人類(lèi)的進(jìn)步離不開(kāi)道德和倫理的規(guī)范和引導(dǎo)。完美的總結(jié)應(yīng)該包括具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和反思思考。接下來(lái)，我們一起來(lái)看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買(mǎi)社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
此致敬禮！
申請(qǐng)人：
xxxx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇二
昨日，省人社廳下發(fā)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知。本次養(yǎng)老金調(diào)整，除新增按0.5%比例增加基本養(yǎng)老金的項(xiàng)目外，各類(lèi)人群的調(diào)整金額較去年均高出5至45元。以工齡30年，退休2年以上的人群為例，本次調(diào)整漲幅將在200元左右。增加的基本養(yǎng)老金將在204月底前發(fā)放到退休人員手中。
本次調(diào)整的范圍和時(shí)間是:12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人)，從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
高齡退休人員每月再增65元。
通知要求，符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。與去年的調(diào)整幅度相比，每月增加金額再次提高了5元和15元。
“五七家屬工”每月增加養(yǎng)老金110元。
在與去年調(diào)整金額對(duì)比中，“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金從65元提高至110元。本次調(diào)整規(guī)定：“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元?！拔迤呒覍俟ぁ泵咳嗣吭乱员救四?2月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金?！拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中2014年12月31日前年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
同時(shí)，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2元。
繳費(fèi)年限和超出部分的漲幅標(biāo)準(zhǔn)，與去年相同。退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
變化調(diào)整辦法新增0.5%的基本養(yǎng)老金。
按照國(guó)家要求，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均漲幅應(yīng)達(dá)10%。我省在今年的調(diào)整辦法中新增了一條。退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。如張某2014年12月統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為元，那么，在本次調(diào)整時(shí)，他將額外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多數(shù)人領(lǐng)取到手的養(yǎng)老金均為統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金，統(tǒng)籌項(xiàng)目外的基本養(yǎng)老金為軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼。
在遼寧2014年的調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知中，就未見(jiàn)之前多年都出現(xiàn)過(guò)的養(yǎng)老金調(diào)整向高級(jí)職稱(chēng)人員傾斜的字眼。在今年的調(diào)整通知中，高級(jí)職稱(chēng)人群依然沒(méi)有特殊規(guī)定。
至的調(diào)整通知中，都有對(duì)具有正高級(jí)職稱(chēng)、副高級(jí)職稱(chēng)(含高級(jí)技師)的退休科技人員，每人每月增加相應(yīng)金額的條目。如的調(diào)整通知中，有這樣一條：“退休前擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的退休科技人員，按符合上述各項(xiàng)規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，以補(bǔ)足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔(dān)任正高級(jí)技術(shù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的，每人每月最高再增加550元，擔(dān)任副高級(jí)技術(shù)專(zhuān)業(yè)職務(wù)(含高級(jí)技師)的，每人每月最高再增加400元，對(duì)差額不足550元、400元的，按其實(shí)際差額增加基本養(yǎng)老金?！?/p>
的調(diào)整通知中除了以上類(lèi)似內(nèi)容外，還增加了“本人月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金之和達(dá)到或超過(guò)本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費(fèi)數(shù)額的，不再傾斜。”從去年開(kāi)始，關(guān)于高級(jí)職稱(chēng)人員退休金傾斜調(diào)整政策就退出了遼寧的歷史舞臺(tái)。今年依舊如此，并未見(jiàn)傾斜。
算賬。
1.張女士，1981年2月參加工作，2月退休，工齡30年，期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2000元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
她符合每滿(mǎn)1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
2000z0.5%=10元。
她符合1954年1月1日后參加工作、2012月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將漲203元。(75+10+118=203元)調(diào)整完為2203元。
2.李先生，1980年2月參加工作，2014年6月退休，期間繳費(fèi)未間斷，共34年零4個(gè)月，不足1年按1年計(jì)算，為35年。2014年領(lǐng)取的退休工資為2500元，統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為2400元。本次養(yǎng)老金將這樣調(diào)整。
新增的基本養(yǎng)老金部分：2400×0.5%=12元。
他符合2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。
所以，本次調(diào)整他的養(yǎng)老金將上漲137元。(90+12+35=137元)調(diào)整完為2637元。
3.于阿姨，1943年出生，1963年5月參加工作，5月退休，工齡35年，期間繳費(fèi)未間斷。2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1970元，均為統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金。本次她的養(yǎng)老金將這樣調(diào)整：
新增的基本養(yǎng)老金部分：1970×0.5%=9.85元。
她符合1954年1月1日后參加工作、年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。
她符合2014年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員，每人每月再增加30元。
