心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。寫心得體會時要避免贅述和重復(fù)，盡量從自己的角度進行深入的分析和總結(jié)。通過閱讀下面的心得體會范文，我們可以更好地理解心得體會的特點和寫作技巧。
培訓訓練營心得體會篇一
近期，我有幸參加了一場名為“領(lǐng)跑者訓練營”的培訓活動。這場培訓旨在培養(yǎng)和提升個人的領(lǐng)導(dǎo)能力，幫助參與者成為目標導(dǎo)向的決策者和具有遠見的領(lǐng)導(dǎo)者。通過這次培訓，我收獲了很多，對自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力也有了更深層次的認識。
首先，領(lǐng)跑者訓練營注重培養(yǎng)參與者的自我意識和自我反思能力。在培訓的開始階段，我們進行了一系列的自我評估和自我定位的活動。通過了解自己的個人特點、職業(yè)興趣和價值觀，我們能更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢。這種自我認識是成為領(lǐng)導(dǎo)者的第一步，因為只有了解自己，我們才能找到最適合自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法。
其次，培訓營注重培養(yǎng)參與者的目標設(shè)定和規(guī)劃能力。在培訓中，我們學習了如何制定明確的目標，并制定了一份詳細的個人發(fā)展計劃。設(shè)定目標的過程不僅使我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，還讓我明白了努力的方向和方法。有了明確的目標，我相信自己能更好地規(guī)劃和執(zhí)行個人發(fā)展計劃，實現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)夢想。
第三，培訓營注重培養(yǎng)參與者的團隊合作和溝通能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備出色的團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效地溝通和協(xié)調(diào)。在培訓過程中，我們通過小組合作和角色扮演的活動，學習了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，傾聽他人的觀點，化解矛盾并達成共識。這些實踐活動不僅讓我們意識到了團隊合作的價值，也培養(yǎng)了我們與他人有效溝通的能力。
第四，培訓營通過專業(yè)的講座和案例學習，提升了參與者的決策能力和問題解決能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠在復(fù)雜的情況下做出正確的決策，并解決各種問題。在培訓中，我們學習了常見的決策框架和解決問題的方法，并通過不同情境下的案例分析來鍛煉自己的思維能力和分析能力。這些學習和訓練讓我感受到了自己的成長，同時也增強了我在工作中面對困難時的自信心。
最后，這場培訓讓我認識到領(lǐng)導(dǎo)力并不是賦予的，而是可以通過學習和訓練得到的。在過去，我常常認為領(lǐng)導(dǎo)者是天生具備的，無法改變自己的能力。但通過這次培訓，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)和提升的。只要我愿意不斷學習和實踐，我就有機會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。這讓我對自己的未來充滿了信心和希望。
總而言之，參加“領(lǐng)跑者訓練營”是一次富有意義的經(jīng)歷，我在其中收獲了很多。通過培訓，我提升了自己的自我意識，規(guī)劃了自己的個人發(fā)展目標，培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力，提升了決策和問題解決能力，并且對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的理解。相信這些收獲將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我期待著將來能夠?qū)⑦@些學習應(yīng)用到實際工作中，成為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。
培訓訓練營心得體會篇二
第一段：介紹新媒體訓練營的目的以及個人對于參加新媒體訓練營的期望。
作為一個熱愛新媒體行業(yè)并希望在這個領(lǐng)域有所發(fā)展的年輕人，我對于參加新媒體訓練營抱有很大的期待。新媒體訓練營是一個為了提升個人在新媒體領(lǐng)域技能以及了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢而設(shè)立的培訓項目。我希望通過這個培訓能夠不僅鞏固自己在新媒體方面的技能，還能夠結(jié)交一些志同道合的朋友，共同探討行業(yè)的未來發(fā)展。
第二段：對于新媒體訓練營的內(nèi)容和導(dǎo)師的評價以及自身所學到的技能的總結(jié)。
新媒體訓練營的內(nèi)容非常豐富，涵蓋了社交媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等方面的知識。導(dǎo)師們是業(yè)界的資深從業(yè)者，他們不僅教授理論知識，還通過實際案例進行解析，使我們能夠更好地理解和掌握所學的知識。在這個過程中，我學到了如何制定社交媒體運營策略、如何優(yōu)化內(nèi)容傳播效果、如何通過數(shù)據(jù)分析來評估運營成效等一系列的實用技能。這些技能對于我未來在新媒體行業(yè)的發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。
第三段：談?wù)撛谛旅襟w訓練營中遇到的困難和挑戰(zhàn)以及如何應(yīng)對的經(jīng)驗。
