最熱基層督導(dǎo)心得體會(huì)（模板16篇）

通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地理解自己的思想和情感，并且提煉出有益的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的過程，需要有明確的目標(biāo)，并且有系統(tǒng)性地進(jìn)行思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇一

作為一個(gè)在基層工作多年的人，我深知基層工作的艱辛和重要性。在這個(gè)崗位上，每天都要面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此，我想分享一下我在基層工作中的心得體會(huì)。

首先，基層工作需要大量的耐心和毅力。處理基層工作中的問題往往不是一蹴而就的，需要長時(shí)間的溝通和努力才能達(dá)到預(yù)期效果。有時(shí)候，我們需要和不同的人打交道，了解他們的需求和意見，然后再找到合適的解決方案。這需要我們有足夠的耐心和毅力，才能真正解決問題，提高基層工作的效果。同時(shí)，堅(jiān)持不懈的毅力也是基層工作中不可或缺的品質(zhì)，只有付出更多的努力，才能帶來更好的結(jié)果。

其次，基層工作需要靈活的思維和創(chuàng)新的能力?；鶎庸ぷ髦械膯栴}往往是復(fù)雜而且多樣化的，需要我們具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能找到解決問題的方法和路徑。有時(shí)候，我們需要面對(duì)一些突發(fā)的情況和意外的挑戰(zhàn)，只有能夠快速反應(yīng)和靈活應(yīng)對(duì)，才能避免問題的擴(kuò)大和加劇。因此，要在基層工作中取得成功，我們必須具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能在復(fù)雜的環(huán)境中找到適合的解決方案。

第三，基層工作需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?；鶎拥墓ぷ鳝h(huán)境往往是多樣化和復(fù)雜的，需要我們和不同的人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過溝通和合作，才能更好地了解他人的需求和意見，從而找到解決問題的方法。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是基層工作中的核心品質(zhì)，只有具備這些品質(zhì)，我們才能更好地完成基層工作的任務(wù)，提供更好的服務(wù)。

此外，基層工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的能力?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)基層工作的要求，提供更好的服務(wù)。通過學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們能夠更好地解決基層工作中的問題，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

最后，基層工作需要保持積極樂觀的心態(tài)?；鶎庸ぷ髦袝?huì)遇到各種各樣的問題和困難，但只要我們保持積極樂觀的心態(tài)，就能堅(jiān)持下去，克服困難，最終取得成功。有時(shí)候，我們需要面對(duì)一些棘手的問題和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的心態(tài)，就能找到解決問題的方法，化解困境?；鶎庸ぷ餍枰覀冇掠诿鎸?duì)困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈地付出努力，只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能戰(zhàn)勝困難，取得更大的成就。

總之，我在基層工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也學(xué)到了很多寶貴的東西?；鶎庸ぷ餍枰覀冇心托暮鸵懔?，靈活的思維和創(chuàng)新的能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以及積極樂觀的心態(tài)。只有具備了這些品質(zhì)和能力，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞯穆冯m然艱辛，但我們要堅(jiān)持并樂在其中，使自己的貢獻(xiàn)最大化，讓基層工作更加充滿希望和光明。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇二

基層督導(dǎo)是協(xié)助組織完成工作任務(wù)的一項(xiàng)重要工作。作為一名基層督導(dǎo)員，在實(shí)踐中要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與實(shí)踐積累，并總結(jié)出自己的心得體會(huì)。本文將分享我的基層督導(dǎo)心得體會(huì)，包括問題導(dǎo)向、思維方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等幾個(gè)方面。

第二段：問題導(dǎo)向。

在我的基層督導(dǎo)工作中，我發(fā)現(xiàn)問題導(dǎo)向是一個(gè)非常重要的方面。通過對(duì)問題的深刻理解，我們能夠充分了解工作條件、現(xiàn)實(shí)需求和人員基礎(chǔ)情況，為組織的整體工作提供更加科學(xué)和客觀的建議。同時(shí)，我們還需要通過問題導(dǎo)向的方法，不斷找尋問題的根源，注重整體性和系統(tǒng)性的解決問題，尤其是在面對(duì)復(fù)雜的困難時(shí)，更要注重策略性思考，尋找更切實(shí)有效的解決方案。

第三段：思維方式。

除了問題導(dǎo)向，還有一種重要的思維方式，被我稱之為“辯證思維”。在我看來，基層督導(dǎo)員需要學(xué)會(huì)具備寬廣的視野，注重多方面的觀察與思考，避免形成片面的看法，同時(shí)注重客觀的分析，進(jìn)行全面的判斷。在對(duì)待工作時(shí)，我們還需要做到既保持自信，又不妨礙對(duì)方的反饋和建議，善于聽取各方面的聲音，學(xué)會(huì)換位思考，行動(dòng)前認(rèn)真評(píng)估所得結(jié)論的可靠性和風(fēng)險(xiǎn)性并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

無論在哪個(gè)領(lǐng)域，團(tuán)隊(duì)協(xié)作都是不可或缺的一個(gè)因素。在我所參與的基層督導(dǎo)工作中，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的價(jià)值更是尤為重要。作為一個(gè)基層督導(dǎo)員，我們需要與各個(gè)層面的人建立聯(lián)系，保持良好的溝通，傾聽他們的需求，協(xié)助處理他們的問題，并且在工作的過程中與他們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以幫助我們?cè)诟痰臅r(shí)間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，并且具有重要的積極激勵(lì)和生產(chǎn)創(chuàng)新的意義。

第五段：總結(jié)。

在基層督導(dǎo)工作中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)自身，以滿足不同客戶的需求，并且堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自身職業(yè)能力。在我看來，一個(gè)優(yōu)秀的基層督導(dǎo)員應(yīng)該具有自我完善和主動(dòng)進(jìn)取這兩種精神?；鶎佣綄?dǎo)不僅是一種職業(yè)，也是一種生活態(tài)度。我們需要堅(jiān)守職業(yè)精神和道德底線，切實(shí)履行督導(dǎo)職責(zé)。只有在不斷總結(jié)中提高自己的水平，以更高的熱情投入更多的工作，才能在基層督導(dǎo)的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇三

基層督導(dǎo)是指對(duì)基層單位、機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，以促進(jìn)其規(guī)范性、健康性和有序發(fā)展。基層督導(dǎo)的開展對(duì)于促進(jìn)基層單位的發(fā)展、提升服務(wù)質(zhì)量、落實(shí)制度規(guī)定等方面有著重要的作用，是各級(jí)黨委、政府的重要工作之一。

