優(yōu)質(zhì)查擺問題總結(jié)報告（模板18篇）

報告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書面或口頭陳述。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。報告范文中的案例和分析可以幫助我們更好地理解報告的寫作邏輯和步驟。

查擺問題總結(jié)報告篇一

我市2012年1月29日召開“服務發(fā)展，提質(zhì)增效”紀律作風集中教育整頓活動動員會以來，拆遷辦積極落實貫徹會議精神，根據(jù)工作部署，深入深刻的查擺工作中存在的問題和不足，揚長補短，立足實際，以“勇于查短，敢亮不足”的精神，自查自糾，并以此為契機，推動工作更上臺階?，F(xiàn)將所查問題匯報如下：

1、創(chuàng)新意識有待于加強。

缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)激情。習慣于輕車熟路辦事情，工作按部就班、循規(guī)蹈矩；缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；滿足于做太平事，工作疲沓、效率低。

2、服務水平有待于提高。

全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認為認真履職就行，服務意識不是非常強。降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風上的不夠扎實。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。要切實把百姓群眾看作自己的父母姊妹，把群眾難事當作自己的家庭難事，真情相待，真心辦理。

3、執(zhí)行力度需要進一步加強。

要堅定不移的貫徹落實市委、市政府的決策部署，一以貫之地做到態(tài)度堅決、行動迅速、措施有力、方法靈活、成效扎實。在依法查處違法案件中，堅決杜絕執(zhí)法不嚴的情況，嚴格依法處理。

4、宣傳工作需進一步強化。

房屋征收工作政策性強，涉及面廣，民生問題突出，社會上關(guān)于房屋征收的政策、房屋補償問題較為突出，我們的工作成效，市民不予了解，原因是宣傳工作滯后，要加強宣傳，暢通與搬遷群眾的交流通道。

5、學習氛圍有待于進一步濃厚。

缺乏緊迫感。只滿足于日常工作能應付就行了，學習計劃不科學，隨意性較大，學習目的不明確，學習的積極性、主動性不高，在如何結(jié)合工作實際，將學習所得運用于工作實際方面做得不夠。認為憑已掌握的業(yè)務知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。

6、“節(jié)約、低碳綠色環(huán)?！惫ぷ饔写谶M一步強化。

弘揚傳統(tǒng)美德，增強道德修養(yǎng)。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。要大力弘揚傳統(tǒng)、努力形成勤儉艱苦奮斗之風，節(jié)省開支，精簡會議，注重辦公設(shè)施和水、電的節(jié)約使用，清政廉潔，勤政廉政，努力打造“節(jié)約、低碳綠色環(huán)保”單位。

7、工作紀律、規(guī)章制度有待于進一步強化和完善。

部分制度貫徹落實不夠到位。單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

8、部門之間的工作協(xié)調(diào)配合有待于進一步加強。

房屋征收工作涉及發(fā)改、國土、房管、環(huán)保及房屋征收單位等眾多部門，涉及單位多、人員多。因此工作上的良好的溝通和交流對房屋征收工作和搬遷住戶的思想動員有著十分重要的作用，需要進一步的加強和部門之間的協(xié)調(diào)配合，溝通聯(lián)系，相互多做提示提醒，協(xié)助促進。創(chuàng)造性、協(xié)同性的推進工作開展。

9、工作主動性、積極性有待于進一步提高。

一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機結(jié)合起來，沒有把工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務完成，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

10、工作效率有待于進一步提高。

浮、工作不實、敷衍應付、管理松弛等問題，影響了決策部署及時有效地貫徹落實。需要進一步減少不必要的環(huán)節(jié)，改進不合理的工作流程，切實提高工作效率。

以上是拆遷辦通過這次的學習所查找出的問題，下一步，我們將在日常的工作中予以克服，力爭使工作水平進一步提高。

附：拆遷辦主任查找問題情況。

2012年2月13日。

查擺問題總結(jié)報告篇二

1、政治理論學習不扎實。對“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上頭的事，上頭怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

3、對業(yè)務學習不夠。業(yè)務用的著就學一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。導致了對相關(guān)的業(yè)務知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應手，總在低工作效率中循環(huán)。

4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

今后整改措施。

1、加強政治理論學習，端正學風。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

2、自我加壓，改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規(guī)章制度。要清醒地認識自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執(zhí)法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。

3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務素質(zhì)。加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。

4、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自我，不斷完善自我。我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

查擺問題總結(jié)報告篇三

自黨委、政府開會強調(diào)關(guān)于開展“庸懶散”活動以來，本人結(jié)合自身實際，認真學習，深刻反思，查擺存在的問題，并針對查擺出的問題制定查擺措施，具體如下：

一、查擺存在的問題如下：

１、對分工的工作標準、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項，拖著不辦，頂著不辦，辦事拖拉，效率低下，不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復，群眾滿意度低。

２、實干精神差，安于現(xiàn)狀，得過且過，馬虎就應付，分工的工作沒有進展，群眾意見大。

３、因循守舊，不懂創(chuàng)新，工作畏首畏尾，影響工作正常開展。

二、針對查擺的問題，制定以下查改措施：

１、提高工作效率。今天事今天辦，今天活今天結(jié)，不能當天辦的事找出問題所在，自己不能立即解決的事找領(lǐng)導幫著解決，實在不能解決的，在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復，努力提高群眾滿意度。

２、擺正心態(tài)，積極進取。不攀比，不能因為工資低，生活條件差等問題影響工作，以致對自己所分工的工作不負責，馬馬虎虎，得過且過。要積極向上，向周圍的人傳遞正能量。

3、加強業(yè)務學習，創(chuàng)新思路。學無止境，工作之余，利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等工具學習，加強自身修養(yǎng)，增長知識，充實豐富自己生活，更好地為育齡服務。

河北肥鄉(xiāng)第二中學

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)自查報告 黨的群眾路線教育實踐活動第二階段開展以來，河北肥鄉(xiāng)第二中學黨支部高度重視、精心組織，認真做好啟動部署查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作，堅持邊學邊查邊改，取得了很好成效。查擺問題、開展批評，是教育實踐活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于確保教育實踐活動不走過場、取得實效至關(guān)重要。現(xiàn)就做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作自查如下：

一、針對性學習情況。

我校領(lǐng)導班子和每名黨員干部認真學習了中央、關(guān)于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定；認真學習了對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示；認真組織學習了在指導蘭考班子專題民主生活會時的重要講話精神。通過學習，黨員干部領(lǐng)悟了精髓、把握要旨，真正打消了顧慮、掌握了方法、強化了自覺。

二、查找問題情況

做到了敞開大門聽意見、對準問題找病根，把自己擺進去；查擺的問題具體深入、“成像”準確。

三、實施“三堂會診”，開展了談心交心活動方面

做到了逐一談心提醒、上下談心體醒，做到“三輪溝通”、“四必談”；對有問題的領(lǐng)導班子和黨員干部，有針對性地開展談心談話，落實了“四個重點談”要求；黨員領(lǐng)導干部做到了主動接受黨員、群眾約談；對離退休黨員通過靈活多樣的方式，了解他們的思想和工作情況，推心置腹、反復深入地交流思想、交換了意見，達到了把問題談開、思想談通的效果。

四、專題生活會開展情況

領(lǐng)導班子和班子成員對照檢查材料達到了開門見山、觸及靈魂、袒露思想的標準，做到了“三個案例、四個講清、五個回應、七個明示”；按要求撰寫了簡要對照檢查材料列出問題清單；對生活會準備情況提交了評估報告；班子成員相互批評和自我批評真刀真槍、見筋見骨，生活會達到了嚴肅認真、緊張熱烈，洗禮思想、震撼靈魂的效果；第六督導組組長宋云、教體局領(lǐng)導干部劉健等出席了專題民主生活會，現(xiàn)場給予了指導點評；按規(guī)定對生活會情況進行了通報和評議。

五、邊查邊改情況

大專題民主生活會成果，帶頭踐行“三嚴三實”要求，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則和戰(zhàn)斗性。全面貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范和完善黨內(nèi)議事規(guī)則，重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行。嚴格黨內(nèi)組織生活，健全落實嚴格的黨內(nèi)生活制度，及時解決領(lǐng)導班子和個人在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，不斷提高班子成員自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

下一步我們工作重點首先是深化學習不放松。要把學習教育活動貫穿整個教育實踐活動始終，并作為黨員干部教育一項常抓不懈的工作。繼續(xù)開展個人學習、集中學習、專題研討、基層調(diào)研等活動，學習領(lǐng)會一系列重要講話精神，切實增強思想自覺和行動自覺。搞好統(tǒng)籌，深入就查擺出的突出問題，明確責任，嚴肅問責，分別撰寫整改措施，并公示出來，明確改正期限，自覺接受監(jiān)督。 總之，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作組織好。規(guī)定動作做到了位，基本步驟沒有少。切實做到了開展教育實踐活動與做好當前各項工作“兩不誤、兩促進”。同時結(jié)合學校實際，針對存在的突出問題和征求到的意見建議，繼續(xù)堅持邊學邊查邊改，以取得實實在在的效果取信于民。

河北肥鄉(xiāng)第二中學

2015.8.30

自黨委、政府開會強調(diào)關(guān)于開展“庸懶散”活動以來，本人結(jié)合自身實際，認真學習，深刻反思，查擺存在的問題，并針對查擺出的問題制定查擺措施，具體如下：

一、查擺存在的問題如下：

１、對分工的工作標準、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項，拖著不辦，頂著不辦，辦事拖拉，效率低下，不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復，群眾滿意度低。

２、實干精神差，安于現(xiàn)狀，得過且過，馬虎就應付，分工的工作沒有進展，群眾意見大。

３、因循守舊，不懂創(chuàng)新，工作畏首畏尾，影響工作正常開展。

二、針對查擺的問題，制定以下查改措施：

幫著解決，實在不能解決的，在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復，努力提高群眾滿意度。

２、擺正心態(tài)，積極進取。不攀比，不能因為工資低，生活條件差等問題影響工作，以致對自己所分工的工作不負責，馬馬虎虎，得過且過。要積極向上，向周圍的人傳遞正能量。

