心得體會可以提高我們對于學習和生活經(jīng)驗的記錄和整理能力。寫心得體會時，可以采用個人觀點和親身經(jīng)歷進行論述。走進這些優(yōu)秀人士的心得體會，或許能夠給我們一些指引和啟示。
基層組織選舉工作心得體會篇一
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內(nèi)選舉制度的重要保障措施，要明確黨內(nèi)選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，必須把政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把廣大黨員、廣大群眾凝聚在黨組織周圍，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。
我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內(nèi)政治生活的根本要求，也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產(chǎn)黨除了中國人民和中華民族的根本利益，沒有自身特殊利益。我們黨是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作，就要堅持以人民為中心，堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，時刻牢記從最基本的抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎、補齊短板，持之以恒、久久為功，確保黨的組織力不斷提升，確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。
2021年是地方黨組織換屆大年，同時也是十四五開局，全國各項工作邁入新征程的一年。地方換屆的平穩(wěn)有序高效，對做好其他工作具有重要意義。在學習有關政策文件的過程中，深刻感受到能力不足和水平不足，還要虛心學習、潛心研究才對。
基層組織選舉工作心得體會篇二
中共中央政治局6月29日召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨軍隊黨的建設條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。
黨的__以來，黨中央高度重視基層黨組織選舉工作，對堅持和加強黨的全面領導、貫徹執(zhí)行民主集中制、規(guī)范完善黨內(nèi)選舉制度作出一系列重大部署，有力推動了基層黨組織建設。
制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，有益于全體黨員進一步增強憂患意識，強化管黨治黨理念，自覺把從嚴治黨貫穿于黨的建設全過程，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的良好局面，凝聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。
制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措。有益于充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，凸顯黨員主體地位，保障黨員民主權利，調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的主動性創(chuàng)造性。有益于對增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
基層黨組織是黨的組織體系中的精神末梢，是黨的組織體系的重要基石。完善黨的組織體系，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步加強黨的建設，就必須要抓好基層黨建工作固本培元，鍥而不舍、久久為功。我們各級黨組織必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實主體責任，加強組織領導，強化監(jiān)督問責，確?！稐l例》落到實處。嚴肅認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓，使我們黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。
基層組織選舉工作心得體會篇三
xxxx社區(qū)委員——xxx
通過10月28日xx社區(qū)組織學習近日，中共中央印發(fā)制定和實施《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》我自己深刻體會到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措，這對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎，具有重要意義下面我就學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》談談自己的心得體會。
一、深刻領會新時代好干部標準是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。
2時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大貢獻。
我作為來自農(nóng)村基層社區(qū)工作多年的一名社區(qū)委員，深深感受到當前老百姓迫切期盼“焦裕祿式好干部、好書記”，心里裝著老百姓，與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆村委會干部。黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。
4得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。
四、建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，是人民群眾的熱切期盼和愿望在基層建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，一直以來就是也黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求黨員干部特別是基層領導干部必須有一心為民、唯獨沒有自己的崇高情懷，心里始終裝著老百姓，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把萬家憂樂始終放在心頭，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處，全心全意為人民服務。
突出德才兼?zhèn)?，選出最強素質(zhì)基層干部是落實好《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的關鍵怎樣把基層好干部選出來、用起來?必須改進推薦考察辦法，解決好選人方式的問題。要突出政治，對政治上不合格的“一票否決”;把廉潔作為底線，有問題的堅決不用;以事?lián)袢恕⒁朗逻x人，使領導班子成員專業(yè)素養(yǎng)滿足新任務新要求;廣泛深入談話調(diào)研，不搞“海推”“海選”。中國會越來越好，《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》對增強基層黨組織政治功能和組織力、鞏固加強黨的執(zhí)政組織基礎，具有重要意義。
5通過這次對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的學習，我自己深刻認識到新時代好干部標準是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，是新時代賦予了好干部時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇?，領導干部在任何條件下，都要加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶?！盀槊穹铡笔呛酶刹繛檎?，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具?！扒谡諏崱笔呛酶刹柯穆氈?，勤勉工作。“敢于擔當”是好干部成事之基，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。只有符合新時代要求的好干部，才能帶領社區(qū)廣大群眾為建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有的貢獻。
基層組織選舉工作心得體會篇四
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，對基層黨組織選舉工作作出全面規(guī)范，對于全面提高黨的建設質(zhì)量，增強黨的政治功能和組織力，具有重要意義。
《條例》中規(guī)定了“代表的產(chǎn)生”，總結黨的十八大以來黨代會代表選舉工作的有效經(jīng)驗，對代表名額分配、資格條件、產(chǎn)生程序等作出規(guī)定。代表的產(chǎn)生是后續(xù)選舉工作順利有序進行的前提條件，科學有效的選舉出黨員代表，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證黨員民主權利。
《條例》中規(guī)定了“委員會的產(chǎn)生”，重點對不同領域、類型和層級黨的基層組織的委員資格條件提出原則性要求，強調(diào)發(fā)揮上級黨組織領導把關作用，可以有效解決過去基層黨組織存在的候選人不符合選舉條件、黨組織換屆不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。同時督促黨組織按時按期進行改選工作，定期注入的新鮮血液保證我黨永葆青春活力，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
“選舉的實施”和“呈報審批”，主要就會議條件、候選人介紹、選舉有效及有效票界定、報告得票情況，對召開黨員大會或黨員代表大會請示、人事安排方案請示和選舉結果報批等作出規(guī)定。進一步規(guī)范選舉程序，保證選舉工作公平公正公開進行，體現(xiàn)了我黨對工作的科學化、民主化、制度化，同時展現(xiàn)了基層黨建選舉工作的嚴肅性。
