專業(yè)生涯人物訪談心得體會教師(匯總21篇)

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專業(yè)生涯人物訪談心得體會教師(匯總21篇)
時間:2023-11-03 07:51:23     小編:紙韻

心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經驗和感受的總結,它可以幫助我們更好地認識自己,提升自己。要深入思考并總結出真實的成果,這樣才能更好地指導未來的努力。寫心得體會時,可以對自己的感悟進行分類和歸納,以便更好地展示個人見解。閱讀范文是提高寫作能力的重要途徑,希望大家通過閱讀范文,掌握一些寫作技巧和方法。

生涯人物訪談心得體會教師篇一

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。

xx教師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,以此積累經驗。研究生畢業(yè)后,來到內江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意,并對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自我的職業(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業(yè),其實在很早以前,劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

這次訪談之后,讓我明白了很多,讓我意識到對自我職業(yè)規(guī)劃的必要性,因為僅有經過這樣,才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業(yè)知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

1、要重視和精通自我的專業(yè)知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手本事,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自我的研究方向,提高自我的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。

2、要學好英語。

應對想在全球化的今日,每一天都要應對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經驗,進取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的提議是:“那就學好英語吧?!?/p>

3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡。

大學不僅僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,十分狹窄,對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,我們應當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經營并維護好自我的人脈資源。

4、要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀應對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,進取投身就業(yè)大潮之中。

5、要進取投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲?。欢菑淖晕业膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

6、要進取培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的本事。

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀?,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

生涯人物訪談心得體會教師篇二

訪談時間:20xx年x月x日

訪談方式:應對面

被訪談人:劉敏,重慶大學研究生,環(huán)境科學專業(yè)教師訪談資料:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配

問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

答:除了你所學的專業(yè)知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

問題3::目前行業(yè)內要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景?

回答:當前業(yè)內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業(yè)。

問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些提議嗎?

回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。

問題5:您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊,并且我們國家發(fā)展速度如此之快,所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步,所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個保密哦

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個應當很多吧,再不明白百度一下應當就全都出來了吧。就我所知,這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作,好多都是事業(yè)單位,挺不錯的。

問題10:您認為您這個職業(yè)給你帶來了什么?

回答:我覺得很充實,此刻的我愛上了這個職業(yè),這是我之前最堅定的選擇,到此刻我也覺得我沒走錯。

問題11:您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的

問題12:對于即將進入該行業(yè)的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有職責心,踏踏實實

二、訪談報告

職業(yè)生涯人物訪談報

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。

劉敏教師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,以此積累經驗。研究生畢業(yè)后,來到內江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意,并對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自我的職業(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業(yè),其實在很早以前,劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業(yè)知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

1、要重視和精通自我的專業(yè)知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手本事,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自我的研究方向,提高自我的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。

2、要學好英語。

應對想在全球化的今日,每一天都要應對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經驗,進取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的提議是:“那就學好英語吧。”

3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡。

大學不僅僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,十分狹窄,對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,我們應當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經營并維護好自我的人脈資源。

4、要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀應對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,進取投身就業(yè)大潮之中。

5、要進取投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

6、要進取培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的本事。

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀?,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

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生涯人物訪談心得體會教師篇三

第一,我懂得了“誨人不倦”這種作為老師該有的責任心以及師德。

作為一名老師,首要的便是責任心。誠然,老師的工資不高,跟古代尊師重教的社會氣氛相比,教師在當今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是,在每一位學生眼中,老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話,都有可能從此改變一個學生的人生軌跡。很多事情,在成年人的眼中,也許無足輕重,但在未成年的學生眼中,每一件小事都足以讓他的內心泛起無法平靜的波浪。因為學生所認知的世界太小,他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學生的心里都是非常敏感的,作為老師,很可能可能無意中便傷害了學生幼小的心靈。

因此,每一位學生都需要老師用心關愛。責任心,不是簡簡單單地說而已,而是要落實到實處。老師要做到關愛每一位學生并不是一件容易的事情,因為需要花費大量的時間和精力??墒?,關心一個人也不是一件很難的事,在學生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學生感動很久很久;在學生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責任心。如若是沒有責任心的教師,心中肯定是這樣想的,“我只需要上好課就可以了,這些與我何干呢?”然而,一名合格的老師的職責遠遠不止一堂四十分鐘的課,遠遠不止傳授學生知識。更重要的是給予學生關懷,讓學生能夠身心都全面發(fā)展,健康成長。

每一位學生都是未經雕刻的木頭,他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后,我知道并非朽木不可雕也,孺子不可教也。每個人無論他的品性如何,他們的內心深處都是向上的,他們只是缺乏正確的引導。正如我的老師所說,“如果給我足夠的時間,我可以教會每一個學生。”我深信我的老師是可以做到的,我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說,老師其實是一個乏味枯燥的工作,日復一日地站在三尺講臺上講著反反復復的知識內容。可是,我的老師告訴我的是——做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè),我們每一年都會碰到不同的學生,他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩,他們能學到知識就是我們所能得到的最好的禮物。

第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學習精神。

我所訪談的老師,他們幾乎是達成了一個共識——老師不一定比學生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學無止境,大抵便是這個道理吧。老師傳授學生知識的過程本身便是一種教學相長的過程,在這個過程中,老師與學生很容易便產生思想的碰撞與交流,這對學生來說,是一種成長,對老師來說,同樣也是一種成長。作為老師,其實更應該向學生學習,正如陶行知先生所說,“我們要跟小孩子學習,不愿向小孩學習的人,不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理,小孩的問題,小孩的困難,小孩的愿望,小孩的脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單,可是真正做起來真的不容易。

大人們總喜歡對小孩子說,“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當學生提出比我們更有創(chuàng)意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵,而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當學生問到我們實在無法當場解決的問題時,也要真誠地承認自己不懂,在努力去找答案的時候也要鼓勵學生去思考。我們永遠無法知道,學生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認為,老師最重要的職責遠非教給學生知識,而是引導學生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。

很多人對老師其實存在一種誤解,認為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了,何其自在。可是,我了解到的真實情況是:老師每個晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業(yè)等等,有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學率這種巨大的無形的'壓力。有老師對我說,“如果學生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因為時刻都擔心學生會出現什么問題。”對于新老師來講,這種情況更甚——因為對教學內容以及教學環(huán)境的不熟悉。但是,對真心喜歡做老師的人來講,付出本身便是一種快樂吧。見到學生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會這樣說,“看到學生學有所成,真的打心底里覺得高興?!?/p>

第四,我懂得了“學高為師,身正為范”的教師風采。

人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人,更是被學習的模范和榜樣。試問,有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么,誰對我們的成長影響最大?當然是我們的老師。這個社會當然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導著下一代,薪火相傳。他們知識淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現了“學高為師,身正為范”教師風采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說,“這個社會很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人。”那么我們便真的覺得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗,有很多潛規(guī)則以及金錢交易,那些是我們無法改變的事情??墒?,作為老師不應該這樣去教導學生,無論何時,老師都應該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷,只有這樣,當學生走出社會,這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善,這就是多米諾骨牌效應。老師便正是那個很小的初始能量。

生涯人物訪談心得體會教師篇四

近日,我有幸與一位資深的職業(yè)人士進行了一次關于生涯規(guī)劃的訪談。通過與他的交流,我對自己的未來規(guī)劃有了更深入的思考和認識。以下是我對這次訪談的心得體會。

第一段:座談的開始

在這次訪談中,我主要詢問了學長關于生涯規(guī)劃的一些問題。他首先介紹了自己的職業(yè)背景和經歷,以及他在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。學長表示,生涯規(guī)劃并不是一帆風順的,需要經歷很多的試錯和摸索。他鼓勵我要有耐心和勇氣,面對挫折和困難,一步一個腳印地向自己的目標邁進。

第二段:定位與規(guī)劃

學長談到了生涯規(guī)劃中的定位與規(guī)劃。他指出,定位是明確自己的興趣和特長,找到適合自己的行業(yè)和崗位。而規(guī)劃是制定長期和短期的目標和計劃,為自己的職業(yè)生涯提供一個明確的導向。在實際操作中,學長建議我要多參加實習和實踐機會,通過實際的體驗來檢驗自己對某個行業(yè)或崗位的興趣與適合程度。

第三段:自我反思與提升

在談到自我反思與提升時,學長強調了自我認知的重要性。他說,要想做出正確的職業(yè)選擇,首先要了解自己的優(yōu)勢和劣勢,并學會如何提升自己。學長提到了定期進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,這樣可以不斷地對自己的職業(yè)目標進行調整和修正,以適應不同階段的發(fā)展需求。此外,學習是持續(xù)成長的關鍵,學長鼓勵我要不斷學習新知識和技能,提升自己的專業(yè)能力。

第四段:挑戰(zhàn)與機遇

學長在訪談中也提到了職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。他說,職業(yè)生涯中總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。學長建議我要保持積極的態(tài)度,勇于面對挑戰(zhàn),并從中尋找機遇。同時,學長還提到了建立人際關系網絡的重要性,通過與他人的交流和合作,可以為自己的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和發(fā)展空間。

第五段:總結與展望

通過與學長的交流,我意識到生涯規(guī)劃是一個需要長期思考和實踐的過程。我要保持對自己興趣和目標的清晰認識,制定適合自己的規(guī)劃和目標,并不斷調整和修正。同時,我要不斷學習和提升自己的能力,勇于面對挑戰(zhàn),并不斷拓展人際關系網絡。只有這樣,我才能在職業(yè)生涯中不斷成長和進步,實現我的人生價值。

以上就是我從與學長進行的生涯人物訪談中獲得的心得體會。通過與學長的交流,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識,也對未來充滿了信心和期待。希望這些心得體會對于其他人也能有所啟發(fā)和幫助。

生涯人物訪談心得體會教師篇五

姓名:

學號:20xx20542152

日期:

生涯人物訪談報告

訪談時間:20xx.3.9

訪談形式:

訪談人:

被訪談人:

一、被訪談人簡介:

