在總結(jié)中，我們可以對自己的目標與實際達成情況進行對比和評估。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行一些必要的準備和背景調(diào)查，以確保總結(jié)的準確性。在這里收集了一些精選的總結(jié)范文，分享給大家，希望能夠給大家的寫作提供一些思路和借鑒。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇一
一、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習。
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領(lǐng)導的講話；結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領(lǐng)會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學習20余次。
二、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務(wù)。
（一）全力配合支持縣委、政府的中心工作。
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶（寺）促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
（二）加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督。
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設(shè)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
（三）認真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督。
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539.13萬元。
（四）積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作。
看守所、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的'問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
（五）加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題。
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）加強政府采購工作的監(jiān)督檢查。
督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設(shè)。
（七）積極配合相關(guān)部門，深入開展食品安全監(jiān)督檢查工作。
針對巴迪鄉(xiāng)的水電開發(fā)正處于千載難逢的發(fā)展機遇中，各種投資者、技術(shù)人員、務(wù)工者紛紛涌入巴迪鄉(xiāng)參與開發(fā)建設(shè)，**縣紀委監(jiān)察執(zhí)法綜合室、**縣委督查室、**縣人民政府政務(wù)落實辦公室、**縣工業(yè)和信息化局四部門聯(lián)合到巴迪鄉(xiāng)開展生豬定點屠宰專項檢查，經(jīng)過檢查明確要求巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要站在講政治的高度保障好食品安全等后勤供應(yīng)保障工作。最后，檢查組對巴迪鄉(xiāng)生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要繼續(xù)加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應(yīng)的同時、確保肉品質(zhì)量。二是加強新出臺的定點屠宰管理法律法規(guī)和肉制品檢驗檢疫知識的學習，確保依法、科學地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作中存在的困難和問題。
（一）執(zhí)法工作范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、任?wù)重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流于形式。
（二）知識面不夠?qū)?、業(yè)務(wù)不夠精湛，不能完全適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。
（三）對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。
一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
三是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學習，拓寬知識層面，提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。
四是加大效能監(jiān)察力度，查找機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題漏洞，推動全縣機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展，促進機關(guān)部門轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
五是加大對行政事業(yè)單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發(fā)生。
六是抓好各單位的政務(wù)公開工作，接受人民群眾的監(jiān)督。
七是繼續(xù)抓好工程招投標的監(jiān)督，切實加強對重點工程的事中監(jiān)督。
八是加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查，為新農(nóng)村提供保障。
九是繼續(xù)抓好擴大內(nèi)需資金的管理，使用及工程建設(shè)質(zhì)量進度的監(jiān)督檢查工作。
十是狠抓公車私用歪風，狠殺各種奢侈浪費行為。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇二
xx年，稽查局圍繞稅收中心工作，突出工作亮點、創(chuàng)新工作方法、強化基礎(chǔ)工作、著力工作特色，為系統(tǒng)組織收入任務(wù)的完成做出了積極貢獻。
(一)圍繞中心工作，狠抓工作落實。
xx年，稽查局通過科學運用管理手段，加大資源統(tǒng)籌力度，以重案、專案查處為突破，深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查打擊與維序、震懾與服務(wù)的職能作用。一年來，全系統(tǒng)共檢查1224戶，檢查各項收入共計2.61億元，其中：稽查局查補1.64億元;全系統(tǒng)查辦百萬元以上案件26件;移送案件27件。
1、突出抓好稅收專項檢查工作。一是精心策劃。根據(jù)省局、市局專項檢查工作的要求，組織開展了房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、證券業(yè)、餐飲業(yè)、廣告業(yè)、娛樂業(yè)等5個行業(yè)專項檢查。二是統(tǒng)籌有力。在專項檢查中將稅務(wù)稽查、日常檢查與企業(yè)自查等工作有機結(jié)合起來，既確保了檢查面，又突出了檢查重點。三是注重實效。堅持“各稅統(tǒng)查，個稅必查、發(fā)票嚴查”原則，力求在全面的基礎(chǔ)上做到查深查細查透。全市專項檢查自查補繳各類收入3774萬元;累計查補收入8934萬元。
2、突出抓好大要案查處和案件曝光。一是強化責任落實，明確專人負責，嚴格重大案件專報、快報、督辦等制度執(zhí)行，確保了大要案件的監(jiān)管從源頭抓起。二是加大對大要案件的查處力度，充分發(fā)揮大要案的示范效應(yīng)。如查處的某房地產(chǎn)公司案件涉及稅款達千萬元以上，此案以其獨到的檢查方法在今年全省地稅系統(tǒng)稽查案例分析研討會上獲優(yōu)秀獎，我局也成為全省唯一一家連續(xù)六年獲此殊榮的單位。三是強化涉稅違法案件曝光，在全國稅收宣傳月期間，與國稅、三家召開了發(fā)票違法案件通報會，向社會公開曝光10件典型案件，取得預期效果。
3、突出抓好分級分類檢查。一是采取目標統(tǒng)籌。對列入分級分類稽查的納稅戶實施五年輪查一遍目標任務(wù)進行統(tǒng)籌兼顧，確保了a、b、c各類檢查比例達20%以上。二是采取計劃統(tǒng)籌。將分級分類檢查戶與區(qū)域?qū)ｍ椪?、稅收專項檢查相結(jié)合，將納入檢查戶向征管推送，避免檢查與評估的交叉。三是采取考核統(tǒng)籌。將分級分類稽查管理工作納入績效考核考核中，定期進行情況通報，加強對分級分類檢查的跟蹤督辦。
4、突出抓好稅務(wù)舉報案件的查處。一是進一步抓好舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦工作，實施舉報案件“三類”管理，分級檢查，提高舉報案件查辦效率。二是不斷拓寬舉報案件的受理渠道，借助網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊手段搭建新型高效、快捷、方便的舉報案件受理平臺，全年通過網(wǎng)絡(luò)舉報線索有效比例比xx年提高了10.60%。三是強化過程監(jiān)控。在系統(tǒng)內(nèi)每月定期公布各單位舉報案件辦理進度，落實考核制度，高度重視舉報案件回復工作。做好舉報案件的風險化解、“纏訴”疏導。
5、突出抓好內(nèi)外部工作協(xié)作。
(1)強化與市局業(yè)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。一是積極進行溝通，就稅收秩序的整治工作主動征求相關(guān)部門的建議，并認真組織實施;二是強化稅務(wù)檢查成果的轉(zhuǎn)化，通過稅務(wù)檢查案件的分析發(fā)現(xiàn)稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，及時向相關(guān)部門進行情況通報;三是及時反饋信息，對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性、普遍性的問題及時提出征管建議。
(2)強化與國稅稽查部門的工作協(xié)作。一是強化大要案件查處上通力合作，發(fā)揮整體聯(lián)動效應(yīng)。聯(lián)合對“311”專案實施檢查，在專項檢查期間，共同選定5戶共管企業(yè)作為解剖式檢查;二是加強稽查業(yè)務(wù)工作的交流，首次召開國、地稅稅務(wù)稽查案例交流會，為國地稅稽查人員搭建起一個稅務(wù)檢查技巧學習交流的平臺;三是強化協(xié)同互動，定期召開聯(lián)系會議，開展信息交換，去年11月，參加了總局組織召開的國地稅稽查工作協(xié)作情況匯報，我局的經(jīng)驗和做法受到總局領(lǐng)導高度關(guān)注。
(3)加強與部門的工作協(xié)同。一是積極加強與市偵支隊合作，做好工作銜接和溝通，對疑難案件提請?zhí)崆敖槿?，有效解決稽查難的部門;二是配合開展發(fā)票打假共偵辦案件52起，抓獲犯罪嫌疑人56名，搗毀窩點8個，打掉團伙4個，繳獲各類真共計32946份。三是力足長效管理，與、國稅聯(lián)合開展發(fā)票管理工作研討，其中一篇文章被《中國稅務(wù)》國家級刊物采用。四是配合檢察院、對相關(guān)案件的檢查工作。
(二)凸顯創(chuàng)新工作，稽查活力進一步激發(fā)。
xx年，稽查局在思想大解放的`引導下，遵循“管理加科技”的方針，通過加大創(chuàng)新力度，有力地推動了工作的開展，促進了稽查效能的提升。
1、大力推進“五統(tǒng)一”標準化稅務(wù)檢查。在全系統(tǒng)檢查系列推進“五統(tǒng)一”標準化稅務(wù)檢查。通過統(tǒng)一稅務(wù)檢查底稿、稅務(wù)文書使用、稅務(wù)案件處罰規(guī)定、稅務(wù)案件報審時限、案件卷宗歸檔管理五項措施，有效提高辦案效能和規(guī)范程度，進一步完善了專業(yè)化征管格局大背景下的全新稅務(wù)稽查組織體系和工作內(nèi)涵。
2、精心組織系統(tǒng)稅務(wù)檢查業(yè)務(wù)大比武工作。牽頭組織開展了系統(tǒng)稅務(wù)檢查大比武筆試和實務(wù)查賬兩項工作，通過大比武主題活動達到以賽促學、以學促進，進一步提升履責能力。大比武內(nèi)容涵蓋稅收政策、稽查方法、法律規(guī)范等各個方面，涉及人員多、測試內(nèi)容全、目標要求高。各分縣局積極參與，全系統(tǒng)16個單位共153名檢查人員全部參加了考試，參考率達100%。圍繞人員結(jié)構(gòu)、年齡層次、學歷和能級、“三師五師”人員、軍轉(zhuǎn)干部等方面進行了結(jié)構(gòu)分析，提出了進一步強化檢查綜合能力提升的具體措施。
3、全力準備省級大集中工程稽查業(yè)務(wù)整體上線。一是成立了稽查局整體上線領(lǐng)導小組，明確了工作職責和任務(wù)，確保了省級大集中工程稽查業(yè)務(wù)整體上線工作的開展。二是做好省局大集中稽查業(yè)務(wù)系統(tǒng)與我市檢查工作銜接、業(yè)務(wù)事項比對及反饋等工作。三是參加省局組織的稽查信息化進一步整合研討會，針對查帳軟件、檢查底稿等工作結(jié)合我局實際情況提出了相關(guān)改進、完善的建議。
(三)狠抓基礎(chǔ)工作，稽查持久力不斷鞏固夯實。
一年來，我局按照規(guī)范化、精細化管理的要求，不斷完善稅務(wù)檢查機制建設(shè)，打牢檢查各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，促進稅務(wù)檢查基礎(chǔ)工作邁上新的臺階。
1、注重檢查管理手段的規(guī)范運用。一是召開了系統(tǒng)稅務(wù)檢查工作會議，制定下發(fā)了《南京市地方稅務(wù)局xx年稅務(wù)檢查工作要點》。二是首次承辦了全省專項檢查工作匯報會，省局稽查局領(lǐng)導對南京地稅稅收專項檢查及配合開展的發(fā)票打假活動給予了高度評價。三是按期組織召開系統(tǒng)檢查例會，共同研究檢查工作，統(tǒng)籌工作部署。四是根據(jù)崗位優(yōu)化的調(diào)整要求，及時修訂和完善涉及系統(tǒng)檢查工作17項a類體系文件，優(yōu)化和簡并工作流程和工作事項，提升體系文件的支撐保障。
2、注重日常檢查工作的督辦指導。一是做好日常檢查過程監(jiān)控督辦，定期通報各單位“四率”進度、分級分類檢查以及舉報回復等“三個一流”關(guān)鍵指標，促進了稽查質(zhì)效的提升。二是有序開展系統(tǒng)稅務(wù)檢查案件復查工作。從全市抽取的30戶案卷完成卷宗資料的審查，結(jié)合一級績效完成結(jié)果通報，加強對系統(tǒng)整體辦案質(zhì)量的監(jiān)督。三是拓寬服務(wù)，采取疑難個案現(xiàn)場指導、集中難點面上輔導，主動到各分縣局指導查處疑難案件20余件。四是定期編制下發(fā)《稽查動態(tài)》，為全系統(tǒng)檢查系列提供業(yè)務(wù)指導和工作交流。