基層督導(dǎo)工作雖然重要，但也面臨著督導(dǎo)對(duì)象龐雜、數(shù)據(jù)信息多、工作內(nèi)容繁雜、形式多變等問題。同時(shí)，督導(dǎo)人員的能力素質(zhì)也面臨著考驗(yàn)，需要具備專業(yè)能力、溝通能力、分析能力、解決問題的能力等多方面的素質(zhì)。

第三段：基層督導(dǎo)心得體會(huì)之構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作流程。

在實(shí)踐中，我深感基層督導(dǎo)工作需要構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。即在確定具體的督導(dǎo)工作內(nèi)容和檢查要點(diǎn)后，按照統(tǒng)一的程序、方式進(jìn)行督查，并在督查過程中，記錄、分析、反饋、整改等各個(gè)環(huán)節(jié)需要有嚴(yán)格的規(guī)范和流程。

基層督導(dǎo)工作必須注重?cái)?shù)據(jù)信息的管理和分析。通過系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)信息收集，可以沉淀出具有可讀性、可操作性、可比性的數(shù)據(jù)信息，從而為后期數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等提供依據(jù)和基礎(chǔ)。同時(shí)，數(shù)據(jù)信息的分析和研判可以幫助督導(dǎo)人員更加準(zhǔn)確地判斷一個(gè)單位的工作情況，為下一步的工作提供重要參考。

基層督導(dǎo)工作存在各種難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，要想取得好的質(zhì)效，需要督導(dǎo)人員具備專業(yè)能力、溝通能力、分析能力、解決問題的能力等多方面的素質(zhì)。要提高個(gè)人素質(zhì)和能力，需要注重理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累、開展團(tuán)隊(duì)合作等多方面的培養(yǎng)和錘煉，“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎？”在實(shí)踐不息中不斷調(diào)整自己的方法和策略，不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì)，才能在基層督導(dǎo)工作中贏得更好的質(zhì)效。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇四

段落一：介紹基層工作的背景和意義（200詞）

基層工作是指在社會(huì)各界中最基層、最基本的工作。它包括農(nóng)村、城市社區(qū)、基層政府等地方組織和機(jī)構(gòu)的工作。基層工作是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的基石，是政府和人民群眾之間的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ魇敲鎸?duì)面的工作，直接面對(duì)人民群眾，所以其重要性不言而喻。在長期從事基層工作的過程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與各位分享。

段落二：務(wù)實(shí)作風(fēng)是基層工作的核心（200詞）

基層工作需要?jiǎng)?wù)實(shí)作風(fēng)，因?yàn)橹挥袆?wù)實(shí)才能取得實(shí)際成效。基層工作的任務(wù)繁重而瑣碎，需要我們實(shí)事求是地解決問題。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持以人為本、問題導(dǎo)向的原則，排除雜念，盡快解決實(shí)際問題。在與群眾溝通交流時(shí)，我也注重傾聽群眾的意見和需求，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。只有這樣，才能更好地為人民群眾提供有效的服務(wù)。

段落三：團(tuán)隊(duì)合作是基層工作的保障（200詞）

基層工作涉及范圍廣泛、任務(wù)繁重，需要團(tuán)隊(duì)合作才能保證工作的順利進(jìn)行。基層工作中常常與其他部門或機(jī)構(gòu)有著協(xié)同合作的關(guān)系，因此，建立良好的合作關(guān)系至關(guān)重要。在過去的工作中，我經(jīng)常與不同部門的工作人員密切配合，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅可以相互學(xué)習(xí)，提高工作效率，還可以齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難。團(tuán)隊(duì)合作的成果不僅體現(xiàn)在工作的進(jìn)展上，更重要的是在于我們創(chuàng)造了一個(gè)和諧、積極向上的工作氛圍。

段落四：對(duì)群眾的關(guān)心與支持是基層工作的動(dòng)力（200詞）

基層工作涉及到方方面面的問題，需要我們對(duì)群眾的需求和意見進(jìn)行充分理解和關(guān)注。只有真正關(guān)心群眾，才能更好地服務(wù)于群眾。在基層工作中，我時(shí)刻保持與群眾的聯(lián)系，努力了解他們的生活狀況和需求，并為他們提供幫助和支持。在與群眾交流中，我會(huì)傾聽他們的意見和建議，并及時(shí)反饋和解決問題。群眾對(duì)我的支持和認(rèn)可是我工作的動(dòng)力，也是我堅(jiān)持下去的原因。

段落五：基層工作的價(jià)值和意義（200詞）

基層工作雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但是它給了我很多機(jī)會(huì)去發(fā)揮自己的長處，提高自己的能力。在基層工作中，我不僅深化了對(duì)社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)，也提高了我的組織與溝通能力?；鶎庸ぷ麇憻捔宋业哪托暮鸵懔?，讓我在人際關(guān)系中更加謙虛和包容。最重要的是，通過基層工作，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到人民群眾是我們工作的主體和最終目標(biāo)，只有通過服務(wù)人民群眾，我們的工作才有真正的價(jià)值和意義。

總結(jié)：

基層工作雖然艱辛，但也是一份充滿收獲的工作。在長期基層工作中，我體會(huì)到了務(wù)實(shí)作風(fēng)的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的力量，對(duì)群眾的關(guān)心與支持的重要性，以及基層工作本身的價(jià)值和意義。這些心得體會(huì)使我更加堅(jiān)定了在基層工作的信念，并且不斷激勵(lì)我提高自己，為人民群眾提供更好的服務(wù)?；鶎庸ぷ鞑粌H是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命，我將始終保持樂觀和積極的態(tài)度，努力為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇五

勤下基層，要端正思想認(rèn)識(shí)。要消除對(duì)下基層工作的模糊認(rèn)識(shí)和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。

勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細(xì)聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。

勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細(xì)微但影響全局的問題。要對(duì)存在的問題分析得深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，做到重要問題請(qǐng)示上級(jí)解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點(diǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級(jí)所知，能盡早得到解決。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會(huì)議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢(mèng)”的重要講話，我對(duì)精神和“中國夢(mèng)”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢(mèng)”，共享“出彩機(jī)會(huì)”，做為一名財(cái)政干部，我認(rèn)為每個(gè)人都有理想和追求，都有自己的夢(mèng)想，都有讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的可能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。作為一個(gè)中國人、作為一個(gè)財(cái)政干部，我們的夢(mèng)想就是中國財(cái)政實(shí)力日益增強(qiáng)、人民群眾過上更好的生活。

