感悟是人類思維的重要組成部分，是人與人之間交流和理解的橋梁。感悟需要我們細心觀察和思考生活中的瑣碎事物，從中發(fā)現(xiàn)其中的啟示和思考。分享一些名人的感悟，讓我們一起來看看這些智慧的結晶。
做人民滿意的公務員心得感悟篇一
在即將迎來建黨98周年、新中國七十華誕之際，經黨中央批準，中央組織部、中央宣傳部25日召開大會，表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。會前，習近平總書記親切會見受表彰代表，充分體現(xiàn)了黨中央對公務員工作的高度重視、對廣大公務員的深切關懷。
公務員是我國干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量。廣大公務員不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發(fā)進取，充分展示了新時代公務員隊伍的精神風貌。實踐證明，公務員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當?shù)年犖椋且恢娜鉃槿嗣穹?、黨和人民充分信賴的隊伍。
第一，堅守正確的政治觀。廣大公務員要深入學_______社會主義思想，增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第二，踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務員要始終把人民放在心中最高的位置，永遠以造福人民為最大政績，永遠以人民滿意為最大追求，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，用實際行動贏得人民信任。
第三，善于學習、注重實踐。要善于學習、注重實踐鍛煉，甘當群眾的學生，在基層一線、艱苦復雜地區(qū)、急難險重的工作中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神。
在大會上受表彰的典型一種積極的正能量，承載著時代的主流精神和價值取向。我們要以受表彰的先進典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途中書寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌。
做人民滿意的公務員心得感悟篇二
我們國家的公務員隊伍，是治國理政的主體，它擔負著管理國家事務和社會公共事務的重要使命，其素質和能力的高低決定著黨的執(zhí)政能力和國家的管理水平。職業(yè)的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要，是振興東北老工業(yè)基地的需要，更是實現(xiàn)錦州“三年大變樣，十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份，探索構建行之有效的學習教育培訓機制，激發(fā)政治熱情，增強政治意識，彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質首先在于它鮮明的政治性。公務員作為我們政黨和國家組織的成員，其身份作用毫無疑問是追求實現(xiàn)政治理想的“政治人”。同時，公務員作為社會成員，又要通過一定的經濟社會活動滿足自身生存和發(fā)展的需要。在市場經濟的新形勢下，公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發(fā)生沖突，培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。通過探索構建行之有效的學習教育培訓機制以及不斷創(chuàng)新的方式方法，始終堅持把公務員隊伍思想政治建設放在首位，始終堅持講學習、講政治、講正氣，始終堅持用____和“三個代表”重要思想武裝公務員隊伍，強化公務員的政治意識，激發(fā)公務員的政治熱情。
通過培育和弘揚公務員精神，不斷提高廣大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基本主張的自覺性，堅定為黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信念。要圍繞公務員“公共人”的身份，探索構建科學合理的工作責任機制，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻意識，體現(xiàn)公務員精神的職位內涵公務員精神的核心在于它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素，職務是職位的核心要素。職務規(guī)定了公務員所承擔和應該完成的任務，是機關對公務員職權、職責的委托。作為治國理政主體的公務員，必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現(xiàn)法律賦予的職位價值。探索構建科學合理的工作崗位責任機制，不斷提高公務員的履職能力，增強愛崗敬業(yè)、積極進取、甘于奉獻意識，不但是增強黨的執(zhí)政能力，提高國家管理水平的重要保障，也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環(huán)節(jié)：
第一，要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據(jù)職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結構比例設置公務員職位，并制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求，一是明確各個具體職位的工作職責，明確具體工作任務，落實崗位責任;二是確定任職資格條件，明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件，具有相當?shù)膰烂C性，應把它視為法律性文書，在實踐中切切實實認真執(zhí)行。
做人民滿意的公務員心得感悟篇三
率先垂范，身體力行，在新形勢下努力使黨委一班人團結一心，通力協(xié)作，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。預計今年全鎮(zhèn)國民生產總值達×億元，比上年增×%;工農業(yè)總產值×萬元，比上年增×%;財政收入×萬元，比上年×%;人均純收入×元，比上年增×元。
經過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農”工作方面堅持“五個著力”：著力于農村基層組織建設，著力于農村基礎設施建設，著力于農村經濟的結構調整，著力于農業(yè)適用技術的推廣，著力于農民生活質量的提高;在工業(yè)經濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益;在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設;在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管;在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質;在社會穩(wěn)定方面實現(xiàn)“一個確保”：確保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
(一)工業(yè)經濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加%和平%。