3、加強業(yè)務學習，創(chuàng)新思路。學無止境，工作之余，利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等工具學習，加強自身修養(yǎng)，增長知識，充實豐富自己生活，更好地為育齡服務。

查擺問題總結(jié)報告篇四

自三月份開始開展保持黨的純潔性和對黨忠誠學習教育活動以來，村黨支部緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求各方面意見，積極開展談心活動，認真撰寫分析材料，在此基礎(chǔ)上召開民主生活會，對照要求認真查擺了在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風方面存在的突出問題。開展了批評與自我批評，制定了整改措施，提出了今后的努力方向。

一、認識到位，組織嚴密。為確保查擺問題階段工作的順利開展，村黨支部認真組織，周密安排，明確了具體負責人員，堅持做到認識到位、組織到位、工作到位。使查擺問題能夠查深查透，切實達到“查擺要求真、整改要求實”的目的，確保活動取得實實在在的效果。

二、活動開展扎實有效，認真查擺突出問題。村黨支部依照查擺問題階段工作方案的要求，本著走群眾路線，盡力找全、找深、找透、找實、找準存在突出問題的原則，從三月份以來采取多種形式組織開展了廣泛征求意見工作。主要做法：一是發(fā)放征求意見表100份，回收85份；二是組織民主生活會；三是村委委成員結(jié)合工作需要分別到村民家里上門主動征求意見，從不同層面、不同角度廣泛征求對村黨支部班子及其成員的意見和建議。共收集到48條對鄉(xiāng)黨支部領(lǐng)導班子的意見和建議，歸納梳理為六個方面18條。具體為：

（1）、經(jīng)濟發(fā)展方面。

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。

2、加強指導，推進村級經(jīng)濟發(fā)展。

3、改善基礎(chǔ)設(shè)施，修建寺子莊漫水橋。

4、盡早啟動普興村活動中心建設(shè)。

5、推動優(yōu)質(zhì)核桃基地的項目建設(shè)。

6、結(jié)合當?shù)刈匀粭l件，興建養(yǎng)殖小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)羊。

7、積極探索市場，發(fā)展藥材種植。

（2）、農(nóng)民文化生活。

1、建立文化活動場所，豐富農(nóng)民生活。

2、開設(shè)娛樂項目，提高農(nóng)民積極性。

（3）、勞動就業(yè)。

1、加大就業(yè)培訓力度，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。

(4)、社會事業(yè)。

1、關(guān)心留守兒童和留守老人。

1、美化村容村貌，硬化水泥路，實現(xiàn)鄉(xiāng)村環(huán)境優(yōu)美。

2、村里主要干道兩旁植樹造林。

(6)、干部作風。

1、要進一步加大爭一流工作的工作力度，在抓落實上下功夫，力求取得實效，突出友愛特色和亮點。

2、加大村組干部作風建設(shè)，提高服務質(zhì)量，改善干群關(guān)系。

3、建立健全干部激勵機制，認真落實干部待遇。

4、干部為帶頭探索農(nóng)村發(fā)展新道路。

三、

努力方向和整改措施。

針對查擺出來的主要問題，村黨支部成員進行了深刻的反思，剖析了存在問題的深層次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。

以上是村黨支部在保持黨的純潔性和對黨忠誠學習教育活動中的活動自查報告，在下一步活動中，我們將繼續(xù)高度重視，制定切實可行的整改措施，把分析查擺階段的工作做實、做到位。

查擺問題總結(jié)報告篇五

根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的`總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認真查擺了自身作風建設(shè)特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，并結(jié)合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題原因，明確了努力方向和改進措施。

一、作風的基本情況

作為一名消防教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此，我在不斷鉆研業(yè)務知識的同時，經(jīng)常自我加強思想政治教育，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺用科學的理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎(chǔ)，不斷加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位，本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛，始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，求真務實，愛崗敬業(yè)。我認為，開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務就是集中解決“四風”問題，反映了黨自身建設(shè)的高度覺悟，也體現(xiàn)著人民群眾的殷切期待。作風建設(shè)，人人有責。正如一位作家所說：“每個人對他所屬的社會都負有責任，那個社會的弊病他也有一份?！痹谶@次教育實踐活動中，每個黨員都不是旁觀者、局外人，不能把糾“四風”看成是上級領(lǐng)導和別人的事，而忽視從我做起。我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求，做到為民務實清廉，不走過場，不流于形式，真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要問題

(一)思想認識不高。在工作中，自律意識還是不夠強，由于個人工作繁忙，認識不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風問題。有時擺不正理論學習與工作的關(guān)系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執(zhí)行上級黨委和領(lǐng)導的決議、指示就行，從而導致理論學習時坐不下來，鉆不進去。

(二)黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學習，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。

(三)作風有時不深入、不扎實，在工作中作風上有些膚淺，會議上強調(diào)部署落實下去，可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠，作風還不夠硬;有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。

三、問題原因分析

(二)由于對黨章和各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴，平時放松了對自己的要求，沒有及時地加強學習，使之思想覺悟沒有很大的提高。

四、努力方向和改進措施

(一)從我做起、立說立行。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信各級領(lǐng)導和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改進工作作風。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神。

(三)增強紀律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則，嚴以律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落實到實處。

查擺問題總結(jié)報告篇六

按照解放思想大討論活動的步驟，商務局領(lǐng)導班子暢通意見征集渠道，大家直言相見，講真話、講實話，不怕亮丑，不怕揭短，勇于開展批評與自我批評。全體干部、職工走出機關(guān)，走進基層，深入企業(yè)，積極在基層單位和農(nóng)村群眾中征求意見。同時，也采取發(fā)放征求意見表、談心、座談會等形式征求了本單位本部門干部、職工的意見和建議，征求上下級機關(guān)的意見和建議，征求與本系統(tǒng)關(guān)聯(lián)部門以及服務對象的意見和建議。認真查擺工作中的實際問題。

征求意見后，我局解放思想大討論活動領(lǐng)導辦公室及時將征求到的意見和建議梳理歸檔，綜合分析，認真研究，及時準確地反饋給領(lǐng)導班子成員和職工個人。各領(lǐng)導干部和職工結(jié)合收集到的意見和建議，緊密聯(lián)系實際認真反思，找準思想觀念、工作作風、服務意識、開放理念等方面存在的突出問題，制定整改措施，認真加以落實。

在征求意見建議階段，通過各種形式，我局共征求到對單位和干部、職工的意見建議共３１條，其中肯定意見31條，批評建議10條。概括起來，分別為以下二個方面的內(nèi)容：

一、思想觀念上要破除三種思想。一是破除自大、自卑、不思進取思想，樹立與時俱進，銳意進取的精神。二是破除寧可無所作為，也不冒風險的思想，拿出敢闖敢冒的勁頭，為我縣的商務事業(yè)作出貢獻。三是要破除單兵作戰(zhàn)，用人求全責備的思想，樹立用人看主流，不拘一格用其所長的觀念。

二、工作中還需要解決三個問題。一是解決工作被動、節(jié)奏慢、辦事效率低的問題。二是解決工作標準低、扭曲攀比的問題。三是解決自身素質(zhì)差、適應能力弱的問題。

針對以上問題。我局與２０13年6月4日召開了交流討論座談會。原原本本、原汁原味地將征求到的意見和建議向全體干部職工進行了傳達反饋。全體干部職工根據(jù)“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方法征求到的意見和建議，準確深刻查擺自己在思想觀念、工作作風、服務意識、開放理念等方面存在的問題，深入剖析原因，認真查找差距，實事求是地擬定個人整改措施。

查擺問題總結(jié)報告篇七

問題總結(jié)報告范文

根據(jù)中心的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務要聚焦到解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上?！八娘L”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了**位。聯(lián)系實際，從整體上看，我省xx隊系統(tǒng)黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中心八項規(guī)定出臺后，總隊黨組高度重視，全系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，xx行風和黨風廉政建設(shè)獲得了很多新成績。但也要蘇醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。鄧盛平總隊長在動員大會講話中指出，總隊“四風”方面存在的突出題目主要表現(xiàn)在：情勢主義方面，有的'工作不夠扎實，不敢管理，當好好先生;對一線新情況了解不夠;對有的源頭數(shù)據(jù)失真覺察不夠;忽視基層實際，減負不夠;以會議落實會議、用文件落實文件現(xiàn)象仍不同程度地存在。官僚主義方面，有的事業(yè)心不強、責任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔事，庸、懶、散現(xiàn)象時有露頭;有的工作履職不力，把關(guān)不嚴，催促落實不夠及時。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現(xiàn)狀，開辟進取意識不強;有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好;有時工作講條件，淡忘了敬業(yè)奉獻;有時思慕安逸，思想上出現(xiàn)攀比等等。這些題目固然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xxxx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對整個xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進步xxxx工作效能。

一是求真務實精神。xx數(shù)據(jù)作為反映國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“晴雨表”、“監(jiān)測器”和“指路燈”，其質(zhì)量如何直接關(guān)系到領(lǐng)導決策的正確與否，只有把數(shù)據(jù)弄準弄實，把經(jīng)濟運行監(jiān)測分析做到位，才能真正體現(xiàn)xx工作的重要性。每個xxxx職員必須把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為自己職業(yè)的生命線，始終堅持求真務實。在平常的xx工作中，必須做到數(shù)出有據(jù)，來源基層，來源于第一手xx資料。匯總、整理、審核、上報xx數(shù)據(jù)，不唯權(quán)、不為私、只唯實。要強化“國家隊意識和xx隊意識”，果斷反對在xx上弄虛作假的行為，堅守職業(yè)道德底線。