“紀律和監(jiān)督”，強調(diào)嚴肅基層黨組織選舉紀律，明確執(zhí)行情況納入巡視巡察監(jiān)督工作內(nèi)容。嚴禁拉票賄選等行為破壞選舉，防止宗教勢力等借基層民主選舉之機，向黨組織滲透，成為以權謀私的“保護傘”。樹立風清氣正的選舉環(huán)境，構建良好的基層政治生態(tài)。
當然，黨的基層選舉工作還存在著一些現(xiàn)實問題亟待解決，個別組織尤其是社區(qū)和企業(yè)組織的凝聚力、吸引力不夠，導致支部黨員不愿意在基層支部任職，對黨建工作存在消極應付的心理。下一步我們可以采取一些正向的激勵措施，如將黨建工作納入人才提拔、評優(yōu)的加分項，社區(qū)、企業(yè)可以采取向黨建工作者發(fā)放津貼等物質(zhì)獎勵措施，鼓勵更多的黨員干部投身到黨的基層建設工作中來，進一步加強和改進機關黨的建設，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展。
基層組織選舉工作心得體會篇五
基層黨組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
這桿秤，秤得清代表分量。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量才有堅實保障。生產(chǎn)和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻，得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質(zhì)較高、求真務實，真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢于仗義執(zhí)言，是選舉需要的黨員代表，才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分研判考慮區(qū)域、年齡、行業(yè)等多種因素，確定代表能代表絕大多數(shù)群眾聲音和意志。
這桿秤，秤得準班子質(zhì)量。
班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展、社會治理等現(xiàn)狀，因地制宜優(yōu)化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。
這桿秤，秤得起組織能量。
《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執(zhí)行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，切實吃透《條例》內(nèi)容和要求，不斷提升選舉工作規(guī)范化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。
《條例》猶如“一桿秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節(jié)，嚴在全程，四平八穩(wěn)，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。
基層組織選舉工作心得體會篇六
6月29日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。會議要求，各級黨委要加強對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》實施的組織領導，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關?；鶎右ズ谩稐l例》的學習貫徹落實，應做到以下“五步”：
一是抓好學習貫徹。組織系統(tǒng)干部職工要加強對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的學習培訓，特別要強化對基層黨組織書記和黨務骨干的學習培訓，確保組織系統(tǒng)干部職工充分領會、吃透、掌握《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》內(nèi)容，并在選舉工作中嚴格執(zhí)行選舉制度規(guī)定，提升選舉工作的規(guī)范性和標準度，確保一個環(huán)節(jié)不少、一個步驟不漏。
二是做好宣傳引導。做好宣傳工作，通過多種形式、多維度宣傳條例內(nèi)容，讓廣大黨員了解知曉，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
三是強化人才審核。要嚴格代表資格條件，確保選出合格的代表;要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例;嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，確保選出的代表素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、分布廣泛、黨員擁護。
四是提升選舉質(zhì)量。要進一步提升黨內(nèi)選舉質(zhì)量，按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人，進一步優(yōu)化班子結構，選拔基層能人強人，為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
五是把好監(jiān)督監(jiān)管。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持教育在線、警示在先、預防在先，確保苗頭性、傾向性問題及早得到預防解決。要嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，對選舉中的違規(guī)違紀現(xiàn)象，查出一起、處理一起，確保選舉風清氣正。
基層組織選舉工作心得體會篇七
制定和實施《條例》，對增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。貫徹落實《條例》，規(guī)范基層黨組織選舉，要強化主體責任、宣教責任與督導責任。
強化主體責任?！稐l例》審議通過之后，關鍵在強化落實，對于各級黨委來說，要嚴格落實黨委主體責任，層層抓好落實。首先要加強組織領導，在基層黨組織換屆選舉過程中要加強謀劃，精心組織，全程把關，嚴格按照《條例》規(guī)定，從選舉制度規(guī)定，到代表資格條件，從代表名額，到選舉風氣，都必須要嚴格把關。如果在基層黨組織選舉中出現(xiàn)原則與程序問題，必將追究地方黨委的主體責任。由此倒逼地方各級領導切實把基層黨組織選舉工作放在重要位置，抓好《條例》的落實落地。
強化宣教責任。貫徹落實《條例》必須要及時開展宣傳教育，各級黨委要及時引導黨員干部認真學習《條例》內(nèi)容，領會《條例》精神，要牢固樹立從嚴治黨意識，增強黨的意識、政治意識、規(guī)矩意識。要貫徹執(zhí)行民主集中制，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，保證選舉工作平穩(wěn)有序。要強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，通過地方黨校或者是專題講座等形式，不斷提升工作規(guī)范化水平。
強化督導責任。制定和實施《條例》，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措。換句話說，各級黨委要從政治高度去認識《條例》的執(zhí)行，要加強督促落實，督促基層黨組織認真學習《條例》，督促基層黨組織貫徹落實《條例》。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，確保選舉風清氣正，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內(nèi)選舉制度的重要保障措施，要明確黨內(nèi)選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，必須把政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把廣大黨員、廣大群眾凝聚在黨組織周圍，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。
我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內(nèi)政治生活的根本要求，也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產(chǎn)黨除了中國人民和中華民族的根本利益，沒有自身特殊利益。我們黨是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作，就要堅持以人民為中心，堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，時刻牢記從最基本的抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎、補齊短板，持之以恒、久久為功，確保黨的組織力不斷提升，確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。
2021年是地方黨組織換屆大年，同時也是十四五開局，全國各項工作邁入新征程的一年。地方換屆的平穩(wěn)有序高效，對做好其他工作具有重要意義。在學習有關政策文件的過程中，深刻感受到能力不足和水平不足，還要虛心學習、潛心研究才對。
基層黨組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
這桿秤，秤得清代表分量。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量才有堅實保障。生產(chǎn)和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻，得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質(zhì)較高、求真務實，真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢于仗義執(zhí)言，是選舉需要的黨員代表，才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分研判考慮區(qū)域、年齡、行業(yè)等多種因素，確定代表能代表絕大多數(shù)群眾聲音和意志。
