通過寫心得體會，我們可以對自己的成長、進步以及不足之處有更清晰的認(rèn)識。為了寫一篇較為完美的心得體會，我們需要先進行思考和總結(jié)。以下是一些值得一讀的心得體會，希望能給大家的寫作帶來一些靈感和思路。
干部建設(shè)心得體會和方法篇一
作為一名班級的干部，我有幸參與了班干部的培養(yǎng)和建設(shè)工作。通過這段時間的努力和實踐，我深刻體會到班干部建設(shè)的重要性。在這里，我將分享我對于班干部建設(shè)的心得體會。
首先，班干部的培養(yǎng)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。作為班干部，為了更好地履行自己的職責(zé)，我不僅要關(guān)心和照顧到全班同學(xué)的利益，還要推動班級團結(jié)進步，為全班同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活氛圍。在這個過程中，我感受到了責(zé)任感的重要性，它讓我更加有動力去努力工作，同時也提升了自己的能力和素質(zhì)。因此，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感是班干部建設(shè)的核心任務(wù)之一。
其次，班干部的建設(shè)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我擔(dān)任班干部的過程中，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧和知識，通過實踐不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我發(fā)現(xiàn)，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力能夠有效地組織和調(diào)動全班同學(xué)的積極性，激發(fā)他們的潛力，使班級的工作更加順利進行。同時，領(lǐng)導(dǎo)能力還能夠幫助我更好地解決班級中的問題，促進班級和諧發(fā)展。因此，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力是班干部建設(shè)的另一個重要方面。
再次，班干部建設(shè)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識。一個班級的干部團隊只有具備良好的團隊合作意識和能力，才能更好地完成自己的工作任務(wù)。在我擔(dān)任班長的過程中，我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。我積極與其他班干部進行溝通和協(xié)調(diào)，共同制定并完成工作計劃。通過與同學(xué)們共同努力，我們有效地解決了許多班級問題，取得了良好的成績。因此，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識是班干部建設(shè)的又一個重要環(huán)節(jié)。
最后，班干部建設(shè)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)造潛力，為班級的發(fā)展注入新的動力。在我擔(dān)任班長的過程中，我積極組織班級文化活動，鼓勵同學(xué)們積極參與，提出自己的創(chuàng)新想法。我發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們的創(chuàng)新思維不僅使班級的活動更加豐富多彩，而且還培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力。因此，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維是班干部建設(shè)的又一個重要內(nèi)容。
總之，班干部建設(shè)是一個廣泛而深遠(yuǎn)的工程，需要全體班干部的共同努力和參與。通過培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新思維，我們可以更好地推動班級的發(fā)展，為班級同學(xué)們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我相信，只要我們不斷努力，班干部建設(shè)一定會取得更大的成績，讓全班同學(xué)能夠充分展現(xiàn)自己的才華和潛力。
干部建設(shè)心得體會和方法篇二
在學(xué)校里，班級是學(xué)生們團結(jié)相處、互相幫助的大家庭。而班干部作為班級的組織者和服務(wù)者，在班級建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。作為一個班干部，我有幸參與并領(lǐng)導(dǎo)了班級的建設(shè)工作，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，并體會到了班干部工作的重要性。
第二段：班干部的責(zé)任和使命
擔(dān)任班干部是一項光榮而艱巨的任務(wù)。班干部既要為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，又要積極組織各種活動，為同學(xué)們提供發(fā)展的機會。作為學(xué)生的代表，班干部需要處理與老師、同學(xué)和家長之間的關(guān)系，起到溝通和傳達(dá)的作用。此外，班干部還要展現(xiàn)自身的榜樣力量，引領(lǐng)同學(xué)們向積極向上的方向發(fā)展。
第三段：關(guān)注與服務(wù)同學(xué)
作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，我深刻地意識到要關(guān)注并服務(wù)好每一位同學(xué)。首先，了解同學(xué)們的需求和困難，及時與老師、家長進行溝通，提供幫助和支持。其次，班干部要傾聽同學(xué)們的聲音，開展各種形式的座談會和討論，讓同學(xué)們參與到班級建設(shè)中來，共同制定班級規(guī)章制度，共同解決問題。另外，積極組織班級文化活動，增進同學(xué)之間的友誼和凝聚力。
第四段：團結(jié)和協(xié)作
班級是一個集體，需要所有同學(xué)的團結(jié)和協(xié)作。班干部要做到有團隊精神，發(fā)揮好每個班級成員的長處，充分調(diào)動大家的積極性。團結(jié)協(xié)作是班級建設(shè)的基礎(chǔ)，只有大家心往一處想、勁往一處使，才能共同創(chuàng)造一個和諧、友愛的班級氛圍。作為班干部，我會時刻保持團結(jié)和協(xié)作的精神，積極協(xié)調(diào)同學(xué)們的關(guān)系，為班級發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：不斷自我提升
作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，班干部要不斷學(xué)習(xí)和進步。通過學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍和資料，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，為班級工作提供更好的支持和指導(dǎo)。同時，加強自身的修養(yǎng)和道德素質(zhì)，樹立正確的價值觀和人生觀，做一個真正有品德的人，才能給同學(xué)們做出良好的榜樣。此外，班干部要勇于面對和接受批評，磨礪自己的意志和能力。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望
通過擔(dān)任班干部的工作，我深刻地認(rèn)識到了班干部的責(zé)任和使命。關(guān)注服務(wù)同學(xué)、團結(jié)協(xié)作、不斷自我提升，這些都是班干部建設(shè)的核心要素。作為一個班干部，我將始終保持對班級建設(shè)的熱情和責(zé)任感，帶領(lǐng)同學(xué)們一起成長、一起進步，共同創(chuàng)造更美好的班級和校園。
干部建設(shè)心得體會和方法篇三
近年來，我國干部隊伍的學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了長足進步，但也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。作為一名基層干部，我深感亟需提高自己的學(xué)風(fēng)素養(yǎng)，不斷完善自身的學(xué)習(xí)方式和方法，為更好地履職盡責(zé)貢獻力量。經(jīng)過總結(jié)和反思，我得出了一些心得體會。
首先，高度重視理論學(xué)習(xí)，努力提升思想境界。干部學(xué)風(fēng)建設(shè)的核心是學(xué)習(xí)理論，只有不斷提高自己的思想境界，才能更好地引領(lǐng)和帶動群眾。因此，我切實加強理論學(xué)習(xí)，堅持每天讀書、學(xué)習(xí)，通過閱讀黨的文獻和一些重要的學(xué)術(shù)著作，加深對時代發(fā)展和社會進步的深刻認(rèn)識，不斷提升自己的政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，注重學(xué)以致用，將理論化為行動力。學(xué)習(xí)的目的就是要把知識轉(zhuǎn)化為實踐力量，只有真正將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際工作中，才能更好地解決問題、推動工作進展。所以，在實際工作中，我努力將學(xué)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，找出問題的根源和解決辦法，積極主動地為工作中的難題尋找解決方案，并付諸行動。
第三，加強團隊合作，共同提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)是一項持續(xù)的任務(wù)，通過與同事的互動和交流，能夠開拓自己的思路，獲得更多的啟發(fā)和幫助。因此，在學(xué)習(xí)中，我積極主動與同事們建立起良好的合作關(guān)系，定期組織學(xué)習(xí)討論會，共同學(xué)習(xí)、互相探討問題，通過集思廣益，共同提高學(xué)習(xí)效能。