要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想，絕非易事，必須牢記“三個(gè)堅(jiān)持”、做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，三是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個(gè)堅(jiān)持”，是實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”、“財(cái)政夢(mèng)”的工作方針和指導(dǎo)思想?！爸袊鴫?mèng)”是民族的夢(mèng)、人民的夢(mèng)，也是每個(gè)中國人的夢(mèng)。兩者都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方式，深入推進(jìn)改革開放，切實(shí)保障改善民生，將吃飯財(cái)政、建設(shè)財(cái)政變?yōu)楣藏?cái)政、民生財(cái)政。結(jié)合實(shí)際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟(jì)繁榮實(shí)力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時(shí)上報(bào);二是作為一名財(cái)務(wù)人員，堅(jiān)持落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)制度履行好報(bào)賬手續(xù)，把好財(cái)政關(guān)、做好財(cái)政事。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇六

基層督導(dǎo)是指在組織管理中對(duì)下級(jí)單位或個(gè)人進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督，以保證履行職責(zé)的有效性和廉潔性。作為一個(gè)基層督導(dǎo)員，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層督導(dǎo)不僅僅是行政管理工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，它對(duì)于加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、提高工作效率和促進(jìn)工作落實(shí)都有著積極的作用。在基層工作多年的經(jīng)驗(yàn)中，我也逐漸形成了一些心得體會(huì)，本文將擇要論述這些體會(huì)。

第二段：督導(dǎo)宗旨。

基層督導(dǎo)的宗旨在于明確職責(zé)、規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展、落實(shí)工作。這就要求我們?cè)趫?zhí)行督導(dǎo)工作時(shí)，必須做到公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，必須注重發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)思考、及時(shí)整改，必須堅(jiān)守依法治理、用人不糊涂、機(jī)制管理、制度約束。只有這樣，才能真正達(dá)到督導(dǎo)工作的目的。

第三段：督導(dǎo)方法。

基層督導(dǎo)的方法要體現(xiàn)指導(dǎo)性、學(xué)習(xí)性和實(shí)際性。具體來說，在督導(dǎo)時(shí)，我們應(yīng)該注重溝通，采取談心、交流、講解和指導(dǎo)等方式，讓被督導(dǎo)方了解自己的問題，并在指導(dǎo)下找到解決問題的辦法。我們還應(yīng)該有針對(duì)性地開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高被督導(dǎo)方的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，幫助他們更好地開展工作。當(dāng)然，我們的督導(dǎo)也要貼近實(shí)際，把握重點(diǎn)，重點(diǎn)把關(guān)督導(dǎo)內(nèi)容和督導(dǎo)對(duì)象，集中精力解決實(shí)際問題，落實(shí)工作。

第四段：督導(dǎo)重點(diǎn)。

基層督導(dǎo)的重點(diǎn)包括文件管理、會(huì)議管理、工作流程、資金管理、宣傳工作等方面。在實(shí)際督導(dǎo)工作中，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，抓住問題的癥結(jié)，深入了解被督導(dǎo)方的工作流程，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，避免犯過錯(cuò)。同時(shí)，我們要著重發(fā)揮督導(dǎo)的監(jiān)督、評(píng)估和指導(dǎo)作用，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并督促被督導(dǎo)方及時(shí)整改。只有這樣，才能有效提高工作效率，推進(jìn)工作落實(shí)。

第五段：結(jié)語。

基層督導(dǎo)工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但是它也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作。通過督導(dǎo)工作，我們可以不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)，也可以推進(jìn)組織的工作效率和發(fā)展。在實(shí)踐中，我們要時(shí)刻堅(jiān)持以人為本的觀念，用心體察被督導(dǎo)方的需求，注重激發(fā)被督導(dǎo)方的積極性和創(chuàng)造性，以高度的責(zé)任感、認(rèn)真的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，更好地推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)更高效更有質(zhì)量的發(fā)展。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇七

社區(qū)建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)基層政治建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項(xiàng)工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”引向深入，一年來，進(jìn)社區(qū)開展工作122次，累計(jì)65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實(shí)事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報(bào)有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。

一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識(shí)。

一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對(duì)新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺(tái)、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對(duì)社區(qū)部分黨員的黨員意識(shí)退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動(dòng)，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識(shí)競賽活動(dòng)、上黨課和黨史講座、抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等，增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律意識(shí);推動(dòng)和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。

二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請(qǐng)社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會(huì)，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時(shí)選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺(tái)定期開展活動(dòng)。聘請(qǐng)離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請(qǐng)5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動(dòng)腦筋。

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個(gè)主題，另有1至2名黨員圍繞這個(gè)主題利用10分鐘左右時(shí)間來進(jìn)行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動(dòng)性，也調(diào)動(dòng)了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識(shí)面，受到了黨員、群眾的一致好評(píng)。與此同時(shí)，社區(qū)定期與不定期的邀請(qǐng)社會(huì)各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識(shí)傳播、科普知識(shí)講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴(kuò)大了教育對(duì)象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。

三、拓展服務(wù)功能，解決熱點(diǎn)問題，想群眾之所想。

一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個(gè)路口實(shí)行24小時(shí)攝像監(jiān)控，積極調(diào)動(dòng)社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時(shí)排查社區(qū)不和諧的動(dòng)態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。

二是針對(duì)社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號(hào)大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會(huì)的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時(shí)得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動(dòng)寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實(shí)施人文關(guān)愛，增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。

一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時(shí)，堅(jiān)持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實(shí)情況，注意掌握工作方法，并針對(duì)不同的個(gè)體，處理問題因人而異，區(qū)別對(duì)待，使矛盾及時(shí)得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會(huì)的同志多次走訪，請(qǐng)出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。

二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強(qiáng)烈需求。為調(diào)動(dòng)樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動(dòng)等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實(shí)現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅(jiān)持“三個(gè)依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時(shí)間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗(yàn)不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅(jiān)持“三個(gè)依靠”，主動(dòng)爭取各方在工作上的支持，前進(jìn)中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會(huì)，認(rèn)真匯報(bào)自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時(shí)，提出要居委會(huì)提供半噸水泥和幾個(gè)立方砂石，此事與我們中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時(shí)得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動(dòng)和激勵(lì)著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對(duì)愛我家園觀念意識(shí)談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇八

