每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇一
xxx年4月28日，在領(lǐng)取某擦的過程中，個(gè)人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)形象。
現(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識(shí)到，工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個(gè)人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識(shí)到事情的嚴(yán)重性和工作中的缺陷，給公司造成了負(fù)面影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，認(rèn)錯(cuò)。在這方面，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對(duì)我個(gè)人的處罰。
在xx工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。我為自己在xx的這段工作經(jīng)歷感到驕傲！
因?yàn)閭€(gè)人原因，對(duì)公司造成了非常不利的影響，請(qǐng)求給予紀(jì)律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能給我請(qǐng)假讓他滿意，我沒有怨言，離職后鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾：
1。離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；
2。離職時(shí)不會(huì)做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮
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20__年__月__日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)；
您好！
寫以下之前想了很多?！罢\(chéng)實(shí)或忠誠(chéng)并不是機(jī)械地意味著終身為公司服務(wù)。人和企業(yè)一直在變化。對(duì)于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對(duì)于個(gè)人來說，公司可能是他過去最好的選擇，但久而久之，也未必能激勵(lì)他充分發(fā)揮自己的激情和才華?！?/p>
凌晨三點(diǎn)讀這段話，感慨萬千，久久不能入眠……于是我打開電腦給你寫了這份辭呈?！叭ヅc留”這個(gè)詞一直在我心中重復(fù)。直到我想到這句話“當(dāng)你很難做出選擇時(shí)，你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。
你剛進(jìn)公司的時(shí)候，對(duì)我寄予厚望。但是我在外企呆過，對(duì)工作很清楚，對(duì)自己充滿信心，看不到自己的缺點(diǎn)。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過溫暖，有過感悟，有過奮進(jìn)。父親給了我一個(gè)堅(jiān)定而誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認(rèn)識(shí)。我也重拾了對(duì)生活的信心。
回想起來，當(dāng)我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的，有足夠的勇氣去改變你能改變的，有足夠的智慧去區(qū)分兩者的區(qū)別?！蔽一腥淮笪?，原來是因?yàn)槟X子不夠用。我不能重新開始，但我可以隨時(shí)重新開始。我有選擇的權(quán)利。
曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩(wěn)定和責(zé)任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海里，也一定會(huì)讓我想起曾經(jīng)共事過的同事。之后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非?？鞓泛碗y忘的時(shí)光。謝謝你這幾年對(duì)我的愛，謝謝你對(duì)我自己缺點(diǎn)的包容，謝謝你對(duì)我工作中的錯(cuò)誤的改正。你誠(chéng)實(shí)的心，熱情的生活態(tài)度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會(huì)讓我受益終身。
為此，祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來。
xx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的'改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。
當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r(shí)，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?。人生無法重來，但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時(shí)光。感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
12月11日，在進(jìn)入工廠時(shí)，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡，強(qiáng)行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。
此后，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的“十大行為規(guī)范”我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。
在此，我真誠(chéng)的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。
一直以來，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識(shí)不高、對(duì)公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。
現(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對(duì)各位同事。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對(duì)安全工作的重視，提高自身的安全意識(shí)。
同時(shí)舉一反三，在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。
請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。
我會(huì)加倍努力的工作來為公司和發(fā)動(dòng)機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xxx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過處分。
如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿貴公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
致歉人：***
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇六尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
xxx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對(duì)我的過錯(cuò)，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過處分。
如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;
2、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
此致
敬禮
道歉人：
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。
總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂"沖動(dòng)就是魔鬼"，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。
為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：
從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致
敬禮
道歉人：
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮
道歉人：
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)道歉信篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因在工作沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細(xì)致，漏洞多，對(duì)人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽(yù)感等問題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
此致
敬禮
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