所以，本次調(diào)整她的養(yǎng)老金將上漲247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。調(diào)整完為2217.85元。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是市貿(mào)易局（流行辦）的`勤雜工，主要從事門(mén)衛(wèi)保安及機(jī)關(guān)的水電氣抄表、收費(fèi)和清潔衛(wèi)生打掃、電梯管理等工作，自xx年至今是固定的臨時(shí)合同工（詳情見(jiàn)合同書(shū)），因連續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng)，至今已有14年的。工齡，自流行辦合并商務(wù)局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解決和補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)條例》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定特向規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我們辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)，并履行繳費(fèi)義務(wù)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：xx年5月15日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇四
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與效率相結(jié)合，月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和桂鉤調(diào)整構(gòu)成，對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財(cái)政廳測(cè)算，另行確定)，機(jī)關(guān)事處單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測(cè)算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金桂鉤部分，企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的，按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對(duì)2015年12月31日以前達(dá)到或超過(guò)70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上毎人每月增發(fā)40元。
2.對(duì)2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補(bǔ)齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題，對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
(二)企業(yè)“5.12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“5.12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級(jí)統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門(mén)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門(mén)市人民政府另行制定，所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，按分級(jí)統(tǒng)籌分別撥付，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇五
單位名稱(chēng):
我于xxx年xx月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是從年月至現(xiàn)在，我參加工作至年月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有給我繳納，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)公司補(bǔ)繳我年月至年月的.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
xx年x月x日
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇六
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年10月參加公交公司工作，我非?？春霉镜腵發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇七
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年x月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇八
年8月15日，本版刊出《在國(guó)外如何領(lǐng)取國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金》一文，引起廣泛關(guān)注，有讀者來(lái)電咨詢(xún)有關(guān)情況。據(jù)了解，也有不少海外華僑華人前去中國(guó)駐外使領(lǐng)館咨詢(xún)?nèi)绾无k理“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”、如何回國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金等問(wèn)題。本報(bào)特邀中國(guó)外交部相關(guān)部門(mén)就這些常見(jiàn)問(wèn)題予以解答，敬請(qǐng)關(guān)注。
根據(jù)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問(wèn)題的通知》，自7月1日起，“出境定居離退休、退職人員健在確認(rèn)表”，也就是海外華僑華人通常所說(shuō)的“健在確認(rèn)表”或“健在證明”，更名為“在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表”。
對(duì)于上述審核表，中國(guó)駐外使領(lǐng)館“即來(lái)即辦、免費(fèi)辦理”。
一、在中國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)要滿(mǎn)足什么條件?
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》等中國(guó)法律和規(guī)范性文件，在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個(gè)條件：一是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限達(dá)到;二是達(dá)到法定退休年齡(以當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)法規(guī)為準(zhǔn))。
一般情況下，領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先要在中國(guó)境內(nèi)辦妥退休手續(xù)，取得養(yǎng)老金賬戶(hù)。
二、加入外國(guó)國(guó)籍后還能在中國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》以及《關(guān)于獲準(zhǔn)出國(guó)定居的退休人員加入外國(guó)籍后仍可享受退休待遇的規(guī)定》等中國(guó)法律和規(guī)范性文件，退休人員加入外籍后可繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。
也就是說(shuō)，只要符合在中國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件，退休人員加入外國(guó)國(guó)籍后，仍可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
答：中國(guó)駐外使領(lǐng)館并不能直接發(fā)放退休金或養(yǎng)老金。實(shí)際上，駐外使領(lǐng)館出具的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，僅是當(dāng)事人健在狀況的證明，當(dāng)事人是否具備領(lǐng)取國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金資格由國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放部門(mén)審核決定。
當(dāng)事人如果不能回國(guó)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金事宜，可委托國(guó)內(nèi)親人憑上述審核表到國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金發(fā)放單位辦理。
