總結(jié)是我們向前邁進的燃料，讓我們勇往直前?？偨Y(jié)要寫得客觀中帶有一些主觀評價，該如何衡量呢？這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，相信對你的總結(jié)寫作會有所幫助。
材料員工作的心得與體會篇一
下午好，我是材料系10、11級的專職輔導(dǎo)員，做專職輔導(dǎo)員工作也已經(jīng)有一年多的工作多了，對于這一年多來的工作經(jīng)驗我想從以下四個方面跟大家進行溝通和交流，首先：
一、班級管理。
1、組建好班委，健全班級管理體制。班委的好壞直接影響到輔導(dǎo)員、班主任對班級的管理，好的班委是我們的得力助手，減少我們的工作壓力和工作量，而不得力的班委，則會影響到整個班級的發(fā)展，更會加重我們的工作壓力和工作量，這個是所有輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員都身有體會的事情。因此，在組建班委的時候一定要親自參與組織。其次選好班委后，對各班的班委要多培訓(xùn)溝通班級管理問題，做他們堅強的后盾，發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，為班級服務(wù)。
2、多培養(yǎng)入黨積極分子。入黨積極分子是班級的先進分子，他們能帶動好整個班級向好的方面發(fā)展，能幫助班委、老師管理好整個班級。
3、鼓勵學(xué)生加入學(xué)生會、團委。讓學(xué)生積極加入學(xué)生會、團委，就是為了能盡量展示學(xué)生個人的魅力，能夠讓他們在更大的舞臺展示他們自己的能力，并且能讓我們老師更多的了解這些優(yōu)秀的學(xué)生，能給與他們更多的指導(dǎo)與進步，從而也會影響到班里其他同學(xué)，帶動他們更大的進步。
4、鼓勵學(xué)生參加社團活動。目的是豐富學(xué)生的業(yè)余生活，多展示自己的能力，鍛煉人際溝通和交往。
5、積極鼓勵班級參加學(xué)校舉辦的各項活動，并且積極參與他們的活動，給予他們指導(dǎo)，加深與各班之間的感情，還能跟多更全面了解整個班級的情況，方面以后能對各個班級的情況進行管理。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
1、開學(xué)初向每個班級宣傳和學(xué)習(xí)創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”，創(chuàng)建“文明宿舍”的評比，并且按照要求積極引導(dǎo)和帶動班委進行管理。
2、狠抓校紀校規(guī)，嚴抓曠課、遲到、早退等違紀行為，維持好課堂到課率。
三、班會開展。
及時關(guān)注社會熱點問題，學(xué)生關(guān)注的熱點問題，每個月制定不同的主題班會，由我親自組織召開，一般是分年級進行，每個月我會至少對每個年級召開一次主題班會。其他時間給自己班委進行組織，會根據(jù)班級特點，又我來制定主題，根據(jù)問題嚴重的班級進行重點指導(dǎo)，進行教育、批評和指正。比如對各個年級我每個開學(xué)初都會進行一次安全教育的主題班會，會根據(jù)不同的年級召開主題班會，如現(xiàn)在的10級，我會開始關(guān)注他們將要出去實習(xí)和找工作情況進行主題班會的準備工作，11級我更多的是關(guān)注他們在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、人際交往問題和文明禮節(jié)問題等等，給他們制定主題班會。
四、學(xué)生心理輔導(dǎo)和日常管理。
把心理輔導(dǎo)和日常管理放在一起講，其實我認為心理輔導(dǎo)就是時時刻刻貫穿于我們平時的日常管理中，平且每時每刻都可以開展，而且能更直接快速的解決問題。我是從以下幾方面進行這兩方面的工作的。
1、每個班設(shè)定班級心理委員，及時的讓他多關(guān)注班級的思想動態(tài)，多跟他溝通了解。
2、每個宿舍的舍長擔任每個宿舍的心理信息員，及時跟他們溝通聯(lián)系，讓他們多關(guān)注本宿舍各成員的心理情況。
3、多向班委了解整個班級在宿舍的動態(tài)，如宿舍和宿舍之間，各個班級各宿舍之間是否和諧，爭取把學(xué)生安全問題排除掉，解決掉，把學(xué)生之間安全隱患問題解決好。
4、平時多走動學(xué)生宿舍，在宿舍和學(xué)生進行談心交流，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，排查宿舍安全隱患問題，創(chuàng)建一個和諧、安全、文明的作息環(huán)境。
5、在業(yè)余時間多和學(xué)生參加體育活動，多參加班級之間組織的各項活動，和他們一起打球、比賽。
6、平時通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話溝通等方式跟學(xué)生進行交流，及時排除他們的各項疑惑，多跟他們建立良好的溝通平臺，做他們生活上的良師益友。
這個就是我這一年半來作專職輔導(dǎo)員來的一些工作經(jīng)驗，如果有什么不到之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師能給予批評建議，謝謝。
材料員工作的心得與體會篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同學(xué)們：
大家好！
站在大會講臺上發(fā)言，我有些忐忑不安，因為在學(xué)生工作崗位上我是個新兵，既缺乏經(jīng)驗，又缺少能力。在院、系領(lǐng)導(dǎo)的扶持和幫助下，我力所能及做了份內(nèi)的工作，取得了點滴成績，而學(xué)生工作處給了我崇高的榮譽，讓我發(fā)言。
我從2005年開始擔任建筑工程系專職輔導(dǎo)員，三年來我有著很多的感受，歲月給了我們太多的精彩和感悟，生命中存在著諸多令人深思的亮點。往事如風(fēng)，而生活中顯現(xiàn)出的真情實感讓人難忘，三年來的工作實在太瑣碎，不知從何談起，但我始終覺得我的每一份付出是值得的。因為在三年的時間里我用心去做了工作，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感受到了成長，看到了收獲?？偨Y(jié)起來有以下三點：
首先是認清自己的角色，做好定位。作為一名輔導(dǎo)員，在學(xué)生成長成才的過程中，要做好服務(wù)員和管理員，重點做好咨詢員，努力做個指導(dǎo)員。學(xué)高為師，德高為范。在政治上，做一面旗幟；在學(xué)業(yè)上，做一名老師；在品行上，做一名典范；在情感上，做學(xué)生的朋友。有了這樣一個定位，工作起來就有目標，有追求，內(nèi)心是充實而愉快的。
忽視任何一個細節(jié)，良好的團隊精神、腳踏實地的工作態(tài)度，創(chuàng)造性開展我們的工作，加上以劉俊學(xué)校長、張興處長極力為學(xué)生系統(tǒng)營造的良好工作氛圍，相信我和我的同事定能夠在自己平凡的工作崗位上取得成功！
最后的三句話送給大家：
1、年輕人犯錯誤，上帝都可以原諒。但請你記?。荷系勰軌蛟彽氖?，社會不一定會原諒；老師能夠原諒的事，老板不一定會原諒。你將生活在現(xiàn)實而復(fù)雜的社會，而不是大學(xué)和天堂。
2、尊重別人是一種美德，它會贏得認同、欣賞和合作。請你記?。翰蛔鹬嘏笥?，你將失去快樂；不尊重同事，你將失去合作；不尊重領(lǐng)導(dǎo)，你將失去機會；不尊重長者，你將失去品格；不尊重自己，你將失去自我。
3、表達自我是一種本能，挑戰(zhàn)權(quán)威是一種勇氣。但表達自我不能傷害別人，挑戰(zhàn)權(quán)威不能破壞規(guī)則，除非你在進行革命。請你記住：不要試圖用帶有道德色彩的另類行為去贏得關(guān)注，也許在目光關(guān)注的背后是心底的離棄。
材料員工作的心得與體會篇三
到公司后，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力、調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面工作都基本熟悉，并有一些心得體會與想法。這段時間工作的過程是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
為了更好的開展下一步工作，公司安排我在總部物資管理部實習(xí)，心態(tài)調(diào)整的過程中，我漸漸的明白了，在每個崗位都有發(fā)揮才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做工作，也能成為最精巧的工人。隨著心態(tài)的調(diào)整，我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：
一、 工作內(nèi)容及主要收獲
我最初在公司物資管理部學(xué)習(xí)并配合工作，在調(diào)入崇外3號地東南角商業(yè)金融項目部工作學(xué)習(xí)。在進入三建公司后，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的知識，積累了寶貴的經(jīng)驗。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我參加了公司組織的培訓(xùn)，通過各部門經(jīng)理生動而又嚴謹?shù)闹v解使我初步認識了公司整體運營狀況、制度、企業(yè)文化等多方面內(nèi)容，收獲頗多，并時刻提醒自己作為企業(yè)的一份子要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。
