心得體會是我們對所經(jīng)歷過的事情和所得到的收獲進行思考和總結(jié)的過程。提供了一些寫作心得的技巧和方法，希望能夠幫助大家寫出較為完美的心得體會。首先，我們應該明確總結(jié)的目的和重點，確定要總結(jié)的內(nèi)容和范圍，這樣才能夠有針對性地進行總結(jié)。其次，我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進行回顧和整理，理清思路，形成邏輯性和連貫性的文段。最后，我們還需要注意語言的準確性和簡潔性，使心得體會更加生動有力，激發(fā)讀者的閱讀興趣。9.為了更好地理解心得體會的寫作方法，我們整理了一些范文供大家參考。
財政監(jiān)管工作心得體會篇一
作為國家財政管理的重要組成部分，財政監(jiān)管工作的作用非常重要。每年的財政監(jiān)管工作報告都是政府對過去一年工作的總結(jié)，同時也是對未來發(fā)展的規(guī)劃。近期，我閱讀了財政監(jiān)管工作報告并深受啟發(fā)。下面我將從五個方面談談我的心得和體會。
首先，財政監(jiān)管工作報告明確了財政監(jiān)管的基本職責。報告強調(diào)，財政監(jiān)管的基本任務是保障財政收入的合理增長和財政支出的合理使用。這意味著財政部門要始終把維護國家財政安全，推動財政平衡發(fā)展作為首要任務。這對于我來說，是一個全新的認識。之前，我只局限于認為財政部門的職責是收稅、出錢，但通過財政監(jiān)管工作報告的解讀，我了解到財政部門的工作還包括確保財政收支的平衡，促進財政健康發(fā)展。
其次，財政監(jiān)管工作報告提出了未來財政監(jiān)管工作的重點和主要任務。報告指出，未來的財政監(jiān)管工作要聚焦減稅降費、財政支出的合理化和財產(chǎn)保值。減稅降費是調(diào)整財政收支結(jié)構、激發(fā)市場活力、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。財政支出的合理化是提高支出效益、推動發(fā)展的關鍵途徑。而財產(chǎn)保值是資金保值增值，保障國家財政安全的基本要求。這些任務的明確提出，為未來的財政監(jiān)管工作指明了方向，為財政部門做好工作提供了有力的指導。
第三，財政監(jiān)管工作報告突出了創(chuàng)新的重要性。報告中指出，要加強財政科技創(chuàng)新，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升財政管理水平。這意味著財政監(jiān)管工作要緊跟科技進步的步伐，積極應用科技手段改進工作方式和方法，提高財政監(jiān)管的效能和效果。這給我啟示深遠，創(chuàng)新不僅是高科技企業(yè)的需要，也是財政監(jiān)管工作的迫切需求。只有財政部門不斷創(chuàng)新，才能適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的要求，更好地履行自己的職責。
第四，財政監(jiān)管工作報告提出了綠色發(fā)展的要求。報告中指出，要在財政監(jiān)管工作中推動綠色發(fā)展，切實加強環(huán)境保護工作。這對我來說是一個新的視角。財政監(jiān)管工作的范疇不僅僅局限于經(jīng)濟和財政的層面，還要涉及到社會和環(huán)境的發(fā)展。只有在財政監(jiān)管工作中充分考慮環(huán)境保護的需求，才能實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。這也提醒我們，綠色發(fā)展已經(jīng)成為時代的要求，每個人都應該為環(huán)境保護貢獻自己的力量。
最后，財政監(jiān)管工作報告強調(diào)了加強信用監(jiān)管的重要性。報告中提到，要深化信用監(jiān)管改革，加強信用評價和獎懲體系建設，推動社會信用體系的建立。這一條目對我來說印象深刻。信用是現(xiàn)代社會的基石，只有信用良好的個人和企業(yè)，才能得到更好的發(fā)展機會。財政監(jiān)管工作的推進需要信用的支持，借此機會推動社會信用體系的建立，將為整個社會的進步提供更加堅實的基礎。
總體而言，財政監(jiān)管工作報告是一個充滿了指導性和啟示性內(nèi)容的重要文件，它為財政監(jiān)管部門提供了明確的工作任務和方向。通過閱讀和體會，我深刻認識到財政監(jiān)管工作的重要性和挑戰(zhàn)，也更加理解了財政部門的工作職責。希望在未來的工作中能不斷提升自己的能力，為財政監(jiān)管的發(fā)展貢獻自己的力量。
財政監(jiān)管工作心得體會篇二
工程質(zhì)量檢測，這個詞對于大學學習了非有關工程專業(yè)，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機會，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓和學習，我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認識，主要有幾下幾項內(nèi)容：
作為工程質(zhì)量檢測公司，我們的主要任務是保證實驗室質(zhì)量體系的有效運行，確保檢測結(jié)果的準確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責，而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提，因此，我務必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。
通過一星期的培訓和學習，對于本公司實驗室質(zhì)量體系的整體掌握和學習，我有了自己全新的觀點，我覺得我們的學習應該以“理論知識為依據(jù)，大膽開展各項實驗工作，獲取準確可靠檢測結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識要點”為學習方法，以堅持不懈的工作精神認真努力的完成自己的各項工作。
通過不斷的培訓和學習，我深刻的認識到，本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去，僅靠學習自己工作范圍內(nèi)的知識是遠遠不夠的，我覺得我們應該樹立長期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學習范圍和加深自己的學習深度，最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
例如，建筑材料中基礎回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學習范圍和加深學習深度是至關重要的。
無論在哪一個工作崗位，我們始終應保持一種良好的工作態(tài)度，應全身心投入到工作中去，做到對客戶負責，對團隊負責，對公司負責。認真的工作，用心的工作，把精益求精當成認真工作的完美表現(xiàn)。
在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因為在一定程度上來講，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。
