2023年就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 11:34:20
2023年就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-03 11:34:20     小編:雅蕊

無論是成功還是失敗,總結(jié)都是一種寶貴的財富。寫總結(jié)時應(yīng)該客觀公正,不偏不倚地對待所總結(jié)的內(nèi)容。請大家參考以下總結(jié)范文,以便更好地理解總結(jié)寫作的方法和技巧。

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇一

男方:

現(xiàn)住:

身份證號碼:

女方:

現(xiàn)?。?/p>

身份證號碼:

甲女雙方于___年___月___日在枝江市民政局婚姻登記管理處辦理結(jié)婚手續(xù),為了防止今后可能出現(xiàn)的財產(chǎn)和子女撫養(yǎng)糾紛,依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國民法通則》及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,現(xiàn)雙方根據(jù)公平、自愿的原則,經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商一致,對夫妻財產(chǎn)和子女撫養(yǎng)事宜約定如下:

第一條、房屋所有權(quán)歸屬

位于宜昌市夷陵區(qū)云之杰閣4單元702號房屋(房權(quán)證字第號)及該房屋內(nèi)的一切裝修及家電、家具等均為女方崔菊秀個人財產(chǎn),若今后雙方離婚分割財產(chǎn)時上述房產(chǎn)及全部財產(chǎn)歸女方個人所有。

第二條、存款及個人收入所得

婚后男女雙方有共同存款的系雙方共同財產(chǎn),屬于個人收入所得的(包括但不僅限于工資收入等)屬于婚后個人財產(chǎn)。

第三條、債權(quán)債務(wù)

1、由于位于宜昌市夷陵區(qū)云之杰閣4單元702號房產(chǎn)系銀行按揭房屋,若男女雙方今后因感情破裂離婚時,該房產(chǎn)此后的銀行按揭還貸款由女方自行承擔(dān),離婚后對于婚姻存續(xù)期間雙方共同償還該房屋按揭款的費用,女方不對男方作任何經(jīng)濟(jì)補償。

2、婚前或婚后屬于一方個人債務(wù)的,由一方自行承擔(dān)。(注:個人債務(wù)指一方以個人名義向外借款等)

3、男、女雙方如有需要用共有資金出借數(shù)額達(dá)元的錢給予其他人的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并共同簽名同意,屬共同債權(quán)。

4、男、女雙方如需要向他人借錢,應(yīng)由雙方一起簽名方視為夫妻共同債務(wù),雙方共同償還,無雙方共同書面簽名則視為個人債務(wù),由個人承擔(dān)。

5、男、女雙方未經(jīng)對方簽名而各自產(chǎn)生的債務(wù),視為個人債務(wù)。而且對外借債時必須向債權(quán)人明示夫妻間的財產(chǎn)約定,該債務(wù)系一方個人債務(wù),應(yīng)由借債人自己償還,另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條、受讓財產(chǎn)

1、夫妻一方給付或贈送對方的財物歸接受方個人所有。

2、夫妻各自接受或繼承的遺產(chǎn)及其它受贈予的財產(chǎn)歸接受方個人所有。

第五條、對于離婚的約定:

1、如果男方今后有過錯(包括婚外情、與她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴(yán)重賭博等等越軌或違法行為)造成夫妻感情破裂而離婚的`(包括協(xié)議離婚、男方或女方向法院提起訴訟離婚),夫妻財產(chǎn)和子女撫養(yǎng)按以下約定處理:

(1)男方自愿放棄家庭全部共有財產(chǎn),凈身出戶。

(2)夫妻共同財產(chǎn)全部歸女方所有(包括以后再購置的房產(chǎn)以及其它大件物品)。

(三)女兒顏梓薇由女方撫養(yǎng),為孩子的合法監(jiān)護(hù)人,由男方每月給付撫養(yǎng)費500元。

2、如果男方今后有過錯(包括婚外情、與她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴(yán)重賭博等等越軌或違法行為)造成夫妻感情破裂而離婚的,男方必須賠償女方精神損害撫慰金人民幣0元整。