然而，新媒體訓練營的學習并不是一帆風順的。在訓練營中，我們經(jīng)常要面對大量的知識點和案例分析，有時候會感到壓力很大。而且，由于新媒體行業(yè)的快速變化，我們需要不斷跟上新的趨勢和技術(shù)，這也給我們增加了不小的困難。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我抱著積極的態(tài)度，主動和同學們進行交流和分享，互相幫助。同時，我也要求自己不僅理解知識點，還要學會靈活運用，將所學到的技能應(yīng)用到實際的工作中去。
第四段：談?wù)摵推渌瑢W的互動以及通過互動學到的經(jīng)驗。
在新媒體訓練營中，我與其他同學進行了很多交流和互動。通過和他們的交流，我學到了很多新的觀點和思路。我們互相分享經(jīng)驗，討論行業(yè)的熱點問題，共同探討新媒體發(fā)展的方向。這種互動不僅幫助我擴大了人脈圈，還使我可以從多個維度去思考和解決問題。這種合作和互動的方式讓我更加深入地了解了新媒體行業(yè)，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了很多有益的啟示。
第五段：總結(jié)新媒體訓練營的收獲以及自己對未來發(fā)展的展望。
通過參加新媒體訓練營，我對于新媒體行業(yè)有了更加深刻的認識，學習到了很多實用的技能，也結(jié)交了很多優(yōu)秀的朋友。這個過程不僅是一次培訓，更是一個提升自己的機會?，F(xiàn)在，我對于未來在新媒體行業(yè)的發(fā)展充滿信心。我會將所學到的知識和經(jīng)驗充分應(yīng)用到實際工作中，不斷地進步和追求創(chuàng)新，為新媒體行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也會繼續(xù)參加類似的培訓活動，不斷學習和探索，不斷提升自己在新媒體領(lǐng)域的競爭力。
培訓訓練營心得體會篇三
大學生訓練營是大學期間非常有趣和有意義的一種活動。從我個人的經(jīng)歷來看，它能夠讓人們體驗到各種各樣的生活方式，拓展自己的眼界和認知。在參加大學生訓練營時，我積累了很多有價值的經(jīng)驗和感悟，下面就分享一下我的體驗和心得吧。
第一段：參加大學生訓練營的原因
想要參加大學生訓練營，一定要有一個明確的目的和理由。我的動機是想擴展自己的視野和認知，結(jié)交新的朋友，以及挑戰(zhàn)自己的勇氣和能力。這些目的是對我個人的成長和發(fā)展具有良好的幫助作用。在參加之前，我認真思考并明確了自己的目標和期望，從而更有針對性地去參加訓練營。
第二段：訓練營的內(nèi)容和體驗
在大學生訓練營中，我們經(jīng)歷了許多不同的活動和挑戰(zhàn)，比如戶外拓展、情景模擬、創(chuàng)意比賽等。每一項活動都需要我們團隊合作，克服各種問題來完成目標。這些活動不僅提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，還讓我更了解我自己和我的團隊成員。
第三段：遇到的挑戰(zhàn)和解決方法
在訓練營中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在戶外拓展中，遇到了難以克服的天氣和地形等自然條件。但是，我們通過合作和互相支持來克服這些問題。而在情景模擬中，每個人需要扮演不同的角色，適應(yīng)不同的環(huán)境和人物關(guān)系。通過認真思考和溝通，我們成功完成了這項任務(wù)。
第四段：作為團隊成員的體驗
我很幸運地成為團隊的一員，并受到了其他成員的信任和尊重。在團隊中，我學會了尊重并傾聽其他成員的看法，發(fā)現(xiàn)并利用每個人的優(yōu)點，相互幫助和扶持。這種團隊精神和合作能力將伴隨我一生，并幫助我更好地與人交往。
第五段：收獲和感悟
參加大學生訓練營是一次非常寶貴和豐富的經(jīng)驗。我學到了許多新的知識和技能，突破了自己的局限和瓶頸。通過訓練營，我認識到了自己的不足和需要提升的方面，也更明確了自己的目標和方向。最重要的是，我結(jié)交了許多新的朋友，并與他們建立了良好和深厚的友誼，這會對我今后的人生和工作產(chǎn)生積極的影響。
總之，參加大學生訓練營是一次有意義和難忘的經(jīng)歷。它能夠幫助我們拓展視野、鍛煉能力、認識團隊和自我，同時結(jié)交新的朋友和發(fā)掘自己的潛能。希望更多的大學生能夠參加這種活動，發(fā)現(xiàn)和挑戰(zhàn)自己的不足，努力成為更好的人。
培訓訓練營心得體會篇四
第一段：介紹培訓營的背景和目的（200字）
我有幸參加了一次為期一周的訓練營培訓，這是一個有組織、有計劃的培訓活動，旨在提高學員的技能和知識水平。培訓營的目的是為了幫助學員全面提升自己，成為更好的自己。通過不同主題的講座、實踐活動和團隊合作，我們將從中獲取新的知識和經(jīng)驗，并與其他學員共同成長。
第二段：培訓活動的內(nèi)容和經(jīng)歷（300字）
在訓練營中，我們接受了多個主題的講座和培訓課程。這些主題包括溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力、時間管理和團隊合作等。每個主題下，我們有機會聽取行業(yè)內(nèi)的專家分享他們的經(jīng)驗和見解。這些課程不僅幫助我們深入了解相關(guān)的理論知識，還提供了一些實用的技巧和工具，可以在工作和生活中應(yīng)用。此外，我們還參與了多個團隊合作的項目，通過共同努力和協(xié)作，解決問題和達成目標。
第三段：收獲與成長（300字）
在訓練營的學習過程中，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我學會了更好地進行溝通，通過有效的表達和傾聽，能夠更好地與他人合作和交流。其次，我提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力技能，學會了如何激勵和管理團隊，并在實踐中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，我也學會了如何合理安排時間，提高工作效率，更好地平衡工作和生活。這些技能和能力的提升為我今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作與友誼（200字）
在培訓營中，我結(jié)識了很多志同道合的朋友。通過團隊合作和共同的努力，我們建立了緊密的合作關(guān)系和友誼。在項目中，我們相互支持、共同解決問題，共享成功的喜悅。這種團隊合作的經(jīng)歷不僅增加了我的人際關(guān)系和社交技巧，還為我今后的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎(chǔ)。我相信，與這些朋友的友誼將會延續(xù)下去，并為彼此提供不斷的支持和幫助。