這次短暫的培訓給予我的遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對我細心指導的各位同事，在這里，我不僅學到了很多專業(yè)知識，而且而學會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學習，將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。
財政監(jiān)管工作心得體會篇三
“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政*財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎薄弱等問題，是當前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢：
我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴重不足，不能隨財政增長而增長。
第二、支農(nóng)結(jié)構不合理：
一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務，通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進行補貼。
三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設和科技投入的支出比重低；在水利建設性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。
第三、財政體制待完善：
主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復投入，力量分散，以小型水利設施建設為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn)：
一是預算治理弱化，有的法定預算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進行調(diào)整、變更；有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調(diào)整，導致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導向作用的發(fā)揮，也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度，造成部門負擔過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。
第一，要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。
其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；
其二，要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；
其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。
第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點。
一是加大農(nóng)村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設與改造等。
二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進行合理的引導，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構調(diào)整。
第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。
其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構，強化水利基礎性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。
其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四，對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。
當前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了來源。財政支農(nóng)工作要適應新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進農(nóng)民增收，促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟，還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟，都要支持。
第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進科學的分配方式，制定符合實際的支出標準，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施，從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。
農(nóng)村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導致建管脫離，維護保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：
一是農(nóng)村小水利管理基礎薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；
二是經(jīng)費保障不到位，管護積極性不高；
三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設有待提高。
財政監(jiān)管工作心得體會篇四
第一段：介紹監(jiān)管所工作的背景和重要性（200字）
作為社會管理體系的重要組成部分，監(jiān)管所承載著確保社會秩序的重要使命。在監(jiān)管所工作的幾年間，我不僅有幸參與了許多刑事案件的偵破和罪犯的懲罰，更深刻地體會到了監(jiān)管所工作的重要性和現(xiàn)實意義。在日常的工作中，我時刻保持警覺，自覺履行職責，以確保社會安全和秩序的維護為目標，為人民群眾營造一個優(yōu)美和諧的社會環(huán)境。
第二段：闡述在監(jiān)管所工作中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
監(jiān)管所工作不僅需要我們具備較高的法律常識和執(zhí)法能力，還要面對各種不可預見的困難和挑戰(zhàn)。首先，罪犯的心理變化和對監(jiān)獄環(huán)境的適應是我們工作中的一大考驗。他們可能產(chǎn)生負面情緒、抵觸情緒，對工作人員產(chǎn)生敵對心理，甚至產(chǎn)生逃獄的念頭。其次，工作負荷重、職業(yè)風險高也是我們經(jīng)常面對的。一方面，監(jiān)管所負責管理的罪犯眾多，工作任務繁重;另一方面，面對罪犯時，安全風險隨時可能出現(xiàn)，必須時刻保持警惕。再次，長期與罪犯接觸，容易受到其不良思想和行為的污染，需要保持自身的職業(yè)操守和思想境界。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須從容應對，提高自身素質(zhì)和能力。
