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紀工委工作總結及計劃篇一
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產(chǎn)黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設
（一）制定相關制度規(guī)范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網(wǎng)絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規(guī)章制度，依法依規(guī)辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監(jiān)管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監(jiān)管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執(zhí)行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規(guī)定，進一步規(guī)范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）結合區(qū)政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執(zhí)法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據(jù)崗位重要程度、權力大小、容易發(fā)生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創(chuàng)紀律教育學習月特色工作
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創(chuàng)建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經(jīng)驗。
（二）舉辦外包企業(yè)廉潔座談會，讓廉潔文化向企業(yè)延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執(zhí)法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協(xié)管員開展專業(yè)輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20xx年的工作計劃
（一）繼續(xù)開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。
（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。
紀工委工作總結及計劃篇二
(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工“夜?！睂W習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督。
3、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執(zhí)行黨內法規(guī)的監(jiān)督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督，拓寬從源頭上防治****的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，20xx年工作，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反****工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習_在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
20__年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和__的系列重要講話為指導，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，積極開展執(zhí)紀監(jiān)督工作。現(xiàn)將半年工作匯報如下：
(一)加強自身修養(yǎng)，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
(二)強化資金監(jiān)管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監(jiān)管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確保惠農資金規(guī)范使用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責，全開展監(jiān)督工作。年初，由鎮(zhèn)紀委牽頭成立專項檢查組，聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農經(jīng)站等部門對我鎮(zhèn)21個村資產(chǎn)登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中，嚴格規(guī)范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監(jiān)督反饋機制。
存在的不足：
一是學習不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進，執(zhí)紀監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面，查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰(zhàn)線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經(jīng)驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。
在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高工作實效，為我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻自身力量。
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持_員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
經(jīng)開區(qū)紀工委工作總結及工作思路一、xx年工作總結一是認真履職，責任明確。黨工委高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委從嚴治黨的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，先后4次進行了專題研究，年初制定并下發(fā)了《長沙天心經(jīng)開區(qū)xx年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，明確了黨工委、紀工委及每個班子成員的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。進一步強化責任主體，強化責任追究，強化責任擔當。要求每一名班子成員，必須按照黨風廉政建設的有關要求，認真履職，把“一崗雙責”切實落到實處。確保了黨風廉政建設工作任務層層落實，形成了齊抓共管的良好局面。
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二、xx年工作思路xx年天心經(jīng)開區(qū)將在市、區(qū)紀委的正確指導下認真貫徹落實十九大精神，堅持標本兼治、懲防并舉，著力落實好兩個責任，注重監(jiān)督、教育、預防，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
（一）抓監(jiān)督，全面落實“兩個責任”。
1、明確責任邊界。將在年初召開專題工委擴大會，研究兩個責任的落實工作，并以黨工委名義下發(fā)黨風廉政建設兩個責任落實工作方案。
2、層層壓實責任。制定《黨風廉政責任書》，要求各局室與黨工委簽訂《責任書》，并召開局室會議學習文件，落實主體責任。要求局室負責人守好自家的門，管好自家的人，做好自家的事。
3、強化對責任落實的監(jiān)督檢查。定期對班子成員、局室落實主體責任的情況進行監(jiān)督、檢查，檢查的結果公開，同時作為績效考核和領導班子總體評價及領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
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3、強化社會監(jiān)督，做好信息公開，人、財、物管理公開。
4、注重抓好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，行風政風舉報渠道，及時解決企業(yè)、群眾反映的問題。
（三）抓教育，加強黨員干部隊伍的建設。
1、運用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)。抓早抓小，防微杜漸，抓苗頭性和傾向性，讓不守規(guī)矩、不守紀律的人紅臉出汗，讓這些人知敬畏、存戒懼、守底線。
2、抓好學習教育。
一是邀請市紀委黨風廉政室負責人來園區(qū)上一次廉政黨課，講一些作風建設具體的要求，和全市身邊的案例；二是利用園區(qū)的微信平臺發(fā)一些廉政知識短信息，傳達十九大從嚴治黨和正風肅紀的知識；三是組織集中觀看電視片的典型案例。做到警鐘長鳴，經(jīng)常提醒讓大家懂規(guī)矩、守紀律、不越紅線。
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2、抓制度的規(guī)范與完善。
3、抓制度的執(zhí)行與落實。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年紀檢工作組將加強監(jiān)督，監(jiān)督各局室抓好制度的執(zhí)行和落實，執(zhí)行不到位的將進行通報批評或誡勉談話。
（五）抓特色，開展好黨風廉政活動。
1、打好老品牌。園區(qū)“歌蓮頌廉”品牌活動已經(jīng)深入人心，影響廣泛，今年仍然要繼續(xù)打造好這塊金字招牌，往年組織過的有廣泛影響的活動，今年要繼續(xù)開展。
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一、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高思想素質。
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了十大報告等重要內容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用_員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。
工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經(jīng)驗，接受教訓，提高工作水平。
積極拓寬工作思路，在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“建設新型社區(qū)”在《經(jīng)濟日報》版刊發(fā)，“切實轉變會風”被《日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《晚報》采用。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作。
