計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),并有條不紊地去實(shí)施。要想寫一篇較為完美的計(jì)劃,首先要明確自己的目標(biāo)和期望。通過(guò)以下的范文和案例,相信大家會(huì)對(duì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行有更深入的了解和認(rèn)識(shí)。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇一
一、工作總結(jié):
取得的成績(jī)。
1、1-10月各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo):
門診量人次、出院人數(shù)人、手術(shù)例數(shù)例、平均。
住院日天,各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢(shì)。比較門診量上升人、出院人數(shù)上升人、手術(shù)例數(shù)上升例。平均住院日天。
醫(yī)?;颊咦≡嘿M(fèi)用,1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。
2、人才培養(yǎng)、科研及教學(xué)工作。
注重人才建設(shè),年輕醫(yī)生多,以老帶新,形成階梯式的醫(yī)療人才。
隊(duì)伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會(huì)嗓音分會(huì)常務(wù)委員資格。范。
彬彬、錢坤參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎(jiǎng)。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。
3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個(gè)臨床路徑,規(guī)范診療護(hù)理程。
序。
4、門診管理。
門診患者量明顯增加,今年開始加強(qiáng)門診管理,周一到周五保證。
至少兩位專家出診,平診一名醫(yī)生出診,使門診病人能夠井然有。
序就診。另外,周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,保證病房、
會(huì)診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門診病人正常就診。
5、對(duì)科室發(fā)生的不良事件積極上報(bào),并組織討論,分析原因,并實(shí)。
施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理安全總結(jié)與討論,并提出整改措。
施,明確下月的工作方向,將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).
7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。
8、創(chuàng)新護(hù)理項(xiàng)目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用”已在臨床試用并取得很好的效果及評(píng)價(jià)。
存在問(wèn)題:
1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問(wèn)題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量,做好與患者的溝通,認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高,提升科室形象。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,外出學(xué)習(xí),不斷吸收先進(jìn)治療手段。
3、手術(shù)器械不足、老化。
1、做到以病人為中心,加強(qiáng)科室管理,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,分析。
終末質(zhì)量,整改措施督促到位,注重細(xì)節(jié)服務(wù),不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下,完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持,引進(jìn)新的設(shè)備。
2、加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系,分會(huì)委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會(huì)內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。
3、引進(jìn)門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請(qǐng)引進(jìn)聽覺(jué)腦干誘發(fā)電位,耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾,耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑,及抗生素合理應(yīng)用工作。
5、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,常見病得到減輕或治愈。
6、進(jìn)一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù)。
7、遼寧省醫(yī)學(xué)會(huì)嗓音分會(huì)帶動(dòng)下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。
8、積極與其他科室心內(nèi)科,呼吸科,腎內(nèi)科等聯(lián)系,協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。
9、加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量,要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)化。
10、不斷優(yōu)化電子病歷模板,提高電子病歷質(zhì)量。
11、加強(qiáng)法制觀念,提高服務(wù)意識(shí),樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念,激發(fā)工作熱情,引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士善于思考,有創(chuàng)新意識(shí),提高工作效率,共同“構(gòu)建和諧科室”。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇二
本人于xxxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),后分配到xxx醫(yī)院,輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師,從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)...年余。現(xiàn)將本人業(yè)務(wù)工作介紹如下:
在政治思想方面,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針政策,擁護(hù)改革開放,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及的“三個(gè)代表”等重要思想,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。以“八榮八恥”的榮辱觀來(lái)指導(dǎo)自己的日常行為。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇三
1.定期走訪村(居)委會(huì)老年人,至少每3個(gè)月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊(cè)的老年人,及時(shí)掌握老年人變化情況,見面率達(dá)90%以上。
2.對(duì)新出院老年患者的第一次隨訪,根據(jù)疾病的分期,對(duì)患者及家屬進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo),完整填寫相關(guān)隨訪記錄。
3.對(duì)疾病期、波動(dòng)期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進(jìn)行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。
4.指導(dǎo)老年患者按時(shí)服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng),動(dòng)員老年人參加村(社區(qū))組織的健康活動(dòng)。
5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費(fèi)服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的老年患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費(fèi)藥物治療。
6、定期通知老年人到社區(qū)進(jìn)行健康體檢,并及時(shí)反饋檢查結(jié)果及進(jìn)行健康指導(dǎo)。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,促進(jìn)護(hù)患溝通,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,更好地了解患者對(duì)醫(yī)院各方面工作的意見,我科根據(jù)護(hù)理部制定的《出院隨訪制度》對(duì)產(chǎn)科出院病人進(jìn)行出院隨訪。自今年開展工作以來(lái),目前已取得初步成效。
隨訪內(nèi)容包括:產(chǎn)婦的情況;嬰兒的情況;母乳喂養(yǎng)的情況;病人對(duì)產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的滿意度等.隨訪人數(shù):共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%,醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿意率98%。出院指導(dǎo)反饋率98%。
