2023年節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)范文（17篇）

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗和體驗進行總結(jié)的一種方式。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應(yīng)該在寫之前做好充分的準(zhǔn)備。我們可以回顧一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，積累素材和感悟，整理思路和觀點。其次，我們需要明確心得體會的主題和目標(biāo)，選擇適合的寫作方式和結(jié)構(gòu)，注重條理和邏輯。同時，我們還應(yīng)該注意語言的表達和文字的精煉，保持簡明扼要的風(fēng)格，使讀者能夠清晰明了地理解我們的觀點和思想。最后，我們可以加入一些具體的案例和實踐經(jīng)驗，以提升文采和說服力?？偟膩碚f，寫心得體會需要我們有深入的思考和觀察能力，同時也需要我們有良好的文字表達能力和寫作技巧。心得體會是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的一種總結(jié)和概括，以下是一些范文，供大家參考。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇一

20xx,全縣監(jiān)察機關(guān)按照縣紀(jì)委五次全會部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，認真履職盡責(zé)，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的明顯成效。在20xx年全市紀(jì)檢監(jiān)察績效考核中，我縣再次獲得了“雙第一”的好成績，實現(xiàn)了“四連冠”,開創(chuàng)了**紀(jì)律檢查工作前所未有的輝煌業(yè)績。

一是突出紀(jì)律導(dǎo)向，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強化紀(jì)律剛性約束，真正將紀(jì)律立起來、嚴起來。豐富教育形式，強化紀(jì)律意識。抓好新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，縣委及時召開常委擴大會組織專題學(xué)習(xí)，縣紀(jì)委開辟“紀(jì)律講堂”,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到掛鉤單位開展紀(jì)律講學(xué)，組織村居干部參加警示教育大會，開展針對縣直單位中層干部的“同心廉”警示教育活動，制作《崖側(cè)知險》《覆水難收》和《遲來的懺悔》等警示教育片并組織集中觀看，進一步提高全縣黨員干部遵章守紀(jì)意識。堅持紀(jì)比法嚴，注重抓早抓小。立足及早發(fā)現(xiàn)問題，對信訪舉報、駐點巡查、轉(zhuǎn)辦交辦等渠道獲得的問題線索實行歸口管理，實現(xiàn)線索管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化。定期梳理分析現(xiàn)有問題線索，嚴格按照中央紀(jì)委規(guī)定的“五類標(biāo)準(zhǔn)”逐一確定處置方式，努力實現(xiàn)“零留存”目標(biāo)。堅持從嚴執(zhí)紀(jì)，用好“四種形態(tài)”.擴大談話函詢范圍，對黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的進行“提醒約談”,發(fā)生輕微違紀(jì)行為的進行“誡勉約談”,防止小錯釀成大錯，對問題較嚴重的作出黨紀(jì)處分和組織處理。

二是強化壓力傳導(dǎo)，推動“兩個責(zé)任”落地生根。推行清單管理、責(zé)任履行和考評問責(zé)等“三項機制”,保障“兩個責(zé)任”落到實處。健全制度體系。在已經(jīng)建立的“一意見兩辦法”制度體系基礎(chǔ)上，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實月度主題清單》，明確黨委、紀(jì)委每月責(zé)任主題和履責(zé)重點，構(gòu)建“每月一專項，月月有主題”兩責(zé)清單監(jiān)督落實制度，形成了落實“兩個責(zé)任”的常態(tài)化機制。壓實“一崗雙責(zé)”.制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實動態(tài)巡查情況抄告暫行辦法（試行）》，對有關(guān)單位履職中存在的問題，以“廉情抄告”的方式書面告知縣分管領(lǐng)導(dǎo)，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)單位整改落實。加強督查問責(zé)。把督查問責(zé)作為推進“兩個責(zé)任”落實的關(guān)鍵一環(huán)，實行常規(guī)督查與年終考核相結(jié)合，縣紀(jì)委每月隨機選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位開展主題事項落實情況監(jiān)督檢查，并督促整改，年終由縣委常委和黨員副縣長帶隊開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

三是加強監(jiān)督檢查，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。堅持抓鐵有痕、踏石留印，牢固樹立常抓的韌勁、長抓的耐心，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出津補貼發(fā)放、公務(wù)用車使用管理以及公務(wù)接待等熱點問題，開展監(jiān)督檢查。開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，扎實開展特權(quán)行為專項整治，出臺《特權(quán)行為日常監(jiān)督檢查暫行辦法》，梳理部門和領(lǐng)域特權(quán)行為表現(xiàn)，督促部門自查自糾問題線索，并對特權(quán)行為舉報進行調(diào)查。推行“查、處、曝”三位一體工作模式，以典型案例點名道姓的通報曝光形成有力震懾。

四是加大審查力度，始終保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，用最堅決的.態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持快查快辦，提高審查效率。發(fā)揮信訪主渠道作用，開通信訪舉報“直通車”,向群眾發(fā)放信訪舉報流程圖。及時調(diào)整紀(jì)律審查工作理念和思路，體現(xiàn)“紀(jì)律”特點，集中力量查清主要違紀(jì)事實，涉嫌犯罪線索及時移送司法機關(guān)。加強規(guī)范管理，保證審查質(zhì)量。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查談話工作制度》，規(guī)范調(diào)查談話工作，保障談話對象權(quán)益；嚴明紀(jì)律審查安全責(zé)任，認真排查風(fēng)險點，及時下發(fā)《安全文明審查提醒單》，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行案件審理“兩單一書”工作模式，推動紀(jì)律審查工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新工作機制，放大審查效應(yīng)。建立紀(jì)律審查“一案一課”制度，及時分析總結(jié)審查工作中存在的不足，舉一反三，不斷提升工作能力。針對審查中發(fā)現(xiàn)的單位權(quán)力運行和內(nèi)部管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀(jì)律檢查建議書和行政監(jiān)察建議書等方式，推動懲戒成果向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)化。

五是創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮駐點巡查“利劍”作用。借鑒中央和省巡視工作經(jīng)驗，創(chuàng)新開展駐點巡查工作，提高針對性和實效性。注重統(tǒng)籌謀劃，筑牢工作基石。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)駐點巡查監(jiān)督工作暫行辦法》，制定巡查工作規(guī)劃，對巡查方式、程序等內(nèi)容作出具體明確，增強巡查計劃性，保障工作開展有力有序。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新巡查模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政策制度執(zhí)行和熱點難點問題“三項必查”,確保巡查做到有的放矢。推行縣、鄉(xiāng)“雙輪”驅(qū)動巡查模式，在縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展巡查的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委農(nóng)村工作室配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分批對全縣307個村居實行交叉巡查，實現(xiàn)全縣“一盤棋”.實行分類處置，強化結(jié)果運用。實施“掛銷號”機制，對一般性、普遍性問題，由巡查組向被巡查單位黨組織反饋，跟蹤督促整改；對需要問責(zé)追究的問題，根據(jù)問題性質(zhì)分別交主管部門處置或進行紀(jì)律審查，涉及違法問題及時移交司法機關(guān)。深入分析問題產(chǎn)生的根源，通過完善制度及時堵塞管理上的漏洞。

六是堅持嚴教嚴管，全力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。按照打鐵還需自身硬的要求，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的思想、組織、能力和紀(jì)律建設(shè)。著力提升干部隊伍素質(zhì)。出臺《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聚焦主責(zé)主業(yè)四項支持保障機制》，實行全員崗位大練兵，加大干部培訓(xùn)力度。切實強化履職情況監(jiān)管。建立約談機制，對新任的紀(jì)檢監(jiān)察干部分別進行任職約談，對“三轉(zhuǎn)”不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進行提醒約談。不斷健全干部監(jiān)督機制。強化執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)的意識，出臺**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴守“六項紀(jì)律”暫行規(guī)定等制度，率先將黨的紀(jì)律在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立起來、嚴起來。同時，通過微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，公布紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督舉報方式，實現(xiàn)8小時內(nèi)外監(jiān)督全覆蓋。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇二

通過本次的節(jié)能減排工作學(xué)習(xí)，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。下面是本站小編為大家收集整理的節(jié)能減排工作

心得體會

根據(jù)上級有關(guān)部門的通知精神，我校于xx年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況，現(xiàn)將節(jié)能減排工作做如下匯報：

一、 高度重視、全面開展節(jié)能工作。

xx年度是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構(gòu)，明確了各個成員的節(jié)能工作職責(zé)：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

責(zé)任分工

1、節(jié)水工作組：xxx

有了以上一位教師的對學(xué)校用水設(shè)備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。

2、節(jié)電工作組：xxx

有了以上幾位教師所負責(zé)的學(xué)校用電設(shè)備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關(guān)燈，電腦和視頻投影等辦公設(shè)備長時間待機現(xiàn)象，基本養(yǎng)成了人走關(guān)燈，關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)飲水機的習(xí)慣。

3、節(jié)約使用辦公用品工作組：xxx

以上三位教師負責(zé)學(xué)校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學(xué)生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員：xxx

以上兩位教師制定了節(jié)能

工作計劃

二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。

總務(wù)工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責(zé)監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

三、激勵評價，營造了氛圍

一年來，學(xué)校以學(xué)生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學(xué)生進行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電??，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責(zé)，增強節(jié)能意識。

四、存在問題。

節(jié)能目標(biāo)沒能全部達到。

五、今后努力方向。

xx——xx學(xué)年度是學(xué)?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學(xué)校認真查找出現(xiàn)問題的原因，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責(zé)，獎懲并舉，力爭下學(xué)期使學(xué)校的節(jié)能降耗工作達到預(yù)期目標(biāo)。

為貫徹落實全國節(jié)能減排工作，進一步動員全校學(xué)生參加“節(jié)能減排行動”，下面將我們學(xué)校開展節(jié)能減排活動的情況做如下匯報：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實任務(wù) 在節(jié)能減排工作中，成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負總責(zé)，抓好節(jié)能減排制度的制定、健全和貫徹實施。

二、建立健全各項制度。

為了貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，加快建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型校園，制定興隆小學(xué)節(jié)能減排管理制度。

(一)用電管理

1.減少照明設(shè)備電耗，使用節(jié)能燈。辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不開燈，按需求開啟照明燈，并做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

2.電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。特別是電腦以待機代替屏幕保護，下班前要關(guān)閉電源開關(guān)。

3.合理使用電扇，以中低檔風(fēng)速為最佳。多媒體設(shè)備使用完畢，及時關(guān)閉投影儀，減少待機時間。

4.每天燒適量開水并及時灌瓶，不夠再燒，避免浪費。

(二)用水管理

1.加強用水設(shè)備及管道日常維護管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

2.使用節(jié)水籠頭。

3.食堂盡量用盆接水洗菜代替直接沖洗，從而可以節(jié)約用水。

4.用洗菜水，淘米水澆灌花草等，做到重復(fù)利用。

(三)辦公用品管理

1.加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不使用一次性物品。

2.倡導(dǎo)無紙化辦公，文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在網(wǎng)絡(luò)上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

3.發(fā)放文件要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。紙張雙面打印、復(fù)印。

4.提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

三、創(chuàng)設(shè)環(huán)境教育良好氛圍，積極開展綠色環(huán)?；顒?/p>

1、開展各項評比活動，養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣

我校注重對學(xué)生進行保護環(huán)境，綠化、美化校園的教育，要求學(xué)生從身邊的細微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護綠化，保護環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電，人離關(guān)燈的習(xí)慣等。

我校各班堅持的“每天兩小掃，每周大掃除”環(huán)境衛(wèi)生制度，使學(xué)生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習(xí)慣;我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)保意識和良好的環(huán)境道德行為;文明班級、文明標(biāo)兵班和節(jié)能小標(biāo)兵、節(jié)能標(biāo)兵班的評比，激發(fā)了學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護環(huán)境的責(zé)任感，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀念、凈化了學(xué)生美好心靈。熱愛綠色、節(jié)能減排、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。

2、利用校會、班隊會開展環(huán)境教育

我校把環(huán)境教育當(dāng)成素質(zhì)教育的重要組成部分，在每周一升旗儀式國旗下的講話中，加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍天，愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容，使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護教育滲透到愛國主義教育中，提高了師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。

3、結(jié)合環(huán)境教育活動日，開展專項環(huán)境教育

在世界環(huán)境日，我校對學(xué)生進行環(huán)境資源、環(huán)境狀況的教育;在世界無煙日，對學(xué)生進行吸煙危害健康、影響環(huán)境的教育，開展勸家長戒煙活動;在世界水日，對學(xué)生進行節(jié)約用水，保護水資源、保護環(huán)境的教育。在世界糧食日，開展節(jié)約糧食活動。

此外，我校組織學(xué)生走出校門，走到大自然中，親身感受大自然的美、感受大自然的可愛，激發(fā)起學(xué)生節(jié)能減排、保護環(huán)境的熱情，懂得節(jié)能減排、保護環(huán)境、珍惜生命的重要。

20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)管理條例》和廳、公司有關(guān)節(jié)能減排工作的要求，路政大隊結(jié)合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施得力，職責(zé)明確

大隊領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照公司有關(guān)文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

二、制定有關(guān)

規(guī)章制度

根據(jù)節(jié)能目標(biāo)要求，大隊在第一季度著力進行有關(guān)規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關(guān)規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標(biāo)措施方案、辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。

三、認真組織學(xué)習(xí)，落實有關(guān)文件精神

節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》和《山西省節(jié)約能源條例》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。

四、及時上報節(jié)能數(shù)據(jù)，充實臺帳內(nèi)容

在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情況、保養(yǎng)情況、維修情況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設(shè)備的消耗情況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。

通過第一季度的學(xué)習(xí)、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習(xí)慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查，以確保公司下達的20xx年節(jié)能指標(biāo)能夠順完成。

推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學(xué)習(xí)和生活之中。簡要總結(jié)我所主要做了以下工作。

一、認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。

二、積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)精神，特別是重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據(jù)本單位的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的

工作方案

三、強化內(nèi)部管理機制，完善節(jié)能減排

四、根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應(yīng)“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。

五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。

六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當(dāng)月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。

總之，在這一年來，我所根據(jù)自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇三

（一）落實省化解產(chǎn)能過剩矛盾精神、能源消費等量或減量置換工作方案，從各個方面對新上項目進行去劣擇優(yōu)選強，以項目質(zhì)量的提升，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。堅持綠色發(fā)展，制定《縣機動車環(huán)保檢驗站點建設(shè)實施方案》，進一步健全環(huán)保檢驗機構(gòu)體系。強化項目能評前置作用，201x年因能源評介未通過的項目1個，已批項目能評執(zhí)行率達到100%，其中節(jié)能報告書（表）通過的有17起。

（二）結(jié)合大氣污染防治、節(jié)能減排低碳工作的開展，將市下達的指標(biāo)任務(wù)細化量化，逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、各重點用能企業(yè)，制定了《201x年度縣節(jié)能工作目標(biāo)管理考核細則》。要求各企業(yè)尤其是列入“萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動”的企業(yè)要主動開展能效水平對標(biāo)活動，落實具體的節(jié)能措施，主要產(chǎn)品（或工序）單位能耗必須達到國家（?。┠茉聪M限額標(biāo)準(zhǔn)。確保了年度目標(biāo)任務(wù)及“xx”目標(biāo)進度的完成。

（三）強化企業(yè)計量保障能力和節(jié)能減排基礎(chǔ)，對鴻泰鋼鐵、南方水泥及縣供電有限公司等6戶“萬千家”企業(yè)進行了能源資源計量檢查。加強能效標(biāo)識管理，對列入能效標(biāo)識管理的洗衣機、家用電冰箱、空調(diào)等電器產(chǎn)品，開展了專項檢查。逐步推進高耗能特種設(shè)備準(zhǔn)入制度，完成了多輪次化解產(chǎn)能過剩矛盾摸排整頓工作。加大淘汰落后產(chǎn)能力度，201x年，依法對9家輪窯廠進行了關(guān)閉。

（四）調(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，新能源項目處“井噴”式發(fā)展，天然氣支線工程建設(shè)時序推進；龍源50mw凌笪風(fēng)電場列入省級計劃，核準(zhǔn)等前期工作基本完備，年內(nèi)可動工建設(shè)；湖南里昂再生能源電力公司投資的30mw生物質(zhì)發(fā)電項目工程全部結(jié)束，3月即可調(diào)試運營；公司投資的20mw地面光伏電站項目已具備并網(wǎng)條件，二期20mw前期工作同步進行。

（五）加大對《2020-201x年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》和《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》的宣傳力度。以建設(shè)生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排降碳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、短信等新興媒體加大宣傳力度。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇四

節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟股和節(jié)能監(jiān)察中心在局黨組高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新、求真、務(wù)實的工作作風(fēng)，把做好節(jié)能工作作為踐行科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟特色縣的重要抓手，著力推進節(jié)能工作并取得了一定成效，現(xiàn)將今年工作完成情況匯報如下:

20xx年第一季度我縣gdp完成27.77億元(快報數(shù)，最終以市統(tǒng)計局核定為準(zhǔn))，同比增長13.5%。

單位gdp能耗情況。20xx年1-3月，我縣單位gdp能耗為1.5240噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降3.885%。全縣gdp完成27.77億元，同比增長13.5 %。

規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗情況。第一季度單位工業(yè)增加值能耗為3.1246噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降21.45 %。億元，同比上升28.2%。

第一季度，我縣三大水泥產(chǎn)量達到167.3萬噸，同比下降7 %;三大水泥企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值(不含石頭)8.58億元，同比上升 0.7%，產(chǎn)值(含石頭)12.1億元，增長36.2%;平均噸孰料綜合電耗51.36千瓦時/噸，同比下降0.71%，平均噸水泥綜合能耗90.86 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，同比下降1.59%。

重點用能單位能耗基本情況。納入市縣監(jiān)管的11家重點用能單位今年1-3月份綜合能源消費量為17.55萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降3.62%。

電力運行情況。1-3月全縣社會用電量39021萬千瓦時，同比上升9.4 %。其中第二產(chǎn)業(yè)用電量32656萬千瓦時，同比上升8.5%，工業(yè)用電量32292萬千瓦時，同比上升7.9%。

按照《關(guān)于開展20**年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)、場)黨政一把手節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價工作的通知》(龍節(jié)能減排辦[20xx]3號)文件精神，由我局聯(lián)合縣發(fā)改局及縣統(tǒng)計局抽調(diào)有關(guān)人員組成20**年節(jié)能降耗工作考核小組，于1月17日-19日分別對全縣12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)場)黨政一把手節(jié)能降耗考核指標(biāo)完成情況進行現(xiàn)場考核，其中龍華鎮(zhèn)、龍城街道辦、龍?zhí)舵?zhèn)這三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級為超額完成，得綠牌兩張;平陵鎮(zhèn)考核等級為基本完成，得黃牌一張;其余8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級均為完成，得綠牌一張。

為進一步推進我縣重點用能單位節(jié)能工作開展，根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心要求，我股室于2月19日-21日對5家縣監(jiān)管重點用能企業(yè)進行20**年節(jié)能目標(biāo)現(xiàn)場考核。其中xx縣裕泰漂染業(yè)有限公司考核等級為基本完成，其余4家企業(yè)考核等級均為完成。

20**年市下達給我縣的單位gdp能耗指標(biāo)任務(wù)是下降3.89%(在20**年基礎(chǔ)上)。我們制定了年度節(jié)能目標(biāo)和工作方案，在主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，節(jié)能股按照年初工作思路，嚴格落實節(jié)能的各項措施，順利的完成了xx縣20**年節(jié)能自查報告，于3月份通過了市節(jié)能考核組的考核，獲得綠牌一張。

為貫徹落實“十二五”節(jié)能規(guī)劃和工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃，推動高效電機開發(fā)和推廣應(yīng)用，促進電機產(chǎn)業(yè)升級，全面提高電機能效水平，自市召開電機能效提升及注塑機節(jié)能改造工作會議后，股室人員迅速行動，將文件轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并要求相關(guān)企業(yè)按照文件精神做好摸底調(diào)查和表格的填報，在5月上旬前完成了電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作。根據(jù)數(shù)據(jù)收集的材料，由5月下旬開始，由股室組織人員到企業(yè)開展實地核查工作。

今年我縣節(jié)能宣傳月活動緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳、共建綠色龍門”的主題，以推進生態(tài)文明建設(shè)為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，普及生態(tài)文明理念和知識，推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變，反對各種形式的奢侈浪費、講排場、擺闊氣等行為，行程崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、微博、短信等媒體優(yōu)勢，突出活動主題，做到節(jié)能宣傳與促進科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合，與實現(xiàn)我縣“在深化豐富生態(tài)經(jīng)濟特色縣的基礎(chǔ)上，以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和交通建設(shè)先行，建設(shè)工業(yè)強縣”的發(fā)展方向相結(jié)合。

(一)協(xié)調(diào)公共機構(gòu)節(jié)能工作的交接問題，爭取半年統(tǒng)計前交接完畢。

(二)全面啟動20xx年第一批節(jié)能專項資金的申報工作，爭取7月底前完成第一批節(jié)能的專項的審批。

(三)7月底前完成電機能效提升工作的復(fù)核工作并報市確認。

(四)8月底前，完成全縣11家重點用能企業(yè)能源監(jiān)測及節(jié)能監(jiān)察計劃。

(五)9月底前，完成20**年縣節(jié)能專項資金項目的績效評價工作。

(六)計劃10月份召開一期節(jié)能降耗知識培訓(xùn)班。(待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))

(七)動員企業(yè)開展合同能源管理工作。

由于節(jié)能工作任務(wù)繁重，雖然做了不少的工作，但壓力依然巨大。

(一)部分企業(yè)對節(jié)能減排工作認識不到位、責(zé)任不明確、措施不落實、投入不到位、協(xié)調(diào)不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關(guān)系，導(dǎo)致節(jié)能工作開展難度高。

(二)在平時工作過程中，股室人員未注重加強學(xué)習(xí)，沒有主動提高整體素質(zhì)和加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性。