(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
(三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。
上半年，開發(fā)區(qū)紀工委在開發(fā)區(qū)工委、管委會及市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和上級紀委有關會議精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞園區(qū)建設、農村穩(wěn)定為重點，深入基層，深入群眾，妥善化解各種矛盾，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
現(xiàn)將上半年的工作簡要匯報如下：
一、結合保持_員先進行教育活動，加強學習，不斷提高自身素質。
在第三批保持_員先進行教育活動中，紀工委積極參與配合，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，精心組織，周密部署，求真務實，扎實推進。
在全市得到推廣。
在組織學習中，我們開展了“學習貫徹黨章，做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”活動，開展了反腐倡廉專題教育活動，還組織學習了《信訪條例》和省市有關文件，用案例說教，大大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和防腐拒變能力。
二、認真做好本職工作和分管工作，為開發(fā)區(qū)建設保駕護航1、按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排，我們在全區(qū)上下組織開展“走好人生路，算好七筆帳”專題活動，還組織學習了省委書記李源潮的“永葆清正廉潔的政治本色”以及徐州市委書記徐鳴的“讓廉潔的陽光照耀彭城大地”等文章，并組織開展討論，使廣大干部群眾能真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地兌現(xiàn)自己的廉政諾言。
2、一著不讓地抓好信訪工作，變上訪為下訪，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理，使開發(fā)區(qū)上半年無一例越級上訪，無一封越級信件。
重點是摸群情、釋疑惑、解難題，在下訪時抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索進行訪查現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
今年初我們下基層得知段莊五組的開發(fā)區(qū)綠化占地的二次補償款發(fā)放沒有及時到位，群眾中意見很大，即將出現(xiàn)不安定情況。我們及時向區(qū)領導匯報，引起了區(qū)領導的高度重視，當即召開專題會議，安排有關工作，使補償款迅速發(fā)放到群眾手中，避免了一次上訪事件的發(fā)生。
多次找這些人談話，告誡他們不能因個人恩怨破壞開發(fā)區(qū)建設的整體形象和投資環(huán)境，積極地做好他們的思想工做，并幫助他們解決實際困難，經(jīng)過我們做耐心細致的工作，這些人都擺正了心態(tài)，現(xiàn)在都能大力支持開發(fā)區(qū)的各項建設。在工作中我們還開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們在一定的時間內回訪，認真聽取他們對案件的處理意見，以便總結經(jīng)驗，不斷改進工作。從而穩(wěn)定了群眾情緒，激發(fā)了干勁，促進了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，鞏固了社會穩(wěn)定的大好局面。段莊村老上訪戶王冰義、王德會二人，長期到開發(fā)區(qū)上訪、纏訪。我們經(jīng)常到他們家中，傾聽他們的意見，了解他們生活中遇到的難處，并想方設法幫助解決。現(xiàn)在每人都有找到了致富項目，由原來的上訪戶變?yōu)榻?jīng)濟致富帶頭人。
3、認真查處群眾反映的問題，上半年查處了一名黨員違紀問題。今年4月份，紀工委收到開發(fā)區(qū)瑯墩村群眾寫來的匿名舉報信。舉報該村計劃生育協(xié)管員倪寶光收受錢財放生二胎一事。
紀工委根據(jù)舉報成立調查組，通過對舉報信中所提供的有關人員進行了的走訪和座談，以及與當事人倪寶光見面談話，舉報信中所反映的問題基本屬實。倪寶光身為_員，作為協(xié)助管理計劃生育的村組干部，但他卻違背政策，多次利用手中的職權為超生戶大開綠燈，他還收受錢財，聯(lián)系制作假證的人，為躲避計劃生育的人員徇私舞弊弄虛作假。
的計劃生育工作位于全市末位，被市政府列為全市計劃生育重點管理村。針對以上情況，我們在請示市紀委同意、報開發(fā)區(qū)黨工委審核，給予倪寶光同志留黨察看處分。
4、計劃生育工作有序進行，較好的保持了低生育水平，完成了序時雙月查及尾欠清理工作。
開發(fā)區(qū)下轄2個行政村，人口7881人，育齡婦女4300人，雙查對象781人，占總人口的。自20xx年以來，計劃生育工作按照市政府、市計生局的要求較好地完成了各項任務和指標，保持了低生育水平。一孩積累率、計劃生育率在全市的比分都比較靠前。今年初以來，由于全市鎮(zhèn)級事業(yè)單位改革，區(qū)計生辦原借調人員各奔東西。
我們在做好原計生辦人員落聘的思想工作基礎上，克服無編制的實際情況，工作不撂攤子，各項工作都正常有序地開展。上半年計劃生育率為90%，與去年同期相比上升了2個百分點，共落實放環(huán)49例，人流16例，結扎36例，共落實外出躲避19例，對符合條件的獨身子女家庭33人一次性兌現(xiàn)獨身子女獎勵金，對農村符合條件的困難家庭13戶實行救助，救助金額為22400元。
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國_紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內容，提高自身業(yè)務素質。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調研報告，調研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
一、強化學習提升素質學習是永恒的主題，是提升綜合素質的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。
面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎。
學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結合。
發(fā)點和落腳點。
2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。
3、關口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓。機構改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。
其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。
（一）認真落實黨風廉政。
紀工委工作總結及計劃篇三
20xx年，xx街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作，深入推動全街道黨風廉政建設和懲防體系建設，有力保證了全街道經(jīng)濟社會建設的順利進行。
一、緊扣工作中心，深入落實黨風廉政建設責任制。
街道紀工委印發(fā)了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真落實區(qū)委、區(qū)紀委有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步強化責任意識，尤其在街道黨工委的領導下，嚴格按照書記辦公會、黨工委會和黨政聯(lián)席會對黨風廉政建設的相關要求，切實推進黨風廉政和作風建設等工作。年初街道召開了黨風廉政建設責任制大會，布置全年黨風廉政建設工作，切實在領導責任、制度建設、督查問責上狠抓落實。與各村(社區(qū))、各單位基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設。
責任書。
》，各基層黨組織與黨員簽訂了《作風建設責任書》，進一步明確了各項反腐倡廉任務主管領導、主要責任單位、協(xié)同責任單位和具體負責人，形成了街道、村(社區(qū))兩級聯(lián)動，有關部門密切配合、群眾依法參與的良好工作機制。圍繞《廉政準則》，紀工委加強監(jiān)督管理，促進街道黨政領導班子成員切實履行“一崗雙責”，加強對分管部門、駐點村(社區(qū))落實黨風廉政建設責任制情況的督促檢查。積極推進巡檢工作，開展“勤廉指數(shù)”測評，強化對各村(社區(qū))民監(jiān)會建設情況、“陽光村居”系統(tǒng)運行情況、廉政風險點防范工作的開展情況以及民主議事等規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨風廉政建設中存在的問題。
二、推進制度完善，切實轉變干部工作作風。
立足基層，著力完善各項建設，全面轉變思想觀念和提高行政效能。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、市委“十七個一律”、區(qū)委“十項規(guī)定”要求，紀工委印制了《南京市江寧區(qū)xx街道黨員干部廉潔自律手冊》，發(fā)放到全街道黨員干部手中，并根據(jù)街道黨工委《關于進一步加強作風建設的通知》和牽頭負責、統(tǒng)一扎口、答復、園街聯(lián)動等四個工作機制要求進行督查，切實以良好的工作作風和有利的督導機制保障xx科學發(fā)展和建設。同時，進一步推進機關效能建設，按照要求完成“百人進千企”走訪任務，積極開展財政所、文體服務中心等7個基層站所評議等活動，讓群眾給干部打分。下發(fā)《關于在全街道開展反浪費反奢侈專項整治行動的通知》，切實加強財務管理，轉變工作作風。強化對工程招標、資金使用等方面的監(jiān)督與審查，把好“三資”關，嚴格按照規(guī)定發(fā)放工資待遇，尤其是在節(jié)日期間進一步規(guī)范工程和資金、工資待遇撥付發(fā)放等，在村委會換屆選舉中，積極推進阜東、孟塘等8個村換屆審計工作，切實從制度著手預防腐敗行為發(fā)生。
三、強化宣教工作，全面營造廉潔從政良好氛圍。
按照上級要求推進百村巡講和糾風等各項工作，積極參加區(qū)紀委“向人民匯報“等活動，舉辦xx街道“踐行群眾路線爭當勤廉村官”主題宣講教育大會和孟墓、高莊、青林、等4場“政風行風熱線進社區(qū)”活動，結合“轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾”的相關要求，紀工委利用街道周末課堂時間，于11月份舉辦了反四風樹品德廉政教育學習課堂，進一步提高依法執(zhí)政、科學執(zhí)政的水平，加快干部作風轉變。20xx年9月，反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地按時揭牌，紀工委利用11-12月兩個月時間，組織區(qū)管領導、機關副職以上干部和各村(社區(qū))兩委干部約180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切實在思想上敲響警鐘，在觀念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批20xx多人參觀學習，已打造成區(qū)級廉政文化教育示范點，另有市檢察院、市政協(xié)等多家市級單位來舉辦廉政教育現(xiàn)場會，街道紀工委在“全區(qū)黨的建設及文明建設科學發(fā)展考核”承辦市級現(xiàn)場會中加0.6分。20xx年全年，紀工委對外發(fā)表文章15篇，其中省級2篇，市級13篇，較好地完成了上級宣教各項工作。
四、強化監(jiān)督檢查，推動黨員干部管理長效化。
