近三年工作情況報告（模板21篇）

在工作場合，報告通常用于向上級領導、團隊成員或合作伙伴匯報工作進展。編寫報告前應進行仔細的校對和修改，確保語法和拼寫的準確性。閱讀這些報告可以拓寬我們的知識和視野。

近三年工作情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx黨委巡視工作安排和相關要求，現(xiàn)將xxxxx公司黨委近三年來的主要工作情況，匯報如下：

公司黨委于xxx年xx月xx日經(jīng)xx黨委批準成立，現(xiàn)有黨委委員xx人，其中書記xx人、副書記x人、紀委書記x人、委員x人。黨委下設黨辦等xx個部門，xx個黨支部；其中機關xx個支部，子公司xx個支部?，F(xiàn)有職工xx人，黨員xx名，占職工總人數(shù)xx%。

xx年以來，公司黨委在xx黨委堅強領導下，緊緊抓住加強黨的領導這個“根”和“魂”，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，按照新時代黨建工作總要求，聚焦“四個落實”，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為公司各項目標任務的順利完成提供了堅強保障。

1、堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

一是嚴格落實黨委中心組和黨支部周一學習機制。深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將教育學習、交流研討及調研成果運用于公司發(fā)展之中，提高了管理水平，確保了工程質量。三是黨委班子帶頭宣講。黨委班子成員分別在各類開班儀式、廉政黨課、權屬企業(yè)進行了黨的十九大、***五中***、******系列講話等方面進行教育宣講。四是多樣化開展黨史學習教育活動。為慶祝建黨100周年，公司制定印發(fā)《關于建黨100周年慶?；顒拥膶嵤┓桨浮罚罅﹂_展黨史學習教育活動、“我為群眾辦實事”實踐活動，通過參加xx“黨委書記講百年黨史”宣講會、支部理論學習、組織讀書班、觀看黨史影視作品、參觀紅色基地專項活動，豐富學習形式，黨史教育入腦入心，活動成效顯著。

2、群團宣傳工作常抓不懈。

加強對意識形態(tài)問題的引導和管理，堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)工作，3年來未發(fā)生各類重大案件、風險事件和負面輿情。組織開展征文、朗讀、演講、書畫、職工運動會等，不斷豐富員工文化生活。公司先后獲得“xx國有企業(yè)文明單位”zz文明單位”等多項榮譽。

3、產(chǎn)業(yè)扶貧工作持續(xù)加力。

投資xxx元入股xxx公司，推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極與xx、xx政府等有關部門聯(lián)系，優(yōu)先吸納包括xx村在內的xx名建檔立卡貧困勞動力參加工程建設，助力脫貧。撥付xx萬元對xxx現(xiàn)有住房不安全的xxx戶移民貧困戶實施過渡安置。2019、2020年連續(xù)兩年榮獲“xx脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

4、黨建促。

當前隱藏內容免費查看業(yè)務工作成效顯著。

通過高質量黨建活動推動公司各項工作發(fā)展。編制完成了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深入推進國企改革三年行動，連續(xù)三年超額完成年度考核任務，“穩(wěn)增長”成效顯著。xxxx（具體工作）各項工程任務按期完成和有序推進。

1、加強思想政治建設，推動主題教育常態(tài)化，夯實理想信念根基。

一是結合公司實際，開展創(chuàng)建黨員示范崗、主題黨日等系列活動，把學習氛圍推向高潮。二是嚴格落實組織生活制度，黨委、各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，堅持全體員工每周一天的“學習日”制度，不斷提高員工政治素養(yǎng)。三是創(chuàng)新學習模式。公司第三黨支部開展“xxx”主題黨日共建活動充分發(fā)揮支部堡壘和黨員模范作用，加快了xx的進度。

2、充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用，落實黨建責任制，切實保障黨對國企的絕對領導。

貫徹落實***國有企業(yè)黨建工作會議精神，建立健全黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，進一步完善公司法人治理結構，將黨建納入了公司章程。召開公司第一次黨員大會，健全了黨委領導班子機構，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。不斷健全完善黨建工作制度、“三重一大”各項制度，先后出臺了《公司黨委研究決定、前置研究討論事項清單（試行）》等制度，打下了公司黨委把方向、管大局、促落實的制度基礎。

3、以貫徹落實“三項機制”為引領，深化人才體制機制改革。

一是公司黨委制定了《公司“三項機制”實施細則（試行）》，并將落實“三項機制”作為公司今后一個時期的干部隊伍建設主線。二是堅持公平公正的選人用人導向。落實************提出的“好干部標準”和“三嚴三實”等要求，提拔優(yōu)秀干部xx人次到中層領導崗位，干部隊伍趨向年輕化。三是加強考核導向。根據(jù)公司考核辦法，對獲得上級部門表彰、公司先進集體及職工予以獎勵，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

全面落實從嚴治黨戰(zhàn)略部署，鍥而不舍推動黨風廉政建設。加強政治建設，夯實黨風廉政建設“兩個責任”，每年年初召開黨風廉政建設工作會議，印發(fā)黨建工作要點與反腐倡廉分工責任一覽表，班子成員分別與分管部門簽訂年度黨風廉政建設目標責任書；每季度召開一次黨風廉政建設專題會，研究部署黨風廉政建設工作，黨風廉政建設常抓不懈。深入推進紀檢監(jiān)察改革，落實紀委雙重領導體制機制；立足預防腐敗工作長效機制建設，印發(fā)了《關于實施廉潔風險防控工作的實施意見》及年度工作實施方案，確定風險點、風險等級，完善細化工作程序、內控制度，基本建立起廉潔風險防控動態(tài)管理機制。持續(xù)開展“三項整治”活動，堅持節(jié)假日正風肅紀工作，落實八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風”；走訪座談參建單位項目部，并對工程建設存在問題單位進行約談提醒；圍繞工程建設、選人用人、工作作風、物資采購、招標等工作做實做細日常監(jiān)督，營造了風清氣正的良好氛圍。

2018年xx巡視公司黨委在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、黨風廉政建設、落實***八項規(guī)定精神和作風建設、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用、制度建設五個方面梳理出xx個大問題和xxx個小問題。公司黨委高度重視，專門成立了巡察整改工作領導小組，由黨委書記掛帥，黨委副書記具體抓，黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監(jiān)察室具體落實。巡察整改工作領導小組根據(jù)梳理出的問題，逐項進行整改，做到“一案一單一賬”，逐個進行銷號。

1、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

20xx年xx月xx日，公司黨委通過召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨委委員xx名，紀委委員xx名；完成了《公司黨委議事形態(tài)管理辦法》《干部約談制度》《公司黨委會議事規(guī)則》《公司“三重一大”事項集體決策制度》《黨建工作考核辦法》等20多項制度；制定出臺了公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和2018-2020年攻堅國企國資改革實現(xiàn)高質量發(fā)展行動計劃；把黨建工作列入目標責任考核指標，同業(yè)務工作xx排、同部署；根據(jù)工作需要及時召開黨委會；專人負責黨委會記錄；20xx年xx月xx日召開公司工會一屆一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了工會委員會委員，共青團組建工作已獲共青團xx工作委員會批復；印發(fā)了關于貫徹落實《************黨支部工作條例（試行）》，認真做好“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員工作；從2018年度民主生活會中后，各支部重點從政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨xx方面認真查擺問題，開展批評和自我批評；堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會；制定了《發(fā)展黨員工作計劃》和《黨支部黨費收繳管理制度》，及時公示年度黨費收支情況；邀請上級部門黨務人員對公司黨務人員進行了培訓，增加了黨務和紀檢工作人員。

2、黨風廉政建設方面。

增加了紀檢監(jiān)察工作人員；出臺了《關于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定（試行）》《廉政談話制度（試行）》《黨風廉政建設工作例會制度》等多項制度；將財務審計部審計職能調整到監(jiān)察審計室；明確班子成員要切實履行“一崗雙責”；結合工程實際，提出具有xxxxx工程建設特點的黨風廉政建設目標責任書；加強糾“四風”工作專項檢查力度，在節(jié)假日前及時發(fā)送廉潔過節(jié)提醒文件、微信，在公司網(wǎng)站公開了監(jiān)督舉報電話和郵箱；健全公司廉潔風險防控機制，確定風險防控點，開展經(jīng)常性廉政教育，參與招標過程，加強重要環(huán)節(jié)、活動過程的監(jiān)督。

3、落實***八項規(guī)定精神和作風建設方面。

出臺了公司《貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則的具體措施》，上報了《關于xx年度企業(yè)負責人領取津補貼問題的檢查報告》；對工資構成進行了說明；轉變觀念，加強作風紀律建設；梳理各項制度，堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象；加強員工企業(yè)管理方面的培訓學習；明晰部門職責；建立公司談心制度，增加娛樂設施，豐富員工業(yè)余文化生活。

4、執(zhí)行民主集中制方面。

制定公司黨委會、董事長會、總經(jīng)理辦公會等會議議事規(guī)則及“三重一大”事項集體決策規(guī)定，嚴格遵照規(guī)則辦事；廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，提高決策質量。

5、干部選拔任用方面。

制定了公司干部和人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有目標逐步加強公司干部和人才隊伍建設；嚴格按照相關規(guī)定，做好干部的選拔任用工作。

一是理論學習深入性、實效性不夠。公司班子成員在中心組學習的領學當中，大多為通讀原文原著，個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，集中討論和互動交流不多，結合分管工作深入解讀不夠，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是聯(lián)系實際指導工作有差距。理論學習與工作實際結合不緊密，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想不夠深入，初心使命理解不深，生態(tài)文明思想領會不到位，學習貫徹******來xx重要講話精神結合實際不夠，貫徹落實有差距。特別是用******新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作還不夠深入。

一是黨員管理不嚴實，更多從主觀上加強全體黨員思想教育，對黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，沒有樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。二是在抓黨員思想教育上，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的培訓教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念未能與時俱進，宗旨意識有所淡化；對業(yè)務理論一知半解，業(yè)務技能不能求精，工作上不求上進。三是落實“兩個責任”標準不高。制定的黨委班子和領導干部落實黨風廉政建設主體責任清單，還存在結合領導崗位不緊密、差異不大、標準不高等問題，在思想認識上存在短板。黨委班子壓力傳導不夠到位，存在上熱下冷、上緊下松等問題，落實主體責任主動性和自覺性還不強；落實“兩個責任”工作方法單一，主要停留在開會、講課、提要求方面，部門和基層黨支部落實任務成績不突顯，不能及時出新。紀委監(jiān)督力度不足，及時發(fā)現(xiàn)問題、有效發(fā)揮“探頭”作用方面還比較欠缺。對一些不良現(xiàn)象甚至歪風邪氣斗爭勁頭還比較欠缺，沒有做到及時糾偏。四是公司黨委黨建理論研究成果不顯著，黨委中心組理論學習成果較少。黨建理論研究報告、黨課等內容數(shù)量較少，在繁重的業(yè)務工作壓力下，領導干部對學習熱情減少，自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，缺乏理論深入分析，應付差事的官樣文章多，潛心學習的真知灼見少，學習與公司改革發(fā)展和樞紐工程建設實際貼合不夠緊密，沒有充分把理論和實踐緊密聯(lián)系起來，對業(yè)務工作促進作用不明顯。五是黨建宣傳工作不到位。主要表現(xiàn)在，黨建宣傳氛圍不濃厚，陣地意識不強，紅色文化融入不徹底，院落空間沒有充分發(fā)掘宣傳角落，致使部分黨員有“重業(yè)務輕黨建”思想，黨建工作擺不上應有位置；宣傳作用發(fā)揮不突出。當前新媒體技術發(fā)展成熟，但是對于新媒體的應用還不靈活，公司官網(wǎng)雖設置了黨建宣傳窗口，但內容偏少，難以產(chǎn)生預期效果；宣傳時效性滯后。黨的方針政策、重大節(jié)點、動向動態(tài)等往往具有較強時效性，在公司黨建宣傳的貫徹落實上還存在慢半拍現(xiàn)象，一些重要會議、突發(fā)信息宣傳不及時，存在緩報或漏報，導致宣傳報道信息的價值大打折扣。六是公司黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制雖已建立，但鼓勵與懲罰效應不突出，號召力不強，推動力還不夠，對不履行職責和存在問題的成員主要以批評教育為主，懲戒力度不夠。

一是公司黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，黨員教育活動方法不夠新穎，工作思路不寬，研究和探索新情況新問題不夠，信息化手段運用不足，吸引力和凝聚力不夠。二是部分黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，黨支部工作存在活力不夠，個別支部存在著開展活動人員到齊難、支部會議質量不高、黨員教育有流于形式現(xiàn)象，學習教育多局限于上傳下達，聽報告、學文件，泛泛而談的多，方式方法單一，缺乏生機和活力，創(chuàng)新載體還不夠，黨建工作特色不突出。三是個別支部重業(yè)務工作、輕黨建工作，在安排工作時，研究和安排部署業(yè)務工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當做軟指標，業(yè)務工作和目標管理作為硬尺子，黨支部組織生活開展不力，黨員先鋒模范作用不突出，與新時代黨建工作要求有一定差距。四是黨建工作保障較弱，黨建經(jīng)費投入力度不大，硬件設施配備不足。除為黨員及時配備學習輔導書籍報刊外，公司沒有專門的黨員活動室和圖書室，三會一課制度、組織生活會制度、入黨誓詞等未上墻。五是黨務業(yè)務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從整體情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄、工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因是專職黨務人員配備不足，大多黨務人員為兼職人員，黨務業(yè)務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作存在不規(guī)范現(xiàn)象。六是機制運行不合理。作為xxxx企業(yè)，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目xx區(qū)域，部分黨務工作的開展利用網(wǎng)絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督管理，如黨員的學習教育情況。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量，對于企業(yè)的長遠發(fā)展和創(chuàng)新具有重要作用。公司目前現(xiàn)有共青團員xx人，因共青團組織工作還不盡完善，共青團委書記暫時由黨群工作部副部長兼任，一定程度上影響了團員向黨組織靠攏和對黨的路線、方針和政策的學習和貫徹。在員工年齡結構體系中，青年占比超五成，在激發(fā)青年職工的積極性和主動性、使命感和責任感、發(fā)揮青年優(yōu)勢等方面相對薄弱，對青年在工作上、生活上、思想上、心態(tài)上遇到的各類問題沒有及時為他們排憂解難，對公司長遠發(fā)展造成不利影響。

一是公司各部門人員工作作風、思想作風、學習作風等還不夠扎實，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時提高自身思想覺悟。二是警示教育的力量薄弱，制度剛性彰顯不夠，平時的督查頻次和力度不夠，尚未形成強大的工作推力和合力。三是個別黨員干部對貫徹落實***八項規(guī)定精神理解還不夠全面、不夠深入，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，還存在推諉扯皮、擔當意識不足等突出問題，沒有做到腳踏實地，對公司改革發(fā)展、業(yè)務工作開展造成一定被動影響。四是存在好人主義、形式主義思想，處理問題時原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面不及時提出。有時有只求形式，不求落實的問題，從而一定程度上影響了工作進度。五是對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改問責力度不強，措施辦法運用少，對發(fā)現(xiàn)的問題僅停留在會議點名批評、提醒談話上，有時顧及“面子”“大局”，采取更加嚴厲措施或方法的情況較少。

公司黨委將以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，提升政治站位，堅持國有企業(yè)黨的領導，通過認真學習貫徹************系列重要講話精神和xx國有企業(yè)黨的建設會議精神，密切配合xx巡察組開展巡察工作，始終擰緊理想信念總開關，把全體員工對企業(yè)黨建工作和巡視巡察工作的思想認識統(tǒng)一到xx和xx黨委的要求上來。公司黨員領導干部帶頭進一步增強“四個意識”，充分發(fā)揮帶頭模范作用，深刻領會加強國企黨建工作同省政府賦予的負責xxxxx樞紐工程及供水工程的建設和運營管理職責之間密切關系，切實增強抓好公司黨建工作的自覺性和主動性。