第五段：總結(jié)體會和展望未來（200字）
通過參與訓練營，我不僅獲得了新的知識和技能，還培養(yǎng)了自我管理和團隊合作的能力。這次培訓營的經(jīng)歷讓我更了解自己的優(yōu)勢和不足，進一步明確了職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。未來，我將持續(xù)學習和提高自己，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和成長。同時，我也期待能夠繼續(xù)參與類似的培訓活動，與更多志同道合的人一起學習和成長。
在這次訓練營的經(jīng)歷中，我感受到了學習的樂趣和力量。通過培訓活動的學習和實踐，我提升了自己的技能和能力，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的朋友。我相信，這次訓練營對于我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義，將成為我人生中寶貴的經(jīng)歷和財富。
培訓訓練營心得體會篇五
近期，我有幸參加了一次創(chuàng)新訓練營培訓，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性，并且學到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)新訓練營中的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練營為我們提供了一個全新的思維模式。在日常工作中，我們往往局限于常規(guī)的思維模式，難以突破固有的思維框架。而在創(chuàng)新訓練營中，我們被要求以全新的方式思考問題，打破常規(guī)思維的束縛。這讓我們能夠看到問題的不同面向和解決方案，從而得以產(chǎn)生新的創(chuàng)意。這種全新的思維模式對于培養(yǎng)創(chuàng)新能力至關(guān)重要，可謂是打開了思維的一扇窗戶。
其次，在創(chuàng)新訓練營中，我學到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。其中最令我受益匪淺的一項技巧是“思維導(dǎo)圖”。通過構(gòu)建一個中心思維節(jié)點，再根據(jù)主題展開相關(guān)的分支節(jié)點，我們可以有條不紊地整理和擴展思維，找到問題的關(guān)鍵點和創(chuàng)新的發(fā)力點。這種方法幫助我們將問題分割成更小的部分，把握其中的規(guī)律和聯(lián)系，從而更有針對性地進行創(chuàng)新思考。此外，還有像“六頂思考帽”、“逆向思維”等方法都讓我受益匪淺，開拓了我的思維邊界。
第三，創(chuàng)新訓練營的培訓過程極富創(chuàng)意，讓人耳目一新。培訓期間，我們參與了各種創(chuàng)新訓練活動，例如設(shè)計比賽、頭腦風暴、團隊合作等。這些活動旨在激發(fā)我們的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神。其中一個最令我難忘的活動是設(shè)計比賽，我們被要求設(shè)計一種解決日常問題的新產(chǎn)品。通過團隊合作、反復(fù)試驗和改進，我們最終設(shè)計出一款功能豐富且易于使用的產(chǎn)品，并且獲得了最佳設(shè)計獎。這次設(shè)計比賽不僅鍛煉了我們的創(chuàng)新思維，還加強了我們的團隊協(xié)作能力。
第四，創(chuàng)新訓練營中的師資力量非常強大。導(dǎo)師們十分專業(yè)，不僅對創(chuàng)新思維有著深厚的理論基礎(chǔ)，還有豐富的實踐經(jīng)驗。他們通過生動的案例分析和精彩的講解，讓我們更好地理解創(chuàng)新的本質(zhì)和方法。在與導(dǎo)師的交流中，我們還獲得了很多寶貴的建議和指導(dǎo)，幫助我們克服創(chuàng)新中的困難和挑戰(zhàn)。導(dǎo)師們的激情和專業(yè)讓我非常受啟發(fā)，也讓我對創(chuàng)新產(chǎn)生了更深的興趣。
綜上所述，創(chuàng)新訓練營是一次非常有意義的培訓經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻理解了創(chuàng)新的重要性，學到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。與此同時，創(chuàng)新訓練營也鍛煉了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。希望通過將這次培訓的心得體會分享出來，能夠給更多的人帶來一些啟發(fā)和幫助，讓更多的人能夠在創(chuàng)新的道路上越走越遠！
培訓訓練營心得體會篇六
第一段：介紹培訓背景和目的（大約150字）
領(lǐng)跑者訓練營是為了培養(yǎng)和發(fā)掘領(lǐng)軍人才而設(shè)立的一個專業(yè)培訓項目。通過培訓營的學習，我們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊合作能力和創(chuàng)新思維，從而成為領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。我有幸參加了這個培訓項目，并獲得了寶貴的心得和體會。
第二段：培訓內(nèi)容和方式（大約300字）
領(lǐng)跑者訓練營的培訓內(nèi)容非常豐富，包括課堂學習、實際案例研究和團隊項目。在課堂學習中，我們學習了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、決策能力等方面的知識，這些知識對于我們的職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升都非常重要。在實際案例研究中，我們分析了一些成功公司的案例，深入了解了他們的成功經(jīng)驗和失敗教訓。而團隊項目則是一個鍛煉團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的機會，通過實踐，我們能更好地理解并應(yīng)用所學的知識。
