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生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望。
工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：興業(yè)銀行。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：客戶總經(jīng)理兼行政。
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)：
我是一個(gè)性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳：
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，并以良好的成績(jī)來完成了所有課程，為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國家四級(jí)考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jī)通過了國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)? 經(jīng)理助理?秘書?文員
工作經(jīng)歷：
2006/03-2008/01北京財(cái)富大道文化有限公司? 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機(jī)制；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標(biāo)、量化銷售目標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報(bào)告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實(shí)業(yè)績(jī)、挖掘盈利點(diǎn)、開源決流，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)劃及進(jìn)度；
7.根據(jù)實(shí)際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作；
9.協(xié)助推廣項(xiàng)目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
10.協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標(biāo)，.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略；
11.指導(dǎo)全國的市場(chǎng)拓展工作，督查上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)及指標(biāo)，制定各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃及銷售任務(wù)。
2005/03-2006/12北京中扶建設(shè)有限責(zé)任公司? 經(jīng)理助理（兼工程技術(shù)資料管理） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作，并完成總經(jīng)理下達(dá)的所有工作任務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)實(shí)施年度計(jì)劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項(xiàng)目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項(xiàng)目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
2003/08-2005/01江蘇省金壇市長(zhǎng)江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司?
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項(xiàng)目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點(diǎn)：北京
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會(huì)議、會(huì)議記錄、各種活動(dòng)安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號(hào)和傳閱，上報(bào)資料及值周、值班資料的打印、校對(duì)、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)有關(guān)信息；訂餐、機(jī)票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)度計(jì)劃，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓(xùn)等工作；
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部門、出納票據(jù)報(bào)銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出車；
7.項(xiàng)目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場(chǎng)文件、檔案、合同和圖紙管理；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項(xiàng)目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制、校對(duì)、打印、復(fù)印等工作。）
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
本人精通辦公自動(dòng)化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強(qiáng)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對(duì)未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；善于與人交往，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，具有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，極重效率。
期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、富有人情味，我將與貴公司共同成長(zhǎng)！！
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生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：男。
籍貫：中山市。
目前城市：廣州市。
工作年限：二年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
e-mail：xx。
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融，銀行，保險(xiǎn)，投資，證券。
應(yīng)聘職位：經(jīng)理助理。
求職地點(diǎn)：廣州市。
薪資要求：8000以上。
工作經(jīng)歷:。
20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。
2.擔(dān)任項(xiàng)目組小組長(zhǎng)，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/06—20xx/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂總經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，個(gè)人簡(jiǎn)歷，能為客戶提供一些合理的理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同。
2.在光大銀行東城支行還從事大堂總經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評(píng)。
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科。
職業(yè)技能：
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià):。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在2011鐘聲敲響實(shí)際，本人現(xiàn)將自身來到****江西分公司8個(gè)月的工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)，請(qǐng)您評(píng)議：