(三)市下達的電機能效提升及注塑機節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作量大，我股室人手不足，導(dǎo)致工作開展進展較慢。

(四)合同能源管理開展難度大。部分企業(yè)對合同能源管理工作認識不到位，未能正確處理好眼前和長遠的關(guān)系，導(dǎo)致合同能源管理在我縣難以開展。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇五

**年，我局認真貫徹落實中央省市縣紀(jì)委全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作設(shè)，積極履行司法行政職能，全面落實“兩個責(zé)任，扎實推進懲防體系建”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉政情況匯報如下：

一、全面落實“兩個責(zé)任”，推進懲防體系建設(shè)

年初對班子成員的分工進行了調(diào)整，對年度工作考核、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩學(xué)一做”主題教育反饋的意見建議，認真進行了整改，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。同時將懲防體系建設(shè)融入司法行政工作和法治**建設(shè)工作，促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展。一是法治**建設(shè)扎實推進。全面落實普法責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《關(guān)于國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實施方案》，制定了《**縣國家機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價辦法》、《**年縣直機關(guān)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》和《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，加強了對普法責(zé)任制落實情況的平時督查和年終考核工作，推行了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度，對全縣65個領(lǐng)導(dǎo)班子和700余名領(lǐng)導(dǎo)干部**年度述法情況進行了考核。全面啟動了“七五”普法工作，制定了《關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(**-)》和《關(guān)于進一步加強法治宣傳教育工作的決議》，下發(fā)了《**年全縣普法依法治理工作要點的通知》;深入推進法律進祠堂，下發(fā)了《關(guān)于深化“法律進祠堂”工作的實施方案》，著力在全縣農(nóng)村祠堂建立一面法治宣傳墻、設(shè)置一個法律圖書柜、成立一支普法宣傳隊伍，充分利用祠堂人員聚集廣泛性、群眾敬畏莊嚴性、精神認同權(quán)威性的優(yōu)勢開展普法教育，一年來，先后有20余名政法干部給群眾上課，剖析發(fā)生在群眾身邊的案例5起，近萬名農(nóng)民走進祠堂接受了法律教育;大力開展對學(xué)生和群眾的普法，深入推進法治進校園活動，在中小學(xué)普遍設(shè)立了法治課，聘請了69名法制副校長，一年共舉辦法治專題講座近200堂，編印1萬份青少年學(xué)法用法必讀本，發(fā)放給全縣中小學(xué)棰，讓廣大青少年從小培養(yǎng)愛國意識、守法意識和權(quán)利意識。印發(fā)了致全縣人民的一封信10萬余份，農(nóng)民學(xué)法用法讀本5000余冊等法治宣傳資料和便民法律服務(wù)聯(lián)系卡，利用祠堂開展了法律咨詢和典型涉農(nóng)案例宣講活動;努力做到普法宣傳寓教于樂，今年來，結(jié)合農(nóng)村熱點難點問題和典型案例開展針對性法制宣講活動4次，為群眾解疑答惑500余人次。建設(shè)了路口鎮(zhèn)湖塘村等法治文化廣場。在全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)三板橋舉辦的法治楹聯(lián)大獎賽征集的法治楹聯(lián)500余幅，整理成書對外宣傳，收到了良好的社會效果。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查和司法行政工作滿意度調(diào)查，深入開展了“送法下鄉(xiāng)”活動，在縣電視臺播放了法治宣傳游字廣告;開通了法治宣傳車，堅持每月下鄉(xiāng)宣講法律知識;協(xié)調(diào)推進法治**建設(shè)，制定下發(fā)了《法治**建設(shè)**年工作計劃，明確了52項任務(wù)，分工到各職能部門，并按工作內(nèi)容、措施、期限、結(jié)果等列出工作清單，實行“月調(diào)度、季督查”，認真組織實施，全面完成了年度法建任務(wù)。二是法律服務(wù)貼近民生。法律服務(wù)平臺建設(shè)力度加大，下發(fā)了《關(guān)于加快全縣公共法律服務(wù)平臺建設(shè)的通知》，著手建立縣、鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳，10月份位于縣司法局一樓的縣法律服務(wù)大廳投入使用，該大廳面積近200平方米，設(shè)置法律援助、律師咨詢、法律宣傳、公證服務(wù)、人民調(diào)解5個服務(wù)窗口，整合了綜合服務(wù)、律師服務(wù)、公證服務(wù)、法律援助服務(wù)、法制宣傳服務(wù)平臺、遠程會見服務(wù)、信訪接待七大服務(wù)平臺，并將工作人員向服務(wù)大廳一線傾斜。著手建立村級司法行政工作室，投入四十余萬元在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一至兩個村級司法行政工作室，整合人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)、法律援助等職能。通過建立縣鄉(xiāng)兩級法律服務(wù)大廳和村司法行政工作室，努力為群眾提供便捷高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時，大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《關(guān)于聘請村(居)委會法律顧問工作方案》，全縣162個村(居)委會全部聘請了法律顧問。一年來縣、鄉(xiāng)兩級政府及部門單位法律顧問在參與政府規(guī)范性文件審修、征地拆遷、重大矛盾糾紛調(diào)處過程中提供法律服務(wù)100余次，有力地促進了依法行政。法律援助力度加大，下發(fā)了《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》，配備了4名法律援助律師，建立了6個法律援助站。大力推進基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，完成了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)，著手建立村(社區(qū))法律援助點，延伸法律援助觸角。積極開展“法律援助進機關(guān)”活動，健全完善了縣法律援助服務(wù)大廳功能設(shè)置，著力構(gòu)筑“一小時法律援助服務(wù)圈”。一年來，全縣共辦理各類法律援助案件210余件接待咨詢**余人次，三板橋鄉(xiāng)一企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資一案獲全市**年度法律援助十大精品案例稱號。律師、公證服務(wù)力度加大。進一步完善了律師、公證工作制度，公開了律師、公證信息、服務(wù)范圍，服務(wù)承諾，啟動了公證體制改革。一年來全縣律師共辦理各類案件221件，解答法律咨詢1700余人次，代寫法律文書200余份。辦理公證事項379件，解答公證咨詢900余人次。三是法律保障堅實有力。人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用充分發(fā)揮，繼續(xù)規(guī)范化建設(shè)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級人民調(diào)解委員會，加大了對新建行業(yè)性人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo)，目前，在全縣設(shè)立各級人民調(diào)解委員會181個，有人民調(diào)解員936名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解室，70%以上的村建立了調(diào)解室，全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處矛盾糾紛2389件，調(diào)處成功2316件，調(diào)處率達96.9%。刑釋解戒工作健康發(fā)展，全面落實無縫對接機制，全年接回刑釋解戒人員13名，發(fā)放生活補助費、接送費10萬余元，沒有發(fā)生“無縫對接”投訴事件;按照“五清”目標(biāo)要求，給全縣刑滿釋放人員建立了個人檔案，深入開展刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了884名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有效預(yù)防和減少了重新違法犯罪;認真抓好遠程會見工作，全年組織遠程會見、遠程幫教160人次，為在押服刑人員家屬節(jié)省費用近10萬余元，取得了良好的社會效益;著手建立安置幫教基地，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)過渡安置等途徑拓展安置途徑。社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，認真做好審前社會調(diào)查、社區(qū)服刑人員執(zhí)行收監(jiān)工作，多次召開調(diào)度會，強化對社區(qū)矯正工作的督促檢查，確保社區(qū)矯正技防、談話、考核、走訪、管控五到位。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員113人，全部納入了矯正范圍。

二、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初重新制定了6項機關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關(guān)管理和工作人員行為，推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)制度和重大事項報告制度，全年向上級紀(jì)委報告“三重一大”事項3次，邀請上級紀(jì)委參加“三重一大”事項討論2次，聽取上級紀(jì)委意見建議2條。認真開展了“紅包”治理、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)專項治理等工作，切實糾正其中的問題。組織開展了閱讀廉政書籍、“挺紀(jì)在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。認真做好省黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價民民意調(diào)查反饋的意見建議提出了整改措施并認真整改。

三、努力提高服務(wù)能力，強化隊伍建設(shè)

組織建設(shè)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”主題教育，制定了工作方案、學(xué)習(xí)計劃，召開了動員部署會，開展了手抄黨章100天、撰寫心得體會、組織座談討論、測試黨章知識、制作學(xué)習(xí)專欄等系列活動，確保了“兩學(xué)一做“活動入腦入心，全體黨員干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高。在黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓(xùn)，積極組織法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務(wù)大局的能力水平。充分發(fā)揮龔全珍工作作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪160余人次，為群眾提供法律服務(wù)54人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象24余人次，開展法制宣傳23次，調(diào)解鄰里糾紛80余起。嚴格按照基層組織建設(shè)要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、百分制考核制度等，局黨組組織生活正?；⒁?guī)范化、制度化。

隊伍管理有新舉措。加強對干部職工的日?？己?，出臺了干部職工績效考核辦法，激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。積極參與精準(zhǔn)扶貧工作，選派了一名科級干部到良坊鎮(zhèn)富民村擔(dān)任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪260人次，記錄民情日記200余篇，提供扶貧資金8萬余元，收集意見建議20余條，幫助調(diào)處矛盾糾紛30余起。

**年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成績，但也存在一些問題，一是隊伍建設(shè)有待加強，特別是提高干部職工工作積極性辦法不多;二是懲防體系建設(shè)整體推進不夠，工作開展不平衡等等，這些有待與我們在今后工作中加以改進。

局機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)心得

今年以來，區(qū)紀(jì)工委在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，各項工作取得了較好的成效。

一、工作情況

(一)突出壓力傳導(dǎo)，督促主體責(zé)任落實。一是發(fā)揮參謀助手作用。對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，第一時間做好匯報工作，并提出具體落實意見。今年共向區(qū)黨工委匯報工作52次，其中，全區(qū)信訪形勢研判分析、區(qū)紀(jì)工委委員發(fā)揮作用、加強區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)建議被采納并得到落實。二是細化責(zé)任分解落實。按照工作項目化管理要求，協(xié)助黨工委細化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，明確各級黨組織“責(zé)任清單”，督促層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任和壓力逐級分解傳導(dǎo)，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。三是強化考核督導(dǎo)。協(xié)助區(qū)黨工委建立黨風(fēng)廉政建設(shè)日常考核臺賬，改進考核方式，明確考核指標(biāo)，開展半年及年度考核，年底由區(qū)“兩委”班子成員帶隊進行重點檢查，考核結(jié)果計入全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核成績。堅持“一案雙查”、“一案雙究”，圍繞主體責(zé)任落實，約談有關(guān)部門單位主要負責(zé)同志21人次，對11名履職不力的黨組織負責(zé)人實施責(zé)任追究。

(二)突出問題導(dǎo)向，強化糾風(fēng)治理。一是加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實中央、省市委和區(qū)黨工委作風(fēng)建設(shè)具體要求，緊盯“四風(fēng)”問題糾治重點，堅持抓常抓細抓長，建立常態(tài)化明察暗訪機制，突出節(jié)慶等重要時間節(jié)點，攥緊拳頭、嚴肅執(zhí)紀(jì)。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題9個。二是深入開展“為官不為”專項整治。圍繞區(qū)黨工委、管委會決策部署落實，突出行政審批監(jiān)管、中介服務(wù)監(jiān)管、棚戶區(qū)改造等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有訪必查、有責(zé)必問，今年針對等創(chuàng)城迎審、重大項目建設(shè)等問題，紀(jì)工委主要負責(zé)同志對相關(guān)部門單位主要負責(zé)人開展批評教育7人、查處履職不力問題11個，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。三是整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題。以大家洼街道、央子街道為重點，緊盯集體“三資”管理、土地征遷、村級“三務(wù)”公開、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，懲“蠅貪”、治“微腐”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年以來查處和曝光侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題23個。

(三)突出高壓震懾，強化紀(jì)律審查。一是嚴格問題線索處置。進一步暢通信訪投訴舉報渠道，組織開展信訪工作大檢查，出臺信訪舉報件辦理、重要事項報告和區(qū)管干部問題線索管理等制度，規(guī)范處置問題線索。今年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報92件，其中區(qū)級受理54件，市轉(zhuǎn)來38件。二是嚴格審理程序。執(zhí)行查審分開，實行案件審理小組負責(zé)制，出臺了《關(guān)于黨紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限的暫行規(guī)定》等配套制度，嚴格工作流程。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)紀(jì)律審查談話室，目前區(qū)街兩級談話室全部建成。三是嚴格執(zhí)紀(jì)審查。調(diào)整區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組，健全完善聯(lián)絡(luò)機制，加強溝通協(xié)作，形成反腐合力。今年以來，全區(qū)立案審查33起，給予黨政紀(jì)處分33人，免予黨政紀(jì)處分3人，自辦案件數(shù)量同比增長57.1%。

(四)突出源頭預(yù)防，強化教育監(jiān)督。一是加強黨規(guī)黨紀(jì)教育。積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政短信平臺和“濰坊濱海紀(jì)檢”微信公眾號，定期推送典型案例、黨紀(jì)法規(guī)解讀等內(nèi)容，今年累計發(fā)送廉政短信24000余條，推送微信信息180余條。深挖傳統(tǒng)媒體潛力，開設(shè)“學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》，談心得體會”專欄，約請各部門單位黨組織書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)談?wù)J識、體會。組織編寫黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)教育讀本3套共計4500余本，免費印發(fā)給全區(qū)黨員干部。組織開展了“兩項法規(guī)”知識競賽、廉政文化示范點創(chuàng)建、家訓(xùn)家規(guī)家風(fēng)征集等活動，創(chuàng)造了尊廉崇潔的良好氛圍。二是加強警示教育。組織全區(qū)黨員干部觀看《濰水鏡鑒》警示片，組織區(qū)“兩委”班子成員、部門單位主要負責(zé)人、重點崗位工作人員210余人參觀濰北監(jiān)獄警示教育基地;組織學(xué)習(xí)《濰坊市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》和上級紀(jì)委關(guān)于黨員干部違規(guī)違紀(jì)案件的有關(guān)通報，以案明紀(jì)，用身邊事身邊人加強教育警示，強化不敢、知止氛圍。三是強化廉政風(fēng)險防控。堅持預(yù)防為主、防控結(jié)合，突出權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點崗位和重點環(huán)節(jié)，督促各部門單位查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施，預(yù)防違紀(jì)問題發(fā)生。組織區(qū)“兩委”班子成員、街道和區(qū)直部門單位主要負責(zé)同志向區(qū)紀(jì)工委集中述廉述責(zé)。開展常態(tài)化廉政談話，立足抓小抓早抓苗頭，對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行了任前廉政談話，對各部門單位主要負責(zé)同志進行經(jīng)常性的談話教育，今年以來先后開展廉政談話70余人次，按照“四種形態(tài)”要求，針對紀(jì)律審查、調(diào)查研究、信訪舉報、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極開展觸類旁通式談話，累計開展提醒談話922人次，函詢22人次，批評教育25人次，責(zé)令作出書面檢查20人次，通報批評17人次，誡勉談話17人次。

(五)突出“三轉(zhuǎn)”履職，強化干部隊伍建設(shè)。一是完善機構(gòu)設(shè)置。積極爭取區(qū)黨工委支持，設(shè)立了區(qū)紀(jì)工委辦公室，將原廉政效能中心更名為黨風(fēng)廉政教育中心，選拔了10名優(yōu)秀紀(jì)檢干部充實到區(qū)紀(jì)工委辦公室。認真落實街道紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，在2個街道紀(jì)委換屆選舉中，2名紀(jì)委書記均由紀(jì)工委辦公室業(yè)務(wù)骨干提拔擔(dān)任，8名紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員均由區(qū)紀(jì)工委提名考察。調(diào)整充實15名區(qū)紀(jì)工委委員，召開濱海區(qū)紀(jì)工委第一次全體會議。出臺區(qū)紀(jì)工委委員《履行職責(zé)發(fā)揮作用的意見(試行)》和《聯(lián)系部門單位工作制度(試行)》，實現(xiàn)對全區(qū)各部門單位和區(qū)屬國有企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。二是加強“三轉(zhuǎn)”。聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實監(jiān)督責(zé)任，區(qū)紀(jì)工委書記專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，重要會議全程出席參加，在制度建設(shè)、干部任用、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，及時提出監(jiān)督意見、建議。對街道紀(jì)檢組織建設(shè)情況進行專項督查檢查，組織有紀(jì)檢組織的部門單位黨委(組)書記、紀(jì)委(紀(jì)檢組)書記簽訂履行“三轉(zhuǎn)”責(zé)任承諾書。在區(qū)紀(jì)工委辦公室設(shè)紀(jì)檢委員，實施內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。三是強化培訓(xùn)指導(dǎo)。邀請上級紀(jì)委業(yè)務(wù)骨干，對100余名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部開展了執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn);在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察專職干部中開展業(yè)務(wù)大講堂活動，區(qū)紀(jì)工委書記為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨課，紀(jì)工委專職紀(jì)檢監(jiān)察干部輪流講課;選派7名業(yè)務(wù)骨干參加市級紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年以來，區(qū)紀(jì)工委以求真務(wù)實的作風(fēng)、扎實有效的業(yè)績，得到了市紀(jì)委、濱海區(qū)黨工委的充分肯定，市委常委、市紀(jì)委書記李在武同志就濱海區(qū)積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”做法做出重要批示;副市長，區(qū)黨工委書記王樹華同志就紀(jì)檢監(jiān)察信訪形勢研判分析和區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)情況調(diào)研做出重要批示;我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被市紀(jì)委通報表揚;創(chuàng)新黨風(fēng)廉政宣傳教育和積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”做法，通過市紀(jì)委在中央和省、市三級媒體予以推介。

我們的工作取得了一定成績，但與市紀(jì)委、區(qū)黨工委要求和群眾期望相比，還存在一些不足。一是有的基層黨組織主體責(zé)任落實不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的力度不夠。二是個別黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿進取。三是部分黨員干部對“四風(fēng)”問題僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成，違反中央八項規(guī)定精神問題仍未杜絕。四是從源頭上預(yù)防違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生機制還需進一步完善。五是紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律審查業(yè)務(wù)水平需進一步提高。

二、明年工作打算

下步，區(qū)紀(jì)工委將按照上級紀(jì)委和區(qū)黨工委、管委會新部署新要求，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，扎實開展好各項工作，迎接黨的十九大勝利召開。

一是強化責(zé)任落實。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，督促各級黨組織嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。協(xié)助創(chuàng)新考核方式，部署全面從嚴治黨主體責(zé)任考核系統(tǒng)，加大對全面從嚴治黨落實情況的日常考核力度。嚴格“一案雙查、一案雙究”，對頂風(fēng)違紀(jì)的當(dāng)事人、責(zé)任單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實施嚴格的責(zé)任追究。

二是強化正風(fēng)肅紀(jì)。嚴明政治紀(jì)律，加強對上級及區(qū)黨工委、管委會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴查有令不行有禁不止行為。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定，研發(fā)黨員干部作風(fēng)監(jiān)督監(jiān)測系統(tǒng)，加強對全區(qū)各部門單位明察暗訪、交叉檢查，嚴查頂風(fēng)違紀(jì)行為。繼續(xù)深化“為官不為”問題專項整治，堅決整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，形成懲“蠅貪”、治“微腐”的強大震懾。

三是加強教育監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入開展德廉知識測試，加強警示教育和崗位廉政教育，突出運用身邊的人和事，開展正、反面典型教育。大力實施“一套宣傳載體、一批宣教活動、一類文化標(biāo)識”的“三個一”工程，開展示范點創(chuàng)建活動，積極推進廉政文化“六進”。加強廉政預(yù)警，落實區(qū)紀(jì)工委委員聯(lián)系部門單位制度，抓好談話監(jiān)督、巡察監(jiān)督、述廉等制度的落實，有效預(yù)防各類腐敗案件發(fā)生。

四是提升執(zhí)紀(jì)審查水平。把“規(guī)范提升”作為重中之重，創(chuàng)新紀(jì)律審查程序制度，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，明確請示報告、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷擴大談話函詢覆蓋面。發(fā)揮反腐敗綜合協(xié)調(diào)作用，突出懲治黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，嚴查各類腐敗行為。把握好守紀(jì)律、講規(guī)矩與勇?lián)?dāng)、敢作為的關(guān)系，對誣告的嚴肅追責(zé)并予以澄清。

五是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過組織外出培訓(xùn)、選派鍛煉等方式，提升干部隊伍整體能力。夯實基層紀(jì)檢組織基礎(chǔ)，重點加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，督促相關(guān)部門單位逐步配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察力量。強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

局機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)心得體會范文

**年以來，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在區(qū)委區(qū)政府和市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，聚焦主業(yè)、忠誠履職，突出重點、務(wù)實創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效?，F(xiàn)將年初以來的工作情況匯報如下。

一、抓政治建設(shè)，提高政治站位

旗幟鮮明講政治，提高政治站位和政治覺悟。

加強對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育。連續(xù)舉辦機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，每隔一周利用星期一上午組織機關(guān)和紀(jì)檢組全體人員學(xué)習(xí)，并經(jīng)常擴大到鎮(zhèn)街紀(jì)檢干部，通過聽原聲、讀原文、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、解讀等方式，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及中央和省、市紀(jì)委全會精神。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，舉辦重走趕考路理想信念研修班，組織到市黨員教育基地現(xiàn)場開展革命傳統(tǒng)教育，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部，進一步堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以更堅定的信仰、更強烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠和覺悟，履職盡責(zé)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強黨的紀(jì)律建設(shè)，把嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強對黨的路線方針政策和中央、省、市、區(qū)重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開展政治巡察，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為巡察的一項重要內(nèi)容。嚴明換屆紀(jì)律，開展對村級換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，嚴肅查處拉票賄選、破壞選舉活動等行為，促進全區(qū)村級換屆順利完成。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，持續(xù)推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外活動監(jiān)督管理工作，共有15名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)黨廉辦報告了個人有關(guān)事項。下一步，將把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況作為監(jiān)督重點。