第四，堅持實踐鍛煉，全面提高能力素質(zhì)。學(xué)習(xí)可以提高理論素養(yǎng)，但只有在實踐中運用，才能真正增強自己的實踐能力。因此，我actively參與實踐項目，努力鍛煉自己的工作技能。在工作中，我不怕吃苦，適應(yīng)各種環(huán)境和困難，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新和探索。通過實踐鍛煉，我不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，逐漸成長為一名合格的干部。
最后，要保持學(xué)習(xí)的持久性和耐心性，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是一個持久的過程，需要長期堅持和不懈努力。因此，我在學(xué)習(xí)上注重培養(yǎng)耐心，克服學(xué)習(xí)中的困難和疲憊，堅持學(xué)習(xí)到底。我還學(xué)會了合理安排學(xué)習(xí)時間，利用碎片時間讀書學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有保持學(xué)習(xí)的持久性和耐心性，才能不斷提高自己的知識水平和學(xué)習(xí)能力。
通過以上的心得體會，我認(rèn)識到干部學(xué)風(fēng)建設(shè)需要持之以恒的努力和堅持，也需要與同事們共同努力、互相學(xué)習(xí)。只有這樣，才能不斷提升自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和工作能力，更好地為人民服務(wù)。我相信，只要我們始終堅持理論學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合，不斷提高自身，就能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題，為建設(shè)一個富裕、幸福、美麗的新中國做出更大的貢獻。
干部建設(shè)心得體會和方法篇四
作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，村干部在日常工作中肩負(fù)著極其重要的職責(zé)。為了加強村干部的作風(fēng)建設(shè)，提升其服務(wù)能力和水平，不少地區(qū)開展了相關(guān)的凈化風(fēng)氣、整頓干部、優(yōu)化村務(wù)等工作。在這項工作中，我們結(jié)合自身工作實際，深入思考和反思，逐漸形成了一些心得和體會。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，同心協(xié)力推動工作。
作為村干部，我們首先要明白自己的職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)。只有認(rèn)真貫徹上級黨委政府的決策部署，才能為群眾辦實事。村干部要深入了解群眾需求，積極為群眾排憂解難，為群眾改善生活條件。在村級工作中，我們要與村民密切溝通，了解大家的真實需求，并盡力滿足其需求。在服務(wù)群眾過程中，要特別注重細(xì)節(jié)，注重與群眾溝通交流，提高自己的服務(wù)意識和能力。只有這樣，才能引領(lǐng)群眾，積極推動工作。
三、正確對待群眾，做好服務(wù)工作。
當(dāng)村民有事找村干部時，必須認(rèn)真對待，回復(fù)質(zhì)量要高，全方位、多著眼點對困難問題進行相應(yīng)的協(xié)調(diào)、解決和處理，讓村民感到溫暖，增強村民的信心和情感。我們要敢于反對“官氣”，落實群眾意見和建議，以實際行動回報群眾對我們的信任和支持。村干部要身臨其境，了解村莊內(nèi)情況，從整個村莊、群眾整體和自身實際情況出發(fā)進行思考，維護群眾合法權(quán)益，深化與群眾的交往，保障群眾享有合法權(quán)利。
四、明確工作目標(biāo)，保持冷靜和耐心。
村干部的任務(wù)往往很多，很雜，需要時刻保持清醒的頭腦，把握工作的重點，明確工作的目標(biāo)。在工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正自身的不足之處，并努力在全村范圍內(nèi)推廣工作中好的模式和經(jīng)驗作法，為帶動村莊發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。最后，村干部要以鐵一般的自律精神，嚴(yán)格自律，切實做好自身職業(yè)道德規(guī)范的約束，為社會風(fēng)氣的建設(shè)和村莊的發(fā)展做出貢獻。
五、總結(jié)。
在工作中，要把正風(fēng)肅紀(jì)、服務(wù)群眾、推進工作三個方面有機結(jié)合起來。只有通過這三方面的努力，才能達(dá)到整頓風(fēng)氣、優(yōu)化村務(wù)和提高村莊發(fā)展的目標(biāo)。在實踐過程中，村干部也要謙虛學(xué)習(xí)、勇于探索，不斷提高自身素質(zhì)，備受群眾信賴和美譽?？傊甯刹孔鲲L(fēng)建設(shè)需要堅定信念、信任上級、信誓旦旦，用實際行動回報群眾對我們的信任和支持。
干部建設(shè)心得體會和方法篇五
干部建設(shè)一直以來都是非常重要的任務(wù)，對于一個組織或國家的發(fā)展起著不可替代的作用。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻認(rèn)識到，干部建設(shè)是一項需要長期投入和持續(xù)努力的工作。在這篇文章中，我將分享我在干部建設(shè)方面的一些心得體會。
首先，要重視干部的培養(yǎng)和選拔工作。干部是任何組織的中堅力量，他們的能力和素質(zhì)直接影響著組織的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，我們要對干部的培養(yǎng)和選拔工作進行重視，建立科學(xué)合理的選拔機制和培養(yǎng)體系。首先，要根據(jù)不同崗位的要求和發(fā)展方向，制定明確的崗位職責(zé)和能力要求，并將其作為選拔和培養(yǎng)的依據(jù)。其次，要注重干部的選拔過程中的公正和透明，確保能夠發(fā)現(xiàn)和選拔到真正具備能力和潛力的干部。此外，還要注重干部的培養(yǎng)和成長，建立健全的培訓(xùn)體系和晉升機制，為干部提供廣闊的發(fā)展空間和機會。
其次，要注重干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)。一個優(yōu)秀的干部不僅需要具備過硬的業(yè)務(wù)能力，還需要有高尚的思想境界和正確的政治覺悟。因此，我們要注重干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)，提高其道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)。首先，要加強對干部的思想教育和政治意識培養(yǎng)，加強黨性教育和黨的理論學(xué)習(xí)，增強干部的黨性觀念和為人民服務(wù)的意識。其次，要加強對干部的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。此外，還要加強對干部的心理健康教育，關(guān)注干部的心理狀態(tài)和心理健康，幫助他們更好地應(yīng)對工作壓力和困難。
再次，要注重干部的能力素質(zhì)提升。干部的能力素質(zhì)直接關(guān)系到組織的工作效果和發(fā)展前景。因此，我們要注重干部的能力素質(zhì)提升，提高其工作能力和綜合素質(zhì)。首先，要注重干部的專業(yè)技能培養(yǎng)，提高其專業(yè)水平和能力。對于不同崗位的干部，要制定具體的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方法，幫助他們提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。其次，要注重干部的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，提高其組織管理和創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部必備的素質(zhì)，要加強干部的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高其組織協(xié)調(diào)、團隊管理和決策能力。此外，還要注重干部的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，鼓勵干部學(xué)習(xí)新知識、獲取新技能，提高其學(xué)習(xí)能力和反思能力。
最后，要加強對干部的考核和監(jiān)督。只有加強對干部的考核和監(jiān)督，才能推動干部建設(shè)工作的深入開展。首先，要建立完善的考核評價體系，通過定期考核和評估，對干部的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)進行全面和客觀的評價，為干部的晉升和提拔提供參考依據(jù)。其次，要加強對干部的日常管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活和廉潔自律制度，加強對干部的監(jiān)督和約束。同時，還要加強對干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，干部建設(shè)是一項重要的工作，需要我們始終保持高度的重視和持續(xù)的投入。只有注重干部的培養(yǎng)和選拔、重視干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)、注重干部的能力素質(zhì)提升以及加強對干部的考核和監(jiān)督，才能有效地推動干部建設(shè)工作的深入開展，為組織或國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