結合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區(qū))人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規(guī)接待等進行檢查，根據(jù)區(qū)紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監(jiān)督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區(qū))街管干部均圍繞“五個一律”作出《。
承諾書。
》。此外，按照上級要求，扎實開展清理辦公用房、清理規(guī)范創(chuàng)建達標、清理節(jié)慶論壇展會“三項清理”以及會員卡清退工作;深入落實全市減輕基層負擔的七項規(guī)定，規(guī)范村(社區(qū))報刊征訂和嚴禁公款購買印制賀卡和煙花炮竹等行為，并多次進行督查工作，加強整改落實。進一步做好信訪件和領導信箱回復工作，20xx年，街道共受理群眾信訪件35件，對群眾反映的關于干部作風等一系列問題積極調查，并做到及時整改，并已全部辦結。同時，進一步推進案件查辦工作，辦結違規(guī)違紀案件6件，給予3人警告和3人開除黨籍處分。
20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是xx大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業(yè)化和知識化水平，我們還有一定的差距，201x年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創(chuàng)新各項工作舉措上做文章，具體來說，201x年，紀工委將在以下幾方面努力：
2、要在制度執(zhí)行上進一步落實。繼續(xù)實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。201x年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰(zhàn)會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經(jīng)審計等各項紀律，同時嚴格按照規(guī)定內容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。
3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的高效落實。根據(jù)中央“八項規(guī)定”等精神，在各項規(guī)定的長效執(zhí)行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監(jiān)督和檢查，使各項規(guī)定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。
4、要在重點工作上進一步創(chuàng)新。強化各項知識的學習與補充，深刻領會上級相關文件精神，為做好本職工作打下基礎。紀工委將創(chuàng)新方式方法，帶著新思路積極做好每一項工作。如可以在區(qū)紀委的指導下201x年策劃制作勤廉典型龐敬海的廉政動漫片和廉政微電影，并在中紀委網(wǎng)站、區(qū)紀委鐘山清風微博等進行宣傳。201x年在區(qū)紀委的指導下，在街道相關部門協(xié)助下，我們將積極與旅游度假區(qū)合作，在歷史文化博物館里開辟“名人與”展示區(qū)，以名人廉政故事的形式形成陣地，和反腐倡廉教育基地、江寧勤廉典型龐敬海、七坊、湯家家、猿人洞、陽山碑材等一道，形成廉政文化旅游專線。
201x年，街道紀工委將積極做好區(qū)紀委和街道黨工委交辦的各項任務，早謀劃、早溝通、早準備，積極關注紀檢監(jiān)察工作新動態(tài)，查缺補漏，確保201x年我街道紀檢監(jiān)察工作走在全區(qū)前列，為長治久安和跨越發(fā)展貢獻力量。
紀工委工作總結及計劃篇四
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理?，F(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產(chǎn)黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設
（一）制定相關制度規(guī)范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網(wǎng)絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的
規(guī)章制度
，依法依規(guī)辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監(jiān)管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監(jiān)管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執(zhí)行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規(guī)定，進一步規(guī)范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）結合區(qū)政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執(zhí)法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據(jù)崗位重要程度、權力大小、容易發(fā)生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創(chuàng)紀律教育學習月特色工作
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創(chuàng)建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經(jīng)驗。
（二）舉辦外包企業(yè)廉潔座談會，讓廉潔文化向企業(yè)延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執(zhí)法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協(xié)管員開展專業(yè)輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20xx年的
工作計劃
（一）繼續(xù)開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。
（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、今年主要工作
（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制
1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線
1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨紀條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習總書記在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為
1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風
工作方案
》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據(jù)風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監(jiān)督電話等公開在區(qū)委權力公開網(wǎng)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
3、立足完善公開。一是條目清晰，實現(xiàn)黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網(wǎng)站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態(tài)、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現(xiàn)村務公開符合群眾需求。根據(jù)“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網(wǎng)站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。
（四）致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面
1、貫徹落實八項規(guī)定。堅持開展四下基層，主動到10個村（居）開展專題調研，及時化解矛盾糾紛18個；推行重點項目一線辦公，集中力量功克節(jié)點問題。堅持精簡文風會風，文件下發(fā)量同比下降13%，簡報量下降15%，節(jié)約經(jīng)費1萬元。堅持勤儉節(jié)約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節(jié)約公車運行費用23、92萬余元。
2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。
3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發(fā)放問卷調查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區(qū)人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監(jiān)督員，負責街道民評過程的監(jiān)督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現(xiàn)象。
4、規(guī)范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執(zhí)行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內優(yōu)先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱限額的，由街道財政統(tǒng)一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規(guī)范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內將擬訂閱的報刊種類、數(shù)量、金額等，據(jù)實填制《公費訂閱報刊審批單》，經(jīng)村委會主任簽字、村務監(jiān)督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。
（五）致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設
1、加強信訪維穩(wěn)。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了街道信訪網(wǎng)絡，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區(qū)內不安定因素。每月5日，區(qū)掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯(lián)合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩(wěn)定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區(qū)長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。