取得的成效及存在的問(wèn)題:通過(guò)回訪,產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導(dǎo)內(nèi)容反饋率有所提高,同時(shí)也讓我們了解到患者對(duì)產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的意見,有助于改進(jìn)產(chǎn)科護(hù)理工作。通過(guò)患者反饋信息,發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問(wèn)題。比如:1.出院指導(dǎo)中,患者對(duì)預(yù)防接種的地點(diǎn)不清楚。2.患者打電話到科室,夜間護(hù)理人員少,工作忙時(shí)未接到電話.改進(jìn)措施:1出院時(shí)發(fā)放接種登記表,如果還有不懂的地方,歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線:有問(wèn)題要咨詢時(shí)一般在8:00----16:00之間,以免造成患者及家屬的不便。
病人及其家屬對(duì)我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激,我們聽到最多的一句話是“沒(méi)想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心,謝謝你們”。我們體會(huì)到了這項(xiàng)工作帶給病人的不僅僅是一句問(wèn)候,更多的是將醫(yī)院良好的社會(huì)形象樹立在了病人心中。
產(chǎn)科:
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇五
1、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任書中的工作要求,科室中各類人員要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。要以嚴(yán)肅、認(rèn)真、親切、守密的工作態(tài)度來(lái)面對(duì)患者。加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié),互相尊重、互相信任,團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)依法管理,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù),持證上崗,嚴(yán)格遵守婦幼保健、治療、護(hù)理工作規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)踐中進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),充分發(fā)揮每個(gè)人的積極能動(dòng)動(dòng)性,為我站健康、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。
3、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。科室要年初有計(jì)劃,終有總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及首診負(fù)責(zé)制,按時(shí)上、下班,堅(jiān)守工作崗位。文明行醫(yī),不以醫(yī)謀私。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,院家并重,單位有事隨叫隨到。
4、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,落實(shí)“三級(jí)查房”制度。各級(jí)醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真填寫醫(yī)療護(hù)理有關(guān)資料,做到內(nèi)容詳實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。站領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理查房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指出改正,防患于未然。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論知識(shí)水平,定期組織醫(yī)務(wù)人員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時(shí)以自學(xué)為主,且對(duì)每月所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考試,考試結(jié)果記入考核成績(jī),與工資掛鉤。
5、加強(qiáng)婦幼保健工作,大力宣傳婦幼保健知識(shí),開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作。努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,提高婦女的健康水平。認(rèn)真落實(shí)“一法新兩綱”,提高廣大群眾的自我保健意識(shí)。做好社區(qū)服務(wù)工作,降低兒童“四病‘患病率。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調(diào)開展健康知識(shí)講座,做好婦女兒童的保健工作。
6、做好孕產(chǎn)期保健工作,鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。要以孕前、懷孕、分娩、產(chǎn)后等多個(gè)環(huán)節(jié)著手,抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,嚴(yán)格審核手術(shù)產(chǎn)的適應(yīng)癥,降低手術(shù)產(chǎn)率。強(qiáng)化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,提高縣級(jí)水平高危篩查質(zhì)量,健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊(cè)登記、就診、報(bào)告、追蹤結(jié)案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來(lái)抓。
7、托幼機(jī)構(gòu)兒童保健,要加大宣傳力度,認(rèn)真做好發(fā)動(dòng)和組織工作,努力提高保健的質(zhì)量和水平,擴(kuò)大兒童保健的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。做好兒童的入托體檢工作,防止兒童“四病”的發(fā)生,指導(dǎo)兒童合飲食,營(yíng)養(yǎng)搭配,加強(qiáng)體弱兒、高危兒篩查、分級(jí)管理,此項(xiàng)工作要做到精心組織、熱情服務(wù)、認(rèn)真檢查、科學(xué)指導(dǎo)、及時(shí)治療、及時(shí)反饋,并不斷提高檢查質(zhì)量,針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出干預(yù)措施。
8、認(rèn)真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作,大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢,防止出生缺陷兒的發(fā)生。
9、做好藥房及護(hù)理部的工作。配合藥房負(fù)責(zé)人,按照市藥監(jiān)局的要求,做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作。加強(qiáng)對(duì)毒麻藥品的管理,杜絕各類差錯(cuò)事故的發(fā)生,讓百姓吃上放心藥。護(hù)理部要求做好各類表格的填寫工作,做好護(hù)理數(shù)據(jù)的收集、登記,確保護(hù)理安全。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)指令性工作,服從工作安排,認(rèn)真做好社會(huì)綜合治理工作,防止各類案件的發(fā)生。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇六
本人男,36歲,1994年畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療系,本科學(xué)歷,中共黨員。于晉升為主治醫(yī)師,現(xiàn)已工作年滿七年,下面我將任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
七年來(lái),我熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持鄧小平理論,以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行為指南,努力實(shí)踐,發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務(wù),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。在醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理年活動(dòng)中,嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取,以胡錦濤同志的“八榮八恥”和**省醫(yī)療行業(yè)的“八榮八恥”作為自己的思想行為指南,保持高度的自覺(jué)性和警惕性,堅(jiān)持正確的人生觀和價(jià)值觀,頭腦清楚,以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終和黨中央保持高度一致,維護(hù)白衣天使的光輝形象。
工作上,積極主動(dòng),任勞任怨,在上級(jí)醫(yī)師和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作。從本職工作出發(fā),發(fā)揮自身的積極性和主動(dòng)性,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真實(shí)踐,全心全意的為廣大患者服務(wù)。同時(shí),積極配合科主任做好科室工作,努力協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。七年來(lái),本人為數(shù)以千計(jì)的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),受到了廣大患者的好評(píng),創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。在工作中,為提高自身的業(yè)務(wù)水平,本人于208月至年8月于北京大學(xué)xx臨床醫(yī)學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內(nèi)鏡外科學(xué)習(xí)班,通過(guò)外出學(xué)習(xí)和請(qǐng)專家指導(dǎo)手術(shù)及定期應(yīng)診的多種方式,提高自身的業(yè)務(wù)水平。七年來(lái)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,本人能熟練開展...