二是開辟創(chuàng)新精神。xx看似是一項千百次地重復的工作，但這其實不說明xx不需要開辟創(chuàng)新。創(chuàng)新是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。xx隊是xx改革的產(chǎn)物，改革只有出發(fā)點沒有終點。特別當前社會經(jīng)濟生活等領(lǐng)域正發(fā)生巨大變化，大數(shù)據(jù)時代抽樣xx正面臨巨大挑戰(zhàn)，也孕育發(fā)展機遇。只有始終不忘開辟創(chuàng)新，xx隊才能保住生命，煥發(fā)青春。具體要在xxxx方法、xx計算方法、xx項目更新、xx服務方式、xx工作管理等方面進手，緊跟時代，切實開辟創(chuàng)新。

三是勤奮學習精神。xx工作業(yè)務性強、綜合性也高，從事這個行當?shù)穆殕T必須是既曉得xx又曉得經(jīng)濟，既熟練業(yè)務，又善于溝通，同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。機關(guān)要針對不同人群的特點，堅持展開各種學習、培訓和知識比賽，營建濃厚學習氛圍，不斷更新知識，進步技能。xx工作又具有對經(jīng)濟社會反映最敏感，對現(xiàn)代科技使用最跟進的特點，他要求xx職員，特別是一代又一代的xx年輕必須努力學習xx新知識、新理論、新方法。

四是忘我奉獻精神。xx部分工作任務沉重，工作待遇較低，國家xx隊由于種種條件限制，清貧的狀態(tài)還要愈甚。在這類條件下工作，必須具有忘我奉獻精神。要堅定理想信念，保持高昂向上的狀態(tài)，不逾越安身立命的紅線。要養(yǎng)成遵規(guī)守紀、令行制止的習慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐的穿冷板凳。要不斷加強道德和身心修養(yǎng)，不為外部不良風氣所動，堅持淡泊明志、寧靜致遠。

查擺問題總結(jié)報告篇八

按照全區(qū)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的部署和要求，街道針對干部作風中的“慵、懶、散”，領(lǐng)導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，認真對照《全區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，及時組織召開存在問題剖析會，通過自己找、群眾提、大家評等多種形式，從多個方面深刻查擺剖析自身存在問題，廣泛征求群眾意見，經(jīng)過梳理臺賬歸類，主要表現(xiàn)在以下6個方面：

1、工作紀律、規(guī)章制度有待進一步強化和完善。部分制度貫徹落實不到位，單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效地監(jiān)督。

2、工作機制不夠完善。上下溝通有待進一步加強，談工作多，溝通思想少。部門協(xié)調(diào)還需要進一步提高溝通聯(lián)系，協(xié)助促進，共同發(fā)展。

3、工作標準有待加強。

工作標準不夠高，滿足于干完干成。雖然能按照上級安排的各項工作任務完成，但標準不夠高。

4、工作效率有待進一步提高。

工作中不同程度的存在作風漂浮，管理松散等問題，影響了決策部署及時有效地貫徹落實。需要進一步減少不必要的環(huán)節(jié)，改進不合理的工作流程，切實提高工作效率。

5、隊伍素質(zhì)需要進一步提升。個別同志終身學習觀念樹立得不夠牢固，業(yè)務素質(zhì)不能完全適應工作需要。工作滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不強。

6、宣傳工作需要進一步強化。宣傳廣度、深度不夠，需要進一步加強，及時暢通與群眾溝通的有效渠道。

為徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效率和提升服務水平，特針對以上六個方面問題制定如下解決辦法和措施。

1、嚴肅工作紀律，凈化工作氛圍。一是嚴格干部考勤。實行上下班簽名制度，因私事請假的，提交書面假條，經(jīng)批準后方可離崗，否則視為曠工。上班或會議遲到、早退的，如無正當理由，一個月有3次遲到、早退記錄，按曠工一天論處，以此類推。二是嚴格整肅作風。街道干部按照規(guī)定格式、對每個工作日的去向、工作內(nèi)容、存在問題、工作建議等，用日記方式進行記錄。上班期間，嚴禁干部干與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、游戲、看電影等事情，如有違犯，予以嚴肅通報。三是嚴格干部行為。街道社區(qū)干部工作用餐，一般不允許在營業(yè)性餐館用膳。除招待外商等特殊需要，干部中午嚴禁喝酒，嚴禁公款招待香煙水果。

2、完善工作機制，協(xié)調(diào)部門溝通。根據(jù)實際工作需要，不斷更新完善街道各部門工作制度，加強辦公室制度化建設(shè)，使街道與社區(qū)、街道各部門之間以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，圍繞轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作，充分溝通，交流經(jīng)驗，研究、協(xié)調(diào)工作中的重要問題，提升基層工作的積極性和協(xié)調(diào)性。

3、提高考核標準，保質(zhì)保量工作。在原有的考核基礎(chǔ)上，由街道考評小組提高各項目標檢查和考核實施細則標準，從德、能、勤、績、學、廉等方面對機關(guān)干部進行全面衡量，并實行按月、按季、按年度多次考核，對工作效能差、群眾評價低、整改措施不落實的干部，堅決扣除相應的陽光津貼或績效工資，對問題較大，批評教育無效的，將情況反饋到上級組織人事部門。以此促進機關(guān)工作秩序朝著健康穩(wěn)定的方向調(diào)整。

4、獎懲措施并用，提高工作效率。在規(guī)范各項工作制度的基礎(chǔ)上嚴格管理日常事務，提升工作效率，街道干部作風整頓領(lǐng)導小組對業(yè)務工作進行不定時抽查，并做出客觀評價，形成檔案，作為今后考評依據(jù)。對工作效率亟待提高的干部，由主要領(lǐng)導找其約談，對癥下藥促整改；同時制定切實的激勵政策提升基層工作的積極性。

5、加強干部學習，促進作風轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞干部思想作風建設(shè)，積極營造濃厚的學習氛圍、認真的學習態(tài)度。一是堅持集中學習和個人自學相結(jié)合。固定每周四晚上為干部集中學習時間，學習內(nèi)容由黨工委宣傳口統(tǒng)籌安排，班子成員和業(yè)務負責人根據(jù)安排，輪流擔任主講。干部自學則以定期檢查學習筆記作為考評依據(jù)，每季度完成學習心得。二是建立思想?yún)R報制度。街道干部每半年向黨工委提交思想?yún)R報，匯報認識、剖析問題、提出建議、發(fā)表意見，使干部思想始終與黨的方針政策保持一致，與黨工委的決策部署保持一致。三是實行獎勵措施。對肯于學習、善于學習，并能在黨報黨刊發(fā)表稿件的干部，街道里安排獎勵，以此不斷激勵干部專心好學、學以致用的自覺性。

6、推廣輿論宣傳，強化社會監(jiān)督。隨時接受社會對業(yè)務工作和黨風建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正整改過程中的問題。一是街道干部作風整頓領(lǐng)導小組對照存在問題、整改措施和干部具體表現(xiàn)，做出客觀評價，并形成檔案，作為今后考評依據(jù)。對整改效果不明顯的干部，將由主要領(lǐng)導找其約談，對癥下藥促整改。二是請市區(qū)黨代會、人代會及群眾代表擔任干部作風義務監(jiān)督員，定期征求他們的意見和建議。三是編印干部作風整改簡報，隨時褒揚先進、鞭策落后。

查擺問題總結(jié)報告篇九

為扎實推進“兩學一做”學習教育的開展，進一步提升黨員的黨性修養(yǎng)，堅定黨員的理想信念，7月1日下午一幼黨支部領(lǐng)導班子帶頭查擺自身問題。

會上，支部書記盧素芳首先帶領(lǐng)參會人員學習“我是黨員我光榮”微信公眾號推送的“逐條逐句學黨章(三十)”：第二章黨的組織制度。隨后大家針對五方面進行“五查擺五強化”檢身正己。一查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清等問題，強化政治定力;二查擺紀律規(guī)矩是否松弛，有沒有政治上的自由主義等問題，強化黨的意識;三查擺宗旨意識是否淡薄，有沒有漠視師生困難、為師生辦事不力等問題，強化服務觀念;四查擺精神狀態(tài)是否懈怠，有沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不善為等問題，強化擔當精神;五查擺師德表現(xiàn)是否缺失，有沒有不注意個人品德、違反社會公德和教師師德等問題，強化師德修養(yǎng)。

通過此次活動，教育引導干部黨員放下思想包袱、正視問題，聯(lián)系個人工作實際，從工作中找問題、黨性上找差距，以對黨忠誠、對人民負責的精神，真正查擺自己的問題，敢于對自己亮劍，既解決個人思想上的問題又提高了黨性修養(yǎng)，堅定了黨的信念，為他們在工作中做一名優(yōu)秀黨員指明了方向。

查擺問題總結(jié)報告篇十

院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四.風”問題，并明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四.風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。教育黨員干部樹立群眾觀點，弘揚黨的優(yōu)良作風，保持清廉本色，做好自己的本職工作，更好地服務職工，服務單位，報效國家。

通過學習《黨章》、習總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對浪費-重要論述摘編》等，查擺對照，充分認識到“四.風”是黨的群眾路線的大敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，喪失黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！八?風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?！八?風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的，十分及時的，也是當務之急。

聯(lián)系自己的思想和工作實際情況，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：

1.由于長期在基層生產(chǎn)一線從事管理及技術(shù)工作，特別是從事野外地質(zhì)。

工作，缺乏系統(tǒng)的理論學習，學習的內(nèi)容不夠全面。對政治理論鉆研的不深、不透，理論功底不高，運用理論指導實踐不夠，不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習可以往后推一推，不夠重視，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)業(yè)務工作忙、壓力大、事務性工作較多，以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.工作作風還需要更加扎實，因為。

這幾年地質(zhì)工作任務繁重，有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，有時為了追求工作效率，存在著過關(guān)就行的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務和本職工作就行。

3.創(chuàng)新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，與上級領(lǐng)導的溝通不夠。

致使工作效果不夠理想，甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓，項目報告拖欠的現(xiàn)象。

5.政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

6.全局觀念和大局意識不強，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。

的標準嚴格要求自己。

知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。今后，我必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業(yè)務能力，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

1.加強政治理論的學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中，在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2.加強政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內(nèi)大事。

