員工宿舍總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)

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員工宿舍總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)
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員工宿舍總結(jié)報告篇一

乙方:(住宿員工個人信息)

姓 名:

所在部門:

性 別:

聯(lián)系電話:

身份證號:

家庭住址:

______公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。

第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請,交主管部門審批,批準后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

第六條:愛護宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。

第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責。

第十條:如因乙方多次違紀違規(guī),甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。

第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

附:《員工宿舍管理制度》

乙方:住宿人

負責人簽章:

住宿人簽章:

____年____月____日

員工宿舍總結(jié)報告篇二

1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,愛護一切公物設(shè)施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關(guān)上。

2、團結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆,嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

3、不準私自調(diào)換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。

4、室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔,美觀,不準往窗外丟雜物,不準在墻上或門上亂刻亂畫,不準隨地吐痰,亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

5、任何人不得拿公司的足療藥品,器具,及一切物品自用或帶離本店。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,開飯二小時內(nèi)為用餐時間,此后,不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。

8、注意節(jié)約用水用電,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈,禁止使用電爐、電飯煲,不準私自接用電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財產(chǎn)不受損失。

9、嚴格遵守作息時間,嚴禁酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的'員工要保持安靜,寢后關(guān)燈。

10、上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),必要時,需經(jīng)上級領(lǐng)導同意方可。

11、宿舍鎖匙只準本人使用,不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報告進行修理,避免造成事故。

12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

以上制度,望大家共同遵守,違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

員工宿舍總結(jié)報告篇三

二所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

四每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。

六愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

十一宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。

十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

十三各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結(jié)一心,保護好自己及其他人。工作。

十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

十七要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

十九要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

二十由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

二十一宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

二十三根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。

員工宿舍總結(jié)報告篇四

因公司提供宿舍房(*****小區(qū)1-1-1101)供我居住,為營造一個良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

宿舍入住期間,本人自愿保證并承擔下列責任:

1、不破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。

2、本人自愿做清潔衛(wèi)生工作,做到無垃圾、無雜物、干凈整潔。

3、本人個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當,如有丟失、被盜情況出現(xiàn),公司除協(xié)助調(diào)查不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

4、本人保證不將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

5、本人退住時,保證做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交。

6、注意宿舍安全,本人保證在離開宿舍時,隨手關(guān)電、關(guān)水、關(guān)閉門窗。

7、本人保證不私自拉電路。

8、本人入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間,出現(xiàn)其他個人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,公司不承擔任何責任。

本承諾書自本人簽字之日起生效。

承諾人:年月日。

備注:公司宿舍配備窗簾、熱水器、電磁爐、折疊桌、圓凳、上下床、更衣柜。宿舍鑰匙一把。

員工宿舍總結(jié)報告篇五

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工宿舍成為一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制定職工宿舍文明守則如下:。

1、各宿舍生活區(qū)的衛(wèi)生要每天清掃,并保持生活環(huán)境的衛(wèi)生,不準隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍門前一切車輛要按指定的位置擺放整齊。

3、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所禁止堆放雜物、養(yǎng)鳥和其他寵物,不允許養(yǎng)狗、雞等。

4、講究文明禮貌,養(yǎng)成良好的生活習慣,不隨地大、小便。嚴禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(包括電爐子、電暖氣)并超負荷用電。

6、預(yù)防火災(zāi),嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和炮竹。

7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境,愛護一切公共設(shè)施,嚴禁亂涂濫畫行為。

9、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的系列規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