第一段：基層的重要性和作用（總體介紹）

基層是社會(huì)組織的基礎(chǔ)，是中國社會(huì)的骨干部分，承載著千千萬萬普通人民的期盼和希望。基層的工作涉及到許多方面，如社區(qū)治理、農(nóng)村建設(shè)、教育衛(wèi)生等。從個(gè)人角度來看，我有幸參與了幾次基層工作，并對(duì)其極度重要性和深遠(yuǎn)影響有著更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第二段：基層工作的體驗(yàn)和體會(huì)（切入點(diǎn)）

我曾經(jīng)在一個(gè)農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任志愿者教師。最初，我對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在理論層面，通過實(shí)踐才逐漸明白其中的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)孩子們種種問題，我發(fā)現(xiàn)僅靠傳授知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要關(guān)注他們的根本問題，例如家庭環(huán)境、心理健康等?；鶎庸ぷ鞯捏w驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有貼近基層、聽取群眾意見、真正了解他們的需求，才能找到解決問題的有效途徑。

第三段：基層工作的挑戰(zhàn)和困難（對(duì)比）

然而，基層工作并不容易。在實(shí)踐中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如，資源匱乏、信息不暢、人才流失等問題時(shí)常困擾著我們。同時(shí)，基層工作常常需要面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問題，例如教育不公、醫(yī)療資源分配不均等。這就需要我們不斷提升自己的能力和學(xué)識(shí)，積極解決問題，同時(shí)還要善于利用網(wǎng)絡(luò)和其他資源尋求支持和幫助。

第四段：基層工作的收獲和意義（總結(jié)思考）

盡管基層工作帶來許多挑戰(zhàn)，但它也給予了我許多意義深遠(yuǎn)的收獲。首先，基層工作讓我更加關(guān)注社會(huì)問題和群眾需求，從而增強(qiáng)了我的社會(huì)責(zé)任感和使命感。其次，基層工作也鍛煉了我的溝通能力和解決問題的能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。最重要的是，通過基層工作，我更加了解了中國社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展需求，為我今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段：基層工作的啟示和展望（展望未來）

基層工作的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有走近群眾，緊密結(jié)合實(shí)際，才能真正解決社會(huì)問題、改善人民生活。未來，我將繼續(xù)投身基層工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的人能夠關(guān)注基層工作，投入到社會(huì)實(shí)踐中，共同為中國的基層建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)：基層工作將與人民生活的方方面面產(chǎn)生至關(guān)重要的聯(lián)系，不僅需要政府的大力支持，更需要社會(huì)各界的共同努力。只有通過深入基層，貼近人民，才能真正解決社會(huì)矛盾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注基層工作，積極參與其中，共同努力推動(dòng)中國社會(huì)的進(jìn)步。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇九

20xx年8月2日至8日，督導(dǎo)室組織的2015年臨泉縣責(zé)任督學(xué)組長優(yōu)秀責(zé)任督學(xué)赴無錫集中培訓(xùn)活動(dòng)，本人有幸參加，通過學(xué)習(xí)深有感觸；感謝督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)提供本次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)本次學(xué)習(xí)活動(dòng)有以下認(rèn)識(shí)：

1、安排嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)員按時(shí)點(diǎn)名，一掃以往松散之風(fēng)；

2、內(nèi)容充實(shí)，既有督導(dǎo)方面的專家孟曉東、華文達(dá)、周漢軍、徐小華、英佩昌、于家太在督導(dǎo)發(fā)展、政策、形式上的宏觀引領(lǐng)；又有東亭小學(xué)副校長和格致中學(xué)校長分別就學(xué)校管理工作對(duì)學(xué)員進(jìn)行具體指導(dǎo)，展示了工作中得實(shí)際做法，經(jīng)驗(yàn)，難得可貴。

3、在無錫實(shí)地看了東亭小學(xué)、格致中學(xué)兩所學(xué)校，開拓了眼界，找到了差距。整個(gè)活動(dòng)務(wù)實(shí)高效，為今后積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，更好的做好工作，寫心得體會(huì)匯報(bào)如下：

以往認(rèn)為督導(dǎo)工作就是一月一、二次的督導(dǎo)評(píng)估檢查，照章索驥，按條辦理就是了。事實(shí)上，工作需要指導(dǎo)：

1、是方向性的，能夠使工作沿著正去正確的方向進(jìn)行，而不是我行我素，比如讓你實(shí)施素質(zhì)教育，你卻加班加點(diǎn)搞應(yīng)試，需要領(lǐng)導(dǎo)來督促指導(dǎo)。

2、工作過程中的督促指導(dǎo)，教育局或上級(jí)部門安排工作，學(xué)校要貫徹執(zhí)行。通過督導(dǎo)可以修訂執(zhí)行過程中的存在的問題，利于工作的開展。

3、工作后的總結(jié)驗(yàn)收，比如督導(dǎo)評(píng)估檢查，對(duì)學(xué)校工作的整體作出評(píng)價(jià)，肯定成績，指出不足，提出希望要求。所以我們的工作離不開督導(dǎo)。

1、工作要高標(biāo)準(zhǔn)，看了東亭小學(xué)、格致中學(xué)兩所學(xué)校，學(xué)校制度建設(shè)、校園文化、學(xué)生宿舍、安全管理及學(xué)校辦學(xué)特色等現(xiàn)場之后，認(rèn)為我們的工作不是做不好，而是要求標(biāo)準(zhǔn)低，自我感覺良好，這樣就行，這就差不多了等，自我滿足，不是做不到，而是想不到。比如衛(wèi)生兩個(gè)學(xué)校都非常衛(wèi)生干凈，條件建設(shè)我們跟不上，軟的方面可以做的到。

2、管理的精細(xì)化，我們看的兩所學(xué)校的管理都非常用心精細(xì)，從材料的積累整理，文化氛圍（處處都有名人、名言，警示標(biāo)識(shí)）的創(chuàng)設(shè)等都突出了這一思想。特別是東亭小學(xué)、顯示出學(xué)校管理的高層次，高水平，學(xué)生的高素質(zhì)。

3、體現(xiàn)了以人為本的理念，學(xué)生的作品大量展示，學(xué)生家長聯(lián)系密切，體現(xiàn)了一切為了學(xué)生，以人為本的理念。管理學(xué)生不能單純的靠學(xué)校自身，而要積極主動(dòng)地發(fā)揮家長、社會(huì)的力量，兩個(gè)學(xué)校都充分利用了這一點(diǎn)。