3、如果女方今后有過錯按正常離婚進(jìn)行分配。

4、如雙方無其它過錯的情況下財產(chǎn)分配按正常離婚進(jìn)行分配。

第六條、雙方自愿簽訂,清楚了解其協(xié)議的法律效力,并遵守約定內(nèi)容。

第七條、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

男方:

女方:

____年___月___日

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生,學(xué)制________年。

2、 乙方根據(jù)甲方的要求,________年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對乙方進(jìn)行成績測驗和各項指標(biāo)的考核。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)________年。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過以上處分者。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應(yīng)交費用未交齊者。

(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

(5) 本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇三

甲方:(老公)

乙方:(老婆)

甲乙雙方為促進(jìn)家庭的和諧發(fā)展,進(jìn)一步提高生活質(zhì)量以及保證婚姻生活美滿幸福,經(jīng)協(xié)商一致,特制訂以下協(xié)議,以求共同恪守(以下正文內(nèi)容甲乙雙方統(tǒng)稱老公老婆):

一、后勤分工

以營造出清潔舒適、勤儉與享受、有秩序、有樂趣、有品質(zhì)的家庭生活空間為目標(biāo),兼考慮老公在外地工作,所以當(dāng)老公不在家時,由老婆全權(quán)負(fù)責(zé)家庭生活的后勤工作,負(fù)責(zé)買菜、做飯,打掃衛(wèi)生、洗衣服被子,整理家居,定制家用消費品計劃并實施,家用電器的日常清理、家用電器及其他物品如遇故障請售后或維修、水、電、煤氣的繳納以及親朋好友之間的人情往來(這么賢惠能干的老婆,老公你可真好福氣啊);老公假期回家時,如遇季節(jié)交替時節(jié),負(fù)責(zé)收納換季的電器,如電風(fēng)扇擦洗等,同時需在假期內(nèi)積極協(xié)助老婆干家務(wù)活,具體事務(wù)由老婆統(tǒng)一安排并監(jiān)督。

二、孩子教育

這是家庭中重之又重的工作!當(dāng)老公不在家時,由老婆全權(quán)負(fù)責(zé)孩子的照料及教育,負(fù)責(zé)每日營養(yǎng)、饑飽冷曖,每天接送孩子上下學(xué)、檢查作業(yè)、特長興趣的培養(yǎng),豐富孩子業(yè)余生活,幫助孩子解決學(xué)習(xí)以及生活中遇到的困難,經(jīng)常和老師溝通;老公平時要多打電話問候孩子,關(guān)心孩子的成長狀況,和孩子談?wù)勑?,假期回家時一定要陪孩子一起玩耍,參與孩子愛玩的游戲中,要多多給予孩子來自爸爸的男人胸懷的另外一種愛。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽訂日期:

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇四

甲方:乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

協(xié)議人雙方于××年月日登記結(jié)婚,xx年月日生育一子,取名張×。現(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿離婚、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

實訓(xùn)期間,自第三天實訓(xùn)開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓(xùn)開始,不再退還實訓(xùn)費用。

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時,應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的,內(nèi)容上也必須明確,不要產(chǎn)生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等,否則一旦發(fā)生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款,應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

甲方(簽章):乙方:

日期:年月日日期:年月日

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇五

一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間,遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇六

甲方:

乙方:

本協(xié)議雙方就共同申請***(填寫國家部委或上海市委辦)的***計劃,項目名稱為***,經(jīng)平等協(xié)商,在真實、充分表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)并參考本項目經(jīng)費來源部門的相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由合作雙方共同恪守。

一、合作內(nèi)容

二、經(jīng)費分配

三、成果與知識產(chǎn)權(quán)歸屬及分享

1、根據(jù)課題任務(wù)分工,在各方的工作范圍內(nèi)獨立完成的科技成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán)歸各方獨自所有。一方轉(zhuǎn)讓其專利申請權(quán)時,另一方有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

2、在課題實施過程中,由雙方共同完成的科技成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的,另一方有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可以由另一方單獨申請。雙方中有一方不同意申請專利的,另一方不得申請專利。

3、其他事宜由雙方協(xié)商約定。

四、協(xié)議的生效變更與解除

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;