二、抓派駐機構(gòu)改革，如期完成任務(wù)

積極穩(wěn)妥有序推進派駐機構(gòu)改革，改革工作順利如期完成。

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)相關(guān)職能部門的大力支持下，我們在充分領(lǐng)會上級紀(jì)委有關(guān)派駐機構(gòu)改革的精神和要求后，年初即著手對派駐機構(gòu)改革進行摸底了解，結(jié)合**實際，擬定改革方案，不斷完善細化，10月30日印發(fā)《關(guān)于**區(qū)紀(jì)委派駐機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，11月29日召開區(qū)紀(jì)委派駐機構(gòu)全覆蓋工作動員部署會并舉行授牌儀式，標(biāo)志著區(qū)紀(jì)委向區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)改革工作如期完成，全區(qū)派駐機構(gòu)全覆蓋工作進入全面實施階段。根據(jù)設(shè)置，全區(qū)共設(shè)7個派駐機構(gòu)，分別是區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局6個紀(jì)檢組和區(qū)直屬機關(guān)紀(jì)工委1個派出機構(gòu)，全部采取綜合派駐形式，實現(xiàn)對全區(qū)60家區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位和3家區(qū)屬企業(yè)全覆蓋。這將進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

三、抓巡察探索，彰顯利劍作用

堅持問題導(dǎo)向，堅持政治巡察定位，發(fā)揮利劍作用。

貫徹中央和省委、市委巡察工作精神，區(qū)委常委會定期研究巡察工作，區(qū)委書記對巡察工作中的重要事項和重大問題親自部署、協(xié)調(diào)和督辦，聽取每一輪巡察情況匯報。區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記擔(dān)任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，區(qū)委常委、組織部部長擔(dān)任副組長，一名區(qū)紀(jì)委常委兼任巡察辦公室主任。辦公室配備了2名編制。同時，成立了3個巡察組，人員從各單位中抽調(diào)。初步建立了涵蓋紀(jì)檢、組織、司法、審計、財政等部門共計80名業(yè)務(wù)骨干的巡察人才庫，建立13項制度，規(guī)范巡察工作。

緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，全區(qū)共組織開展兩輪巡察工作，“政治體檢”作用成效明顯。5-6月組織開展第一輪巡察，設(shè)4個巡察組，分別對村(居)“兩委”換屆風(fēng)氣、為官不為、區(qū)教育系統(tǒng)、區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)開展巡察;8月中旬起組織開展第二輪巡察，設(shè)3個巡察組，分別對埠場鎮(zhèn)、城南街道、南恩街道等3個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展全面巡察，10月30日已全部結(jié)束進駐了解階段工作，現(xiàn)正處于修改巡察報告階段。

此外，根據(jù)市委巡察工作部署，區(qū)委還于9月底增加2個扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旖M，對余下的雙捷鎮(zhèn)、崗列街道、城西街道、白沙街道、城東街道、城北街道、中洲街道等7個鎮(zhèn)街扶貧情況進行專項巡察。通過實地查看、走訪入戶、核查賬目，對扶貧政策落實、扶貧項目建設(shè)、扶貧資金管理使用等做到“見人、見事、見物”。至目前，已走訪貧困戶1905戶，占總走訪任務(wù)2808戶的67.8%。

四、抓監(jiān)察體制改革，明確工作任務(wù)

迅速行動，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，全力抓好改革試點工作。

區(qū)委高度重視深化國家監(jiān)察體制改革試點工作，成立了深化監(jiān)察體制改革試點工作小組及辦公室，12月1日，召開區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，傳達學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有關(guān)會議精神，研究部署推進我區(qū)改革試點有關(guān)工作。要求統(tǒng)一思想、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力，明確責(zé)任，狠抓落實，堅決扛起推開我區(qū)監(jiān)察體制改革工作的政治責(zé)任，扎實有序推進改革各項工作，確保按時限、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成改革試點任務(wù)。目前，各項工作正在有序推進。

五、抓線索排查，強力正風(fēng)反腐

以基層線索排查為抓手，鐵面執(zhí)紀(jì)狠糾“四風(fēng)”，零容忍懲治腐敗，形成強有力震懾。

深化農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法線索排查，突出扶貧領(lǐng)域重點。盯住“重點村”和“重點問題”，運用信訪梳理、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動、部門配合、平臺篩選、暗訪五種排查方式，上下聯(lián)動，協(xié)同發(fā)力，深挖細查，邊排邊查，扎實推進線索排查工作。加大對扶貧領(lǐng)域的線索排查力度，對膽敢向扶貧資金財物伸手“動奶酪”的違規(guī)違紀(jì)行為嚴懲不貸。出臺《關(guān)于開展督辦直查鎮(zhèn)(街道)和村(居)黨員干部違紀(jì)違法問題線索的工作方案》《關(guān)于進一步加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的實施方案》，明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任。建立專項臺賬，逐月對賬銷號，跟蹤辦理，優(yōu)先督辦直查，做到底數(shù)清、情況明。把扶貧政策落實情況納入?yún)^(qū)委第二輪巡察。1-11月，全區(qū)共排查出農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法線索197條，轉(zhuǎn)立案101件。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，1-11月，共組織暗訪活動29次，出動人員100多人次，發(fā)現(xiàn)及處理大小問題14個，并責(zé)令相關(guān)單位限期整改，健全完善管理制度。

加大執(zhí)紀(jì)審查力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處**后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;嚴肅查處基層貪腐問題，堅決查處“小官大貪”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題。加強信訪舉報工作，嚴格落實“兩為主、兩報告”“一案雙查”等制度，推廣交叉執(zhí)紀(jì)審查、聯(lián)合執(zhí)紀(jì)審查，補足基層執(zhí)紀(jì)審查力量不足和能力不強“短板”。嚴格把好案件質(zhì)量關(guān)，加強鎮(zhèn)案縣審工作，深化案件審理提前介入法，開展對鎮(zhèn)街辦案場所專項檢查，確保執(zhí)紀(jì)審查依規(guī)依紀(jì)安全文明，辦案安全持續(xù)保持“零事故”。認真貫徹“兩個尊重”、“三個區(qū)分開來”原則，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治社會氛圍，共為40名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。

六、抓監(jiān)督問責(zé)，壓實“兩個責(zé)任”

抓住管黨治黨“牛鼻子”，以強有力問責(zé)推動黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實。

協(xié)助區(qū)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各級黨委(黨組)細化“主體責(zé)任清單”，嚴格執(zhí)行主體責(zé)任清單制度，組織4個區(qū)直單位主要負責(zé)人在區(qū)紀(jì)委全會上進行“三述”，并接受區(qū)紀(jì)委委員的評議。加強和改進黨建述職，推行黨委(黨組)定期向上級紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成績納入?yún)^(qū)委年度實績考核中。

堅持挺紀(jì)在前、法紀(jì)分開，建立健全談話提醒工作制度，推進抓早抓小、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，共開展談話提醒960人次，共信訪約談函詢5人。

七、抓廉政教育，筑牢拒腐防變防線

緊扣廉潔主題，加強廉政教育，扎制度籠子，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐“三不機制”。

打造**特色教育基地，增強廉潔文化活力。充分挖掘**廉政文化元素和中華民族傳統(tǒng)文化精華，按照“一鎮(zhèn)(街)一基地一特色”要求，建設(shè)具有**特色的反腐倡廉教育基地，讓廣大黨員干部群眾在家門口潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，樹立崇廉尚儉的追求。城東金灣和城北新平兩個社區(qū)建設(shè)以“紅色記憶——傳統(tǒng)優(yōu)秀家風(fēng)”為主題的廉政文化宣傳基地。崗列街道建成以“勤政廉政”為主題的崗列街道廉政教育基地。城南街道建成以“勿忘國恥，反腐倡廉”為主題的愛國主義歷史教育基地。

法紀(jì)聯(lián)手推進“以案治本”，構(gòu)建預(yù)防大格局。出臺《關(guān)于積極開展“以案治本”，加強廉政風(fēng)險防控工作的意見》《中共陽江市**區(qū)紀(jì)委關(guān)于建立健全以案治本聯(lián)動機制的實施辦法》等文件，建立健全執(zhí)紀(jì)審查部門、案件審理部門、預(yù)防腐敗部門和案發(fā)單位“以案治本”四方聯(lián)動機制，加強與司法機關(guān)的聯(lián)系，法紀(jì)聯(lián)手，召開警示教育大會，邀請市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科曾廣智科長到雙捷等鎮(zhèn)(街道)作預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識講座，堅持用身邊事教育身邊人。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)開展以案治本的案發(fā)單位共查找出廉政風(fēng)險點456個，制定防控措施456條，制定和完善制度60項，繪制權(quán)力運行流程圖表43份。達到了“審查一個案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的實效，推動了由“不敢腐”向“不能腐”、由查案震懾向制度防腐轉(zhuǎn)變。

多載體開展廉政教育宣傳，營造廉榮貪恥良好社會氛圍。扎實開展“講政治、強黨性、嚴紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。積極運用**廉政網(wǎng)、微信公眾平臺，及時發(fā)布各類黨風(fēng)廉政信息，共發(fā)布網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政信息200多條，不定期推送廉政動態(tài)信息120多條，共在春節(jié)、清明等關(guān)鍵時間節(jié)點向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送廉政提醒信息4500多條。加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度的宣傳，組織參加市第二屆“廉政火炬杯”黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽，榮獲三等獎。堅持“逢提必考”，以考促廉，共對32名擬提拔為科級干部的黨員干部進行了任前廉政測試。配合區(qū)委組織部舉辦全區(qū)村(社區(qū))書記、主任培訓(xùn)班，共131人接受了廉政警示教育。

八、抓自身建設(shè)，鍛造反腐鐵軍

打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴格管理，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律標(biāo)桿。

制定全年學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新開展委局機關(guān)周一學(xué)習(xí)會，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，通過“本土業(yè)務(wù)骨干+上級專家學(xué)者”授課模式、跟班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、請進來和走出去等方式，加強對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。共舉辦周一學(xué)習(xí)會25期，共280多人次參加了各類教育培訓(xùn)。堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)溥x人用人，提名、考察了街道紀(jì)工委副書記5名，委局5名干部得到提拔重用。堅持嚴管就是厚愛，強化日常管理監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，完善規(guī)范化管理制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。加強機關(guān)文化建設(shè)，積極參加全市紀(jì)檢系統(tǒng)運動會，開展豐富多彩的文娛體育活動，營造團結(jié)干事氛圍。

我區(qū)反腐倡廉建設(shè)雖然取得一定成效，但也存在一些問題：

一是個別單位黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上弱于擔(dān)當(dāng)，底氣不足，落實主體責(zé)任不夠。二是影響黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)的消極因素尚未根除，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失問題還未有徹底解決。三是作為全市城市建設(shè)開發(fā)的主戰(zhàn)場，**區(qū)涉及征地拆遷歷史遺留問題較多，化解群眾矛盾能力有待加強。四是一些地方和部門不正之風(fēng)和腐敗問題依然多發(fā)，一些黨員干部工作紀(jì)律松散，為官不為和庸政、懶政、怠政問題依然存在。五是有的紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢新要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作同上級紀(jì)委和群眾期盼還有一定差距。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇六

今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在縣委、縣政府和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以教育預(yù)防為著力點，以監(jiān)督檢查為突破口，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全縣工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，各項重點工作任務(wù)順利推進，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。

(一)強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。

實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手工程”，縣四大班子和縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志，有針對性地選擇*-*項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，制定工作方案。實行責(zé)任“函告”制度，年初向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提示函》，提醒本年度的工作重點和反腐任務(wù)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作月報、第一責(zé)任人半年報告等制度，加強對日常工作的督導(dǎo)檢查，對工作開展不力的*個單位發(fā)放了函告通知書，要求其對存在的問題限期進行了整改。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的追究力度，注重對督查結(jié)果的應(yīng)用，對工作不到位或進展緩慢的限期進行整改，整改不到位的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。今年以來，對*名干部實施了責(zé)任追究。

(二)強化管理，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

大力推進廉政灶建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范公務(wù)接待推行“廉政灶”的意見》，制定了“廉政灶”六項管理制度，規(guī)范了接待流程圖、工作臺賬、派餐單，全縣建設(shè)廉政灶**個，公務(wù)接待費用較上年同期下降**%以上。開展了公務(wù)用車專項治理，對全縣超編車進行嚴格認定，處理了**輛超編車和*輛違規(guī)購買車。加強節(jié)日病防治和婚喪嫁娶大操大辦等情況的監(jiān)督檢查，對*名科級干部違規(guī)操辦婚宴進行了嚴肅處理。

(三)強化監(jiān)督，著力推進各項重點工作落實。

一是加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。年初縣紀(jì)委牽頭組成了五個專項督導(dǎo)組，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項重點工作開展全面督導(dǎo)，下發(fā)通報*期，約談縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手**人。進一步加大對惠農(nóng)資金、民生項目的專項檢查力度，開展了新農(nóng)合、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費問題、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生、xx標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)六個方面的專項檢查，共立案查處*起違反新農(nóng)合政策的案件，給予**人黨政紀(jì)處分。清理違規(guī)用地**宗，對**個招投標(biāo)項目中存在的問題及時進行了處理，共收繳各類違規(guī)資金**余萬元。繼續(xù)對行政事業(yè)單位和國家公職人員不良貸款進行清收，截止目前累計清收公職人員不良貸款(擔(dān)保)**筆，清繳本息***萬元，對不按要求償還貸款本息的**名公職人員采取了“三停五不”措施。二是堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。嚴肅治理公路“三亂”，組織明察暗訪***余次，糾正不規(guī)范執(zhí)法行為*起，有效遏制了公路“三亂”發(fā)生。

嚴肅查處教育亂收費行為，組織專門人員對全縣部分學(xué)校收費、兩免一補、財務(wù)賬目及學(xué)生人數(shù)進行了檢查，查處亂收費案件*起，紀(jì)律處分*人。組織實施全縣農(nóng)民負擔(dān)工作專項檢查，查處違紀(jì)案件*起，黨政紀(jì)處分*人。開展x縣“服務(wù)發(fā)展暨政風(fēng)行風(fēng)萬人評”活動，確定參評單位**個、科室***個、評議代表**名，對服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和招商引資單位的**個科室的職責(zé)、職能、負責(zé)人姓名及電話進行了公示，組成*個評議小組對窗口單位和科室的服務(wù)對象廣泛征求了意見。扎實做好民主評議基層站所工作，組織評議代表對全縣***個參評站所進行了綜合考核。三是強化效能建設(shè)。抓好網(wǎng)上行政審批的日常督查和實時監(jiān)控，辦結(jié)審批事項*****件，辦結(jié)率**.*%，進一步提高了行政效能。繼續(xù)實行縣級干部、縣紀(jì)委室主任以上干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，充分發(fā)揮新區(qū)、x王產(chǎn)業(yè)園效能監(jiān)察室作用，嚴肅查處危害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件，共受理群眾來訪、來函、來電投訴**件，立案處理**件，協(xié)調(diào)處理**件。黨政紀(jì)處分**人，組織或其他處理**人。組織開展了“百家企業(yè)，千家商戶”大走訪活動，搜集意見建議***條。堅持開展作風(fēng)紀(jì)律和禁酒令執(zhí)行情況經(jīng)常性檢查，重拳治理慵、懶、散行為，**名機關(guān)干部因上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等受到紀(jì)律處分，**名單位主要領(lǐng)導(dǎo)受到誡勉談話。四是大力推進黨務(wù)政務(wù)公開工作。

穩(wěn)步推進縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位示范點**個，行政村示范點***個，開展黨務(wù)政務(wù)“回頭看”活動，對工作不積極、落實不到位的*個單位進行了通報批評，對工作積極、部署落實到位的**個單位進行了通報表揚。建立長效機制，健全相關(guān)配套制度，在去年《黨務(wù)政務(wù)公開例行公開制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開依申請公開制度》等*項制度的基礎(chǔ)上，今年又出臺了黨務(wù)政務(wù)公開定期通報點評、舉報投訴和群眾評議*項制度，推動了全縣黨務(wù)政務(wù)公開工作向縱深開展。五是扎實開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)對農(nóng)村基層干部勤政廉政工作實行“三雙”管理辦法，在年初承諾的基礎(chǔ)上，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村民、村級監(jiān)督組織對承諾內(nèi)容的監(jiān)督，增強了村干部的自律意識，有效促進了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。著力加強農(nóng)村基層干部廉潔履職培訓(xùn)，全縣共舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班**期，受訓(xùn)人數(shù)****余人，農(nóng)村基層干部的廉潔履職意識明顯提高。規(guī)范完善了農(nóng)村便民服務(wù)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心進一步完善了相關(guān)制度，建立了行政村便民服務(wù)點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng)。

今年以來，共辦理便民服務(wù)事項*.*萬余件，便民服務(wù)水平進一步提高。六是切實做好案件查處工作。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了規(guī)范化談話室;嚴格辦案管理，制定出臺了案件檢查資格認證、案件檢查管理考核辦法、加強“鄉(xiāng)案縣審”工作的意見和案件質(zhì)量檢查評分辦法等。加強信訪舉報工作，制定了證人、舉報人信訪保護制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪廉政談話提醒制度等;認真落實省紀(jì)委信訪舉報五項機制，建立縣、鄉(xiāng)、村三級信訪苗頭排查網(wǎng)絡(luò)，實行信訪苗頭“月報告”、“零報告”制度，對可能引發(fā)集體訪、越級訪的苗頭性、傾向性問題以及影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛問題，進行了認真細致地排查。針對排查出的**個業(yè)務(wù)內(nèi)信訪問題，建立信訪苗頭臺賬，及時進行了就地化解、分流化解和督辦化解，目前已經(jīng)辦結(jié)**個。堅持實行執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門聯(lián)席辦公會議制度，每季度召開一次，相互通報查辦案件情況，移交案件和案件線索。對依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案工作實行目標(biāo)管理，與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確保查辦案件“零”事故。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處黨員干部違紀(jì)違法案件**起，給予黨政紀(jì)處分**人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部*人，挽回經(jīng)濟損失**余萬元，收到了良好的政治、社會和法紀(jì)效果。

(四)強化創(chuàng)新，著力探索懲防體系新途徑。

一是開展多元化廉政文化教育。以網(wǎng)絡(luò)、電視臺、鄭板橋紀(jì)念館、顏村鋪革命舊址等為依托，建立了網(wǎng)絡(luò)媒體、激勵引導(dǎo)和集中教育三大平臺。投資**多萬元，對鄭板橋紀(jì)念館進行改造升級，*月份，該基地成功爭創(chuàng)為xx省第三批廉政教育基地。在電視臺制作了《廉政聚焦》專題欄目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社會各界和群眾廣泛好評。深入開展廉政文化“進機關(guān)”活動，在全縣**個機關(guān)辦公樓，制作廉政教育圖板***塊，營造了良好的廉政文化氛圍，成為廉政教育的一道亮麗風(fēng)景線。開展“揚清風(fēng)正氣促和諧發(fā)展”教育月活動，組織了全縣萬名公職人員參觀xx市警示教育基地，組織**名新任紀(jì)檢干部到xx省宣教基地進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。完善提升縣直**個重點單位的廉政風(fēng)險防控工作，進一步明確崗位職責(zé)，查找風(fēng)險點，分級建立具體的防控措施，全縣各單位共查找風(fēng)險點****個，其中：一級風(fēng)險點****個，二級風(fēng)險點****個，三級風(fēng)險點****個，制訂防控措施****條，有效預(yù)防了腐敗。

探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，投資**萬余元，與縣電信公司共同開發(fā)專用軟件，建立局域網(wǎng)絡(luò)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直重點部門等**個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險防控、黨務(wù)政務(wù)公開等三項重點工作，通過監(jiān)控平臺安排部署工作、發(fā)布預(yù)警信息、掌握工作情況、促進單位交流，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，有效避免廉政風(fēng)險發(fā)生。三是實行重大項目聯(lián)審聯(lián)批制。成立了以常務(wù)副縣長為組長，分管工業(yè)、城建、招商的副縣長為副組長，紀(jì)檢、發(fā)改、國土、住建、環(huán)保等部門主要負責(zé)人為成員的重點項目聯(lián)審聯(lián)批領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《縣重點項目聯(lián)審聯(lián)批制度》，共聯(lián)審聯(lián)批項目**個，其中工業(yè)項目**個、城建項目*個、農(nóng)業(yè)項目*個，縮短辦理時限***多個工作日，得到了企業(yè)的普遍好評。四是建立案件檢查準(zhǔn)入制度。制定了《縣紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查資格認證暫行辦法》。規(guī)定全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)從事案件檢查工作的人員，必須取得案件檢查資格證書，否則不得從事案件檢查工作。

(五)強化管理，著力加強紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)。

在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廣泛深入開展“提高素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。開展崗位大練兵，每月舉辦一次紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂或業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試采取室主任出題、一般干部現(xiàn)場抽簽抽題回答、班子成員和室主任現(xiàn)場點評的方式進行，側(cè)重案例分析，旨在培養(yǎng)能力，今年以來，已舉辦大練兵活動*期，有效提高了隊伍素質(zhì)。各科室每周五定期組織學(xué)習(xí)，每位同志每月讀一本好書。強化紀(jì)律約束，制定出臺了**項行為規(guī)范及工作制度。建立獎懲激勵機制，制定了《績效考核辦法》，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，對紀(jì)檢監(jiān)察干部進行全方位績效考核，并把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，激發(fā)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