第三段：總結(jié)監(jiān)管所工作的心得和體會（300字）
在長時間的工作中，我體會到了監(jiān)管所工作的獨特性和重要性。首先，作為監(jiān)管所工作人員，我們要堅守法律底線，始終遵循法律精神，以法律為準繩，嚴格按照相關法律規(guī)定進行工作。其次，我們要處理好與罪犯的關系。盡量以平等、公正、客觀的態(tài)度對待罪犯，用法律尺子衡量一切，根據(jù)罪犯的實際情況進行正確的判斷和處理。此外，我們還要加強對罪犯心理的研究，深入了解罪犯的心理變化和行為動機，提前預防和解決潛在的問題。最后，我們還要加強與其他執(zhí)法機構和社會各界的協(xié)作，形成合力，共同維護社會秩序和安全穩(wěn)定。
第四段：舉例說明監(jiān)管所工作的實際案例（200字）
在監(jiān)管所工作的幾年里，我參與了一起重大刑事案件的偵破。一起跨國販毒案件，在我所負責的區(qū)域內(nèi)發(fā)生。我們立即與公安機關、海關等協(xié)作，在走私線索的指引下，展開了全面深入的調(diào)查工作。通過將監(jiān)控視頻、電話錄音等證據(jù)進行分析，我們成功偵破了該案。逮捕了一批重要嫌疑人，并追繳了大量毒品。這一案件的成功偵破不僅是我們團隊努力的結(jié)果，更離不開與其他執(zhí)法機構的緊密合作和廣大人民群眾的積極支持。
第五段：展望未來監(jiān)管所工作的發(fā)展方向（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展和人民群眾對安全和秩序的要求不斷提高，監(jiān)管所工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。未來，監(jiān)管所工作需要進一步加強對罪犯的教育和改造，提升其法律意識和社會責任感，為其回歸社會做好充分準備。同時，應加強對科技手段的應用，提高偵破和防控能力。此外，還要加強與社區(qū)、教育機構、心理咨詢機構的合作，形成多方參與、多元共治的良好局面，共同為打造和諧社會做出新的貢獻。
結(jié)尾：總結(jié)全文，強調(diào)監(jiān)管所工作在社會管理中的重要性和責任（100字）
通過這幾年的監(jiān)管所工作，我深刻認識到監(jiān)管所工作的獨特性和重要性，我們始終都要以保護社會安全和秩序為己任，堅決執(zhí)行法律的要求，始終保持對罪犯的關懷和關注，以實際行動為人民群眾創(chuàng)造一個安全和諧的社會環(huán)境。
財政監(jiān)管工作心得體會篇五
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動通訊的快速發(fā)展，監(jiān)管所的職責越來越重要。作為一個監(jiān)管所的工作人員，我有幸參與了多個案件的調(diào)查和處理，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在監(jiān)管所工作中的體驗和感悟。
首先，作為監(jiān)管所的一員，要時刻保持專業(yè)精神。監(jiān)管所工作的特殊性決定了我們需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的行業(yè)知識。案件的調(diào)查處理離不開法律法規(guī)和政策的支持，在這個過程中，我們要保持敏感的觸覺，及時了解和學習最新的相關知識，提高自己的業(yè)務水平。此外，要勇于創(chuàng)新，積極應對各類新型違法犯罪手段，不斷完善工作方式方法，提高監(jiān)管效果。
其次，有效的信息共享和合作是成功的關鍵。監(jiān)管工作需要各個相關部門的合作和支持，涉及到商業(yè)、法律、金融等領域的知識。在工作中，我意識到信息共享和合作的重要性。只有與相關部門保持緊密聯(lián)系，及時分享案件信息與發(fā)現(xiàn)，才能周密地展開調(diào)查，追查犯罪線索，最終取得較好的工作成果。在與其他部門的配合中，我們也要互相支持，尊重彼此的工作成果，形成工作合力。
此外，作為一名監(jiān)管所的成員，要具備較強的觀察力和判斷力。不同的案件有不同的特點和犯罪手段，我們需要仔細觀察和細致分析，才能解決實際問題。在案件調(diào)查的過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察力和判斷力的培養(yǎng)是很重要的。通過不斷地積累經(jīng)驗和總結(jié)教訓，我們能夠更好地識別案件的關鍵要素，預判犯罪嫌疑人或組織的行為，提高處理案件的準確性和效率。
另外，監(jiān)管所的工作需要有較強的應變能力和團隊合作精神?？紤]到犯罪手段的多樣性和犯罪嫌疑人的狡猾性，我們需要迅速應對各種突發(fā)情況。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和有效的溝通是非常重要的。有時候，一個案件需要多個人的配合，才能全面掌握案情，有效地開展工作。團隊合作能夠最大程度地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提高工作效率。
最后，作為一名監(jiān)管所成員，要時刻保持職業(yè)操守和責任意識。監(jiān)管所的工作關系到社會公共利益和人民群眾的切身利益，我們需要時刻保持良好的職業(yè)操守和高尚的精神風貌。我們要以身作則，恪守職業(yè)道德，堅決反對無原則、無底線、無原則的行為，為社會治理工作增光添彩。
總而言之，監(jiān)管所的工作不僅需要具備較高的專業(yè)水平和豐富的行業(yè)知識，還要有團隊合作意識和良好的職業(yè)操守。在實際工作中，我們要時刻保持專業(yè)精神，善于信息共享和合作，培養(yǎng)觀察力和判斷力，具備應變能力和團隊合作精神。只有這樣，我們才能更好地履行監(jiān)管所的職責，維護社會的公共利益和人民群眾的切身利益。
財政監(jiān)管工作心得體會篇六
近日，我有幸參加了我國財政監(jiān)管工作報告的學習研討會，從中深刻領悟到我國財政監(jiān)管工作的主要成就和當前面臨的挑戰(zhàn)。展望未來，我國財政監(jiān)管工作仍然面臨巨大的壓力和重任，但同時也蘊含巨大的機遇和潛力。在學習研討會中，我深感財政監(jiān)管的重要性和迫切性，也深切意識到自身在財政監(jiān)管工作中的責任和使命。以下是我對財政監(jiān)管工作報告的心得體會。
首先，財政監(jiān)管工作報告詳細闡述了我國財政監(jiān)管的主要成就和進展。報告指出，在過去一年里，我國財政監(jiān)管工作取得了顯著成就。一方面，財政監(jiān)管工作注重全面監(jiān)控和預警，并及時采取有效措施進行干預和調(diào)控，成功化解了一系列風險隱患，保持了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟安全。另一方面，財政監(jiān)管工作通過加強政府決策和資金管理，提高了財政資源的有效利用，優(yōu)化了財政資源配置和服務民生的品質(zhì)。報告還強調(diào)了財政監(jiān)管在“三去一降一補”（去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本，補短板）中的重要作用，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