這桿秤，秤得準班子質(zhì)量。
班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群桶嘧咏Y構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展、社會治理等現(xiàn)狀，因地制宜優(yōu)化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。
這桿秤，秤得起組織能量。
《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執(zhí)行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，切實吃透《條例》內(nèi)容和要求，不斷提升選舉工作規(guī)范化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。
《條例》猶如“一桿秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節(jié)，嚴在全程，四平八穩(wěn)，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。
基層組織選舉工作心得體會篇八
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》（以下簡稱《條例》），并指出《條例》是黨內(nèi)選舉實踐探索和制度建設的重要成果，是新時代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規(guī)范地方黨組織選舉，加強地方黨組織建設，進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，具有重要意義，也為基層地方各項選舉工作的穩(wěn)步開展制作了“一桿秤”。
《條例》為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”?；鶎狱h組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提?！稐l例》的推出保證了基層選舉工作的規(guī)范，增強了基層黨員干部的素質(zhì)和基層隊伍的凝聚力，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
《條例》為考察、選舉基層干部和黨員代表制作了“一桿秤”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權，要嚴格選舉資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出黨員代表的質(zhì)量，提高黨內(nèi)選舉質(zhì)量，打造堅強有力的基層組織班子，黨的各項政策落實才有堅實保障。
《條例》為考量、提名廣大基層干部制作了“一桿秤”?；鶎邮屈h和國家政策落實的最后一公里，要打通這最后一公里就要有忠誠、干凈、擔當?shù)幕鶎痈刹筷犖?。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志；要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態(tài)度和干事能力；要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。
制度的生命力在于執(zhí)行，《條例》猶如組織工作中的“一桿秤”，但各級黨組織才是《條例》執(zhí)行的關鍵，只有一手提“秤”，一手選“才”，抓好細節(jié)，嚴考全程，才能在基層黨組織選舉中獲得讓人民滿意，讓組織放心的結果。
基層組織選舉工作心得體會篇九
把好“學習宣傳關”，為基層黨組織選舉做足事前準備?；鶎咏M織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學習領會條例精神及具體內(nèi)容的基礎上方可開展選舉工作，不懂裝懂、囫圇吞棗、蜻蜓點水式學習，只能浮于表面，難以使條例真正入腦入心，成為行動的指南和依據(jù)，因此廣大組織工作者及黨員需把認真學習領會條例做好基層黨組織選舉工作的首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標準度;在學懂弄通悟透條例的基礎上，還需做好廣泛宣傳工作，通過“三會一課”、微視頻、集中學習、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內(nèi)容，讓廣大黨員了解知曉;同時通過宣傳，強化黨員的政治意識，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
把好“人才審核關”，為基層黨組織選舉選出能人強人。農(nóng)村地區(qū)普遍存在著人才外流和年輕人少的窘境，基層黨組織從黨員隊伍結構上看，結構失調(diào)，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低，也存在黨員外出打工務工多，黨支部班子成員缺少黨性教育，政治站位低，影響力號召力及群眾公信力差，對于村級事務及管理領導力不強、凝聚力不夠的問題，給基層換屆選舉帶來一定困難;從班子隊伍建設上來看，隊伍建設不足，新鮮血液少;帶頭人、致富人少，對于基層各項工作未能起到帶頭引領作用。因此在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治觀、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內(nèi)部;同時落實好各項人才引進與人才培養(yǎng)計劃，鼓勵優(yōu)秀人才回村任職，建立后備人才儲備庫，加大優(yōu)秀黨員挖掘力度與培養(yǎng)力度，為基層發(fā)展備齊人才力量，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，優(yōu)化班子機構，提升班子政治素養(yǎng)和處理農(nóng)村事務的能力，最大限度做到人適其位、人盡其才。
基層組織選舉工作心得體會篇十
黨的基層組織作為直面群眾的最后一公里，是貫徹落實黨的方針政策的重要抓手，近日，中共中央印發(fā)中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為基層黨組織的規(guī)范換屆運轉(zhuǎn)提供了制度保障，為全面提升基層黨組織建設提出了規(guī)則紅線。
基層黨組織作為黨的最基層組織，是貫徹黨中央政策部署的基層抓手，直接影響著人民群眾的幸福感、獲得感。要切實提升黨的基層工作，提高基層治理成效，就需要通過完善基層黨組織的選舉程序，進一步規(guī)范黨的基層黨組織換屆秩序，來選拔一支更高素質(zhì)的基層干部隊伍?！稐l例》的出臺為基層黨組織的換屆選舉提供了制度保證，體現(xiàn)了黨中央管黨、治黨的決心，有助于打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織的作用。
《條例》進一步明確了基層黨組織的換屆程序、方法?！稐l例》的實施有利于加強從嚴治黨。通過規(guī)范基層黨組織的選舉，打造出一支忠誠、擔當、廉潔、務實的干部隊伍。通過加強干部隊伍建設，進一步規(guī)范基層黨組織的運轉(zhuǎn)流程，發(fā)揮黨內(nèi)民主，讓優(yōu)秀的黨員干部當好旗幟做好表率。為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標，就需要堅持和完善黨的領導，《條例》的出臺為保障黨員民主權利，發(fā)揮基層黨組織作用提供了保障。
《條例》的實施有利于規(guī)范基層黨組織換屆選舉的程序，制度化科學化選人用人。為增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅實基礎。通過《條例》的實施，選賢舉能，不斷增強基層黨組織干部隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液，增強集中基層黨組織的活力，提升基層黨組織的建設水平?！稐l例》的實施也保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位。
基層組織選舉工作心得體會篇十一
長期以來，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主力軍，為我國的經(jīng)濟建設與社會發(fā)展作出了重要貢獻。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習近平總書記曾指出：“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?！痹谛聲r代的今天，全面加強國有企業(yè)黨建工作，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導，明確和落實黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，確保黨的領導、黨的建設始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“定海神針”，將黨的領導與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進，成為帶動國有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競爭中釋放無限活力。同時要進一步強化“三基建設”，筑牢黨建根基，推進國有企業(yè)治理結構和決策機制精細化，切實把黨組織內(nèi)嵌到國有企業(yè)治理結構之中，從源頭上解決好黨的領導和黨的建設“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強化思想引領。要加強國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓實抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，講道理，辦實事，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強化作風監(jiān)督。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結合實際，突出問題導向，著眼補齊短板，為打造標準化、規(guī)范化的新時代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強有力的制度保障。作為國有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨組織建設放在更加突出的位置，全面提高新時代黨組織建設質(zhì)量。嚴格按照《條例》的要求推進黨組織標準化、規(guī)范化建設，讓黨組織在基層工作中做好領袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層組織選舉工作心得體會篇十二