3、注重檢查計劃的統(tǒng)籌管理。一是統(tǒng)籌制定年度稅務(wù)檢查工作計劃，進一步明確了不同層級檢查計劃具體工作事項以及對應(yīng)的工作要領(lǐng)。二是注重計劃的精細分類,制定了涵蓋專項檢查、區(qū)域稅收治理、舉報案件和其他上級交辦等案件類別的年度計劃。三是深化選案機制，完善稅務(wù)檢查動態(tài)案源庫。四是加強稅務(wù)檢查計劃扎口管理,系統(tǒng)各單位執(zhí)行計劃、變更計劃、案件撤銷等均實行備案制，定期將次月檢查清冊報稽查局審核，提高稅務(wù)檢查計劃的統(tǒng)籌、協(xié)同、制導作用。
4、注重審理工作的研究與應(yīng)用。一是實施案件審理提前介入。對特殊案件進行政策、程序、取證等方面的提前把關(guān)，減少了退審案件，提高審理效率。二是審理過程嚴把“事實關(guān)”、“程序關(guān)”、“證據(jù)關(guān)”、“定性關(guān)”四大關(guān)，結(jié)合全省《稅務(wù)稽查案件證據(jù)規(guī)則》要求，將案件審理工作系統(tǒng)化、精細化。三是探索非主觀故意定性新思路。對非主觀故意涉稅事項進行深入研究和探索，為科學、高效解決非主觀故意行為稅務(wù)案件尋求出路。
5、注重案件執(zhí)行的突破。嚴格執(zhí)行事前審查制和調(diào)查制“雙查制”，對執(zhí)行環(huán)節(jié)法律稅收文書嚴格把關(guān)，了解、掌握被執(zhí)行人財產(chǎn)情況。拓寬思路，提高執(zhí)行手段多樣化，一方面，有效采取保全及強制措施,另一方面進一步完善與法院非訴案件的執(zhí)行程序，加大系統(tǒng)非訴案件的執(zhí)行推廣面。目前已向法院提請非訴案件6起，其中2起運用了強制執(zhí)行手段，涉及查補收入9455.84元，并扣款入庫成功，執(zhí)行難問題取得實質(zhì)性突破。
二、圍繞打造一流的干部隊伍，稽查凝聚力進一步提升。
xx年，稽查局按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政”的要求，以打造一支思想穩(wěn)、業(yè)務(wù)精、效率高的稽查團隊為目標，強化干部隊伍建設(shè)，干部的促收履責意識得到進一步增強。
(一)以思想建設(shè)為先導提升干部政治素質(zhì)。一是強化干部思想政治工作。組織開展黨的xx大精神的學習和新一輪解放思想大討論，進一步開拓思路、查找不足、尋求發(fā)展。二是開展“五好班子”創(chuàng)建活動，圍繞“當好五個表率”，“熱心、細心、耐心、決心、放心”五心工作要求，不斷提升班子整體效能的發(fā)揮。三是打造稽查特色團隊。繼續(xù)開展“創(chuàng)六好科所、揚稽查新風、鑄亮劍品牌”年度主題創(chuàng)建教育活動，充分發(fā)揮典型示范作用。審理科作為南京地稅系統(tǒng)唯一一家被全國婦聯(lián)、第29屆奧運會組委會、全國婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導小組評為全國“巾幗文明崗”。
(二)強化干部的崗位培訓提高履職能力。一是推行周學習日制度，實行“每周必學、每月必評、每季必考、每考必獎”，并按季評選“標桿科所”和“學習之星”。二是嘗試“引入式、輪流式、互動式”培訓方法，邀請外部中介事務(wù)所專業(yè)人員講解行業(yè)運作知識。三是開展了業(yè)務(wù)“冬訓”、“春訓”和“責任勝于能力”大討論活動，同時組織開展專題業(yè)務(wù)講座和稅務(wù)稽查技能交流。在系統(tǒng)的春訓網(wǎng)絡(luò)測試中，我局的參考率、通過率均為100%。四是邀請法院同志在全系統(tǒng)負責稅務(wù)案件審理的人員中開展了執(zhí)行專題講座。
(三)強化績效考評調(diào)動干部積極性。一是結(jié)合市局“三個一流”目標和b1級指標，對二、三級指標進行修改完善。二是充分發(fā)揮績效考評的激勵作用，直接將辦案的質(zhì)與量納入考評。三是進一步優(yōu)化中層干部人力資源配置，交流面達科所長人數(shù)的48%;強化后備干部管理，開展了科級副職后備干部選拔工作。四是組織好科以下干部能級申報評定工作，共有20名干部參加能級申報評定，18名干部分別獲得定級、晉級。五是開展崗位優(yōu)化調(diào)整工作，共對五個科室七個崗位重新設(shè)置，調(diào)整達10人次。
(四)加強黨風廉政和行風作風建設(shè)。一是認真貫徹落實系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作和作風建設(shè)會議精神，做好年度黨風廉政的責任分解和全年黨風廉政工作舉措的擬定。二是做好節(jié)前黨風廉政專項教育，以“正風揚帆促新風，勤政廉政每一天”為主題、以“八個一”為形式展開系列活動。三是扎實開展“糾風促廉”專項教育整治活動。組織專題學習討論，扎實開展“自查自糾”，并利用全年6期《稽查新風》簡報，對突出的先進典型、先進事跡進行宣傳。四是開展“萬名黨員千家行”活動，走訪特困戶4戶，資助11名困難學生14000元，積極捐款四川地震災區(qū)50100元，其中特殊黨費達21900元。通過系列廉政活動的開展，在全局干部中起到了“正風、正氣”的作用。
(五)深入開展執(zhí)法服務(wù)。一是不斷深化“陽光稽查”運行工作機制，加大稅務(wù)檢查工作事項和案件處理情況的進一步公開、透明，接受社會監(jiān)督。二是堅持開展“以案說法”宣講活動，通過房地產(chǎn)、餐飲等典型案例宣講有效做好納稅提醒，切實落實“三服務(wù)”工作舉措。三是擴展查后延伸服務(wù)。突出落實稽查回訪制度，指導規(guī)范納稅，提高執(zhí)法服務(wù)水平。
三、圍繞打造優(yōu)質(zhì)的行政管理平臺，行政保障能力進一步加強。
xx年，稽查局著力提高行政管理效能，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分運用行政管理手段，提升組織運行保障能力，推動組織的不斷發(fā)展。
(一)進一步深入推進政務(wù)公開。一是進一步對政務(wù)公開事項再梳理，結(jié)合“權(quán)利陽光”運行機制，著重對檢查對外公開事項進行科學、務(wù)實的甄別、分類。二是改進和實踐政務(wù)公開的有效方式，堅持開展領(lǐng)導接待日活動，接受納稅人意見和建議，提高行政作為能力。三是加大督查督辦力度，認真全面做好督查督辦工作反饋，加強計劃性和有效性管理。四是精心組織xx年內(nèi)審工作，將標準化內(nèi)審與執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機結(jié)合。
(二)進一步發(fā)揮稅收宣傳服務(wù)稽查的作用。一是進一步完善信息、宣傳考核辦法和獎勵機制的修訂和優(yōu)化，調(diào)動全體干部投稿積極性。二是加強信息宣傳工作的組織力度，圍繞稽查工作特點，結(jié)合階段性工作，組織有深度、有質(zhì)量、時效強的稿件，全年在各類媒體發(fā)表稿件百余篇，宣傳考核分xx余分。三是進一步加大《稽查動態(tài)》在檢查系列的宣傳影響，通過提高刊物質(zhì)量和時效性，為系統(tǒng)檢查工作提供宣傳服務(wù)引導，全年編制下發(fā)了九期《稽查動態(tài)》。四是全新改版稽查局網(wǎng)站，優(yōu)化欄目設(shè)置、擴充網(wǎng)站功能，豐富網(wǎng)站信息。
(三)進一步營造和諧的組織氛圍。一是充分發(fā)揮黨群組織的橋梁紐帶作用，全年發(fā)展新黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員2名，通過黨團組織的進一步充實，塑造尊重干部價值、關(guān)心干部身心的關(guān)愛文化，激發(fā)組織活力，營造以人文關(guān)懷為特征的組織氛圍。二是工會、婦委會認真組織好各種積極、健康的活動，陶冶干部情操，參加市局組織的迎奧運火炬?zhèn)鬟f活動和青年志愿者宣誓儀式;參加市級機關(guān)新年元旦長跑活動和系統(tǒng)“全民健身與奧運同行”運動會;組織婦女干部參加系統(tǒng)“巧手繪三八”手工藝品展示活動。
(四)進一步提升行政保障水平。一是強化服務(wù)意識和責任意識，提升行政管理人員的行政綜合能力。二是加強資產(chǎn)管理，及時做好各類固定資產(chǎn)的更新和清理，改善局內(nèi)計算機等資產(chǎn)的技術(shù)狀況。三是嚴格執(zhí)行政府采購管理和招投標規(guī)定，加強對預算執(zhí)行的可控度和跟蹤監(jiān)督，認真做好系統(tǒng)新財務(wù)軟件上線和政府采購、招投標專項檢查工作。四是精心做好維穩(wěn)工作，完善辦公大樓安全、值班安全、周邊環(huán)境等發(fā)生重大情況時的緊急預案。五是強化對食堂各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提高食堂服務(wù)能力。
在總結(jié)成績的同時，我們也感到與上級領(lǐng)導的要求和希望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在面臨三個方面的挑戰(zhàn)：一是社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對檢查手段的滯后形成了新挑戰(zhàn)。隨著信息手段的不斷豐富，偷逃稅的手段更加隱蔽，涉稅違法行為更加智能，致使稅務(wù)檢查工作面臨檢查難、定性難、執(zhí)行難等眾多挑戰(zhàn)。二是查處大要案的能力亟需增強對稽查能力參差不齊形成新的挑戰(zhàn)。在打造“三個一流”實踐中要實現(xiàn)“兩個率先”，總體來說查辦大要案的整體能力還需進一步提高，堅持“樹亮劍品牌，鑄稅魂利劍”是做好稽查工作根本所在。三是舉報案件查處風險加大對強化執(zhí)法責任制形成新的挑戰(zhàn)。尤其是舉報環(huán)境有待改善，舉報人的不理解、不配合，導致舉報案件檢查難度加大，執(zhí)法風險對“一流的服務(wù)水平”造成的負面影響，值得我們高度關(guān)注。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇三
_年公司兩級紀檢監(jiān)察部門，緊緊圍繞公司健康持續(xù)快速發(fā)展的目標，就公司領(lǐng)導安排的重要工作、企業(yè)經(jīng)營管理中薄弱環(huán)節(jié)和職工群眾關(guān)心的熱點問題，重點加強對規(guī)范的工程項目施工管理、清產(chǎn)核資中預防國有資產(chǎn)流失、提高兩級公司機關(guān)員工素質(zhì)轉(zhuǎn)變工作作風等方面入手，積極開展效能監(jiān)察工作。
一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察，根據(jù)中冶集團公司統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實際，在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
一是加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。由財務(wù)審計、資產(chǎn)管理、紀委監(jiān)察等部門負責人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，由建設(shè)公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長，副總會計師方漢興同志任副組長，加強了對此項工作的領(lǐng)導。
二是認真進行自查自糾。各單位紀檢監(jiān)察部門積極參與、主動配合對此項工作的監(jiān)督檢查，較為真實地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導，較好地促進此項工作的順利進行。
四是協(xié)助有關(guān)單位建章立制。針對有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題，協(xié)助督促有關(guān)單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財務(wù)管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機制，為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進入科學化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進作用。
二、針對某些項目經(jīng)理部在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅持不夠，作為切入點開展效能監(jiān)察。施工項目管理鑒于點多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的特殊性，加強對項目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關(guān)部門對各工程項目經(jīng)理部檢查考核的同時，注意選擇企業(yè)領(lǐng)導重視、職工反映意見大的問題，確立為效能監(jiān)察項目，進行專項檢查。
參與大冶項目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調(diào)查，對有關(guān)人員的責任進行了認定，并根據(jù)公司108號文件的規(guī)定提出處理意見。會同項目管理部對無錫雪豐項目經(jīng)理部施工的設(shè)備安裝事故造成經(jīng)濟損失問題的調(diào)查，查清問題發(fā)生的原因，確認有關(guān)單位、部門和有關(guān)人員的責任，提出處理建議。
參加對山東濰坊工程項目經(jīng)理部設(shè)備安裝事的調(diào)查，根據(jù)有關(guān)責任人應(yīng)承擔的責任，提出處理意見，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外，按照公司黨政主要領(lǐng)導的安排，多次組織對反映有關(guān)二級單位主要領(lǐng)導管理上的問進行調(diào)查，并實事求是地作出調(diào)查結(jié)論。既澄清了問題，又糾正了某些領(lǐng)導在管理工作中的錯誤做法，有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟損失。如對某公司主要領(lǐng)導將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯誤行為，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止，規(guī)避了重大經(jīng)濟損失。
為加強對公司所屬項目經(jīng)理部的管理，積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協(xié)隊伍的考察監(jiān)督。通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經(jīng)理部的檢查，共對有關(guān)問題提出監(jiān)察建議18條，建議各項目經(jīng)理部要嚴格執(zhí)行規(guī)范的項目管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟損失。
三、公司兩級紀檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。一年來公司兩級紀檢監(jiān)察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項16項，其中，機電公司一項，建筑公司一項，材料公司二項，咨詢公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。