首先是對(duì)于行業(yè)的認(rèn)知及工作技能的增長(zhǎng)。剛從學(xué)校大門走出的我，初識(shí)零售行業(yè)，不懂業(yè)態(tài)分布，更不懂超市的基本知識(shí)。機(jī)遇讓我遇見北京華聯(lián)，給了我人生的起步。在這里，我懂得了零售業(yè)態(tài)的分布（大型超市，7-11，倉儲(chǔ)會(huì)員式，百貨店，山姆會(huì)員店，購物廣場(chǎng)等）；學(xué)會(huì)了超市的基本知識(shí)，比如商品陳列的一些基本原則，商品的基本單品分類，盤點(diǎn)的流程及過程控制等。當(dāng)然更主要的是我在華聯(lián)生鮮f1大組所學(xué)到更加細(xì)致的東西：
1，蔬菜及水果的大類小類分類。比如蔬菜大類分葉菜類，根莖類，果實(shí)類，菇菌類，大類下又分大青菜小青菜冬瓜南瓜等各項(xiàng)單品。
2，蔬果的陳列原則。分類原則，質(zhì)檢原則，豐滿原則，色彩搭配原則，防損耗原則，先進(jìn)先出原則等。在蔬果首先要注重的是先進(jìn)先出的原則，工作中就常常遇到由于疏忽該原則導(dǎo)致的損耗。前些日子就報(bào)廢了一些油菜柳，如果嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，就可以減少一些不必要的損耗。
3，蔬果的收貨及上貨管理。收貨主要涉及到蔬果品質(zhì)的把關(guān)，上貨方面關(guān)注的是賣場(chǎng)地堆及臺(tái)面商品的缺貨補(bǔ)貨情況。
4，盤點(diǎn)。盤點(diǎn)是定期或不定期地對(duì)店內(nèi)的商品進(jìn)行全部或部分的清點(diǎn)，以確實(shí)掌握該期間內(nèi)的實(shí)際損耗。生鮮周周盤。盤點(diǎn)在真實(shí)準(zhǔn)確的基本原則下進(jìn)行，能夠及時(shí)的掌握在周期內(nèi)的損耗情況，能夠及時(shí)得知損耗大的個(gè)別單品，以便在下一個(gè)周期內(nèi)加強(qiáng)管理，控制損耗。最近的盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)芽白菜，本地大蒜，包菜，玉米棒等單品損耗比較大。因此我們?cè)谌粘５墓ぷ鲿?huì)更加關(guān)注這些單品。同時(shí)盤點(diǎn)能夠發(fā)掘并清除滯銷品、臨近過期商品，整理環(huán)境，清除死角。每次生鮮周盤我們都會(huì)進(jìn)行大掃除，以便為顧客提供一個(gè)干凈整潔的購物環(huán)境。
和學(xué)校又有很多地方不一樣，所接觸的群體各異，因此工作為我的成長(zhǎng)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。
第三，管理能力的提高。在f1努力工作幾個(gè)月后，很高興的被公司提為領(lǐng)班的職務(wù)，在擔(dān)任該職務(wù)期間慢慢的接觸到了管理。主要包括賣場(chǎng)布局的控制及員工的管理兩個(gè)方面。蔬果在早上晚間都有高峰期，一旦疏忽將直接影響到銷售。因此，在工作中要高度警覺，從大局著眼，又不能忽視細(xì)節(jié)。剛做領(lǐng)班的時(shí)候，專業(yè)技能不夠，管理能力不行，遇到過很多的問題。比如收水果的時(shí)候沒有把關(guān)，讓供應(yīng)商給忽悠了，收了爛貨直接導(dǎo)致公司虧損。比如威性不夠，第一次排班的時(shí)候員工怨聲載道，不聽從指揮。所謂吃一塹長(zhǎng)一智，在工作的平臺(tái)上不斷的磨練下，自身的管理能力也不斷的提升，慢慢的也上了軌道。
第四，服務(wù)意識(shí)。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè)，我們的主旨就是服務(wù)顧客，力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開心購物。我們的目標(biāo)就是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定有力的市場(chǎng)。所以當(dāng)我們站在賣場(chǎng)的一角，我們的一言一行將直接影響公司集團(tuán)的形象。這一點(diǎn)在我們北京華聯(lián)上海路店顯得尤為重要。也許是公司所處地段人們的平均生活水平及人員素質(zhì)的關(guān)系原因，直接致使我們賣場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識(shí)。所謂一方水土養(yǎng)育一方人吧。因此，在接下來的工作中我們都要更加重視服務(wù)，把北京華聯(lián)的老牌子老臉面贏回來。
除力以上幾點(diǎn)之外，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)不夠，季度大盤的流程管理不夠明確，員工管理方面過于柔和，賣場(chǎng)布局控制不夠精細(xì)不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行不夠及時(shí)，收貨把關(guān)力度不夠，水果大分類不夠明確。在新的一年里，我想我會(huì)努力朝著這幾個(gè)方向提升自己，爭(zhēng)取更好的把工作做好！
2011-1-1。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
出生年月：1987-9。
性別：女。
身高：162。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江麗水。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：市場(chǎng)采購，經(jīng)理助理。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：只提供吃。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
工作經(jīng)歷：
2008年2月-2009年3月深圳雷諾表業(yè)有限公司銷售工作(實(shí)習(xí))。
負(fù)責(zé)東北三省地區(qū)各代理商的銷售業(yè)務(wù)，貨物配送，售后服務(wù)，協(xié)助品牌進(jìn)駐商場(chǎng)等工作。
2009年5月-10月，義烏韓國外貿(mào)公司出納經(jīng)理助理(包括公司日常事務(wù))。
管理工廠與供應(yīng)商的來往賬目，協(xié)助經(jīng)理工作，處理公司日常事務(wù)。
2009年11月-2011年，義烏博利萊對(duì)外貿(mào)易市場(chǎng)采購。
根據(jù)客戶規(guī)定產(chǎn)品采購，選擇或重新選擇優(yōu)秀供應(yīng)商，確保采購產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：寧波大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：酒店管理畢業(yè)時(shí)間：2012-1。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：ps基本操作。
所獲證書：畢業(yè)書。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2007年7月永嘉新華電腦培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)為期2個(gè)月。
2010年12月義烏達(dá)音外語培訓(xùn)商務(wù)英語在學(xué)。
認(rèn)真對(duì)待工作中的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的工作態(tài)度，在工作中作到今日事今日畢。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以團(tuán)隊(duì)為榮。同事之間相處融洽，互相協(xié)助，才能更有效更和諧的完成工作，從而營造一個(gè)輕松的工作環(huán)境。
性格上比較隨和，喜歡攝影，音樂，看書。平時(shí)會(huì)參加一些戶外攝影活動(dòng)。在生活中喜歡交友，我認(rèn)為正確的交友能讓自己學(xué)到的更多，更能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，從而更快的提升自己。
聯(lián)系方式。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大好！
我叫xxx，目前在前期部門任經(jīng)理職位，自xx年起從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)x年了，在這x年的工作中，我個(gè)人獨(dú)自辦理過手續(xù)的項(xiàng)目建設(shè)面積到目前達(dá)xx萬平方米。多年的磨練使自身各項(xiàng)素質(zhì)不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我有能力、有信心干好凱威的事業(yè)。xxxx年即將過去，回顧我在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