(六)強化機制，著力提升工作水平。

一是探索建立了工作推進機制。每周召開一次紀(jì)委常委會，每月召開一次室主任例會，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和縣直單位紀(jì)檢組長會，并不斷變換會議的方式方法，一季度聽匯報、二季度開現(xiàn)場會、三季度全面觀摩、四季度年度考核。二是建立項目管理機制。實施項目管理、項目推進，對全年的工作任務(wù)，每位紀(jì)委常委領(lǐng)辦*-*個重點項目，逐項建立工作臺帳，明確推進措施、完成時限、責(zé)任人。三是建立工作督察機制。縣紀(jì)委辦公室和效能辦負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作進展情況督察，不定期督查紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況和臺賬運行情況，每月編發(fā)工作進展情況通報報紀(jì)委常委，有力促進了各項工作落實。

(七)強化協(xié)調(diào)，著力開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動。

成立了由縣委書記任組長的百日攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委牽頭設(shè)立專門辦公室，縣紀(jì)委書記任辦公室主任，組成了*個工作組和*個督導(dǎo)組。百日攻堅行動期間，x縣新開工簽約項目**個，其中超**億元項目*個。**個市定重點項目開工率***%，完成投資**.**億元，占年度計劃的**.*%。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資項目**個，完成投資**.*億元。新興創(chuàng)業(yè)園**個項目開工建設(shè)。對市交辦的**起及縣排查出的**起信訪積案和信訪老戶，均已結(jié)案。

****年，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯ぷ髦腥源嬖谝恍﹩栴}和不足。一是少數(shù)單位的個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認識不足，致使一些黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有落實到位，工作中存在圖形式、走過場的現(xiàn)象。二是個別部門服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意識淡薄，個別工作人員工作效率不高，存在利用職權(quán)吃拿卡要，損害群眾利益的現(xiàn)象。三是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有待于進一步加強，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題還需要進一步研究探索。

二、20xx年工作計劃。

****年，x縣紀(jì)委監(jiān)察局的總體工作思路是：服務(wù)工作大局，懲治預(yù)防并舉，注重源頭預(yù)防，突出工作創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，建立一流隊伍。具體做到“六抓”。

一抓預(yù)防。多措并舉、突出預(yù)防，從源頭上建立防治腐敗的長效機制。一是突出源頭預(yù)防。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班、形勢報告會、廉政黨課等形式，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨紀(jì)法規(guī)知識教育。發(fā)揮教育的治本作用，不斷提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。廉政風(fēng)險防控平臺正式投入運行，提高防范水平，努力推動x縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。充分利用地方優(yōu)勢，發(fā)揮鄭板橋廉政文化教育基地和冀xx紅色革命教育基地對黨員干部的教育引導(dǎo)作用，組織全縣黨員干部到基地參觀學(xué)習(xí)。二是建立農(nóng)村干部監(jiān)督制約機制。以學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為重點，以《縣農(nóng)村基層干部廉政勤政“三雙”管理暫行辦法》為載體，加強對農(nóng)村基層干部的管理和監(jiān)督;進一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能，深化農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)和農(nóng)村基層便民服務(wù)工作，促進農(nóng)村黨員干部廉潔從政，維護群眾利益。三是全面提升黨務(wù)政務(wù)公開工作水平。全面推進縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。做好“三公”經(jīng)費公開工作。進一步規(guī)范公開形式，增加公開內(nèi)容，實行定期公開，提高公開效果。

二抓監(jiān)督。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督檢查職能作用，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，切實加強對黨委、政府決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村危房改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及農(nóng)村低保等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾合法權(quán)益。二是做好工程建設(shè)領(lǐng)域和國土資源領(lǐng)域腐敗問題專項治理工作。繼續(xù)對政府投資在建、竣工工程項目進行專項檢查，著重對在建工程建設(shè)項目進行專項檢查，重點檢查中標(biāo)單位的標(biāo)后履約情況，通過加強標(biāo)后監(jiān)督，進一步遏制工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包、借資質(zhì)掛靠等違法現(xiàn)象。繼續(xù)開展經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法監(jiān)察，全面落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，嚴肅查處違法違規(guī)批地用地行為。

三抓糾風(fēng)。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是繼續(xù)做好教育收費治理和教輔資料準(zhǔn)入工作。二是深化醫(yī)藥購銷和糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作。重點開展康復(fù)治療亂收費工作的檢查。三是繼續(xù)治理公路“三亂”。實行上報制度，規(guī)范上路行為，確保全縣公路基本無“三亂”。四是開展專項監(jiān)督檢查。重點檢查“四金”、低保、保障性住房建設(shè)和分配。

四抓效能。將效能工作定位在服務(wù)項目建設(shè)和提高行政效率、提升行政執(zhí)行力上，找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的切入點。一是堅持和深化聯(lián)審聯(lián)批制度。結(jié)合工信局落實好新上項目的全程代辦服務(wù)，抓好網(wǎng)上審批的深化和日常督查，抓好行政服務(wù)中心和公共資源交易中心工作運行。二是圍繞市縣重大項目建設(shè)開展專項效能督察。通過嚴明紀(jì)律確保政令暢通，促進項目順利推進。三是開展涉企收費罰款專項檢查。以此推動涉企檢查審批陪查、首查不罰等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度的落實。四是強化效能問責(zé)。圍繞干部作風(fēng)，完善問責(zé)機制，以問責(zé)為抓手，推動各項工作落實。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，充分發(fā)揮優(yōu)化發(fā)展環(huán)境合力團的職能作用，進一步探索效能問責(zé)機制，加大問責(zé)力度，嚴厲打擊危害發(fā)展環(huán)境的行為，為經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的保障。

五抓懲處。把查辦案件做為警示、教育保護干部的重要手段。一是加大力度。進一步加大查辦黨員干部違紀(jì)違法案件力度，查辦一批有影響的大要案件。二是確保安全。加強辦案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實辦案安全各項制度，嚴防出現(xiàn)辦案安全事故，實現(xiàn)辦案安全零事故的目標(biāo)。三是規(guī)范管理。規(guī)范案件線索管理、案件啟動、初核、立案、調(diào)查、移送審理、涉案款物管理等辦案程序和辦案措施，避免出現(xiàn)違反辦案程序的現(xiàn)象。完善初核了結(jié)件和立案案件提交紀(jì)委監(jiān)察局班子集體討論制度。四是強化監(jiān)督。加強對辦案過程和辦案人員的監(jiān)督，落實辦案工作的制度規(guī)定，嚴防辦案人員違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，實現(xiàn)辦案人員零違紀(jì)的目標(biāo)。五是建全制度。建立案件線索集中管理制度，制定出臺《案件檢查資格認證制度》、《案件主辦人制度》、《涉案人員權(quán)利和義務(wù)告知制度》等，進一步增強辦案人員的責(zé)任感，切實保護涉案人員的合法權(quán)益。抓好《案件回訪制度》的落實，促進依紀(jì)依法安全文明廉潔辦案。六是搞好協(xié)調(diào)。加強與公、檢、法、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，拓展案件線索來源，形成查辦案件的整體合力。

六抓隊伍建設(shè)。狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不放松，突出創(chuàng)新，選好載體，持續(xù)開展好“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”活動。一是完善《績效考核辦法》。圍繞德能勤績廉等方面，加強委局機關(guān)干部的績效考核。二是強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦專題培訓(xùn)班，定期組織業(yè)務(wù)知識測試，強化學(xué)習(xí)效果。三是開展民主評議紀(jì)檢監(jiān)察干部活動。進一步完善民主評議辦法，合理設(shè)置評議內(nèi)容，定期組織民主評議。四是扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪談心辦實事活動。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強奉獻意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識。五是開展崗位大練兵活動。針對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的知識和基本技能，進行案件、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、責(zé)任制、辦公自動化等業(yè)務(wù)技能大練兵，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，打造一支“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇七

(一)堅持落實改革部署，進一步健全反腐體制機制。一是健全工作機制。落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項舉措，制定了《紀(jì)律檢查體制改革專項小組20xx年工作要點》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，確保有序推進。出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》和《關(guān)于落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)辦法(試行)》，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作清單，建立配套保障機制，嚴格監(jiān)督問責(zé)。建立下級黨委向縣委xx縣紀(jì)委報告制度，18個鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、78個縣直部門黨委(黨組)提交了20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告，縣紀(jì)委常委會和部分委員聽取了鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和部門黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨(工)委(黨組)書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)匯報。制定《20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分列獨立考核，主體責(zé)任占比80%。推進案件線索規(guī)范化管理，制定反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，切實整合反腐敗斗爭工作力量。二是強化日常督查。

突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、“四公”管理、“四風(fēng)”問題等重點，通過半年度責(zé)任制重點督查、重點單位重點巡查等方式，對41個單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展了督查，針對存在的問題及時進行調(diào)查處理并督促整改落實。對督查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題專門向縣委縣政府提交監(jiān)督責(zé)任專報，以期引起領(lǐng)導(dǎo)重視予以解決。三是嚴格責(zé)任追究。對20xx年度責(zé)任制考核末位單位責(zé)令作出書面檢查，進行集體誡勉談話并要求限期整改。加大考核結(jié)果運用，對被黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的將列為“負面記錄”存入個人廉政檔案，并嚴格實行評先評優(yōu)“一票否決”。今年以來，共對34名鎮(zhèn)街和部門領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組織負責(zé)人進行了約談，8人受到責(zé)任追究。

(二)堅持強化監(jiān)督檢查，進一步加大保駕護航力度。一是以加強執(zhí)行力建設(shè)為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、執(zhí)行不力、失職瀆職的人員進行監(jiān)督問責(zé)，對三江涉教違法建設(shè)中的27名相關(guān)責(zé)任人員進行了責(zé)任追究。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，嚴查損害經(jīng)濟發(fā)展形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展行為、違反經(jīng)濟政策的違法違紀(jì)行為，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的紀(jì)律保障。開展招商選資項目推進情況專項效能監(jiān)察，對永商回歸10個重點項目進行專項服務(wù)保障。今年以來，已辦結(jié)效能投訴件110件，辦結(jié)率100%。三是以提速提效為目標(biāo)，做好深化行政審批制度改革監(jiān)督工作，進一步推進“兩集中、兩到位”建設(shè)。督促做好權(quán)力清單制度工作，全面梳理并公布了行政權(quán)力4177項，較去年減少了3989項，精簡比例達48.85%。四是以制度建設(shè)為抓手，著力整治公共資源交易領(lǐng)域不規(guī)范行為。制定出臺了xx縣招標(biāo)投標(biāo)工作管理辦法、xx縣鎮(zhèn)級招標(biāo)投標(biāo)中心管理辦法、xx縣村級工程管理辦法，嚴格執(zhí)行政府小額投資工程簡易招標(biāo)有關(guān)規(guī)定，有效維護招投標(biāo)市場秩序。

(三)堅持深化正風(fēng)肅紀(jì)，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取有效措施，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，著力解決“四風(fēng)”問題。一是開展正風(fēng)肅紀(jì)行動，在廣播電視臺、《今日永嘉》設(shè)立“正風(fēng)肅紀(jì)進行時”、“正風(fēng)肅紀(jì)曝光臺”專欄，實行“一周一督查一曝光一追責(zé)”制度，盯牢重要時間節(jié)點，創(chuàng)新4+1工作模式(即明查暗訪日常查+模擬辦事專題查+交叉檢查互動查+重點問題深入查+點名道姓曝光)，嚴查違紀(jì)違規(guī)行為。截至10月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀(jì)活動42次，曝光違紀(jì)違規(guī)18批103起，處理責(zé)任人111人，其中給予黨政紀(jì)處分16人，書面效能告誡39人，對10起違反中央八項規(guī)定精神、8起黨員干部酒后駕駛違法行為典型案例進行通報曝光。二是開展專項整治行動，抓住具體問題一個一個地解決。開展公職人員參股小水電項目專項清理活動，對涉及22家單位的384名公職人員持股情況進行分類處理。開展津補貼發(fā)放情況專項檢查活動，對18個街道違規(guī)發(fā)放津補貼行為進行通報批評，對15個存在問題的單位下發(fā)整改通知書，清退違規(guī)金額145萬多元。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬專項清查和全縣機關(guān)干部投資入股和經(jīng)商辦企業(yè)情況專項清理活動，對投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)人員23人已全部通知轉(zhuǎn)讓清退。開展公職人員在各類評審驗收中收受現(xiàn)金實物專項整治行動，對6名黨員干部進行處理，制定下發(fā)“三嚴禁”紀(jì)律規(guī)定。嚴禁黨員干部違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，提出“六嚴禁”紀(jì)律規(guī)定。開展“解兩難、剎兩局、盯兩節(jié)”專項行動，對發(fā)現(xiàn)的95個問題進行整改落實。三是鞏固“三公”改革成果，督促完成辦公用房整改工作，推行公務(wù)接待清單制度，建立公車管理gps分級監(jiān)管平臺，實行外出學(xué)習(xí)參觀考察管理五項制度，“三公”經(jīng)費支出進一步下降，截至10月底，全縣“三公”經(jīng)費下降43.9%，清退各類違規(guī)車輛98輛。四是加強機關(guān)效能建設(shè)，推行公共服務(wù)窗口辦事無休日制度，同時繼續(xù)健全一般干部末位待崗繼續(xù)教育、重點中層科室干部督考等制度，提高辦事效能，著力破除“小鬼難纏”、“中梗阻”等現(xiàn)象。開展“十大效能示范崗”評選活動，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是深入開展“糾風(fēng)惠民”、“糾風(fēng)助企”等系列行動，一批損害群眾、企業(yè)利益的問題得到糾正。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)xx縣直部門基層站所負責(zé)人質(zhì)詢工作，聘任了新一批政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，防治不正之風(fēng)長效機制進一步健全。

(四)堅持完善懲防體系，進一步推進“勤廉永嘉”建設(shè)。制定《xx縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作要點》，注重頂層設(shè)計，加強對反腐倡廉工作的指導(dǎo)和部署。繼續(xù)開展勤廉機關(guān)、勤廉鎮(zhèn)街、勤廉站所、勤廉村居等系列創(chuàng)評活動，對去年獲評的單位進行復(fù)評，不符合條件的進行摘牌。繼續(xù)深化廉政文化品牌建設(shè)，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活動和平臺，積極開展廉政講座、廉政漫畫巡回展、廉政戲公演和旁聽法庭庭審等廉政教育活動，截至10月底，全縣反腐倡廉信息宣傳工作，被中央媒體采用5篇，省級媒體13篇，市級媒體22篇。積極開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的宣傳，對全縣20個功能區(qū)、鎮(zhèn)街黨委書記就“兩個責(zé)任”認識進行了專訪。創(chuàng)新實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，突出“溫情式”、“暖色調(diào)”、“人性化”的基調(diào)，對一些苗頭性、傾向性問題實行談話提醒，力求做到防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截至10月底，共開展關(guān)愛式談心提醒教育46人次，其中副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部20人次。

堅持“全員辦信”理念，開展“信訪積案攻堅月”活動，化解信訪積案22件，疑難信訪件14件。出臺《xx縣涉農(nóng)涉紀(jì)信訪預(yù)警懲戒暫行辦法》，實行涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理。制定《xx縣鎮(zhèn)街交叉協(xié)作辦信暫行辦法》,實行重點信訪件異地交叉調(diào)查。編印了《紀(jì)檢監(jiān)察常用法規(guī)文件選編》，規(guī)范案件審理程序，不斷提高案件查辦質(zhì)量。堅持有腐必懲、有案必查，始終把查辦案件作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴格依紀(jì)依法辦案，確保辦案安全零差錯、零意外、零事故，以查辦案件的實際成效取信于民。轉(zhuǎn)變辦案理念，堅持抓早抓小，在嚴懲腐敗的同時，盡量保護黨員干部。堅持慎用“兩規(guī)”、“兩指”措施，充分借助檢察機關(guān)、公安部門的偵查手段優(yōu)勢，有效提高辦案的綜合打擊力。截至10月底，共受理群眾舉報617件，立案227件，結(jié)案170件，黨紀(jì)處分143人，政紀(jì)處分37人，移送司法機關(guān)13人。比較典型的案件有烏牛街道祥池村兩委干部受賄窩案、縣農(nóng)業(yè)專項資金補助領(lǐng)域腐敗串案等。

(五)堅持夯實基層基礎(chǔ)，進一步深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“示范村”創(chuàng)建，繼續(xù)完善村級“勤廉指數(shù)”預(yù)警機制，上半年111個村次受到“三色”預(yù)警(其中黃色預(yù)警107個、橙色預(yù)警7個)。大力開展村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)，實施村務(wù)監(jiān)督委員會提質(zhì)工程，實行村務(wù)監(jiān)督清單式履職和案例化培訓(xùn)指導(dǎo)，加強績效考核積分制管理，今年申報市級示范點9個、縣級示范點69個，培訓(xùn)村監(jiān)會成員達2856人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。對去年的923位村(居)監(jiān)會主任工作情況進行考核，優(yōu)秀143人、合格759人，不合格21人，落實報酬476萬多元。開展“村務(wù)公開日”明察暗訪活動，公開曝光村務(wù)公開存在的問題并下發(fā)通知限期整改，對村務(wù)公開落實不到位的3名鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和3名紀(jì)委書記進行公開約談;協(xié)同有關(guān)部門制定xx縣村級財務(wù)管理規(guī)定，健全鎮(zhèn)街內(nèi)審工作機制，對村級財務(wù)進行規(guī)范管理，對落實相關(guān)工作不力的鎮(zhèn)街有關(guān)人員進行了問責(zé)，其中對12名代理會計和“三資”管理負責(zé)人進行書面效能告誡、通報批評等處理，對4名分管農(nóng)業(yè)的鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評、公開約談等處理，對監(jiān)督責(zé)任落實不到位的4名紀(jì)委書記進行公開約談，對違反財務(wù)管理規(guī)定的21名村干部給予黨紀(jì)處理。協(xié)同有關(guān)部門扎實開展清牌減負工作，全面清理基層牌子多、臺賬多、考核評比多問題。

(六)堅持加強隊伍建設(shè)，進一步提升履職能力。深刻領(lǐng)會上級紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革的精神，自覺從思想上、行動上貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求。組織開展“聚焦中心、突出主業(yè)、加快三轉(zhuǎn)”大討論活動，積極宣傳發(fā)動為推進“三轉(zhuǎn)”獻計獻策，爭取社會各界支持，營造良好氛圍。突出主責(zé)主業(yè)，明確全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織負責(zé)人不再分管所在單位其他業(yè)務(wù)工作，縣紀(jì)委監(jiān)察局退出大部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，只保留16個，確保集中精力抓好主業(yè)。立足單位實際，做好委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作，攥指成拳，切實強化案件查辦工作力量。實行紀(jì)檢監(jiān)察工作分片聯(lián)合管理，整合鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察資源，將全縣18個鎮(zhèn)街按照“鄰近整合、優(yōu)勢互補”原則劃分4個片區(qū)，由縣紀(jì)委常委掛鉤、科室聯(lián)系，加強對鎮(zhèn)街的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。增設(shè)3個派駐紀(jì)檢組織，進一步擴大派駐覆蓋面。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，在積極抓好自身活動的同時，全力支持服務(wù)全縣教育實踐活動順利開展，確保全縣教育實踐活動取得實效。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，堅持“周一夜學(xué)”制度，開設(shè)“干部講壇”，認真抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：個別領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位;一些單位人員“慵懶散慢”現(xiàn)象依然存在，解決“四風(fēng)”問題仍然任重道遠;一些部門和領(lǐng)域違紀(jì)違法行為仍時有發(fā)生，一些損害群眾利益的突出問題沒有從根本上得到解決;紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)仍需進一步加強。針對以上問題，我們將繼續(xù)努力探索，以更加有效的措施努力予以解決。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇八

縣節(jié)能監(jiān)察中心成立于20**年，是縣編委會批準(zhǔn)設(shè)立的社會公益類事業(yè)單位，經(jīng)費供給形式為財政全額撥款，為縣發(fā)改委管理的股級事業(yè)單位，中心核定編制3名。主要職責(zé)是監(jiān)督檢查被監(jiān)察對象執(zhí)行有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況;開展節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn);受理違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的行為的舉報和投訴;依法查處和糾正違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的用能行為;開展縣委、縣政府交辦的其他節(jié)能工作。

(一)落實省化解產(chǎn)能過剩矛盾精神、能源消費等量或減量置換工作方案，從各個方面對新上項目進行去劣擇優(yōu)選強，以項目質(zhì)量的提升，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。堅持綠色發(fā)展，制定《縣機動車環(huán)保檢驗站點建設(shè)實施方案》，進一步健全環(huán)保檢驗機構(gòu)體系。強化項目能評前置作用，20**年因能源評介未通過的項目1個，已批項目能評執(zhí)行率達到100%，其中節(jié)能報告書(表)通過的有17起。

(二)結(jié)合大氣污染防治、節(jié)能減排低碳工作的開展，將市下達的指標(biāo)任務(wù)細化量化，逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、各重點用能企業(yè)，制定了《20**年度縣節(jié)能工作目標(biāo)管理考核細則》。要求各企業(yè)尤其是列入“萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動”的企業(yè)要主動開展能效水平對標(biāo)活動，落實具體的節(jié)能措施，主要產(chǎn)品(或工序)單位能耗必須達到國家(省)能源消費限額標(biāo)準(zhǔn)。確保了年度目標(biāo)任務(wù)及“十二五”目標(biāo)進度的完成。

(三)強化企業(yè)計量保障能力和節(jié)能減排基礎(chǔ)，對鴻泰鋼鐵、南方水泥及縣供電有限公司等6戶“萬千家”企業(yè)進行了能源資源計量檢查。加強能效標(biāo)識管理，對列入能效標(biāo)識管理的洗衣機、家用電冰箱、空調(diào)等電器產(chǎn)品，開展了專項檢查。逐步推進高耗能特種設(shè)備準(zhǔn)入制度，完成了多輪次化解產(chǎn)能過剩矛盾摸排整頓工作。加大淘汰落后產(chǎn)能力度，20**年，依法對9家輪窯廠進行了關(guān)閉。

