通過制定計劃,我們可以更好地把握機會,規(guī)避風險。制定計劃需要充分考慮資源的可利用性,如人力、物資和技術等。我們整理了一些計劃的案例和分析,能夠幫助大家更好地應用于自己的實際情況。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇一
一、全面貫徹公司“兩會”精神,落實好20xx年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導,全面規(guī)劃了20xx年公司生產經營的各項任務,我們要以高度的政治責任感和歷史使命感,認真學習“兩會”精神,提高認識,增強緊迫感,為切實加強公司黨風廉政建設,促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展,為實現公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神,進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的
工作報告
強調,各級干部要加強思想作風建設,堅定原則立場;加強工作作風建設,發(fā)揮引領作用;加強領導作風建設,弘揚公正風氣;加強生活作風建設,保持健康情趣;加強修養(yǎng)學習,提高自律力;加強業(yè)務學習,提高領導力;加強理論學習,提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求,認真貫徹,把公司黨政的要求落到實處。3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前,我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作,圍繞公司“兩會”確定的中心任務,結合實際,認真研究,制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務,采取多種形式和方法,抓好落實,推動黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。
二、突出重點,切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業(yè)教育。20xx年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課,切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹,掌握精神實質;要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式,加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求,在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動,開展對照檢查,做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求,不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度,提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識,通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督,促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,時刻保持艱苦奮斗的政治本色,是我們黨戰(zhàn)勝各種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務,各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來,通過教育,使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強,黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法,開展好多種形式的預防和警示教育,增強廉政教育的力度,提高廉政教育的效果,使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴,在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效,切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案,建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制,規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門,要切實負起責任,真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設備的招投標管理等方面,要保證制度的貫徹執(zhí)行,使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理,接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求,抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監(jiān)督。20xx年,公司生產逐步走向正軌,生產經營各項工作的任務十分繁重,安全生產壓力很大。各級領導干部,尤其是黨員領導干部,要嚴格政治紀律、工作紀律,嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情,并在規(guī)范會議、公務接待等方面,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產單位的領導干部,要帶頭深入基層、轉變工作作風,嚴格執(zhí)行《關于領導干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查,實行干部跟班下井情況的通報、公示制度,對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
四、力求創(chuàng)新,不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求,加強廉政文化建設,整合教育資源,拓寬教育覆蓋面,形成思想道德教育的合力,增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳,營造良好氛圍。
2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領導干部廉政檔案,開展好廉政文化教育,組織好廉政文化活動,鞏固已有成果,并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫,推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導,堅持主要領導負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業(yè)文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來,相互促進,推動廉政文化建設的深入發(fā)展。
五、強化監(jiān)督,繼續(xù)推進領導干部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設,貫徹好黨風廉政建設責任制,推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求,推進懲防體系協調機制建設,發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預防和懲治作用,強化領導干部的“一崗雙責”,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協調,重要案件親自督辦,把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度,以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點,結合公司實際完善相關的制度規(guī)定,有效防止權力濫用和決策奉獻,保證公司經濟的健康發(fā)展。
3、要繼續(xù)強化領導干部的約束和監(jiān)督,不斷完善監(jiān)督形式和手段,強化各級領導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督,通過全方位的監(jiān)督,推進黨風廉政建設的發(fā)展。
4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā),做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度,維護黨紀政紀的嚴肅性,并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度,積極進行信訪事項排查梳理,做好矛盾的化解工作,為公司各項工作目標的事項提供保證。
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年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇二
20__年,我局紀檢監(jiān)察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃,堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制,嚴格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
防控紀律風險加強宣傳教育確立規(guī)范意識強化執(zhí)紀問責治源頭糾苗頭為完成全年工作目標任務帶給良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓,營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動,上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育,抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規(guī)德”主題教育,打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動,筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道,豐富宣傳資料,創(chuàng)新宣傳方式,營造風清氣正環(huán)境。
(二)有效推進黨風廉政建設,落實“一崗雙責”職責。要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項,確保職責落實到位,要配合分管領導抓紀檢監(jiān)察工作,當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見,為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督。要做好中央八項規(guī)定精神和市局有關要求,做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況,發(fā)現問題及時通報,督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況,推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(四)有效推進廉政風險防控,落實監(jiān)督檢查職責。要結合省市大監(jiān)督的工作。
實施方案。
組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作理解群眾監(jiān)督、強廉政風險問題排查抓早抓小抓苗頭用心組織回頭看構成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設,提高職責擔當潛力。要加強紀檢工作的領導,明確紀檢工作任務目標,細化落實各項工作,確保有計劃、有執(zhí)行、有。
總結。
有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育,提高紀檢人員工作素養(yǎng),提升紀檢工作查處辦案潛力,確保紀檢工作規(guī)范有力。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇三
201x年是貫徹落實黨的十x屆x中全會精神、全面深化改革的關鍵之年,認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作,對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作,奮力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進社會新農村建設,保持經濟社會又好又快發(fā)展,具有極其重要的意義。
今年的總體要求是:全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神,按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的工作部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持從嚴治黨、以規(guī)治黨,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,深化紀律檢查體制改革,嚴格落實“兩個責任”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒落實中央八項規(guī)定,省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神,切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為構建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監(jiān)督檢查,著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反黨的政治紀律行為,促使廣大黨員干部堅定政治立場,始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密,嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務大局,重點抓好對全鎮(zhèn)“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,切實保證政令暢通。