以上規(guī)定需宿舍員工自覺遵守,共同維護。

員工宿舍總結(jié)報告篇六

一、職員宿舍主管

直屬上級:人力資源部經(jīng)理

直屬下級:宿舍治理員、宿舍修理工

1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。

2、負責職員宿舍治理員的排班、考勤及日常治理。嚴格按照分配標準安排職員入住,堅持原則。

3、組織召開本組治理員的每周例會,及時向上匯報工作情形,并向下傳達上級的要求。

4、負責申領(lǐng)清潔用品。

5、負責職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。

6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。

7、做好治理員的消防培訓,并做好宿舍消防預(yù)防工作。

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

素養(yǎng)要求:有責任心,有一定的治理才能

自然條件:30歲以上,軀體健康,外表端莊

文化程度:有關(guān)專業(yè)高中以上學歷

工作體會:2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會

二、職員宿舍治理員

直屬上級:職員宿舍主管

1、負責職員宿舍的清潔工作。

2、負責職員宿舍人員的進出治理。

3、負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。

4、完成宿舍主管委派的其他工作。

素養(yǎng)要求:有責任心,二年以上同業(yè)有關(guān)工作體會

自然條件:30歲以上,軀體健康,外表端莊

文化程度:有關(guān)專業(yè)高中以上學歷

工作體會:2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會

員工宿舍總結(jié)報告篇七

為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。

如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。

如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。

如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。

如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。

如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應(yīng)的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

1.每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;。

2.各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50。

員工宿舍總結(jié)報告篇八

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的`環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

二、凡有以下情況之一者,不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權(quán)當然終止,屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)。

1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。

3、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:

(1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

(2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

(3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。(違者罰5元)。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應(yīng)于00:30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。(無打掃罰10元)。

13、水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

員工宿舍總結(jié)報告篇九

乙方:(住宿員工個人信息)

姓名:

所在部門:

性別:

聯(lián)系電話:

身份證號:

家庭住址:

______公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。

第二條:凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請,交主管部門審批,批準后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

第六條:愛護宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。

第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條:乙方必須按照分配的'房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責。

第十條:如因乙方多次違紀違規(guī),甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。

第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

附:《員工宿舍管理制度》

乙方:住宿人

負責人簽章:

住宿人簽章:

____年____月____日

員工宿舍總結(jié)報告篇十

尊敬的`領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人:

你們好!

我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。

盡管到我們公司工作,我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx,父母都是普通xx,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導給予安排。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

員工宿舍總結(jié)報告篇十一

及相關(guān)部門負責人:

你們好!

我叫xxx,女,歲,西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。

雖然到我們公司工作,我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

給予安排。

申請人:

時間:

員工宿舍總結(jié)報告篇十二

我是集團公司集團法務(wù)部的',碩士學歷,畢業(yè)于中國政法大學。我想向領(lǐng)導申請一間集團員工宿舍居住。

我現(xiàn)租住在黎明街一間閣樓里,由于房東背信棄義強行提前解除租賃合同,收回出租房屋。無奈現(xiàn)在我一時找不到合適的房源,所以懇請領(lǐng)導能夠批準分配給我一間員工宿舍暫時居住,以解燃眉之急。

謝謝領(lǐng)導的關(guān)懷!

申請人:

20xx年3月2日

員工宿舍總結(jié)報告篇十三

甲方(公司方):

乙方(入住方):

甲方為部分家住離公司路途較遠,上班確有困難的`職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工;

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的;

3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠上班上班確有困難的;

4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實需要住宿的;

5、乙方應(yīng)提出申請,經(jīng)批準后方可住宿。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設(shè)施;

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;

3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍,再行回家。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實際維修費用支付給甲方。

4、服從管理,切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當,如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時,必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失,乙方須照價賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項,甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂日期:

員工宿舍總結(jié)報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我們是剛剛?cè)肼毜膯T工,因為我們大都是剛剛畢業(yè)的大學生并且都是獨自一人來到上海工作,住宿的租金費用實在是無法承擔,而且我們有的同事每天上班還要做很長時間的車程。這樣對我們工作有一定的'影響,為了更好的工作,特向公司申請住宿或者住宿補貼!希望領(lǐng)導能予以批準!

備注:不住公司的員工公司給予現(xiàn)金補貼。

希望在8月6日解決!

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

員工宿舍總結(jié)報告篇十五

你們好!