1、被采訪人李先生處于汽車行業(yè),現任于北汽福田汽車研究院

前景:由于交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展,汽車逐步進入家庭,汽車的各類服務也不斷需要完善,因此,汽車專業(yè)就業(yè)前景逐漸明媚。汽車專業(yè)就是現代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務于這個行業(yè)的專業(yè)系,是一個非常大的概念,汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,主要包括:汽車服務工程,汽車銷售與評估,汽車檢測與維修,汽車商務管理等學科,基本是圍繞汽車行業(yè)研發(fā),制造,銷售,售后服務這些過程都屬于汽車專業(yè)的范疇,這些證明了汽車專業(yè)就業(yè)前景是很廣泛的。

4、被采訪人的工作環(huán)境工作環(huán)境:辦公室舒適整潔車間敞亮有秩序

福利薪酬:底薪6000/月,具體薪酬視研究成果、專利發(fā)明、文章發(fā)表狀況而定。享年終獎金、五險一金、年費體檢過節(jié)補貼、通訊補助、集體旅游、連續(xù)工作一年享受帶薪休假工作感受:一是福田集聚了眾多優(yōu)秀的人才,其中不乏世界級的大師。有很多來自發(fā)動機、排放與整車排放研究部的專家,從中也可以看出福田在汽車行業(yè)內的影響和共享。除了本土的專家,福田還引進國外人才,都是具有豐富開發(fā)經驗的工程師。另外工程師有十分健全的團隊,從剛工作的年輕工程師到業(yè)內資深的專家均有合理的配置,使得人才資源得以持續(xù)的繼承和發(fā)展。二是福田經過多年的發(fā)展,積累了豐富的技術資源和經驗數據庫,這也是它技術實力的體現和象征。就發(fā)動機試驗方面來說,經過很多代工程師的努力和貢獻,形成了發(fā)動機控制系統的開發(fā)平臺,基于這些平臺使得其他相關的開發(fā)和研究得以順利進行。福田的工作方式也具特色,自由而高效,這也是他們生活態(tài)度和工作習慣的體現。從工作時間上來說,具有很多的靈活性。但是靈活的工作時間并不意味著無序與無效的工作狀態(tài),部門在項目的管理上非常嚴格,員工每天的工作內容都是以小時為單位上報給管理機構用于項目的管理和進程控制。對于項目的組織,福田也有較靈活的機制。一般來說,汽車相關的項目往往需要跨學科跨部門,需要不同背景的支持和合作。所以不同部門的工程師經常參與其他部門的項目,表現在工作上以項目為主導,在行政管理上以部門為主導。這樣比較好的調配人力、臺架等各項資源。

二、生涯人物訪談基本問題

1、問:你的生涯發(fā)展路徑是什么?目前的職位和主要職責是什么?

2、問:通常你一天的工作時間是怎么度過的?

答:科技領導小組,提高工作效率為出發(fā)點,負責進行科技攻關。以及創(chuàng)新設計。

3、問:你最喜歡工作中的什么?你最擅長什么?你個人的主要成績是什么?

答:我最喜歡工作中的創(chuàng)新設計,個人最擅長汽車底盤設計。我的主要成績是獲得三項專利以及前后輪定位總稱四輪定位,討論設計與操穩(wěn)的關系,u201_s1樣車后懸架分析,整車轉動慣量參數計算等等等等。

4、問:做這種工作遇到的困難是什么?你的解決辦法?

答:研究中遇到瓶頸,最重要的事,該讓自己靜下心來。不要急著去估計結果。把遇到的問題理清楚,理清條理,有針對性的去一件件解決它。你會發(fā)現一點一點和積累,到最后所有問題都會解決的。只有去面對所有的壓力,才有成長的可能。

5、問:在這個職位上要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力?答:創(chuàng)造性,前瞻性,良好的溝通能力及實戰(zhàn)經驗。創(chuàng)新意識,與時俱進。

6、問:從事你這份職業(yè)需要怎樣的能力?

答:首先要對汽車行業(yè)熱愛,要創(chuàng)造汽車就要有對汽車追求不懈的本能的熱情和敏感的洞察能力。要對汽車整體布局有著透徹的了解,才能做出完善合理的設計。其次,要有豐富的專業(yè)知識,包括性能,功能,技術和生產工藝等等。由于汽車非常注重實用性,所以設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果。之后,要具備一定的美學功底,專業(yè)知識以及表達能力。要有創(chuàng)造力,豐富的想象力創(chuàng)造性和前瞻性是必不可少的。要精于計算法和類比法,改造完善并創(chuàng)新。要具有軟件使用能力熟能生巧。要有協助和溝通技巧和豐富的市場意識。

7、問:你對在校大學生有什么好的建議?

答:一、認識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。二、確立目標,規(guī)劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學生應從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達到職業(yè)目標需要具備的素質和實現目標的優(yōu)劣勢。三、構建合理的知識結構。大學生不僅要具有相當數量的知識,還必須形成合理的知識結構。四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓練,增強適應工作的能力。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)適應性考核,職業(yè)意向的科學測定等。六、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質。未來職業(yè)生涯的成功,首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經過不斷努力和調整,直到最后實現我們的職業(yè)發(fā)展目標。

三、對個人的啟發(fā)和認識

在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。在把專業(yè)知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環(huán)境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是我對自己的要求,而我應該是是在忙碌,那樣才能讓我的良心平靜,才能使我感到充實。學校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現狀,從而及早規(guī)劃人生,積極為未來的事業(yè)做準備,為我們開設了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程。然而,作為學生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。

通過談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業(yè)有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。

如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。

生涯人物訪談心得體會教師篇六

近日,我有幸參加了一次關于生涯人物訪談的活動,這次活動非常有意義,不僅使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的思考,還讓我從學長的經驗中受益匪淺。以下是我對這次訪談的心得體會。

第一段:走進生涯人物訪談會場

在訪談會場上,專業(yè)職員已經安排好了座位。座位上有班級標識,每一位學弟學妹都在找到自己的座位后靜靜等待。等待的時候,我看到會場中央布置成一臺圓形的訪談桌,訪談桌后面坐著一位位學長。他們大多數都是我們專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,和我們通過互聯網交流已經非常了解,但是見到他們真人的感覺卻完全不同,仿佛他們已經變成了穿梭在真實社會和我們之間的橋梁。

第二段:職業(yè)心路歷程的分享

活動開始的時候,訪談桌后的學長們有序地開始表達他們對職業(yè)的熱愛和選擇的原因。他們沒有一味地向我們灌輸一些理論知識,而是用自己的職業(yè)生涯經歷告訴我們一個人在職場的道路上也是充滿坎坷的。他們講述的不僅僅是成功,更多的是他們付出的汗水和智慧,以及一次次面對困難后堅持不懈的勇氣。學長們的講述語重心長,容易引起觀眾共鳴,我深深地被他們的故事所打動。

第三段:職業(yè)發(fā)展的建議和經驗分享

在訪談活動的后半段,學長們開始分享自己職業(yè)發(fā)展中的一些經驗和建議。他們告訴我們成功的關鍵不僅僅是技術和知識,更重要的是如何與他人合作以及如何建立良好的人際關系。他們提醒我們要不斷學習和進步,保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。他們還鼓勵我們要勇于面對挑戰(zhàn),不害怕失敗,因為挫折和失敗是成長的機會。聽到他們的建議,我真切感受到他們對我們的關懷和支持。

第四段:職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思考

通過這次訪談,讓我重新思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。我決定要更加積極地參加各種實踐活動,提升自己的實際操作能力。同時,我也認識到了人際關系的重要性,決定要多交一些朋友,擴大自己的交際圈。我要不斷學習和進步,不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新能力,為未來的職業(yè)道路做好準備。

第五段:感謝和寄語

最后,我要感謝所有參與這次訪談的學長們,感謝他們的分享和建議。你們的經歷和心路歷程讓我深受啟發(fā)和鼓舞,為自己的未來發(fā)展指明了方向。我會珍惜這次機會,用所學所用去影響和改變自己,去追求一份自己熱愛且有意義的職業(yè)生涯。也希望學弟學妹們能夠共同努力,為自己的未來打下堅實的基礎。

參加這次生涯人物訪談活動,對我來說是一次十分有價值的經歷。通過學長們的分享和建議,我對職業(yè)的選擇和發(fā)展有了更深入的認識,也激發(fā)了我對未來的熱情和動力。我相信,只要我堅守初心,不斷努力,相信自己,就能夠實現職業(yè)目標,找到屬于自己的人生出彩之路。

生涯人物訪談心得體會教師篇七

有人把大學比作一座象牙塔,我們進入了那里,享受著它所帶來的一切,但總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩(wěn)定的工作必不可少,然而,無數的大學生畢業(yè)之后走進社會,在應聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺的迷茫,應對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于,在大學期間,他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰(zhàn)場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自我的本事,不僅僅是自我的專業(yè)知識,還有各種管理經濟等方面的知識,了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺,所謂“三人行則必有我?guī)熝伞?,我要多交益友,向其好好學習,取對方指長處彌補自我的短處。當今社會人們很看重實踐本事和工作經驗,在大學期間,我要學著去做一些兼職,不僅僅能讓自我多多接觸社會,還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動,豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標準,核心素質要求,晉升路徑以及工作者應具心態(tài),等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事,有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

每個人都滿懷憧憬,期望在較短的時間就能找到適合自我、服務社會的夢想工作。這就要求我們要了解社會現狀,尊重客觀規(guī)律,擇業(yè)前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價,對自我的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析,對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時,也要根據社會對人才的基本要求塑造自我。這樣,才能使自我在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。

生涯人物訪談心得體會教師篇八

在教師成長的道路上,人物訪談是一種極為有效的學習方式。通過接觸一位有著豐富經驗和成功的教師,我們可以學習到很多寶貴的教育經驗和教學方法。我有幸采訪了一位優(yōu)秀的小學語文教師李老師,與她的交流給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞褪斋@。

第二段:探究教學方法

李老師談到在教學中,要充分調動學生的積極性和主動性。她通過游戲化教學、故事教學等方法,在培養(yǎng)學生學習興趣的同時,提高了學生的課堂參與度和學習效率。她還強調了趣味性與實用性的結合,在教學內容中注重讓學生在輕松愉快的氛圍中獲得實際運用的機會。

第三段:關注學生的發(fā)展

李老師告訴我,每個學生都有自己的特點和潛力,作為教師,要善于發(fā)現和挖掘學生的優(yōu)勢,并提供相應的教育資源和支持。她每個學期都會與學生和家長共同制定學習目標和計劃,并定期與家長進行溝通,及時了解學生的學習情況和提供幫助。她強調了個性化教育的重要性,對于學習慢的孩子,她會制定特殊的學習輔導計劃,幫助孩子縮小差距。