2、認真學(xué)習(xí)各種文件，盡快融入企業(yè)。通過學(xué)習(xí)《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》的管理手冊、程序文件記錄匯編等相關(guān)文件，《物資綜合管理辦法》等部門相關(guān)文件，對公司及部門內(nèi)的規(guī)章制度、管理流程有了全面的認識。
3、從最初到公司時的無所適從，到現(xiàn)在的初窺門徑。在跟隨部門各位師父、同事們工作中不斷的對物資系統(tǒng)工作逐步的深入了解學(xué)習(xí)并有所體會。這是我加入三建行列后，邁出的第一步。首先是在部門工作中，由最初的配合到后來的相對獨立的工作。例如在對項目部的考核過程中，最初，我只能找點扣分，然后由其他同事去綜合評價，后來隨著人員和工作的調(diào)整，這項工作逐步的參與，部分工作已能獨立完成。
4、參與公司總部各部門的聯(lián)合檢查。公司四季度文明施工檢查獨立參加，并完成資料的收集工作。期間獨立完成對王四營項目部的文施資料的完善與補充，迎接并通過了集團與建委的驗收。接手并獨立完成采購備案工作，工作期間，完成了王四營項目部備案工作的培訓(xùn)、注冊及跟蹤檢查。參與季度考核檢查并組織完成對各項目的物資系統(tǒng)檢查。完成了物資管理部對資料整理歸檔。
5、獨立組織承擔完成工作。組織物資系統(tǒng)人員的培訓(xùn)工作。累計完成20多人的入職培訓(xùn)與崗前培訓(xùn)。創(chuàng)建了培訓(xùn)用題庫，完成了料帳員、收發(fā)保管員的培訓(xùn)用試題。并大膽創(chuàng)新，總結(jié)工作思路，明確并完善了新員工入職的培訓(xùn)流程。大膽調(diào)整《工程項目“管理目標指標”考核評分表》并制定針對聯(lián)營項目及京外項目的《工程項目“管理目標指標”考核評分表》。
6、在崇外項目部的工作情況。我調(diào)入崇外項目部并很快適應(yīng)新的工作環(huán)境。由于在物資管理部的實習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我學(xué)到了很多理論知識。這使我很快適應(yīng)崇外項目的工作生活，并積極投入工作當中。勝任現(xiàn)在的工作。
在工作當中，我感觸最深的是部門領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助與期待，在毫無保留的傳授我們專業(yè)知識的同時，更是教育我們那些在書本上學(xué)不到的知識。為人處世，看問題的眼光，分析問題的角度，考慮問題的方法等等。這些讓我從一個學(xué)生迅速的轉(zhuǎn)變?yōu)槿ㄒ幻聠T工。
二、存在的問題和不足
1、專業(yè)知識、理論基礎(chǔ)還不夠扎實。
2、獨立性不強。很多工作事情在等、靠、要。這樣的問題對下一步工作的開展是一大障礙。
3、實際和理論知識還沒有完全融合，考慮問題不夠全面。
上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中會做得更好。在接下來的工作中，我將本著對本職工作認真負責的態(tài)度，把工作做好做精?？傊覍⒁怨镜慕?jīng)營理念為坐標，將自己所學(xué)的專業(yè)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
材料員工作的心得與體會篇四
專職輔導(dǎo)員對電大來說是一個新的償試，作為電大的專職輔導(dǎo)員，對輔導(dǎo)員的工作程序經(jīng)過了從知之甚少到較為熟悉的一個過程。自2004年秋擔任電大開放教育輔導(dǎo)員以來，在教學(xué)處、教務(wù)處的指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐基本掌握了一個輔導(dǎo)員應(yīng)該如何做和怎樣做，才能算一個稱職的電大輔導(dǎo)員應(yīng)有的基本功。
一、認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用 輔導(dǎo)員是開放教育的具體組織者和管理者，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，學(xué)生入學(xué)后第一個認識的就是我們輔導(dǎo)員。我們對開放教育知識點的掌握程度直接體現(xiàn)了學(xué)校的服務(wù)質(zhì)量。為此，我們要熟悉本專業(yè)的教學(xué)計劃，接新班后就要根據(jù)教學(xué)計劃，按排好每學(xué)期要開設(shè)的課程，并征得教務(wù)處的認可，這樣才能做到心中有數(shù)，有條不紊、按步就班地進行課程注冊、教材征訂計劃的上報工作。我們還要熟練掌握如何上網(wǎng)、發(fā)郵件、發(fā)信息；如何登陸三級電大在線，如何在網(wǎng)上搜查資料。熟知電大網(wǎng)頁，無論我們在學(xué)校，還是在家里、在菜場，只要學(xué)生有電話來詢問，我們都會不厭其煩地一步一步地告訴他們?nèi)绾巫?、登陸三級電大在線，如何網(wǎng)上答疑等等。只要是學(xué)校要求的，學(xué)生需要的我們力求盡快學(xué)會，盡快掌握。
二、堅持以學(xué)生為本、全心全意為學(xué)生服務(wù)
作為輔導(dǎo)員首先要做好學(xué)校要求的常規(guī)工作，如：
1、開學(xué)初的學(xué)籍異動、課程注冊、上報畢業(yè)生名單；學(xué)期未形考成績的上報、復(fù)習(xí)資料、考試條及時發(fā)放等工作；其次就是經(jīng)常與任課老師、有關(guān)科室老師聯(lián)系，交換信息；對于老生，特別是到最后一個學(xué)期大部分學(xué)員即將畢業(yè)時，我們工作的越仔細，學(xué)員的畢業(yè)率就越高，這就要求我們輔導(dǎo)員掌握班上每一個學(xué)員成績狀況，如：過了多少門，還有幾門沒有通過，什么原因，在開學(xué)初就要搞清楚，等到畢業(yè)審核不通過就太晚了，這樣不僅僅耽誤了學(xué)員畢業(yè)的時間，也浪費了學(xué)校的資源，還可能弄得學(xué)員與老師、輔導(dǎo)員；學(xué)員與要性。在整個成績中它好比是工廠企業(yè)管理中的安全、質(zhì)量指標，在年終評比中的一票否決。
3、介紹三級電大在線的注冊的有關(guān)情況，如何登陸輔導(dǎo)員主頁。
在幫助輔導(dǎo)學(xué)員的同時，也不斷豐富和充實了我們自己，在今后的工作中我將會不斷地學(xué)習(xí)，更好地工作，努力扮演好輔導(dǎo)員這個角色。
2010.3.10.
材料員工作的心得與體會篇五
時光荏苒，進入農(nóng)行已有快兩年的時間，這近兩年的時間讓我打心底喜歡上農(nóng)行這個大家庭，在這里有激情有榮譽，有拼搏有汗水，讓我們在工作的同時享受工作。在過去的一年里我積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，團結(jié)同事，主動履行工作職責，能很好的完成本職工作。工作之余積極參加支行組織的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識，能較好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達到學(xué)習(xí)目的。
去年一年來我不斷學(xué)習(xí)各種理論知識，提高自己的思想覺悟水平。一方面我堅定政治信仰，努力提高思想認識，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，堅決擁護黨中央的決策，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。另一方面牢固樹立以客戶為中心的服務(wù)思想，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起，從點滴做起，銀行業(yè)本就是服務(wù)行業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)使我們的競爭優(yōu)勢，也只有很好的服務(wù)客戶才能很好的做出業(yè)績。工作期間我積極學(xué)習(xí)上級行以及銀監(jiān)會等相關(guān)部門的文件精神，在業(yè)務(wù)辦理中堅持規(guī)范辦理，堅決杜絕不合理的收費行為，嚴格按照各項規(guī)章要求進行工作，規(guī)范經(jīng)營是我們農(nóng)行穩(wěn)健行遠的保障，業(yè)務(wù)辦理中我嚴格按照三化三鐵的要求進行辦理，對于違規(guī)不能辦理的業(yè)務(wù)耐心向客戶做出解釋，取得客戶的理解和認同。在工作上我認真履行職責，愛崗敬業(yè)，扎實工作，不怕困難，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，本著嚴謹細致的目標任務(wù)，發(fā)揚甘于吃苦樂于奉獻的精神，對持各項工作都任勞任怨盡職盡責，以高度的責任心，客戶至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處將規(guī)范經(jīng)營落到實處。