和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結(jié)合地質(zhì)工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

3.積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識，提高業(yè)務水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，提高工作水平。

畏艱險，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，在實際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。

5.要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領(lǐng)導，在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中，要結(jié)合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。

通過這次學習和教育實踐活動，提高了思想認識，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯(lián)系職工，服務職工，帶領(lǐng)職工一起為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。

20**年11月20日。

查擺問題總結(jié)報告篇十一

在黨的群眾路線教育實踐活動中,貴州省公安廳把開展機關(guān)作風教育整頓活動作為整改提高環(huán)節(jié)的重要措施,針對前階段查擺出來的突出問題,以解決機關(guān)“慢”和“庸”問題為重點,切實開展了“七查七改”工作。

一查宗旨意識是否牢固,著力整改機關(guān)少數(shù)民警宗旨觀念淡薄、形象不佳、表率作用不強的問題。二查制度建設(shè)是否規(guī)范,著力整改執(zhí)行不到位的問題,切實抓好“廢、改、立”工作,進一步推動制度設(shè)計更加科學、制度執(zhí)行更加有效。三查崗位職責是否明確,著力整改崗位職責不清、推諉扯皮,導致效能低下,節(jié)奏“慢”的問題,糾正因人設(shè)崗、忙閑不均、人浮于事、工作效能低下的現(xiàn)象。四查工作流程是否合理,著力整改核批環(huán)節(jié)多的問題,解決機關(guān)內(nèi)部因工作程序不合理導致的“慢”的問題。堅決糾正辦證辦事、審批審核備案等工作中耍特權(quán)、為難辦事人、折騰群眾的現(xiàn)象。五查隊伍管理是否松弛,著力整改個別人員邊緣化的問題,使隊伍管理有重點、無盲區(qū)。六查履職是否優(yōu)質(zhì)高效,著力整改民警職工個人能力素質(zhì)不適應的問題。七查執(zhí)法執(zhí)紀是否不公,著力整改執(zhí)法辦案隨意性大的問題。

圍繞“七查七改”任務目標,省公安廳機關(guān)開通了“12389”專用舉報電話,進一步拓寬了群眾舉報渠道,加大了監(jiān)督力度。為確?！捌卟槠吒摹甭涞綄嵦?省公安廳分別明確牽頭單位、責任單位和整改時限,下發(fā)通知對各單位開展自查自糾提出要求,并專門組織了以督察總隊民警為主的正風肅紀聯(lián)合檢查組。對于廳機關(guān)一些部門針對暴露出來的工作機制問題,狠抓建章立制工作,強化源頭管理。

查擺問題總結(jié)報告篇十二

黨日活動較為重視理論知識，而忽略實踐活動，活動形式仍然略為單一。

整改措施：

黨日活動除了理論知識的學習，能夠更加注重實踐方面，例如組織大家進行一次志愿者服務活動，能夠經(jīng)過親身實踐來學習黨為人民服務的宗旨。黨日活動主題應貼近當下時政，比如粵港澳大灣區(qū)貼近生活，能夠多深入學習類似主題。拓展多元活動形式，能夠借用學習強國app等網(wǎng)絡(luò)工具讓黨員積極參與活動。

部分黨員因為在外地無法定期參與黨日活動，不能及時了解黨日活動的資料，缺乏和黨支部的交流和聯(lián)系。

整改措施：

如因為客觀原因無法出席組織活動，應及時向其傳遞會議資料要點，加強溝通，鼓勵其在支部內(nèi)分享自己的觀點和看法，堅持支部黨員與黨員之間的密切聯(lián)系。

查擺問題總結(jié)報告篇十三

不久前，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》，要求從嚴從實找準突出問題，以整風精神開展批評和自我批評，確保不走過場、取得實效。（新華社北京5月4日電）

查擺問題是解決問題的前提，要確保教育實踐活動取得實效，查擺問題必須要抓實。習近平主席指出，干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱币笫屈h員干部加強自身建設(shè)的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子。要打牢查擺問題這個基礎(chǔ)，必須用好“三嚴三實”這把尺子。

黨員干部要以“三嚴三實”為標尺，在對前段聽取意見進行“回頭看”的基礎(chǔ)上，采取群眾提、自己找、互相幫、上級點、集體議等方式，在真正找問題上下功夫，在深入、實在上下功夫，要觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，具體到事、具體到人。要始終堅持敞開大門找問題，把面對面與背靠背結(jié)合起來，把請進來與走出去結(jié)合起來，深化聽取群眾意見工作，真正讓群眾參與，使查擺出來的問題讓群眾認可。黨員干部要自覺以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履行職責和運用權(quán)力情況，主動深查細照、查找問題。要在帶頭查擺自己“四風”問題的同時，要對其他同志存在的問題相互進行點明提醒。

領(lǐng)導干部要以“三嚴三實”為標尺，重點聚焦政績觀不正確，搞“形象工程”、“政績工程”，漠視群眾、高高在上，不愿負責、不敢擔當，不思進取、不在狀態(tài)，大而化之、無所作為，換一任領(lǐng)導、變一套思路，有令不行、有禁不止等問題?？h級部門干部要以“三嚴三實”為標尺，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位干部要以“三嚴三實”為標尺，重點聚焦門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要“三嚴三實”為標尺，重點聚焦不關(guān)心群眾冷暖，責任心不強，落實惠民政策縮水走樣，工作方式簡單粗暴，弄虛作假等問題。村（社區(qū)）黨員干部要“三嚴三實”為標尺，重點圍繞黨員意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴，查找黨組織軟弱無力，服務群眾意識和能力不強，不誠心為群眾辦實事，在位不在崗，優(yōu)親厚友等問題。

各級黨組織要“三嚴三實”為標尺，把整改落實貫穿始終，堅持上下聯(lián)動、邊查邊改，對查擺剖析出的“四風”問題立行立改、不等不拖，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，特別要抓住侵害群眾利益的問題，結(jié)合“五個專項行動”、“十個專項整治”和首批集中交辦事項、座談會現(xiàn)場交辦事項，及早開展整治攻堅，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風。要深入推進“固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織行動”，著力加強三級服務中心建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。要堅持兩手抓、兩結(jié)合，把開展教育實踐活動同當前穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點工作結(jié)合起來，用推進改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效檢驗作風建設(shè)的成果，做到兩不誤、兩促進。

有人形容現(xiàn)在的工作是“講起來殺牛，干起來逗猴”。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？就是抓而不緊，抓而不實。

毛澤東同志說過：“對主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊……抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住，就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西?！睂嵺`證明，任何工作措施可以訂上千條萬條，但如果沒有堅決地貫徹，徹底地落實，再好的計劃、再完美的措施也只是鏡中月、水中花。

抓而不緊、抓而不實，導致貽誤工作，錯失機遇的現(xiàn)象過去是比比皆是。今天我們還要重蹈過去的錯誤嗎？我想明智的人是絕不會再這樣的。有了這樣的認識，所以我們才有了“咬定青山不放松”的精神，把重要的事情緊緊抓在手里，并且抓出了實實在在的成效，一山跨過一山欄，所以這幾年我們才取得經(jīng)濟建設(shè)的一個又一個成就。這是一條很好的經(jīng)驗，我們要毫不動搖地加以堅持，并使之成為一種執(zhí)政風格。

但實事求是地講，目前在我們的干部隊伍中，“抓而不緊、抓而不實”的現(xiàn)象還是大量存在的，有的地方還比較嚴重。

比如，熱衷形式主義，愛做表面文章。熱衷于搞形式主義的人，只是注重表現(xiàn)，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。這種行為的背后，大都帶有很強的私心雜念，目的在于沽名釣譽，謀取好處，求得升遷。如他們布置工作時，大會講完小會講，小會講完再補充，責任狀、軍令狀輪番上場，轟轟烈烈，激昂慷慨；在總結(jié)匯報時，正如毛澤所批評的那樣：“第一是大壹貳叁肆，第二是小一二三四，第三是甲乙丙丁，第四是子丑寅卯，還有大abcd，小abcd，還有阿拉伯數(shù)字，多得很！但實際工作既缺少行之有效的具體措施，或有措施又不會很好地落實。這樣的“抓”，無實事求是之意，有嘩眾取寵之心，看起來熱熱鬧鬧，做起來冷冷清清。

比如，工作虎頭蛇尾，做事有始無終。干工作只求立竿見影，熱衷于“短平快”，往往要求以最短的時間取得最大的政績，他們想得就是在我的任內(nèi)要做些風風光光的事情，好讓上面的人看得到，歷中上留下名。而對打基礎(chǔ)、利長遠的事情則不是很感興趣，更談不是要以一種持之以恒的.精神貫徹到底。如此這般，對一些不能明顯體現(xiàn)政績的工作，一開始則能鉚足勁干一場，遇到困難，身子就要往后退，到了最后，只好偃旗息鼓、草草收兵。

再比如，上面緊一緊，下面推一推。抱著工作不是干出來的，提拔是朝中有人拉上來的信念，對工作能糊則糊，能拖就拖，缺少應有主動性和責任感，更談不上有激情了。上面要求緊了就狠抓一下，上面要求松了，對不起，就瀟灑走一回也無妨。

如此種種“抓而不緊、抓而不實”的現(xiàn)象，有的是工作方法不對頭，有的是精神狀態(tài)出問題，有的是能力和水平不足所導致。但歸根到底，我認為還是工作作風問題、思想境界問題和能力不足問題。沒有過硬的工作作風，就缺少一種拼命三郎精神，一出現(xiàn)難題，當然就要打退堂鼓，就要退避三舍。思想境界問題，萬事先替自身考慮，做一件事看能不能出政績，對我提升有沒有好處，有之，則大刀闊斧地做；無之，對不起，就束之高閣，落下滿滿一身灰塵。能力不足，就是抓不住工作重點，眉毛胡子一把抓，不能統(tǒng)籌兼顧，往往顧此失彼，到頭來什么也沒抓住。