機電公司對武進中興二期工程項目經(jīng)理部材料采購進行專項監(jiān)察，對材料采購全過程開展效能監(jiān)察，采取貨比三家好中選優(yōu)，公開招標的方式選擇合格供貨方，為項目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟效益48萬元。材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監(jiān)察，本著公開、公平、公正的原則進行招標，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益5萬元。咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監(jiān)察檢查，較好地保證施工工程質(zhì)量，節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設(shè)備采購開展專項監(jiān)察，減少開支2.78萬元。水泥公司對外購熟料過磅進行專項監(jiān)察，避免和杜絕虛噸位，為企業(yè)避免經(jīng)濟損失約5萬元。
根據(jù)公司黨政領(lǐng)導對機關(guān)員工工作作風的嚴格要求，機關(guān)效能監(jiān)察工作組及時召開會議，針對機關(guān)當前尚存在的某些問題，分析討論，認真研究，對機關(guān)效能監(jiān)察下步工作作了具體安排，通過電子郵局發(fā)至各部門，以便貫徹執(zhí)行。針對機關(guān)機構(gòu)改革、部門工作職能的變動，及時調(diào)整了機關(guān)效能監(jiān)察工作組成員單位。調(diào)整后的機關(guān)效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀委監(jiān)察部組成。結(jié)合機關(guān)工作實際，機關(guān)效能監(jiān)察辦公室年初制訂了20__年機關(guān)效能監(jiān)察工作六項措施，并通過十七冶局域網(wǎng)發(fā)至各部門首席負責人的電子郵箱，使大家對20__年機關(guān)效能監(jiān)察工作總體要求，有一個明確的認識。
按照《十七冶機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》和公司制定的系列規(guī)定要求，機關(guān)效能監(jiān)察工作組對機關(guān)員工遵守工作紀律、勞動紀律、辦公秩序、掌握企業(yè)文化核心理念的程度、愛護公物、辦公環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、衣著儀表、辦公電腦操作及為基層和項目服務(wù)等方面進行了48次專項檢查和抽查工作。
對各部門考勤制度、部務(wù)會制度執(zhí)行情況進行了檢查。各部門都能按公司規(guī)定認真考勤，且考勤表填寫比較規(guī)范;各部門都能堅持每月下旬召開部務(wù)會，認真總結(jié)本月工作完成情況，對存在的問題，認真分析研究，提出解決辦法。安排下月工作計劃，并按規(guī)定時間及時上報總部辦。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇四
黨的十一屆三中全會以來，縣紀委堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持紀檢工作為黨的基本路線服務(wù)，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的指導思想，從xx的實際出發(fā)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真履行紀律檢查職能，深入開展反*斗爭，切實加強黨風廉政建設(shè)，在支持、保護、促進xx縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
一、始終把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的一項重大政治任務(wù)來抓。
黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，搞好黨風廉政建設(shè)是一項緊迫而又艱苦的政治任務(wù)，是紀律檢查機關(guān)的中心任務(wù)。三中全會后，全黨工作重點的轉(zhuǎn)移，迫切需要各級黨組織提高戰(zhàn)斗力。據(jù)此，全縣各級紀律檢查機關(guān)按照中央撥亂反正的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞整頓黨風這個中心，深入開展揭批*、**集團的斗爭，平反糾正了一大批冤假錯案，落實干部政策，妥善處理了漾濞的歷史遺留問題。1980年《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》公布后，縣以上黨委通過開展對照檢查，整頓紀律，嚴肅黨紀，使黨內(nèi)生活逐步走上正軌。
黨的十二大以后，黨中央十分重視黨風建設(shè)，明確了紀律檢查工作的主要任務(wù)是搞好黨風。十多年來，各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領(lǐng)導下，認真履行《黨章》賦予紀檢機關(guān)的“三項任務(wù)”和“保護、懲處、教育、監(jiān)督”四項職能，在維護黨紀、端正黨風，貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一方面發(fā)揮了重要的作用，使全縣的黨風廉政建設(shè)朝著廣大黨員和人民群眾期望的方向發(fā)展，主要表現(xiàn)在：第一，各級黨組織從思想上提高對搞好黨風廉政建設(shè)重要性、緊迫性的認識，把黨風廉政建設(shè)提到重要議事日程，研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，落實黨風廉政責任制;第二，廣大黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層，認真解決群眾關(guān)心的問題，改善和密切了黨群干群關(guān)系;第三，黨政領(lǐng)導機關(guān)、黨員領(lǐng)導干部從自身做起，從身邊的事做起，帶頭廉潔自律，集中力量解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
1993年8月，以中紀委二次全會為標志，中央作出了關(guān)于深入開展反*斗爭的決定后，為切實加強領(lǐng)導，保證反*斗爭的順利開展，以取信于民，縣委成立反*斗爭領(lǐng)導組，組建工作班子，層層落實責任制，形成“黨政一把手親自抓，其他領(lǐng)導分工抓，職能部門重點抓，有關(guān)部門配合抓，縣鄉(xiāng)兩級層層抓”的領(lǐng)導格局。措施有力，目標明確，廣大干部群眾積極支持，各民主黨派積極參與，全縣反*“三項任務(wù)”取得明顯成效，基本實現(xiàn)了中央關(guān)于反*斗爭不斷取得階段性成果的要求，對全縣的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放起到了促進和保障作用，也為深入開展反*斗爭，加強黨風廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、堅持為黨的基本路線服務(wù)，保證和促進改革和建設(shè)的順利進行。
20xx年來，全縣的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得巨大成就，呈現(xiàn)出民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的繁榮景象。縣紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委遵照紀檢工作必須保證黨的基本路線貫徹執(zhí)行的指導思想，在*理論和“三個代表”重要思想指引下，紀檢工作在深化服務(wù)意識、參與意識，為建設(shè)xx、發(fā)展xx、富裕xx作出積極的探索。
把支持和保護改革開放作為自己工作的出發(fā)點，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，在正確認識和處理黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)關(guān)系上形成共識：第一，考慮紀檢工作時，自覺地把黨的基本路線和漾濞的現(xiàn)行政策、法規(guī)結(jié)合起來，使紀檢工作與縣委、縣人民政府中心工作做到目標同向，責任同擔，工作同步。并通過“聯(lián)系、參與、服務(wù)、監(jiān)督”四種方式，保證黨委、政府安排的各項任務(wù)圓滿完成;第二，研究紀檢工作時，與經(jīng)濟建設(shè)和改革開放結(jié)合起來，把實現(xiàn)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體經(jīng)濟、完善分配制度以及其他經(jīng)濟工作的發(fā)展作為紀檢工作的主要內(nèi)容;在查處違紀案件中，除重點查處領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部及掌管人、財、物部門及其工作人員以權(quán)謀私、*受賄、違*的大政方針，鉆改革空子的違紀違法案件。在履行監(jiān)督職能時，對各部門各單位貫徹執(zhí)行縣委、縣人民政府有關(guān)加快發(fā)展全縣經(jīng)濟的決定、措施的落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，保證各級各項經(jīng)濟指標按計劃穩(wěn)步增長。在履行職能中，加大對國有企業(yè)、個體經(jīng)濟和城鄉(xiāng)企業(yè)的正當合法權(quán)利及一切合法收入的保護力度。工作中，堅持用“三個有利于”標準評判是非，處理好政策性與靈活性之間的關(guān)系。
為保證全縣對外開放和深化改革的進行，紀檢機關(guān)配合有關(guān)部門對加強宏觀調(diào)控、深化企業(yè)改革、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)等方面開展了工作，重點對貫徹企業(yè)條例、減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)用物資供應(yīng)、扶貧款和烤煙扶持資金投放使用、計劃生育資金管理使用進行了專項檢查，綜合治理，收到了一定成效。
三、加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反*斗爭。
端正黨風、加強廉政建設(shè)、反對*是加強黨的建設(shè)的大事，是改革開放和經(jīng)濟建設(shè)順利進行的重要保證，是建設(shè)有中國特色社會主義理論的重要組成部分。黨中央十分重視加強黨風廉政建設(shè)，采取一系列措施，特別是黨的十四大作出開展反*斗爭的決定以來，經(jīng)過全黨上下的努力和人民群眾的支持，中央確定的反*斗爭“三項任務(wù)”不同程度地取得了階段性成果。我縣也和全國一樣，遵照中國*中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)、深入開展反*斗爭的指示精神，做了大量的工作，促進全縣各項事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)加強對各級領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部黨風廉政情況的監(jiān)督檢查。
1979年以來，縣紀委把加強對科級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的黨風廉政情況的監(jiān)督檢查作為搞好黨風廉政建設(shè)的重點來抓，從五個方面加強監(jiān)督檢查：在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，配合有關(guān)部門以黨課形式進行定期不定期考核，對黨風不好、有不廉潔行為的人及時調(diào)整和不提拔任用;認真查處群眾舉報副科以上領(lǐng)導干部的問題，通過核實，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，該處理的處理，該保護的保護;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，對領(lǐng)導干部的民主生活會制度進行監(jiān)督檢查，使領(lǐng)導干部置于黨組織的監(jiān)督之下;切實加強制度建設(shè)，做到有章可循，使黨風廉政建設(shè)逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。據(jù)此，1988年縣紀委在總結(jié)全縣黨內(nèi)監(jiān)督經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，制定《關(guān)于加強黨內(nèi)紀律監(jiān)督的若干規(guī)定》。1989年，根據(jù)歷次民主生活會反映出來的問題，制定《關(guān)于黨政機關(guān)和干部廉政建設(shè)的幾項規(guī)定》;縣委根據(jù)民主集中制原則的要求，先后制定《黨委議事規(guī)則》、《會議制度》、《學習及工作制度》等。同時，為適當增強黨委工作的透明度，各級黨委定期向黨員干部報告工作，通報廉政情況，征求非黨人士的意見，為加強黨的建設(shè)起了積極的作用。
中紀委二、三、五次全會后，根據(jù)中央和省州縣黨委的部署，縣紀委抓了全縣黨政機關(guān)科級以上干部圍繞中央先后制定的領(lǐng)導干部廉潔自律新老《五條規(guī)定》和《四條補充規(guī)定》，召開專題民主生活會的組織實施工作。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級機關(guān)副科以上單位按要求召開三次專題生活會，糾正存在問題。通過民主生活會，許多單位針對容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)制定整改措施，為進一步加強干部的廉政勤政打下了基礎(chǔ)。
(二)從嚴治黨，查處黨內(nèi)違紀案件，懲治*分子。
改革開放以來，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)把查處案件作為支持和保護改革，嚴肅黨紀、政紀，促進經(jīng)濟建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓。
職處分1人，行政降職處分2人，行政記大過處分4人，行政記過處分4人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失86365.50元;2016年，查辦違紀案件19件，開除黨籍處分15人，黨內(nèi)嚴重警告處分2人，留黨察看處分1人，行政撤職處分2人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失35萬元;20xx年，查辦違紀案件15件，開除黨籍處分7人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告處分3人，行政撤職處分1人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失19萬元。