干部建設(shè)心得體會和方法篇六
“干部效能”是指干部在工作中能夠發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，達(dá)到最佳的工作效果。對于一個單位來說，干部效能的高低與否，不僅關(guān)系到該單位的運轉(zhuǎn)、發(fā)展，還關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定、繁榮。因此，提高干部效能建設(shè)，是每一個單位必須要面對和解決的一項重要任務(wù)。
第二段：剖析干部效能建設(shè)中存在的問題
然而，在實際工作中，我們也會發(fā)現(xiàn)干部效能建設(shè)存在著不少問題。例如，一些干部無法有效地履行自己的職責(zé)，缺乏主動性、創(chuàng)新性；有的干部過于專注于個人利益，導(dǎo)致團隊協(xié)作和共同實踐的能力下降；還有一些干部由于培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不足，缺乏必要的專業(yè)知識和技能，從而無法勝任自己的崗位。
第三段：探討提高干部效能建設(shè)的措施
對于這些問題，針對性的措施應(yīng)該是非常必要的。首先，應(yīng)該加強干部培訓(xùn)教育，向干部普及必要的專業(yè)知識和技能，并結(jié)合實際工作經(jīng)驗進行針對性的培訓(xùn)。其次，還應(yīng)該鼓勵干部主動參與各種活動，多去了解工作領(lǐng)域內(nèi)的新信息和新技術(shù)，并將其應(yīng)用于實踐當(dāng)中。此外，也可以在工作中對于優(yōu)秀的干部給予必要的激勵，提高其歸屬感和榮譽感，從而更好地激發(fā)干部的創(chuàng)新意識和工作熱情。
第四段：闡述推動干部效能建設(shè)需要的團隊合作
但要想真正提高干部效能，單靠干部個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更為重要的是，應(yīng)該借助整個團隊的力量，共同推進精細(xì)化管理和效益優(yōu)化，讓每個干部在這個共同的目標(biāo)和環(huán)境下能夠更好地實現(xiàn)自我發(fā)展。在此過程中，要建立起相互信任、相互支持、相互協(xié)同的團隊意識，讓團隊成為干部與企業(yè)共同發(fā)展的堅實后盾。
第五段：總結(jié)干部效能建設(shè)的意義
總之，干部效能建設(shè)是企業(yè)和各個領(lǐng)域都需要面對和解決的問題。要想提升干部效能，需要從各方面入手，一路謀劃、推進、完善，同時注重團隊的協(xié)同發(fā)展和全方位的人才培養(yǎng)。只有這樣，我們才能在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會貢獻更多的力量。
干部建設(shè)心得體會和方法篇七
第一段：引言（200字）
干部作為組織中的領(lǐng)導(dǎo)骨干，其學(xué)風(fēng)的建設(shè)是推動組織創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素。近年來，我一直致力于干部學(xué)風(fēng)的建設(shè)，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。通過多次學(xué)習(xí)和工作實踐，我深刻認(rèn)識到干部學(xué)風(fēng)的重要性，也逐漸獲得了一些心得體會。
第二段：確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度（200字）
干部應(yīng)該以正確的學(xué)習(xí)態(tài)度投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，始終保持謙虛、虛心的學(xué)習(xí)姿態(tài)。作為干部，我們應(yīng)意識到自己的知識水平和經(jīng)驗可能存在的不足之處，不斷豐富自己的知識儲備，不斷提升自己的能力素養(yǎng)。同時，我們還應(yīng)該善于自我反思，勇于適應(yīng)新形勢下的學(xué)習(xí)需求，并及時調(diào)整學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。
第三段：積極參與學(xué)習(xí)實踐（200字）
學(xué)風(fēng)的建設(shè)離不開實踐。作為干部，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程，并積極主動地參與學(xué)習(xí)的實踐活動。增加學(xué)習(xí)的機會，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議等活動，與同行進行經(jīng)驗交流，廣泛獲取信息，不斷提升自己的實踐能力。
第四段：營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境（200字）
學(xué)風(fēng)的建設(shè)需要有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境作為支撐。作為干部，我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個積極、健康、高效的學(xué)習(xí)氛圍。我們可以建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)討論小組，組織干部進行預(yù)備黨員培訓(xùn)，進行案例辯論等活動，通過集體學(xué)習(xí)的方式共同探討問題，加強學(xué)習(xí)能力，同時也提高了每個干部的集體凝聚力。
第五段：持之以恒，深化學(xué)習(xí)（200字）
學(xué)風(fēng)的建設(shè)需要干部們的持之以恒。學(xué)習(xí)是一項長期的事業(yè)，干部應(yīng)保持對學(xué)習(xí)的持續(xù)熱情，不斷深化學(xué)習(xí)的廣度和深度。我們應(yīng)該習(xí)慣于自主學(xué)習(xí)，通過對優(yōu)秀書籍和學(xué)術(shù)論文的閱讀，培養(yǎng)自己的獨立思考能力和創(chuàng)新精神。同時，我們還應(yīng)認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅限于理論知識，還包括實踐經(jīng)驗的總結(jié)和分享，我們應(yīng)該積極參與到學(xué)習(xí)社區(qū)中，和同行們相互學(xué)習(xí)、共同提高。
結(jié)尾：學(xué)風(fēng)的建設(shè)是干部工作的基石。通過確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參與學(xué)習(xí)實踐，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，持之以恒地深化學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地為組織的發(fā)展貢獻力量。同時，我們也應(yīng)該認(rèn)識到學(xué)風(fēng)的建設(shè)需要每個干部共同努力，通過集體智慧的積累，形成學(xué)習(xí)共同體，實現(xiàn)個體與組織的雙贏。讓我們共同致力于干部學(xué)風(fēng)的建設(shè)，共同創(chuàng)造更加美好的未來?。?00字）
干部建設(shè)心得體會和方法篇八
班級是學(xué)生們共同學(xué)習(xí)、生活的地方，而班干部則是帶領(lǐng)全班同學(xué)一同前進的重要力量。作為班干部，我深有體會和感悟，班干部建設(shè)是一個需要鍥而不舍去努力的過程，從中我學(xué)到了團結(jié)合作、學(xué)會溝通及責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)戎匾钠焚|(zhì)。以下是我對班干部建設(shè)的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，班干部建設(shè)需要全班同學(xué)的積極參與和團結(jié)合作。只有班級中的每一個學(xué)生都能夠積極參與，主動融入到班級建設(shè)中去，才能取得更好的效果。作為班干部，我要充分發(fā)揮自己的帶頭作用，與同學(xué)們一起共同積極參與到班級建設(shè)中來。例如，在班會時，我引導(dǎo)同學(xué)們集思廣益，共同規(guī)劃班級的發(fā)展方向和目標(biāo)，讓每個人都意識到他們的參與是有價值、是被認(rèn)可的。通過這樣的方式，我讓每個同學(xué)都更加主動地參與到班級建設(shè)當(dāng)中，構(gòu)建了一個和諧的班級氛圍。
其次，良好的溝通能力是班干部建設(shè)的關(guān)鍵。作為班干部，我們需要與同學(xué)們進行有效的溝通交流，了解他們的需求與想法，同時也要引導(dǎo)他們正確的表達(dá)和溝通方式。我常常會定期與同學(xué)們進行一對一的交流，詢問他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行解決。同時，我也會組織班級團建活動，通過游戲和互動讓同學(xué)們更好地交流，增進感情。通過這樣的交流，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們更加愿意與我分享自己的想法和問題，這樣才能及時地解決問題，有效地推動班級的建設(shè)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)也是班干部建設(shè)的必備品質(zhì)。作為班干部，我們需要始終擔(dān)負(fù)起班級管理和組織工作的責(zé)任。我常常會積極地參與到班級各項事務(wù)中，不推卸、不懈怠，時刻保持一顆積極向上的心態(tài)。例如，當(dāng)同學(xué)們遇到困難時，我會盡職盡責(zé)地?fù)?dān)當(dāng)起引導(dǎo)和幫助的責(zé)任；當(dāng)班級組織活動時，我會全程參與，并且認(rèn)真地做好每一個細(xì)節(jié)的工作。通過我的努力，班級內(nèi)的事務(wù)逐漸有序起來，同學(xué)們的工作學(xué)習(xí)積極性也得到了有效的提高。
