每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
六大紀律與八項規(guī)定的執(zhí)行情況篇一
一、強化監(jiān)督檢查，進一步營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境 加強對黨員遵守政治紀律的教育和監(jiān)督檢查，加大執(zhí)行紀律力度，切實維護黨的章程，嚴肅黨的政治紀律，堅決維護中央權威。緊緊圍繞黨的十七大、省第十二次黨代會和市三屆五次黨代會的戰(zhàn)略部署，圍繞市委《關于實施“三個臺州”戰(zhàn)略，推進全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的決定》和“創(chuàng)業(yè)服務年、創(chuàng)新推進年”的工作部署，配合或會同有關部門加強對學習貫徹黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，加強對市場價格調控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、節(jié)約集約用地、房地產(chǎn)調控等政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對實施“六大行動計劃”、推進“一帶四百”建設情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。開展“治庸、提效、助創(chuàng)”行動，加大效能監(jiān)察和績效評估力度，健全效能投訴制度，強化行政問責，嚴肅查處“中梗阻”等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。配合有關部門探索實施“公共服務平臺建設工程”，完善政府公共服務體系。建立健全對行政自由裁量權的約束機制。開展對公務員法、行政許可法等法律法規(guī)執(zhí)行情況和行政執(zhí)法責任制落實情況的監(jiān)督檢查。進一步加大責任事故調查處理力度，嚴肅查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。
二、深化作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，認真落實省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《2008 年全省作風建設工作要點》，制定并落實《2008 年全市作風建設工作要點》，在全市各級機關中組織開展以“抓作風建設、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的“九個一”系列活動，加強對市委、市政府《關于在全市機關干部中推行“一線工作法”實施意見》落實情況的監(jiān)督檢查，完善作風建設的督查、考核和責任追究等工作機制，進一步解決領導干部作風方面存在的突出問題。深入貫徹《關于進一步轉變作風，推進節(jié)約型機關建設的若干意見》，嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待、領導干部出國(境)考察的管理規(guī)定，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴格控制黨政機關修建樓堂館所，糾正超標準超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為，健全制度，加大對違規(guī)行為的處罰力度。把制止黨政機關奢侈浪費與促進領導干部廉潔自律結合起來，進一步規(guī)范領導干部職務消費、兼職取酬等行為;深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴};嚴禁領導干部超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題;糾正和查處領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題;治理領導干部違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題。嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。會同有關部門加強對黨政機關資產(chǎn)
使用、處置、收入情況的監(jiān)管，加強對規(guī)范津貼補貼工作的監(jiān)督檢查，開展“小金庫”專項治理。高度關注民生，深入糾正損害群眾利益的不正之風。會同有關部門繼續(xù)糾正教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;著力解決食品藥品質量、公共安全、生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷等方面群眾反映強烈的問題;強化對社保基金、住房公積金、扶貧救災等專項資金的監(jiān)管;認真治理公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等問題;加強對行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的監(jiān)管，規(guī)范其服務和收費行為。開展對黨群系統(tǒng)評比達標表彰項目的清理工作。繼續(xù)做好減輕農(nóng)民、企業(yè)負擔工作。鞏固公路基本無“三亂”成果。深化政風行風建設，做好創(chuàng)建文明行業(yè)、民主評議和“行風熱線”工作。制定《臺州市創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”先進單位和示范單位實施辦法(試行)》，繼續(xù)抓好群眾滿意基層站所評議和創(chuàng)建工作。
三、堅決查辦案件，進一步維護黨紀國法的嚴肅性 加強信訪舉報工作，開通全國統(tǒng)一的 12388 信訪舉報電話，推廣應用紀檢監(jiān)察信訪信息管理系統(tǒng)，健全來信來訪實名舉報辦理制度，完善督辦機制，積極開展信訪監(jiān)督，進一步發(fā)揮發(fā)揮信訪舉報在提供案件線索方面的主渠道作用。推廣應用紀檢監(jiān)察案件信息管理系統(tǒng)，加強對案件線索的統(tǒng)一管理。發(fā)揮各級黨委反腐敗協(xié)調小組的作用，加強與公安、檢察、法院、審計、財政等單位的協(xié)調配合，加強初查，主動深入案件多發(fā)易發(fā)領域，提高有效揭露腐敗和突破大案要案的能力，嚴厲查處一批在當?shù)赜杏绊?、有震動的大案要案，確保全市案件總量不大起大落。堅持從實際出發(fā)，以查辦發(fā)生在領導機關和領導干
部中的案件為重點，嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，嚴肅官商勾結、權錢交易、權色交易和腐化墮落的案件，嚴肅查辦規(guī)避招標、虛假招標以及違法轉包分包的案件，嚴肅查辦非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，嚴肅查辦失職瀆職和嚴重侵害群眾利益的案件。認真落實嚴格依紀依法辦案的有關規(guī)定，加強對查辦案件工作的管理和監(jiān)督，保證辦案工作各個環(huán)節(jié)嚴格按照黨紀國法規(guī)定的程序進行，確保安全文明辦案。嚴格把握政策，實事求是地處理問題。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。堅持和完善案件公開審理等制度，做好案件審理和申訴復查工作，嚴格執(zhí)紀到位，確保案件質量。全面落實“一案兩報告”制度，剖析典型案件，總結教訓，完善制度，努力取得良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。加大治理商業(yè)賄賂工作力度，堅決糾正不正當交易行為。嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，既要嚴厲懲處受賄行為，又要嚴厲懲處行賄行為。配合有關部門推進“信用臺州”建設，加強行業(yè)自律，健全防治商業(yè)賄賂長效機制。
四、堅持嚴抓嚴管，進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設 加強委局領導班子建設，扎實開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’形象”專題教育活動，完善委局機關各項工作制度，推進委局機關管理規(guī)范化、制度化;大力弘揚市委提出的“四敢”精神，著力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，努力推進紀檢監(jiān)察干部在思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、綜合素質和工作作風的與時俱進，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、公道正派的模范、嚴格自律的
模范，增強協(xié)調力、執(zhí)行力、威懾力、親和力，進一步做到可親、可信、可敬，爭創(chuàng)“創(chuàng)建人民滿意機關示范單位”。大興學習和調研之風，堅持和完善中心組學習、紀檢干部論壇、基層聯(lián)系點、課題調研等制度，緊貼工作中的重點、難點問題，把學習理論、更新觀念、推動工作結合起來，加強對基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗的總結提升，加強紀檢監(jiān)察信息和宣傳報道工作，加強對非公企業(yè)廉政文化、基層民主監(jiān)督機制、廉政風險評估機制、有效揭露腐敗機制、紀委委員和黨代表監(jiān)督作用發(fā)揮等反腐倡廉建設新情況、新問題的調查研究，不斷增強工作的預見性、創(chuàng)造性、有效性。加大紀檢監(jiān)察信息化建設力度，著力推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。健全紀檢監(jiān)察機關雙重領導體制和工作機制，建立健全對下一級紀檢監(jiān)察機關、派駐(出)機構績效考核制度，加強對基層一線紀檢監(jiān)察干部的工作指導和業(yè)務培訓。積極探索縣級紀檢監(jiān)察機關派駐機構統(tǒng)一管理工作。擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設成果，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委至少配備一至二名專職紀委委員工作的落實。推進行政村(社區(qū))、企事業(yè)單位和基層站所紀檢組織建設，積極探索在非公企業(yè)和其他社會組織中建立紀檢組織，擴大基層紀檢組織建設的覆蓋面。努力創(chuàng)造條件，在全系統(tǒng)進一步營造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