我叫,女,歲,西北師大20xx屆化學系專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。

雖然到我們公司工作,我感到十分幸運和驕傲;雖然我對我們公司的.將來充滿信心;雖然我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因,我不會給公司增添費事。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之當?shù)赜譀]有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導給予安排。

此致

敬禮

申請人xxx

員工宿舍總結(jié)報告篇十六

出租方:

承租方:

甲乙雙方已充分協(xié)商,同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同,以資共同遵守。

甲方同意將座落于市鎮(zhèn)南路號的宿舍棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。

2、租賃期間,甲乙雙方如單方面提前解約,必須提前兩個月通知對方,否則需支付對方陸百元違約金。

3、乙方需按時繳納租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。

1、每月租金為人民幣280.00元,即乙方每月應(yīng)交納280.00元租金給甲方,每次交納的租金為1個月,。

2、合同簽訂后乙方應(yīng)在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方,租賃期滿或按照民法典解除本合同時,乙方需要維修好所租賃的.宿舍建筑設(shè)施、物品等,不能維修時可以雙方協(xié)商議價賠償,乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。

3、乙方每月1至5日前交納上個月的水電費給甲方,水費2.5元/噸,電費1元/度。

1、租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意拆改房屋結(jié)構(gòu)及原有設(shè)施,否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復原樣,不能恢復原樣的應(yīng)按損壞物的價格賠償。

2、租賃期內(nèi),如有建筑物的主體設(shè)施部分損壞的由甲方負責維修。

3、乙方入住前驗收宿舍的完好性,確認所有設(shè)施正常無損壞后簽名并交付使用,如中途使用時發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔維修。

4、嚴禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故,給甲方造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失等一切法律責任。

5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負責。

6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負責。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。

1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,均具同等效力。

2、本合同規(guī)定未詳?shù)模p方另訂立補充合同,補充合同與本合同有相同法律效力。

甲方蓋單:__________乙方蓋章:__________

法定代表人:__________法定代表人:__________

____年____月____日____年____月____日

員工宿舍總結(jié)報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人:

你們好!

我叫xxx,女,xx歲,西北師大20xx屆化學系xxx專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。

盡管到我們公司工作,我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的'員工安排宿舍。

若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州xx,父母都是普通xx,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導給予安排。

此致

敬禮!

申請人xxx

xx年xx月xx日

員工宿舍總結(jié)報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人:你們好!

我叫×××,女,××歲,西北師大201x屆化學系×××專業(yè)畢業(yè),是我們公司今年招聘的新員工。

盡管到我們公司工作,我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。

由于我家在蘭州××,父母都是普通××,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領(lǐng)導給予安排。

此致

敬意!

申請人:×××

二0xx年三月二十一日

我申請入住公司寢室,在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定:

1. 員工寢室實行室長負責制,我自愿遵守店內(nèi)規(guī)定,按規(guī)定時間就寢、根據(jù)值班順序打掃寢室衛(wèi)生,接受并監(jiān)督檢查。

2. 寢室每周進行大掃除一次,由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。

3. 不影響鄰居的'日常生活,搞好鄰居關(guān)系。

4. 注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。

5. 未經(jīng)室長許可不得留宿他人,違者捐獻50元愛心基金。

如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。

申請承諾人:

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我是xxxx公司剛?cè)肼毜膯T工,因為家在xxxxx,現(xiàn)一個人來到xxxxx,住宿問題解決起來有困難,希望公司能夠幫助解決,為此特向領(lǐng)導申請宿舍,望領(lǐng)導批準。

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導,

本人吳優(yōu)在此中申請進入工廠住宿,懇請您答應(yīng)。

曾經(jīng)的我年幼無知,向往在外面自由的生活,而脫離了您的管理,強行搬出去住,現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便,最重要的是不能專心工作了。

其一因于距廠里有一段距離,上下班造成困擾,有時會搞遲,怕耽誤工作,影響工廠整體效率, 為了工廠效率起見我申請住宿。

其二,外面社會太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負責,為了安全起見。

我申請住宿。

其三。

在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。

其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。

在工廠里沒事時還可以多學習一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。

申請住宿。

本人在這里承諾,如果您批準我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。

在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。

其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。

在工廠里沒事時還可以多學習一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。

申請住宿。

本人在這里承諾,如果您批準我的申請住宿,我將一定一切服從您的管理,不會在擅自搬出去。

按時休息,不打擾紀律,工作會認真,與室友友好相處,不再給寢室管理帶來不必要的麻煩。

希望您能仔細考慮,讓我能搬進去住。

致此

敬禮

申請人:

時間:

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