公司黨委將嚴格按照加強黨員教育的有關要求，結合xx關于開展黨史學習教育活動的相關部署安排，以理想信念教育為主，了解黨的歷史，領悟黨的思想，傳承紅色基因，以提高黨員干部綜合素質，同時增強各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部的先鋒模范作用為目的，積極開展形式多樣的教育活動，不斷解放思想、開拓進取，進一步加強黨建工作主動性，提升黨建工作能力。

群團工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，公司黨委將從鞏固黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，不斷強化敢于擔當?shù)囊庾R，增強做好新形勢下黨的群團工作的自覺性和主動性。把群團建設作為黨建工作的重要基礎和有效延申，完善黨群聯(lián)建機制，將群團組織建設納入黨建工作總體部署和黨建工作目標責任制，真正做到工作同研究、同部署、同落實、同推進，為群團組織建設提供有力的政策和機制保證。

公司黨委將以黨委履行主體責任為核心，以落實全面從嚴治黨為主線，以解決存在問題為突破口，按照“六大紀律”“八項規(guī)定”及實施細則精神、糾正“四風”等部署要求，進一步加強黨風廉政建設，建立健全作風建設長效機制和風險防控體系，用健全的制度來約束黨員干部，形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，大力營造公司良好的政治生態(tài)，切實把全面從嚴治黨落到實處。

公司黨委將認真梳理省委組織部、xx黨委安排部署的各項工作任務，仔細檢查各項工作開展進度和完成質量。針對黨建上未及時開展的各項工作任務，加強研究分析、盡快安排部署，制作工作任務分解表，確保責任到人，明確時間節(jié)點，確保以實實在在的工作成效達到上級黨組織要求，使公司黨建工作再上新臺階。

近年來，在xx黨委的正確領導下，公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，始終把黨建工作作為各項工作的重中之重，形成“抓黨建帶隊伍、以黨建促業(yè)務”的良好局面。但由于公司黨委成立不久，各項黨建制度還不健全，各項業(yè)務進展過程中還盡顯不足，希望上級黨委在政策引導、創(chuàng)新黨建方式、創(chuàng)建標準化黨支部等方面能給予指導，為公司充分發(fā)揮黨建引領作用指引正確航向。

xxxxx公司自成立以來，高度重視對黨務工作者業(yè)務知識、公文寫作等技能的培訓工作。但由于業(yè)務工作繁忙、師資力量有限，自行培訓的機會較少。希望上級黨委加強國資系統(tǒng)黨務干部和黨建業(yè)務培訓，不斷提高黨建干部業(yè)務素質和綜合能力，促進公司黨建工作走到全省國企的前列。

近三年工作情況報告篇二

利用學習強國、x等平臺，及時跟進學習上級黨組織對思想政治理論的各項學習，拓展學習的廣度和深度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F公司黨委理論學習中心組學習情況總結報告，希望大家喜歡。

20xx年，公司黨委在上級黨組織的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神，持續(xù)深入開展黨史學習教育，著力加強領導班子政治建設和思想建設，不斷提高領導干部政治理論水平和工作能力，為全面完成公司20xx年度經(jīng)營目標，進一步推進公司高質量發(fā)展提供堅實的理論指導和思想保證?，F(xiàn)將20xx年黨委理論學習中心組學習有關情況匯報如下：

(一)加強制度落實，充分發(fā)揮示范引領作用。

一是政治站位高。修訂完善《黨委理論學習中心組學習制度》，貫徹“第一議題”的要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委理論學習中心組學習主要內容，第一時間專題學習，不斷讓黨的聲音第一時間入腦入心。

二是制度制定實。班子成員結合分管工作和個人實際，制定切實可行的黨委理論學習中心組學習計劃，明確學習主題、學習內容和學習時間。因故未參加集體學習的，都提前向黨委理論學習中心組組長請假，后期及時補課，年內組織集中學習x次，集中研討x次。率先垂范，不斷讓黨的組織堅定堅強。

三是階段重點明。聚焦黨史學習教育，重點集中學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神。圍繞“四史”和航空工業(yè)史等開展研討式專題學習，舉辦領導班子專題讀書班四次，不斷讓黨的理論深入人心。

(二)緊跟發(fā)展形勢，不斷拓寬學習教育渠道。

一是注重學習氛圍的營造。聚焦黨史學習，認真學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司形成了崇尚學習研究的濃厚氛圍。

二是注重學習內容的跟進。認真學習習近平總書在福建考察時關于“學史明理”、在廣西考察時關于“學史增信”、在青海考察時關于“學史崇德”以及在西藏考察時關于“學史力行”的重要論述，不斷統(tǒng)一思想。

三是注重學習形式的多樣。利用學習強國、x等平臺，及時跟進學習上級黨組織對思想政治理論的各項學習，拓展學習的廣度和深度。根據(jù)形勢任務需要，邀請宣講團成員作十九屆五中全會、六中全會專題輔導講座，對全會精神進行解析，不斷堅定奮進決心。

(三)強化學以致用，不斷指導各項實際工作。

一是理論聯(lián)系實際。從實際出發(fā)，結合自己所分管的具體工作，緊扣熱點、難點問題，認真開展學習調研，有針對性地確定調研課題。班子成員撰寫理論調研文章x篇，調研課題涉及公司市場開拓、三項制度改革、成本管控和基層黨建工作等方面，把調查研究作為深化理論學習、分析問題和指導實踐的重要手段，為公司后續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供了科學依據(jù)和解決難題的措施。

二是理論指導發(fā)展。把理論學習同公司實際工作結合起來，圍繞“十四五”規(guī)劃落地研討、“十四五”期間如何做好成本管控、全國國有企業(yè)黨的建設會上的講話精神開展研討，調研成果交流，把學習成果轉化為推動公司改革發(fā)展、提升公司經(jīng)營業(yè)績的有效舉措。

三是理論服務實踐。研討形成“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦涉及職工群眾切身利益的突出問題，制定x個方面，x件“實事”。截至目前，“實事”全部完成，不斷把好事、實事辦到群眾的心坎上，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。

二、學習成效。

在學習中，中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，取得了明顯的學習效果。

(一)進一步提高了理論修養(yǎng)。

將中心組理論學習作為新時期加強思想理論建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，通過理論學習，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實提高，進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信念、轉變了作風，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質量發(fā)展提供了有力的思想保證。

(二)進一步提升了工作能力。

黨委中心組在學習時，堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。圍繞x和上級黨組織的重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問題，作為中心組學習經(jīng)?；娜蝿蘸鸵螅箤W習內容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉化為公司高發(fā)展的新思路和各項措施。

三、存在不足及改進方向。

20xx年，中心組理論學習取得了扎實的成效，但離上級黨組織的標準和要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：

一是學習內容不夠深入。對政治理論的學習還不夠，對新形勢下黨建工作的新要求、新精神學習研討不夠。

二是學習準備不夠到位。中心組學習會主題不夠明確，發(fā)言準備不充分。

三是學習形式不夠豐富。學習形式單一，專家輔導、座談討論的較少。

四是學習要求不夠嚴格。撰寫心得體會、調研報告內容還不充分，調研分析還不夠。

在今后的工作中，

一是要加強學習計劃的策劃安排。在學習內容上，強化政治理論學習，加大理想信念和黨性教育的分量和比重，及時跟進學習習近平總書記最新指示批示精神和上級黨組織的各項工作部署，不斷完善黨委理論學習中心組學習的組織執(zhí)行，推動學習效果的跟蹤落實。

二是要加強學習的質量和效果。堅持采取集中與自學相結合的方式，在“閑時集中學，忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內容，重點放在持之以恒，注重實效。

三是要加強學習方法和方式的創(chuàng)新。開辟中心組理論學習陣地，及時將理論學習中心組學習參考公布，方便隨時學，交流學。

四是要加強學習的實效。扎實推進學習理論和指導實踐相結合，注重成果轉化，以調研報告的形式將學習成果轉化為有效的工作舉措，以調研交流的形式交換共識，共同提高，最終形成公司高質量發(fā)展的有效舉措。

近三年工作情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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述職報告（一）。

本人xxx，女，中共黨員，2018年9月加入員額法官，一直以來我從各方面嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，開拓進取，秉公辦案，至今結案共計600多件，現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下：

一、重視學習，具有較高的政治理論水平。

作為一名人民法院的共產(chǎn)黨員，我始終把加強學習作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。通過集中學習、個人自學、微信群學習、學習強國app學習等形式增強自身的大局意識、服務意識，真正做到為人民司法。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告等政策精髓，用黨的新時期的理論武裝頭腦。具有扎實的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向。積極參加各項活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的宗旨意識，“為大局服務，為人民司法”的立場和決心。

二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。

我自覺遵守中政委政法干警的六條禁令和法院干部“八個不準”，認真踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，嚴格要求自己，做到自省、自警、自勵。寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善。在不同的工作崗位，都能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對人熱情周到。辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風和精神風貌。

三、工作扎實、業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。

我自參加工作以來一直秉承“司法為民”的理念，工作中勤于思考，勇于探索，切實做到理論與實際、言論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。在具體的審判工作中，正確運用法律解決糾紛，嚴格按照審限辦結案件，做到了“公正與效率”的結合。同時，我不斷加強業(yè)務知識學習，提高了司法水平，高質量地完成領導交給的工作。有良好的事業(yè)心和責任心，勤政為民，抱著科學的態(tài)度和實干精神，兢兢業(yè)業(yè)。堅持原則，尊重事實，結合案件體察民情，了解民意，誠心誠意為當事人著想，切實維護人民群眾的利益。針對新時期對法官的要求，創(chuàng)新工作，通過具體的司法活動，法律的公正精神在現(xiàn)實生活中得以體現(xiàn)。在審判工作中能夠排除偏見，保持中立，不偏不倚；

具有較高的分析、判斷能力和良好的思維方式，做到了程序公正和實體公正。

盡管我在一些方面還存在著一些不足，如學習不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，調查研究還需加大力度，解決困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題，在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認真整改，認真貫徹落實十九大精神，倍加重視履行崗位職責，倍加重視加強自身建設，與時俱進，奮發(fā)有為，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，繼續(xù)加強學習、進一步提高司法能力、改進工作作風，爭取在來年工作中創(chuàng)造更好的成績。

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述職報告（二）。

2018年以來，本人在法院黨組的領導下，牢固樹立“司法為民”的服務宗旨，立足審判職能，依法辦案，認真履行職責，以提高案件質效為中心，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將入額兩年來的思想、工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

首先，加強政治理論學習。工作十余年來，我時刻銘記自己的公務員身份，嚴格自律，認識到作為一名人民法官必須加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學習黨的各項方針、政策，尤其注重學習并領會黨的十八大以來各項會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，思想上始終同黨中央保持一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。

其次，加強業(yè)務知識學習，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術性的工作，要及時更新司法理念，加強專業(yè)知識的學習。近年來，本人及時學習《民法總則》、《民訴法解釋》等各項新頒布的法律法規(guī)及司法解釋，努力提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。

二、履行本職，公正司法。

審判工作必須首先依賴于法官自身的專業(yè)素質及判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能，一方面不斷學習，另一方面勇于承辦不同類型的民事案件，在實踐崗位上摸索研判，為此積累了一定的審判經(jīng)驗，能在辦案過程中不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。入額兩年來，本人共計承辦各類案件590件，結案率為92%，在保證效率的同時兼顧公平，力求在每起案件中既能正確認定事實和適用法律，又能切實保障當事人的訴訟權利，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。

三、廉潔自律，自覺遵紀守法。

在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴格要求,以身作則,摒棄司法特權思想,遵循公開、公正、公平原則，以高度的責任感,認真辦理每一件案件。始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。

四、工作中存在的問題。

兩年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但在享受成就感的同時，我的壓力也越來越大。近年來，人民法院案多人少的矛盾一直存在，總結過往，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)工作都是奉命行事、落實任務，時有因業(yè)務工作忙而忽視學習的情況，政治理論學習還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。此外，為追求結案效率，在工作方法上比較簡單粗暴，有時不愿意對當事人進行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。隨著司法改革逐漸推進，對“讓裁判者負責”的終身責任制心存疑慮，在辦案過程中謹小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進取精神和責任擔當。

在今后的工作中,本人將進一步堅持學習，努力提高自身綜合素質，嚴格遵守各項紀律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

述職報告（三）。

近年來，我堅決擁護黨中央的領導，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將近年來的各項工作總結如下：

一、個人基本情況。

我是2008年9月入職xxx縣人民法院，先后在xx法庭、xx法庭工作。2010年調入xx市xx區(qū)人民法院，先后在xx法庭、xx法庭從事審判工作。現(xiàn)擔任xx法庭副庭長。

二、工作情況。

來法院工作以來，我始終注重政治學習、業(yè)務學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。自2018年9月至今共計收案701件，結案717件，結案率93.48%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標和任務。多次被評為法庭先進個人、辦案能手和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中2012年被xx市xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府評為2011年度優(yōu)秀政法干警、2013年被xx市中級人民法院評選為“優(yōu)秀調解能手”，該同志編寫的案例《xx壓力管道設備安裝有限公司訴林文定買賣合同糾紛案-銷售商對其銷售的產(chǎn)品注意義務的認定》被評選為2013年度優(yōu)秀案例，載入xx市中級人民法院法官論壇，2015年度被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，“二0一五年度先進個人”、“2016年度四優(yōu)黨員”、2017年被評為全市法庭工作先進個人、2018年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、本人和xx同志編寫的《共同承攬勞務合伙關系中合伙人因執(zhí)行合伙事務受傷，其他合伙人是否應當承擔相應責任-劉某龍訴任某義、汪某慶健康權案》被最高法院《2019年度案例》采用，2020年上半年度被評為辦案能手。

三、政治立場堅定，綜合素質強，忠實履行職責。

始終堅持堅定的政治立場，牢固樹立社會主義法治理念忠誠于黨的事業(yè)，嚴格要求自己，不斷提高自身的政治素質，嚴格執(zhí)法，秉公辦案。工作中一絲不茍，對待當事人態(tài)度謙和，總是把高深的法律問題融入到個案之中，善于傾聽當事人的陳述，深入了解與案件有關的一切問題，直到將案件的真實情況搞清楚。在工作中嚴謹細致，熱情為民服務，文明辦案，受到當事人及同事們的一致好評。且多年來，一直模范遵守審判紀律，清正廉潔，用自己的實際行動塑造了人民法官的良好形象。在工作中謙虛謹慎，能夠團結同志，虛心向領導同事學習，并經(jīng)常與其他審判人員交流、學習，從而使得審判業(yè)務提高很快。多年來，化解了大量的矛盾及紛爭，注重工作的方式方法，收到了良好的法律及社會效果。

四、公正司法、清正廉潔。

公正是塑造法官形象的支柱，是展示司法魅力的亮點，公正，就是要公正執(zhí)法，維護社會公平正義，這是政法干警的神圣職責。一名合格的法官要將公正司法作為最基本的職責進行遵守。要堅持秉公斷案、不徇私情；

要以平等的態(tài)度對待各方當事人；

要嚴把證據(jù)關，不偏聽偏信；

要堅持程序公正與實體公正并重；

要在案件的裁判結果上追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一。只有公正執(zhí)法，法官才能托得起手中的天平，稱得上是合格的法官。廉潔，就是要清正廉明、無私奉獻，這是政法干警的基本操守。公生明、廉生威，只有廉潔才有威望。一名法官只有贏得群眾的信任，在群眾中擁有較高的威望，其對案件的處理結果才會得到群眾的認可。清正廉潔是對一個法官最起碼的要求。認真學習先關廉潔自律的文件、不斷自查，恪守法官職業(yè)道德。對習主席提出的反腐問題，態(tài)度堅決，認真學習反腐倡廉的精神和典型案例，增強反腐決心，自覺抵制司法腐敗。