入行一年多的時間里，我早已沒有了剛開始工作時的緊張和茫然，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我業(yè)務(wù)技術(shù)不斷增強，工作能力也有很大的提高，對于柜員的各種業(yè)務(wù)操作已是輕車熟路。為了提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我在工作之余學(xué)習(xí)各種會計業(yè)務(wù)知識和保險代理業(yè)務(wù)知識，并獲得會計從業(yè)資格證和保險代理從業(yè)資格證?；厥?，這段時間里我學(xué)習(xí)到很多東西，自身素質(zhì)也有了很大提高，一年來，我不段充實自己，在樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀上有新的認識，一年里我思想積極向上，工作勤勉努力，堅持不斷學(xué)習(xí)我行的規(guī)則制度和業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際中去。在三化三鐵的創(chuàng)建工作中嚴重按照標準執(zhí)行，切實履行柜員職責。本著服務(wù)三農(nóng)的宗旨，認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志的思想，自覺貫徹黨和國家制定的方針政策，全心全意為人民服務(wù)，嚴格遵守各項金融法律法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，忠于職守，實事求是，在工作之余認真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對于下發(fā)的各種文件和資料認真學(xué)習(xí)融會貫通學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力和綜合分析能力有了很大提高。當然，在工作中我還存在一些不足之處，如在工作較累時候有懈怠現(xiàn)象，柜員等級只有中級水平等，在以后的時間里我會針對自身的不足進行學(xué)習(xí)改正。
20對我們支行而言，是辛勤耕耘的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是積極奮進的一年。對于我而言是具有轉(zhuǎn)折意義的一年，從青澀變的成熟，從生澀變得熟練，從茫然變得堅定。在新一屆支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行各種業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，迎來嶄新的發(fā)展局面。這一年來我始終以一個合格銀行員工的標準嚴格要求自己，立足于本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，在平凡的崗位默默奉獻，為我們農(nóng)行奉獻自己的光和熱，為我們**農(nóng)行的飛躍貢獻一份力量。
現(xiàn)如今國家執(zhí)行的是穩(wěn)健的貨幣政策，出現(xiàn)的新問題亟待解決，面對來自各方的嚴峻挑戰(zhàn)，我們能做的就是加強自身素質(zhì)，迎接未來的挑戰(zhàn)。在今后工作中我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，以更加嚴格的標準要求自己，努力克服各種負面情緒，吸收過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事把工作做好把工作做實，相信在支行黨委的帶領(lǐng)下我們會飛的更高。
關(guān)于農(nóng)行員工作心得體會
轉(zhuǎn)眼間從進入銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名銀行員工，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。
從初至7月末，我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級29筆、a級34筆、bbb級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。
因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)銀行利益的最大化。地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。
我通過自學(xué)，運用我們常用的電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。
此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。
在地分行與地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要;在由地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認識，知道了哪些是應(yīng)該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“銀行資產(chǎn)的看門人”。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
農(nóng)行員工作心得體會
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
xxx位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
材料員工作的心得與體會篇六
2
時間一晃而過，彈指之間，20__年已經(jīng)接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將本人任材料員一職以來，在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下：
一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情景要作詳細記錄以便備查，對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排，是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為：材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)儉計劃。
工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據(jù)施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調(diào)整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù)，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。
五、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自我馬虎出錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕同類錯誤的發(fā)生。
20__年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好！
能與大家一同交流和分享我的工作心得，我感到非常榮幸。
2008年參加工作，我成了一名輔導(dǎo)員，一晃已九年。在這九年里，陪伴并見證了七八百號學(xué)生的青春，因為我們的參與他們的青春或許會有一點不同，而這一點不同最終成就了他們自己和站在輔導(dǎo)員隊伍中的我，這就是我及在座各位輔導(dǎo)員存在的意義和工作的動力。
輔導(dǎo)員工作可以用五千五萬來形容，工作對象千家萬戶、工作內(nèi)容千頭萬緒、工作狀態(tài)千辛萬苦、工作方式千變?nèi)f化、工作特色千紅萬紫，或許也會有學(xué)生的千恩萬謝，那我們一定不是“藍瘦、香菇”，而是“杏脯、香菇”,即“幸福、想哭”。
下面，我就和大家一起探討下，如何做一名輔導(dǎo)員，讓學(xué)生有收獲，讓輔導(dǎo)員工作有意義、有意思，不當之處，請大家批評指正。
輔導(dǎo)員工作就如傅園慧的100米仰泳，是一個能夠動用到身體從上到下、從內(nèi)到外各個位置的職業(yè)，從眼鼻，到嘴耳，從手到腳，從形象魅力，到思想心靈，這些部分都要配合我們工作，彷如用傅園慧的“洪荒之力”一樣進行輔導(dǎo)員工作。
第一、用眼——愛看書
讀書可以增強輔導(dǎo)員的文化底蘊，良好的知識儲備，也是輔導(dǎo)員做好思政工作的基礎(chǔ)，多讀書、讀好書，是提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的好方法。當前大學(xué)生在學(xué)習(xí)、心理、就業(yè)、交友、經(jīng)濟等等方面的問題和困惑日益突出，我們需要將所學(xué)到的知識應(yīng)用到工作中，去解決這些問題。