其次，財政監(jiān)管工作報告明確了當前我國財政監(jiān)管面臨的主要挑戰(zhàn)和問題。報告指出，財政監(jiān)管工作在快速經(jīng)濟發(fā)展和金融創(chuàng)新背景下，面臨著新的挑戰(zhàn)和風險。一方面，快速的經(jīng)濟發(fā)展和金融創(chuàng)新給財政監(jiān)管工作帶來了更高的要求和復雜的局面，需要更加精準和靈活的監(jiān)管措施。另一方面，部分地方政府和金融機構中存在的不規(guī)范行為和風險短板，也給財政監(jiān)管帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。報告強調(diào)了要加強財政監(jiān)管的能力和手段建設，提高財政監(jiān)管的全面性、精準性和有效性。
再次，在報告中，我深刻體會到財政監(jiān)管工作的重要性和迫切性。報告強調(diào)，財政監(jiān)管是宏觀調(diào)控的重要手段，是保障國家經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，更是實現(xiàn)民生福祉的重要途徑。在當前經(jīng)濟發(fā)展中，財政監(jiān)管更加需要緊跟經(jīng)濟形勢的變化，加強規(guī)范和科技手段的運用，實現(xiàn)監(jiān)管工作的全方位、全覆蓋和有針對性。同時，報告也提出了加強政府自身的監(jiān)管能力建設和廉政建設等重要任務，要求各級政府加大財政監(jiān)管投入，強化人員培訓，加強監(jiān)管科技創(chuàng)新，提高財政監(jiān)管的能力和水平。
最后，財政監(jiān)管工作報告也為我個人在財政監(jiān)管工作中的責任和使命帶來了深刻的思考。作為一名財政工作者，我本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，將進一步提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。我將以更加積極的心態(tài)投入到財政監(jiān)管工作中，不斷學習財政政策和法規(guī)，提高自身的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。同時，我將深入了解財政監(jiān)管的科技手段和創(chuàng)新，探索并應用現(xiàn)代科技手段，提高監(jiān)管的精細化和智能化水平。我相信，在整個團隊的共同努力下，我們一定能夠做好財政監(jiān)管工作，為我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
總之，財政監(jiān)管工作報告是我國財政監(jiān)管工作的總結(jié)與回顧，也是指導未來財政監(jiān)管工作的重要借鑒和引導。通過學習財政監(jiān)管工作報告，我堅定了自己在財政監(jiān)管工作中的責任和使命，也增強了自身的信心和能力。我將更加緊密團結(jié)在以黨和人民利益為中心的共同目標下，為實現(xiàn)財政監(jiān)管現(xiàn)代化、科技化和智能化而不斷努力！
財政監(jiān)管工作心得體會篇七
本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務管理、預算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。
最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力?？墒俏艺J為，這應該是整個財政權力的集體體現(xiàn)，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。可是隨著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患墸⒂^層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制。可是財政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
財政監(jiān)管工作心得體會篇八
第一段：概述基層財政監(jiān)管的重要性和挑戰(zhàn)（200字）
基層財政監(jiān)管是指對地方政府財政活動進行規(guī)范、監(jiān)督和管理的過程。作為一個重要的環(huán)節(jié)，基層財政監(jiān)管直接關系到地方資金的使用效率和公共資源的合理配置。然而，基層財政監(jiān)管面臨著多重挑戰(zhàn)。首先，由于財政監(jiān)管力量相對薄弱，很難完全掌握地方政府的財政活動。其次，由于地方政府權力較大，存在權力濫用和不透明的問題。此外，地方政府官員對于財政審計的認識和重視程度不一，導致監(jiān)管不到位。
第二段：基層財政監(jiān)管的改進措施與成效（250字）
為了加強基層財政監(jiān)管，各級政府采取了一系列措施。首先，加強財政監(jiān)管機構的建設，增加監(jiān)管力量和財政專業(yè)人員的數(shù)量。其次，完善財政信息公開制度，對地方財政收支情況進行全面公開，提高信息透明度，增加監(jiān)督力度。另外，加強財政審計，對地方政府財政活動進行全面審計，揭示問題，追究責任。這些改進措施取得了一定成效。財政監(jiān)管力量有所增強，地方政府財政活動得到了有效規(guī)范和監(jiān)督，防止了財政濫用和腐敗問題的發(fā)生。
第三段：基層財政監(jiān)管仍需解決的問題（250字）
盡管取得了一些進展，但基層財政監(jiān)管仍然面臨諸多問題。首先，部分地方政府財政信息公開機制不健全，造成信息不對稱和監(jiān)管漏洞。其次，一些地方政府官員財政審計意識淡薄，對于財政監(jiān)管工作的重要性認識不足，導致監(jiān)管不力。此外，地方政府的財政審計制度還不完善，對于追責機制和處罰力度存在不足。這些問題制約了基層財政監(jiān)管的全面提升，需要進一步加強監(jiān)管力量和完善監(jiān)管機制。
第四段：加強基層財政監(jiān)管的對策建議（250字）
要加強基層財政監(jiān)管，需要采取一系列對策。首先，加強財政信息公開制度，建立全面、及時、準確的財政信息公開平臺，提高信息的透明度和公眾監(jiān)督程度。其次，加強財政審計機構建設，提高財政審計的權威性和連續(xù)性，增加對地方政府財政活動的監(jiān)管力度。另外，建立健全的財政追責機制，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度，形成有效的威懾機制。這些對策有助于解決目前存在的問題，提升基層財政監(jiān)管的效果和水平。
第五段：總結(jié)基層財政監(jiān)管的重要性和發(fā)展趨勢（250字）
基層財政監(jiān)管是推動地方政府行為規(guī)范和公共資源合理利用的重要手段。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和財政體制改革的深入，基層財政監(jiān)管將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。加強財政信息公開、改革財政審計制度、健全追責機制等是未來基層財政監(jiān)管的發(fā)展方向。同時，科技的發(fā)展也為基層財政監(jiān)管帶來了新的機遇，如利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，提高財政監(jiān)管的效能和效率?？傊?，只有加強基層財政監(jiān)管，才能促進地方財政的健康發(fā)展，實現(xiàn)財政資源的有效利用，提高公共財政效益，最終實現(xiàn)社會持續(xù)發(fā)展的目標。