除此之外，班干部建設(shè)還需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。作為班干部，我們要具備一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在班級工作中始終發(fā)揮帶頭作用。我常常會利用課余時間參加各種班級管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的理論知識和實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的能力。在實踐中，我也經(jīng)常反思自己工作中的不足和問題，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并調(diào)整自己的工作方法。只有不斷地提高自己，才能更好地帶領(lǐng)全班同學(xué)，推動班級建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
在我擔(dān)任班干部的這段時間里，我深刻體會到了班干部建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。通過與同學(xué)們密切的合作與良好的溝通，我不斷地調(diào)整自身角色和管理方式，期間經(jīng)歷了許多挫折和磨練。雖然困難重重，但只要心懷夢想，勇往直前，我相信班干部建設(shè)一定會成功。通過這次班干部建設(shè)，我不僅收獲了班級里同學(xué)們的友情，也培養(yǎng)了自我約束和組織能力。相信在不久的將來，我會繼續(xù)努力，為班級建設(shè)做出更多的貢獻，帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。
干部建設(shè)心得體會和方法篇九
分享
創(chuàng)新
干部行風(fēng)建設(shè)心得體會
當(dāng)今社會是信息的社會，是知識經(jīng)濟大爆炸的社會?？平膛d國，是黨和國家實現(xiàn)民族強大的偉大戰(zhàn)略決策和必然的歷史選擇。世界各國經(jīng)濟實力的較量，歸根到底是民族素素質(zhì)和人才素質(zhì)的較量，故教育事業(yè)受到黨和國家高度重視和密切關(guān)注。經(jīng)濟要振興，需要科技發(fā)展，科技發(fā)展靠人才，人才培養(yǎng)靠教育，教育發(fā)展靠教師隊伍。教師素質(zhì)高低直接決定著培養(yǎng)人才素質(zhì)高低，直接關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和中國社會主義的前途。
而教師素質(zhì)包括：文化業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)，身體素質(zhì)，政治思想素質(zhì)，其中職業(yè)道德素質(zhì)尤為重要。通過行風(fēng)教育學(xué)習(xí),立足本職工作。人們常說：“教師是人類靈魂的工程師”。但是，如果教師本身能力不高，在學(xué)生心目中將會產(chǎn)生怎樣的影響?教師的工作是多么重要，它關(guān)系到千百個家庭幸福;它關(guān)系到祖國的未來。我們應(yīng)立足本職，熱愛本職工作。作為21世紀(jì)的教師，我們面對的是一群思維活躍，好奇心強的學(xué)生，應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變教育思想，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，克服目前學(xué)校教育不同程度存在脫離經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要的現(xiàn)象。要教好一門課，要使學(xué)生學(xué)好一門課首先必需激發(fā)學(xué)生興趣，可以說興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的原始動力，而學(xué)生興趣提高主要取決于老師對課程教學(xué)創(chuàng)新。
計算機是 20世紀(jì)科學(xué)技術(shù)最卓越成就之一，教師成為最大受沖擊者和最大受益者。現(xiàn)代信息技術(shù)日益發(fā)展，正深刻影響著人們傳統(tǒng)觀念，生活方式及學(xué)習(xí)方式，這就要求老師以最快速度，最優(yōu)化方式，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，利用多媒體參與教學(xué)，從而將靜止，抽象書面文字“激活”。但是課堂教學(xué)是不是到了該告別粉筆時代?本人認(rèn)為應(yīng)區(qū)別對待，本校這幾年招生規(guī)模不斷擴大，教學(xué)硬件壓力越來越大，教學(xué)條件改善遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，還達(dá)不到告別粉筆時代。因此，只有利用傳統(tǒng)教學(xué)手段與現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合，才能上好自己的課程。何況老師在黑板上寫寫畫畫，圈圈點點過程就是學(xué)生消化吸收過程;老師語調(diào)、表情、動作能提供生動形象教學(xué)情景，從而激發(fā)學(xué)生興趣，促進學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容理解。只有對學(xué)生難以理解地方則通過cai課件講解，克服以前板書不足，掛圖不夠的情況。多媒體cai課件畢竟只是一種輔助教學(xué)手段，取代不了教師在教學(xué)過程中地位和作用。所以要使學(xué)生獲得大量信息，掌握大量知識并融會貫通，只有將二者有機結(jié)合。
分享
創(chuàng)新
行風(fēng)教育學(xué)習(xí)，要求教師充分理解上課是一門藝術(shù)，高水平教師講課就像一位優(yōu)秀演員在進行高水平表演，語調(diào)應(yīng)抑揚頓挫，舉手投足應(yīng)圍繞著教學(xué)進行，充分發(fā)揮教師以知引人，以情感人，以志樹人，以行導(dǎo)人的作用。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十
通過參加我院的“開展干部作風(fēng)集中整頓和建起設(shè)活動”，使我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為患者服務(wù)的好護士，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨**州委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和中國共產(chǎn)黨**州委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施意見》精神，切實加強作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，從小事做起、從身邊的事做起、從自己做起，切切實實樹立以患者為中心、以全心全意服務(wù)患者為宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力成為一名人民群眾滿意，患者歡迎，同事喜歡的優(yōu)秀護士?，F(xiàn)將我的學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下：
一、要加強政治思想學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。
二、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
全心全意為人民服務(wù)是我們的天職，將“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上的五種服務(wù)意識。
首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個護士的職責(zé)。最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，老老實實做人，踏踏實實做事做到事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們所從事的工作，性命**關(guān)，患者的生死有時撐握在我們的手中，有時可能因為自己的一點小小的過失，而造成患者永遠(yuǎn)無法挽回的損失，也許是生命。這就要求我們在，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容時，沒有雄厚的技術(shù)功底和知識，是萬萬不能的。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，讓患者通過自己的努力得到康復(fù)，這才是醫(yī)務(wù)工作者最大的心愿。
三、加強自身作風(fēng)整頓和建設(shè)，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象。
一要樹立全心全意為人民服務(wù)的形象，真正把患者的冷暖、安危放在心上，給患者一張笑臉、一句問候，也許是再簡單不過的，時刻銘記自已是患者的天使，是患者生命中的一根”稻草“，把患者的事抓在手上，一件一件去落實。
二要樹立務(wù)實形象。要按照保持先進性的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求護士做到的，護士長先做到，形成領(lǐng)導(dǎo)干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看良好局面。