（1）不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的履職能力。

（2）強(qiáng)化校內(nèi)督查，定人，定時(shí)督查和不定時(shí)抽查，查反復(fù)，反復(fù)查，抓好落實(shí)，幫助學(xué)校提升整體工作水平。

（1）督導(dǎo)室要建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)學(xué)校的評(píng)估。

（2）每年舉行一至二次責(zé)任督學(xué)交換區(qū)域督導(dǎo)。

（3）加強(qiáng)投入，確保責(zé)任督學(xué)的履職需要。

（4）強(qiáng)化督學(xué)的安全保障。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十

今年暑假期間，為了響應(yīng)共青團(tuán)廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠(yuǎn)程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的號(hào)召，我在東蘭縣團(tuán)委辦公室擔(dān)任助理的同時(shí)，參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動(dòng)”，并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認(rèn)為這是一個(gè)能夠?yàn)榧亦l(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，對(duì)于身為大學(xué)生的我來說，這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。

到東蘭縣團(tuán)委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠(yuǎn)程教育工作以來，承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助，我深刻的了解了遠(yuǎn)程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間，我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾，開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動(dòng)，真正理解了“從群眾中來，到群眾中去”、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的理念。

按照遠(yuǎn)程教育行動(dòng)的要求，作為一名志愿者骨干，我們的主要工作是上傳下達(dá)，收集與整理，尤其是根據(jù)需要跟進(jìn)縣里的服務(wù)工作，積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者，并帶領(lǐng)志愿者們開展遠(yuǎn)程教育服務(wù)萬村的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群，分組分批地聯(lián)系志愿者，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)志愿者信息進(jìn)行整理更新，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在這一過程中，我了解到許多大學(xué)生對(duì)建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情，并希望通過自己的力量做出支持。

當(dāng)各志愿者回歸崗位后，我們開始落實(shí)基本任務(wù),如：開展農(nóng)民工子女遠(yuǎn)程教育小屋、播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目，其次是準(zhǔn)備著手開展具有本地特色、符合本地實(shí)情的活動(dòng)。我們幾個(gè)志愿者骨干共同策劃活動(dòng)方案，在相關(guān)部門的大力支持下，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)來做，共策良計(jì)。最后，我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動(dòng)以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會(huì)”都取得了圓滿的成功?！斑h(yuǎn)教小屋”活動(dòng)使許多留守兒童度過了一個(gè)充實(shí)的假期，不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課，而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠(yuǎn)離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖，感受到愛。文藝晚會(huì)更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。

于此同時(shí)，我還參加了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會(huì)，和各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)。

通過這些活動(dòng)，不僅使廣大村民學(xué)會(huì)了使用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，也提高了志愿者的實(shí)踐能力，增強(qiáng)了我們的組織能力和動(dòng)手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時(shí)間多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，多做些有意義的活動(dòng)，促進(jìn)理論知識(shí)和實(shí)踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出，多聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)上。另外，在和村民、工作人員的交流當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理，他們不愿意花費(fèi)時(shí)間去觀看，了解科學(xué)技術(shù)，覺得是浪費(fèi)時(shí)間，寧愿利用時(shí)間做農(nóng)活。志愿活動(dòng)的進(jìn)行使遠(yuǎn)程教育平臺(tái)得到更好的利用，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，幫助農(nóng)民致富，對(duì)于共同富裕的實(shí)現(xiàn)具有良好的促進(jìn)作用。

短暫的志愿服務(wù)，使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦，而當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感與無私奉獻(xiàn)的精神則更加堅(jiān)定了我努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)的決心。

由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，通過這次的鍛煉，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲頗豐。

眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束，我在豐富知識(shí)技能之余，也明白了許多做人的道理，同時(shí)也收獲了友誼，明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)才是這個(gè)新時(shí)代里最具競爭力的新興力量，懂得了團(tuán)隊(duì)精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠(yuǎn)程教育的活動(dòng)，給我提供了這樣一個(gè)提升自我、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神，發(fā)揚(yáng)我在遠(yuǎn)教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神，不斷地勉勵(lì)和嚴(yán)格要求自己，積極向上做實(shí)事。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十一

第一段：介紹基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性（大約200字）

基層工作是黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的第一線，也是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定、解決民生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為黨員干部，到基層鍛煉是一種必修課?；鶎庸ぷ骷日{(diào)動(dòng)了我們的積極性和主動(dòng)性，也考驗(yàn)了我們的智慧和能力。在基層工作中，我們要經(jīng)歷各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和問題矛盾，需要有高度的責(zé)任心、懷有人民情懷、善于溝通協(xié)調(diào)，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。通過基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

第二段：基層工作教會(huì)了我充實(shí)自己的能力（大約200字）

到基層工作中，我不僅要與人民群眾密切接觸，了解他們最需要的是什么，還要通過扎實(shí)的調(diào)研工作，深入了解基層情況和問題，為制定合理有效的政策措施提供依據(jù)。在這個(gè)過程中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我學(xué)會(huì)了透過表面現(xiàn)象看本質(zhì)問題，學(xué)會(huì)了心平氣和地與不同利益方進(jìn)行交流和協(xié)商，學(xué)會(huì)了從群眾反映的問題中把握核心矛盾，找出解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)。這些經(jīng)歷和能力的積累讓我感到充實(shí)，也使我更加自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。

第三段：基層工作喚醒了我對(duì)人民群眾的深情厚意（大約200字）

在基層工作的實(shí)踐中，我親眼目睹了人民群眾的困境和需要，也感受到了他們的深情厚意。無論是農(nóng)村還是城市的基層，人民群眾的關(guān)切和期待都是如此真實(shí)而無私。他們渴望改變自己的生活，他們尋求關(guān)注和幫助，他們對(duì)黨和政府寄予了厚望。這種對(duì)人民群眾的深情厚意使我更加堅(jiān)定了服務(wù)人民的初心，激勵(lì)我不斷奮斗，為人民群眾爭取更多的福利和權(quán)益。