二、加強作風建設,著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動,加大對落實“三項制度”,全面推進非行政審批部門行政效能建設,建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務服務監(jiān)管體系,強化效能問責,推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變干部作風。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線,大力發(fā)揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風,及時發(fā)現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚,實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育,著力抓好領導干部廉潔自律工作
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育,積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動,全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正的實施辦法,鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度,形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析,深入推進廉政文化建設工作,建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為,認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》,督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題,一經查實,嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作,鞏固禁止公款旅游工作成果,推行公務卡制度,嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦,著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制,完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作,堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理,每季度對行政執(zhí)法機關、司法機關案件移送進行清理,嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制,進一步規(guī)范辦案行為,提高辦案水平,嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能,重視案件警示教育作用,加強對典型案件的剖析,做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約,著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,加大黨務公開、政務公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度,推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定,加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查,堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題,堅決維護組織紀律,保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂,著力維護廣大人民群眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為,強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度,切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農涉企負擔,以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道,建立完善民主評議政風行風工作制度,構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》,嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調整等問題,嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果,加強整改落實,保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢,推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu),著力促進社會和諧穩(wěn)定
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”,充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用,抓好村民監(jiān)督委員會工作,規(guī)范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動,鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果,讓群眾真正得到實惠,不斷推動“干部勤廉雙優(yōu),百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創(chuàng)新,著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制,創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法,強化考核結果運用,深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設,全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”,確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,逐級落實責任目標,切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人,形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查,確保黨風廉政建設責任制落到實處,對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理,在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作,強化工作指導,確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革,積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗,不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設,著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構,提高整體工作能力和工作水平。
201x年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠,在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下,我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新,堅持科學發(fā)展觀,以務實的作風,扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇四
公司紀檢監(jiān)察工作堅持要加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設,加強以治腐為重點的案件查辦工作,加強以整紀剎風為重點的專項治理工作,加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作,加強以提高素質為重點的自身建設工作。下面是本站小編帶來關于20xx年度公司紀檢監(jiān)察
工作計劃
的內容,希望能讓大家有所收獲!全年貫徹落實集團公司兩會精神,全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進公司黨建和黨風廉政建設,抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項治理工作的長效機制,繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報制度和管理辦法,保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現,促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標,為公司發(fā)展保駕護航。
一、全面落實黨風建設責任制,深入推進懲防體系建設
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié),加強領導,各司其責,密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度,規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作,增強監(jiān)督的合力和實效,嚴肅責任追究,確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。
按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系
工作方案
》的要求,全面推進懲防體系建設。進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作,確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育,增強教育的針對性,提高教育的時效性,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》,大力加強廉潔文化建設,營造依法經營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監(jiān)督檢查,推動重點工作的貫徹落實
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作,逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善 “三重一大”集體決策制度,加強對 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進一步建立和完善現代企業(yè)制度,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
做好以招投標管理為重要內容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國有資產保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認真查處違法違紀行為,維護公司和諧發(fā)展
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報渠道,及時處理舉報信件,認真履行信訪舉報工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實,對涉及的問題進行認真核查、依法查辦,對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內的違紀違規(guī)行為,及時調查,促其整改。
六、加強隊伍建設,不斷提高履職能力