(二)特色農業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程。改造低產八角林畝、低產茶園畝;重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農業(yè)示范基地建設，培植農業(yè)經濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產品適銷對路，經濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×廠、×廠、×廠、×廠、×加工廠等農林產品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農民把農業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農業(yè)已發(fā)展到畝。
(三)招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內山水、礦產、林木及農業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×老板投資萬元建設的×水電站、×老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×公司的民礦開采項目、投資萬元的×白石礦等。
(四)項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米;村村通公路項目完成投資200多萬元，×至×至×、×至×、×至×、×至×四級公路相繼竣工;村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶;五保村項目完成投資萬元，×、×五保村正在建設中;生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座;水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
____×三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
(七)公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
”活動，基本實現(xiàn)了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
二、以身作則，強化管理，營造黨政班子執(zhí)政為民的良好氛圍注重在不斷加強黨委班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設上下功夫。深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協(xié)作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。(1)(2)(3)。
十分注重自身學習,堅持用正確的政績觀、科學的發(fā)展觀武裝頭腦。首先堅持理論學習。一直以來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習繼承和發(fā)展了馬列主義和毛澤東思想的鄧小平理論和x____三個代表”重要思想，不斷堅定建設有中國特色社會主義事業(yè)的信心，始終保持政治上的清醒。二是堅持對黨的現(xiàn)行路線方針政策的學習。認真學習了黨十六大精神及十六屆____文件，研讀黨報黨刊中的很很重要文章，深入體會其精神實質，汲取先進的理論營養(yǎng)，提高了分析問題、解決問題的能力，始終保持思想上與黨中央一致，和上級的決策部署一致，準確把握了上級的宏觀政策，并積極轉變工作思路和發(fā)展觀念，保證了工作的落實。三是堅持業(yè)務學習。認真閱讀了關于市場經濟、貿易、金融、法律、黨務等相關知識的書籍，總體掌握現(xiàn)代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。
四、從嚴要求，廉潔從政，認真貫徹黨風廉政責任制作為一個鎮(zhèn)的主要領導干部，____×深知“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！钡牡览?，始終堅持從自身建設入手，嚴格要求，嚴格標準，工作上帶頭，行動上表率。一是樹立抓廉政就是抓環(huán)境、抓發(fā)展的意識。按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步加大反腐倡廉的工作力度，密切與群眾的血肉聯(lián)系，堅決反對形式主義、官僚主義和一切弄虛作假的現(xiàn)象。二是深入貫徹執(zhí)行民主集中制。工作中始終堅持民主集中制，定期召開黨委會、黨政班子會、書記辦公會研究工作，并健全了議事規(guī)則，嚴格按規(guī)定程序運作，堅持重大問題集體決定，不搞一言堂，保證決策的民主性和正確性。三是嚴格按《條例》選拔使用干部。在任用干部上，堅持正確的用人導向，絕不任人為親，嚴格按《條例》進行選拔，達到重用一個人，調動一批人的積極性。四是保持清正廉潔的生活作風。在生活上，帶頭堅持黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，堅持艱苦奮斗、清正廉潔、克已奉公、不謀私利、不貪圖享受、不接受請客送禮，保持樸素的生活作風，從未違反過黨風廉政建設的任何規(guī)定，以自身的良好形象和表率作用，影響和推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深入開展。
做人民滿意的公務員心得感悟篇四
在初任培訓班參加公務員課程的培訓期間，可以說是收獲許多。在這里，我收獲了友誼，結識了來自各個城市不同單位的年輕朋友，在課堂上深入學習了十九大精神，了解了無錫文化溯源及經濟發(fā)展狀況，學習了《公務員法》、公文寫作等與公務員工作緊密相關的課程，同時也接受了軍事訓練，了解學習了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，12天的課程讓我對公務員的工作、未來自己的事業(yè)發(fā)展以及人生信仰有了更深刻的認識。
________以來，黨帶領全國人民走進了新時代，中華民族一路走來，經歷了不同的時代。中華人民共和國的成立，中華民族站起來;改革開放以來，中華民族富起來;到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們更要永葆朝氣，永做人民的公仆，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現(xiàn)中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態(tài)來面對。
在思想上，堅持做到不忘初心，牢記使命。要有職業(yè)榮譽感、責任感，更要有使命感。要做到干一行愛一行，成為一名社會保障人，就要堅守“記錄一生、服務一生、保障一生”的莊嚴承諾，服務百姓，不忘初心，方得始終。明確自我定位，不要忘記想要為國家，想要為人民做貢獻的那一份初心。不要忘了“我是誰”，我是人民的兒女，只有深深扎根于人民，緊緊依靠人民，才能獲得無窮的力量，風雨無阻，奮勇向前。
在紀律作風上，要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏百姓，敬畏手中的權利，要有底線意識，遵紀守法、廉潔自律，把權力真正用到人民群眾的利益上。增強民主意識，發(fā)揚民主作風，學習習總書記的為民情懷，細微之處見精神，做人民的勤務員，保持謙虛謹慎的態(tài)度，彎下腰、弓下身，真正融入群眾中去，在日常的工作中，要服務好群眾，更要主動聽取群眾意見，解決群眾問題。作為年輕公務員，就要敢于在黨和國家、人民群眾的監(jiān)督下工作，勤勉工作，嚴格要求自我。