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇七
為加強(qiáng)孕情監(jiān)測(cè),計(jì)劃生育術(shù)后隨訪工作,體現(xiàn)對(duì)已婚育齡婦女的關(guān)心和愛護(hù),建立計(jì)劃生育工作長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本制定:
1、實(shí)行孕情跟蹤月訪制度。計(jì)劃生育科主任負(fù)責(zé),加強(qiáng)孕期保健服務(wù),尤其是對(duì)二孩懷孕者要每月隨訪一次,加強(qiáng)宣傳,杜絕私自引流產(chǎn)。
2、實(shí)行術(shù)后患者隨訪。計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員。對(duì)門診就診的患者實(shí)行術(shù)后7天隨訪,1個(gè)月隨訪和3個(gè)月隨訪一般不少于2次,并宣傳計(jì)劃生育母嬰保健知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
3、對(duì)落實(shí)節(jié)育措施的育齡婦女進(jìn)行術(shù)后隨訪,由計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員負(fù)責(zé),術(shù)后1個(gè)月、6個(gè)月、1年各隨訪1次,一般不少于2次,宣傳術(shù)后注意事項(xiàng)和有關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)等知。
計(jì)劃生育門診制度。
一、計(jì)劃生育門診工作人員必須服從醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。
二、從事計(jì)劃生育門診技術(shù)服務(wù)人員必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士資格,并在衛(wèi)生行政部門注冊(cè),人員相對(duì)固定。
三、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員必須按照批準(zhǔn)的服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目、手術(shù)術(shù)種從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
四、技術(shù)服務(wù)人員必須熟練掌握與職業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和管理制度,熟練掌握計(jì)劃生育的基礎(chǔ)理論、基本技能。
五、熱情接待每位來(lái)訪者,認(rèn)真開展避孕咨詢、節(jié)育、生育的健康宣傳教育、指導(dǎo)和隨訪工作。
六、嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥及禁忌癥,認(rèn)真篩查高危因素,高危病人重點(diǎn)管理。
七、詳細(xì)詢問(wèn)病史,按要求完成hcg、b超、白帶、血常規(guī)、快速hbsag等檢查,仔細(xì)查體,認(rèn)真填寫各種計(jì)劃生育病歷,做到字跡清楚、準(zhǔn)確完整、無(wú)缺項(xiàng)、無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)錯(cuò)項(xiàng)。
八、指定專人負(fù)責(zé)計(jì)劃生育服務(wù)的各種病歷,資料登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。對(duì)所有資料妥善保存,防止丟失、毀損。
計(jì)劃生育工作職責(zé)。
一,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)_門批準(zhǔn)后,方可在允許的范圍內(nèi)開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù),并按照要求進(jìn)行機(jī)構(gòu)的注冊(cè)和效驗(yàn)。
二,進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量管理,定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,進(jìn)行專業(yè)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。及時(shí)組織病例討論和并發(fā)癥評(píng)審。
三,開展和參與健康教育活動(dòng),張貼并提供計(jì)劃生育生殖健康宣傳品。
四,負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)料的登記,統(tǒng)計(jì),上報(bào)。五,提供轉(zhuǎn)診和急救服務(wù)。
六,負(fù)責(zé)計(jì)劃生育手術(shù)高危病例的及時(shí)轉(zhuǎn)診,對(duì)于傳染性疾病患者應(yīng)轉(zhuǎn)診到二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)接受計(jì)劃生育手術(shù)服務(wù),七,接受同級(jí)和上級(jí)衛(wèi)生行政部門及婦幼保健機(jī)構(gòu)的管理及督導(dǎo)。八,及時(shí)向衛(wèi)生行政部門上報(bào)機(jī)構(gòu)和人員變動(dòng)情況。
門診手術(shù)室消毒隔離制度。
一、認(rèn)真執(zhí)行消毒管理辦法,做好消毒隔離工作,嚴(yán)防交叉感染,保護(hù)病人和工作人員的健康。
二、手術(shù)室人員相對(duì)固定,必須接受消毒隔離滅菌技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌標(biāo)準(zhǔn),不得戴首飾、不染指甲、不留長(zhǎng)指甲。
三、進(jìn)入手術(shù)室工作人員必須穿戴手術(shù)室的鞋、帽、隔離衣及口罩,受術(shù)者更換專用衣服。術(shù)者按常規(guī)清潔、消毒雙手。
四、手術(shù)室地面、舊椅每日用含氯消毒劑涂擦,紫外線消毒。每周徹底清掃消毒,50-70%過(guò)氧乙酸熏蒸一次,每月做細(xì)菌培養(yǎng)一次(有檢測(cè)記錄)。手術(shù)后搞好清潔衛(wèi)生,進(jìn)行紫外線消毒。
五、無(wú)菌物品要有專柜,放置有序,各種容器及敷料均要有標(biāo)志及滅菌日期,每日檢查一次,超過(guò)有效期重新消毒。手術(shù)包、器械、敷料等,必須一用一滅菌,做到一人一包一套器具,防止醫(yī)源性感染。取無(wú)菌物品無(wú)菌鉗應(yīng)每日更換。未經(jīng)消毒的物品不可觸及無(wú)菌物品或跨越無(wú)菌區(qū)。
六、使用無(wú)菌手術(shù)包時(shí),應(yīng)查對(duì)名稱、滅菌日,指示劑未達(dá)標(biāo)或消毒過(guò)期,禁止使用,按無(wú)菌要求進(jìn)行操作。手術(shù)后的器械物品采用由污到凈的操作方式,實(shí)行無(wú)害化規(guī)范、擦干上油;查對(duì)品名、規(guī)格、數(shù)量、放置滅菌指示帶,標(biāo)明日期。
七、體溫表應(yīng)用后,用的過(guò)氧乙酸浸泡(每天更換一次),患者服藥一律使用一次性口杯或自帶杯子。
門診手術(shù)室工作制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》及“消毒管理辦法”,手術(shù)操作做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、細(xì)。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)則。
2、節(jié)育手術(shù)人員按證施術(shù),人流限十周內(nèi),手術(shù)時(shí)必須有助手。
3、進(jìn)入手術(shù)室時(shí)必須衣帽整齊、換鞋,手術(shù)前更衣、刷手或洗手,禁止非手術(shù)人員入內(nèi)。
4、手術(shù)室內(nèi)除必需品不得存放其他物品,各種器械敷料專人保管、定期消毒。
5、手術(shù)室的搶救車(盤)、氧氣及藥品齊全并要定位置;定期檢查;不得外借。
6、受術(shù)者排尿后進(jìn)入手術(shù)室,查對(duì)姓名、手術(shù)名稱。高危手術(shù)應(yīng)作重點(diǎn)手術(shù)。
7、術(shù)前三問(wèn)(末次月經(jīng)、末次分娩、末次手術(shù));三查(查子宮位置、大小、查附件、查化驗(yàn)單);術(shù)后查(查絨毛、胎囊、查出血量、查受術(shù)者)。
8、每天進(jìn)行濕式清掃和紫外線消毒,每周空氣、地面消毒,每季需要細(xì)菌培養(yǎng)(均要有記錄)。
9、術(shù)后記錄登記表冊(cè)填寫完整、準(zhǔn)確、專人保管。
10、手術(shù)后留觀二小時(shí),宣教注意事項(xiàng)、進(jìn)行避孕指導(dǎo)。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇八
婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。對(duì)此,我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、實(shí)事求是、抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn),努力工作,才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
一是要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,深入開展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),力爭(zhēng)在困難中求發(fā)展。
二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí),牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,通過(guò)各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會(huì)知曉率與信任度,努力營(yíng)造良好的社會(huì)工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會(huì)基礎(chǔ),促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育,使全站所有人員認(rèn)識(shí)到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立以人為本的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
四要加強(qiáng)效益觀念教育,在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又要增強(qiáng)效益觀念,積極引導(dǎo)群眾合理消費(fèi),注重收入結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效益。
五是要重視集體主義教育,使全站人員認(rèn)識(shí)到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺(jué)做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費(fèi)行為。
六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺(jué)做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律。同時(shí)要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇九
為了積極推行醫(yī)院倡導(dǎo)的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務(wù)模式,將醫(yī)療服務(wù)延伸至院后和家庭,使住院病人的院外康復(fù)和繼續(xù)治療能得到科學(xué)、專業(yè)便捷的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍:所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復(fù)和定期復(fù)診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求:每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通,詳細(xì)收集病人資料,建立病人資料庫(kù),在病人出院3-5天內(nèi)進(jìn)行第一次電話回訪,特殊病人根據(jù)需要隨時(shí)回訪,但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式:包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯(lián)系等。
5、隨訪內(nèi)容包括:一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況,指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時(shí)回院復(fù)診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo);二是進(jìn)行住院滿意度調(diào)查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會(huì)公布醫(yī)療和咨詢服務(wù)電話,接受健康咨詢、預(yù)約專家、預(yù)約檢查。
7、工作人員應(yīng)耐心解答病員及家屬的有關(guān)咨詢,凡屬專業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題不能準(zhǔn)確回答的,要很禮貌的告訴對(duì)方找有關(guān)科室或?qū)<易稍?,并告之?lián)系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),征求社會(huì)和病人的意見和建議;傾聽患者提出的合理化建議,改善醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十
1.在技術(shù)層面上,針對(duì)作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形,可通過(guò)采取各種技術(shù)防護(hù)措施來(lái)予以解決或緩解。如對(duì)于噪聲超標(biāo)的崗位,根據(jù)產(chǎn)生原因,建議采取工程措施和體防護(hù)結(jié)合來(lái)降低噪聲危害。比如對(duì)對(duì)車間內(nèi)設(shè)置的打磨間,建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造,在打磨間四周用吸聲材料,并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間,為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置,定期濕式清掃工作環(huán)境積塵,避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面,堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式,指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用,保證個(gè)人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù),做好運(yùn)行和檢維修記錄,保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌,保證版面完整、清潔,及時(shí)維修和更換。
(二)不斷加強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)。
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下,個(gè)體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選,也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對(duì)自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度,樹立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念,其次應(yīng)該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
(三)加強(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系。
積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng),接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
(四)樹立合作共贏思想。