財政監(jiān)管工作心得體會篇九
一、責任目標完成情況
縣政府下達的我局責任目標共17項，其中重點目標9項，一般目標3項，共同目標5項。
截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經(jīng)完成全年任務有2項。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預算的67.3%，占年任務的51.1%，較上年同期增長46.5% ;其中一般預算收入完成11058萬元，占年預算的66.6%，占年任務的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經(jīng)完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務服務中心運行正常。
3、引進內(nèi)資399萬元，占年任務的57%。
爭取上級扶持項目2個，相關材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經(jīng)費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農(nóng)村中小學教職工工資按國家標準及時足額發(fā)放。
5、扎實做好了農(nóng)業(yè)稅降點工作，農(nóng)業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農(nóng)民負擔。
沒違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負擔的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農(nóng)民負擔引發(fā)群眾性事件或惡性事件。
6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元，占年任務的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險金任務完成0.22萬元，占年任務的50%。
7、培訓財會人員420人次，占年任務的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環(huán)境保護、經(jīng)濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
(一)狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。
一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善收支兩條線和票款分離管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸?shù)刃姓允召M項目納入預算管理，增加了財政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財政收入應收盡收。
三是加強協(xié)調(diào)，明確責任。
5月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源進行稅源排查，加強稅收征管。
土地、城建、房產(chǎn)等部門與農(nóng)稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產(chǎn)開發(fā)和產(chǎn)權等有關手續(xù)。
同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產(chǎn)稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。
進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。
實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。
(二)強化支出約束，保證重點支出。
一是積極調(diào)整財政支出結(jié)構。
按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少人、車、會、話支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。
二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導和帶動社會及金融投資，增強財政發(fā)展后勁。
三是進一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災群眾的348間倒塌房屋進行重建，同時加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ谩?/p>
按時足額拔教育經(jīng)費，確保了縣鄉(xiāng)中小學教師工資按時足額發(fā)放。
(三)做好糧食直補、農(nóng)業(yè)稅降點及夏征工作，切實減輕農(nóng)民負擔
根為切實做好我縣糧食直補和農(nóng)業(yè)稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強領導。
成立了澠池縣對種糧農(nóng)民直接補貼工作領導小組和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作領導小組，領導小組下設辦公室，財政局主要領導任領導小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。
同時實行一把手負責制和責任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為第一責任人。
為加強有關部門之間的協(xié)調(diào)和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設立了對種糧農(nóng)民直接補貼辦公室，辦公室設在財稅所，財政所主要負責人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章農(nóng)業(yè)、糧食等部門抽調(diào)精干人員參與辦公室工作，并進行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補工作和農(nóng)業(yè)稅降點征收工作動員大會，傳達上級政策，統(tǒng)一思想認識，進行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農(nóng)民直接補貼宣傳提綱》和《降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農(nóng)業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標語。
定標語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補政策和降低農(nóng)業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強培訓、認真測算、全面公示。