答：在境外居住的申請(qǐng)人，可向居住國(guó)使領(lǐng)館遞交申請(qǐng)。申請(qǐng)人通常情況下應(yīng)親自到使領(lǐng)館辦理，向使領(lǐng)館工作人員提供有效護(hù)照、居留證件(原件和復(fù)印件)并填寫(xiě)《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》一份。
申請(qǐng)人不能親自辦理的，可委托他人代辦。除填妥的《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》及申請(qǐng)人有效護(hù)照、居留證(原件和復(fù)印件)外，代理人還須提交本人有效護(hù)照、居留證(原件及復(fù)印件)及申請(qǐng)人30天內(nèi)辦理的委托公證書(shū)。連續(xù)3年委托他人代為辦理的，第4年應(yīng)由申請(qǐng)人自行到中國(guó)駐外使領(lǐng)館辦理一次。
答：需在香港、澳門(mén)地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的申請(qǐng)人無(wú)法使用上述審核表，而是需要辦理健在公證。
特別提醒。
申請(qǐng)人可登陸擬領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站或撥打“國(guó)內(nèi)當(dāng)?shù)貐^(qū)號(hào)+12333”熱線(xiàn)電話(huà)，查詢(xún)具體的政策規(guī)定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇九
第一段：介紹農(nóng)民養(yǎng)老金的重要性和農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義。
農(nóng)民養(yǎng)老金是我國(guó)養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，對(duì)農(nóng)民老年生活的改善起著至關(guān)重要的作用。農(nóng)民在艱辛勞動(dòng)的同時(shí)，為國(guó)家做出了巨大貢獻(xiàn)，應(yīng)該享受到應(yīng)有的養(yǎng)老保障待遇。近年來(lái)，我國(guó)政府加大了對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保障的投入和改革力度，通過(guò)建立統(tǒng)一、覆蓋全國(guó)的農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，為農(nóng)民提供了領(lǐng)取養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的意義重大，不僅可以幫助農(nóng)民度過(guò)晚年，還可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新動(dòng)力。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金需要符合一系列條件。首先，農(nóng)民需要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)規(guī)定，男性一般在60周歲，女性一般在55周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。其次，農(nóng)民需要在居住地辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，如辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取卡，填寫(xiě)領(lǐng)取資料等。最后，農(nóng)民需要參加免費(fèi)體檢，以確保身體健康狀況符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的要求。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過(guò)程是一段既期待又有些繁瑣的過(guò)程。首先，我覺(jué)得要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策和程序非常重要，可以避免因?yàn)椴涣私庹叨a(chǎn)生的麻煩和誤解。同時(shí)，辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，要帶齊所有需要的證件和資料，避免因?yàn)槿鄙倌稠?xiàng)材料而耽誤辦理進(jìn)程。另外，我覺(jué)得要注重身體健康檢查，保持良好的體魄非常重要。只有身體健康，我們才能充分享受養(yǎng)老金所帶來(lái)的福利。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。首先，領(lǐng)取養(yǎng)老金可以增加農(nóng)村居民的收入來(lái)源，刺激農(nóng)村內(nèi)需和消費(fèi)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。農(nóng)民有了一定的養(yǎng)老金收入后，對(duì)于所在村莊的建設(shè)和發(fā)展也會(huì)有更多的投入，提高了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的水平。此外，養(yǎng)老金的發(fā)放也為農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)提供了一定的資本支持，激發(fā)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)。
雖然農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的建設(shè)和改革取得了很大的進(jìn)步，但還存在一些問(wèn)題和不足。首先，政府應(yīng)進(jìn)一步提高農(nóng)民養(yǎng)老保障水平，確保養(yǎng)老金的實(shí)際價(jià)值能夠跟上物價(jià)的增長(zhǎng)。其次，政府要加大對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的宣傳力度，提高農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老保障政策的了解和參與度。最后，政府要完善農(nóng)民養(yǎng)老保障制度的配套政策，提供更多的服務(wù)和福利，以滿(mǎn)足農(nóng)民對(duì)于養(yǎng)老保障的需求。
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的過(guò)程注重個(gè)人的積極主動(dòng)參與和主動(dòng)了解政策，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的帶動(dòng)作用。相信在政府和社會(huì)的共同努力下，農(nóng)民養(yǎng)老保障制度將不斷完善，為農(nóng)民晚年生活帶來(lái)更多的保障和福利。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十
大家都知道，社保交滿(mǎn)15年后可以不再交費(fèi)。也就是說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是，如果有單位，即使繳滿(mǎn)15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個(gè)人繳納社保的話(huà)，可停繳，也可繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領(lǐng)養(yǎng)老金。所以，延遲退休政策出來(lái)后，未退休這批人的領(lǐng)取年齡一定比已開(kāi)始領(lǐng)取這批人的年齡大。
還有一點(diǎn)要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒(méi)到退休年齡在停交保費(fèi)到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開(kāi)始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來(lái)代替。更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)咨詢(xún)法邦網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。