（一）2010年完成崗位工作情況。
（根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況填寫）。
（二）完善前期部各項(xiàng)工作制度。
由于凱威地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求，我積極響應(yīng)，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進(jìn)管理制度經(jīng)驗(yàn)，又結(jié)合凱威地產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn)，完成了《前期部工作職責(zé)》、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》、《前期部崗位職責(zé)》、《前期部工作流程圖》等，各項(xiàng)前期工作制度，為前期部及時(shí)步入正軌做好了制度上準(zhǔn)備。
（三）部門管理。
1、檔案管理上，嚴(yán)格管理，及時(shí)歸檔。
由于前期部與各個(gè)行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要件更有些涉及到公司商業(yè)機(jī)密，所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時(shí)將重要件歸檔，逐一登記，隨時(shí)查閱隨時(shí)能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。
2、工作日常管理上，做到日清工作制。
公司每月有月計(jì)劃、周計(jì)劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因?yàn)榍捌诠ぷ餍再|(zhì)的不同，早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件，所以，我不僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計(jì)劃，看看哪項(xiàng)做完了，哪項(xiàng)沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭(zhēng)取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計(jì)劃性，又使計(jì)劃工作及時(shí)完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。
3、從工作態(tài)度上、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。
前期工作主要以辦理各項(xiàng)手續(xù)為主，與多個(gè)行政審批機(jī)關(guān)打交道時(shí)，有的手續(xù)必須一把手說了算，而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會(huì)多耽誤一天，所以我就依辦事相關(guān)部門的時(shí)間行事，有時(shí)上班前到，有時(shí)要等到下班以后進(jìn)行辦理。再者與這些部門打交道時(shí)，針對(duì)不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導(dǎo)部門員工做事要勤、細(xì)，辦事要有耐心、恒心，多動(dòng)腦、多動(dòng)手。
4、培養(yǎng)部門員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我經(jīng)常言傳身教，用心來教，用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)傳授他們，在他們工作中遇到困難時(shí)及時(shí)幫助，使他們盡快成長(zhǎng)，當(dāng)他們?nèi)〉贸煽?jī)時(shí)，進(jìn)行鼓勵(lì)，并引導(dǎo)他們大膽?yīng)毩⒌娜ネ瓿伞?/p>
5、監(jiān)督與工作放權(quán)同時(shí)進(jìn)行。
前期工作是個(gè)與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，所以任憑一個(gè)人再加上兩支手也不能全顧到，所以當(dāng)自己部門員工達(dá)到獨(dú)立辦理水平時(shí)，堅(jiān)決放權(quán)給他們，放權(quán)不等同于放任，因?yàn)榍捌诘拿宽?xiàng)手續(xù)都至關(guān)項(xiàng)目建設(shè)，所以雖放權(quán)了，但還要監(jiān)督檢查，看資料準(zhǔn)備全不全，看完成情況，看工作進(jìn)度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面發(fā)展。
6、培養(yǎng)部門員工的責(zé)任感。
前期手續(xù)涉及到項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)過程，樹立部門人員責(zé)任感，有助于項(xiàng)目手續(xù)萬無一失，避免給公司造成不必要的損失，實(shí)行誰辦的手續(xù)誰負(fù)責(zé)，有不足之處勇于承擔(dān)責(zé)任，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸。從另一方面講也有助于個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。
（四）從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上。
政府相關(guān)審批部門建設(shè)項(xiàng)目審批上，有時(shí)會(huì)有變化，這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項(xiàng)辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定，避免公司項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上規(guī)劃上有重大失誤、損失，也為公司在項(xiàng)目制定上、規(guī)劃上提供依據(jù)，符合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，所以，我不僅在加強(qiáng)自己部門業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，及時(shí)洞察政府新政策新導(dǎo)向，為公司項(xiàng)目規(guī)劃提出新題、新建議、新要求。
（五）在公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，在公司外部樹立良好形象。
燃?xì)夤窘?jīng)理述職報(bào)告。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，
擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，
督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6s有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);
善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;
做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。
擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場(chǎng)商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動(dòng)大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動(dòng)工作有序開展并進(jìn)行績(jī)效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動(dòng)?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng).在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識(shí)和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng).對(duì)軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識(shí)的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”，市級(jí)“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長(zhǎng)，在成為世界級(jí)工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