第二、用鼻——嗅覺敏感 俗話說：“天不怕，地不怕，就怕半夜來電話，只要半夜來電話，不是宿舍大媽就是醫(yī)生警察?！陛o導(dǎo)員經(jīng)常會面對一些學(xué)生的突發(fā)性事件，因此要“嗅覺敏感”。通過學(xué)生的朋友圈、觀察學(xué)生、深入學(xué)生等方式，春風(fēng)化雨、有效溝通、建章立制、安全預(yù)警、遇變不驚、處之泰然、居安思危、常抓不懈。
第三、用耳——會傾聽
自然賦予人類一張嘴兩只耳朵，就是讓我們多聽，聽懂、聽全、聽透徹，真正了解學(xué)生的基本情況和心理需求，才能讓他們袒露心聲。并要善于分析學(xué)生是來尋求幫助，還是發(fā)泄內(nèi)心消極思想，屏蔽主觀性判斷，同時，不要單方面的聽取學(xué)生反映的情況，一定要自己做好調(diào)查，避免過于聽信學(xué)生不屬實的反饋信息。最重要的一點是，為同學(xué)保密。
第四、用嘴——會談話
與學(xué)生談話是輔導(dǎo)員工作中再平常不過的內(nèi)容，近年來的輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，談心談話環(huán)節(jié)也是重中之重。談話不難，談明白不易，在談話過程中就要注意語言和用詞的技巧，不說傷人話，拉近與學(xué)生的距離，做到有效溝通，或者周五我們一起到學(xué)生處讀讀《非暴力溝通》。
第五、用手勤動筆、用腳勤走路 把自己生活、工作的心得體會和感悟用文字積累下來，無論對自己還是對學(xué)生都有潛移默化的教育意義，如果能把所思所想轉(zhuǎn)化為科研成果，更是一舉兩得，努力做有實踐經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，有研究能力，有具體成果的輔導(dǎo)員。
幾乎人人都有微信運動，看看自己走了多少步，往往輔導(dǎo)員總是排在前面，鍛煉了身體，也幫助了工作，深入學(xué)生宿舍，去關(guān)心他們的生活起居，深入課堂，去關(guān)注他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)，深入學(xué)生活動，去分享他們的活動成果，我們與學(xué)生并肩前行，整個人都好了。
第六，形象好——做人生導(dǎo)師
陌生人見面的前三秒決定一個人的“第一印象”。我這里要談的形象問題，不僅僅是我們?yōu)槿藥煴淼囊轮虬?，言談舉止，更是一名輔導(dǎo)員應(yīng)具備的“人生導(dǎo)師和良師益友”的身份。因此，在不同的場所突顯出自己不同的角色，亦師亦友；注意把握在適當?shù)膱龊?、適當?shù)臅r候展示自己的才華和能力，讓學(xué)生認可你；要在最短時間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字，拉近距離。當好輔導(dǎo)員要做的第一件事，就是“樹立形象”！
第七、有魅力——感染其前行
輔導(dǎo)員做人處事的態(tài)度極大程度上影響著學(xué)生們，人格魅力是指由輔導(dǎo)員的信仰、品行、智能、才學(xué)、經(jīng)驗、性格和氣質(zhì)等諸多因素的綜合體現(xiàn)。
當你用不斷進取的精神、你的愛心、耐心、正直、豁達，你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神去對待你的每一位學(xué)生時，你的人格魅力自然而然的就得到了學(xué)生的認可和喜愛。
輔導(dǎo)員若想讓學(xué)生“親其師，信其道”，首先要充分關(guān)注和滿足學(xué)生必要的需求，想把輔導(dǎo)員工作做得與眾不同，有成績，有效果，就要帶著自己的思想去工作。針對學(xué)生專業(yè)的不同特點，學(xué)生群體的不同類別，勤思考在學(xué)生黨建、團學(xué)活動、雙員制管理等工作中采用何種工作模式和主題，系統(tǒng)性的開展工作。
最后，引用總書記在同北京師范大學(xué)師生座談時的話：“好教師應(yīng)該有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心?！彪m然，我校的輔導(dǎo)員隊伍人員不夠充足，工作壓力繁重，偶爾會有小情緒，但輔導(dǎo)員常懷對學(xué)校的感恩之心，對學(xué)生的仁愛之心，積極調(diào)整，認真做好各項工作。
“學(xué)生虐我千百遍，我待學(xué)生如初戀”，這就是我一個普通輔導(dǎo)員的心聲，痛并快樂著，2017，我及在座的輔導(dǎo)員的小目標是快樂多一些，萬一實現(xiàn)了呢？不，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)。
相信在大家的共同努力下，學(xué)院會越來越好，我們不忘初心，樂享工作，勇往直前，方得始終。
最后，所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利，身體健康，萬事如意。
材料員工作的心得與體會篇八
4忙忙碌碌中，一年的時間轉(zhuǎn)眼間又即將過去。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心幫忙下，我主要在單身公寓項目部學(xué)習(xí)和從事材料員工作。這一年里，在不斷的學(xué)習(xí)和忙碌的工作當中，學(xué)習(xí)知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感，一向鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千，其中有來自領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫忙，也有源于自我工作中的收獲與挫折?？偨Y(jié)的目的是為了總結(jié)好的經(jīng)驗和失誤的教訓(xùn)，給來年更好的工作打下基礎(chǔ)?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗令我受益菲淺、銘記于心，下頭我就自我全年的工作實際情景，做總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中不斷提高自我的工作本事
眾所周知，材料是公司運作的后勤保障，是關(guān)系到公司整個項目最終收益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，堅持對公司的忠誠，不斷努力提高自我在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅僅要研究到價格和質(zhì)量因素，更要最大限度的節(jié)儉成本，做到貨比三家，還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不一樣特點，作用及意義。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，年初先后報學(xué)了施工員和取樣員培訓(xùn)并拿到了相關(guān)證件。
二、嚴把質(zhì)量關(guān)，用心做好細節(jié)，把好材料采購關(guān)
采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自我也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于有可能超預(yù)算的材料，及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量。
在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自我開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜、質(zhì)量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自我裝車拖回工地;自我車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失;大批量的材料，在付款方面，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)本事的供貨商，先發(fā)貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在那里我還要對公司同事們說聲："多謝"，感激他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本。
嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經(jīng)理碰頭，提前聯(lián)系多家供貨商，到不一樣廠家去看材料的質(zhì)量，了解廠家的供貨本事，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質(zhì)量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持"質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買"的原則，再決定我們能理解的供貨商，在此也要感激公司領(lǐng)導(dǎo)_總和項目經(jīng)理__，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴提議。
三、嚴格規(guī)范的制作合同，并做好合同審核表，上報逐級審核