第三段：心得和體會（大約400字）
通過參加領(lǐng)跑者訓練營，我獲得了很多寶貴的心得和體會。首先，在培訓中，我學到了很多領(lǐng)導(dǎo)的技巧和方法，比如如何激發(fā)團隊成員的潛能，如何有效地進行溝通和決策。這些技巧對于我在職業(yè)生涯中的發(fā)展非常重要，我相信它們會幫助我更好地處理各種挑戰(zhàn)。其次，通過實際案例研究，我深刻認識到成功的公司需要具備的一些關(guān)鍵要素，比如創(chuàng)新能力、市場敏銳度等。這些洞察讓我對企業(yè)的經(jīng)營管理及未來發(fā)展有了更深的理解。最重要的是，在團隊項目中，我學會了與他人合作并領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)目標的能力。通過與團隊成員的協(xié)作和共同努力，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，這對我個人的成長和未來的職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
第四段：對未來的影響和用途（大約200字）
我相信，參加領(lǐng)跑者訓練營將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響。首先，我會將在培訓中學到的領(lǐng)導(dǎo)技巧和方法應(yīng)用到實際工作中，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力，成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。其次，我會運用培訓中的創(chuàng)新思維和解決問題的能力解決工作中的挑戰(zhàn)，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。最后，我也將積極分享自己的培訓心得和體會，幫助他人提升領(lǐng)導(dǎo)能力，共同促進組織和個人的發(fā)展。
第五段：總結(jié)（大約150字）
通過參加領(lǐng)跑者訓練營，我不僅獲得了豐富的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種積極向上和團隊合作的精神。我相信，這些寶貴的學習和體驗將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的能力，成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也愿意分享自己的心得和體會，幫助他人成長。我對未來充滿信心，期待在領(lǐng)導(dǎo)的道路上邁出更大的步伐。
培訓訓練營心得體會篇七
拓展訓練是現(xiàn)在很多公司集團都在進行的，為了做好團建活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉大家的實際動手能力，作為一名員工，參加班組長拓展訓練，你有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?0xx年集團班組長拓展訓練營心得體會。
11月20日-23日，我參加了集團公司工會主辦的“揚正氣樹新風”企業(yè)文化節(jié)系列活動之第三期班組長拓展訓練營。學習過程中，我邊學邊思，邊思邊悟，3天半的課程，在老師的答疑解惑和學員們的交流互動中悄然而過。
三天半的學習，是一次知識的積累，是一次認識的提高，更是一次素質(zhì)的提升。學習中，我反思過去，規(guī)劃明天，針對如何做好班組建設(shè)工作找到了一些答案，在此，與大家共享。
充分挖掘地域資源優(yōu)勢，從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建設(shè)。從現(xiàn)實情況看，許多班組建設(shè)難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領(lǐng)的目的，最終是為了形成內(nèi)涵豐富，更具文化底蘊的班組。
沒有規(guī)矩，不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建設(shè)的保障和依據(jù)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范班組成員行為，增強約束機制，確保各項工作有章可循，有規(guī)可依。
班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各項權(quán)利，要用好這些權(quán)利，就要堅持原則，不徇私情。否則，就會引起員工不滿，影響班組的和諧團結(jié)，使隊伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅持原則，獎懲分明，才能把員工的積極性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。
一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒，率先垂范，有了榜樣的力量，才能夠凝聚隊伍士氣，調(diào)動員工的積極性。要身體力行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，起到模范表率作用，讓員工心悅誠服服從你的管理。
民航的工作性質(zhì)決定了安全、服務(wù)是整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵因素，員工素質(zhì)的高低關(guān)系到每個航班的平安起降和服務(wù)產(chǎn)生的社會效應(yīng)。加強班組建設(shè)，就必須把員工隊伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓，從安全知識到服務(wù)意識，從理論知識到崗位實操，要幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，真正讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