據(jù)統(tǒng)計，1985～20xx年，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共查辦違紀案件450多件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失210多萬元。
(三)認真解決群眾反映強烈的熱點問題，切實糾正各種不正之風。
1、80年代初，主要清理糾正干擾改革的幾項不正之風：貫徹中紀委的《公開信》，糾正黨員干部在分房建房中的不正之風;清理糾正干部人事上的“三招三轉(zhuǎn)”(即招工、招干、招生，農(nóng)轉(zhuǎn)非、工轉(zhuǎn)干、集體轉(zhuǎn)全民)的不正之風;抓了職工中長期拖欠公款的清理和歸還;抓了部分黨員干部利用職權(quán)亂砍濫伐森林、動用公款請客送禮、大吃大喝的問題;全面清理糾正黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)以及亂漲價、濫發(fā)獎金補貼等不正之風，促進了改革的順利進行。
2、1989～1990年推行“兩公開一監(jiān)督”(公開辦事制度、公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督)制度。并對群眾意見大的“三招”、發(fā)放貸款、支農(nóng)物資、扶貧資金使用情況實行跟蹤監(jiān)督，及時查處了這方面的違紀違法案件，收到良好的效果，使“兩公開一監(jiān)督”制度在糾風中發(fā)揮了重要作用。
3、1993年以來，根據(jù)反*斗爭的要求和中央以治理“三亂”、“三清一剎”為重點的糾風工作的總體部署，結(jié)合漾濞實際，一是清理糾正亂收費工作，全縣查出違紀收費100多萬元，取消不合理收費項目10余個，調(diào)整收費標準7項;二是對全縣黨政機關(guān)興辦的158個實體，區(qū)別不同情況，采取保留、撤銷、劃轉(zhuǎn)、停辦、脫鉤等方式作了妥善處理;三是狠剎黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部職工公款培訓駕駛技術(shù)，獲取駕駛證照的不正之風，并作出《關(guān)于黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部公費培訓機動車駕駛證照的處理決定》，深得群眾歡迎，受到州委、州紀委的充分肯定;四是清理黨政機關(guān)干部職工拖欠公款問題，取得成效;五是清理黨政干部用公款出國(境)旅游問題;六是協(xié)助有關(guān)部門對非公安、武警部門使用武警車輛牌照進行清理和糾正;七是對行政性收費和罰沒收入款實行收支兩條線管理進行專項檢查;八是全縣范圍內(nèi)集中狠剎了亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款，中小學亂收費，向農(nóng)民亂攤派、亂收費三股不正之風，解決了一些熱點問題，并在容易產(chǎn)生消極*現(xiàn)象的環(huán)節(jié)，制定和完善了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制。
在重點抓好反*“三項任務(wù)”落實的同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)還圍繞黨的路線方針政策，國家法令法規(guī)以及各項重大改革措施的落實，對減輕農(nóng)民負擔、烤煙收購、救災救濟款物的使用等開展了專項執(zhí)法監(jiān)察，取得一定的成績。
(四)深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政教育。
堅持“預防為主，教育為主”的方針，圍繞黨的綱領(lǐng)、宗旨、理想、紀律、作風、國家法令法規(guī)、各級黨委政府的政策措施，開展經(jīng)常性的教育。一是進行馬列主義、*思想和黨的基本路線、黨的基本知識和*理論的教育，著眼于武裝頭腦，提高覺悟，增強黨的戰(zhàn)斗力。二是抓黨內(nèi)法規(guī)的學習教育，增強干部的紀律觀念，提高了遵紀守法的自覺性。三是根據(jù)各個時期的中心任務(wù)和黨員干部的思想實際，配合組織、宣傳、黨校等部門，采取輪訓黨員、上黨課等形式，有針對性地開展反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨員干部抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。四是利用典型案例，進行剖析，組織觀看反腐倡廉電教片等形式開展教育，達到“查處一件，教育一片”的目的。同時，通過表彰廉潔奉公的先進典型，弘揚正氣，增強教育效果。五是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重抓好受處分黨員的回訪教育工作，適時了解受處分黨員的思想、工作和學習情況，做到政治上幫助他們，工作上信任他們，生活上關(guān)心他們。此外，圍繞經(jīng)濟建設(shè)大局，強化縣情教育，引導黨員和干部帶領(lǐng)群眾致富、帶頭致富來體現(xiàn)新時期黨組織和黨員的先鋒模范作用，并配合有關(guān)部門搞好科技知識、市場經(jīng)濟知識的教育，把黨員的思想建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
四、切實加強紀檢機關(guān)及紀檢隊伍的自身建設(shè)。
(一)重視紀檢機關(guān)和紀檢隊伍的自身建設(shè)，使紀檢機關(guān)、紀檢隊伍的思想、組織和作風建設(shè)不斷得到加強，保證了紀檢工作的順利開展。
首先，在思想建設(shè)上，重點抓了政治理論學習，通過認真組織紀檢干部學習黨的十一屆三中全會以來的各項方針政策，用*理論和“三個代表”重要思想武裝全體紀檢干部頭腦，進一步明確整個改革開放的過程都離不開黨風廉政建設(shè)和反*的觀點，從而增強了紀檢干部的政治責任感和歷史使命感，培養(yǎng)造就了一批思想解放、實事求是、不怕困難、敢于碰硬，忠于職守、無私無畏、剛正不阿、勤奮工作、銳意進取的紀檢干部隊伍。1985年以來，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部多次受到州紀委表彰。
其次，加強紀檢干部的培訓學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是在縣委的安排下，不定期選送紀檢干部到省委黨校、州委黨校學習政策理論和黨的知識?？h紀委書記、常委和科室主任都參加過學習培訓;二是由上級紀委安排，選送一些紀檢干部參加中紀委、省紀委舉辦的各種紀檢業(yè)務(wù)培訓班、進修班、研討班，使紀檢工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;三是縣紀委采取分級負責的辦法每年舉辦一次紀檢干部培訓班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣級機關(guān)紀檢組長進行培訓，收到很好效果;四是縣委組織部門每年從黨費中解決部分經(jīng)費給紀委，作為紀檢干部教育經(jīng)費，征訂黨內(nèi)紀檢刊物、黨紀教育片，以此強化教育。
來，xx縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨風廉政建設(shè)中做了許多工作，取得較好的成績，為xx縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了貢獻。但也要清醒地認識到，黨風廉政建設(shè)、反*是一項長期、艱巨而又緊迫的政治任務(wù)，紀檢機關(guān)任重道遠。這就要求各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終不渝地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指針，認真履行職責，緊緊抓住反*斗爭這個重點，協(xié)助黨委進一步加強黨風廉政建設(shè)，為保證黨的基本路線在全縣的貫徹執(zhí)行做出新的貢獻。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇五
上半年，在局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導和同志們共同努力下，我隊以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動力市場秩序，強化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度，積極開展各項監(jiān)察活動，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下：
一、抓好理論學習，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
半年來，我大隊把理論學習放在工作首位，堅持集中學習與自學相結(jié)合，對黨的路線方針政策有了較為準確把握。同時抓好業(yè)務(wù)學習，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹立大局觀念，增強憂患意識，明確目標任務(wù)，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫心得體會一篇、記學習筆記一萬字以上。
二、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動者的法律意識。
半年來，我大隊始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站這一平臺，建起10個宣傳點，把我們的政策和信息及時傳達各站，擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機，深入廠礦企業(yè)有針對性的進行宣傳，受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動者答疑解惑15次。
三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護勞動者的合法權(quán)益。
上半年，我們認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是：
1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施，維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動部關(guān)于建立勞動用工年檢工作制度的通知》，我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點對私營企業(yè)進行勞動保障年檢，年檢通過自查和審查82家，涉及勞動者2690人，合格率占98%。
2、加強“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求，我大隊對全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個網(wǎng)格，建立以勞動保障專職監(jiān)察員、勞動保障協(xié)理員、勞動保障監(jiān)督員組成的三級勞動保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類企業(yè)、個體戶信息56戶，涉及勞動者1062人。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案柜等設(shè)備。三是有計劃、分階段深入用工單位進行動態(tài)檢查，對其新聘、續(xù)聘、解除勞動關(guān)系的情況進行登記備案，對違反勞動法律法規(guī)的進行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進行全面的勞動保障監(jiān)察活動，更新了勞動保障監(jiān)察體系的用工信息。
3、以法討薪，積極推進農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止目前，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。
4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計工卡。我們以建筑行業(yè)為重點，深入到縣運輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。主要采取上門對企業(yè)管理者和勞動者進行勞動合同法宣傳，使他們認識到簽訂勞動合同的好處，如何維護自己的合法權(quán)益。同時，免費為他們發(fā)放了勞動合同書和計工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動合同簽訂473份。
5、認真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)[201x]13號文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊及時組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺帳。截止201x年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預存43.6萬元。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇六
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力，較好的完成了上半年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學習，做好學習筆記，撰寫。同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是根據(jù)單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。
二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。
三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動者1864余人。
四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。
五是結(jié)合春暖行動、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。
六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。
七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點微薄之力。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:。
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。
個別工作不仔細，出現(xiàn)過不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。
辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。