要解決“抓而不緊、抓而不實”的問題，最根本的，還是要以作風建設(shè)為抓手，全面提高黨員干部的思想境界和綜合能力。機關(guān)作風就像一根彈簧，往往是壓一壓緊一緊，松一松就反彈，應該怎么解決這個問題？關(guān)鍵要建立一種制度，要確保這種制度能行得通、做得到，管得住。有人認為抓作風靠幾次雷厲風行的行動就大功告成了，那是十分幼稚的想法。打個比喻，抓作風就是好象給人看病一樣，治重病的時候要下猛藥，要找西醫(yī)，平時恐怕還是中醫(yī)為好，要用中醫(yī)的膏方來調(diào)理，就是說建立健全作風建設(shè)的長效機制，就是像中醫(yī)的膏方一樣，不僅治病，更重要的是能夠起到一個固本培元、通血理氣的功效。這個非常重要。

營造風清氣正的干事氛圍，要樹立起風清氣正的用人導向，不讓老老實實干事的人吃虧，不讓投機鉆營者得利。老老實實干事的人吃虧，投機鉆營者得利，是對風氣最大的破壞。要堅持用敢負責的干部。只有讓事業(yè)心強、肯干事、能干事、干成事的干部心情舒暢，揚眉吐氣，受尊重，被重用，不求有功、但求無過的風氣才沒有市場，抓落實才能真正落到實處。

“鑿井當及泉，張帆當濟川。”沒有什么比堅韌不拔、務求實效的作風和精神更為可貴，也沒有什么比好的決策和措施得不到真正落實而令人惋惜。當前，我們正在按照“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事，樹舒城形象”的要求，打造廉潔、效能、平安、活力舒城，重振舒城雄風，再造舒城高地，實現(xiàn)洼地崛起。對此，我們一定要有緊迫感和危機感，一定要樹立一種“不抓則已、抓必抓緊，一抓到底、抓必見效”的精神和風格，從我們各自工作的實際出發(fā)，把、縣政府的工作細化、量化、具體化，緊緊抓在手里、抓出實效，推動各項工作又好又快開展。

為進一步深化“從嚴管理落實年”活動，教育引導黨員干部認真踐行“三嚴三實”，根據(jù)義組[2015]30號文件通知，市科協(xié)自8月份起在機關(guān)黨員干部中開展“不嚴不實”問題查擺和開好專題組織生活會。具體開展情況如下：

一是加強學習，補足精神之“鈣”。8月3日專題會議，向黨員干部傳達學習了義組[2015]30號《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中開展“不嚴不實”問題查擺和開好專題組織生活會的通知》精神；8月10日由黨組書記、主席陳炫華給黨員干部們上了一堂題為《踐行“三嚴三實” 促進科協(xié)工作》的黨課。陳炫華結(jié)合科協(xié)工作實際，緊緊圍繞“三嚴三實”重要論述，重點闡述解讀了“三嚴三實”的重要意義、深刻內(nèi)涵、具體表現(xiàn)和嚴重危害，并提出落實“三嚴三實”具體要求。

二是主動查擺和認真梳理問題。每一位黨員干部對照“三嚴三實”標準，參照黨的群眾路線教育實踐活動期間查擺問題的做法，圍繞政治紀律、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔當精神等五個方面，查找梳理了在踐行“三嚴三實”方面存在的“不嚴不實”的突出問題66條次，并認真填寫班子成員及黨員干部個人“不嚴不實”問題清單。

三是召開專題組織生活會。8月19日上午義烏市科協(xié)機關(guān)黨支部召開“不嚴不實”問題查擺專題組織生活會。在組織生活會上，黨員們圍繞問題清單逐個開展自我剖析，查找自身不足，其他黨員認真聆聽，并提出批評指正意見。大家一致表示，將加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，錘煉高尚情操，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)和服務關(guān)，用實際行動來詮釋黨員干部對黨的忠誠。最后黨組書記陳炫華要求大家要進一步正視存在的問題，認真按要求剖析思想、著力整改、促進各項工作落實，為促進科普工作和科協(xié)發(fā)展，為提升全民科學文化素質(zhì)做出應有貢獻。

四是制定整改方案和整改清單。支部書記熊建軍親自謀劃和部署制定出義烏市科協(xié)黨員干部“不嚴不實”問題整改落實方案，并要求每一位黨員干部認真制定個人“不嚴不實”整改清單落實情況表。整改方案和整改清單于8月31日前，在單位公示欄中進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。同時也為后續(xù)的整改落實工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

“三嚴三實”涵蓋修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等多個方面，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，是新形勢下全面從嚴治黨要求的高度凝練。

深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和、的要求上來。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，彰顯了黨中央馳而不息、推進全面從嚴治黨的堅定決心。踐行“三嚴三實”要求，對于推動山陽區(qū)各級領(lǐng)導干部增強黨性觀念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風具有重大而深遠的意義。踐行“三嚴三實”，是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，推進黨的各項事業(yè)發(fā)展的重要保證。踐行“三嚴三實”，是深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)加強作風建設(shè)的重大舉措。踐行“三嚴三實”，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)美麗山陽的強大動力。

保持清醒，深刻反思，充分認識“不嚴不實”的表現(xiàn)及危害。總體上看，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，廣大黨員干部的精神面貌有了較大改善，但仍有少數(shù)領(lǐng)導干部“不嚴不實”問題比較突出，主要表現(xiàn)在：信念不牢，黨性意識弱化;精神不振，爭先意識欠缺;思路不清，創(chuàng)新能力不足;擔當不夠，畏難情緒嚴重;執(zhí)行不力，規(guī)矩意識不強;干事不實，追求表面文章;服務不優(yōu)，宗旨意識淡薄;紀律不嚴，自我要求不高。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但帶來的消極影響和嚴重危害不能低估。

從嚴從實，全面落實“三嚴三實”的實踐要求?！叭龂廊龑崱笔撬枷胱裱?，是作風導向，更是行動準則，必須在身體力行上下功夫、見實效。山陽區(qū)每位黨員干部尤其是領(lǐng)導干部都應該把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，在生活和工作中自覺踐行“三嚴三實”，做到“六個表率”。

一是堅定信念、提升境界，在嚴以修身上做表率。做官先做人，做人必修身。指出：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，嚴守政治規(guī)矩，嚴格遵守黨章、黨紀、國法，堅定政治方向、政治立場，時刻維護黨中央的權(quán)威，決不允許陽奉陰違、自行其是。

二是依法辦事、遵規(guī)守紀，在嚴以用權(quán)上做表率。要按規(guī)則、制度、法律行使權(quán)力，真正做到為民用權(quán)、用權(quán)為民。要正確認識權(quán)力，對權(quán)力常懷敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;堅持依法用權(quán)，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、權(quán)限、程序，公開透明地履行職責;要強化責任意識，始終抱著對黨的事業(yè)高度負責、對人民群眾高度負責的態(tài)度，盡職盡責做好本職工作，始終做到知責、履責、擔責、問責。

三是堅守底線、清廉從政，在嚴以律己上做表率。自律是共產(chǎn)黨員的基本要求，黨員干部都要廉潔自律，經(jīng)常自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要嚴守底線，始終繃緊廉潔從政這根弦，經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己;嚴守小節(jié)，必須自覺從“嚴”字出發(fā)，做到慎獨、慎微，防微杜漸，做到人前人后一個樣，大事小事不糊涂;嚴格接受監(jiān)督，自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督，習慣于在監(jiān)督下用權(quán)、在監(jiān)督下工作和生活。

四是尊重實際、求真務實，在謀事要實上做表率。在謀劃思路上要實，堅持一切從實際出發(fā)，把吃透上情和摸準下情緊密結(jié)合起來，既重實際，又求實效;在目標定位上要高，以強烈的事業(yè)心和責任感，爭創(chuàng)實實在在的工作業(yè)績，多做為民利民的實事好事;在執(zhí)行制度上要嚴，遵守組織程序、服從組織決定，維護班子團結(jié)，有令必行，有禁必止，堅決把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。

五是真抓實干、勇于擔當，在創(chuàng)業(yè)要實上做表率?？照務`國，實干興邦。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要忠于事業(yè)，勇于作為，敢于擔當，在位謀其政、勤其政、敢擔當，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的工作作風，有效應對新常態(tài)下的各種問題和困難，推動區(qū)委的各項決策部署落到實處。

六是誠懇坦蕩、公道正派，在做人要實上做表率。指出，做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。對領(lǐng)導干部來講，只有胸懷坦蕩、光明磊落、一身正氣、表里如一，才能樹好形象、樹立權(quán)威，影響和帶動他人。要踏實做事，言行合一，忠誠履職，對工作盡力，對崗位盡責，對事業(yè)盡心，以實實在在的行動，做出實實在在的業(yè)績，給群眾帶來實實在在的利益。

下一步，山陽區(qū)要在求實求效上下功夫，認真抓好“三嚴三實”專題教育活動。

一要注重領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導帶頭、以上率下，是我們在黨的群眾路線教育實踐活動中總結(jié)出的一條成功經(jīng)驗。各單位負責人作為第一責任人，要履行受教育、抓教育的雙重責任，靠前指揮、以身作則。各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮帶頭作用，層層作出示范，抓好對分管部門或系統(tǒng)的督促指導。各單位黨組織要增強政治責任感，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要方面，作為黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，制訂切實可行的專題教育方案，精心組織實施。

二要注重問題導向。把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。山陽區(qū)各級領(lǐng)導干部要堅持邊學邊查邊改，認真對照“三嚴三實”的要求，思想問題和實際問題一起找，大問題和小問題都不放過，重點盯緊影響黨群干群關(guān)系的突出問題、影響改革發(fā)展的突出問題，詳細列出自己“不嚴不實”的問題清單，逐條逐項梳理整改，真正把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循和行為準則。