在制定合同方面，我也認真努力的去做好、做細，尤其是對于批量較大的材料，更是如此，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎樣要求的，再根據(jù)我們自我的實際情景以及我們所要著重的一些供貨細節(jié)，再據(jù)實做出一份可行的合同，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風(fēng)險和麻煩，給正?；ㄔO(shè)施工打下良好基礎(chǔ)，確保工程的順利進行。
四、嚴格材料進場驗收制度
大宗材料和三材進場，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質(zhì)證明，合格證等等，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質(zhì)量，并建立臺帳，然后直接出庫給施工隊，對于不合格，不貼合質(zhì)量要求的材料，堅決予以退回。報銷發(fā)票時，按公司財務(wù)要求，發(fā)票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備，先報項目經(jīng)理審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。同時，也在盡量回避材料商的吃請，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避，因為我明白一旦吃了人家的，在材料審核上頭，就不好說話了，和材料商搞好關(guān)系，我堅持在信譽上和他們建立關(guān)系，只要送過的材料沒有問題，該按合同結(jié)算的，立刻給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解，不丟公司形象，同時又能建立健康良好的合作關(guān)系。并建立合格材料商通信錄，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系。
五、努力克服工作中的苦累，把工作的負荷來當成是對自我的體力與意志的鍛煉
總結(jié)，不可是要總結(jié)做的好的方面，同時也要總結(jié)存在的問題。認真反思，我自我在工作中也存在有一些做的不好的地方，也有很多地方馬虎出有小問題的，下頭我就把自我做的不好的地方，一一的列出來，以備下步改正，更好的工作。
一、工作的條理性不夠清晰
由于有的事情是頭一回接觸的原因，對建筑方面的事情條理性不夠，有時侯沒有分清主次和輕重緩急，尤其是同一時間段，不一樣工種交上來不一樣的材料申請的時侯。
二、缺少工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗
雖然此刻作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了，整體本事也已經(jīng)有了顯著提高，可是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知，具體的做法上還是缺少了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)。
三、缺少平時工作的知識總結(jié)
在工作總結(jié)上了有了提高，也能經(jīng)常性的記筆記，和做工作記錄，可是不能堅持經(jīng)常，不能做到天天記，在以后的工作中，此項也作為重點，僅有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。
四、在學(xué)習(xí)建筑知識上，還做的遠遠不夠
作為建筑相關(guān)的新人，我對于建筑各方面的知識學(xué)習(xí)的還遠遠的不夠，經(jīng)常是有什么不懂的，明明白圖紙上頭有標明，但還是為了省時間，直接就問同事了，這樣雖然明白結(jié)果的速度快，可是長久下去，不是個好事，尤其是不利于自我成長，下步的努力方向就是要練成自我會看圖自我會計算的本事。
20__年是公司轉(zhuǎn)型的一年，20__年將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自我成為一名合格的優(yōu)秀的員工。
材料員工作的心得與體會篇九
320__年的工作立刻就要過去了，在一年的工作中，我雖然沒有出過太大的疏漏，但犯下的錯誤也不少，為了更好的開展20__工作，特做計劃如下：
一、重視對資料的管理
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補，如果不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎要明白，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步構(gòu)成的，是工程建設(shè)過_實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效。
工程中需要的材料很多，都來自不一樣廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進場均要供給產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，所以，此類資料的可追溯性尤為重要，對此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復(fù)印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項\分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。所以檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情景的真實反映，所以要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制供給控制供給可靠的依據(jù)。
收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件供給方便。
做好各類文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。
負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情景，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量堅持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應(yīng)認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
材料員工作的心得與體會篇十
20xx年5月9日，我非常榮幸地在來到了中鐵建設(shè)集團有限公司武漢分公司恒大綠洲項目部實習(xí)，對于我來說，能夠進入世界500強的企業(yè)實習(xí)是非常激動和榮耀的。下面，就說說我在這近兩個月里的實習(xí)心得。
剛到項目的時候，領(lǐng)導(dǎo)安排我跟著材料室的劉姐學(xué)習(xí)內(nèi)業(yè)，由于專業(yè)不同，也沒有接觸過類似的工作，所以對內(nèi)業(yè)的工作職責和具體流程完全的不了解。在劉姐和同事的幫助下，我基本了解了內(nèi)業(yè)人員的工作職責和具體流程。內(nèi)業(yè)人員的工作職責大概如下：
1、負責辦理項目材料收、發(fā)及使用過程的業(yè)務(wù)憑證，結(jié)算貨款，編制各種統(tǒng)計資料及進行成本核算。
2、按計劃和合同與供應(yīng)單位結(jié)算，對所進材料無合格證、材質(zhì)證明或?qū)嶒瀳蟾鎲?，或沒有本項目材料人員簽字的收條有權(quán)拒絕核算。
3、負責本室合同、統(tǒng)計、計劃、核算等各種資料的收集、建檔，制作各種報表，填寫所需的各種質(zhì)量記錄及表格，并要求記錄準確、清楚。
4、監(jiān)督采購員進貨價格是否合理及采購計劃的完成情況，及時反饋有關(guān)信息。
5、保證材料業(yè)務(wù)帳物、帳帳相符，列銷與計價同步。
想成為一名合格的內(nèi)業(yè)人員一定要非常的仔細，錄入時不能有半點的差錯，哪怕只是一個數(shù)字或是一個小數(shù)點的位置不對，都會導(dǎo)致非常嚴重的后果。
20xx年6月18日，分公司組織了全體材料人員的培訓(xùn)，武漢、南昌、新余、鷹潭的材料人員都聚到了一起。通過集團公司朱工的培訓(xùn)使我們對自己的崗位職責有了一個徹底的了解。朱工詳細的介紹了集團公司物資系統(tǒng)的歷史和使用方法，提出并解決了在使用物資軟件過程中遇到的一系列問題。最后，在互動環(huán)節(jié)中，大家踴躍提問，互相解答，本次培訓(xùn)在討論聲中結(jié)束。
通過這次培訓(xùn)讓我深刻的認識到工作中事情沒有大小之分，任何與工作有關(guān)的事都是重要的事，力求把每一件事都做到更好。
材料員工作的心得與體會篇十一
工程材料在工程中起著最重要的承前啟后的作用，工程開工前，材料就已經(jīng)開始做，所以材料員在工程項目中是不可缺少的角色。為此我公司針對材料員崗位做出了重要培訓(xùn)，由核算中心的徐秋生老師講解培訓(xùn)，總結(jié)有以下幾點。