第四段:教育的意義與價值

李老師認為教育是很有意義和價值的工作。她說:“教育是一份責任和擔當,我們承載著孩子們的希望和未來?!痹谒壑校處煵粌H要傳授知識,更要教會學生如何自主學習和解決問題,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊合作意識。她相信,只有這樣培養(yǎng)出來的學生才能真正面對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。

第五段:反思與展望

通過與李老師的交流,我意識到教師的成長是一個不斷學習進步的過程。作為一名教師,我們要不斷地反思自己的教學方法和教育理念,以更好地服務于學生的成長。我會積極嘗試李老師推薦的教學方法和策略,不斷探索適合自己的教育方式,并持續(xù)學習和進步。

結尾:

通過這次人物訪談,我深刻體會到了教師的責任和使命。教育是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),但只要心懷愛心和耐心,我們一定能在教育的道路上取得不斷的成長和進步。

生涯人物訪談心得體會教師篇九

作為一名大學生,面臨的一個重要問題就是未來的職業(yè)選擇。為了更好地了解不同行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)要求,我們經常會舉辦生涯人物訪談活動。近日,我有幸參加了一次生涯人物訪談活動,并與一位經驗豐富的學長進行了深入交流。通過這次訪談,我深刻認識到了自己的不足之處,也獲得了許多寶貴的經驗和啟示。

在訪談的一開始,我向學長詢問了他選擇這個行業(yè)的原因以及在這個行業(yè)工作的體驗。學長談到,他選擇了這個行業(yè)是因為對這個行業(yè)充滿了熱愛和興趣。他告訴我,只有對自己所從事的行業(yè)有著濃厚的興趣,并樂于奉獻和付出,才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。他還分享了他在這個行業(yè)工作的心路歷程,提到了他曾經面對的挑戰(zhàn)和困難。我深受鼓舞,也從他的經歷中學到了不少寶貴的經驗。

接下來,在我提問關于行業(yè)的發(fā)展前景和未來就業(yè)方向的問題時,學長給出了一些非常有啟示性的回答。他強調了行業(yè)發(fā)展的趨勢,指出了未來的就業(yè)方向。他認為,隨著科技和互聯網的不斷發(fā)展,新興行業(yè)將會蓬勃興起,就業(yè)機會也將更多。在他看來,多學習新知識和技能,不斷提高自己的綜合素質,將是未來就業(yè)的關鍵。這讓我對未來充滿了希望,同時也觸動了我對學習的動力。

此外,在訪談過程中,我向學長請教了一些關于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)技巧方面的問題。學長耐心地給予了我很多中肯的建議。他建議我要多參加實踐和實習機會,通過實際的工作經驗來提高自己的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)。他還提醒我要注重人際關系的建立和維護,學會與人合作和溝通。這些建議讓我深刻認識到自己在這些方面的不足之處,并激勵我要不斷努力,不斷提高自己。

最后,在訪談的結尾,學長總結了他的人生經驗并傳授給了我們一些寶貴的學習方法和處事策略。他強調了學習的重要性,并鼓勵我們要不斷學習,提升自己的學術水平。他還提到了壓力管理的重要性,指出學會放松和調節(jié)自己的心態(tài)是非常關鍵的。他告誡我們要保持積極向上的心態(tài),面對困難要堅持不懈,抓住機遇。這些話語讓我受益匪淺,我決心要按照他的建議去實踐,努力成長為一名優(yōu)秀的大學生。

通過這次生涯人物訪談活動,我深刻認識到了自己的不足之處,并得到了許多寶貴的經驗和啟示。學長的經歷和教誨讓我明白了學習的重要性,了解了自己所從事行業(yè)的發(fā)展趨勢,并掌握了一些關于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)技巧的經驗。我真切感受到了學長們的無私奉獻和幫助,也激發(fā)了我自己要成為一名受到尊敬和引領他人的學長的愿望。我相信,在學長們的指導下,我將能夠克服困難,迎接未來的挑戰(zhàn)。

生涯人物訪談心得體會教師篇十

生涯人物訪談是一種了解職業(yè)生涯的有效方式,通過這種方式可以向成功人士了解他們的職業(yè)發(fā)展歷程和生涯經驗。在高中生涯規(guī)劃中,生涯人物訪談是十分必要的一步,因為它可以為我們提供實用的建議和經驗,幫助我們更好地了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)方向。

第二段:談談采訪對象

我采訪的是我的一位老師,他曾經是一名工程師,后來成為了一名教師。我對他的職業(yè)經歷很感興趣,于是我決定采訪他,獲取一些有關他的職業(yè)發(fā)展歷程和生涯經驗的信息。

第三段:談談訪談過程

訪談過程中,我問了幾個問題,比如他為什么選擇成為一名工程師,又為什么決定成為一名教師。他告訴我他的早年經歷以及職業(yè)發(fā)展的轉折點。他還分享了一些他職業(yè)生涯中面對的困難和挑戰(zhàn)以及如何克服它們的經驗。

第四段:談談收獲和啟發(fā)

通過訪談,我學到了很多有關職業(yè)生涯規(guī)劃的知識。我發(fā)現,選擇職業(yè)的過程不是一條筆直的路,而是需要不斷地調整與改變。職業(yè)發(fā)展需要不斷地學習和積累,要具有堅韌和耐心,才能實現所期望的職業(yè)目標。同時,我也學到了面對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和困難時,要積極應對和解決,不斷地提高自己的能力和技能。

第五段:談談對生涯規(guī)劃的影響

這次訪談讓我更清楚地認識到了自己的職業(yè)目標和興趣。我希望未來能夠成為一名軟件開發(fā)工程師,并在軟件開發(fā)領域內不斷地學習和提高自己的能力,成為一名領先的專家。同時,我也感到更加自信和有信心去追求自己的職業(yè)目標,因為我意識到了自己的優(yōu)勢和不足,明確了自己需要努力提高的方向。

總體來說,這次生涯人物訪談的經歷,讓我更加清晰地認識到了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向,讓我有了更多的信心和動力去追求自己的職業(yè)夢想。我相信,這種經驗對于我未來的職業(yè)生涯會有很大的幫助和影響。

生涯人物訪談心得體會教師篇十一

從教29年來,我始終認為教師的稱號是神圣的,教師的職責是崇高的,因此我從走上這個崗位以來就從未怠慢過,一直勤懇耕耘,默默奉獻,認真履行著教師的職責,用自己的青春和心血,譜寫杏壇之歌,用自己的執(zhí)著托起明天的太陽,以求無愧于人師這個稱號。還有三年就該退休了,反思自己平凡的一生既沒有什么轟轟烈烈的壯舉,也沒有什么驕人的業(yè)績,有的只是自己心底里真切的踏實和點滴的小確幸……它們是我教育生涯中小小的幸運與快樂,是流淌在我教育生活的每個瞬間且稍縱即逝的美好,是內心的寬容與滿足,是對人生的感恩和珍惜。當我逐一將這些“小確幸”拾起的時候,也就找到了最簡單的快樂!

一、從教29年始終用一顆充滿愛的心接納學生、包容學生。

前蘇聯偉大教育家蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛,就沒有教育?!睈凼墙逃撵`魂,只有融入了愛的教育才是真正的教育。作為教師,我們的工作對象是正在形成中的、極富個性的、最細膩的精神生活領域,即智慧、意志、信念、自我意識。這些領域要求教師只能用同樣的東西,即智慧、意志、信念、自我意識去施加影響。而教師作用于學生精神世界的最重要的工具是教師的行為和話語。因此,在我從教的幾十年里,我一直以一顆寬容、包容的心對待我的每一位學生,原諒他們的淘氣、接納他們的過錯,因為我相信犯錯是每一個人成長的必由之路。也正因為如此,只要不是原則性問題,我盡自己的最大可能不在全班同學面前和學生發(fā)生正面沖突,并強勢地去“戰(zhàn)勝”他們,而是盡量地用愛與耐心去感化他們。這也是我從教一直以來始終堅持的“以愛心樹其信心,以信賴導其自律從而培養(yǎng)學生自尊、自信的人格與自強不息的拼搏精神”。

二、從教29年從未停止過課堂教學改革。

著名的教育家葉圣陶說過:“教學有法,教無定法,貴在得法”。所謂“有法”是指不同學科的教學有一定規(guī)律可循;所謂“無定法”是指在具體的教學中并不存在“放之四海而皆準”的固定不變的萬能方法,一切都因人、因境而定,所以,最終還得是“貴在得法”。因此,從我走上教師這個崗位開始,我未曾停止過對教學法的探索,因為每屆學生是不同的,每個學生也是不同的,我們必須針對不同的學生在不同的階段采取不同的教學方法。我從1989年剛畢業(yè)時進行的“大·小·個”教學法即大班授課、小組討論、個別輔導的分層次教學法的探究到上個世紀90年代的高效課堂探究,再到以后進行的英語課堂教學中的過程性評價研究,以及英語課堂教學中的德育滲透,再到近年來積極參與到學校組織的“自主、互助、展示”課堂教學模式改革、精準教學、互聯網+教育的探究,每一次每一步,我都用心嘗試,且收獲頗豐,先后舉行了省級英語電化教學示范公開課、**市合作學習市級公開課,論文《論二十一世紀人才開發(fā)對教師的新挑戰(zhàn)》、《談新課程環(huán)境下的高中英語閱讀課教學》《談中學英語教學中的合作學習》等多篇文章獲山東省百佳論文和中學教育科研優(yōu)秀成果壹等獎,并參與了**市系列配套教材和新課標《詞匯手冊》的編寫工作。多年來,我先后獲得過**市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、**市教委青年崗位能手、**市優(yōu)秀盟員等榮譽稱號。11月,我遠赴英國其切斯特大學研修,獲得elt證書?!B續(xù)年年獲校優(yōu)秀教師獎及特殊貢獻獎。7月,我所帶的英語教研組獲“**市巾幗文明崗”。10月,我被聘為****首批名師,并建立名師工作室發(fā)揮引領、輻射的作用。,我被評為山東省優(yōu)秀盟員。

榮譽的背后,更需潛心施教,繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。這也是我近三十年工作生涯中一直不曾忘卻的教育初衷。