要強本領，堅持學習，志存高遠，保持活力。不僅要向書本學習政策理論，更要向實踐學習，學習業(yè)務知識，深入聯(lián)系群眾，也要融入單位集體、擺正心態(tài)，向身邊的業(yè)務骨干學習。要實干，銳意進取、埋頭苦干，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，社保政策復雜，且與群眾利益息息相關，我更要潛下心來，吃透政策理論，堅持原則、依法公正辦事。作為新一代年輕人，要有創(chuàng)新意識，既要仰望天空，也要腳踏實地，大數(shù)據(jù)時代下，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，結合實際工作，多思考、善總結，為經辦服務提出自己一份意見，提高服務質量和工作效率，切實為群眾解決實際難題。
相信即使在平凡的工作崗位上，只要砥礪前行，堅定信仰，也可成就不平凡的人生，努力學習，做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得感悟篇五
為表彰先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠干凈擔當?shù)墓珓諉T隊伍精神風貌，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過學習他們的先進事例，發(fā)現(xiàn)只有先提高自身的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，保持忠誠干凈擔當，真正同人民結合起來，才會成長為人民滿意的公務員。
政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定?！案刹恳砷L起來，必須加強馬克思主義理論武裝?！绷暯娇倳浽?019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出要求，強調要“在常學常新中加強理論修養(yǎng)”。思想是行動的先導，認識是前進的指南，作為人民滿意的公務員，要在花繁柳茂處撥得開、雨驟風狂時立得定，正需要把理論學習作為成長的基本功。真學真懂真信才能真堅定，發(fā)自內心的認同才能支撐矢志不渝的信仰。理論學習在干部成長中發(fā)揮著固本培元、凝心聚魂的作用，理論基礎不扎實，就好比是在沙灘上建高樓。尤其是讓人民滿意的公務員，更需要在成長過程中加強理論修養(yǎng)、培養(yǎng)理論思維，用理論學習補足精神之鈣，用理論自信筑牢信仰之基。
忠誠和信仰正體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中，落實在每一次選擇、每一份堅守中。忠誠不是紙上的口號，而是心頭的信念、腳下的行動。沒有實踐的信仰和忠，只能是假信仰、偽忠誠。忠誠，同樣需要放在事上去考驗，放在石頭上去打磨。對于人民滿意的公務員而言，不用汲汲于晉升、級別，挖空心思“自我設計”，而是需要在干事創(chuàng)業(yè)的一線去摔打、去錘煉。其實，越是困難大、矛盾多、環(huán)境差的地方，越能磨礪品質、增長才干，也越能顯出一個人的忠誠與擔當。接一接“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”，收獲真正的成長?？梢哉f，老老實實做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是對黨和人民的最大忠誠。
真正為群眾辦好事、辦實事，才能找到自身的“存在感”“價值感”，真正同人民結合起來。我們的工作充滿著溫度與厚重，每個決策、每項措施背后，都是萬家憂樂、民生冷暖。從蘇區(qū)干部“日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農”，到焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，再到廖俊波“跟老百姓坐在一條凳子上”，愛民、憂民、為民、惠民之心，讓人生奮斗有了更高思想起點、不竭精神動力。也唯有真正與群眾想在一起、干在一起，才能在群眾中留下好的口碑，做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得感悟篇六
大多與監(jiān)督不到位有直接關系。對公務員進行有效監(jiān)督，一直是一個難點問題。“難”就難在少數(shù)領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督機制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務員，我認為，公務員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎，強化自我監(jiān)督。
曾有中央領導指出：“加強經常性的思想教育，對干部健康成長十分重要?！奔訌娝枷虢逃?，提高公務員特別是主要領導干部政治素質，增強他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項重要內容，也是做好監(jiān)督工作的基礎。增強領導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎;二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機，進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務。能使廣大公務員從典型案件中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調，“在從嚴治黨中，首先要治理好領導班子和領導干部。大量事實說明，把從嚴治理領導班子和領導干部這個關鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領導干部必須從國際局勢的變化、國內發(fā)展的需要、干部隊伍的現(xiàn)狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態(tài)。
首先要端正思想認識，切實克服心浮氣躁、應付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構建“和諧社會”的重要思想結合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結合起來，與公務人員廉潔自律、轉變工作作風結合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質為重點，強化上級監(jiān)督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監(jiān)督的職責。重點監(jiān)督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領，是否勤政敬業(yè)，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監(jiān)督經常化、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進行組織處理。觸及問題關鍵是要從嚴剖析自己，帶頭自查自糾。各級領導干部和廣大公務員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬，經常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經濟上有無貪沾現(xiàn)象;在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務員應具有的品德。我認為，公務員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;四是始終嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監(jiān)督。