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內(nèi)選舉制度的重要保障措施，要明確黨內(nèi)選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.牢固樹立政治意識，把準黨建工作根本方向。講政治是馬克思主義政黨的根本要求，也是包括提升組織力在內(nèi)的黨的各項建設的根本要求。講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，必須把政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，廣大群眾凝聚在黨組織周圍，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。
2.牢固樹立宗旨意識，夯實思想根基。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內(nèi)政治生活的根本要求，也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產(chǎn)黨除了中國人民和中華民族的根本利益，沒有自身特殊利益。我們黨的全部歷史不僅是組織人民、團結帶領人民不懈奮斗的歷史，更是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作，就要堅持以人民為中心，堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
3.牢固樹立責任意識，強化行動自覺。我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，時刻牢記毛澤東同志提出的“我們決不當李自成”的深刻警示，時刻牢記“兩個務必”，從最基本的抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎、補齊短板，持之以恒、久久為功，確保黨的組織力不斷提升，確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。
基層組織選舉工作心得體會篇十三
基層黨組織是落實各項政策方針的有力組織基礎，學好用好《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，確?；鶎舆x舉工作平穩(wěn)有序開展，選拔基層優(yōu)秀人才，為基層各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
做好宣傳，做足事前準備?；鶎咏M織選舉工作的貫徹落實需要各級黨組織在充分學習領會條例精神及具體內(nèi)容的基礎上方可開展選舉工作，廣大組織工作者及黨員需把認真學習領會條例做好基層黨組織選舉工作作為首要前提，從而提升選舉工作的規(guī)范性和標準度做好廣泛宣傳工作，通過集中學習、宣傳欄、廣播、發(fā)放宣傳紙等多種形式，多維度宣傳條例內(nèi)容，讓廣大黨員了解知曉;教育引導黨員和代表正確行使民主權利，積極參與參加基層選舉工作，提升積極性與參與度。
做好選舉，選出能人強人。在基層黨組織選舉工作中，要突出選人用人導向，在各行各業(yè)選賢任能，從年齡結構、專業(yè)知識、群眾口碑、黨性修養(yǎng)、品德建設等方面對候選人的資格、條件等進行綜合審核，嚴把政治關、能力關、作風關、廉政關，著力把思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務水平硬的優(yōu)秀黨員選入班子內(nèi)部。
做好監(jiān)督，提供長效保障。做好常態(tài)化及長效化監(jiān)管工作，建立完善黨員干部監(jiān)督監(jiān)管機制、不合格黨員處置機制及黨員獎懲機制，鼓勵黨員干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為，強化制度執(zhí)行力，從而營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，助推鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作圓滿完成。
基層組織選舉工作心得體會篇十四
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），通知指出，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，全面領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各種組織和各項工作。當前，農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治和組織保證?！稐l例》的出臺對黨的農(nóng)村基層組織的各項工作和任務做了規(guī)定和要求，有利于進一步激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一、《條例》確定基層黨委每屆任期，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。《條例》明確鎮(zhèn)、村基層黨委每屆任期為5年，保證了基層黨委領導班子的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性，避免了基層黨委隊伍的頻繁變動，有利于提升基層黨委的凝聚力和創(chuàng)造力，進一步增強廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。讓廣大基層干部有更多的時間去了解基層的實際、存在問題并尋找出路，做到靜得下心、沉得住氣、干得起勁。
二、《條例》明晰基層黨委的權責所在，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的決心。《條例》指出鎮(zhèn)、村基層黨組織的主要職責，要求全面而又細致，既賦了權，又明了責，讓廣大基層干部明確工作方向，理清工作思路，明白權責的界限，進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心。
三、《條例》明確基層黨組織干部的晉升途徑，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心?！稐l例》指出注重從優(yōu)秀黨組織書記、選調(diào)生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。這一系列選拔、考錄和招聘，為基層干部的前途和命運謀劃了藍圖，讓廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)有了盼頭，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使之更有底氣和信心扎根和服務基層，從而迸發(fā)出在新時代實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈呐炫葎恿Α?/p>
基層組織選舉工作心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！稐l例》將黨內(nèi)民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉落實到黨的神經(jīng)末梢，努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
九層之臺，起于累土。基層黨支部作為黨的基本組織，在直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾方面義不容辭、則無旁貸，是保證黨的路線方針政策和決策部署能夠貫徹落實的關鍵因素，其地位和作用無可替代?！吨袊伯a(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的出臺，為新時代黨組織選舉工作提供了基本遵循，對于加強黨的組織體系建設，全面提升基層黨支部組織力戰(zhàn)斗力，強化黨支部政治功能，進而鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有十分重要意義。
知行合一，貴在踐行?！吨袊伯a(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》出臺后，關鍵在貫徹落實。作為基層黨支部我們要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓，使廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。將其與支部工作條例等黨內(nèi)規(guī)章制度融會貫通，推動支部標準化、規(guī)范化建設更加完善，讓黨組織發(fā)揮好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為筑牢我們黨的執(zhí)政基礎添磚加瓦。
基層組織選舉工作心得體會篇十六
為健全黨的民主集中制，完善黨內(nèi)選舉制度，根據(jù)《中國共第二條本條例所稱的黨的基層組織，是指工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農(nóng)場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和其他基層單位黨的委員會、總支部委員會、支部委員會，包括基層委員會經(jīng)批準設立的紀律檢查委員會。下文是小編收集整理的相關資料，供大家參考!