班組作為企業(yè)最基本的組織細胞，承擔著重要且基礎(chǔ)的工作，而對人、財、物的使用沒有決定權(quán)，這就需要管理者要深入了解班組建設(shè)中存在問題和困難，適時給予指導(dǎo)幫助，對班組建設(shè)中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決，杜絕充當“甩手掌柜”，“信息員”的角色。
以上是本人在學習、工作過程中的一點心得體會，不足之處請批評指正。
培訓訓練營心得體會篇八
在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，令我們?nèi)w新員工期待已久的拓展訓練終于如期進行并圓滿結(jié)束，我也和其他員工一樣心中充滿了感激之情，我們不虛此行，受益匪淺。
經(jīng)過一天一夜的拓展訓練，我們揮灑最多的莫過于汗水。揮灑汗水，讓我們感受到了團結(jié)的力量，集體的智慧，讓我們懂得堅持的意義，同時收獲了感動。它不再僅僅是一次集體活動，更是我們?nèi)松囊淮未笳n堂。相信這次經(jīng)歷會令我們每一個人難忘，難忘這份友情，珍惜這次成長。
剛到訓練營我們就被安排自編自演小品，我們以詼諧輕松的調(diào)子演繹醫(yī)生與病人及家屬間的交流，也特意為小品安排了一個圓滿的結(jié)局來表達醫(yī)務(wù)工作者對于每一位來院就診患者能夠康復(fù)、滿意而歸的殷切期望。同時也希望以此來鞭策自己，在今后的工作中能夠以仁愛之心、細心、耐心和責任心對待每一位病患。
當天晚上我們舍棄了寶貴的休息時間來討論隊旗、隊名，直至深夜也沒有人抱怨一句，每個人都發(fā)揮其所長積極參與其中，最終我們選出了令全體隊員都滿意的方案，此刻才感覺疲憊來襲。我們也不負眾望，得到了老師和教練的贊許，也從中懂得了，團隊的力量就如同乘法運算，每一個參與者的努力都會使結(jié)果驚人般的擴大。
原本以為自己是個很膽小的人，害怕的東西很多，直到這一次訓練才發(fā)現(xiàn)有時候只是沒有給自己一個機會來正視所謂的恐懼，真正做到的時候才懂得要感謝那份堅持。當這一次我們接到斷橋任務(wù)時，大家感到望而卻步，隊長克服自身困難最先走上前去完成斷橋任務(wù)，為我們做出了表率，頓時大家都如同沖了電一般毫無畏懼。我也緊跟著大家步伐爬上斷橋，只差最艱難的一步時，我有些恐懼，但當聽到大家在下面為我加油吶喊聲和教練鼓勵的話語時，我心里不再猶豫掙扎，知道還有這么一群人在支持我關(guān)心我，最終我很勇敢的跨過斷橋完成了挑戰(zhàn)，也默默告訴自己原來我也可以做到，這次的成功要感謝我的隊友也感謝堅持到最后的自己，也讓我對自己充滿了信心，相信每一份堅持都會令我們有所收獲，不論是在當下還是將來。
時間過得很快，拓展訓練在全體成員的共同努力下很圓滿的結(jié)束了。我們帶著這份收獲離開訓練基地，心中有不舍，但更多的是感激。感激有這次機會能夠彼此認識，彼此了解，增進友情和團隊意識;感激有這次機會能更多的發(fā)掘自己，了解自己，增加自信心;感激有這次機會讓我們有所成長，以便將來更好的面對工作和生活。而最要感謝的還是領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了這次拓展訓練，是老師們的親力親為與細心陪伴才使我們有了今天的進步!
培訓訓練營心得體會篇九
精選范文:團隊精神訓練營心得體會(共2篇)經(jīng)過兩天兩夜封閉式課程的學習，讓我學會了好多好多的人生道理，也感悟了太多太多，讓我終身難忘，做一個人要感謝的人太多，要感謝自己的父母，是他們給了我們的生命，要感謝老板給了我這次的培訓的機會和就業(yè)的機會，在這兩天兩夜我感到本來做不好的事情，只要自己努力付出就沒有做不好的事情，雖然付出的多，勝利了也很開心。
在新思維里一開始【孫武斬妃】說起吧，就比如公司一樣，公司有自己的制度，公司的中層就好像妃子，如果自己的員工做錯事，也并不一定要很兇的態(tài)度來對待他們，一定要想好辦法在做定論。
游戲中的數(shù)字接龍中我學會了團隊精神，做為一個團隊一定要把一個團隊當做一個人一樣，才會取得勝利，所以說一個團隊一定要每個人都一樣一個想法，才會勝利。
從星光大道上我學會了每個人都要開動大腦，遇到困難不要怕多想辦法，最后肯定會反敗為勝的，方法肯定要比困難多。
讓我感悟最多的就是紅黑游戲了，紅黑游戲中就比如公司里員工一樣，如果你出紅牌，攻擊對方，對方也一樣出紅牌攻擊你，那么都會失敗，所以說一定要相信對方，才能得到雙贏。在自己的人生中要學會寬容別人體諒別人，多為別人著想，那樣才會取得雙方的勝利。在創(chuàng)新游戲中，讓我感悟到了在自己的公司中要學會創(chuàng)新，我們要開動腦筋想辦法創(chuàng)新，別的公司都在努力，我們要更加努力的想辦法超過其他公司，我們才會勝利，別人在進步，我們更要進步，才不會被社會淘汰。
在淘汰中我感悟到了其中的重要性，在公司里每天我們都要努力的付出，公司要創(chuàng)新，我們更要進步，在游戲中4個家庭里就比如4個車間一樣，如果我們車間輸了，我們肯定也輸了，所以我們要更加努力的工作。
在最后的數(shù)字游戲中我學會了天下沒有不可能有做不好的事情，只要開動腦筋，就會成功。
公司要進步要創(chuàng)新，我們就更要提高一點，如果沒有提高自己，最終會被淘汰，在這次培訓中我感悟太多，我一定要把學到的知識都帶到工作中去，我要把我們復(fù)合車間所有的人員都要帶好，我相信在自己的努力中會把本車間提高一個檔次，要做到煥然一新。雖然這次很累很苦，但是我很開心，感到很值，在此衷心的感謝老板給我這次培訓的機會，以后定將報答公司。
2014年教師團隊精神培訓心得體會 [團隊精神訓練營心得體會(共2篇)] 今天我校全體教師在校長的帶領(lǐng)下共同學習了有關(guān),管理方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通和交流.大家在一起就是一個大家庭, 一個團隊，通過兩天的學習，我的體會如下：