2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發(fā)現(xiàn)，凡屬違法違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，20xx年共查處農村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。
20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現(xiàn)在：個別同志在貫徹落實中央八項規(guī)定上仍然存在僥幸心理，出現(xiàn)了公車私用現(xiàn)象；基層黨風廉政建設存在“長短腳”現(xiàn)象，村（居）開展不平衡仍然存在；機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現(xiàn)象仍然時有發(fā)生；民主評議政行風建設仍需進一步加強。
二、20xx年工作思路
20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。
（一）牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環(huán)境
堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業(yè)務素質和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
（二）牢牢抓住監(jiān)督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行
努力發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，健全監(jiān)督制度，暢通群眾舉報、投訴、監(jiān)督渠道，使各種腐敗現(xiàn)象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監(jiān)督體系。
（三）牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政
在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續(xù)解放思想，以改革的精神和創(chuàng)新的思路繼續(xù)推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執(zhí)行力，促進領導干部依法行政。
（四）牢牢抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應
堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。努力從監(jiān)督網(wǎng)絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救；即發(fā)揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
（五）牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規(guī)定
持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調動黨員干部和機關各部門的積極性、創(chuàng)造性；持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
紀工委工作總結及計劃篇五
一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規(guī)范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障。現(xiàn)將我辦落實主體責任情況匯報如下:
一、加強領導，落實黨風廉政責任。
一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。
二、強化教育，營造廉政文化氛圍。
在積極參加區(qū)紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區(qū)紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規(guī)教育;結合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區(qū)開展“三權公開建設示范點”創(chuàng)建活動，制作了以三權公開為主要內容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。
三、強化管理，實現(xiàn)工作長效運轉。
加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規(guī)范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區(qū)黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監(jiān)督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監(jiān)督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強督查，規(guī)范權力有效運行。
嚴格落實廉政風險防控機制，根據(jù)班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據(jù)領導班子調整，重新制作了內容全面規(guī)范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監(jiān)督權，維護居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監(jiān)督。組織專項督查組對機關、社區(qū)和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結果;在服務群眾、項目建設、創(chuàng)建文明城市等重點工作環(huán)節(jié)，堅決查處了服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結的黨務、政務環(huán)境。
紀工委工作總結及計劃篇六
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上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。
xx年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。
按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作。
今年上半年在推進黨風廉政建設和反工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反斗爭深入開展。
xx年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
1、加強組織領導，制定工作安排。
1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
2、深入宣傳教育，加強社會監(jiān)督。
1、以“立黨為公、執(zhí)政為民，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處為進一步貫徹落實區(qū)政府《關于加強和改進政府機關作風建設的若干意見》，結合實施行政執(zhí)法責任制，評議考核制以及“三優(yōu)一滿意”、“爭創(chuàng)文明機關，爭做人民公仆”等活動，在黨員干部中廣泛開展了黨風廉政建設教育月活動，制發(fā)辦事處開展第八個黨風廉政教育月活動的通知，同時采取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業(yè)作風的根本轉變。
2、加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執(zhí)法水平和工作效率。
3、落實目標責任，切實做好工作。
1、層層簽訂《糾風目標。
責任書。
》。根據(jù)上級部門xx年糾風工作的安排意見，在辦事處領導與上級領導簽訂糾風目標責任書的基礎上，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各相關科室及系統(tǒng)單位分別簽訂了xx年《糾風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核，尤其是將糾風工作與黨風廉政教育工作結合起來，采取以實地查看和聽取匯報為主的方式，對各單位、機關各科室進行了糾風目標責任書的檢查考核，各單位均按照《糾風目標責任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風目標任務。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府關于開展黨政機關作風和行風評議的要求，組織了對系統(tǒng)各單位及其工作人員的服務意識、行政效率的專題評議，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛征求群眾意見，召開座談會，仔細整理、記錄群眾提出的每一個具體問題，對群眾提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調查，全面促進了駐區(qū)單位行業(yè)作風的根本轉變，得到群眾的廣泛贊譽。
3、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規(guī)等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協(xié)調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要追究”的工作機制。
4、加強行風和職業(yè)道德教育。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經(jīng)常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項。
規(guī)章制度。
制定了四項整改措施。同時為保證各項整改措施的逐項落實對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。
4、進一步加大專項治理工作。
1、執(zhí)行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現(xiàn)象。
2、加強窗口單位建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。
3、認真組織開展日常的糾風督察工作。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統(tǒng)各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執(zhí)法效能監(jiān)察、糾風、從源頭上治理和黨風廉政教育等各項工作任務。
5、全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發(fā)布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內部監(jiān)督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監(jiān)督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。