在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇七
20我院紀檢組、監(jiān)察室在院黨組和上級紀檢部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級黨委、紀委和上級法院對黨風廉政建設(shè)工作的工作部署和要求，堅持圍繞法院工作大局，努力推進法院反腐倡廉建設(shè)和司法作風建設(shè)?，F(xiàn)將一年來的工作向領(lǐng)導和同志們做以下總結(jié)報告：
(一)認真履行紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政工作中的工作職責：
1、積極協(xié)助院黨組思考謀劃我院2017年黨風廉政工作。今年來，紀檢組監(jiān)察室認真學習中紀委五次全會、全國法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神和國家總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述，按照上級和院黨組對我院黨風廉政工作的要求，認真思考和謀劃我院2017年黨風廉政工作，負責起草了《2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《2017年反腐倡廉宣傳教育工作實施方案》、《2017年建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》、《“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”實施意見》、《解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動實施方案》等實施方案和實施意見，堅持做到工作有計劃、有匯報、有總結(jié)。
2、認真開展司法廉潔集中教育活動。按照上級法院和院黨組安排部署，在全院深入開展司法廉潔教育專項活動。一是組織干警學習《最高人民法院關(guān)于“五個嚴禁”的規(guī)定》、《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、四川省高級人民法院《關(guān)于在審判執(zhí)行工作中對非因履行職務(wù)過問案件全程留痕的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范法官會見案件當事人、訴訟代理人、辯護人、涉案關(guān)系人的規(guī)定》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度文件，引導干警增強遵紀守法，堅持廉潔操守的自覺性。二是運用典型案例，開展警示教育。在全院深入開展向郭興利、杜萍等政法系統(tǒng)先進典型學習;以“人民法院警示教育案例選編”第五輯以及省高院、市紀委、市委政法委、縣紀委通報的違反中央“八項規(guī)定”及“四風”典型案例作為警示教育讀本，強化底線思維和自律意識。為便于干警學習，紀檢組專門向全院干警編發(fā)了《2017年司法廉潔教育有關(guān)制度規(guī)定摘編》，讓全院干警做紀律規(guī)定上的“明白人”。
3、積極推動落實黨風廉政主體責任。通過班子會、向主要領(lǐng)導報告黨風廉政工作等方式，督促、提醒黨組履行黨風廉政主體責任，按照“一崗雙責”要求層層落實黨風廉政工作責任。院黨組與班子成員，分管院領(lǐng)導與各部門層層簽訂黨風廉政責任書。
4、落實監(jiān)督責任。一是強化對貫徹黨的路線方針政策及決策部署的監(jiān)督，確保政令暢通。積極督促本單位落實上級關(guān)于一把手“三不直接分管”、開展“三嚴三實”教育、紀檢部門“三轉(zhuǎn)”、依法治縣、懲防體系建設(shè)、黨風廉政社會評價工作、開展解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治，以及學習黨內(nèi)新法規(guī)等重要工作部署和要求，認真對本院落實黨風廉政責任制情況開展自查總結(jié)，完善檔案資料，及時向上級紀委報告。二是認真落實縣紀委和上級法院對紀檢監(jiān)察工作的部署和要求。按照上級紀檢監(jiān)察部門的安排部署，認真做好違法違紀案件線索清理移送工作;認真開展以來信訪舉報的信件處理情況清理自查工作;積極開展“三嚴三實”專題教育活動和紀檢系統(tǒng)“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”主題教育實踐活動;積極開展黨風廉政正面網(wǎng)評活動，認真撰寫和按時報送網(wǎng)評文章;認真開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作。三是圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，認真履行紀檢工作職責。積極開展日常工作巡察和審務(wù)督查活動，注重運用“執(zhí)紀監(jiān)督”的四種常態(tài)，發(fā)現(xiàn)干警在司法作風上存在的問題及時提醒和糾正;強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，積極參與本院重要項目、重要事項的紀律審查和監(jiān)督工作;認真做好信訪舉報工作和案件查處工作，堅持做有訪必理，有案必查。
5、積極做好黨風廉政信息宣傳及調(diào)研工作。一年來，紀檢組認真學習中央和上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的新部署、新要求，緊密結(jié)合法院工作實際，努力推動紀檢監(jiān)察部門落實“三轉(zhuǎn)”要求，對黨風廉政工作中存在的難題及熱點問題積極開展調(diào)研，先后撰寫并上報《部門紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何落實“三轉(zhuǎn)”》、《如何建立解決四風和腐敗問題長效機制》、《如何解決司法改革后紀檢監(jiān)察工作新問題》、《如何運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”》調(diào)研文章，積極宣傳報道我院黨風廉政工作動態(tài)及重要舉措，堅持按上級要求每月上報一篇網(wǎng)評文章，在本院設(shè)立黨風廉政工作宣傳欄，努力營造我院黨風廉政建設(shè)良好的工作氛圍和文化氛圍。
(二)積極完成院黨組交辦的其他各項工作任務(wù)。
2017年，紀檢組除履行黨風廉政工作職責外，積極完成縣委和院黨組安排的以下工作任務(wù)：
(三)2017年工作存在的不足或努力方向：
1、因本院案多人少的實際情況，紀檢監(jiān)察部門在推動紀檢工作體制機制改革，全面落實“三轉(zhuǎn)”要求方面，還存在一定的不足。
2、紀檢監(jiān)察工作機制尚不夠健全，紀檢監(jiān)察力量不足，合力不強。紀檢監(jiān)察干部的工作能力和工作方法，有待進一步提高和改進。
二、的工作打算：
持續(xù)推進法院黨風廉政建設(shè)工作，認真落實上級黨委、紀委和法院黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，認真分析查找本院黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，堅持以問題為導向，認真落實整改措施，努力在上級紀委、院黨組和全院干警的支持下，做好我院黨風廉政工作和紀檢監(jiān)察工作機制，全面推進法院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇八
我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領(lǐng)導、關(guān)心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:
一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效
我局廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學習活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
(二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領(lǐng)導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。
(三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制，做到關(guān)口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇九
上半年，在局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導和同志們共同努力下，我隊以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動力市場秩序，強化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度，積極開展各項監(jiān)察活動，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況總結(jié)匯報如下：
半年來，我大隊把理論學習放在工作首位，堅持集中學習與自學相結(jié)合，對黨的路線方針政策有了較為準確把握。同時抓好業(yè)務(wù)學習，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹立大局觀念，增強憂患意識，明確目標任務(wù)，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫心得體會一篇、記學習筆記一萬字以上。
半年來，我大隊始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站這一平臺，建起10個宣傳點，把我們的政策和信息及時傳達各站，擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機，深入廠礦企業(yè)有針對性的進行宣傳，受教育職工群眾達900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動者答疑解惑15次。
上半年，我們認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是：
1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施，維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動部關(guān)于建立勞動用工年檢工作制度的通知》，我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點對私營企業(yè)進行勞動保障年檢，年檢通過自查和審查82家，涉及勞動者2690人，合格率占98%。
2、加強“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求，我大隊對全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個網(wǎng)格，建立以勞動保障專職監(jiān)察員、勞動保障協(xié)理員、勞動保障監(jiān)督員組成的三級勞動保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類企業(yè)、個體戶信息56戶，涉及勞動者1062人。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案柜等設(shè)備。三是有計劃、分階段深入用工單位進行動態(tài)檢查，對其新聘、續(xù)聘、解除勞動關(guān)系的情況進行登記備案，對違反勞動法律法規(guī)的進行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進行全面的勞動保障監(jiān)察活動，更新了勞動保障監(jiān)察體系的用工信息。
3、以法討薪，積極推進農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的'重要組成部分，也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止目前，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。
4、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計工卡。我們以建筑行業(yè)為重點，深入到縣運輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。主要采取上門對企業(yè)管理者和勞動者進行勞動合同法宣傳，使他們認識到簽訂勞動合同的好處，如何維護自己的合法權(quán)益。同時，免費為他們發(fā)放了勞動合同書和計工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動合同簽訂473份。
5、認真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)[20xx]13號文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊及時組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺帳。截止20xx年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預存43.6萬元。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十
20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：
1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確;二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確;三是給新調(diào)入的領(lǐng)導詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。
2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律;二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè);三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定;四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作;五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。
3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向;業(yè)務(wù)要精通，不要松勁;作風要務(wù)實，不要漂浮;紀律要嚴明，不要松懈;領(lǐng)導能力要提高，不要停滯不前;政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十一