三要注重從嚴要求。必須按照中央和、、區(qū)委的部署，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。要嚴格按照活動要求，認真學習專題教育的指導思想、原則要求、目標任務，深刻領(lǐng)會，抓好落實;要堅持真抓實做，敢于動真碰硬，在認真、深入、嚴格上下功夫，力戒形式化、走過場，切實解決與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題;要強化督導檢查，嚴格責任追究，把專題教育各項工作做扎實、做細致、做到位，確保專題教育不虛不空不偏，在教育干部、提振精神、凝聚力量、推動發(fā)展上取得實際成效。

四要注重關(guān)鍵動作。各單位要結(jié)合實際，抓好“五個關(guān)鍵動作”。一是講好專題黨課。要深入學習領(lǐng)會中央和、、區(qū)委精神，充分結(jié)合本單位實際，深入剖析“不嚴不實”的表現(xiàn)及其危害，提出講嚴求實的措施和要求。二是組織好專題學習研討。把理論學習放到首要位置，科學制訂學習計劃，深入開展研討交流，堅持正面教育與反面警示教育相結(jié)合，抓好自選內(nèi)容學習，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。三是開好專題民主生活會和組織生活會。深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，以整風精神開展批評和自我批評。四是抓好整改落實。堅持個性問題即查即改、立行立改，共性問題上下聯(lián)動、專項整治。五是搞好立規(guī)執(zhí)紀。圍繞解決“不嚴不實”突出問題，建制度，立規(guī)矩，用制度管權(quán)管事管人，對違法違紀問題“零容忍”，嚴厲查處，絕不姑息。

五要注重常態(tài)長效。注重常態(tài)長效，堅持久久為功，把貫徹“三嚴三實”要求作為黨建述職評議的重要內(nèi)容，突出主業(yè)主責、強化考核問責，使落實“三嚴三實”要求與黨建責任統(tǒng)一部署、一并考核、綜合評價。要從思想根源入手，持續(xù)加強理論學習和理論武裝，強化黨性觀念、宗旨意識、道德養(yǎng)成，打牢“三嚴三實”的思想基礎(chǔ)。要抓好建章立制，重點完善并落實好四項制度機制，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

六要注重統(tǒng)籌兼顧。開展“三嚴三實”專題教育，要與學習貫徹、做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，與山陽區(qū)發(fā)展結(jié)合起來，與本單位工作實際、改進干部作風結(jié)合起來，把廣大黨員干部的心思和精力凝聚到保增長、穩(wěn)增長的大局上來，實現(xiàn)專題教育與轉(zhuǎn)型升級、招商引資、項目建設(shè)、改善民生、維護穩(wěn)定的有機融合、相互促進。要把作風建設(shè)激發(fā)出來的進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，以專題教育的成效推動山陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展成效檢驗專題教育的成效，努力做到兩手抓、兩促進、雙豐收。

“三嚴三實”要求，好比一面鏡子、一把標尺。廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導干部都應經(jīng)常照一照、量一量，認真思考、坦誠回答“修身、用權(quán)、律己嚴不嚴，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實不實”的問題。如何踐行“三嚴三實”？關(guān)鍵是堅持問題導向，持續(xù)用力解決問題。

那種認為作風問題已經(jīng)解決得差不多了，作風建設(shè)可以松口氣、歇一歇的思想是錯誤的。毋庸諱言，在黨中央堅強領(lǐng)導下，各級黨組織馳而不息抓作風，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨風政風和社會風氣為之一新，黨心民心為之一振。但是樹倒根存，“不敢”的問題解決了，“不想”“不能”的問題仍然沒有完全解決，一些領(lǐng)導干部為官用權(quán)、做人做事不嚴不實的問題仍然不同程度地存在。有的精神空虛、渾渾噩噩，腦子不想事、心里不裝事，干事不用心、出工不使勁，不知道居其位該干什么、人一生該追求什么；有的干工作不怕群眾不滿意，只怕領(lǐng)導不注意，好大喜功、嘩眾取寵；有的臺上一套、臺下一套，人前人后“兩個樣”、表里不一“兩面人”；有的仍然存在特權(quán)思想或僥幸心理，律己不嚴、小節(jié)不保；有的甚至無視黨紀國法，心無敬畏、行無底線，面對正風肅紀仍然不收斂、不收手，等等。

對照中央要求、對照群眾期待、對照先進典型，從細處查、從實處找、向深里剖，就會發(fā)現(xiàn)修身、用權(quán)、律己方面的問題，就能找出謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上的不足。有的干部，估計查前還在自我滿足、沾沾自喜，查后就會嚇一大跳，甚至驚出一身冷汗。

子帥以正，孰敢不正？解決“不嚴不實”的問題，首要是抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，通過教育、紀律、制度等管理和約束“關(guān)鍵少數(shù)”，確保其率先垂范，親力親為，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。一方面加強學習，既要深入學習習近平主席重要講話精神，補精神之鈣，固思想之元，守為政為本，堅定“三個自信”；又要自覺學習焦裕祿、楊善洲、高德榮等先進典型的模范事跡和崇高精神，以人民憂樂為憂樂、以百姓甘苦為甘苦。一方面督促行動，在解決問題中總結(jié)歸納好經(jīng)驗、好做法，推動“三嚴三實”結(jié)出制度果實，明確權(quán)力邊界、列出負面清單，把制度籠子扎緊扎密。解決問題，關(guān)鍵是要落在實處、取得實效。認識再到位，態(tài)度再誠懇，一到解決問題就不見蹤影，這樣的干部群眾肯定是不歡迎的。

民之所望，施政所向。解決自身問題的最終落腳點是解決群眾的問題。前者應著力一個“嚴”字，而后者則突出一個“實”字。這就要求用嚴的標準、嚴的狀態(tài)解決好群眾實的訴求、實的期盼，進一步聚焦重點、精準發(fā)力，重點解決好教育醫(yī)療、住房保障、食品安全、環(huán)境保護等方面的民生問題，一件接著一件辦，切莫貪多嚼不爛；多做雪中送炭之事，多為濟人之困之舉，讓群眾得到實惠、看到變化。

天下將興，其積必有源。踐行“三嚴三實”，要求我們從“嚴”上要求，向“實”處著力，既將其當作查擺問題的對照準繩，又作為解決問題的行動遵循，在解決實際問題中使黨員干部有更多成就感，使人民群眾有更多獲得感，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”匯聚強大力量、提供堅強保證。

查擺問題總結(jié)報告篇十四

根據(jù)x市(州)紀委機關(guān)州委組織部《關(guān)于認真組織召開"防風險、守底線"專題會議的通知》文件的精神要求，在深入學習***總書記關(guān)于防范化解重大風險系列重要論述和省委、省政府有關(guān)部署的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，結(jié)合自己思想和工作實際，深入查擺問題，檢視自身不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、緊扣會議主題開展學習情況。

今年以來，在縣委中心學習組專題學習6次，組織召開縣x中心組集中專題學習7次，開展集中研討學習。結(jié)合x會議、2020年x月工作例會和個人自學等方式，進行比較系統(tǒng)全面深入的學習。深入學習貫徹落實***中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和***總書記關(guān)于防范化解重大風險的系列重要論述;深入學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《***談治國理政》《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章制度，在學習中汲取養(yǎng)分、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強"四個意識"、堅定"四個自信"，始終做到"兩個維護"。同時，在民主生活會召開前進一步重溫了***總書記系列重要講話精神，學習了《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，并針對學習主題在縣委中心組學習會上進行了書面發(fā)言，對***新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的領(lǐng)會。通過專題學習，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨史等的認識理解，進一步堅定了政治立場、政治方向，錘煉了政治品格，"四個意識"更加牢固，"四個自信"更加堅定，"兩個維護"更加堅決;進一步提高自己運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，提升履職能力;進一步強化宗旨意識，增強為民服務的情懷;進一步堅定清正廉潔的政治本色，更加自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

二、聚焦"六個方面"深入查擺突出問題。

通過對照***總書記關(guān)于防范化解重大風險系列重要論述、省委、省政府開展排查化解重大風險的部署安排、全省警示教育大會上"五個問一問"的工作要求等有關(guān)要求和系統(tǒng)梳理，自己在守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務風險底線、守好防范輿論風險底線六個方面主要存在以下問題。

(一)在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

一是學習***生態(tài)文明思想主動性不強。個人自學自覺性不強，沒有處理好工作和學習的時間。比如，除了組織專題集中學習外，平時抽出時間來***生態(tài)文明思想的時間較少。二是***生態(tài)文明思想學習不夠系統(tǒng)深入。學習多以當前的重要講話、重要會議、重要文件精神為主，沒有全面系統(tǒng)的學習***生態(tài)文明思想。比如，學習主要是新聞稿、通稿、解讀材料等較多，在理論研究上下功夫不足，與"讀原著、學原文、悟原理"的要求有一定差距。三是運用***生態(tài)文明思想指導具體工作力度不夠。比如，今年以來，全縣xxx沒有立案查處一起涉及生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的案件，與持續(xù)打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，固廢治理和鄉(xiāng)村環(huán)境整治"五場戰(zhàn)役"要求有一定差距。

(二)在守好脫貧攻堅底線方面。

一是壓緊壓實脫貧攻堅責任力度不夠。我在執(zhí)行"戰(zhàn)時"紀律還不夠嚴格，黨員干部警示教育沒有充分發(fā)揮，震懾效果不明顯。比如，今年來，全縣x立案處置扶貧民生領(lǐng)域腐敗和作風問題僅xx件，與持續(xù)壓緊壓實脫貧攻堅責任還有較大差距。二是整治脫貧攻堅中不擔當、不作為等形式主義、官僚主義的問題辦法不多。從我們監(jiān)督檢查情況來看，脫貧攻堅領(lǐng)域"形式主義、官僚主義"等"四風"頑疾仍然沒有得到很好的解決。比如，針對在脫貧攻堅工作中存在盲目樂觀、消極厭戰(zhàn)、麻痹等思想的個別黨員干部和部門、領(lǐng)域，嚴格實行"雙問責"，堅決對x***、xx局黨組書記進行了免職處理，一定程度上推動了全縣干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