五、以事前防范為措施，強化日常管理監(jiān)督。
組織部門的監(jiān)督，以干部行使權力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實施組織調整為監(jiān)督的主要手段，強化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結合起來，把批評幫助和表彰先進結合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降，實施對領導干部更有力、更有效的監(jiān)督。
六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監(jiān)督。
依靠群眾加強時領導干部的監(jiān)督是做好廣大公務員監(jiān)督工作的重要保證。應積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機制，為廣大干部群眾監(jiān)督領導干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務公開，創(chuàng)造條件實行黨務公開，定期開展廉潔自律民主評議領導干部及普通公務員活動;加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務員的監(jiān)督。
做人民滿意的公務員心得感悟篇七
通過20____年的省級聯(lián)考，我成為鄉(xiāng)政府的一名基層公務員，在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。
來到鄉(xiāng)政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。在鄉(xiāng)辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。
在過去的一年里，我參加了鄉(xiāng)里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發(fā)言，做好會議記錄和學習總結。
二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高。
直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現(xiàn)在我已融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
做人民滿意的公務員心得感悟篇八
根據(jù)培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現(xiàn)一名國家公務員的行為規(guī)范，如何體現(xiàn)國家公務人員的作用有了更深的認識。
《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律，規(guī)范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監(jiān)督法》制定的一部行政機關內部的重要法規(guī)，它是行政機關內的團結統(tǒng)一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨和國家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員，我們要根據(jù)《行政公務員處分條例》的規(guī)定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監(jiān)督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。
一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負著國家的重托，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。
二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。
三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。
四、密切聯(lián)系群眾。作為一名國家公務人員，應樹立為人民群眾，為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優(yōu)質服務，真正做到人民群眾水乳交融、一家親。
做人民滿意的公務員心得感悟篇九
近日，中組部、中宣部印發(fā)《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展，樹立典范，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標，牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命，把榜樣精神轉化為前進動力，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
以忠誠站穩(wěn)立場，旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題?？v觀近年來落馬的官員，無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏，才會導致在誘惑面前缺乏定力，陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位，都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
千里之行，始于足下”。立足本職崗位，不務虛功、干在實處，主動擔責、全力盡責，以實干詮釋使命，以實干創(chuàng)造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高，倘若對待工作拈輕怕重、應付了事，就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態(tài)度，堅持目標導向，瞄準目標、鎖定目標、專注目標，時刻保持清醒頭腦，經得住誘惑，排除外界因素干擾，不在細枝末節(jié)、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清，不管走多遠，都不忘初心，牢記使命。要立足崗位，因勢而謀，根據(jù)大局大勢，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊，謀劃推進工作，干一行精一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