延退方案預(yù)計(jì)出臺(tái)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊訊：7月22日，人力資源和社會(huì)保障部(下稱(chēng)“人社部”)召開(kāi)二季度新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實(shí)施上會(huì)小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個(gè)月。二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施。比如會(huì)選取現(xiàn)在退休年齡相對(duì)較低的部分崗位開(kāi)始。三是會(huì)在之前做及時(shí)的公告，也會(huì)在方案出臺(tái)前廣泛地聽(tīng)取和征集意見(jiàn)。此前，在7月13日召開(kāi)的20二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議上，人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái)。
更多相關(guān)閱讀：2022年延遲退休方案正式實(shí)施。
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部研究所所長(zhǎng)金維剛27日在北京表示，延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施。
金維剛是在當(dāng)天舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上作上述表示的。在論壇演講中，他表示，“十三五”時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)之一是推進(jìn)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。去年改革方案出臺(tái)后，還沒(méi)有正式實(shí)施，今年將會(huì)正式實(shí)施。
他表示，應(yīng)對(duì)人口老齡化，要建立完善的養(yǎng)老保障體系，要實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，預(yù)計(jì)可以把5000萬(wàn)人納入到這個(gè)體系里，包括3800多萬(wàn)在職和1500多萬(wàn)退休人員。
對(duì)于延遲退休政策，金維剛表示，由于目前退休年齡偏低，要適度的提高法定退休年齡，實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類(lèi)群體差異比較大，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。
延伸：如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。
勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力后獲取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，是法律規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享有的一項(xiàng)權(quán)利，也是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理這類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件時(shí)，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理：
(一)勞動(dòng)合同中規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而拒不交納的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)教育企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，督促企業(yè)履行義務(wù)，并裁定企業(yè)行政負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生的其他義務(wù)。
(二)勞動(dòng)合同中未規(guī)定企業(yè)應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)指明勞動(dòng)合同的不完善之處、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)及由此而導(dǎo)致的相應(yīng)法律責(zé)任，并裁定企業(yè)應(yīng)在一定期間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)交養(yǎng)老費(fèi)和滯納金。
(三)企業(yè)以談判時(shí)未討論須承擔(dān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為由，拒不交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)明確指出，談判時(shí)未涉及該項(xiàng)內(nèi)容，并不能免去其法定義務(wù)和責(zé)任，企業(yè)仍有交納職工養(yǎng)成老保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。
(四)企業(yè)在職工單方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，要求解除勞動(dòng)合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動(dòng)合同是否符合法定條件。對(duì)符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同不得附加任何條件;對(duì)不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;對(duì)堅(jiān)持要求解除勞動(dòng)合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動(dòng)合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡最新消息。
3.的退休年齡最新規(guī)定是怎樣的。
4.年延遲退休年齡最新規(guī)定。
5.2015養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡。
6.中國(guó)新的年齡退休規(guī)定。
7.如果不注意這3點(diǎn),退休后難領(lǐng)養(yǎng)老金。
8.社保延遲退休時(shí)間表一覽。
9.2016漸進(jìn)式退休最新消息:提前遞進(jìn)式領(lǐng)取養(yǎng)老金。
10.延遲退休年齡時(shí)間表。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十一
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式。
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況。
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國(guó)家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十二
3、參保繳費(fèi)年滿(mǎn)60周歲人員：本人戶(hù)口簿、身份證原件和復(fù)印件；填寫(xiě)《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表》；復(fù)員退伍軍人還需填寫(xiě)《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
病退人員年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多；正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來(lái)，做適當(dāng)調(diào)整。一般來(lái)說(shuō)，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活水平上不會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十三
問(wèn)：我母親1961年出生，本年49周歲。她早年是南陵縣某紡織廠(chǎng)的平凡工人，紡織廠(chǎng)倒閉后她即外出打工。她開(kāi)始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并補(bǔ)交了之前幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。我母親是一名平凡職工，叨教她什么時(shí)辰可以治理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?是50周歲，照舊55周歲?請(qǐng)社保局的同道盡快回覆，感謝!
答：您好!