五、不斷提升專業(yè)能力。

司法的特殊性恰恰在于其專業(yè)性。司法是一個業(yè)務部門，法律是個技術活。定分止爭必須首先依賴于法官的專業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)判斷，依賴法官嫻熟的專業(yè)知識和技能。做合格法官，要堅定法律信仰，堅守司法良知，精通業(yè)務知識，具備深厚的法學理論基礎，熟悉法律規(guī)范，深諳立法精神，熟練法律技能。認真學習法律知識，勤于總結、善于思考，在實踐崗位上摸索研判，增長知識，豐富才干，積累實踐經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。注重提高綜合素質，不斷豐富生活經(jīng)驗和社會常識，廣泛各方面學科的知識。不斷提高專業(yè)知識和技能，在強化責任和效率意識方面下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，積極探索高效審執(zhí)方式，在掌握新的科技手段、提高信息化、網(wǎng)絡化水平等方面能與時俱進，嚴格遵循法定時限，能快則快，快中有質，爭取在保證當事人時限利益的前提下高效地回應期待、解決問題、服務好人民群眾。

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述職報告（四）。

自2018年9月入額以來，在院領導的指導，同庭室同志的關心、幫助，相關庭室的支持、協(xié)助下，我緊緊圍繞公正司法，一心為民的司法理念，牢固樹立群眾利益無小事，讓立案信訪工作像陽光一樣溫暖民心，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的觀念，認真履職，踏實工作，較好地完成了一名員額法官應當完成的審判工作任務?，F(xiàn)就本人近三年來的思想政治學習、工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，提高業(yè)務素質，堅定政治方向。

法官是一個需要不斷學習的職業(yè)，社會向前發(fā)展，不學習就會迷失方向，就會被淘汰。三年來，我注重政治理論學習，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，特別是繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神的學習。新的疑難、復雜法律關系不斷涌現(xiàn)，大量新法律法規(guī)頒布，各種法學理論不斷更新，我加強對新法律法規(guī)、最高人民法院司法解釋、會議紀要、有關專門問題通知的學習，正確地理解法律的精神，更好地審理案件?！叭诵?，必有我?guī)熝伞保ㄟ^多種方式學習兄弟法院信訪辦案專家先進的化解矛盾糾紛的工作經(jīng)驗，更好地指導實踐。通過學習，思想政治素質明顯提高，公正司法、一心為民意識明顯加強，審判業(yè)務水平和矛盾糾紛化解能力明顯上升，從而保證了辦理案件、化解矛盾糾紛的能力。

二、求真務實，做好本職工作，實踐司法為民。

百姓無小事，件件需落實。老百姓一般不會為小事打官司，也不想打官司，但涉及切身利益時，就會到法院討說法，希望得到一個公正、滿意的結果。近三年來，我共計審理各類一審民事案件400余件，結案率達100％，沒有一件超審限和申訴、信訪案件，都做到公正司法，公平處理。涉訴信訪制度是考量社會矛盾的“晴雨表”,是緩和社會矛盾的“減壓閥”,是化解社會矛盾的“滅火器”,是發(fā)現(xiàn)冤假錯案最后的“檢驗尺”。信訪案件幾乎都經(jīng)歷了一審、二審、再審、甚至是檢察監(jiān)督，歷時幾年、十幾年甚至是幾十年，當事人始終不服，申訴上訪不止，可以說，信訪案件是誰都不愿啃的“骨頭案”，在法院系統(tǒng)，信訪工作往往被打上瑣碎、繁雜、“有理說不清”的標簽，大多數(shù)法官唯恐避之不及，可這些案件無一不關系到老百姓的切身利益。我除辦理一部分一審民事案件外，主要的工作任務是再審案件審查和信訪接待，化解矛盾糾紛、信訪積案。我在法院立案庭涉訴信訪一干就是4年，共計辦理各類涉訴信訪案件600余件，負責來信、來訪的接待、解答1000余人次，處理來信200余件，大量長期解決不了的疑難復雜“骨頭案”都最終化解了。處理上級各部門、領導交辦信訪案件，都按要求查明事實、化解矛盾、回復辦理結果。對不屬于本院處理的信訪案件及時轉辦有關部門處理。民事、行政申請再審案件的審查，對重點疑難案件都組織聽證，復查聽證率達98％。刑事申訴案件的復查，做到結案必須提審或者訊問申訴人，共復查申請再審、申訴的民事、行政、刑事案件301件，均辦理準確，無一錯案。

三、加強修養(yǎng)，弘揚社會正氣，展現(xiàn)法官形象。

作為一名法官，尤其是立案庭一名代表法院窗口形象的黨員法官更要充分發(fā)揮文明窗口的作用，加強黨性修養(yǎng)、個人品德修養(yǎng)和法官職業(yè)道德修養(yǎng)。立案庭申訴信訪工作累、清苦，作為一名信訪法官,要做的是以“信”立身,以“訪”濟民。這里的“信”即信仰、信念、信義、信心,是一名合格信訪法官必備的素質；

“訪”則是走訪、查訪,深入現(xiàn)場、深入背景、深入基層、深入群眾,真正走到人民群眾中間，只有這樣,才能真正成為一位不怕與群眾打交道的合格法官。我努力提高做一名共產(chǎn)黨員、一個人民法官應當具備的素養(yǎng)，樹立正確的榮辱觀，弘揚社會正氣，提升法官的良好形象。工作中，做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。平時處事，保持良好的心態(tài)。正確看待手中的權力，保持平常的心態(tài)。如有的當事人通過同事、熟人要求對正在申訴的案件暫緩執(zhí)行。我總是向托請人講清道理，通過正當?shù)膶彶槌绦蜻M行，維護法院既判力的權威，保護雙方的合法權益。對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，不欺上瞞下，陽奉陰違。堅持以和諧為主，以大局為重，多做化解矛盾糾紛、理順情緒的工作。如有的申訴人沒有達到目的對我進行威脅，有的在接待的過程中甚至辱罵，但我仍抱著平等友好的心態(tài)。對工作盡心盡責，保持平穩(wěn)的心態(tài)。在具體工作中，嚴格按照組織原則，工作規(guī)則辦事，努力做到凡經(jīng)過我辦理的案件，都盡量少出差錯，盡量完善，做到有錯必究。在審理案件中充分發(fā)揮合議庭這一審判組織的功能，案情重大，當事人反映強烈，處理有重大分歧的案件提請院長提交審委會討論，服從審判組織對案件處理的決定。對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。不與別人攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，深入基層辦案，足跡幾乎遍布了全區(qū)和鄰近區(qū)、縣的各個鄉(xiāng)（街）、辦事處、社區(qū)。

四、廉潔自律，嚴格要求自己，爭做清廉法官。

法官是一個高尚而神圣的職業(yè)，司法行為是否廉潔，事關司法公正、司法權威、司法形象。在廉潔自律方面我做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，學習先進典型的優(yōu)秀事跡和高尚情操。通過學習鄒碧華、宋魚水等政法戰(zhàn)線上先進人物的事跡，牢固樹立廉潔自律意識。吸取反面典型的深刻教訓，用身邊出現(xiàn)的反面典型教育自己。收回不廉潔之心，拴住不廉潔之腳，止住不廉潔之手，堵住不廉潔之嘴，與不廉潔行為作斗爭。牢牢把握一個法官該干什么、不該干什么。廉潔自律，作到身體力行。一言一行都能從嚴檢點，從高要求；

要求別人做到的事，自己帶頭做到；

要求別人不做的事，自己帶頭不做。如已到下班時間，有的當事人要請我吃簡單的工作餐，我都婉言謝絕。認真履行職責，落實廉政建設責任制。積極參與法院的黨風廉政建設，搞好廉政工作，抓好責任制目標的落實，不接受任何單位的贊助，不收受任何當事人的好處。通過廉政建設制度設立和經(jīng)常性的教育，增強了廉潔意識，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的事，能夠自覺地抵制腐敗。

三年來，我各項工作雖然都取得了一定的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：如有時因工作繁忙，政治理論學習還不夠自覺；

一部分老上訪申訴人的問題沒有得到徹底解決；

業(yè)務水平還需進一步提高；

工作方法還比較簡單，創(chuàng)新能力不夠等。在以后的工作中，本人將更加嚴格要求自己，更加努力工作，爭取做出新的更好的成績。

述職報告（五）。

自2018年9月成為員額法官以來，在院領導的帶領下，同事們的幫助下，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的辦案宗旨下，全面落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，公正及時的審理了各類民事案件，在促進經(jīng)濟社會有序發(fā)展、保護群眾切身利益、維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有作用?，F(xiàn)將我的工作、思想情況匯報如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質。三年來自覺把加強理論學習作為提高自身素質的重要途徑，結合工作實際，采取向書本學，向實踐學，向同事學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自我。一方面積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。二方面學習先進人物的事跡，學習其做人做事的方法，學習其甘于奉獻的精神。三方面加強法律專業(yè)知識的學習，利用休息時間，學習了新修訂的民事訴訟法及其解釋、九民紀要、民法典、民事訴訟證據(jù)規(guī)則等，通過學習努力提高自身的業(yè)務水平和辦案能力，爭取做到多辦案，辦好案，辦人民群眾滿意的案。四方面向身邊的資深法官學習，學習其辦案思維，庭審駕馭能力，調解技巧，不斷提供自身的工作能力和工作效率。

二、嚴格執(zhí)法，公正司法?！肮?，廉生威”，自工作以來，我始終嚴格要求自己，保持良好的工作作風，始終做到“三不為”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。嚴格遵守黨紀法規(guī)，不接受當事人請吃、送禮，自覺用職業(yè)道德約束自己，信仰法治、堅守法治，做只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法的司法工作者。

三、履行本職工作，完成司法績效情況。作為民事審判團隊員額法官，我認真履行職責，審判案件以事實為根據(jù)，以法律為準繩，努力做到讓每一個當事人都感受到公平正義。起訴到人民法院的案件，當事人之間矛盾往往都很激烈，因此，對承辦的每一件案件從庭前的閱卷到判后答疑，都認真對待。為了提高結案率，我經(jīng)常利用休息時間，制作裁判文書，在懷孕期間，努力克服孕吐等妊娠反應，產(chǎn)檢都是利用周末，沒有請過一天假，每天都堅守在辦案一線直到超過預產(chǎn)期一周，才請假住院待產(chǎn)。自2018年9月至今（期間休產(chǎn)假158天），共計受理案件500多件，審結470件，結案率達96%。同時，為了加大訴訟調解的力度，堅持將調解貫穿于訴訟的全過程，在“庭前、庭審、庭后”三大工作環(huán)節(jié)中，有針對性地開展“引導、評析、釋疑”工作，形成了庭前以情調解、庭審以法調解、庭后以理調解、判后以利調解的工作方法。同時，為了提高訴訟調解的水平，具體問題具體分析，有針對性的運用調解技巧。如在離婚案件中，結合用“情感疏導法”、“冷處理法等，解開當事人的情緒心結，或給其一段時間冷靜思考，同時對偏離道德倫理規(guī)范的當事人進行適當?shù)呐u教育。在民間借貸、企業(yè)糾紛以及人身損害賠償、商品房買賣糾紛案件中，采用“解決問題分析法”、“利益權衡法”，即結合被告人的履行能力，兼顧原有關系的維系，實實在在地幫當事人尋求一個雙贏的解決方法，三年來，在我辦理的500多件案件中，成功調撤案件160件。對于調解不成或者被告不到庭無法組織調解的案件，做到及時宣判，不讓超期審判成為公平正義的絆腳石，在快辦案的同時，還要辦好案，出精品，制作的裁判文書做到敘事清楚、說理充分透徹、法律適用準確、措辭精簡，力求達到“辯法析理、勝敗皆服”的效果。

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述職報告（六）。

2018年以來，在院黨組的正確領導下，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大精神，努力工作，積極進取，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實做好審判業(yè)務工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：

一、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。

深入貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”。嚴格遵守政治紀律，自覺遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，堅決貫徹執(zhí)行憲法法律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨中央保持高度一致，時刻加強政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記為人民服務的根本宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中任勞任怨、勤勤懇懇。

二、堅持依法辦案、認真學習，提高司法質效。

面對日益增多、矛盾日益突出的案件焦點難點疑點，我絲毫沒有松懈，努力攻克每一次難點，化解每一起矛盾，在工作中力求求真務實，力戒形式主義和官僚主義。始終保持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風，注重理論學習，對自己不熟悉的知識點，勤請教，多研究，不斷學習新出臺的法律法規(guī)，不斷提升自身司法理論水平和解決實際問題的能力。我深知自己肩上責任重大，唯有堅持按法律和規(guī)定辦案辦事，認真履責，勤奮工作，才能不辱使命。在辦理具體案件過程中，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，忠于職守，公正司法，以誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任，努力做到政治效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。力求在每個案件文書的撰寫過程都認真投入，反復推敲打磨，通過文書來釋法明理，通過判決來定紛止爭，努力讓每個當事人感受到公平正義。在審判實踐中漸漸摸索出屬于自己的辦案風格“庭前先聊兩句，庭中多聽幾句，庭后再勸幾句，判決后多解釋幾句”，用關懷之心體會當事人的感受，用善良之心消除他們對法律的誤解。

三、做到自律守己、勤政廉潔。

作為一名員額法官，更應具備良好的工作作風和形象，嚴格遵守各項工作紀律，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在日常生活和工作中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，遵守黨的各項紀律，嚴格執(zhí)行上級法院的各項禁令，廉潔奉公，遵章守紀、依法辦事，始終保持清正廉潔的作風。在黨風廉政建設方面，把重點放在嚴謹、細致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法、以廉為榮的作風，杜絕一切違紀違法行為的發(fā)生。堅持“有權必有責，用權受監(jiān)督”，自覺接受各項監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗，認真對待黨組織的監(jiān)督，利用監(jiān)督機制不斷完善自己，改進不足之處，切實做到秉公用權，謹慎行事，正確處理權力與監(jiān)督的關系。除了積極接受本單位的監(jiān)督外，還樂于接受人民群眾的監(jiān)督。將廉政作為執(zhí)法辦案的基本底線。

回顧近幾年來的思想工作和生活，沒有任何民事審判經(jīng)驗的我，原本想象著法庭應是百人開道全體鞠躬，我們身披法袍走路帶風，但在審判實踐過程中才漸漸明白：法官并非高高在上的神，而是最接地氣的人；

法官的優(yōu)雅，是盛世太平中的從容不迫，更是一地雞毛里的處亂不驚；

是七年科班出身的訓練有素，五載辦案成山的閱人無數(shù)，更是一種內心對理性、秩序、公平、正義的信仰。我的每一步成長，都得益于同事、家人、師友對我的期待、信心和培養(yǎng)。雖然在工作、學習方面取得了一定成績，但仍然存在著一些缺點和不足，在今后的工作中一定不斷加強政治修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務水平和管理水平，更加勤政和銳意進取，繼續(xù)將對社會生活作出有效規(guī)范和指引作為奮斗目標，努力練就高強本領，高質量審理每起案件，提供優(yōu)質司法服務，為司法事業(yè)奉獻自己的青春力量！

述職報告（七）。

2018年8月以來，本人經(jīng)歷了從刑事審判到民事審判的崗位調整，在不斷加強自身業(yè)務學習的同時，本人及所在團隊xx法庭牢固樹立“司法為民”的服務宗旨，以提高審判質效為中心，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

首先，本人及xx法庭全體工作人員深入學習黨的各項方針、政策，尤其注重學習并領會黨的十八大以來各項會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，思想上始終同黨中央保持一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀；

另以多種形式積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全面提升全庭工作人員的責任感和使命感。其次，堅持業(yè)務學習不放松。積極組織全庭工作人員學習《民法典》、《全國法院民商事審判會議紀要》等法律、法規(guī)，努力提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。最后，牢固樹立責任意識、公正意識、質量意識、效率意識及爭先創(chuàng)優(yōu)意識，扎實推進“審判質量、效率和公信力提升年”活動深入開展，努力為轄區(qū)居民提供更高質量的司法服務。

二、履行本職，公正司法。

自2019年3月本人擔任xx法庭庭長至今，xx法庭共計受理民間借貸糾紛、房地產(chǎn)糾紛、物權糾紛、婚姻家庭、繼承糾紛、侵權責任糾紛、建設工程合同糾紛、物業(yè)服務合同糾紛等各類民商事案件2400余件，審結2100余件。