以強化廉潔意識，筑牢規(guī)矩守底線?！肮?，廉生威，清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”，決定能走多遠、能飛多高。反觀當下，一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心，淡漠了宗旨意識和紀律意識，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，逐步喪失底線，最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。做合格的黨員干部，就必須穩(wěn)定建立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒超越底線的嚴重后果，要筑牢規(guī)矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活，切實將自身擺進去，在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、整改不足。如此，才能面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，最終實現(xiàn)自身為民服務的價值。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十
對群眾的點滴小事時時放心不下，將群眾的呼聲牢牢記在心里，將群眾所需所盼作為行動指南，這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員干部，要時刻將“民意”作為根本參照，切切實實為群眾排憂解難，做人民群眾滿意的公務員。
以民為本不是靠口號，更著重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下，蘇聯(lián)群眾實現(xiàn)了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發(fā)展，中國人民的生活水平不斷提升，國內矛盾以轉變?yōu)槿嗣駥γ篮蒙畹男枰c發(fā)展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經不能適應時代，我們要以提升自己業(yè)務水平、黨性修養(yǎng)，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十一
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
人民的滿意才是最好的回報，人民的認可才是最好的收獲，人民的努力才是表彰的意義。有榜樣才有示范，有表揚才有先進，有追求才有信仰，才能激發(fā)廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮工作才能。
基層干部更是要做好公仆的角色，做好群眾的滿意工作，就要求我們必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，履職盡責、真抓實干，建功立業(yè)、造福人民，創(chuàng)造更多的先進典型，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨員干部要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十二
為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新?lián)斝伦鳛?，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。
做一名人民滿意的公務員，堅持“德”字為先，著力加強道德修養(yǎng)。道德是社會和諧的重要道義基礎，也是構建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設，縱觀古今，道德建設都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐，全面繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，積極參與各種道德實踐活動。
因此，在實際工作和生活中，我們要著重加強自身能力建設，既要做大局上的“通才”，又要做細節(jié)上的“專才”。
堅持“勤”字為上，著力塑造良好形象?！拔覀円獣r刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上?！睂ⅰ扒凇弊之敵梢环N習慣，一種意識，用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十三
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現(xiàn)行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五____條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了____對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
做人民滿意的公務員心得感悟篇十四
“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難?！比嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。
共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發(fā)揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。
相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現(xiàn)了“慵、懶、散、浮、拖”等現(xiàn)象。各地政府應繼續(xù)完善相應的規(guī)章制度，發(fā)揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發(fā)內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。
密切聯(lián)系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發(fā)點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當?shù)氐陌l(fā)展。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十五
※鄉(xiāng)是※※市最大的農業(yè)鄉(xiāng)，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區(qū)，轄17個行政村，81個農業(yè)社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉(xiāng)緊緊抓住經濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創(chuàng)新工作思路，努力拓寬農民增收渠道，使全鄉(xiāng)經濟社會在短期內實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，農民生活水平顯著提高。2004年，全鄉(xiāng)完成工農牧業(yè)總產值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉(xiāng)財政總收入完成3035萬元，實現(xiàn)了歷史新高。