(四)調(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，新能源項目處“井噴”式發(fā)展，天然氣支線工程建設(shè)時序推進;龍源50mw凌笪風(fēng)電場列入省級計劃，核準(zhǔn)等前期工作基本完備，年內(nèi)可動工建設(shè);湖南里昂再生能源電力公司投資的30mw生物質(zhì)發(fā)電項目工程全部結(jié)束，3月即可調(diào)試運營;公司投資的20mw地面光伏電站項目已具備并網(wǎng)條件，二期20mw前期工作同步進行。

(五)加大對《20**-20**年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》和《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》的宣傳力度。以建設(shè)生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點，通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能減排降碳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、短信等新興媒體加大宣傳力度。

主要是加快發(fā)展與節(jié)能降耗的矛盾突出?！笆濉逼陂g，是我縣工業(yè)化加速推進的關(guān)鍵時期，能源消費總量必將保持較快增長，能源消費總量增長的空間與能耗降低之間的矛盾尖銳，實現(xiàn)節(jié)能這一約束性指標(biāo)壓力較大、任務(wù)艱巨。

我們將進一步認真貫徹市委市政府對節(jié)能工作的總體要求和部署，緊緊圍繞“十三五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，抓住重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點項目，廣泛調(diào)動全社會的力量，加強政策引導(dǎo)和考核激勵，切實做好20**年的.節(jié)能工作。

(一)制定實施細則，完善組織框架。把節(jié)能低碳工作細化到各部門，制定考核方法，明確推進目標(biāo)、任務(wù)與工作重點;建立各部門與節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室之間的聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開聯(lián)絡(luò)員會議，尋找工作中的問題，研究解決舉措。

(二)穩(wěn)步推進各領(lǐng)域節(jié)能工作。推進產(chǎn)業(yè)節(jié)能。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育發(fā)展能耗低、產(chǎn)值高的新技術(shù)等高科技和新興產(chǎn)業(yè)，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大力引進發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)和總部型企業(yè)。爭取推進一至兩家企業(yè)(單位)實現(xiàn)合同能源管理。推進建筑節(jié)能。加強項目審批后的監(jiān)管;根據(jù)建筑節(jié)能竣工驗收核驗程序，嚴把竣工建筑節(jié)能驗收關(guān);嚴格執(zhí)行“墻改基金”制度，加強建筑節(jié)能經(jīng)濟調(diào)控力度。加強機關(guān)節(jié)能。制定完善機關(guān)節(jié)能實施細則;加強綠色采購，完善采購節(jié)能和環(huán)境產(chǎn)品清單制度，對計算機、打印機、復(fù)印機等辦公用品的采購嚴格執(zhí)行節(jié)能采購標(biāo)準(zhǔn)。

(三)落實和制定節(jié)能減排相關(guān)政策。積極貫徹落實國家與省、市關(guān)于節(jié)能低碳的各項政策法規(guī)，對節(jié)能重點項目和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、節(jié)能效果明顯的節(jié)能項目給予政策支持;繼續(xù)設(shè)立并擴大節(jié)能專項資金，用于節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)與推廣、合同能源管理的推行、節(jié)能宣傳與獎勵表彰以及節(jié)能大戶節(jié)能改造等項目。

(四)加強節(jié)能基礎(chǔ)性工作。加強節(jié)能的考核工作，制定節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價、考核與獎懲辦法，對各相關(guān)部門節(jié)能工作的完成情況進行考核與獎懲。進一步加強節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測工作，完善能源消耗公報發(fā)布制度;強化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估與審查以及環(huán)保審批;加強縣節(jié)能監(jiān)察中心職能作用，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇九

**年，在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和全面從嚴治黨的要求，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，正風(fēng)肅紀(jì)，推動管黨治黨和正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新的成效，受到市紀(jì)委的表揚和區(qū)委的肯定。

認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，按照黨的十九大關(guān)于推進新時代黨的建設(shè)、堅定不移全面從嚴治黨的重大決策部署要求，增強維護核心、保持一致的思想和行動自覺，激發(fā)做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。把“四個意識”作為政治標(biāo)桿，強化監(jiān)督，推動黨員干部更加自覺堅持黨性原則，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行換屆紀(jì)律，會同組織部門做好行政區(qū)籌備和“三會”風(fēng)氣監(jiān)督工作，實現(xiàn)了“零投訴、零違紀(jì)、零上訪”的目標(biāo)。嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉政審核2725人次，對3人次提出影響提拔使用的意見，及時為78名干部澄清了反映不實的問題，有效保護了干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(二)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到事業(yè)興衰和人心向背。一年來，區(qū)紀(jì)委持續(xù)整飭作風(fēng)，堅持黨委政府中心工作開展到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督就開展到那里。通過暗訪約談問責(zé)多管齊下，緊緊圍繞重點任務(wù)、民生實事、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)管、查違拆違等工作開展明查暗訪103次，發(fā)現(xiàn)和督促整改問題71個。組織對民生實事、重點工作滯后項目責(zé)任單位的負責(zé)人進行集體談話提醒，有力促進全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大提升。

加大問責(zé)力度，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。全區(qū)實施黨政問責(zé)142人次，其中，安全生產(chǎn)責(zé)任事故問責(zé)11起57人次，環(huán)保執(zhí)法領(lǐng)域問責(zé)2起15人次。如對某街道新圍新村違建問題、茜坑水庫一級水源保護區(qū)內(nèi)新增違法建筑和違規(guī)存在生產(chǎn)經(jīng)營性場所問題、上塘學(xué)校工地“5.29”死亡事故監(jiān)管部門失職等問題進行調(diào)查問責(zé)，整肅了隊伍風(fēng)氣，提升了執(zhí)行力水平。

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，查處了部分街道違規(guī)發(fā)放津補貼以及某單位借培訓(xùn)名義變相公款旅游、某醫(yī)院副院長違規(guī)使用公務(wù)用車等13宗違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的案件，以查處違紀(jì)典型案例，警示和推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯重要節(jié)點，在春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展廉政提醒和明查暗訪，倡導(dǎo)廉潔文明慶節(jié)，預(yù)防節(jié)日腐敗和隱形變異的“四風(fēng)”現(xiàn)象。

(三)嚴格執(zhí)紀(jì)審查形成震懾，保持不敢腐的高壓態(tài)勢。

牢牢把握反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復(fù)雜性，重點對工程建設(shè)、城市更新、資金使用、拆遷補償、基層執(zhí)法、環(huán)保治理、城市管理、民生微實事等領(lǐng)域，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。**年，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理各類舉報261件，立案共115宗115人，比上年較大幅度增加。其中立案處級干部3名、科級干部20名。移送審理88宗，結(jié)案88宗88人。重點查處了龍華街道原黨工委委員、辦事處副主任黃偉慶嚴重違紀(jì)案件，并在明鏡網(wǎng)、市紀(jì)委微信公眾號等公布了案情，在全區(qū)黨員干部中形成震懾。此案被市紀(jì)委評為**年度全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)十佳典型案例。

積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，全年共涉及13151人次。其中，運用第一種形態(tài)談話提醒、談話函詢13063人次，占99.3%，使紅臉出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整48人次，占0.36%;第三種形態(tài)紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整33人次，占0.25%，有力維護了紀(jì)律的嚴肅性;第四種形態(tài)嚴重違紀(jì)涉嫌違法立案審查7人次，占0.05%，移送司法機關(guān)追究刑責(zé)的占極少數(shù)。

加強對街道執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，壓實街道黨工委全面從嚴治黨主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有效懲治群眾身邊的腐敗問題。出臺《關(guān)于加強街道執(zhí)紀(jì)審查工作的實操指引》，著力解決街道紀(jì)工委“不敢不懂不愿”執(zhí)紀(jì)審查的問題，克服基層執(zhí)紀(jì)力度層層遞減的普遍現(xiàn)象。出臺《關(guān)于實施街道紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作綜合考評方案》，強化對基層執(zhí)紀(jì)審查工作的監(jiān)督和考核;建立區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對接街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查的“1+1+n”的工作機制，提升街道紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平。一年來，6個街道著力查處侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗問題，共立案63宗63人，同比大幅增長，立案數(shù)達到全省鎮(zhèn)(街)平均水平，與原特區(qū)外各街道立案數(shù)持平，有力推動全面從嚴治黨向基層延伸。

(四)首次開展區(qū)級巡察，打好監(jiān)督檢查組合拳。

結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆開展區(qū)級專項巡察工作，組建3個專項巡察小組分別進駐6個街道對換屆風(fēng)氣進行“全程蹲點督查”，保障了“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正。成立區(qū)委巡察工作機構(gòu)，設(shè)置巡察辦，從人力、物力、財力方面提供保障。與區(qū)委組織部、區(qū)審計局等部門聯(lián)合組成3個巡察組，8月份開始，開展了第一輪、第二輪全面巡察，先后巡察大浪街道辦事處、區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)公共資源交易中心、民治街道辦事處、區(qū)城市管理局、龍華投資管理有限公司等6家單位黨組織。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題139個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法線索57條，第一輪巡察立案3宗3人。強化巡察成果運用，督促被巡察單位黨組織制定整改措施116條，建立完善制度33項。巡察工作開局良好，巡察反腐利劍和遏制作用得以彰顯。

加強派駐機構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，制定派駐機構(gòu)工作規(guī)則，加強廉情預(yù)警和廉政風(fēng)險評估，增強派駐監(jiān)督工作的有效性。增設(shè)第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的派駐監(jiān)督全覆蓋。一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共受理信訪件37件，核查率100%，立案2宗2人，誡勉談話3人，函詢談話6人。

加強監(jiān)察審計聯(lián)動，聯(lián)合區(qū)審計局出臺《關(guān)于落實審計監(jiān)督全覆蓋強化責(zé)任導(dǎo)向的方案》，建立審計發(fā)現(xiàn)問題線索定期通報移送機制，強化審計監(jiān)督的權(quán)威性。緊盯工程變更監(jiān)督工作，召開政府投資項目變更備案審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議7次，審查單項200萬以上項目變更45項，涉及變更金額1.98億元，推動政府投資項目建設(shè)規(guī)范高效。

(五)深化標(biāo)本兼治，從源頭上加強預(yù)防腐敗工作。

抓好重點領(lǐng)域同步預(yù)防和監(jiān)督工作，圍繞工程建設(shè)中的廉潔風(fēng)險防控，聯(lián)合區(qū)建設(shè)部門，研究制定新的規(guī)范，組建定標(biāo)成員庫112人，監(jiān)督成員庫155人，對投資1億元以上的重大工程項目提前介入預(yù)防，強化同步監(jiān)督。建立全委參與監(jiān)督模式，組織140人次參與區(qū)政府重大投資項目工程建設(shè)定標(biāo)過程監(jiān)督36次，較好規(guī)范了區(qū)工程招投標(biāo)工作的程序運行。扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任網(wǎng)上考核工作，統(tǒng)籌全區(qū)各單位落實各項考評任務(wù)。開展股份合作公司綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)運行交叉檢查，進一步規(guī)范股份合作公司“三資”監(jiān)管。啟動領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理系統(tǒng)，規(guī)范黨員干部舉辦婚喪喜慶事宜審批、備案和報告流程，現(xiàn)場核查婚喪喜慶宴席8場次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

深入開展紀(jì)律教育。在全市率先組建《準(zhǔn)則》《條例》宣講團，深入全區(qū)各機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)黨組織等全覆蓋式巡回宣講48場，促進廣大黨員干部學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)、守黨規(guī)黨紀(jì)。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動，開展“一把手”親自講廉政黨課活動51場，區(qū)委書記帶頭作廉政輔導(dǎo)報告。加強媒體宣傳報道工作，在市紀(jì)委官方網(wǎng)站深圳明鏡網(wǎng)發(fā)稿89篇，排名全市各區(qū)第一。探索干部廉政教育新路子，建立健全新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)考試制度，組織191名新提任干部“三紀(jì)”閉卷考試。升級改造“道德風(fēng)范館”。圍繞中華民族傳統(tǒng)家庭美德，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)開展“龍華區(qū)好家訓(xùn)好家風(fēng)好家庭”評選活動。通過海選、專家評審、網(wǎng)絡(luò)投票等評選環(huán)節(jié)，評出十大獲獎家庭以及100條好家訓(xùn)，以好家風(fēng)推動好政風(fēng)、好民風(fēng)，被市紀(jì)委推薦向全國婦聯(lián)介紹經(jīng)驗。舉辦廉政小品創(chuàng)作大賽，選送優(yōu)秀作品參加省市比賽，獲省級銅獎1項，市級金獎2項、銀獎2項、銅獎1項，推動廉潔文化廣泛傳播。著力升級打造“一街一品牌”，觀湖街道拓寬“一社區(qū)一廉潔文化長廊”內(nèi)涵外延;民治街道圍繞“好家風(fēng)”主題升級打造德逸公園;龍華街道精心編制《清風(fēng)畫語》廉政書籍;大浪街道打造廉潔工作室;福城街道拍攝系列廉政公益短片“打造指尖上的防腐倡廉陣地”;觀瀾街道創(chuàng)新觀瀾版畫基地廉潔文化元素等。

(六)積極推進監(jiān)察體制改革試點工作，順利完成階段性改革任務(wù)。

認真落實中央和省、市關(guān)于國家監(jiān)察體制改革試點工作的部署，區(qū)委帶頭擔(dān)負改革試點主體責(zé)任，成立了區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，周密制定實施方案和時間表、路線圖，確定人員轉(zhuǎn)隸、機構(gòu)掛牌等重點任務(wù)。區(qū)委主要負責(zé)同志帶頭履行“施工隊長”職責(zé)，對改革試點工作深入動員部署。區(qū)人大及其常委會全力支持，依法履職，認真做好各項保障工作，區(qū)委組織部、區(qū)檢察院等相關(guān)部門全力配合，形成改革試點工作合力，如期成立區(qū)級監(jiān)察委員會，涉改人員全部轉(zhuǎn)隸到位。

(七)從嚴管理，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

注重能力培養(yǎng)，先后舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)、信息宣傳工作等培訓(xùn)班，邀請市紀(jì)委、檢察院、高校等有關(guān)專家授課，全面提升干部綜合能力水平。組織區(qū)紀(jì)委委員、街道紀(jì)工委書記到長三角、重慶等地區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬監(jiān)督理念，創(chuàng)新監(jiān)督方式。貫徹落實市紀(jì)委《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動監(jiān)督管理的意見》的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題有信必核，有案必查，立案查處1名紀(jì)檢監(jiān)察干部。

在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認識到，對標(biāo)國內(nèi)省內(nèi)先進地區(qū)，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在差距，全區(qū)全面從嚴治黨和反腐敗工作仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是一些單位黨組織對“兩個責(zé)任”認識不到位，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，腰桿不硬;二是一些部門的權(quán)力運行監(jiān)督不到位，存在較大廉政風(fēng)險，舉報和問題反映居高不下;三是隱形變異的“四風(fēng)”反彈回潮隱患猶存，享樂主義和奢靡之風(fēng)禁而不絕，形式主義、官僚主義積習(xí)難改;四是發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為屢禁不止，影響極壞，涉及“三資”處置的問題尤為嚴重，“村霸”和宗族勢力、黑惡勢力禍害百姓的現(xiàn)象依然存在;五是制度和規(guī)章不盡完善，鉆制度空子的有之，不按制度辦事的有之，以權(quán)謀私手段隱蔽的有之;六是一些干部仍然抱有僥幸心態(tài)，貪欲無厭、以身試紀(jì)，高壓反腐下仍然不收手、不知止等。我們要高度重視這些問題，共同努力，一項一項加以克服和解決。

今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部以十八屆六中全會和中央紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、區(qū)紀(jì)委全會提出的目標(biāo)任務(wù)，不斷夯實“兩個責(zé)任”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效。

一、主要工作開展情況。

(一)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保政令暢通。

從嚴執(zhí)行政治紀(jì)律。切實履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，加強對中央和省、市、區(qū)委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點對全區(qū)各級黨組織加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度等開展監(jiān)督檢查，對落實中央預(yù)算內(nèi)投資項目、民生工程建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧開發(fā)、征地拆遷、節(jié)能減排、環(huán)境保護、創(chuàng)建文明城市等重要工作加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對中央、省環(huán)保督查移交問題整改和貫徹落實“雙輪驅(qū)動”、“五大專項行動”情況開展監(jiān)督檢查，為全區(qū)加強黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。今年以來，共開展各類監(jiān)督檢查26次，發(fā)出整改通報6次，對30多名落實工作不力的干部和4個工作進度緩慢、在上級工作檢查中落后的單位進行了提醒談話。

加強干部廉政監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，做好潁**領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記、錄入工作，為全區(qū)765名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立電子廉政檔案。完善黨員干部提拔重用前的審查制度，把好黨員干部廉潔關(guān)，為選對人、用好人提供紀(jì)律保障。加強對區(qū)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)換屆工作監(jiān)督，嚴格貫徹“凡提四必”要求，對換屆中交流或提拔的黨員干部開展廉政審查135人(次)，對766位候選人資格進行了嚴格審查。

(二)嚴格實施問責(zé)，夯實各級黨組織全面從嚴治黨政治責(zé)任。

夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，及時組織起草了《潁****年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》，將全年反腐倡廉工作細化為7大項67小項，每項任務(wù)明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負責(zé)人和協(xié)辦責(zé)任單位，并督促各地各單位對任務(wù)進行了再分解，再細化，進一步夯實了主體責(zé)任。組織開展了全區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)委全會上向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委述責(zé)述廉，全面推行“三書兩報告一記實”制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)負責(zé)，推動廣大黨員干部進一步履責(zé)盡責(zé)。

嚴肅問責(zé)追責(zé)。強化對**年度落實“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)等情況的年度考核工作，堅持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，對排名靠后的3個區(qū)直單位主要負責(zé)人、紀(jì)檢組長和1個鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人、紀(jì)委書記進行了責(zé)任追究，推動“兩個責(zé)任”落地生根，見到實效。同時，科學(xué)完善了考核辦法，改進考核評價方法，從阜陽師范學(xué)院聘請24名在校大學(xué)生，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評、進村入戶調(diào)查，增強了考核結(jié)果的科學(xué)性和公信力。

(三)堅持抓長抓常，持續(xù)整治“四風(fēng)”

嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定的落實和糾正“四風(fēng)”工作。開展春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)期間明察暗訪工作和公車集中封存工作。發(fā)出通報3期，通報26個單位65人，對4起違反中央八項規(guī)定精神問題進行曝光。

深入開展專項檢查。做好全區(qū)公車加油卡使用情況的檢查工作。6月中旬，抽調(diào)人員組成多個調(diào)查組，分別到中石化阜陽分公司等4家石化公司，對全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)直主要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門公車加油卡使用進行全面檢查，堅決杜絕違規(guī)使用加油卡的現(xiàn)象。

(四)嚴肅紀(jì)律審查，持續(xù)加大反腐力度。

繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢。**年以來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報48件(次)，上級轉(zhuǎn)辦交辦98件(次)，承辦巡察問題線索72件;初核181件，立案162件，給予黨政紀(jì)處分162人(黨紀(jì)處分133人，政紀(jì)處分37人，其中受雙重處分8人)，組織處理13人，移送司法機關(guān)7人，挽回經(jīng)濟損失453.21萬元。

積極踐行“四種形態(tài)”。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對不同類型違紀(jì)違規(guī)行為，綜合采取多種處理措施。**年以來，公開通報65人，廉政約談9人，談話函詢40人，誡勉談話44人，組織處理13人;給予黨政紀(jì)輕處分132人，占處分總?cè)藬?shù)的83.6%;給予黨政紀(jì)重處分19人，占處分總?cè)藬?shù)的12.0%;嚴重違紀(jì)涉嫌違法7人，占處分總?cè)藬?shù)的4.4%。

充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用。加強與法院、檢察、公安、審計等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通，完善重要情況通報制度、重要案件移交制度，健全案件發(fā)現(xiàn)機制、突破機制，增強反腐敗工作合力，打好反腐“組合拳”。區(qū)紀(jì)委向司法機關(guān)移送涉嫌違法人員7人，受理公檢法機關(guān)移送線索26人，協(xié)調(diào)人社部門給予發(fā)放基本生活費處理3人。

狠抓執(zhí)紀(jì)審查安全工作。調(diào)整更新了執(zhí)紀(jì)審查安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充實了區(qū)紀(jì)委陪護人才庫，進一步完善《執(zhí)紀(jì)審查人員工作紀(jì)律》和《談話場所工作人員工作紀(jì)律》，對采取走讀式談話方式的線索全部進行登記備案。今年以來，共開展執(zhí)紀(jì)審查安全檢查4次，舉辦執(zhí)紀(jì)審查安全現(xiàn)場觀摩會1次，組織開展安全應(yīng)急演練1次，下發(fā)通報2期，確保了全區(qū)執(zhí)紀(jì)審查工作安全開展。

嚴格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》。區(qū)紀(jì)委結(jié)合基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實際，將中紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細化拓展為《工作分級負責(zé)制度》、《工作請示報告制度》、《線索處置監(jiān)督管理辦法》、《區(qū)管干部談話函詢暫行辦法》、《執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)程》、《審理工作辦法》、《工作監(jiān)督管理辦法》七項制度，并制作了相對應(yīng)的呈批、審批等規(guī)范文書格式，有效提升了紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。

(五)創(chuàng)新廉政教育手段，進一步加強源頭防腐。

全面深化廉政教育。結(jié)合深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各地各部門組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》和兩《準(zhǔn)則》、三《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，積極開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試。組織2個單位290多名黨員干部到阜陽監(jiān)獄接受警示教育，2個單位110多名黨員干部到市廉政教育中心接受廉政教育。在全區(qū)范圍內(nèi)開展家庭廉潔教育活動，共發(fā)放廉潔家庭倡議書3000余份，組織干部及家屬簽訂《家庭助廉承諾書》2700余份，進一步筑牢家庭反腐防線。聯(lián)合阜陽日報社、潁東地稅局等相關(guān)部門，共同舉辦“公仆情”阜陽市廉政故事大賽。堅持重大節(jié)假日給全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(居、社區(qū))兩委干部發(fā)送廉政提醒短信1.2萬余條。圍繞“五大專項行動”，編寫《黨內(nèi)法規(guī)匯編》和征地拆遷領(lǐng)域典型案例剖析材料印發(fā)全區(qū)，防止黨員干部在專項行動中犯錯掉隊。