(三)在守好民生保障底線方面。

一是在解決基層實際問題中還存在偏心的思想。本人始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，時刻把群眾的困難和方求記在心里，努力辦好各項民生事業(yè)，但具體幫助基層解決實際困難中存在偏心思想，對自己或本單位結(jié)對幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及幫扶對象幫助力度較大，幫助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及群眾解決實際困難力度相對較小。比如，今年以來，我先后通過各種方式幫助解決xx幫扶資金xx余萬元，項目xx個，xx村xx等重點問題xx個，而對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村幫助力度不夠。二是深入基層調(diào)查研究還不夠深入。本人始終把人民立場作為根本立場，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格按照相關(guān)規(guī)定深入到基層開展調(diào)查研究，但更多是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研指導，深入群眾家比較少。比如，雖然我每個月都能夠做到15天以上深入到基層調(diào)研工作，但具體深入群眾家中次數(shù)較少。三是協(xié)調(diào)解決民生事業(yè)有待進一步加強。我本人對教育醫(yī)療、食品藥品安全、社會保障等涉及人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題堅決"亮劍"，敢于較真碰硬，但在協(xié)調(diào)解決民生實際困難中辦法不多。比如，今年夏季，我縣遭受較大洪澇災害，雖然我組織了縣xx干部職工到xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展洪災搶險工作，也督促了有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展災后重建"戶戶見"大排查，對受災戶xx戶xxx人及時納入低保和因災受損的xx棟房屋，采取修繕恢復、過渡安置等措施，但沒有能夠采取更多辦法幫助困難群眾解決更多實際困難。

(四)在守好安全生產(chǎn)底線方面。

一是學習***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述不夠全面深入。在學習***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述過程中，學習是碎片化的，淺嘗輒止，沒有形成體系、系統(tǒng)。比如，在縣xx會或縣xx中心組學習會議中，雖然第一時間傳達學習了***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的講話指示精神，但會后自己很少分章分節(jié)、系統(tǒng)全面的學習***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述。二是在壓實安全生產(chǎn)責任上力度不夠。本人始終牢固樹立發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價的紅線意識，堅決扛起"促一方發(fā)展、保一方平安"的政治責任上，但在壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門黨組(黨委)責任上力度不夠。比如，今年以來，我縣發(fā)生了xx火災事故等系列影響較大安全生產(chǎn)事故，這反映出我在壓實安全生產(chǎn)責任，守好安全生產(chǎn)底線的要求上還有差距。三是督促檢查安全生產(chǎn)工作不夠深入具體。我到基層走訪、調(diào)研時都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委要時刻緊繃安全生產(chǎn)之弦，守好安全生產(chǎn)底線，但我更多是口頭上要求，沒有做到抓深入、抓具體。比如，今年x月，xxx發(fā)生了火災事故，雖然災后處理及時沒有造成重大影響，但我作為xx負責人，負有一定責任。這說明我在督促檢查安全生產(chǎn)工作上還不夠深入具體。

(五)在守好防范化解債務風險底線方面。

一是對防范化解債務風險認識不夠到位。防范化解重大風險是我們?nèi)蠊詰?zhàn)之一，防范化解債務風險是當前重要政治任務。我本人認真貫徹落實國家關(guān)于地方政府性債務管理的有關(guān)要求，并結(jié)合自己工作實際，時刻關(guān)注和及時跟進化解債務風險的監(jiān)督工作，但由于我沒有參與政府部門經(jīng)濟建設(shè)工作，在一定程度上對防范化解債務風險的認識存在不足、重視不夠。比如，今年以來，縣xxx沒有就防范化解債務召開過集中學習研討會議，僅僅是傳達學習了相關(guān)會議精神和要求。二是督促化解債務風險辦法不多。

(六)在守好防范輿論風險底線方面。

一是對防范輿論風險理解不深不透。雖然我認真學習了***總書記關(guān)于新聞輿論工作的系列重要論述，對新聞輿論有一定理解，但對新聞輿論風險認識仍不深不透，學習往往也是淺嘗輒止、點到為止，沒有全面系統(tǒng)學習，特別是對微博、微信公眾號、抖音等新媒體的學習研究甚少。比如，今年xx月，xx在微博上發(fā)布了涉及我縣xx的新聞輿情，因處置及時，沒有造成嚴重影響，但在一定程度上影響了全縣工作。這反映出我在守好防范化解輿論風險底線上做得不夠到位。二是對外發(fā)聲主動性、自覺性不夠高。平常工作中，我們聚焦中心任務、重點工作，持續(xù)向外界發(fā)出xx聲音，但對外發(fā)聲的主動性、自覺性不夠，與形成團結(jié)穩(wěn)定鼓動的濃厚氛圍要求還有較大差距。比如，截止今年以來，全縣xxx的xx信息雖然取得了被中央級媒體采用xx條，省級媒體xx條，州級媒體xx條，但總體來講，我們主動向外界發(fā)聲的積極性、自覺性還不夠高。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對查擺出現(xiàn)的問題，從思想上、根源上經(jīng)過深入分析，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)抓政治理論武裝自覺性、主動性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不夠強，面對新形勢新要求，把更多精力放在業(yè)務工作上，把政治理論學習當成了"軟指標"。對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列講話精神等政治理以平時工作忙為由，沒有靜下心、抽出更多的時間學習原文，研究原文，領(lǐng)會原文，對深層次的內(nèi)涵、根本要義沒有深入研究，放松了政治理論學習的要求，與"用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作"有一定差距。

(二)抓作風建設(shè)不夠牢固。對自己作風建設(shè)要求不夠嚴格，對一些不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。雖然能擺正自己的位置，積極履職擔當，但有些工作思想放松了、干勁不足了、標準下降了，不知不覺地產(chǎn)生了懈怠的錯誤思想。在深入一線調(diào)研指導工作時候，認為自己時間精力有限，調(diào)查研究不夠深入，第一手資料拿得不夠準確，在解決研究一些矛盾和問題時，沒有從群眾的角度深入分析，及時解決。對"形式主義、官僚主義"等四風問題，解決辦法不多、思路不寬，雖然扎實推進，但成效還不夠明顯。

(三)抓防范化解重大風險力度不夠。雖然能夠認識到防范化解重大風險是三大攻堅戰(zhàn)之一，及時認真學習***總書記關(guān)于防范化解重大風險系列論述，但受社會大環(huán)境的影響，認為防范化解重大風險是黨委政府的事情，xx機關(guān)做好及時監(jiān)督就可以了。對自己的要求標準有所降低，導致在堅持意識思想、查找各種風險隱患，堅持底線思想、增強駕馭風險的本領(lǐng)等方面出現(xiàn)了差距。對待一些工作缺乏韌勁，缺乏攻堅克難精神，缺乏有效機制，缺乏一抓到底的決心。

(四)抓黨性錘煉不夠深刻。對照xx的要求，自身還存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關(guān)"擰得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化，"爭"和"創(chuàng)"的意識也不如以前強烈，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的內(nèi)生動力不足。

四、整改措施和努力方向。

(一)進一步強化理論武裝。將結(jié)合十九大以來黨的重要理論、重要精神和***總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)全面的深入學習十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，堅持靜下心、沉下身讀原著學原文悟原理，持續(xù)在學懂弄通悟透做實上下功夫，深入領(lǐng)會根本要義，增強運用黨的理論武裝頭腦、指導工作的自覺性和主動性，提高防范化解重大能力和本領(lǐng)，堅定不移的推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為構(gòu)建綠水青山的榕江政治生態(tài)而不懈努力。

(二)進一步提升駕馭風險本領(lǐng)。堅持底線思維，增強憂患意識，切實在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下足功夫，更加自覺運用的辯證唯物主義與歷史唯物主義世界觀和方法論，從紛繁復雜的矛盾中把握規(guī)律，積累經(jīng)驗、增長才干。面對新挑戰(zhàn)、新機遇和新形勢、新任務，加強斗爭歷練，增強斗爭本領(lǐng)，永葆斗爭精神，把政治責任體現(xiàn)在狠抓落實上，把擔當精神體現(xiàn)到各項工作中，做實做細防范化解重大風險工作，提升駕馭風險挑戰(zhàn)能力本領(lǐng)。

(三)進一步加強黨性修養(yǎng)。增強"四個意識"，堅定"四個自信"，始終做到"兩個維護"，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。不斷增強政治定力，在大是大非問題上始終堅持原則，不為歪風所動。以身作則，以普通黨員的身份積極參加黨支部活動。加強對黨章黨規(guī)的學習，以更加堅定的理想信念，更加強烈的政治責任感和使命感，發(fā)揚艱苦奮斗精神，增強黨性修養(yǎng)，更加扎實的工作作風，更加堅定的決心抓好分管的工作。

(四)進一步加強整改落實。緊緊圍繞巡視巡察、環(huán)保督察、審計、專項監(jiān)察等督查檢查反饋問題整改工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，壓緊壓實工作職責，督促全縣各級各部門持續(xù)做好問題的整改落實，確保問題整改到位，取得實效。對征求到的意見建議，主動認領(lǐng)，結(jié)合工作實際，一項一項找原因、定措施、抓整改，并從建章立制入手，切實在源頭上堵塞漏洞。對同志們指出的工作不足，我將盡快匯總梳理，建立個人問題清單，逐條明確整改目標、時間進度和具體措施，認真整改落實，接受監(jiān)督。

查擺問題總結(jié)報告篇十五

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，學習只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務，對分管以外的業(yè)務參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓業(yè)務工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

1、要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學習制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務，積累經(jīng)驗教訓，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。

查擺問題總結(jié)報告篇十六

個人查擺問題整改清單 個人查擺問題清單三篇 按照學院黨委要求，對照中央八項規(guī)定精神，認真查找自身問題，深挖問題根源，落實整改要求，制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、整改問題清單：

1.理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。

2.大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。

3.滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒。謀劃工作缺乏科學性，主動研究不夠，措施辦法不多。