現(xiàn)在科學技術(shù)迅速發(fā)展，人們同樣提倡團隊精神，主要是因為這個行業(yè)的發(fā)展太快。而隨著國際競爭的加劇，我國改革開放的進一步深入，中國的教育界也在發(fā)生深刻的變化，知識的更新速度在不斷加速，每一個教師都不可窮盡所有的知識，學科的縱深發(fā)展的態(tài)勢日益顯現(xiàn)的同時，加強聯(lián)系和協(xié)作成為必然的要求，這樣就有必要提倡教師的團隊精神。團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結(jié)友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
一、團隊精神有利于提高組織整體效能。
通過發(fā)揚團隊精神，才能取得更好的成績。不能要求每一個教師都是優(yōu)秀教師，都是教育的行家里手；教育科學的發(fā)展呈縱深式的推進，從宏觀和微觀兩個方面都要求走向聯(lián)合與合作；某一門學科也要求多學科的參與才能更好地發(fā)揮該學科的優(yōu)勢。我們提倡教師的團隊精神，可以集群體之優(yōu)勢，形成合力、聚為焦點，不必面面俱到，也許在解決教育的某些問題上或某個問題的某個方面，更能獲得突破，但在團隊之中，仍然要尊重勞動，尊重人才的價值取向，才能形成合作向上、積極進取精神是團隊精神的基本內(nèi)核之一。
二、“感恩與愛”
自己的感激之情表達出來，我以后將會把這份感恩的心投入的工作去，帶著愛和尊重去工作，去影響一個團隊，去影響更多的人。
三、教育的合作精神或協(xié)作精神，是當代教育的特色之一。
教師沒有一種合作精神，但憑自己的那一點知識或技能是遠不夠用的。每個人必須與他人協(xié)作，他自己才有成功的可能，同時每一 人又處在特定的團體之中，這個團體可大或小，因為每一個人都是“特定社會關(guān)系的人”，即社會的人，教師也是這樣的一種人，教師的社會角色決不可能脫離社會而存在，當代的教育已不是教師個人的英雄主義時代，更多的要謀求協(xié)作和合作，因此，教師以團隊協(xié)作的方式，就更可以發(fā)揮該團體的作用，使知識和學科的縱深發(fā)展都得很好的延續(xù)，它較傳統(tǒng)的教研組或辦公室為單位的組織，具有更好的實現(xiàn)目標的能力，這對于當前的教育教學改革具有重大的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
團隊精神是教師集體智慧的結(jié)晶，是教師教育教學和科研能力的具體體現(xiàn)，它對教育改革具有重大的理論指導(dǎo)意義。團隊精神的實質(zhì)是“整體大于部分之和”。
篇二：團隊精神培訓心得體會
團隊精神培訓心得體會
體驗式培訓，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住了團隊、活在當下有點印象，其他還是對體驗的項目的實際感悟，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)常回顧。
體驗之一：“同心桿”
在這個小小的游戲中，我的最大感受有三點：
1)尊重和信任團隊的領(lǐng)導(dǎo)，不要有任何懷疑和不滿，團隊里只能有一個聲音。一個聲音使團隊成員朝著一個目標共同努力，才能最大范圍的提高團隊的工作效率。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團隊停滯不前。
2)目標明確之后，作為團隊的成員最需要的是做好自己，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責別人。每個人停下來挑剔和指責別人的時候，就忘記了自己的工作職責。3)團隊配合中每個成員必須要能提得起、放得下，該提起的時候提不起，工作沒有好的開始;該放得下時候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實。
體驗之二：“承諾”
承諾有兩層含義，諾是諾言，承是履行，承諾就是有言必行，說到做到。嚴格的履行自己的諾言，不是為了別人，而是為了自己，是為了品格和尊嚴。不管是工作中還是生活中，在承諾之前要想好;承諾之后，就要想盡一切辦法去實現(xiàn)。承諾之后就是責任，小到遵守紀律的承諾，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾。
結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識太弱了，小到會議紀律的遵守，大到部門職責的履行。很多時候都不能遵守自己的諾言。
體驗之三：“風中勁草”。
信任是卓越團隊的基礎(chǔ)，沒有對團隊成員的信任，就沒有全力以赴的投入和付出。
體驗之四：“領(lǐng)袖風采”
很榮幸被大家推選為a組的女隊長，雖然三天之后的我還是全身酸痛。在這項活動中，通過實踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深。
隊的成果，失敗是
和長處就半天找不到。如果不用“欣賞”的眼光去看事物和人，那么看到的世界是殘缺的世界。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團隊，一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，懂得去看到每個成員的優(yōu)點，這樣取長補短才能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。
體驗之六：“過電網(wǎng)”
成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生;承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī);行動的速度是迫切的而不是孤注一擲;清晰的目標和理想焦點集中于計劃;愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減;愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的;細節(jié)決定成敗;嚴謹、自律、堅持;鏡子照向自己而不是歸罪于外;充分利用所有的資源。
在我們的活動中有多少次失敗是因為成員的不嚴謹、自律不夠而使我們前功盡棄;有多少次失敗是因為我們忽略細節(jié)而功虧一簣;有多少次失敗是因為我們沒有充分利用資源而不能達成目標啊? 這些理念不僅是我們記在腦海，而是如何在工作中得到實際的應(yīng)用，才能切實提高團隊績效?？傊?，我親眼目睹了兩天一夜的體驗式的培訓，就把來自山東省不同地區(qū)、不同單位和不同年齡的人打造成了一個熱情高漲、配合默契和高效率的團隊。我相信這種體驗式的培訓對于各部門的團隊建設(shè)或者跨部門的團隊建設(shè)都非常有幫助，對于新組建的團隊有利于快速融合和建立團隊的戰(zhàn)斗力，對于老的團隊也有利于提高成員的認知和配合能力。