緊張而充實的一個學期已經(jīng)結(jié)束，在這個學期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?，F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）
學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學習，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
二、本學期
教學
目標和教學內(nèi)容 (四)早期閱讀與識字教育目標：培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學作品，感知文學作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學情況：
在園領(lǐng)導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學期的學習，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題： 1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。 3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點
（一）領(lǐng)導重視精心籌劃。
局領(lǐng)導高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十二
xx年上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會和國務(wù)院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結(jié)：
一、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習。
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領(lǐng)導的講話;結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領(lǐng)會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學習20余次。
二、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務(wù)。
(一)全力配合支持縣委、政府的中心工作。
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的`xx屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶(寺)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
(二)加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督。
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設(shè)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
(三)認真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督。
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539.13萬元。
(四)積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作。
根據(jù)迪慶州治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導小組迪治工法(xx)1號文件通知要求，我室對全縣工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對**縣市政綜合建設(shè)項目、**縣(看守所、拘留所、防爆中隊)三個項目、**縣(塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所)建設(shè)項目、**縣(攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng))中心計生服務(wù)站建設(shè)項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內(nèi)需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，**縣市政綜合設(shè)施建設(shè)項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目存在的問題已全部整改完畢?？词厮?、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
(五)加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題。
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)加強政府采購工作的監(jiān)督檢查。
督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設(shè)。
(七)積極配合相關(guān)部門，深入開展食品安全監(jiān)督檢查工作。
針對巴迪鄉(xiāng)的水電開發(fā)正處于千載難逢的發(fā)展機遇中，各種投資者、技術(shù)人員、務(wù)工者紛紛涌入巴迪鄉(xiāng)參與開發(fā)建設(shè)，**縣紀委監(jiān)察執(zhí)法綜合室、**縣委督查室、**縣人民政府政務(wù)落實辦公室、**縣工業(yè)和信息化局四部門聯(lián)合到巴迪鄉(xiāng)開展生豬定點屠宰專項檢查，經(jīng)過檢查明確要求巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要站在講政治的高度保障好食品安全等后勤供應(yīng)保障工作。最后，檢查組對巴迪鄉(xiāng)生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要繼續(xù)加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應(yīng)的同時、確保肉品質(zhì)量。二是加強新出臺的定點屠宰管理法律法規(guī)和肉制品檢驗檢疫知識的學習，確保依法、科學地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作中存在的困難和問題。
(一)執(zhí)法工作范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、任?wù)重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流于形式。
(二)知識面不夠?qū)挕I(yè)務(wù)不夠精湛，不能完全適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。
(三)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。
一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
三是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學習，拓寬知識層面，提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。
四是加大效能監(jiān)察力度，查找機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題漏洞，推動全縣機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展，促進機關(guān)部門轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
五是加大對行政事業(yè)單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發(fā)生。
六是抓好各單位的政務(wù)公開工作，接受人民群眾的監(jiān)督。
七是繼續(xù)抓好工程招投標的監(jiān)督，切實加強對重點工程的事中監(jiān)督。
八是加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查，為新農(nóng)村提供保障。
九是繼續(xù)抓好擴大內(nèi)需資金的管理，使用及工程建設(shè)質(zhì)量進度的監(jiān)督檢查工作。
十是狠抓公車私用歪風，狠殺各種奢侈浪費行為。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導下，按照省紀委八屆x次全會、州紀委六屆x次全會和國務(wù)院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結(jié)：
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了五中全會、省紀委八屆x次全會、州紀委六屆x次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領(lǐng)導的講話;結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領(lǐng)會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學習20余次。
(一)全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“十一五”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶(寺)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
(二)加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行， 督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設(shè)20xx年監(jiān)察室上半年工作總結(jié)20xx年監(jiān)察室上半年工作總結(jié)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
(三)認真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539.13萬元。
(四)積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作
看守所、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
(五)加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十四
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xx年上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導下，按照中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會和國務(wù)院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作。現(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結(jié)：
一、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領(lǐng)導的講話;結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領(lǐng)會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學習20余次。
二、加大工作力度,落實好執(zhí)法監(jiān)察工作的各項任務(wù)
(一)全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“xxx”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶(寺)促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
(二)加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行， 督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設(shè)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102.9萬元。
(三)認真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539.13萬元。
(四)積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作
根據(jù)迪慶州治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導小組迪治工法(xx)1號文件通知要求，我室對全縣工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題整改情況作了認真的'自查，分別對**縣市政綜合建設(shè)項目、**縣(看守所、拘留所、防爆中隊)三個項目、**縣(塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所)建設(shè)項目、**縣(攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng))中心計生服務(wù)站建設(shè)項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內(nèi)需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，**縣市政綜合設(shè)施建設(shè)項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目存在的問題已全部整改完畢?？词厮?、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
(五)加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十五
半年來,按照上級黨委、紀委的有關(guān)要求,我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設(shè)工作會議精神,堅持把黨風廉政建設(shè)工作與推進局領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,與推進機關(guān)黨員作風和效能建設(shè)工作結(jié)合起來,與扎實開展學習教育結(jié)合起來取得較明顯成效.