（一）、辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度。
今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區(qū)沒有出現(xiàn)大規(guī)模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領導閱批群眾來信，接待來訪x次。
主要領導及時閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。
（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度。
上半年，辦事處對區(qū)信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每周提醒制，給x社區(qū)居委會預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。
（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
針對當前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規(guī)定，使我辦信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。
今年上半年以來，我辦紀檢工作在區(qū)紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現(xiàn)了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。今后的工作中，我們要繼續(xù)以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實干，為我辦經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)取得長足進步，提供良好的政治環(huán)境和政治保障。
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街道紀工委在區(qū)紀委和黨工委的正確領導下,以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大五中全會和中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，緊緊圍繞景珠紀[xx]04號文件和年初制定的。
工作計劃。
進一步加強了街道黨風廉政建設積極開展了反腐倡廉工作使廉政各項工作進機關、進社區(qū)有效地促進和保證了和諧社區(qū)建設較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務?，F(xiàn)就將一年來的主要工作總結如下：
一、認真學習，加大反腐倡廉宣傳教育力度。
在全體干部學習例會上，要求廣大黨員在結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，積極開展了“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮”的活動。認真學習了提出的社會主義榮辱觀的教育，促使黨員干部增強先進性意識，提高反腐倡廉的能力，增強了社會主義榮辱觀的認識。并廣泛開展了學習黨章，貫徹黨章、維護黨章的教育活動，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，做到廉潔奉公，不以權謀私，堅決杜絕行業(yè)不正之風。
各社區(qū)也以全區(qū)加強和諧社區(qū)建設工作為契機，大力開展了黨風廉政宣傳教育活動?；顒又凶龅浇逃袃热?，學習有刊物，宣傳有陣地，經(jīng)費有保障。分別采取了出黑板報、張貼標語等多種形式開展廉政宣傳教育活動。設立了社區(qū)廉政教育點，配備了電化教育設施，在社區(qū)居民和黨員中組織開展了黨風黨紀主題教育和遵紀守法教育達4次以上，主要是以講黨課，觀看警示教育片為主。
二、抓好三個“圍繞”，有效地維護好黨的紀律。
街道紀工委緊緊圍繞中央提出的樹立和落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，積極履行監(jiān)督檢查職能，努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的路線、方針、政策提供有力的保證；緊緊圍繞“八個堅持，八個反對”，加強了對黨員干部的監(jiān)督檢查，加強了對民主集中制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進決策的科學化、民主化；緊緊圍繞維護黨章和其他黨內法規(guī)開展了監(jiān)督檢查，督促各黨支部和黨員干部支持原則，認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。
在社區(qū)中首先開展了社區(qū)干部“述職述廉”活動，各社區(qū)干部都結合了本人工作和思想實際，在社區(qū)居民代表會議上進行了廉政述職，并進行了民主測評記分。其次設立了社區(qū)黨風廉政監(jiān)督站，聘請了黨風廉政監(jiān)督員，以加強了對社區(qū)工作和居民干部的監(jiān)督。負責收集社區(qū)單位和居民群眾反映的熱點、難點問題，最后還完善了對社區(qū)干部八小時以外的生活進行全面監(jiān)督的辦法，制辦《社區(qū)黨員干部廉政檔案記錄簿》和《黨員干部社區(qū)表現(xiàn)監(jiān)督卡》，如實記錄了黨員干部遵紀守法，遵守社會公德，廉潔自律等方面的表現(xiàn)情況。
三、加強黨風政風建設，切實解決了一些損害群眾利益的突出問題。
按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，街道紀工委加強了街道和社區(qū)的行風建設，切實解決了一些損害群眾切身利益的突出問題。與各社區(qū)簽訂了《黨風廉政建設責任書》，督促社區(qū)干部作出廉政承諾，對社區(qū)內發(fā)生重大安全事故，或因工作過失、處理不及時而造成在社會上影響較大的事件，以及社區(qū)干部違法違紀現(xiàn)象等情況，一律實行責任追究制。
同時要求街道各部門認真履行好自己的職責，不以權謀私，廉潔奉公，真心為群眾辦好事，做實事，堅決杜絕亂收費等行業(yè)不正之風，切實維護好人民群眾的切身利益和生命財產(chǎn)安全。
四、強化了對權力運行的監(jiān)督和制約，確保權力正確行使。
街道紀工委認真抓好了民主生活會，述職述廉，民主評議等制度執(zhí)行情況的檢查。健全了民主集中制，推行了政務公開，增強了黨組織的工作透明度。街道和社區(qū)干部身份公開，照片上墻，各部門和社區(qū)的工作職責，辦事程序、時限、收費標準等內容也進行了公開；采用公告欄、宣傳窗，將涉及群眾切身利益的公共事項，如居民低保金的發(fā)放，災區(qū)捐款，小區(qū)衛(wèi)生保潔費使用等進行公開、公示，接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。街道經(jīng)費收支情況，低保的審核情況，都及時報到紀工委，以增強工作的透明度。
為提高行政效率，改善行政管理，街道還制定了考評考勤等各項規(guī)章制度，切實解決了機關效率低下，辦事推諉，資源浪費等問題，有力地促進了街道機關干部職工勤政高效，改善了機關工作作風。
五、提高自身建設，不斷提高了紀檢干部監(jiān)察工作的能力和水平。
街道紀工委干部們都認真學習，深刻領會了在中紀委第六次全會的重要講話精神，增強了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和堅定性，進一步解決了在思想、組織、作風、工作方面存在的問題，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密紀律。
同時還加強了自身建設，參加了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等培訓班，努力學習了政治理論和業(yè)務知識，同時結合實際，撰寫了兩篇調研論文，不斷提高了紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。
雖然我們認真開展了上述一些工作，取得了一點工作成績，但離區(qū)紀委提出的工作要求還是有一定的不足，同其他街道紀工委的工作還是存在一定的差距，尤其是在依法依紀辦案力度上不夠，查處違反黨紀政紀案件顯得相對薄弱。明年，我們將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢，努力克服工作中存在的不足，在區(qū)紀委的正確領導和精心指導下，積極開展反腐倡廉工作，推進和諧社區(qū)建設再上一個新的臺階。
紀工委工作總結及計劃篇七
一、強化學習提升素質學習是永恒的主題，是提升綜合素質的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監(jiān)察工作的核心和關鍵所在。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。
面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎。
學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結合。
發(fā)點和落腳點。
2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。
3、關口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓。機構改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。
其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。
紀工委工作總結及計劃篇八
上半年，開發(fā)區(qū)紀工委在開發(fā)區(qū)工委、管委會及市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和上級紀委有關會議精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞園區(qū)建設、農村穩(wěn)定為重點，深入基層，深入群眾，妥善化解各種矛盾，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
現(xiàn)將上半年的工作簡要匯報如下：
一、結合保持_員先進行教育活動，加強學習，不斷提高自身素質。
在第三批保持_員先進行教育活動中，紀工委積極參與配合，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，精心組織，周密部署，求真務實，扎實推進。
在全市得到推廣。
在組織學習中，我們開展了“學習貫徹黨章，做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”活動，開展了反腐倡廉專題教育活動，還組織學習了《信訪條例》和省市有關文件，用案例說教，大大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和防腐拒變能力。
二、認真做好本職工作和分管工作，為開發(fā)區(qū)建設保駕護航1、按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排，我們在全區(qū)上下組織開展“走好人生路，算好七筆帳”專題活動，還組織學習了省委書記李源潮的“永葆清正廉潔的政治本色”以及徐州市委書記徐鳴的“讓廉潔的陽光照耀彭城大地”等文章，并組織開展討論，使廣大干部群眾能真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地兌現(xiàn)自己的廉政諾言。
2、一著不讓地抓好信訪工作，變上訪為下訪，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時處理，使開發(fā)區(qū)上半年無一例越級上訪，無一封越級信件。