為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農(nóng)稅干部參加的微機培訓和政策培訓,使農(nóng)稅干部進一步掌握了降點政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)省方案精神，深入基層進行調(diào)查研究,廣泛聽取基層和農(nóng)民的意見，摸清底數(shù)，按照農(nóng)村稅費改革確定到每個農(nóng)戶的計稅面積、常年產(chǎn)量(以政策卡為依據(jù))計算確定每個農(nóng)戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應征稅額，并進行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實可行的實施方案。
第四、落實政策，實施方案。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內(nèi)容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補貼通知書》和《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》。
為切實做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責任到人的方法進行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進行嚴肅處理。
《糧食補貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農(nóng)戶手中，6月10日前，《農(nóng)業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農(nóng)戶，6月10日開始，農(nóng)業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農(nóng)業(yè)稅征收全面開展。
在征收中，農(nóng)稅人員著裝上崗，堅持做到了五不準，即不準收稅不開票和收稅打白條，不準用農(nóng)業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準搭車收費和稅費混征，不準以小分隊等行政手段強制征收，不準向農(nóng)民清繳農(nóng)村稅費改革前的稅費尾欠。
由于今年農(nóng)業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農(nóng)民繳納農(nóng)業(yè)稅的積極性。
第五、認真做好督查和信訪工作。
糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導組，由五名局領導親自帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農(nóng)業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進行明查暗訪，對違反糧補政策和農(nóng)村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進行批評督促，對工作嚴重失職的，進行嚴肅查處。
同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進行登記并派專人調(diào)查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實。
督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進行通報批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進作用，直補工作和農(nóng)業(yè)稅夏征工作進展順利，真正維護了我縣近7萬農(nóng)戶的利益，增強了農(nóng)民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結(jié)束;全縣已征收農(nóng)業(yè)稅587萬元，占任務的98%，其中：有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)稅任務已全部完成。
(四)加強預算資金管理，落實收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據(jù)預算內(nèi)外結(jié)合使用，實行綜合財政預算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃，將縣直預算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續(xù)實行票款分離，罰繳分離管理辦法，進一步規(guī)范預算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預算外資金進行專項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據(jù)分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴禁亂收費行為的發(fā)生，凈化經(jīng)濟秩序。
四是加強票據(jù)管理工作。
根據(jù)豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費基金票據(jù)核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費基金票據(jù)加強管理，實現(xiàn)以票控費。
對xx年已用票據(jù)和已領未用收費票據(jù)票據(jù)進行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據(jù)1450本，保證當年票據(jù)當年使用，杜絕亂收費。
(五)開展財政制度改革，完善制度管理。
1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權屬于517878秘書網(wǎng)，請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看更多文章財政國庫集中制度進一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達15000萬元。
納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)達6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。
國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調(diào)控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強支付中心人員業(yè)務培訓，以嚴格把關、服務單位、奉獻社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務為主要內(nèi)容，著力提高職工的思想道德素質(zhì)和文明服務水平，使規(guī)范化服務再上新臺階。
二是對報賬員進行業(yè)務培訓，增強報賬程序、規(guī)范單據(jù)等業(yè)務操作技能和熟練程度，提高報賬效率。