加強制度建設(shè)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，出臺換屆監(jiān)督、精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、“五大專項行動”等方面紀(jì)律規(guī)定文件;建立容錯糾錯機制，保護廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力推動全區(qū)各項重點工作落實。

(六)強化改革創(chuàng)新，鞏固紀(jì)檢體制改革成果。

繼續(xù)深化紀(jì)檢體制改革。緊緊圍繞全面從嚴治黨，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，深化紀(jì)律檢查機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，設(shè)立區(qū)紀(jì)委電教中心，明確2名事業(yè)編制。繼續(xù)完善派駐監(jiān)督機制，加強派駐紀(jì)檢監(jiān)察組建設(shè)，督促派駐機構(gòu)履職盡責(zé)。今年以來，各派駐紀(jì)檢組充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理23人次，有效發(fā)揮了監(jiān)督作用，提升了“派”的權(quán)威。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了談話室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，更新完善了執(zhí)紀(jì)審查辦公設(shè)備。

巡察工作深入推進。認真貫徹中央、省委巡視和市委巡察工作要求，成立了區(qū)委巡察辦，調(diào)整充實了巡察工作人才庫，制定了《**—巡察工作規(guī)劃》，為巡察工作提供了堅強的組織保障。今年以來，開展1輪巡察，巡察2個單位，共發(fā)現(xiàn)問題49個，問題線索16件;經(jīng)市委授權(quán)巡察單位1個，發(fā)現(xiàn)問題23個，問題線索6件;查處巡察問題線索立案24件，黨政紀(jì)處分25人，移送司法機關(guān)3人，談話函詢10人，組織處理10人。同時，加強對巡察反饋問題整改督促指導(dǎo)，積極推進問題整改，增進巡察治本功效。

(七)全面加強自身建設(shè)，有效提升干部隊伍素質(zhì)。

突出思想政治教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進“嚴紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”活動和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，組織全區(qū)90余名紀(jì)檢干部開展黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，促進紀(jì)檢干部對《黨章》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》以及“四種形態(tài)”的掌握和運用。嚴肅黨內(nèi)政治生活，班子成員堅持定期上黨課，今年以來共開展黨課學(xué)習(xí)3次。在委局機關(guān)開展民主評議黨員活動，評選出10名優(yōu)秀黨員，激勵黨員干部比學(xué)趕超。加強黨組織建設(shè)，成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨總支，下設(shè)三個黨支部，積極推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

加強干部隊伍建設(shè)。開展崗位大練兵活動，重點加強辦案、監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參加上級培訓(xùn)25人，自辦班培訓(xùn)182人(次)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部赴省外高校培訓(xùn)兩期，參訓(xùn)52人，有效提高了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

五年來，**縣紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的**、十八屆歷次全會和中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持堅強政治定力，精準(zhǔn)發(fā)力，深度用力，踩著不變步伐，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進展新成效。**年、**年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作榮獲全市先進，**年度榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位，并在全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)會上作典型發(fā)言。

一、保持堅強定力，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。

始終保持堅強的政治定力，強化使命擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，以新的工作理念和工作格局推動工作向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責(zé)任”。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好縣委的參謀，協(xié)助縣委制定《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-**年工作規(guī)劃〉的實施意見》、《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工意見》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列出責(zé)任清單，緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極開展述責(zé)述廉和談心談話，掌握工作主動權(quán)。嚴格實行“簽字背書”，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，著力打造明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、追責(zé)于一體的完整閉合責(zé)任鏈條。堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化責(zé)任追究，倒逼“兩個責(zé)任”落實，克服責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。五年來，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，要求有問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“三嚴三實”專題民主生活會上作出了對照檢查，接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督。二是弛而不息糾治“四風(fēng)”。在堅持中深化，在深化中堅持，鍥而不舍狠抓“中央八項”規(guī)定、省委“九條規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”落地生根，在全縣深入開展“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作，扭住“四風(fēng)”不放，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯享樂奢靡，言出紀(jì)隨、寸土不讓。深挖潛入地下的不正之風(fēng)，從嚴查處亂發(fā)津補貼、重點項目指揮部任(兼)職取酬、借婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴的信號。五年來，查處違規(guī)公款吃喝問題6個、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題604個、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題5個、參賭涉賭問題48個，對3起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、永州廉政網(wǎng)等媒體進行了點名通報，有力糾治了黨員干部中存在的歪風(fēng)邪氣。三是著力整治“雁過拔毛”。積極推動正風(fēng)反腐向基層延伸，縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題，排查問題1429個，給予黨政紀(jì)處分23人，移送司法機關(guān)6人，違規(guī)吃低保、侵吞惠民補貼資金等群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，群眾“獲得感”明顯增強，基層不正之風(fēng)得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)清朗，黨群干群關(guān)系得到有效改善。去年，中央電視臺、中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新湖南客戶端等多家主流媒體對我縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了報道，全市縱深推進“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作現(xiàn)場調(diào)度會今年3月份在我縣召開。四是持續(xù)發(fā)力懲貪肅腐。加強反腐敗協(xié)調(diào)，整合公安、檢察、通訊、金融等力量，成功將潛逃的全市重點追逃對象成志勇抓獲歸案。踐行運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種”形態(tài)，突出抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，約談提醒186人，誡勉談話118人，函詢66人，起到了懲前毖后、治病救人的效果。堅持尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變，盯緊懲治重點，加大紀(jì)律審查力度，以零容忍態(tài)度遏制腐敗蔓延勢頭。五年來，共立案293件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分286人次，移送司法機關(guān)19人，處分副科級以上干部72人,為國家挽回直接經(jīng)濟損失1200余萬元。先后查處了縣烤煙辦原主任許志文，縣民政局原募委會主任張艷，太平圩鎮(zhèn)財政所原信息員李新，縣民政局原副局長黃紹武，副處級職級干部、原糧食局黨組書記、局長黃興旺等一批有影響的大要案件，形成了強大的震懾作用，紀(jì)律審查工作連續(xù)三年在全市排名前三。堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，案件查辦實現(xiàn)“零事故”、“零舉報”。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴格落實“一案兩報告”制度，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位發(fā)出整改通知書42份，提出整改意見88條，進一步規(guī)范了惠民補貼和惠農(nóng)項目資金的發(fā)放管理，有效堵塞了腐敗漏洞。五是扎實抓好巡視整改。充分發(fā)揮巡視利劍作用，以省委巡視第八組巡視**為契機，清理亂收費、亂罰款1326.53萬元，清退亂發(fā)津補貼594萬元、重點項目指揮部任(兼)職取酬356.02萬元，整治基層干部不作為、亂作為1214起，給予黨政紀(jì)處分57人次，移送司法機關(guān)5人。對照省委巡視第八組反饋意見，及時研究制定巡視反饋意見整改方案和《**縣巡視整改工作責(zé)任追究辦法》，將巡視組反饋的7個方面34個問題，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，逐一分解到部門、落實到個人，巡視整改工作取得了階段性成果，得到了省委巡視組的高度認可。

二、突出精準(zhǔn)發(fā)力，護航助推經(jīng)濟發(fā)展。

始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到全縣干事創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。一是圍繞決策部署抓監(jiān)督。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，加強對黨的路線方針政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委、縣委的決策部署，確保政令暢通。嚴肅查處“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策打折扣、做選擇、搞變通等行為。五年來，共開展專項督查290多次，整改問題521個。今年以來，對單位服務(wù)窗口未按規(guī)定及時進駐縣政務(wù)中心的2名科局“一把手”予以停職;對違規(guī)收費負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的3名分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，給予3名直接責(zé)任人政紀(jì)處分。同時，對礦資源開采監(jiān)管不力，履職不到位的有關(guān)職能部門和單位的56名責(zé)任人進行了責(zé)任追究。其中，責(zé)令向縣委、縣政府作出深刻檢查8人，誡勉談話25人，給予政紀(jì)處分11人，組織處理12人，為推進“六大戰(zhàn)役”，建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康社會提供了堅強保障。二是圍繞民本民生抓監(jiān)督?；貞?yīng)社會關(guān)切，釋放監(jiān)督正能量。加強對擴大內(nèi)需、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地征用、民生保障等政策措施落實情況和推進情況的監(jiān)督檢查，強化對管錢、管人、管事的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，查處工程建設(shè)領(lǐng)域國家公職人員違紀(jì)案件6起13人。加強對職能部門履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，督促各職能部門抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)、涉農(nóng)惠農(nóng)專項資金、教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)、征地拆遷、環(huán)境保護、食品藥品安全等涉及群眾切身利益的專項治理工作，查處侵害群眾利益行為419起521人。在全市率先推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”模式，督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、209個村和縣直有關(guān)單位，通過官網(wǎng)、專欄、服務(wù)指南、信息查詢服務(wù)站等方式，全面公示公開惠民補貼資金，真正把惠民資金信息“曬”給了群眾。延伸監(jiān)督觸角，強化巡視巡察。今年我縣掛牌成立了縣級巡察機構(gòu)，并按步驟啟動實施村級財務(wù)、環(huán)境保護、脫貧攻堅等專項巡察。完成223個村(居)的財務(wù)審計工作，清查審計金額達1.5億元;排查問題208個，涉及違紀(jì)金額150.33萬元，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人次。三是圍繞換屆風(fēng)氣抓監(jiān)督。把嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。健全規(guī)范選人用人機制，持續(xù)鞏固凈化良好的政治生態(tài)。加強對政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、并村工作、脫貧攻堅等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鄉(xiāng)換屆期間會同組織部門轉(zhuǎn)發(fā)省、市《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，編印《換屆工作操作指南》、“九個嚴禁”“九個一律”換屆紀(jì)律提醒卡，印發(fā)《嚴守中央“九個嚴禁”，確保換屆風(fēng)清氣正》漫畫手冊1**余冊，通過簽訂承諾書、電話短信提醒、組織集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展談心談話、專項督察等方式，大張旗鼓地廣泛宣傳發(fā)動，確保換屆紀(jì)律要求入腦入心。成立13個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組、巡察組加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的聯(lián)系指導(dǎo)，縣第十二次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”期間，派駐20個駐團(組)監(jiān)督組全程24小時監(jiān)督，組建14個暗訪組巡回督查，以最堅決態(tài)度、最嚴明紀(jì)律、最強硬措施，確?？h、鄉(xiāng)換屆風(fēng)清氣正。前不久，我縣嚴肅查處了一起干擾破壞村級換屆的典型案例，2名相互拉票、詆毀他人的村黨支部委員被免職。

三、堅持深度用力，著力抓好自身建設(shè)。

堅持以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律和鐵一般的擔(dān)當(dāng)，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。一是狠抓“三轉(zhuǎn)”。深入落實“三轉(zhuǎn)”要求，積極推進紀(jì)律檢查體制改革，把更多的力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)上來。縣紀(jì)委機關(guān)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線人員占機關(guān)總?cè)藬?shù)的63.7%，牽頭或參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由38個減為14個，精簡率達63%?？h紀(jì)委書記和其他班子成員不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的其它工作，也不再兼重點項目及其它工作職務(wù)。全面推進16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公經(jīng)費按照2.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，辦案專項經(jīng)費達到10萬元以上，其中，5個少數(shù)民族鄉(xiāng)(大橋瑤族鄉(xiāng)除外)10萬元/年，塔峰鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)20萬元/年，其它10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)15萬元/年。同時，縣財政還投入70萬元，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一采購、添置了電腦、打印機、保險柜、錄音筆、照相機等設(shè)備。二是常抓學(xué)習(xí)。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)扎實開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢碰硬、當(dāng)標(biāo)兵”主題活動和“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)郭樹人”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學(xué)一做”“三嚴三實”學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性和作風(fēng)，《學(xué)習(xí)“郭鐵人”精神，爭當(dāng)黨員表率》一文在永州日報等市級主流媒體發(fā)表;健全縣紀(jì)委常委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)制度，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)20期，選派260余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省、市紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)，不斷提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);與市紀(jì)委聯(lián)合出版了以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的《漫話新規(guī)》連環(huán)畫一書，以喜聞樂見的形式寓教于樂,營造了學(xué)習(xí)氛圍，進一步喚醒全縣廣大黨員的黨章和黨規(guī)黨紀(jì)意識。三是嚴抓管理。不斷完善干部選拔任用、輪崗交流等機制，提拔重用4人，輪崗交流5人?？h紀(jì)委監(jiān)察局去年公開選調(diào)4名公務(wù)員充實隊伍，今年又面向社會公開招聘事業(yè)編制人員8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單設(shè)紀(jì)委書記，選優(yōu)配強紀(jì)委委員100人，確保全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍充滿活力。強化內(nèi)部監(jiān)督管理，制定**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴禁”規(guī)定，下發(fā)關(guān)于全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作日及公務(wù)用餐禁酒的通知，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)管，要求干部凈化朋友圈、社交圈，以鐵的紀(jì)律打造反腐鐵軍。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險防控。堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”，以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處違紀(jì)違法的紀(jì)檢干部5人，切實解決“燈下黑”問題。

在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前仍然存在的一些問題不足，比如少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認識不深，履責(zé)不到位，對黨員干部疏于教育、管理、監(jiān)督;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識不強，黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識淡薄;基層紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”落實還不夠到位，專職不專、主業(yè)不突出的問題仍然存在，紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力有待提高等等。今后我們將進一步深入推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，從嚴加強內(nèi)部監(jiān)督管理，著力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的執(zhí)紀(jì)鐵軍，不斷把全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為建設(shè)湘粵生態(tài)工貿(mào)創(chuàng)新城市、全面建成小康**提供有力保障。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十

（成員企業(yè)年、季度、月度）節(jié)能減排工作總結(jié)（模板）

1、節(jié)能指標(biāo)完成情況及簡要分析

2、污染物排放情況及簡要分析

（含內(nèi)控指標(biāo)體系完成情況分析、某項指標(biāo)與同期相比發(fā)生變化或統(tǒng)計范圍發(fā)生變化的必須作出說明）

1、節(jié)能工作

（1）

（2）

（3）

（4）

2、減排工作

（1）

（2）

（3）

（4）

1、節(jié)能項目一

（1）節(jié)能項目名稱

（2）項目概述（項目內(nèi)容、應(yīng)用的技術(shù)、成效等簡要描述）

（3）項目實施前后節(jié)能指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比

2、節(jié)能項目二

（1）節(jié)能項目名稱

（2）項目概述（項目內(nèi)容、應(yīng)用的技術(shù)、成效等簡要描述）

（3）項目實施前后節(jié)能指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比

3、減排項目一

（1）減排項目名稱

（2）項目概述（項目內(nèi)容、應(yīng)用的技術(shù)、成效等簡要描述）

（3）項目實施前后污染物排放情況對比

4、減排項目二

（1）減排項目名稱

（2）項目概述（項目內(nèi)容、應(yīng)用的技術(shù)、成效等簡要描述）

（3）項目實施前后污染物排放情況對比

1、生產(chǎn)規(guī)模增加情況

2、落后產(chǎn)能淘汰情況

1、節(jié)能方面

2、減排方面

1、節(jié)能項目

2、減排項目

3、將要開展的項目

xx華潤有限公司

年月日

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十一

漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。

2、企業(yè)用能管理概況

公司設(shè)立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由相關(guān)部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等組成，辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,通過崗位責(zé)任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。生產(chǎn)部負責(zé)日常節(jié)能管理工作,財務(wù)部負責(zé)能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責(zé)節(jié)能教育培訓(xùn),能源管理委員會負責(zé)根據(jù)節(jié)能工作責(zé)任制實施情況進行獎罰。

3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)

公司“十一五”節(jié)能目標(biāo)為噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

公司設(shè)立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔(dān)任,辦公室設(shè)在生產(chǎn)部,成員由相關(guān)部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組成。實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,通過崗位責(zé)任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

由公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組部署節(jié)能工作，20xx年請市節(jié)能監(jiān)測技術(shù)服務(wù)中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測），并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓(xùn)等方面的工作。20xx年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術(shù)的采納、新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。

1、年度節(jié)能量完成情況

20xx年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標(biāo)準(zhǔn)煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標(biāo)煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標(biāo)煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機臺，空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。

20xx年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設(shè)備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成20xx年度的節(jié)能目標(biāo)。

2．產(chǎn)品節(jié)能量計算單位

節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設(shè)備以“臺”為計量單位。

耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實基本情況

節(jié)能目標(biāo)的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。

2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況

廠部制定《節(jié)約能源責(zé)任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標(biāo)進行細化。

3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

考核結(jié)果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況

2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

20xx年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調(diào)質(zhì)生產(chǎn)線臺套。

20xx年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調(diào)整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結(jié)構(gòu)回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺，磨擦焊設(shè)備臺。

在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器；節(jié)能型變頻多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)；節(jié)電效果好的燈具。預(yù)計總節(jié)能量：kwh（合噸標(biāo)準(zhǔn)煤）。

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設(shè)立節(jié)能管理機構(gòu)和崗位，派員參加相關(guān)會議和培訓(xùn)，按時提供年度能源利用狀況報告。

2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位20xx年度能源利用狀況報告》。

企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《^v^節(jié)約能源法》及《xx市人民政府關(guān)于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設(shè)立能源管理委員會,實行公司xx分廠xx班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任,通過明確節(jié)能責(zé)任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責(zé)任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關(guān)工作會議、接受節(jié)能工作培訓(xùn)，按時報出《年度能源利用狀況報告》。

企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于20xx年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術(shù)服務(wù)中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測），并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調(diào)整和技術(shù)改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：

節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。

節(jié)能指標(biāo)不夠明確，節(jié)能指標(biāo)的層層分解不夠落實。節(jié)能統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。

1、進一步加強關(guān)于《^v^節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關(guān)文件精神的宣傳教育，加強節(jié)能培訓(xùn)工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。

2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責(zé)任和具體節(jié)能指標(biāo)，層層分解，并與經(jīng)濟利益掛鉤。

3、明確崗位職責(zé)，進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。

4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標(biāo)和責(zé)任，加快老設(shè)備、耗能設(shè)備的淘汰更新。

5、在新生產(chǎn)線和新設(shè)備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術(shù)先進、節(jié)能效果顯著，能夠?qū)崿F(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十二

1、全廠節(jié)能指標(biāo)完成情況及分析(截止到12月18日)

(1)完成綜合廠用電量萬kwh，累計完成綜合廠用電率。比年度計劃綜合廠用電率降低。

(2)完成平均發(fā)電耗水率為，比年度計劃發(fā)電耗水率降低。

2、節(jié)能技術(shù)改造項目完成情況總結(jié)

(1)完成3臺機組技術(shù)供水管道防結(jié)露、保溫處理，減少運行維護費用，改善冷卻效果。

(2)增設(shè)了兩臺除濕機，提高了機組的除濕效率、使送風(fēng)氣流分布均勻，風(fēng)力強勁、出風(fēng)平穩(wěn)、噪音低、控制精確，減少設(shè)備損壞，改善除濕效果。

3、節(jié)能措施及優(yōu)化運行方面的主要經(jīng)驗與效益分析

(1)全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環(huán)境情況后，有計劃地停用部分風(fēng)機、照明設(shè)施，降低用電負荷。

(2)在進行分析并采取預(yù)防性措施后，在確保機組溫度等技術(shù)指標(biāo)未受到影響的前提下，適當(dāng)降低技術(shù)供水壓力，降低機組潤滑、冷卻用水損耗。

1、日常節(jié)能監(jiān)督發(fā)現(xiàn)和處理的重大問題

電站三臺機組技術(shù)供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監(jiān)控系統(tǒng)直接單步操作，方便快捷，提高了機組的穩(wěn)定運行。

2、大小修節(jié)能技術(shù)監(jiān)督所完成的工作

在#2、#3機組c修過程中，對技術(shù)供水系統(tǒng)進行全面的檢查，對主軸密封供水和技術(shù)供水濾水器進行了清掃，對調(diào)速器油泵進行了清掃。

通過改造技術(shù)供水電動閥、高水位運行、優(yōu)化用電負荷運行方式，截止到12月18日，年度平均發(fā)電耗水率為，按照計劃的計算，相當(dāng)于多發(fā)電;綜合廠用電率控制在,按照計劃的計算，相當(dāng)于多發(fā)電。

1、機組主要能耗指標(biāo)與設(shè)計值的差距及分析

(1)機組發(fā)電耗水率比計劃值降低的主要原因：科學(xué)合理進行水位優(yōu)化調(diào)度，抬高庫水位運行，增加發(fā)電水頭;降低機組空轉(zhuǎn)空載時間，提高停機備用時的漏水量。

(2)綜合廠用電率比計劃值降低的主要原因：適當(dāng)降低部分用電設(shè)備，對大負荷用電設(shè)備進行嚴控管理。

2、機組主要指標(biāo)與國內(nèi)同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發(fā)電機組相關(guān)數(shù)據(jù)進行比較。

1、建立節(jié)能管理組織機構(gòu)，建立健全節(jié)能管理制度，做好定期檢查與分析工作。

2、目前尚無其他有效手段對節(jié)能指標(biāo)進行更深層次的監(jiān)控、分析，缺乏同類型機組的比較數(shù)據(jù)。

3、缺乏水電站節(jié)能方面的管理知識和經(jīng)驗，需上級單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。

目前無影響節(jié)能指標(biāo)的重大設(shè)備問題。在工作開展方面，一是缺少相關(guān)節(jié)能管理制度，二是缺乏有效節(jié)能措施，三是缺少節(jié)能監(jiān)控手段。