這就是我,一個熱衷于播撒陽光的人,一個樂于耕耘講壇收獲快樂的人。

教育生涯心得體會范文

我是****數學組的一名高級教師,從教26年。多年來,我一直能夠秉持用一顆愛心,像對待自己孩子一樣來對待學生,時刻對學生實施循循善誘、春風化雨,所教的數學成績一直能夠保持在年級前列,且深受學生熱愛,多次被學校評為優(yōu)秀教師。

據有關調查,學生喜歡知識淵博型老師的只占31%,而喜歡具有師愛型的老師則達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。所以我一直明確地意識到:教師這一職業(yè)的意義已遠不在于其本身,而更要作為道德的化身去潛移默化地影響學生。凡是要求學生做到的,自己一定要率先做到;要求學生不能做的,自己則堅決不能做。例如:我要求學生上課不能遲到,二分鐘鈴響時,我一定會準時站在教室里面。這看似是區(qū)區(qū)小事,其實恰是在細微之處顯精神、于無聲之處做表率……教師的行為對學生是一種不間斷的、無聲的教育。

我始終堅信學生沒有好壞之分,只有態(tài)度認真與否的區(qū)別。因此,一直以來,我致力于創(chuàng)造輕松愉悅的教學情境,始終把愛心播撒到課堂的每個角落,讓每個學生的潛能都能得到最大程度的發(fā)揮。正是由于自己所傾注的愛心,一些學生才改變了學習的態(tài)度,增強了學習的信心,確定了人生的發(fā)展目標。

作為一名數學老師,我始終能夠積極探索教育教學規(guī)律,積極運用先進的教育教學理念來指導學生。備課能從所教學生實際出發(fā),認真分析學生的學情,研究有效的教學策略,并認真詳細書寫每一個教案,從不因教齡長而忽視備課,做到了高質量備好每一節(jié)課。在課堂上,能認真對待教學中的每一個環(huán)節(jié),細致觀察學生的課堂參與率,及時調節(jié)課堂學習氣氛,特別根據學生的個性特點,采取不同的教學方法,盡到一個教師應有的職責。課后,我做到了全批全改學生作業(yè),并有針對性給出學生作業(yè)評語,使大多數學生得到了有效的學習幫助。多年來,我所教班級學生的數學成績得到了領導、同事和家長的肯定,也收獲了學生的愛戴。我感覺這盡管不是件很困難的事情,但也確實不簡單,背后其實就是一名教師的敬業(yè)樂業(yè)、關愛學生、吃苦耐勞和耐得住平淡的奉獻精神,多少次的與學生面對面作業(yè)講評,多少次的與學生談話交流,多少次課堂上苦口婆心的“嘮叨”,才換來的學生成績的不斷提高。

表達師愛,不是寫在紙上、說在嘴上的。真懂,要用自己的言行來實踐的;老師對學生要滿腔熱情滿腔愛,做到師愛蕩漾。我堅信:師愛蕩漾,就是要追求自然和諧,細雨潤物。只要不忘初心,心中常駐那份愛心,定然花開不敗。

關于教育生涯心得體會

我中途接手了級11班,自從擔任了班主任,我與學生朝夕相處,每天的近距離接觸,會發(fā)現他們的一些小缺點,但更多的是發(fā)現化學課上看不到的優(yōu)點和可愛。在擔任班主任期間,我發(fā)現班級里的每個孩子性格特點都是不同的,深深體會到了“因材施教”的意義。

回憶起剛剛帶班的情形,一個身材微胖、情緒容易激動的孩子瞬間進入了我的腦海。這個孩子的家住得很遠,由于睡眠不足,早自習經常趴在桌子上睡覺,課上的精神狀態(tài)也不好。記得有一次他找到我,希望申請住校,我有些為難,因為他上學期扣分滿12分被取消了住宿資格,按理說是不能住宿的,但是我看他家太遠了每天的精神狀態(tài)都很不好,所以還是抱著試一試的態(tài)度幫他提出了申請。不出所料,申請并沒有得到學校的批準。但是當我第二天告知他這個結果時,他卻十分生氣,似乎認為是我不同意他的申請。我覺得又生氣又委屈,我為了這個孩子努力爭取,卻不能得到他的理解。于是,我很想跟這個孩子好好理論理論,但是思量再三,我最終還是壓抑住了這種情緒,我知道此時的他是聽不進任何道理的。我給了這個學生一個冷靜的空間,想讓他自己好好反思一下。

果然,下了第二節(jié)課這個孩子主動找到了我,向我承認了錯誤,原來是他因為一些事情心情有些低落,而“住宿事件”只是在那一瞬間恰好觸發(fā)了他脆弱敏感的神經而已。隨后,他坦誠地反思,表示自己常常容易情緒化,總是不能很好的管控自己的情緒,每每等到事情發(fā)生了才知道后悔,并真誠地就早上發(fā)生的事情向我道歉。看到這個孩子坦誠的態(tài)度,我的情緒也漸漸平復下來。于是,我首先對他早上的態(tài)度提出了嚴肅的批評,并且?guī)退崂砹苏碌倪^程,幫助他進行了自我反思,提醒他遇到類似問題時的正確處理方法。然后,我愉快地接受了他的道歉,對于他能夠反省到自己的錯誤提出了表揚。經過了這件事以后,這個孩子會經常在心情不好的時候主動找我傾訴,卻再也沒有因為個人情緒問題而“傷及無辜”了。現在,已經畢業(yè)的他還與我保持著聯系,也許這就是所謂的“亦師亦友”吧!這件事讓我覺得,當學生與老師之間出現矛盾時,一定不要急于解決而問題,如果雙方都在氣頭上時發(fā)生“正面交鋒”,事情很可能會由著情緒發(fā)展而變得不可收拾。作為老師的我們可以主動退一步,給雙方足夠的空間冷靜思考,也許原本棘手的問題反而會迎刃而解。

現在的我擔任班主任馬上就滿第二個年頭了,我又遇到了一批活潑可愛的學生,他們天真善良、待人真誠,偶爾也會皮一下讓我傷透腦筋,但是我能夠在他們身上感受到他們對這個班集體的愛,這是一群暖心的孩子,而我也想用自己的真心溫暖他們。面對即將而來的高三生活,我和孩子們一樣滿心期待。是的,用真心幫助學生成長,我收獲的是更多孩子們的真心,這讓我覺得,做老師真好!

生涯人物訪談心得體會教師篇十二

張曉丹教育學院201204020135每個人都有自己的職業(yè)目標,有了目標僅僅是有了指引方向的燈塔,而要實現這一目標則必須付諸實踐與自身努力。當一名教師是問的職業(yè)生涯目標,為了對以后的職業(yè)目標有更深入的了解,為自己以后的人生選擇能夠成為現實,為此問采訪了幾位老師。

教師這個職業(yè)被譽為人類靈魂工程師,從小接觸得最多的除了父母就是老師了,老師領著活潑可愛的孩子們玩耍,孩子們圍在老師身旁有說有笑,老師和藹對孩子們都很關心,給孩子們講故事,這一切令我感動,讓我向往這個這個職業(yè)。人類靈魂工程師一詞原是前蘇聯領導人斯大林對作家的稱謂,后來被教育家加里寧引用到教育界,他說:“很多教師常常忘記他們應該是教育家,而教育家也就是人類靈魂工程師。”從此,“人類靈魂工程師”成為老師特定的稱謂,這也是社會給予教師的崇高贊譽。

采訪人:張曉丹受訪人1:趙金龍采訪方式:電話采訪時間:2014-2-26受訪人簡介:趙金龍,男,是一名高中老師。是一位關心學生、工作認真、積極向上的老師。

問:老師,您從事教師行業(yè)多久了?答:差不多5年啦!

答:在一天的工作時間都是無法計量的,一般就是上課備課,改作業(yè),上課,然后就是抓抓學生的自習課學習。不過學校安排的課還是比較合理的,問也有比較空余的時間,按工作量來看,倒不是很累,高三的時候也只是一天兩節(jié)課,對問來說還是游刃有余吧!不過當答,卻很累,,把這些孩子當自己的孩子,把他們的成長得放在自己的心上,心累!

問:也就是說,您的工作壓力也是很大的。答:確實如此。

問:那主要來自那幾個方面給的壓力呢?

答:主要是學生的教育方面,現在有些初中教育跟不上是大發(fā)展的形勢,教的內容太浮淺、內容太少,初中教育跟高中教育甚至有些脫節(jié),學生接受的基礎教育很不到位。問們老師教起來也存在很大困難。家長對學生的期望無疑也是一種壓力,家長都是望子成龍望女成鳳,可是初中時代不打好基礎,高中很難跟上教學的腳步。都說學生升學壓力大,問們老師何嘗不是?特別是問們答?。?/p>

答:教學環(huán)境還不錯,學校硬件相對來說還是比較好的。教室辦公室都比較寬敞明亮。舉一個例子吧,最近幾年引進的多媒體教學技術,給問們的教學帶來了很大的方便,教學更直白明了,提升了教學效率。

問:那您覺得學校的管理如何,哪些地方存在一些漏洞?

答:問覺得學校的管理大的方面上還是為了學生的利益著想的,問們高三備課組為了學生的學習,特別的為高三學生設定了新的時間表和管理措施。尤其是以校長為中心的高層領導,為了同學們可以更好的學習,加強了對校內秩序的管理,從而更好地服務學生的學習。因為問同時作為一名高三年級部主任,問也想過很多,所以發(fā)現的漏洞和弊病也是有的,主要是學生在課間經常去買零食,產生了垃圾,破壞了學習氛圍。還有,新來的教師和老教師之間的交流比較少,為學習開設的教學研討會也大多數流于形式,讓新教師學不到老教師的精髓部分,不利于教育的進一步發(fā)展。

問:的確,他們初來乍到,卻又沒有學習的機會和空間。

答:恩,不錯,老師外出的次數也比較少,和外界學校老師之間的教學交流不多。這樣的管理方式,問覺得對老師素質的提高很不利。進而導致學生學習的內容跟不上外界的更新,拉大了和其他學校之間的距離。

問:您覺得今后,您在這個職業(yè)上還有什么發(fā)展空間?