4.有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。

2.要嚴格執(zhí)行紀律規(guī)章。嚴格執(zhí)行中央和省委有關(guān)制度規(guī)定，切實落實八項規(guī)定精神，始終把黨的規(guī)矩和紀律挺在前面，堅決抵制“四風”，樹立黨員干部的良好形象。

3.要全力做到艱苦奮斗。加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求。切實反對享樂主義、奢靡之風，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

4.每天主動學習一個小時____總書記講話精神及公安部、公安廳下發(fā)的各種文件，提升自己的政治文化素養(yǎng)。

5.每周向教研室主任和系部主任匯報自己的思想動態(tài)和學習情況。

6.為認真貫徹“不忘初心 牢記使命”主題教育工作的精神，每天學習本專業(yè)視頻和書籍一個小時，保證自己畢業(yè)以來對警察心理學和犯罪心理學的熱愛，不能忘記自己對本專業(yè)的入警初心，要利用專業(yè)技能全心全意為公安事業(yè)服務。

個人查擺問題整改清單 個人查擺問題清單 2 一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學習我黨的政治理論知識，不忙時學一陣，忙時學的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學習進取心。

二、整改措施 1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學，也要向?qū)嵺`學習，還要注意向上級領(lǐng)導和同志們學習，不斷把學到的新知識，新技術(shù)，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學習型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務性極強的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

3、堅持理論聯(lián)系實際，加強業(yè)務知識的學習，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

責盡責，立足本職崗位。全心全意為人民服務。

個人查擺問題整改清單 個人查擺問題清單 3 根據(jù)要求，結(jié)合自身實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報告如下，請批評指正。

一、存在的問題(一)理論學習不夠扎實。一是理論學習不夠。只滿足于看文件、讀報紙，甚至看標題，沒有靜下心來仔細研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的原著，學習時浮光掠影，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學習不夠，自認為現(xiàn)在來政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理論知識學好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等知識學不學無所謂，放松了這些方面知識的學習。三是業(yè)務知識學習不夠，xx 年初換屆進入政協(xié)工作，學習注重熱點關(guān)鍵知識，缺乏對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論的系統(tǒng)學習，對政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。

常工作的同時，沒有很好地注重提高全體政協(xié)委員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機關(guān)工作多，考慮專委會工作少。對專委會工作調(diào)查不多，聯(lián)系、指導少，造成個別專委會沒有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)作用，不利于政協(xié)工作的全面開展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。

(三)工作作風不夠過硬。雖然從走上領(lǐng)導崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執(zhí)政為民，但是在行動上卻做得不夠，現(xiàn)在的進取精神已不如從前，有小枝小節(jié)無礙大局的思想。一是理論與實際聯(lián)系不夠緊密，深入基層調(diào)查研究不夠多，缺乏刻苦的調(diào)研精神。認為自己原來經(jīng)常下基層，對基層情況比較了解，沒有必要經(jīng)常往下面跑。二是廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。工作中應付會議，忙于事務，走訪政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽他們的訴求，為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡了。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究時，往往是聽聽匯報，看看材料，談談感情，缺乏吃苦精神，很少真正深入到工人、農(nóng)民、上訪群眾家中，了解社情民意，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題也就少了。對基層的委員，提要求多，關(guān)心生活少;交待工作多，具體指導少。

想。認為自己從縣委到政協(xié)，對有些具體工作再去發(fā)表意見，職位變了，職能變了，怕講不到點子上，講了后分管領(lǐng)導為難，把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴格。

由于認識上存在偏差，怕太認真影響關(guān)系，影響工作，在吃喝問題上用黨員干部的標準來要求自己不夠。

二、產(chǎn)生問題的根源 1、放松了政治理論的學習。由于對學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了理論學習，自以為憑已有的社會知識和幾十年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。對于工作只求服務大局，不求高標準、出精品，“跑龍?zhí)住钡乃枷雽е吕碚搶W習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。

所淡化。近年來，自己隨著職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，助長了主觀主義和經(jīng)驗主義，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。

3、放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實一旦遇到復雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇氣、松勁的思想造成的。

要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學”。重點是學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭堅持政協(xié)黨組的學習制度，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

強一名”縣建設(shè)，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨委、政府當好參謀。二是突出團結(jié)和民主兩大主題，把維護穩(wěn)定作為政協(xié)首要的政治任務常抓不懈。發(fā)揮政協(xié)大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢，鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界，溝通上下，表達民意，體察民情，為黨委分憂，為政府解難，為人民謀利，自覺協(xié)助黨委、政府做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧淳化獻計出力。

3、堅持從嚴律已，努力當好人民公仆。按照學習理論與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實遵守“八項規(guī)定”和“十條禁令”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

2020度個人查擺問題整改清單范文

個人查擺問題清單及整改措施

個人查擺問題清單及整改措施

黨支部查擺問題清單及整改措施

水利局問題查擺整改措施清單

查擺問題總結(jié)報告篇十七

領(lǐng)導班子按照學校黨委要求，利用假期時間自主學習了有關(guān)群眾路線教育實踐活動學習材料，觀看了警示教育視頻，完成了干部在線學習任務。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子成員深入基層單位和聯(lián)系點，先后通過設(shè)立征求意見箱、設(shè)立征求意見電話、發(fā)放調(diào)查問卷、組織召開座談會、個別談話等方式，在全處范圍內(nèi)廣泛征求對處領(lǐng)導班子和成員在“四風”方面的意見和建議。

9月3日上午，召開了領(lǐng)導班子“四風”問題查擺梳理會，處長、處黨委書記、副處長參加會議。會議由書記主持。

書記首先結(jié)合近期學習情況和校黨委的活動安排，強調(diào)我處領(lǐng)導班子和成員查擺“四風”問題一要端正態(tài)度，避免走過場，走形式；二要找準穴位、抓住要害，力求把問題找準、找實、找夠；三要結(jié)合學校和我處發(fā)展實際認真查擺。

會上，班子成員緊緊圍繞征求到的意見和建議，結(jié)合我處工作實際和個人的思想實際，對領(lǐng)導班子和班子成員個人在“四風”方面存在的問題進行了深入查擺。對查擺出的問題，班子成員逐條研究分析、對照檢查，互相評議，共梳理出七個領(lǐng)導班子在“四風”方面存在的問題。

處領(lǐng)導班子表示將針對查擺出的問題，認真研究制定有針對性的整改措施，要把查擺問題和整改落實貫穿于教育實踐活動全過程，邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動取得實效。

查擺問題總結(jié)報告篇十八

黨的活動已經(jīng)進入查擺問題、開展批評與自我批評的重要環(huán)節(jié)。自我查擺問題清單有哪些呢？下面是本站小編為大家?guī)碜晕也閿[問題清單,希望大家喜歡。

1、形式主義方面：在工作中開會布置多，督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時，沒有及時批評和約談。比如在會展工作中，由于主觀上有留面子的心態(tài)，對工作推進不力的部門該約談沒有及時約談。

2、官僚主義方面：群眾意識不夠強，對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多，關(guān)注群眾利益、群眾困難少。比如商業(yè)信訪工作，從依照政策、法律、規(guī)定處理關(guān)注得比較多，對困難職工幫助上從低保、救助等現(xiàn)有途徑考慮多、創(chuàng)新辦法少，對解決群眾政策之外的訴求辦法少。

3、在享樂主義方面：開拓意識不夠強。比如分管的流通部門商、糧、供、物歷史遺留問題較多，主觀上存在求穩(wěn)怕冒、怕出事，改革創(chuàng)新的勇氣和膽略小。

4、在奢靡之風方面：艱苦奮斗的思想不夠堅實，對接待要求不夠嚴。比如有時候存在超標準接待現(xiàn)象。

5、科學發(fā)展的理念貫徹不夠。平時關(guān)注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多，關(guān)注打基礎(chǔ)利長遠的工作思考不深、關(guān)注不夠。

6、深入基層的面不夠廣，到重點項目多、小項目少，工作中專題調(diào)研多、系統(tǒng)調(diào)研少。比如對旅游方面的工作關(guān)注多、創(chuàng)新多，對服務業(yè)配套方面的工作關(guān)注不夠，服務業(yè)招商進展不夠快，離打造國際休閑旅游目的地的目標有較大差距。

7、作為年輕干部，主觀上存在不愿批評人的心態(tài)，抓工作不夠大膽，有時候影響了工作進度。對分管部門懶散現(xiàn)象管理不嚴、教育不夠;對分管部門的同志工作交流多，交心談心少，干部的思想情況掌握不夠，要求不嚴，提醒不夠。

1、學習存在自滿情緒。性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒。

2、工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、服務意識還不夠強，有事急于完成手頭上的工作，對待群眾的態(tài)度有些強硬，語氣不佳。

4、學習的積極性不夠高。有時候?qū)τ诠ぷ鞯闹鲃有郧啡?，急于完成手頭上的工作，對工作僅滿足于簡單的完成任務，并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。

6、科學發(fā)展的理念貫徹不夠。平時關(guān)注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多，關(guān)注打基礎(chǔ)利長遠的工作思考不深、關(guān)注不夠。

7、業(yè)務學習、材料整理等流于形式。從網(wǎng)上借鑒材料，存在抄襲現(xiàn)象，未能深入鉆研教材。

個人“四風”問題清單。

經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學習教育、聽取意見，本人按照查找“四風”問題的要求，認真查找自身在“四風”方面的問題，查找出個人“四風”方面的問題5條，形成了個人“四風”問題清單。

1、平時對自身要求不嚴，思想上有所放松。常常以忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。認為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習。

2、在工作中開會布置多，督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時，沒有及時批評和談話。群眾意識不夠強，對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多，關(guān)注群眾利益、群眾困難少。

3、工作思路還不夠?qū)?，做事還是畏首畏尾，日常工作與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立的不夠牢固。往往滿足于現(xiàn)在的學識和見解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進取精神，“穩(wěn)字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足如。

4、批評與自我批評開展的不好，對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

5、寫假材料，制假檔案。為應付上級檢查，有些工作開展得不是很有成效，但在總結(jié)材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字游戲，欺瞞上級領(lǐng)導。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7150164.html】