一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經常聘請市、區(qū)農業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農函大、農廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經驗。近年來通過現(xiàn)場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農牧業(yè)生產實用技術，對全鄉(xiāng)農牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯(lián)系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯(lián)系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農民產業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經常邀請市、區(qū)涉農部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產前、產中、產后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業(yè)結構調整的農戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2000元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農戶產業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農民貸款難問題；針對農民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農民補貼100元，使農民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十六
時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現(xiàn)就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。
只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監(jiān)督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現(xiàn)。
其次，不斷學習提高自身業(yè)務能力，全面提升個人素質。
今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執(zhí)行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業(yè)知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統(tǒng)、持續(xù)、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。
要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛謹慎，精誠團結。
學會了挑戰(zhàn)自我，超越自我，增強了自信心。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十七
公務員作為國家公職人員，必須要牢固樹立人民公仆意識，時刻牢記“為人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優(yōu)秀的公務員是人心所向，選出人民滿意的公務員，不是一蹴而就的，也不是誰能獨斷決定的，公示讓選拔程序更透明，選拔的過程更明朗，人民群眾更滿意。
公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠、干凈、擔當?shù)墓珓諉T，就是要進一步調動廣大公務員推進高質量發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監(jiān)督，選出的結果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布，并通過新媒體廣泛傳播，能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業(yè)，也來自普通崗位，有九成個人和集體都來自基層，既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向，也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離，引導全社會各行各業(yè)的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十八
公務員是什么?代表著什么?怎樣才能做到人民滿意的公務員?每個人都有自己不同的理解。公務員不僅僅是一種職業(yè)的選擇，更多代表的是黨和國家，肩膀上更多的是責任和擔當。想民之所想，急民之所急，辦民之所盼，為民之所用，這樣才能成為讓群眾滿意的公務員。
老一代我們有焦裕祿、孔繁森等許多優(yōu)秀共產黨員，給我們做了很好的榜樣，今天我們也有千千萬萬個人民滿意的公務員。
“責任呼喚擔當，使命引領未來?！弊鋈嗣駶M意的公務員，必須對黨忠誠，必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上做到絕對忠誠可靠。
做人民滿意的公務員，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終要不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。
做人民滿意的公務員心得感悟篇十九
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，迄今已舉辦8屆，樹立和宣傳了一批公務員先進典型，為廣大公務員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈，指引我們前行;又仿若一本書，為我們指點迷津。
學習先進典型要“看”，歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位，他們的崗位或許在有些人看來很平凡，甚至覺得沒有什么意義，但正是看似平凡又緊密聯(lián)系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾，把群眾的任何小事都當作大事來做，把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。
學習先進典型要“行”，光說不練假把式，唯有行動見真知，要向先進靠攏，我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動，融入到工作，增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼，全心全意為人民服務。借鑒他們的工作方法和經驗，運用到自己的工作中，把看到的心得體會作用于實踐，把學習從“形似”提升到“神似”。
學習先進典型要“恒”，學先進一時不難，難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模，以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中，銘記他們的精神，帶著初心把關系到群眾利益的平凡小事一直做下去，在平凡的崗位上創(chuàng)造更多的價值，才能真正成為讓人民滿意的公仆!