答:想努力點爭取評上高級教師職稱。問年輕的時候就從師范大學畢業(yè)來到這里,問的青春,問的一步步成長都離不開這所學校,問想再追求一個更高的層次,從而更好地教育學生,培養(yǎng)出更多的人才,更主要的是,希望學生們在高考的時候能夠取得好成績,從而為他們以后的路打下更好的基礎。

問:老師,問你一個比較私人的問題,高級職稱工資挺高吧?

問:是啊!老師,那您覺得對于您5年前的選擇,你有遺憾么?

答:沒有遺憾。其實問還是很熱愛這份工作。我嘛,這個人比較簡單,主要就是希望自己過得開心。而且問大部分的學生都挺喜歡問,看到他們成長,真的覺得很開心。記得有一次,問當年教的一個特別調皮的小男孩,現在能來問家看看問,跟問說說話聊聊天,跟問分享他的喜怒哀樂,問覺得自己選擇這個職業(yè)是正確的,沒有什么遺憾不遺憾的了。問:有這樣的想法,相信您在今后的生活中一定會淡然處事,將更多的精力投入在學生的身上的!期待老師能夠早日進高級職稱,能夠教出更多品學兼優(yōu)的學生!

答:呵呵,謝謝!

問:謝謝您的配合!

答:

一、從教能力、科研能力;

二、必須有好的修養(yǎng),尤其是道德修養(yǎng);

三、要有愛心,關心愛護學生,不能諷刺挖苦學生,善于引導學生;

四、比較強的科研能力;

五、要有較強的責任感和使命感。尤其是幼教,必須有很高的職業(yè)素養(yǎng),絕度不能出現虐童現象,還要有超出常人的耐心。

答:我覺得這些人可能在原則上就沒有做到,身為一個老師就要有最起碼的職業(yè)素養(yǎng),不管你喜不喜歡這個職業(yè)。既來之則安之,就要全身心投入。幼教是一個很累的職業(yè),孩子們的各種狀況,各種無理取鬧哭鬧,很可能讓人心情煩躁,這時候虐童事件就會發(fā)生。所以我希望大家能夠認真的對待這份職業(yè),自己找方法及時消遣自己,不能情緒化工作。

問:那您都是怎樣放松自己?答:彈琴,看書,做一做手工。問:謝謝您的配合!

答:沒事。歡迎多來幼兒園參觀。。問:嗯,再見答:再見

感謝以上老師的對問采訪給予幫助。通過這幾次的采訪,讓問對教師這個職業(yè)有了比較深刻的的了解。問在這幾次的采訪中獲得的東西對以后想當老師的問有很大的幫助。在競爭日趨激烈的今天,各學院對老師自身的素質也提出了更高的要求。教師資格證,文憑都不可缺少。想要到好的學校教書,要面臨更加嚴峻。除了資格證,文憑這些硬件,軟件也必不可少,比如說,頭腦清楚。活潑大膽,親切善良等等。能夠與學生在課內課后都進行比較好的交流,正確地引導學生學習。

然而當老師是非常辛苦的,尤其是高中老師。老師身上所要承受的壓力非常大,但是當老師也是幸福的,答曾說過,就算自己的年齡在逐漸增加,但是每天和朝氣蓬勃的學生在一起,想老都難!而且,獲得學生們的喜愛,尊敬,是一件是十分開心的事,一批又一批的學生送出去,又有一批批的學生回來探望自己,這種幸福,只有辛苦培育一代有一代的學生的老師才能體會。

訪談時間:2014年2月21日下午訪談地點:高老師家里

我:您是如何成為一名教師的呢?

老師:上學的時候我的成績還是不錯的,初中畢業(yè)后想上高中考大學,家庭條件不允許,就上了師范學校,也很幸運的當上了師范學校的老師。其實很多事情是由不得自己選擇的,是特殊機會選擇了你,讓你如此幸運。

我:循環(huán)重復教授同樣的內容會不會厭倦?您又是怎么處理這一問題的?

老師:不會厭倦,課本內容有的會相同,但是面對的學生早已經變了,每天考慮的是怎么上好這一課,怎么使同學們提高課堂效率,扎實掌握內容,提高畫畫的技巧,不會考慮到內容是不是與以前相同。因為藝術是無休無止的。

老師:優(yōu)點首先就是工作穩(wěn)定,待遇也還不錯,盡管安丘的教師工資相對于其他地方比較低,但是絕對能夠養(yǎng)家糊口了。缺點就是時間比較緊,壓力比較大。樂在其中的是看見學生每天快快樂樂并進入了理想大學,多年后還能回來看看老師,壓力來自各方面,如學校,家長,社會還有自己的家庭。

老師:專注、認真、有耐心、善良、負責。性格各有異,不同的學生喜歡不同類型的老師。如果真當了老師,在教學過程中每個人會有自己的體會。

老師:最基本的是傳道授業(yè)解惑。教育為本,教師該發(fā)揮的作用應該很大,甚至可以影響學生的一生,所以作為老師我們應該竭盡所能的去幫助學生,教育學生,實現自己的人生價值,也實現老師的價值。

和老師聊了這麼多,我深有感觸。非常感謝老師的鼓勵和教導,讓我明白:工作經驗就像是學習經驗一樣,要通過自己的實踐才能提高自己的人生價值。通過這次的采訪,我對教師這個職業(yè)越來越感興趣,我會繼續(xù)努力,永不言棄,努力學習自己的專業(yè)知識,獲得經驗,學會與他人交流知識,發(fā)現自己的不足與缺點,從而改正與完善自己。

教師職業(yè)生涯人物訪談總結

老師這一職業(yè)是很多大學生以后就業(yè)的理想崗位,當然也包括我們讀學前教育專業(yè)的大學生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè),在寒假期間我們訪談了自己身邊的教師,這其中包括我以前的班主任高明常老師,我的哥哥趙金龍老師,還有就是綜藝幼兒園的袁老師。通過對他們的訪談,我重新認識了老師這個職業(yè)。

多其他領域的職場人物非常的羨慕。

另外我們也可以說教師是這個社會上權利和義務最不對等群體之一。因為作為一名教師,除了上班時間要上課,批改試卷作業(yè),設計試卷,還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務、進行學生思想教育、執(zhí)行學校事務、學習專業(yè)知識。

考慮上述現狀之后,我們還明白了是否選擇當一名教師絕對不能意氣用事,不能沖著教師表觀的社會地位,也不能沖著那令人眼紅的假期,為了我們以后生活得幸福指數能夠高些,我們必須清楚的便是我們內心的追求,究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活,還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型,抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內心對于教師的態(tài)度,不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。

該包括:有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性,在人際關系上,耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人,是一個具有獨特人格的人,是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學的人。因為在學生的生活中,對他們影響最大的不是其他人正是教師,教師的一言一行都或多或少的影響著學生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現在的我們就應該鋼釩涉獵各種書籍,從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng),為將來我們的學生做出一個好的榜樣!

還有個很現實的問題便是薪水問題,教師的薪水分為兩個部分,一部分是由國家分發(fā)的普通工資,另一部分就是學校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后,初級職稱的工資約有3500左右,中級職稱約有4000左右,高級職稱約有5000左右,當然還有某些老師做的更加出色的,工資就可能更加的高了。

薪水跟職稱是相關的,中學階段的職稱有中學一級,中學二級,高級教師,特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數和量;定量考核是否過關甚至優(yōu)秀,另外教學技能獲獎情況,教科研獲情況,學生輔導獲獎情況,先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標準打分。而最難過的一關就是現場考核,由考察組給出課題,教師需要根據給出的課題設計課堂流程和內容并將之呈現。對于沒有特殊背景的我們而言,職稱的晉升沒有捷徑,唯有一步一個腳印,為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。

綜上所述,如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空,桃花源里自耕農,磨劍十年圖破壁,開懷一笑坐春風,桃李報我山河麗,我付桃李一片情,不為浮華遮望眼,愿做春泥化落紅”為幸福,現在認真的掌握好各種相應的技能,我們以后的生活,工作都會是幸福而光榮的。

生涯人物訪談心得體會教師篇十三

被訪人:

姓名:

性別:

教育背景:北京大學本科生??學位:法學、經濟學雙學位學士

訪談方式:qq訪談

被訪人簡介:

20xx年正式加入上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

我:李師兄你好,很高興你接受我的采訪。

李:客氣了,舉手之勞而已。

我:那,師兄,我們開始吧。

李:好的。

李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業(yè)務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以項目的形式對外做投融資合作。

這份工作對于我的專業(yè)來說契合度非常高,因為它不僅需要綜合的金融知識,同時對于法律的理解有一定要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規(guī)定來進行,在每一個節(jié)點上避免可能帶來的法律風險。

我:你是如何找到這份工作的呢?

李:我是從大四上學期開始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個行業(yè),最后在咨詢、制造、it、金融四個行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。

最初是通過校園招聘信息了解到三盛,然后通過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?

李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫助嗎?李:參加過一個叫bebeyond的求職培訓,這是一個系統化的培訓,從認識自我開始,求職能力的培養(yǎng)以及步入職場之后的一些情況都有覆蓋,通過培訓對于自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高,而對于工作來說也有很大的幫助,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能,提升每個人的能力,所以是有意義的。

我:你在大學是否對自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃?這份工作是否是自己理想中的呢?

李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續(xù)求學和走出校園工作的選擇上結合自身的情況考慮了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是非常重要的,明確是對于大的方向來說,而不具體責任給自己更多根據實際情況作出調整和轉變的空間。

李:看行業(yè)。不能一概而論,就像金融業(yè),懂點法律還是非常必要的,其他行業(yè)我也不是很了解,但并不是學了雙學位就業(yè)的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么?

李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

李:通過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學老師的溝通交流,還有就是運動,我非常喜歡籃球。

大學期間做好學生的角色,不要太刻意培養(yǎng)針對工作培養(yǎng)能力,培養(yǎng)好自己做學生的能力。

李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優(yōu)劣之分,只要你相信自己的選擇,并堅持走下去,一定有讓你滿意的結果。

我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什么呢?