對(duì)各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
參與專利項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會(huì)議;。
主要業(yè)績(jī)：理順了公司級(jí)的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級(jí)的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。
崗位類別：coo/運(yùn)營官。
1、主持工廠日常經(jīng)營、對(duì)外交流活動(dòng)。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會(huì)議，定期或不定期的向董事會(huì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。
2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會(huì)檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
3、參與董事長(zhǎng)主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會(huì)議。分析評(píng)估機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。履行董事會(huì)戰(zhàn)略決策高級(jí)參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評(píng)價(jià)公司運(yùn)營業(yè)績(jī)：贏利能力、營運(yùn)能力、償債能力、成長(zhǎng)能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級(jí))，控制重要產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
6、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對(duì)外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲(chǔ)備工作。審批集團(tuán)公司各層級(jí)管理人員、員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分配制度。
主要業(yè)績(jī):。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場(chǎng)所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場(chǎng)份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場(chǎng)需求，得到了客戶的贊許和長(zhǎng)期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略、開拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。
(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。
(2)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
3、生產(chǎn)資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場(chǎng)所、資金預(yù)算。
(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
(5)審批《銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃》、《物料需求與請(qǐng)購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂啤⑾膸齑媪?。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
(6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級(jí)換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動(dòng)化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
5、其他日常事務(wù)。
(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績(jī)效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長(zhǎng)級(jí)以上職員的職務(wù)任免、薪資異動(dòng)。
(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會(huì)、體育競(jìng)賽活動(dòng)、崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
崗位類別：高級(jí)秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場(chǎng)，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請(qǐng)及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長(zhǎng)假。
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對(duì)公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，提供意見報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級(jí)以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級(jí)價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
6.通過主持月會(huì)、周會(huì)、每日早會(huì)之溝通渠道，對(duì)員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵(lì)措施。降低本部門人員流失率。提高員工對(duì)本部門各級(jí)管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。
8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長(zhǎng)職務(wù)。
9、向上級(jí)提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動(dòng)力。
b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
d.推動(dòng)(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級(jí)，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動(dòng)化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：
2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對(duì)日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場(chǎng)審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動(dòng)。擅長(zhǎng)資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善。擅長(zhǎng)推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長(zhǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會(huì)工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會(huì)以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進(jìn)行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設(shè)計(jì)),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費(fèi)11萬元/月.