職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施,需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用,如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國(guó)家的大政方針,人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置,技術(shù)部門開展工藝研究,車間部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力,才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康,促進(jìn)工廠勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平,是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級(jí)管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識(shí)和法律意識(shí),以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn),以個(gè)人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn),在一系列強(qiáng)有力措施的作用下,在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí),有效提高員工的自我保護(hù)意識(shí),有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病,提高員工健康水平。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)醫(yī)院??谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃與管理要求,并結(jié)合兒科臨床的'專科特殊性,在總結(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上,作為一名從事護(hù)士長(zhǎng)管理崗位上的??谱o(hù)士,在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下,不斷提高自我綜合能力并加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),以更好地發(fā)揮??谱o(hù)士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作計(jì)劃,其具體內(nèi)容如下:
作為一名專科護(hù)士,一名護(hù)士長(zhǎng),一位學(xué)科帶頭人,必須首先加強(qiáng)自我管理,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)??频男吕碚?、新知識(shí)與新技能,關(guān)注本??频那把刂R(shí),不斷給自己充電,以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊(yùn)來(lái)投入到本專業(yè)工作。
作為一名護(hù)理管理者,建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo),同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性,要求兒科護(hù)士不僅具備過(guò)硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此,必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理,提高護(hù)士的能動(dòng)性。
加強(qiáng)科室質(zhì)量管理,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者,科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上,計(jì)劃開展有??铺厣钠饭苋顒?dòng),組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)施頭腦風(fēng)暴法,發(fā)揮全體護(hù)士的積極性,提高科室護(hù)理質(zhì)量,并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化,尤其是專科理論與技能,在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改,杜絕形式化培訓(xùn),讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn),根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長(zhǎng)參與審核,最后進(jìn)行相關(guān)考核,力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)有所用。
在如今知識(shí)更新迅速的年代,應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念,接受新知識(shí)、新觀念,以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目,并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力,開展新項(xiàng)目1-2項(xiàng),帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究,做到用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí),用實(shí)例來(lái)研究。
根據(jù)??铺厣?,制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施:繼續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理,護(hù)士包干病人,以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通,提高其健康教育的知曉率,以提高患者滿意度;始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中;繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”;每月召開工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì),了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求,征求患兒家屬的意見,增進(jìn)護(hù)患關(guān)系;同時(shí),加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋,促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開展。
總之,作為一名??谱o(hù)士和一名護(hù)理管理者,必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來(lái)看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問(wèn)題,同時(shí)也必須從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作,促進(jìn)本??谱o(hù)理的發(fā)展。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
x年來(lái),我與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務(wù),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。在醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理年活動(dòng)中,嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取,保持高度的自覺(jué)性和警惕性,堅(jiān)持正確的人生觀和價(jià)值觀,頭腦清楚。
工作上,積極主動(dòng),任勞任怨,在上級(jí)醫(yī)師和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作。從本職工作出發(fā),發(fā)揮自身的積極性和主動(dòng)性,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真實(shí)踐,全心全意的為廣大患者服務(wù)。同時(shí),積極配合科主任做好科室工作,努力協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。x年來(lái),本人為數(shù)以千計(jì)的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),受到了廣大患者的好評(píng),創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。在工作中,為提高自身的業(yè)務(wù)水平,本人于x月至20x月于xx大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內(nèi)鏡外科學(xué)習(xí)班,通過(guò)外出學(xué)習(xí)和請(qǐng)專家指導(dǎo)手術(shù)及定期應(yīng)診的多種方式,提高自身的業(yè)務(wù)水平。x年來(lái)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,本人能熟練開展鼻內(nèi)鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創(chuàng)手術(shù)治療;鼻側(cè)切開術(shù);鼻中隔成形術(shù)等。
此致
敬禮!