（一）努力為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作提供司法保障。

1、依法審理xx社區(qū)因拆遷安置糾紛所引發(fā)的系列案件。xx街道辦事處xx社區(qū)部分居民因拆遷安置房分配問題而長期到市、區(qū)各級部門上訪，造成輿情影響。xx法庭了解到相關糾紛有可能最終通過訴訟途徑解決后，提前介入，主動參與由xx街道辦事處組織的協(xié)調研討會，并提供了具體的司法建議。在相關糾紛進入訴訟程序后，xx法庭堅持快審快結的方針，依法及時作出了判決，最終促使相關業(yè)主退還了房屋或主動補足了房款，為平息轄區(qū)居民涉訴、涉訪起到了積極作用。

2、依法審理xxxx資源開發(fā)利用有限責任公司訴原xx市木材總公司綜合工廠部分職工物權保護糾紛系列案。因xxxx資源開發(fā)利用有限責任公司所有的原xx市木材總公司部分房產(chǎn)被納入xx市的棚戶區(qū)改造范圍，在征地拆遷過程中，部分下崗職工因企業(yè)改制、安置等歷史遺留問題進行抵制并多次上訪。xx法庭受理該批系列案后，先后多次組織職工代表與xx公司進行協(xié)調，通過宣講法律法規(guī)及告知職工合法的維權途徑后，案件順利審理并宣判。在該批案件進入二審程序后，xx法庭組織各承辦法官積極接待職工代表，并主動與二審法官進行溝通對接，最終促使雙方當事人在二審中達成和解，有效平息了相關糾紛所引發(fā)的社會矛盾，為市屬棚戶區(qū)改造民生工程的順利開展提供了有效的法律服務。

（二）凝聚環(huán)境司法合力，服務xx風景區(qū)建設。

1、2019年，xx區(qū)人民法院xx景區(qū)生態(tài)環(huán)境司法保護基地在xx新區(qū)南津古渡景區(qū)游客服務中心掛牌成立，為xx法庭處理環(huán)xx周邊涉環(huán)境資源案件的審理奠定了基礎。同年9月，xx法庭協(xié)助xx市中級人民法院承辦了《審判視角下的“環(huán)境公益訴訟”》法律沙龍活動，邀請了法院、檢察院、公安機關、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管行政機關、環(huán)境保護志愿者組織、律師協(xié)會共同探討當前我市環(huán)境公益訴訟的現(xiàn)狀、存在的問題以及對應措施，并由省高院環(huán)資庭領導親自點評，湖師大和湘大等高校的專家學者當面答疑交流。通過該次活動，為充分發(fā)揮審判職能，推進建立各方協(xié)同機制，推動我市環(huán)境公益訴訟健康發(fā)展，共同保護美麗洞庭湖、xx景區(qū)起到了重要的促進作用。

2、依法審理xx新區(qū)與易元保農業(yè)承包合同糾紛一案。為貫徹落實國務院辦公廳《關于加強長江水生生物保護工作的意見》以及省、市人民政府辦公廳（室）關于《洞庭湖生態(tài)環(huán)境專項整治三年行動計劃》等文件精神，xx新區(qū)為加強xx水域生態(tài)環(huán)境治理，起訴要求解除與易元保所簽訂的涉xx市五眼湖約1000畝大湖水面的農業(yè)承包合同，易元保在訴訟過程中提出反訴，要求xx新區(qū)賠償其因解除合同所造成的各項損失共計1800余萬元。因該案涉案金額巨大，且影響到市、區(qū)兩級政府就xx周邊生態(tài)環(huán)境治理的統(tǒng)一部署，xx法庭受理該案后高度重視，本人作為該案的承辦人，第一時間向院黨組進行了匯報，并就其中的法律適用問題向中院環(huán)資庭進行了專題請示，該案最終經(jīng)過本院民事專業(yè)法官會議討論后已經(jīng)一審宣判。

三、廉潔自律，自覺遵紀守法。

在廉潔自律方面,本人始終堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和最高人民法院五條禁令、八個不準、《法官法》第三十二條規(guī)定的十三種不準行為、湖南省高院《十二條禁令》等,處處嚴格要求，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情。

帶領xx法庭認真落實“一崗雙責”，支部書記、庭長以身作則，堅持高標準、嚴要求，引導、激勵干警自覺加強責任擔當，切實改進不良習氣，教育全庭干警牢固樹立司法為民的理念，正確認識“權從何來”，全庭干警的精神面貌煥然一新，工作積極性得到大力增強。

三、工作中存在的問題。

近年來，因人民法院案件受理數(shù)量逐年遞增，案多人少的矛盾在xx法庭也有突出體現(xiàn)，面對結案壓力，本人存在心浮氣躁的問題，對個別當事人缺乏耐心疏導，未能做到每起案件均能服判息訴，在辦案過程中謹小慎微，有守住底線的決心，沒有努力向前的行動，缺乏進取精神和責任擔當。

在今后的工作中,本人將進一步堅持學習，努力提高自身綜合素質，嚴格遵守各項紀律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

述職報告（八）。

近兩年，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，本人忠于職守、踏實工作，認真完成了交辦的審判工作任務?；仡檭赡甑墓ぷ魃睿F(xiàn)就本人在德能勤績廉方面的情況作如下匯報：

一、自覺加強政治理論和業(yè)務能力學習，提高個人素質。

首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持用馬克思主義理論武裝頭腦，推進社會主義核心價值理論建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

其次，加強業(yè)務知識學習，提高辦案能力。審判工作是一項高度專門化和技術性的工作，要及時更新司法理念，加強法律知識學習。兩年來，本人及時學習新頒布的法律法規(guī)，注重辦案經(jīng)驗總結，并虛心向身邊的同事請教，提高自身業(yè)務水平，為開展好審判工作打下良好的基礎。

二、立足本職，全面正確履行審判職責。

2018年9月至2020年9月，本人在民二庭從事審判工作，兩年內共審結案件xx件。我所承辦的案件基本上做到案結事了，當事人服判息訴，沒有涉訴上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。這兩年來，在民事審判中我著重做到以下幾點：

一是確保司法公正，維護當事人的合法權益。人民法院是社會公正的最后一道防線，在審判中確保公平正義的實現(xiàn)是法官的神圣職責。我所承辦每起案件，在審判過程中既做到正確認定事實和適用法律，又切實保障各方當事人充分行使訴訟權利，堅決杜絕侵害當事人權益事情發(fā)生，真正做到程序公正和實體公正的統(tǒng)一。

二是不斷加大調解結案力度，最大限度地保護當事人的合法權益。民二庭（二團隊）處理的案件大多是侵權類糾紛，數(shù)額不大，但事關人民群眾最基本的權益--健康權、生命權，矛盾尖銳，牽一發(fā)而動全身。在處理案件時堅持“調解優(yōu)先”審判原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導矛盾，積極采用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調解相結合，充分發(fā)揮調解工作的優(yōu)勢，真正做到“案結事了”，案件調解率達20%以上，既提高了辦案質量和效率，又降低了解決糾紛的社會成本。

三是主動辦理重大、疑難、復雜、新類型案件，發(fā)揮老審判員的積極作用。我作為一名新法官，雖然經(jīng)驗雖有不足，但業(yè)務能力精、學習能力強，能夠積極發(fā)揚不畏難、不怕事的精神，勇于承擔疑難雜案的辦理，妥善處理了好幾起涉及面廣、矛盾尖銳的網(wǎng)絡侵權、名譽侵權及健康權糾紛，用公平公正的辦案態(tài)度贏得當事人的信賴，使得原本情緒激動或善于利用網(wǎng)絡進行炒作的當事人最終平和對待案件審理結果，依法維護其合法權益，無任何過激言行，避免了當事人的不良炒作或上訪行為，輿情應對處理十分妥當。

三、遵守法官職業(yè)道德,待人接物清正廉潔。

審判工作是比較寂寞與清貧的，這就要求法官憐惜職業(yè)榮譽，務必清廉如水，方能對得起胸前的天平，身上的法袍。我始終把黨風廉政建設和法官職業(yè)道德學習放在首要位置,從思想上筑牢拒腐防變的長堤。近年來，我辦理所有案件，均做到了誠實守信、清正廉潔，深得領導和同事的認同，同時也樹立良好人民法官形象。

四、盡職盡責，扎實工作，爭取更大成績。

兩年來，我在審判崗位上取得了一定成績，但與其他同志比較還有一定的差距，我將繼續(xù)加大工作熱情，完善工作方法，心系百姓，司法為民，全面提高自己綜合素質，做到“四個注重”即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，完成員額法院的既定辦案任務，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

述職報告（八）。

本人現(xiàn)任xx市xx區(qū)人民法院xx法院副庭長，審判員，本人自入員額以來，在院黨組的堅強領導及同事們的大力支持和幫助下，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，認真履職，很好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將任員額內法官以來履職情況述職如下：

1、思想政治方面：本人是共產(chǎn)黨員，堅持擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真踐行黨的路線、方針、政策。一年來，認真學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立正確的理想信念，保持堅定的政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，做到頭腦清醒，旗幟鮮明，始終做到在政治上、思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過政治理論學習，進一步提高自身的政治思想素質，黨性修養(yǎng)得到進一步增強，道德修為進一步升化，鍛造了較強的大局意識、責任意識和奉獻意識。

2、工作方面：本人近一年共審結各類民商事案件近400件。公正是審判工作的生命線，是司法的終結價值追求，也是檢驗司法工作質量的標準，是司法取信于民具有公信力的源泉。我以高度負責的態(tài)度認真審理每一個案件，堅持做到嚴把案件法律關、事實關、證據(jù)關，做到無一錯案。辦案中始終把維護當事人的合法權益和維護社會穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，力求把案件辦得更加公正，把人民群眾的期盼當做工作的動力。為了化解當事人之間的矛盾，使當事人的合法權益得到真正實現(xiàn)，本人在審理過程當中都會加強調解與協(xié)調工作，把“調解”作為一種更高質量的審判和首選方式，盡力把當事人的對立情緒化解在案件審理過程中，細致發(fā)現(xiàn)有調解契機的案件，盡心盡力組織調解，對有疑惑的當事人，反復給當事人耐心細致釋法、明理、及做好思想工作，盡可能地化解當事人之間的矛盾，做到案結事了，調解辦結的案件取得了良好的法律效果和社會效果。

3、學習方面：作為一名法律人，在司法改革如火如茶的大背景下，我深深感受到了責任與擔當，積極適應司法體制改革要求，保持高度的責任感和使命感，注重對法學理論和審判業(yè)務專業(yè)知識的專研與學習，著力實現(xiàn)從零碎學習到系統(tǒng)學習，從埋頭辦案到善于思考和總結的轉變，不斷適應改革要求，提升自身素能，轉變思路，應對變化，努力運用理論知識解決司法實踐中遇到的具體實際問題，在新情況和新任務面前能更好地履行法律職責，辦更多的“精品”案件。同時，本人還虛心向同事們學習，向老前輩學習，拜能者為師，自己的履職水平和能力得到較好提升。

4、廉潔自律方面：本人能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇困難不回避，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自醒、自重、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守中央八項規(guī)定和堅決反對“四風”，保持健康的生活方式和良好的家風，自覺凈化朋友圈、社交圈，干干凈凈做人、踏踏實實做事，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案，維護人民法官清正廉潔的良好形象。

5、存在不足與改進措施：政治理論學習還不夠深入，工作主動性前瞻性不夠，工作方式和方法有待進一步提高，開拓創(chuàng)新意識有待加強，知識儲備和能力建設的難題也需要解決。上述問題我將堅持問題導向，多向身邊的優(yōu)秀同事學習，不斷完善提高自己。

在今后的工作生活中，我將再接再厲，保持務實勤勉的工作作風、寬厚真誠的待人品格，著力補齊差距短板，把工作做精做實，以感謝院黨組和同志們的信任關懷。

特此報告，請大家給予評議。

述職報告（十）。

2018年9月，我有幸通過第二批員額法官遴選考試進入員額法官行列，先后在本院民二庭、民一庭工作，從事民商事、涉不動產(chǎn)類審判、訴訟保全工作，現(xiàn)任民一庭一團隊審判員。自2018年9月入額后至今年9月30日，共獨立承辦結案753案，其中民商事案件678件、執(zhí)保案件75件、參與合議庭參審150余件?，F(xiàn)將近三年的個人工作總結匯報如下：

一、加強理論學習，工作中理論聯(lián)系實踐，努力化解社會矛盾。堅持自我學習，加強對法學理論學習，深入了解法律法規(guī)制定環(huán)境和立法目的，特別是及時學習新公布法律和司法解釋，自行或參加最高院組織的民法典學習，并在審判實踐中學以致用，提高法律素養(yǎng)和辦案能力；

加強提高駕馭庭審的能力，在與庭長組成合議庭時學習其庭審技巧，提高審判效率；

總結訴訟調解技巧，在平常工作中重視調解的作用，能調則盡量調解結案，以緩解社會矛盾；

在調解不成時當判則判，加強裁判文書說理釋法，讓當事人明白判決理由，爭取服判息訴、案結事了。在辦案過程堅持問題導向，在辦理具體案件中利用類案檢索、尋找解決疑難案件的處理方法，自我反思處理案件中遇到的問題和不足，特別是對二審法院改判案件作深入研究舉一反三，思考并運用法律知識、審判技能，提高化解社會矛盾的綜合能力。

二、廉潔處事，干凈做人，公正辦案，努力維護司法權威。二年來，我以“公正司法，一心為民”為工作理念，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，狠抓意識形態(tài)教育，并通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動抓理想信念、抓審判績效，圓滿完成了自己的各項工作任務。在工作中，恪守最高人民法院五個嚴禁，嚴守法官職業(yè)道德和社會道德底線，從不踏法律紅線，杜絕對可能影響辦案的因素發(fā)生，辦案中堅守中立立場，確保承辦的每一個案件都得到客觀公正審理。自覺加強廉政教育，大量閱讀司法廉潔警示教育文章，思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦，自警自律，為辦理每個案件中做到客觀公正提供思想保障。

三、樹立大局意識，自覺提高政治素養(yǎng)。加強政治理論學習，堅持社會主義法治理念，自覺擁護中國共產(chǎn)黨對政法工作的領導地位，堅決抵制西方“三權分立”等錯誤思想，自覺維護中國特色社會主義政治制度，自覺維護司法權是中央事權，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會公平正義和社會良好秩序，努力提高政法干警的政治思想覺悟和純潔性，規(guī)矩忠誠辦案，確保政法機關作為“刀把子”永遠掌握在黨的手里。

四、堅定司法為民理念，時刻為熱愛的司法事業(yè)貢獻力量。近二年來，不管在何工作崗位，亦不論是從事審判或輔助工作，都兢兢業(yè)業(yè)辦案、勤勤懇懇工作，都充滿了對司法事業(yè)的熱愛之情，在審判崗位上全心全意辦好每一個案件，盡力化解案件矛盾，堅持判后釋疑盡量讓當事人服判息訴。在完成審判工作的同時，積極參與其他如數(shù)字法院運用等工作，在工作之外亦不忘記自己為法院人，向他人宣傳民法典、解釋訴訟知識，盡力維護法院形象和司法權威，時刻以員額法官的標準來要求自己，做一名合格員額法官。

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述職報告（十一）。

2020年是我在法院工作的第二十一個年頭，也是我成為員額法官的第四個年頭。參加工作后，我先后在法院xx法庭、執(zhí)行庭、辦公室、行政審判庭、刑事審判庭、審判監(jiān)督庭工作，2011年起在民商事審判一線履職至今。工作以來，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我盡職盡責，勤奮踏實工作，較好地完成了院黨組交給的庭室管理和審判工作任務?，F(xiàn)就本人在思想、工作方面的情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身職業(yè)素質。

我是一名員額法官，同時也是一名中國共產(chǎn)黨員。作為黨員一定要把加強政治學習，堅定政治立場，與黨中央在思想上、行動上保持高度一致放在首位。因此，我一直堅持學習政治理論不放松，積極參加院里和庭里組織的各項政治學習，認真學習了習近平總書記一系列的講話，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。認真重溫了中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，以及省高院“十二條”禁令等，嚴守黨的政治紀律，提升大局意識，努力維護法律尊嚴，維護法院和人民法官的形象。