局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制,及時傳達貫徹上級有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù).
一是分解落實年度工作任務(wù).
年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,深入學習貫徹了上級紀委全會精神,明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制,推進落實“兩個責任”.
二是逐級簽訂責任書.
局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書,堅持把黨風廉政建設(shè)工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把黨風廉政建設(shè)納入年度考評,與科室、個人的考核獎懲掛鉤,確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處.
強化領(lǐng)導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局.
一是以 學習教育為指導,弘揚正能量,轉(zhuǎn)變工作作風,做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,熱情服務(wù)”的工作理念.
二是設(shè)置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性.
在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語,警醒廉潔從政意識.
三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,對新任黨員領(lǐng)導干部進行任前廉政談話.
四是突出警示教育,根據(jù)要求,我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,該片通過案例釋紀說法,提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,黨紀國法不容挑戰(zhàn),政治底線不容觸碰.
一是強化檢查考核.
加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作.
年初,深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)、車輛管理等情況進行了檢查,并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報,推動了反腐倡廉各項工作的落實.
在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,警鐘長鳴,通過各種方式,讓廉潔意識入腦入心.
二是為強化紀律作風意識,局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示,局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查,強化監(jiān)督力度.
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設(shè),強化內(nèi)部管理,堅持用制度管人管事管權(quán),對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查,促使“四風”等問題得到穩(wěn)控,進一步提升全體干部的紀律意識和服務(wù)意識.
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導舉辦了婚宴,均做到了事前申請,事后填寫情況報告表,根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定,沒有違規(guī)情況.
一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動.
根據(jù)州紀委專項整治通知精神,我局高度重視,及時召開“糾四風、治陋習”專題會議,緊扣目標任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn),反復研究,制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知,并對需要解決的重點問題及時召開會議,明確領(lǐng)導責任和任務(wù)分工,確保專項整治工作取得實效.
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動.
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知,開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作.
重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治.
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,確保專項整治取得實效.
通過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題.
堅持依紀依法安全文明辦案,對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件,及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦,對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用,較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量.
同時,駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排,先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作,得到上級好評.
駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復信訪案件及時進行回復.
20xx年上半年,全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面.
黨風廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實.
因此,下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作:
一是切實加強紀律建設(shè),始終把嚴明政治紀律放在首位,加強政治紀律教育和檢查,加強黨的組織紀律性,強化紀律建設(shè)責任,以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍.
二是切實加強作風建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設(shè),狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設(shè)、法律服務(wù)行風建設(shè),堅決糾正“四風”,持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設(shè).
三是切實加大預防力度,完善監(jiān)督制約機制,積極推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè),大力加強黨風廉政教育,最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會.
四是切實強化主體責任,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,承擔主體責任,強化責任意識,完善責任機制,嚴格責任追究,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制.
五是切實強化監(jiān)督責任,準確把握職責定位,不斷提高履職能力和工作水平.
聚焦執(zhí)紀監(jiān)督,完善體制機制,加強自身建設(shè),進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”.
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十六
局黨政領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)工作，一是年初制定全年黨風廉政建設(shè)
工作計劃
，并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行，做到黨風廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)、“三個文明建設(shè)”和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書
，把黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設(shè)工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領(lǐng)導干部責任追究。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。一、監(jiān)督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領(lǐng)導干部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設(shè)報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設(shè)責任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容：(1)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領(lǐng)導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領(lǐng)導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設(shè)責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領(lǐng)導干部責任追究制度。按照干部管理權(quán)限，制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務(wù)晉升或者工作調(diào)動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設(shè)，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務(wù)設(shè)施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法，高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領(lǐng)導小組辦公室業(yè)務(wù)工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
在總結(jié)成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
三、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)扎實推進作風建設(shè)。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設(shè)作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設(shè)的重要切入點和反腐倡廉的重要任務(wù)，切實解決領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的突出問題，促進領(lǐng)導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務(wù)接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調(diào)查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”“三個服務(wù)”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務(wù)落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設(shè)的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務(wù)，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度，健全利益協(xié)調(diào)機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、
合同
管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設(shè)項目的招標投標、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設(shè)項目投資人招標制;加強對建設(shè)資金的監(jiān)管，推進財務(wù)管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設(shè)資金的管理和使用，保證專款專用。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設(shè)中的違紀違法行為。(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎(chǔ)，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關(guān)活動，全面推進交通廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領(lǐng)導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領(lǐng)導干部特別是領(lǐng)導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務(wù)公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領(lǐng)導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設(shè)責任制，把廉政任務(wù)分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
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監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十七
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今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領(lǐng)導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十八
上半年度監(jiān)察室工作，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的協(xié)作幫助下，在各分局的配合支持下，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、注重開展思想教育。按照上級要求制定了年度工作計劃，切實做好了干部思想教育的各項工作。一是學習**精神和公報，認真貫徹落實“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定，進一步加強國稅干部的作風效能建設(shè)。二是堅持政治理論學習和廉政教育。堅持每月組織一次廉政教育或警示教育，將廉潔教育納入目標管理考核辦法中，開辟網(wǎng)上教育活動，提供了14篇廉政學習資料和部分教育光盤，豐富基層單位廉政教育內(nèi)容。三是堅持“考廉日”教育。每季末及時給各單位下發(fā)“考廉日”活動的學習內(nèi)容和相關(guān)文件，并結(jié)合“考廉日”制度，要求每個同志和各個單位將違法違紀的苗頭和現(xiàn)象開展批評與自我批評，組織全體稅務(wù)人員進行廉潔自律自查自糾活動，將“考廉日”小結(jié)和自查情況統(tǒng)一匯總。四是堅持重大節(jié)日廉政教學。為防止收送“紅包”、違規(guī)公款消費等“節(jié)日病”發(fā)生，相繼在元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)等重大節(jié)日來臨的提醒。今年上半年，共有7人次節(jié)后主動上繳禮品禮金3.7萬元。五是組織召開了年度黨風廉政工作會議，明確了年度內(nèi)的工作目標。六是開展警示教育活動。組織全體干部學習市紀委和省局下發(fā)的警示教育片，外聘浙江大學沈教授講解稅務(wù)干部法律風險防范和自我保護，提高國稅干部的風險防范意識。