述職人:xx
年x月x日
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十三
本年度的護(hù)理工作仍然以護(hù)理部的工作計(jì)劃為框架,根據(jù)新生兒病房的特點(diǎn),結(jié)合上年度存在的`問(wèn)題,主要擬定如下工作:
1、以“病人需要為中心”,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作做細(xì)做實(shí),按照院部要求合理收取無(wú)陪護(hù)相關(guān)費(fèi)用。
2、積極配合醫(yī)師將家長(zhǎng)咨詢病情時(shí)間調(diào)整為每周2—3個(gè)下午進(jìn)行。
3、加大健康教育力度,讓家長(zhǎng)了解其寶寶在我院新生兒科整個(gè)的護(hù)理過(guò)程,贏得家長(zhǎng)對(duì)無(wú)陪護(hù)病房護(hù)理工作的理解與支持。
4、建立早產(chǎn)兒室、隔離病室、非感染病室,嚴(yán)格按照消毒隔離原則安置病人,加強(qiáng)護(hù)士、護(hù)工“手衛(wèi)生”管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。
5、完善單病種臨床護(hù)理路徑,保證護(hù)理工作按計(jì)劃完成。
6、進(jìn)一步完善床旁交接班制度,交班者與接班者仔細(xì)檢查每位病人的皮膚、大小便、進(jìn)食奶量、靜脈輸液有無(wú)外滲、儀器運(yùn)轉(zhuǎn)情況等,責(zé)任到人。
7、加大低年資護(hù)士的??婆嘤?xùn),新進(jìn)的護(hù)理人員指定老師專人一對(duì)一帶教,??萍寄芘嘤?xùn)每位老師均負(fù)責(zé)1—2項(xiàng),護(hù)士長(zhǎng)每?jī)芍芸己艘淮?,不合格的補(bǔ)考,直到合格為止。
8、加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通,熱情接待咨詢電話,不能解答的問(wèn)題請(qǐng)床位醫(yī)師給予解釋。
9、堅(jiān)持責(zé)任護(hù)士每天下午向家長(zhǎng)電話告知病情,并完善出院指導(dǎo),特殊病人如早產(chǎn)兒、hie出院后電話跟蹤隨訪。
10、做好與醫(yī)師及各科室之間的溝通和協(xié)作。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十四
20xx年已悄然過(guò)去,回顧20xx年的工作,我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下,以醫(yī)院工作計(jì)劃為指南,針對(duì)年初的工作計(jì)劃和目標(biāo),逐步完成了本年度的護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、以病人為中心,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高了病人滿意度
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo),組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范并履行到位。同時(shí)加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、嚴(yán)格安全管理,確保護(hù)理安全
建立和完善各項(xiàng)安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)新的分級(jí)護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識(shí)別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生。
三、注重??谱o(hù)士的培養(yǎng),體現(xiàn)了耳鼻喉專科護(hù)理特點(diǎn)
科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉??苹A(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專科實(shí)踐技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項(xiàng)目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評(píng)。
四、保質(zhì),保量地完成了全年的工作計(jì)劃
全年收治住院病人xx人,手術(shù)病人xx人,全年業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn),基礎(chǔ)護(hù)理合格率為xx%以上,病人滿意度xx%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率xxx%,而褥瘡發(fā)生為x,護(hù)理差錯(cuò)事故為x,在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的`情況下,護(hù)理工作順利完成。
五、工作中存在的不足
1。管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時(shí)值班制,管床護(hù)士難以保證把時(shí)間都留給病人,心理溝通欠缺。
2。護(hù)士的??萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng)。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十五
(一)摸清底數(shù),分類自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái),對(duì)職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。
(二)認(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作。
堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng),通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊(cè)以及大屏宣傳欄等方法對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳教育,提高員工對(duì)職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識(shí)。
(三)加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作。
公司把職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行,尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工,確保員工對(duì)職業(yè)安全健康知識(shí)的真正掌握。
(四)堅(jiān)持一年一度的體檢工作。
全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。
(五)不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施。
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護(hù)用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施,實(shí)行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十六