按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〈78〉104號(hào)文件劃定：
1、經(jīng)國(guó)度勞動(dòng)部分招、任命在全民、集團(tuán)全部制企業(yè)、奇跡單元和黨政構(gòu)造的正式工人，持續(xù)工齡滿(mǎn)以上的男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲即可治理退休。
2、非正式職工含姑且工、條約工、季候性用工及社會(huì)天然職員，男性退休年數(shù)為60周歲，女性為55周歲且繳費(fèi)年滿(mǎn)以上職員。
若您母親是某紡織廠(chǎng)正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為50周歲，非正式職工領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)為55周歲。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十四
農(nóng)民養(yǎng)老金是農(nóng)村老年人的重要生活來(lái)源，對(duì)于他們的生活質(zhì)量和尊嚴(yán)具有重要意義。然而，在農(nóng)村地區(qū)，由于信息傳遞不暢、政策落實(shí)不力等原因，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金存在一系列問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，政府進(jìn)行了一系列的改革和政策調(diào)整，提高了農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度。本文將分析農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的改革措施，并分享一些對(duì)農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會(huì)。
第二段：介紹改革措施和政策調(diào)整。
為了便利農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金，政府采取了一系列改革措施和政策調(diào)整。首先，政府加大了養(yǎng)老金政策的宣傳力度，通過(guò)與村委會(huì)、農(nóng)工社等組織合作，將相關(guān)政策告知農(nóng)民。其次，政府優(yōu)化了養(yǎng)老金領(lǐng)取流程，簡(jiǎn)化了材料準(zhǔn)備和審核的環(huán)節(jié)，減少了群眾的辦事時(shí)間和精力成本。此外，政府還推行了養(yǎng)老金“一站式”服務(wù)，將養(yǎng)老金領(lǐng)取、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)集中在一起進(jìn)行，方便農(nóng)民一次辦結(jié)。
在實(shí)際操作中，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會(huì)有很多，首先需要加強(qiáng)政策宣傳。農(nóng)民可以通過(guò)村委會(huì)、農(nóng)工社等組織了解相關(guān)政策內(nèi)容和辦理流程，了解自己的權(quán)益和義務(wù)。同時(shí)，政府也可以通過(guò)開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，如宣講會(huì)、宣傳欄等，提高農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老金政策的了解度和認(rèn)同感。
另一個(gè)重要的體會(huì)是合理安排領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間和材料。政府簡(jiǎn)化了領(lǐng)取流程，但農(nóng)民自己也要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。首先，農(nóng)民需要提前了解領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間點(diǎn)和地點(diǎn)，避免錯(cuò)過(guò)領(lǐng)取的機(jī)會(huì)。其次，農(nóng)民要按照相關(guān)要求準(zhǔn)備齊全的材料，包括身份證、戶(hù)口本、養(yǎng)老保險(xiǎn)證等，以免耽誤辦理流程。
最后，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的心得體會(huì)還包括積極參與社區(qū)活動(dòng)。領(lǐng)取養(yǎng)老金不僅是為了滿(mǎn)足老年人的基本生活需求，更是為了讓他們能夠積極參與社會(huì)、保持社交圈和精神狀態(tài)。農(nóng)民可以通過(guò)參加社區(qū)活動(dòng)，與鄰里互動(dòng)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和快樂(lè)，為社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金是一個(gè)復(fù)雜而重要的問(wèn)題，涉及到政策、制度和個(gè)人等多個(gè)方面。通過(guò)政府的改革措施和農(nóng)民的努力，農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的便利程度得到了提高。然而，我們也要繼續(xù)關(guān)注農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金的問(wèn)題，針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和調(diào)整，為農(nóng)民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和福利待遇。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十五
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n
公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
例如：上海一名男職工，其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國(guó)家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長(zhǎng)、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十六
省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證時(shí)間定為今年4月1日至6月20日。如果超過(guò)6月20日辦理，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后再重新發(fā)放。對(duì)此，長(zhǎng)者朋友請(qǐng)留意以下注意事項(xiàng)。
答:需要辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的退休人員主要包括：1、在我市領(lǐng)取退休待遇，長(zhǎng)期居住外市的退休人員;2、在外市領(lǐng)取退休待遇，長(zhǎng)期居住我市的退休人員。
問(wèn)：在不同區(qū)域領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，怎樣辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證?