第一章總則。
第一條為健全黨的民主集中制，完善黨內(nèi)選舉制度，根據(jù)《中國共第二條本條例所稱的黨的基層組織，是指工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農(nóng)場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和其他基層單位黨的委員會、總支部委員會、支部委員會，包括基層委員會經(jīng)批準設立的紀律檢查委員會。
第三條黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延長期限一般不超過1年。
第四條黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)在五百名以上或所轄黨組織駐地分散的，經(jīng)上級黨組織批準，可以召開黨員代表大會進行選舉。
第五條正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權;預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。
第六條選舉應尊重和保障黨員的民主權利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
第二章代表的選舉。
第七條黨員代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。
代表的名額一般為100名至200名，最多不超過300名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準。
代表名額的分配根據(jù)黨員人數(shù)和代表具有廣泛性的原則確定。
第八條代表候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的百分之二十。
第九條代表候選人數(shù)由選舉單位組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。
第十條上屆黨的委員會成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。
代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉，代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。
代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。
第三章委員會的選舉。
第十一條黨的基層組織設立的委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則提名。
第十二條委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十。
第十三條黨的總支部委員會、支部委員會委員候選人，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定，在黨員大會上進行選舉。
第十四條黨的基層委員會和經(jīng)批準設立的紀律檢查委員會委員的產(chǎn)生。
召開黨員大會的，由上屆黨的委員會根據(jù)所轄多數(shù)黨組織的意見提出候選人，報上級黨組織審查同意后，提交黨員大會進行選舉。
召開黨員代表大會，由上層黨的委員會根據(jù)所轄多數(shù)黨組織的意見提出候選人，報上級黨組織審查同意后，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提交各代表團(組)醞釀討論，根據(jù)多數(shù)代表的意見確定候選人，提交黨員代表大會進行選舉。
第十五條委員會委員在任期內(nèi)出缺，應召開黨員大會或黨員代表大會補選。
上級黨的組織認為有必要時，可以調(diào)動或者指派下級黨組織的負責人。
第十六條黨基層組織設立的委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產(chǎn)生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在黨員大會上進行選舉。
第十七條經(jīng)批準設立常務委員會的黨的基層委員會的候選人，由上屆委員會按照比應選人數(shù)多1至2人的差額提出，報上級黨組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉。
第十八條選出的委員，報上級黨組織備案;、書記、副書記，報上級黨組織批準。紀律檢查委員會選出的書記、副書記，經(jīng)同級黨的委員會通過后，報上級黨組織批準。
第四章選舉的實施。
第十九條進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。
第二十條召開黨員大會進行選舉，由上屆委員會主持。不設委員會的黨支部進行選舉，由上屆支部書記主持。
召開黨員代表大會進行選舉，由大會主席團主持。大會主席團成員由上屆黨的委員會或各代表團(組)從代表中提名，經(jīng)全體代表醞釀討論，提交代表大會預備會議表決通過。
委員會第一次全體會議選舉、書記、副書記，召開黨員代表大會的，由大會主席團指定一名新選出的委員主持;召開黨員大會的，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。
第二十一條選舉前，選舉單位的黨組織或大會主席團應將候選人的。
簡歷。
工作實績和主要優(yōu)缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問作出負責的答復。根據(jù)選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由選舉人作。
自我介紹。
回答選舉人提出的問題。
第二十二條選舉設監(jiān)票人，負責對選舉全過程進行監(jiān)督。
黨員大會或黨員代表大會選舉的監(jiān)督人由全體黨員或各代表團(組)從不是候選人的黨員代表中推選，經(jīng)黨員大會或黨員代表大會表決通過。
委員會選舉的監(jiān)票人從不是書記、副書記、候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員表決通過。
第二十三條選舉設計票人。計票人在監(jiān)票入監(jiān)督下進行工作。
第二十四條選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。
選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人或選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。
第二十五條選舉人對候選人可以投贊成或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。
第二十六條投票結束后，監(jiān)票人、計票人應將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當選人名單。
第二十七條選舉收回的選票，少于投票人數(shù)，選舉有效;多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數(shù)少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票。
第二十八條實行差額預選時，贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)半數(shù)的、方可列為候選人。
第二十九條進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
第五章監(jiān)督和處分。
第三十條本條例由上級黨的委員會和紀律檢查委員會負責監(jiān)督實施。
第三十一條在選舉中，凡有違反黨章和本條例規(guī)定行為的，必須認真查處，根據(jù)問題的性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至給予組織處理。
第六章附則。
第三十二條選舉單位應根據(jù)本條例制定選舉工作細則，經(jīng)黨員大會或黨員代表大會討論通過后執(zhí)行。
第三十四條本條例由中共中央組織部負責解釋。
第三十五條本條例自發(fā)布之日起施行。過去有關黨的基層組織選舉工作的規(guī)定、辦法與本條例不一致的，按本條例執(zhí)行。
基層組織選舉工作心得體會篇十七
黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，全面領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各種組織和各項工作。近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），為新時代農(nóng)村基層組織工作提供了遵循，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治和組織保證。
《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章和新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線，緊密結合農(nóng)村實際，堅持問題導向，總結基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，對黨的農(nóng)村基層組織工作作出全面規(guī)范。《條例》內(nèi)容由總則、組織設置、職責任務、經(jīng)濟建設、精神文明建設、鄉(xiāng)村治理、領導班子和干部隊伍建設、黨員隊伍建設、領導和保障、附則十部分組成，如何學好《條例》，推進農(nóng)村基層組織工作是基層工作的重要一部分。
新條例明確了農(nóng)村基層組織的責任和地位。農(nóng)村基層組織是我黨在農(nóng)村全面開展各項工作的領導核心，是黨的路線、方針、政策的一線執(zhí)行者，更是緊密連接黨與人民群眾的橋梁和紐帶。習總書記說“要以人民為中心”、“要把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標”，而人民群眾的向往能否被傾聽和了解、黨的關懷能否被送達和執(zhí)行，農(nóng)村基層組織起著最關鍵的作用。此次新條例的出臺和下發(fā)也正體現(xiàn)了黨中央對農(nóng)村基層組織這一關鍵地位的重視。
新條例明確了農(nóng)村基層組織建設和管理的重要性。新條例明確提出了要加強農(nóng)村基層組織建設，嚴格基層組織生活。目前我們農(nóng)村基層組織普遍存在三方面的問題：一是思想組織比較渙散，凝聚力不強；二是文化水平和思想覺悟不高，自主學習能力較差；三是黨員年齡結構不合理，組織缺乏活力?；谶@些問題，更應該加強對基層組織的管理，整頓軟弱渙散的村黨組織，積極發(fā)展優(yōu)秀的農(nóng)村青年入黨。同時也要加強對現(xiàn)有黨員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行“一課三會”制度，學習黨章黨規(guī)、干部條例、習近平系列講話、黨中央在農(nóng)村的各項會議文件精神等最新的政治理論，開展生動活潑的黨員主題活動，提高廣大農(nóng)村黨員學習的積極性和生動性。定期召開組織生活會，對全體黨員進行民主評議，把不學習、不進步、不團結的黨員及時清理出組織隊伍，保證每一個農(nóng)村黨支部都能成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
新條例明確了農(nóng)村基層組織的首要任務是服務群眾。權利雖小，責任重大。作為鄉(xiāng)村振興的領路人，能不能全心全意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、提高生活水平、讓群眾滿意，是衡量農(nóng)村基層黨組織的唯一標尺。但目前的現(xiàn)狀是仍然有很大一部分農(nóng)村基層黨員干部服務意識淡薄、干事能力低下，還有很大一部分農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱、群眾生活困難。因此只有不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復雜問題的能力，才能發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領群眾致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標。