第四段：基層工作拓展了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和思考（大約200字）

通過基層工作的實(shí)踐，我進(jìn)一步拓展了自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和思考。我明白了社會(huì)的復(fù)雜性和多元性，了解到了不同群體的需求和利益之間的矛盾。我看到了問題的根源和解決問題的途徑，也認(rèn)識(shí)到了改革發(fā)展的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。基層工作不僅提供了一個(gè)了解社會(huì)、掌握社會(huì)脈搏的窗口，也是一個(gè)深入思考、思考問題的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我不斷反思自己的行為方式和工作效果，不斷完善自己的認(rèn)知和思考能力。

第五段：結(jié)論，基層工作的重要性和對(duì)個(gè)人成長的價(jià)值（大約200字）

總結(jié)來看，基層工作具有重要性和挑戰(zhàn)性，它要求我們具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，還要擁有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過基層工作的實(shí)踐，我不僅鍛煉了自己的能力，還喚醒了我對(duì)人民群眾的深情厚意，拓展了我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和思考?；鶎庸ぷ鞔偈刮也粩喑砷L和進(jìn)步，更堅(jiān)定了我為人民服務(wù)的信念和勇氣。只有通過深入基層，才能真正了解人民群眾的需求和困難，并賦予我們解決問題的智慧和力量。因此，我將一直把基層工作作為自己黨員干部生涯的重要組成部分，并繼續(xù)為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十二

身為一名年輕的員工，我一直以來都在高層崗位中工作，甚少接觸基層工作。但是最近，我負(fù)責(zé)了公司一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，需要和許多基層員工打交道，這讓我終于有機(jī)會(huì)深入了解和體會(huì)基層工作的重要性和挑戰(zhàn)之處。

第二段：了解基層工作的挑戰(zhàn)性

基層工作的挑戰(zhàn)在于必須面對(duì)各種不可預(yù)見的狀況，特別是現(xiàn)場管理工作需要處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況，而這些事件都需要即時(shí)響應(yīng)和高效解決?；鶎訂T工需要具備快速?zèng)Q策、危機(jī)處理和溝通協(xié)調(diào)的能力。另外，基層工作往往需要處理復(fù)雜和頑固的問題，并需要富有創(chuàng)新性地開展工作。

第三段：基層工作的重要性

基層工作是公司及整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分?；鶎庸ぷ魅藛T所從事的工作將直接關(guān)系到生產(chǎn)效率和用戶滿意度。同時(shí)，基層工作也服務(wù)于社會(huì)公共利益，如交通、醫(yī)療、環(huán)保、公共設(shè)施等，其影響已經(jīng)超出了一家企業(yè)的范疇。

第四段：基層工作對(duì)員工的要求

基層工作對(duì)于員工的要求是非常高的：他們必須具備高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心。作為一名基層員工，沒有什么東西可以被“打發(fā)”或“拖延”，每項(xiàng)任務(wù)都需要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)解決。

第五段：結(jié)尾

總的來說，“連基層心得體會(huì)”不僅使我深刻認(rèn)識(shí)到了基層工作的挑戰(zhàn)之處，也讓我理解了基層工作對(duì)于公司和整個(gè)社會(huì)的重要性。更重要的是，我認(rèn)識(shí)到了基層工作對(duì)于員工的高要求和挑戰(zhàn)。雖然基層工作的工作壓力很大，但我認(rèn)為其對(duì)于個(gè)人的成長發(fā)展也有不可忽視的作用。我期待未來能夠擁有更多學(xué)習(xí)和體驗(yàn)機(jī)會(huì)，更深入地了解和感受基層工作。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十三

抓基層，顧名思義就是抓住基層，關(guān)注基層，提升基層工作能力和管理水平。作為一個(gè)基層工作者，在長期的工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到抓好基層工作的重要性。下面就我自己的體會(huì)來說說，如何高效地抓好基層工作。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基層工作離不開一個(gè)優(yōu)越的工作環(huán)境，良好的工作環(huán)境能最大化地發(fā)揮基層隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力。因此，在抓基層工作中，首先要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。無論是加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，還是提供更全面更有效的工作條件，這些都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的方向。如加強(qiáng)基層信息化建設(shè)，構(gòu)建機(jī)制完善的工作平臺(tái)和工作流程，以提高基層工作水平和效率。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作

基層工作離不開基層干部的帶領(lǐng)和指導(dǎo)，如果基層干部缺乏必要的知識(shí)和能力，那么基層工作就會(huì)陷入艱難的境地。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作是非常重要的。如開展實(shí)踐性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程，組織現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程等等。通過這些措施可以提高基層干部的專業(yè)能力和素質(zhì)，進(jìn)而提高基層工作的水平。

三、完善考核評(píng)估機(jī)制

抓好基層工作必須要有具體的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，這就需要完善基層工作的考核評(píng)估機(jī)制。通過考核評(píng)估可以激發(fā)基層干部工作熱情和積極性，同時(shí)也可以對(duì)基層工作提出明確的要求和建設(shè)方向。如制定合理的考核指標(biāo)和管理制度，增加考核的公開性和透明度，以此來激發(fā)基層干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作

基層工作要做好，必須要有高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和良好的溝通交流平臺(tái)。因此，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作也是非常重要的。如建立工作協(xié)調(diào)小組和工作對(duì)接機(jī)制，增強(qiáng)基層與上級(jí)之間的聯(lián)系和溝通，并及時(shí)反饋問題，制定調(diào)整方案等等。這樣能夠及時(shí)解決工作中的難點(diǎn)和問題，協(xié)調(diào)各方利益，保證基層工作的順利開展。

五、營造良好的工作氛圍

在基層工作的過程中，工作氛圍也是非常重要的。一個(gè)良好的工作氛圍可以增強(qiáng)基層干部的工作激情和自豪感，促使工作更加有效地開展。因此，在抓基層工作中，要通過多種途徑營造良好的工作氛圍。如制定有獎(jiǎng)的工作評(píng)優(yōu)機(jī)制，建立交流互動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)等等。這些措施可以增強(qiáng)基層工作人員的愿景感、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)，促使基層工作人員更好地完成工作任務(wù)。

以上是我在長期工作實(shí)踐中對(duì)于抓好基層工作的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。只有加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，完善考核評(píng)估，加強(qiáng)溝通，營造良好的工作氛圍，才能夠更好地推進(jìn)基層工作，從而更好地完成工作任務(wù)。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十四

20xx年8月，接到教委的學(xué)習(xí)通知后，全區(qū)的教育督導(dǎo)工作干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)教育督導(dǎo)從陌生到熟悉，有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)以下四點(diǎn)匯報(bào)如下：