我認識到提高自身能力也是勝任員額法官的必修課。在平時工作生活中我不斷加強自身知識儲備，注重學習、注重創(chuàng)新、注重科技應用來提高工作技能。我是首批入額的員額法官，同時我也是兩個幼小孩子的母親，但我絲毫沒有耽誤手中的工作，常常上午組織完庭審，下午晚上即查閱資料、研究案情、起草判決書，家庭和工作兩副重擔一肩挑；

在民事庭工作期間，我取得了中南大學法律碩士學位，以學習促工作，堅持學以致用，較圓滿的完成組織交辦的審判工作任務。

二、履行本職，公正司法。

工作中，我找準自己的價值定位，努力提高自身能力，力創(chuàng)工作佳績。我工作的民三庭，也就是現(xiàn)在的民二庭二團隊，以審理民事侵權類案件為主，案件涉及面廣，復雜疑難案件多，當事人之間的矛盾容易激化，因而相比其他案件的審理，需付出更多的艱辛。我不斷加強業(yè)務學習，學以致用努力提高辦案質量；

我對自己承辦的每起案件所涉及的案件事實、法律關系和當事人爭議的焦點，認真的進行分析，做到既要正確認定事實，又要準確適用法律。對疑難復雜的案件，及時組織專業(yè)法官會議進行集體研討，并充分與當事人及其代理人進行有效溝通，從而較好地保證了辦案質量，案件上訴率和上訴發(fā)改率逐年均有所下降。成為員額法官三年來，我共審結各類民商事案件1136件，結案率96.11%，較好地完成了審判任務。

作為入額法官，我要求自己不斷深化使命意識、責任意識、廉潔意識，保持對法官這份職業(yè)的自豪感，讓司法為民、公正司法內化于心、外化于行。我認為只有以人民為中心進行價值定位，才能在司法過程中想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，才能在“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標上不斷靠近。確定自己的定位后，轉化落實到工作中，我時刻注意保持廉潔自律和拒腐防變能力，嚴格遵守法官職業(yè)道德，以群眾利益為出發(fā)點，秉公執(zhí)法、公正廉潔，善于調和糾紛、化解矛盾，對當事人提出的問題耐心細致的解答，注意工作方法，以最大的耐心化解矛盾，力求為當事人排憂解難，為法院創(chuàng)造良好社會形象。2020年6月，我院受理了原告封佳香、殷淑琴訴被告李敏、龍文衛(wèi)名譽權糾紛一案，原、被告均是xx區(qū)青春驛站小區(qū)居民，因為兩原告作為前任小區(qū)業(yè)主委員會主任、熱心居民牽頭為青春驛站小區(qū)老舊電梯等設施組織了維修，兩被告作為現(xiàn)任業(yè)主委員會主任、委員代表小區(qū)居民對兩原告啟動房屋維修基金對小區(qū)設施進行維修費用發(fā)生等情況提出質疑，雙方先后在小區(qū)內、小區(qū)居民微信聯(lián)系群等場所發(fā)生口水戰(zhàn)，甚至嚴重影響了小區(qū)居民居住環(huán)境及兩原告的聲譽，兩被告作為公民個人，因為對法院訴訟相關程序不了解，認為原告無理訴訟，她們系履行職務行為，導致對法院工作十分抵觸，我了解這一情況后，多次對兩被告進行了耐心細致的講解，兩被告逐漸消除了對法院抗拒的心理，開始配合法院的相關工作，8月庭審當日，我們抓住時機，同時對兩原告牽頭啟動房屋維修基金及使用惠及整個小區(qū)居民的行為進行分析，并且告知了當事人侵犯名譽權的法律后果，最終通過多方努力，促使雙方當事人達成調解，既維護了當事人的合法權益，又讓雙方當事人握手言和，讓前來參加旁聽的小區(qū)居民及社區(qū)群眾均對法院工作稱贊有加。

三、廉潔自律，守住底線。

法院工作多年以來，我始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，樹立司法為民意識，堅守初心，牢記使命，積極參加院黨組在全院多次開展的黨風廉政建設和反腐敗教育活動，同時要求自己任何時候都要穩(wěn)住心神、管得住行為、守得住清白，牢記清廉是福的道理。

在思想上，我牢固樹立廉政勤政意識；

在行動上，我嚴于律已，做到遵章守紀，不做任何違法違紀的事情；

以高度的責任感,依法認真辦理每一件案件。自工作以來，在廉潔方面沒有針對本人的不良反映。

四、今后工作動向。

1、審判工作中，我清楚地認識到自己雖具有較深厚的理論功底，但存在審判實踐經(jīng)驗不足的問題。為彌補不足，今后的工作中，我會主動承辦重大疑難案件，積極組織并參加專業(yè)法官會議，與院內資深法官們互相溝通交流，努力積累審判實踐經(jīng)驗，提高工作效率、提升審判質量。

2、近年來，基層法院普遍案多人少情況嚴重，時有因業(yè)務工作忙而忽視學習的情況，本人政治理論學習還不夠自覺，在今后的工作中本人將切實改正。

3、為追求結案效率，本人工作方法比較簡單粗放，有時不愿意對當事人進行過多的思想解釋工作，容易激化矛盾。以后工作中，我將更加注重方法，認真傾聽當事人的訴求，換位思考，耐心地分析案情，講解裁判思路，告訴當事人合理維權的路徑，做好當事人判后答疑工作。

綜上所述，我有守住底線的決心，也將保持努力向前的行動，在今后的工作中,我將繼續(xù)以進取的狀態(tài)落實責任擔當，以身作則堅持學習，努力提高自身綜合素質，廉潔自律,切實轉變工作作風,完成員額法官的既定辦案任務，保持良好的職業(yè)形象,努力做一名人民滿意的員額法官。

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述職報告（十二）。

自2016年12月入選員額法官以來，在區(qū)人大的監(jiān)督下，在院黨組的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，我始終忠于職守、踏實工作、廉潔自律、克己奉公，認真履行法官的工作職責，較好地完成了院黨組安排的各項工作任務?，F(xiàn)就2018年9月1日至2020年9月1日期間的履職情況，從以下幾方面進行匯報，誠懇接受院領導及廣大同仁對我的工作和履職情況進行評議：

一、恪守職業(yè)道德、依法履行職責。

作為一名人民法官，我始終以《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》作為日常工作、生活的行為準則，保證司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養(yǎng)、約束業(yè)外活動，以上述行為規(guī)范時刻約束自己的一言一行。自2018年9月1日至2020年9月1日履職期間，共計受理各類民商事案件699件，審結658件，結案率94.13%。在審理案件過程中，始終秉承“公正司法，司法為民”的司法理念，堅持以事實為基礎，以法律為準繩，平等對待各方當事人，確保實體公正和程序公正，努力實現(xiàn)辦案效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。在處理類似案件過程中，我利用一切機會，煩心細致地對各方當事人進行普法宣傳，以案釋法，以法答疑，動之以情曉之以理，讓認識上存在誤區(qū)或行為上存在不當?shù)漠斒氯顺浞忠庾R到自身存在的問題或錯誤，促使當事人以調解方式解決糾紛，努力化解當事人之間的矛盾。秉承上述辦案思路，我所辦理的相關案件取得了較好的法律效果和社會效果，得到了院黨組、當事人及當?shù)鼗鶎咏M織的一致好評。期間多次獲得院級和黨組織嘉獎，先后被評為2018年、2019年度院先進個人及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。此外，還被xx區(qū)xx街道辦事處評為“2018年度先進個人”。

二、加強政治思想學習，提高政治站位，堅定政治信仰。

多年以來，我牢記入黨誓言，不忘初心，牢記使命，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織召開的黨員活動及培訓會議，努力加強政治理論修養(yǎng)，牢固樹立社會主義法治理念，深入學習黨的各項方針、政策，尤其注重學習并領會黨的十八大以來各項會議精神及習近平總書記系列重要講話精神。忠誠堅定，堅持黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上，堅決擁護黨的領導，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢記司法為民的宗旨，樹立正確的司法價值觀。

三、強化專業(yè)理論知識，努力提升辦案能力。

隨著社會的不斷進步及社會活動的日益頻繁，由此產(chǎn)生的各類社會矛盾也與日俱增，案多人少的矛盾亦逾顯突出。加之案件質量責任終身制度的出臺，使我倍感肩上的責任重大。只有通過不斷地加強法律專業(yè)知識的學習，才能有效地提高辦案效率和辦案質量。鑒于此，我充分利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，努力提升理論水平。同時，在辦案過程中，充分運用所學的法律專業(yè)知識，審理每一件案件，在實踐中鞏固自己的法律功底，以實踐經(jīng)驗提升自己的辦案水平。在遇到疑難復雜案件時虛心向領導和同事學習請教，努力提升自身的辦案能力，為“多辦案，辦好案”打下了堅實的基礎。

四、工作中廉潔自律、克己奉公。

由于法官所作出的裁決結果將會對當事人的利益產(chǎn)生重大影響。因此，當事人或相關人員贈送錢物、請托說情的現(xiàn)象屢禁不止，嚴重干擾了司法審判工作，也讓許多法官疲于應付，不勝其煩。甚至有的法官因抵御不了誘惑，不惜以身試法，不顧事實，枉法裁判，最終導致身陷囹圄，悔恨終生。因此，我作為一名法官，應以前車之覆為鑒，清醒地認識到自己手中的權利來源于人民，只有正當?shù)匦惺棺约菏种械臋嗬瑸閺V大人民群眾辦實事謀福利，才能彰顯法律的威嚴，維護社會的公平正義。因此，在履職過程中，我在思想上時刻警鐘長鳴，在行動上防微杜漸，處處以身作則，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時充分運用司法審判信息平臺，通過直播庭審過程、公開裁判文書等方式，虛心接受社會各界及廣大人民群眾的監(jiān)督與約束，確保司法公正高效廉潔，絕不辜負黨和人民的期望。

五、前期存在的不足及后期的規(guī)劃。

在履職過程中，過度依賴傳統(tǒng)的辦案方式，未能充分體會到大數(shù)據(jù)時代所帶來的機遇，對人民調解平臺、微法院平臺的運用不夠，也導致了業(yè)余時間不足，疲于辦案現(xiàn)象的出現(xiàn)。進而減少了對學術方面的研究和審判經(jīng)驗方面的總結歸納，未能撰寫高質量的學術論文或案例分析，與廣大同仁或法律工作者分享心得體會，加強學術交流。在今后的工作中我將充分運用各種有效方式，切實提升辦案效率。同時，加強學術研究及經(jīng)驗總結，夯實自身專業(yè)基礎，為中國特色社會主義法治體制的建立健全努力奮斗。

述職報告（十三）。

2018年1月至今，在院黨組的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，執(zhí)法為民，超額完成了案件審判任務，現(xiàn)將兩年多以來的工作情況報告如下：

一、案件審理。

我2018年在民一庭工作，任副庭長，該年度我個人結案340余件，因棚改衍生大量的租賃合同糾紛，我個人承擔了大部分的該類案件審理工作，為政府中心工作提供有力的司法保障。2019年3月，在院黨組的安排下，我到立案庭負責民事速裁團隊的工作，速裁團隊共三個審判員，2019年度共辦結案件1457件，審判周期平均控制在30天以內，真正做到快審快接，突出速裁的特點和優(yōu)勢。我個人全年辦結556件，未發(fā)生一起信訪、聚眾鬧事的事件，超額完成了院黨組規(guī)定的審判任務，被評為“辦案能手”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自2020年至今，速裁團隊已經(jīng)辦結案件795件，個人辦結255件，在全院辦案數(shù)量名列前茅。審判工作中，我嚴把事實關、證據(jù)關、案件質量關，僅有被改判的幾件案件系出現(xiàn)了新的證據(jù)，其余所有案件均做到了事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，裁判結果得當。速裁團隊在審理案件同時，還要負責本院訴調對接中心的案件調解指導和審查工作，原則上做到當天調解，當天出文書，高效快捷，方便當事人。

二、業(yè)務學習。

《民法總則》實施后，我專門購買了關于《總則》的具體適用方面的書籍，認真比對與《民法通則》不一致的地方，學好用好該法律，為了防止以后崗位調整后適應新的審判工作，我也抽空認真學了最高院關于以審判為中心的刑事審判法律法規(guī)。按照最高人民法院要求，我按時參加了網(wǎng)絡業(yè)務培訓，從中學到了不少業(yè)務知識，按時參加每次院黨組組織的十九大精神學習會議，認真領會組織意圖并融入至工作中。今年《民法典》發(fā)布之后，我認真參加最高人民法院組織的每次輔導學習，受益匪淺。

三、后期工作計劃。

雖然前段工作取得了一定的成績，但還是有很多不足之處，有個別案件審理周期過長，對案件審理工作中遇到的問題總結研究不夠，在今后的工作中，我將進一步克服上述存在的問題，牢記使命，不忘初心，不斷提高自身的政治素質，自覺地與黨中央保持高度一致；

認真學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務素質，努力適應不斷變化的工作需要；

勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔當，盡職盡責；

廉潔清正，堅持原則，不斷增強拒腐防變的能力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

述職報告（十四）。

近年來，我堅決擁護黨中央的領導，忠誠履職，堅決貫徹落實黨的十九大精神和中央的各項大政方針，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將近年來的各項工作總結如下：

一、個人基本情況。

本人xx，于1996年10月進入xx縣人民法院工作，于2010年調入xx市xx區(qū)人民法院，現(xiàn)擔任執(zhí)行局副局長。

二、工作情況。

自法院工作以來，我始終注重政治學習、業(yè)務學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力。自2018年9月至今共計收案833件，結案705件，結案率91.12%，較好的完成了院黨組交代以及司法績效考核的各項指標和任務。多次被評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

六、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。

近三年工作情況報告篇四

根據(jù)xx黨組工作安排，我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理，全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我主動加強業(yè)務學習，迅速進入角色，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，聚焦中心工作，破解發(fā)展難題，積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展?，F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結。

（一）思想政治建設方面。

堅持理論學習，深入學習貫徹xxx精神，認真貫徹落實xxx精神，積極參加xxx專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實踐，把學習貫徹xx精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結合，推動xx精神落實落地，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場，認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》，積極參加“以案促改”專題學習和研討，主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中，進一步牢固樹立“四個意識”，時刻保持政治上的清醒與堅定，做到堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔當，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（二）業(yè)務工作方面。

作為公司總經(jīng)理，我全面負責公司經(jīng)營管理工作。任職以來，我與領導班子成員團結協(xié)作，共謀發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，團結帶領廣大干部職工努力工作，推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。

1.積極探索，科學謀劃發(fā)展思路。

上任伊始，即帶領職能部門人員深入基層調研，在充分掌握情況、聽取意見的基礎上，針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉入基數(shù)大、微增長的新形勢，提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，做出了“xxx”的決定。任職以來，累計深入基層調研近百次，根據(jù)市場形勢變化，不斷完善發(fā)展思路，先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐，在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路，并堅持付之實踐，為公司經(jīng)營工作開展和長遠發(fā)展明確了方向和方法。

2.主動作為，拓寬盈利渠道。

近年來，xx對行業(yè)的沖擊不斷加強，市場形勢愈加嚴峻，行業(yè)競爭更趨激烈。對此，于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務，提升經(jīng)濟效益，目前xx業(yè)務年收入已達xxx元。20xx年，在提升xx方面發(fā)力，推廣xxx業(yè)務，建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務轉變。

3.提質增效，調整優(yōu)化結構。

針對公司內部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題，根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際，調整優(yōu)化結構，適當引進具有競爭力的xxx，同時淘汰嚴重虧損的xxx，提升公司核心競爭力。20xx年以來，合并、裁撤xxx，壯大xxx陣營，新建成xxx。

通過制定科學的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措，使公司經(jīng)受住市場的考驗，取得了較好的實效，實現(xiàn)在xxx的情況下，營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定，任職以來（xx年xx月—xx年xx月），累計收入xx億元，總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位，xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。

（三）管理工作方面。

1.強化基礎管理。

根據(jù)發(fā)展需要，于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度，形成《xxx匯編》，涵蓋企業(yè)內部管理各方面。開展“xx落實年”活動，強力運行各項規(guī)章制度，使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計，依托審計促進完善內控體系，督導規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范經(jīng)營管理行為，推動目標任務落實。