作為基層黨員干部必須不斷加強自身黨組織工作力度，提高農(nóng)村基層組織建設質(zhì)量，從而推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨的農(nóng)村執(zhí)政基礎。
基層組織選舉工作心得體會篇十八
（一）以村委會換屆為重點的農(nóng)村基層組織建設各項工作穩(wěn)步推進，建設新農(nóng)村的動力和活力進一步增強。
1、第七次村委會換屆圓滿完成，村級班子得到進一步加強。各級黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強領導，精心組織，符合條件的767個行政村在3月20日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領導核心地位更加鞏固等特點。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮“三老”人員的作用，運用好后備干部隊伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實際狀況，有針對性地開展了培訓工作。各邊境縣市均對邊防警官任“村官”工作進行了部署和落實，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責”的作用。塔城市對表現(xiàn)較好的責任區(qū)警官給予了適當補貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領導還進入所在鄉(xiāng)場領導班子，較好地落實了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學生到村隊和社區(qū)工作，充實了基層力量。
2、農(nóng)村黨員工作隊伍建設進一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對換屆后農(nóng)村黨員干部隊伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關制度，普遍實行了村干部績效考核，加強了對黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺了《村隊干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標承諾和責任追究制，有效激勵了村干部工作的積極性和主動性。狠抓黨員隊伍建設，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實行了績效儲蓄制度，對基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實行了動態(tài)管理，并在全市村級黨組織中實行了村干部每月工作例會制度和黨員活動日制度，實現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。托里縣重點抓好了非黨村委會主任入黨工作，并實行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補助每月提高了140元；托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補助。
3、邊遠艱苦地區(qū)基層組織建設進一步加強，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點，加大對艱苦邊遠、復雜地區(qū)基層組織建設支持指導力度。認真落實縣鄉(xiāng)主要領導聯(lián)系邊遠、復雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺帳，并把聯(lián)系點鞏固提高作為領導干部考核評價的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對農(nóng)牧場的實際，集中力量解決了領導班子、活動場所、基礎設施、民主管理等方面的突出問題，使農(nóng)牧場黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對本縣市后進村進行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標、措施、期限和責任人。特別是從加強工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機關干部到維穩(wěn)任務重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊黨組織掛任職?？h、鄉(xiāng)黨委主要領導均把軟弱渙散村隊作為聯(lián)系點，有針對性的解決存在的問題和困難。塔城市委領導親自帶頭，深入村委會換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問題，效果明顯。
4、村級組織活動場所建設和辦公陣地“改暖”工作深入推進。各縣市繼續(xù)加大了村級活動場所的新建和改擴建力度，新建和改擴建了一批危舊狹小辦公用房。同時，各縣市普遍加強了村級陣地的管理，制定了村級陣地建設管理辦法，配備了村級陣地管理員，發(fā)揮了村級陣地應有的作用。按照地區(qū)提出的村級陣地“熱起來”活動要求，各縣市集中力量實施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計劃改造的242個村，目前已完成145個。額敏、裕民兩縣財政分別拿出19.1萬元和16萬元對村隊“改暖”給予補助。托里、和豐對今年實施的“改暖”費用均由財政兜底解決；沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計劃的基礎上，又增加了實施“改暖”的村隊。
5、集體經(jīng)濟不斷壯大，村級組織領導發(fā)展、服務群眾的能力進一步增強。各地結合實際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬畝國有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬元。和豐縣設立了10萬元的發(fā)展村級集體經(jīng)濟基金。塔城市在開展雙清工作的基礎上，實行了村級財務“七步流程”，規(guī)范了村級財務。適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強黨對農(nóng)村工作領導的新的實現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場成立國盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運作規(guī)范，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。
6、村級民主管理新機制進一步健全完善。結合村委會換屆，各縣市均對村級配套組織進行了調(diào)整充實，形成了以黨組織為核心的村級組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強了村級配套組織負責人。針對“一肩挑”后面臨的實際問題，各縣市均健全完善了村級民主管理、民主監(jiān)督的各項制度，加強了對村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”；塔城市完善了村民代表議事制度；裕民縣按照初步動議、黨員復議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個步驟，研究制定了《關于推進村級民主議事“五步規(guī)程”的實施意見》等，擴大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實。
7、基層干部作風進一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點，結合“四知四清四掌握”工作機制的推行，使基層干部作風在為民服務的實踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺了《基層黨委選派黨建特派員（駐村干部）駐村工作實施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報制度。額敏縣開展了十星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評選表彰活動。裕民縣在駐村干部和包村部門中開展了“三幫到村”主題實踐活動。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實行了“五雙”制度，加強了對駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會讀報等形式，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語培訓。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開辦的“雙語”幼兒園標準高，有較強的示范性。
8、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設，扎實推進了三級聯(lián)創(chuàng)活動，重點在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項工程，豐富了三級聯(lián)創(chuàng)活動載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細則，使創(chuàng)建活動更具針對性、操作性。
（二）社區(qū)黨組織建制實體化要求得到較好落實，非公企業(yè)黨的建設進一步加強。
1、社區(qū)干部隊伍建設不斷加強。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會議提出的要求，認真調(diào)研，加強協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實社區(qū)人員編制，配強社區(qū)領導班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。額敏縣每個社區(qū)配備國家干部達8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領導職務。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個社區(qū)黨組織書記全部高配為副科級。和豐縣還選聘了一批大學生到社區(qū)工作，充實了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯時工作制，普遍實行了組織考評和群眾評議相結合的考核機制。各縣市均把聘用人員工資報酬列入財政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報酬達到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實了社區(qū)聘用干部的社會保險。