三要樹立清廉形象。這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通職工的基本要求，要堅持”兩個務(wù)必“，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四、一個合格的護士長，不僅工作上要嚴(yán)要求，生活中也要克勤克儉。
古人有”先天下之憂而憂，后天下之樂而樂“的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：”捧著一顆心來，不帶半根草去。"我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕。在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。
個人在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動，使自已深刻領(lǐng)悟到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一名年輕的護士長，自已肩負(fù)的生命的囑托、是人民期望，只有通自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力克服不足，一切以患者為中心，服從服務(wù)于患者，以患者的康復(fù)為已任才能成為一名患者喜愛、群眾樂見、組織認(rèn)可的優(yōu)秀護士長。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十一
近年來，我國加強了對干部道德建設(shè)的重視，認(rèn)識到干部的道德水平直接關(guān)系到黨的形象和群眾對黨的信任度。作為一名干部，我深入思考，積極參加干部道德建設(shè)活動，不斷提高自身道德修養(yǎng)，有了一些心得體會。
首先，強化自律，提高自身修養(yǎng)。作為一名干部，要身體力行，率先垂范。我深感只有自己首先嚴(yán)守紀(jì)律，才能要求別人遵紀(jì)守法。因此，我堅持按時上下班，勤儉持家，不貪污腐敗，嚴(yán)格要求自己遵紀(jì)守法。同時，我注重提高道德修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)黨的理論和黨的路線方針政策，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。我積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，參加道德講座，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義道德建設(shè)的重要性，使自己在工作和生活中能夠做到政治過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬。
其次，勇于擔(dān)當(dāng)，履行職責(zé)。作為一名干部，責(zé)任重大，要勇于承擔(dān)起自己的職責(zé)。我常常反思自己的實際工作，努力做到對黨對人民高度負(fù)責(zé)。在工作中，我積極主動，樂于承擔(dān)困難和壓力，勇于解決問題，努力為群眾服務(wù)。在面對挫折和困難時，我不畏艱難，保持積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈地努力奮斗，以實際行動踐行干部的責(zé)任與使命。
第三，堅守廉潔，防止腐敗。干部道德建設(shè)的核心是廉潔自律，干部不能有一絲一毫的腐敗行為。只有自己保持清正廉潔的品行，才能爭取群眾的信任和支持。在這方面，我切實加強自身的廉潔自律意識，始終以廉潔為準(zhǔn)則，堅守紀(jì)律底線。尤其是在面對金錢誘惑時，我始終保持清醒的頭腦，堅決抵制各種形式的腐敗行為。同時，我也積極參與反腐倡廉的工作，鼓勵身邊的同事朋友從自身做起，共同營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第四，弘揚正能量，做好表率。作為一名干部，我們不僅要在工作中努力做到表率，還要在日常生活中樹立良好的形象。通過自身的努力和進取精神，鼓舞身邊的人，帶動他們一起向前。我發(fā)現(xiàn)人們經(jīng)常對干部有一種貼上標(biāo)簽的傾向，如果我們不能做出改變，那么這種標(biāo)簽就會成為我們的定罪之語。因此，我努力做到言行一致，正直守信，以實際行動影響身邊的人，為黨和人民樹立好榜樣。
最后，加強團隊建設(shè)，形成合力。干部道德建設(shè)不是一個人的事情，而是全體干部的事情。我們要加強團隊的協(xié)作，形成良好的工作氛圍。我常常與同事們進行交流和深入討論，分享自己的心得和體會，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同進步。同時，我也注重團隊的培養(yǎng)和建設(shè)，組織開展各種形式的團隊活動，增強團隊精神，凝聚共識，形成合力。
總之，干部道德建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要每一位干部都能夠自覺地參與其中并付諸實踐。通過強化自律，勇于擔(dān)當(dāng)，堅守廉潔，弘揚正能量，加強團隊建設(shè)，我們才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻。我相信，只要每位干部都能夠理解、認(rèn)同并踐行干部道德建設(shè)的重要性，我們的黨和國家必定會邁向更加繁榮富強的未來。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十二
干部建設(shè)是黨的建設(shè)的重要方面，是推進中國特色社會主義事業(yè)的關(guān)鍵。干部隊伍的素質(zhì)和能力直接影響黨和國家工作的成效，因此，對干部建設(shè)規(guī)律進行深入探索和實踐，對于培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍具有重要意義。在長期實踐中，我對干部建設(shè)規(guī)律有了一些心得體會。
首先，干部建設(shè)要注重選拔激勵優(yōu)秀人才。干部建設(shè)的首要任務(wù)是選拔合適、有潛力的優(yōu)秀人才，確保他們能夠適應(yīng)工作崗位的需求。在選拔過程中，除了注重學(xué)歷和工作經(jīng)驗外，更應(yīng)該重視優(yōu)秀人才的能力素質(zhì)、思維方式和工作態(tài)度。同時，還要對干部進行定期的培訓(xùn)和激勵，提高他們的素質(zhì)和能力，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
其次，干部建設(shè)要注重德才兼?zhèn)?。干部隊伍中，既要有高學(xué)歷、專業(yè)能力強的干部，也要有品德高尚、廉潔奉公的干部。德才相輔相成，是干部建設(shè)的重要原則。只有德才兼?zhèn)涞母刹?，才能夠勝任各種復(fù)雜的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，才能夠贏得群眾的支持和信任。因此，對干部的品德進行培養(yǎng)和加強德育教育，是干部建設(shè)的重要內(nèi)容。
再次，干部建設(shè)要注重培養(yǎng)團隊協(xié)作能力。干部建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的干部隊伍，因此，培養(yǎng)干部的團隊協(xié)作能力非常重要。在培養(yǎng)過程中，應(yīng)該注重培養(yǎng)干部的團隊意識、合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，使干部能夠適應(yīng)團隊工作的需要，能夠與其他干部默契配合，共同完成各項工作任務(wù)。只有形成了團隊的力量，才能夠更好地發(fā)揮干部的潛力和創(chuàng)造力，為黨和國家的事業(yè)作出更大的貢獻。
最后，干部建設(shè)要注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是干部隊伍中的一項重要素質(zhì)，是驅(qū)動工作發(fā)展的核心動力之一。干部隊伍中應(yīng)該有具備創(chuàng)新思維、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的干部。為了培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力，需要提供良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵干部勇于嘗試新的工作方式和方法，同時注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。只有這樣，才能夠不斷推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
總之，干部建設(shè)規(guī)律是長期實踐的結(jié)果，也是世世代代干部工作的經(jīng)驗總結(jié)。通過不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，我們能夠更好地把握干部建設(shè)的規(guī)律，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供有力支持。只有在干部建設(shè)中抓住規(guī)律，才能夠培養(yǎng)出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十三