通過學(xué)習(xí)，我了解到了我們國家實(shí)行督學(xué)制度，以及各級(jí)督學(xué)和學(xué)校督導(dǎo)室工作的具體職責(zé)。認(rèn)識(shí)到了教育督導(dǎo)工作的重要性，了解到了教育督導(dǎo)工作是保證各級(jí)黨委、政府教育工作和學(xué)校教育落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。長期以來，各級(jí)教育督導(dǎo)工作通過各種方式推動(dòng)兩基工作和素質(zhì)教育的實(shí)施，成為現(xiàn)代化教育管理體系的重要手段，教育督導(dǎo)的重要性越來凸顯出來，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的現(xiàn)代化的教育行政管理迫切需要教育督導(dǎo)。

通過學(xué)習(xí)，了解到了教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)哪些事項(xiàng)實(shí)施教育督導(dǎo)，以及督導(dǎo)的方式，讓我明白了我們學(xué)校要做好哪些方面的工作，不管是老師的日常教學(xué)，還是后勤財(cái)務(wù)工作，都要一絲不茍的完成，才能更好地完成上級(jí)交給我們的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，為家庭服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

學(xué)習(xí)中還了解到，被督導(dǎo)單位及其工作人員，督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。任何人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)違反了督學(xué)的相關(guān)規(guī)定，都要受到處分，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。所以，作為學(xué)校督導(dǎo)室工作的一員，我們要遵守規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作，虛心接受督導(dǎo)部門對(duì)我們學(xué)校工作的督導(dǎo)，不斷地改進(jìn)我校的工作，不斷提高教育質(zhì)量。

學(xué)習(xí)中讓我感受最深的就是，對(duì)學(xué)校督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí)。以往我校的督導(dǎo)工作，一般都集中于檢查與驗(yàn)收，工作中主要研究的是評(píng)估方式和方法，獲取的只是評(píng)估結(jié)果。然而通過學(xué)習(xí)才得知，我校以前的教育督導(dǎo)工作僅僅督導(dǎo)工作的一部分，教育督導(dǎo)的最終目的應(yīng)當(dāng)是促進(jìn)教育工作的發(fā)展，如果只去檢查、評(píng)估、獲得結(jié)果，雖能發(fā)現(xiàn)問題，但時(shí)間已經(jīng)過去，改進(jìn)則要等下個(gè)周期。所以督導(dǎo)工作最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是強(qiáng)化指導(dǎo)與調(diào)節(jié)作用，不斷在檢查過程中去指導(dǎo)，將會(huì)更有利于提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。

總之，通過這次的學(xué)習(xí)，我更加明確了教師和學(xué)校的責(zé)任、教育督導(dǎo)的目的任務(wù)、督導(dǎo)內(nèi)容、工作原則、工作程序、機(jī)構(gòu)設(shè)置、法律責(zé)任等。今后我將努力做好學(xué)校督導(dǎo)工作，為提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量做貢獻(xiàn)。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十五

好啦好啦小故事again： 督導(dǎo)e的受督者f是個(gè)新手督導(dǎo)師，f看起來很積極，對(duì)學(xué)習(xí)督導(dǎo)有很多熱情在，對(duì)e也有很多信任，但是f在咨詢中屢次犯錯(cuò)，比如會(huì)打破設(shè)置跟來訪者半夜聊電話，一起喝咖啡，跟朋友八卦來訪者的情況。督導(dǎo)e屢次勸說沒有幫助，f決定想申請(qǐng)新手咨詢師，需要督導(dǎo)e的推薦，e有些為難，一方面e覺得f很信任自己，也對(duì)咨詢有很大熱情，很希望滿足她的期待，另一方面覺得f的種種行為不符合咨詢的倫理和設(shè)置。當(dāng)e拒絕了f的邀請(qǐng)的時(shí)候，f非常生氣，覺得督導(dǎo)好無情，怎么可以這樣。

督導(dǎo)在咨詢中有一個(gè)非常重要的作用，就是評(píng)估和守門人的作用。一方面，作為督導(dǎo)。我們要一直給與受督者鼓勵(lì)、支持和接納。但是另一方面，我們也有要在某些階段行駛自己評(píng)估的權(quán)力。在我個(gè)人督導(dǎo)的生涯中，也遇見過受督者因?yàn)橐恍﹤惱碜h題不得不進(jìn)行一些處理。出于咨詢師的職業(yè)慣性，有很多的“不忍心”。但是與此同時(shí)，如果督導(dǎo)師不能好好做一個(gè)守門人，在這個(gè)期間把還沒有足夠的勝任力的咨詢師推進(jìn)咨詢師這個(gè)行業(yè)。那么對(duì)潛在的來訪者來說，這可能是非常嚴(yán)重的二次傷害，也讓其他人對(duì)咨詢行業(yè)失去信心。

中國注冊(cè)系統(tǒng)在推薦人申請(qǐng)的時(shí)候，明確表明“如果我所推薦的申請(qǐng)人在獲得中國心理理學(xué)會(huì)相應(yīng)注冊(cè)資格后3年的從業(yè)過程中出現(xiàn)了違反專業(yè)倫理守則或國家法律的問題，且被注冊(cè)工作組、倫理工作組審核核實(shí)并做出相應(yīng)處罰決定的，則我本人的推薦資格也將在為期3年的時(shí)間內(nèi)被停止”。在參加北師大督導(dǎo)培訓(xùn)的時(shí)候，robert （bob） protnoy說，一個(gè)督導(dǎo)師給受督者非常好的評(píng)價(jià)，這看起來是皆大歡喜的結(jié)局。受督者也會(huì)非常喜歡這樣的督導(dǎo)老師。但是，這樣的督導(dǎo)也許會(huì)成為一個(gè)“受人歡迎的”督導(dǎo)，但是不是好的督導(dǎo)。

在falender 和 shafranske （2004）研究認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的督導(dǎo)師必須具備的專業(yè)能力有以下幾項(xiàng)：