培訓訓練營心得體會篇十
第一天首先程福剛老師為我們提出了三個重點：
1.作為一個市場部推廣人員應(yīng)做到，承上啟下，保障公司策略暢通，服務(wù)銷售系統(tǒng)。
2.我們需要模式升級，適應(yīng)外部競爭，往專業(yè)化路徑引導(dǎo)發(fā)展。
3.需要更專業(yè)化規(guī)范化體系建設(shè)，更好服務(wù)市場客戶，以及作為一個市場推廣人員的崗位職能和所需要有的技能，并對今年公司的重點品種推廣方案做了詳細介紹。
晚上占文明老師為了講解作為一個市場推廣人員針對客戶談判溝通技巧的培訓，并做了實景演練，通過演練發(fā)現(xiàn)問題，尋找問題，解決問題，讓我們對談判技巧有了更深層次的認識。
第二天的培訓是由吳小智老師針對工商合作共同突破弱增長，講述醫(yī)藥行業(yè)弱增長工商面臨的共同難題，弱增長的深層次動因、工商的共同關(guān)切如何進行剖析，并針對連鎖藥房增長的思路與方法對接，工商合作關(guān)系變化趨勢，以及如何合力打造顧客新體驗等各位方面進行了詳細講解，通過吳小智老師一天的講解，使我更加認識到，作為一個市場推廣員，我需要更加專業(yè)的學習，才能在未來行業(yè)發(fā)展中更好的服務(wù)市場。程福剛老師對我們進行ppt、excele操作技能進行培訓，并且所以的學員在現(xiàn)場進行了模擬ppt，excele的實操，讓我們現(xiàn)場的學員更深的了解到數(shù)據(jù)分析的重要性。
最后一天的上午是周老師進行培訓，周老師作為一個當了幾十年的老兵，通過部隊中的實例，為我們講究作為一個合格的員工需要做到，強化責任意識，加強強化學習，嚴格服從指揮等各位全面的發(fā)展。下午譚總作河北市場成功運作經(jīng)驗分享，以及如何通過市場各方面的數(shù)據(jù)分析，了解各個地區(qū)市場的不足，還針對市場推廣人員的做出了詳細要求。
通過這次培訓，我切實的感覺到了自身的不足，在未來的工作生活中對自己也提出更高的要求：
1.加強專業(yè)知識學習。
2.強化實行力。
3.增強責任意識。
希望通過自我的不斷加強，更好的服務(wù)于公司，更好的服務(wù)于市場！
培訓訓練營心得體會篇十一
2014年1月14~15日，我化學化工學院開展了為期兩天的第九期學生骨干訓練營活動。化學化工學院學生骨干訓練營作為一項針學生骨干的工作技能，心理素質(zhì)和個人素質(zhì)等方面的培養(yǎng)課程，如今已成功舉辦了八期，為學院的發(fā)展提供了強有力的支撐。學院不斷挖掘新方法、新思路，注重精英人才培養(yǎng)，著眼于學生骨干的思想建設(shè)和隊伍建設(shè)，為學院各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。作為化學化工學院心理協(xié)會的一員，我很榮幸能參加這一次的訓練營。在現(xiàn)代人才濟濟的大學校園里，要想成為一名有影響力、合格的學生干部不是一件很容易的事，更何況是一名社團干部，一名同學喜歡、老師認可的學生社團干部。
在為期兩天的訓練營中，我們打破了各個社團的限制，不再單一的面對熟悉的那一群人，而是分成六個大組。組里有大一進入社團不到半年的新生，也有大二的部長干事們。既有很熟識的同僚，也有萍水相逢的陌生人。這時，我們沒有了班級年級社團的限制，我們都有一個共同的名字——學生干部。
學院黨總支書記劉雷，校黨委宣傳部徐巖老師等出席了骨干訓練營的開營儀式。在開營儀式上，師生共同回顧了化學化工學院一年來在學生干部培養(yǎng)方面取得的優(yōu)異成績。開營儀式后，徐巖老師有以“如何寫好新聞稿”為題舉行了一場專題講座。講座中，徐巖老師以她從業(yè)多年來的寶貴經(jīng)驗，從實際出發(fā)，為我們講解了新聞稿的結(jié)構(gòu)及其寫作要領(lǐng)。這讓從來沒接觸過這方面的我受益匪淺，我從講座中收獲良多。
參加過上午開營儀式以及專題講座后，我無比期待著下午的活動。當然下午的活動也沒讓我失望。于潔老師的主持很吸引人，做的也很用心。為了讓我們不再固守自己熟悉的圈子，老師讓我們按照生日順序排隊站好，將我們重新分組，讓我們在緊張刺激的氣氛中記住了自己同組人的名字。利用短時間內(nèi)每個人對大家的了解，我們快速的選出了隊長和副隊長，制訂了隊名隊徽隊歌與口號。我是第三組，我的隊伍是夢想隊。正如我們的口號所說：讓快樂張開翅膀，看夢想瞬間綻放。我們作為社團未來的骨干力量，更應(yīng)該堅持自己的夢想，不斷努力，帶領(lǐng)同學們實現(xiàn)大家的夢想。
通過畫小豬的游戲，我更好的了解了自己，認識到了自己的優(yōu)勢與不足，今后爭取做到揚長避短，盡可能在團隊發(fā)揮自己的長處。一個團隊不是一群人，團隊是有分工合作的。在一個團隊中，需要各個類型的人才。當今社會中，埋頭苦干的老黃牛型已經(jīng)不會再被大力弘揚了。一個團隊中不僅需要“老黃牛”，還需要擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，崇尚權(quán)力的“獅子”型;調(diào)節(jié)氣氛，讓大家放松精神的“孔雀”型；默默無聞，在適當?shù)臅r候說幾句中肯的話的“壁虎”型；以及除去團隊中的不良隱患的“啄木鳥”型。每個人并不只是單一的“孔雀”型或者“壁虎”型，也可以是兩種甚至更多的屬性并存。然而屬性再齊全，如果各自為政，也是沒有用的。要知道，團結(jié)就是力量。隊員之間相互信任要比各自能力出眾重要得多。三只小豬蓋房子的游戲就體現(xiàn)了這一點。隊員們被蒙上了眼睛，黑暗之中，他們依靠的對隊友的絕對信任出色的完成了任務(wù)。
作為社團骨干，免不了要有一些上傳下達的任務(wù)，要做好這個任務(wù)首先要有清晰地表達能力。表達能力不單單是指語言，也包括肢體動作的表達?！叭梭w拷貝”的游戲讓我明白了正確傳達消息的重要性。有時，就因為一個人的理解錯誤或者是表達不清，后面所有的人都被告知了完全錯誤的消息。這種事情發(fā)生在現(xiàn)實生活的消息傳遞中將多么可怕。
當我以為這快樂的一下午就這樣結(jié)束的時候，于潔老師為我們帶來了最后一個，也是最有趣的一個環(huán)節(jié)——蜈蚣翻身。別看這簡單的四個字，實際操作起來可并不簡單，它考驗了整個團隊的配合程度以及默契程度，真正做到“一個都不能少”。