“ 六大紀律” 執(zhí)行情況匯報 根據(jù)《中共廊坊市紀委關于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”
講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個嚴禁”、“52 個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重
事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52 個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52 個不準”，
培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為
黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量.
六大紀律與八項規(guī)定的執(zhí)行情況篇二
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據(jù)要求，現(xiàn)將個人對照檢查報告如下：
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。
(一)貫徹落實情況
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
(二)存在差距和不足
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關情況說明
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。
(一)貫徹落實情況
認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學習，只是把相關內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發(fā)文。
3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結果不怎么認真檢驗。
4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現(xiàn)，思想認識上總認為科室已經(jīng)審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。
(二)官僚主義問題
1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。
2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
(三)享樂主義問題
1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風問題
1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經(jīng)驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊?，對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。
通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。
(一)努力方向
對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產(chǎn)黨員的.標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。
(二)整改措施
1、繼續(xù)加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。
3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監(jiān)督。
4、強化政策執(zhí)行，努力提高服務水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務對象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業(yè)的工作落到實處。
六大紀律與八項規(guī)定的執(zhí)行情況篇三
根據(jù)第一巡查組的通知，本人結合自身分管工作，對照六大紀律、八項規(guī)定的內(nèi)容進行自查?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
1、模范遵守政治紀律情況：通過自查，本人無公開發(fā)表危害黨的言論；無在黨內(nèi)搞團團伙伙；無妨礙黨和國家方針政策實施；無組織和參加迷信活動；無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
2、模范遵守組織紀律情況：通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
3、模范遵守廉潔紀律情況：通過自查，本人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)占有或使用公私財物；無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
4、模范遵守群眾紀律情況：通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
5、模范遵守工作紀律情況：通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
6、模范遵守生活紀律情況：通過自查，本人無生活奢靡；無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
1、公務接待費用方面。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴肅紀律，杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有違規(guī)現(xiàn)象。
2、公務用車方面。
在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。
3、會議費用方面。
嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，沒有違規(guī)情況。
4、差旅費用管理方面。
嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行。沒有違規(guī)問題。
5、違規(guī)領取放津貼補貼和福利方面。
嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常領取的津貼補貼外，沒有違規(guī)領取加班費、值班費和年休假補貼。
6、公款消費方面。
嚴格外出學習、考察、培訓等制度，沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓等名義用公款旅游。
7、其他方面。
沒有“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金。沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。
今后我將繼續(xù)貫徹落實六項紀律、中央八項規(guī)定精神，以身作則，防止“隱身”、“變種”違反六項紀律、中央八項規(guī)定，并形成長效機制。
六大紀律與八項規(guī)定的執(zhí)行情況篇四
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》(宜市國稅黨組發(fā)〔20-〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發(fā)【20-】2號)和遠紀發(fā)〔20-〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現(xiàn)將我局貫徹落實中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習?？h局下發(fā)了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”相關規(guī)定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規(guī)定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范
為加強國稅內(nèi)部落實“八項規(guī)定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》(遠國稅發(fā)〔20-〕13號)，內(nèi)容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內(nèi)容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規(guī)定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅收與地方經(jīng)濟良性互動，協(xié)調發(fā)展。
二是學習”八項規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規(guī)定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規(guī)定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證。
四是學習”八項規(guī)定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養(yǎng)良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監(jiān)督。
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式、成為常態(tài)化。并成立由監(jiān)察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。目前，已下發(fā)《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規(guī)定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作。
下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
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