三是進一步規(guī)范支出撥付程序，根據(jù)管理需要，對工資支出、購買支出、轉(zhuǎn)移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。
2、部門預算情況。
今年以來，財政部門加大力度，積極推進部門預算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機關事業(yè)單位今年全部實行部門預算編制制度。
財政監(jiān)管工作心得體會篇十
嚴格按照國家和省有關非稅收入政策規(guī)定，規(guī)范非稅收入管理，堅持依法征收，努力提高非稅收入質(zhì)量。
深入挖掘增收潛力。加強非稅收入征管，著重加強國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、國有資本經(jīng)營收入等重點項目的征管；爭取將非稅征管的范圍延伸到每一個單位、每一個項目，努力做到應收盡收，確保完成非稅收入預算任務。
加強非稅收入收繳管理。根據(jù)政府收支分類的改革精神，按照“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅征管新模式，繼續(xù)全面落實并完善非稅收入收繳分離制度，不斷提高非稅收繳管理水平；加強非稅收繳賬戶管理，繼續(xù)優(yōu)化收繳流程，加強銀行代收工作管理，提高代理業(yè)務水平。
加強非稅收入資金管理。加強非稅收入會計核算工作，確保非稅收入資金安全；加強非稅收入入庫管理，嚴格按規(guī)定及時劃解，妥善處理好非稅收入及時足額入庫（戶）與均衡入庫的關系，繼續(xù)完善非稅收入退還操作規(guī)程，嚴格退還程序，確保規(guī)范退還。
不斷完善信息系統(tǒng)功能。在確保非稅信息系統(tǒng)安全運行的基礎上，根據(jù)非稅征管工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，持續(xù)進行非稅信息系統(tǒng)的升級改造工作，不斷完善非稅信息系統(tǒng)單位管理、資金管理、票據(jù)管理、代收管理、報表分析等模塊功能，規(guī)范非稅收入項目庫管理，不斷鞏固非稅征管信息化建設成果。與軟件服務商聯(lián)系，幫助解決目前系統(tǒng)功能方面存在的問題。必要時請他們來一趟。
二、加強非稅征管監(jiān)督檢查。
開展非稅代收業(yè)務檢查。按照財政資金管理和非稅代收協(xié)議的有關規(guī)定，督促代理銀行認真執(zhí)行代理協(xié)議，以解決執(zhí)收單位在下午4點以后就無法繳款的問題。同時解決銀行數(shù)據(jù)審核較慢，不能與上傳數(shù)據(jù)同步的`問題。不斷規(guī)范非稅代收行為。
三、加強非稅收繳情況分析。
完善非稅收入收繳情況分析報告制度。按照財政廳的統(tǒng)一要求，每季度定期分析非稅收入收繳情況，完善非稅收繳情況報表體系，多維整理數(shù)據(jù)，全面反映情況，準確剖析原因；加強溝通，及時監(jiān)測非稅收入收繳進度及其變化趨勢；努力提高數(shù)據(jù)加工和文字分析的能力，不斷拓展分析深度，提高非稅收繳情況分析的整體水平，為領導決策提供參考。
開展非稅征管專題調(diào)研（走訪）活動。通過開展走訪活動，加強與執(zhí)收單位、代理銀行交流，了解非稅征管中存在的問題，重點開展公共資源（資產(chǎn)）有償使用收益管理、非稅收入征管激勵約束機制、非稅信息化建設等專題調(diào)研。積極研究解決問題的措施，不斷深化非稅征管改革。
四、加強自身建設。
全面提高干部隊伍素質(zhì)。深入開展“學習提升年”活動，堅持以深入學習為基礎，以解決問題為途經(jīng)，以提升干部能力為目的，強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，業(yè)務與思想相結(jié)合，自學與培訓相結(jié)合，精心組織實施“學習提升年”活動。切實增強全局干部隊伍的政治素質(zhì)、法制觀念、大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、服務意識、奉獻意識、廉政意識和節(jié)約意識。
加強內(nèi)部管理制度建設。以規(guī)范管理為主線，全面落實、梳理和完善首問負責制、一次性告知制度現(xiàn)行的內(nèi)部管理制度，不斷探索建立溝通協(xié)調(diào)、激勵約束、工作評價等內(nèi)部管理機制，努力形成以制度管人、按制度辦事的工作局面。
財政監(jiān)管工作心得體會篇十一
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出，嚴格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內(nèi)容不真實，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農(nóng)民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內(nèi)部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內(nèi)部控制管理。從事繁重的工作而物質(zhì)和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農(nóng)民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農(nóng)村房地產(chǎn)市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產(chǎn)權憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃。
xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
(二)進一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農(nóng)民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。
(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調(diào)整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調(diào)動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。
財政監(jiān)管工作心得體會篇十二
20xx年的財政工作，搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平，在此談談。
心得體會。
回顧過去，展望未來，*房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作，對各個項目的正?；乜?，按照公司財務部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等。
合同。
管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標：立足基礎工作，深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財務工作。