一、通過學(xué)習(xí)工程項目前期、中期、后期的主要材料，對材料整理有了一定的認識。收集保存好甲方、項目部、及材料廠家相關(guān)部門的文件，并及時進行執(zhí)行、整理。認真做好對領(lǐng)導(dǎo)的匯報和記錄，并做好影像材料的收集及整理，能準確反映出施工進度及質(zhì)量情況，讓上級部門能及時了解本工程的相關(guān)情況。做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔。工程材料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊，便于查閱。
二、了解工程審計需要送審的材料，清楚的知道我們應(yīng)做什么材料。審計不僅是對我們材料員的檢驗，也是對我們所作的工作的肯定。其中的有些材料雖然不是我們寫的原稿，但是我們必須清楚了解事情發(fā)生的過程，以便我們過程控制，事后檢驗，及時糾編，合格驗收。
三、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了完整的項目結(jié)算材料管理，從這其中我們了解到，一個好的材料員，也要懂其他崗位的一些基本知識，如預(yù)算員、質(zhì)量員，進而我們需要加強溝通，尤其內(nèi)部的溝通最為重要。比如新工藝的實施，要找深化設(shè)計了解圖紙，找預(yù)算員了解造價，找質(zhì)量員了解質(zhì)量標準，找施工員了解施工方法。
四、做材料應(yīng)注意的問題，要想做好材料，必須得了解施工工藝，所以做材料需要熟悉施工現(xiàn)場。通過整理這些材料，還會了解工程施工的相關(guān)程序和規(guī)范。不實踐很多問題都考慮不到，要理論聯(lián)系實踐。對于一些特殊的工程，對我們有利的上報，沒利的截留，材料編寫在文字描述上要簡明扼要，而且要注意利弊。
以上都是做材料基本要掌握的，做材料就像會計做賬目，牽扯到關(guān)系工程的利益，所以做材料要嚴謹，能夠準的反映客觀事實，并且要合情合理，講道理講誠信。
今后我會本著嚴謹?shù)膽B(tài)度去做材料，利用公司這個平臺，加強項目部成員之間的溝通，另外我也希望公司的有經(jīng)驗的材料員組織一個團隊，總結(jié)更全面更系統(tǒng)的材料管理規(guī)范，做好傳幫帶的工作，尤其是對我們新人，加強相關(guān)材料的培訓(xùn)，對以后的工作有著很大的幫助，那也是我所學(xué)習(xí)的。努力做好本職業(yè)工作，配合施工員，學(xué)習(xí)施工工藝的節(jié)點，努力進行相關(guān)學(xué)習(xí)，認真履行職責，工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和職業(yè)素質(zhì)。
材料員工作的心得與體會篇十二
不經(jīng)意期間已走過四年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏，與調(diào)進集團公司前的自己比，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高，并且學(xué)會了材料管理。在這四年多的時間里，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自甲方對我集團公司的評價與贊美，有來自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作，回顧這四年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。
一.以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
我集團公司是一個大的家庭，作為公司的一員，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)該做到“以誠相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。
二.不斷學(xué)習(xí)材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。
“人不學(xué)習(xí)不進步，馬無鐵蹄不跑路”，每個人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們的思維才會更加的活躍，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐富。每到一個新工地，本人首先學(xué)習(xí)該工程的材料管理制度，在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時編制《項目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。
每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴把物資進貨關(guān)，“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”，盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料，如焊條、合金鋼等，不管是甲供還是自購，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢，確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標準的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。
在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說明，熟記各種材料保管、保存所應(yīng)具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強度、周轉(zhuǎn)使用率等，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場，不在過問材料的統(tǒng)計，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為集團公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。在x項目部工作期間，通過與西北電建一公司的業(yè)務(wù)溝通與交往流，我認為在很多方面我們也應(yīng)向其他電建公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在物資管理上的mis運作，使預(yù)算與入庫等業(yè)務(wù)全部在mis平臺上運作，這樣可大大提高工作效率，也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團公司現(xiàn)代化管理的高效和成果，為我集團公司進行無邊的宣傳。
x年在集團公司調(diào)整原有承包模式，實行勞務(wù)大包政策時，x項目部是個試點，而此項政策實行結(jié)果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員，我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料，專人制定材料預(yù)算，做到責任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識，及時做好入庫與出庫統(tǒng)計，每月按時報送財務(wù)部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料，要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后，經(jīng)我部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，在立即采購發(fā)放后，隨后再補充預(yù)算，做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進行正常施工與生產(chǎn)，得到了各施工區(qū)域的好評。在x項目部工作期間，讓我感到勞務(wù)大包政策是集團公司成功的改制舉措，材料的節(jié)約上比以往高出很多，明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料，班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。
由于我公司x部是低價中標，資金相對較為緊張，項目部及物資部主管領(lǐng)導(dǎo)就從挖潛上想辦法，讓我從中受益匪淺，認識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如x項目部地處西安郊區(qū)，電廠就近就有建材市場，一些急需的小五金之類，采取零貨購置、批發(fā)價格，對供貨商月底結(jié)賬制度，盡量減少庫存等方法，為項目施工盡最大可能盤活現(xiàn)有資金。
三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益，樹立企業(yè)良好形象。