2.健全優(yōu)化機構設置。

根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要，先后推動成立xxxx，在xx增加xx職能。優(yōu)化機構設置，在xxx部設置xxx，強化對經(jīng)營部門業(yè)務指導，合并管理xxx，調整xxx模式，逐步建立分層次xxx管理體系，整合xx項業(yè)務，完成xx改革，年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責定位清晰，職能劃分明確，責任落實到位，共同推進各項工作高效開展。

3.完善激勵機制。

貫徹落實“三項機制”，結合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴格貫徹執(zhí)行，近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔，有xx余人因工作業(yè)績不佳被調整崗位，實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。

4.維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度，及時整改安全隱患，扎實做好日常安全管理工作，積極開展掃黑除惡治亂工作，任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故。

（四）黨建工作方面。

按照公司黨委、紀委的統(tǒng)一部署，履行“一崗雙責”要求，以身作則，率先垂范，認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。

1.做好自身建設。

任職以來，帶頭加強理論學習，主動投身“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加xx組組織的學習培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議，深入學習貫徹xxx精神，認真學習、嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持個人自學，抄寫學習筆記，撰寫學習心得，交流學習體會。堅持理論聯(lián)系實際，在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力。

2.抓好學習教育。

在主持召開的xx會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風，多次對分管部門負責人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課，加強黨員干部對黨規(guī)黨紀的學習，增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。

3.帶好干部隊伍。

明確領導班子成員分工，確保班子成員各負其責，充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持xx會議集體研究，選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評，強化對領導干部的日?？己搜信?。

4.樹好清風正氣。

帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省委實施辦法，嚴格執(zhí)行xx黨組落實措施，協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作，堅決狠剎xx“四風”隱形變異問題，主持研究制定xxx實施方案，主持召開xxx會議，帶頭進行xx，為黨員干部做出正確示范，在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。

5.建好企業(yè)文化。

支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動，加強意識形態(tài)管理，推廣傳播xxx的企業(yè)文化，重視宣傳工作，有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象，在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎，被xx評為xxx，企業(yè)軟實力得到不斷提升。

（五）廉潔從業(yè)，筑牢思想防線。

認真學習、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動，帶頭開展學習研討，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，公開透明行使手中權力。工作中，無違反廉潔自律規(guī)定的行為。

（六）改進作風，樹立良好形象。

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則，堅決反對“四風”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度，在人事任免、工程建設、物資采購等方面，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，積極參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，對黨忠誠老實，每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告，嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心，時刻警惕權利、金錢的誘惑，防止手中權力商品化，堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕，自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，努力改進不足，為黨員干部、職工群眾做出正確示范。

（七）存在問題與不足。

取得成績的同時，我深知自身在學習、工作中還存在不足之處，需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治理論水平，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權，在建立健全經(jīng)營風險防控機制的基礎上，堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心，提升準確研判市場形勢、準確把握發(fā)展趨勢的能力，學習儲備處理各種復雜矛盾的經(jīng)驗，積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況，充分掌握經(jīng)營狀況，站在長遠的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局，尋找適合公司的發(fā)展道路。

在今后工作中，我要進一步強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見建議，及時改正缺點和不足，始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。

近三年工作情況報告篇五

今年以來，全區(qū)認真貫徹落實***總書記關于安全生產(chǎn)重要講話和重要指示批示精神，嚴格落實上級工作部署，扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

(一)全區(qū)生產(chǎn)安全事故情況。

截至目前，發(fā)生生產(chǎn)安全事故一起，受傷一人。目前事故立案調查工作正在推進中。

(二)隱患集中排查整治工作。

按照安全生產(chǎn)工作部署，區(qū)安委會相繼組織開展歲末年初、安全生產(chǎn)大檢查等全區(qū)性生產(chǎn)安全檢查工作，*個行業(yè)領域檢查組聯(lián)合各鎮(zhèn)街，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改?？傆嫏z查企業(yè)(單位)*家，排查隱患*處，其中已整改完畢*處，整改中*處，實施行政處罰*起，罰款*萬元。

危險化學品和煙花爆竹領域：檢查危險化學品經(jīng)營企業(yè)*家，指導企業(yè)完成隱患整改，跟蹤督導*市節(jié)安化工燃料經(jīng)營部搬離現(xiàn)經(jīng)營地點，消除安全風險隱患。對限放區(qū)內煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及零售戶開展安全檢查及區(qū)縣互查，排查一般隱患*處，立案查處*家。城鎮(zhèn)燃氣領域：檢查家用燃氣具銷售門店*家、氣瓶充裝單位*家，對排查隱患要求限期整改到位。消防領域：總計檢查單位*家，發(fā)現(xiàn)隱患*處，整改*處。聯(lián)合開展多行業(yè)系統(tǒng)消防安全治理行動，對全區(qū)*家消防安全重點單位責任人、管理人進行集中培訓。組織鎮(zhèn)街開展居(村)民樓院安全“三查三清”。工貿領域：責令*徽名匠家具有限公司開展安全隱患整改并給予行政處罰，牽頭落實*鼎奇鏈傳動有限公司信訪件辦理。建筑施工領域：對轄區(qū)內在建工地安全隱患進行排查，重點整治起重機械、深基坑、高支模等危險性較大的分部分項工程風險隱患，共檢查房建項目*處，下發(fā)整改通知單*份。交通運輸領域：共檢查企業(yè)*家，整改隱患*處。

(三)重點專項工作推進情況。

一是開展自建房安全專項整治工作。印發(fā)《*區(qū)自建房屋安全專項整治工作方案》，對全區(qū)城、鎮(zhèn)自建房屋安全隱患進行排查，截至*月*日，已排查自建房*棟，初步排查出有隱患的自建房*棟，已整改的自建房*棟。目前住建部門已會同本地建筑企業(yè)成立自建房排查專家?guī)?，并于近期對初步排查存在安全隱患的自建房進行現(xiàn)場查看。

二是開展古建筑消防安全隱患排查整治工作。印發(fā)《*區(qū)古建筑消防安全隱患排查整治工作方案》，區(qū)安委辦組織召開專項工作動員部署會，文旅、住建等部門結合監(jiān)管職責，分別成立工作專班，召開文物消防安全形勢分析會等各項推進會議，全面研判本地區(qū)古建筑的消防安全狀況，著重做好歷史文化街區(qū)老街的消防指導工作、編制《陽湖片區(qū)歷史建筑搶救性保護方案》，切實加強對古建筑消防安全的管理力度。

三是持續(xù)開展居民小區(qū)電瓶車“飛線充電”專項整治。組織各鎮(zhèn)、街道及相關職能部門開展居民住宅小區(qū)電瓶車“糾違停、清飛線”專項整治行動，摸排各類小區(qū)*個，排查違規(guī)充電隱患*處，其中已整改違規(guī)充電*處，正在整改*處，目前已安裝充電樁小區(qū)*個。利用“*交通旅游廣播電臺”“*區(qū)融媒體中心”展開宣傳，發(fā)放宣傳材料*萬份。四是推進餐飲行業(yè)可燃氣體報警裝置安裝工作，我區(qū)現(xiàn)注冊登記餐飲經(jīng)營單位*家，使用燃氣應安裝可燃氣體報警裝置的餐飲單位*家，已安裝*家，占比*%。

(四)自然災害應急救援工作。

建立全區(qū)自然災害應急救援指揮體系，組建自然災害應急救援指揮部。住建、城管部門強化內澇整治，組建應急隊伍對汛期城區(qū)內易澇點進行值守，對局部損壞管網(wǎng)進行修復，將各排水管道貫通，增設排水管網(wǎng)，實施雨污分流改造，保障城區(qū)安全度汛。防辦、水利部門修訂《*區(qū)防汛抗旱應急預案》《*區(qū)突發(fā)地質災害應急預案》等預案，下發(fā)《*區(qū)*年防汛抗旱工作要點》，及時修訂完善水庫控制運用計劃，重點落實人員的轉移路線、安置地點等。資規(guī)部門強化地質災害風險防控，制定《地質災害防治預案》和《突發(fā)地質災害應急預案》，對全區(qū)*處地質災害隱患點進行巡查檢查，及時解決隱患問題。

應急部門強化應急隊伍和物資的保障能力，積極開展防災減災宣傳，完善應急救援專家?guī)?，特別是防汛搶險專家?guī)?深化與區(qū)人武部、區(qū)消防大隊、國家應急部森林消防局機動支隊三大隊建立自然災害用兵對接機制，聯(lián)合開展防汛、防火勘察和專業(yè)培訓;同時加大區(qū)級應急物資采購資金投入，做好應急物資儲備;籌備綜合性應急演練，擬于*月中旬開展一次全區(qū)自然災害應急演練與桌面推演。交運部門強化部門聯(lián)動機制，與公安交警建立雨雪大霧惡劣天氣條件下預警機制。林業(yè)部門對禁火期內各鎮(zhèn)村人員到位、巡山管護等防火工作進行督導檢查，利用門戶網(wǎng)站、橫幅、短信、宣傳車等多種形式對森林防火知識和森林防火法律法規(guī)進行宣傳。氣象部門強化自然災害的預警發(fā)布，完善了《*區(qū)氣象災害應急預案》，建立了與應急、民政、農業(yè)、水利、交通、住建、資規(guī)、文旅體局等多部門預報預警信息發(fā)布與傳輸快速通道。

(一)安委辦牽頭抓總能力待提升。安委辦工作制度化建設不夠完善，對全區(qū)安全生產(chǎn)形勢分析和調查研究不夠深刻，安全生產(chǎn)重大風險和突出問題交辦單制度不夠健全，人員力量配備不足;敢于碰真較硬的作風不夠扎實，對全區(qū)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌組織、協(xié)調推動、跟蹤督辦力度不夠硬，部分專項整治任務落實等動態(tài)考核調度通報未形成常態(tài)化。

(二)安委會成員單位聯(lián)動待強化。十五個專項領導小組及各鎮(zhèn)街間信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查、會商研判等聯(lián)系不夠緊密，部分單位對安全生產(chǎn)工作重視程度、配合度不夠高，區(qū)安委辦不能及時全面掌握工作開展情況。落實安全生產(chǎn)屬地責任督查市級項目時，個別行業(yè)主管單位畏難情緒嚴重。

(三)綜合監(jiān)管執(zhí)法檢查力待加強。安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查威懾力不足，綜合多次檢查情況，排查出的隱患多為重復出現(xiàn)的問題，隱患一而再再而三地重復出現(xiàn)，表明對這類共性問題，各行業(yè)主管部門督查監(jiān)管與執(zhí)法力度不夠。

緊緊圍繞國務院安委會關于加強安全生產(chǎn)工作的*條硬措施以及省市區(qū)安委會提出的具體工作舉措，深入查找、堅決整改存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動各項任務措施落地見效。

(一)安全生產(chǎn)工作。

一是扛起安全生產(chǎn)政治責任。深入貫徹落實***總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神及《關于加強監(jiān)督推動進一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以時時放心不下的責任感，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風履行安委會組織、協(xié)調、督導責任，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。定期召開安委會研究各階段我區(qū)安全生產(chǎn)形勢及部署下一階段重點工作，切實落實“會前檢查、會上通報、會后督辦”要求，督促各部門落實安全監(jiān)管責任，按照“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”的原則明確職能交叉以及各行業(yè)領域風險的安全監(jiān)管責任，持續(xù)開展“*+*+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動，對于較大以上生產(chǎn)安全事故中不履行職責的領導責任、監(jiān)管責任予以追責，從根本上增強消除事故隱患的思想自糾和行動自覺，切實做好各項安全防范工作。指導督促企業(yè)主要負責人履行第一責任人責任，組織安全監(jiān)管干部和企業(yè)負責人、安全管理人員開展輪訓，推進學習教育全覆蓋，打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。對于重大突出問題，強化協(xié)調配合，集中攻堅解決。

二是開展安全風險隱患排查整治。深刻汲取近期各類安全事故教訓，結合前期開展的安全生產(chǎn)大檢查活動及摸排出的隱患風險點，對照“安全生產(chǎn)專項整治問題及整改清單”，舉一反三持續(xù)在全區(qū)范圍內開展安全生產(chǎn)大檢查，有針對性地明確重點內容、任務措施、實施方式，堅持標本兼治、長短結合，立查立改、先急后緩，加強分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，做到整改責任、措施、時限“三落實”。重點推進“飛線充電”“廢線亂線”、生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房消防安全、餐飲行業(yè)可燃氣體報警裝置安裝、古建筑消防安全隱患排查整治等工作，不斷建立健全“企業(yè)自查+部門檢查+專家指導+政府督查”的運行機制。區(qū)安委會將對各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領域安全生產(chǎn)大檢查部署開展情況及隱患排查整治情況進行實地綜合檢查，重點檢查各鎮(zhèn)街、各有關部門貫徹落實***總書記關于安全生產(chǎn)重要指示精神情況、貫徹落實黨中央國務院及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)決策部署情況和推進安全生產(chǎn)大檢查情況，以及是否按照《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》《黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，黨(工)委主要負責人是否主持專題會議分析安全生產(chǎn)形勢、研究安全生產(chǎn)重大問題，切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導等。區(qū)安委會對發(fā)現(xiàn)的問題將盯住不放、一督到底。在黨的二十大召開前后的關鍵期，區(qū)安委會將根據(jù)工作開展情況，適時對重點行業(yè)、重點部門和單位開展“回頭看”，對薄弱地區(qū)、部位和環(huán)節(jié)加強督導，嚴防漏管失控的問題發(fā)生，推動進一步鞏固提升工作成效。

三是強化三年行動工作深度。打好三年行動收官戰(zhàn)。持續(xù)開展隱患排查和各類專項整治，加強分類管理、閉環(huán)管理、銷號管理，推行限時整改、掛牌督辦，堅決防止因隱患整治不力而釀成事故?？偨Y安全生產(chǎn)專項行動集中攻堅成效，深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，重點補課，深挖背后的深層次矛盾和原因，運用重點問題重點解決、抓好典型形成示范等經(jīng)驗做法，以點帶面抓實安全生產(chǎn)專項整治三年行動。

四是優(yōu)化提升監(jiān)管執(zhí)法水平。優(yōu)化執(zhí)法隊伍建設，搶抓應急管理綜合行政執(zhí)法改革機遇，積極爭取市級支持，配齊配強執(zhí)法人員與裝備，提升全區(qū)安全生產(chǎn)綜合指導監(jiān)管水平。明確重點檢查企業(yè)，組織專家參與執(zhí)法過程，依法依規(guī)懲處頂風作案、屢禁不改以及監(jiān)管不到位等問題。落實舉報獎勵制度，加大曝光警示力度。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將普法融入執(zhí)法辦案全過程。對企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員開展約談、事故案例警示、專題教育等普法教育活動，強化企業(yè)主體責任。開展安全生產(chǎn)“五進”活動，創(chuàng)新“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)*行”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動，加強對企業(yè)負責人的安全培訓，確保安全投入、安全培訓等制度落實到位，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。

五是嚴把審批、用工安全紅線。督促各有關部門建立完善安全風險評估論證機制，嚴控危化品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、特種設備等行業(yè)高危項目、人員聚集場所安全許可準入門檻，嚴厲查處高危行業(yè)違法分包轉包、掛靠資質行為，嚴禁存在“邊審批、邊設計、邊施工”情況。督促各行業(yè)主管部門加強對作業(yè)用工人員的安全管理及教育培訓，危險崗位嚴控作業(yè)員工數(shù)量，特種作業(yè)崗位嚴禁無證上崗操作。

六是強化“打非治違”工作。繼續(xù)突出重點行業(yè)、重點企業(yè)、重要崗位、重要時段、關鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法力度，督導各行業(yè)主管部門在各自領域內深入開展“打非治違”專項行動，對生產(chǎn)經(jīng)營單位非法違法生產(chǎn)經(jīng)營問題進行全面徹底排查，嚴厲打擊、嚴格處罰，逐步建立牢固的生產(chǎn)安全防范體系。