1、加強與技術(shù)監(jiān)督單位的溝通，要求其在技術(shù)監(jiān)督管理方面提出可行的改進措施。

2、與點檢定修管理制度相結(jié)合，努力提高有關(guān)設(shè)備的節(jié)能水平。

1、加強與上游電站的水情、雨情聯(lián)系，不同時期對水庫進行科學(xué)合理調(diào)度，提高水量利用率，使機組保持高水位運行。

2、作好設(shè)備維護消缺工作，提高設(shè)備健康水平，以及從生產(chǎn)生活的細節(jié)做起，節(jié)約用水用電，降低廠用電率及綜合廠用電率。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十三

今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。

設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。

深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十四

現(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心2009年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)和2010年節(jié)能監(jiān)察工作設(shè)想報告如下：

2009年，在市發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委內(nèi)各科室的大力支持下，中心全體同志團結(jié)一致、解放思想、克服困難、開拓進取、共同努力，自6月份第一批人員到位以來，緊緊圍繞全市節(jié)能降耗開展各項工作，在較短的時間內(nèi)使中心工作走上了正常軌道，較好的完成了市發(fā)改委交辦的各項任務(wù)。

(一)健全機構(gòu)、整章建制，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，是市編辦2008年9月23日以【2008】

75號文批準(zhǔn)設(shè)立的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，是在原市技術(shù)監(jiān)督局-能源監(jiān)測所的基礎(chǔ)上更名組建。2009年6月份第一批人員到位，7月份委黨組任命的中心主任到位，隨即中心對人員進行了崗位分工。中心設(shè)一正三副，成立了綜合管理室和兩個節(jié)能監(jiān)察室及監(jiān)測實驗室。人員由原能源監(jiān)測所轉(zhuǎn)入9名，面向社會公開招聘3名，目前中心在職人員13人，加上2名退休人員，共計15人。經(jīng)過整合后的××*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，辦公地址設(shè)在市發(fā)改委16樓(1601-1605室)。

中心成立以來，首先從建立各項規(guī)章制度抓起，制定了一系

列的內(nèi)部管理制度和節(jié)能監(jiān)察制度。如：《關(guān)于嚴肅工作紀(jì)律的十項規(guī)定》、《科室職責(zé)、室主任職責(zé)、室副主任職責(zé)、職工職責(zé)》、《關(guān)于印章管理的暫行規(guī)定》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤管理辦法》、《檔案管理制度》、《工作現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《車輛使用管理辦法》、《2009年度副科級及其以下干部職工考核工作方案》、《(重點用能企業(yè)，商場、酒店，公用機構(gòu))節(jié)能監(jiān)察工作程序、節(jié)能監(jiān)察基本要求及每類監(jiān)察各10余個支撐規(guī)定和監(jiān)察文書格式等》。目前還在制定和完善其它規(guī)章制度。

(二)加強人員培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)

7月初，我們就制定了學(xué)習(xí)制度，下發(fā)了學(xué)習(xí)法律知識的通

知，并分期編寫自測題組織中心人員進行學(xué)習(xí)，要求全體人員必須在兩個月內(nèi)學(xué)習(xí)和掌握《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《河北省節(jié)約能源條例》、《河北省節(jié)能監(jiān)察辦法》等20余個法律和法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，在參加全市執(zhí)法證補考時，中心人員全部一次通過市政府組織的執(zhí)法證閉卷考試。另外，我們還積極選派人員,參加省中心組織的網(wǎng)管員培訓(xùn)，并在省節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站上設(shè)置××*節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測網(wǎng)上信息系統(tǒng)，為做好節(jié)能宣傳和開展節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測建立了信息平臺。9月份，我們參加了中國設(shè)備協(xié)會在西安市主辦的鍋爐節(jié)能研討會，對了解國家鍋爐運行現(xiàn)狀、鍋爐節(jié)能潛力及對鍋爐進行節(jié)能改造的先進技術(shù)和方法，指導(dǎo)我市開展節(jié)能專項設(shè)備改造起到指導(dǎo)性的作用。10月份我們組織力量到省中心和石家莊、邯鄲、衡水三市進行學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)了省中心和三市在開展節(jié)能評估、節(jié)能審計、節(jié)能監(jiān)察及內(nèi)部管理的經(jīng)驗，并參加了國家發(fā)改委在杭州市組織的節(jié)能評估工作培訓(xùn)。11月份，我們按照秦發(fā)改環(huán)資2009年331號文件要求，在四季度開展對22家企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察之前，組織中心全體人員集中培訓(xùn)、模擬演習(xí)，為開展執(zhí)法監(jiān)察奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)深入企業(yè)調(diào)查摸底，建立重點用能單位能源基礎(chǔ)檔案

在中心成立初期，由于還不具備執(zhí)法監(jiān)察條件，我們就組織

(四)配合省中心，完成了對重點耗能企業(yè)跟蹤檢查等三項工作

中指出的浪費能源行為或違反節(jié)能法律、法規(guī)或節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)行為的整改情況等。在檢查中，市中心主要負責(zé)對縣區(qū)和有關(guān)企業(yè)的組織協(xié)調(diào)并參與現(xiàn)場檢查，經(jīng)過省、市中心共同努力，密切合作，加上縣區(qū)和有關(guān)企業(yè)的高度重視，順利、圓滿的完成了跟蹤檢查任務(wù)。

二是，配合省中心到“雙百”企業(yè)進行節(jié)能工作現(xiàn)場督導(dǎo)。9月份，針對部分“雙百”企業(yè)上報能源報告遲緩的問題，我們配合省中心對2009年未按規(guī)定給省中心上報能源利用狀況報告的××*市熱力總公司、××*發(fā)電有限公司、撫寧淺野水泥有限公司、昌黎淀粉有限公司、昌黎安豐鋼鐵有限公司5家企業(yè)進行現(xiàn)場督導(dǎo)。通過督導(dǎo)對企業(yè)不能按時上報能源利用狀況報表的原因進行了調(diào)查，同時對其提出了批評，并限時補報了能源利用狀況報告。

三是，配合省中心核實“雙三十”單位節(jié)能量。12月份，在省政府實施節(jié)能目標(biāo)考核之際，配合省中心對我市的“雙三十”縣區(qū)和企業(yè)的節(jié)能量進行了核實，為省政府完成2009年度對“雙三十”單位的考核提供了數(shù)據(jù)支撐。

(五)開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，中心工作步入正常軌道

10月23日，市發(fā)改委為加大節(jié)能工作力度，以秦發(fā)改環(huán)資2009年331號下達了《××*市發(fā)展和改革委員會關(guān)于下達2009年四季度節(jié)能監(jiān)察計劃的通知》。當(dāng)時，中心開展執(zhí)法監(jiān)察的硬件支撐幾乎沒有，在委內(nèi)辦公室、環(huán)資科和法規(guī)科的大力支持下，中心上下，團結(jié)一心，全力克服條件不具備的困難：沒有檢測設(shè)備，就采用目測，沒有辦公設(shè)備就借，執(zhí)法證不到位，就協(xié)調(diào)市法制辦想辦法用證明代替，我們本著工作用力往前推，條件在干中完善的原則，克服等、靠、要的懶漢思想，經(jīng)過努力，在年底前用50天的時間(自11月2日-12月22日)完成了委下達的對××*煙草機械有限公司、旭硝子玻璃(××*有限公司)等22家重點用能企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)。此次執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)的順利完成，使中心達到了鍛煉隊伍，提升人員素質(zhì)的目的，對全市的節(jié)能降耗工作也起到了較大的促進作用，它標(biāo)志著中心的工作在較短的時間內(nèi)步入了正軌。

(六)、完成了其它工作

自7月份以來，我們還積極辦理了原能源監(jiān)測所的審計和移交，在辦公室(特別是劉敬科長和黃曲波等同志)的大力支持下，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決了長期拖欠原能源所職工的工資和三險一金。并向市政府上報了申請開辦費，購置監(jiān)測設(shè)備、辦公設(shè)備、實驗室設(shè)備，公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的請示，市政府和財政局給予了大力的支持，開辦費已撥付到位，明年的人員經(jīng)費支出、正常公用經(jīng)費支出、專項公用經(jīng)費計劃已經(jīng)預(yù)批。同時，在環(huán)資科麻玉紅科長等同志的努力跑辦下，省發(fā)改委給撥付的監(jiān)察設(shè)備購置款年底前也已到帳。下一步我們將按政府采購渠道和有關(guān)規(guī)定采購節(jié)能監(jiān)察辦公和監(jiān)測設(shè)備，隨著中心的資金和所需設(shè)備的陸續(xù)到位，將為中心以后正常開展節(jié)能監(jiān)察工作提供強有力的支撐。

年底，我們會同市統(tǒng)計局聯(lián)合對全市的用能企業(yè)，商場、酒店賓館，公用機構(gòu)等用能單位進行了調(diào)查和摸底，篩選鎖定了明年市節(jié)能監(jiān)察的對象，并組織中心人員編制了2010年全市節(jié)能監(jiān)察(建議)計劃，已上報市發(fā)改委(環(huán)資科)待下達。

另外，中心還積極參加了市里和委內(nèi)組織的節(jié)能宣傳周、歌詠比賽、市直機關(guān)運動會、干部作風(fēng)建設(shè)年暨××*市三年大變樣成果展覽、委內(nèi)值班等活動，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

我們要繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市節(jié)能重點工作開展節(jié)能監(jiān)察，確保各項節(jié)能法律法規(guī)和政策措施落實到位，提高用能單位能源利用效率和節(jié)能工作水平，為完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)做出積極貢獻。為此，2010年度中心要做好如下工作：

(一)加強對全市重點用能單位的節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，全面推進節(jié)能工作

2010年我們將圍繞對重點用能單位的節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能工作組織機構(gòu)情況、節(jié)能管理工作情況、用能設(shè)備情況、能源統(tǒng)計情況、能源計量情況、主要產(chǎn)品能耗及其限額的制定情況、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況、新上固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估情況、是否有福利用能和其他違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)的行為等方面開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察。初步確定：1、對48家2000噸-10000噸重點用能企業(yè)進行節(jié)能監(jiān)察;2、對30家學(xué)校、醫(yī)院、酒店、商場進行節(jié)能監(jiān)察;3、對10家重點用能企業(yè)進行跟蹤監(jiān)察。

(二)加強節(jié)能監(jiān)測，提高重點用能設(shè)備的能源利用率

加強節(jié)能監(jiān)測，促進企業(yè)節(jié)能降耗.要緊緊圍繞全市節(jié)能工作重點，依法開展節(jié)能監(jiān)測工作，不斷加大執(zhí)法力度，針對不合理的用能現(xiàn)象限期整改,通過監(jiān)測，摸清我市主要耗能設(shè)備的使用效率及淘汰設(shè)備的情況。初步?jīng)Q定，在年內(nèi)將對省和市當(dāng)年不安排監(jiān)察計劃的重點用能單位實施節(jié)能監(jiān)測，監(jiān)測的單位不低于30家。

(三)開展“固定資產(chǎn)投資項目”節(jié)能評估

在《節(jié)能法》、《節(jié)能條例》等法律、法規(guī)中對固定資產(chǎn)投資項目的“節(jié)能篇”和節(jié)能評估、審核都有一定要求，××*市政府在秦政辦【2008】213號文件中明確規(guī)定，對固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估工作由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負責(zé)，依據(jù)這一規(guī)定中心將在2010年全面介入此項工作。在開展節(jié)能評估工作中，嚴格依照節(jié)能法律、法規(guī)和對節(jié)能評估的要求，制定工作流程和規(guī)章制度，配備專業(yè)人員，建立專家?guī)旌托畔?，堅持實事求是，認真分析，公開、公平、公正出具詳細的技術(shù)報告，同時發(fā)揮技術(shù)和信息上的優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備，提高能源利用率，引導(dǎo)企業(yè)合理使用能源和節(jié)約能源。年內(nèi)要選擇20個以上重點在建項目，開展節(jié)能評估執(zhí)行情況的專項監(jiān)察，把節(jié)能評估工作真正落實到實處。

(四)加強用能單位管理，促使節(jié)能工作上水平

通過節(jié)能監(jiān)察，督導(dǎo)用能單位開展能源審計，督促企業(yè)建立健全能源管理體系，完善節(jié)能制度和能源計量體系，落實能源利用狀況報告制度，嚴格對主要耗能產(chǎn)品的能耗定額、限額考核，對重點用能設(shè)備的能源利用率考核，加快淘汰設(shè)備的淘汰步伐，搞好節(jié)能技術(shù)改造，進一步挖掘節(jié)能空間。年內(nèi)在第一季度和第四季度我們將組織全市規(guī)模以上企業(yè)、公用機構(gòu)、政府機關(guān)、社會團體、新上固定資產(chǎn)投資項目等用能單位的節(jié)能管理人員、統(tǒng)計人員、主管領(lǐng)導(dǎo)進行節(jié)能知識培訓(xùn)。另外，利用不同形式，在年內(nèi)至少進行2次以上節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的推介。

(五)做好中心基礎(chǔ)工作，打造一流節(jié)能監(jiān)察隊伍

我們要盡快配齊節(jié)能監(jiān)察設(shè)備，完成節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心計量認證(含實驗室認證)工作;做好河北節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站-××*版塊維護、更新和管理，確保節(jié)能信息平臺正常運行;繼續(xù)建立和完善節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測規(guī)章制度，改革創(chuàng)新監(jiān)察處置方法，探索頒發(fā)節(jié)能工作合格證制度，研究制定市、縣和市屬各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的節(jié)能監(jiān)察工作機制;搞好中心和縣區(qū)系統(tǒng)監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)法紀(jì)律，打造一流節(jié)能監(jiān)察隊伍。

(六)同省內(nèi)、外節(jié)能監(jiān)察先進市開展節(jié)能監(jiān)察工作交流。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十五

今年以來，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議、縣委工作會議和市紀(jì)委四屆三次全會精神，緊緊圍繞中央和省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，按照“找準(zhǔn)‘一個定位’(圍繞中心、服務(wù)大局)，突出‘兩大領(lǐng)域’(縣委縣政府年度重大項目順利推進和改善保障民生政策落實)，緊抓‘三類重點人員’(鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和城鄉(xiāng)村居社區(qū)負責(zé)人)，落實‘四個環(huán)節(jié)工作’(源頭基礎(chǔ)預(yù)防、服務(wù)創(chuàng)新保障、過程監(jiān)督規(guī)范、查處糾偏治本)”“一二三四”工作主線，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

一、突出五條主線，精塑五大品牌，反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)突出“創(chuàng)新引領(lǐng)”，精塑機關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌。一是構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效持續(xù)推進機制。認真貫徹落實上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，出臺縣黨政領(lǐng)導(dǎo)“六不六帶頭”勤政廉政承諾和改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項制度，新華日報、現(xiàn)代快報、宿遷日報、市廣電總臺等媒體進行全面報道。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“1+2”長效機制，堅持常抓不懈，持續(xù)縱深推進。建立“網(wǎng)上查曝站”——機關(guān)作風(fēng)直查快處平臺，提高對違反機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的查處效率，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立效能同行干群互動機制，實現(xiàn)機關(guān)效能監(jiān)督檢查和明查暗訪常態(tài)化，嚴肅查處違反機關(guān)作風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)行為303起，對5名副科級干部進行責(zé)任追究。扎實開展會員卡清退、節(jié)慶論壇展會普查清理、規(guī)范創(chuàng)建達標(biāo)清理、公務(wù)用車運行費用專項檢查、黨政機關(guān)樓堂館所治理、公職人員入股農(nóng)商行清理和宕欠公款暨國有資產(chǎn)清欠等工作。通過強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全的工作機制、常態(tài)化的監(jiān)督檢查、嚴格的問責(zé)獎懲，今年以來，全縣累計取消各類會議慶典活動400余場次，精簡無實質(zhì)性文件簡報200余份，查處違規(guī)用車52起、違反“三個公開”行為134起，縮減“三公”經(jīng)費支出400余萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三個公開”工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進社區(qū)機制，鄉(xiāng)科級干部信息在其居住的社區(qū)進行公示，將干部管理、跟蹤、監(jiān)督延伸到8小時之外，省委副書記石泰峰蒞洪調(diào)研時對此項做法給予肯定。

設(shè)立公職人員辦公門牌，全面公開工作人員信息和辦公職能、履職目標(biāo)，讓群眾及時全面了解機關(guān)工作人員“我是誰、我在哪、我在做什么”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子承諾公開公示制度，有效保障承諾項目事前、事中、事后全過程公開，接受黨員群眾評議，以實際成效取信于民?！叭齻€公開”工作被省紀(jì)委辦公廳信息刊物采用，江蘇衛(wèi)視廉政時空欄目進行專題報道。安徽廬江、泗縣、巢湖、蕭縣、山東臨沂等省內(nèi)外縣市多次組團到我縣學(xué)習(xí)“三個公開”和改進工作作風(fēng)的工作經(jīng)驗。三是建立“三公”經(jīng)費監(jiān)管新模式。進一步強化公務(wù)招待費監(jiān)管，嚴格執(zhí)行招待費限額管理制度，制定下發(fā)《關(guān)于**年度公務(wù)招待費限額的通知》，招待費預(yù)算總體限額同比下降10%，共對48家公務(wù)招待備案、公示、審核、上報等制度執(zhí)行不力單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話，責(zé)令限期整改到位。省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息41期也?？l(fā)了我縣的具體做法。進一步加強公務(wù)用車監(jiān)管，在堅持gps定位和現(xiàn)場檢查相結(jié)合基礎(chǔ)上，統(tǒng)一制作印有“**縣公務(wù)用車”字樣和監(jiān)督電話的橢圓形綠色公務(wù)用車專用標(biāo)識，并分別張貼公務(wù)用車前擋風(fēng)玻璃的右上角，確保公車身份一目了然，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“人海戰(zhàn)術(shù)”，堅決遏制違規(guī)用車行為。人民日報、新華日報、現(xiàn)代快報等報刊，早安江蘇、宿遷新聞等電視欄目及中國紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)揚帆網(wǎng)、宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等網(wǎng)站對此進行深入報道，在全國引起廣泛關(guān)注和強烈反響。開展公車督查36次，對65輛公車違規(guī)使用行為進行了通報批評并嚴肅處理。四是建立黨員干部經(jīng)常性廉潔教育新方式。

深化“愛廉說?百家講壇”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從靈魂深處筑牢拒腐防變的思想防線。該項做法被《江蘇反腐倡廉歷史文化叢書》收錄，江蘇衛(wèi)視在《廉政時空》欄目播出。今年2月5日，縣紀(jì)委十一屆三次全會上，“愛廉說?百家講壇”通過電視向全縣現(xiàn)場直播，取得了良好效果。堅持經(jīng)常教育和長期教育相結(jié)合，建立健全分層分類施教機制，會同縣委組織部開展“夫妻同心、愛廉護廉”領(lǐng)導(dǎo)干部“同心廉”警示教育活動。今年以來，共開展新任科級干部、重點崗位負責(zé)人等小班化警示教育7期，286名黨員干部及其家屬接受警示教育。五是打造改作風(fēng)提效能的作風(fēng)建設(shè)新品牌。深入開展“激情服務(wù)之星”星級品牌創(chuàng)建活動，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象，扎實推進窗口亮化、服務(wù)提質(zhì)、評優(yōu)定星三大工程，通過選樹先進典型，進一步激勵窗口單位增強服務(wù)意識，激發(fā)機關(guān)工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。

(二)突出“重點人員”，精塑黨員干部監(jiān)督品牌。加大對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位人員和村居社區(qū)負責(zé)人的監(jiān)督。一是全面推行廉情發(fā)布會制度。各單位按照廉情發(fā)布、廉情質(zhì)詢、廉情評議、廉政承諾、廉情“回頭看”五項程序，按季度就決策安排、選人用人、“三公”經(jīng)費等事項召開廉情發(fā)布會。制度實施以來，累計開展廉情發(fā)布會66場次，參與質(zhì)詢?nèi)藛T271人，334名領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點75個，整改問題94個。該做法被江蘇紀(jì)檢監(jiān)察信息?？枰匀∞D(zhuǎn)發(fā)，市紀(jì)委王建國書記給予高度肯定。二是建立對話“一把手”縣紀(jì)委常委會定期約談制度。按照事前申報、廉政談話、廉政承諾和定期自查匯報四項程序，由縣紀(jì)委書記或縣紀(jì)委常委會與縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”面對面進行對話談心，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”預(yù)防腐敗能力，促進黨政“一把手”更好地履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檢查和村級財務(wù)交叉互審工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中存在的突出問題，牽頭部署對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開展專項檢查，切實查清、找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和問題，為縣委、縣政府相關(guān)決策提供科學(xué)依據(jù)。針對審計中發(fā)現(xiàn)部分村居集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、集體債務(wù)居高不下、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力等問題，從審計規(guī)范化入手，成立專項檢查組全面開展交叉互審工作。通過檢查和審計，共發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理存在6大類27個問題，農(nóng)村財務(wù)管理存在3大類17個問題，已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居按照相關(guān)要求糾正存在問題，相關(guān)部門認真剖析問題產(chǎn)生根源，完善相應(yīng)制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務(wù)管理規(guī)范有序運行。

(三)突出“主動作為”，精塑工程領(lǐng)域監(jiān)管品牌。近年來，隨著我縣不斷掀起大投入、大建設(shè)熱潮，資金投入量巨大，黨員干部面臨的誘惑越來越大、越來越多。我們始終堅持把工程建設(shè)領(lǐng)域作為執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查的重點，突出抓好源頭管控、過程監(jiān)督、嚴查重處“三個環(huán)節(jié)”。一是不斷建立健全各項制度，促進工程建設(shè)更加規(guī)范。出臺重點工程質(zhì)量責(zé)任和追究辦法、政府投資工程質(zhì)量控制管理辦法、加強市政公共交通工程建設(shè)質(zhì)量的實施意見等三項制度，規(guī)范工程建設(shè)行為，強化工程建設(shè)領(lǐng)域責(zé)任追究。注重前置防范，對招標(biāo)控制價和工程量清單建立第三方審核制度，提高政府資金使用績效;強化標(biāo)中監(jiān)督，對招標(biāo)人、投標(biāo)人、評委、中介機構(gòu)的行為全面規(guī)范，嚴防借用掛靠資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo)等現(xiàn)象;強化標(biāo)后監(jiān)管，制定工程變更、工程款支付聯(lián)合查驗等制度，預(yù)防違法分包轉(zhuǎn)包，保證工程推進速度。二是不斷強化主動作為意識，關(guān)口前移保障工程質(zhì)量。