xx年財務中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務制度的基礎上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應的財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算和財務監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務核算工作時，進一步加強財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領導及時提供有關財務信息。具體工作有以下幾個方面：
(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務做好當年財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎。
(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團，要同稅務機關積極協(xié)調(diào)，做好帳務及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已結(jié)束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調(diào)整難度非常大，有大量的業(yè)務需要從年初開始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進入后，邀請國稅、地稅相關人員共同參與，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關部門的檢查。
(三)在4-5月主要任務是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加強稅收法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。
(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。
(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細，完備交接領用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金安全。
(六)在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項，盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當年處理的費用一定要當年處理，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。
(七)在年終決算后，協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。
(八)加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部及各公司的。
工作計劃。
安排和財務預算，科學合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行。
(九)在會計人員管理方面，結(jié)合集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標，進一步明確各會計人員的。
崗位職責。
真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率提高會計人員的整體核算水平引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益。
(十)在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財務。
規(guī)章制度。
使財務工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強對票務、現(xiàn)金的監(jiān)管力度堵住漏洞保證資金安全定期對各子公司各項財務工作進行自檢盡量減少財務工作的錯誤和漏洞發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
總之，財務中心將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。
1、進一步鞏固會計核算改革工作。
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設。
非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務角度認真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
鑒于天財財務軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
財政監(jiān)管工作心得體會篇十三
本人自20xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務管理、預算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。
感悟之一：財政是一個有實權的單位，可是財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。
最先說財政的實權，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權力?？墒俏艺J為，這應該是整個財政權力的集體體現(xiàn)，而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務，你如果真正能做到科學理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權是把“雙刃劍”。
其次，說說財政工作其實也艱辛。可是大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。
其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務的?？墒请S著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構變化中就可清晰地看出來，財政事務也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構歷來都很復雜，關系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。
財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
感悟之三：仔細工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀；
因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。
很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
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