(二)應急管理工作。

一是加強預警預報和應急處置工作。加強與市級有關部門的聯(lián)系，及時獲取各類氣象、山洪、地質災害信息，利用各類預警平臺，及時發(fā)布預警，將預警信息覆蓋到易受山洪、地質災害威脅的村莊、學校、企業(yè)等重點要害部位，為災害搶險贏得時間和主動。強化各鎮(zhèn)、街道的指揮調度、巡查防守、抗洪搶險、灌溉排澇等處置能力，確保應對措施有力有效。

二是加強水庫和重點山塘的隱患整改。督促各鎮(zhèn)、街道嚴格對*座小(二)型水庫的要求立即整改到位，如部分水庫溢洪道仍存在攔魚柵、雜物，水庫大壩雜草叢生影響水庫大壩安全觀測，水庫管理房混亂，防汛道路被侵占，現(xiàn)場防汛物資儲備不足等問題。同時，嚴格要求執(zhí)行水利部門印發(fā)的水庫控制運用計劃，確保汛期水庫在汛限水位以下低水位運行，進一步對農村河溝、河堤開展清溝瀝水、清除雜樹雜枝工作，確保行洪暢通。

三是加強山洪地質災害和城市排澇防御。完善各地質災害隱患點和危房的預測預報預警、會商調度、應急響應、人員轉移避險、救援救助等各項機制，明確責任分工，形成工作合力。資規(guī)、住建等部門進一步修訂應急預案，按照屬地原則，進一步明確分工，把自然災害防治工作納入經(jīng)?；⒅贫然?、科學化軌道，確保不留死角，防患于未然。

四是加強森林防滅火源頭管控能力。組織開展森林防火“宣傳月”活動，防火期開展不間斷宣傳教育，推動防火宣傳進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭，提高全民防火意識。*月底前完成打擊野外違規(guī)用火行為專項行動、野外火源治理專項行動，深化防火碼推廣應用，嚴格落實進山入林“掃碼”制度，提升掃碼量和“防火碼”的使用效率，確保森林防火落到實處。

五是完善物資儲備和隊伍準備。對照應急物資儲備定額，科學制定補充儲備計劃，按照“急用先儲”的原則，將搶險物資補充儲備到位，一旦險情出現(xiàn)，確保物資調得出、用得上。同時，抓好區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級應急隊伍建設，進一步與國家應急部森林消防局機動支隊三大隊建立合作機制，制定搶險培訓演練計劃，組織開展好搶險技術培訓和實戰(zhàn)演練，努力提高應急隊伍轉移避險能力、水平和搶險效率，確保關鍵時刻拉得出、打得贏。

近三年工作情況報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2、群團宣傳工作常抓不懈。

3、產(chǎn)業(yè)扶貧工作持續(xù)加力。

4、黨建促業(yè)務工作成效顯著。

1、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2、黨風廉政建設方面。

4、執(zhí)行民主集中制方面。

5、干部選拔任用方面。

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近三年工作情況報告篇七

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

__年以來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領導下，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力?，F(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

1、堅持制度建設，提升執(zhí)行力。

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照“五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設，不斷總結成果的經(jīng)驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現(xiàn)制度建設的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動，學習干部管理任用條例。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監(jiān)督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力。

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會，強化干部思想政治建設，深入學習更多業(yè)務知識，推進干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。

二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務，將原21個村合并為9個村(社區(qū))，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結構，解決了老齡化。換屆工作中風清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農村“三有三帶”人才進入領導崗位，兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，圍繞提效能狠抓干部作風建設，將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責，促進干部深入一線服務，轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務培訓，強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作，對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理，__年村務五項內容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務公開程序，用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設，建立網(wǎng)格化服務代辦受理機制，做好群眾服務工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設標準，認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識，班子主動學習的氛圍不濃，從黨的建設的高度認識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調研不具體，情況問題掌握不充分，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路，缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高，自我要求不嚴，工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重，相當數(shù)量的農村黨員外出務工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細，對責任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設上，對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務群眾工作不夠精細，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務、協(xié)調工作，專門針對黨建工作調研的少。四是工作作風不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求，進一步落實黨建工作責任制，積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識，自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責任制度，形成黨委書記主抓負主責，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓，嚴格落實責任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育，抓黨風帶政風促民風，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務工作，深化服務性黨組織建設，細化目標措施，提高黨建工作質量。

五是加大黨建投入。加大硬件設施投入，對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內關懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

(一)加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”

為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，20__年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態(tài)工作分析研判6次，認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統(tǒng)20__年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。

2021年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。

(三)做好宣傳思想工作，守牢意識形態(tài)陣地。

2021年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍;二是為創(chuàng)建__文明城區(qū)，積極開展主題宣傳;三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿;四是公司全年發(fā)布有價值的信息29條，其中國家級網(wǎng)站刊登2條。

意識形態(tài)工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次，增進“____”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國__周年大慶安全穩(wěn)定有序。

(四)黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強。

20__年，__支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀;二是組織在職黨員職工進社區(qū)開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國企擔當;三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里;四是支委會嚴格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。

發(fā)展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。

(五)群團、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

20__年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了__公司春節(jié)文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動、集團公司和__公司運動會、“歌唱祖國”建國__周年歌詠比賽和“不忘初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優(yōu)異成績;組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。

為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法;公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實;全年開展支部紀檢監(jiān)察工作分析研判1次。

20__年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學習還不夠深入。

班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

(二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強。

班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。

(三)先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡。

支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。

(四)落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距。

班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。

2022年，我國將____，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。

(一)抓實理論學習，筑牢思想根基。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統(tǒng)一起來，認真學習中國共產(chǎn)黨的歷史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統(tǒng)化學習。

(二)堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)。

把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發(fā)展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在供水工作的各個方面和全過程。

(三)踐行初心使命，服務人民群眾。

不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質好、服務優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和人民幸福做出貢獻。

(四)堅持嚴以律己，牢牢守住底線。

一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定，認真學習并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

20xx年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神和xxxx在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督為重點，以推進基層黨建標準化、規(guī)范化、制度化建設為抓手，堅持筑牢基層打基礎、健全制度促規(guī)范、完善機制抓落實、注重創(chuàng)新增活力的思路?！白h建、促業(yè)務，抓作風、促落實”，圍繞中心，服務大局，主動擔當，積極作為，為高質量推進文藝事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是堅持“兩個堅決維護”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強對核心的思想認同、政治認同、情感認同，并轉化為思想自覺和行動自覺。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力解決不按規(guī)定開展黨內生活，黨內政治生活、組織生活隨意化、誤樂化和庸俗化的問題。深入開展“提升基層黨的組織力行動”，以支部建設為重點，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，開展談心談話和主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部“4+1”組織生活、黨員領導干部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評議黨員工作。三是正確把握黨內政治文化的價值導向。培育積極健康的黨內政治文化，把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規(guī)范，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，教育引導黨員干部堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官。四是切實加強黨性鍛煉。充分利用組織生活會和民主生活會組織廣大黨員干部進行黨性分析，永葆對黨忠誠的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時刻聽從組織召喚;樹立政治理想，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，把政治能力訓練貫徹黨性鍛煉全過程，確保在任何復雜矛盾和艱難險阻面前都能看清方向、把握大勢、保持定力。

三、抓重點補短板強弱項，壓緊夯實基層黨建工作基礎。一是深入開展推動基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，全面落實黨務公開，暢通黨員參與黨內事務。各支部注重培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對象的考察、學習培訓工作。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，履行黨員義務，按月積極交納黨費。二是積極主動幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節(jié)”期間，成立慰問小組，由班子成員帶隊分別對生活困難黨員、離退休老黨員進行慰問和幫扶活動，開展談心交流，送學上門活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一個退休黨員的家中。三是深入開展黨建課題調研，總支書記和各支部書記堅持問題導向，結合新形勢新任務和新要求，探索新形勢加強和改進基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細致的開展黨建課題調研工作，破解黨建工作重點難點問題。

五、完善考評機制，推進全面從嚴治黨主體責任落實到位。一是健全黨建工作考核評價體制。按照新修訂黨章要求，強化黨建工作領導責任。簽訂的黨建責任書，完善黨建工作考評辦法，全面落實支部書記向黨總支述職工作制度。通過開展黨建工作調研、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等方式推動工作。各支部建立責任清單,上緊責任擔當?shù)陌l(fā)條，實現(xiàn)壓力傳導的對接，推動從嚴治黨責任落實到位。二是多形式開展黨建工作督查。以落實全面從嚴治黨主體責任為主要內容，建立健全黨建工作督促檢查機制。以黨章黨紀黨規(guī)為標尺，采取全面督查，明查暗訪、現(xiàn)場反饋、定期通報等形式，督促各支部書記落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和黨內政治生活。三是認真落實黨內監(jiān)督規(guī)定要求。對支部落實好3項監(jiān)督職責和黨員的4項監(jiān)督任務進行監(jiān)督，監(jiān)督每個黨員切實履行義務。

六、著力加強作風建設，服務中心工作大局。一是發(fā)揮黨建引領帶頭作用。深入開展“亮身份、做承諾，亮作風、曬業(yè)績，亮形象、做表率”活動，黨員簽訂承諾書，推動黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動廣播電視宣傳工作和改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。二是以永遠在路上的韌勁整治“四風”。緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)新動向，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日之前，及時以發(fā)放通知、召開專題會議、提醒約談等形式，集中整治“四風”問題。嚴防“四風”反彈，嚴查隱身變異“四風”問題，不斷改進工作作風。三是盯住重要人員、崗位、時間、節(jié)點、環(huán)節(jié)，掌握動態(tài)。突出“四個關鍵”。突出關鍵人，強化對部門負責人及中層干部的監(jiān)督，特別是計財部、技術部、人教部門的監(jiān)督;突出關鍵處，加強對政策制定、審批監(jiān)管、項目實施、選人用人、財務管理等權利行使重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;突出關鍵事，緊緊圍繞中心工作、重點任務和涉及人民群眾切身利益的重大問題加強監(jiān)督;突出關鍵時，緊盯重要時段、重要節(jié)點，加強對重大決策部署實施、重要法規(guī)制度執(zhí)行、重要行動開展、重大突發(fā)事件應急處置等情況的監(jiān)督。教育引導職工崇尚中國傳統(tǒng)文化和革命文化，自覺抵制西方頹廢文化，重點是不枉議中央大政方針，不過洋節(jié)，不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動。

七、加強黨務干部隊伍建設，提升工作能力水平。選優(yōu)配齊支部黨務工作人員，教育引導黨務干部增強黨性意識，切實把堅定理想信念轉化為黨建工作的具體行動，理直氣壯抓黨建、勇于擔責抓黨建、積極主動抓黨建，堅持高標準嚴要求，提高工作執(zhí)行力。

八、存在問題。

一是黨組織標準化建設還有待于加強。支部組織生活不規(guī)范，特別是基層黨組織按照標準化建設的要求還有差距，“三會一課”制度還需進一步加強，各種資料不規(guī)范，缺乏完整性。

二是學習不深入不全面。學習浮于表面，缺乏系統(tǒng)性深入性學習，用理論知識解決實際問題的能力還欠缺。

三是黨員先鋒意識不明顯。個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

九、下一步打算。

一是加大對基層黨建工作標準化建設的力度。嚴格按照《機關基層黨組織標準化建設意見》的要求，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，突出對標建強、示范帶動、整體提升，推動基層黨組織在突出問題上補短板，在分類推進上促提高，在強化引領上抓典型，著力提升黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學水平。

二是加強對黨員學習教育力度。提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的思想。加強黨組織建設，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進各項工作的開展。

三是進一步加強黨員發(fā)展工作。按照20xx年黨員發(fā)展計劃，高度重視入黨積極分子培養(yǎng)、學習、培訓工作，努力把新聞宣傳工作一線骨干吸引到黨組織周圍，著力推動廣播電視事業(yè)發(fā)展。

近三年工作情況報告篇八

根據(jù)總公司《工作標準》和20××年目標責任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：

1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調總公司領導之間、機關職能部門之間，分（子）公司之間的工作關系。

2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調會議。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調有關部門、有關單位處理和解決。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。

7、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

8、控制監(jiān)督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

9、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。

10、管理總公司機關的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。

總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調、服務。

一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項，領導采納xxx項，協(xié)調較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調的職責。

為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會。

結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質量。

二是少開會。

開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向基層服務，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

三是開短會。

每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。

開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內容實，對領導的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；三是形式實，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

通過領導的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級領導、上級機關的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司，各廠處的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內部的；三是先辦基層單位的，后辦機關的，因為基層的同志來一趟公司不容易，不但我這樣做；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負責辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關的管理費用，今年同20××年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多，費用也就自然上升；原先打字室油印（費用低）保證了整個機關，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關公司領導、有關處室共同研究，采取了一些措施，如車輛、微機、設備等要加強平時的維護保養(yǎng)，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室領導簽字，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復印量，超過15張者不予復印，能油印盡量油印，除辦公室把好關外，大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個人節(jié)省了不少費用；有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，我們一是采取不同方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度，會議制度，勞動紀律，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法；三是為了提高工作人員各項素質、工作能力，不定期組織學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀律，堅持考評、講評，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告，工作布置，領導講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇（份），及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機關的辦公車輛，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任、班長和安全員參加的，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查，大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全。細想起來，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責外，一是參加了邙山干渠改造項目部；二是預防“非典”；三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境；四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司xxx年慶典等等、等等，都要辦公室作來作、來組織，不是叫苦，真有點疲勞。

雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確領導和各分公司、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來，問題也還不少，主要是：

1、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。

2、有關處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了，意見太大，應加強全公司性活動的計劃性。

3、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。

近三年工作情況報告篇九

1992年參加工作，從事兒科護理工作28年?，F(xiàn)從事新生兒護理管理工作。作為病房里每一位出生小寶寶的臨時媽媽，能夠愛崗敬業(yè)、任勞任怨，從不計較個人得失;以身作則帶領新生兒護理團隊做好各項護理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理操作流程和規(guī)范，每天深入病房，查看每位危重、新入院、特殊患兒，檢查、指導、督促每位患兒的護理落實，保證每項護理工作的安全，不斷提升護理質量，用心呵護每一個幼嫩的新生命。

新生兒病區(qū)是無陪護病房，住院的新生寶寶病情復雜，家長面臨與寶寶短暫分離的焦慮，心情急躁，給護理工作帶來很大的挑戰(zhàn)。為了讓每位患兒在無陪病區(qū)，都能得到如同母親一樣細心周到的關愛，帶領全科護士進行換位思考，把“以病人為中心”的服務理念貫穿工作始終，在科室持續(xù)開展母乳喂養(yǎng)，逐步完善母乳接收、喂養(yǎng)流程，采用多種形式有針對性的進行宣教，持續(xù)提高母乳喂養(yǎng)率;對于一部分病情復雜，家長焦慮的患兒實施家庭參與式護理，請患兒父母來病房在責任護士的指導下參與寶寶的照護，使家長更加直觀的了解患兒的病情和我們的護理服務，安撫了家長們分離的焦慮，促進患兒康復;對特殊患兒(臀紅、聲音嘶啞、皮膚損傷等患兒)進行電話隨訪，對家長提供一個連續(xù)性的、動態(tài)的隨訪觀察指導過程，減輕了出院后父母的焦慮，使其更好的護理寶寶。

她在工作中真誠對待每一位同事，在科室以樂觀、積極、認真負責的工作作風引導著團隊前行，使整個團隊和諧，充滿活力，將繼續(xù)秉承“厚德至善精業(yè)進取”的院訓，努力工作。

近三年工作情況報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬各位領導、黨員代表，同志們：

大家好！

******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關心社區(qū)工作的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。

3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領導和指導下，積極完成上級下達的各項任務，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關系社區(qū)群眾利益的各種事務，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將3年來的黨建工作總結如下：

一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學習，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅的英雄壯舉以及當代勞模，深刻感悟當代黨員肩負的職責，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務隊伍，先后開展多類型志愿服務活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務的“和立方”。

三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學習貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質和科學發(fā)展本領，努力貫徹黨員領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，通過學習，提高了社區(qū)干部的思想政治素質和為民辦事的工作能力。