二、注重完善各項規(guī)章制度。今年結(jié)合國稅工作的特點，進一步完善各項制度。一是完善修訂了《目標管理考核辦法》中的黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容、標準。二是簽訂《廉政責任書》，根據(jù)年度工作任務(wù)市局黨組與各單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。三是搭建內(nèi)控績效管理平臺框架。配合相關(guān)科室搭建內(nèi)控績效管理平臺框架，整合各個操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的各類預警監(jiān)控指標，優(yōu)化監(jiān)控工作流程。四是制定了進一步明確《加強廉政建設(shè)改進工作作風的六項規(guī)定》。五是明確了年度內(nèi)所有干部必須進行廉政談話的要求。
三、注重做好監(jiān)督預防工作。為了全面落實黨風、行風建設(shè)責任制，加強懲防體系建設(shè)緊緊圍繞國稅中心工作，將專項檢查、不定期的抽查、綜合監(jiān)督等多種方式相結(jié)合，完善廉政監(jiān)督體系，有效實現(xiàn)了對干部職工的監(jiān)督。積極參加了政府采購的招標工作，上半年度共參與3項重大物資采購和處置的招標工作，參加了0次重大稅收案件的審理監(jiān)督工作。監(jiān)察室先后3次組織開展了明查暗訪活動，并當面指出了各單位存在的問題和缺點，對存在問題的單位進行了通報。開展了網(wǎng)絡(luò)評議工作，發(fā)放了“回郵通”信函測評。組織有關(guān)人員參加市紀委和廣電局組織的《政風行風》欄目，與全體市民面對面進行了交流，解答了各類涉稅政策、文明服務(wù)、稅收公開等情況。
四、注重參于各類培訓學習。積極參加市局組織的業(yè)務(wù)知識培訓，堅持開展“每周一練”在線練習，積極參與國稅講壇活動，并能夠參與張家港市紀委組織的監(jiān)察干部業(yè)務(wù)試題考核，積極參與市預防職務(wù)犯罪工作，制定的預防職務(wù)犯罪公益廣告片獲三等獎。組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，重點分析當前廉政建設(shè)情況，指出了稅收執(zhí)法和日常工作中存在的不良行為。
五、注重處理日常來信來訪。繼續(xù)落實來信來訪制度，監(jiān)督和糾正了本單位存在的問題。上半年共接受處理來信來訪電話、信件3起，訪信件進行了認真的調(diào)查，給予答復，并對相關(guān)責任人和單位進行了批評教育。
六、下一步工作打算。
一是做好“廉政文化示范點”擴大面。在今年部分基層分局獲得市廉潔文化示范點的基礎(chǔ)上，建立我局廉潔文化展示廳，深化廉潔文化示范效應(yīng)。
二是持續(xù)完善內(nèi)控績效管理平臺。在今年搭建內(nèi)控績效管理平臺的基礎(chǔ)上，開展運行工作，對部分運行數(shù)據(jù)進行試考核。
三是做好部門副職和機關(guān)職能科室（中層干部）作風效能調(diào)查評議工作。根據(jù)今年市委的通知要求，做好對市級機關(guān)部門副職和職能科室負責人進行的評議。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇十九
20xx年上半年，我室在州紀委、監(jiān)察局的正確指導下以及縣紀委監(jiān)察局的直接領(lǐng)導下，按照中紀委十七屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會和國務(wù)院廉政工作會議的總體部署要求，緊緊圍繞貼我縣經(jīng)濟中心工作，全面履行職責，認真開展好執(zhí)法監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作情況作如下總結(jié)：
加強反腐倡廉理論學習，在學習過程中，重點學習了中央十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神和全縣黨風廉政工作會議上領(lǐng)導的講話；結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨紀政紀法律法規(guī)開展學習，進一步筑牢全局干部職工拒腐防變的思想道德防線。在自學的基礎(chǔ)上極積參加單位組織的周一學習。今年上半年正值鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為嚴肅換屆工作紀律，綜合室全體干部職工認真學習領(lǐng)會了中紀委嚴肅換屆工作紀律的相關(guān)文件，為順利完成鄉(xiāng)黨委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。上半年共完成政治理論學習20余次。
（一）全力配合支持縣委、政府的中心工作
今年是“十一五”收官之年，更是“十二五”開局之年，為宣傳貫徹黨的十七屆五中全會、中央第五次西藏工作座談會、省委八屆十次全會和州委六屆十次會議精神，我室根據(jù)州委“千名干部進村人戶（寺）促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步”活動，積極響應(yīng)縣委、政府的號召，抽調(diào)人員投身到“千促”活動中，經(jīng)過一個月的努力自始至終地完成了“千促”工作的各項工作任務(wù)。
（二）加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督
為使我縣招投標活動公平、公正、公開地進行，督促行政主管部門完善工程建設(shè)項目招標投標行政監(jiān)督機制，強化有關(guān)行政主管部門對政府投資工程招投標活動的監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，推進招投標制度建設(shè)。我室會同發(fā)展改革、建設(shè)等部門認真總結(jié)招投標統(tǒng)一平臺和有形建筑市場建設(shè)的經(jīng)驗，積極探索廉潔、高效、公開招投標的有效形式。上半年我縣共進行招投標5個，共涉及工程金額400多萬元。簽定《工程廉政合同》12份，涉及金額1102、9萬元。
（三）認真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域事前、事中、事后的監(jiān)督
我室會同發(fā)改、審計、財政、城建等部門和具體實施建設(shè)項目的單位加強對工程建設(shè)領(lǐng)域資金的管理、使用以及工程質(zhì)量、進度進行全程監(jiān)督檢查。上半年共計驗收各種工程建設(shè)項目18項，累計資金：16539、13萬元。
（四）積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查問題工作
根據(jù)迪慶州治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導小組迪治工法（20xx）1號文件通知要求，我室對全縣工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題整改情況作了認真的自查，分別對xx縣市政綜合建設(shè)項目、xx縣（看守所、拘留所、防爆中隊）三個項目、xx縣（塔城鎮(zhèn)派出所、巴迪鄉(xiāng)派出所）建設(shè)項目、xx縣（攀天閣鄉(xiāng)、葉枝鎮(zhèn)、白濟汛鄉(xiāng)）中心計生服務(wù)站建設(shè)項目、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目進行了專項治理排查整改。要求項目實施單位根據(jù)迪慶州擴大內(nèi)需檢查組反饋的意見認真對照整改。經(jīng)過整改，xx縣市政綜合設(shè)施建設(shè)項目、塔城派出所、巴迪派出所、迪慶州水產(chǎn)良種場建設(shè)項目存在的問題已全部整改完畢。看守所、拘留所、防爆中隊、攀天閣計生服務(wù)站、葉枝計生服務(wù)站、白濟汛計生服務(wù)站中存在的缺環(huán)境影響評價的問題已整改，缺土地審批手續(xù)的問題因歷史原因久遠，造成整改困難，我室正加緊對以上未完成全部整改的單位跟蹤監(jiān)督，督促盡快完成整改。
（五）加大行政問責工作力度，著力解決責任追究不嚴、不到位的問題
為強化行政責任，促使行政負責人依法行政、恪盡職守提高執(zhí)行力和公信力，我室依照云南省人民政府辦公廳出臺的《云南省黨政領(lǐng)導干部行政問責辦法試行》進一步加大行政問責工作力度。完善責任追究機制，事實求是，分清責任，解決責任主體不明的問題。上半年針對縣政府辦公室陳繼紅同志未組織人員參加云南省推進政府自身建設(shè)工作電視電話會議給予行政問責，在具體實施問責過程中，執(zhí)法人員本著以人為本，執(zhí)紀為民的方針政策，充分調(diào)查了解，明確責任主體、責任人。對縣政府辦提出嚴厲批評，要求縣政府辦公室認真反省整改，在今后的工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）加強政府采購工作的監(jiān)督檢查
督促行政主管部門：一是完善采購制度，規(guī)范采購程序。建立和完善我縣政府采購配套制度，逐步實現(xiàn)政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。二是規(guī)范操作。進一步擴大政府采購范圍和規(guī)模，使采購資金的管理和使用從源頭上得到控制，有效地防止采購資金的監(jiān)督失控。通過對政府采購工作的監(jiān)督檢查，提高了財政資金的使用效益，提高采購活動的透明度，促進了廉政建設(shè)。
（七）積極配合相關(guān)部門，深入開展食品安全監(jiān)督檢查工作
針對巴迪鄉(xiāng)的水電開發(fā)正處于千載難逢的發(fā)展機遇中，各種投資者、技術(shù)人員、務(wù)工者紛紛涌入巴迪鄉(xiāng)參與開發(fā)建設(shè)，xx縣紀委監(jiān)察執(zhí)法綜合室、xx縣委督查室、xx縣人民政府政務(wù)落實辦公室、xx縣工業(yè)和信息化局四部門聯(lián)合到巴迪鄉(xiāng)開展生豬定點屠宰專項檢查，經(jīng)過檢查明確要求巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要站在講政治的高度保障好食品安全等后勤供應(yīng)保障工作。最后，檢查組對巴迪鄉(xiāng)生豬定點屠宰場提出兩點要求：一是巴迪鄉(xiāng)各相關(guān)部門要繼續(xù)加強屠宰、檢疫管理，在保障市場供應(yīng)的同時、確保肉品質(zhì)量。二是加強新出臺的定點屠宰管理法律法規(guī)和肉制品檢驗檢疫知識的學習，確保依法、科學地做好屠宰管理，保障消費者食品安全。
（一）執(zhí)法工作范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、任?wù)重、人力少，造成顧此失彼的現(xiàn)象。如項目資金檢查，項目多、資金大，不可能逐一地檢查，只能靠單位自查，自查又不能實事求是地反映和揭露問題，導致檢查流于形式。
（二）知識面不夠?qū)挕I(yè)務(wù)不夠精湛，不能完全適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。
（三）對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不大，對深層次問題的監(jiān)督力度不夠。
一是圍繞四項制度開展好上級統(tǒng)一部署和安排的執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是緊緊圍繞委局安排的工作目標開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
三是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學習，拓寬知識層面，提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下的執(zhí)法監(jiān)察工作。對檢查中存在的問題，抓住不放，跟蹤督察，避免檢查流于形式。
四是加大效能監(jiān)察力度，查找機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題漏洞，推動全縣機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展，促進機關(guān)部門轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
五是加大對行政事業(yè)單位的收費檢查，堅決制止亂收費，亂罰款事件的發(fā)生。
六是抓好各單位的政務(wù)公開工作，接受人民群眾的監(jiān)督。
七是繼續(xù)抓好工程招投標的監(jiān)督，切實加強對重點工程的事中監(jiān)督。
八是加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查，為新農(nóng)村提供保障。
九是繼續(xù)抓好擴大內(nèi)需資金的管理，使用及工程建設(shè)質(zhì)量進度的監(jiān)督檢查工作。
十是狠抓公車私用歪風，狠殺各種奢侈浪費行為。
監(jiān)察室半年工作總結(jié)篇二十
監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機關(guān)。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察
半年工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助。20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設(shè)及反腐糾風目標
責任書
。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務(wù)進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務(wù)犯罪處蔡明處長舉辦預防職務(wù)犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉相關(guān)學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關(guān)審計工作的
規(guī)章制度
，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務(wù)收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務(wù)結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務(wù)犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領(lǐng)導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設(shè)，鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。
七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設(shè)成果。
我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領(lǐng)導、關(guān)心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和
下半年工作計劃
報告如下:一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效
我局廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學習活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
(二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領(lǐng)導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。
(三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制，做到關(guān)口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。
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