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設,增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,提高業(yè)務履行能力。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的xx屆六中全會精神為動力,以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度,堅持標本兼治、綜合治理的方針,進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展,以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點,以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標,以防止違法違紀問題發(fā)生為目的,以確保經濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任,為確保工作目標的實現保駕護航,解放思想,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,狠抓落實,為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作,是20xx年工作的重中之重,我們要著力抓好,在內容上突出五個重點:一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀
規(guī)章制度
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點,大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習,努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會
數量,保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課,不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育,開展先進事跡學習教育和警示性教育,全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》,年內給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本,盡量滿足大家學習需要,要安排適合機關黨員干部特點的學習內容,啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。通過學習,一要增強廉公文寫作潔自律意識,使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢,提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設,從我抓起的現實意義,從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內容,清楚地知道應該怎樣做,不應該怎樣做,從而在實際工作中自覺遵守,防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力,能有效抵制各種思想的侵蝕,打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎,樹立敢于與行為作斗爭的勇氣,營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制,是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求,做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡,堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時,重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一,不許違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證。第二,不許“跑官要官”。第三,不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四,不許參與賭博。第五,不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作計劃,按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下,根據工作分管范圍,上級領導要與下級負責人簽訂
責任書
;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任務、目標。第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作,抓生產抓效益不忘黨風廉政建設,認真落實下達的各項工作任務,加強自我監(jiān)督力度,建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務,年底前要全面總結檢查,先自查,后抽查,要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件,對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務,明確職責,明確考核內容和標準,明確應該達到的工作效果,努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年,是從源頭上治理問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作,要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》,結合實際,形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度,監(jiān)督檢查有關制度,黨內監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改,去掉過時的內容,增添新內容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要結合基層各黨支部工作特點及單位實際,建立與黨內監(jiān)督條例相適應的有關制度,把各項監(jiān)督措施落到實處。
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年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇五
學校紀檢監(jiān)察工作要努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,為完成各項奮斗目標,實現快速發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。要開展好工作制定一份科學合理的工作計劃是必不可少的。下面是本站小編帶來關于學校紀檢監(jiān)察部20xx。
的內容,希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想。
我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據區(qū)黨委、紀委工作安排和部署,進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風,促進教育發(fā)展”,實行陽光工程,加大源頭預防和治理的力度,為我校教育、教學的良性發(fā)展,起到監(jiān)督、保護和促進作用。
二、工作要點。
(一)、突出宣傳教育,加強黨風廉政建設。
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會,組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀,做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,警鐘長鳴,引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求,保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營,整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動,形成立體交叉的輿論宣傳強勢,營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監(jiān)督,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”,(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監(jiān)督?!皟晒_”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的。
規(guī)章制度。
不私立項目收費不多收費不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費。
責任書。
把好收費關口。
2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,對預算外資金做到底數清楚,無帳戶過多過濫,預算外收入應繳不繳,私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班,不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請,參與有嘗家教補習活動。
4、繼續(xù)深入推行校務公開,實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實,促進工作規(guī)范。
1、協助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設,加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核,嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度,以促進學校各項工作任務,管理目標的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新,促進工作的規(guī)范,在原有制度的基礎上,根據紀檢檢查工作的特點、新要求,繼續(xù)健全和完善各項工作制度,狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作,確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、重視群眾信訪舉報工作,拓寬、暢通信訪舉報的渠道,切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰,增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查,要注意把握政策,嚴格執(zhí)行黨的紀律,要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作,對信訪內容失實,要通過一定途徑予以澄清,支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
(五)、綜合工作。
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種。
工作報告。
總結等。
3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議,及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
一、指導思想:
以黨的xx屆三中全會精神為指導,協助教育局紀檢部門完善監(jiān)督機制,切實解決學校黨風廉政建設的突出問題,加強教師隊伍建設,提高工作能力和水平,進一步規(guī)范教育收費行為,為創(chuàng)辦人民滿意教育保駕護航。
二、工作重點:
1、切實加強反腐倡廉宣傳教育,加大落實黨風廉政建設責任制的力度。
2、認真落實教育系統(tǒng)領導干部承諾制,加大對校長的監(jiān)督和考核力度。
3、進一步規(guī)范中小學的收費行為,加大對學校收費的督查力度。
4、認真協助做好群眾來信來訪工作,加大查處違紀違法案件的力度。
三、主要措施:
1、認真落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書,堅持一把手負總責,分管領導具體抓落實,重點是抓好考核和責任追究,實行半年抽查年終考核。
2、創(chuàng)新監(jiān)督機制,認真落實領導干部廉潔自律八項承諾和全體教師廉潔從教的八項承諾,重點抓好“兩個承諾”的評議,進一步規(guī)范廉潔從教行為。
3、繼續(xù)抓好“三項整治”和“剎三風”活動,重點是抓好“校長”述廉述職的考核落實。
4、積極開展黨風廉政宣傳月教育活動,認真抓好黨風廉政文化進校園活動,唱響廉政歌曲。
5、重點抓好領導廉潔從政,教師廉潔從教的典型事跡報道,結合黨員。
先進性教育。
活動組織好活動。
6、加強校務公開和財務公開的規(guī)范和提高,量化標準,細化要求,加大依法行政,依法從教的監(jiān)察力度。
7、加大收費檢查,定期和不定期到學生、學校及學生家中了解收費以及學風,師風的真實情況,嚴格規(guī)范學校收費行為和辦學行為。
8、認真做好信訪接待工作,來信來訪來電做好記載。做到事事有著落,件件有回音,保質保量完成上級交辦的信訪件。
9、協助查辦案件工作的力度。對已暴露出來的問題要及時查處,重點查處有償補課以及體罰學生等違紀案件,對頂風案件,要從快,從嚴查處并曝光,對黨員干部進行警示教育。
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年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇六
20xx年,縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點,緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際,不斷深化廉政教育,著力強化廉政意識,切實抓好監(jiān)督管理,有效推進作風建設,為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育,深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準,增強責任感,時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