四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員。

當前隱藏內容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。

五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設，團結帶領班子人員，職責明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調動積極性，促進各項工作的順利開展。

六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務型黨組織建設為抓手，下沉服務資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務中心。建立x等x個功能室，開展x服務，設立常規(guī)項目，培育特色服務項目，實現(xiàn)社區(qū)服務專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。

近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領導、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關心和支持社區(qū)建設發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。

同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務居民為根本，加強班子建設和組織建設，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。

謝謝大家！

近三年工作情況報告篇十一

春節(jié)過后，公司近段時期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衛(wèi)科及時改進保衛(wèi)工作方法和加強與上級保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點守候，初步判斷是公司內部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。

結合集團公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進行了認真的排查分析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）工資調整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財產(chǎn)事情。

（二）保衛(wèi)科針對廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個別生產(chǎn)單位領導因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時組織本單位員工統(tǒng)一學習，導致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。

（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業(yè)偷盜的相關政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀認識淡薄，即使面對公司財產(chǎn)被盜也視而不見。

（四）保衛(wèi)科對公司重點防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關職能部門未及時落實整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機短路被燒壞的情況6次）。

（五）公司勞務用工人員流動量較大，對進入公司務工人員，一直都是公司勞資部門將務工人員信息報保衛(wèi)科審核，合格后方可進入公司，可是勞資部門對此項工作未能重視，導致保衛(wèi)科對公司務工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進入公司務工提供了機會。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團公司整個保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。

（六）外包工隊伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。

（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。

因上述情況，建議公司對治安保衛(wèi)工作加以重視，對不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調整其崗位，增強保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊伍帶出一支綜合業(yè)務素質強、政治思想過硬的隊伍，同時建議協(xié)調安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對進入公司務工人員實行嚴格把關，保衛(wèi)科擔負人事監(jiān)督職能，明確落實《金信公司20xx年綜合治理工作計劃及考核細則》，對綜治工作未及時整改的部門或單位嚴格按照《20xx年綜合治理目標管理責任狀》執(zhí)行。

近三年工作情況報告篇十二

根據(jù)王軍總經(jīng)理開展的會議要求，全集郵公司范圍內開展整頓工作作風和紀律的活動。首先，禮品店韓經(jīng)理專門召開了會議，我認真的學習了文件，深刻的理解這次活動意義，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解；第二，在自查、自糾階段，系統(tǒng)的分析自己的思想工作作風存在的問題，找出問題、找出差距。對自身存在的問題有了進一步的認識?，F(xiàn)將我現(xiàn)在階段的工作作風和紀律存在主要情況匯總如下：

1、自我感覺良好，疏于學習

自20xx年12月進入集郵公司禮品店以來，自己學習了禮品店所有島區(qū)的產(chǎn)品并可進行講解，對現(xiàn)禮品店主要經(jīng)營和開展主題營銷活動等及一些問題處理良好。片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，危機感認識片面，態(tài)度不夠端正。認為自己的知識，基本上可以滿足營銷崗工作的需要，將學習隔離與現(xiàn)實工作、生活之外。在半年來實際的工作中，慢慢才發(fā)現(xiàn)自己的知識，遠遠不能滿足工作需求。還要不斷的進步，使自己能有思想上的提升。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。多次造成工作的重復，浪費了大量的時間，降低了工作效率，也曾受到領導的批評。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀律觀念淡薄

上班有時也有松懈的情況，沒有例行公司的規(guī)章制度，自認為只要干完工作，做什么都可以，只要不違背大原則，犯點小錯無所謂。思想上沒有重視高度紀律對于工作的重要性。通過這次會議才從思想上體會到，嚴于律己的重要性。細節(jié)決定成敗。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

以上幾點是我總結出的問題，在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：

1、紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。端正工作態(tài)度，改善工作作風，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立紀律觀念，樹立上班時間的時間觀，杜絕一切違紀情況發(fā)生。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的作風，按時、按質完成領導交給的各項任務。合理安排工作，按工作量及重要性制定工作計劃。積極參加集郵公司、禮品店的各種學習活動；虛心向領導請教，尊重他人。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己策劃的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。增加工作責任心，提升工作效率。將“態(tài)度決定一切”切實落實到工作的每個環(huán)節(jié)。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識，以及信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入禮品業(yè)的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作。

下半年開始了，王總所召開的會議是十分必要的?！昂玫拈_始，就是成功的一半”，通過這次有意義的活動我能徹底全面的覺察自己在工作中問題和不足，同時增強了自己對勞動紀律觀念認識，對自己提供了一個改正不足、端正思想、改善作風、提高標準，努力干好本職的一個好的起點，我將樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、振奮精神、開拓創(chuàng)新、勇于進取的意識，努力完成各級領導交給的各項工作任務。我們會以嶄新的自己去迎接下一個黎明的到來。

近三年工作情況報告篇十三

為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結合，實行24小時監(jiān)控，嚴歷打擊違章違法經(jīng)營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準的客運站點?？?1宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據(jù)保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。

節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領導的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準的客運站點停靠23宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。

1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導乘客。

2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經(jīng)常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。

3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協(xié)調聯(lián)動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。

4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據(jù)其職責分工，對該地區(qū)實施嚴密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。

為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領導，召開會議，及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運力緊張等情況，嚴格按照相關規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。

為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領導均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認真查處違章。內勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。

針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：

由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現(xiàn)象尤為嚴重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。

近三年工作情況報告篇十四

要想成為一名合格的教師，有必要認真反思自己在思想上、工作態(tài)度及個人修養(yǎng)等方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，明確今后應該努力的方向和實施方案。作為一名熱愛教育事業(yè)的教師，我主要從下面幾個方面進行整改措施。

目前處于新課改的關鍵時期，需要我們每位教師加強自身修養(yǎng)，我在教學中也深深地懂得這一點，可是由于工作繁忙，管理學生、批改作業(yè)以及輔導學生占據(jù)了我工作的大部分時間，對于提高個人修養(yǎng)的重要性認識不夠，今后我會注重這方面的，擠出課余時間，多讀書，多反思，爭取早日成為知識淵博與個人修養(yǎng)并重的新型教師。

教師是學生學習的榜樣，必須嚴格要求自己，認真學習嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師義務》、《教師職業(yè)行為八不準》、《班主任的職責》等。對照上述法規(guī)法紀，我有時對學生恨鐵不成鋼，變相體罰學生，對不認真聽課的學生罰站，這些現(xiàn)象說明我對教師教師法規(guī)法紀認識不足，理解不深，我嚴格反省自己，利用課余時間學習《教師法》，提高自己的思想認識。

要想成為合格的教師，必須愛崗敬業(yè)，它要求我們視學生如自己的孩子，我有時由于工作繁忙，批改作業(yè)不夠及時，今后應從思想上高度重視，立即糾正。

教師的職責是教書育人，教育質量的好壞由學校、社會、家庭三方面綜合制約，家長只看學生考試成績來評定教育的好壞，我們的工作效果還不夠理想，今后我需要加強學習，多花時間與精力，努力提高自己的教學水平。

安全責任重于泰山，我們務必高度重視，及時排除安全隱患，天天講安全知識，但實際行動不到位，今后應該高度重視，深入到學生周圍，觀察細致，及時消除安全、衛(wèi)生隱患，杜絕意外事故的發(fā)生。

近三年工作情況報告篇十五

你們好！20xx年我們按照兩級集團、公司安全工作部署，認真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件為抓手，以安全質量質量標準化為主線，扎實開展安全工作，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、施工項目基本情況

目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北栗風井）、停工項3項（創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞）。

二、20xx年安全及其他主要指標完成情況

（一）營業(yè)收入105689.99萬元，完成承包指標的117.43%。

（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標的121.79%。

（三）井巷進尺22424米，完成承包指標的112.12%。

（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、提升運輸?shù)容^大及以上事故，實現(xiàn)了“零死亡”。

（五）井下杜絕了死亡事故。

（六）地面杜絕了重傷及以上事故。

（七）后勤服務單位杜絕了人身傷害事故及火災、食物中毒事故。

（八）從業(yè)人員培（復）率、持證率100%，職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定；重大危險源和重大隱患控制率100%。

（九）處達到了集團公司、公司安全質量標準化一級考核標準；項目部達到了集團公司和公司一級安全質量標準化項目部考核標準。

三、近期安全工作開展情況

（一）安全工作部署及對接情況。20xx年我們召開了安全工作會，對20xx年安全工作進行了總結，對20xx年安全工作進行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉一建公司，我們及時和公司有關部門聯(lián)系對接，將公司《關于20xx年安全生產(chǎn)重點工作安全的意見》（中煤一建發(fā)【20xx】1號）轉發(fā)所有單位，組織學習貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯(lián)系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關部門學習，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。

（二）“平安一季度”活動開展情況。為確保20xx年開好局、起好步，保障春節(jié)及“兩會”期間的安全生產(chǎn)，一季度，下發(fā)了《關于《關于開展“平安一季度”活動的通知》（49處發(fā)【20xx】5號）開展以“尊章守紀、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進行安排部署，與會人員在“尊章守紀、狠反“三違”的條幅上莊嚴的簽了自己的.名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標語懸掛了條幅，使干部職工充分認識到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持零死亡目標不動搖。 目前各項活動按照文件要求扎實開展。

同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務，以新面貌、新姿態(tài)、新作風籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾，及時了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，重點加強節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結對子。組織好典型安全事故案例學習討論，在每起事故案例后提出思考題目供學習思考。在學習中推行案例學習的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生的措施，營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日，由處領導帶隊的兩個復工檢查組，按照復工達標要求正在開展復工驗收，按照項目部進行自查—提出復工驗收申請—處領導帶隊驗收—處領導履行簽字—項目部復工的程序進行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。

（三）“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉一建公司后，我們根據(jù)公司《關于開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發(fā)【20xx0號）要求，制定了處《關于開展警示三月行活動的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領導和機關人員在主會場參加了會議，項目部領導及技術人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達了《關于開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴簽下了自己的名字。根據(jù)“活動”內容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務（見附表1），落實責任領導、責任部門和責任人。 3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達貫徹處“警示三月行”視頻會議精神 ，按照處部署要求，結合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責任，層層分解目標和任務。拉開了“警示三月行”活動的序幕。 為了加強“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，處下發(fā)了《關于加強“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩(wěn)定領導值班表和領導分片包點責任，明確了八項具體的措施：

一是成立“兩會”期間安全穩(wěn)定工作領導小組，由處主要領導任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負責人為成員。對“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領導。

二是加強“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作，強化火工品管理，加強安全

巡視檢查，組織職工學習集團公司、建設集團、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動扎扎實實開展下去，確保“零死亡”目標的實現(xiàn)。

三是項目部值班人員要每天向處調度室匯報當天安全生產(chǎn)情況，保證24小時信息暢通。項目部負責人要嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，區(qū)隊、班組負責人要在現(xiàn)場跟班盯崗，各級安監(jiān)人員要堅持安全檢查不斷線，強化現(xiàn)場監(jiān)管，及時處理現(xiàn)場存在的問題。

四是加強企業(yè)內部維穩(wěn)工作。認真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作，針對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人群，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩(wěn)定因素，防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生，確保企業(yè)“兩會”期間的穩(wěn)定。

五是加強安全管控。實行處領導分片包點責任制（見附表2），包點領導要加強對項目部的安全管控，保持和項目部的聯(lián)系，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領導現(xiàn)場值班到位。

六是處成立四個檢查組，由處領導帶隊，對項目部進行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現(xiàn)場，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領導現(xiàn)場值班到位。

七是建立快速反應工作機制。準確掌握安全生產(chǎn)動態(tài)， 遇有突發(fā)災害、安全生產(chǎn)事故等重大事項，要立即向處報告并及時妥善處理，嚴禁遲報和瞞報。工程、技術、機電、安監(jiān)、調度等生產(chǎn)部門要加強對施工現(xiàn)場的管控，嚴格執(zhí)行主要負責人、安監(jiān)、調度“三條線”匯報制度，逐級上報安全生產(chǎn)信息。

八是“兩會”期間，實施項目部負責人及安全、生產(chǎn)、技術、調度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部。

近三年工作情況報告篇十六

20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下，我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。

一是組織領導到位。我鄉(xiāng)及時調整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調查解決問題。

三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。

四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。

五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調處。

我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度，領導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數(shù)。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架，造成兩人輕傷，此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理，我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。

2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設占地涉地補助疑問的上訪，鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調查工作組對此事作出了解答，對三戶村民提出的問題進行了調查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理，防止事態(tài)進一步發(fā)展。

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調處工作。

2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松。

總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結的工作大局做出貢獻。

近三年工作情況報告篇十七

1、《中華人民共和國建筑法》

2、《中華人民共和國建設標準強制性條文》

3、《建筑結構荷載規(guī)范》（gbj—987）

4、《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》（gbj300—88）

5、《建筑工程質量檢驗評定標準》（gbj301—88）

6、《巖土工程地質勘察報告》

7、《建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程施工及驗收規(guī)范》（gbj242—82）

8、《建筑電氣安裝工程施工及驗收規(guī)范》

9、《建筑抗震設計規(guī)范》（gbj7—89）

我單位為甲級企業(yè)，所承攬該工程設計工作，是在我單位資質等級許可范圍內，所有參加設計人員均持有專業(yè)注冊證書，無轉包現(xiàn)象。在合同約定時間內，雙方認真執(zhí)行國家規(guī)定設計程序，并且執(zhí)行國家有關建設工程設計費的管理規(guī)定，我單位按時編制提供真實、準確的施工圖紙，并通過鄭州市建委施工圖審查，從而滿足建設工程的規(guī)劃、設計和施工需要。

首先，設計方案通過了圖紙審查，并及時對審查后的圖紙進行了調整，并出具了圖紙設計變更說明，施工圖完全符合國家強制性標準，無違反標準及設計規(guī)范情況。

在工程建設中，我方積極與施工單位、監(jiān)理單位密切配合，并根據(jù)建設單位意見結合工程實際情況，及時出具圖紙變更，工程施工期間經(jīng)常到現(xiàn)場察看，履行參與停檢點檢查。并請建設單位和監(jiān)理單位督促及檢查實施情況，確保工程順利進行。

我方在整個工程的設計過程中，依照國家法律、法規(guī)及設計規(guī)范標準，在各方的`幫助下，較好地完成了自己的工作。

近三年工作情況報告篇十八

今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結合工作要點，認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農田內發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：

在《暫行辦法》的基礎上，緊密結合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內設各科室根據(jù)該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。

干，責任到人，明確分工。根據(jù)責任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領導、巡查內容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。

我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。

查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。我局還設立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。

對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時改正的，責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。20xx年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。

對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。

近三年工作情況報告篇十九

在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（二）工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。

（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。

（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現(xiàn)場多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現(xiàn)象是我們黨內廉潔自律有關規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

近三年工作情況報告篇二十

今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果。現(xiàn)將工作情況報告如下：

為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組，加強對巡查工作的領導，確保市場巡查工作順利推進。

五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習，使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。

在加強學習，提高認識的基礎上，進一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經(jīng)驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際，制定了經(jīng)濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時，結合本轄區(qū)實際確定了巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。

市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經(jīng)形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經(jīng)濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經(jīng)濟戶口就一目了然），同時根據(jù)普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。

在市場巡查中，開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據(jù)八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。

為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導66戶次，其中發(fā)出書面行政指導41份，通過電話或口頭等形式行政指導25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調解糾紛17件，查處無照經(jīng)營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網(wǎng)格內所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經(jīng)濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。

十一月份，分局舉辦市場巡查網(wǎng)絡應用操作培訓以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網(wǎng)測試系統(tǒng)模擬練習。同時，集思廣義，經(jīng)過反復操作練習，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時請教。經(jīng)過大家反復操作練習，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入，達到了預期效果。

以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。

近三年工作情況報告篇二十一

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：

1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項目，還是名師經(jīng)驗，都存在明顯的差距和不足。

3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業(yè)務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。

5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經(jīng)費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。

1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。

3、立足崗位，服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化?？傉J為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。

2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。

3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。

5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。

6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現(xiàn)的新面貌。

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