李:學好知識,學會做人,當你把工作定位于事業(yè)的時候,你就知道知識和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。

李:法院實習。屬于司法領域,工作的關鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,因此任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會,對快速適應工作很有幫助,同時有助于好的工作習慣的培養(yǎng),讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

李:記住兩個字:勤奮。

生涯人物訪談心得體會教師篇十四

馬云是中國杰出的企業(yè)家,阿里巴巴集團的創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官。他以其創(chuàng)業(yè)精神和智慧,成為了全球商業(yè)界備受矚目的人物之一。通過與他進行的人物訪談,使我受益匪淺。

二、敬業(yè)、自信與毅力的重要性

在面對困難和挑戰(zhàn)時,馬云始終表現出敬業(yè)、自信和毅力的品質。他深知榮譽和成功并非易得,需要付出艱苦的努力和長期的奮斗。他從不被困境打倒,而是將困境視為機遇,用堅韌的意志力克服困難。他的毅力和自信激勵著我,在面對自己的困難時堅持下去,實現自己的夢想。

三、創(chuàng)新與團隊精神的重要性

馬云是一位非常開明和特立獨行的企業(yè)家,他深知創(chuàng)新的重要性。他努力塑造阿里巴巴成為一家以創(chuàng)新為核心的公司,鼓勵員工提出新的想法和方法。他也非常重視團隊精神,認為一個成功的企業(yè)需要團隊間的合作與默契。通過他的講述,我懂得了一個優(yōu)秀的領導者應該激發(fā)員工的潛力,并發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

四、追求個人和社會意義的平衡

馬云講述了自己如何在個人和社會之間尋求平衡,這對我產生了深刻的影響。他認為一個人應該既能夠實現個人的夢想和價值,又能為社會做出貢獻。他的目標不僅僅是實現財務上的成功,而是通過阿里巴巴的發(fā)展,幫助更多的小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者取得成功。他的言行激勵著我,讓我思考如何在成長的同時,如何回饋社會,為他人創(chuàng)造價值。

五、人生的意義與追求

通過這次訪談,我認識到馬云在追求財富和事業(yè)的同時,更注重人生的意義與追求。他講述了自己如何通過公益事業(yè),在農村幫助貧困地區(qū)的學生獲得教育資源。他強調每個人都應該去追求自己理想中的人生,并為自己的價值觀而戰(zhàn)。他的話語讓我深受啟發(fā),決心在以后的人生道路上為自己的夢想而奮斗。

總結:通過與馬云進行的人物訪談,我深刻理解到敬業(yè)、自信與毅力的重要性,創(chuàng)新與團隊精神的重要性以及追求個人和社會意義的平衡。馬云的言行激勵著我,使我對人生的意義和追求有了更深入的思考。相信通過對他的學習和借鑒,我能夠在自己的生涯中取得更多的成就和進步。

生涯人物訪談心得體會教師篇十五

財務管理專業(yè)

采訪人:張三09xxx

李四09xxx院系:會計學院

專業(yè):財務管理

班級:統本財務09xx班

時間:2011年6月1日

財務管理職業(yè)生涯人物訪談錄

采訪對象:xx(x)

職業(yè):中信銀行秦都支行財務處主管

學歷背景:xxxxx學院財務專業(yè)06屆畢業(yè)生

采訪時間:2011年6月1日18:00

采訪地點:圖書館

采訪人:張三(張)

記錄人:李四(李)

采訪主題:大學生就業(yè)方向及擇業(yè)時注意事項

作業(yè)成員:張三李四

張:學長,這幾個月不見發(fā)福了,是學嫂的功勞吧?

x:哈哈,那是那是,你還跟先前一個樣,苗條!

張:沒辦法吃得再多就是不見效。

李:好了,別敘舊了,開場白。

張:好的好的,學長,因為近期要做一個職業(yè)生涯人物訪談錄,我們幾個

今天就跟你請教關于就業(yè)方面的問題,也算是對自己以后發(fā)展的一種

提前學習,條件簡陋,多多包涵!

x:沒事沒事,我那時不也是這樣的,請教不敢當,大家就當聊天,就算

相互交流交流,讓我再感受感受大學氣氛啊,呵呵!

李:學長,開始之前我想請教一個問題,你畢業(yè)時候沒有留在xx,而是

選擇離你家更近的xx?

x:恩,我其實也考慮過xx,是不好發(fā)展才回去的,其實是不好混了。

書上,即使面試通過了,自己工作一段時間就發(fā)現和自己的專業(yè)完全

不對口,本來??坪捅究聘偁帣C會就不大,加上我的證書含金量并不

高,只有一個會計從業(yè)資格證書,所以第一年臨畢業(yè)好多同學都簽約

了,我還在宿舍窩著,那會感覺特別沮喪,那會有那種想法,就是:

只要有工作就干,所以導致好多工作都做不到底,所以第二年我就到

xx了,那邊有我?guī)讉€同學

x:那段時間還能好一點,一方面有幾個要好的同學在那邊,他們有的是

家里邊安排的工作,雖然畢業(yè)第二年,可相對來說是穩(wěn)定的,他們幫

了我不少,我再找這份工作之前還做過半年的會計,不過是托人走關

系的,但是這半年的經歷對我現在的工作影響特別大,我在07年五月

份考助理會計師沒有通過,沒辦法十月份經同學介紹報了一個培訓機

構,考取理財規(guī)劃師的,當時也沒有想到會通過,08年的三月我還是

在求職網上看到有銀行招聘助理理財規(guī)劃師,期間我就是給人家做賬,類似于打零工。

x:那你沒有考慮拿到那個證書后再回xx來發(fā)展?

x:xx把我心傷了,哈哈哈,我想過,問題是我先看見網上中信招聘在xx,我第二天一早就去了,所以xx就損失了我這樣的潛力股吧!

哈哈哈。

x:哈哈,還好學長沒有回xx,要不我們又多一個搶飯碗的,那你面試

時候沒有遇到困難嗎?

x:你們想的面試一定特別難,特別刁鉆吧?我之前也是這樣想的,事實

上我的面試可順利,因為他們招助理理財規(guī)劃師,我擁有的證書是理

財規(guī)劃師,本來就具備一點優(yōu)勢,何況我的會計實務還說得過去,除

了工作經驗那塊卡了一下,其他基本沒有費多大勁就錄取了,反倒是

錄取之后的那一段試用期把我難住了,因為沒有工作經歷是不能報考

理財規(guī)劃師的,一般拿這個證書的都有在銀行工作的經歷,我是通過

中介機構報考的,因為沒有一點工作經歷,我每天只能不停地跟著別

人做,聽大庭經理安排,經理批評過,期間我是沾了一個人的光,他

是我們幾個職員里邊年齡最大的,我發(fā)現他住的小區(qū)和我租房子的地

方是一起的,就是跟他請教的,那才是真正的請教,你們想嘛,我可

是下了功夫的,怎么做的自己去理解吧。

x:那學長這樣子說來,你就業(yè)的方向就不是財會方向,而是金融了?

業(yè),而是一種能力的提高,牽扯到很多方面的。

x:那學長就依你這兩年的工作經歷,你覺得我們在學校哪些方面的能力

提高是特別關鍵的,以便于以后再工作崗位上相對輕松的應對各種困

難?

x:這個不是說哪一種能力強,就能把工作拿下來,我們一起工作的甚至

事想做,事事做不好,我是你們這個階段過來的,最明顯的一個例子

就是,看見人家同學考證書,你就想考,這個也考,那個也考,可事

實上這些證書不一定適合你,到最后可能一個也做不好,所以,一定

要有一個明確的目標,一心一意的把一個目標完成之后,再執(zhí)行下一

個目標。

x:學長,就你的了解,你覺得財務專業(yè)的學生出來好就業(yè)嗎?

x:這個我可不敢夸??冢业慕洑v就是證明,不一定,看你怎么想,如

果單從找工作來說,特別好就業(yè),你們也清楚,就是一個小餐廳也要

特別好的一個專業(yè),而且會計這個行業(yè)是越老越值錢。

x:學長,現在學生中間有兩個觀點,一個是考證,一個是考驗,就這個

事情你覺得因

該如何側重?

x:不是現在,我們那會就有,事實上我對考研沒有概念,壓根就沒有想

你怎么想的!

x:你能談一談在銀行工作的一些經歷嗎?

x:一個詞,謹慎。不能犯錯,因為是和錢打交道,所以馬虎不得,每一

項程序審批都是經過精力審核才能執(zhí)行的。

x:銀行待遇不錯吧?哈哈,學長隱私所不算?

x:還好了,反正月收入沒有上五位數的,哈哈。

x:好的,學長,上五位數要請客吃飯啊,哈哈,那好,我們今天就先聊

到這吧,學長來到這了可不能就干巴巴的和你坐著聊天吧。

x:呵呵,好吧,我也想到校園轉轉,一起看看這幾年的變化,感受感受

嗎!

統本財務09xx班2011年6月6日

生涯人物訪談心得體會教師篇十六

有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高中教師。

為了更好的了解高中教師這個職業(yè),明確自己努力的方向和內容,我訪談了南京市田家炳高級中學的老師。

趙婕,女,普通老師,30歲,南京師范大學研究生。趙老師一直致力于生物的教學與研究工作,長期從事高中教學工作,曾多次上公開課,授課質量和授課口碑得到廣大學子一致好評。

1.時間:20xx年04月12日

2.地點:高一(1)班門口

3.方式:面對面訪談

4.過程概述:我向老師說明了來意之后,開始了訪談。按照事先設計好的訪談問題,我們開始了交流,主要圍繞著趙老師青年時代的職業(yè)目標、如何走上教師崗位、對高中教師工作的看法、任教的經歷和對我的規(guī)劃的看法等方面的內容展開訪談。趙老師熱情而耐心的解答著我的疑問,訪談過程順利而愉快。

通過與趙老師的交流,我了解到了從事高中教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談談訪談體會。

1.訪談經驗總結

此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

(1)正確的選擇了對象。本人就去南京市田家炳高級中學見習,趙老師給我們的上課,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上趙老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

(2)時間安排合理。在訪談前,我就和趙老師預約了時間,因為高中老師一般都比較忙,一定要協商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

(3)事先準備到位。在去訪談趙老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和趙老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高中教師的具體工作內容挖掘不夠等。

2.對目標職業(yè)的分析

通過訪談,首先,我了解到了現在很多有點名氣的高中對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現在南京市田家炳高級中學研究生文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高中教師越來越不是件簡單的事情。

其次,高中老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高中教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最后,從事高中教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如趙老師講的,高中教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業(yè)務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。