重點是摸群情、釋疑惑、解難題，在下訪時抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索進行訪查現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
今年初我們下基層得知段莊五組的開發(fā)區(qū)綠化占地的二次補償款發(fā)放沒有及時到位，群眾中意見很大，即將出現(xiàn)不安定情況。我們及時向區(qū)領導匯報，引起了區(qū)領導的高度重視，當即召開專題會議，安排有關工作，使補償款迅速發(fā)放到群眾手中，避免了一次上訪事件的發(fā)生。
多次找這些人談話，告誡他們不能因個人恩怨破壞開發(fā)區(qū)建設的整體形象和投資環(huán)境，積極地做好他們的思想工做，并幫助他們解決實際困難，經(jīng)過我們做耐心細致的工作，這些人都擺正了心態(tài)，現(xiàn)在都能大力支持開發(fā)區(qū)的各項建設。在工作中我們還開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們在一定的時間內回訪，認真聽取他們對案件的處理意見，以便總結經(jīng)驗，不斷改進工作。從而穩(wěn)定了群眾情緒，激發(fā)了干勁，促進了經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，鞏固了社會穩(wěn)定的大好局面。段莊村老上訪戶王冰義、王德會二人，長期到開發(fā)區(qū)上訪、纏訪。我們經(jīng)常到他們家中，傾聽他們的意見，了解他們生活中遇到的難處，并想方設法幫助解決?，F(xiàn)在每人都有找到了致富項目，由原來的上訪戶變?yōu)榻?jīng)濟致富帶頭人。
3、認真查處群眾反映的問題，上半年查處了一名黨員違紀問題。今年4月份，紀工委收到開發(fā)區(qū)瑯墩村群眾寫來的匿名舉報信。舉報該村計劃生育協(xié)管員倪寶光收受錢財放生二胎一事。
紀工委根據(jù)舉報成立調查組，通過對舉報信中所提供的有關人員進行了的走訪和座談，以及與當事人倪寶光見面談話，舉報信中所反映的問題基本屬實。倪寶光身為_員，作為協(xié)助管理計劃生育的村組干部，但他卻違背政策，多次利用手中的職權為超生戶大開綠燈，他還收受錢財，聯(lián)系制作假證的人，為躲避計劃生育的人員徇私舞弊弄虛作假。
的計劃生育工作位于全市末位，被市政府列為全市計劃生育重點管理村。針對以上情況，我們在請示市紀委同意、報開發(fā)區(qū)黨工委審核，給予倪寶光同志留黨察看處分。
4、計劃生育工作有序進行，較好的保持了低生育水平，完成了序時雙月查及尾欠清理工作。
開發(fā)區(qū)下轄2個行政村，人口7881人，育齡婦女4300人，雙查對象781人，占總人口的。自20xx年以來，計劃生育工作按照市政府、市計生局的要求較好地完成了各項任務和指標，保持了低生育水平。一孩積累率、計劃生育率在全市的比分都比較靠前。今年初以來，由于全市鎮(zhèn)級事業(yè)單位改革，區(qū)計生辦原借調人員各奔東西。
我們在做好原計生辦人員落聘的思想工作基礎上，克服無編制的實際情況，工作不撂攤子，各項工作都正常有序地開展。上半年計劃生育率為90%，與去年同期相比上升了2個百分點，共落實放環(huán)49例，人流16例，結扎36例，共落實外出躲避19例，對符合條件的獨身子女家庭33人一次性兌現(xiàn)獨身子女獎勵金，對農村符合條件的困難家庭13戶實行救助，救助金額為22400元。
紀工委工作總結及計劃篇九
結合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區(qū))人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規(guī)接待等進行檢查，根據(jù)區(qū)紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監(jiān)督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區(qū))街管干部均圍繞“五個一律”作出《承諾書》。此外，按照上級要求，扎實開展清理辦公用房、清理規(guī)范創(chuàng)建達標、清理節(jié)慶論壇展會“三項清理”以及會員卡清退工作;深入落實全市減輕基層負擔的七項規(guī)定，規(guī)范村(社區(qū))報刊征訂和嚴禁公款購買印制賀卡和煙花炮竹等行為，并多次進行督查工作，加強整改落實。進一步做好信訪件和領導信箱回復工作，20xx年，街道共受理群眾信訪件35件，對群眾反映的關于干部作風等一系列問題積極調查，并做到及時整改，并已全部辦結。同時，進一步推進案件查辦工作，辦結違規(guī)違紀案件6件，給予3人警告和3人開除黨籍處分。
20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是十八大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業(yè)化和知識化水平，我們還有一定的差距，201x年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創(chuàng)新各項工作舉措上做文章，具體來說，201x年，紀工委將在以下幾方面努力：
2、要在制度執(zhí)行上進一步落實。繼續(xù)實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。201x年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰(zhàn)會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經(jīng)審計等各項紀律，同時嚴格按照規(guī)定內容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。
3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的_高效落實。根據(jù)中央“八項規(guī)定”等精神，在各項規(guī)定的長效執(zhí)行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監(jiān)督和檢查，使各項規(guī)定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。
201x年，街道紀工委將積極做好區(qū)紀委和街道黨工委交辦的各項任務，早謀劃、早溝通、早準備，積極關注紀檢監(jiān)察工作新動態(tài)，查缺補漏，確保201x年我街道紀檢監(jiān)察工作走在全區(qū)前列，為xx的長治久安和跨越發(fā)展貢獻力量。
紀工委工作總結及計劃篇十
在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同_同志為核心的_保持高度一致。圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的紀委工作和個人廉潔情況述職如下。
一、堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
“兩個責任”是推動黨風廉政建設的根本保障。我鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進“兩個責任”落實：一是強化制度建設，落實黨委主體責任。結合工作實際，今年我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)重點抓好“三重一大”事項集體決策制度、黨委會議工作制度、窗口工作制度、三公支出審批制度四項制度建設，對《機關管理制度》《財務管理制度》重新進行了討論和完善，用制度管人、管事、管資金項目。二是強化擔當意識，敢于監(jiān)督敢于查處案件。作為紀委監(jiān)察干部要加強責任擔當，進的了村、入的了戶、得罪得了人，絕不只做表面文章、搞形象工程，真正以實際行動來實踐目標，做群眾滿意的干部。三是落實村級黨務、村務、財務的收集與公開，確保各項從嚴治黨的規(guī)章制度落實處到位，達到行得通、管得住、用得好的目的，從而實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的目的。
二、加強理論學習，提高自身素質。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，我深知自己的業(yè)務素質及理論水平有較大差距，豐富知識儲備，增強業(yè)務能力成為完成各項任務的首要條件。面對新形勢、新任務，盡快進入角色，更好抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我努力學習業(yè)務知識，除積極參加市紀委組織的培訓外，還利用工作之余學習《中國_紀律處分條例》、《中國_紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《_監(jiān)察法》、《檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)定》等書籍，并認真做好筆記。通過幾個月的學習，使自己的理論水平有了較大提高，為今后工作打下堅實的理論基礎。
三、強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
一是堅持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以來，鎮(zhèn)紀委對開會遲到、上班早退等現(xiàn)象進行了通報批評。對村干部實行全職管理，對工作落實不力、履職意愿不強、履職能力不足的進行嚴肅問責。今年以來，對村干部履職不力、違反工作紀律的約談村班子x次，批評教育x人。二是加強重點時節(jié)監(jiān)管。國慶、中秋、春節(jié)期間轉發(fā)市紀委紀律作風建設要求，做好廉政預警提醒，假期當中加強巡查監(jiān)管，堅決防止“四風”反彈。三是強化黨風廉政建設宣傳，提高防患意識。組織鎮(zhèn)廣大黨員干部、村兩委人員認真學習市紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國_領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，開展《群眾身邊典型案例選編》警示教育活動，今年以來鎮(zhèn)全體機關干部堅持每周集中學習x次，黨委書記帶頭講廉政黨課、黨委班子成員輪流領學，學習黨的知識、黨的紀律，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
四、堅持聚焦主業(yè)，加大違紀案件查處力度。
一是開展專項整治行動。鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)察力度，開展疫情防控、春季防火、民政扶貧領域專項監(jiān)督、違規(guī)操辦等專項行動。20xx年xx鎮(zhèn)紀委共立案查處違紀案件xx件，其中給予黨內警告x人，黨內嚴重警告x人，組織處理x人，做到了案件查處件件有落實。通過大力查辦信訪案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和堅定決心，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員干部。二是開展“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村權力運行制約和監(jiān)督”工作，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定鎮(zhèn)村權力清單和責任清單、繪制權力事項運行流程圖、排查廉政風險點、制作專題展板等，并做好相關培訓工作，目前通過此項工作開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索x件，組織處理x人，使試點工作真正取得成效。
五、樹立廉政監(jiān)督“前哨”，強化正風肅紀監(jiān)督員隊伍。