1.繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式,督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查,對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的,要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的,堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2.加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
1.加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律,嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定,加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
2.進一步完善黨務、政務和辦事公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開,促進權力在陽光下運行。
3.加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督,堅決杜絕奢侈浪費之風,堅持收支兩條線,不搞“小金庫”,推進“三公”經費公開,主動接受社會監(jiān)督。
4.強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察,規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作,根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,推行廉政風險防控管理。
1.督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風,堅決防止“四風”反彈、回潮,嚴守政治紀律。
2.嚴格紀律制約,提高制度執(zhí)行力。以《xx縣規(guī)劃局內部管理制度匯編》為依據,嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式,督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3.繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為,堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣,不斷提高黨政機關工作效能和服務水平,切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風,杜絕吃、拿、卡、要、報,抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實,加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作,及時處理及回復信訪案件,明確來電來信來訪要求及責任追究方式,暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理,及時回復。對署名的來信來訪,按照規(guī)定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用,提高工作的自覺性,切實轉變工作作風和監(jiān)督方式,在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時,不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高,強化自身建設,敢于直面群眾、直面問題,全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇七
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求,為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神,依據紀委新的一年工作的總體要求,努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下:
一、指導思想:
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,以黨的xx屆六中全會精神為動力,以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度,堅持標本兼治、綜合治理的方針,進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展,以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點,以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標,以防止違法違紀問題發(fā)生為目的,以確保經濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任,為確保工作目標的實現保駕護航,解放思想,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,狠抓落實,為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作,是“秘書工作”年年工作的重中之重,我們要著力抓好,在內容上突出五個重點:一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委 “秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點,大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習,努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數量,保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課,不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育,開展先進事跡學習教育和警示性教育,全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》,年內給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本,盡量滿足大家學習需要,要安排適合機關黨員干部特點的學習內容,啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習,一要增強廉公文寫作潔自律意識,使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢,提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設,從我抓起的現實意義,從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內容,清楚地知道應該怎樣做,不應該怎樣做,從而在實際工作中自覺遵守,防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力,能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕,打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎,樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣,營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制,是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求,做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡,堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務落實的同時,重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一,不許違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證。第二,不許“跑官和要官”。第三,不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四,不許參與賭博。第五,不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作計劃,按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下,根據工作分管范圍,上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作,抓生產抓效益不忘黨風廉政建設,認真落實下達的各項工作任務,加強自我監(jiān)督力度,建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務,年底前要全面總結檢查,先自查,后抽查,要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件,對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務,明確職責,明確考核內容和標準,明確應該達到的工作效果,努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年,是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作,要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》,結合實際,形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度,監(jiān)督檢查有關制度,黨內監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改,去掉過時的內容,增添新內容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要結合基層各黨支部工作特點及單位實際,建立與黨內監(jiān)督條例相適應的有關制度,把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度,為監(jiān)督檢查考核提供依據。
五、監(jiān)督檢查工作
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能,切實做好六個方面的監(jiān)督檢查:加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查,把普遍檢查與重點檢查相結合,防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題,一定要弄清情況,認真進行調查了解,特別是要注重對損害群眾利益案件的查處,保持形勢穩(wěn)定,全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查,對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查,采取聽匯報、開座談會等形式,促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定,發(fā)現問題及時處理;下半年,專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查,防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作,提高工作效率,保證政令暢通,加強黨支部思想作風建設。
通過檢查,使廣大黨員干部思想上重視制度建設,行動上嚴格按照規(guī)定辦事,防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現的違法違紀問題,要進行嚴肅處理,構成立案的,要按案件辦理程序查處,違法違紀的,要按法紀規(guī)定進行處理。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇八
根據201_年目標管理職責書要求,新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確職責,落實任務,服務發(fā)展”為主題,認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督職責,協助局黨組書記落實好25項主體職責,具體完成好201_年縣商務局11項黨風廉政建設和反_工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神,緊緊圍繞全縣工作大局,堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求,嚴明黨的紀律,嚴厲懲治_,持續(xù)持續(xù)作風建設新常態(tài),全面落實“兩個職責”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準,深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工,強化職責落實。召開黨組會議,研究201_年黨風廉政建設工作任務,對黨風廉政建設和反_工作進行職責分解,“簽字背書”落實職責,加強對職責落實狀況的檢查考核,定期向上級黨委和紀委報告主題職責落實狀況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反_宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,黨組書記帶頭上黨課,紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課,組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設,開展建立廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制,將好作風固化為習慣,升華為文化。