做人民滿意的公務員心得感悟篇二十
在這一周的時間里，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了十七屆____精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。
第一、進一步明確了自我定位，統(tǒng)一了思想認識。
通過初任培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的.是行動和實干。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作；其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領，并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大群眾，服務大局，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。
第二、進一步增長了素養(yǎng)和知識，提高了工作技能。
本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆____精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力于社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規(guī)劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的了解，喚起了大家建設家鄉(xiāng)、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
第三、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現(xiàn)角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設"富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸福"而努力奮斗。
做人民滿意的公務員心得感悟篇二十一
從某種意義上講，公務員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中，我認為應該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
要內強素質、外塑形象，要成為一名優(yōu)秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關的專業(yè)技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務。要實現(xiàn)服務的優(yōu)質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關業(yè)務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?！叭罕娎鏌o小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。
做人民滿意的公務員心得感悟篇二十二
今年以來，我們以20____年第三季度和今年第一季度滿意度調查結果為切入點，總結借鑒好的經驗做法，積極調整工作思路，嚴密制定整改計劃，扎實穩(wěn)步地推進創(chuàng)滿意活動的開展。
(一)抓打擊，取信于民。對各種違法犯罪活動做到聞警而動、露頭就打、重拳出擊，始終保持凌厲的高壓態(tài)勢，注重“小案偵防”，力爭及時破案，為群眾挽回損失。今年以來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人100余名，破獲刑事案件35起，刑事拘留44人，取保候審1人，逮捕起訴16人，抓獲網(wǎng)上逃犯13人;查處治安案件26起，治安拘留36人，罰款1人;破獲盜竊電動自行車、摩托車、家用電器等“小案件”30余起，起回并退還贓物40余件(輛)。
(二)抓防范，惠及大眾。一是成立白天、夜間專業(yè)巡邏隊，配備警用汽車一輛，警用摩托車六輛，在城區(qū)居民區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖公園等重點部位及路段，堅持24小時全天候巡邏，同時兼顧校園“三見”工作。二是每晚由值班所領導帶隊，利用流動警務車在東湖公園開展巡邏和便民服務。三是派4名協(xié)勤長期配合行政執(zhí)法中隊在南部休閑度假區(qū)巡邏。今年以來，共巡邏抓獲各類違法犯罪嫌疑人3人。
(三)抓服務，方便群眾。一是以二代身份證換發(fā)工作為契機，采取延時辦公、上門辦證、送證上門等措施，進一步服務群眾。今年以來，我所共辦理二代身份證2202個，其中上門辦證360個、送證上門548個。二是積極到轄區(qū)建筑工地、企業(yè)單位等外來務工人員集中的場所宣傳暫住證登記辦理規(guī)定，并主動上門登記辦理，今年以來，共登記流動人口496人、辦理暫住證136個。
(四)抓走訪，積極整改。一是繼續(xù)聯(lián)合拘留所堅持每周。
三、五集中走訪。今年以來共走訪轄區(qū)群眾807戶，累計征集群眾意見建議。
40余條。二是細化落實各類活動。目前已召開重點行業(yè)領域懇談會5場次，同步開展警營開放日，勞動換位體驗活動11場次，走訪困難群眾、失學兒童20余人。三是在110接警室、戶籍室等崗位積極對“上門”群眾開展走訪懇談。四是固定兩名副所長每天對110報警當事人進行電話回訪，教導員和分管案件副所長進一步對在辦案件當事人進行當面回訪，至目前已回訪群眾800余人次，化解不滿意隱患10余處。對于所有走訪出的問題，根據(jù)分工固定責任人，按照所里研究的措施限期整改并全程登記備案。
(五)抓宣傳，爭取支持。一是充分利用各類新聞媒體，加大宣傳力度，爭取理解支持。今年以來，先后利用齊魯晚報、大眾日報、棗莊日報、棗莊電視臺、市中電視臺等新聞媒體刊發(fā)、播出各類新聞和信息30余條。二是充分運用現(xiàn)代傳播手段，大力加強公安網(wǎng)絡宣傳工作。目前我所已開通社區(qū)警務qq群2個、網(wǎng)上派出所1個、網(wǎng)上微博2個，及時了解基層群眾的聲音。三是采取印制宣傳品、邀請文藝團體表演到村(居)演出等形式，加大各類安全常識和法制宣傳力度。今年以來，我所共組織開展主題文藝表演2場次，印制發(fā)放治安防范安全提示、暫住證登記辦理須知、三夏防火防盜提示等各類宣傳單8000余份。
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