3、項目如未獲得批準(zhǔn),本協(xié)議將自動終止。

五、其它

1、本協(xié)議一式份,甲乙雙方各持份,均具有同等法律效力;

4、合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行協(xié)商約定。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

項目負(fù)責(zé)人(簽名):項目負(fù)責(zé)人(簽名):

日期:20xx年x月xx日

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就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇七

一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份。

采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

你簽就業(yè)協(xié)議的話,學(xué)校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,同時轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。

沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。

(1)就業(yè)協(xié)議書為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本,編號全省唯一,協(xié)議書作為畢業(yè)生派遣(報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。

丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一份成功的英文簡歷通常包括以下幾個方面:個人聯(lián)系信息,求職意向,工作經(jīng)驗,教育經(jīng)歷,技能興趣,證明人等幾個部分。

“現(xiàn)在違約的情況較為普遍,我們單位每年都會出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力,選到合適的人才并不容易,人才流失后還要重新招聘,十分麻煩?!备V菽巢AЧI(yè)集團(tuán)的招聘人員告訴記者,近幾年的招聘中,這種違約情況較為頻繁,雖然公司給畢業(yè)生時間充分考慮,但每年仍能碰上十幾例違約的情況。

甲乙雙方于20xx年x月x日在x市民政局登記結(jié)婚,甲乙雙方無財產(chǎn)、無子女。現(xiàn)因雙方xx不和,導(dǎo)致夫妻感情完全破裂,已無法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達(dá)成以下協(xié)議:

既然是三方協(xié)議,一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況,無非是為某方多留1份備查,總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。

按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇八

謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業(yè)協(xié)議書]

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書?

我相信你也是其中一員。

但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎?了解之后再做決定吧!

下面來聊聊,

首先:簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)(詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時候,與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協(xié)商約定”,是因為就業(yè)協(xié)議書不是勞動合同,對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理,只能單位和你協(xié)商解決。

然而實際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂,認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時,它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書,那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場,發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份,評定職稱,記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書,或簽約手續(xù)不完整的,學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份,評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書,檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級,辦理初級職稱,甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

但是,大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個時候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章,自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理,由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

所以,簽就業(yè)協(xié)議書,并且將檔案放在人才市場進(jìn)行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書?

首先,搞清楚那幾個章要找誰蓋。

另外:看單位公章和注冊地,選擇人才市場

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的,要找中國海峽人才市場蓋章,

才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位

,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類推。

其次,注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章,章要用公章和人事部門章,不能用財務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續(xù)完整?

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章,沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書蓋章,還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。

[報到證]

1.什么是報到證?

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇九

地 址:********************

乙 方:

(實習(xí)人員)

身份證號:

所在學(xué)校:

為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、實習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習(xí)活動,包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

3、如果實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門,從事 工作。實習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方在乙方實習(xí)期間

(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

(2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數(shù)計);

(3)尊重乙方休息權(quán);

(4)提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在實習(xí)崗位的安全;

(5)實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張,甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí),按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實習(xí)期間如需請假,應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應(yīng)當(dāng)告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、實習(xí)期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

年 月 日

乙方(簽名):

所在學(xué)校(蓋章):

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇十

甲方:

乙方:地址:

地址:聯(lián)系電話:

第一章:總則。

第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應(yīng)用型人才,為學(xué)生學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間,以保證學(xué)生能順利完成實行教學(xué)內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。促進(jìn)教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮高校為社會服務(wù)的功能,探討大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,努力開拓教學(xué)實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機遇,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達(dá)成一致意向,簽訂本協(xié)議。

第二章:權(quán)利與義務(wù)。

第三條:

(一)甲方責(zé)任。

1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地,應(yīng)利用學(xué)校的專業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢,根據(jù)乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才;組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案,適應(yīng)企業(yè)需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學(xué)生技能實訓(xùn)基地,同時也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地”。

4、甲方安排學(xué)生到乙方實訓(xùn)、學(xué)習(xí),教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學(xué)生實訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供必要條件,并指派相關(guān)人員指導(dǎo),在進(jìn)行技能實踐指導(dǎo)的同時,注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),對學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)情況提出考核評價意見,同時根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)某杲稹?/p>

5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等,督促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。

第四條:

(二)乙方責(zé)任。

1、乙方作為甲方的校外實習(xí)基地,應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生的實習(xí)需要;按照甲方提供的實習(xí)計劃,制定詳細(xì)的實習(xí)內(nèi)容和安排。

2、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審定專業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)計劃。

3、乙方可參與修改課程計劃、調(diào)整課程設(shè)置。

4、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等。

5、對甲方的實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行全面的評價與考核,以保證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí)。

6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設(shè)備時必須安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章:公共安全,本著勤儉節(jié)約的原則,對辦公用品的使用作如下規(guī)定:

印間。凡復(fù)印多余的涉密材料,必須及時銷毀。

第六條:辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,如有需要,一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

第七條:電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管。部內(nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

第八條:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門機構(gòu)和專人負(fù)責(zé)維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源,按操作規(guī)程正確操作,嚴(yán)禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。

第四章:指導(dǎo)思想。

努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。

第五章:場地租賃。

第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積m2)作為校企合作場地,并收取租賃費用。

第十一條:租賃期限為20xx年。

第十二條:費用按每月每平方米元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從年月日開始計,第年起(年月日)租金和管理費在上年基礎(chǔ)上遞增%。

第十三條:本協(xié)議租賃費用每兩年結(jié)算一次。

第六章:其他事項。

第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結(jié)束實習(xí)的,需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。

第十五條:實習(xí)生因故請假、早退,或縮短實習(xí)時間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。

第七章:附則。

第十六條:雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗、調(diào)整、完善協(xié)議。

第十七條:雙方根據(jù)全面合作開展情況,適當(dāng)時候在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大雙方影響。

第十八條:雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

第十九條:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。

第二十條:如需延長,在協(xié)議到期前三個月雙方進(jìn)行協(xié)商。甲方(章):乙方(章):

授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):簽署日期:簽署日期:

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇十一

為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進(jìn)行定向委培,給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機會,并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

一、委培專業(yè):_________。

二、畢業(yè)時間:_________年_________月_________日。

三、委培期間,要求乙方品學(xué)兼優(yōu),無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書,英語達(dá)到_________級,計算機達(dá)到_________級。

五、委培期間,甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實習(xí)活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由,甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用。

七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費計人民幣_________元整。

八、乙方委培期滿,未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費用,但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預(yù)約就業(yè)費用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預(yù)約就業(yè)費用。

十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________ 家長(簽字):_________

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇十二

甲方:

乙方:xx市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

甲方因工作需要,須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議:

一:服務(wù)內(nèi)容:

1:甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件,

2:乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。

二:服務(wù)期限:

1:本次協(xié)議,乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人;

2:工作期限為個月:自年月日起至年月日止。

三:工資支付:就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為元。

四:其他福利:在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五:權(quán)利與義務(wù):

1:為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作,就業(yè)學(xué)生不得在協(xié)議期間中途離職,如有中途辭職,須經(jīng)得甲乙雙方同意,協(xié)商解決。

2:乙方負(fù)責(zé)按甲方要求,提供合格的就業(yè)學(xué)生。

3:乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日生效。

附:安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

年月日

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇十三

乙方:_________

靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):_________

乙方(姓名):_________

根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。

1、乙方崗位實行工時制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元(大寫:_________元人民幣)。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月告知對方。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從甲方管理。

2、培訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、考核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。

4、其它事項。

凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容篇十四

甲方:

乙方:

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責(zé)任感及為學(xué)生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學(xué)校素質(zhì)教育,有限公司與學(xué)校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上,就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作原則

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

(一)、校企文化交流

3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

(二)、建立學(xué)生實踐課程教學(xué)基地

1.乙方在甲方建立“學(xué)生實踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學(xué)生社會實踐教學(xué)活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護(hù)和秩序維護(hù)工作,并根據(jù)實踐活動的需要,為學(xué)生開展講座或舉行相關(guān)內(nèi)容的互動交流。

(三)、設(shè)立“獎學(xué)金”

1.甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎學(xué)金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金??顚S?,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對資金進(jìn)行有效管理;

5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見《“獎學(xué)金”管理辦法》。

三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

代表(簽章):代表(簽章):

日期:

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