3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.
4.產(chǎn)品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu):由產(chǎn)品設(shè)立組織改為以工藝設(shè)立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.
6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理部次長(zhǎng)/計(jì)畫課課長(zhǎng)。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導(dǎo),生產(chǎn)管理水評(píng)大幅提高.在jvc集團(tuán)內(nèi)部率先提出并實(shí)施、推廣周次化生產(chǎn)計(jì)劃、4m檢討會(huì)(小型生販會(huì)議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機(jī)種減少為1075套/機(jī)種.(曾獲jvc集團(tuán)資材管理改善課題金賞、jvc馬達(dá)事業(yè)部設(shè)備改善課題銅賞)參加jvc集團(tuán)的豐田精益生產(chǎn)的培訓(xùn),并在公司內(nèi)推進(jìn)實(shí)施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：pmc經(jīng)理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對(duì)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃進(jìn)行了集中化、標(biāo)準(zhǔn)化改革,把生產(chǎn)計(jì)劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計(jì)劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對(duì)其工裝和模具進(jìn)行分類編號(hào)管理，年節(jié)省費(fèi)用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總調(diào)度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對(duì)公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(jì)(計(jì)賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;在生產(chǎn)改善中，把相對(duì)獨(dú)立的單工序作業(yè)方式改進(jìn)為流水線式的生產(chǎn)方式，日產(chǎn)量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：車間主任/廠長(zhǎng)助理。
工作描述：領(lǐng)導(dǎo)并參與公司工程技術(shù)部對(duì)泥丕干燥工藝進(jìn)行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機(jī)電專業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電第二專業(yè)：現(xiàn)正在自修。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員管理與培訓(xùn)有我獨(dú)特方法.
2.擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、資材管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、預(yù)算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃.
3.機(jī)電專業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修與維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn).
4.6年的外資企業(yè)管理,對(duì)企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的第一個(gè)五年計(jì)劃不斷學(xué)習(xí)進(jìn)入制造企業(yè)的中層管理;第二個(gè)五年計(jì)劃內(nèi)外進(jìn)修、積累經(jīng)驗(yàn)提高自身素質(zhì)進(jìn)入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個(gè)計(jì)劃已達(dá)成。第三個(gè)五年計(jì)劃是學(xué)以致用、博覽眾長(zhǎng)形成一個(gè)比較先進(jìn)而又實(shí)用的管理方式，進(jìn)入企業(yè)的決策層。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
5)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。
8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。
4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。
6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請(qǐng)購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。
8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場(chǎng)開發(fā)。
2)對(duì)采購物料進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)比，控制采購成本。
3)對(duì)供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。
4)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測(cè)行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
5)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)審，考核;對(duì)部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。
8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1擁有4年的市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動(dòng)體系等先進(jìn)管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：23
戶口所在：清遠(yuǎn)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)
身高：168cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：56kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人，汽車售后服務(wù)，汽車美容
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,清遠(yuǎn),不限
工作經(jīng)歷
綠茵閣咖啡廳
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：勤工儉學(xué)
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州越秀珠光派出所
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：大運(yùn)會(huì)協(xié)管員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
廣州本田喜龍4s店
起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：售后引導(dǎo)員
工作描述：暑假學(xué)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
碧煌酒樓
起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：傳菜員
工作描述：寒假實(shí)習(xí)鍛煉
離職原因：回校繼續(xù)學(xué)業(yè)
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營銷
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車服務(wù)技術(shù)與營銷英語a級(jí)-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
營銷師資格證;國家英語a級(jí)：水平熟練;計(jì)算機(jī)一級(jí)：熟練操作word和excel等辦公軟件;計(jì)算機(jī)2級(jí)圖片處理：熟練操作photoshop;計(jì)算機(jī)2級(jí)網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。
個(gè)人自傳
我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車系系的一名學(xué)生，全面的招生平臺(tái)，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了市場(chǎng)營銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)辦公文件和一些設(shè)計(jì)軟件的操作，并且考得證書，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
生鮮經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長(zhǎng)崗位類別：部門主管
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;
3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進(jìn)修日語
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用
技能專長(zhǎng)：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
日語：良好英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
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