3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律,嚴明黨的紀律和規(guī)矩,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識,努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和性。7月前召開一次班子民主生活會,開展批評與自我批評,開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行狀況和縣委重大決策部署貫徹落實狀況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設,加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行狀況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支狀況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評和自我批評,開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設職責制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。
6、加強監(jiān)督檢查,探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改善監(jiān)督檢查方式,建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制,重點考評踐行“三嚴三實”狀況、實施“一線工作法”狀況、整治“慵懶散”狀況、鞏固“四風”整治成果狀況、服務60周年縣慶項目建設狀況、遵守黨紀政紀狀況。
7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為,嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律,“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起,注重“細節(jié)”,緊盯“四風”,防止反彈,弛而不息抓好作風建設,狠抓突出問題整治。
8、嚴格職責追究。對違_風廉政建設職責制的黨員干部進行追責和問責。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇九
一是以責任制為龍頭,帶動落實。年初重新修訂并印發(fā)了《20xx年牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》,簽訂《牟山鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》,將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面,確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象,明確了有關人員的黨風廉政建設職責,使各項工作具體到人,明確分工,確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鎮(zhèn)黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織,班子成員與分管辦、線、所負責人,分別簽訂了黨風廉政建設責任狀,明確了各自的責任義務,按照責任分工,形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網絡,促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點,推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核,利用召開全鎮(zhèn)黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮(zhèn)機關作風建設工作會議等,對黨風廉政建設進行部署、檢查,使黨風廉政建設與鎮(zhèn)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手,加強監(jiān)管。始終圍繞“規(guī)范行為,規(guī)范制度、
規(guī)范決策、規(guī)范監(jiān)督”四個方面,加強基層黨風廉政建設。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員、紀檢小組、紀檢委員的作用,強化了對黨風廉政建設的督查指導,同時在年度考核中實施鎮(zhèn)機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度,增強鎮(zhèn)機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率,并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業(yè)績相掛鉤,作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透,反腐倡廉活動活躍開展。
始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力,創(chuàng)造全社會敬廉崇廉的良好風尚,結合基層黨建,進一步完善廉政文化“六進”工程,重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業(yè)”、“進學?!被顒樱逊锤母黜椧笱由斓礁罡鼜V的區(qū)域,積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執(zhí)紀懲教結合,信訪、辦案工作有序開展。
認真落實紀檢信訪工作責任制,通過設立信訪接待點,公布受理電話和舉報網址,進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素,及時消除信訪苗頭,對來電、來信、來訪,不推諉,不拖查,及時調處辦結各類信訪件,有效預防越級上訪、重復信訪,維護了社會穩(wěn)定。今年來,鎮(zhèn)紀委共受理來信來電來訪3件,進行了認真細致的調查核查,辦結率達100%。
提出監(jiān)察建議3條,已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執(zhí)行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查,使村級事務管理逐步向民-主化發(fā)展,重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。
五、完善組織發(fā)揮作用,紀檢監(jiān)察隊伍得到加強。
一是強化了紀檢監(jiān)察組織。各黨總支建立了紀檢小組,每個黨支部設立專職紀檢委員,在各重點工程指揮部設立了紀檢監(jiān)督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監(jiān)委(社監(jiān)會),同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監(jiān)督小組。隨著這些崗位的設立,鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織得到壯大,并不斷向工作終端延伸,有效促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、樹三可形象”主題教育活動,引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創(chuàng)新,爭做“五個模范”,樹立“三可”形象,較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮(zhèn)紀委還選派人員參加上級組織的業(yè)務培訓、案件片審及信訪片審活動,有效提升了紀檢干部的業(yè)務素質。
半年來,我鎮(zhèn)的紀檢工作取得了一定的成績,當然,面對成績,我們也應該清醒地認識到,在工作中還存在一些問題,離上級要求和鎮(zhèn)實際情況還有一定的差距,我們必須高度重視,深入分析,努力在今后的工作中加以改進。
正透明、廉潔高效的行政管理體制,提高全體機關工作人員的素質,提高辦事效率和效益,促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性,增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉,在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系,強化黨委、政府主要領導的責任,強化職能部門齊抓共管的責任,強化紀檢監(jiān)察組織協調的責任,完善責任落實體系,搞好宣傳貫徹工作,形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育,努力提高基層黨員黨性意識,加強崗位培訓,提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點,探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制,行政村要突出民-主決策監(jiān)督機制,通過解決關鍵問題,推進全面進步。
三、進一步從嚴執(zhí)紀,在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情,加強信訪調處。認真排摸信訪舉報,暢通信訪舉報渠道,發(fā)揮村情社情分析會制度的作用,針對重點、難點問題,提前介入,及時進行調處,化解矛盾,做好件件有著落,事事有回復。二是突出重點,強化行政監(jiān)察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制,對其廉潔從政情況和規(guī)范運作情況進行執(zhí)法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施,及時掌握有關情況。三是懲防結合,提高辦案效益。發(fā)揮辦案的治本功能,注重分析發(fā)案的深層次原因,查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),總結教訓、完善制度、堵塞漏洞,做到查處一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
檢干部的業(yè)務培訓,提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、與時俱進的高素質隊伍,以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十
__年我局紀檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署,結合自身實際,圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作,堅持抓好教育,推進政風行風建設常態(tài)化,健全權力運行監(jiān)督制度機制,力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績,推進我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階。著重抓好以下工作:
一、勤抓教育,構筑思想防線
堅持以警示教育為重要形式,積極創(chuàng)新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作,組織重點業(yè)務部門開展廉政風險排查,進行情景案例設計和編排,將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻,促使黨員干部熟知個人崗位權責,了解崗位風險點及其表現形式與防范措施,將“紅燈”亮在“越軌”之前,做到對廉政風險早發(fā)現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動,確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間,組織全系統(tǒng)黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識,踐行“以人為本、執(zhí)政為民”等角度,為全局干部職工上生動的主題黨課。
二、優(yōu)化服務,推進作風建設