習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把頂風(fēng)違紀(jì)搞‘四風(fēng)’列為紀(jì)律審查的重點?！备倪M作風(fēng)是一場輸不起的戰(zhàn)斗，正風(fēng)肅紀(jì)的鐵掃帚決不能停，關(guān)住權(quán)力的鐵籠子必須時時加固。我們要不斷總結(jié)汲取黨的作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法，建立健全改進作風(fēng)常態(tài)化的制度體系，提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)：“通過這次活動，我們對新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動取得了新的認(rèn)識、積累了新的經(jīng)驗?！蔽覀円粩嗫偨Y(jié)好、運用好這些經(jīng)驗和做法，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。
作風(fēng)建設(shè)的力度要長期保持、成效要持續(xù)鞏固。黨的群眾路線教育實踐活動從整治“四風(fēng)”問題入手，從群眾看得見、感受得到的地方改起，對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大掃除，沒玩虛功，沒走過場，成效明顯，群眾滿意。但“一口吃成個胖子不現(xiàn)實”，改進作風(fēng)也非一日之功。有的陳規(guī)陋習(xí)尚未根除、致病根源潛藏更深，“四風(fēng)”問題反彈反復(fù)、變異傳染的風(fēng)險依然存在，廣大群眾仍然擔(dān)憂改進作風(fēng)流于形式、成為“一陣風(fēng)”。我們要把教育實踐活動中形成的好做法好經(jīng)驗固定下來、堅持下去，克服速勝思想，做好長期準(zhǔn)備，緊緊扭住作風(fēng)頑瘴痼疾，立破并舉、扶正祛邪。
作風(fēng)建設(shè)必須始終與黨的建設(shè)同向推進、同步深化、同頻共振。在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中，我們黨始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，黨的作風(fēng)建設(shè)始終保持長流水、不斷線。實踐證明，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮了重要作用。我們要把抓作風(fēng)作為加強黨的建設(shè)的重要切入點和著力點，堅持不懈地抓下去，引領(lǐng)黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
改進作風(fēng)沒有休止符、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！按蜩F還需自身硬，風(fēng)清氣正好揚帆。”我們黨正在團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮力前行，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的，面對的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險和消極腐敗危險也是長期的。只有持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，才能使黨員干部始終保持為民務(wù)實清廉的良好作風(fēng)，有效應(yīng)對前進道路上的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，推動黨和人民事業(yè)不斷取得新進步。
習(xí)近平同志指出，作風(fēng)問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。這要求我們圍繞作風(fēng)養(yǎng)成的全鏈條來完善制度體系，使改進作風(fēng)有評價標(biāo)準(zhǔn)、有行為準(zhǔn)則、有環(huán)境氛圍，將為民務(wù)實清廉的價值追求真正確立起來。
健全教育培訓(xùn)制度。抓作風(fēng)必先抓思想教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，促使黨員干部不斷補充精神之“鈣”，增強改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。完善黨性教育、宗旨教育和從政道德教育等各項制度，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，加深對黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點的理解認(rèn)識，認(rèn)清為人民服務(wù)的職責(zé)使命，克服私心雜念，消除官僚習(xí)氣。完善干部教育培訓(xùn)制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部選任的重要依據(jù)，大力弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、促進發(fā)展的本領(lǐng)，不斷提高黨員干部解決實際問題的能力。
健全黨內(nèi)生活制度。實踐證明，政治性、原則性、戰(zhàn)斗性強的黨內(nèi)生活是清除作風(fēng)之垢的一劑“良藥”;要把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為作風(fēng)制度建設(shè)的重要內(nèi)容，使黨員干部在組織約束中錘煉作風(fēng)、百煉成鋼。健全民主集中制，把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“十六字”原則具體化、程序化，明確議事、決策和用權(quán)規(guī)則，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按照民主集中制要求履職盡責(zé)。健全批評與自我批評制度，總結(jié)運用黨的群眾路線教育實踐活動召開專題民主生活會和組織生活會的經(jīng)驗，形成一套開展積極健康思想斗爭的長效機制。健全嚴(yán)格的組織生活制度，研究改進“三會一課”、雙重組織生活和民主評議等制度的內(nèi)容和形式，切實提高組織生活質(zhì)效。
健全監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)格及時到位的監(jiān)督是改進作風(fēng)的有力保證，要把完善監(jiān)督制度擺在重要位置，突出權(quán)力運行重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格約束、筑牢防線。加強紀(jì)律監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，在反腐倡廉教育中強調(diào)改進作風(fēng)的要求，在廉政風(fēng)險防控和規(guī)范權(quán)力行使中體現(xiàn)改進作風(fēng)的需要，在違規(guī)違紀(jì)案件查處中彰顯改進作風(fēng)的力度。加強日常監(jiān)督，堅持從小事抓起、從身邊事抓起，完善黨員干部日常管理、工作生活保障等制度，持續(xù)整治“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“舞臺上的奢華”“會所中的歪風(fēng)”“培訓(xùn)中的天價”等不正之風(fēng)。加強多樣化監(jiān)督，積極構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督有機統(tǒng)一的立體式監(jiān)督體系，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，形成制度化的監(jiān)督合力。
健全群眾評議制度。作風(fēng)狀況好不好，作風(fēng)改得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。改進作風(fēng)常態(tài)化，群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，要更多地使群眾知情、讓群眾參與、由群眾評價。建立從群眾意見中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的制度，全面深入了解群眾需求，使聽取群眾對作風(fēng)建設(shè)意見、群眾監(jiān)督評議黨風(fēng)等做法更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。建立向群眾公開作風(fēng)建設(shè)狀況的制度，定期向群眾通報作風(fēng)建設(shè)情況，讓群眾看到他們關(guān)心的以及與其利益相關(guān)的問題是怎么改的、改到了什么程度。堅持開門抓整改的做法，及時讓群眾了解整改的內(nèi)容、措施和時限，群眾滿意的方案和措施才能通過，群眾一時不滿意的要進一步改進完善。
習(xí)近平同志指出，走出作風(fēng)問題抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈的怪圈，根本上還是要靠科學(xué)有效的制度。這要求我們不斷提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實增強制度執(zhí)行力約束力。
增強制度系統(tǒng)性。作風(fēng)制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須觀全局、謀長遠(yuǎn)，搞好頂層設(shè)計和整體規(guī)劃。在宏觀上，著力解決制度體系的“盲點”，聚焦作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，立明規(guī)矩，用制度規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點群體，形成完備的作風(fēng)制度體系。在微觀上，著力解決制度要素的“缺項”，盯住內(nèi)部構(gòu)成不完善的制度用力，加強具體制度與基本制度銜接、工作機制與責(zé)任機制配套、實體性規(guī)范與保障性規(guī)范結(jié)合，不斷提升制度整體功能和實際效能。