3.自身的認識變化

在和趙老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高中教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如趙老師所講的那樣:高中教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統一。二是高中教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高中教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高中教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助

通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,趙老師指出我的規(guī)劃不夠具體,應該要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

(1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高中生物教師職業(yè),更加要求有扎實的`專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。

(2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咧薪處?。想要成為一名高中教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業(yè)務能力,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。

通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高中教師職業(yè)的信息,讓我知道了成為一名高中教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現打下基礎。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現。附件一:

職業(yè)生涯人物訪談記錄

1.請問您怎么看待高中教師這份工作

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校中老師的經歷嗎

答:我是大學畢業(yè)后考上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

3.您在學生時代的有過職業(yè)目標嗎若有,是什么您是什么時候決定做一名高校老師的

答:有;當一名醫(yī)生;大學

4.請問您認為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么

答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

5.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么

答:剛開始給同學們上的那半個學期,同學們考試生物成績本節(jié)差。

6.您覺得做一名高中老師需要什么樣的素質

答:做一名高中老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務能力;六是要有寬容之心。

7.您覺得如何才能做好高中教師這份工作

答:做好高中教師工作應該做到兩點:

(1)不斷提高自己的業(yè)務能力水平,這是基礎。

(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情況,以更好的進行教學工作。

8.您覺得擔任高中教師存在什么樣的困難

答:主要在于成長的壓力。當一名高中教師,在教學等方面都有一定壓力,我們學?,F在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

9.您對我選擇做一名高中老師有什么建議嗎

答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高中教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

10.那對于即將出去實習的我,你會有什么建議呢

生涯人物訪談心得體會教師篇十七

探訪目的:

通過訪談了解成功人士成功的路程、經驗,為自己邁入社會,走向工作崗位打下良好的基礎,提供富有價值的依據。

被訪者基本情況姓名:性別:畢業(yè)時間:畢業(yè)院校:所學專業(yè):現工作單位:現工作任務:

訪談內容問:首先謝謝您能在百忙之中抽空接受我的訪談!您在社會中工作了幾年,中間經歷了很多,您可你跟我談談嗎?下面我有幾個問題想問一下。答:不用客氣,你問吧!

問:看到您有一個很穩(wěn)定的工作,那您是如何找到這份工作的呢?主要職責又是什么?答:恩,其實當初從學校畢業(yè)后就直接回到了自己的家鄉(xiāng),當時就是覺得回家工作比較妥當。因為自己是理科性質的專業(yè)出生,對于女生來講不太好找工作,但是新號我本人比較善于交際,與人溝通能力較強,在熟人介紹下,我找到了這份工作。我當時得知做到業(yè)務的,我想我應該試試。果然,還是干的嫻熟了。我現在主要職責就是外貿業(yè)務。

答:直白的來講,找這份工作的初衷是為了穩(wěn)定自己,當然,也就是以賺錢為目的。但是,我想,我們不能只顧著金錢利益,還可以學到許多當學生是以外的知識,本領或是工作經驗。三百六十行,行行出狀元。也許是一直堅信一個理吧,像我理科出身,做文科類職,工作中一直充滿著挑戰(zhàn),我喜歡這樣的挑戰(zhàn),因為挑戰(zhàn)可以使我每一天都充滿活力,有干下去的勇氣。

答:對的,人們工作除了活力也是沒有用的。從事這項工作的人必須熟悉我國對外貿易方面的方針政策,并了解國家關于對外貿易方面的具體措施,還要善于靈活的運用這些知識。個人素質要高,心理素質要好,應為在外貿中有重要的洽商環(huán)節(jié)。

答:競爭是相當激烈的,畢竟是做外貿的,世界的一舉一動便是聯系在一起的。如果說在如此大的競爭下能干出一番成績,這也是許多有心人夢寐以求的!我當初就環(huán)抱著這樣的夢想,能,希望你也能環(huán)抱著夢想!

答:必須有良好的個人素質,學好英語,國貿專業(yè)是對英語能力強的人而準備的,你們應該提高外語水平。你的專業(yè)外貿公司、工廠的貿易部等,這都是學國貿這個專業(yè)的學生可進的企業(yè)單位。訪談總結:

我們這個專業(yè)要學好英語,對于當今全球化世界,英語這種語言是至關重要的,要到海外貿易必須英語精通,才有做成生意的可能性。同時注重人際關系,要多與人相處,提高自己的人際交往能力。在大學生活中學習是主要的,但學會做人也是我們大學生必修的一門課程。但是在校學習的我們,交際圈僅局限于親人、同學、朋友等,非常狹小,對我們往后生涯發(fā)展不利。所以,應從現在就重視培養(yǎng)自己的為人處事能力及經營并維護好自己的人脈資源。

生涯人物訪談心得體會教師篇十八

訪談資料:

1、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么?

答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:

負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統嵌入式軟件部分的設計、開發(fā)、調試工作;負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統穩(wěn)定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、用戶反饋中發(fā)現的設計和算法問題進行有系統的工程科學分析,提出改善提議并監(jiān)督付諸實。

2、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什么樣的特殊技能

答:需要基礎扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應二十一世紀計算機網絡技術發(fā)展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。

3、你在大學里面主要學些什么?

答:程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統原理、網絡工程等??墒沁@些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自我去摸索和學習!

4、你剛進公司干的是什么工作?

答;剛進公司,我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序。

5、當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自我的某些特殊技能嗎

答:除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自我的本事,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自我的一些領導才能、演講本事和交流本事。

6、你認為學校學的東西有什么價值嗎?

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,而應當多注意他的過程,因為當我們日后應對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。

答:因為我在校期間一向在不斷的學習,我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,可是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。

8、如果此刻給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢

答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發(fā)現自我學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自我的知識。

答:在軟件工程師這個工作崗位上,工資已經夠高了,我此刻不加上獎金的話,月薪在4000左右。其實你此刻還不應當研究這個問題,我剛進入這個公司的時候,我的月薪不是很高,一切都是從最底層做起,沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響,提議你在學習生活中養(yǎng)成良好的習慣,工作中除了計算機對人體的輻射,就沒有太多能夠擔心的。

10、對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些提議嗎

答:我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。

職業(yè)生涯人物訪談報告總結

沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自我繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,此刻我也說說自我的感受。我進取關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

余卓是我家的一個親戚,對于他此刻的成績,我覺得我很羨慕,對于這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環(huán)境和社會需要知之甚少,這些都是我在此刻和將來必須要學習的知識。

生涯人物訪談心得體會教師篇十九

在高中階段,我們開始逐漸明確自己的人生方向。為了更好地了解自己擅長的領域和未來要追求的職業(yè),學校經常會邀請各行各業(yè)的專業(yè)人士來進行生涯講座和訪談。近期,我參加了一次訪談,受到了很大的啟發(fā),感觸頗多。

第二段:生涯人物訪談

訪談的嘉賓是一位成功的企業(yè)家。他從大學畢業(yè)后,選擇進入一家國企工作,多次晉升到高層管理崗位,但是始終不滿足現狀,于是辭職創(chuàng)辦了自己的公司。經過多年的拼搏和創(chuàng)新,他的公司迅速發(fā)展成為行業(yè)領導者。在訪談中,他分享了自己的創(chuàng)業(yè)歷程和成功經驗,引起了我的深思和共鳴。

第三段:感悟與收獲

通過這次訪談,我學到了很多寶貴的生涯規(guī)劃經驗。首先,人要有追求,不要被眼前的利益所誘惑,一定要有明確的發(fā)展方向和目標。其次,要堅持不懈地追求自己的夢想,即使前途充滿不確定性也不能輕易放棄。最后,要勇于擁抱變化和挑戰(zhàn),善于應對市場和環(huán)境的變化,尋找適合自己的創(chuàng)新和發(fā)展路線。

第四段:對生涯規(guī)劃的啟示

從這位企業(yè)家身上,我也看到了很多自己需要改善的地方。比如,我需要更有耐心地規(guī)劃自己的生涯道路,思考職業(yè)發(fā)展中的長期和短期目標;需要更勇敢地嘗試,探索自己學科和方向中的多種可能性;需要更有信心地面對未來的挑戰(zhàn),相信自己的創(chuàng)造力和才華。

第五段:總結

此次訪談,是我生涯規(guī)劃中的一個重要契機,讓我更加深入地了解自己和職業(yè)市場。最大的收獲就是,我明白了人生需要不斷地拼搏和進取,只有這樣才能走出屬于自己的人生路。在未來,我會一直堅持這個理念,不斷學習和成長,爭取讓自己的職業(yè)和生命更加有意義和充實。

生涯人物訪談心得體會教師篇二十

訪談方式:電話

訪談人:棗莊學院李怡婷

被訪談人:平度一中校長劉晟

訪談原因:我一直很想做老師,而且我覺得我很適合這個職業(yè),所以當時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè)。然而我也發(fā)現,如果只是做一名普通的教師,可能沒有辦法完全實現自己的人生價值。因此,我打算先從教師做起,慢慢往管理階層靠攏,并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實現我的人生目標,我還和我之前學校的校長聊了關于教師的問題,也了解到做老師的艱辛和快樂。被訪談人簡介:劉晟,現就任于平度一中的校長,平度市教委。劉校長從事教師工作多年,經驗豐富,平時他對我們很好,總是對我們噓寒問暖,因此我很喜歡他。

訪談主要內容:

詢問了老師大概一下幾個問題:

1、以什么樣的方式從事教育事業(yè)

2、教師的責任以及相應的培訓問題

3、對于工作的滿意程度以及家人的評價

4、關與教學管理的有些經驗還有意見看法

5、對于大學生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議

老師都對這些問題做了深入全面的回答,既分析了現在教育的現狀,又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法,并且結合自己的經驗,對我們大學生做了一些建議,比如需要什么專業(yè)資格證書,作為老師需要什么素質,與學生相處的心得,對于教學管理,素質教育的發(fā)展的一些看法,很詳細,也很深刻。訪談總結:

我認為這次的采訪還是相當成功的,而且讓我受益頗多。我對老師的工作有了更深一步的認識,同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,還要有信心,有責任感,雖然沒有那些東西也可以做一名老師,但是我覺得那樣的老師是不太會得到學生的尊重的,可以和學生打成一片,又在學生面前有充分的威嚴的老師,一定會是一個好老師。

