(yīng)予賠償。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十六

協(xié)議方:

_____________(以下簡稱甲方)

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請招聘,可適當減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

代表(簽字): 代表(簽字):

_______年________月________日

人才委托培養(yǎng)協(xié)議書篇十七

委托單位:(以下簡稱甲方)

代理單位:(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方獵聘所需人才,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定合同如下:

甲方委托乙方獵聘 名人才,崗位為 ,暫定年薪為 萬元。

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,并用書面形式通知乙方。

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告,為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點,并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,如有限制獵聘的人員名單,必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

1.總服務(wù)費:乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費,合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金:合同簽定后,在乙方開展搜尋工作前,甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。

3.余額給付:在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費變更:如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費,如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。

5.結(jié)款方式:甲方付款以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,未經(jīng)乙方同意,不得對候選人資料作任何審查,不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,其個人資料及檔案必須封存。

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才,人才的來回差旅費由甲方承擔。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,在兩年內(nèi)被甲方聘用,均視為推薦成功,甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章,乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期,在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同,如甲方提出終止合同,則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi),未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準),同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選,乙方承諾甲方,可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才,結(jié)清剩余服務(wù)費,人才上崗工作12個月后,本合同自動終止。

1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方協(xié)商。協(xié)商不成,可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

代表人: 代表人:

____年____月____日____年____月____日

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