1、在個(gè)案情況理解部分能做好溝通，理論基礎(chǔ)扎實(shí)；

2、了解督導(dǎo)的各種形式，并精通各種形式的督導(dǎo)；

3、有能力示范并發(fā)展堅(jiān)固的督導(dǎo)同盟關(guān)系；

4、有能力通過支持、鼓勵(lì)及適宜的自主性增進(jìn)被督的自我信心；

5、有能力給予反饋及做有建設(shè)性的批評(píng)，能提供形成性與總結(jié)性評(píng)量；

6、有能力找出與被督之間的沖突，并提出來與被督溝通；

7、有適應(yīng)力及彈性；

在督導(dǎo)漫長的學(xué)習(xí)道路，我們可能都會(huì)一直無線接近或者成為這樣的督導(dǎo)。去年督導(dǎo)結(jié)束的時(shí)候，我跟大家說，也許在大家眼里我是在幫助大家成長，其實(shí)我是跟大家一起在成長的。光榮在于艱巨，平淡在于漫長，大概是我和很多新手督導(dǎo)小伙伴們?cè)诙綄?dǎo)之路的心得和體會(huì)。

基層督導(dǎo)心得體會(huì)篇十六

走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng) ,對(duì)新時(shí)期黨對(duì)新聞媒體的新要求,也應(yīng)該成為每個(gè)新聞工作者的工作準(zhǔn)則。下面是本站帶來的走基層

心得體會(huì)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，調(diào)查了解聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的問題，產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近，我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū)，就基層紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析，主要有以下幾方面的一些體會(huì)。

基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體的好的，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和街道社區(qū)、村紀(jì)檢員，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推行政務(wù)、村務(wù)公開、增強(qiáng)基層工作透明度、促進(jìn)“四風(fēng)”改進(jìn)、密切黨群、干群關(guān)系方面做了大量工作，取得了較為明顯的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為，而群眾對(duì)干部的作風(fēng)、政風(fēng)很不滿意，違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的事時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，一些基層組織在群眾中威信不高，說話無人聽，安排的事無人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。

二是相當(dāng)一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對(duì)損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是采取越級(jí)上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。

三是基層領(lǐng)導(dǎo)不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對(duì)上級(jí)紀(jì)委安排的工作，不研究、不討論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。

四是監(jiān)委會(huì)很難獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。存在著監(jiān)督不到位，履職較困難的現(xiàn)象。個(gè)別村務(wù)事前并不通過監(jiān)委會(huì)，事后告知也無法監(jiān)督。

在調(diào)查過程中，還有一些細(xì)小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因：

一是基層紀(jì)檢干部無權(quán)獨(dú)立開展工作。按照規(guī)定，同級(jí)紀(jì)委必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，而同級(jí)紀(jì)委對(duì)同級(jí)紀(jì)委又有監(jiān)督權(quán)。這就形成被領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的局面，所以同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。

二是基層紀(jì)檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認(rèn)為只要無大案就可以了，忽視了日常監(jiān)督和對(duì)干部的日常管理。

基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實(shí)群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對(duì)增強(qiáng)在人民群眾中的形象、增強(qiáng)黨在群眾中的凝聚力和向心力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)以以下幾方面進(jìn)行努力。

一、修身戒行、率先重范，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部

自身素質(zhì)，必須做到：能力素質(zhì)要經(jīng)常提升，紀(jì)律制度要率先重范，工作履職要積極主動(dòng)。要全面加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

二、強(qiáng)化選人用人關(guān)。要把公道正派、敢于任事、作風(fēng)逗硬的干部選派到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上來，及時(shí)淘汰無所作為，不敢擔(dān)當(dāng)、無責(zé)任感、事業(yè)心的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

三、強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的保護(hù)和關(guān)心，及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作較好的干部，保護(hù)因工作受打擊、報(bào)復(fù)的干部，使他們能放心、大膽地開展工作，解除后顧之憂。

四、強(qiáng)化監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)。使各項(xiàng)重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督，增強(qiáng)基層工作透明度，消除群眾疑慮，化解矛盾。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們?cè)诟鞣矫孢M(jìn)行努力，就一定能在聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里上有新突破。就會(huì)更好的服務(wù)人民群眾，使我們黨風(fēng)更正，民順更順、社會(huì)更和諧。

去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動(dòng)了“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展對(duì)于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對(duì)此，我也有一些切身的體會(huì)和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動(dòng)這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會(huì)和看法。要想真正把組織部長下基層活動(dòng)組織好、開展好，使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。

一要做到組織活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合

開展“萬名組織部長下基層”活動(dòng)，組織部門是下基層活動(dòng)的主辦單位，組織部長是下基層活動(dòng)的主角，既是活動(dòng)本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動(dòng)的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會(huì)議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動(dòng)能落實(shí)到實(shí)處。在活動(dòng)中，組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合

組織部長下基層活動(dòng)，不能只喊

口號(hào)

三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

開展組織部長下基層活動(dòng)的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級(jí)干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對(duì)幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對(duì)組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的

調(diào)研報(bào)告

四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合

與干部談心談話，是下基層活動(dòng)的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動(dòng)的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

自中宣部等五部門部署新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)以來，全國新聞單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)踐行“三貼近”原則。

帶著思考走，懷著感情轉(zhuǎn)，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達(dá)民意民愿，回應(yīng)百姓關(guān)切。一大批來自基層的鮮活事、動(dòng)人情呈現(xiàn)于報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會(huì)到：

新聞報(bào)道散發(fā)泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會(huì)獲得什么樣的營養(yǎng)。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報(bào)道才能汲取充足養(yǎng)分，新聞“大廈”才能牢固根基。

我臺(tái)以多種形式的報(bào)道分別開設(shè)專欄，推出“走基層 聽民聲”專題，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，持續(xù)刊播記者深入基層、深入一線采制的報(bào)道。

“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現(xiàn)場報(bào)道。

“深入開展‘走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)’活動(dòng)，我們也應(yīng)該審視自己：走基層，是蜻蜓點(diǎn)水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動(dòng)感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產(chǎn)力得到最大程度的釋放。”人民日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)部農(nóng)村采訪室副主編趙永平說。

“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉(zhuǎn)作風(fēng)，才能知道‘我是誰’;改文風(fēng)，才能知道‘為了誰’。”只有深入實(shí)際、深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強(qiáng)報(bào)道的針對(duì)性和說服力。

最美麗的風(fēng)景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺(tái)在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進(jìn)群眾，和群眾交心、向群眾學(xué)習(xí)，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報(bào)道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的推進(jìn)，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現(xiàn)，受到群眾歡迎。

在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)民們對(duì)于“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)注度也越來越高，討論越來越熱烈。網(wǎng)友“犄角旮旯”認(rèn)為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對(duì)大多數(shù)老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報(bào)道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質(zhì)。

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