增強制度針對性。面對作風(fēng)問題多樣性，制度建設(shè)的主題要突出、指向要明確、措施要具體。堅持點面結(jié)合，聚焦群眾反映最強烈的作風(fēng)問題、關(guān)系群眾切身利益的實際問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題出臺制度，以重點難點問題的突破帶動整體工作推進。堅持標(biāo)本兼治，見物見人見思想，既針對具體表現(xiàn)的作風(fēng)問題進行治理，又針對深層次的黨員干部個人修養(yǎng)問題拿出對策。堅持破立并舉，經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度規(guī)定，就繼續(xù)堅持、抓好落實;不能適應(yīng)形勢變化的，就抓緊修訂完善，做到與時俱進。
增強制度可操作性。一項制度能夠長期發(fā)揮作用，本身就是便于理解和遵守的。但在實踐中往往有的制度失之于寬、界限不明，程序繁瑣、難以落實。作風(fēng)制度建設(shè)目的是用制度規(guī)范黨員干部言行，要按照簡便實用、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸?，做好?xì)化量化實化工作，使籠統(tǒng)規(guī)定變細(xì)致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，把制度的籠子扎得緊一些、密一些、牢一些，強化制度的可行性，做到切實可行、行之有效。
增強制度權(quán)威性。制度是紅線，誰越紅線誰就要承擔(dān)責(zé)任。強化“制度落實要責(zé)任落實”意識，對制度執(zhí)行進行責(zé)任分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清職責(zé)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。強化“制度約束是剛性約束”意識，對影響制度執(zhí)行的苗頭性問題高度警惕，及時對當(dāng)事人給予批評教育;對違反制度、損害制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人，堅決追究責(zé)任。強化“制度執(zhí)行沒有例外”意識，不管對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)還是基層單位，不管對領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，落實制度的標(biāo)準(zhǔn)不能松、不能降，切實維護制度的公平性和權(quán)威性。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十四
隨著社會的不斷進步與發(fā)展，干部隊伍的道德建設(shè)變得愈發(fā)重要。作為一名干部，我們要時刻以身作則，樹立正確的道德觀念，注重自身修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我對干部道德建設(shè)有了一定的心得體會。
首先，作為干部，要牢記自己的身份和責(zé)任，提高自身的政治素養(yǎng)。在參與工作過程中，我們必須保持清醒的頭腦，時刻警醒自己不忘初心，牢記自己的責(zé)任和使命。我們作為干部，不僅僅是執(zhí)行工作任務(wù)的機器，更重要的是要具有正確的政治覺悟和思想素養(yǎng)。只有明確了自己的政治立場，并以此為方向，才能更好地做好工作，為黨和人民貢獻自己的力量。
其次，作為干部，要注重自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。干部的形象直接關(guān)系到黨和政府的形象，更關(guān)系到干部自己的人格尊嚴(yán)。我們要時刻保持良好的品德修養(yǎng)和行為習(xí)慣，做到言行一致、言行合一。我們作為干部，要時刻以人民利益為重，堅守高尚的道德底線，嚴(yán)格約束自己的一言一行。同時，我們也要注重知識的學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的素質(zhì)水平，不斷增強自己的工作能力。
再次，作為干部，要秉持公正、公平、公開的原則，加強廉潔從政建設(shè)。在干部隊伍中，不能缺少廉潔從政的人。我們要牢固樹立“廉潔勤政為民”的思想，自覺抵制權(quán)力的誘惑，自覺遵守法紀(jì)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。我們要勇于擔(dān)當(dāng)、公正執(zhí)法，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。只有加大干部廉潔從政的力度，才能有效地反對腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護黨和政府的形象，保持黨和政府的清正廉潔形象。
最后，作為干部，要注重適應(yīng)時代的發(fā)展要求，不斷提高自身的能力水平。隨著時代的不斷發(fā)展，工作任務(wù)和要求也在不斷地變化和升級。作為干部，我們要緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢新要求，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身的工作能力。同時，我們也要注重鍛煉自己的意志品質(zhì)，增強自我調(diào)節(jié)能力和抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)，更好地應(yīng)對各種工作壓力和挑戰(zhàn)。
總之，干部道德建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，需要干部們共同努力，積極探索與實踐。作為一名干部，我始終把干部道德建設(shè)作為一項重要的工作內(nèi)容，充分認(rèn)識到干部要注重自身的修養(yǎng)和價值觀的塑造。同時，我也時刻關(guān)注時代的變化和要求，不斷提升自己的能力水平。相信只有通過不斷的努力和實踐，我們才能在干部道德建設(shè)中取得更為優(yōu)異的成績，為黨和人民做出更大的貢獻。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十五
干部建設(shè)是一個國家和組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。干部素質(zhì)的高低直接影響著一個國家的治理能力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ陂L期的實踐中，人們逐漸總結(jié)出了干部建設(shè)的一些規(guī)律。本文將從干部選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束、評價考核和廉潔從政五個方面，分享一些我對干部建設(shè)規(guī)律的心得體會。
首先，干部選拔任用應(yīng)堅持正確導(dǎo)向。干部選拔任用，既要重視黨員意志素質(zhì)，又要注重專業(yè)能力。作為一個合格的干部，既要有堅定的政治信仰和事業(yè)追求，又要擁有過硬的專業(yè)能力和管理本領(lǐng)。黨和政府在干部選拔任用時，應(yīng)當(dāng)堅持"德才兼?zhèn)?、以德為?的原則，通過公開、公正的選拔程序，選拔出真正有干事能力和管理潛力的優(yōu)秀人才。同時，還要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止腐敗和不正之風(fēng)的滋生。
其次，干部培養(yǎng)教育應(yīng)注重實踐鍛煉。干部培養(yǎng)教育應(yīng)當(dāng)貼近實際，注重實踐鍛煉的重要性。只有讓干部在基層一線參與實際工作，才能錘煉他們的意志品質(zhì)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。此外，還要加強日常教育和培訓(xùn)，提高干部的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)，干部可以不斷更新知識，增強執(zhí)行力和應(yīng)對能力，也可以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)各種改革和發(fā)展的要求。
第三，干部激勵約束應(yīng)相輔相成。干部是一個組織的重要資源，要激勵干部的積極性，可以通過給予榮譽和獎勵來激發(fā)干部的工作動力和創(chuàng)新精神。同時，也要加強干部的約束和監(jiān)督，建立起健全的守法從政機制和制度約束。只有相輔相成，激勵與約束相結(jié)合，才能激發(fā)干部的創(chuàng)造力和奉獻精神，同時也防止干部濫用職權(quán)和墮落腐敗。
第四，干部評價考核應(yīng)全面客觀。干部評價考核是對干部工作能力和表現(xiàn)的一種總結(jié)和反饋。評價考核應(yīng)當(dāng)既注重干部的政績和業(yè)績，又要關(guān)注他們的廉政風(fēng)險和為官師道德品行。要堅持量化與質(zhì)化相結(jié)合，既要依據(jù)數(shù)據(jù)和實踐成果進行量化評估，又要傾聽干部的聲音，關(guān)注群眾的反饋，以保證評價考核的全面客觀和科學(xué)性。
最后，干部從政要廉潔自律。廉潔從政是干部的基本要求，也是干部建設(shè)的重要規(guī)律。干部應(yīng)當(dāng)明確自己從政的初衷，立志為人民做好事，不能以個人私利損害公眾利益。干部要自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守廉政底線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。同時，干部還要加強自身修養(yǎng)，提高道德觀念和情操修養(yǎng)，做到心系人民、無私奉獻。