答：按照退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金區(qū)域的不同，分“省內(nèi)”和“省外”兩種處理方法。
1、對(duì)于省內(nèi)退休并居住在省內(nèi)的退休人員，本人提供身份證原件和正反面復(fù)印件，到居住地所屬的人社分局及6個(gè)郵儲(chǔ)銀行代辦點(diǎn)辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。
2、對(duì)于省外退休或居住在省外的退休人員，本人提供身份證原件和原退休地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的《異地退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》，到居住地所屬人社分局辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，并將表格以及身份證復(fù)印件寄回基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
答：全省共設(shè)776個(gè)生存認(rèn)證辦理點(diǎn)。中山有31個(gè)，分別是市社?；鹁?樓綜合服務(wù)大廳、24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)人社分局，以及今年新增的6個(gè)郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)。退休人員可到居住地所屬的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。
問(wèn)：今年新增的郵儲(chǔ)銀行市內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)是哪6個(gè)?
答：分別是：位于東區(qū)的中國(guó)郵儲(chǔ)銀行中山市分行營(yíng)業(yè)部，石岐區(qū)的悅來(lái)南支行、天明支行、蓮圓西支行，西區(qū)的西區(qū)支行，以及南頭鎮(zhèn)的南和中路營(yíng)業(yè)所。以上郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)僅對(duì)廣東省內(nèi)退休人員辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。
答：1、首先是“時(shí)間”。
(1)省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證時(shí)間為每年4月1日至6月20日，如超過(guò)6月20日辦理，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將從7月起暫停發(fā)放，待辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證后再重新發(fā)放。
(2)省外退休人員可根據(jù)各自退休所在市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間辦理。
2、不方便親自辦理的退休人員，可用以下方法辦理。
(1)對(duì)于80周歲或以上的退休人員，確需委托他人辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)的，提供街道、居委會(huì)或公安部門(mén)的健在證明，以及本人、受托人的身份證明原件辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)。
(2)對(duì)于因疾病、殘疾不能親自前往辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)的，可由受托人提供上述的健在證明，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)或單位、街道有關(guān)本人身體狀況的證明辦理。
養(yǎng)老金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)篇十七
專(zhuān)家答：
對(duì)付差異的人群，貿(mào)易養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取是很有考究的。保險(xiǎn)專(zhuān)家暗示，貿(mào)易養(yǎng)老金何時(shí)開(kāi)始領(lǐng)取必要和領(lǐng)取年限相匹配。
今朝，市場(chǎng)上的貿(mào)易養(yǎng)老險(xiǎn)在領(lǐng)取年限上凡是有兩種：
一種是保險(xiǎn)限期為終身，雖說(shuō)是終身，但大多條款的一樣平常終止年數(shù)為88歲可能100歲。在后一種環(huán)境下下，被保險(xiǎn)人活得越長(zhǎng)越劃算，養(yǎng)老金的開(kāi)始領(lǐng)取年數(shù)天然是越早越好。同時(shí)思量到通漲身分，養(yǎng)老金領(lǐng)取照舊早點(diǎn)開(kāi)始為好。
另一種領(lǐng)取年限為擔(dān)保領(lǐng)取，如擔(dān)保養(yǎng)老金領(lǐng)取10年可能。在這樣的險(xiǎn)種條款下，從什么年數(shù)開(kāi)始領(lǐng)取，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)取的總金額并不會(huì)有太大影響。擔(dān)保領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣平常理睬“家庭連續(xù)”，若被保險(xiǎn)人沒(méi)有領(lǐng)滿(mǎn)10或20年的擔(dān)保領(lǐng)取期，其受益人可以繼承將擔(dān)保年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。
對(duì)付擁有社保的城鎮(zhèn)客戶(hù)而言，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)刻最好遵循“與退休年數(shù)相跟尾”的一樣平常性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來(lái)，做恰當(dāng)調(diào)解。一樣平常來(lái)說(shuō)，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就當(dāng)即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，糊口程度上不會(huì)呈現(xiàn)較大的顛簸。
那么，貿(mào)易養(yǎng)老險(xiǎn)哪種好?
1、終身領(lǐng)取的養(yǎng)老險(xiǎn)一樣平常繳費(fèi)較高，對(duì)付有家屬長(zhǎng)命史的客戶(hù)較量得當(dāng);
2、從養(yǎng)老籌劃的前期支出綜合考量，擔(dān)保領(lǐng)取的養(yǎng)老險(xiǎn)究竟上已經(jīng)能滿(mǎn)意大部門(mén)客戶(hù)的養(yǎng)老需求?，F(xiàn)在保險(xiǎn)公司在領(lǐng)取方法和時(shí)刻上也更為機(jī)動(dòng)，可以讓客戶(hù)自行選擇。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/7117260.html】