這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是對自己職業(yè)的要求,也是對自己耐心和能力的考驗。在把專業(yè)知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環(huán)境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。在寒假的這些日子里,見到了已經為人父母的同學,也接觸了其他院校的學生,也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,他們對我的期望是那般的高,讓我明白我必須成功,不辜負他們的`期望。

學校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現狀,從而及早規(guī)劃人生,積極為未來的事業(yè)做準備,為我們開設了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程。然而,作為學生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受到的。這次訪談,也算是我開始接觸社會的開始。

自身的認識變化:

通過和老師的談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業(yè)有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。

為了在大學里充分調動自己的積極性,所以我決定做到以下幾點:

(1)努力學習,學好專業(yè)知識和英語,考取各種需要的證書并且復習自己的高中知識和初中知識,為以后當老師做準備。

(2)學會處理人際關系。大學不僅是學習的樂園,更是交友的地方。大學對于我們,就像是個小型社會,在大學里,我們會遇到形形色色的人,這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源,與同學,學長,老師們和諧相處。

(3)在業(yè)余時間多與社會接觸,可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯系,能對自己的將來有所幫助。

(4)在生活中,磨煉自己的意志,擺正自己的心態(tài),本著對工作嚴謹、認真、負責的態(tài)度,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

生涯人物訪談心得體會教師篇二十一

老師這一職業(yè)是很多大學生以后就業(yè)的理想崗位,當然也包括我們讀英語專業(yè)的大學生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè),畢業(yè)后能謀得好的工作,我們小組精心設計了20道訪問題目,相信經過有關教師這一職業(yè)的一些訪問,對我們以后擇業(yè)就業(yè)有很大的幫助。借此也要感謝受訪的三位老師,謝謝你們的合作!同時也要向所有遵遵教誨我們的老師致敬!

教師,是除了父母之外我們接觸最多的人,同時,也是世界上最關心我們的人,為了表達我們對老師的敬意,我們將各種各樣的稱呼送給了他們。且看:最歷史悠久的稱呼是先生,最質樸無華的褒稱是園丁,最真情感人的愛稱是慈母,最溫馨動人的稱謂是蠟燭,最生動形象的默稱是春雨,最高評價的專稱是人梯,最具中國特色的喻稱是孺子牛,最富哲理的稱謂是人類靈魂工程師,由這些足見大眾對教師的尊敬和愛戴。自然而然的有不少學生從小便希望稱謂一名老師。而且在當下的社會環(huán)境下(生活節(jié)奏快速),教師的假期更是令很多其他領域的職場人物非常的羨慕。

我們可以說教師是精神上的極大富有者,但卻又是物質上的極度匱乏者。雖然中國于1955年提出了科教興國的戰(zhàn)略,極大的提高了教師在民眾心目中的地位。政府對教育的投資也有所增加,但著其增加的幅度卻是微乎其微的。更何況現在某某省政府為了縮小貧富差距已經實行績效考核工資,嘗試著均衡小學和中學,還有各個不同的地方的工資差距。但是大家都能明白,高中的課程的難度遠大于初中的,而初中的課程難度又遠大于小學的難度,一個普通的大學生可以勝任小學甚至初中的家教工作,但是我們卻很難保證普通一個大學生可以很好的做好高中生的家教工作,為什么?不就因為高中的課程難度大么?更何況高中是一個人生命中最重要的階段,將來的走向也由高中決定了,所以高中的教師的精神壓力又遠遠大于初中,小學的教師,但現在在教師領域所施行的所謂的縮小貧富差對高中老師而言豈不是一種不公平的表現么?還有值得一提的是,小學的教師有更大的空間去做有償家教,但是中學的老師因為課的壓力和工作繁雜程度的關系,就不太有心力去做家教了。

另外我們也可以說教師是這個社會上權利和義務最不對等群體之一。因為作為一名教師,除了上班時間要上課,批改試卷作業(yè),設計試卷,還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務、進行學生思想教育、執(zhí)行學校事務、學習專業(yè)知識。

考慮上述現狀之后,我們還明白了是否選擇當一名教師絕對不能意氣用事,不能沖著教師表觀的社會地位,也不能沖著那令人眼紅的假期,為了我們以后生活得幸福指數能夠高些,我們必須清楚的便是我們內心的追求,究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活,還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型,抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內心對于教師的態(tài)度,不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。接下來便以已接受采訪的教師為例:

某某中學的某班主任就強烈建議我們長大后不要當老師,只因教師這個職業(yè)的工資并非很高,辛辛苦苦的一個月工作下來,能拿到的錢袋只能是薄薄的兩層皮,更何況現在的學生又因為種種因素變的更加有個性了,叛逆心理更加強,不再象以前那樣迷信老師,迷信權威(這在某種程度上是有利的),從而為教師的教學工作增添了一定難度。于是當地也就有了這樣的一種說法:當你踏上了教師這條路,那就意味著你與香q半島(位于浙江溫州的一處豪宅,每一平方米價格達數萬元)無緣,甚至我們可以夸張點的說,你當教師當了一輩子你也賺不了香q半島的一個衛(wèi)生間!從這個意義層面上來講,如果說我們追求是過上一種有錢人的奢侈生活,那么當一名教師絕對不是一個理想選擇。可能自主創(chuàng)業(yè),投資會更加的適合。但是另外某某中學(高中)的某班主任在請求以三個形容詞來形容教師這個職業(yè)時卻用上了幸福,奉獻,愛心這些聽來就讓人覺得舒服的詞兒。

在他看來,教師是幸福的,尤其是在他在付出了努力之后能夠有所收獲,學生們在收獲成績之后能對他心存愛戴感恩之情;教師同時也需要一種真誠的奉獻精神,唯有付出才能有桃李芬芳的回報;再者教師需要愛心,沒有了對學生的愛,那又拿來的教育??偠灾谒磥懋斏弦幻處熓且患疫\而且幸福的事(他上大學的第一志愿并非當一名教師,是服從調劑到教師這一個職業(yè)方向的,但是他感到幸運)),至于教師的付出和收入不成相應的比例這種說法,他則認為當一名教師,所收獲的不僅是金錢,還有不可忽略的一部分便是精神的回報,看著他的學生出人頭地,看著他的學生返校看他,都讓他自然而然的從心底涌上一種滿足的感覺??赡苓@是兩個極端,一個當教師當的很幸福,一個則是痛苦的,難以收獲快樂的,但社會上還有一類老師保持相對中立的態(tài)度。比如高三英語老師陳老師就說教師這個職業(yè)干久了就會單調,雖然有新課程等教育改革在調劑,但是總體上的變化的幅度不大,之前備課過的內容現在也可以借用,而且當老師很苦很累,特別是咱們的高中老師,他們的作息時間跟高中生差不多,說他們再怎么辛苦也不過分。但他還不至于對教師這個職業(yè)太過于失望,教師作為一個職業(yè),也是一種獲得物質利益的途徑,至少讓他可以很好的養(yǎng)家糊口了,日子過得也是相當的平穩(wěn)的(這可能跟他的內向的性格也有一點關系,因此他放棄了學校里擔任某些職務的機會)。

有句話很中肯,家家有本難念的經,那么職業(yè)也是同理吧。教師這個職業(yè)缺乏變動,其他職業(yè)也是同理的,既然如此,為何不用一種淡定的心態(tài)去對待呢?但是如果想要當一名幸福的教師,那么就應該對教育事業(yè)有熱愛之心,從中尋找三尺講臺對生命的價值。

如果已經執(zhí)意當一名教師,那么我們現在就應該了解我們所需要努力的方向了。

首先想要當一名好教師,就需要具備一些專業(yè)素質包括專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)情意三個方面。首當其沖的便是寬廣深厚的教師專業(yè)知識,它包括廣博的普通文化知識;足夠的所教學科知識;扎實的教育學科知識。但光這些死板的東西,教師還需擁有純熟的專業(yè)技能 ,即熟練的教學技巧(引導學生的學習活動,控制課堂氣氛和學生的注意力,使教學活動順利完成的教師行為方式。

包括導入技巧、講解技巧、提問技巧、變化技巧等等);良好的教學能力(包括教學設計的能力、教學實施的能力和學生學業(yè)檢查評價的能力)再者當一名優(yōu)秀教師還需要有特有的專業(yè)情意。――專業(yè)理想;道德的情操。不然又如何能夠堅持下去,使得教師這個職業(yè)不再是純粹的職業(yè)?同時優(yōu)秀的、創(chuàng)造力強的教師的人格特征應該包括:有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性,在人際關系上,耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人,是一個具有獨特人格的人,是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學的人。因為在學生的生活中,對他們影響最大的不是其他人正是教師,教師的一言一行都或多或少的影響著學生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現在的我們就應該鋼釩涉獵各種書籍,從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng),為將來我們的學生做出一個好的榜樣!

在前往成為一名教師的途中,我們作為非師范專業(yè)需要獲得的首要證書就是教師資格證書,然后我們還需要計算機證書、普通話證書,要進行的書面考試則考察了學科專業(yè)知識(類似高考題)、教育心理學、教育學、教學案例分析,另外還有現場考核,譬如上課或說課(而這也是最難過的一關)。

還有個很現實的問題便是薪水問題,教師的薪水分為兩個部分,一部分是由國家分發(fā)的普通工資,另一部分就是學校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后,初級職稱的工資約有3500左右,中級職稱約有4000左右,高級職稱約有5000左右,當然還有某些老師做的更加出色的,工資就可能更加的高了。

薪水跟職稱是相關的,中學階段的職稱有中學一級,中學二級,高級教師,特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數和量;定量考核是否過關甚至優(yōu)秀,另外教學技能獲獎情況,教科研獲情況,學生輔導獲獎情況,先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標準打分。而最難過的一關就是現場考核,由考察組給出課題,教師需要根據給出的課題設計課堂流程和內容并將之呈現。對于沒有特殊背景的我們而言,職稱的晉升沒有捷徑,唯有一步一個腳印,為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。

綜上所述,如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空,桃花源里自耕農,磨劍十年圖破壁,開懷一笑坐春風,桃李報我山河麗,我付桃李一片情,不為浮華遮望眼,愿做春泥化落紅”為幸福,現在認真的掌握好各種相應的技能,那么我們明天德爾職業(yè)生涯將是非常幸福的。

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