干部建設(shè)規(guī)律是長期積累和總結(jié)的經(jīng)驗，也是國家和組織發(fā)展的需要。我們要正確認(rèn)識干部建設(shè)的重要性，加強干部培養(yǎng)教育，提高干部專業(yè)素養(yǎng)，加強干部選拔任用制度改革，不斷完善干部評價和考核機制，推進干部廉潔從政建設(shè)。只有這樣，才能為國家和組織培養(yǎng)出一批能德才兼?zhèn)?、勤政為民的?yōu)秀干部，為國家和組織的長治久安和可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十六
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，干部是黨與政府的中堅力量，對于國家和社會的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。干部建設(shè)是我國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的核心內(nèi)容，也是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。多年來，在干部建設(shè)實踐中積累了一系列規(guī)律，本文將從黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、優(yōu)秀干部的培養(yǎng)、干部選拔任用、干部考核評價和干部激勵機制等五個方面，總結(jié)并分享個人的心得體會。
首先，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是干部建設(shè)的根本保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是我國社會主義制度的最基本特征，是我們黨的最大優(yōu)勢。在干部建設(shè)中，必須堅持黨管干部原則，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，堅決貫徹黨的干部政策。只有做到黨建干部，黨管干部，才能確保干部隊伍發(fā)展方向正確，干部素質(zhì)和能力提高。同時，要加強對干部的政治思想教育，培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，強化“四個意識”、“四個自信”、做到“兩個維護”，確保干部忠誠于黨、聽黨指揮、為人民服務(wù)。
其次，培養(yǎng)優(yōu)秀干部是干部建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。優(yōu)秀干部是事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是國家治理能力的重要體現(xiàn)。培養(yǎng)優(yōu)秀干部應(yīng)當(dāng)注重“四育”：政治素質(zhì)育、業(yè)務(wù)能力育、廉潔從政育和道德品行育。政治素質(zhì)育要求干部始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，時刻把黨和人民的利益放在第一位；業(yè)務(wù)能力育要求干部具備全面科學(xué)的知識結(jié)構(gòu)和解決問題的能力，不斷提升自身專業(yè)水平；廉潔從政育要求干部自覺增強反腐倡廉意識，做到廉潔奉公，嚴(yán)于律己；道德品行育要求干部做到以身作則，樹立良好的社會形象。通過這些育人措施，可以培養(yǎng)出一批品行高尚、責(zé)任心強、能力優(yōu)秀的優(yōu)秀干部。
第三，干部選拔任用要按照能力和政治品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)。干部選拔任用工作是干部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到國家的長治久安和國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的水平。干部選拔任用工作要注重實績導(dǎo)向，真正做到五湖四海任人唯賢。優(yōu)秀的干部應(yīng)該早前瞻性、理論水平高、有創(chuàng)新精神，他們是任何組織所需的核心力量。同時，干部選拔任用還要注重道德品行和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。道德品行要求干部具備誠信、司法清廉等優(yōu)秀品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)要求干部具備溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。只有正確選用和任用干部，才能為國家的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)國家長治久安。
第四，干部考核評價應(yīng)該客觀公正、以結(jié)果為導(dǎo)向。干部考核評價是提高干部隊伍素質(zhì)和能力的必要手段，是激勵干部進一步發(fā)揮作用的重要方式。干部考核評價要堅持公正、公平、公開的原則，不搞一刀切、唯學(xué)歷、唯年齡等才平庸封堵的做法，注重綜合評價和個性特點的發(fā)掘。同時，干部考核評價也要注重結(jié)果導(dǎo)向，加大對干部工作實績的考核力度，確保干部工作的實效性和掌握操守。
最后，干部激勵機制需要進一步完善。干部激勵機制是激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)優(yōu)秀干部的重要手段。干部激勵機制要注重激勵上層次、提供更多的挑戰(zhàn)機會。干部激勵機制要注重物質(zhì)激勵和精神激勵的結(jié)合，使干部的付出得到應(yīng)有的回報。同時，干部激勵機制應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、公正、有效的考核評價體系，實現(xiàn)激勵與約束的有效結(jié)合。
總之，干部建設(shè)是建設(shè)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵一環(huán)。在干部建設(shè)中，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值闹匾暫蛨詻Q貫徹，培養(yǎng)優(yōu)秀干部需采取有效的措施，干部選拔任用要按能力和政治品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，干部考核評價要客觀公正、以結(jié)果為導(dǎo)向，干部激勵機制要進一步完善。只有這樣，才能不斷提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，為國家的長治久安和現(xiàn)代化建設(shè)做出積極貢獻。
干部建設(shè)心得體會和方法篇十七
本人于__月__日至__月__日有幸參加了市組干部赴浙江培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在一周的學(xué)習(xí)時間里，本人能自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，服從學(xué)校管理，尊敬教師，團結(jié)學(xué)員，按照學(xué)校教學(xué)安排積極參加學(xué)習(xí)，做到上課專心聽講，認(rèn)真做好課堂筆記。在組織外出考察時，自覺做到多看、多聽、多學(xué)、多問，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和發(fā)展理念。通過一周的學(xué)習(xí)，最大的收獲和體會是：
一、對理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識，理論水平有了新的提高。
理論是基礎(chǔ)，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解，而是在領(lǐng)會其科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。
二、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念。
嘉興市的前身是嘉興地區(qū)，原在湖州市上班，年成立地級嘉興市后遷移于此。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經(jīng)濟發(fā)展比較快的城市，全市所轄五縣每年財政收入都在億以上，全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經(jīng)驗之一，就是樹立大開放大發(fā)展意識，充分發(fā)揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度，形成了獨具特色的“嘉興八大經(jīng)濟現(xiàn)象”，即新農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)象、零資源經(jīng)濟現(xiàn)象、蒲公英經(jīng)濟現(xiàn)象、雜交經(jīng)濟現(xiàn)象、配角經(jīng)濟現(xiàn)象、杠桿經(jīng)濟現(xiàn)象、后花園經(jīng)濟現(xiàn)象和文化力經(jīng)濟現(xiàn)象。這八大經(jīng)濟推動了嘉興經(jīng)濟的全面發(fā)展，城鄉(xiāng)差距進一步縮小，城鄉(xiāng)收入比大大超過全國的水平，是浙江省城鄉(xiāng)一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣，如何推動全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，嘉興市的發(fā)展理念很值得我們借鑒。因此，我們要進一步解放思想，更新觀念，加大招商工作力度，要把招項目、引資金作為經(jīng)濟發(fā)展的助力器和推動力來抓，形成人人講招商，人人會招商，人人能招商的招商引資新格局。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7121484.html】
