寫一份總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和回顧。在寫總結(jié)時，我們要注意客觀真實地反映事實，避免主觀色彩的夸大和減弱。接下來是一些總結(jié)的注意事項和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
后勤主管崗位申請書篇一
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:
1、在上級的領(lǐng)導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位申請書篇二
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務工作;。
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結(jié)、年度支出預算等編制工作;。
5、負責第三方承包單位的管理工作;。
6、負責園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇三
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領(lǐng)導交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇四
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位申請書篇五
3、負責幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;。
4、負責幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;。
5、負責幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;。
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;。
7、負責員工宿舍的管理工作;。
8、負責幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;。
9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇六
3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇七
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導審批后交財務轉(zhuǎn)扣。
10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇八
負責公司的日常行政事務工作
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。
2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。
1、負責建立車輛相關(guān)管理制度，上報行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。
1、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務管理。
4、日常事務的監(jiān)督
1、負責管理公司的自用性房產(chǎn)，負責對公司自用房產(chǎn)的維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構(gòu)的財產(chǎn)盤點。
3、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的`清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)維護費用的繳納。
后勤主管崗位申請書篇九
2、負責準時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
7、負責與供應商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負責日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇十
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;
6、處理領(lǐng)導交代的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十一
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領(lǐng)導交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇十二
7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;。
8、負責公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作;。
9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管崗位申請書篇十三
4.對工人進行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進行采集;。
5.前期根據(jù)各班組高峰期預計人數(shù)對宿舍進行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應入住;。
7.對工人進出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進行管理。
8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應班組工人工資;。
9.對自有班組工人進行。
后勤主管崗位申請書篇十四
1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負責員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
后勤主管崗位申請書篇十五
二:宿舍管理;。
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;。
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;。
五:車輛管理;。
六:企業(yè)文化建設(shè);。
七:各項對外對接工作的`銜接處理;。
八、協(xié)助財務進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;。
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;。
十:后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;。
2、具備行政后勤工作處理能力;。
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;。
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;。
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;。
6、有駕駛執(zhí)照c1以上。
后勤主管崗位申請書篇十六
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的`到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;
6、處理領(lǐng)導交代的其他工作。
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