在多年的工作中，本人時刻提醒自己要以主人翁的意識，在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié)，在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”，加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解;在資金高度緊張的情況下，為工程項目盡量爭取到可欠資預(yù)支物資材料，以免因此延誤工期，給公司造成不良影響，造成一定的經(jīng)濟損失。
總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識，作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料，要學(xué)的東西很多，不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預(yù)算等，如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量，要學(xué)的還很多。在這四年多的時間里，雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高，但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去，立足于現(xiàn)在，計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會加倍努力，認真學(xué)習(xí)新的知識，不斷完善自我，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下，我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
材料員工作的心得與體會篇十三
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè)，作為一名煤礦員工，我在長時間的工作中積累了一些心得體會，希望與大家分享。在這里，我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況，并保持身心健康。
第二段：技能的培養(yǎng)
首先，作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說，技能是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法，了解相關(guān)的標準操作規(guī)程，保持技能的更新與改進。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)新的技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能，我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：工作環(huán)境的改善
其次，我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題，確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進建議，例如改善通風(fēng)系統(tǒng)、安裝更先進的安全設(shè)備等，以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外，我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求，保持工作場所的整潔和清潔，提高工作效率。
第四段：安全意識的培養(yǎng)
安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕，并嚴格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前，我們應(yīng)該仔細閱讀操作規(guī)程，正確佩戴個人防護設(shè)備。另外，我們還應(yīng)該參加安全培訓(xùn)課程，了解并掌握應(yīng)急處理措施，提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識，我們才能確保自身的安全，減少工作中的意外事故。
第五段：團隊合作的重要性
在煤礦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作，相互支持和協(xié)作，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議，積極溝通和交流，建立良好的工作關(guān)系和團隊氛圍。只有團隊合作，我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù)，并取得好的工作成果。
總結(jié)
作為一名煤礦員工，我們需要不斷提升自己的技能，適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境，保持安全意識，并與同事緊密合作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在煤礦工作中取得良好的成績，確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助，也希望我們能共同努力，創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
材料員工作的心得與體會篇十四
作為材料部辦公室的一員，我深深感受到了團隊合作的重要性。在辦公室中，不同的人才和不同的職位需要相互配合，才能讓工作順利進行。同時，我還學(xué)到了如何提高工作效率和解決問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。下面我將分享一些我在材料部辦公室工作中的心得體會。
首先，團隊合作是辦公室工作的關(guān)鍵。材料部下設(shè)多個小組，每個小組都有不同的職能和責任。作為辦公室的一員，我們經(jīng)常需要與其他小組的人員合作，共同完成一些任務(wù)。這就要求我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于和他人建立合作關(guān)系。只有團隊內(nèi)部良好的合作，才能提高工作效率，更好地完成工作目標。
其次，提高工作效率是我們辦公室工作的重要目標。在工作中，我們經(jīng)常會遇到大量的文件和信息需要處理，時間是非常寶貴的。因此，我們需要學(xué)會用心思考和分類，建立起行之有效的工作流程，以提高工作效率。同時，我們還要不斷學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識和工作技巧，以更好地完成每一項任務(wù)。
另外，解決問題的能力也是我們辦公室員工的核心素質(zhì)之一。在工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。有的問題可能是關(guān)于文件處理的，有的問題可能是關(guān)于設(shè)備維護的。無論問題的性質(zhì)如何，我們都需要以積極樂觀的態(tài)度去面對，并且主動尋找解決辦法。我們應(yīng)該善于借鑒他人經(jīng)驗，與同事們共同探討解決問題的方法，不斷完善自我。
此外，作為辦公室員工，我們不僅要處理好自己的工作，還要具備較強的責任心和執(zhí)行力。在工作中，每個細節(jié)都不能忽視，每個任務(wù)都要認真完成。我們要對自己的工作有清晰的計劃和目標，并且落實到實際行動中。只有以高度的責任感和執(zhí)行力，才能讓辦公室工作變得更加高效和有成效。
最后，我想強調(diào)的是，辦公室工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在材料部辦公室工作的這段時間里，我深感自己的不足和不足之處。只有將工作中的經(jīng)驗和反思融入到實際中，才能不斷積累和提升自己的工作能力。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，注重個人能力的培養(yǎng)和提升，不斷追求進步。
總的來說，材料部辦公室的工作讓我體會到了團隊合作的重要性，也讓我學(xué)會了如何提高工作效率和解決問題。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了辦公室工作的真正含義，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，在團隊中發(fā)揮更大的作用，為材料部的發(fā)展貢獻自己的力量。
材料員工作的心得與體會篇十五
煤礦是我國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，為了提高煤礦員工的工作效率和安全意識，很多煤礦企業(yè)組織員工進行心得體會材料的撰寫。以下是一篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章。
第一段：引入背景
煤礦員工是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，煤礦產(chǎn)業(yè)是我國主要的能源之一。在這個崗位上，我深深地感受到了工作的辛苦和艱巨。通過不斷的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我積累了一些心得體會。
第二段：承接主題