今年是縣委、縣政府確定的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和機關效能建設年,我們將以此為契機,內抓規(guī)范管理,外推規(guī)范服務,狠抓政風行風建設。一是規(guī)范執(zhí)法。進一步落實行政執(zhí)法責任制,推進依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇Ш捅O(jiān)督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題,從管理機制上下功夫,建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制,大力開展治庸工作,著力提能、增效、正氣、活力,有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題,進一步提高干部素質和機關效能,提升隊伍形象。四是優(yōu)化服務。積極開展“上門送服務”活動,由局領導帶隊深入企事業(yè)單位,了解企業(yè)發(fā)展有關用地、融資等方面存在的問題,幫助重點項目、重點企業(yè)解決實際困難,聽取有關企業(yè)代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動,全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規(guī)章制度,進一步提高服務水平,優(yōu)化政務環(huán)境。要通過大力加強政風行風建設,促進形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事、規(guī)范管人的有效機制,在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務并舉,以服務為基本行政取向”的理念,改善系統(tǒng)形象,提高群眾滿意度,實現民主評議成績上升。
三、建章立制,監(jiān)督權力運行
圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設,抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),以規(guī)范和制約權力運行為核心,著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
(一)強化責任,建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統(tǒng)一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統(tǒng)一領導,統(tǒng)一組織規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)章制定、統(tǒng)一目標管理、統(tǒng)一教育安排、統(tǒng)一年度考核,把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報,研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題,堅持召開黨支部會議,廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議,帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管,層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系,逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》,明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責,對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責”目標責任制,對分管范圍內的業(yè)務和黨風廉政建設負直接領導責任,黨風廉政建設與業(yè)務工作齊抓共管,互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公,落實好各項制度,而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書,以責任書的形式固化分解任務和承諾責任,做到主管抓、抓主管,明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核。實行分類定責、明確任務的辦法,與領導干部述職述廉相結合,以狠抓班子和隊伍建設為落腳點,將黨風廉政建設年度任務分解細化,列入年度工作目標,與績效考評結合,與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤,重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。
(二)內外結合,進一步完善管理監(jiān)督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動,從權力運行入手,全面梳理崗位職責和工作內容,編制權力運行流程圖,從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員,健全財務管理制度,嚴格實行財務會審制度,強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監(jiān)管,優(yōu)化財務收支結構與管理,推進財務管理依法依規(guī)。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業(yè)權審批為重點,進一步清理、精簡行政審批,明確部門的職責、權限,做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域,創(chuàng)新政務公開方式方法,將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容,通過門戶網站和政務平臺公開,增強行政透明度,自覺接受社會各界監(jiān)督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合,重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制。
(三)拓展創(chuàng)新,打造權力監(jiān)督精品項目。一是完善網上交易平臺。不斷升級改造,豐富功能,健全機制,力求將網上交易系統(tǒng)打造為一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監(jiān)管平臺建設。以第二次土地調查數據成果為基礎,匯集國土資源業(yè)務管理、區(qū)域發(fā)展、數字城市和政務公開等信息化成果,大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設,力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合,打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
四、統(tǒng)籌兼顧,做好其他基礎性工作
一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實,及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求,加強自身隊伍建設。
根據年初工作計劃,圍繞服務助推街道中心工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以創(chuàng)新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設,為街道經濟社會發(fā)展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面:
1、繼續(xù)抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”,繼續(xù)落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工,改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則,規(guī)范落實各項規(guī)章制度,強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監(jiān)管,做好年底村干部述職述廉等工作。
2、加強重大項目執(zhí)行監(jiān)察力度。圍繞街道“三思三創(chuàng)”主題實踐活動的深化拓展,繼續(xù)以街道重大決策執(zhí)行監(jiān)察平臺為工作著力點,建立重點項目責任督查機制,分解任務指標,細化工作流程,落實相關責任,同時對重大項目進展情況每月進行通報,加強監(jiān)督,發(fā)揮街道與區(qū)各部門協調作用,全力配合抓好各項工作的落實和突破。
3、嚴肅處理違規(guī)違紀的行為。繼續(xù)抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作,認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度,努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態(tài)。進一步落實《__區(qū)領導干部勤廉信息收集辦法》,認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業(yè)情況等內容,加強監(jiān)督檢查,嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
4、加大機關干部作風效能的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規(guī)定,強化機關各項管理制度的執(zhí)行和落實,圍繞制度執(zhí)行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監(jiān)督檢查活動,抓早抓小抓苗頭,發(fā)現問題及時督促整改,同時嚴格責任追究機制,切實轉變工作作風,提升服務效能。
5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作,嚴肅選風選紀,嚴厲打擊賄選等違法違紀行為,建立換屆信訪查核機制,確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作,精心組織,嚴格程序,把握環(huán)節(jié),按照“責權明晰、運行規(guī)范、監(jiān)督有力、群眾滿意”的目標,依法選出村務監(jiān)督委員會的組織機構和組成人員,促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。
6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區(qū)精神文明建設和黨建工作總體安排,以群眾喜聞樂見的形式,宣傳反腐倡廉法律法規(guī)、黨紀條規(guī),深入開展廉政文化創(chuàng)建,抓好廉政文化“六進”示范點建設,探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習,深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規(guī)教育和崗位廉政教育,進一步豐富教育內容、創(chuàng)新教育方式。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十一
公司所屬各單位、黨支部:
安排,結合裝備公司實際,擬定了川煤裝備檢測公司2012年紀檢監(jiān)察計劃,請結合本單位工作實際,認真貫徹落實。
一、指導思想。
2012年是中國共產黨成立91周年,是全面實施“十二五”規(guī)劃的第二年,也是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008---2012年工作規(guī)劃》的關鍵的一年。今年總的工作思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞裝備檢測公司安全生產和經營管理中心工作,認真執(zhí)行黨風廉潔建設責任制,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作,確保全面實現公司年目標。圍繞中心、服務大局,突出重點、整體推進,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為順利實施公司“十二五”規(guī)劃、促進公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、工作措施。
(一)認真落實黨風廉潔建設責任制,加強領導人員作風建設。
責任落實到位。深入貫徹中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,各站、機關各部門與黨總支簽定《黨風廉政建設責任書》,層層抓落實,堅持“兩手抓,兩手都要硬”,并完善對各站雙廉建設責任制的考核制度,加強領導廉潔經營考核管理。使廉潔管理融入企業(yè)改革發(fā)展全過程,各支部要切實承擔主體責任,主要領導要認真履行第一責任人的政治職責,對班子內部和管轄范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作負總責,領導班子其他成員要根據分工具體抓,按照“一崗雙責”的要求和“誰主管,誰負責”的原則,對承擔的任務逐項進行落實,進一步增強工作的主動性,形成抓黨風廉潔建設和反腐倡廉工作的整體合力。
督查落實到位。監(jiān)督檢查是發(fā)現問題、完善對策、推動工作目標任務落實的重要環(huán)節(jié),也是有效預防腐敗的關鍵。因此,在不斷建立完善各項制度的同時,要不斷加大檢查力度。一是明確督查的工作重點。首先要檢查各站是否把黨風廉潔工作與生產經營工作一起部署、一起落實、一起檢查。其次檢查各站第一責任人是否負總責,領導班子其他成員是否明確職責范圍內的工作,是否齊抓共管。二是建立健全督查工作機制。各站兼職紀檢監(jiān)員要充分發(fā)揮其作用,具體實施監(jiān)督檢查。要把定期檢查、平時檢查和年終考核相結合起來,發(fā)現問題要及時糾正和解決。三是通過專項檢查、明察暗訪等各種行之有效的監(jiān)督檢查方式,切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查。
逗硬考核到位。年底要對黨風廉潔建設責任制執(zhí)行和落實情況進行檢查考核??己饲埃贫己朔桨?,明確程序,突出重點,提高考核的時效性和針對性;考核中,要嚴格程序,堅持標準,努力使考核結果客觀反映真實情況;考核后,將考核結果與領導人員年薪掛鉤。
(二)進一步加強黨風廉潔宣傳教育工作,促進黨風廉潔建設健康穩(wěn)步發(fā)展。