如果說第一天是老師帶領(lǐng)我們活動，那第二天就是我們獨立自主額時間了。在短短的半天的時間里，我們要對本組得到的選題進行分析，思考，然后以節(jié)目的形式表達出來。從未有過這樣的體驗，真可謂是時間緊，任務(wù)重。但是，在全組人員的積極配合下，編劇本，選音樂，定演員，做道具，一切有條不紊的進行著。最終的演出結(jié)果也得到了大家的認可。
我身邊有很多同學因為各種各樣的原因未能到場，這是他們的遺憾，參加這次骨干訓練營，我學到了很多，也收獲了很多。明白了自己在團隊中能起到什么樣的作用，也結(jié)識了許多新的同伴。
作為社團骨干，提高自己的素質(zhì)，也絕非一日之功，不僅需要我們在長期工作中一直鍛煉，不斷磨練。不斷摸索，總結(jié)，提高，也同樣需要學校管理工作者不斷給于更好的指導(dǎo)和培養(yǎng)。社團骨干訓練營雖然結(jié)束了，但我的學習不能停止，我將時刻牢記作為學生社團骨干的責任，繼續(xù)珍惜每一次鍛煉自己的機會，提高自己的綜合素質(zhì)，為同學為學校奉獻自己更多的智慧與力量?！澳_踏實地，仰望星空，獨立思考，終身學習”這句話將鼓勵我一路前行。
培訓訓練營心得體會篇十二
丁霞
我有幸參加了這次公司組織的“星火”訓練營，抱著期待和學習的心情，我參與其中，收益良多，給我的人生上了生動的一課。
我們這次星火訓練營，來自金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調(diào)動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓練營中認識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴肅敬畏的，而是幽默風趣的，同伴也不是生疏冷漠，而是熱情熱心的。
“態(tài)度決定一切；成功者，學習者?！边@一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的計劃和目標，使自己更快的成長和成熟。在這次訓練營讓我學到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學到條款以外的新知識，如法律知識，關(guān)于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學多才讓我心里敬佩不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團隊的理解和重要性有了更深一層的認識。團隊的力量是何其偉大！個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已！從我們的出生，成長到成材，什么時候離開過團隊而能生存的？小時候有家庭這個小團隊，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家！讓我茁壯成長；讀書有學校團隊，是老師的殷殷教導(dǎo)和同學們的熱心幫助，使我能成材；工作有公司團隊；是領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水！訓練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓練營活動中勇敢的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進大盤山活動中，自己體質(zhì)本身比較弱，耐力不夠好，大盤山又比較險，是同伴的一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座高峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨唱節(jié)目，接受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，現(xiàn)在面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短處，而這些都要謝謝我的團隊和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團隊精神，靠你一個人是無法很好的完成任務(wù)的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務(wù)，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么；在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負的責任，無論對上下級的溝通，對具體事物的處理，對細節(jié)的關(guān)注，都離不開自身的責任感。同樣，在集體目標的實現(xiàn)過程中，要學會換位思考，多替別人著想，可能會為目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團隊一起成長。要學會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己！要把每天的工作和學習當作一件非?？鞓返氖虑?，那樣你就會感受到幸福。學會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞他人！有了豐富的非車險知識做后盾怎么應(yīng)用到業(yè)務(wù)中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責任心！超越自己就會創(chuàng)造奇跡！
從現(xiàn)在開始，我將把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到公司工作和自己的生活中。
我的行動計劃是：
1.把這次訓練中所學到的寶貴經(jīng)驗和幫助過我的朋友一起分享。2.未來的日子里我會不斷的溫習在這次活動中所感悟的道理，不斷總結(jié)完善自己。
3.把在活動當中學到的運用到工作生活中。
感言：
我們很渺小，但是我們可以爬上大樹看風景。
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