首先，我認識到了煤礦工作的危險性。煤礦作為有一定的危險性的行業(yè)，每天都需要面對著各種危險和風(fēng)險。因此，安全意識的培養(yǎng)顯得尤為重要。我時刻保持警惕，遵循安全操作規(guī)程，嚴守各項安全制度，以確保自身的安全。
第三段：分享經(jīng)驗
其次，我了解到團隊合作的重要性。在煤礦工作期間，我和我的同事們形成了一個緊密的團隊。我們相互幫助、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的安全性。團隊的力量讓我感受到煤礦工作的勇敢和堅定。
第四段：總結(jié)心得
同時，我也明白了堅持學(xué)習(xí)的重要性。煤礦行業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展，新的設(shè)備和工藝不斷涌現(xiàn)。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能，才能適應(yīng)這個行業(yè)的變化。我每天都保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過參加培訓(xùn)課程和閱讀相關(guān)的書籍，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。
第五段：展望未來
最后，我對未來充滿了希望和信心。通過煤礦工作的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，不僅提高了自己的工作能力，也增強了自己的心理素質(zhì)。我相信，只要堅持不懈地努力工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，我一定能取得更大的成就。我將繼續(xù)努力，為煤礦工作做出更多的貢獻。
總結(jié)：
通過這篇關(guān)于煤礦員工心得體會材料的連貫的五段式文章，我們可以深入了解煤礦員工工作中的一些心得體會。在這個行業(yè)中，員工需要具備安全意識、團隊合作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，并對未來充滿信心。這些經(jīng)驗和體會不僅僅適用于煤礦行業(yè)，對于其他行業(yè)的員工也具有一定的借鑒意義。通過分享這些心得體會材料，可以促進員工之間的交流和學(xué)習(xí)，提高整個行業(yè)的工作效率和安全意識。
材料員工作的心得與體會篇十六
材料工作是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)，它是生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)之間不可或缺的橋梁和紐帶。在我的多年工作中，我認識到材料管理與控制對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性以及如何去做好這項工作。以下是我在材料工作中得到的心得體會。
第一段：重視材料管理的重要性。
在企業(yè)日常生產(chǎn)中，材料工作是必不可少的一部分。一個企業(yè)的生產(chǎn)直接受制于它的材料配備是否合理、充足和準確。沒有良好的材料管理，企業(yè)就不能保證及時供應(yīng)，影響企業(yè)的生產(chǎn)進度和質(zhì)量。因此，材料管理的重要性不容小覷。在這點上，我們必須時刻保持警惕，重視材料管理的重要性，以確保企業(yè)的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
第二段：加強材料庫存管理。
材料庫存是企業(yè)材料管理的重要環(huán)節(jié)。良好的材料庫存管理可以幫助企業(yè)在生產(chǎn)高峰期間順利完成生產(chǎn)任務(wù)，避免了因道路交通擁堵或其他原因?qū)е律a(chǎn)受阻的情況。在材料庫存管理中，我們需要將庫存信息準確地錄入電腦系統(tǒng)，并實現(xiàn)定期備份。同時，還要制定合理的庫存管理制度，貨物入倉時需要嚴格檢查、驗收和計算。庫存信息應(yīng)該隨時保持準確，避免出現(xiàn)誤差導(dǎo)致企業(yè)減產(chǎn)甚至停產(chǎn)。
第三段：加強材料配送管理。
材料配送是企業(yè)材料管理的另一環(huán)節(jié)。在材料配送管理中，我們要注意貨物的及時配送。及時配送能夠幫助企業(yè)減少庫存積壓，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)生產(chǎn)率。配送時要注意運輸工具的選擇和合理的承重能力。避免貨物在運輸途中因為承重不當而損壞。另外，在配送的過程中，我們還需要建立完整、嚴格的材料配送流程，確保貨物按時按質(zhì)到達目的地。
第四段：加強物料采購管理。
材料采購是企業(yè)生產(chǎn)和管理中至關(guān)重要的一環(huán)。在采購的過程中，我們應(yīng)該加強對供應(yīng)商的管理，制定供應(yīng)商質(zhì)量分級制度，只有對優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進行合理采購，才能保障材料的品質(zhì)。同時，我們還需要了解市場變化，制定合理的采購計劃，以合理的價格采購到優(yōu)質(zhì)的材料，避免浪費成本。
第五段：加強物料質(zhì)量管理。
材料質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的核心問題。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，材料的質(zhì)量直接關(guān)系到成品的質(zhì)量。因此，我們需要加強對材料質(zhì)量的管理，嚴格執(zhí)行材料進貨質(zhì)量檢驗和工藝過程檢驗，確保生產(chǎn)出的成品符合規(guī)格要求，合格率高，從而為企業(yè)提供堅實的質(zhì)量保障。
總之，材料工作是企業(yè)生產(chǎn)不可或缺的重要工作，尤其在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，材料管理的重要性更加凸顯。在材料管理和控制的過程中，我們需要加強對庫存管理、配送管理、采購管理和質(zhì)量管理的體系建立及持續(xù)改進。只有通過科學(xué)管理，不斷提高材料質(zhì)量、降低成本和提高效率才能使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。
材料員工作的心得與體會篇十七
從學(xué)校走上工作崗位已經(jīng)快一個月，從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡?，要用自己的努力去詮釋本身事業(yè)的意義。正是現(xiàn)在風(fēng)華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中!
激情美麗，事業(yè)才能亮麗。作為材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個細節(jié)，不斷地去體會工作帶來的美，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風(fēng)光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量，她就像火山爆發(fā)，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。
但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業(yè)缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。為此，我們在學(xué)習(xí)工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
心理學(xué)家認為，在人們的潛意識里，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能調(diào)動身心的巨大潛力。
無數(shù)的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情，創(chuàng)下了全球最大的微軟;唐駿因為激情，譜寫了自己與企業(yè)的輝煌!
激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態(tài)，一種與時俱進的行為。
人生的激情是需要燃燒的，'拿出我們的激情'體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態(tài)度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài)，而是一種文化。
讓我們以激情為旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧!這是一種挑戰(zhàn)和榮譽，在職業(yè)生涯中注入激情，讓無窮的力量激蕩在胸中，成為工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生!
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