2、社區(qū)陣地建設和工作經(jīng)費投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎上，制定了社區(qū)陣地建設規(guī)劃、計劃，對尚不具備條件新建的均預留出建設用地。各縣市通過財政投入、無償劃撥、開發(fā)商預留、購買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個以上；和豐縣新建2個陣地面積均在1000平米以上，標準較高；額敏縣在財政十分緊張的情況下，投資150萬元用于3個社區(qū)陣地建設。加大社區(qū)工作經(jīng)費的財政支付力度，今年，各縣市納入財政支付的社區(qū)工作經(jīng)費比去年增長了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費提高到4萬元、5萬元。托里縣投資6.5萬元為9個社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進行了積極探索，部分縣市把直接服務居民群眾的事權下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進一步深化，街道社區(qū)初步實現(xiàn)了責權統(tǒng)一，整體功能進一步增強。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設的新平臺。沙灣縣以“提議承諾問效制”為抓手，推進社區(qū)共駐共建機制的落實。裕民縣制定了《關于開展部門包聯(lián)社區(qū)工作的意見》，細化了考核細則，建立了工作協(xié)調(diào)機制和督查制度，同時還實行了駐社區(qū)單位負責人輪流到社區(qū)坐班制度，推動了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務這一核心來開展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無償服務，普遍開展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護、健康保健、社會教育、配送上門等服務。沙灣、烏蘇等縣市引入市場機制，興辦社區(qū)中介服務、家政保潔、代收費用、托幼等各類項目實體，扎實做好便民利民服務。各縣市社區(qū)廣泛開展了“周末文化廣場”、“居民運動會”、“百姓樂大舞臺”等各類群眾性文化活動，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動大聯(lián)辦機制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設。
5、“兩新”組織黨建工作進展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導非公有制企業(yè)黨組織深入開展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺帳，重點抓好黨組織組建工作，擴大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項制度，“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項規(guī)章制度較好地落實，“兩新”組織黨組織自身建設得到加強。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、黨員先鋒崗（機臺）、黨員責任區(qū)等形式多樣的主題實踐活動，在服務企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進性，增強了黨建服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務所等新社會組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個。托里縣召開了非公企業(yè)黨建工作座談會，對加強非公企業(yè)黨建工作進行了研究部署。
（三）機關學校黨建工作整體水平進一步提高。
以“天山先鋒”主題實踐活動為載體，以效績考核和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機關學校黨的建設不斷加強，服務基層、服務發(fā)展的意識和能力不斷增強。沙灣縣以機關作風建設年和師德建設年活動為長效機制，推動了機關學校黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開展了“五樹五建”活動，探索了機關黨建工作的新載體，實現(xiàn)了機關作風的新轉(zhuǎn)變。
（四）“四知四清四掌握”工作機制普遍建立，運行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機制的意見和措施，并將落實情況納入黨建目標管理、黨建責任制、駐村工作制和黨員責任區(qū)考核范圍。落實了干部一崗雙責和領導聯(lián)點制度，普遍實行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報和信息分析研判、責任考核等相關制度，建立了工作臺帳，保證了“四知四清四掌握”工作機制的落實。同時結合推進“四知四清四掌握”工作機制，掌握居民需求和社會動態(tài)更加及時和全面，服務居民的方向和重點更加明確，有效促進了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖；烏蘇市結合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了崗位練兵“一口清”活動，提高了干部業(yè)務素質(zhì)和服務群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結合推行“四知四清四掌握”工作機制，開展了“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個社區(qū)每年為居民辦實事好事10件以上的“四千雙十”活動，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。
（五）黨建工作機制不斷完善，工作合力進一步增強。
各縣市均調(diào)整充實了縣、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級黨建工作領導小組，對基層組織建設進行專題研究。各級領導干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導，解決問題，推動了工作落實。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務分解方案》，把基層黨建任務分解落實到市委領導班子每個成員。沙灣縣建立了縣級領導干部基層黨建聯(lián)系點工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級領導抓好聯(lián)系點各項工作。裕民縣建立了領導干部“定任務、定目標、定責任、定獎懲，包村隊社區(qū)”的四定一包責任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制。烏蘇市開展了幫扶工作“十佳”單位評選表彰活動，八十四戶鄉(xiāng)19個黨支部還與城區(qū)15個社區(qū)和4個企業(yè)開展互幫互助活動，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團鄰近團場連隊結成共建對子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領域。圍繞今年黨建重點工作，各縣市堅持定期督查、年中督查和重點督查相結合，對基層黨建工作落實情況進行督促檢查。額敏縣實行了“一月一督查、一月一通報、一月一考試”制度。各縣市落實了基層黨建工作“三級雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度。托里縣17個黨工委書記向縣委會進行了黨建履責述職，縣委書記進行了點評，增強了述職的針對性。額敏縣在召開基層黨工委書記履行黨建責任半年專題述職會前，組織開展了黨建工作觀摩活動，提高了專題述職的實效性。和豐縣召開縣委抓分管口及聯(lián)系點黨建工作匯報會，進一步強化了縣委領導的管黨意識和管黨職責。
二、存在的問題
1、在村級班子建設方面：書記主任“一肩挑”后續(xù)推進力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書記主任“一肩挑”過渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓的針對性不強，尤其是“一肩挑”干部只抓村務、不懂黨務的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標準不一，工資結構差別較大，個別縣市如托里縣擴大了享受財政轉(zhuǎn)移支付對象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測算。部分后進村整頓目標、整頓措施缺乏針對性，邊遠艱苦地區(qū)村隊工作力量、基礎設施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級集體經(jīng)濟辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級集體經(jīng)濟薄弱現(xiàn)象尤為突出。個別地方村級集體經(jīng)濟收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計劃項目未能及時落實的影響，今年新建和改擴建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計劃任務外，其他縣市均動作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠村隊辦公活動場所仍然存在配套設施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費緊張仍然是影響冬季村隊辦公活動場所正常使用的關鍵問題。個別地方村委會換屆后相應的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對村民代表和村民小組長缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風建設方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責任務不明確，僅僅停留在幫助村對整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟條件限制，駐村干部相關待遇未能落實，積極性受到影響。基層干部“雙語”培訓整體效果不佳，“雙語”能力需要進一步提高。
4、在落實社區(qū)黨組織實體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時配備到位。個別縣市對從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部（如教師行業(yè)）在待遇上落實不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓力度不夠，部分新進社區(qū)的干部還不適應社區(qū)工作?！板e時工作制”都有要求、有安排，但落實不好。社區(qū)陣地建設滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計劃完成建設任務。社區(qū)工作經(jīng)費普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達到自治區(qū)規(guī)定的標準，個別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費不足萬元。在創(chuàng)新黨組織設置方面動作不大，特色社區(qū)建設力度不夠，共駐共建機制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務居民的能力有待于進一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進展不平衡，基礎性工作還比較薄弱；部分縣市對黨企雙掛職工作的認識還需進一步提高，下派力度還需進一步加大；非公有制企業(yè)動態(tài)變化大，黨員隊伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機制落實方面：各縣市都不同程度地存在思想認識不到位、工作措施不具體、活動載體不規(guī)范、機制保障不健全、督查考核不扎實等問題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制缺乏有效的活動載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機制與重點工作結合不緊密，成果運用上不明顯。