根據(jù)xx市紀委辦公廳下發(fā)《關于在全市行政村（社區(qū)）設立黨風政風義務監(jiān)督員的通知》，按照xx市紀委監(jiān)委要求，xx鎮(zhèn)每村配備x名，共配備x名正風肅紀監(jiān)督員。
在監(jiān)督員錄用程序上，嚴格按照上級文件要求，實行職務回避制度，同時要求每名監(jiān)督員都要具備較高的政治素質、較強的社會責任感，對工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠公正廉潔，敢講真話，能夠充分認識本職工作的重要意義，明確工作職責。鎮(zhèn)紀委今年共召開x次正風肅紀監(jiān)督員培訓會，通過培訓讓監(jiān)督員們明確了職責和工作目標，為更好開展工作指明方向。一年來，x個村的正風肅紀監(jiān)督員共上報問題線索x件，該線索均已得到妥善處理。他們充分發(fā)揮來自一線、知根知底、就近監(jiān)督等優(yōu)勢，做到工作在一線開展、矛盾在一線調解，困難在一線解決，成為基層廉政監(jiān)督的“前哨”，真正打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。
六、工作中存在的問題。
一是落實“兩個責任”方面存在監(jiān)督責任落實的不徹底，不堅決，存在“老好人”思想。有時存在發(fā)現(xiàn)的問題小，不嚴重，僅僅是當面說說或打個電話提醒，沒有形成書面監(jiān)督軌跡，沒有真正觸及問題實質，容易導致同一件事在同一個人身上重復發(fā)生。
二是加強廉潔教育方面存在教育活動方式單一，僅停留在案件通報、節(jié)日廉潔提醒、廉政談話和觀看廉潔教育視頻等傳統(tǒng)的教育形式上，教育受眾面不廣泛。
紀工委工作總結及計劃篇十一
(一)責任意識差，思想站位低。
在工作中，沒能做到盡職盡責，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實紀委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀委要求的任務指標，長期是倒數(shù)幾位，辦案質量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內心沒有把紀律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴重。
(二)機制不順暢、思想有不足。
1.一些單位和監(jiān)察對象怕影響自身考核和任用，不愿接受監(jiān)督，使得街道紀工委在履行監(jiān)督職責時面臨壓力和干擾，導致監(jiān)督工作不到位。
2.街道紀工委在思想上對工作認識不足，對應該承擔的監(jiān)管責任不愿承擔，工作主觀能動性不強，導致紀律審查工作措施不力。
(三)制度不健全、運作不規(guī)范。
雖然有規(guī)范村級事務37條等制度，但在具體的財務管理、社區(qū)項目工程發(fā)包等重大事項上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制約手段，致使一些監(jiān)督工作流于形式。
(四)街道紀律審查工作人員在配備方面不足。
目前我街道紀工委配備紀工委副書記和紀檢干事各1名，且年齡偏大，紀檢工作力量不足，影響了紀檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。
紀工委工作總結及計劃篇十二
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結果的監(jiān)督轉向對整個過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
紀工委工作總結及計劃篇十三
一、突出監(jiān)督責任，落實工作職責開發(fā)區(qū)紀委在貫徹監(jiān)督責任和做好紀檢工作中做到“三個狠抓”。一是狠抓組織引導。今年，領導班子調整后加強了黨風廉政建設的領導力度，開發(fā)區(qū)紀委做好組織協(xié)調，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。在全區(qū)形成抓黨風、促政風、帶行風的良好氛圍，切實加強了機關隊伍建設。二是狠抓責任落實。以“誰主管，誰負責”為原則，層層分解2014年度黨風廉政建設工作任務，制定分工方案，明確責任部門和協(xié)同部門。紀委書記履行好監(jiān)督責任，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作，同部署、同落實、同檢查、同考核。三是狠抓執(zhí)紀辦案。堅持把案件查處作為重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查、違紀必究。完成中央巡視組轉辦案件2件，及時回應社會反響。全年受理群眾來信來訪12件，涉及干部舉報、廠房拆遷和農戶拆遷等，全部認真解決并妥善處理。
今年，及時高效查處了5起案件，做到即時受理限時辦結。
二、抓住活動契機，加強作風建設。
以群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈糾正“四風”，把作風建設的成效真正落實處。一是以機關效能建設為突破口，切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行8小時工作制，民政、計生等窗口提前半小時到崗，村改社區(qū)居委及村委會周六上午正常運作，街道辦班子領導及科室負責人周六上午值班，綜治中心和信訪辦在節(jié)假日及重大活動中實行領導值班制度，紀委采取明暗訪形式，督促全區(qū)干部職工改進工作作風。二是以節(jié)假日為突破口，采取節(jié)前廉政短信提醒、節(jié)中明查暗訪、節(jié)后廉政公示等措施，印發(fā)《關于嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送或收受節(jié)禮的通知》等文件，督促黨員干部廉潔過節(jié)，過好“廉節(jié)關”。三是以建設“一站式”服務為突破口，加快民生服務進程。管委會、街道辦建立服務聯(lián)動機制，建設“一站式”服務體系，共同設立服務窗口，方便群眾辦理各類業(yè)務，也便于群眾監(jiān)督。四是以基層為著力點，加強村社區(qū)勤廉建設。堅持村社區(qū)干部勤政廉政公開承諾和“四民主兩公開”制度，并對全區(qū)23個村社區(qū)工作經(jīng)費使用及村居務公開情況進行了全面檢查，防止了違紀、違法行為的發(fā)生。
2、認真抓好廉政教育系列。一是開展系列助廉活動。
3、繼續(xù)抓好中央、省、蘇州市、我市各項規(guī)定的落實。
四、推進懲防建設，做好風險防控針對近年來出現(xiàn)了周峰、張躍明、孫錦泉和邵振良等腐敗案件。開發(fā)區(qū)認真剖析案情，梳理制度建設漏洞，著力查找腐敗問題產(chǎn)生的根源。在蘇州市紀委和太倉市紀委指導下，開發(fā)區(qū)采用項目化的方法全面推進查案治本工作，通過定項目、定責任、定方案來落實過程管理，使懲防體系建設項目化的全面鋪開并得以有效深入的推進。
紀工委工作總結及計劃篇十四
(一)盡職盡責，協(xié)助黨工委履行主體責任。一是勤匯報，強化黨工委落實主體責任意識。及時在班子會和黨工委理論學習會議上傳達匯報區(qū)紀委會議精神，及時匯報中央、省市區(qū)有關新要求、新精神及街道紀工委黨風廉政建設工作開展情況。二是重教育，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。組織街道、社區(qū)黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，每季度落實廉政黨課x次，組織觀看警示教育片x次，參加x余人次。
(二)強化監(jiān)督，持之以恒抓作風建設。一是積極推進監(jiān)察職能向基層延伸，在街道所轄x個社區(qū)設立支部紀檢檢查員和監(jiān)察工作聯(lián)絡員共x人。二是做好疫情防控監(jiān)督檢查。新冠疫情防控以來，成立疫情防控監(jiān)督小組，加大監(jiān)督檢查力度，共開展監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)相關問題x余處，及時糾正提醒，督促各部門、各社區(qū)做好整改，確保疫情防控各項措施落到實處。三是強化監(jiān)督問責。辦事處紀工委組成專項檢查小組在結合“兩會”和重要傳統(tǒng)節(jié)日，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯關鍵場所、人群進行監(jiān)督檢查，對機關和社區(qū)工作作風、勞動紀律進行不定期監(jiān)督檢查，今年以來組織各種形式的監(jiān)督檢查x次。
(三)從嚴執(zhí)紀，加大案件查辦力度。一是健全辦案機制。x年因未嚴格落實體溫監(jiān)測制度，疫情防控工作管控不嚴格，通報批評x人，誡勉談話x人，轄區(qū)黨員因違反國家法律法規(guī)，開除黨籍x人。二是深入推進“補短板建機制強能力見成效”問題整改的落實。結合實際制定《x街道x年“x”問題整改落實工作臺賬》，按照x個方面x條問題清單，制定x條整改措施，按照整改時限逐個解決問題，逐項完成任務。三是切實做好信訪舉報工作。在醒目位置設置信訪舉報箱，公布信訪舉報電話和電子信箱，每月按時開啟，重大節(jié)日期間嚴格執(zhí)行日報告制度。堅持領導接訪日制度，使信訪問題能夠及時妥善處理。
(五)強化巡察整改，推動主體責任落實。x年x月x日至x月x日，區(qū)委第x巡察社區(qū)組對x街道x個社區(qū)黨組織進行了巡察，共發(fā)現(xiàn)問題x個，街道黨工委逐條對照問題，制定整改措施，落實整改任務，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底開展社區(qū)黨組織巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題和共性問題集中整改工作，街道黨工委及時召開專題會議對巡察全區(qū)x個社區(qū)黨組織發(fā)現(xiàn)的x各方面x項共性問題進行了深入剖析和研究，主動認領x項共性問題，制定x條整改措施，街道黨工委專門成立巡察整改領導小組，推進問題整改落實，確保在年底前全面完成集中整改，取得明顯實效。x年x月x日，區(qū)委第x巡察組向街道黨工委反饋巡察區(qū)政府投資城建重點項目中涉及街道老舊小區(qū)提質改造項目問題x個，黨工委及時召開整改專題會議和民主生活會，認真研究反饋意見，深刻剖析問題根源，逐條對照制定整改措施，切實擔負起主體責任。
(六)存在問題及原因分析。
存在問題和不足：審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。原因分析：一是工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調查知識、業(yè)務能力還待進一步加強。二是教育培訓手段不夠創(chuàng)新，效果還不夠明顯，學習教育力度不夠，觸動不深。
紀工委工作總結及計劃篇十五
2、狠抓成果推廣轉化，科技興農步伐加快。一是開展農村技術集團承包活動，提高農業(yè)生產(chǎn)水平。目前，實現(xiàn)農業(yè)的優(yōu)質、高產(chǎn)、高效已成為農業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求和根本抉擇，要實現(xiàn)這一目標，必須依靠科技進步。為此，我們繼續(xù)加大實施農村技術承包活動的力度，促進和提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年共組織×家企業(yè)、農戶及科技_大力實施了無公害蔬菜生產(chǎn)技術、葡萄病蟲害防治技術、商品瘦肉型豬生產(chǎn)技術、壓表層防堵滲灌節(jié)水技術等×項技術集團承包項目。
紀工委工作總結及計劃篇十六