建立“面部+指紋”識別考勤機制，對500萬元以上重點工程項目管理機構(gòu)所有人員實施“面部+指紋”識別考勤，強化對工程建設(shè)領(lǐng)域權(quán)力運行的全程實時監(jiān)控，主動發(fā)現(xiàn)并遏制違規(guī)行為的發(fā)生，減少了權(quán)力“尋租”的機會。組建重點工程招標(biāo)控制價審核辦公室，對政府投資工程單體造價300萬元以上項目招標(biāo)控制價和變更量超過20萬元的項目進行專門審核，對單項合同估算價在100萬元至300萬元之間的政府投資工程抽取部分項目進行審核。對審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題制定詳細的處罰細則，確保重點工程項目招標(biāo)控制價和工程量變更科學(xué)、準(zhǔn)確，提高財政資金利用效率。今年以來，共審核交通、水利、民生等各類工程72項、涉及資金23.21億元，核減資金2098.9萬元，核增資金768.4萬元，1家招標(biāo)代理企業(yè)被清理出場，2家招標(biāo)代理機構(gòu)被記不良行為，3家招標(biāo)代理機構(gòu)被通報批評。加大對工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度，出臺進一步規(guī)范工程建設(shè)項目發(fā)包行為、政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)違規(guī)行為認定和處理等多項管理制度，規(guī)范工程招標(biāo)代理機構(gòu)及其從業(yè)人員行為，提升工程建設(shè)招標(biāo)代理工作水平。

今年以來，全縣公共資源入場交易項目924個，成交額134.5億元，與去年同期相比項目成交額增長62.5%。共有3家招標(biāo)代理機構(gòu)被暫停代理業(yè)務(wù)3個月，1家招標(biāo)代理機構(gòu)被黃牌警告，對參與圍標(biāo)串標(biāo)的8家施工企業(yè)實施經(jīng)濟處罰93萬元。注重對工程建設(shè)領(lǐng)域原材料的監(jiān)督檢查，加強源頭管控，牽頭組織相關(guān)主管部門開展重點工程質(zhì)量安全專項執(zhí)法監(jiān)察，抽檢143項在建住宅小區(qū)使用鋼筋和磚塊質(zhì)量、22家預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土質(zhì)量、23項綠化工程30個標(biāo)段綠化種植土和苗木質(zhì)量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中居住區(qū)建設(shè)情況，14家施工及監(jiān)理單位被通報批評，13家施工及監(jiān)理單位被記不良行為，1家施工企業(yè)被取消我縣招投標(biāo)市場準(zhǔn)入資格。三是不斷加大嚴查重處力度，促進工程建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)廉潔。堅持把查辦案件作為工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察的重要任務(wù)和推動工作的重要手段。

(四)突出“為民務(wù)實”，精塑服務(wù)保障民生品牌。一是注重公開公示，方便群眾監(jiān)督。創(chuàng)新建立“6+1”強農(nóng)惠農(nóng)資金長效監(jiān)管機制，按照“制度+平臺”的要求，將23項3.4億元惠農(nóng)補貼政策、發(fā)放對象等內(nèi)容通過村務(wù)公開平臺公示，有效預(yù)防虛報冒領(lǐng)、截留、挪用等各種違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。二是加強監(jiān)督檢查，回應(yīng)群眾關(guān)切。重點對全縣低保戶和建檔立卡戶開展督查，按照應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則，剔除不符合低保條件的農(nóng)戶4991戶11143人、新增285戶786人，清退建檔立卡低收入農(nóng)戶809戶2752人、新增2191戶7455人，23名鄉(xiāng)村干部因優(yōu)親厚友、工作失職被給予黨政紀(jì)處理，其中鄉(xiāng)科級干部3人，3名村干部被免職。加大惠民利民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)機具補貼、教育領(lǐng)域惠農(nóng)資金發(fā)放使用、教育亂收費不正之風(fēng)、義務(wù)教育階段學(xué)校食堂伙食費收取使用、醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)和危舊房改造資金的申報發(fā)放情況等開展專項監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改到位。加大房屋征收和保障房建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督檢查力度，對擬征收地塊建筑物先期進行全面排查梳理、登記造冊，留下影像資料，實行源頭監(jiān)控，通過建立征收公示、設(shè)立流動舉報箱等方式，切實保障被征收戶的切身利益;在保障房分配和拆遷安置環(huán)節(jié)，強化公開操作和全過程監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切。三是加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，進一步精簡審批事項、簡化審批程序、壓縮審批周期，推進行政審批“三集中三到位”，加強“12345”公共服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建高效服務(wù)流程。凡涉及為民服務(wù)的縣直單位，全部建立便民服務(wù)大廳、設(shè)立便民服務(wù)窗口，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)班坐班”制度，輪流駐班接待群眾，搭建了規(guī)范有序的服務(wù)平臺，實現(xiàn)了機關(guān)效能快速提升。建立“兩委在線”——**縣農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，以黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、集體“三資”管理、干部勤廉預(yù)警、便民服務(wù)事項、涉農(nóng)政策執(zhí)行等為重點內(nèi)容，以村務(wù)視頻會議和短信互動平臺為抓手，拓寬黨群互動和村民參與村務(wù)管理的渠道。建立“四線八評五看”政(行)風(fēng)評議機制，對服務(wù)企業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、服務(wù)百姓、服務(wù)中心工作和服務(wù)重點工程的水平及成效進行評議，評議結(jié)果通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公示。

(五)突出“糾偏治本”，精塑案件查辦治本品牌。一是明確辦案重點。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)始終把查辦違紀(jì)違法案件作為重要職責(zé)，把查辦大要案件、清除發(fā)展障礙放在突出位置，堅持有案必查、有腐必懲，嚴厲懲處腐敗分子，絕不姑息、絕不手軟。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴查黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴查重點工程領(lǐng)域的腐敗，嚴查損害群眾利益的行為，嚴查不執(zhí)行不落實的現(xiàn)象，嚴查公論差形象壞的干部。二是提高案件質(zhì)量。開發(fā)案件線索“一鍵通”管理系統(tǒng)，實現(xiàn)案件線索集中管理、集體排查，改變以往案件線索多頭管理、溝通不暢、查詢不便等問題。建立“案后六延伸”案件查辦源頭治理機制，推動專項整治、違紀(jì)預(yù)防、警示教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、改革創(chuàng)新向案后延伸。建立“巡回審理”制度，變傳統(tǒng)的“坐等審理”為“主動審理”，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件質(zhì)量。三是強化治本功能。及時分析違紀(jì)行為發(fā)生的制度漏洞和發(fā)案單位監(jiān)督管理漏洞，實現(xiàn)重大典型案件專項警示教育、發(fā)案原因剖析研判、案后整改反饋等工作制度化。召開全縣干部專題警示教育大會，通過身邊的違紀(jì)違法人員現(xiàn)身說法，促進廣大黨員干部自重、自省、自警、自律。每查處一案，都強化案件查辦治本功效，通過查案既警示教育干部，又發(fā)現(xiàn)體制制度漏洞，達到“查處一案、教育一片、規(guī)范一域”的效果。

在強力推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，縣紀(jì)委常委會高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，將自身建設(shè)作為永恒主題，始終堅持“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，建立健全激發(fā)紀(jì)檢干部內(nèi)在活力的管理體制和用人機制，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺踐行中央和省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的紀(jì)律要求自己，傾力打造“忠誠為民、激情爭先”的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，形成了出思路、出干勁、出成績、出人才的良好局面。

今年以來，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定在少數(shù)黨員干部中仍然沒有落實到位，違反《廉政準(zhǔn)則》的情況還時有發(fā)生，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力制約和監(jiān)督的效果還不夠明顯;上級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還沒有得到全面貫徹，少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求還不夠嚴格，在公車私用、公款吃喝等方面有令不行、有禁不止現(xiàn)象仍然存在;重點部門、重點崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域仍然存在權(quán)力尋租空間，中層梗阻還沒有得到根治，有的制度設(shè)計還不夠科學(xué)，制度配套性與操作性偏弱，執(zhí)行力層層遞減的現(xiàn)象普遍存在;少數(shù)干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，工作還存在按部就班、消極應(yīng)付、虎頭蛇尾等現(xiàn)象;反腐倡廉建設(shè)合力不夠，部門各負其責(zé)、依靠群眾積極參與的合力還沒有形成。這些問題和不足，需要在今后工作中切實加以解決。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十六

一年來，我縣的政務(wù)公開工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及十七屆四中全會精神，按照中央紀(jì)委十七屆四中全會和國務(wù)院廉政工作會議要求，結(jié)合深化行政管理體制改革，深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》，繼續(xù)把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為政務(wù)公開的重點，切實加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，深入調(diào)查研究，開展督促檢查，推動政務(wù)公開不斷深入，為推進依法行政、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

××采取多種形式進一步加大對政務(wù)公開工作的宣傳力度，在廣大人民群眾和干部職工中深入宣傳，進一步提高對推行政務(wù)公開重要意義的認識，使全縣上下充分認識到推行政務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn);是堅持和發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求;是落實依法治國基本方略，推進依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措;是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。政務(wù)公開的推行，拓寬了群眾參政議政的渠道，加強了對政府行政行為的監(jiān)督，推進了依法行政，密切了黨群干群關(guān)系，促進了勤政廉政建設(shè)，得到人民群眾的擁護和支持。

為認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、政府辦公室組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，調(diào)整充實了縣推行政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，在縣政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個單位部門建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu)。逐步健全和完善政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入開展政務(wù)公開工作，確保上級安排的任務(wù)貫徹落實提供了有力的組織保證。為進一步推進行政權(quán)力公開透明運行、權(quán)力清理、依法確權(quán)、編制行政職權(quán)目錄及流程圖、推進政府上網(wǎng)工程等作出全面部署，要求各部門按照中央的統(tǒng)一部署，以人民群眾關(guān)注、涉及群眾切身利益的事項為重點，加大在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的力度，采取有力措施，狠抓落實。進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，有力地促進了工作的開展。

(二)措施有力，成效明顯。

一是在年初專門下發(fā)了《全縣政務(wù)公開工作要點》，對全年的政務(wù)公開工作的方式、范圍及重點進行了細化，推動了全縣政務(wù)公開工作有效開展。要求全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位及村級組織在新形勢下要結(jié)合實際繼續(xù)深入開展好政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開等單位公開欄建設(shè)。

二是狠抓了《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹施行。在全縣范圍內(nèi)組織開展了《條例》宣傳學(xué)習(xí)活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門選派業(yè)務(wù)精通的人員作為信息公開員，進行了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單(欄)等多種有效形式，對《條例》進行廣泛宣傳。通過宣傳教育，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了敢公開才會不猜疑、真公開才能得民心的觀念;關(guān)心公開就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念;公開就是民主、公開就是監(jiān)督、公開就是誠信、公開就是守法的觀念。通過學(xué)習(xí)教育，有效地解決某些領(lǐng)導(dǎo)干部怕公開或不愿公開，干部職工不關(guān)心公開或不參與公開，社會不配合、不支持公開的思想問題。這樣，為政務(wù)公開奠定良好的思想基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。

三是結(jié)合“陽光政府四項制度”的實施，推進政務(wù)公開工作。把陽光政府與責(zé)任政府有機結(jié)合起來，加強溝通協(xié)調(diào)，使陽光政府和責(zé)任政府工作互相促進，推進政務(wù)公開力度，增強工作透明度。通過制作宣傳橫幅、墻體廣告、手機短信等廣泛宣傳“有事問政府，請撥96128”。一年來，制作6條橫幅，分別在縣城農(nóng)貿(mào)市場、北郊路口、大興量販超市、天生祥超市、客運站、孔雀廣場懸掛;在景普路縣城入口、云景路的顯著位置各設(shè)計1個，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)計1—2個墻體廣告;制發(fā)內(nèi)容為：“96128是政府為群眾服務(wù)的電話，撥打96128，連線政府部門，法定工作時間內(nèi)為您解答教育、社保、醫(yī)療、住房、就業(yè)等熱點問題”等手機短信，從10月15日開始，請移動公司、聯(lián)通公司、中國電信集中一個月時間，每兩天發(fā)送一次到我縣的手機用戶。

四是拓展了政務(wù)公開內(nèi)容。充實完善更新縣政府及縣直部門政務(wù)公開目錄，豐富公開內(nèi)容。做到了大事實事公開，縣政府確定的重點工作、大事實事的辦理和落實情況，通過政務(wù)公開網(wǎng)、縣長熱線等渠道向社會公開。重大決策公開，組織開展縣政府工作會議精神網(wǎng)上公開，推進政府決策及時公開。公共資源交易公開，加強建筑市場招投標(biāo)、政府采購、土地交易等事項的管理，增強工作運行的透明度。行政權(quán)力運行公開，根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整變化，對行政權(quán)力事項及時進行核定和清理，保證行政權(quán)力事項的合法性、準(zhǔn)確性、實效性。重點推進行政執(zhí)法結(jié)果公開和行政事業(yè)性收費公開，真正實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。

五是完善了政務(wù)公開載體建設(shè)。著力抓好平臺建設(shè)，為政務(wù)公開工作提供堅實的載體。加大政府信息公開門戶網(wǎng)站的建設(shè)和更新力度，縣人民政府對已上網(wǎng)公開的服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序等進行了一次檢查和梳理，認真核實是否和目前操作的辦理程序一致，不一致的及時作了調(diào)整更新;要求縣、鄉(xiāng)機關(guān)結(jié)合工作實際，按照政府信息公開和政務(wù)公開的要求，結(jié)合實際工作，認真檢查核對是否有應(yīng)當(dāng)公開而未公開的信息，及時公開應(yīng)當(dāng)公開的政府信息和政務(wù)信息。

六是多措并舉抓好政務(wù)公開?？h人民政府在縣監(jiān)察局內(nèi)設(shè)立了舉報投訴電話，受理群眾對政務(wù)公開的舉報投訴。對政府工作部門不履行政務(wù)公開義務(wù)，工作不力、搞形式主義的，進行嚴肅批評，限期整改;對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，嚴肅查處。把政務(wù)公開工作和行政執(zhí)法責(zé)任制的推行工作緊密結(jié)合。通過政務(wù)公開，促使行政機關(guān)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、錯案冤案追究制等執(zhí)法責(zé)任制體系，對應(yīng)當(dāng)公開的各項執(zhí)法責(zé)任制度，納入政務(wù)公開的范疇，及時向社會公開。與創(chuàng)建文明窗口和文明單位工作緊密結(jié)合，把是否按規(guī)定實施政務(wù)公開作為評定文明窗口和文明單位的條件，做到相互促進，相互發(fā)展。建立和完善了政務(wù)公開工作機制，把政務(wù)公開工作納入黨委、政府的重要議事日程與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實，納入政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容抓落實，使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

從我縣政務(wù)公開工作開展情況看，總的來說取得了一定的成績。但也存在著一些問題：一是思想認識上有誤區(qū)。有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門不能正確對待此項工作，認為公開工作不是政府工作的主戰(zhàn)線，沒有用，因而工作缺乏積極性、主動性;甚至有些單位把公開工作與業(yè)務(wù)工作對立起來，工作進展滯緩。二是公開載體上還需要進一步加強。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多次下發(fā)通知要求將應(yīng)公開的內(nèi)容一律在網(wǎng)絡(luò)上予以公開但收效甚微，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的網(wǎng)站也存在內(nèi)容填充不全，更新不及時等問題。這些問題我們將在今后工作中逐步加以解決。

二、取得的經(jīng)驗和成效

(一)所取得的幾點經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主抓，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮作用，加強日常的督促和檢查;在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住群眾最關(guān)心、涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問題進行公開;在公開形式上，結(jié)合實際，積極探索簡便有效的公開載體，拓寬公開渠道，提高社會知曉率，增加透明程度;在工作方法上，始終把政務(wù)公開同反腐倡廉工作相結(jié)合，整體推進，相互促進，形成合力;在監(jiān)督保障上，建立有效的監(jiān)督制約機制，實行層層把關(guān)，確保了公開內(nèi)容的真實有效。

(二)促進了干部勤政、廉政，密切了黨群、干群關(guān)系。推行政務(wù)公開制度，將公務(wù)行為更直接更廣泛地置于群眾監(jiān)督之下，提高了干部依法行政的透明度，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，增強了群眾對政府的信任度，化解了矛盾,促進了各項工作的正常開展。

(三)促進了機關(guān)干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。將各部門、各單位的工作職責(zé)、權(quán)限、程序、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等向社會公開，從根本上防止了一些干部思想懶惰、工作拖沓，甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象，增強了干部職工工作的緊迫感和責(zé)任感，變壓力為動力，提高了干部素質(zhì)和工作效率。

(四)促進了民主法制建設(shè)。通過政務(wù)公開把知情權(quán)還給群眾，事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，使群眾更關(guān)心本地區(qū)的各項事務(wù)和公益事業(yè)，尤其是避免了部分領(lǐng)導(dǎo)重大決策一言談的官僚主義作風(fēng)，形成了重大決策科學(xué)化、民主化、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

(五)促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶動了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。通過強化民主監(jiān)督，使政務(wù)公開工作變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，把依靠少數(shù)人監(jiān)督變成多數(shù)人參與監(jiān)督，增強了公務(wù)運作、行政行為的透明度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(六)促進了社會各行業(yè)的公開。隨著政務(wù)公開的深入推進，有力的鞏固了村務(wù)公開，帶動了校務(wù)、醫(yī)務(wù)、廠務(wù)等方面的公開。促進了供水、供電、物業(yè)管理等與人民群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的公開。政務(wù)公開作為“陽光工程”、“民心工程”已成為政府與人民群眾溝通的橋梁、干群關(guān)系的紐帶，這種橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

三、20xx年工作要點

為了進一步推進我縣政務(wù)公開工作，重點要做好以下幾個方面工作。

(一)在政務(wù)公開的方式上，要做到靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，狠抓政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過開設(shè)網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開。

(二)在政務(wù)公開的范圍上，要做到內(nèi)容真實、具體、全面。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，凡是需要公開的政務(wù)信息，都要進行主動公開;依申請公開的，要按照有關(guān)程序和時限進行公開。公開時一定要做到公開內(nèi)容真實、具體、全面。要有針對性進行突擊檢查，嚴防打擊不公開、假公開的行為。

(三)在公開的程序上，要做到規(guī)范合法。要建立政務(wù)公開預(yù)審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。建立政務(wù)公開檔案，詳細記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務(wù)公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。

(四)在公開保障上，要做到督查獎懲到位。建立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位的政務(wù)公開負總責(zé)。建立政務(wù)公開督辦檢查制度。定期對全縣農(nóng)村政務(wù)公開工作進行檢查考核，并將考核結(jié)果及時進行通報。對政務(wù)公開中出現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照對政務(wù)公開工作中違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，進行受理、調(diào)查、查處，確保政務(wù)公開健康運行。

四、工作建議

(一)希望上級部門能在資金和技術(shù)提供大力支持。

(二)希望上級部門能多舉辦相關(guān)培訓(xùn)。政務(wù)公開作為一項長期性重要工作，工作開展的連續(xù)性和相關(guān)工作人員之間的交接性得不到保障，可能因為人員的更替導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平降低，而影響工作開展。

我們將繼續(xù)按照上級的安排和部署，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷地推進××政務(wù)公開工作，更好地為建設(shè)法治政府、陽光政府、透明政府的大局服務(wù)。

節(jié)能監(jiān)察工作心得體會和方法總結(jié)篇十七

為更好的貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)精神，推進集團公司公共機構(gòu)節(jié)能工作和節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè)，確保節(jié)能工作目標(biāo)順利完成。今年以來，集團公司以抓好節(jié)約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點，創(chuàng)新機制，加強管理，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)約意識，發(fā)揮表率作用，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，現(xiàn)將我公司公共節(jié)能工作總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，集團公司制定了《20xx年公共節(jié)能工作實施方案》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》，成立了由董事長擔(dān)任組長，總經(jīng)理擔(dān)任副組長，副總經(jīng)理為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。做到了機構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。針對部門能耗情況建立相應(yīng)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度和監(jiān)督檢查制度，為推動我公司公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了制度保障。

（二）深入開展宣傳培訓(xùn)

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，公司針對性地組織干部職工開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在辦公場所顯目位置設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，增強社會責(zé)任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)樽杂X行為。

3.制定宣傳培訓(xùn)計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和熟悉節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。

（三）狠抓節(jié)能管理

1.做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要，嚴格控制辦公設(shè)備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。

2.加強用電設(shè)備管理。合理使用照明、辦公設(shè)備，要求全體干部職工下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。

3.加強用水設(shè)備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。

4.嚴格控制公務(wù)用車。淘汰高耗油、高排放車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理，無公車私用現(xiàn)象。

5.推動建筑節(jié)能。嚴格按照建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，加強對公共機構(gòu)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、竣工驗收和運行管理等全過程的節(jié)能監(jiān)督管理。

20xx年，我公司完成了能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強節(jié)能技術(shù)改造

1.對集團公司高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。

2.積極更換節(jié)能設(shè)備，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公場所推廣使用節(jié)水型器具，有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

3.通過政府招標(biāo)的方式進行采購，新購用設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

（二）抓好辦公用品利用

1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。一般采購低能耗、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公用品，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查，領(lǐng)用辦公用品時由辦公室負責(zé)統(tǒng)一登記，并制定物品領(lǐng)用制度。

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