7、在基層黨建工作機制方面：各項工作機制、責任機制、考核機制都有，但落實不夠?！奥?lián)動聯(lián)創(chuàng)”機制缺乏有效的監(jiān)督約束機制，部分成員單位積極性難調(diào)動，作用發(fā)揮不明顯。有相當一部分新農(nóng)村黨建示范點未能實現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求
（一）堅持抓基層、打基礎，繼續(xù)抓好當前農(nóng)村基層組織建設各項重點工作。
1、進一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過渡，確?！耙患缣簟蹦繕说娜媛鋵?。在今冬明春開展大規(guī)模教育活動，重點抓好“一肩挑”干部的集中培訓，尤其要注重黨務知識的教育，使他們既精通村務，更熟悉黨務，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。
2、做好公安邊防部隊基層主官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和責任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責，確保發(fā)揮作用。做好大學生到村任職的崗前培訓、食宿安全等工作，合理確定任職村隊，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補助不低于20**元，追加我區(qū)的20萬元補助資金近期將分解下達到位；對村干部年報酬人均增加1000元的財政補助，自治區(qū)主要向扶貧開發(fā)重點縣傾斜。各縣市要領會上級精神，對“三老”人員增加生活補助和村干部增加工資報酬問題統(tǒng)籌考慮，及時研究，確保落實到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級干部管理暫行辦法》。各縣市要結合實際，研究制定實施細則和具體措施，抓好貫徹落實。認真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評選表彰工作。制定基層黨組織堅強有力的具體標準，抓好整頓方案的落實，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。
5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會委員和村民代表管理的具體辦法，切實發(fā)揮好村級“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設中的作用。對黨務公開工作進行規(guī)范完善。
6、新建和改擴建的村級陣地要加快進度，并做好辦公家具及相關設備的采購配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對未完成的村級陣地建設項目，要列出施工計劃，落實建設資金，做好前期準備工作。堅持經(jīng)濟、實用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時認真解決好冬季取暖用煤問題，保證村級陣地“熱起來”。
7、充分利用秋冬時機，進一步深化“雙清”工作。配合相關部門穩(wěn)步推進集體林權制度改革。加強村級現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟的使用和監(jiān)督。落實發(fā)展壯大集體經(jīng)濟責任制，做好集體經(jīng)濟增收先進村的評選表彰工作。加強與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動農(nóng)村信用工程建設。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設座談會精神的貫徹落實，進一步完善駐村干部評議制、考核制和村干部坐班制，實行規(guī)范化管理。配合相關部門抓好農(nóng)村“雙語”幼兒園建設。對基層干部“雙語”能力建設和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進行認真調(diào)研，提出加強和改進的具體措施。
（二）貫徹落實自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關鍵問題。
1、認真學習自治區(qū)黨委《關于加強社區(qū)黨建工作的意見》精神，結合各地實際，研究提出進一步加強社區(qū)黨建工作的總體思路、目標任務和推進措施。開展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對性的提出加強改進的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國家干部必須達到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問題，做到栓心留人，保持隊伍的相對穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對目前社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實社區(qū)干部分級培訓規(guī)劃，采取多種形式開展好培訓工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強“雙語”能力的培訓。
3、抓緊制定并組織實施社區(qū)陣地建設規(guī)劃，提前做好明年建設計劃，堅持財政投入為主，整合各類資源，確保在20**年前使社區(qū)辦公服務場所全部達標。今年新建的陣地要加快進度，確保年內(nèi)投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費嚴格按照自治區(qū)規(guī)定的標準，年底前必須落實到位，重點復雜社區(qū)的經(jīng)費標準還要適當增加。同時解決好社區(qū)辦公場所正常運轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費用。
5、按照四個“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設置，在具備條件的社區(qū)及時成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時設置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡。及時跟進城市新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設，使黨在城市的工作實現(xiàn)無縫隙覆蓋。堅持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權下放移交社區(qū)的工作，落實好行政性事務社區(qū)準入制度，保障社區(qū)黨組織應有的自主權、知情權、建議權和監(jiān)督權。完善共駐共建相關制度，落實好評先評優(yōu)征求社區(qū)意見制度，豐富活動載體，增強共建幫扶效果。
7、加強社區(qū)服務網(wǎng)絡建設，推行集行政管理、社區(qū)事務、便民服務為一體的“一站式”服務。落實好社區(qū)干部錯時工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問負責、服務承諾、限時辦結、責任追究、績效評估等制度。堅持無償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務群眾工作。組織黨團員及各類積極分子開展志愿服務，鼓勵和引導居民開展群眾性自助和互助服務。積極探索建立社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化相結合的服務體系，不斷提高服務群眾的質(zhì)量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達100%。加強對工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導，做好關停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度，力求實現(xiàn)更大突破。
（三）貫徹推進會精神，抓好“四知四清四掌握”工作機制的落實。
結合各地實際，制定進一步推進“四知四清四掌握”工作機制的具體措施，明確重點任務，完善配套制度，強化督促檢查，抓好工作落實。運用好“四知四清四掌握”工作機制的成果，解決好基層組織建設中的突出問題。分級建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機制推進情況作為基層黨建工作考核、領導班子和領導干部業(yè)績考核、村居干部和駐村干部目標考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級組織實施。
（四）落實工作機制，突出總結創(chuàng)新。
健全述職、測評、考核三位一體的的責任機制，進一步完善黨委（黨組）班子及成員履行基層黨建責任測評考核制度，深化基層黨建責任“三級雙向”述職活動，改進方法，在跟進中抓好落實。制定“聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)”考評細則，做好對成員單位履行黨建工作職責的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進一步拓展村企共建活動。完善“三級聯(lián)創(chuàng)”實施細則，做好“五好”黨組織的抽查、復驗工作。認真進行回頭看，對亮點工作和創(chuàng)新做法認真總結，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結合**屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的學習，及時謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設邁上新臺階打好基礎。
基層組織選舉工作心得體會篇十九
修訂《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，是堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領導、提高黨的農(nóng)村基層組織建設質(zhì)量的重要舉措，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，表明中央對農(nóng)村基層組織建設的高度重視，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
《條例》指出，經(jīng)濟建設中推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。這對于深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來?！稐l例》強調(diào)：“農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，”這為基層組織建設夯實了基礎。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，關鍵在人才隊伍建設。《條例》指出：“農(nóng)村基層干部要懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻、苦干實干；愛農(nóng)民，對農(nóng)民群眾充滿感情、始終放在心上，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，與農(nóng)民群眾想在一起、干在一起，不斷創(chuàng)造美好生活?！边@為人才隊伍建設提供了保障。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民收入有多少，更要看農(nóng)民的精神風貌怎么樣，村風建設怎么樣?！稐l例》指出：“黨的農(nóng)村基層組織應當改善農(nóng)村人居環(huán)境，倡導文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護傳統(tǒng)村落，加強農(nóng)村文化設施建設，開展健康有益的文體活動?！边@為村風建設指明了方向。
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