今年以來，大洛鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規(guī)守紀巡查”，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮(zhèn)村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學習黨紀黨規(guī)、__系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項規(guī)章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動?，F(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份，發(fā)送廉政短信60余條，營造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮(zhèn)黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標責任書》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執(zhí)行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮(zhèn)黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮(zhèn)紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮(zhèn)紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮(zhèn)村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮(zhèn)村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據(jù)制度規(guī)范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關?，F(xiàn)已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮(zhèn)紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況，確?！皟刹椤被顒尤〉脤嵭?在節(jié)假日期間對鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發(fā)現(xiàn)問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發(fā)現(xiàn)村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮(zhèn)在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
紀工委工作總結及計劃篇十七
首先我談談?chuàng)纬跗呱锝虒W工作的總結：
一，加強學習不斷提高思想和業(yè)務機能素質。
本學年我是第一次擔任初七生物工作的，對很多生物工作的認識了解做的準備工作不是很夠，但是上級領導對我的工作能力的信任，初七的生物工作我要完成的更好，俗話說學海無涯，教無止境，只有不斷的學習，才能讓生物學科有更好的青春和活力，我一直在課余時間積極學習，認真掌握初七生物知識，認真結合第八次課程的改革，明確學習的重點以及新課程的標準跟理論規(guī)劃。另外我還通過各種生物方面的書籍，網(wǎng)絡認真學習了生物新課程的執(zhí)行標準。以及相關的文章如《教師怎樣與新課程同行》等各種相關的書記和文章，讓我在工作中不斷成長，樹立了先進的教學理念，為了更好的擔任教學工作，明確努力的方向，還通過各種學習活動，如網(wǎng)絡聽課，公開課等讓自己在教學方面不斷的提高。讓自己的知識不斷累計，豐富了自己的知識量，為以后的教學工作做好更好的準備。
二，讓生物課程走入課堂。
如何教好初七生物，如何貫徹《國家生物課程標準》對生物的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此，我認真學習新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及新課程教材。使自己教育教學水平躍上了一個新的臺階。
三：如何通過生物課程讓師生之間互動共同學習。
作為一名數(shù)學專業(yè)的老師，在以前的工作實踐中，我掌握很多的教學方法，能很好的和學生交流互動。同樣我以飽滿的熱情來接管生物課程的工作。為了展現(xiàn)自己全面發(fā)展的能力，我毅然接受了上級領導的考驗。在以往的數(shù)學教學工作中，我能充分發(fā)展學生情感和態(tài)度價值觀，使老師跟同學之間成為朋友進行互動發(fā)展。充分而積極的利用各種教學資源，改變教學方法，學法。從而獲得了很多寶貴的教學經(jīng)驗，同樣利用在生物課程中得到了明顯的驗證。在備課時，真多本班的實際情況，有針對性的精心備課，撰寫教案。課后通過課堂的切身體會或疏漏，及時的記錄學生在學習中的優(yōu)越性和困惑性。通過這樣的教學方式，我汲取了大量的教學經(jīng)驗，開發(fā)學生自主性學習，在本學年的第一學期，本班的生物平均成績名列全縣第一，可見我的教學方法得到了很好的驗證，得到了學生的肯定。在不斷的思考探索中，全心的在學生中付出得到了成績的回報，作為一名以數(shù)學專業(yè)畢業(yè)的老師，為自己的付出的工作得到如此的回報，感到無比的驕傲。
教育教學是我們身為教師的首要任務，本學年我努力講新課程的理念應用的課堂實踐教學中，活用新教材，實踐新理念，力求讓生物課更具特色，形成獨具的風格以及教學模式，很好的提高了生物教學質量，是上級領導跟同事有目共睹的。
在擔任初七生物課程時，我堅持切實做好認真教學，結合本班的實際，靈活的上好每堂課，真正做好課堂內容當堂完成。課后對學生的作業(yè)進行細致的批改，通過各種實踐實驗課使學生對生物課程產(chǎn)生濃郁的興趣，同時也是為了以后各種教學累計經(jīng)驗，不讓上級領導跟同事失望。另外還通過授課后根據(jù)得失即使寫些教后感。及時跟本班的班主任進行溝通，了解每個學生，因人而異很好的改進教學方法突破學法，針對一些舊教材內容的陳舊，單一，脫離學生的實際問題。我積極對初七的課程進行開發(fā)跟設計。通過系統(tǒng)性的，階段性的激發(fā)學生的熱情促進學生的全面發(fā)展，對學生的學習進行及時的平價，關注和技能理解掌握，更關注學生的情感與學習態(tài)度形成的和發(fā)展，既能發(fā)現(xiàn)學生的學習成果還能有花和發(fā)展他們的學習。
四：在教育工作中能及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足。
首先體現(xiàn)在生物新課程標準的學習不夠深入，在新課程的實踐中思考還不夠多，不能很好的針對性的對教學方面的想法跟問題記錄下來，進行很好的反思。
其次，在教教研方面本學年加大了學習力度，雖然認真的研讀了一些有關教研方面的書籍，但是在實踐中不能應用的到位，沒達到自己心目中理想的目標。
最后，在生物教學中很多有特色有創(chuàng)意的東西好不夠多，本想設置生物興趣小組，但是由于各種原因沒在現(xiàn)實中落實，在今后的教學中，我要多找出各個學科的興趣，讓學生學的有興趣，為生物學的做出貢獻，一份耕耘，一份收獲，在學海無涯的知識世界工作中苦樂相伴。我會本著勤學、善思、實干的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
接下來我在談談20xx年我對學校檔案工作的年度總結。
20xx年，在學校上級領導有關負責人的正確指導與幫助下，堅持國家對教育檔案的相關精神，堅持教育工作的各項方針和制度，以教師工作行為守則嚴格要求自己，刻苦專研業(yè)務，熟練掌握本崗位的管理辦法和工作規(guī)程。將一年來的主要工作匯報如下：
一，思想政治方面
能夠認真學習馬列主義毛澤東思想以及鄧小平理論和和國家教委的重要思想，深刻領會國家教委的精神和檔案的工作原則。與教育檔案方針原則保持一致，堅持實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒出現(xiàn)危機違章行為。按照相關的意見改變工作方法，提高自己的學做業(yè)務水平。
二：認真完成本職工作以及領導交辦的各項工作任務。
加強對文件收發(fā)與管理，首先加強對外來文件的登記與管理。對上級教委的每份文件即使送領導傳閱，然后按照領導的批示再對文件進行合理的上傳下達，基本杜絕了公文處理上的積壓，延時，失誤等現(xiàn)象發(fā)生。對各個學組的學習文件進行認證登記編號。對文件進行妥善的保管，分門別類。為以后的檔案工作做好準備。促進檔案管理與達標，根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密的結合教育檔案的歸檔范圍及保管期限的規(guī)定，使檔案工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為了提高檔案管理的自身價值和促進全面教育系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。特別是上級教委對本校的檢查工作時，我能很好的完成本校領導交給的任務。積極配合學校領導抓好日常事物性的工作，能夠很好的銜接上下級的工作與溝通，還能內外聯(lián)系工作，很好的保證了學校的日常工作，盡到了自己的責任。
三：存在的問題及未來的工作打算
首先，我是理科專業(yè)畢業(yè)的，對檔案功底不夠扎實，每周擔任兩節(jié)生物課，對檔案管理的問題分析的不夠徹底，獨立解決問題的能力較差，對檔案的很多專業(yè)知識欠缺。對文稿的起草還要進一步提高。我將進一步的學習，在不耽誤生物課程的擔任同時，很好的完成檔案工作，努力提高自己的政治素質學習水平跟工作能力。盡職盡責，圓滿完成各項上級領導下達的任務，俗話說：能者多勞，我會為教育事業(yè)做出自己應做的貢獻。
綜上所述，這是本年度本人對七年級生物課程和檔案工作的總結。首先感謝校領導的栽培，還要感謝平時對我工作支持的很多同事，在未來的教育工作中，我會腳踏實地的走好每一步，希望能在本專業(yè)的應用特長教學，雖然我現(xiàn)在做的不是本專業(yè)的工作，但是我的成績沒讓領導跟同事失望過，如果我在本專業(yè)內進行教學，我想會發(fā)揮的更好，懇請校領導給我一次機會，讓我在數(shù)學教學領域有更好的發(fā)展。在今后的工作中我會迅速的成長，不會讓校領導失望，做出更好的成績來感謝校領導對我的厚愛。
紀工委工作總結及計劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將2021年工作總結如下：
一、工作開展情況
（一）強化組織協(xié)調，壓緊壓實責任
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經(jīng)常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二
當前隱藏內容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先后組織街道領導干部、社區(qū)兩委干部及機關黨員干部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調作用，按照”綜合協(xié)調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結x件，其中立案x件，初核了結x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當
嚴格落實上級紀委的”三轉”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網(wǎng)絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
（三）常抓執(zhí)紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。并堅持懲前毖后、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發(fā)揮典型案件教育作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
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