深入開展黨風廉潔教育,筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想根基。各黨支部要注重從超前防范入手,堅持把廉潔教育作為推進黨員干部廉潔從業(yè)的一項基礎性工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨風廉潔建設宣傳教育月活動。認真學習貫徹中紀委六次會和省紀委九屆七次全會精神。二是重點學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等新的規(guī)章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣揚廉潔從業(yè)的先進典型進行示范教育,組織黨員干部觀看警示教育片,及時通報上級的重大典型案例,引導大家從正反典型中受到啟迪,做到警鐘長鳴。
扎實推進企業(yè)廉潔文化建設。按照川煤勘設公司的要求,認真制定和落實廉潔文化建設年度計劃,保證各項工作的有效開展,進一步創(chuàng)新活動方式,豐富活動內容,拓展活動領域,廣泛征集、提煉廉潔文化理念,努力打造具有裝備公司特色的廉潔文化。
(三)推動制度建設,建立長效機制,注重系統(tǒng)性。
結合川煤勘設公司加快構建懲防體系基本框架作的要求,切實加強制度建設,查漏補缺,健全和完善干部人事、勞動用工、計劃財務、工程設備招投標、工程項目等各方面的規(guī)章制度。要認真執(zhí)行《新任領導人員廉潔談話辦法》,完善對擬任職人員的考查考核管理辦法,進一步推動廉潔風險防范管理工作,推進反腐倡廉制度體系的健全完善,提高反腐倡廉制度化、科學化水平。
(四)發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)察職能,提升企業(yè)管理水平。
2012年,公司紀檢監(jiān)察工作按照川煤勘測設公司統(tǒng)一部署,圍繞安全生產和經營管理工作中心,結合本公司實際情況,從管理的“重點”、“難點”,以及員工關注的“熱點”問題入手,堅持效能監(jiān)察與運營管理同促進、共發(fā)展的原則,側重實施“小金庫”專項治理,物資采購合同簽訂及履行,礦山技術服務中心的“現場人員及工作”等關健領域效能監(jiān)察,提高企業(yè)經濟效益。
(五)加強信訪工作,保持查辦案件工作高壓態(tài)勢。
嚴格落實信訪舉報工作責任制,建立健全信訪舉報查辦制度,及時解決群眾反映的熱點問題。認真受理每一件來信、接待好每一次來訪,做到“件件有著落,事事有回音”;二是溝通上著力以嚴謹、細致、負責的態(tài)度,做到“言之有理、言之有情,平等對話、靜心溝通”。
進一步加大查辦案件工作力度,嚴厲懲處違紀違法人。
員。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件;嚴肅查辦工程建設、物資采購招投標等領域違反規(guī)定程序、個人擅自決定、損害企業(yè)利益謀取私利的案件。
暢通信訪渠道,嚴格執(zhí)行信訪工作制度,高度重視群眾來信來訪,抓好紀檢監(jiān)察信訪工作。增設舉報電子信箱:cmksjcdq@,qq:850977950,作為黨風廉潔建設的專用信息通道,并指派專人負責信息收集、整理和向分管領導報告及反饋,全方位暢通信訪渠道。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,不斷提高反腐倡廉工作水平。
深入貫徹中紀委十七屆六次全會和省紀委九屆七次全。
會精神,堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的標準,不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設,切實“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”。
加大紀檢監(jiān)察業(yè)務學習和能力培養(yǎng),采取積極參加集團培訓等方式,學習各種新思想、新知識、新經驗、新技能,開拓視野,提高思想政治素質和業(yè)務素質,增長實際才干,進一步提升服務、保障和促進科學發(fā)展的能力和有效防治腐敗的能力。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十二
xx年,我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,進一步貫徹落實xx大報告提出的:“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求,努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設,促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育
1、加強主題教育,積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“”重要思想,全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》,結合工作實際,開展機關效能建設,注重黨紀政紀活動的開展,進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識,積極開展黨風廉政建設宣傳月活動,大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍,讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破,確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上,抓好領導干部廉潔自律教育,深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則,并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上,繼續(xù)加大力度,進一步推行民主監(jiān)督,切實保證各項制度落實到崗、到位、到人,真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用,在廣大黨員干部中加強“”教育,樹立為人民服務的理念,真正為群眾辦事實、辦好事。同時,開好領導干部民主生活會和黨員生活會,把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來,不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡,調動廣大職工的積極性和主動性,形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現象發(fā)生,切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證,制訂制度,關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督,才能把廉政建設落到實處,抓出成效,才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責,紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查,每季度有講評,年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報,重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設,規(guī)范工作行為。認真推行政務公開,民主管理、民主決策,轉變機關工作作風,提高工作質量和辦事效率,變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題,尤其是群眾來信來訪,屬于本職范圍內的要限期辦接,給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發(fā)展觀 , 扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育,引導全體黨員干部嚴格遵守黨章,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,做好表率,努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神,以自己身邊的典型事例,發(fā)揮先進示范作用,進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作,自覺服務大局,切實履行職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度,引導大家觀看警示片和學習先進典型,以案件警示和教育黨員干部群眾,努力形成齊抓共管的合力,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,維護民生、民利,深入推進作風建設,提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”,執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際,大力弘揚艱苦奮斗精神,堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為,厲行節(jié)儉,做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用,切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題,促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標,著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實,逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作,不斷整合宣傳教育資源,拓寬宣傳教育的載體,繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設,積極做好《黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督,認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》,加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開,增強工作透明度,創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道,將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾,對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式,達到“事要解決,人要息訪”的目的,杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十三
20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是:深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認真學習領會系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,嚴格執(zhí)行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治fu敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內政治生活,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識,開展制度執(zhí)行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為,動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況,開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現區(qū)域性、系統(tǒng)性fu敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責,重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發(fā)現一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規(guī)定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合,強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮作風監(jiān)督員作用,拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道,認真調查處理信訪舉報反映的問題,切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情,依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經濟責任審計中發(fā)現和收集問題線索,及時發(fā)現和揭露fu敗問題。