依據(jù)基本基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓病管理項(xiàng)目要求,減少高血壓病主要危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制高血壓、。按照高血壓病患者的隨訪時(shí)限要求,對(duì)已經(jīng)建立健康檔案的高血壓病患者進(jìn)行隨訪管理,開展高血壓病預(yù)防教育和危險(xiǎn)因素干預(yù)使居民高血壓病知曉率逐步提高。
二、工作任務(wù)。
以村為單位,以高血壓病防治領(lǐng)導(dǎo)組組人員為主要隨訪人,各村村醫(yī)配合的形式,全面開展對(duì)我鎮(zhèn)已經(jīng)建立健康檔案的高血壓病患者進(jìn)行隨訪管理,并做好健康教育及康復(fù)指導(dǎo),排除患者的恐懼心理,正確指導(dǎo)用藥,及時(shí)調(diào)整治療方案,繼續(xù)完善高血壓病的健康檔案,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)高血壓病患者的動(dòng)態(tài)情況,同時(shí)按隨訪表要求逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。
對(duì)高血壓患者應(yīng)要進(jìn)行詢問(wèn)病情、測(cè)量血壓、心里測(cè)量等檢查和評(píng)估,做好記錄,并認(rèn)真填寫隨訪表,同時(shí)進(jìn)行健康教育,宣傳高血壓防治知識(shí),建議控制鈉鹽、脂肪、煙草、酒精等攝入量,重視運(yùn)動(dòng)形式和運(yùn)動(dòng)量,積極疏導(dǎo)減輕精神壓力和緊張因素,提高居民自我保健意識(shí),引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注高血壓的防治。
云竹中心衛(wèi)生院2012年1月。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十七
1、將科室自查存在的`問(wèn)題進(jìn)行完善。
2、《護(hù)理常規(guī)》匯總編印。
3、《護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)》匯總編印。
4、迎檢資料完善、統(tǒng)一。
1、第三批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”創(chuàng)建工作。
2、全面參與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”基礎(chǔ)護(hù)理。
1、繼續(xù)全院晨交班、夜查房督導(dǎo)工作,落實(shí)危重病人床前訪視。
2、護(hù)理“核心制度”、“應(yīng)急預(yù)案”等現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)掌握情況。
3、“防壓瘡,防墜床”等安全警示標(biāo)識(shí)應(yīng)用。
1、開展基礎(chǔ)護(hù)理“每周一課”。
2、護(hù)理業(yè)務(wù)查房:五官科。
3、繼續(xù)教育講座:消化內(nèi)科、普內(nèi)科。
4、創(chuàng)新成果發(fā)布。
1、“四室”管理工作落實(shí)、考核。
2、“五心護(hù)士”、“婷婷巡視”二班全面落實(shí)。
3、護(hù)士長(zhǎng)“五?!惫ぷ髂J綉?yīng)用、推廣。
九、新招聘護(hù)士工作。
十、臨時(shí)性與應(yīng)急性管理工作。
耳鼻喉科隨訪工作計(jì)劃篇十八
2021年以來(lái),塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神,按照全區(qū)總體工作要求,狠抓落實(shí),銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)發(fā)展,全街疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成效,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
(一)全街上下齊心協(xié)力,圓滿完成疫情防控各項(xiàng)任務(wù)。
疫情就是命令,全街上下團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作,共排查發(fā)熱病人3500余人次,ct癥狀患者1247人次。以及時(shí)送醫(yī)治療為首要任務(wù),街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊(duì),改裝皮卡汽車等方式全天24小時(shí)待命,運(yùn)送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復(fù)復(fù)診等,共組織送醫(yī)隊(duì)、出租汽車等運(yùn)送患者5132人次,先后協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人,保證病人及時(shí)就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺(tái)、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經(jīng)視等媒體報(bào)道,“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊(duì)”榮獲2020年武漢市勞動(dòng)生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號(hào)。
堅(jiān)決落實(shí)市區(qū)疫情防控指揮部各項(xiàng)工作指示要求,圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復(fù)復(fù)診、雙陰解除、流行病學(xué)調(diào)查、善后安葬、全民檢測(cè)、居民返漢等各項(xiàng)工作,送隔離點(diǎn)疑似患者382人,籌劃組織社區(qū)對(duì)康復(fù)患者接回居家觀察、協(xié)調(diào)復(fù)診等一千余人。核查購(gòu)買退燒藥居民信息2400余人次,累計(jì)完成核酸檢測(cè)95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺(tái)次,運(yùn)輸醫(yī)護(hù)人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時(shí)性救助,救助對(duì)象450人,救助金額共計(jì)110余萬(wàn)元。
(二)突出黨建引領(lǐng)全面工作,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
3、堅(jiān)持挺紀(jì)在前,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。深入貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神,切實(shí)履行疫情防控監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真核實(shí)“四類人員”底數(shù)和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作,及時(shí)開通疫情信訪舉報(bào)渠道,處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級(jí)督辦95件,為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀(jì)律支撐。對(duì)區(qū)管干部量身定制了同級(jí)監(jiān)督方案,創(chuàng)新區(qū)管干部同級(jí)監(jiān)督清單,并延伸到區(qū)管干部的分管職責(zé)領(lǐng)域、掛點(diǎn)社區(qū)、掛點(diǎn)企業(yè)三個(gè)領(lǐng)域。
(三)提振信心攻堅(jiān)克難,力推經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。
1、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預(yù)計(jì)完成90億,占目標(biāo)值100%;固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成40億,完成率,目前全區(qū)總量排名第三,完成率排名第七;社零額預(yù)計(jì)完成銷售78億,同比,稅務(wù)服務(wù)站2020年完成刷卡511人次,入庫(kù)稅金54萬(wàn)元。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)責(zé)任制,招商引資工作強(qiáng)化責(zé)任制。一是提升服務(wù)質(zhì)量,加快企業(yè)落地進(jìn)度。湖北殼牌能源有限公司服務(wù)站、湖北中機(jī)三勘工程技術(shù)有限公司、武漢創(chuàng)思睿達(dá)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊(cè)落戶轄區(qū)。央企中建七局也達(dá)成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產(chǎn)業(yè)用地的開發(fā)招商工作?;蚣瘓F(tuán)與星河灣集團(tuán)簽訂合作框架協(xié)議,投資約70億元在建設(shè)大道項(xiàng)目中合作打造匯集高檔商務(wù)辦公、五星級(jí)酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂(lè),高檔住宅于一體的城市綜合體,目前項(xiàng)目開始樁基施工。躍進(jìn)集團(tuán)與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進(jìn)產(chǎn)業(yè)地塊,引入五星級(jí)溫德姆酒店和服務(wù)型公寓龍冠公寓;躍進(jìn)集團(tuán)c3產(chǎn)業(yè)用地與美國(guó)沃爾瑪投資有限公司今年10月份達(dá)成正式協(xié)議,擬建設(shè)武漢市山姆會(huì)員旗艦店;上述項(xiàng)目預(yù)計(jì)建筑規(guī)模約60萬(wàn)方,預(yù)計(jì)投資額約100億元,預(yù)計(jì)產(chǎn)生稅收約2個(gè)億。提高就業(yè)崗位2000余個(gè)。
3、組織開展“疫后重振”系列活動(dòng)。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動(dòng)和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動(dòng)。聘請(qǐng)“最美逆行者”擔(dān)任最美塔子湖美食文化旅游形象大使,采取現(xiàn)場(chǎng)直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游,提升旅游熱度,刺激旅游消費(fèi),打造塔子湖地區(qū)品牌,提升塔子湖熱度,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
(四)平穩(wěn)有序推進(jìn)城中村改造,加快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
城中村改造扎實(shí)推進(jìn),整村拆除驗(yàn)收工作順利完成。今年區(qū)下達(dá)的整村拆除驗(yàn)收任務(wù)為塔子湖村,該村余家墩k3地塊已經(jīng)閑置六年之久,遲遲未能啟動(dòng)。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇,聚焦拆遷難這一民生熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議,推進(jìn)塔子湖拆遷工作,活動(dòng)取得良好的社會(huì)反響。街道在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬(wàn)方拆遷工作,該地塊項(xiàng)目得以順利啟動(dòng),得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設(shè)工作??朔咔橛绊?,加緊調(diào)度積極籌資,加快推進(jìn)城中村改造工作。躍進(jìn)h4項(xiàng)目供電工程已經(jīng)安裝,正在開展內(nèi)外裝修、協(xié)調(diào)供氣、供水;石橋h4+tj1項(xiàng)目正順利進(jìn)行;塔子湖村h1項(xiàng)目正在開挖地下室;新春htj2項(xiàng)目9月主體建設(shè)已完工,正在開展內(nèi)外裝修工程?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。完成春蘭街征地工作。積極推進(jìn)冬梅街道路建設(shè),塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內(nèi)用地移交等。截止目前,街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。
(五)建立城市精細(xì)化管理長(zhǎng)效機(jī)制,提升城市管理水平。
1、落實(shí)大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時(shí)間掌握各社區(qū)、物業(yè)動(dòng)態(tài),成立紀(jì)檢巡察組加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員工作紀(jì)律的約束,并針對(duì)第三方考核路段“定點(diǎn)定人”。與轄區(qū)內(nèi)共計(jì)1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責(zé)任書》,并督促商戶履行“門前三包”職責(zé),完成率100%。?控違拆違目標(biāo)萬(wàn)平方米,已完成任務(wù)14400平方米,完成目標(biāo)任務(wù)的111%,完成任務(wù)量和完成率在全區(qū)第一;4月份起持續(xù)開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),發(fā)放了《復(fù)工指南手冊(cè)》《在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)期間深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的倡議書》千余份,截止目前共組織15000人次參加此次活動(dòng),共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸,投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處,累計(jì)消殺面積超過(guò)10萬(wàn)平方米。
2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務(wù)局、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作,關(guān)停無(wú)證砂石加工廠4處,關(guān)停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復(fù)審期間,聯(lián)合派出所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊(duì)、消防大隊(duì)等部門對(duì)轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產(chǎn)等各類綜合執(zhí)法20余次。
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