注重發(fā)揮反fu敗協調小組作用,加強辦案工作協作配合,完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制,增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享,建立重大復雜案件一體化辦理機制,推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作,防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的fu敗案件,重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度,制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片,編發(fā)涉案人員《懺悔錄》,組織開展黨性黨風黨紀知識競賽,編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》,著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈,特別是網絡媒體熱議的案件,適時向社會公開,接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”,促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合,針對fu敗易發(fā)多發(fā)領域,建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度,減少權力對市場經濟活動的干預,切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作,開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動,以制度設計為保障,以科技手段為支撐,逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”,深入探索駐點巡查工作的方式方法,對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用,切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度,突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作,積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”,對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟,分清個人“失德”和改革“失誤”,在嚴懲fu敗的同時,為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽,為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實,保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反fu敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī),立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”,積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督,盯住不落實的事,問責不落實的人,做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,對決策嚴重失誤、執(zhí)法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究,確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行,確保重大事項、重點工作得到全力推進。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風,全面落實黨的紀律檢查體制改革要求,根據上級部署,進一步清理規(guī)范議事協調機構,完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導,認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告,再向同級黨委報告的要求,及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能,切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍,緊貼新形勢新任務新要求,加大干部教育培訓力度,有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓,開展崗位練兵活動,定期組織業(yè)務研討和工作交流,切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設,進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程,綜合運用信息化手段,建立健全內部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求,對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度,加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道,自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律,嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定,自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬,堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題,嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為,切實防止“燈下黑”,以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們,黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨,使命崇高而光榮,黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望,我們要堅定信心,恪盡職守,扎實工作,銳意進取,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面,為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十四
20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的十九大會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據區(qū)黨委、紀委工作安排和部署,進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風,促進教育發(fā)展”,實行陽光工程,加大源頭預防和治理的力度,為我校教育、教學的良性發(fā)展,起到監(jiān)督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育,加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規(guī)黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會,組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀,做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,警鐘長鳴,引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求,保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營,整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動,形成立體交叉的*宣傳強勢,營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監(jiān)督,切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規(guī)定及學校要求收費。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”,(即收費許可證、收費卡、統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監(jiān)督?!皟晒_”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規(guī)章制度,不私立項目收費,不多收費,不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書,把好收費關口。
2、認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,對預算外資金做到底數清楚,無帳戶過多過濫,預算外收入應繳不繳,私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班,不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請,參與有嘗家教補習活動。
4、繼續(xù)深入推行校務公開,實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實,促進工作規(guī)范
1、協助黨支部抓好決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系建設,加強行政監(jiān)督監(jiān)察、責任考核,嚴格執(zhí)行黨風廉正建設責任追究制度,以促進學校各項工作任務,管理目標的順利實施。
2、以制度的創(chuàng)新,促進工作的規(guī)范,在原有制度的基礎上,根據紀檢檢查工作的特點、新要求,繼續(xù)健全和完善各項工作制度,狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作,確保學校和諧穩(wěn)定發(fā)展
1、重視群眾信訪舉報工作,拓寬、暢通信訪舉報的渠道,切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監(jiān)察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節(jié)嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰,增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查,要注意把握政策,嚴格執(zhí)行黨的紀律,要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作,對信訪內容失實,要通過一定途徑予以澄清,支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區(qū)紀委的各種會議,及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監(jiān)察信息。
年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十五
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識,加強監(jiān)督檢查,防止職務犯罪,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊伍,確保中心工作順利進行,認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》,根據集團公司紀委和公司黨支部的部署,確定xx公司xx年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神,全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進公司黨建和黨風廉政建設,抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項治理工作的長效機制,繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報制度和管理辦法,保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現,促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標,為公司發(fā)展保駕護航。
1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;。
2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;。
3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;。
5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;。
7、堅持觀看xx年《廉政中國》警示教育片;。
8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;。
9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。
通過扎實有效的學習活動,教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識,認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求,提高拒腐防變的能力。
1、黨支部三hui一課學習;。
2、紀檢監(jiān)察研討會、經驗交流會等專業(yè)培訓學習;。
4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地,寫觀后感、讀后感;。
5、自學;。
6、其他學習方式。
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